涵蓋除已列分類之外的內容。如何培養(yǎng)創(chuàng)新思維，解決問題時能夠有新的視角和方法？現在，讓我們一起來看看下面這些精選的總結范文吧！

期權無協議書篇一

推薦:甲方(員工)：

乙方(公司)：

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條乙方承諾從______年開始在___內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為___年，從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿___年開始行權，每___年可行權一次。

第五條甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前___個交易日繳足現款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照乙方有關股票期權制度規(guī)定。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照乙方有關股票期權制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認，甲方須在乙方___個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規(guī)定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十二條本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方：_____________。

乙方：

簽約時間：________年______月______日。

簽約地點：中國________。

期權無協議書篇二

根據《股票期權計劃》的有關規(guī)定，本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條乙方承諾從_________年開始在_________年內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為_________年，從贈與日起滿_________年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿_________年開始行權，每半年可行權一次。

第五條甲方在前_________個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1／6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前_________個交易日繳足現款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照《股票期權計劃》。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照《股票期權計劃》處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以《股票期權贈與通知書》的書面形式進行確認，甲方須在一個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以《股票期權行權通知書》的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守《股票期權計劃》的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供《股票期權計劃》一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規(guī)定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前_________個交易日的平均收市價。

第十八條本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協議書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。

第二十二條本協議書自雙方簽簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方（蓋章）：_________。

乙方（蓋章）：_________公司。

代表人（簽字）：_________。

代表人（簽字）：_________。

_________年____月____日。

_________年____月____日。

期權無協議書篇三

乙方：_______________。

一、總則。

甲乙雙方本著合作共贏的原則，針對乙方在甲方就職期間的薪酬和股權、期權激勵方式簽訂以下意向書，并作為形成正式的法律文件(_____年--_____年的勞動合同的)的附件的重要參考文件，意向書中規(guī)定的薪酬和股權、期權額度及分配方案即成為正式勞動合同中設定的額度和分配方案，但要根據公司法律要求以實施。

本意向書中所涉及的股權、期權是指大連____________公司的股權，所贈送和到期行使購買的股權大連____________公司的股東王磊女士的股權中轉讓。

二、薪酬和股權、期權具體分配方案。

(一)薪酬。

20xx年乙方在甲方工作期間的薪酬為年薪7萬，其分配方案為月薪按甲方頒布的20xx年薪酬標準中銷售總監(jiān)的薪酬體系，年底(農歷春節(jié)前一周)獲取其余部分。

(二)股權、期權激勵分配方案。

1、完成當年指標(指標同第一條薪酬中的指標)，盈利的20%分紅，獲得公司司5%股權。

2、超額完成指標(除稅利潤)20%以上，超額部分可獲得40%分紅。

3、低于指標80%，按當年整體盈利的15%分紅。獲得公司3%的股權。

(三)乙方作為公司執(zhí)行管理者，享由人事任免權，財務支配權、物資調撥權、突發(fā)事件處理權。

(四)甲方的行使股東權益，必須通過乙方執(zhí)行，且執(zhí)行范圍應以遵循公司發(fā)展利益為基礎，調配公司所有者權益。

三、說明。

1、本意向書只代表甲方承諾給乙方的薪酬及股權的分配額度和基本方案，具體實施的條件和雙方責任、權利在正式合同中明確規(guī)定。

2、甲方承諾在20xx年的股東權益起步價值不低于2千萬人民幣。

3、甲乙雙方有義務對該意向書進行保密，該意向不得向除甲乙雙方外第3方透露。

4、本意向書打印文本一式一份，由雙方簽字蓋章之日起生效，由甲方保管，在雙方正式簽訂_____-_____勞動合同和股權轉讓協議后廢止。電子文本由雙方保存。

5、本意向書所指的薪酬和股權轉讓額度和分配方式為乙方在甲方在職的_____年_____月_____日起-_____年_____月_____日止，如雙方延續(xù)勞動合同或繼續(xù)合伙人身份則再另行規(guī)定。

外匯期權投資合同。

個人外匯期權投資合同。

期權在公司財務金融中的運作方式論文。

證券期貨經營機構參與股票期權交易試點指引。

期權無協議書篇四

甲方（股東）：

身份證號碼：

地址：

乙方（員工）：

身份證號碼：

地址：

甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國公司法》、《______________________章程》、《_____________________股權期權激勵規(guī)定》，甲乙雙方就_____________股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

