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總結(jié)是一種對過去的回顧,也是對未來的規(guī)劃。總結(jié)必須客觀、準確地描述我們的工作和成果。以下是小編為大家整理的成長總結(jié),希望對大家的成長有所指引。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇一
“請您先用3-5分鐘左右的旲間介紹一下自己吧!”我相信這是所有面試官都會問的一個問題。這是面試者利用最短的時間打動面試的時候,也是面試考察一個人素質(zhì)的'最基礎(chǔ)一步。
如何做好自我介紹,對自己進行一個客觀的評價,我想用swot分析法是一個展示自己的機會。
swot分析法又稱為態(tài)勢分析法,swot四個英文字母分別代表:優(yōu)勢(strength)、劣勢(weakness)、機會(opportunity)、威脅(threat)。就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢、機會和威脅等,通過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論。
在這過程中,我們一般會了到一個的優(yōu)勢、劣勢、性格的優(yōu)缺點、職業(yè)發(fā)展目標,人生觀等。如果面試者沒有對此做出闡述,那么做為面試官可以追問如下幾個問題:
1、您有沒有座右銘或者比較喜歡的格言?您最喜歡那一本書?您最喜歡的歷史人物是?(了解應(yīng)聘者的職業(yè)觀、人生觀、社會觀)。
2、您對本職位是否有持久的興趣,會把本行業(yè)視為終身行業(yè)嗎?(了解應(yīng)聘者的職業(yè)觀、人格成熟程度)。
3、除應(yīng)聘您應(yīng)聘的職位,您對本企業(yè)內(nèi)何職還感興趣?(了解應(yīng)聘者潛能及工作性向)。
4、您有哪些要好的朋友?(了解應(yīng)聘者社交能力、性格特征、人生觀)。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇二
1.有學習新知識的能力。
2.目標明確。
3.善于動腦思考。
4.分析問題的能力比較強。
5.英語水平較高。
6.求職能力強。
7.情商較高,綜合素質(zhì)比較強。
1.專業(yè)知識水平不夠。
2.做事毛躁,不耐心。
3.自己努力不夠。
外部環(huán)境因素。
1.所學專業(yè)很好。獲得工作機會不錯。
2.工科專業(yè)缺口,需求量較大。
3.我們畢業(yè)時,金融危機逐漸減輕。
1.女生工作不好找。
2.全國開設(shè)此專業(yè)的學校很多,競爭壓力較大。
3.大學生就業(yè)形勢緊張。
我的性格的嚴謹?shù)确矫娑己苓m合這個職業(yè),而且綜合素質(zhì)比較高,比較有競爭力,而且現(xiàn)在大環(huán)境上此專業(yè)有一定的缺口,因此就業(yè)相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢,就需要我去學好專業(yè)知識,在其他方面超出男生,才能找到一份滿意的工作。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇三
性格屬稍偏內(nèi)向,安靜型,心思細膩,做事認真,考慮問題比較細致。
有較強的邏輯思維能力和發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力。
積極參加各種學術(shù)活動,現(xiàn)在正申報urtp項目。
生活態(tài)度比較積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面。
待人真誠,有責任心、愛心,并且喜歡做相關(guān)的工作。
善于短期規(guī)劃,而且能很好的完成計劃任務(wù)。
2、我的劣勢。
我準備大學畢業(yè)后去美國留學,但現(xiàn)在的英語水平遠遠不夠高。
實驗操作技能與所需水平還有差距。
計算機操作水平不夠高。
競爭意識不強,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是與環(huán)境的交互能力不夠。
抗壓力能力不強。
懷疑自己的交往和溝通能力和口語表達能力,以致喪失許多鍛煉自己的機會。
做事不過果斷,尤其事前作決定的時候瞻前顧后,老是猶豫不決,沒有很大的恒心。
組織管理人員的能力和經(jīng)驗欠缺。
不善于長期規(guī)劃,制定的計劃經(jīng)常會被打破。
不喜歡機械行重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。
3、外部環(huán)境的機遇。
