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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應(yīng)該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
2022社會經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)心得體會報告一
[摘要]本調(diào)查利用文獻研究法、現(xiàn)場考察法、訪談?wù){(diào)查等手段,對自20xx年遭遇美國金融危機后臺州塑料行業(yè)的現(xiàn)狀和發(fā)展面臨的問題進行調(diào)查,以期挖掘中小企業(yè)發(fā)展的正確方向,并提出相應(yīng)有效的政府應(yīng)采取的應(yīng)對措施。調(diào)查結(jié)果表明,塑料企業(yè)發(fā)展前景良好,但受金融危機影響較大。因此,應(yīng)該加大政府扶持力度,從政策、資金等方面來扶持塑料行業(yè)的發(fā)展。
[關(guān)鍵詞]后危機時代 臺州 塑料行業(yè)
引言
美國20xx次貸危機一定程度上改變了世界經(jīng)濟發(fā)展的方向和模式,影響中國中小企業(yè)出口的發(fā)展方向。從金融危機中吸取教訓(xùn),引導(dǎo)中小企業(yè)的改變傳統(tǒng)發(fā)展模式,扶持中小企業(yè)做大做強,增強風(fēng)險的應(yīng)對能力,是政府所刻不容緩的職責(zé)。
一、 對象與方法
1.對象
**市城關(guān)春光塑料模具制品廠、臺州君明打火機廠、臺州泰和塑料、經(jīng)貿(mào)局投資部
2.方法
實地觀察法、訪談?wù){(diào)查法、文獻調(diào)查法
二、 調(diào)查結(jié)果與分析
1、文獻調(diào)查法:
調(diào)查地點:經(jīng)貿(mào)局
資料提供者:經(jīng)貿(mào)局投資部部長盧衛(wèi)平
調(diào)查時間:20xx年7月30日星期一
調(diào)查的主要內(nèi)容:
(1)中國塑料行業(yè)的近期狀況(特指遭遇金融危機后的數(shù)據(jù))
表1-1 20xx-20xx年中國塑料模具進出口情況統(tǒng)計表
由表1-1可以看出,20xx年至20xx年的中國塑料模具進出口比例逐漸下降。進出口比例從20xx年的1.45:1下降到20xx年的1:1.34,逆差的縮減,說明了我國模具制造水平不斷提高, 模具進出口結(jié)構(gòu)在進一步改善。同時,繼20xx年之后,20xx年不但繼續(xù)實現(xiàn)了全年外貿(mào)順差,而且順差額增加了6.66億美元,這說明了我國在塑料模具的發(fā)展前景很廣闊。
(2)浙江臺州塑料行業(yè)的目前的地位。
浙江省企業(yè)主要是以制造業(yè)為主,塑料模具業(yè)也尤為發(fā)達,近兩年來,對于中國的塑料模具進出口順差貢獻較大,僅次于廣東省。而臺州擁有“塑料制品王國”、“中國模具之鄉(xiāng)”的美譽,是中國最大的塑料制品生產(chǎn)基地和塑料模具生產(chǎn)基地之一。
據(jù)統(tǒng)計,臺州市塑料企業(yè)總數(shù)達1萬多家,從業(yè)人員18多萬人,年銷售額達300多億,已初步形成了塑料原料、制品、機械、模具、技術(shù)的完整產(chǎn)業(yè)鏈。雖然生產(chǎn)規(guī)模較大,但是卻沒有主要的龍頭企業(yè)。
(3)塑料行業(yè)的數(shù)據(jù)。
,20xx年,我區(qū)塑料加工企業(yè)有規(guī)模工業(yè)234家,實現(xiàn)銷售收入88.65億元,同比增長12.8%。其中銷售收入上億元的塑料企業(yè)有10家,5000萬元-1億的有16家,20xx萬元-5000萬元的有64家,20xx萬元以下的有144家。我
