總結(jié)能夠讓我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢與不足。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進行對比和分析。以下是一些環(huán)保專家整理的環(huán)保知識，希望能引起大家的關(guān)注。

合作預(yù)算篇一

亞視線廣告?zhèn)髅接邢薰?、東茗廣告?zhèn)髅接邢薰?、魅禹廣告?zhèn)髅接邢薰尽?/p>

(二)公司性質(zhì)。

集制作、代理、策劃、創(chuàng)意、調(diào)查、咨詢?yōu)橐惑w的媒介性合資廣告公司。

(三)公司宗旨。

幫助客戶獲取經(jīng)濟效益。

(四)公司目標。

實施個性化的經(jīng)營理念，打造西部具有一定影響力的廣告公司。

(五)創(chuàng)業(yè)理念。

公司目前處于調(diào)查研究和起步的階段，但是我們形成一個共叫，即在起步之初積極探索發(fā)展模式和方向，走一條有自己特色的路子，通過有效的資本運作，從最初吸引小客戶做起，以精益求精的務(wù)實態(tài)度與客戶建立良好的長期的合作伙伴關(guān)系，逐步擴大自己的經(jīng)驗和名氣，一點一點劃分屬于我們的“勢力范圍”。我們將努力在每一個細節(jié)之中，都融進一絲不茍的敬業(yè)精神，通過各種渠道分析廣告發(fā)展的動態(tài)和趨勢，從研究受眾及市場出發(fā)，具體落實為我們的每一個客戶提供科學(xué)化、專業(yè)化的服務(wù)。只有不斷進取，不斷超越自己，這是廣告公司發(fā)展的關(guān)鍵。

(五)公司服務(wù)。

1.專業(yè)化的廣告服務(wù)為我們的客戶提供具體正確的行業(yè)咨詢服務(wù)，包括數(shù)據(jù)調(diào)查資料，分析結(jié)論。從而使得客戶的投資更科學(xué)、公道，全方位與消費者溝通。成立內(nèi)部的研究機構(gòu)，逐漸開創(chuàng)自己的理論架構(gòu)和知識體系，建立自身文化內(nèi)涵。與媒體成為戰(zhàn)略伙伴，代理和完全買斷媒介的大量廣告版面和時間，由我們單方向?qū)V告主進行廣告媒介的傾銷和販賣。

2.為客戶提供正確、科學(xué)的市場調(diào)查，不必客戶東奔西跑，我們?yōu)榭蛻籼峁┩晟频男Ч麥y定服務(wù)。

3.用戶利益：我們因自身特點具有業(yè)務(wù)本錢上上風。能把客戶所需的廣告預(yù)算降到最低，做到真正的優(yōu)質(zhì)價廉。

第二章市場分析。

(一)市場描述。

合作預(yù)算篇二

項目名稱唐婚紗微電影影樓(基地)伺服目單位(蓋。

地址合肥和常州。

電子郵件12363091@qq。

青微(中。

商計劃書常州青微(*)樓微電。

保密承諾。

妥善保管本商計劃書，未經(jīng)本公司同意，不得向第三方公開本商業(yè)劃書涉及的本公司商業(yè)。

商計劃書常州青微(*)樓微電。

第一部分公司概況。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。2第二部分公司管理層。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3三部分項目/服務(wù)。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。

合作預(yù)算篇三

現(xiàn)存的養(yǎng)殖專業(yè)合作社按飼養(yǎng)品種可分為生豬、家禽、肉牛、奶牛、兔、蜂、肉羊、綜合類等養(yǎng)殖專業(yè)合作社。按合作社的運作模式不同大致可分為三類：1.“公司+合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多以食品加工企業(yè)為龍頭，實行產(chǎn)加銷一體化，帶動能力強，社員基本利益有保障，市場風險較低，社員素質(zhì)高、發(fā)展后勁強，符合合作社發(fā)展方向。但該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量較少。2.“規(guī)模養(yǎng)殖場+合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多以較大的養(yǎng)殖場（小區(qū)）為基礎(chǔ)，技術(shù)上能相互交流，信息上互通，帶動能力較強，可維護合作社的基本運作。但防范和化解風險能力低，當不確定因素發(fā)生時，很可能出現(xiàn)合作社解體。該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量較多。3.“合作社+農(nóng)戶”型。此類合作社大多是鄉(xiāng)鎮(zhèn)或行政村或某農(nóng)戶領(lǐng)辦，社員之間關(guān)系松散，在飼養(yǎng)管理、養(yǎng)殖技術(shù)、疾病的預(yù)防治療等方面缺乏交流，沒有穩(wěn)定的基礎(chǔ)，銷售市場不一，帶動能力低，管理難度大。該類養(yǎng)殖專業(yè)合作社數(shù)量最多。

存在問題。

1.政府及有關(guān)部門對養(yǎng)殖專業(yè)合作社的政策扶持力度和服務(wù)工作跟不上合作社發(fā)展的需要。

2.一些養(yǎng)殖專業(yè)合作社不具備合作制性質(zhì)。有些成立的養(yǎng)殖專業(yè)合作社是以套取國家扶持資金為目的的'“空殼”合作社。

3.一些養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織化程度不高，動作不夠規(guī)范。

4.合作服務(wù)功能不強，帶動能力差。

合作預(yù)算篇四

簽訂合同時應(yīng)首先檢查相對方的身份，重點是有無代表企業(yè)或他人簽訂合同的資格。凡不是代表本人的一定要有授權(quán)委托書，代表企業(yè)的還要加蓋公章(不能用部門或財務(wù)章等代替，否則一旦發(fā)生糾紛會帶來舉*上的麻煩)。以下商業(yè)合作合同書范本，歡迎閱讀!