學校的實驗教學條件很好,利于實驗技能的培養(yǎng)、提高。
學校周圍有許多生物科學專業(yè)很強的學校,可以去聽課。
同學來自全國各地,有機會趁假期可以去全國各地作生物調(diào)研。
4、外部環(huán)境的劣勢。
國內(nèi)高校畢業(yè)生擇業(yè)的激烈競爭。
家庭經(jīng)濟條件一般,不足以供給我出國留學。
家庭沒有社會人脈基礎(chǔ)。
沒有進入知名的大學讀書(但我對自己目前就讀的學校還算滿意)。
生物科學類專業(yè)目前在我國發(fā)展不是很好,擇業(yè)范圍不廣。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇四
1、能對未來有清醒的認識,目標較明確。
2、善于思考,不人云亦云。
3、邏輯分析能力相對較強,思維活躍。
4、謙虛謹慎。
5、做事踏實,為人善良。
6、個人生活能力較強,能不依賴他人。
7、有一定的政治敏感度,在一些問題上能形成自己的見解。
1、人際交往中主動性差,溝通性一般。
2、在一些問題上急于求成。
3、懶惰行強,缺乏恒心。
4、對自己信心不足,錯失了很多機會。
5。表達及寫作能力較差。
外部環(huán)境因素。
1、所學專業(yè)的情景表被看好,有相對單一專業(yè)有更寬的就業(yè)面及更多的就業(yè)機會。
3、復合型人才稀缺。
1、法律行業(yè)競爭相當激烈,人才劇增,一些非本專業(yè)的人自學成才。
2、隨著大學生的學歷普遍提高,加之研究生擴招,畢業(yè)后研究生可能貶值,就業(yè)形勢仍然相當嚴峻。
經(jīng)過對自身以及該行業(yè)的分析,得出了一些結(jié)論:在自己來兩年多的時間里,要盡全力為自己的文化課打下扎實的基礎(chǔ)。又于法學是一門博大精深的學科,我個人認為僅僅讀完本科的閱讀量及對法學的學科掌握程度遠遠不能滿足社會上對于一個法學工作者的要求,所以決定在本科結(jié)束后繼續(xù)深造。在以后的學習期間,嚴格按照分析上所書,針對自己的劣勢進行加強改造,并充分發(fā)揮自己的內(nèi)部優(yōu)勢和利用對自己有利的外部條件。雖然外部的不利環(huán)境我自己沒有能力逆轉(zhuǎn),但是我要通盡量避開這些弱點以避免不必要的麻煩。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇五
我們正處于學習階段我們還是愛學習、愛生活的,而且我們的閱讀面廣,擅于寫作,有親和力,善于與人交際溝通,而且邏輯思維能力強,有著敏銳的應(yīng)變能力,并且我們的準也涉及面較為寬泛,能夠從事多種職業(yè)。
但是現(xiàn)在的大學生大部分是獨生子女自私自利特征明顯,很容易眼高手低,難以持之以恒,而且時常膽怯,不敢展示自己或者過分的展示自己,不過專業(yè)知識太局限于書本,專業(yè)理論性較強,易造成經(jīng)驗缺失,動手能力弱,尤其我們所在的學校并非國內(nèi)大學,這更是對我們的就業(yè)有著一定的影響。
當今的社會現(xiàn)象對大學生還算有著優(yōu)待,研究生擴招,事業(yè)單位公開招聘,大型企業(yè)進校招聘,我們的就業(yè)機會不斷擴大。對我個人而言,我還有兩年多的時間為自己的就業(yè)做準備,我會有意識的努力彌補自己的缺失。希望在我畢業(yè)時經(jīng)濟可以恢復到一個平穩(wěn)的狀態(tài),我也可以找到一份更加理想的工作。
首先大學的學生對我們的就業(yè)造成了很大的威脅,其次很有能力的全才也是越來越多,天外有天,人外有人,我們的知識需求更加緊迫,還有一些相鄰專業(yè)的學生擁有自己專業(yè)和我們所學專業(yè)的雙重知識。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇六
我的優(yōu)勢在于我的觀察力很好并且好奇心旺盛。在熟悉的人面前非常活躍。我能夠經(jīng)常反思自己,哪些對哪些做錯,以及如何完善自己的人格和關(guān)注心理健康。懂得開導自己,并以己推人,己所不欲勿施于人。
我的缺點是興趣雖廣,但沒有專長的一面;有時不大喜歡喧嘩的場面,人多的場合不擅口頭交際,這讓我有時在人際交往中處于被動狀態(tài);不大能主動參加積極性高的活動。缺乏毅力、恒心,學習是“三天打魚,兩天曬網(wǎng)”。有時多愁善感,喜歡隨遇而安,缺乏進取心。對自己的一些方面缺乏信心。
外部環(huán)境因素。
當今社會大家在溫飽之余更關(guān)注身體健康,我所學的中藥學正是廣大人民一直信賴的傳統(tǒng)醫(yī)藥學,這就決定了我們專業(yè)畢業(yè)后就業(yè)不會困難;這一類的人才的需求量大并且需要的范圍廣,無論是政府部門(藥監(jiān)局)、醫(yī)院、藥房、制藥企業(yè)都需要。