區(qū)以具有先進水平的模具制造業(yè)為依托,通過專業(yè)化生產(chǎn),社會化協(xié)作,推動塑料加工業(yè)的快速發(fā)展,顯現(xiàn)出明顯的區(qū)域優(yōu)勢。20xx年,東城街道有規(guī)模上塑料企業(yè)34家、南城街道50家、西城街道21家、北城街道37家,合計占了全區(qū)60.68%。規(guī)模企業(yè)實現(xiàn)的銷售收入東城街道32.35億元、南城街道11.48億元、西城街道2.4億元、北城街道16.15億元,合計占全區(qū)70.37%。
2、訪談?wù){(diào)查法
訪談的主要內(nèi)容和方向:
整個塑料行業(yè)的運轉(zhuǎn)流程;金融危機后企業(yè)的影響;目前遇到的困難;本公司的優(yōu)劣;未來的發(fā)展趨勢。
調(diào)查報告記錄:
(1)**市城關(guān)春光塑料模具制品廠
采訪對象:**市城關(guān)春光塑料模具制品廠廠長
**市城關(guān)春光塑料模具制品廠是20xx年成立,主要由兩兄弟出資。主要由廠方兩間,面積約為1000平方米,廠址位于沙埠鎮(zhèn)。
目前企業(yè)規(guī)模不是很大,總共員工約70多人。經(jīng)營的主要內(nèi)容為塑料茶具、保溫瓶、雨傘等,出口主要方向為歐美。
優(yōu)勢:針對市面上的塑料制品大都是仿品,質(zhì)量差,價格低的狀況。公司將引進加之500多萬的韓國一整套保溫瓶制作的先進技術(shù),杯口和杯身緊密結(jié)合,保溫效果好,溫飽時間可以持續(xù)24小時以上。
企業(yè)的規(guī)模較小,融資困難。銀行貸款多為抵押貸款和保證貸款,基本沒有針對中小企業(yè)的信用貸款。
目前的解決方法是通過多家銀行,比如農(nóng)村信用合作社、中國銀行、中國工商銀行等多家銀行進行小額貸款。
(2)臺州君明塑料打火機廠:
采訪對象:臺州君明塑料打火機廠財務(wù)部經(jīng)理王雪女士。
臺州君明塑料是典型的家族企業(yè),董事長是王雪的配偶,對外生意的洽談主要由外國語學(xué)校畢業(yè)的女兒負(fù)責(zé)。臺州君明塑料打火機廠曾是高橋鎮(zhèn)企業(yè)規(guī)模第一,曾經(jīng)從事保溫杯、節(jié)日燈等制作產(chǎn)業(yè),從20xx年6月開始,逐漸把企業(yè)的重心轉(zhuǎn)移到塑料打火機制作上來。
轉(zhuǎn)型的原因:保溫杯、節(jié)日燈等塑料產(chǎn)品的制作國內(nèi)市場日趨飽和。打火機原來的主要生產(chǎn)地在溫州,但后來大部分溫州生產(chǎn)商改行房地產(chǎn),打火機行業(yè)空缺,故轉(zhuǎn)行。
優(yōu)勢:臺州君明塑料打火機廠從生產(chǎn)到加工到出口都經(jīng)過了國際認(rèn)證,是浙江省乃至全國內(nèi)少有的生產(chǎn)企業(yè)之一(浙江省內(nèi)這種企業(yè)也只有三家)。一線工人工資相對較高,平均工資為20xx到3000元人民幣,生產(chǎn)積極性高。
中間遭受的挫折:20xx年5月因天氣原因遭遇火災(zāi),原材料損失約920萬,造成資金斷流200余萬。
事后的措施:資金:銀行貸款200萬,外國進口商自愿資助約50萬。安全設(shè)施:將大廠房改造成幾個小廠房,并安裝屋頂自然噴水裝置,在中午最炎熱的時候自動噴水降溫。預(yù)計今年年利潤為1000萬人民幣,能抵消部分損失。
(3)臺州泰和塑料:
訪談對象:營銷部經(jīng)理盧衛(wèi)旭
訪談內(nèi)容:臺州泰和塑料成立有十多年的歷史。主要的經(jīng)營方向是日用塑料制品、廚房、衛(wèi)浴用品等。出口方向主要是日本和歐美。金融危機后就企業(yè)條件一直未好轉(zhuǎn),主要原因有兩個,一個是原材料的上漲,主要是石油價格的上漲導(dǎo)致成本的上升,另一個的訂單量的減少。
