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學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)(優(yōu)秀10篇)
  • 時間:2023-11-20 13:39:57
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工作學習中一定要善始善終,只有總結(jié)才標志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學習進行回顧和分析,從中找出經(jīng)驗和教訓,引出規(guī)律性認識,以指導今后工作和實踐
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2023-11-20 13:39:57    小編:ZTFB

心得體會可以讓我們更好地掌握自己的經(jīng)驗,并在以后的學習中運用起來。在寫作心得體會時,可以參考一些樣例或范文,汲取更多的寫作靈感。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能夠給大家一些啟發(fā)和幫助。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇一

根據(jù)《xx市人力資源和社會保障局關(guān)于開展民辦職業(yè)培訓學校和職業(yè)技能鑒定所xx年度檢查評估工作的通知》的要求,我校對xx年度技能培訓工作的情況進行了全面檢查,并進行了認真總結(jié),現(xiàn)將總結(jié)情況匯報如下:

一年來,xx市xx職業(yè)技能培訓學校始終遵循“教育要面向現(xiàn)代化,面向世界,面向未來”的辦學方針,認真貫徹執(zhí)行《中華人民共和國民辦教育促進法》和《民辦教育促進法實施條例》,“以服務(wù)為宗旨,以就業(yè)為導向”,嚴格要求,規(guī)范管理,以教學為中心,以技能培訓為重點,為xx和地方企業(yè)培養(yǎng)了合格人才,在社會上享有一定的聲譽。

為了擴大辦學規(guī)模,提高培訓質(zhì)量,學校開辟了可容納300人的培訓基地,標準教室7間,有良好的照明、桌椅、講臺和黑板。學生宿舍40間,住宿條件寬敞舒適。有規(guī)范的電氣化實訓場地和鉗工實習場,實習、實訓場所均有安全操作規(guī)程要求。

xx年我校根據(jù)社會市場和xx用工要求,我校xx年共招生25人(接觸網(wǎng)),安排就業(yè)20人。在培訓過程中,我所認真執(zhí)行教學計劃和教學大綱的要求,培訓內(nèi)容完成后,及時組織學生參加市職業(yè)技能鑒定中心的技術(shù)鑒定,鑒定合格后,按時頒發(fā)了結(jié)業(yè)證和職業(yè)資格證書。

為了培養(yǎng)“思想過硬、作風過硬、技術(shù)過硬、適應(yīng)能力過硬”的人才,一是規(guī)范了學校管理,二是比較好的抓了教學質(zhì)量的提高,三是認真抓了對學生的教育和管理。

(一)、規(guī)范了學校管理。在規(guī)范管理方面,我們重點做了兩項工作。一是建立了完整合理的管理機構(gòu),在校長負責制的基礎(chǔ)上,成立了教學、學生管理、總務(wù)等組織,并有主管部門認定的《技能鑒定所》。二是建立完善了各項管理制度和崗位責任制。

(二)、認真組織了教學。按照國家要求,學校制訂了實施性教學計劃和教學大綱,選用了主管部門指定的教材,配備了實力較強的教師隊伍,比較好的抓了教學環(huán)節(jié)的落實,特別是在技能培訓方面,我們進一步完善了實習設(shè)施、設(shè)備建設(shè),并注重了對學生操作能力的訓練,力求使學生達到“畢業(yè)就能上崗,上崗就能頂好崗”的標準。

(三)、耐心教育、嚴格管理。根據(jù)xx“高、大、半”企業(yè)的性質(zhì),我校在學生管理上實行了半軍事化管理。在教育環(huán)節(jié)上,我們通過思想教育、法制教育、紀律教育、禮儀教育、職業(yè)道德教育,教會學生如何做人做事。在管理方面,我們堅持了“高標準、嚴要求”的原則,培養(yǎng)學生“聽從命令,遵章守紀,不怕艱苦,雷厲風行”的作風。

在招生工作中,學校根據(jù)專業(yè)設(shè)置,精心設(shè)計招生簡章,認真組織招生工作,利用媒體分別在周邊縣、市、省電視臺、都市報等進行招生宣傳。并做到了專業(yè)設(shè)置、開設(shè)課程、收費標準三公開。

學校設(shè)立了公開欄(共三欄),第一欄公開了校長、鑒定所、招就辦以及教務(wù)、學生、財務(wù)、后勤等負責人姓名及職務(wù);第二欄公開了我校收費許可證、職業(yè)技能鑒定考核收費標準、招生簡章,并在簡章內(nèi)明確了招生專業(yè)、學制以及各專業(yè)收費等情況;第三欄公開了食堂一周學生飯菜花樣品種。

學校建立了財務(wù)、會計制度和資產(chǎn)管理制度,并按照規(guī)定設(shè)置會計賬簿。根據(jù)物價部門制定的收費標準對學生進行收費,并在校務(wù)公開欄設(shè)有收費標準,學校收取的費用主要用于教育教學活動和改善辦學條件。

一年來,在上級領(lǐng)導的關(guān)懷和指導下,我校的各項工作取得了較好的成效,但也存在很多問題,比如教學硬件建設(shè)方面還不太完善,個別專業(yè)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)(特別是操作能力)有待于提高。這個問題有待于我們在今后的工作中著力解決和不斷完善。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇二

今年,按年初制定的培訓計劃分別于3月下旬舉辦了“專職安監(jiān)人員培訓班”,培訓內(nèi)容包括公司《職業(yè)安全健康管理手冊》、《三合一管理體系程序文件》等,于5月下旬舉辦了“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”,,培訓內(nèi)容包括有安全生產(chǎn)管理基礎(chǔ)知識、常用的安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識、常用的安全生產(chǎn)管理方法、常用的安全心理學知識、體系運行中的有關(guān)事宜等。同時,全年又培訓新入廠人員、重新上崗人員等共計約八十余人,其中在9月份配合公司相關(guān)部門對新招入的大中專學生進行了公司級安全培訓和施工現(xiàn)場參觀。