中藥行業(yè)對專業(yè)知識的要求較高,而大學本科生在基礎(chǔ)理論方面就缺乏競爭力;相關(guān)工作單位在進行招聘時,有時需要應(yīng)聘者持有執(zhí)業(yè)藥師證,考取執(zhí)業(yè)藥師證又需要本科學歷加三年相關(guān)工作經(jīng)驗,我們在大學畢業(yè)時較難達到這一要求;目前大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢相當嚴峻,有許多藥學相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生仍然未能就業(yè),因而,這一崗位的競爭也會相當?shù)拇?,并且也有許多在其他的崗位積累了一些工作經(jīng)驗的畢業(yè)生加入到這一崗位的競爭中來,就業(yè)壓力就更加巨大。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇七
2、善于思考,不人云亦云。
3、邏輯分析能力相對較強,思維活躍。
4、謙虛謹慎。
5、做事踏實,為人善良。
6、個人生活能力較強,能不依賴他人。
7、有一定的政治敏感度,在一些問題上能形成自己的見解。
1、人際交往中主動性差,溝通性一般。
2、在一些問題上急于求成。
3、懶惰行強,缺乏恒心。
4、對自己信心不足,錯失了很多機會。
5。表達及寫作能力較差。
外部環(huán)境因素。
1、所學專業(yè)的情景表被看好,有相對單一專業(yè)有更寬的就業(yè)面及更多的就業(yè)機會。
3、復合型人才稀缺。
1、法律行業(yè)競爭相當激烈,人才劇增,一些非本專業(yè)的人自學成才。
2、隨著大學生的學歷普遍提高,加之研究生擴招,畢業(yè)后研究生可能貶值,就業(yè)形勢仍然相當嚴峻。
經(jīng)過對自身以及該行業(yè)的分析,得出了一些結(jié)論:在自己來兩年多的時間里,要盡全力為自己的文化課打下扎實的基礎(chǔ)。又于法學是一門博大精深的學科,我個人認為僅僅讀完本科的閱讀量及對法學的學科掌握程度遠遠不能滿足社會上對于一個法學工作者的要求,所以決定在本科結(jié)束后繼續(xù)深造。在以后的學習期間,嚴格按照分析上所書,針對自己的劣勢進行加強改造,并充分發(fā)揮自己的內(nèi)部優(yōu)勢和利用對自己有利的外部條件。雖然外部的不利環(huán)境我自己沒有能力逆轉(zhuǎn),但是我要通盡量避開這些弱點以避免不必要的麻煩。
聰明在于勤奮,天才在于積累。為大家整理的9篇2023年大學生職業(yè)生涯規(guī)劃書swot到這里就結(jié)束了,希望可以幫助您更好的寫作大學生個人swot分析。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇八
職業(yè)規(guī)劃對個人的成長非常重要。然而職業(yè)的起點,有很大一部分人是從大學即將畢業(yè)的瞬間開始的。
swot分別是四個英文單詞的第一個字母,即優(yōu)勢(strengths)、劣勢(weaknesses)、機會(opportunities)、威脅(threats)。所謂swot分析,指的是在四個維度上進行分析,然后通過矩陣式交叉的分析,找出適合于自己的基本策略。我們先就這四個方面的特性做些解讀,如果你是大學生,可隨著文章對自己做些判斷。
1.優(yōu)勢(strengths)。
對于大學生而言,所謂“優(yōu)勢”主要分為個人優(yōu)勢和資源優(yōu)勢。所謂個人優(yōu)勢,指的是你純粹屬于個人因素、不隨外界因素變化的優(yōu)勢,比如說你很聰明(能作為優(yōu)勢,那當然不是一般的聰明了),又比如說你很漂亮(能作為優(yōu)勢,那當然不是一般的漂亮了),其實這些都是優(yōu)勢,你可以先記錄下來,但真正嚴謹?shù)胤治鱿聛?,?yīng)包含的領(lǐng)域應(yīng)該更寬些。比如有些人口才很好,有些人交際能力出眾,有些人酒量特別厲害,有些人具備某些文藝體育類的特長,有些人很容易在第一印象給人以信賴感,而有些人大學時系列地讀過一些書,形成了某一領(lǐng)域較系統(tǒng)的知識,這些都是優(yōu)勢,也比較顯性,你很容易自己就把握到??诓藕玫目梢詮氖滦枰c人打交道、需要說服別人的工作;酒量厲害的'適合做銷售或公務(wù)員,或者公關(guān)類崗位,(值得注意的是,過度飲酒是透支生命,可借此起步,但不可長久如此);有文體類特長的,說不定瞎貓碰到死耗子,招聘企業(yè)需要這類人員,或人事部招聘的那家伙和你一樣喜歡籃球,而且進入公司后可以借此很快和同事打成一片,增進人際關(guān)系;在某一領(lǐng)域有系統(tǒng)知識的,很容易在別人面前形成“淵博”的形象,人們對自己不熟悉的領(lǐng)域總是有些敬畏的,就好好發(fā)揮你的優(yōu)勢吧。