20xx年也曾遭遇火災(zāi),損失100多萬.火災(zāi)的原因是1月臨時工人傍晚玩煙火引起的。加上金融危機的影響,曾一度頻臨破產(chǎn)的境地。后通過向別的企業(yè)融資才逐漸好轉(zhuǎn)。總體來講,20xx年的總銷售額大于20xx年的總銷售額,但利潤比20xx年的小。
3、現(xiàn)場考察法:
(1)**市城關(guān)春光塑料模具制品廠
感想:**市城關(guān)春光塑料模具制品廠廠房地處偏僻,工人多為外地人,每月大概只有一兩天的時間休假,到市區(qū)不方便。從總體來看,東西堆放雜亂。而廠房和經(jīng)理辦公室的設(shè)備行成鮮明的對比,企業(yè)主的個人享樂主義比較明顯。
(2)臺州泰和塑料
感想:泰和塑料的辦公室靠近市區(qū),辦公室面積較小,約10平方米,但有5、6個接待人員,互為親戚。而在訪談的1個多小時內(nèi),也沒有人上門咨詢,多數(shù)人處于無所事事的狀態(tài)。人員安排不當(dāng),是家庭式企業(yè)明顯的弊端。
(3)君明塑料打火機廠
感想:廠房很大,有9個廠房,完全的木質(zhì)結(jié)構(gòu),雖然現(xiàn)在已經(jīng)增加了降溫裝備,但仍存在明顯的安全隱患。像打火機這種易燃易爆的產(chǎn)品,尤其應(yīng)該提高警惕。
三、 結(jié)論與討論
1.結(jié)論
(1)產(chǎn)品以仿制為主,塑料制品精細化程度遠遠不夠
臺州市塑料企業(yè)雖然總數(shù)達1萬多家,但分布散,其中沒有一個叫得響的品牌,更沒有多少“拿得出手”的產(chǎn)品,高檔產(chǎn)品幾乎是空白。雖然市面上的塑料制品大部分是臺州制造,但幾乎都是仿品,質(zhì)量差,價格低。
(2)塑料行業(yè)存在安全隱患。
據(jù)統(tǒng)計,**20xx年上半年共發(fā)生火災(zāi)53起,人員傷亡7人。主要發(fā)生的場所為廠房和住房。而在廠房方面,有很大一部分是不上規(guī)模的個私企業(yè)或家庭作坊式企業(yè),造成的損失大。而大多數(shù)小企業(yè)并沒有把這安全隱患放在重要的考慮位置,所以火災(zāi)的教訓(xùn)屢教不知。
(3)塑料行業(yè)無序竟?fàn)幀F(xiàn)象普遍,缺乏行業(yè)人才。
臺州作為全國塑料制品的主要生產(chǎn)基地和產(chǎn)品集散地,產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢明顯。但在該行業(yè),多數(shù)的企業(yè)主為中學(xué)學(xué)歷,文化水平不高,急功近利,甚至以犧牲質(zhì)量換取利潤。而享樂為先,眼光短淺,管理能力不強,缺乏高素質(zhì)的管理人才。
2.討論
(1)大部分企業(yè)負(fù)責(zé)人表示舍不得在設(shè)備、技術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)上花大錢??陀^地說,我區(qū)中小塑料生產(chǎn)企業(yè)從模仿起步,學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外著名品牌,是發(fā)展過程中的常見路徑。但隨著塑料原料價格持續(xù)高揚和市場競爭日趨激烈,“低、小、散”格局勢必?zé)o法適應(yīng)形勢。**市城關(guān)塑料模具制品廠董事長說:“看到洋品牌的做法,我感覺創(chuàng)新其實只是更關(guān)注細節(jié),比人家考慮得更周到一些。這些正是我區(qū)日塑企業(yè)所欠缺的。
(2)多數(shù)家庭式企業(yè)成立的原因之初是規(guī)模效應(yīng),所憑借的是周圍親朋好友的經(jīng)驗,而不是經(jīng)過正規(guī)的培訓(xùn),不了解相關(guān)的法律法規(guī)和必要的安全防范措施,導(dǎo)致從事人員專業(yè)水平不高,整體行業(yè)水準(zhǔn)不高。