總結(jié)全年的工作,在培訓中主要存在以下不足:

安全教育培訓總結(jié)(2)劃的情況下卻急需用人(用工計劃不大,經(jīng)常是三到五人)。因此,不但教育的時間難以保證,而且培訓的質(zhì)量也大打折扣。

(2)有計劃的培訓在實施過程中不能達到預(yù)期效果。在5月份舉辦的“安全生產(chǎn)管理人員培訓班”中,按原有計劃預(yù)測,應(yīng)有五十余人參加培訓,實際上只有二十幾人,且有部分人員的本職工作基本上與安全工作無關(guān),只是為本單位湊數(shù)而來。

(3)培訓的內(nèi)容也有待于繼續(xù)完善。對于新入廠人員而言,只進行安全生產(chǎn)方面的培訓是不能滿足實際需求的,也是與公司人力資源管理要求不相符的。有必要邀請工程管理部、機械管理部、保衛(wèi)科等其它職能部門進行相關(guān)一般性技能常識和管理規(guī)定的培訓,并對其進行職業(yè)道德等企業(yè)文化方面的教育。

針對存在的以上問題,應(yīng)進一步人力資源培訓教育工作力度,如要求基層單位結(jié)合年內(nèi)施工計劃情況制定階段性人力需求計劃,使培訓工作做到有的放矢。同時,確定一支業(yè)務(wù)技能較為熟練,教學能力較強的師資隊伍,并采取相應(yīng)激勵措施保證這支師資隊伍的穩(wěn)定和培訓教育工作的質(zhì)量。

5.學校職工個人總結(jié)。

6.學校評優(yōu)個人總結(jié)。

9.學校運動會個人總結(jié)。

10.小學校長個人總結(jié)。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇三

培訓學校是一個為學生提供各類專業(yè)技能培訓的教育機構(gòu),也是我在這段時間深入了解自己所學專業(yè)的地方。通過參加培訓學校的課程,我不僅獲得了專業(yè)知識和技能的提升,更培養(yǎng)了一種積極向上的學習態(tài)度和自我管理能力。下面我將圍繞三個方面,總結(jié)和分享我在培訓學校的個人心得體會。

首先,培訓學校為我提供了學習專業(yè)知識的平臺。在培訓學校的課堂上,我接觸到了大量的專業(yè)知識和實踐技巧。這些知識和技能不僅幫助我更好地理解課本上的理論知識,更重要的是讓我能夠?qū)⑺鶎W應(yīng)用于實際工作中。例如,在程序設(shè)計課程中,老師帶領(lǐng)我們從基礎(chǔ)算法學起,并通過具體的案例分析和編程實踐,幫助我們獲得了解決實際問題的能力。這些實踐案例既有助于加深對理論知識的理解,又讓我們能夠在實踐中不斷總結(jié)和改進。這種理論與實踐相結(jié)合的學習模式,讓我在培訓學校的學習過程中能夠事半功倍。

其次,培訓學校幫助我培養(yǎng)了積極向上的學習態(tài)度。在培訓學校里,我學到的不僅僅是專業(yè)知識,更重要的是對學習的一種態(tài)度和方法。在這里,我看到了那些積極主動的學習者,他們主動尋找問題和挑戰(zhàn),并不斷追求自我突破。這讓我深受啟發(fā),明白了只有積極主動的參與學習和思考,才能從中獲得更多的收獲。于是,在培訓學校的課程中,我不僅僅是被動接受知識,更會主動提出問題、與老師和同學進行討論交流。這種積極的學習態(tài)度在我之后的學習中得到了延續(xù),使我在各個學科中都有所進步。

最后,培訓學校提高了我的自我管理能力。在培訓學校的學習過程中,我需要面對各科課程的時間安排和學習任務(wù)的分配。這要求我能夠合理安排時間,高效利用每一分鐘。也讓我懂得了自律和堅持對于學習的重要性。在培訓學校,我養(yǎng)成了每天制定學習計劃的習慣,將復雜的學習任務(wù)分解成可行的小目標,并按時完成。這種自我管理的能力在我之后的學習和工作中都起到了重要的作用。無論是處理學業(yè)還是應(yīng)對工作壓力,我都能夠有條不紊地規(guī)劃和完成任務(wù)。

總結(jié)起來,培訓學校為我提供了學習專業(yè)知識的機會,培養(yǎng)了我的積極向上的學習態(tài)度和自我管理能力。通過在培訓學校的學習,我不僅提升了自身的專業(yè)技能,更重要的是在學習中培養(yǎng)了一種持續(xù)學習和自我成長的能力。在未來的學習和工作中,我將會繼續(xù)保持這種態(tài)度,持續(xù)追求突破和進步。我相信,培訓學校為我的個人成長提供了堅實的基礎(chǔ),我相信自己會在以后的學習和工作中,繼續(xù)保持這種積極向上的學習態(tài)度,努力追求更高的目標。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇四

在機制方面,對校長的管理水平和學術(shù)水平同等看重。下面是本站帶來的小學校長管理。

心得體會。

希望對大家有幫助。

9月21日,哈爾濱名優(yōu)校長助教活動通河現(xiàn)場會順利召開,通過學習心得很多,現(xiàn)做簡短體會如下:

農(nóng)村學校的管理不比城鎮(zhèn)學校,面對農(nóng)村的觀念和人情世故,我認為當好一名農(nóng)村小學校長,必須做到以下四點,即熱情服務(wù);統(tǒng)領(lǐng)思想;公平公正;人文關(guān)懷。