還有一些優(yōu)勢就相對隱性了,如對數(shù)字很敏感(那種借了別人錢卻永遠記不清欠了多少的堅決排除在外),邏輯能力強(比如總是能從一些蛛絲馬跡分析出同學對自己的看法),善于搜集信息情報(比如你喜歡搜集同學的八卦新聞),在團隊中有很強的煽動力(比如你發(fā)現(xiàn)自己很容易煽動起同學的情緒)等,不管對職業(yè)有無幫助,先羅列了再說。如果擔心自己看得不夠全面,還可以請同學們幫忙,互相提醒。
千萬不要以為自己毫無優(yōu)勢,關(guān)鍵在于你是否認真挖掘。什么?你還是發(fā)現(xiàn)自己沒有一點優(yōu)勢可言?看來你的主要優(yōu)勢就是“均衡發(fā)展”,以后只能當老板了。
所謂資源優(yōu)勢,包括的因素也很多,包括人力資源、財力資源、品牌資源、知識資源等。比如你的父母親戚中有些很有背景的人物,比如你無意中認識一些有能力的朋友,比如你家里可以直接給你一大筆錢用作投資創(chuàng)業(yè),比如你所在學校是名牌,口碑很不錯,比如你所學的專業(yè)剛好市場稀缺。有些比較獨立的同學,不想借助家族的資源而想真正僅憑個人努力去獲取成功,對此,我致以崇高敬意,因為你們的境界已經(jīng)超越了馬斯洛的下面四個層次,直接指向“自我實現(xiàn)”層了,而且,此時你們無意中又擁有了一項很重要的個人優(yōu)勢資源:獨立意識和挑戰(zhàn)欲望。
2.劣勢(weaknesses)。
劣勢,即相對于優(yōu)勢的各個角度而言,你恰恰很欠缺的地方。找出劣勢,對于戰(zhàn)略規(guī)劃的意義也非常重大,在了解自己能做什么之前,應(yīng)先了解自己最好不要做什么、可能遇到什么麻煩,在懂得做加法之前,應(yīng)學會做減法,這樣可以幫我們減少挫敗的概率。
過度自信和過度自卑都可能影響我們的判斷力。首先,不要把“沒有優(yōu)勢”就直接看作“劣勢”,在某方面沒有優(yōu)勢僅僅說明還不夠出眾,如果妄自菲薄為“劣勢”,它就可能真的成為劣勢了。你可以針對前面所提的一些角度,進一步分析自己的劣勢,什么“家窮人丑”就不要羅列了,多嚴格、客觀地剖析一下自己,反正也不用告訴他人:如不善言語、含羞、粗枝大葉、知識貧瘠、學校比較差毫無品牌可言、專業(yè)冷門或太過熱門等。分析劣勢的目的不是使自己變得更沮喪,而是使自己了解該如何避開這些劣勢,使自己在職業(yè)之路上變得更聰明些。當然,如果你一定要挑戰(zhàn)這些劣勢,堅信“一切皆有可能”,倒也不是不行,只是困難會多出許多,而我也只有“敬仰之心,滔滔不絕”了。
大學生也有些較通行的劣勢,需提醒自己注意。比如:缺乏經(jīng)驗,自我期望較高并因此造成在職的不穩(wěn)定性,學校的知識很可能比較陳舊而不適用于企業(yè),現(xiàn)代大學生活可能養(yǎng)成的許多不良習氣(如懶散、易抱怨、不關(guān)心他人、及其他基本素質(zhì)方面的問題)等。
3.機會(opportunities)。
所謂機會,主要指外界而言,當然也包括學??赡芴峁┑闹T如“出國”、“進修”、“考研”、“對口實習”等機會。不要以為校園內(nèi)往來奔告的諸如“某某企業(yè)來學校招聘啦”才是傳說中的機會,然后使盡各種江湖招數(shù)去“把握”這樣的機會,如果你居然用這樣狹隘的視角來做“戰(zhàn)略規(guī)劃”,這篇文章你就甭往下讀了。機會的分析其實需要很廣的視角,宏觀上包括國家的經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)政策、法律法規(guī)、各區(qū)域的產(chǎn)業(yè)發(fā)展態(tài)勢、行業(yè)趨勢等,微觀上包括搜集到的來自各企業(yè)、政府部門、人才市場、學?;?qū)W長們提供的各類有利的信息。尤其要關(guān)注新生的、或高增長預期的職業(yè)領(lǐng)域,和自己專業(yè)或自身優(yōu)勢有關(guān)的邊緣性、復合型職業(yè)領(lǐng)域,職業(yè)競爭者薄弱,國家強烈傾向的人才政策等利好信息。機會總是經(jīng)過裝扮俏立在你不注意的角落,不把眼珠子多掃動幾圈難免會漏掉有價值的信息。
4.威脅(threats)。
所謂威脅,包括人才市場競爭激烈,人才需求飽和,所學專業(yè)領(lǐng)域過緩的增長甚至衰退,新的低成本競爭者(甚至是技術(shù)上的替代者),人才需求方過強的談判優(yōu)勢,不利的政策信息,新提高的職業(yè)門檻等;也包括來自自身的,比如身體健康隱患,家庭不穩(wěn)定因素,糟糕的財務(wù)狀況及還款壓力等。威脅這個詞聽著總讓人有些不舒服,但如果你能對此有所預防而別人不能,你就先確立了一定程度的優(yōu)勢。所以,普遍存在的各類威脅也可能成為你參與社會競爭的有利工具。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇九
