剛剛結束的這段時間里，我遇到了很多挑戰(zhàn)，也實現(xiàn)了很多突破，這讓我對這個課題有了更深的理解。在撰寫心得體會時，要保持客觀公正的態(tài)度，不偏袒個人主觀情緒。以下是一些成功人士的心得體會，希望能給大家?guī)韱l(fā)和思考。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇一

經(jīng)過一個學期的學習，對企業(yè)安全管理有了一定的認識，安全生產(chǎn)是企業(yè)生存和發(fā)展的保證，是生產(chǎn)的頭等大事。一次次的事故、一次次血的教訓，都給國家、企業(yè)、職工及家屬造成了不可彌補的損失，企業(yè)安全工作的`好壞，直接關系到國家財產(chǎn)安全、關系到企業(yè)的穩(wěn)定和經(jīng)濟效益、關系到職工及家屬的切身利益。因此我們要充分認識并重視安全工作的重要性。

在上課過程中老師通過理論結合實際、案例分析、視頻、討論等方法讓我們更加深刻的學習這門學科。慢慢引導，循序漸進，帶領我們走入企業(yè)安全管理的領域。在這過程中最令我印象深刻的是老師讓我們自己組隊，選取一個與課程相關的主題，做成ppt的形式在課堂上展示。

組成的各小隊都十分的認真對待這項作業(yè)，各隊的主題豐富多彩，展現(xiàn)的形式也多姿多彩，例如有的小組用一個具有諷刺性的自編自導的話劇來說明目前食品安全令人擔憂的現(xiàn)狀，引人深思。并且在這過程中，同學們通過各種不同的ppt展示，了解了更多的關于安全的知識，不僅僅局限于企業(yè)安全，還有食品安全，交通安全，生活方面的相關安全等。還學到了許多安全小竅門，拓展了課外知識。在大家的展現(xiàn)中，安全的重要性也一次次的被強調(diào)，讓我們更加重視安全問題。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇二

段落一：引言（150字）。

節(jié)假日是人們放松心情、享受休閑時光的重要時刻，然而，對于企業(yè)而言，節(jié)假日也是加倍關注安全的時刻。作為企業(yè)管理者，我深知節(jié)假日安全工作的重要性。通過多年的實踐總結，我積累了一些心得體會，欣然與大家分享。

段落二：提高意識，強化培訓（250字）。

在節(jié)假日，大量的員工離開崗位享受休假，剩余人員則要更加注重安全意識的培養(yǎng)。我們組織了員工安全培訓，包括消防安全、食品安全、交通安全等方面的知識。通過這些培訓，我們的員工深入了解了各種安全事故的原因和預防措施，提高了安全意識和防范能力。

段落三：加強巡檢，營造安全環(huán)境（250字）。

節(jié)假日期間，企業(yè)人員稀少，應注意加強巡查。我們設立了專門的巡檢小組，負責日常巡查各個區(qū)域的安全狀況，及時發(fā)現(xiàn)并排除潛在的安全隱患。同時，我們還加強了對重要區(qū)域的監(jiān)控設備，確保安全環(huán)境的實時監(jiān)控，以防止不法分子趁機盜竊。

段落四：嚴格管理，確保員工安全（250字）。

員工的安全是企業(yè)安全工作的首要任務，特別是在節(jié)假日。我們嚴格執(zhí)行人員管理制度，確保員工離崗時進行交接，并提醒他們關好水、電等設備，關閉門窗，以確保企業(yè)財產(chǎn)的安全。另外，我們還建立了應急機制，明確了員工遇到意外情況時的應對措施，以最大程度地降低損失。

段落五：宣傳教育，形成共識（300字）。

安全工作不僅需要組織方針的制定和執(zhí)行，還需要形成全員共同參與的良好氛圍。為此，我們在節(jié)假日期間積極開展安全知識宣傳活動，通過海報、宣傳欄、微信群等多種形式向全體員工普及安全知識，增強員工安全防范意識。此外，我們還與消防部門、交通部門等機構合作，開展宣傳教育活動，用實際案例警示員工提高安全自我保護能力。