一、熱情服務(wù)。

教育是一種服務(wù)行業(yè),沒有什么了不起,農(nóng)村小學的校長別把自己當做什么“官”,你就是一個為學校服務(wù)的人。

服務(wù)好教師。作為校長一定要處理好與教職員工的關(guān)系,千萬別形成對立格局。在中國,人際關(guān)系就是生產(chǎn)力,這一點千真萬確。給教師們干點事要從心底里一萬個樂意,讓老師覺得不好好工作,就對不起校長。像開會前,我會給老師擦好會議桌;教師們業(yè)務(wù)學習,給老師們倒杯水。

服務(wù)好學生和家長?,F(xiàn)在有一種說法:“教育的產(chǎn)品就是服務(wù)?!蔽矣X得很有道理,哪所學校為學生和家長服務(wù)的好,那么這所學校就能生產(chǎn)出優(yōu)秀的產(chǎn)品,你的生源就會多,你的學校生命力就強,當更多的家長選擇你的學校時,你的學校就牛氣了;當有好多好多家長想選擇你的學校,而學校不能滿足他們時,你的學校就成了名校,校長就成了名校長。

二、統(tǒng)領(lǐng)思想。

校長領(lǐng)導一所學校,不是統(tǒng)領(lǐng)學校里的人,而是統(tǒng)領(lǐng)他們的思想。而只有統(tǒng)領(lǐng)了老師的思想,才是真正地統(tǒng)領(lǐng)這所學校,不過統(tǒng)領(lǐng)思想也不是一件容易事。

俗話說:“有德才有威?!本褪沁@個道理。要想取信于民,必須以誠相待。“誠信”說起來簡單,做起來并不那么容易,但這可是一個校長必備的素質(zhì)和心態(tài)。校長在誠信上失去了“人心”“群心”,事事就會被動,工作無法開展。我常想,如果一個校長能做到一呼百應(yīng),那還有什么辦不好的事。

為了統(tǒng)一老師們的思想,我在學校提出了一系列辦學體系。如工作作風:一抓二靠三落實;工作信條:干好自己該干好的事。提出了“五勤”:腦勤、嘴勤、眼勤、手勤、腿勤;提出了五種意識:團結(jié)意識,大局意識,質(zhì)量意識,科研意識,服務(wù)意識。

三、公平公正。

公平公正,也就是人們常說的一碗水端平。有時候,老師不圖什么,評優(yōu)秀的名額總是有限的,職稱評聘也是有政策有制度的。老師們就是圖個真實,就是圖個校長做事公平公正,陽光操作。

這幾年,不管組織何種類型的評優(yōu)選先,我都力爭讓榜上有名者理直氣壯,讓榜上無名者心甘情愿。只要你辦事公平公正無私,校長就是沒權(quán)、沒錢、沒勢,但卻做到了廉潔,這樣的校長就有魅力,就有號召力。這樣的校長就是為人師表的帶頭人,就是學校的形象代言人,就是師生們可信任的人,校長的人格魅力就成了一種學校的教育資源。

四、人文關(guān)懷。

人文關(guān)懷說明了校長要有“人”味。學校的各種。

規(guī)章制度。

是無情的,是冰冷的,但校長執(zhí)行起來必須要有人情味。我喜歡這樣一句話:“朋友永遠是朋友,但錯誤還是錯誤。”我在學校常說對事不對人這句話,例如,老師請假我非常熱情,但考勤制度不容侵犯,每周一公布的規(guī)定是雷打不動的。有一次,我校李老師,周五放學時,她腹痛得很厲害,請假休息了。周六周日,我和幾個男教師加了兩天班,到了周日晚上7點鐘,想起李老師周五之事,急忙打電話詢問??赡苁侨宋年P(guān)懷的緣故,周一李老師堅持到校上班。

人文關(guān)懷是一劑良藥妙方,能解除老師們的病痛,更能撫平老師們的心痛。每天早晨我到校較早,遇見老師總是先打招呼,總想找一個理由和老師拉近距離溝通。處理與老師們的關(guān)系,我覺得是實實在在的,這既需要藝術(shù),又需要笨打?qū)嵈?。校長在教師群體中應(yīng)做到:溝通零距離,接觸等距離,觀望遠距離。

一個農(nóng)村小學校長,你沒有辦法讓老師們有一個舒心的工作環(huán)境,但你有能力讓老師們有一個好的工作心情。在我領(lǐng)導的學校始終呈現(xiàn)著教師第一,學生第二,校長最多排第三的局面。

譙城春曉,杏壇盛事。沐浴著20xx年的三月的春風,區(qū)“”第二期小學校長提高培訓班如期開班。一個月的集中學習匆匆而過,在這短短的一個月的培訓學習中,領(lǐng)導、專家高屋建瓴,剖析當前及今后的教育發(fā)展,深入淺出地為我們釋疑解惑;在學習中,我們增長了知識,提高了素養(yǎng),同時,也進一步明確了今后的努力方向。一個月的集中學習,我學到了很多,收獲了很多,在學習與收獲的同時,我品嘗到了學習的快樂,也結(jié)交了一些新的朋友??梢哉f,一個月的培訓,我收獲著,同時也在感慨著。

在開學典禮上,市區(qū)領(lǐng)導親臨會場,對培訓工作作出了具體的安排。區(qū)教育局趙局長更是在會上向我們提出了學習的目標和努力的方向。而趙局長的“農(nóng)村教育的發(fā)展,關(guān)鍵是要培養(yǎng)一批高素質(zhì)的校長隊伍”這句話,更是增強了我們“做一名好校長,辦一所好學?!钡氖姑泻途o迫感。

在接下來的培訓中,孫永聚科長為我們講解了有關(guān)教育政策的法律法規(guī)。本來是枯燥無味的法律條文,孫科長卻能結(jié)合自身經(jīng)驗、學識,在講解中不時插入幾句幽默的語言,竟使得整個會場,充滿了輕松愉快的氛圍。在這種氛圍里,我對教育法規(guī)有了更深一層的認識。