甲方為__________________有限責任公司（以下簡稱“公司”）的原始股東，公司設立時注冊資本為人民幣________元，甲方的出資額為人民幣________元，本協議簽訂時甲方占公司注冊資本的________％，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權乙方在符合本協議約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司________％股權。

___________________________。

在股權預備期內，本協議所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利。但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，讓渡部分股東分紅權給乙方。乙方獲得的分紅比例為預備期滿第一年享有公司____%股東分紅權，預備期第二年享有公司____%股權分紅權，具體分紅時間依照《____________________章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

乙方持有的股權認購權，自____年預備期滿后即進入行權期。行權期限為____年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本協議約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

股權期權持有人的行權期為____年，受益人每一年以個人被授予股權期權數量的二分之一進行行權。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。

1、乙方被公司聘任為董事、監(jiān)事和高級管理人員的，應當保證公司經營管理狀況良好，每年年度凈資產收益率不低于____％或者實現凈利潤不少于人民幣________萬元或者業(yè)務指標為________________________。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事會執(zhí)行。

在本協議約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1、因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動協議關系的；

2、喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3、刑事犯罪被追究刑事責任的；

5、執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、不符合本協議第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為____，即每____%股權乙方須付甲方認購款人民幣________元。乙方每年認購股權的.比例為____％。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本協議約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1、乙方轉讓其股權時，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，轉讓價格為：

（2）在乙方受讓甲方股權后，三年以上轉讓該股權的，每1%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。

2、甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

3、甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

4、乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》的規(guī)定執(zhí)行。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動協議的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

3、公司因并購、重組、改制、分立、合并、注冊資本增減等原因致使甲方喪失公司實際控制人地位的，本協議可不再履行。

本協議在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可合同簽訂地的人民法院提起訴訟。

1、本協議自雙方簽章之日起生效。

2、本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3、本協議內容如與《____________股權期權激勵規(guī)定》發(fā)生沖突，以《________________股權期權激勵規(guī)定》為準。

4、本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，____________有限責任公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方（蓋章）：

_______年_______月_______日。

乙方（蓋章）：

_______年_______月_______日。

期權無協議書篇五

受托人：__________________(以下稱甲方)。

住所：__________________________________。

委托人：__________________(以下稱乙方)。

住所：__________________________________。

甲方因為乙方的名義持有_________有限公司股金事宜，現雙方就相互權利和義務協議如下：

一、受益人。

甲方名義持有的該股金實質所有權歸乙方或乙方指定的任何單位所有，該股金受益人為乙方或乙方指定的任何單位，甲方僅為受托名義持有該股金。經乙方簽字確認的本協議文本，可以作為充分的受益信托憑證，在乙方書面授權的前提下，其他持有人也可以行使一切受益權。

二、委托持股標的。

本協議約定的信托財產為乙方委托甲方持有的_________有限公司人民幣_________元(大寫：_________圓整)的股金，該股金為乙方委托甲方名義持有，有關購買款項有乙方全額支付承擔，具體依據以各方往來結算憑證確認，甲方未對此股金付任何代價，甲方對該股金不主張任何協議外權利。

本協議委托持股之標的即為占注冊資本_________%其他自然人出資_________元的部分股金。

三、乙方或其指定受益人取得甲方信托名義持有的該股金利益的形式、方法_____________________。

乙方享有一切該股金的實質所有權，乙方受益權及于該股金的一切所得和任何處分利益，具體取得方式和辦法由乙方具體指令甲方辦理。

四、信托期限。

該甲方信托名義持有的該股金自甲方持有該股金時起至乙方通知甲方處分該股金時止。

五、信托財產的管理方法。

甲方名義持有該股金期間，在具體管理運作該股金方面甲方應全部依據乙方指令操作，無乙方指令不得對該股金作出任何直接或間接處分以及其他可能影響該股金的行為，甲方不得將該信托名義持有的股金向一切利害關系人明示。該股金具體運作托管給_________有限公司股東會，有乙方指定的該單位具體管理該股金，該托管具體規(guī)定如下：_________股東會行使該集團全部股東權利，無須甲方任何書面授權，本協議即為充分授權。