結語（100字）。

總結起來，節(jié)假日期間，企業(yè)安全工作需加倍關注。通過提高員工安全意識，加強巡查和管理，宣傳教育，我們能夠更好地保障員工的安全。企業(yè)的安全工作要始終堅持，只有保障了員工的安全，才能讓企業(yè)健康發(fā)展。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇三

第一段：引言（200字）。

節(jié)假日是人們放松身心，歡聚一堂的日子，然而，對于企業(yè)來說，節(jié)假日往往也伴隨著許多安全隱患。作為一個擔負著員工生命安全和企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展責任的管理者，我深感企業(yè)安全意識的重要性。通過多年的實踐與總結，我積累了一些關于節(jié)假日企業(yè)安全的心得體會。

第二段：加強預防意識（200字）。

在節(jié)假日期間，員工大多心情放松，常常容易對工作環(huán)境和安全隱患視而不見。為了增強預防意識，我推行了一系列措施。首先，制定了特殊節(jié)假日安全管理制度，要求員工在工作前進行安全檢查，并加強規(guī)范化培訓。其次，我著重宣傳安全知識，組織員工參加應急演練，提高他們的安全意識和自我保護能力。最后，我鼓勵員工積極參與安全討論，提出改進建議，增強他們的主動性和責任感。

第三段：加強消防安全（200字）。

節(jié)假日是火災發(fā)生頻率高的時段，為了保障員工的生命安全和企業(yè)財產(chǎn)的安全，我非常重視消防安全。首先，我指定專人對企業(yè)內(nèi)部的消防設備進行檢查，確?；鹁瘓缶?、滅火器等消防設備的正常運行。此外，我定期組織消防演習，培訓員工正確使用滅火器、疏散逃生的手段，提高員工處理火災事故的應變能力。通過這些措施，有效地提高了企業(yè)的消防安全水平。

第四段：保障道路交通安全（200字）。

節(jié)假日期間，道路交通事故頻發(fā)，為了保證員工的交通安全，我采取了一系列措施。首先，我提前為員工制定了安全通行方案，合理安排工作時間和路線。其次，我積極倡導員工使用公共交通工具，減少私家車輛上路。此外，我購買了一些自行車、電動車等交通工具供員工使用，減少他們的步行和騎車路程。通過這些措施，有效地減少了員工因交通事故導致的傷害和損失。

第五段：加強食品安全（200字）。

節(jié)假日是食品安全事故的高發(fā)期，為了保障員工的身體健康，我加強了對食品安全的管理。首先，我與食品供應商建立了合作關系，確保提供的食品符合衛(wèi)生標準。其次，我嚴格執(zhí)行食品存儲和加工的衛(wèi)生操作規(guī)程，定期檢查食品質(zhì)量，并開展健康教育活動，提高員工的食品安全意識。最后，我推行了食品安全獎懲制度，對食品安全工作出色的員工予以表揚和獎勵。通過這些措施，有效地保證了員工在節(jié)假期間的飲食安全。

總結（100字）。

通過加強預防意識、加強消防安全、保障道路交通安全和加強食品安全等一系列措施，我成功地提高了企業(yè)在節(jié)假日期間的安全水平。然而，安全工作永遠不能松懈。作為企業(yè)的管理者，我會持續(xù)關注安全問題，不斷改進和完善安全管理制度，為員工提供一個安全穩(wěn)定的工作環(huán)境。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇四

對于“安全”二字，我相信大家并不陌生，但作為化工廠的一名工人，我也相信大多數(shù)人對安全的認識有不同的理解和感情。那么我就結合安全與生產(chǎn)簡單發(fā)表一下感受。

二要加大事故隱患的查治工作，防范各類事故的發(fā)生，安全生產(chǎn)預防工作一定要經(jīng)?；?，要堅持預防為主的工作方針，要認真落實安全生產(chǎn)檢查工作，安全檢查是落實責任，規(guī)范管理行為，發(fā)現(xiàn)事故隱患，減少“三違”的有效手段，把事故消滅在萌芽狀態(tài)；三要加強宣傳培訓教育，嚴格執(zhí)行三級安全教育，保證員工具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉掌握有關安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能，未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓合格的人員，不得上崗作業(yè)。