在程宏杰校長《學校管理新策略》的講座中,我認識到,一名優(yōu)秀的校長要是一個有思想、有理想、有追求的人;要積極規(guī)劃自己,及時反思自已,尤其是已有名氣的校長,面對榮譽,更要勇敢地超越自己。程校長結(jié)合自已學校的實際,向我們介紹如何做一名校長,如何抓好常規(guī)管理,如何與教師溝通,如何與孩子們交流……平和的語言,平實的講解,讓與會者如坐春風,受益良多。

在培訓中,區(qū)教研室陳武勝主任為我們作了《關(guān)于教育教學若干問題的思考》的講座。陳主任從縱橫兩個方面,為我們介紹了古今中外教育的發(fā)展及現(xiàn)狀,重申“教育不能離開生活”,疾呼“還給孩子們快樂的童年”,其言也諄諄,其情也切切,振聾發(fā)聵,催人警醒。

吳守濤校長從實用主義的角度上,結(jié)合自身實際,為我們講解了校本教研,校園文化,以及如何在“紀律和自由中實現(xiàn)雙贏”等我們?nèi)粘K佑|到的,看似平常卻不知從何下手或難以干出實效的工作,無疑為我們今后的工作提出了完美的參考。

就“校長素質(zhì)和領(lǐng)導藝術(shù)”而言,省教院的陳宏友教授大處著眼,引經(jīng)據(jù)典,盡管語言上我們聽起來比較吃力,可大家仍是耐心地聽,認真地記,并深深為陳教授的淵博學識而折服。

在安全知識培訓中,市教育局的楊超杰科長通過幾個觸目驚心的實例,讓我們切實感受到抓好安全教育的確重于泰山,我們在抓好教育教學的同時,一刻也不能放松安全防范工作。畢竟,生命不保,何談教育?湯陵小學的蔣琳璐老師通過一個個實例,從教師的心理健康說到學生的健康成長,讓在座的所有校長都認識到,教師的身心健康就是學生的身心健康,教師的幸福就是學生的幸福,抓好教師的心理健康是多么的重要。

觀出發(fā),為我們介紹了教育理論、實踐報告的發(fā)展走向及如何更新教育觀念,如何走向優(yōu)質(zhì)教育,以及在幾次重大教育變革中到我國教育發(fā)展的利與弊、得與失。在下午的講座中,李教授又從微觀角度為我們講解了基礎(chǔ)教育的一些教育模式和教學方法,讓我們進一步明白了如何評課,如何備課,如好上好課這些日常具體得不能再具體的工作。

二中的謝啟平校長在提高個人的素養(yǎng)這一方面上,從“目光要遠一點,境界要高一點,行動要快一點”三個方面展開話題,旁征博引,娓娓而談,從《孔雀東南飛》中的劉蘭芝說到賣國投敵的大漢奸汪精衛(wèi),從《三國演義》中諸葛亮的羽扇說到宋代朱熹對中庸的解說……最后以詩明志,余味無窮。

區(qū)教育局羅永偉局長就我們最為關(guān)注的“教師職業(yè)倦怠”這個話題,從外因到內(nèi)因分析教師倦怠的成因,通過教師、校長、社會三個層面進行把脈會診,為我們醫(yī)治教師職業(yè)倦怠這一痼疾提出了切實可行的對策。下午的講座中,羅局長又就校長的地位與職責,從宏觀和微觀,從理論到實踐,結(jié)合自身體會,為大家作了一場生動而深刻的講座。

3月28日,是整個集中培訓的最后一天。在這一天,合肥屯溪路小學校長陳松梅女士的講座更是如小溪流水一般,潺潺不斷地流入到每一位與會者的心田。她從“博雅情趣”四個方面,為我們闡釋了最新的教育理念及治校策略。她告訴我們,當一名校長要有自己的思想,要讓學校處處充溢書香,要讓學校成為一個友情的天地,校長不要當處處滅火的消防隊員,要做一名布道者,讓師生們認同你,要把教育當作自己的人生追求,要每天都有創(chuàng)意地去努力工作、幸福工作。

我通過參加學校校長的培訓學習,使我更深的認識了學校要求嚴格管理的重要意義,小學的辦學理念,明確了中西方文化經(jīng)典誦讀、校園綠化公園化、學生勞動服務(wù)的作業(yè)規(guī)范,校長的定位與職責、校長要樹立的意識等等。它將指導著我在今后學校管理工作中的具體操作實施,會使我校的教育教學和項目執(zhí)行情況走上新的臺階。

一、辦學理念。

教育肩負著一個社會、人類永續(xù)進步的重任。人的本質(zhì)總希望能夠不斷的進化,而教育包括了人類繼續(xù)生存所需的做人處事道理、繼續(xù)進化所需了解的人類歷史的演變和經(jīng)驗還有社會科學知識等,綜合起來后傳授給下一代,使下一代有能力不僅在當今社會上生存,更重要的是能夠在此基礎(chǔ)下,肩負起人類、社會繼續(xù)進步的重任。因此,好的教育可使一個人因擁有最先進的知識、常識而能在社會上立足、求生存,但同時也必須能促使一個社會和諧、繁榮與進步,最終達到人類的延續(xù)和進步。一個人一生也因此奠定了能夠繼續(xù)學習與不斷追求探討真理的基礎(chǔ),進而對社會、人類有所貢獻。

二、教育理念。

教育理念是強調(diào)教育的范疇應(yīng)該是整體性的、全面性的,也就是要讓學生不僅學習到各種知識,還要接受道德與正確的人生觀、價值觀,并且啟發(fā)他們學以致用,更重要的是擁有追求“真、善、美”的人生目標,在這樣的基礎(chǔ)上,將來他們就會懂得如何走正確的路,做正確的事,如何面對生活中的危機并轉(zhuǎn)成正面的機會,成為一個堂堂正正的人,愿意服務(wù)大眾、貢獻社會。所以全人教育并不偏重某一特殊領(lǐng)域,而是講求全面的、均衡的身心健康發(fā)展,跟一般所謂的「新」教育理念不同。正確的教育,必須從做人處事的整體面去考慮與施教,這是僅著重傳授技術(shù)與知識所無法比擬的。這雖是最傳統(tǒng),但同時也是最科學、最先進的教育理念。

