在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中，肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)交接協(xié)議書如何寫一

2021年的計劃如下：

對于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。

要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開拓視野，豐富知識，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

1.每周要增加xx個以上的新客戶，還要有xx個潛在客戶。

2.一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時改正下次不要再犯。

3.見客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4.對客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上和客戶要保持一致。

5.要不斷加強業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。

6.對所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹立更好的形象。

7.客戶遇到問題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實力，才能更好的完成任務(wù)。

8.自信是非常重要的。要經(jīng)常對自己說你是最好的，你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。

9.和公司其他員工要有良好的溝通，有團隊意識，多交流，多探討，才能不斷增長業(yè)務(wù)技能。

10.為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成x到x萬元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤。

以上就是我這一年的工作計劃，工作中總會有各種各樣的困難，我會向領(lǐng)導(dǎo)請示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)交接協(xié)議書如何寫二

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著平等自愿、誠實守信、互惠互利的原則，經(jīng)過友好協(xié)商，就建立業(yè)務(wù)合作關(guān)系，以開發(fā)利用————互聯(lián)網(wǎng)站(————)廣告資源事宜，在遵守國家有關(guān)法規(guī)基礎(chǔ)上達成一致意見：

第一條：合作標的____方合作的標的，是————網(wǎng)站的廣告業(yè)務(wù)代理商資格。乙方依據(jù)該種身份，享有本合同規(guī)定的所有和完全權(quán)益。

第二條：合作基穿____方確認具備下述合作基礎(chǔ)，確認其中存在的欠缺能夠在業(yè)務(wù)合作正常進行之前得到完全的彌補。

2.1乙方是——互聯(lián)網(wǎng)站的高級企業(yè)會員。

2.2乙方具備進行電子圖片制作以及網(wǎng)頁制作的技術(shù)能力，具備依據(jù)國家相關(guān)法規(guī)對廣告進行全面審查的業(yè)務(wù)能力，具備進行廣告創(chuàng)意策劃、制作廣告圖片和廣告網(wǎng)頁、開展各種廣告代理服務(wù)的能力和必要的市場拓展能力。

2.3乙方已經(jīng)充分了解甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站《關(guān)于廣告品質(zhì)的規(guī)定》。

2.4乙方已經(jīng)充分了解甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站各種廣告方式的開發(fā)利用方法以及運行規(guī)則。

2.5甲方擁有合法注冊的有效企業(yè)經(jīng)營資格和在互聯(lián)網(wǎng)上開展業(yè)務(wù)經(jīng)營活動的合法資格

2.6甲方承諾，同樣遵守自己要求企業(yè)會員履行的《依法誠信經(jīng)營承諾》中涉及的各項原則，嚴格按照通過網(wǎng)站公布的各種相關(guān)的作業(yè)規(guī)則提供服務(wù)。

2.7甲方擁有能夠維持正常運營的網(wǎng)站，能夠正常展示乙方根據(jù)相關(guān)規(guī)則提交發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)廣告，并能夠正常提供相關(guān)的服務(wù)作業(yè)。

第三條：合作方式_

3.1本合同生效當日，甲方在“——互聯(lián)”網(wǎng)站開辟的專門網(wǎng)頁上公布乙方的廣告業(yè)務(wù)合作伙伴身份，并以醒目方式引導(dǎo)用戶知曉乙方，便于與乙方取得聯(lián)系。以醒目方式進行宣傳，引導(dǎo)用戶利用乙方的服務(wù)。

3.2乙方自主接受客戶委托，為客戶進行廣告戰(zhàn)略策劃和廣告策劃，為客戶制作網(wǎng)絡(luò)廣告產(chǎn)品，進行廣告審查。乙方根據(jù)與客戶協(xié)商的標準收取費用，該費用全額歸乙方所有，無須向甲方轉(zhuǎn)付。雙方的合作不以發(fā)生費用結(jié)算關(guān)系作為履行合同義務(wù)、享受合同權(quán)利的前提條件。