其次，我們還要做好消防安全工作。

安全是企業(yè)的永恒課題，“安全為了生產(chǎn)，生產(chǎn)必須安全”，安全生產(chǎn)事關企業(yè)的穩(wěn)定和職工的生命安全，工作任重而道遠。我們只有把各項工作常抓不懈，消除隱患，預防為主，才能保持安全生產(chǎn)良好局面的長期穩(wěn)定。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇五

近年來，安全問題成為企業(yè)面臨的一個重要挑戰(zhàn)。對于企業(yè)來說，確保員工和客戶在企業(yè)內(nèi)部的安全非常重要。在這篇文章中，我將分享一些關于安全企業(yè)的心得體會。

第一段：意識到安全風險的重要性。

作為企業(yè)的一名管理者，我深知企業(yè)內(nèi)部的安全風險意味著什么。我們的企業(yè)每天都在承載著各種各樣不同的安全風險，如網(wǎng)絡攻擊、盜竊、偷竊等等，如果我們不加以注意，那么這些風險便會帶來重大的損失。

因此，我的團隊和我都非常重視安全風險管理。我們利用各種手段來檢測并解決安全問題，例如，安裝監(jiān)控攝像頭、建設網(wǎng)絡安全系統(tǒng)，以及培訓員工如何提高安全意識等等。這些都是確保我們公司安全的必要條件。

第二段：落實安全政策。

安全政策對于任何公司都是非常重要的。這些政策必須要清晰明確，并且要保證在公司層面上落實執(zhí)行。我們的管理層要求我們的員工在公司的安全標準和政策下工作。每個人必須遵守這些規(guī)定，這也是公司保持安全性的基礎。

為了落實這些政策，我們還進行了培訓。員工受訓后可以提高自身的安全意識，學習一些基本的防范措施以及避免風險的方法。此外，我們還讓每個員工在公司的日常運營中避免危險行為，以確保工作場所的安全。

第三段：定期安全檢查和演練。

當然，任何預防措施也不能完全保證公司不受安全事故的侵害。因此，我們的公司采取了定期的安全檢查和演練，以確保安全性。

在這些檢查中，我們通過評估公司資產(chǎn)、確認公司安全措施等方法來確保我們的系統(tǒng)能夠抗擊各種風險。如果需要，我們還會對風險進行模擬，進行老實言論和討論。這些行動可以幫助我們更好地分析，并找到解決問題的方式。

第四段：全員參與。

在公司中提高安全意識的最好方式是實現(xiàn)全員參與。每個員工都應該知道公司的安全規(guī)定，并積極參與到安全事故的防范中去。因此，我們在企業(yè)發(fā)展的過程中，要將安全意識作為公司的心臟，全員共同將安全意識滲透到每個細節(jié)中去，讓安全意識成為公司的基因。

最后一段：不斷完善。

上述的幾點只是我們的一些經(jīng)驗，但我們也發(fā)現(xiàn)了一件事情：安全工作永遠不會停歇。只要有人存在，解決的問題永遠存在。因此，我們也不斷地在安全工作上進行改進和優(yōu)化，每一次黑客攻擊或漏洞被揭露，我們就有了提升自己的機會，我們應該及時的提高自己的安全標準，保護公司資源安全，為用戶提供更好的安全保證。

總之，企業(yè)安全問題是我們無法回避的挑戰(zhàn)。通過貫徹安全機制，持續(xù)培訓，意識提高認識，我們可以不斷地提高公司的安全性，為員工和客戶提供更好的保護，防范風險，維持公司的長期穩(wěn)定運營。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇六

在企業(yè)安全生產(chǎn)活動中，人們通常把管理者對員工提出安全規(guī)范要求稱之為“要我安全”，而把員工的自覺安全行為稱之為“我要安全”。兩種提法，不僅表述了語言概念不同，且安全實現(xiàn)方式和管理效果也不一樣?！耙野踩保菑目腕w出發(fā)，由外因發(fā)出安全生產(chǎn)約束控制信息，作用于安全生產(chǎn)行為的主題，最終達到生產(chǎn)安全;“我要安全”則是從主體出發(fā)，由內(nèi)因產(chǎn)生安全生產(chǎn)的動機，主觀能動地實現(xiàn)安全生產(chǎn)。從管理角度來說，“要我安全”和“我要安全”是辨證統(tǒng)一的關系，“要我安全”是外因，是動力;“我要安全”是內(nèi)因，是根據(jù)。

