經(jīng)營藥店申請書 經(jīng)營藥店申請書怎么寫(五篇)

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推薦經(jīng)營藥店申請書(精)一

會議首先由生產(chǎn)上對十二月份生產(chǎn)運行進(jìn)行了報告、分析，并對xx年一月份布置了生產(chǎn)措施。劉經(jīng)理提出對生產(chǎn)技術(shù)新的要求特別是鑄鐵工作。張經(jīng)理提出：各單位要狠抓檢修和日常維修，確保安全生產(chǎn)，同時指出檢修成本過高，對以后檢修工作做了要求。王總根據(jù)報告和發(fā)言作了以下總結(jié)：

十二月份生產(chǎn)基本正常，但也存在著問題，主要問題是休風(fēng)次數(shù)過多，并對煉鐵、燒結(jié)以及xx年一月份工作做了安排。

一、煉鐵廠準(zhǔn)備工作：

王總指出：十二月份對鑄鐵作了大量的準(zhǔn)備工作，包括設(shè)備、人員、生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織上，保證了鑄鐵工作的順利進(jìn)行。目前鑄鐵能力已達(dá)到600噸/天，鑄鐵質(zhì)量比以前有所提高但也有待進(jìn)步。并要求煉鐵上一定要保證好鑄鐵的質(zhì)量，為銷售工作打基礎(chǔ)。

二、燒結(jié)廠產(chǎn)量下降主、客觀原因：

(一)停機時間過長，計劃檢修、非計劃檢修太多，造成停機時間長，影響了生產(chǎn)進(jìn)程，客觀上影響燒結(jié)產(chǎn)量。

(二)十二月份天氣寒冷，造成用料存在問題，影響了燒結(jié)的生產(chǎn)，造成十二月份產(chǎn)量低。

(三)外銷和自用燒結(jié)礦存在矛盾沖突。

要求燒結(jié)廠要克服這些困難和問題，把燒結(jié)礦的生產(chǎn)擺在一個重要位置。

三、十二月份公司運營存在的問題：

(一)十二月份公司實行限鐵水，增加鐵塊產(chǎn)量的措施使公司經(jīng)營有所好轉(zhuǎn)，但是生鐵價格低的原因造成了經(jīng)營的被動局面。

(二)針對執(zhí)行公司“以控制成本為核心的生產(chǎn)經(jīng)營戰(zhàn)略”，對公司里存在浪費(暖氣、水電、材料浪費等)現(xiàn)象要加以整改，確保公司政策的有力執(zhí)行。

(三)針對目前鋼鐵行業(yè)局勢及公司所面臨的現(xiàn)狀，王總分析：

xx年形勢不容樂觀。首先中國鋼鐵政策及鋼鐵行情近期內(nèi)不會有明顯好轉(zhuǎn);其次，公司兩大主要貿(mào)易對象萊鋼、泰鋼在xx年都實現(xiàn)高產(chǎn)目標(biāo)，針對如今鋼鐵行情，xx年兩家大公司將改變策略，對生鐵需求量將會減少，這對我們來說是一件非常不利的事情。這樣的情況下，我們一定要作好xx年一月度難關(guān)的準(zhǔn)備。具體采取措施：