3.3乙方可以將產(chǎn)品交付客戶，由客戶自行使用。也可以幫助或代理客戶在甲方“——互聯(lián)”網(wǎng)站通過適當方式申請、發(fā)布廣告。乙方代客戶在甲方“炎黃互聯(lián)”網(wǎng)站申請發(fā)布廣告時如同發(fā)布自己的廣告一樣，須遵循甲方的相關(guān)規(guī)則，參與公平競爭。

3.4甲方對乙方提交發(fā)布的廣告免予審查。只要乙方獲得了發(fā)布權(quán)，按時提交了符合相關(guān)規(guī)則的廣告，就給予發(fā)布。

第四條：甲方的權(quán)利和義務(wù)

4.1有義務(wù)為乙方做宣傳，公布乙方的有關(guān)資料;有義務(wù)推薦并引導(dǎo)客戶利用乙方的服務(wù)并與乙方建立直接的業(yè)務(wù)聯(lián)系。有義務(wù)保持宣傳和引導(dǎo)的準確和持續(xù)。

4.2有義務(wù)通過適當方式幫助乙方理解“——互聯(lián)”網(wǎng)站關(guān)于廣告形式和廣告申請、發(fā)布方式的相關(guān)規(guī)則。

4.3有義務(wù)保正維護乙方獲得足夠的代理經(jīng)營空間。甲方承諾，在本合同有效期內(nèi)，在距離乙方經(jīng)營場所半徑——的范圍內(nèi)，不與其他廣告公司簽定與本合同同類的廣告合作合同。

4.4在乙方經(jīng)公平競爭獲得了廣告發(fā)布權(quán)并按時提交了符合相關(guān)規(guī)則的廣告資料時，有義務(wù)按時給予發(fā)布。但是，當乙方提交的廣告明顯地嚴重違反了甲方《關(guān)于廣告品質(zhì)的規(guī)定》以及相關(guān)規(guī)則時，有權(quán)拒絕給予發(fā)布。____

4.5甲方有判定乙方的行為是否符合本合同的權(quán)利。

第五條：乙方的權(quán)利和義務(wù)

5.1有義務(wù)提供一份所在城市的地圖并在該地圖上準確標明自己的唯一經(jīng)營場所位置，并加蓋印章。有權(quán)要求甲方據(jù)此保障自己的業(yè)務(wù)半徑，同時有權(quán)突破營業(yè)半徑限制，盡自己所能開拓經(jīng)營空間。

5.2有義務(wù)按照甲方《關(guān)于廣告品質(zhì)的規(guī)定》以及相關(guān)規(guī)則對經(jīng)手辦理的廣告進行嚴格審查。有義務(wù)向甲方提交合格的廣告作品。對經(jīng)由其所策劃、制作、審查和發(fā)布的不符合本合同要求的廣告所引起的后果承擔全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。

5.3有義務(wù)嚴格履行《依法誠信經(jīng)營承諾》。有義務(wù)嚴格履行本合同。有義務(wù)向客戶提供高品質(zhì)的服務(wù)以維護甲方代理商的信譽。乙方為自己與客戶之間發(fā)生的糾紛獨自承擔全部經(jīng)濟和法律責(zé)任。

5.4有義務(wù)不斷大力開拓市場，以維持“——互聯(lián)”網(wǎng)站廣告業(yè)務(wù)代理商資格。

5.5有獨享由于實施本合同而獲得的全部收益的權(quán)利。

5.6在引薦自己的客戶注冊成為炎黃互聯(lián)網(wǎng)站的會員，確認其注冊時“引薦人”一欄準確填寫了自己的會員號以后，無論該客戶以后在————互聯(lián)網(wǎng)站發(fā)布廣告時是否經(jīng)由自己作業(yè)，均有權(quán)享受該客戶在炎黃互聯(lián)購買積分資金的——%提成。

