公司茶話會活動方案(優(yōu)秀10篇)

方案是針對特定問題或目標制定的一系列步驟或方法，它能夠幫助我們有條不紊地解決問題或實現目標。在日常生活中，我們時常會遇到各種問題和挑戰(zhàn)，因此制定一個合理的方案顯得尤為重要。方案可以使我們更加有序地進行工作和學習，提高效率和質量，實現更好的結果。制定方案時，也要考慮實施后的監(jiān)控和評估機制，及時調整改進。下面是一些制定方案時常見的錯誤和注意事項，希望能對你有所幫助。

公司茶話會活動方案篇一

回顧過去，展望未來。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的`企業(yè)文化形象。

公司全體成員，共37人。

年12月25日,1：30時—4：30時。

1、材料：場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具。

2、食物：瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，九、活動內容。

1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去。

主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述?？梢允牵部梢允悄┮浑A段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達到的效果：發(fā)現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為的第一個月開個好頭。

公司茶話會活動方案篇二

1、由人事部負責策劃活動方案，背景音樂的選定。

2、辦公室負責物品的領取、管理和發(fā)放，協(xié)調活動所需的工作。

3、主持人：

4、采購部負責采購活動所需的物品。

5、餐飲部負責活動場地的衛(wèi)生與擺臺。

6、營銷部對活動會場進行簡單的布置，并做“茶話會”條幅一條，懸掛舞臺上方。四、活動時間：茶話會活動方案活動時間暫定于20xx年1月14日晚18：30。

公司茶話會活動方案篇三

會議目的：

2、減少員工流失率，增加員工的歸屬感與忠誠度；

3、了解公司經營情況與未來發(fā)展戰(zhàn)略與方向，充分調動員工的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

會議討論內容：

1、你對公司管理制度化、流程化、程序化有何見解？公司目前情況如何？

2、你認為薪資制度中是否該有績效工資？你如何面對績效考核？

3、你覺得我們公司有企業(yè)文化嗎？如果有是什么？如果沒有，你覺得應該是怎樣的？

4、對自己所在部門領導現階段管理工作有些什么建議和意見？

會議形式：

1、由行政人事部組織主持，總經理全程參與聽取大家的建議和意見；

2、每位員工平均5分鐘發(fā)言時間，外加討論、互動、提問。

會議地點：公司一號會議室。

參會人員名單：

部門：勝算組、算量組、電子評標行業(yè)、其他部門（行政人事部/商務/服務/市場）。

時間：12月16日。

人數：xx人。

座談會議程：（約1。5—2小時）：

1、第一部分（5分）：行政人事部行政人事經理/人事主管主持座談會，說明本次座談會的主題和目的，對于大家的發(fā)言表示衷心的歡迎，要求大家各抒己見，不用保留。

2、第二部分（10—20分）：總經理發(fā)言。

3、第三部分（45—60分）：

員工互動及提問：先由代表性員工進行前期的引導與帶動（可事先選出一個老員工和一個新員工起帶頭作用），基本上要求每個員工都進行發(fā)言與提問，提問及建議范圍不限，總經理可當場解答的問題當面解答。不能當場解決的由行政人事部工作人員記錄下來，并承諾五天內給予答復。

4、第四部分（5分）：由本次座談會的主持人進行本次會議的總結。

注意事項：

1、引導員工發(fā)散思維，鼓勵說其出自己的正面想法及對大家、對團隊有用的東西。

2、注意話題的專一性，禁止將話題的中心思想扯偏，扯遠。

3、前期應充分溝通與會人員班次，及時參加座談會，確保參會率。

4、提前通知與會人員參會時告知其提前做好準備，如：問題、建議。

5、座談會全程應有行政人事部工作人員做好會議記錄，完整記錄員工所提問題、建議。整理好后交由總經辦予以答復。

6、應將總經辦回復結果公布于宣傳欄，便于廣大員工監(jiān)督、實施。

會議涉及費用：會議點心與水果150元/次，共計600元。

公司茶話會活動方案篇四

1、學習企業(yè)文化，唱養(yǎng)生堂之歌(5分鐘)。

2、領導致辭――具體領導待定(5分鐘)――邀請孫廠長或劉廠長。

3、歌曲演唱――《月亮之上》，引出中秋主題(5分鐘)――暫定鄭林海。

4、游戲環(huán)節(jié)――奇妙口香糖(15分鐘)。

5、燈謎：挑選一些與中秋相關的謎語，謎底積極健康，現場問答，答對有獎。(20分鐘)。

6、生日驚喜――讓本月生日員工坐在中央，(事先錄制其他員工對這些員工的'生日祝福)播放生日祝福視頻，播放完畢后全體員工為他們唱生日快樂歌，并發(fā)表慶生感言(15分鐘)。