1、吃好安全飯

王總指出：任何情況、任何困難下，都要把安全問題抓好，只有抓好安全問題，才能保證公司的正常運營。

2、降成本、挖潛力

采取任何可行的措施降低生產(chǎn)、經(jīng)營的成本，保證低成本、高效益才能產(chǎn)利潤，才能幫助公司度過難關(guān)。

3、精打細(xì)算

要降低一切開支、一切開銷，精打細(xì)算，完全貫徹執(zhí)行公司政策。全體干部職工要團(tuán)結(jié)一心，共同度過難關(guān)。

xx市冶金公司

二oxx年一月三日

推薦經(jīng)營藥店申請書(精)二

為了保證集團(tuán)公司各項綜合目標(biāo)的順利完成，保證集團(tuán)公司整體經(jīng)濟(jì)效益的順利實現(xiàn)，加強宏觀經(jīng)濟(jì)管理和發(fā)揮各分公司、部門工作的積極性和主動性，使企業(yè)文化建設(shè)與目標(biāo)經(jīng)營管理有機結(jié)合，并與各分公司、部門的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合，建立起以企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益為中心，以產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)為核心的優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、便捷的規(guī)范化經(jīng)營管理體系,實現(xiàn)集團(tuán)公司二次創(chuàng)業(yè)和實現(xiàn)企業(yè)與員工利益雙贏雙收的目的，現(xiàn)集團(tuán)公司與公司(部門)經(jīng)理簽訂以下經(jīng)營目標(biāo)管理責(zé)任書，以期明確其責(zé)任，體現(xiàn)其效益，發(fā)揮其潛能，促進(jìn)集團(tuán)公司的整體發(fā)展，增強市場競爭力。

一、 任務(wù)及指標(biāo)

1、 產(chǎn)量:

2、 產(chǎn)值:

3、 利潤:

4、 成本:

5、 消耗:

6、 效率:

7、 資金:

8、 質(zhì)量:

9、 按要求認(rèn)真完成其它各項指令性和臨時性任務(wù)。

10、 嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司各項管理規(guī)定。

11、 合理安排經(jīng)營計劃，對年內(nèi)計劃開展的經(jīng)營項目，新業(yè)務(wù)認(rèn)真規(guī)劃、預(yù)測和履行。

12、 定期組織本部門員工學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，每年不少于2~3次，并有記錄。

13、 主動并善于運用政策、法規(guī)、制度進(jìn)行工作，并能應(yīng)用其解決實際工作存在的問題和消除經(jīng)營風(fēng)險。做到全年無經(jīng)營過失和損失發(fā)生。

14、 團(tuán)結(jié)員工并善于與員工溝通，做到全年無斗毆、吵架、抵制工作、違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生，增強團(tuán)隊凝聚力。

15、 在集團(tuán)公司總體規(guī)章制度的原則下，制定適合本部門客觀實際要求的管理制度和員工考評考核制度，并嚴(yán)格貫徹實施。做到工作有制度、有措施。

16、 每年至少向集團(tuán)公司提交2~3項合理化建議，并積極為集團(tuán)公司尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點。

二、 管理與企業(yè)文化建設(shè)

1、 積極帶頭并帶領(lǐng)所屬員工學(xué)習(xí)國家政策及法律法規(guī)，提高其理論水平和實際操作能力，增強其市場抗風(fēng)險能力。

2、 帶頭嚴(yán)格遵守集團(tuán)公司的各項規(guī)章制度，清正廉潔，恪盡職守，任勞任怨。在工作上不得相互推諉、拖拉扯皮。

3、做好本公司、本部門員工的思想工作，加強團(tuán)隊的穩(wěn)定與團(tuán)結(jié)。積極與員工溝通，帶頭做好講勤奮、講敬業(yè)、講正氣、樹新風(fēng)，自覺抵制歪風(fēng)邪氣的工作作風(fēng)。

4、 體察民情，關(guān)心員工，積極為員工解決工作或生活中的困難，增強團(tuán)隊凝聚力。

5、 厲行節(jié)約，杜絕獨斷專行，鋪張浪費、奢侈的工作作風(fēng)。

6、 積極帶領(lǐng)員工并身體力行開展相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技能。

7、 多層次多角度開展企業(yè)文化教育活動，帶領(lǐng)員工深刻領(lǐng)會企業(yè)經(jīng)營理念和企業(yè)精神，樹立正確的人生觀和從業(yè)觀。

