2023年人事簡歷范文怎么寫(通用18篇)

知識和技能的積累是我們能夠不斷進(jìn)步的基礎(chǔ)?？梢赃\(yùn)用各種修辭手法和方法，如排比、對比、舉例等，增強(qiáng)總結(jié)的表達(dá)力和說服力。以下是一些學(xué)習(xí)方法總結(jié)，供大家參考和應(yīng)用到自己的學(xué)習(xí)中。

人事簡歷范文怎么寫篇一

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：177cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：64kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：管理，人事專員：，行政專員/助理：

工作年限：2職稱：中級。

求職類型：實(shí)習(xí)可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：1000以下希望工作地區(qū)：廣州,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：主任。

工作描述：接受思想認(rèn)認(rèn)真真了解思想清清楚楚學(xué)習(xí)思想一生追求。

糊糊涂涂嘻嘻哈哈高高興興做簡單的事做平凡的`事。

團(tuán)隊(duì)需要一個(gè)有思想的人領(lǐng)導(dǎo)。

別人失敗時(shí)我看到了我失敗時(shí)我也認(rèn)識到了。

成功失敗的規(guī)律。

離職原因：

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：新塘勞動(dòng)培訓(xùn)中心。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：其他較差粵語水平：較差。

其它外語能力：

國語水平：一般。

人事簡歷范文怎么寫篇二

第三，看看公司的補(bǔ)貼，例如租房、交通費(fèi)、電話費(fèi)等，把這些補(bǔ)貼的錢全部都加在一起，這些也是你的收入，并且還不用你繳稅的。第四，公司是否提供住房或者伙食，將住房的房租折算為一個(gè)大致的價(jià)格，這部分錢也必須算到你的收入里。而伙食則看看公司是提供中餐還是晚餐，還是所有的，還有時(shí)間，是工作日還是連同周末。將這些總餐數(shù)折算為現(xiàn)金，加入到你的收入當(dāng)中。

下面是小編分享的人事經(jīng)理簡歷范文，更多內(nèi)容請關(guān)注簡歷范文欄目。

目前所在：廣東省年齡：29歲。

戶口所在：廣東省國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：155cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：

人才測評：未測評。

我的特長：

人才類型：普通求職。

工作年限：3職稱：中級。

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣東省,,。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

工作描述：1、公司人力資源及行政管理制度的'編制和修訂、執(zhí)行;。

2、熟悉勞動(dòng)法，合理規(guī)避勞資糾紛;。

3、維護(hù)日常招聘工作，拓展招聘渠道，甄選優(yōu)秀人才;。

4、負(fù)責(zé)員工管理，包括入離職，維護(hù)良好的勞資關(guān)系;。

5、對部門工作給予必要的安排和指導(dǎo)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè);。

6、營造良好的工作氛圍，推行企業(yè)文化建設(shè);。

7、績效考核和目標(biāo)管理;。

8、為公司目標(biāo)發(fā)展提供必要行政支持，如各類證照的辦理和年審重要關(guān)系的維護(hù);。

9、各類人事數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和更新;。

10、總經(jīng)理安排的臨時(shí)任務(wù);。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：行政人事助理。

2、與用人部門主管進(jìn)行溝通，收集及評價(jià)相關(guān)職位要求;。

4、定期發(fā)布、更新招聘信息，篩選合適的簡歷，安排面試;。

6、了解員工動(dòng)向，協(xié)助維護(hù)員工關(guān)系;。

7、負(fù)責(zé)辦公及勞保用品的采購申請審核，篩選供應(yīng)商并嚴(yán)格管理，控制成本;。

8、員工上下班車及商務(wù)行政用車的安排;。

9、程序文件的草擬、修訂;。

10、臨時(shí)任務(wù)的執(zhí)行。

離職原因：

畢業(yè)院校：貴州大學(xué)。

專業(yè)一：漢語言文學(xué)專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

外語：英語良好粵語水平：精通。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

較強(qiáng)的時(shí)間管理能力;工作效率較高，能夠有效控制工作進(jìn)度;。

優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件能力;具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力。

擅長溝通，敏感于員工的需求。

個(gè)性開朗、溫和，做事積極主動(dòng)，有親和力。

心理素質(zhì)良好，能承受較大的工作壓力;。

辦公設(shè)備和辦公軟件應(yīng)用自如，熟悉辦公行政事務(wù)，文筆流暢。

本人畢業(yè)于國家211重點(diǎn)工程院校貴州大學(xué)，專業(yè)主攻方向?yàn)闈h語言文學(xué)，經(jīng)過大學(xué)四年學(xué)習(xí)，獲得文學(xué)學(xué)士學(xué)位、大學(xué)本科畢業(yè)證書、英語四級證書、普通話等級證書。

個(gè)性外向，注重交際。

熱愛學(xué)習(xí)，有志于成為出色的人力資源職業(yè)人員。

我相信機(jī)會垂青有準(zhǔn)備之人。

人事簡歷范文怎么寫篇三

年齡：28。

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：158cm。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：人事專員/助理，行政專員/助理。

工作年限：6。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：3500～4499元。

希望工作地區(qū)：廣州，番禺區(qū)，不限。

工作經(jīng)歷：xx化工。

起止年月：20xx-08～20xx-05。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)。

工作描述：

1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因：個(gè)人原因。

xx制衣xx有限公司。

起止年月：20xx-11～20xx-07。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職位：人事專員。

工作描述：

1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工。

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作。

離職原因：個(gè)人原因。

廣州xx有限公司。

起止年月：20xx-02～20xx-10。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：原材料和加工。

工作描述：

1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾怼⑺奚峁芾?、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

離職原因：個(gè)人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：20xx-04

專業(yè)一：人力資源管理。

專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0920xx-06遂川中學(xué)高中。

20xx-0320xx-04廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院會計(jì)電算化。

20xx-03至今廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：良好。

其它外語能力：

國語水平：良好。

工作能力及其他專長：

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝!