一、個人背景:
基本情景:xx,男,1981年出生,1999年9月考入北京xx大學信息管理系,2003年7月畢業(yè);2003年9月考入中科院文獻情報中心,專業(yè)方向是信息資源組織與管理,導師宋文,現(xiàn)讀研一。
二、內(nèi)外部環(huán)境分析:
1、內(nèi)部環(huán)境分析:
strength:
有職責心、愛心,并且喜歡做相關(guān)的工作。
做事比較認真、踏實,有濃厚的學習興趣和必須的實力,比如英語方面。
心思細膩,研究問題比較細致。
邏輯性和條理性較好,有必須的書面表達本事。
愛好:喜歡能讓自我靜下心來的工作環(huán)境,能自我控制、安排的工作,跟人打交道的工作。
weak:
競爭意識不強,對環(huán)境資源的利用不夠主動,也就是與環(huán)境的交互本事不夠。
口頭表達有時過于細節(jié)化,不夠簡潔。
組織管理人員的本事和經(jīng)驗欠缺做事有時拖拉,不夠雷厲風行。
不喜歡:機械行重復的工作,也不喜歡沒有計劃沒有收獲的忙亂,不喜歡應(yīng)酬和刻意的事情。
2、外部環(huán)境分析:opportunitie:
就專業(yè)方面來說,此刻是一個信息爆炸的時代,各種渠道獲得的各種類型的信息浩如煙海,對很多人來說,海量的信息只會讓他們感到無所適從,而這也就產(chǎn)生了對于信息進行組織和管理使之有序化的需求,所以大的環(huán)境來說,這個專業(yè)方向是很有發(fā)展前景的。
身邊很多優(yōu)秀的同學,有很多向他們學習的機會,并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。
threat:。
國際化的環(huán)境同時也意味著國際范圍的競爭和挑戰(zhàn),對個人素質(zhì)要求也就更高了,對于英語來說,就不能只滿足與聽、寫,表達本事也至關(guān)重要。
距離畢業(yè)還有一年半的時間,而離找工作僅有一年的時間,并且找工作的時候并不是用人單位用人高峰期,就業(yè)的機會不是很多。
優(yōu)秀的人很多,而機會不必須是均等的,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會本事的考驗。
三、未來的最佳選擇:
四、此刻應(yīng)作的準備:
如果是要從事教育業(yè),就要研究繼續(xù)深造的必要;可是,就個人而言,想先工作兩年有一些實際的體驗,也多積累些經(jīng)驗,然后再去學習。所以:
首先,需要注意的是主動與環(huán)境交互。去挖掘身邊的資源和機會,對將來能夠從事的職業(yè)有清楚的了解。
再者,加強適應(yīng)職業(yè)要求的專業(yè)素質(zhì),提高英語口語表達本事。另外,突出培養(yǎng)自我的表達本事和表現(xiàn)本事。在現(xiàn)代社會激烈的競爭形勢下尤其重要,所謂好酒還怕巷子深,僅有專業(yè)技能不行,還要能夠進取地展示自我。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十
現(xiàn)在結(jié)合本人的具體情況,包括本人的畢業(yè)院校、學歷、專業(yè)、學業(yè)、個人特長、獲獎情況、社會工作經(jīng)驗和職位意向來進行swot分析。
1、strength。
首先,在專業(yè)上具有優(yōu)勢。因為目前在銀行中普遍缺少精通國際業(yè)務(wù)(如國際結(jié)算、外匯買賣)的國際金融專業(yè)的人員。其次,本人的學習成績也可以成為一塊有力的敲門磚。再者,在個人特長方面,本人的英語口語比較好。第四,在班里任英語課代表一職,英語應(yīng)用能力得到了很大程度的提升。第五,在社會工作經(jīng)驗方面,本人在擔任系學生會衛(wèi)生部曾獲得優(yōu)干等稱號,并在大二暑期到校外兼職營銷。
2、weaknesse。
首先,在畢業(yè)院校和學歷上有比較明顯的劣勢。在學歷方面,大專的學歷在就業(yè)的開始就已經(jīng)缺乏競爭力,以后的升遷也有一定的障礙。
3、opportunitie。
首先,要抓緊國際金融人才短缺這一機遇,努力地加強自己的業(yè)務(wù)能力,尤其是國際結(jié)算和外匯買賣的能力。其次,要努力地增加自己在各個業(yè)務(wù)的工作經(jīng)驗,以增加升遷的機會。因為隨著銀行的國際化,必將有更多的國際業(yè)務(wù)產(chǎn)生,掌握更多的業(yè)務(wù)也就為自己增加了更多的籌碼。
4、threat。
首先,如果本人選擇就業(yè),將失去進一步深造的機會。其次,一旦國際性金融人才趨向飽和,僅憑大專學歷和一定的工作經(jīng)驗很難繼續(xù)在銀行金融行業(yè)生存下去。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十一