8、 堅持原則，一切工作按規(guī)定辦事。堅持實事求是，平等待人，虛心聽取他人意見，秉公無私，以身作則，辦事雷厲風(fēng)行。

三、 獎 懲

1、 獎懲等級劃分為優(yōu)秀、良好、良、合格、不合格。

2、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)90%以上和績效考評獲優(yōu)時，定為優(yōu)秀。所屬公司可享受100%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的5倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的2倍獎勵。

3、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)80%和績效考評獲良時，定為良好。所屬公司可享受90%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的3倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的1.5倍獎勵。

4、年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)70%和績效考評獲中時，定為良。所屬公司可享受70%的年終獎。主管經(jīng)理可按員工平均獎的1倍獎勵;部門主管可按員工平均獎的0.5倍獎勵。

5、 年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%和績效考評合格時，定為合格。所屬公司視為應(yīng)履行的基本職責(zé)，不享受任何年終獎。

6、 年終按照報告或計劃完成各項經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)60%以下和績效考評不合格

時，定為不合格。所屬公司視為沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)，扣除主管經(jīng)理年薪的20%作為處罰;扣除部門主管年薪的8%作為處罰;扣除員工年薪的3.5%作為處罰。

7、 連續(xù)兩年沒有完成經(jīng)營目標(biāo)任務(wù)計劃和績效考評不合格的經(jīng)理，必須自

動讓位，不得繼續(xù)擔(dān)任經(jīng)理職務(wù)。

監(jiān)督考核主體(章):

董事長(簽字):

責(zé)任主體(章):

責(zé) 任 人(簽字):

年 月 日

推薦經(jīng)營藥店申請書(精)三

甲方：身份證號碼：

乙方：身份證號碼：

甲、乙雙方本著公平、公正、互惠的原則，經(jīng)友好協(xié)商，甲方同意將藥店承包給乙方經(jīng)營管理，為明確承包期間雙方的責(zé)任和義務(wù)，達(dá)成以下協(xié)議：

一、責(zé)任

甲方將位于昆山市周市鎮(zhèn)新鎮(zhèn)青陽北路的仁泰藥店承包給乙方經(jīng)營管理，承包期間乙方自負(fù)盈虧，并承擔(dān)經(jīng)營過程中的一切責(zé)任，如乙方未按《藥品法》和gsp規(guī)定經(jīng)營，出現(xiàn)醫(yī)藥事故，造成后果和經(jīng)濟(jì)賠償由乙方負(fù)責(zé)，乙方承包后的債權(quán)和債務(wù)由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。乙方接手前該藥店所有的一切債權(quán)、債務(wù)均由甲方負(fù)責(zé)，甲方保證所轉(zhuǎn)讓給乙方的藥店，乙方有完全的經(jīng)營管理權(quán)，甲方無條件配合乙方完成與藥店有關(guān)的事宜，沒有設(shè)置任何抵押、質(zhì)押 或擔(dān)保，并免遭 受 第 三人的追 索，否則，由此引起的所有責(zé)任，由甲方承擔(dān);接手后的一切經(jīng)營行為及產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)由乙方負(fù)責(zé)。

二、承包費用和付款方式

乙方承包甲方藥店費用為一年 萬元整，承包期限：于20xx年03月01至20xx年02月28日止，合同期為5年，乙方于每年 月 日和 月 日兩次付給甲方 萬元承包費或分12個月支付甲方。若逾期不支付的，按承包費總金額10%每天加以收取。

三、固定資產(chǎn)

1、簽訂協(xié)議后店鋪現(xiàn)有的裝飾、裝修及其他設(shè)備全部歸乙方所有，營業(yè)設(shè)備歸乙方所有。門頭、門頭燈、led、電子招牌、空調(diào)一臺、電腦一套等。甲方保證現(xiàn)有設(shè)備運行正常。其他軟件設(shè)施gsp管理系統(tǒng)歸乙方使用，甲方保證合法使用。gsp全套管理資料、文件及其相關(guān)文件全部交予乙方。轉(zhuǎn)讓后乙方要自行作好gsp相關(guān)內(nèi)容，不足的并自行補齊。乙方簽訂合同后添置的設(shè)備設(shè)施，期滿后乙方可以有權(quán)收回或以商討價格給甲方和第三方。