合伙人：*(姓名)，男，×年×月×日出生，住址：

合伙人：乙(姓名)，內(nèi)容同上。

合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協(xié)議如下：

第一條*乙雙方自愿合伙經(jīng)營×××(項目名稱)，總投資為×萬元，*出資×萬元，乙出資×萬元，各占投資總額的×%、×%。

第二條本合伙依法組成合伙企業(yè)，由*負責辦理工商登記。

第三條本合伙企業(yè)經(jīng)營期限為三年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關(guān)手續(xù)。

第四條合伙雙方共同經(jīng)營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。

企業(yè)盈余按照各自的投資比例分配。

企業(yè)債務(wù)按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務(wù)后，另一方應(yīng)當按比例在十日內(nèi)向?qū)Ψ角鍍斪约贺摀牟糠帧?/p>

第五條他人可以入伙，但須經(jīng)*乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續(xù)和訂立補充協(xié)議。補充協(xié)議與本協(xié)議具有同等效力。

第六條出現(xiàn)下列事項，合伙終止：

(一)合伙期滿;。

(二)合伙雙方協(xié)商同意;。

(三)合伙經(jīng)營的事業(yè)已經(jīng)完成或者無法完成;。

(四)其他法律規(guī)定的情況。

第七條本協(xié)議未盡事宜，雙方可以補充規(guī)定，補充協(xié)議與本協(xié)議。

合作預(yù)算篇五

一、活動目的：

為隆重、熱烈、活潑的慶祝xxx成立72周年，激發(fā)少先隊員的愛國主義情感，增強少先隊員的集體榮譽感，進一步加強未成年人的思想道德建設(shè)，我校特開展“慶國慶，心向黨”系列活動。

二、活動內(nèi)容及要求：

(一)舉辦以“祖國，我愛你”為主題的黑板報比賽。

請各年級各班根據(jù)活動主題要求，出一期高質(zhì)量的主題黑板報。

比賽時間：9月22日至9月28日。

評比時間：9月29日中午1：30。

評委：學(xué)校少先隊大隊部、三——五年級各班檢查員。

評比細則：

1、評分表：

(1)評比項目：字體內(nèi)容色彩排版圖案。

(2)評比內(nèi)容：字跡工整、美觀大方;切合主題、聯(lián)系實際;鮮艷、引人注目;有創(chuàng)意、切題;美觀。

(3)各項分值：各占20分，總分100分。

2、評分統(tǒng)計：學(xué)生評委自己班不打分。去掉最高分，去掉最低分，取平均分。

(二)各中隊開展“祖國媽媽，我愛您”活動。

時間：9月26日周一的班會活動課。

各班主任于國慶節(jié)前上交相關(guān)活動方案。

(三)3—5年級設(shè)計一份“國慶?？笔殖瓐?。(每班至少上交5份作品)。

上交作品截止時間：9月27日。

要求各班主任認真組織活動，積極開展工作，10月9日大隊部將組織學(xué)生會對各班開展活動情況進行檢查評比。

合作預(yù)算篇六

20__年是我們金融服務(wù)公司投資部業(yè)務(wù)上臺階的關(guān)鍵一年。面對激烈的金融市場競爭，我們投資部決心上依靠公司的大力支持，下依靠員工的勤奮努力，嚴抓管理，規(guī)范經(jīng)營，優(yōu)質(zhì)服務(wù)，全力做好個人資信、實投、紅本房抵押貸款、小額貸款、擔保贖樓等創(chuàng)新型業(yè)務(wù)，為推進整個公司業(yè)務(wù)發(fā)展建功立業(yè)。為此，現(xiàn)做20__年工作計劃如下：

一、工作目標。

20__年，公司下達給我們投資部總業(yè)績指標為4100萬元。投資業(yè)務(wù)部現(xiàn)有6名員工，我們把任務(wù)層層分解，落實到人，做到千斤重擔大家挑，人人頭上有指標。

二、“三個強化”管理團隊，有效提高團隊工作執(zhí)行力。

1、強化制度建設(shè)，引入激勵機制。

在規(guī)章制度上，按照公司印發(fā)的《業(yè)務(wù)管理制度》等內(nèi)部規(guī)定，結(jié)合我部的實際情況，建立和健全一系列規(guī)章制度，規(guī)范員工工作行為，為廣大客戶提供規(guī)范化的服務(wù)，維護金融公司形象，內(nèi)容主要包括《職業(yè)道德規(guī)范》《儀容儀表規(guī)范》《員工守則》《部勞動紀律》《部學(xué)習及會議制度》等，進一步提高我部的工作效率，提升服務(wù)質(zhì)量、工作效率和員工工作執(zhí)行力。

在崗位職責上，自上而下明確每一個員工的工作職責，統(tǒng)一工作程序，按制度辦事，制度面前，人人平等。投資部班子成員抗業(yè)務(wù)大頭，帶頭遵章守紀，帶頭學(xué)習業(yè)務(wù)，帶頭完成任務(wù)。

2、強化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高員工素質(zhì)。

金融企業(yè)的競爭，就是人才的競爭和服務(wù)的競爭。因此，把培養(yǎng)團隊的業(yè)務(wù)素質(zhì)作為團隊管理的一項重要內(nèi)容來抓。同時，加強員工隊伍建設(shè)，努力打造一支紀律嚴明、作風過硬、能征善戰(zhàn)的工作團隊。投資部在政治業(yè)務(wù)理論上，要經(jīng)常組織員工學(xué)習和鉆研。在實際操作上，要強化崗位練兵，使大家理論聯(lián)系實際，學(xué)中干，干中學(xué)。樹立工作標兵，實行以老帶新傳幫帶，在全部掀起“比學(xué)趕幫超”的熱潮。

3、強化日常管理，引入競爭激勵機制。

風險管控方面，教育員工樹立“寧可千日無事，不可一日不防”的理念，樹立“合規(guī)創(chuàng)造價值”的理念，嚴格遵循公司有關(guān)的規(guī)定要求，規(guī)范操作，一絲不茍。對違規(guī)行為嚴肅處理，決不姑息，堅決做到合規(guī)經(jīng)營。

在考核體系上，建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。2圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標，全面實行薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下，能進能出，能夠充分激發(fā)我部員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。

4、加強新員工培訓(xùn)，盡快進入工作角色。

針對新進人員年齡偏小不夠成熟、與客戶進行有效溝通上缺乏經(jīng)驗的情況，采取“請進來”與“一帶一”的辦法進行培訓(xùn)。“請進來”，就是請公共關(guān)系方面的教授和專家來我部講課，講授公關(guān)禮儀和社會交往方面的基本知識?；蛘哂刹块T副總和經(jīng)理每個人帶一個新手，手把手傳授工作經(jīng)驗，有意識重點提高他們的社交能力和溝通能力，提高他們的口頭表達能力，使他們很快由門外漢逐漸成為行家里手，能夠利用公司活動的平臺主動而藝術(shù)地推薦本公司金融產(chǎn)品，發(fā)展新的客戶，建立合作關(guān)系。

5、強化團隊合作意識，配合默契拓展業(yè)務(wù)。

通過加強思想教育，使新員工明白，每個人不是代表自己，而是代表整個公司形象，明白人心齊泰山移的道理，因此，要教育員工相互間要密切團結(jié)，協(xié)調(diào)行動，相互關(guān)心與支持，相互給力與呼應(yīng)，組成團隊的力量，去拓展業(yè)務(wù)。同時，組織他們開展戶外團隊拓展訓(xùn)練，培養(yǎng)他們的團隊意識，進一步提高工作效率。

