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名校長教育管理的心得體會報告 聽名校長報告心得體會(三篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-01-07 01:08:56 頁碼:14
名校長教育管理的心得體會報告 聽名校長報告心得體會(三篇)
2023-01-07 01:08:56    小編:ZTFB

學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?下面小編給大家?guī)黻P(guān)于學(xué)習(xí)心得體會范文,希望會對大家的工作與學(xué)習(xí)有所幫助。

有關(guān)名校長教育管理的心得體會報告一

今天,我們在這里隆重集會,共同慶祝第*個教師節(jié)。首先,我代表學(xué)校向在百忙中光臨大會的各位領(lǐng)導(dǎo)表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!向辛勤工作的全體教職員工表示誠摯的節(jié)問候!向受到表彰的優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者表示衷心的祝賀!

鐵肩擔(dān)道義,愛心鑄師魂。教師不是演員,卻有著固定的忠實觀眾;教師不是雕塑家,卻塑造著世界上最珍貴的藝術(shù)品;教師不是明星,但教師的身上凝聚著眾多學(xué)生滾燙的目光。為了教育事業(yè),為了學(xué)子的前程, 老師們迎朝霞,送夕陽,日日年年,年年日日;頂嚴(yán)寒,冒酷暑,風(fēng)雨兼程, 永不言倦。廣大教職工兢兢業(yè)業(yè),精心育人,無私奉獻(xiàn),培養(yǎng)了一批又一批的優(yōu)秀人才的同時,也充分展示了我校教職工良好的精神風(fēng)貌。正是有了這樣一支愛崗敬業(yè)、誨人不倦的優(yōu)秀隊伍,正是有了這樣一種辛勤耕耘、奮發(fā)有為的團(tuán)隊精神,我校的教育教學(xué)質(zhì)量才有了今天這樣可喜的局面。值此慶祝教師節(jié)之際,我代表學(xué)校向全體教職工表示崇高的敬意和衷心的感謝!今年,又有29名新教師加入一中人的行列,借此機(jī)會,我代表學(xué)校對他們表示熱烈的歡迎!

過去的一年里,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持下,全校上下一心,干事創(chuàng)業(yè),求真務(wù)實,再創(chuàng)佳績??梢哉f平原一中前進(jìn)的每一步,都灑下全體干部、教職工的辛勤汗水,留下大家奮斗的足跡。

一是高考成績又有新的突破。 高三年級緊緊圍繞育人目標(biāo),研究考綱,分析學(xué)生的心理特點,有效地開展教育教學(xué)管理工作;年級教師團(tuán)結(jié)協(xié)作,強(qiáng)化憂患意識、目標(biāo)意識、責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識;立足于學(xué)生的實際情況,培養(yǎng)學(xué)生的信心、耐心、細(xì)心和恒心,形成了你追我趕學(xué)習(xí)氛圍。通過全體師生們的通力合作、頑強(qiáng)拼搏, 20xx年高考再次取得歷史性突破,再次向全縣人民交了一份合格的答卷。7月18日,全市業(yè)務(wù)校長工作會議在我校召開,這既是對我校教學(xué)工作的肯定,也是對我校工作的鞭策。

二是特長生培養(yǎng)又邁進(jìn)一大步。今年我校高三特長生教育教學(xué)工作也可圈可點,教學(xué)質(zhì)量再創(chuàng)歷史新高。

近幾年來高等院校對音樂、體育、美術(shù)、書法、模特、播音主持等特長生招生人數(shù)不斷增加。為此學(xué)校單獨(dú)成立藝術(shù)部,組織音體美書法老師全力以赴,大力宣傳這一高考新動向,鼓勵有一定專長的學(xué)生報考音體美、書法、文管專業(yè)、模特,盡最大可能地挖掘?qū)W生的潛能,盡最大可能為每個學(xué)生提供成材平臺。為了更好的促進(jìn)學(xué)生發(fā)展提高,在把各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu)引進(jìn)到校內(nèi)的同時,學(xué)校還聘請名校教授來我校授課指導(dǎo),使我校特長教育取得了喜人的成績。今年有多名學(xué)生被天津音樂學(xué)院、浙江傳媒、上海戲劇學(xué)院、四川音樂學(xué)院、云南藝術(shù)學(xué)院、山東藝術(shù)學(xué)院等高等院校上線錄取。我校的辦學(xué)水平得到上級和全社會的認(rèn)可,廣大人民群眾對我校的滿意度不斷上升。