2、店內(nèi)藥品按進(jìn)價盤給乙方，藥品為特殊品，醫(yī)乃生死所寄，責(zé)任非輕。因此甲方保證轉(zhuǎn)讓的所有國藥準(zhǔn)字號藥品票據(jù)清晰、渠道合法，符合gsp管理相關(guān)規(guī)定，無假劣藥品。若因甲方原因被查處，由甲方負(fù)全責(zé)。期滿后甲方若不續(xù)約，店內(nèi)藥品按進(jìn)價盤給甲方或第三方。

四、債權(quán)義務(wù)

甲方必須結(jié)清聘用人員的工資及費用。

甲方必須結(jié)清相關(guān)(衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、稅務(wù))等 職能部門的費用。甲方必須結(jié)清水電、郵電、網(wǎng)絡(luò)等費用。本合同簽訂之日前該店鋪所產(chǎn)生的債權(quán)、債務(wù)、勞資糾紛、質(zhì)量事故、貸款糾紛、醫(yī)保違規(guī)及其他糾紛一切由甲方承擔(dān)，乙方不負(fù)任何責(zé)任。本合同簽訂之后，該店鋪所產(chǎn)生的債權(quán)債務(wù)、勞資糾紛、質(zhì)量事故、醫(yī)療事故概與甲方無關(guān)，乙方自行處理。在交付藥店財產(chǎn)與乙方后，所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)收入和支出均屬于乙方，與甲方無關(guān)。

五、醫(yī)保風(fēng)險協(xié)議

藥店若因甲方在合同簽訂前經(jīng)營過程中違法違規(guī)導(dǎo)致醫(yī)保暫停或取消定點資格的行為，由甲方負(fù)責(zé)，乙方不承擔(dān)任何責(zé)任，藥店在乙方經(jīng)營管理過程中違反有關(guān)部門規(guī)定，導(dǎo)致藥店定點資格被取消的，乙方承擔(dān)所有責(zé)任。

六、風(fēng)險評估

如遇政府規(guī)劃：醫(yī)保全面放開、藥品零差價、抗生素管控、醫(yī)保全年刷卡金額設(shè)置上限等導(dǎo)致藥店無法生存的因素，乙方有權(quán)解除合同，甲方不得索賠，如因乙方經(jīng)營不善導(dǎo)致虧損，與甲方無關(guān)，按合同執(zhí)行，遇國家征用拆遷店鋪，其有關(guān)補償歸乙方。乙方經(jīng)營的項目為《藥品經(jīng)營許可證》規(guī)定的范圍，不超范圍經(jīng)營，合同簽訂后乙方承擔(dān)衛(wèi)生、藥監(jiān)、工商、稅務(wù)檢查。甲方不再負(fù)責(zé)，但乙方有權(quán)搬遷、增加經(jīng)營項目，甲方不得干涉，在合法經(jīng)營活動中的一切都由乙方名義辦理，甲方將無條支持。乙方在經(jīng)營過程中如需甲方配合，甲方必須無償配合，不得推諉。

八、轉(zhuǎn)讓權(quán)責(zé)

乙方在合同期限內(nèi)經(jīng)營不利，乙方提出轉(zhuǎn)租給他人，需征得甲方同意，否則甲方有權(quán)終止合同。但甲方必須接管

九、合同原則

以上合同條款雙方共同遵守，如遇國家政策調(diào)整，自然災(zāi)害等導(dǎo)致合同不能繼續(xù)執(zhí)行時，合同即時終止。

十、合同份數(shù)

本合同一式貳份，各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦經(jīng)營藥店申請書(精)四

資產(chǎn)所有方(甲方)：

資產(chǎn)經(jīng)營方(乙方)：?