人事簡歷范文怎么寫篇四

年齡：30歲民族：漢

工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上居住地：浙江臺州路橋區(qū)

身高：xxxcm戶口：浙江臺州路橋區(qū)

性格開朗、穩(wěn)重、有活力，待人熱情、真誠是我的一大特色。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)，能吃苦耐勞，時(shí)間觀念強(qiáng)。隨著工作和自學(xué)的不斷深入我的專業(yè)知識和實(shí)際動(dòng)手的能力愈來愈強(qiáng)，但更重要的是培養(yǎng)起了我較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)意識，能迅速的適應(yīng)環(huán)境，并能很快融入群體。

希望崗位：行政/人事類—行政文員

尋求職位：人事/行政

希望工作地點(diǎn)：浙江臺州路橋區(qū)

期望工資：3000 /月到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗

工作目標(biāo)/發(fā)展方向

目前任職浙江澳凌信息科技有限公司，目前職位人事兼行政，希望能有更好的發(fā)展機(jī)會。

20xx—06——20xx—02：浙江澳凌信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（股份制企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事專員兼行政

職位描述：

1、招聘渠道拓展、選擇；根據(jù)招聘需求發(fā)布招聘崗位；搜索人員簡歷；通知面試；實(shí)施初試；組織復(fù)試（體檢）；通知錄用等。

2、負(fù)責(zé)人員管理、合同簽訂、工資發(fā)放、日常餐費(fèi)工作服、入離職手續(xù)；每月社保名單留存以及社保、公積金的等。

3、后勤管理等。

20xx.07——20xx.06：寧波鼎馳信息科技有限公司

所屬行業(yè)：其他（私營企業(yè)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：人事行政主管

職位描述：呼叫中心招聘管理，完成員工招聘，組織員工的招聘及錄用、職務(wù)聘任以及續(xù)聘工作；負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲制度的落實(shí)；負(fù)責(zé)辦公用品、工作服、工作牌等物品的發(fā)放及管理等等。

20xx.10——20xx.06：寧波市對外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作局寧波市服務(wù)外包協(xié)會

所屬行業(yè)：其他（行政機(jī)關(guān)）

擔(dān)任崗位：行政/人事類/行政文員

職位名稱：助理

職位描述：參與協(xié)會的各項(xiàng)工作。搭建平臺，服務(wù)企業(yè)。組織展會，配合招商。開展調(diào)研，促進(jìn)人才隊(duì)伍建設(shè)。完善制度，加強(qiáng)協(xié)會的內(nèi)部建設(shè)。

20xx.09——20xx.06寧波職業(yè)技術(shù)學(xué)院計(jì)算機(jī)類/計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)大專

人事簡歷范文怎么寫篇五

姓名：

民族：

政治面貌：團(tuán)員。

出生日期：1987年8月

婚姻狀況：未婚。

學(xué)歷：

畢業(yè)院校：

畢業(yè)時(shí)間：

所學(xué)專業(yè)：文秘。

電腦水平：熟練。

工作年限：2年。

手機(jī)號碼：

電子郵箱：

工作類型：全部。

單位性質(zhì)：不限。

期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。

期望職位：行政人員、物業(yè)管理。

工作地點(diǎn)：不限。

期望月薪：面議。

20xx年9月至20xx年6月某某學(xué)校文秘中專。

20xx年8月至20xx年5月某某房地產(chǎn)公司行政人事助理。

協(xié)助分行經(jīng)理處理日常事務(wù)(全公司人事糾紛及調(diào)解)，包括員工宿舍管理;。

監(jiān)管執(zhí)行各項(xiàng)行政制度，向行政主管匯報(bào)執(zhí)行情況;。

統(tǒng)計(jì)員工績效考核，協(xié)助分行經(jīng)理提高對實(shí)施績效的執(zhí)行力;。

負(fù)責(zé)辦公室的文秘、信息、機(jī)要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作;。

按時(shí)統(tǒng)計(jì)每月考勤，準(zhǔn)時(shí)交財(cái)務(wù)做帳。

負(fù)責(zé)全司名片訂做及宣傳單印制，分行文具及日用品的申購，管理辦公室各種財(cái)產(chǎn)，合理使用并提高財(cái)產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。

電腦辦公軟件操作熟練。

語言表達(dá)及溝通能力佳。

熟悉人事相關(guān)工作流程。

在工作期間，認(rèn)真負(fù)責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。

細(xì)心負(fù)責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。

溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立處理公司人事行政工作。并具有一定的抗壓能力。

人事簡歷范文怎么寫篇六

姓??? 名：女士 性 別： 女
更新日期： 2010年11月19日 民 族： 漢族
戶??? 籍： 湖南衡陽 年 齡： 21
婚姻狀況： 未婚 身 高： 169cm
現(xiàn)所在地： 廣東廣州
希望地區(qū)： 廣東廣州????
希望崗位： 文員 行政/人事類-人事助理? 行政/人事類-行政文員
待遇要求： 面議 要求提供住宿
最快到崗： 隨時(shí)到崗
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教育/培訓(xùn)
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2005-09 ~2008-07?? 湖南財(cái)經(jīng)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院 會計(jì) 中專?
?
?
工作經(jīng)驗(yàn)? 至今2年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作
?
?（2009-11 ~ 2010-09）

公司性質(zhì)：?? 私營企業(yè) 行業(yè)類別： 電子、微電子技術(shù)
擔(dān)任職位：?? 人事文員
工作描述：?? 1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；
2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；
3、薪資績效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；
4、協(xié)助行政人事經(jīng)理制定和完善各種行政、人力資源管理制度，貫徹實(shí)施、監(jiān)督檢查公司有關(guān)規(guī)章制度和工作流程；
5、傳達(dá)行政人事通知、文件等，協(xié)助組織公司各種活動(dòng)和會議，執(zhí)行員工福利等日常事務(wù)；
6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的協(xié)調(diào)溝通工作；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事簡歷范文怎么寫篇七

婚姻狀況： 未婚 民 族： 漢族

誠信徽章： 未申請 身 高： 158 cm

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 人事專員/助理，行政專員/助理

工作年限： 6 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500～4499元 希望工作地區(qū)： 廣州，番禺區(qū)，不限

**化工 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 民營企業(yè) 所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 人事助理