三、推行營銷策略，拓展金融業(yè)務(wù)。

客戶群體是金融公司經(jīng)營的源頭，是風險管控、實現(xiàn)效益的重要基礎(chǔ)，是金融公司生存的基礎(chǔ)保障。因此，我們將把發(fā)展客戶群體作為重中之重的工作內(nèi)容，一抓到底。結(jié)合轄區(qū)特點，實施營銷策略，不斷提高風險管控能力。

1、短信問候，就是在春節(jié)、五一等節(jié)假日向客戶朋友發(fā)溫馨短信，進行節(jié)日問候和祝賀，增進和加深我部與客戶之間的情誼。

2、散發(fā)傳單。在我公司轄區(qū)或者鬧市街口、社區(qū)，設(shè)咨詢臺，散發(fā)業(yè)務(wù)知識傳單，加大對外宣傳力度，在大張旗鼓宣傳我公司的金融業(yè)務(wù)，以及我部金融服務(wù)的種種業(yè)務(wù)優(yōu)勢，使廣大客戶群眾與我們建立合作關(guān)系。

3、實施“地毯式”行動，進行上門服務(wù)。對所有的社區(qū)全覆蓋，進百家門，交百家友，知百家情，使廣大客戶進一步認識我部、接受我部，和我們建立業(yè)務(wù)關(guān)系。利用一切機會，大力宣傳公司的金融服務(wù)政策、內(nèi)容、特色，熱情向客戶介紹、推薦我公司的業(yè)務(wù)和金融產(chǎn)品，使客戶能夠全方位了解公司的金融政策和服務(wù)。并且利用每個雙休日，充分調(diào)動每一個員工的社會關(guān)系資源，深入各個單位、社區(qū)發(fā)放宣傳單宣傳金融產(chǎn)品，并且與部分單位負責人、財會人員交朋友，希望他們在我公司開戶合作，不斷提高我公司的知名度和美譽度。

4、在業(yè)務(wù)經(jīng)營中，積極營銷客戶，走訪轄內(nèi)中小企業(yè)，建立授信檔案，穩(wěn)妥推進中小企業(yè)授信各項業(yè)務(wù)。經(jīng)過努力，使中小企業(yè)貸款投放實現(xiàn)平穩(wěn)發(fā)展，有效客戶數(shù)優(yōu)勢地位繼續(xù)鞏固，中間業(yè)務(wù)收入保持小幅增長，產(chǎn)品發(fā)展穩(wěn)步增長，新產(chǎn)品拓展能力不斷增強。

四、情系客戶，服務(wù)文明規(guī)范。

客戶就是上帝，服務(wù)外塑形象。我部將不斷強化員工的服務(wù)意識，不斷改善服務(wù)環(huán)境。倡導(dǎo)“視群眾為父母、為客戶謀幸福”的服務(wù)理念，客戶利益無小事，認真遵守《優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范》，使每一個員工做到行為規(guī)范、語言規(guī)范，操作規(guī)范，努力為客戶提供實實在在的方便，使客戶來到我部就有一種客至如歸的感覺。為我們心目中的“上帝”，想客戶所想，急客戶所急，幫客戶理財，提供多方位的、超值的服務(wù)，將人性化服務(wù)、親情化服務(wù)融入到服務(wù)工作的點點滴滴中，扎實有效地踐行我行“以客戶為中心”的服務(wù)理念，確保通過快捷高效的金融服務(wù)來穩(wěn)定客戶，把固定客戶發(fā)展為忠誠客戶。

總之，新的一年，我們將不辱使命，積極迎接新的挑戰(zhàn)，進一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新，面對競爭日趨激烈的金融市場，強化我部核心競爭力，開展多元化業(yè)務(wù)經(jīng)營，經(jīng)過努力和拼搏，在市場上站住腳根，確保全年各項業(yè)務(wù)指標的完成，為我公司的持續(xù)發(fā)展，做出應(yīng)有的新的貢獻。

合作預(yù)算篇七

郵編：_________________郵編：_________________。

電話：_________________開戶行：_______________。

為了做好預(yù)算績效管理委托第三方實施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、委托事項：_________________。

三、時間要求：_________________。

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標設(shè)定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)。

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展;。

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價指標體系及工作方案(開展績效評價工作時);.

7.對委托的事項進行驗收;。

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費用。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.提交績效目標設(shè)定方案、績效目標論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價實施方案;。

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費用。

五、費用與支付方式。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費用人民幣_______________(大寫)。

費用可實行分期支付，協(xié)議簽訂后30日內(nèi)預(yù)付初期費用(委托費用總額的30%)人民幣_______________(大寫);工作結(jié)束驗收合格后三十日內(nèi)結(jié)清余額部分(委托費用總額的70%)人民幣__________(大寫)。

六、違約責任。

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費用的，乙方有權(quán)終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費用。

七、爭議的解決。

委托第三方開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項，甲、乙雙方都應(yīng)本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負責人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項完成后自動終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

代表人：(簽字)____________代表人：(簽字)____________。

簽約時間：______年____月__日簽約時間：______年____月__日。

合作預(yù)算篇八

現(xiàn)今，大學(xué)生作為一個廣大而特殊的消費群體，越來越成為商家的青睞。今年九月，大一新生剛?cè)胄＃瑢τ邳S島的商家還沒有很好的了解。為了擴大商家在理工大新校區(qū)的影響力，也讓這一新群體在消費上不再盲目。我們阿里巴巴創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟針對飲食、娛樂、電子等方面制定了一系列競賽問答活動。希望通過我們與商家的共同努力，給商家?guī)硪欢ǖ拈L期客戶。理工大阿里巴巴創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟一直以來都是讓商家花最少的錢收獲最大的利益，我們會用我們自己的行動證明商家的選擇。