2.目標明確。
3.善于動腦思考。
4.分析問題的能力比較強。
5.英語水平較高。
6.求職能力強。
7.情商較高,綜合素質(zhì)比較強。
1.專業(yè)知識水平不夠。
2.做事毛躁,不耐心。
3.自己努力不夠。
外部環(huán)境因素。
1.所學專業(yè)很好。獲得工作機會不錯。
2.工科專業(yè)缺口,需求量較大。
3.我們畢業(yè)時,金融危機逐漸減輕。
1.女生工作不好找。
2.全國開設(shè)此專業(yè)的學校很多,競爭壓力較大。
我的性格的嚴謹?shù)确矫娑己苓m合這個職業(yè),而且綜合素質(zhì)比較高,比較有競爭力,而且現(xiàn)在大環(huán)境上此專業(yè)有一定的缺口,因此就業(yè)相對比較容易。但是作為女生有一定的劣勢,就需要我去學好專業(yè)知識,在其他方面超出男生,才能找到一份滿意的工作。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十二
標準答案:
swot分析方法是一種根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析,找出企業(yè)的優(yōu)勢、劣勢及核心競爭力之所在的企業(yè)戰(zhàn)略分析方法。
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swot分析法是用來確定企業(yè)自身的競爭優(yōu)勢、競爭劣勢、機會和威脅,從而將公司的戰(zhàn)略與公司內(nèi)部資源、外部環(huán)境有機地結(jié)合起來的一種科學的分析方法。
概念解釋:
所謂swot分析,即基于內(nèi)外部競爭環(huán)境和競爭條件下的態(tài)勢分析,就是將與研究對象密切相關(guān)的各種主要內(nèi)部優(yōu)勢、劣勢和外部的機會和威脅等,透過調(diào)查列舉出來,并依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的思想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論,而結(jié)論通常帶有必須的決策性。
運用這種方法,能夠?qū)ρ芯繉ο笏幍那榫斑M行全面、系統(tǒng)、準確的研究,從而根據(jù)研究結(jié)果制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略、計劃以及對策等。
s(strengths)是優(yōu)勢、w(weaknesses)是劣勢,o(opportunities)是機會、t(threats)是威脅。按照企業(yè)競爭戰(zhàn)略的完整概念,戰(zhàn)略應(yīng)是一個企業(yè)“能夠做的”(即組織的強項和弱項)和“可能做的”(即環(huán)境的機會和威脅)之間的有機組合。
特點:
swot分析方法從某種好處上來說隸屬于企業(yè)內(nèi)部分析方法,即根據(jù)企業(yè)自身的既定內(nèi)在條件進行分析。swot分析有其構(gòu)成的基礎(chǔ)。著名的競爭戰(zhàn)略專家邁克爾。波特提出的競爭理論從產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)入手對一個企業(yè)“可能做的”方面進行了透徹的分析和說明,而潛力學派管理學家則運用價值鏈解構(gòu)企業(yè)的價值創(chuàng)造過程,注重對公司的資源和潛力的分析。
swot分析,就是在綜合了前面兩者的基礎(chǔ)上,以資源學派學者為代表,將公司的內(nèi)部分析(即20世紀80年代中期管理學界權(quán)威們所關(guān)注的研究取向,以潛力學派為代表)與產(chǎn)業(yè)競爭環(huán)境的外部分析(即更早期戰(zhàn)略研究所關(guān)注的中心主題,以安德魯斯與邁克爾。波特為代表)結(jié)合起來,構(gòu)成了自我結(jié)構(gòu)化的平衡系統(tǒng)分析體系。與其他的分析方法相比較,swot分析從一開始就具有顯著的結(jié)構(gòu)化和系統(tǒng)性的特征。就結(jié)構(gòu)化而言,首先在形式上,swot分析法表現(xiàn)為構(gòu)造swot結(jié)構(gòu)矩陣,并對矩陣的不一樣區(qū)域賦予了不一樣分析好處。其次資料上,swot分析法的主要理論基礎(chǔ)也強調(diào)從結(jié)構(gòu)分析入手對企業(yè)的外部環(huán)境和內(nèi)部資源進行分析。
分析模型:
1、優(yōu)勢與劣勢分析(sw)。