工作描述： 1、建立、完善公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、考核等人力資源制度建設(shè)。

2、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他部門工作。

3、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)。

4、開展新員工入職培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。

5、公司勞資關(guān)系維護(hù)與管理，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系。

離職原因： 個(gè)人原因

**制衣廣州有限公司 起止年月：20xx-11 ～ 20xx-07

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)

擔(dān)任職位： 人事專員

工作描述： 1、根據(jù)公司人員編制和部門需求，組織實(shí)施招聘工

2、發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

3、及時(shí)與用人部門作好溝通，跟進(jìn)人員面試情況。

4、管理、開發(fā)、維護(hù)招聘渠道。

5、公司人才庫建立與維護(hù)。

6、員工離職面談，記錄并將分析報(bào)告反饋上級。

7、員工入職培訓(xùn)工作

離職原因： 個(gè)人原因

廣州**塑膠電子制品有限公司 起止年月：20xx-02 ～ 20xx-10

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資 所屬行業(yè)：原材料和加工

擔(dān)任職位： 行政人事助理

工作描述： 1、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃和部門需求，協(xié)助經(jīng)理建立并完善各種員工招聘制度及政策，組織開拓各種招聘渠道，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，進(jìn)行人員初試。

2、執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。

3、組織并實(shí)施新員工入職培訓(xùn)。

4、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同簽署，用工備案和參保工作。

5、負(fù)責(zé)審查員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算數(shù)據(jù)。

6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的推行、執(zhí)行與追蹤。

7、負(fù)責(zé)公司環(huán)境衛(wèi)生、安保工作、工作秩序的檢查監(jiān)督，并將檢查結(jié)果匯報(bào)上級。

8、公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備、消防器材的維護(hù)、維修跟進(jìn)，辦公消耗品的統(tǒng)計(jì)與申購。

9、協(xié)助經(jīng)理負(fù)責(zé)公司飯?zhí)玫挠貌凸芾?、宿舍管理、車輛調(diào)度工作。

10、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)員工關(guān)系，協(xié)助處理勞資糾紛。

11、協(xié)助經(jīng)理策劃組織公司各類活動(dòng)。

離職原因： 個(gè)人原因

畢業(yè)院校： 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué)

最高學(xué)歷： 本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-04

專 業(yè) 一： 人力資源管理 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)） 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

20xx-09 20xx-06 遂川中學(xué) 高中

20xx-03 20xx-04 廣東科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院 會計(jì)電算化

20xx-03 至今 廣東財(cái)經(jīng)大學(xué) 人力資源管理

外語： 英語 一般 粵語水平： 良好

其它外語能力：

國語水平： 良好

有多年的行政、人事工作經(jīng)歷。具備良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通、計(jì)劃和執(zhí)行能力。有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)素養(yǎng)。對待工作積極、熱情。

始終堅(jiān)信，努力就一定會有收獲。

保險(xiǎn)勿擾，謝謝！

人事簡歷范文怎么寫篇八

民族：漢族年齡：保密。

婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：電子信息工程技術(shù)。

主修專業(yè)：電子類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：20xx年6月。

最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：153cm體重：53公斤。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)廈門市期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

20xx年9月至20xx年6月閩西職業(yè)技術(shù)學(xué)院電子信息工程技術(shù)大專畢業(yè)。

公司名稱：漳州寶豐家具廠(20xx年11月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：福建漳州。

職位名稱：財(cái)務(wù)文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)公司日常原材料和加工成品及半成品的清點(diǎn)，出入庫。

2.負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)安排。

3.公司領(lǐng)導(dǎo)交代的任務(wù)。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖東平電子公司(20xx年3月-20xx年10月)。

所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：10人以下工作地點(diǎn)：龍巖新羅區(qū)。

職位名稱：文員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司日常事務(wù)的處理。

自我評價(jià)：我愿通過自己富有激情、積極主動(dòng)的努力實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值并在工作中做出最大的貢獻(xiàn)：作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;作為參與者，我具備誠實(shí)可信的品格、富有團(tuán)隊(duì)合作精神，有很強(qiáng)的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質(zhì)，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極進(jìn)取，個(gè)性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。誠實(shí)守信，責(zé)任心強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)精神。相信我所具有的知識和處事能力完全可以勝任任何困難的工作，環(huán)境的艱苦并不能阻礙完成我要完成的工作。但將投入工作我定把我所有的青春和熱情傾力投入到我的工作中，取得應(yīng)有的成績，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的力量，希望您的選擇和我的努力會為我們帶來雙贏的結(jié)果!

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

編寫個(gè)人簡歷發(fā)是求職者求職的第一步，在邁出這一步之后才能逐漸的走向成功的道路。在求職中個(gè)人簡歷所起到的作用也非常重要，它是求職中的敲門磚，也是通行證。所有人都想要寫出優(yōu)秀的個(gè)人簡歷，而優(yōu)秀的個(gè)人簡歷需要掌握一定的技巧，同時(shí)在寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也要保持良好的心態(tài)。

編寫個(gè)人簡歷的心態(tài)能夠直接影響到個(gè)人簡歷的質(zhì)量，那么，要保持有怎樣的心態(tài)呢?

1，要有失敗的心里準(zhǔn)備。

編寫個(gè)人簡歷是為了求職，而且在求職中失敗總是在所難免。投遞個(gè)人簡歷失敗的因素有很多，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡歷中有是一些錯(cuò)誤的信息，可能是因?yàn)檎Z言使用的不好，可能是因?yàn)樵趥€(gè)人簡歷中所體現(xiàn)的能力不夠，還有可能是因?yàn)閷Ψ經(jīng)]有看到你的個(gè)人簡歷?？偠灾诰帉憘€(gè)人簡歷也需要有失敗的心里準(zhǔn)備，保持這樣的心態(tài)就不會患得患失。

2，要有必勝的信念。

在求職中有失便有得，不放棄才能距離成功更近，那么求職者也必須要有必勝的信念。人們?yōu)榱松钚枰泄ぷ鳙@得生活的成本，那么每個(gè)人也一定會有工作。在求職的過程中堅(jiān)定成功的信念，才會敢于嘗試，敢于追求。