二、市場背景分析。

1、開發(fā)區(qū)蓬勃發(fā)展的經(jīng)濟使同行間的競爭日益激烈。

2、目前，大學(xué)生普遍具有較強的競爭意識同時具有一定的消。

費能力。

3、理工大一萬四千多人，都是您的潛在客戶。

4、正值冬季來臨，餐館、ktv等，都是大學(xué)生聚餐、娛樂的。

最佳去處。另外，對于電子產(chǎn)品更新?lián)Q代如此之迅速，而。

大學(xué)生作為新生代，對電子產(chǎn)品的關(guān)注度比較高，需求和。

依賴也隨之增強，促使他們?nèi)ハM。

5、歷史的經(jīng)驗告訴我們，在學(xué)校做過宣傳的商家都在付出之。

后獲得了更大的消費群體——學(xué)生。

三、活動目的。

1、通過本次活動搭建一個大學(xué)生與校外商家溝通的橋梁，讓更。

多的大學(xué)生了解到商家更多的信息，并建立一批固定的客源。為商家?guī)砜捎^的短期和長期經(jīng)濟效益。

2、讓大學(xué)生在回答問題過程中豐富生活方面的知識。

四、宣傳方案。

1、將近一周的持續(xù)的轟炸性的海報宣傳，包括商家的廣告和活。

動的宣傳廣告。將廣告深入到每個宿舍，達到一種“腦白金式”的效應(yīng)。

2、活動當天可以請商家代表到現(xiàn)場為獲獎選手頒獎，并對商家。

做特殊介紹。讓宣傳深入人心。

合作預(yù)算篇九

*乙雙方本著平等自愿，互惠互利原則，就結(jié)成長期商務(wù)合作關(guān)系，經(jīng)友好協(xié)商達成以下協(xié)議：

一、合作項目。

線上淘寶店的運營。

二、合作內(nèi)容。

（一）*方的權(quán)利與義務(wù)：

1、向乙方提供*方所需的貨源；（手機及相關(guān)配件）。

2、及時向乙方提供貨源信息；（手機底價及配件底價）。

3、向乙方提供一定的資金支持（*方可接受的范圍）。

4、*方有權(quán)了解淘寶運營的基本狀況（淘寶店運營的進程，具體流程，交易詳情及線下交易詳情）。

5、*方有權(quán)具體了解資金的流動情況；

6、*方有權(quán)獲取屬于自己的資金（除去乙方所得利潤）。

（二）乙方的權(quán)利與義務(wù)：

1、向*方提供交易詳情（交易價格、訂單詳情）。

合作預(yù)算篇十

第一條為掩護成員的合法權(quán)益，增長成員收入，增進本社發(fā)展，依照《中華人民共和國農(nóng)民專業(yè)合作社法》和有關(guān)法律、法規(guī)、政策，制定本章則。

第二條本社由xx村書記婁等人發(fā)起，于x年3月11日召開設(shè)立大會。

本社名稱：xx村養(yǎng)豬合作社，成員出資總額60萬元。

本社法定代表人：高【注法人代表兼理事長】。

本社住所：xx鎮(zhèn)xx村.郵政編碼。

第三條本社以服務(wù)成員、謀求全體成員的配合利益為宗旨。成員入社志愿，退社自由，地位平等，民主管理，實行自立謀劃，自負盈虧，利益共享，風險共擔，盈余主要按照成員與本社的交易量(額)比例返還。

第四條本社以成員為主要服務(wù)對象，依法為成員提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購買，農(nóng)產(chǎn)物的銷售、加工、運輸、貯藏和與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃有關(guān)的技術(shù)、信息等服務(wù)。主要業(yè)務(wù)范圍如下：

(一)組織采購、供應(yīng)成員所需的生產(chǎn)資料;。

(二)組織從各處買進、銷售成員及同類生產(chǎn)謀劃者生產(chǎn)的產(chǎn)物;。

(三)開展成員所需的運輸、貯藏、加工、包裝等服務(wù);。

(四)引進新技術(shù)、新品種，開展與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)謀劃相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)交流和咨詢服務(wù);……等。

第五條本社對由成員出資、公積金、國度財政直接補助、他人捐贈和合法取患上的其它資產(chǎn)所形成的產(chǎn)業(yè)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述產(chǎn)業(yè)對債務(wù)承擔責任。

第六條本社每年提取的公積金，按照成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)【注：或者出資額，也可以二者相結(jié)合】依比例量化為每個成員所有的份額。由國度財政直接補助和他人捐贈形成的產(chǎn)業(yè)均等量化為每個成員的份額，作為可分配盈余分配的依據(jù)之一。

本社為每個成員設(shè)立個人賬戶，主要記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的業(yè)務(wù)交易量(額)。

本社成員以其個人賬戶內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對本社承擔責任。

第七條經(jīng)成員大會討論經(jīng)由過程，本社投資興辦與本社業(yè)務(wù)內(nèi)容相關(guān)的經(jīng)濟實體;接受與本社業(yè)務(wù)有關(guān)的單元委托，辦理代購代銷等中介服務(wù);向當局有關(guān)部門申請或者接受當局有關(guān)部門委托，組織實施國度支持發(fā)展農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟的配置裝備擺設(shè)項目;按決定的數(shù)額和方式參加社會公益捐贈。

第八條本社及全體成員遵守社會公德和商業(yè)道德，依法開展生產(chǎn)謀劃活動。

第二章成員。

第九條具有民事行為能力的公民，從事養(yǎng)殖生產(chǎn)謀劃，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認并遵守本章則，履行本章則規(guī)定的入社手續(xù)的，可申請成為本社成員。本社吸收從事與本社業(yè)務(wù)直接有關(guān)的生產(chǎn)謀劃活動的企業(yè)、事業(yè)單元或者社會團體為團體成員【注：農(nóng)民專業(yè)合作社可以根據(jù)自身發(fā)展的現(xiàn)真實情況況決定是否吸收團體成員，此類成員不患上超過成員總數(shù)的百分之五】。具有管理公共事務(wù)職能的單元不患上加入本社。本社成員中，農(nóng)民成員至少占成員總數(shù)的百分之八十。

第十條凡切合前條規(guī)定，向本社理事會提交處理書面入社申請，經(jīng)成員大會【注：或者理事會】審核并討論經(jīng)由過程者，即成為本社成員。

第十一條本社成員的權(quán)利：

(一)參加成員大會，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);。

(二)利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)謀劃設(shè)施;。

(三)按照本章則規(guī)定或者成員大會決議分享本社盈余;。

(五)對本社的工作提出質(zhì)詢、批評和建議;。

(六)提議召開臨時成員大會;。

(七)自由提出退社聲明，依照本章則規(guī)定退出本社;。

第十二條本社成員大會選舉和表決，實行一人一票制，成員各享有一票基本表決權(quán)。

出資額占本社成員出資總額百分之20以上或者與本社業(yè)務(wù)交易量(額)占本社總交易量(額)百分之30以上的成員，在本社重大決策等事項【注：如，重大產(chǎn)業(yè)處置、投資興辦經(jīng)濟實體、對外擔保和生產(chǎn)謀劃活動中的其它事項】決策方面，至多享有3票的附加表決權(quán)【注：附加表決權(quán)總票數(shù)，依法不患上超過本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十】。享有附加表決權(quán)的成員及其享有的附加表決應(yīng)變機智，在每次成員大會召開時告知出席集會的成員。