教育符合最根本的常識,也符合兒童自然發(fā)展的過程,但在執(zhí)行的過程中需要學生、家長、教師的配合,因為除了要符合國家要求的學習標準,甚至超過標準,還要把知識以外的人生價值取向(例如真、善、美的追求)也融入學習,這就需要學生、家長、教師達成共識,全面配合,才能達到良好的效果。

全人教育強調(diào)「勤勞樸實」。因為凡事唯有勤勞以赴才能求得良好成就。在勤勞的服務(wù)精神下,才能體會樸素的重要性,進而養(yǎng)成親切、踏實與服務(wù)人群的態(tài)度。

教育的重點是啟發(fā)、帶動大腦的均衡發(fā)展。特別強調(diào)藝術(shù)、文學等具有啟發(fā)性的活動,用輕松、整體競賽的方式來培養(yǎng)學生的興趣。

教育注重經(jīng)典誦讀,安排“經(jīng)典誦讀”的課程。經(jīng)典朗誦可以將學生的注意力、意識力(聽、講、思考)融合為一。誦讀經(jīng)典是學習文學最好的方法。

教育的另一個觀點,就是要強化學生解決問題的能力,這跟新課程標準要求是一致的。

三、學校的管理要求規(guī)范、仔細,目的明確,責任清楚,有規(guī)范的范圍、操作的要領(lǐng)。如中華文化經(jīng)典誦讀操作規(guī)范的導讀教學要領(lǐng)從口訣、領(lǐng)讀、反復誦讀、四到(口道、眼到、心到、手到)、聲調(diào)、進程教學、復習與預(yù)習、小老師制度(學生輪流領(lǐng)讀)、輔助活動等方面作了具體的說明。還有校園綠化公園化,學生勞動服務(wù)等操作規(guī)范都分別作了要求說明,而這些管理要求跟我們平時的教學常規(guī)管理基本一致,但在平時的教學常規(guī)管理中對各項要求沒有細化,通過培訓,使我進一步認識了在管理中對各項措施細化的重要性。

四、通過培訓學習,我更深的認識了學校的辦學理念,辦學思想,同時對校長的定位與職責更加明確。培養(yǎng)品學兼優(yōu),勤勞樸實,引導學生在學習和生活中領(lǐng)悟“勤勞樸實、止于至善、奉獻社會”的意義,并且以“真”、“善”、“美”作為人生追求的目標。

五、校長的定位與職責。

校長是學校的領(lǐng)導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人,是學校領(lǐng)導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協(xié)調(diào)和統(tǒng)攬作用,要依據(jù)國家的教育政策、法規(guī),結(jié)合本地區(qū)、本學校的具體辦學條件,統(tǒng)籌全校工作,正確地確定一定時期內(nèi)學校的重心、中心及發(fā)展規(guī)劃,并組織、協(xié)調(diào)、實施這些工作任務(wù),務(wù)必得到預(yù)期的效果。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的辦學理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領(lǐng)導好一所學校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學條件受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實踐中可能意識到用不同的領(lǐng)導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應(yīng)手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領(lǐng)導者的風格對師生有不同的影響力,會產(chǎn)生不同的結(jié)果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的辦學理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。

六、重視師資隊伍的建設(shè)。

有人這樣說過“知識就是力量;教育就是財富;學習就是生命?!?,“只有將人的培養(yǎng)、將完整人格的自我塑造而不僅僅是知識的傳授看作教育的最終目標,生命的無限可能性才能在教育的過程中展開,教師才能成為富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,教師職業(yè)也才能具有像醫(yī)生、律師一樣的專業(yè)不可替代性?!彼鞔_道出了“先有名師,才有名校”的道理。教師在學生中起著直接表率的作用,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功,才能帶領(lǐng)著學生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。潛移默化,互相影響,不但在教育或教學工作上收到明顯的效果,同時也營造了一個和諧、進取的校園。要想使教師富于時代精神、創(chuàng)新精神的人,作為一名校長,首先要用人文關(guān)懷來激發(fā)教師的理想。其次,我們要鼓勵教師多讀書。一個人的精神發(fā)展史實質(zhì)就是一個人的閱讀史。書永遠是成長的階梯,我以為新的價值觀的形成需經(jīng)歷一個學習的過程。其三,要引導教師勤于反思,行成于思毀于隨,沒有反思,人生是盲目的,教育亦然。鼓勵教師平時多做教育教學隨筆,積累教育教學案例,如做。

讀書筆記。

教學筆記作業(yè)批改筆記等等,有利于教師的成長。其四,教師要清楚地認識學校的辦學思想辦學理念,形成一支“博學敬業(yè)善教”的教師隊伍。

七、教育與教育公平。

通過培訓學習,使我進一步理解教育公平的含義:“教育公平主要是指在教育過程中受教育者平等享受教育資源、教育機會和教育效果的權(quán)利?!苯逃降膬?nèi)容簡單概括為以下五個方面:權(quán)利公平、機會公平、學業(yè)成就公平、學生成就機會公平、教育祈求公平。作為校長是學校的領(lǐng)導者,對學校工作負有重大責任。首先校長要樹立教育公平的思想意識與教育觀念,其次要及時了解和掌握教育動態(tài),特別是自己學校教育教學過程中的公平問題,把教育公平作為學校管理的重要組成部分。