六、受托人的報酬(考慮是否將此款刪除)。

甲方有權收取該信托名義持有費用_________元/年。

七、信托終止事由。

甲方依據乙方具體指令處分完畢并交接完畢本協議所定的信托名義持有關系即終止，本協議或雙方另有協議的除外。

八、本協議自雙方代表簽章后生效，履行中如遇爭議協議解決，協議不成由原告住所所在地人民法院管轄，本協議各方簽字代表同時作為自方本協議履行連帶責任擔保人，在本協議上簽字具有雙重效力。

甲方(蓋章)：___________。

代表人(簽字)：_________。

_________年______月____日。

簽訂地點：_______________。

乙方(蓋章)：___________。

代表人(簽字)：_________。

_________年______月____日。

期權無協議書篇六

法定代表人：

乙方(受益人姓名)：

身份證號碼：

公司《股權期權激勵制度》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為有限公司的發(fā)起人股東，公司設立時注冊資本為人民幣元。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，以免費贈予方式獎勵乙方獲得甲方持有的公司%(本合同簽訂時甲方擁有的股權占公司注冊資本)。

第二條股權期權生效日。

雙方約定的股權期權生效日為：____年____月____日;。

乙方與公司建立勞動合同關系滿3個月且符合本合同約定的考核標準，即開始進入轉讓預備期。

第三條預備期內甲乙雙方的權利。

在股權預備期內，本合同所指的公司%股權仍屬甲方所有，乙方不具有股東資格，也不享有相應的股東權利，可參與旁聽公司的董事會，了解公司基本狀況，但甲方同意自乙方進入股權預備期以后，享有公司%股東分紅權，具體分紅時間依照《有限公司(以下簡稱“公司”)章程》及公司股東會決議，董事會決議執(zhí)行。

第四條乙方喪失獲得股權期權資格的情形。

預備期的考核標準。

1、乙方被公司聘任為_____________，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為_______________________(例如：完成公司指派的軟件研發(fā)工作，無重大過失)。

2、甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執(zhí)行。

第五條乙方喪失獲得股權期權資格的.情形。

乙方出現下列情形之一，即喪失股權期權的獲得資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的;。

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的;。

3.因違法被追究刑事責任的;。

4.履行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為;。

5.執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的;。

7.違反設計工資/股權/技術等信息保密協議導致信息外泄的。

8.不符合本合同第四條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第六條行權。

甲乙雙方應當在約定的股權期權生效日簽訂正式的股權轉讓協議，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

第七條股權轉讓協議/乙方轉讓股權的限制性規(guī)定。

乙方成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1.乙方有權轉讓其股權，只能依次轉讓給(公司法人)在(法人)不接受其股份時依次轉讓給(負責人)，(負責人)不接受時再轉讓給其他股東，每股轉讓價格雙方協商，原則上不低于公司上一個月財務報表中的每股凈資產價格。

2.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，參照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行。

3.甲乙雙方無論任何原因解除勞動關系時，乙方需要依據第七條第一點完成轉讓其股份的手續(xù)。

第八條關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

第九條爭議的解決。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決。協商不成，任何一方均可向有限責任公司住所地的人民法院提起訴訟。

第十條附則。

1.本協議自雙方簽字簽章之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議內容如與《有限公司章程》發(fā)生沖突，以《有限公司章程》內容為準。

4.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，有限公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方：(蓋章)乙方：(簽名)。

法人代表：(簽名)身份證號碼：

____年____月____日____年____月____日。

期權無協議書篇七

甲方：

聯系方式：

乙方：員工姓名

身份證號：

聯系方式：

根據法律、法規(guī)的有關規(guī)定，雙方就甲方授予乙方股票期權事宜，訂立本協議，共同遵照執(zhí)行：

1. 根據甲方制定的【20xx【 】年度】股權期權方案(以下簡稱"期權方案")，甲方決定按照如下內容向乙方授予股票期權：

授予期權性質：虛擬股權

授予總數量(股)：

行權方式：從本協議簽訂之日起，每工作滿一年，則可以將總授予量中的25%進行行權。分四年四次全部行權完畢。

行權日期：每行權年度期滿后【 】日內進行行權。如未能及時行權，則所授期權作廢。

每股行權價格：另行制定規(guī)則。

2. 每次期權授予條件：

1) 乙方在甲方連續(xù)任職，且未出現甲方計劃解除勞動合同關系或嚴重懲戒乙方的情況;

2) 乙方通過了截止到當次行權日之前甲方制定的業(yè)績考核指標。

3. 提前行權情況

1) 公司控制權變更;