三是充分發(fā)揮了名師指導(dǎo)作用

為了更好的促進(jìn)教師的專業(yè)成長,學(xué)校開闊思路,多方聯(lián)系,連續(xù)開展了請名師進(jìn)課堂活動。僅上學(xué)年一年,學(xué)校共請了北京的五位名師來校指導(dǎo)交流。為了講求實效,請這些老師來不是做一場報告了事,而是面對面的給老師上課、給學(xué)生上課,在實際上課中指導(dǎo)交流,老師們收獲很大。同時學(xué)校積極開展各種講課比賽活動,在活動中交流,在相互切磋中共同提高。學(xué)校設(shè)有匯報課、展示課、研究課、公開課、達(dá)標(biāo)課、示范課等多種比賽課型。定期不定期的在不同層面或同一層面教師中開展講課活動,錘煉了隊伍、提升了能力。

四是教師的專業(yè)成長意識進(jìn)一步增強(qiáng)。學(xué)校不斷加強(qiáng)師德建設(shè),廣大教師教書育人的使命感和責(zé)任感牢固樹立,愛崗敬業(yè)、恪盡職守已成為絕大多數(shù)教師的自覺行動,師能建設(shè)水平明顯提高。注重學(xué)習(xí)、提高自我、加快專業(yè)成長已形成風(fēng)氣。上學(xué)年**老師被評為特級教師。另有13人在論文發(fā)表、教研成果、優(yōu)質(zhì)課評選或奧賽指導(dǎo)等方面獲得國家級獎勵;有25人獲省級獎勵;有77人獲得市級獎勵。可以說獲獎人數(shù)不斷增加,獲獎名次有新的提高,教師隊伍的整體素質(zhì)不斷提升。

五是干群齊心協(xié)力,拼搏奮戰(zhàn)。

在過去的一年里,上到校長、包級校長,下到主任、班主任、任課老師,全身心投入在工作上。 領(lǐng)導(dǎo)干部深入到教研組和老師們一起研究教學(xué),一起制定教改措施;深入到課堂聽課、評課、促膝交流探討如何打造高校課堂,目的就是在一線聽課中去發(fā)現(xiàn)問題,在一線交流中去解決問題。校長僅下半年聽課達(dá)150余節(jié),幾個包級校長和干部聽課都在100節(jié)以上,高三包級校長聽課達(dá)200多節(jié),受到了市縣領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)和贊譽(yù)。包級干部也緊緊盯靠在教學(xué)第一線,他們不僅要做好自己的班級工作、教學(xué)工作,還要管理好自己所負(fù)責(zé)的年級和班級。他們責(zé)任明確、目標(biāo)一致,既有分工又互相配合,心往一處想,勁往一處使,各項工作都做得很到位很出色。 班主任老師們早來晚走,起早貪黑,勤耕不輟。經(jīng)常與學(xué)生溝通,幫助學(xué)生緩解緊張與煩躁情緒,指導(dǎo)學(xué)習(xí)方法,及時化解學(xué)生學(xué)習(xí)或心理上存在的問題。通過班會、家長會、黑板報等各種途徑,加強(qiáng)理想、信念教育,幫助學(xué)生樹立堅定的信心和頑強(qiáng)的毅力。針對尖子生、潛力生的情況,班主任經(jīng)常組織任課教師召開碰頭會、分析會互通信息,共同研究,形成合力。許多老師經(jīng)常利用在業(yè)余時間給學(xué)生補(bǔ)缺補(bǔ)差,不計報酬,經(jīng)常利用自習(xí)、課間和周末時間找學(xué)生談心補(bǔ)課,與學(xué)生打成一片,給學(xué)困生義務(wù)輔導(dǎo)。凡此感人之事,舉不勝舉。

這就是干部教師的情懷,干部教師的風(fēng)范,干部教師的精神??梢哉f這種愛,比父愛更深沉,比母愛更細(xì)膩,比友愛更無私。

六是后勤社會化服務(wù)功能進(jìn)一步優(yōu)化。餐廳、超市、飲用水等方面著眼師生需求,服務(wù)質(zhì)量明顯提高,承包組守法經(jīng)營,他們的良好服務(wù)提升了平原一中形象,推動了學(xué)校的發(fā)展。工會、婦委會、團(tuán)委、安全保衛(wèi)等各項工作圍繞教學(xué)中心做了大量工作,促進(jìn)了學(xué)校管理,確保了我校良好的教學(xué)秩序和日常工作的正常進(jìn)行。