八、校長要樹立以下幾種意識。

1、學習的意識。

社會的發(fā)展寄托于教育,教育的發(fā)展關(guān)鍵看學校,學??葱iL。校長要善于學習,明確掌握明德學校的辦學理念,學校才有生機和活力。要當好一名校長,首先必須勤于學習,學習是進步的先導,不學習是落后的象征。作為一名合格的校長要認真學習黨的大政方針和相關(guān)的教育法規(guī),做刻苦學習的典范,才能做到工作有思路、有創(chuàng)新。

2、服務(wù)意識。

一名好的校長首先必須要有良好的服務(wù)意識,當好師生的公仆,站起來能當傘,俯下去能做牛,耐得住清貧,忍得住寂寞,鎮(zhèn)守住自己的學校,正確處理好班子間的工作、生活關(guān)系。當好主管而不主觀,處事果斷而不武斷,充分聽取大家的意見和建議,做到互相支持不拆臺,做到思想同心,事業(yè)同干,做到層層分工,層層把關(guān),層層負責。從各方面關(guān)心好每一位同志,建立好友誼。

3、教育質(zhì)量意識。

校長工作的核心是務(wù)必狠抓教育質(zhì)量,質(zhì)量是學校的生命線,是學校的立足之本,是師生的榮譽。一所學校質(zhì)量的高低,是否有競爭力,關(guān)鍵看這所學校校長的管理能力。要全面提高教育教學質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平。

4、創(chuàng)新改革意識。

校長要不斷更新教育觀念,樹立現(xiàn)代課程觀、人才觀、價值觀,樹立現(xiàn)代教學觀、學生觀。以科研為先導,把理論與實踐結(jié)合起來,倡導教師改革創(chuàng)新出效益,教師必須不斷認真學習、領(lǐng)會。在現(xiàn)有的教育管理體制下,農(nóng)村教育可以說困難重重,舉步維艱。做為農(nóng)村校長必須心系農(nóng)村,立足實際,不怕困難,敢于奮斗,以“質(zhì)量立校”,以“科研強?!?,在自己實踐探索的基礎(chǔ)上,汲取名校長的理論指導,形成自己的特色,形成自己的品牌,才能使學校得到社會的廣泛認可,為學校的發(fā)展贏得一片廣闊的發(fā)展空間,從而帶動學校整體水平有較大的提高,真正把學校辦成“讓學生成才,讓家長放心,讓社會滿意”的學校。培養(yǎng)品學兼優(yōu),勤勞樸實的合格人才。

總而言之,通過培訓,提高了認識,明確了職責、辦學思想、辦學理念。一個好的校長是成就一所好的學校的關(guān)鍵。以人為本,轉(zhuǎn)換觀念,打破傳統(tǒng)的教育思想對人們的束縛,解放思想、銳意創(chuàng)新、開拓進取是新形式下對校長及全體教師的新要求。學校的發(fā)展離不開校長、教師的支持。在今后的工作實踐中加倍努力,辛勤工作,營造和諧、進取的校園氛圍。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇五

作為一名學生,參加學校技能節(jié)是我人生中一次難以忘懷的經(jīng)歷。在這次活動中,我學到了很多技能,也感受到了集體的力量和個人的成長。下面是我對學校技能節(jié)的個人心得體會。

首先,我要說的是在學校技能節(jié)中,我學到了很多有用的技能。比如,在手工制作的活動中,我學會了剪紙、折紙、編織等手藝,這些手藝不僅培養(yǎng)了我的動手能力,還讓我體會到了藝術(shù)的魅力。此外,在舞蹈表演的環(huán)節(jié)中,我學習了不同舞蹈的基本動作和節(jié)奏感,提升了我的舞蹈技巧和協(xié)調(diào)能力??偟膩碚f,通過學校技能節(jié),我發(fā)現(xiàn)了自己擅長的領(lǐng)域,并意識到努力學習各種技能對于個人成長的重要性。

其次,學校技能節(jié)給我留下了深刻的集體記憶。在之前的學習生活中,我和同學們可能只是在課堂上見面,在學校技能節(jié)中,我們得以匯聚在一起,共同參與各種活動。每一次的排練和表演都需要我們共同努力,期間我們互幫互助、相互鼓勵,建立了深厚的友誼。通過合作,我深刻體會到團隊的力量,明白了集體活動的意義。學校技能節(jié)不僅是一個展示個人才藝的舞臺,更是鍛煉我們團隊合作能力和集體榮譽感的機會。

此外,學校技能節(jié)也讓我意識到了自己的成長。在參加各種活動之前,我可能會感到緊張和不自信。但是通過這次機會,我學會了面對挑戰(zhàn)并克服困難。排練和表演的過程中,我深刻領(lǐng)悟到成功背后付出的努力和汗水。盡管有時候遇到困難和挫折,但我并沒有放棄,而是通過努力不斷提升自己。最終,我克服了困難,完成了自己的任務(wù),并取得了好的成績。這次經(jīng)歷讓我深信只要努力,就一定能夠克服一切困難,取得好的結(jié)果。

此外,在學校技能節(jié)中,我還深刻體會到了自我展示的重要性。在各種表演和展示中,我學會了如何在眾人面前自信地展示自己。我不再害怕被別人評判和批評,而是敢于展示自己的特長和個性。這種自信不僅讓我在技能節(jié)中取得了好的成績,也讓我在日常生活中充滿自信。我相信只要敢于展示自己,就能夠獲得別人的贊賞和認可。

總的來說,學校技能節(jié)是我人生中一次難忘的經(jīng)歷。通過這次活動,我不僅學到了很多有用的技能,也體會到了集體的力量和個人的成長。我相信通過學校技能節(jié)這樣的活動,我們能夠培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的學生,他們在未來的社會中將發(fā)揚光大自己的個人特長,為社會做出貢獻。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇六