由于企業(yè)是一個整體,并且由于競爭優(yōu)勢來源的廣泛性,所以,在做優(yōu)劣勢分析時務(wù)必從整個價值鏈的每個環(huán)節(jié)上,將企業(yè)與競爭對手做詳細的比較。如產(chǎn)品是否新穎,制造工藝是否復雜,銷售渠道是否暢通,以及價格是否具有競爭性等。如果一個企業(yè)在某一方面或幾個方面的優(yōu)勢正是該行業(yè)企業(yè)應(yīng)具備的關(guān)鍵成功要素,那么,該企業(yè)的綜合競爭優(yōu)勢也許就強一些。需要指出的是,衡量一個企業(yè)及其產(chǎn)品是否具有競爭優(yōu)勢,只能站在現(xiàn)有潛在用戶角度上,而不是站在企業(yè)的角度上。
2、機會與威脅分析(ot)。
比如當前社會上流行的盜版威脅:盜版替代品限定了公司產(chǎn)品的最高價,替代品對公司不僅僅有威脅,可能也帶來機會。企業(yè)務(wù)必分析,替代品給公司的產(chǎn)品或服務(wù)帶來的`是“滅頂之災”呢,還是帶給了更高的利潤或價值;購買者轉(zhuǎn)而購買替代品的轉(zhuǎn)移成本;公司能夠采取什么措施來降低成本或增加附加值來降低消費者購買盜版替代品的風險。
3、整體分析。
從整體上看,swot能夠分為兩部分:第一部分為sw,主要用來分析內(nèi)部條件;第二部分為ot,主要用來分析外部條件。利用這種方法能夠從中找出對自我有利的、值得發(fā)揚的因素,以及對自我不利的、要避開的東西,發(fā)現(xiàn)存在的問題,找出解決辦法,并明確以后的發(fā)展方向。根據(jù)這個分析,能夠?qū)栴}按輕重緩急分類,明確哪些是急需解決的問題,哪些是能夠稍微拖后一點兒的事情,哪些屬于戰(zhàn)略目標上的障礙,哪些屬于戰(zhàn)術(shù)上的問題,并將這些研究對象列舉出來,依照矩陣形式排列,然后用系統(tǒng)分析的所想,把各種因素相互匹配起來加以分析,從中得出一系列相應(yīng)的結(jié)論而結(jié)論通常帶有必須的決策性,有利于領(lǐng)導者和管理者做出較正確的決策和規(guī)劃。
成功應(yīng)用swot分析法的簡單規(guī)則:
1、進行swot分析的時候務(wù)必對公司的優(yōu)勢與劣勢有客觀的認識。
2、進行swot分析的時候務(wù)必區(qū)分公司的現(xiàn)狀與前景。
3、進行swot分析的時候務(wù)必思考全面。。
4、進行swot分析的時候務(wù)必與競爭對手進行比較,比如優(yōu)于或是劣于你的競爭對手。
5、持續(xù)swot分析法的簡潔化,避免復雜化與過度分析。
6、swot分析法因人而異。
應(yīng)用:
swot分析法常常被用于制定集團發(fā)展戰(zhàn)略和分析競爭對手狀況,在戰(zhàn)略分析中,它是最常用的方法之一。進行swot分析時,主要有以下幾個方面的資料:
1、分析環(huán)境因素。
運用各種調(diào)查研究方法,分析出公司所處的各種環(huán)境因素,即外部環(huán)境因素和內(nèi)部潛力因素。外部環(huán)境因素包括機會因素和威脅因素,它們是外部環(huán)境對公司的發(fā)展直接有影響的有利和不利因素,屬于客觀因素,內(nèi)部環(huán)境因素包括優(yōu)勢因素和弱點因素,它們是公司在其發(fā)展中自身存在的用心和消極因素,屬主動因素,在調(diào)查分析這些因素時,不僅僅要思考到歷史與現(xiàn)狀,而且更要思考未來發(fā)展問題。
優(yōu)勢,是組織機構(gòu)的內(nèi)部因素,具體包括:有利的競爭態(tài)勢;充足的財政來源;良好的企業(yè)形象;技術(shù)力量;規(guī)模經(jīng)濟;產(chǎn)品質(zhì)量;市場份額;成本優(yōu)勢;廣告攻勢等。
劣勢,也是組織機構(gòu)的內(nèi)部因素,具體包括:設(shè)備老化;管理混亂;缺少關(guān)鍵技術(shù);研究開發(fā)落后;資金短缺;經(jīng)營不善;產(chǎn)品積壓;競爭力差等。
機會,是組織機構(gòu)的外部因素,具體包括:新產(chǎn)品;新市場;新需求;外國市場壁壘解除;競爭對手失誤等。
威脅,也是組織機構(gòu)的外部因素,具體包括:新的競爭對手;替代產(chǎn)品增多;市場緊縮;行業(yè)政策變化;經(jīng)濟衰退;客戶偏好改變;突發(fā)事件等。
swot方法的優(yōu)點在于思考問題全面,是一種系統(tǒng)思維,而且能夠把對問題的“診斷”和“開處方”緊密結(jié)合在一齊,條理清楚,便于檢驗。
2、構(gòu)造swot矩陣。
將調(diào)查得出的各種因素根據(jù)輕重緩急或影響程度等排序方式,構(gòu)造swot矩陣。在此過程中,將那些對公司發(fā)展有直接的、重要的、超多的、迫切的、久遠的影響因素優(yōu)先排列出來,而將那些間接的、次要的、少許的、不急的、短暫的影響因素排列在后面。