2) 公司被并購

3) 公司股東會決議啟動ipo申請程序;

4) 非乙方過錯導致其個人無法為甲方繼續(xù)提供服務;

5) 其他雙方約定的原因。

4. 乙方權益：

1) 公司期權分紅按照期權預留總量占公司總股本的比例計算數量。乙方獲得期權后，將按照所獲得期權數量占公司期權預留總量之比例計算乙方當期分紅應得額。

2) 對于乙方行權所獲得的虛擬股權，可以在甲方ipo掛牌交易之前按照屆時甲方指定的方案(包括實際股權的來源、轉變的計算方式及對價確定的規(guī)則等內容)轉變成實際股權。

5. 乙方已知曉、理解并同意公司期權方案及相關規(guī)定，并同意簽署本協議。

6. 本協議記載事項不應視為乙方享有公司任何股權利益的憑證，乙方應按照公司期權方案行使期權。

7. 本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方： 乙方：

授權代表簽字： 簽字：

日期：

期權無協議書篇八

甲方(發(fā)起人股東姓名)：

身份證號碼：

乙方(受益人姓名)：

身份證號碼：甲、乙雙方本著自愿、公平、平等互利、誠實信用的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》、《公司章程》以及其他相關法律法規(guī)之規(guī)定，甲乙雙方就公司股權期權購買、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條甲方及公司基本狀況。

甲方為公司的原始股東，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的%，是公司的實際控制人。甲方出于對公司長期發(fā)展的考慮，為激勵人才，留住人才，甲方授權在乙方在符合本合同約定條件的情況下，有權以優(yōu)惠價格認購甲方持有的公司%股權。

第二條股權認購預備期。

乙方對甲方上述股權的認購預備期共為年。乙方與公司建立勞動合同關系連續(xù)滿兩年并且符合本合同約定的考核標準，即開始進入認購預備期。

第三條預備期內甲乙雙方的權利。

司%股權分紅權，具體分紅時間依照《公司章程》及公司股東會決議、董事會決議執(zhí)行。

第四條股權認購行權期。

乙方持有的股權認購權，自年預備期滿后即進入行權期。行權期最長不得超過年。在行權期內乙方未認購甲方持有的公司股權的，乙方仍然享有預備期的股權分紅權，但不具有股東資格，也不享有股東其他權利。超過本合同約定的行權期乙方仍不認購股權的，乙方喪失認購權，同時也不再享受預備期的分紅權待遇。

第五條乙方的行權選擇權。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

第六條預備期及行權期的考核標準。

2．乙方被公司聘任經理，應當保證完成當年的業(yè)務指標，業(yè)務指標為________________________________________。

3．乙方同時符合本條第1、2款所指人員的，應當同時滿足前述兩款規(guī)定的考核標準；

4．甲方對乙方的考核每年進行一次，乙方如在預備期和行權期內每年均符合考核標準，即具備行權資格。具體考核辦法、程序可由甲方授權公司董事長或總經理執(zhí)行。

第七條乙方喪失行權資格的情形。

在本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使股權認購權（包括預備期及行權期），乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1．因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2．喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3．刑事犯罪被追究刑事責任的；

4．執(zhí)行職務時，存在違反《公司法》或者《公司章程》，損害公司利益的行為；

5．執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7．不符合本合同第六條約定的考核標準或者存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

第八條行權價格。

乙方同意在行權期內認購股權的，認購價格為，即每%股權乙方須付甲方認購款人民幣元。乙方認購股權的最低比例為%，最高比例為%。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的股權轉讓協議，乙方按本合同約定向甲方支付股權認購款后，乙方成為公司的正式股東，依法享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司向乙方簽發(fā)股東權利證書。

第十條乙方轉讓股權的限制性規(guī)定。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1．乙方有權轉讓其股權，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每xx%股權轉讓價格依公司上一個月財務報表中的每股凈資產狀況為準。甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買，其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓人自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2．甲方及其他股東接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