第六條：合同的生效、有效期與解除

6.1本合同由乙方打印簽章，交甲方簽章后生效。

6.2本合同的有效期不短于六個月，從本合同生效之日起連續(xù)計算。

6.3本合同生效超過六個月以后，如果沒有發(fā)生失效事由，將持續(xù)有效。

6.4當下列失效事由之一發(fā)生時，甲方隨時可以單方面解除本合同：

6.4.1當合同執(zhí)行滿6個月以后，乙方3營業(yè)半徑內(nèi)有排序積分超越乙方達到20%以上的其他廣告公司提出申請，成為甲方新的合作伙伴時。

6.4.2當乙方有嚴重違反本合同的行為，不能全面嚴格履行合同義務(wù)時。

6.5當下列失效事由之一發(fā)生時，本合同失效：

6.5.1本合同之合作基礎(chǔ)發(fā)生了無法彌補的實質(zhì)性改變。

6.5.2雙方簽署了用以取代本合同的新合同。

6.6本合同解除以后，甲方不再承擔合同義務(wù)。但是，只要乙方依然是——互聯(lián)網(wǎng)站的會員，就始終能享受所引薦客戶在甲方網(wǎng)站購買積分金額的3%提成;只要乙方仍然具備高級會員資格，就仍然可以根據(jù)“——互聯(lián)”網(wǎng)站的相關(guān)規(guī)則繼續(xù)從事“——互聯(lián)”網(wǎng)站的廣告代理業(yè)務(wù)。當確認自己的排序積分超越了半徑——經(jīng)營空間內(nèi)的所有其他代理商——%以上時，隨時可以再度提出申請。經(jīng)審查合格，可以重新簽署合同再度成為廣告合作伙伴，重新享受——%提成待遇。

第七條：違約責(zé)任及爭議解決

7.1當違約方實質(zhì)性違反本合同的規(guī)定時，非違約方可以免于履行其在本合同項下的相應(yīng)義務(wù)，且不承擔賠償責(zé)任。

7.2因違約方違反本合同而使非違約方發(fā)生任何費用、開支、額外責(zé)任或遭受損失(虧損或其他間接損失除外)，違約方應(yīng)就該等費用、開支、責(zé)任或損失，對非違約方給予全額補償。

7.3任何因本合同而引起的或與本合同有關(guān)的爭議，雙方均應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成時，守約的一方有權(quán)將爭議提交到當?shù)厝嗣穹ㄔ航?jīng)由訴訟程序解決。

第八條：附則____

8.1本合同正本一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等的法律效力。____

8.2未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。

甲方：地址：郵編：傳真：業(yè)務(wù)聯(lián)系人：電話：授權(quán)代表(簽字)：

簽約日期：____________簽約地：

乙方：地址：郵編：傳真：業(yè)務(wù)聯(lián)系人：電話：授權(quán)代表(簽字)：

簽約日期：年________簽約地：

關(guān)于企業(yè)業(yè)務(wù)交接協(xié)議書如何寫三

為了提高員工和管理人員的素質(zhì)，提高公司的管理水平，保證公司可持續(xù)性發(fā)展；必須進行有效的培訓(xùn)，做好培訓(xùn)的基礎(chǔ)是要有可行完整實用的培訓(xùn)計劃，現(xiàn)將2015的培訓(xùn)工作計劃如下：

1、加強公司高管人員的培訓(xùn)，提升經(jīng)營者的經(jīng)營理念，開闊思路，增強決策本事、戰(zhàn)略開拓本事和現(xiàn)代經(jīng)營管理本事。

2、加強公司中層管理人員的培訓(xùn)，提高管理者的綜合素質(zhì)，完善知識結(jié)構(gòu)，增強綜合管理本事、創(chuàng)新本事和執(zhí)行本事。

3、加強公司專業(yè)技術(shù)人員的培訓(xùn)，提高技術(shù)理論水平和專業(yè)技能，增強科技研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)改造本事。