第十三條本社成員的義務(wù)：

(一)遵守本社章則和各項規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會和理事會的決議;。

(二)按照章則規(guī)定向本社出資;。

(四)維護本社利益，愛護生產(chǎn)謀劃設(shè)施，掩護本社成員共有產(chǎn)業(yè);。

(五)不從事?lián)p害本社成員配合利益的活動;。

(七)承擔本社的虧損;。

第十四條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：

(一)主動要求退社的;。

(二)喪失民事行為能力的;。

(三)死亡的;。

(四)團體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、閉幕的;。

(五)被本社除名的。

第十五條成員要求退社的，須在會計年度終了的三個月前向理事會提出版面聲明，方可辦理退社手續(xù);其中，團體成員退社的，須在會計年度終了的六個月前提出。退社成員的成員資格于該會計年度竣事時終止。資格終止的成員須分攤資格終止前本社的虧損及債務(wù)。

成員資格終止的，在該會計年度決算后2個月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社謀劃盈余，按照本章則規(guī)定返還其響應(yīng)的盈余所患上;如謀劃虧損，扣減其應(yīng)分攤的虧損金額。

成員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同該當繼續(xù)履行【注：也可以依照退社時與本社的約定確定】。

第十六條成員死亡的，其法定繼承人切合法律及本章則規(guī)定的前提的，在1個月內(nèi)提出入社申請，經(jīng)成員大會【注：或者理事會】討論經(jīng)由過程后辦理入社手續(xù)，并承繼被繼承人與本社的債權(quán)債務(wù)。否則，按照第十五條的規(guī)定辦理退社手續(xù)。

第十七條成員有下列情形之一的，經(jīng)成員大會【注：或者理事會】討論經(jīng)由過程予以除名：

(一)不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無效的;。

(二)給本社名譽或者利益帶來嚴重損害的;。

本社對被除名成員，退還記載在該成員賬戶內(nèi)的出資額和公積金份額，結(jié)清其應(yīng)承擔的債務(wù)，返還其響應(yīng)的盈余所患上。因前款第二項被除名的，須對本社作出響應(yīng)賠償。

第三章組織機構(gòu)。

第十八條成員大會是本社的最高權(quán)力機構(gòu)，由全體成員組成。

成員大會行使下列職權(quán)：

(一)審議、修改本社章則和各項規(guī)章制度;。

(二)選舉理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會成員;。

(三)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;。

(四)決定成員出資尺度及增長或者減少出資;。

(五)審議本社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)謀劃計劃;。

(七)審議批準年度盈余分配方案和虧損處理方案;。

(八)審議批準理事會、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提交處理的年度業(yè)務(wù)報告;。

(九)決定重大產(chǎn)業(yè)處置、對外投資、對外擔保和生產(chǎn)謀劃活動中的其它重大事項;。

(十)對合并、分立、閉幕、清理和對外聯(lián)合等作出決議;。

(十一)決定聘用謀劃管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)目、資格、報酬和法定期限;。

(十二)聽取理事長或者理事會關(guān)于成員變動情況的報告;。

(十三)決定設(shè)立、撤消分支機構(gòu)。

(十四)決定其它重大事項【注：如不作具體規(guī)定此項可刪除】。

第十九條本社成員超過一百五十人時，選舉組成成員代表大會【注：可具體規(guī)定成員代表大會的成員代表的總數(shù)，或規(guī)定每10名成員選舉一名成員代表，或者其它詳細的規(guī)定】。成員代表大會履行成員大會【注：指第十八條規(guī)定的部分或者全部職權(quán)】職權(quán)。成員代表法定期限1年，可以連選連任。

第二十條本社每年召開6次成員大會。成員大會由郭志強理事長負責召集，并提前十五日向全體成員通報集會內(nèi)容。

第二十一條有下列情形之一的，本社在二旬日內(nèi)召開臨時成員大會：

(一)百分之三十以上的成員提議;。

(二)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提議;。

(三)理事會提議;。

理事長【注：或者理事會，與第二十條對應(yīng)】不能履行或者在規(guī)按刻日內(nèi)沒有正當理由不履行職責召集臨時成員大會的，執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會在15日內(nèi)召集并主持臨時成員大會。

第二十二條成員大會須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開。成員因故不能參加成員大會，可以書面委托其它成員代理。一名成員至多只能代理3名成員表決。

成員大會選舉或者做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過半數(shù)經(jīng)由過程;對修改本社章則，改釀成員出資尺度，增長或者減少成員出資，合并、分立、閉幕、清理和對外聯(lián)合等重大事項做出決議的，須經(jīng)成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)經(jīng)由過程。成員代表大會的代表以其受成員書面委托的意見及表決應(yīng)變機智，在成員代表大會上行使表決權(quán)。

第二十三條本社設(shè)理事長一名，為本社的法定代表人。理事長法定期限3年，可連選連任。

理事長行使下列職權(quán)：

(一)主持成員大會，召集并主持理事會集會;。

(二)簽署本社成員出資證明;。

(三)簽署聘任或者解聘本社司理、財務(wù)會計人員和其它專業(yè)技術(shù)人員聘書;。

(四)組織實施成員大會和理事會決議，查抄決議實施情況;。

(五)代表本社簽訂合劃一。

(六)履行成員大會給以的其它職權(quán)。

第二十四條本社設(shè)理事會，對成員大會負責，由5名成員組成，設(shè)副理事長1人。理事會成員法定期限1年，可連選連任。

理事會【注：或者理事長】行使下列職權(quán)：

(一)組織召開成員大會并報告工作，執(zhí)行成員大會決議;。

(三)制定年度財務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補等方案，提交處理成員大會審議;。

(四)組織開展成員培訓(xùn)和各類協(xié)作活動;。

(五)管理本社的資產(chǎn)和財務(wù)，保障本社的產(chǎn)業(yè)安全;。

(六)接受、答復(fù)、處理執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會提出的有關(guān)質(zhì)詢和建議;。