3，要靠實(shí)力來求職。

最后求職者們也需要有依靠實(shí)力來求職的心態(tài)，在社會上不乏有一些人，因?yàn)槭艿绞〉拇驌簦呦蛲衢T邪道的求職方式。在你所編寫的個(gè)人簡歷上，應(yīng)該堅(jiān)持實(shí)事求職的原則，即便是個(gè)人簡歷的包裝，也不能有虛假的信息。

人事簡歷范文怎么寫篇九

國籍：中國。

目前所在地：廣州。

民族：漢族。

戶口所在地：河南。

身材：158cmkg。

婚姻狀況：未婚。

年齡：26歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政/人事類：人力資源、經(jīng)營/管理類、金融/證券/保險(xiǎn)類：

工作年限：5。

職稱：無職稱。

求職類型：全職。

可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：xx--3500。

希望工作地區(qū)：廣州。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：交通運(yùn)輸。

擔(dān)任職務(wù)：人事專員。

工作描述：1、發(fā)布招聘信息，篩選出符合條件的人員，對新員工進(jìn)行培訓(xùn)，滿足部門用人需求。

2、負(fù)責(zé)辦理員工工資、獎(jiǎng)金、交通費(fèi)及各種津貼的考核及調(diào)整工作。

3、辦理員工請假、休假、探親和離職事宜,并做好管理工作。

4、搜集、整理員工的資料，及時(shí)更新公司人才庫。

5、完成經(jīng)理臨時(shí)布置的工作。

離職原因：

公司名稱：廣東發(fā)展銀行。

起止年月：20xx-05～20xx-05。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：金融，保險(xiǎn)。

擔(dān)任職務(wù)：客戶專員。

2、記錄客戶需求和評價(jià)的相關(guān)數(shù)據(jù)，為服務(wù)流程的制定提供所需要的數(shù)據(jù)及建議，促進(jìn)服務(wù)品質(zhì)的不斷提升，確?？蛻魸M意度。

離職原因：

公司名稱：鄭州中荷農(nóng)業(yè)責(zé)任有限公司起止年月：20xx-12～20xx-03。

公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：農(nóng)林牧漁。

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理。

工作描述：1、協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)、控制各項(xiàng)工作的安排、實(shí)施及總結(jié)工作。

2、負(fù)責(zé)及時(shí)了解工作進(jìn)度執(zhí)行情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)。

3、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行有關(guān)項(xiàng)目的文字材料的起草和整理工作。

4、協(xié)助總經(jīng)理策劃、組織并實(shí)施各種市場宣傳、新聞活動(dòng)。

5、參加總經(jīng)理組織的各項(xiàng)會議、活動(dòng)，記錄、提交會議及活動(dòng)紀(jì)要。

6、做好企業(yè)內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理，解決來信、來訪事宜，及時(shí)處理、匯報(bào)。

8、負(fù)責(zé)上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)或其他單位領(lǐng)導(dǎo)的.接待、參觀工作。

9、處理日常性事務(wù)，完成總經(jīng)理交辦的相關(guān)臨時(shí)性工作。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河南農(nóng)業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)一：農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。

xx-0720xx-07河南農(nóng)業(yè)大學(xué)農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理本科畢業(yè)證書。

20xx-0220xx-05南方人才市場人力資源管理師助理人力資源管理師。

語言能力。

外語：英語良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

工作能力及其他專長。

1、三年行政人事經(jīng)驗(yàn)，為人穩(wěn)重，有很好的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

2、參加過正規(guī)人力資源培訓(xùn)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源六大模塊，通過企業(yè)人力資源師(三級)考試，獲得企業(yè)人力資源助理管理師證書。

3、兩年客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)，語言表達(dá)清晰、準(zhǔn)確，有良好的溝通技巧和獨(dú)立解決問題的能力。

4、理解、支持公司文化，并遵守公司規(guī)定。

5、樂業(yè)敬業(yè)，能夠適應(yīng)在壓力下工作。

6、主動(dòng)學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己的知識結(jié)構(gòu)。

7、熟練操作電腦，精通常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

性格穩(wěn)重，踏實(shí)，為人熱情，有親和力，愛學(xué)習(xí)，喜歡人力資源和心理學(xué)，希望將來能夠在人力資源方向長期發(fā)展。

個(gè)人聯(lián)系方式。

通訊地址：廣州市海珠區(qū)。

手機(jī)：13588888888。

文檔為doc格式。

人事簡歷范文怎么寫篇十

能夠提高成功率的個(gè)人簡歷通常也是具有個(gè)性化，在眾多個(gè)人簡歷中能夠脫穎為出，必然是與眾不同。當(dāng)然，在個(gè)性化的設(shè)計(jì)上，也要注意編寫個(gè)人簡歷的原則。

個(gè)人信息。

性別：女。

民族：漢族年齡：29。

婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：英語教育。

主修專業(yè)：外語類政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：閩江學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：6月。

最高學(xué)歷：本科電腦水平：一般。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上身高：158cm體重：50公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：上杭縣連城縣新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱：閩江學(xué)院(9月-207月)。

專業(yè)名稱：英語教育學(xué)歷：本科。

所在地：福州證書：學(xué)士學(xué)位。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱：宜信普惠信息咨詢有限公司(7月-9月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：上市公司。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

職位名稱：人事專員。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職手續(xù)的辦理，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，會議和培訓(xùn)的組織，舉行各種員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：贛州南方世紀(jì)影視有限公司(7月-207月)。

所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：贛州市。

職位名稱：行政部部長。

工作描述：負(fù)責(zé)人員的招聘面試，入離職的辦理，心子、薪資核算，各類人事行政文件的分發(fā)和整理，行政人事部檔案的管理，相關(guān)制度的規(guī)范和建立，會議和培訓(xùn)的`組織，公司各類證件和印章管理，舉行相關(guān)的員工活動(dòng)，以及其他相關(guān)行政人事后勤類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：龍巖志高集團(tuán)(12月-207月)。

所屬行業(yè)：娛樂·運(yùn)動(dòng)·休閑公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：新羅區(qū)。