按照所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離的現(xiàn)代企業(yè)制度要求，甲方對設(shè)立在濉溪縣五溝鎮(zhèn)的兩家超市(蘇果店、鴻騰店)實行資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任制，聘乙方為兩家超市資產(chǎn)經(jīng)營責(zé)任人。為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方商定，特訂立本合同。

第一章 經(jīng)營責(zé)任期限

本合同經(jīng)營期限從 年 月 日起，至 年 月 日止，共 年。

第二章 經(jīng)營責(zé)任目標(biāo)

一、本合同簽訂后，甲乙雙方進(jìn)行資產(chǎn)盤存，辦理交接手續(xù)。乙方保證資產(chǎn)保值不受損。(合同附件二：五溝鎮(zhèn)蘇果超市、鴻騰超市資產(chǎn)盤存表)

二、經(jīng)營期間，實現(xiàn)年度目標(biāo)如下：年 月 日至 年 月 日實現(xiàn)利潤目標(biāo)一： 萬元;實現(xiàn)利潤目標(biāo)二： 萬元;實現(xiàn)利潤目標(biāo)三： 萬元。

三、保證超市治安和消防安全。

第三章 雙方的權(quán)利和義務(wù)

一、自本合同生效之日起，乙方即為五溝鎮(zhèn)蘇果超市和鴻騰超市的第一責(zé)任人，行使經(jīng)理權(quán)利。

二、在遵守國家和地方政府法律、法規(guī)和政策的前提下，乙方享有下列權(quán)利義務(wù)：

1.對超市員工的任免權(quán)(副職由乙方提名，報甲方備案);

2.機構(gòu)設(shè)置權(quán);

3.企業(yè)內(nèi)部分配制度調(diào)整權(quán)，經(jīng)營自主權(quán);

4.聘用、獎懲員工權(quán)，對嚴(yán)重違紀(jì)、經(jīng)教育無效者，乙方有權(quán)按照國家勞動制度處理。

5.乙方在保證資產(chǎn)保值、安全、完整的前提下，有權(quán)出租超市閑置的營業(yè)面積。

6.乙方有權(quán)根據(jù)國家法律、法規(guī)和政策的規(guī)定，抵制不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的外部機構(gòu)和個人的任何干預(yù)，有權(quán)拒絕無償占用、挪用、平調(diào)超市財產(chǎn)和不合理的攤派行為。

7.必須在經(jīng)營管理活動中，堅持合法的經(jīng)營方向，貫徹執(zhí)行國家的法律、政策，自覺接受工商管理部門和甲方的監(jiān)督檢查，保證乙方經(jīng)營行為符合國家和甲方利益和政策控制的要求。

8.管好、用好、保護(hù)好超市的全部財產(chǎn)，保證全部財產(chǎn)的安全。 9.乙方經(jīng)營期間的全部經(jīng)營項目收入必須入賬，不能挪作它用。

10.乙方經(jīng)營期間發(fā)生的債權(quán)、債務(wù)，由乙方在任期內(nèi)清理、結(jié)清，呆帳損失和收益按財務(wù)制度規(guī)定辦理，乙方承擔(dān)債務(wù)責(zé)任。

11.乙方經(jīng)營期滿，應(yīng)該接受甲方委托審計部門的審計。

四、甲方有以下權(quán)利和義務(wù)：

1.本合同期間，甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行合同的情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，和對超市資產(chǎn)處置的決策管理權(quán)。

2.甲方有義務(wù)保證乙方享有本合同規(guī)定的所給予的工資底薪分配和年度分紅。

3.甲方不得越權(quán)對乙方的正常經(jīng)營活動和人事任免權(quán)利進(jìn)行干預(yù)。

第四章 薪酬 、經(jīng)營目標(biāo)保證金

一、本合同期間，甲方從五溝鎮(zhèn)蘇果、鴻騰兩家超市經(jīng)營成本中支付乙方月薪 五千 元的60%，計 三千 元。余剩40% 的 弍千 元作為經(jīng)營目標(biāo)保證金。