4、加強公司操作人員的培訓(xùn)，不斷提升操作人員的業(yè)務(wù)水平和操作技能，增強嚴格履行崗位職責(zé)的本事。

1、堅持按需施教、務(wù)求實效的原則。根據(jù)公司發(fā)展的需要和員工多樣化培訓(xùn)需求，分層次、分類別地開展資料豐富、形式靈活的培訓(xùn)，增強教育培訓(xùn)的針對性和實效性，確保培訓(xùn)質(zhì)量。

2、堅持自主培訓(xùn)為主，外委培訓(xùn)為輔的原則，組織職工利用周末和節(jié)假日集中授課。

3、堅持培訓(xùn)人員、培訓(xùn)資料、培訓(xùn)時間三落實原則。2015年，中層干部和專業(yè)技術(shù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)累計時間不少于20天；一般職工操作技能培訓(xùn)累計時間不少于30天。

1、組織各部門集中授課培訓(xùn)，再根據(jù)培訓(xùn)的實際情景進行做卷考核或者現(xiàn)場提問的方式進行考核評價。（附培訓(xùn)課程安排表）

2、組織專業(yè)技術(shù)人員到同行業(yè)先進企業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，開闊視野并加強對外出培訓(xùn)人員的嚴格管理，培訓(xùn)后要寫出書面材料報培訓(xùn)中心，必要時對一些新知識在公司內(nèi)進行學(xué)習(xí)、推廣。

3、新員工入廠培訓(xùn)。2015年繼續(xù)對新招聘員工進行強化公司的企業(yè)文化培訓(xùn)、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、質(zhì)量意識培訓(xùn)。每項培訓(xùn)年不得低于8個學(xué)時；經(jīng)過實行師傅帶徒弟，對新員工進行專業(yè)技能培訓(xùn)，試用期結(jié)合績效考核評定成績，考核不合格的予以辭退，考核優(yōu)秀者給于必須的表彰獎勵。

4、在崗職工培訓(xùn)。要繼續(xù)對在職人員進行企業(yè)文化、法律法規(guī)、勞動紀律、安全生產(chǎn)、團隊精神、公司形象等方面的培訓(xùn)、每項不得低于8個學(xué)時。同時隨著公司的生產(chǎn)產(chǎn)品的增加要及時的進行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時間不得少于10天。

四、措施及要求

（一）領(lǐng)導(dǎo)要高度重視，各部門要進取參與配合，制定切實有效的培訓(xùn)實施計劃，實行指導(dǎo)性與指令性相結(jié)合的辦法，堅持在開發(fā)員工整體素質(zhì)上，樹立長遠觀念和大局觀念，進取構(gòu)建“大培訓(xùn)格局”確保培訓(xùn)計劃開班率達90%以上，全員培訓(xùn)率達95%以上。

（二）培訓(xùn)的原則和形式。按照“誰管人、誰培訓(xùn)”的分級管理、分級培訓(xùn)原則組織培訓(xùn)。各部門要緊密配合培訓(xùn)中心抓好新員工和在職員工輪訓(xùn)的培訓(xùn)工作。在培訓(xùn)形式上，要結(jié)合企業(yè)實際，因地制宜、因材施教，外培與內(nèi)訓(xùn)相結(jié)合，室內(nèi)培訓(xùn)和現(xiàn)場培訓(xùn)相結(jié)合，選擇最佳的方法和形式，組織開展培訓(xùn)。

在企業(yè)改革大發(fā)展的今日，面臨著新時期所給予的機遇和挑戰(zhàn)，僅有堅持員工教育培訓(xùn)工作的生機和活力，才能為企業(yè)造就出一支本事強、技術(shù)精、素質(zhì)高，適應(yīng)市場經(jīng)濟發(fā)展的員工隊伍，使其更好地發(fā)揮他們的聰明才智，為企業(yè)的發(fā)展和社會的提高做出更大的貢獻。