(3)國外市場萎縮和產(chǎn)能過剩帶來的壓力。20xx年,歐債危機導(dǎo)致國外市場需求萎縮,給國內(nèi)從事塑料制品出口的企業(yè)帶來了前所未有的沖擊,由于全球金融危機的爆發(fā),國際原油價格大幅回落,使得國內(nèi)市場塑料原材料價格大幅下降,塑料產(chǎn)品的價格也相應(yīng)下降,即使產(chǎn)量增長,銷售也可能出現(xiàn)負(fù)增長。金融危機給我國塑料行業(yè)出口造成的影響
(4)因為企業(yè)家數(shù)太多,臺州的塑料行業(yè)普遍存在無序竟?fàn)?,有的企業(yè)不在開拓市場、建立穩(wěn)定客戶上下功夫,總想投機賺錢,看什么產(chǎn)品緊俏、賺錢他就做什么,沒有客戶就采取壓價與別人竟?fàn)?,每件產(chǎn)品哪怕只有一分的利潤也能接單生產(chǎn),導(dǎo)致來黃采購塑料的客戶發(fā)出感慨“到,便宜還有便宜”。
四、 對策與建議
1、重組塑料企業(yè),領(lǐng)導(dǎo)龍頭企業(yè)上市,支持上規(guī)模企業(yè)做大做強,中小企業(yè)整合發(fā)展。
政府可以通過以下措施,引導(dǎo)塑料企業(yè)重組洗牌。對于龍頭企業(yè),出臺政策鼓勵支持,帶動區(qū)域整體發(fā)展;出臺成立塑料企業(yè)股份有限公司優(yōu)惠政策,簡化相關(guān)手續(xù);減少企業(yè)重組成本,以整合資源,利用區(qū)域集聚優(yōu)勢,抱團進軍出口市場。
2、調(diào)整出口退稅政策,減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)。
根據(jù)市場調(diào)整新的出口退稅新政,包括增值稅和消費稅退(免)稅政策,對高新出口技術(shù)企業(yè)采取優(yōu)惠稅率,簡化辦理手續(xù),減少出口成本。減輕中小企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān),緩解目前小型企業(yè)資金緊張的局面。
3、引導(dǎo)開拓東南亞市場,建立多元化避風(fēng)險能力。
臺州塑料多出口于傳統(tǒng)發(fā)達國家,容易受西方市場需求的影響。在金融危機后,著力實施市場多元化戰(zhàn)略,利用東盟打開東南亞市場,加強“金磚四國”的拓展力度,加大新興市場,開發(fā)發(fā)展中國家市場,分散風(fēng)險,緩解臺州塑料受制于人的局面,提高風(fēng)險規(guī)避能力。
4、利用當(dāng)前形勢,依靠先進科技,促進企業(yè)轉(zhuǎn)型,提高塑料行業(yè)整體水平。
人民幣升值使引進國外先進技術(shù)裝備的成本減低,塑料企業(yè)可以通過引進、吸收、改造國內(nèi)外先進技術(shù),促進了塑料行業(yè)整體技術(shù)水平的提高。人為塑料企業(yè)與高等院校、科研單位的合作穿針引線。加強與科研機構(gòu)、高等院校的聯(lián)系,推進產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,加快技術(shù)的研究開發(fā)和科技成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用,提高產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平
5、設(shè)立專項基金,渡過經(jīng)濟困難期。
設(shè)立中小企業(yè)發(fā)展專項基金,用于支持中小企業(yè)特別是小微企業(yè)自主創(chuàng)新、品牌建設(shè)、創(chuàng)業(yè)基地、公共服務(wù)體系、小額信貸體系及擔(dān)保體系建設(shè)等,幫助企業(yè)渡過經(jīng)濟難關(guān);設(shè)立轉(zhuǎn)型升級基金,對在技術(shù)創(chuàng)新、新產(chǎn)品開發(fā)、企業(yè)上市等領(lǐng)域取得突出成就的,分別予以獎勵。