職位名稱：人事培訓(xùn)專員。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和面試，人員規(guī)劃安排，員工考勤管理，入職和離職手續(xù)的辦理，合同的規(guī)范和系統(tǒng)化，以及相關(guān)人事檔案管理。負(fù)責(zé)企業(yè)文化培訓(xùn)和新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)，員工績效考核等。以及其他相關(guān)人事行政類工作。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

公司名稱：福建興朝陽硅材料股份有限公司(年3月-月)。

所屬行業(yè)：能源(電力·石油)·水利公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：上杭縣。

職位名稱：人事助理。

工作描述：負(fù)責(zé)公司的人員招聘和員工崗位培訓(xùn)，員工考勤和打卡系統(tǒng)的完善和更新，員工入職和離職手續(xù)的辦理，員工勞動(dòng)合同的規(guī)范和系統(tǒng)化。同時(shí)負(fù)責(zé)辦公室相關(guān)行政和后勤事務(wù)。因個(gè)人原因離職。

離職原因：個(gè)人原因。

自我評價(jià)。

自我評價(jià)：熟悉辦公軟件和人事類工作，以及行政類工作。做事認(rèn)真細(xì)心，穩(wěn)重，吃苦耐勞,勇于接受挑戰(zhàn)和學(xué)習(xí)新技能,腳踏實(shí)地,適應(yīng)力強(qiáng),做事認(rèn)真,服從領(lǐng)導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)精神,協(xié)同團(tuán)隊(duì)一起工作，能融洽處理人際關(guān)系。溝通能力強(qiáng)，善于交際。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀：編寫個(gè)人簡歷：是對自身能力的揚(yáng)長避短。

求職編寫個(gè)人簡歷是所有在職人員都經(jīng)歷過的事，對求職者來說個(gè)人簡歷也是重要項(xiàng)目，通過個(gè)人簡歷讓對方來了解自己進(jìn)而也就可以獲得面試的機(jī)會，也可以距離求職成功更近一步。以此，個(gè)人簡歷在求職中是非常重要的存在，在求職中能夠?qū)€(gè)人簡歷寫好，則就能提高成功幾率。而求職的個(gè)人簡歷從本質(zhì)上來說，也是一個(gè)在能力不出色的情況下來彌補(bǔ)缺憾，簡單來說就是揚(yáng)長避短。

個(gè)人簡歷的效果在于能夠揚(yáng)長避短：

招聘方面通過個(gè)人簡歷上額內(nèi)容來了解求職者，在個(gè)人簡歷上要寫的信息也必須是自己身的優(yōu)勢地方，畢竟作為宣傳的廣告，所出的信息也必須要是優(yōu)秀的內(nèi)容。個(gè)人簡歷所吸引人的地方就在于優(yōu)勢兩點(diǎn)至上，也就是長處，因此說，個(gè)人簡歷的效果就在于能夠揚(yáng)長避短。

那么，如何來做到在個(gè)人簡歷揚(yáng)長避短呢?

一者，要能夠分得清什么是“長”什么是“短”

很多人在編寫個(gè)人簡歷的時(shí)候也知道要揚(yáng)長避短的重要性，但是在真正開始寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，又不不能清除的知道什么是長處，什么是短處。在求職中，你所求職的職位不同，投遞簡歷的企業(yè)公司性質(zhì)不同，則對個(gè)人簡歷的要求不同，那么所需要的長處也是不同。在求職之前，就需要根據(jù)你的求職意向，以及自身的實(shí)際狀況來分清哪些是長處，那么些短處，如此一來才能進(jìn)一步的揚(yáng)長避短。

二者，要懂得揚(yáng)長避短的技巧。

在編寫個(gè)人簡歷的過程，來突出自己的優(yōu)勢部分，并將自己的缺點(diǎn)掩蓋下去，也是需要有一定的技巧可言，能做到讓對方相信，并有好感就要先學(xué)習(xí)編寫個(gè)人簡歷的技巧。

更多。

人事簡歷范文怎么寫篇十一

人才測評： 未測評 體 重： 50 kg

求職意向

人才類型： 普通求職

應(yīng)聘職位： 薪資福利人員， 人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管， 企業(yè)文化/員工關(guān)系/工會管理

工作年限： 3 職 稱： 無職稱

求職類型： 全職 可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州,佛山,韶關(guān)

工作經(jīng)歷

廣東**汽車貿(mào)易有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-08

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事主管

3、參與制定并完善人力資源管理制度負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善

4、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案

5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)

8、管理勞動(dòng)合同，辦理勞動(dòng)用工、退工手續(xù)以及證照的年審工作

9、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

10、完善各種職系人員發(fā)展體系的建立，做好人員發(fā)展的日常管理工作

11、負(fù)責(zé)公司員工社保及公積金業(yè)務(wù)的辦理

12、協(xié)助計(jì)算員工薪資、福利

13、跟進(jìn)和跟蹤公司車輛責(zé)任事故的處理

14、負(fù)責(zé)公司的環(huán)境衛(wèi)生管理，辦公區(qū)的布置

離職原因： 個(gè)人原因

廣州市**汽車銷售服務(wù)有限公司 起止年月：20xx-09 ～ 20xx-05

公司性質(zhì)： 其它 所屬行業(yè)：汽車及零配件

擔(dān)任職位： 人事副主管

工作描述： (1)20xx/1-20xx/5 擔(dān)任人事副主管一職

(2)20xx/9-20xx/12 擔(dān)任人事專員一職

1、管理勞動(dòng)合同、員工信息資料及各類人事檔案資料

2、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)

3、協(xié)助執(zhí)行招聘工作流程，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)

4、參與招聘及制定人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃和組織規(guī)劃

5、負(fù)責(zé)公司薪酬和福利體系的建立與完善;

6、負(fù)責(zé)員工薪酬的核算與發(fā)放

7、負(fù)責(zé)員工福利方案的落實(shí)

8、負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作的組織與執(zhí)行

9、人力資源報(bào)表的編制，臨時(shí)性人力資源數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)

11、參與員工關(guān)系管理工作，組織、推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)