3、制定行動計劃。
在完成環(huán)境因素分析和swot矩陣的構(gòu)造后,便能夠制定出相應(yīng)的行動計劃。制定計劃的基本思路是:發(fā)揮優(yōu)勢因素,克服弱點因素,利用機會因素,化解威脅因素;思考過去,立足當前,著眼未來。運用系統(tǒng)分析的綜合分析方法,將排列與思考的各種環(huán)境因素相互匹配起來加以組合,得出一系列公司未來發(fā)展的可選取對策。
大學swot職業(yè)規(guī)劃范文范本篇十三
張三,男,***黨員,1984年出生,2016年9月考入臺州學院漢語言文學專業(yè),2016年7月畢業(yè);2016年9月考入西南大學新聞傳媒學院,專業(yè)方向新媒體傳播,導師涂濤,現(xiàn)讀研一。
2、內(nèi)外部環(huán)境分析:
s:優(yōu)勢。
開朗樂觀、志向高遠、生活態(tài)度用心、長于發(fā)現(xiàn)事物的用心面。
誠實穩(wěn)重、為人正直、待人誠懇、喜歡與人交往。
強烈的職責心、較強的***適應(yīng)潛力、必須的組織潛力。
心思細膩,思考問題細致、縝密。
學習認真踏實,具備必須的文學素養(yǎng)。
喜歡思考問題,有必須的分析潛力,并有尋根究底的興趣。
富有邏輯性和條理性,有必須的書面表達潛力。
勇于創(chuàng)新、敢于嘗試,喜歡接觸新鮮事物。
w:劣勢。
***經(jīng)驗不足、知識范圍過窄,缺少理性思維潛力。
語言表達潛力不強,不善于公眾場合演講,有時候口語表達過于煩瑣。
思維比較程式化,不夠靈活和變通。
自視過高,我行我素,有時候比較固執(zhí),不喜歡采納別人的意見。
性情柔弱,有時候想問題、做事情過于瞻前顧后、優(yōu)柔寡斷,以致坐失良機。
3、外部環(huán)境分析:
o:機遇。
當今社會是一個信息爆炸的時代,媒體在社會中的作用更顯重要。傳播學是國內(nèi)新興學科,涉及面廣,理論性和實踐操作性兼?zhèn)?,發(fā)展空間很大;既有影視媒體又有網(wǎng)絡(luò)媒體,緊跟現(xiàn)代傳播技術(shù)的發(fā)展,從信息角度把握傳播的發(fā)展趨勢,既有深度又有廣度,***對這方面人才需求量大,專業(yè)發(fā)展前景光明。
西南大學新聞傳媒學院給我們帶給了良好的學習環(huán)境和很好的軟硬件條件,我們能夠在導師的指導下有機會參與一些科研項目,學以致用,也能夠積累更多的實踐經(jīng)驗,同時有很多的機會與行業(yè)高層人士接觸、交流、學習,提高自身素質(zhì),能夠有考博或就業(yè)的雙重選取。
周圍有很多優(yōu)秀的同學,為自我的學習和課題研究帶給了豐富的可利用資源,并且有構(gòu)建良好的人際關(guān)系的條件。
碩士研究生在中國是更高學歷、更高層次的專業(yè)人才,專業(yè)知識更為扎實和深厚,其每年畢業(yè)的研究生數(shù)量遠遠少于本科生,比本科生具有更多的機會和更大的競爭優(yōu)勢。
t:威脅。
目前我國就業(yè)形勢嚴峻,各用人單位對人才素質(zhì)提出了更高的要求,越來越多的用人單位更加看重工作經(jīng)驗而非學歷。
研究生數(shù)量劇增,優(yōu)秀的人很多,機會卻不均等,這時就不單單是知識的比拼,更是對個人發(fā)現(xiàn)機會、展示自我并把握機會潛力的考驗。
4、未來選取。
運用swot法進行個人分析以后,對自身有了比較清醒的認識,進一步明確了未來發(fā)展的方向。計劃在三年研究生期間,利用較強的學習潛力,認真學習傳播學專業(yè)知識和廣告學知識,不斷提高英語水平和計算機潛力,拓展知識面以培養(yǎng)寬闊的視野和創(chuàng)新潛力,同時利用課余時光參加***實踐鍛煉,以積累工作經(jīng)驗。畢業(yè)后將從事與專業(yè)相關(guān)的職業(yè),比如傳媒業(yè)、廣告業(yè)等。
三、結(jié)語。
運用swot分析法進行個人分析是十分有幫忙。
的,個體在使用swot分析時,就應(yīng)確保所分析的成分的準確性和新穎性。由于發(fā)展層次與水平各異,專業(yè)各不相同,加上形勢、政策的變化,我們進行swot分析時就務(wù)必根據(jù)狀況的變化,具體問題具體分析,調(diào)整和完善方案。并且,swot分析只是一項實用技術(shù),要想使個人分析和未來發(fā)展規(guī)劃實現(xiàn)最優(yōu)化,僅憑swot分析遠遠不夠,還要思考到***方法的綜合運用,要充分思考變化著的個體因素和外部因素,僅有這樣才能實現(xiàn)個人分析的客觀化和科學化,從而對我們的學習、工作和生活產(chǎn)生用心的指導作用。
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