兩者相互關聯(lián)，相輔相成，從不同方面對實現(xiàn)安全生產(chǎn)起到推動或決定作用。如何實現(xiàn)從“要我安全”向“我要安全”的轉(zhuǎn)變呢?筆者工作在電力建設企業(yè)，立足于生產(chǎn)第一線，對于安全是永恒的主題，安全是生產(chǎn)的保障，有了安全才有效益，有著深刻的認識和體會。

安全心理是人在生產(chǎn)勞動這一特定環(huán)境中的心理活動的反映，是勞動過程中伴隨著生產(chǎn)工具、機械設備、工作環(huán)境、人際關系而產(chǎn)生的安全需要與安全意識。主要包括：勞動生產(chǎn)中的安全心理、職業(yè)安全心理、安全管理過程中的安全群體心理、安全組織心理等。通過對安全生產(chǎn)工作中心理現(xiàn)象的精神松懈，注意力分散而顧不上安全生產(chǎn)規(guī)程等。近幾年來，某些單位主管生產(chǎn)的領導和個別員工明知是違章作業(yè)，但他們?yōu)榱粟s生產(chǎn)進度而在不安全環(huán)境下操作，違反操作規(guī)程，結果發(fā)生了嚴重的事故，給個人或家庭帶來極大痛苦，也給企業(yè)造成重大的經(jīng)濟損失。

因此，各級領導和工作人員在生產(chǎn)過程中一定要注意從消除員工產(chǎn)生潛移默化的'影響，進行常規(guī)教育。不管采用哪種教育方法，只要密切聯(lián)系實際，堅持從人的安全心理出發(fā)，牢牢抓住人的安全心理傾向，抓住不同時期人的安全心理狀態(tài)，抓住不同類型人的安全心理活動，進行因時而異、因人而異的安全教育，就會使教育和心理形成共鳴，強化人的自我安全保護意識，使員工產(chǎn)生“我要安全”的強烈傾向。

安全行為是人們在勞動生產(chǎn)過程中保護自身和保護設備、機器等物質(zhì)的一切動作。在我們塑編生產(chǎn)行業(yè)逐步實現(xiàn)科學化管理、自動化操作、現(xiàn)代化生產(chǎn)的條件下，安全行為不僅是個體自我保護行為，而且是生產(chǎn)要素相互關聯(lián)、相互影響、相互制約的總體行為。要建立起總體的安全防范系統(tǒng)，離不開個人的自我安全保護，這就需要有一套能夠把個人安全與總體安全密切聯(lián)系起來的制度規(guī)范人的安全行為。這套制度要站在安全行為者的角度來編制和操作，由安全行為者從內(nèi)因產(chǎn)生“我要安全”的行為。就我們公司整體來說，因為塑編企業(yè)生產(chǎn)性質(zhì)不同，存在著多工種聯(lián)合、多工序交叉、多環(huán)節(jié)銜接作業(yè)的特點，所以在工作中要從嚴要求自己，從細處入手。將“嚴、細、實”三個字作為一切工作的基本要求，深刻理解這三個字的萬鈞份量。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇七

（7）及時發(fā)放職工勞動防護用品，并教育職工正確使用勞動保護用品。

6。安全員安全生產(chǎn)職責。

（2）負責或參與工程有關安全生產(chǎn)管理制度和安全技術操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況；

負責編制項目部安全技術措施計劃和隱患整改方案，并負責及時上報和檢查落實；

（4）負責項目部安全設備、防護器材管理，掌握塵毒情況，提出改進意見；

（5）每天要深入工地檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，做好安全日記。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇八