7、游戲環(huán)節(jié)――?吟對有關中秋的詩詞?吟唱有關中秋的歌曲?腦筋急轉彎，答對有獎(20分鐘)。

9、親情連線互動――請每位員工現場給爸爸媽媽或家人打個電話(5分鐘)。

10、放交際舞音樂，帶動全場觀眾跳舞，選取輕快的音樂，時間約10分鐘，除工作人員，集體跳舞，特別是有活力的年輕同事，做好帶頭跳舞。

11、真心交流――隨機挑選20位員工，讓他/她當場說出對某人最想說的話，可以是家人、同事、領導、公司等(30分鐘)。

12、濃情送祝福――制作一條寬米，長米的條幅，記號筆若干支，員工現場撰寫祝福語。(10分鐘)。

公司茶話會活動方案篇五

2、游戲環(huán)節(jié)：

(1)開火車。

用具：無。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開?！贝蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開?！比缓蟠蠹乙黄饐枺骸巴拈_?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。

(2)快樂傳真。

用具：題板。

人數：每組5人。

游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當的提醒一些詞匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現的是什么內容。

(3)猜紅歌。

用具：耳機，音響。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。

(4)擊鼓傳花。

用具：音響，花。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。

3、觀看抗日愛國電影。

公司茶話會活動方案篇六

公司茶話會活動的舉辦，可以增加公司與員工之間的相互了解，促進雙方的共同發(fā)展,，通過交流互相學習，從而最終把公司辦得更好。下面學公司茶話會活動的方案，歡迎參閱。

一、活動準備。

1、地點：會議室。

2、參與人員:項目運營部所有成員。

3、所需物品：糖果點心茶水果(預算200元)。

二、活動目的。

通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相了解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創(chuàng)造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業(yè)的凝聚力。

三、活動時間。

12月24號下午2點至4點(待定)。

四、活動內容。

1、領導致辭(遲總或者馬總)公司茶話會活動方案2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然后當場統(tǒng)計，為以后再組織其他團建活動提供參考依據。

3、如果時間允許，可以再進行幾個小游戲，來活躍一下現場氣氛。比如殺人游戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌游戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)。

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統(tǒng)一買個蛋糕(蛋糕大小由當月過生日人數而定)。

5、每到逢年過節(jié)的茶話會可以酌情增添抽獎環(huán)節(jié)，贈送小禮物，或是相關書籍。

6、每次活動結束后，大家都統(tǒng)一合影作為留念，照片張貼在文化墻上。

一、活動主旨：放松心情、團結氣氛、全員參與，度過一個快樂、祥和的茶話晚會;。

二、時間：20xx年1月___日。

三、地點：盧港汽車銷售大廳。

四、活動內容：

1.幸運大抽獎：三等獎n名——獎品為__________;。

二等獎n名——獎品為__________;。

一等獎n名——獎品為__________;。

特等獎n名——獎品為__________;。

2.頒發(fā)最佳部門優(yōu)秀員工獎;。

六、場地布置：(集思廣益)。

八、結束收拾物品。

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。

四、活動對象。

公司全體成員，共37人。

五、活動時間(場次視情況確定)。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

六、活動地點。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

八、預算。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

九、活動內容。

1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段。可總結也可陳述。

展望未來，自己對20xx年的憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

十、主持人宣布活動結束。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達到的效果：發(fā)現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

一、策劃背景。

企業(yè)的發(fā)展需要人才，企業(yè)擁有了人才，就贏得了發(fā)展的生機。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境，一個良好的外部環(huán)境，能使員工感受到充分的發(fā)展空間;而一個溫馨的內部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖。

定期舉辦員工活動，是現代企業(yè)人性化管理中不可缺少的一項，適用于企業(yè)爭奪人才發(fā)展先機，創(chuàng)造員工福利和打造完美團隊。

二、策劃目的。

籍由每周六下班前的周末茶話會活動，給員工帶來一個放松的環(huán)境和促進內部交流的機會，使員工在工作之余，能夠開心放松，士氣飽滿，精神高漲地迎向新的挑戰(zhàn)。通過茶話會可以增強企業(yè)凝聚力，同時也可以提高員工的自信心和溝通能力。