老師們,同志們:千百年前有人歌頌教師,千百年后還是會有人歌頌教師。教師是一個永久的話題,是一個不變的故事。9月8日,全縣舉行了教育系統(tǒng)表彰大會,表彰了一大批先進(jìn)集體和個人,一中被縣委、縣政府授予“高中教學(xué)質(zhì)量特別貢獻(xiàn)獎”,獎勵學(xué)校60萬元。會上,董書記給我校提出了橫比要突出,全省有影響的工作要求,并圍繞老師教學(xué)提出了很有針對性的思路。作為一名一中人,我同大家一樣,深切感受到自己肩頭責(zé)任的重大,深切感受到縣委縣府領(lǐng)導(dǎo)、社會各界對我們所從事工作的關(guān)注。因此,我們應(yīng)該把教師節(jié)作為前進(jìn)道路上的新起點。

新學(xué)年,我校工作總的指導(dǎo)思想是:以培名師、創(chuàng)名校、育英才為宗旨,以提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,堅持“二十四字”辦學(xué)方針不動搖,始終發(fā)揚(yáng)“拼搏實干、敬業(yè)奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新、敢為人先”的平原一中精神;始終堅定“讓每一個學(xué)生都體驗成功”的辦學(xué)理念,突出創(chuàng)新,推進(jìn)教學(xué)改革,全面抓好落實,加快創(chuàng)建名校的步伐。

(一)認(rèn)清形勢,解放思想,切實增強(qiáng)學(xué)校快速發(fā)展的緊迫感和責(zé)任感

隨著社會快速發(fā)展和家庭條件的不斷改善,越來越多的家庭對子女的教育越來越重視,盼子成龍、盼女成鳳的期望值也越來越高,目前,我校的發(fā)展與社會的期望和要求相比,還存在著較大差距。面對差距,我們在思想上進(jìn)一步增強(qiáng)憂患意識、危機(jī)意識。在強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)工作時曾說:轉(zhuǎn)方向、調(diào)結(jié)構(gòu),創(chuàng)新求變。學(xué)校工作同樣如此,我們要思想再解放、認(rèn)識再提高、觀念再轉(zhuǎn)變。在座的每一個教職工要充分認(rèn)識到解放思想有始點,沒終點;認(rèn)識到培育學(xué)生成人成才成功沒有止境。前年有北大,今年有清華,明年我們要有更多的清華、北大是我們努力的目標(biāo),更是我們的責(zé)任。讓我們牢記責(zé)任,努力工作;讓我們牢記使命,拼搏奮斗。在這個世界上,有許多事情是我們所難以預(yù)料的。我們不能控制際遇,卻可以掌握自己;我們無法預(yù)知未來,卻可以把握現(xiàn)在。只要我們的老師在教育崗位上一天,就給學(xué)生一個希望,給家長一個希望, 也給我們自己一個希望!讓我們用一個教育工作者應(yīng)具備的責(zé)任感、使命感和緊迫感,搶抓機(jī)遇,再接再厲,奮發(fā)有為,讓更多學(xué)生實現(xiàn)更美好的名牌大學(xué)之夢。著名作家馬克.吐溫曾說:“當(dāng)一個人把注意力集中到一個焦點上那就會做出連他自己都感到吃驚的成績來?!?/p>

(二)進(jìn)一步確立先進(jìn)的教育教學(xué)理念,特別是樹立創(chuàng)新教育觀念,努力培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)的能力,全面提高學(xué)生素質(zhì)。

觀念上的落后是真正的落后,觀念上的差距是最大的差距。每個老師都要注重觀念的更新,樹立先進(jìn)的正確的教育觀、教學(xué)觀、學(xué)生觀、改革觀、發(fā)展觀,努力做有思想的教師,做有教育思想的教師,做有先進(jìn)教育思想的教師。