企業(yè)安全生產(chǎn)一直是企業(yè)發(fā)展過程中的重要保障，只有確保生產(chǎn)安全，才能更好地保障職工權益和企業(yè)業(yè)務的持續(xù)發(fā)展。在我的從業(yè)多年中，筆者認識到企業(yè)安全生產(chǎn)的重要性，也積累了一些經(jīng)驗和感悟。首先，企業(yè)安全生產(chǎn)要牢固樹立安全生產(chǎn)意識，尤其是各崗位員工要勇于擔當，保持高度的警惕性，及時發(fā)現(xiàn)風險，做到及時控制。其次，企業(yè)應該建立完善的制度和規(guī)定，強化安全培訓，讓員工具備足夠的安全防范意識和應對能力。最后，企業(yè)要不斷完善安全管理體系，保障生產(chǎn)設備的完好性，進行設備維護和檢修，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，避免事故發(fā)生，確保企業(yè)不斷前行。

企業(yè)發(fā)展是社會不斷進步的推動力量之一，而保障企業(yè)安全生產(chǎn)則是發(fā)展過程中的重要保障。在安全生產(chǎn)方面，企業(yè)要關注各方面的影響因素，包括員工安全、生產(chǎn)設備維護、規(guī)章制度的完善等等。企業(yè)需要提高安全生產(chǎn)的意識，加強管理措施，促進員工的教育和培訓，增強員工的安全意識和風險防范意識，完善安全制度，加強設備檢修、維護，及時排除隱患和風險。企業(yè)安全生產(chǎn)不僅是為了避免生產(chǎn)方面的事故，還可以為企業(yè)的發(fā)展提供保障和動力。

企業(yè)安全生產(chǎn)不僅與企業(yè)利益直接相關，更是關乎員工利益和生命安全。在安全事故屢見不鮮的社會，企業(yè)要重視生產(chǎn)安全，不僅可以防范事故的發(fā)生，更可以保障員工的健康和安全，增強企業(yè)核心競爭力。為此，企業(yè)要加強員工的教育和培訓，讓員工注重自身安全，減少安全事故的發(fā)生，也應建立健全的安全管理制度，對風險進行風險管控，加強生產(chǎn)設備維修和檢修，為企業(yè)生產(chǎn)提供保障。

企業(yè)安全生產(chǎn)不應僅僅在投產(chǎn)之前做好準備，更是一項長期的`工作。企業(yè)在生產(chǎn)過程中，應時刻關注事故隱患的發(fā)現(xiàn)和解決，定期對生產(chǎn)設備進行檢修和維修，建立健全的安全責任體系，通過安全培訓加強員工安全意識和應對能力，規(guī)范安全生產(chǎn)程序，加強其核心競爭力。在這個過程中，企業(yè)還應從管理、技術和資源等方面進行綜合考慮，做好各項準備，避免安全生產(chǎn)隱患和事故的發(fā)生。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本建設和長期發(fā)展的重要基石，減少事故發(fā)生對企業(yè)和社會良性發(fā)展至關重要。為此，企業(yè)要注重建設安全文化，從思想層面上強化員工安全意識，培養(yǎng)員工責任感和認同感，讓員工養(yǎng)成“安全生產(chǎn)，人人有責”的自覺。同時，要及時進行安全教育和安全培訓，讓員工了解安全規(guī)則并不斷更新，提高員工的應對風險能力，加強企業(yè)安全意識和安全能力，確保企業(yè)安全發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)體系建設，不僅是提高企業(yè)管理水平的重要手段，更能規(guī)范企業(yè)行為，減少安全事故的發(fā)生，增強企業(yè)的核心競爭力。企業(yè)應該建立健全的安全管理體系，加強各環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)管理，嚴格執(zhí)行安全規(guī)定和制度，通過制度保障，規(guī)范員工和管理人員的安全行為，定期開展應急演習，及時查找風險并進行控制處理。同時，企業(yè)還應密切關注政策變化、市場變化等方面的情況，及時進行調(diào)整和優(yōu)化，確保企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

企業(yè)安全生產(chǎn)是一項需要持久不變的任務，這需要企業(yè)持續(xù)規(guī)范完善安全管理，加強員工安全意識，不斷提高企業(yè)社會責任意識。企業(yè)首先要明確安全管理的重要性，并建立完善的安全生產(chǎn)管理體系，強制執(zhí)行各項安全標準和制度，建立完善的職業(yè)安全健康制度，為員工健康與安全保駕護航。同時，企業(yè)還應該嚴格遵守相關規(guī)定和方針，主動承擔社會責任，落實企業(yè)安全生產(chǎn)管理，提高員工責任心和社會責任意識，深化企業(yè)安全文化建設，為社會健康與平穩(wěn)發(fā)展做貢獻。