二、乙方完成本合同年度利潤目標(biāo)一，乙方抵押的40%經(jīng)營目標(biāo)保證金如數(shù)返還乙方;未完成部分用乙方抵押的經(jīng)營目標(biāo)保證金抵扣，多退少補。乙方不參加利潤分紅。

乙方完成本合同年度利潤目標(biāo)二，乙方抵押的40%經(jīng)營目標(biāo)保證金如數(shù)返還乙方，甲方按年度利潤目標(biāo)二總額提取 %分紅給乙方。

乙方完成本合同年度利潤目標(biāo)三，乙方抵押的40%經(jīng)營目標(biāo)保證金如數(shù)返還乙方，甲方按年度利潤目標(biāo)三總額提取 %分紅給乙方。

第五章 考核標(biāo)準(zhǔn)

一、 超市所有經(jīng)營收入項目全部入賬，報甲方備查并接受甲方核查。

二、 超市資金要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，甲方發(fā)現(xiàn)一筆錯賬，給予乙方等額罰款。

三、不得克扣或瞞報員工工資，發(fā)現(xiàn)一筆假賬，給予乙方等額罰款。

四、保障超市消防安全經(jīng)營，建立健全消防、防損等各項規(guī)章制度，嚴(yán)防各類違章作業(yè)，造成財產(chǎn)和人身傷害事故，乙方承擔(dān)民事賠償責(zé)任。

五、每月五日前，甲方派員對上月份進(jìn)行盤存稽核賬務(wù)，并進(jìn)行消防安全和物品防損檢查。發(fā)現(xiàn)問題要求乙方及時整改，物品受損嚴(yán)重的，乙方按原價賠償。

六、乙方經(jīng)營期間，甲方考核乙方經(jīng)營績效的商品毛利率 %，連續(xù)三月低于該標(biāo)準(zhǔn)，甲方向乙方提出經(jīng)營警示。

第六章 合同的變更、終止和解除

一、無正當(dāng)理由，雙方變更、終止或解除合同者，要按法律規(guī)定承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

二、乙方因經(jīng)營管理不善，連續(xù)五個月未完成目標(biāo)的，扣發(fā)目標(biāo)保證金，和當(dāng)月底薪的60%工資，同時解除本合同。

甲方超越合同規(guī)定，干擾乙方的自主權(quán)，使其無法履行合同條款，乙方有權(quán)提出終止或解除合同。

三、終止或解除合同，甲方需要對資產(chǎn)進(jìn)行盤存。方可辦理本終止合同書手續(xù)。

四、本合同期滿，由雙方對超市資產(chǎn)進(jìn)行盤存，辦理清算手續(xù)。

第七章 附則

一、乙方因特殊原因暫不能履行職責(zé)時，向甲方通報后可委托他人代理，但經(jīng)營責(zé)任不因委托而轉(zhuǎn)移。

二、超市資產(chǎn)處置的決策權(quán)歸屬資產(chǎn)所有權(quán)方(甲方)。

三、本合同及其附件自簽訂之日起生效，經(jīng)營期滿，自行終止。

四、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果，將由原告方向其所在地法院申訴裁決。

五、本合同經(jīng)公證處公證。合同正本甲、乙雙方和公證處各一份，合同副本若干份，送有關(guān)部門備查。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日

推薦經(jīng)營藥店申請書(精)五

甲方：

法定代表人：

住所：

乙 方：

法定代表人：

住所：

根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，在自愿、平等、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以茲共同遵守。