第73條規(guī)定執(zhí)行。

第十一條關于聘用關系的聲明。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

第十二條關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

第十三條爭議的解決。

1.本協議自雙方簽章之日起生效。

2.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份，三份具有同等效力。

甲方(簽名)：乙方(簽名)：

年月日年月日。

期權無協議書篇九

甲方：

乙方：

為實現公司與員工共同發(fā)展，經公司股東會決議決定，甲方對乙方施行股權期權激勵，雙方本著自愿、公平平等互利，誠實信用原則，達成如下決議：

（一）乙方在甲方連續(xù)服務期限滿年；

（二）乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：

1、創(chuàng)新業(yè)績：采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤；實施營銷、管理方面新技術取得預期效益；開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業(yè)績指標：年度目標利潤達成率（）、業(yè)務完成準時率（）、責任成本降低比率（）。

3、每年業(yè)務指標完成情況：20xx年銷售額：20xx年銷售額：

乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

股權期權的行使股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

期權資格喪失在甲方約定的服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

（一）乙方權利。

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權；

（二）乙方義務。

1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

未盡事宜協商解決，協商不成由______（當地）人民法院解決。

甲方：乙方：

年月日年月日。

外匯期權投資合同。

個人外匯期權投資合同。

證券期貨經營機構參與股票期權交易試點指引。

期權在公司財務金融中的運作方式論文。

買賣車輛協議書匯總六篇。

關于安全協議書匯總八篇。

【精華】委托協議書匯總九篇。

期權無協議書篇十

甲方由于對公司長期發(fā)展的考慮，為更好的激勵人才，留住人才，甲方愿意在符合本合同約定條件的情況下，向乙方轉讓本公司股權，股權轉讓行為下稱為期權行權。甲乙雙方就_________公司股權、轉讓、持有、行權等有關事項達成如下協議：

甲方為_________（以下簡稱“公司”）的股東，公司至本合同簽訂時注冊資本為人民幣_________萬元整，甲方的出資金額為_________萬元，本合同簽訂時甲方占公司注冊資本的____%。

乙方為公司員工，甲方擬在滿足本合同約定的條件下采用股權轉讓的方式向乙方發(fā)放股權激勵。

甲方擬于_________年_____月_____日起在乙方滿足本合同約定的期權行權條件的前提下分期向乙方轉讓公司股權，具體情況見下表：

期數：_________

轉讓方：_________

受讓方：_________

期權起始時間：_________

行權時間：_________

股權比例：_________

第一期：_________

第二期：_________

第三期：_________

本協議中用于行權的公司股權主要用于對公司員工進行激勵，故甲乙雙方協商一致，在進行股權轉讓時，乙方無需向甲方支付任何對價，但是因為轉讓行為產生的相關稅費等費用，應由乙方承擔。

每次行權期為當期期權可行權之日起【6】個自然月，如需變更，雙方可以另行簽訂補充協議。如果達到行權條件，甲方需保證公司其它股東同意雙方的股權轉讓行為，并放棄優(yōu)先購買權，配合乙方辦理相關工商登記手續(xù)。

乙方所持有的股權認購權，在行權期間，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權。甲方不得干預。

甲方對乙方的具體考核辦法，程序可由甲方授權公司相關部門負責人執(zhí)行。乙方在行權期內需通過甲方考核要求，否則甲方可取消乙方的行權資格。

在乙方尚未實際行使股權認購權行權期，乙方出現下列情形之一，即喪失股權行權資格：

1.因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

2.喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

3.刑事犯罪被追究刑事責任的；

4.違法違規(guī)等錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

5.不符合本協議第六條約定的考核要求；

7.存在其他嚴重違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方同意在行權期內認購股權的，甲乙雙方應當簽訂正式的《股權轉讓協議》，股權轉讓完成后，乙方根據工商登記的出資額享有相應的股份，并享有相應的股東權利。甲乙雙方應當向工商部門辦理變更登記手續(xù)，公司同時應向乙方簽發(fā)股東權利證書。

乙方受讓甲方股權成為公司股東后，其股權轉讓應當遵守以下約定：

1.乙方受讓的股權強制持有期為一年，強制持有期內不能轉讓。強制持有期滿后至公司在證券交易市場掛牌前，如乙方需要轉讓所持有股權，甲方具有優(yōu)先購買權，即甲方擁有優(yōu)先于公司其他股東及任何外部人員的權利，每股股權轉讓價格依公司最近一次內部財務審計確定的每股凈資產回購；甲方放棄優(yōu)先購買權的，公司其他股東有權按前述價格購買；其他股東亦不愿意購買的，乙方有權向股東以外的人轉讓，轉讓價格由乙方與受讓方自行協商，甲方及公司均不得干涉。