安全生產(chǎn)工作是企業(yè)的基礎，落實細節(jié)非常關鍵。企業(yè)必須要落實從細節(jié)上，從工作崗位上，從工人的行為和內(nèi)在素質(zhì)上，從生產(chǎn)環(huán)節(jié)上，最后到整個安全機制和安全保障體系。企業(yè)應嚴格執(zhí)行安全規(guī)范和標準，加強員工安全教育和培訓，提高員工安全意識，做好各項安全防范工作，確保企業(yè)安全經(jīng)營。在安全管理過程中，企業(yè)還應加強安全隱患排查和控制，增強安全意識和教育宣傳，不斷完善企業(yè)安全生產(chǎn)管理制度，確保生產(chǎn)經(jīng)營安全，不斷推動企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。

保障員工的生命安全，是企業(yè)安全生產(chǎn)的初衷。企業(yè)應該制定合理安全管理制度和安全標準，強化安全監(jiān)督，及時排查、消除各種安全隱患和風險，重視安全意識教育和安全培訓。特別是在設備檢修、維修等方面，不能掉以輕心，要設立專門的維修和檢修機構，并擁有一定的專業(yè)技能，充分保障維修和檢修質(zhì)量。這樣才能確保員工生命的安全，為企業(yè)的發(fā)展提供保障。

建立安全生產(chǎn)“紅線”，是企業(yè)安全生產(chǎn)的關鍵之一，也是未雨綢繆的重要措施。企業(yè)要建立完善的生產(chǎn)計劃體系，規(guī)定各項生產(chǎn)技術指標和標準，嚴格執(zhí)行安全管理制度。同時，企業(yè)還應積極推動安全生產(chǎn)文化建設，落實安全模式，保障職工生命安全，為企業(yè)的長遠發(fā)展奠定基礎。在過程中，企業(yè)還應強化技術更新和技術創(chuàng)新，不斷完善生產(chǎn)設備維護和檢修，從而提高生產(chǎn)效率和效益。

推動企業(yè)安全管理向縱深發(fā)展，是企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展的重要支撐之一。企業(yè)要加強員工的素質(zhì)和技能培訓，提高防范、整合和應對自然災害的能力，建立各種先進技術體系和實現(xiàn)現(xiàn)代化管理。在實施時，企業(yè)還應注重規(guī)范和規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)行為，注重風險防范和對危險生產(chǎn)方面的監(jiān)管工作，推進安全檢查和綜合治理的“雙超同步”，建立完善的安全管理機制和防災減災機制，規(guī)范生產(chǎn)、建設和管理行為，推動企業(yè)向縱深發(fā)展。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇九

一批中國頂級企業(yè)的經(jīng)營實踐或者叫發(fā)財經(jīng)歷，使得更大一批中國二級、三級或無等級的企業(yè)都認識到一個道理，叫做“沒有文化的企業(yè)是愚蠢的企業(yè)”。因為這些頂級企業(yè)諸如聯(lián)想、海爾、平安保險、華為、萬科，他們獲得成功的一個共同原因就是都有強勢的企業(yè)文化。于是，更大一批的中國企業(yè)便都達成了一種共識：要賺錢，要持續(xù)地賺錢，得有文化。

一本由美國人寫的《基業(yè)長青》把中國企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的這種共識牢牢固化，固化成一個真理。因為，書中涉及的世界級公司，不僅持續(xù)賺錢、長壽發(fā)展，而且這些“高瞻遠矚的公司”又都篤信“保存核心(價值觀)”是他們的健康長壽之道。這就使得我們必須把“有文化才能持續(xù)發(fā)展”這樣一個共識當做真理去對待。在社會科學領域，中國還從來沒有在哪一件事情上和西方世界達到如此高度一致。究其原因，是因為中國企業(yè)的實踐和世界級企業(yè)的實踐都是在商品經(jīng)濟條件下企業(yè)如何發(fā)展這一前提下進行的.，所以能夠達成一致。盡管在中國企業(yè)發(fā)展的環(huán)境和美國的環(huán)境存在不同，但前提是一致的。