9月3日、4日市教育局組織召開了全市教學(xué)工作會議,會議一個突出的主題就是在過去學(xué)案導(dǎo)學(xué)的基礎(chǔ)上推行網(wǎng)絡(luò)教研、網(wǎng)絡(luò)備課,這是一個新課題,也是一個新機(jī)遇,能否認(rèn)識并抓住這一新要求,關(guān)鍵是教學(xué)理念的轉(zhuǎn)變和落實是否到位。從以往的工作實踐看,學(xué)案導(dǎo)學(xué)我校起步比較早,落實比較到位,一部分老師已完成課堂教學(xué)的轉(zhuǎn)軌變型,但是也有一部分老師仍在穿新鞋,走老路。下一步要認(rèn)真總結(jié)這方面的經(jīng)驗,找出存在的問題,更加扎實地推動課程改革走向深入。在新的形勢和新的要求、新的方法下,繼續(xù)推進(jìn)高效課堂工作,將有效學(xué)習(xí)和高效課堂工作進(jìn)行到底。在教學(xué)中老師們要突出學(xué)生學(xué)習(xí)的主體地位,調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,并嚴(yán)格訓(xùn)練學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成。通過持續(xù)推進(jìn)課堂教學(xué)改革,使教師的教學(xué)理念和行動要有一個大的轉(zhuǎn)變,使課堂效率要有一個大的提高,確保教育教學(xué)質(zhì)量在素質(zhì)教育的大背景下穩(wěn)步前進(jìn)。

(三) 讓我們的工作富有熱情,扎實做好學(xué)生管理工作

工作缺乏熱情的人就會缺乏信心。工作充滿熱情的老師,不管課前發(fā)生多少煩惱事,不管多忙多累,只要一看到學(xué)生,面貌就會煥然一新,真正進(jìn)入角色,以情動人,引起共鳴,達(dá)到教育的目的。

德國一位教育學(xué)家曾說:“我以為教學(xué)的藝術(shù),不在于傳授的本領(lǐng),而在于激勵喚醒,沒有興奮的情緒怎么激勵人,沒有主動性怎么能喚醒沉睡的人?!币て饘W(xué)生的興奮情緒并使其產(chǎn)生持久、濃厚的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)熱情,教師本身就要具有興奮情緒,只有充滿熱情、激情才能收到好的教育效果,因為只有這樣才能吸引學(xué)生,讓學(xué)生信服。有熱情、激情的教師,即使在問題成堆的時候,也能永遠(yuǎn)保持樂觀的心情,永遠(yuǎn)對解決問題保持最多的自信。隨著90后新生代成長環(huán)境的變化,班級管理確實出現(xiàn)新情況、新問題, 我想班主任老師只要有熱情在,有激情在,在班級管理上多一些人本文化,少一些“冷面孔”,多一些思想工作,少一些簡單粗暴,多一些溝通,少一些命令,多一些表揚(yáng),少一些批評。讓學(xué)生服、讓學(xué)生敬、讓學(xué)生親,班級工作就一定能做好。班級管理是豐富多彩的,是班主任進(jìn)行創(chuàng)新、施展個人才能的舞臺。在這個舞臺上班主任老師要學(xué)習(xí)、多研究、多用心,大膽探索學(xué)生管理工作的新路子。學(xué)校也將繼續(xù)開展“校規(guī)校紀(jì)整頓月”,“走進(jìn)一中,放飛理想”演講會,“家長活動月”等管理創(chuàng)新活動來加強(qiáng)正面教育。政教處、團(tuán)委也要充分發(fā)揮德育教育管理職能,制訂出切實有效的工作計劃。目標(biāo)要明確,措施要到位。通過系列活動,培養(yǎng)學(xué)生自治自理能力。利用廣播、閉路電視、板報、講座、咨詢等形式進(jìn)行心理健康教育和法制教育,增強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法的自覺性。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)校文化建設(shè),積累校園文化底蘊(yùn),形成有體系、有特色的良好的育人大環(huán)境,切實把學(xué)生管理工作再上一個新高度。