三、策劃思路。

本著大膽設想，小心求證的原則，現提出四種茶話會類型：播映型、主題交流型、游戲型、分享型。四種類型側重點各不相同，又互相有交叉。

四、活動時間及參與者。

五、策劃內容。

(一)播映型。

播映型茶話會的主題是大家一起觀賞短片或欣賞音樂。播映在輕松的氛圍下進行，大家可以輕聲討論，結束后可以自由發(fā)言談論感想。作為工作之余最主要的放松方式之一，看短片、聽音樂等觀賞類活動會拉近員工之間的距離，營造良好的放松環(huán)境。

1、播映短片。

根據時下熱門的話題或經典主題選擇一部或多部短片來播放，允許自由討論發(fā)言。準備工作：短片的選擇、制作、拷貝，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、播放音樂。

每個人對音樂的理解和喜好都不同，可以通過音樂增進相互之間的了解。請每個部門推薦一位同事給大家介紹一段音樂，可以是純音樂也可以是一首歌，推薦者需準備一段話向大家介紹這段音樂。音樂提前統(tǒng)一發(fā)送給相關負責部門。

準備工作：收集整理各部門推薦者推薦的音樂，保證音質，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(二)主題交流型。

主題交流型茶話會是根據大家感興趣的內容選擇一個或多個主題進行探討，或以員工生日司齡、節(jié)日等為主題進行慶祝，需要主持人充分準備并有現場把控的能力。

準備工作：收集整理各部門關于茶話會討論主題的意見，確定主題，主持人擬話稿，發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，多媒體調試，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(三)游戲型。

游戲型茶話會主題是時下流行的各種桌游小游戲，小游戲可以讓大家歡樂互動起來，形成放松、愉快的氛圍。

1、誰是臥底。

這個小游戲有微信應用，也可以自己準備紙條。游戲規(guī)則簡單，便于操作。每個人手中會有一個詞組，不能相互看，所有人中只有臥底手中的詞組和其他人是不一樣的。游戲開始后每個人輪流說一句話來形容自己手中的那個詞，一輪下來大家投票選出誰手中的詞和大家不一樣。直到找到臥底，游戲結束。

準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

2、殺手游戲。

要求參與者6人以上，游戲規(guī)則比較復雜，但可以讓大家試玩一次，邊玩邊學。

準備工作：發(fā)布通知，采買和預備茶水、水果等，場地布置。

財務支出：茶水、水果、點心等。

(四)分享型。

分享型茶話會主題是分享，分享的內容不限，可以是分享美食也可以分享旅游時拍攝的美麗圖片。分享型可以穿插在以上三種類型茶話會中，也可以專門以分享為主題。大家可以帶自己diy的餅干、壽司等或自己喜歡的適合下午茶的點心、飲品來一起分享，也可以是某位同事在旅游的時候采買的一些小禮物、拍的美照和游記分享。

準備工作：召集分享者，確定分享內容，發(fā)布通知，采買預備茶水、水果等，場地布置。財務支出：茶水、水果、點心等。

公司茶話會活動方案篇七

慶新年年會迎新春回首過去展望未來。

1、展望公司20xx年，對全體員工在20xx年的努力作出肯定。

2、給全體員工一個自我展現的舞臺，認知自我及對公司這個大家庭的認同感，提升公司凝聚力。

3、實現領導和員工的互動，讓公司各部門領導和員工在共同的平臺下交流、聯(lián)歡，增強公司員工的集體觀念。

4、進一步擴展公司的文化內涵，促進其外部形象和內部文化的統(tǒng)一合成。

5、加強集團公司各分公司之間的溝通與聯(lián)系。

參加人員：巨聯(lián)公司新海能公司鈞通物流麻六集團有限公司各級領導、員工。

活動日期、時間：20xx年1月18日下午4:30(暫定)