于是，風起云涌的中國企業(yè)以風起云涌的勁頭兒在各自企業(yè)內(nèi)部建立或建設自己的文化，試圖將員工團隊血液里的東西再“透析”一次，從而也達到價值觀的一致。

朋友說，辦企業(yè)和學武術一樣。馬步是基本功，招數(shù)是技術，多少有些道理，光有基本功沒有招數(shù)無法御敵，光有招數(shù)沒有基本功遇到強敵武功全廢。文化是什么呢？基本功。中國有招數(shù)的企業(yè)很多，那是因為中國人聰明。中國有基本功的企業(yè)太少，那是因為現(xiàn)階段的中國，人傻錢多的事情很多，沒有基本功也能賺錢。所以，當一部分中國企業(yè)要進入國際市場的時候，我們大多從更加“人傻錢多”的亞非拉市場開始，叫做“農(nóng)村包圍城市”。

柯林斯(《基業(yè)長青》作者)沒有研究中國企業(yè)是他的遺憾。因為成長的中國有許多值得研究的企業(yè)。盡管按《福布斯》的標準衡量，不久前的聯(lián)想也還是中小企業(yè)。中國企業(yè)無須等待柯林斯來研究我們，因為即便研究了也未必令我們滿意，就像哈佛曾經(jīng)對聯(lián)想的研究不能令柳傳志滿意一樣。

那么，我們怎么辦呢？學先進，一如馮侖先生《學習萬科好榜樣》。我們也可以研究聯(lián)想的文化，研究海爾的文化，研究華為的文化。

因為他們更加中國，所以他們今天也更加國際。

節(jié)假日企業(yè)安全心得體會怎么寫篇十

自20xx年9月28日從xxxx到項目部擔任專職安全員，負責現(xiàn)場xxxx的安全生產(chǎn)及文明施工工作，回顧本人在20xx年的工作，雖有一些成績，但也存在一些不足，現(xiàn)就本人在20xx年的工作從以下幾個方面做一簡要總結：

1、加強對新進場職工安全教育工作：在職工未進場前給勞務隊安全員要求，職工進場后及時將職工人員化名冊及身份證復印件上報項目部后，我與勞務隊安全員將職工進場安全教育的時間商定后在項目部會議室分班組對職工進行進場安全教育并對職工進行安全及消防考試，我負責將對職工教育資料及影像資料進行保存。

2、做好分部分項安全技術交底資料：在各分部分項施工前結合相關規(guī)范要求及施工現(xiàn)場環(huán)境和作業(yè)中存在的安全注意事項進行有針對性的安全交底，并由總工進行審核后下發(fā)給各勞務隊。安全交底主要針對勞務隊安全員，在安全交底中注明勞務隊必須再次給各班組進行交底，然后在施工作業(yè)中監(jiān)督班組作業(yè)人員是否能夠按照項目部下發(fā)安全交底進行作業(yè)。

3、安全資料：按照河北省施工現(xiàn)場安全資料管理規(guī)程及相關規(guī)范要求對安全資料進行收集及整理，安全資料共有xx項，按照安全資料要求定期對各分部分項進行安全檢查，并要求勞務單位按照安全檢查中存在的問題限期進行整改，并在規(guī)定的時間內(nèi)對勞務單位進行整改情況復查。