(四)加快教師專業(yè)成長,打造一流教師隊伍。

“創(chuàng)名校、培名師、育英才”是縣委縣府提出的工作要求。名校要有名老師,英才要有名師育,建設(shè)一支師德高尚、師能杰出的教師隊伍已顯得十分迫切和關(guān)鍵。 時代在變革,思想在進(jìn)步,“傳道、授業(yè)、解惑”已不再是教師內(nèi)涵的全部。在新的歷史時期,教師應(yīng)該有崇高的理想追求,有先進(jìn)的教育理念,有自覺的職業(yè)規(guī)范;教師不僅是知識的傳遞者,而且是道德的引導(dǎo)者,思想的啟迪者,心靈世界的開拓者,情感信念的塑造者。新學(xué)年學(xué)校將下大氣力繼續(xù)加強(qiáng)師能建設(shè),通過各種途徑加強(qiáng)教師培訓(xùn)。要求每個教師、尤其是青年教師,設(shè)計好成為合格教師、骨干教師、名師的成長三步曲。已經(jīng)被評為骨干教師、名師的要圍繞自己專業(yè),為自己列出必讀書目,不斷學(xué)習(xí),積極撰寫教學(xué)反思和總結(jié)積累經(jīng)驗,在平時的工作中要切實發(fā)揮好引領(lǐng)、輻射作用。從現(xiàn)在起,我們要在全體教師中倡樹學(xué)習(xí)的良好風(fēng)氣,使我們的教師隊伍成為擁有自主學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高能力的群體,成為一支真正一流的戰(zhàn)斗隊伍,推動我校朝著名校快速發(fā)展。

(五)抓好后勤保障和安全保衛(wèi)工作

安全無小事,責(zé)任大于天,無過便是功。學(xué)生的事沒小事,無論是校園安全還是宿舍管理,無論是白天還是晚上,有關(guān)處室要做到時時有人管,事事有人管,做到堅持不懈,警鐘常鳴。對飲食、超市、純凈水等承包人員加強(qiáng)教育,樹立為學(xué)生健康安全的服務(wù)意識。要加大監(jiān)管力度,標(biāo)準(zhǔn)不能降低,要求不能放松。通過制度建設(shè)、落實崗位責(zé)任制、繼續(xù)采用要師生參與評比等方法。對于服務(wù)態(tài)度好、得到師生好評價的承包窗口要給予表揚(yáng)。對于服務(wù)意識差,不受師生歡迎的要及時進(jìn)行處理,以確保學(xué)生的健康安全

學(xué)校將加大門衛(wèi)管理和宿舍管理力度。建立健全校級干部24小時帶班值班制度,確保學(xué)校安全無事故。 學(xué)校繼續(xù)和三個年級和各處室等一一簽訂安全教育和管理的責(zé)任書,一級抓一級、層層抓落實。同時通過多種形式教育學(xué)生樹立安全意識,自覺遵守學(xué)校規(guī)章制度,學(xué)會自己保護(hù)自己,真正讓學(xué)生家長安心、放心,讓社會滿意。

老師們,同志們:教師的職業(yè)普通而崇高,教師的工作平凡而偉大。古往今來,沒有其他任何一種職業(yè),能在人身上留下這么深刻的烙印,能對人的靈魂產(chǎn)生這么大的觸動。“喜看新鷹出春林,百年樹人亦英雄”。在這充滿“愛與責(zé)任”的節(jié)日里,讓我們以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,奮發(fā)有為的工作狀態(tài),團(tuán)結(jié)一心,頑強(qiáng)拼搏,百尺竿頭,更進(jìn)一步,為把我校建設(shè)成為高質(zhì)量、有特色、有影響的學(xué)校而努力奮斗!

最后祝大家節(jié)日快樂、家庭幸福、工作順利、事業(yè)有成!

謝謝大家!

有關(guān)名校長教育管理的心得體會報告二

20xx年,無論是學(xué)校,還是作為校長個人,都是很值得總結(jié)的一年。在區(qū)教育局和第一教育署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過學(xué)校全體教職員工的共同努力,學(xué)校在各方面都取得了驕人的成績,在此,我對上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)、幫助以及學(xué)校全體教職工的大力支持、配合,表示衷心的感謝。下面,我就一年來的思想工作情況,作如下述職。

一.以“依法治校”為前提,逐步完善學(xué)校管理機(jī)制

圍繞黨和國家的教育方針和學(xué)校工作的大局,我校在上級政府、教育局的領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行教育行政部門的相關(guān)規(guī)定,堅持就近免試入學(xué)原則,收費(fèi)管理規(guī)范,課程計劃執(zhí)行嚴(yán)格。對于招生等敏感問題,我們尺度把握合理,和兄弟學(xué)校的關(guān)系平等和睦。