活動地點：海杭燕緣大酒店(原晉中煤運賓館)。

活動內容:。

1、領導致詞、發(fā)獎。

2、文藝演出。

3、新年年會聚餐。

1、會場布臵：氣球、彩色玻璃紙彩帶、背景、兩條條幅、會標等。

四個內容分別是：

1）德于人信于事精于業(yè)敏于行。

2）集團精神:感恩尚德誠信寬容。

3）員工精神:盡職盡責盡心盡力。

4）質量立市科技興企科學管理再創(chuàng)輝煌宣傳企業(yè)文化和精神)。

2、主持人:陳麗萍閆建宏。

3、主持人開場白、介紹到會領導及嘉賓，邀請領導上臺致辭。

4、麻董事長上臺致詞。

5、20xx年度安全獎的頒發(fā)(名單及數額由安全部提供)。

6、節(jié)目：待定。

7、晚會預計時間：

本次晚會擬采取先開會、發(fā)獎、表演節(jié)目，后聚餐的形式，分兩個階段舉行。

晚會17:00——18:30預計1個半小時(16：30開始集中，工作人員16：00到崗)。

晚宴18:30——。

1、前期籌備會議(1月10日前)。

成立籌劃組、內勤，外聯(lián)組，并分配任務明確責任。

2、中期籌備會議(1月15日前)。

了解各組工作人員的'工作進度情況，總策劃需要及時根據進度情況調整各小組工作內容，保證籌劃整體進度。

3、后期籌備會議(1月18日前)。

會議需要確定最后準備工作已經完成，確定節(jié)目單，晚會工作明細、橫幅、會場背景、領導座位明確、禮儀人選。

總策劃：xxx。

主要工作：策劃、總體工作協(xié)調、人員調配。

策劃：xxx。

主要工作：節(jié)目安排彩排、舞臺協(xié)調、對外協(xié)調、會場布臵及撤場會場協(xié)調、人員調配。

第一組：籌備組。

組長：xxx。

組員：xxx。

任務：xxx。

(1)晚會議程的設計、節(jié)目策劃等；

(2)晚會主持人的形象設計及臺詞設計；

(3)會場擺設、與內勤組配合實施現場布臵；

(4)安排、部署、協(xié)調其它組工作；

(5)負責節(jié)目主持、活動及氣氛引導。

第二組：內勤組。

組長：馮平安組員：曲翠萍。

任務：(1)現場嘉賓席桌椅的擺放(協(xié)調會場布臵服務人員)；

(2)晚會前、后物資的`收集、整理及存放；

(3)晚會之前準備好會場服務物品，如糖果、花生、瓜子、礦泉水等；

(4)與節(jié)目技術組配合實施會場現場布臵；

(5)服裝、道具租賃；派專人看相關已購臵物資；

(6)會場服務：如茶水、糖果、頒獎禮儀等(禮儀根據實際需要臨時配備人選)；

(7)負責處理會場緊急情況，供其他項目組緊急調派，協(xié)助其他項目組完成工作，保證晚會取得圓滿成功。

第三組：外聯(lián)組。

組長：呂榮學組員：呂彥冰。

任務：(1)會前負責人員統(tǒng)計與參會人數、落實人員名單；

(2)通知公司全體到場的時間，地點，以及適時安排；

(3)協(xié)助內勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作；

(4)協(xié)助內勤組人員管理好會場秩序，禮儀接待。

第四組：技術組。

組長：米春良組員：李思思。

任務：(1)晚會現場布臵的設計、物料的提出等；

(2)根據晚會的需要制作各種影像和各環(huán)節(jié)音樂等；

(3)晚會現場音音樂的播放以及現場攝影、照相等工作；

(4)協(xié)助內勤組人員做好晚會的布臵、撤展等工作。

1、各分公司，至少準備一到二個節(jié)目，可采取自由、自愿原則進行報名。

2、節(jié)目形式不限(歌曲、舞蹈、朗讀、樂器演奏、相聲、小品、戲曲等)，內容健康向上，以慶祝聯(lián)歡為主題內容，所有節(jié)目需提前自我彩排，經過1月13日節(jié)目征集組審查之后，按節(jié)目籌備組的編排在晚會是演出。

3、1月10日前完成節(jié)目報名工作(報至節(jié)目組)，節(jié)目一律自帶cd、u盤，必須在晚會演出前提前報技術組。

4、節(jié)目演出次序由晚會主持人和晚會籌備組決定。

5、整臺晚會全過程可用相機拍攝記錄。晚會中，參加演出的演員都將得到一件小禮品。

(晚會結束后將由董事長、各總經理等領導對晚會的節(jié)目進行評分，最終將評出一、二、三等獎，中間由主持人互動的節(jié)目不作評選)。

公司茶話會活動方案篇八

一、活動主題:回顧過去,展望未來。

二、活動目的及意義。

通過本次茶話會，加強公司領導與員工間的了解、合作與交流，進一步拉近彼此間的感情，創(chuàng)造一個互動、和諧的工作氛圍，體現出員工間團結、友愛、互助的精神面貌，達到動員大家的積極性效果。