4、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)及現(xiàn)場文明施工情況：在對現(xiàn)場進行安全巡視中主要加強對重大危險源的監(jiān)控，并制定施工現(xiàn)場重大安全危險源清單，如基坑支護、腳手架、塔吊等進行重點監(jiān)控，現(xiàn)場臨邊防護、預留洞口、電梯井防護、樓梯防護、現(xiàn)場臨時用電在每天上班前進行檢查。因唐山地區(qū)平時風比較大，在風大的時候及時通知勞務隊安全員禁止高空作業(yè)和臨邊作業(yè)并塔吊司機，防止在大風中作業(yè)和吊運大型材料時發(fā)生安全事故，在夏季注意職工高溫作業(yè)和冬季防火情況。在日常巡視中發(fā)現(xiàn)存在安全隱患處及時通知勞務隊進行整改并給勞務隊下發(fā)安全隱患通知書，并要求勞務隊在規(guī)定的時間內(nèi)整改完畢，如未能整改完畢的將對勞務隊進行經(jīng)濟處罰，加強對勞務單位落實整改情況的跟蹤檢查，努力將事故隱患消除在萌芽中，但在各別時候勞務隊不按照項目部要求進行整改時下發(fā)停工通知單，在日常工作中得到了經(jīng)理的幫助和大力支持下我的工作得到了實質(zhì)性的進展。

5、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生：由于職工宿舍管理難度大，各勞務單位在宿舍管理方面比較薄弱，宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生環(huán)境差，電線私拉亂接現(xiàn)象比較嚴重，職工使用電飯鍋、電飯煲做飯及冬天使用電暖氣及電褥子現(xiàn)象比較嚴重。為了將職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生管理好，在項目部領導的大力支持及決策下，加大了對職工宿舍及生活區(qū)的'管理力度。要求勞務單位按月每天安排專人對生活區(qū)公共區(qū)域進行打掃，對職工宿舍采取不定期安全及衛(wèi)生檢查。經(jīng)過多次檢查和整改，職工宿舍和生活區(qū)衛(wèi)生得到了很大的改善，但仍然存在著問題。明年我將繼續(xù)加大對職工宿舍和生活區(qū)管理力度，逐漸將職工宿舍和生活區(qū)管理好，給現(xiàn)場作業(yè)職工創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

6、安保工作：在20xx年9月23日經(jīng)理召集項目部安全員、棟號長會議，并在會后簽訂安全崗位責任制，在會上經(jīng)理要求我兼管安保工作，在我兼管的幾個月中，發(fā)現(xiàn)安保工作存在一些問題，如監(jiān)控室對監(jiān)控觀察不夠細致，監(jiān)控攝像頭移位后沒有及時匯報，各門口保安人員對進出車輛及材料進出場手續(xù)不完善，對各自管轄的區(qū)域不太負責，經(jīng)常出現(xiàn)一些問題。經(jīng)常組織保安隊長及保安開會，總結工作中存在的不足及如何預防一些經(jīng)常發(fā)生的事情，但到會后落實起來比較困難。還望領導給予大力支持和幫助。

7、工作中存在的不足及今后需要努力的方向：在20xx年，本人雖在工作中能夠完成自己的本職工作，但也存在以下不足：

（1）在安全生產(chǎn)、文明施工中存在的問題：部分安全資料不完整，填寫沒有針對性，施工現(xiàn)場安全防護不到位、施工現(xiàn)場清理不到位、材料碼放比較混亂、消防滅火器時常尋在短缺、腳手架剪刀撐搭設不到位、腳手架底部架板有的鋪設不嚴密，模板存放存在獨腿及板靠板現(xiàn)象、施工現(xiàn)場用電混亂，外電梯防護門關閉不嚴，特殊工種作業(yè)人員持證上崗沒有達到項目部及相關規(guī)范要求、職工宿舍及生活區(qū)衛(wèi)生情況較差，項目部及勞務單位各別管理人員安全意識淡薄，責任心不強，對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督檢查要求不嚴，有的地方?jīng)]有按照項目部領導及政府主管部門和相關規(guī)范要求進行管理。

（2）在日常工作中。對相關規(guī)范要求及法律法規(guī)等專業(yè)知識學習的積極性不夠，對相關文件及施工措施等內(nèi)容掌握和理解不夠徹底，工作細心度不夠，時常在下問題上出現(xiàn)漏洞。

在20xx年安全生產(chǎn)、文明施工管理方面做了一些工作，取得了一點小小的成績，積累了一些經(jīng)驗，但也仍然存在著不少的問題，隨著20xx年的到來，本人一定會加強施工現(xiàn)場安全管理?？偨Y20xx年的不足加以改正，團結同事、其心協(xié)力，爭取將現(xiàn)場安全工作得到更大進步。