2.甲方及其他股東自接到乙方的股權轉讓事項書面通知之日起滿三十日未答復的，視為放棄優(yōu)先購買權。

3.乙方不得以任何方式將公司股權用于設定抵押、質押、擔保、交換、還債。乙方股權如被人民法院依法強制執(zhí)行的，依照《公司法》第七十三條規(guī)定執(zhí)行（《公司法》第七十三條、人民法院依照法律固定的強制執(zhí)行程序轉讓股東的股權時，應當通知公司全體股東，其他股東在同等條件下有優(yōu)先購買權。其他股東在人民法院通知之日起滿二十日不行使優(yōu)先購買權的，視為放棄優(yōu)先購買權）。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方或公司對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按《勞動合同》的有關約定執(zhí)行。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

2.本合同約定的行權期到來之前或者乙方尚未實際行使認購權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議可不再履行。

本合同在履行過程中如果發(fā)生任何糾紛，甲乙雙方應友好協商解決，協商不成，任何一方均可向公司所在地法院提起訴訟。

1.本協議自雙方簽字之日起生效。

2.本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。

3.本協議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，公司保存一份。三份具有同等效力。

（以下無正文，為簽字區(qū)）

甲方（簽名）：_________乙方（簽名）：_________

期權無協議書篇十一

甲方(員工)：

乙方(公司)：

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條乙方承諾從______年開始在___內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為___年，從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿___年開始行權，每___年可行權一次。

第五條甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前___個交易日繳足現款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時，除非新的股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照乙方有關股票期權制度規(guī)定。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照乙方有關股票期權制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認，甲方須在乙方___個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規(guī)定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十一條本協議書未盡之事宜應由甲乙雙方協商解決，并以雙方同意的書面形式確定下來。若發(fā)生爭議，提交無錫仲裁委員會仲裁.

第二十二條本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方：_____________。

乙方：

簽約時間：________年______月______日。

簽約地點：中國________。

期權無協議書篇十二

甲方（員工）：

乙方（公司）：

本著自愿、公平、平等互利。誠實信用的原則，甲方與乙方就股票期權贈與、持有、行權等有關事項達成如下協議：

第一條乙方承諾從______年開始在___內向甲方贈與一定數量的股票期權，具體贈與數量由公司的薪酬委員會決定。甲方可在指定的行權日以行權價格購買公司的普通股。

第二條股票期權有效期為___年，從贈與日起滿___年時股票期權將失效。

第三條股票期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務。除非甲方喪失行為能力或者死亡，才可由其指定的財產繼承人或法定繼承人代其持有并行使相應的權利。

第四條甲方有權在贈與日滿___年開始行權，每___年可行權一次。

第五條甲方在前___個行權日中的每個行權日擁有贈與數量1/6的行權權利，若某一行權日未行權，必須在其后的第一個行權日行權，但最后一個行權日必須將所有可行權部分行權完畢，否則，股票期權自動失效。

第六條甲方若欲在某個行權日對其可行權部分實施全部或部分行權，則必須在該行權日前___個交易日繳足現款。

第七條甲方在行權后才成為公司的注冊股東，依法享有股東的權利。

第八條當乙方被兼并、收購時，除非新的`股東大會同意承擔，否則甲方尚未贈與的部分停止贈與，已贈與未行權的部分必須立即行權。

第九條當乙方送紅股、轉增股、配股、增發(fā)新股或被兼并等影響原有流通股東持有數量的行為時，需要對甲方持有的股票期權數量和行權價格進行調整，調整辦法參照乙方有關股票期權制度規(guī)定。