第一條 合作內(nèi)容

甲方具有一家酒店，委托乙方進(jìn)行經(jīng)營管理，雙方按照本合同的約定進(jìn)行投資和收益分配。

第二條 合同期限

本合同的期限為 年：自20xx 年 8 月 1日起至20xx 年 7 月 30 日止。

第三條 利潤分配

1〃利潤分配比例：甲方 60% 乙方40%

2〃利潤分配時間：按季度分配。正式開業(yè)后，每季度第一個月的15號前，將上個季度的利潤分配完畢。

3〃利潤的計算方法：利潤=總收入—總成本 總成本=工資+水電費+燃料費+物料消耗 +修理費+原料成本+稅金 (總收入包含應(yīng)收賬款)

4.若形成負(fù)利潤乙方不參與分配，也不承擔(dān)責(zé)任。

第四條 酒店的經(jīng)營管理

合作期限內(nèi)，乙方全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理，甲方不參與酒店的經(jīng)營管理。

第五條 甲方的權(quán)利義務(wù)

1、甲方負(fù)責(zé)提供經(jīng)營場所，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)經(jīng)營場所使用過程中的對外關(guān)系協(xié)調(diào)。

2、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方的經(jīng)營管理，有權(quán)提出相關(guān)的經(jīng)營建議。

3、合作期限內(nèi)，甲方不得干預(yù)乙方的經(jīng)營管理。

4、甲方負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前所需的各類物資、設(shè)備、流動資金手續(xù)辦理，確保酒店能正常經(jīng)營。免費提供員工食宿。

5〃甲方負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前，人員準(zhǔn)備(招聘、培訓(xùn))所需的員工工資及發(fā)生的費用。

6〃開業(yè)前酒店裝修期間的債權(quán)債務(wù)由甲方承擔(dān)，與乙方無關(guān)。

7.甲方負(fù)責(zé)客戶掛賬合同的審批權(quán)和應(yīng)收款的回收。

第六條 乙方的權(quán)利義務(wù)

1〃乙方負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理。

2〃乙方負(fù)責(zé)酒店人員的招聘培訓(xùn)

3〃乙方有對酒店人員錄用、辭退、崗位和工資調(diào)整的決定權(quán)

4〃乙方有財務(wù)收支的簽字權(quán)。

5〃乙方應(yīng)保證酒店的員工總數(shù)不超過30 人

6〃乙方應(yīng)保證酒店的員工平均工資不超過 20xx元

第七條 財務(wù)、采購管理

1〃采購管理：乙方負(fù)責(zé)采購管理，甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督和提供采購車輛。

2〃財務(wù)管理：甲方委托一人負(fù)責(zé)財務(wù)和保管工作。 3〃甲方人員服從乙方管理，工資由甲方負(fù)責(zé)發(fā)放。

4.工資發(fā)放時間：甲方應(yīng)確保每月10號前發(fā)放上個月的工資

第八條試用期

1. 時間：一個月。20xx年8月1到20xx年8月30日

2. 工資：乙方試用期派遣人數(shù)10-15人，派遣人員到達(dá)甲方現(xiàn)場前甲方預(yù)付派遣人員一個月工資人民幣叁萬元整，并報銷交通費。

3. 結(jié)果：若雙方滿意可按此合同繼續(xù)進(jìn)行;若有一方不滿意可立即終止合同。

違約責(zé)任

1、由于甲方原因，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行的，視為甲方違約，甲方除應(yīng)賠償乙方所有的投入外，還應(yīng)向乙方支付違約金二萬元。

2、由于乙方原因?qū)е卤竞贤荒苈男械?，乙方?yīng)向甲方支付違約金二萬元。

第九條 酒店的交接

酒店裝修結(jié)束后、試營業(yè)前，甲乙雙方完成酒店的交接手續(xù)，并制作酒店設(shè)備設(shè)施的清單。

第十條 爭議解決

在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著友好的原則協(xié)商解決，協(xié)商不成的，任何一方可向原告方所在地人民法院提起訴訟。

第十一條 其他約定

1、本合同一式兩份，甲方、乙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。

2、本合同自甲方蓋章、乙方簽字之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日