(七)決定成員入社、退社、繼承、除名、獎勵、處分等事項;。

(八)決定聘任或者解聘本社司理、財務(wù)會計人員和其它專業(yè)技術(shù)人員;。

(九)履行成員大會給以的其它職權(quán)。

第二十五條理事會集會的表決，實行一人一票。重大事項集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事贊成方可形成決定。理事個人對某項決議有不贊成見時，其意見記入集會記錄并署名。理事會集會邀請執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事長、司理和百分之10名成員代表列席，列席者無表決權(quán)。

第二十六條本社司理由理事會【注：或者理事長】聘任或者解聘，對理事會【注：或者理事長】負責，行使下列職權(quán)：

(一)主持本社的生產(chǎn)謀劃工作，組織實施理事會決議;。

(二)組織實施年度生產(chǎn)謀劃計劃和投資方案;。

(三)擬訂謀劃管理制度;。

(四)提請聘任或者解聘財務(wù)會計人員和其它謀劃管理人員;。

(五)聘任或者解聘除應(yīng)由理事會聘任或者解聘之外的謀劃管理人員和其它工作人員;。

(六)理事會給以的其它職權(quán)【注：如不作具體規(guī)定此項可刪除】。

本社理事長或者理事可以兼任司理。

第二十七條本社現(xiàn)任理事長、理事、司理和財務(wù)會計人員不患上兼任監(jiān)事。

第二十八條本社理事長、理事和管理人員不患上有下列行為：

(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);。

(三)接受他人與本社交易的傭錢歸為己有;。

(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟利益的其它活動;。

(五)兼任業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的其它農(nóng)民專業(yè)合作社的理事長、理事、監(jiān)事、司理。

理事長、理事和管理人員違反前款第(一)項至第(四)項規(guī)定所患上的收入，歸本社所有;給本社造成損失的，須承擔賠償責任。

第四章財務(wù)管理。

第二十九條本社實行獨立的財務(wù)管理和會計核算，嚴格按照國務(wù)院財政部門制定的農(nóng)民專業(yè)合作社財務(wù)制度和會計制度核定生產(chǎn)謀劃和管理服務(wù)過程中的成本與費用。

第三十條本社依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和當局有關(guān)主管部門的規(guī)定，建立健全財務(wù)和會計制度,實行每季度第3月30日財務(wù)按期公然制度。

本社財會人員應(yīng)持有會計從業(yè)資格證書，會計和出納互不兼任。理事會、監(jiān)事會成員及其直系親屬不患上擔任本社的財會人員。

第三十一條成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實名記載于各該成員的個人賬戶中，作為按交易量(額)進行可分配盈余返還分配的依據(jù)。利用本社提供服務(wù)的非成員與本社的所有業(yè)務(wù)交易，實行單獨記賬，分別核算。

第三十二條會計年度終了時，由理事長【注：或者理事會】按照本章則規(guī)定，組織編制本社年度業(yè)務(wù)報告、盈余分配方案、虧損處理方案和財務(wù)會計報告，經(jīng)執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會審核后，于成員大會召開十五日前，置備于辦公地點，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢。

第三十三條本社資金來源包括以下幾項：

(一)成員出資;。

(二)每個會計年度從盈余中提取的公積金、公益金;。

(三)未分配收益;。

(四)國度攙扶補助資金;。

(五)他人捐贈款;。

(六)其它資金。

第三十四條本社成員可以用錢幣出資，也可以用庫房、加工設(shè)備、運輸設(shè)備、農(nóng)機具、農(nóng)產(chǎn)物等實物、技術(shù)、知識產(chǎn)權(quán)或者其它產(chǎn)業(yè)權(quán)利作價出資，但不患上以勞務(wù)、信用、自然人姓名、商譽、特許謀劃權(quán)或者設(shè)定擔保的產(chǎn)業(yè)等作價出資。成員以非錢幣方式出資的，由全體成員評估作價。

第三十五條本社成員認繳的出資額，須在六個月內(nèi)繳清。

第三十六條以非錢幣方式作價出資的成員與以錢幣方式出資的成員享受劃一權(quán)利，承擔相同義務(wù)。

司理事長【注：或者理事會】審核，成員大會討論經(jīng)由過程，成員出資可以轉(zhuǎn)讓給本社其它成員。

第三十七條為實現(xiàn)本社及全體成員的發(fā)展目標需要調(diào)整成員出資時，經(jīng)成員大會討論經(jīng)由過程，形成決議，每個成員須按照成員大會決議的方式和金額調(diào)整成員出資。

第三十八條本社向成員頒發(fā)成員證書，并載明成員的出資額。成員證書同時加蓋本社財務(wù)印章和理事長印鑒。

第三十九條本社從當年盈余中提取百分之10的公積金，用于擴大生產(chǎn)謀劃、彌補虧損或者轉(zhuǎn)為成員出資。

合作預(yù)算篇十一

訂立合同各合伙人：

姓名_________，*別_________，年齡_________，住址_________。

姓名_________，*別_________，年齡_________，住址_________。

第一條合伙宗旨：_________。

第二條合伙經(jīng)營項目和范圍：_________。

第三條合伙期限。

合伙期限為_________年，自_________年_________月_________日起，至_________年_________月_________日止。

第四條出資額、方式、期限。

1.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計**_________元。

2.合伙人_________(姓名)以_________方式出資，計**_________元。

3.各合伙人的出資，于_________年_________月_________日以前交齊。逾期不交或未交齊的，應(yīng)對應(yīng)交未交金額數(shù)計付銀行利息并賠償由此造成的損失。

4.本合伙出資共計**_________元。合伙期間各合伙人的出資仍為共有財產(chǎn)，不得隨意請求分割。合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。