在“依法治?!钡那疤嵯拢冶局叭稳藶橘t”的原則,認(rèn)真執(zhí)行好校長負(fù)責(zé)制,副校長、工會主席采用直選的方式產(chǎn)生,中層干部競聘上崗,并每學(xué)期向教代會述職,一年一聘。我校班子成員分工明確,條塊清晰,責(zé)權(quán)分明,管理中堅持民主集中制的原則,做好校務(wù)公開,重大事項集體商議、決策,充分發(fā)揮干部的主觀能動性。

此外,我十分注重在教職員工中做好凝聚力工程,使得“校興我榮”的思想深入人心。在“育人為本,開潛揚(yáng)長,整體發(fā)展”的辦學(xué)理念引導(dǎo)下,學(xué)校各項工作得到全體員工的合力推動,呈現(xiàn)出積極向上的發(fā)展態(tài)勢。

20xx年7月,我校成為浦東新區(qū)首批素質(zhì)教育實驗校,評審結(jié)果為“優(yōu)”,并在全區(qū)的校長書記會議上以電視片的形式進(jìn)行交流。同年,學(xué)校還獲得上海市紅旗大隊、宋慶齡少年兒童科技發(fā)明上海市示范基地、浦東新區(qū)二星級行為規(guī)范示范校等榮譽(yù)。

我校也是浦東新區(qū)年度自評工作的試點學(xué)校,經(jīng)過一個廣泛、深入、認(rèn)真的自評過程,完善了考評制度。不僅使學(xué)校干部和教職工對學(xué)校的辦學(xué)理念、發(fā)展目標(biāo)、優(yōu)勢特色、現(xiàn)有困難等都有了更清晰的了解和認(rèn)識,對學(xué)校的工作思路、工作方法和措施有了進(jìn)一步的理解,在看到成績的同時,也看到存在的不足,明確今后努力的方向。

二.以“求真務(wù)實”為原則,扎實搞好教育教學(xué)工作

1.強(qiáng)化團(tuán)隊品牌 凸顯德育實效

為了適應(yīng)二期課改的要求,不斷探索德育活動的新方法和新途經(jīng),增強(qiáng)德育工作的針對性和實效性,注重利用社區(qū)、共建單位等資源,成立了德育教育社會實踐基地,并有了德育校本教材《輔導(dǎo)員建設(shè)》,初步實現(xiàn)德育教育課程化。

學(xué)校“以隊促團(tuán),以團(tuán)帶隊,自主自動,快樂成長”作為開展德育活動少先隊工作的理念,形成了一套“團(tuán)、隊一體”的工作模式,少工委的成立,更是開創(chuàng)了德育團(tuán)隊工作的新模式。作為上海市紅旗大隊,學(xué)校的團(tuán)隊工作已形成品牌,輻射效應(yīng)日益明顯。

暑期伍旭梅老師參加了在北戴河召開的全國少先隊工作交流會,會上介紹了我校少先隊工作情況。11月,浙江省初中少先隊工作者一行64人,在省總輔導(dǎo)員老師的帶領(lǐng)下來到學(xué)校開展兩地少先隊工作交流。全國少先隊工作協(xié)會副會長段鎮(zhèn)老師、上海市總輔導(dǎo)員趙國強(qiáng)老師、以及新區(qū)少先隊總輔導(dǎo)員張振杰、朱海燕老師等同志一起參加了當(dāng)天的交流,他們高度肯定了團(tuán)隊工作對學(xué)校德育的促進(jìn)作用。

目前,我校教師牢固樹立“人人是德育工作者”的理念,實施了以“成人成才”的“雙成教育”課題引領(lǐng)下的德育工作新思路。以師德建設(shè)為載體,加強(qiáng)德育隊伍建設(shè),完善德育領(lǐng)導(dǎo)體系,建立以分管校長、政教處和團(tuán)隊、年級組長和班主任、團(tuán)隊小干部為主體的分級管理體系,建立學(xué)校、家庭、社會三位一體的德育網(wǎng)絡(luò)體系,確保學(xué)校行為規(guī)范工作機(jī)制的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。