五、 附錄:社會調(diào)查證明材料
1、照片(見上文)
2、實習(xí)單位證明
去小企業(yè)調(diào)查的時候,主要是在工商銀行實習(xí)時做小企業(yè)融資程序中現(xiàn)場調(diào)查時一起做的社會經(jīng)濟調(diào)查,所以由于工作的不對外性,沒有訪談時照片
2022社會經(jīng)濟統(tǒng)計學(xué)心得體會報告二
愛業(yè)敬崗,與工會同志一道,圍繞中心,服務(wù)大局,努力克服各種困難,自覺主動、創(chuàng)造性的開展工作,不斷提高自己的工作水平和思想覺悟,較好地完成了每年度各項任務(wù)?,F(xiàn)將近四年來的主要工作成績總結(jié)如下:
一、突出重點,積極組織各項競賽活動。
1、針對不同時期生產(chǎn)經(jīng)營重點,組織開展攻關(guān)競賽。
圍繞生產(chǎn)經(jīng)營的重點、難點,先后在煉鐵、煉鋼組織開展“高爐順產(chǎn)達標(biāo)”、“增鐵增鋼保目標(biāo)”勞動競賽。尤其是去年二季度以來,公司工會針對企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)成本過高和嚴(yán)峻的市場形勢,先后在“一鐵兩鋼”、供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展競賽活動。針對大宗原燃料漲價,資源性商品供應(yīng)緊張的實際情況,與部門同志一起在供應(yīng)部組織職工開展“保證供應(yīng)、保證質(zhì)量,降低輔材備件消耗、降低庫存儲備資金占用、降低采購成本”競賽。通過競賽,4、5、6三個月,采購成本分別控制在5個億、4個億和3個億。還在銷售部開展“落實財務(wù)預(yù)算制,努力促銷增效”競賽,8月份銷售成品鋼材11.88萬噸,其中熱軋材高出預(yù)算價格113.25元/t,為公司增加利潤1345.41萬元。三季度,是我公司1080m3高爐、6m焦?fàn)t等技改工程建設(shè)的關(guān)鍵時期,組織有關(guān)單位和部門在這兩項工程中開展“重點工程建設(shè)”競賽活動,同時還納入湖北省“重點項目建設(shè)”競賽,進一步動員廣大職工積極投身重點項目建設(shè),全面促進了項目建設(shè)計劃的完成。據(jù)不完全統(tǒng)計,四年來,共組織開展各種攻關(guān)競賽915場次,參加人數(shù)117844人次,創(chuàng)紀(jì)錄559項次,創(chuàng)經(jīng)濟效益1430.78萬元。
2、以改善指標(biāo)為重點,組織開展指標(biāo)爭先創(chuàng)優(yōu)競賽活動。
積極發(fā)動職工立足崗位、大力開展指標(biāo)攻關(guān)競賽活動,并每月將競賽結(jié)果進行通報。在對標(biāo)挖潛活動中,與技能部等部門一起瞄準(zhǔn)國內(nèi)同行業(yè)的先進水平,結(jié)合企業(yè)的實際情況,制定各單位競賽指標(biāo),動員組織職工積極開展技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)創(chuàng)新活動。各單位根據(jù)公司下達的指標(biāo)進行了層層分解、層層落實,從而促進了指標(biāo)的改善。如和冷帶公司工會一起抓好宣傳、發(fā)動、組織工作,動員廣大干部職工開展多種形式的攻關(guān)活動,促進了技術(shù)經(jīng)濟指標(biāo)的改善。去年以來,產(chǎn)品合格率、工序能耗、日歷作業(yè)率三項指標(biāo)居全國同類型企業(yè)第一,成材率、機時產(chǎn)量名列第二。20__年,公司九個主體工序13項指標(biāo)有8項實現(xiàn)了公司攻關(guān)目標(biāo),占指標(biāo)總數(shù)的61.54%。