第五條盈余分配與債務(wù)承擔。

1.盈余分配，以_________為依據(jù)，按比例分配。商業(yè)合作合同書。

2.債。

合作預(yù)算篇十二

一、加大對養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展的政策扶持力度。1.加大財政扶持力度。各級財政應(yīng)將養(yǎng)殖專業(yè)合作社專項扶持資金列入預(yù)算，并逐年增加。扶持資金主要用于支持養(yǎng)殖專業(yè)合作社開展信息交流、社員技能培訓(xùn)、畜產(chǎn)品質(zhì)量標準與認證、畜牧業(yè)生產(chǎn)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、市場營銷和技術(shù)推廣等。2.加大金融服務(wù)支持力度。各有關(guān)金融機構(gòu)應(yīng)采取多種形式，為養(yǎng)殖專業(yè)合作社提供多渠道的資金支持和金融服務(wù)，對實力強、資信好的養(yǎng)殖專業(yè)合作社可以授予一定的信貸額度，適當增加信貸額度，減化辦理手續(xù)。3.制定優(yōu)惠政策。各級政府、各有關(guān)部門制定有關(guān)養(yǎng)殖專業(yè)合作社的優(yōu)惠政策，為養(yǎng)殖專業(yè)合作社的畜產(chǎn)品生產(chǎn)基地建設(shè)提供用地方便；積極幫助完善在建或規(guī)劃建設(shè)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社的供水、供電及道路等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)；養(yǎng)殖生產(chǎn)環(huán)節(jié)用電執(zhí)行農(nóng)業(yè)生產(chǎn)電價標準。4.實行獎勵政策。各級政府定期對管理規(guī)范，帶動能力強，對農(nóng)民增收貢獻突出的養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織及工作者進行表彰和獎勵。5.落實稅收優(yōu)惠政策。積極落實養(yǎng)殖專業(yè)合作社在農(nóng)產(chǎn)品購銷環(huán)節(jié)的減稅、免稅政策。6.積極支持參與畜牧業(yè)項目建設(shè)。養(yǎng)殖專業(yè)合作社可作為畜牧業(yè)建設(shè)項目的實施單位，獨立申報、承擔畜牧業(yè)建設(shè)項目。7.做好工商登記和商標服務(wù)?？h級農(nóng)業(yè)行政主管部門認真做好養(yǎng)殖專業(yè)合作社的指導(dǎo)和服務(wù)工作，配合工商行政管理部門幫助完善工商注冊登記，依法保護養(yǎng)殖專業(yè)合作社的商標、商號等知識產(chǎn)權(quán)。

二、加大宣傳培訓(xùn)力度，推進養(yǎng)殖專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展。各級政府、各有關(guān)部門要充分利用各種新聞媒體，采取有效形式，加大對《合作社法》的宣傳力度，為發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社營造良好的社會氛圍。按照分級對口的原則，有計劃、分層次地對管理部門業(yè)務(wù)骨干、養(yǎng)殖專業(yè)合作社負責人進行政策法規(guī)、誠信意識和專業(yè)知識培訓(xùn)；建立健全示范體系，開展抓點示范工作，通過典型示范，輻射帶動養(yǎng)殖專業(yè)合作社規(guī)范發(fā)展；鼓勵畜產(chǎn)品銷售經(jīng)紀人、畜牧龍頭企業(yè)等牽頭領(lǐng)辦各具發(fā)展特色的養(yǎng)殖專業(yè)合作社。幫助有條件的農(nóng)民協(xié)會按照法律要求改造改建成養(yǎng)殖專業(yè)合作社。按照法律規(guī)定建立健全組織章程和社員（代表）大會、理事會、監(jiān)事會等組織制度，合理設(shè)置組織機構(gòu)、社員股金結(jié)構(gòu)，規(guī)范財務(wù)制度、會計核算和盈余分配，健全檔案管理，實行社務(wù)公開，接受社員監(jiān)督。強化合作社服務(wù)功能，積極推行統(tǒng)一供種、統(tǒng)一技術(shù)培訓(xùn)、統(tǒng)一生產(chǎn)標準、統(tǒng)一品牌、統(tǒng)一銷售的運營模式，推進畜牧區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)?；?jīng)營。

三、提高養(yǎng)殖專業(yè)合作社組織化程度。1.加強養(yǎng)殖專業(yè)合作社的內(nèi)部管理，通過實行“五統(tǒng)一”等辦法，降低飼養(yǎng)成本，提高合作社的經(jīng)濟效益，增加二次返利額度，增強社員的凝聚力。2.推進同類型的養(yǎng)殖專業(yè)合作社組建跨村跨鄉(xiāng)的養(yǎng)殖專業(yè)合作社聯(lián)合社。3.鼓勵和支持不同類型養(yǎng)殖專業(yè)合作社按市場運營辦法實行上下游產(chǎn)業(yè)鏈對接，增強共同抵御市場風險的能力。4.不斷完善養(yǎng)殖專業(yè)合作社之間的協(xié)調(diào)和協(xié)商機制，著力提高自律和維權(quán)意識，增強綜合能力。

四、進一步探索發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式。發(fā)展養(yǎng)殖專業(yè)合作社要同深化完善畜牧產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營緊密結(jié)合起來，逐步形成“公司+合作社+農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營體系，讓農(nóng)民從產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營中得到更多實惠，并為龍頭企業(yè)擴大生產(chǎn)基地、延伸產(chǎn)品加工提供服務(wù)。鼓勵有條件的養(yǎng)殖專業(yè)合作社參與農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)，發(fā)展農(nóng)業(yè)規(guī)模經(jīng)營。鼓勵有條件的養(yǎng)殖專業(yè)合作社自辦加工流通項目，形成一體化經(jīng)營模式，使農(nóng)民更多地獲得加工流通環(huán)節(jié)的利益。

五、尋找途徑，破解養(yǎng)殖專業(yè)合作社發(fā)展用地。1.各級政府在編制畜牧業(yè)發(fā)展規(guī)劃時，要統(tǒng)籌安排將養(yǎng)殖專業(yè)合作社的養(yǎng)殖建設(shè)用地納入規(guī)劃，落實養(yǎng)殖用地，滿足用地需求。2.養(yǎng)殖專業(yè)合作社興辦規(guī)模化畜禽養(yǎng)殖場所需用地，在符合土地利用總體規(guī)劃的前提下，按農(nóng)業(yè)用地管理，作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構(gòu)調(diào)整用地，不需辦理農(nóng)用地轉(zhuǎn)用審批手續(xù)。3.興辦加工企業(yè)所需的非農(nóng)建設(shè)用地，在不修建永久性建筑物的前提下，優(yōu)先安排用地計劃，及時辦理用地手續(xù)。4.由政府出面，對土地實行劃撥或長期租借方式，合作社充當擁有人或租借人角色，以便長期擁有固定的用地。5.突破空間束縛，合作社可帶社員走出去，到畜牧用地相對寬松的地方，采取租用或購買或同當?shù)仞B(yǎng)殖戶合作等形式，簡化土地的租購手續(xù)，避免不必要的麻煩，緩解可能帶來的矛盾。

合作預(yù)算篇十三

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聯(lián)系人：_________________。

電話：_________________。

為了做好預(yù)算績效管理委托第三方實施工作，甲、乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)協(xié)商就相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、委托事項：_________________。

三、時間要求：_________________。

乙方開展_________________工作于_____年__月__日開始，到_____年__月__日前完成;于_____年__月__日前，向委托方遞交績效目標設(shè)定報告(績效目標論證評審意見書、績效運行監(jiān)控報告、績效評價報告)。

四、簽約雙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利和義務(wù)：

1.確定委托預(yù)算績效管理相關(guān)工作的目的、內(nèi)容和要求;。

3.協(xié)調(diào)相關(guān)部門(單位)關(guān)系，保證委托的預(yù)算績效管理相關(guān)工作正常開展;。

5.審核確定乙方研究制訂的績效評價指標體系及工作方案(開展績效評價工作時);.