12、協(xié)助行政經(jīng)理管理本部門日常工作，主動(dòng)配合其他部門工作

離職原因： 個(gè)人原因

教育背景

畢業(yè)院校： 韶關(guān)學(xué)院

最高學(xué)歷： 大專 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期： 20xx-06

專 業(yè) 一： 電子商務(wù) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號

語言能力

外語： 英語 一般 粵語水平： 優(yōu)秀

其它外語能力：

國語水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長

語言：普通話、粵語、英語 熟練，聽、說、讀、寫、譯，口語流利

計(jì)算機(jī)：熟練word，ppt，excel, flash 等辦公軟件，

個(gè)人自我評價(jià)

自我評價(jià)：忠實(shí)誠信, 工作細(xì)致認(rèn)真，原則性強(qiáng)，有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng);有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神，能承受較大的工作壓力;具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和內(nèi)外溝通能力;極強(qiáng)的親和力與服務(wù)意識，溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng);自信但不自負(fù),不以自我為中心;愿意以謙虛態(tài)度贊揚(yáng)接納優(yōu)越者,權(quán)威者;會用100%的熱情和精力投入到工作中;性格開朗,積極進(jìn)取,適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神。

人事簡歷范文怎么寫篇十二

政治面目：團(tuán)員

學(xué)歷：大專

專業(yè)：公關(guān)文秘

聯(lián)系電話：xx

電子郵件：

畢業(yè)院校：南開大學(xué)中文系

所學(xué)課程：秘書學(xué)、文秘寫作、公關(guān)實(shí)務(wù)、談判學(xué)、人際心理學(xué)、公共關(guān)系、公關(guān)語言、應(yīng)用寫作、政治經(jīng)濟(jì)學(xué)、哲學(xué)、外國文化史、檔案管理學(xué)、中國文化史等。

另：自修過許國璋英語一至四冊?，F(xiàn)正進(jìn)修行政管理本科學(xué)歷和英語二學(xué)歷。且本人有駕駛執(zhí)照。本人具有在國際水準(zhǔn)的大型企業(yè)中工作四年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

工作經(jīng)歷：

20xx年5月---20xx年xx公司

前廳接待員以及前臺的管理工作，且很受上級主管及同事的好評

20xx年---20xx年xx公司

人事部員工關(guān)系負(fù)責(zé)人

20xx年初xx公司

人事部領(lǐng)班

個(gè)人簡介：

在大企業(yè)中工作,使我學(xué)會了不少學(xué)校沒有的知識與管理技能。本人使用五筆字型的中文錄入速度每分鐘80至90個(gè)字;英語的聽、說、讀、寫能力達(dá)到四級水平;較擅于進(jìn)行社交活動(dòng)，更有組織各種文藝活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);能夠熟練的運(yùn)用microsoftoffice的各種功能進(jìn)行高效的辦公室日常工作;具有幾年的外企工作經(jīng)驗(yàn)。本人工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，具有很強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心。

業(yè)余愛好：

是公司的文藝骨干，曾兩次擔(dān)任年終慶典晚會的主持人、時(shí)裝表演(是公司時(shí)裝隊(duì)的隊(duì)員，在公司內(nèi)部進(jìn)行過數(shù)次演出)等、另外還喜歡唱歌、溜冰等。

人事簡歷范文怎么寫篇十三

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

戶籍：湖南-常德年齡：32。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

工業(yè)/工廠類-生產(chǎn)文員。

公司文職類-高級文員。

物流/采購類-倉庫管理員。

工業(yè)/工廠類-跟單員。

尋求職位：

待遇要求：2400元/月可面議。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

教育經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：人事文員崗位類別：行政助理/文員。

工作描述：1.負(fù)責(zé)招聘新員工,對于一些要求較高,無法內(nèi)招的職位,通過其他渠道來招聘.

2.負(fù)責(zé)辦理新進(jìn)員工入職和員工離職手續(xù).

3.各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料的管理.

4.負(fù)責(zé)人員薪資異動(dòng)的人事基本資料的提供.

5.承辦上級臨時(shí)交辦的事項(xiàng).

6.各類通知的發(fā)布.

離職原因：另謀發(fā)展。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：造紙及紙制品。

擔(dān)任職位：文員崗位類別：文員。

工作描述：在理文紙品工作期間,我曾從最基層做起,擔(dān)任過三個(gè)職位.

1.出貨員點(diǎn)數(shù)裝車后,根據(jù)工單,出貨數(shù)量打印送貨單.

2.對司機(jī)帶回來的送貨單進(jìn)行整理.

3.其他臨時(shí)性工作。

1.跟單員開單后拿到車間生產(chǎn).

2.根據(jù)開單尺寸,打包扎數(shù)打標(biāo)簽.

3.每月月初負(fù)責(zé)員工考勤統(tǒng)計(jì).

4.輔料請購與發(fā)放,月底輔料盤點(diǎn).

5.其他臨時(shí)性工作。

在擔(dān)任車間文員期間,對跟單員工作程序有所了解.

經(jīng)理助理。

1.車間計(jì)件工資的錄入.

2.員工勞動(dòng)合同的簽訂和管理.

3.協(xié)助財(cái)務(wù)工資的發(fā)放.

4.參與，策劃相關(guān)會議，并擬寫通知，傳達(dá)相關(guān)人員，另外還需要負(fù)責(zé)會議記錄，會議結(jié)束后材料的整理，并提交給負(fù)責(zé)人審核，然后存檔，以備日后查閱。

5.收集有關(guān)信息，向領(lǐng)導(dǎo)提出必要的意見建議，并提醒領(lǐng)導(dǎo)需要盡快辦理的工作。

6.其他臨時(shí)性工作。

我有上進(jìn)心，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，對人熱情，積極樂觀向上，肯吃苦而勞，有一定的團(tuán)隊(duì)精神。

離職原因：回家?guī)『ⅰ?/p>

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：

1.能熟練操作word,excel等辦公軟件.