3、以總結(jié)推廣先進操作法為載體,組織開展技術(shù)攻關(guān)活動。
根據(jù)生產(chǎn)建設(shè)、市場需求和變化、以及企業(yè)管理實際,發(fā)揮廣大職工群眾的聰明才智,本著職工自愿結(jié)合、自我選題、自己動手的原則,開展小改小革和合理化建議活動。及時召開表彰、宣傳技術(shù)攻關(guān)典型,展示技術(shù)攻關(guān)成果,為職工構(gòu)筑一個自我體現(xiàn)的平臺。同時在職工中廣泛開展“金點子”活動。四年來,組織職工創(chuàng)先進操作法20個(項),攻克技術(shù)難關(guān)184起,小改小革223項,征集合理化建議8145件,已采納實施4067件,創(chuàng)價值430萬元。
4、以提高職工隊伍技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)為突破口,組織開展技術(shù)比武活動。
20__年,積極參與組織在七個主體生產(chǎn)單位,開展煉鐵工、軋鋼工等八大工種崗位練兵、技術(shù)比武活動,此次活動歷時六個月,涉及557名競賽選手。在整個競賽工作中,由于各單位堅持比武內(nèi)容與生產(chǎn)實際相結(jié)合,比武重點與生產(chǎn)難點相結(jié)合,練兵比武與職工技能鑒定相結(jié)合。參加公司決賽的96名選手綜合及格率達到了100%。公司對在這次技術(shù)比武、崗位練兵中取得優(yōu)異成績的34名選手授予“鄂鋼技術(shù)能手”稱號,頒發(fā)了高級工技能鑒定證書。有效地調(diào)動了廣大職工學(xué)技術(shù)、學(xué)業(yè)務(wù)的積極性。
二、團結(jié)協(xié)作,工作不分內(nèi)外。
多年來,除搞好分管工作外,還發(fā)揚團隊精神,積極協(xié)助同事開展諸如“安康杯”競賽、年度評比和班組建設(shè)等工作。
如在安全方面,協(xié)助組織以“安康杯”競賽為載體,充分發(fā)揮兩級勞動保護監(jiān)督檢查委員會和工會勞動保護檢查員的作用,抓好群眾性安全防范工作。在日常的工作中做到了與基本安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)教育、“兩室一場”安全文明衛(wèi)生檢查、事故隱患與職業(yè)危害監(jiān)控法和事故隱患自查整改活動結(jié)合起來。四年共查隱患8401起,整改隱患7727起,有效地提高了職工安全意識和自我防護能力。
三、勇于實踐,探索新時期群眾生產(chǎn)工作。
20__年至今,結(jié)合鄂鋼實際,通過實踐與摸索,同他人商議寫了5篇經(jīng)驗文章和論文,其中有3篇在省內(nèi)外刊物如省總《工會理論研究》、《大眾企業(yè)管理》、《工廠管理》等刊物上發(fā)表(即“關(guān)于轉(zhuǎn)換企業(yè)經(jīng)營機制中勞動競賽工作的實踐與思考”、“突出重點開展多種形式勞動競賽”、“組織靈活多樣的勞動競賽”),有2篇工作論文在全國冶金行業(yè)工作研究會上交流,其中《冶金企業(yè)班組建設(shè)工作存在的問題及對策》曾獲得全國冶金企業(yè)工會班組建設(shè)工作研究會二等獎。
金無足赤,人無完人,在工作中難免有缺陷,例如,提高理論研究分析能力,管理工作水平不斷提升,加強團隊協(xié)助精神等。
隨著社會的不斷進步,對每個工會工作者的素質(zhì)要求更高,在今后的工作中,我將更嚴(yán)格要求自己,努力工作,發(fā)揚優(yōu)點,改正缺點,開拓前進,為企業(yè)的改革與發(fā)展奉獻自己的力量。
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