7.對委托的事項進行驗收;。

8.按協(xié)議規(guī)定支付委托費用。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)：

1.提交績效目標設(shè)定方案、績效目標論證評審方案、績效監(jiān)控方案、績效評價實施方案;。

7.按協(xié)議規(guī)定收取委托費用。

五、費用與支付方式。

經(jīng)雙方協(xié)商，甲方向乙方支付費用人民幣_______________(大寫)。

六、違約責任。

甲方未按本協(xié)議規(guī)定支付委托費用的，乙方有權(quán)終止受托工作。

乙方未按協(xié)議規(guī)定完成受托工作的，甲方可視具體情況扣減部分或拒付全部費用。

七、爭議的解決。

委托第三方開展預(yù)算績效管理相關(guān)工作中，對于本協(xié)議未約定的其他事項，甲、乙雙方都應(yīng)本著友善的態(tài)度，協(xié)商解決;協(xié)商不成的按照《??????》有關(guān)規(guī)定辦理。

八、本協(xié)議經(jīng)雙方負責人簽章后生效，協(xié)議規(guī)定事項完成后自動終止。

九、本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

十、本協(xié)議未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商解決。

甲方(蓋章)：_______________。

乙方(蓋章)：_______________。

代表人：(簽字)____________。

代表人：(簽字)_______________。

簽約時間：______年__月__日。

簽約時間：______年__月__日。

合作預(yù)算篇十四

組建一個資金互助組織主要包括三個方面：1、發(fā)起;2、籌備;3、運營，每個方面都有具體需要準備的工作，下面我就將各方面詳細闡述，合作社運營方案。

發(fā)起階段主要有提案、討論、決議。

1、提案：由合作社理事長或2名以上理事（股權(quán)需超過50%）向理事會成員提出議案，如合作社社員在150人以下需要召開社員大會，由全體社員討論；如合作社社員超過150人，只需由社員代表大會討論即可，議案必須嚴格按照《合作社法》規(guī)定內(nèi)容進行，否則討論無效。議案內(nèi)容主要包括：

（1）合作社發(fā)展現(xiàn)狀、

（2）周邊合作社發(fā)展情況分析、

（3）開展資金互助的想法、

（4）資金互助案例分享、

（5）為合作社及社員帶來的效益分析、

（6）風險控制、

（7）總結(jié)。

2、討論：根據(jù)合作社社員人數(shù)決定討論人群，討論主要圍繞對合作社及社員的效益進行，切勿將話題越扯越遠(實際討論中發(fā)生過類似案例)，防止出現(xiàn)口角沖突，合作社理事長應(yīng)做好調(diào)解準備，可請當?shù)赜新曂娜藚⑴c調(diào)解，更多理事或社員關(guān)心得最多的是風險問題，這點提案人要做好充分的解釋工作，總體討論原則圍繞“一事一議”。

3、決議：

分兩種情況：

(1)、經(jīng)討論后同意人數(shù)需占總討論人數(shù)的51%，則通過提案;。

(2)、在提案未通過的情況下，理事長或秘書長可行使決定權(quán)，讓提案通過，但是此種辦法不太可取，會失去民心，影響合作社的發(fā)展，不建議行使決定權(quán)。

籌備階段首要考慮的是成立資金互助部的合法性，主要指合作社的業(yè)務(wù)范圍是否需要變更，如需要變更那就需從新準備變更材料，向原申請部門提出變更，這為最理想狀態(tài)，如申請部門不予變更的，可找業(yè)務(wù)主管單位尋求幫助，業(yè)務(wù)主管單位給予支持的也可放心實施，但是一定要有文字材料，主管單位同意的公章。在合法性得到認可之后就可進行內(nèi)部的籌建工作了。內(nèi)部籌備按照籌建的時間順序主要有以下方面：

1、合作社委托籌建任命書。由理事長召集理事成員、監(jiān)事、各業(yè)務(wù)部門負責人進行開會，討論決定由個人或部門進行籌建，最后由理事長簽發(fā)任命書，交由個人或部門進行籌建。

2、組建籌委會。即由任命的個人或部門組建關(guān)于籌建資金互助的實施小組，人事安排可由小組內(nèi)部決定。

3、日程安排：籌委會制定組建資金互助的時間表、工作內(nèi)容、計劃完成時間、需要的外部支持，如遇特殊情況需及時向理事長及理事成員匯報，以便做好協(xié)調(diào)工作，保證組建工作順利進行。

4、申請書：主要交由工商部門或民政部門審核登記，如合作社已有資金互助業(yè)務(wù)則不用準備;如只需申請變更業(yè)務(wù)范圍則按之前提示操作即可;總體載明擬設(shè)立機構(gòu)性質(zhì)、組織形式、名稱、業(yè)務(wù)范圍、擬注冊的資本金額和住所、發(fā)起人基本情況及出資比例、是否符合設(shè)立條件，規(guī)劃方案《合作社運營方案》。

5、可行性研究報告：該報告可參考商業(yè)銀行或農(nóng)村政策性銀行的報告形式，主要內(nèi)容有國家政策提要、當?shù)亟?jīng)濟金融分析、開展資金互助的可行性和必要性、市場前景、未來三年業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、風險控制能力、盈余分配比例(股金分紅、年底收益)、經(jīng)濟效益、社會效益。

6、籌建方案：由籌委會領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一制定，一般需根據(jù)合作社的實際情況安排，總體包括：注冊(目前不驗資、可適當調(diào)整)、入股設(shè)置(股本、股金)、組織架構(gòu)、營業(yè)場所、規(guī)章制度。

7、認購入股說明書：由籌委會制定該說明書，負責籌集互助社的原始資金，該資金可作內(nèi)部調(diào)整，不需作為向工商部門或民政部門的登記數(shù)據(jù)，股金一般設(shè)資格股、原始股、流動股，需設(shè)置每種入股的資格和分配標準，認股后的權(quán)利和義務(wù)、認購資金使用方向、風險承擔、第一批發(fā)起人的入股日期和金額、今后變更股本的入股條件和入股金額。