學校技能節(jié)是我校每年一度的盛會,旨在展示學生們的各項技能才華。今年的技能節(jié)舉辦得非常成功,我也參與其中并有了很多收獲和體會。

作為技能節(jié)的參與者之一,我參與了其中一個表演節(jié)目的準備工作。期間,我體會到了集體協(xié)作的重要性。只有大家共同努力,才能完成一個完美的演出。通過與隊友溝通、排練和調(diào)整表演內(nèi)容,我學會了傾聽他人意見,培養(yǎng)了團隊合作的精神。

技能節(jié)當天,我緊張而充滿期待地登上舞臺,表演自己準備的節(jié)目。在音樂響起的那一刻,我深深感受到了舞臺的魔力。在聚光燈的照耀下,我努力將自己最好的一面展現(xiàn)給觀眾。通過這次表演,我不僅獲得了克服緊張情緒的能力,還提高了自信心和表達能力。

第四段:觀看他人表演的收獲。

技能節(jié)上,我也有機會欣賞其他同學們的表演。他們的精彩表演給我留下了深刻的印象。有的同學在舞蹈表演中展示了優(yōu)美的舞姿,有的同學在樂器演奏中展現(xiàn)了出色的音樂天賦,還有的同學在演講比賽中展示了才華橫溢的演講技巧。觀看他人表演讓我意識到每個人都有自己獨特的才能和優(yōu)勢,我也應(yīng)該更加努力地發(fā)掘和展示自己的特長。

第五段:總結(jié)及對未來的期許。

通過參與學校技能節(jié),我不僅獲得了各種技能,還鍛煉了自己的綜合能力。這次經(jīng)歷讓我意識到學校技能節(jié)是一個展示自我的平臺,也是一個提升自己的機會。在以后的學習和生活中,我將更加注重培養(yǎng)自己的技能和才華,努力成為一個多才多藝的人。同時,我也會更加積極地參與學校的各種活動,挑戰(zhàn)自我,不斷提高自己的綜合素質(zhì)。

以上是我參與學校技能節(jié)的個人心得體會,通過這次經(jīng)歷我收獲了很多。技能節(jié)不僅是一個展示自己的機會,更是一個鍛煉自我的舞臺。在未來的學習生活中,我會更加珍惜這樣的機會,不斷進步,提升自己的能力,成為一個更加優(yōu)秀的人。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇七

在我即將步入職場的階段,為了提升自己的專業(yè)技能和知識水平,我選擇了參加一家培訓學校的課程。通過這段時間的學習,我收獲了很多,對培訓學校也有了更深刻的認識。接下來,我將從課程內(nèi)容、師資力量、學習氛圍、學員互動和學校設(shè)施五個方面,對培訓學校給我留下的個人心得體會進行總結(jié)。

首先,培訓學校的課程內(nèi)容非常豐富和實用。我報名參加的是一門市場營銷課程,涵蓋了市場分析、市場策劃、品牌塑造等多個知識點。在課程中,老師通過案例分析和實戰(zhàn)演練的方式,將抽象的概念與實際操作相結(jié)合,使學員能夠更好地理解和掌握相關(guān)知識。而且,學校還提供了課后練習和案例分析題,讓我們能夠鞏固所學內(nèi)容,并將其應(yīng)用到實際工作中。

其次,培訓學校的師資力量非常雄厚。我所上的課程由多位在該領(lǐng)域有豐富經(jīng)驗的專家擔任講師,他們不僅具備深厚的理論基礎(chǔ),更重要的是能夠?qū)⒆约旱膶嵺`經(jīng)驗與學員分享。在課堂上,他們經(jīng)常通過講解實際案例、引導互動討論等形式,使我們能夠更好地理解和運用所學知識。此外,學校還定期邀請業(yè)界知名專家來進行學術(shù)交流和分享,為學員提供更廣闊的學習平臺。

第三,培訓學校營造了良好的學習氛圍。學校的學習環(huán)境舒適宜人,教室里配備了先進的多媒體設(shè)備,使學員能夠更好地進行聽課和互動。而且,學校還組織了各種活動,如學術(shù)講座、行業(yè)研討會等,使學員能夠接觸到更多的學習資源和機會。此外,學校還注重培養(yǎng)學員的團隊合作精神和創(chuàng)新思維,運用小組討論、團隊項目等方式,鼓勵學員之間的互相學習和交流。

第四,培訓學校注重學員之間的互動。在課堂上,老師不僅僅是單方面地傳授知識,還會引導學員進行互動討論和小組演練。這樣的學習方式不僅增強了學員之間的交流和合作能力,還豐富了課堂的教學內(nèi)容。此外,學校還提供了學員之間的聯(lián)絡(luò)平臺,方便大家隨時交流和分享學習心得。我曾和一些同學一起組隊完成了一項市場調(diào)研任務(wù),通過合作與互助,我們收獲了寶貴的實踐經(jīng)驗和團隊合作能力。

最后,培訓學校的設(shè)施非常完善。學校的教室和圖書館都配備了現(xiàn)代化的設(shè)備,使學員能夠更好地進行學習和查閱資料。此外,學校的后勤服務(wù)也非常貼心,提供了免費的午餐和茶水,方便學員在學習過程中得到良好的體驗??傊?,學校為學員提供了一個充滿活力和舒適的學習環(huán)境。

通過一段時間的學習,我對培訓學校有了更深入的了解,并從中受益匪淺。培訓學校的豐富課程內(nèi)容、優(yōu)秀師資力量、良好學習氛圍、積極學員互動和完善的學校設(shè)施,為我們提供了一個全面發(fā)展的平臺。這次培訓經(jīng)歷不僅讓我掌握了更多的專業(yè)知識,還培養(yǎng)了我的團隊合作和創(chuàng)新思維能力。相信在未來的職業(yè)生涯中,這些經(jīng)歷將成為我不可或缺的財富和支持。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇八