2.熟悉iso9001:質(zhì)量管理體系和iso14001:環(huán)境管理體系.(經(jīng)公司內(nèi)部培訓(xùn))。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

其他：能聽懂粵語。

求職意向。

發(fā)展方向：

良好人際溝通技巧，做事耐心細(xì)致，欲求文員，

會計(jì)。

文員，行政人事文員,紙品跟單員職位。

其他要求：

自身情況。

自我評價(jià)：對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通，有較強(qiáng)的.組織能力與團(tuán)隊(duì)精神，樂觀上進(jìn)，勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。

在未來的工作中，我將以充沛的精力，刻苦鉆研的精神來努力工作，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與公司同步發(fā)展。

人事簡歷范文怎么寫篇十四

姓???名：女士性別：女。

更新日期：2010年11月19日民族：漢族

戶???籍：湖南衡陽年齡：21。

婚姻狀況：未婚身高：169cm。

現(xiàn)所在地：廣東廣州。

希望地區(qū)：廣東廣州????。

希望崗位：文員行政/人事類-人事助理?行政/人事類-行政文員。

待遇要求：面議要求提供住宿。

最快到崗：隨時(shí)到崗。

??。

?

教育/培訓(xùn)。

?

?

?

工作經(jīng)驗(yàn)?至今2年8月工作經(jīng)驗(yàn),曾在2家公司工作。

?

公司性質(zhì)：??私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)。

擔(dān)任職位：??人事文員。

工作描述：??1、協(xié)助行政人事經(jīng)理開展日常行政人事工作；

2、人事檔案管理，負(fù)責(zé)員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，相關(guān)入職、離職手續(xù)辦理等工作；

3、薪資績效考核有關(guān)的各類報(bào)表的統(tǒng)計(jì)，完善相關(guān)人事備案及管理協(xié)調(diào)工作；

6、協(xié)助員工關(guān)系、員工溝通工作，本部門與其他部門的'協(xié)調(diào)溝通工作；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

人事簡歷范文怎么寫篇十五

姓名：李先生性別：男。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

戶籍：湖南-婁底年齡：29。

現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：171cm。

希望地區(qū)：廣東、湖南、福建、上海、北京。

希望崗位：行政/人事類-行政經(jīng)理/主管。

尋求職位：人事行政經(jīng)理、行政經(jīng)理、人事經(jīng)理。

20xx-09～20xx-07xx信息學(xué)院工商管理大專。

**公司（20xx-12～20xx-11）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)硬件。

擔(dān)任職位：人事行政經(jīng)理崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

1.制定人力資源規(guī)劃及人才梯隊(duì)建設(shè)，素質(zhì)模型建設(shè)；

2.公司內(nèi)部管理制度的擬定、報(bào)批、發(fā)布、宣導(dǎo)、執(zhí)行、監(jiān)督；

3.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員的增編、縮編等申請的受理、調(diào)查、執(zhí)行；

7.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)和日常辦公設(shè)施及用品的臺賬建立、維護(hù)、管理等工作；

8.對外代表公司協(xié)調(diào)處理村委、街道辦、派出所等相關(guān)政府職能部門關(guān)系；

9.負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常工作的管理和監(jiān)督，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系；

10.主導(dǎo)公司安全、消防、后勤、膳食、車輛、醫(yī)務(wù)等管理工作；

離職原因：尋求新環(huán)境。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。

擔(dān)任職位：管理部專員/課長崗位類別：人事經(jīng)理/主管。

計(jì)算機(jī)水平：高校非計(jì)算機(jī)專業(yè)二級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用辦公軟件。

熟悉各地申辦之作業(yè)程序，熟悉社保、勞動(dòng)關(guān)系處理方式。

熟悉五金/文具設(shè)備等采買價(jià)格，能獨(dú)立處理采買事項(xiàng)。

對招聘、社保、工傷處理流程等業(yè)務(wù)操作自如。

有組織各類中小型員工關(guān)愛活動(dòng)的.能力。

普通話：流利粵語：一般。

一、作風(fēng)正派。不管做人和做事都必須實(shí)事求是，光明正大，堅(jiān)持原則。

二、有專業(yè)精神和敬業(yè)精神。熱愛自己的本職工作，對待任何工作都非常認(rèn)真并且非常專業(yè)。

三、嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作態(tài)度，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，善踢足球，能承受較大工作壓力。

人事簡歷范文怎么寫篇十六

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

廣州。

身材：

169cmkg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

26。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職。

應(yīng)聘職位：

工作年限：

4

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時(shí)。

面議。

希望工作地區(qū)：

廣州。

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

助理。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

管理人員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

開發(fā)人員。

工作描述：

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

所屬行業(yè)：

擔(dān)任職務(wù)：

實(shí)習(xí)。

工作描述：

離職原因：

志愿者經(jīng)歷：

教育背景。

畢業(yè)院校：

廣州城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

行政管理。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

廣東省輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)校。

食品生物工程。

畢業(yè)。

語言能力。

外語：

英語一般。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

大學(xué)生個(gè)人簡歷網(wǎng)提供。

工作能力及其他專長。

本人為人誠信開朗，勤奮務(wù)實(shí)，積極進(jìn)取。很快掌握新知識，工作能力強(qiáng)，適應(yīng)新環(huán)境快，工作細(xì)致，勇于接受挑戰(zhàn)，承擔(dān)壓力，團(tuán)隊(duì)合作精神較好，服從組織，顧全大局。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

主修課程：

行政管理、人力資源管理、社交禮儀、計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)、社區(qū)管理、公共政策分析、社區(qū)建設(shè)政策與法規(guī)、社會調(diào)查、公共關(guān)系實(shí)務(wù)、大學(xué)英語、公共管理、國家公務(wù)員制度、行政組織理論等。

個(gè)人評價(jià)：謙遜、正直、樂觀積極能比較快的'融入整個(gè)集體，具有很強(qiáng)的上進(jìn)心。

人事簡歷范文怎么寫篇十七

戶口所在：江西。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

誠信徽章：未申請。

身高：170cm。

人才測評：未測評。

體重：70kg。

普通求職。

16。

全職可到職日期：一個(gè)星期

月薪要求：希望工作地區(qū)：廣州,,。

廣州**貿(mào)易有限公司。

民營企業(yè)。

貿(mào)易/進(jìn)出口。

2.完善公司崗位編制，協(xié)助各部門有效地開發(fā)和利用人力，滿足公司經(jīng)營管理需要;。

轉(zhuǎn)換環(huán)境。

江西吉安師范?？茖W(xué)校。

大專。

漢語言文學(xué)。

外語：英語一般。

粵語水平：一般。

國語水平：精通。

5、能根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況建立合適的績效考核體系;。

1、有各行業(yè)10多年人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，有較為豐富的人力資源管理六大模塊的理論知識，更具有各模塊豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn);能夠全面負(fù)責(zé)人力資源及行政部門的日常管理工作。