第十條當甲方因辭職、解雇、退休、喪失行為能力、死亡而終止服務時，按照乙方有關股票期權制度規(guī)定處理。

第十一條乙方在贈與甲方股票期權時必須以書面形式進行確認，甲方須在乙方___個交易日以內在通知書上簽字，否則視為不接受股票期權。

第十二條甲方行權繳款后必須在行權日前以通知書的形式通知乙方，同時必須附有付款憑證。

第十三條甲方向乙方保證理解并遵守乙方有關股權期權制度的所有條款，其解釋權在乙方。

第十四條乙方將向甲方提供乙方有關股權期權制度一份，在該計劃的有效期間，若計劃的條款有所變動，乙方應向甲方提供該等變動的全部詳情。

第十五條本協議書所指的股票期權是給予甲方的一種權利，甲方可以在規(guī)定的時期內以約定的價格購買乙方的流通a股。

第十六條本協議書所指的行權是指甲方以約定的價格購買乙方流通a股的行為。

第十七條本協議書所指的行權價格是指甲方購買乙方流通a股的價格，等于贈與日前30個交易日的平均收市價。

第十八條本協議書所指的贈與日是指乙方贈與甲方股票期權的日期。

第十九條本協議書所指的行權日是指持有股票期權的甲方可以按照約定價格購買乙方流通的a股的日期。

第二十條本協議書一式兩份，甲乙雙方各持一份。

第二十二條本協議書自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

甲方：_____________。

乙方：

簽約時間：________年______月______日。

簽約地點：中國________。

期權無協議書篇十三

經股東會決議甲方股東______轉出______%股權設立股權期權，有條件的贈與乙方。

(一)乙方在甲方連續(xù)服務期限滿________年;。

(二)乙方在甲方服務期間內的業(yè)績：_______________。

1、創(chuàng)新業(yè)績：_______________采用營銷、管理方面新技術，取得預期利潤;實施營銷、管理方面新技術取得預期效益;開拓營銷業(yè)務、用戶服務方面新市場，取得預期效果。

2、成長業(yè)績指標：_______________年度目標利潤達成率()、業(yè)務完成準時率()、責任成本降低比率()。

3、每年業(yè)務指標完成情況：_____________。

__年銷售額：_______________。

___年銷售額：_______________。

三、行權方式。

乙方滿足上述行權條件后，向甲方提出書面申請，經股東會會議考核乙方各方面行權條件和指標，對符合條件的，原股東轉讓相應股權。

四、行權價格與支付。

經甲方股東會決議之日起30日內甲方書面通知乙方期權行權，乙方接到書面通知30日內，受讓股權，簽署股權轉讓協議書，正式成為股東。若己方經甲方書面通知行權，乙方不簽署股權轉讓協議書，視為放棄行權，喪失期權行權資格。

五、股權期權的行使。

股權期權為對乙方業(yè)績激勵，股權期權不能轉讓，不能用于抵押以及償還債務，不得贈與他人，不得作為遺產繼承，期權乙方喪失行為能力或死亡期權自然消滅。

在甲方約定的.服務期間內，不因甲方認可以外的原因，乙方離開公司或乙方在服務期間內辭職、解雇、喪失行為能力、死亡而終止服務時，乙方喪失公司股權期權。

七、權利與義務。

(一)乙方權利。

1、乙方享有是否受讓股權的選擇權;。

2、乙方享有自股權期權轉讓協議書簽署之日起按照公司盈利情況參與分紅的權利，公司分紅制度參照股東會決議。

(二)乙方義務。

1、當甲方被并關、收購時，除非新股東會同意承擔，否則尚未行權的期權終止，已進入行權程序的必須立即行權。

2、乙方受讓股權后必須在甲方連續(xù)工作滿________年，若在此期間辭職、解雇、喪失行為能力、死亡或其他不因甲方認可以外原因離開公司的，乙方須無條件無償轉讓股權于甲方原有股東。

3、乙方受讓股權后須持續(xù)保持原有盈利水平________年，否則甲方有權降低乙方分紅額度或不分。

七、特別約定。

1、乙方行權受讓股權成為公司股東后，擁有分紅權利。

八、未盡事宜協商解決，協商不成由______(當地)人民法院解決。

九、本協議一式兩份，甲、乙各持一份。

十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：_______________乙方：_______________。

期權無協議書篇十四

甲、乙雙方本著自愿、公平、互利、誠信的原則，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》以及其他相關法律法規(guī)和公司規(guī)章之規(guī)定，在乙方成為甲方員工后，根據乙方的貢獻以及為了激勵其更好的工作，甲方給予乙方一定比例的股權期權，現就公司給予乙方股權期權等有關事項達成如下協議：

1、協議標的基于維護乙方利益和公司穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展的原因，甲方承諾在乙方符合本協議約定條件時，給予乙方%的股權。該給予部分股權的行權價格為零元。

2、股權行權條件。

2、2乙方在第一年的銷售額沒有達到上述可以提前行權的數額，可以按下列標準分紅：銷售額達到元，可得分紅為凈利潤的%；銷售額達到元，可得分紅為凈利潤的%；銷售額達到元，可得分紅為凈利潤的%；銷售額達到元，可得分紅為凈利潤的%；分紅最高比例不得超過年稅后凈利潤的%。