增加員工對企業(yè)的認同感，對企業(yè)的忠誠度。樹立團結、友愛、奮斗的企業(yè)文化形象。

公司全體成員，共37人。

20xx年12月25日,1：30時—4:30時。

公司(會議室、職場)待定。

籌備組:王秀龍、閆寒、木易森、陳凡。

1、材料:場地桌子準備、多媒體設備、游戲道具(王秀龍)。

2、食物:瓜子20斤，橘子10斤，糖果5斤，花生5斤(閆寒、木易森)。

3、拍照：負責活動錄像或者拍照片。(木易森)。

4、主持人：王秀龍、陳凡。

7元/人,共37人,預算280元左右，遲到捐款做備用金，

1、全體人員集合,安排座位，分發(fā)食品。

2、主持人講話，宣布茶話會議題及流程。

3、回顧過去(主持人通過游戲真心話大冒險來提問，或者游戲中輸的人員自己來敘述)可以是20xx，也可以是末一階段?？煽偨Y也可陳述。展望未來，自己對20xx年的`憧憬，可以說生活、學習、愛情、工作等等。公司領導展望未來一年公司的發(fā)展，給員工樹立信心。

3、休息、交流討論、工作期間各種所見所聞,提出問題,解決問題。

4、領導/主持人小結。

安排打掃衛(wèi)生。

活動要達到的效果：發(fā)現問題,解決問題,提高士氣,加強團隊凝聚力，為20xx年的第一個月開個好頭。

公司茶話會活動方案篇九

二、活動時間：

20_年9月4日星期四下午3點。

三、活動地點：

_社區(qū)二樓會議室。

四、參加人員：

社區(qū)工作站站長、物業(yè)公司經理、空巢老人代表、黨員代表、優(yōu)秀居民代表、廣場舞隊代表。

五、活動內容：

2、游戲環(huán)節(jié)：

(1)開火車。

用具：無。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：在開始之前，每個人說出一個地名，代表自己。但是地點不能重復。游戲開始后，假設你來自北京，而另一個人來自上海，你就要說：“開呀開呀開火車，北京的火車就要開。”大家一起問：“往哪開?”你說：“上海開”。那代表上海的那個人就要馬上反應接著說：“上海的火車就要開。”然后大家一起問：“往哪開?”再由這個人選擇另外的游戲對象，說：“往某某地方開?！比绻麑Ψ缴杂羞t疑，沒有反應過來就輸了。

(2)快樂傳真。

用具：題板。

人數：每組5人。

游戲規(guī)則：只允許第一個人看提板上的文字，并用動作表現出來，不許用說出來這幾個字是什么，但可以適當的提醒一些詞匯，然后把這些動作一個接一個的傳下去，等到最后一個人看完后，上臺表演自己看到的動作，并說出那是幾個什么字或者要表現的是什么內容。

(3)猜紅歌。

用具：耳機，音響。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：由一個小朋友帶上耳機聽歌并唱出來，大家猜歌名。根據難易程度，主持人可進行適當提醒。

(4)擊鼓傳花。

用具：音響，花。

人數：全體人員。

游戲規(guī)則：放音樂開始傳花，音樂停下后花在誰的手里誰就表演節(jié)目。

3、觀看抗日愛國電影。

公司茶話會活動方案篇十

一、活動背景：

無論是一個學校，還是一個班級都是要有一定的團結力、凝聚力的，那紅會也是如此。為此，大學生紅十字會特舉辦一場茶話會。通過此次茶話會，使紅十字會成為一個更具有團結力、凝聚力，創(chuàng)造一個溫馨的社團。

二、活動主題：增進內部團結、活躍紅會氛圍、構建和協(xié)會風。

三、活動的目的及意義：

1、增加班級內部各成員彼此間的認識了解。

2、提高大家的團隊合作精神。

3、提高班級內部各成員的交流能力、自信心等。

4、讓班級成為一個有團結力、有凝聚力，溫馨的協(xié)會。

四、活動時間地點對象：

活動時間：

活動地點：高三()班教室。

活動對象：高三()班全體成員包括老師領導。

五、活動流程：

1、由各個小組表演節(jié)目。

2、游戲:真心話大冒險等等。

3、由班長為優(yōu)秀節(jié)目演員頒發(fā)獎品。

4、由合唱結束我們的茶話會。

六、工作安排：

活動準備：

1、策劃的完成：由本人在活動開始之前寫好活動策劃，并將其給各個班干部查閱，以便日后活動的具體安排。

3、資料的準備：由班長搜集好本次活動中需要的相關資料，活動游戲的準備。生活委員買此次活動所需物品。

4、會場的布置：由班長分配同學做好會場的布置工作并準備好到場人員的座位。

5、會場的維持：由一、二分會做好會場的紀律的維持工作，確?；顒拥捻樌M行，尤其是在互動環(huán)節(jié)。