3、具有良好的溝通和表達(dá)能力，具有優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力;。

4、重細(xì)節(jié)，以結(jié)果為導(dǎo)向;。

5、良好的職業(yè)道德操守、忠誠、主動(dòng)、積極、合作;。

6、管理理念是“沒有最好的個(gè)人，只有最好的團(tuán)隊(duì)?！?/p>

人事簡歷范文怎么寫篇十八

制作人事簡歷要保留一定的調(diào)整空間，如果內(nèi)容超過一張紙的范圍將次要內(nèi)容去掉，在這里需要注意的是，簡歷內(nèi)容必須要主次分清才方便最后調(diào)整。

個(gè)人信息。

性別：女。

年齡：22。

婚姻狀況：未婚。

身高：162cm。

體重：48kg。

籍貫：北京。

現(xiàn)所在地：北京。

求職意向。

工作經(jīng)驗(yàn)：應(yīng)屆畢業(yè)生。

意向崗位：辦公室內(nèi)勤;人力資源專員/助理;柜員;人事。

求職類型：全職。

期望月薪：2500元。

到崗時(shí)間：一周內(nèi)。

期望工作地點(diǎn)：北京。

自我評價(jià)。

我是北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理專業(yè)的一名應(yīng)屆畢業(yè)生，本人為人正直，誠懇，性格開朗，有主見，積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的組織能力、社交能力，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，自信心強(qiáng)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。工作塌實(shí)，能吃苦耐勞，對事業(yè)執(zhí)著。

在學(xué)習(xí)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了本專業(yè)的課程，連續(xù)三年獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金，雖然獎(jiǎng)學(xué)金并不是唯一的證據(jù)證明你就是人才，但是它很明顯的說明了我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和接受新知識的能力。我相信貴單位希望你的員工都能具備這種能力吧。在大學(xué)期間，我于通過大學(xué)英語四級，使我具備一定的英語閱讀能力，并且順利通過了計(jì)算機(jī)vb二級、三級網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和三級數(shù)據(jù)庫，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)office軟件，vb以及數(shù)據(jù)庫等軟件。

在學(xué)習(xí)本專業(yè)的同時(shí)還努力學(xué)習(xí)了其他能提高自己能力和適應(yīng)社會工作環(huán)境的知識。大學(xué)生活是我人生履歷中最充實(shí)、最寶貴的一頁。在校期間，我學(xué)習(xí)認(rèn)真，與老師、同學(xué)相處融洽，積極參加學(xué)校的多種社團(tuán)活動(dòng)，聽取學(xué)術(shù)報(bào)告，積極參加各種社會實(shí)踐活動(dòng)，潛移默化中培養(yǎng)了我組織管理能力。我善與人溝通，并且有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

正處于人生精力充沛時(shí)期的我，渴望在更為廣闊的天地里展露自己的才能，我不滿足現(xiàn)有的.知識水平，期望在實(shí)踐中得到提高。我特別希望能得到您的信任，給我一次展現(xiàn)的機(jī)會。我將全身心的投入到工作中，與貴單位的發(fā)展建設(shè)一起成長。讓我們共同實(shí)現(xiàn)雙贏吧!

教育經(jīng)歷。

2011年9月~2015年6月北京聯(lián)合大學(xué)公共事業(yè)管理本科。

獲得證書：二等獎(jiǎng)學(xué)金三好學(xué)生文體活動(dòng)先進(jìn)個(gè)人。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2013年1月~2013年2月××××眼鏡公司。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

行業(yè)類別：眼鏡及配件。

擔(dān)任職位：行政專員/行政秘書/助理。

工作描述：1、負(fù)責(zé)部分計(jì)算機(jī)打印和復(fù)印;。

2、負(fù)責(zé)公司考勤制定和管理;。

5、負(fù)責(zé)公司郵件和報(bào)刊的收取、分發(fā)工作。

語言能力。

英語：良好。

普通話：熟練。

?

個(gè)人信息。

目前所在：白云區(qū)年齡：24。

戶口所在：韶關(guān)國籍：中國。

婚姻狀況：未婚民族：漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：174cm。

誠信徽章：未申請?bào)w重：60kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

應(yīng)聘職位：通信技術(shù)：

工作年限：1職稱：

求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：白云區(qū),廣州,越秀區(qū)。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：政府機(jī)關(guān)所屬行業(yè)：黨政機(jī)關(guān)。

擔(dān)任職位：內(nèi)勤。

工作描述：負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)所有特營場所系統(tǒng)資料輸入及檔案資料納入檔案庫，接聽電話，每月每季度日常檢查資料、領(lǐng)導(dǎo)績效、活動(dòng)報(bào)告、核查場所管理、會議記錄等，并負(fù)責(zé)場所內(nèi)的收發(fā)資料通知及相關(guān)的場所業(yè)務(wù)宣傳。

離職原因：無興趣。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

擔(dān)任職位：模具制造。

離職原因：無發(fā)展。

志愿者經(jīng)歷。

教育背景。

畢業(yè)院校：佛山職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專業(yè)一：cad/cam專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語：英語一般粵語水平：良好。

其它外語能力：英語四級。

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

2008/5榮獲“優(yōu)秀團(tuán)員”榮譽(yù)證及學(xué)校三等獎(jiǎng)。

2007/11榮獲“大學(xué)英語四級考試”證書。

自我評價(jià)。

職業(yè)目標(biāo)：望能在貴公司一到三年內(nèi)得到發(fā)展和栽培成為管理領(lǐng)導(dǎo)，與此同時(shí)望能獻(xiàn)上本人一份薄力為公司效勞。