2、4乙方第二年的銷售額同比沒有增長或低于第一年，可得分紅比例為凈利潤的%；

2、5乙方第二年銷售額同比增長率達到%時，可以在第二年年末與第三年年初時，獲得甲方給予的股權。

2、6乙方在獲得股權的年內，每年的增長率要保持在%--%之間，若三年內有任何一年未達到，當年可得分紅比例不得按股權比例分紅，分紅比例為當年凈利潤的%。

在此之后的分紅比例由雙方另行約定。

2、7乙方在預備期屆滿之時未達到行權條件，雙方的合作事宜及乙方的分紅比例可以重新約定。

3、乙方的行權選擇權。

乙方在達到行權資格時，可以選擇行權，也可以選擇放棄行權，甲方不得干預。

4、甲乙雙方的權利義務。

4、2乙方有權隨時通知甲方解除本協議；

4、3乙方對甲方負有忠實義務和勤勉義務，不得有任何損害公司利益和形象的行為；

4、4甲方應當如實計算年度稅后凈利潤，乙方對此享有知情權；

4、5甲方應當及時、足額支付乙方可得分紅；

4、6甲方有對乙方工作考核權；

4、7甲方可以按照實際情況的變化對乙方工作進行調整；

4、8甲方必須保證乙方所享股權的真實性；

4、9甲方必須保證公司股權出資到位，乙方不承擔出資不實的責任。

5、乙方喪失行權資格的情形。

乙方尚未實際行權之前，出現下列情形之一，自始不享有股權行權資格：

5、1因辭職、辭退、解雇、退休、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

5、2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

5、3因違法被追究刑事責任的；

5、5執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

5、6存在其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

6、分紅約定。

在乙方成為甲方股東后，全體股東可以按照所占股權比例分紅，也可以約定其他分紅方式。

7、特別約定。

根據《中華人民共和國公司法》及公司章程的相關規(guī)定，鑒于乙方取得公司股權的方式，基于確保公司長期穩(wěn)定發(fā)展、風險防范及股權結構的考慮，甲乙雙方就乙方行權后的股權轉讓事項作出特別約定：

7、3乙方在符合法定退休年齡之前出現下列情形之一的，應當將其持有的股權全部轉讓給甲方發(fā)起人股東。甲方發(fā)起人股東不愿購買的，乙方有權按《中華人民共和國公司法》相關規(guī)定處置：

7、3、1因辭職、辭退、解雇、離職等原因與公司解除勞動合同關系的；

7、3、2喪失勞動能力或民事行為能力或者死亡的；

7、3、3刑事犯罪被追究刑事責任的；

7、3、4履行職務時，有故意損害公司利益的行為；

7、3、5執(zhí)行職務時的錯誤行為，致使公司利益受到重大損失的；

7、3、6有其他重大違反公司規(guī)章制度的行為。

乙方從符合法定退休年齡之日起，股權的處置(包括轉讓)依照《中華人民共和國公司法》和公司章程的相關規(guī)定。

8、關于聘用關系的聲明。

甲方與乙方簽署本協議不構成甲方對乙方聘用期限和聘用關系的任何承諾，公司對乙方的聘用關系仍按勞動合同的有關約定執(zhí)行。

9、關于免責的聲明。

屬于下列情形之一的，甲、乙雙方均不承擔違約責任：

9、2本協議簽訂后，乙方尚未實際行權，公司因破產、解散、注銷、吊銷營業(yè)執(zhí)照等原因喪失民事主體資格或者不能繼續(xù)營業(yè)的，本協議可不再履行。

10、違約責任。

10、2乙方違反本協議約定時，甲方有權視情況相應減少或者不予支付乙方可得分紅，并有權解除本協議。給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任。

11、適用法律及爭議的解決。

本協議適用中國相關法律，因本協議而發(fā)生的任何爭議，各方應本著友好協商的原則，通過協商解決，協商不成的，任何一方都可向對本協議簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

12、附則。

12、1本協議自雙方簽字簽章之日起生效；

12、2本協議未盡事宜由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等效力；

12、3本協議一式份，雙方各持份，所有文本均具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

簽訂時間：______年______月______日。