2.深化教學(xué)改革 勇于實踐探索

教學(xué)工作是學(xué)校的中心工作,我們通過抓實教學(xué)的五個環(huán)節(jié),使學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量得以穩(wěn)步提高。其中,重點是備課和上課環(huán)節(jié),做到常抓不懈,抓出實效,提高效率。今年更是強(qiáng)化了學(xué)校行政的聽課制度,由教導(dǎo)處排出每周聽課課表,每周行政人員聽課達(dá)20節(jié)次。

學(xué)校教學(xué)質(zhì)量得以逐年提高,近幾年中考合格率均為100%,優(yōu)良率則實現(xiàn)一年一個臺階,從26%,到33%,再到今年的43%,全區(qū)36所同類學(xué)校中排名第4。教學(xué)質(zhì)量已形成了節(jié)節(jié)攀升的勢頭,處于同類學(xué)校先進(jìn)的行列,受到區(qū)教育主管部門的表揚(yáng)。也贏得了良好的社會聲譽(yù)。

學(xué)校以拓展課程為載體,為學(xué)生創(chuàng)造潛能的挖掘提供舞臺。目前,我校柔道課程、科技課程的特色日益鮮明,在國際級青少年柔道比賽中多次獲得個人和團(tuán)體的獎牌,在市級頂級科技賽事英特爾杯青少年創(chuàng)新大賽中也屢獲殊榮。

三.以“教育科研”為手段,搭建師資隊伍建設(shè)平臺

在提高教師的素養(yǎng)以及專業(yè)化水平發(fā)展方面,我校通過“教育科研”的方式竭力為教師搭建發(fā)展的平臺,并結(jié)合“十一五”的師訓(xùn)工作,開展校本教研活動。我校是浦東新區(qū)第二批校本研修實施單位,學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持“突出骨干、深化校本”的方針,以學(xué)習(xí)型團(tuán)隊建設(shè)為載體,將教研組作為主陣地,以解決學(xué)校教育教學(xué)實踐與課程改革中存在的突出問題為突破口,實踐“雙成教育”。

學(xué)校不斷加強(qiáng)中青年教師的培養(yǎng)力度,通過聽課、集體備課、開設(shè)署級公開課、德育展示課,提高教師課堂教學(xué)能力。目前,學(xué)校共培養(yǎng)了市名師后備1名,區(qū)學(xué)科帶頭人2名,區(qū)明星教師1名,區(qū)骨干教師6名,區(qū)學(xué)科中心組成員5名,校骨干教師16名。

四.以“勤于學(xué)習(xí)”為根本,不斷提高自身思維品質(zhì)

1.修人品

作為校長在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,用科學(xué)的方法統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校的教育教學(xué)實踐,做到與時俱進(jìn)。把我自身價值的實現(xiàn)與學(xué)校發(fā)展緊密聯(lián)系起來,真正成為一個學(xué)校辦學(xué)方向的引導(dǎo)者,教育方針政策的貫徹者,師生員工的教育者,人際關(guān)系的協(xié)調(diào)者,學(xué)校運(yùn)轉(zhuǎn)的組織者。

2.增底蘊(yùn)

今年我獲得了上海市園丁獎,同時作為第二批上海市名校長后備,學(xué)習(xí)探究先進(jìn)的教育管理方法。一年來開展課題研究,共在市區(qū)級刊物上發(fā)表論文6篇,約兩萬字。

3.盡責(zé)任

我以市、區(qū)級高評委專家的身份參與了高級教師、一級教師職務(wù)評審工作。今年,還與重慶來的校長培訓(xùn)班學(xué)員結(jié)對,傳授我校的教育教學(xué)管理經(jīng)驗。作為區(qū)化學(xué)學(xué)科帶頭人,我為區(qū)內(nèi)教師開設(shè)240課程講座。

近年來,學(xué)校實現(xiàn)了跨越式的發(fā)展,如何保持發(fā)展勢頭,穩(wěn)步前行,依靠的是區(qū)教育局、教育署領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo),依靠的是學(xué)校管理效能的提高和教師專業(yè)水平的提高。因此,在今后的工作中我將一如既往,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì),廉潔自律,努力克服工作中的缺點和不足,以飽滿的工作熱情和持之以恒的工作干勁與廣大師生一起,同心同德、眾志成誠,為實現(xiàn)學(xué)校整體發(fā)展而不懈努力。

校長述職報告 | 教導(dǎo)主任述職報告 | 政教處主任述職報告

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有關(guān)名校長教育管理的心得體會報告三

各位老師、同志們:

今天我們在這里歡聚一堂,熱烈慶祝教師的節(jié)日。在此,我代表區(qū)政府向參加這次大會的同志,并通過你們向辛勤工作在教育第一線的全體教師和教育工作者致以節(jié)日的祝賀和親切的慰問!向關(guān)心支持我區(qū)教育事業(yè)的社會各界人士表示衷心的感謝!

近年來,我區(qū)始終堅持“科教興區(qū)、人才強(qiáng)區(qū)”的發(fā)展思路,堅持優(yōu)先發(fā)展教育的原則,把教育事業(yè)當(dāng)作一件大事來抓。區(qū)委、區(qū)政府千方百計為教師提高了工資水平和福利待遇;實施了公開選聘優(yōu)秀校長制度和“名師名校名校長”的工程,為教育事業(yè)的發(fā)展增添了新內(nèi)容,注入了新活力;同時加大了教育投入,投資5000萬元,對九中、五中進(jìn)行了改造,改建了四中、六中,進(jìn)一步整合了師資力量,提高了師資水平,使我區(qū)的教育教學(xué)水平上了一個新臺階,為我區(qū)人才的培養(yǎng)打下了堅實的基礎(chǔ),也為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展提供了強(qiáng)有力的科技支撐和智力支持。

過去幾年我區(qū)教育事業(yè)所取得的成績是可喜的,這與社會各界的支持和廣大教育工作者的同心同德、艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)是密不可分的。在此,我代表區(qū)政府向全區(qū)教育工作者表示衷心的感謝!

“百年大計,教育為本”,我區(qū)的教育事業(yè)還有許多工作要做。今后,我們要進(jìn)一步創(chuàng)新思路,以推進(jìn)素質(zhì)教育為核心,以加快教育創(chuàng)新為主題,以優(yōu)化教育改革為動力,全面提高各學(xué)校的教育教學(xué)質(zhì)量,最大限度地滿足人民群眾對教育的要求,努力實現(xiàn)教育事業(yè)的新跨越。

為此,我提出三點希望和要求:

一是要切實加快教育水平的提高。教育承擔(dān)著教書育人、培育未來的重任,教育教學(xué)的質(zhì)量最終決定著經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展水平。各級教育工作者要深刻認(rèn)識到肩負(fù)的重任,切實增強(qiáng)做好教育工作的責(zé)任感和使命感,努力在堅持“三個面向”。大力發(fā)展現(xiàn)代教育上下功夫;在加強(qiáng)學(xué)校管理,深化教育改革,提高教學(xué)質(zhì)量上下功夫;在培育名師、名校上下功夫,加快全區(qū)教育水平的提高。

二是要切實加強(qiáng)教師隊伍的建設(shè)。教育的改革和發(fā)展,對教師素質(zhì)提出了新的、更高的要求,只有用科學(xué)的理論武裝頭腦,不斷掌握現(xiàn)代教育技術(shù)和技能,才能發(fā)展中立于不敗之地。為此,各學(xué)校要發(fā)揮特級教師拔尖人才和學(xué)科帶頭人的作用,通過他們來培養(yǎng)青年教師,建立一支骨干教師隊伍,使我區(qū)教育的人才資源得到可持續(xù)發(fā)展。

三是要切實加大對教育的支持力度。各級各有關(guān)部門要切實增強(qiáng)抓教育的全局意識,長遠(yuǎn)意識,樹立大教育觀,把教育作為加快我區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的社會進(jìn)步的重要措施和根本保證,擺到優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位,進(jìn)一步在全社會形成崇尚教育、關(guān)心教育、支持教育的良好社會風(fēng)尚。區(qū)政府將更加認(rèn)真地貫徹科教興國的戰(zhàn)略方針,繼續(xù)把教育發(fā)展擺在優(yōu)先位置,努力創(chuàng)造良好的教育發(fā)展環(huán)境,推動我區(qū)教育事業(yè)不斷提高,促進(jìn)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會的超常發(fā)展、跨越前進(jìn)。

同志們,讓我們牢記發(fā)展重任,不負(fù)人民重托,同心同德,奮力拼搏,為_區(qū)教育事業(yè)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)!

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