在我們的人生旅程中,學習是永無止境的。無論是初入職場,還是想要自我提升,培訓學校都是我們?nèi)〉眠M步的重要途徑之一。在我參加了一家知名培訓學校的一年課程后,我深刻地意識到了培訓學校在個人成長和職業(yè)發(fā)展中的重要性。以下是我對培訓學校的個人心得體會總結(jié)。

首先,培訓學校提供了優(yōu)質(zhì)的教學資源。在培訓學校上課,我發(fā)現(xiàn)所有的老師都是經(jīng)驗豐富、知識淵博的人才。他們不僅僅擁有扎實的理論基礎(chǔ),還能將理論與實踐相結(jié)合,使學生更容易理解并應(yīng)用所學知識。另外,培訓學校通常配備了現(xiàn)代化的教學設(shè)施和先進的教學技術(shù),例如電子白板、多媒體設(shè)備等,這些設(shè)備為學生提供了更好的學習環(huán)境和工具。通過這些優(yōu)質(zhì)的教學資源,我能夠更加高效地學習和掌握各種知識和技能。

其次,培訓學校注重實踐與應(yīng)用。在課堂上,老師不僅僅傳授理論知識,還會組織實驗和實踐活動。通過實踐操作,我們可以更深入地了解知識,并將其應(yīng)用到實際工作中。培訓學校還為學生提供了豐富的實習機會,使我們有機會在真實的工作場景中鍛煉自己的技能。這種注重實踐與應(yīng)用的教學方法,使我們在課堂上所學的知識更加有用,更容易轉(zhuǎn)化為職場中的實際操作能力。

再次,培訓學校提供了良好的學習氛圍。在培訓學校,我有幸結(jié)識了許多來自不同行業(yè)和領(lǐng)域的同學。他們具有豐富的工作經(jīng)驗和專業(yè)知識,我們能夠互相學習,相互交流。在課堂上,我們經(jīng)常進行小組討論和團隊合作,在這個過程中,我們能夠分享自己的見解和經(jīng)驗,鍛煉自己的溝通和合作能力。此外,培訓學校還組織了各種交流活動和講座,使我們有機會與行業(yè)精英和專家進行面對面的交流,獲取更多的經(jīng)驗和知識。這種良好的學習氛圍和交流平臺,為我們提供了成長和發(fā)展的機會。

再者,培訓學校注重個人發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃。在培訓學校,老師經(jīng)常會與學生進行一對一的面談,了解學生的學習和職業(yè)規(guī)劃情況,并給予個性化的指導和建議。他們會根據(jù)學生的興趣和特長,幫助學生選擇適合自己的方向和課程。同時,培訓學校還會組織各種職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導的講座,為學生提供相關(guān)的資訊和資源。通過這些個性化的指導和職業(yè)規(guī)劃支持,我們能夠更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展方向,并為未來做好準備。

最后,培訓學校還注重培養(yǎng)學生的綜合素質(zhì)。除了專業(yè)知識和技能的培養(yǎng)外,培訓學校還注重培養(yǎng)學生的人際交往能力、表達能力、領(lǐng)導能力等綜合素質(zhì)。通過課堂上的討論和展示,我們能夠提升自己的表達和思維能力;通過小組合作和項目管理,在團隊中鍛煉領(lǐng)導和協(xié)作能力。這些綜合素質(zhì)的培養(yǎng),使我們能夠更好地適應(yīng)職場環(huán)境,提升自己的競爭力。

總而言之,培訓學校在個人成長和職業(yè)發(fā)展中起著至關(guān)重要的作用。通過優(yōu)質(zhì)的教學資源、實踐與應(yīng)用、良好的學習氛圍、個人發(fā)展與職業(yè)規(guī)劃的支持以及綜合素質(zhì)的培養(yǎng),培訓學校為我們提供了豐富的學習資源和學習環(huán)境,使我們能夠更好地提升自己的能力和素質(zhì)。我深信,通過在培訓學校的學習和鍛煉,我將更加自信和優(yōu)秀地馳騁于職場。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇九

技能節(jié)是學校每年都會舉辦的一項重要活動,旨在展示學生們在各種技能方面的才華和能力。近日,我有幸參加了學校技能節(jié),并從中獲得了很多收獲和感悟。在這篇文章中,我將分享我個人的心得體會。

首先,技能節(jié)給了我展示才華的機會。作為一名學生,很少有機會能夠展示自己的才藝和特長。然而,在技能節(jié)上,我有機會向同學們展示我在舞蹈方面的才能。我和幾個舞蹈愛好者一起編排了一支動感的舞蹈節(jié)目,通過技能節(jié)的舞臺,我們得以展示我們的舞技和表演能力。觀眾的掌聲和鼓勵讓我更加自信,激發(fā)了我在舞蹈方面進一步發(fā)展的動力。

其次,技能節(jié)讓我學到了合作的重要性。在技能節(jié)前,我們幾位參與舞蹈節(jié)目的同學一起排演,這要求我們相互配合、相互支持,實現(xiàn)整個舞蹈的順利進行。我們用心彼此傾聽,研究舞蹈動作的細節(jié),努力協(xié)作,以確保我們能夠呈現(xiàn)出最好的表演。這次合作的經(jīng)歷讓我深刻認識到,在團隊中,每個人的付出都是至關(guān)重要的,只有共同努力才能達到最好的成果。

第三,技能節(jié)讓我發(fā)現(xiàn)了自己的不足。在技能節(jié)上,我們不僅有機會展示自己的才能,也能看到其他同學們在各個領(lǐng)域的優(yōu)秀表現(xiàn)。我發(fā)現(xiàn),與那些樂器演奏技術(shù)熟練的同學們相比,我的技術(shù)還有很大的提升空間。這讓我意識到,要想在某個領(lǐng)域有所突破,需要更多的練習和努力。技能節(jié)給了我一個機會,讓我直接感受到了自己與他人之間的差距,激勵我更加努力地提升自己。

此外,技能節(jié)增進了我與其他同學之間的交流。平時因為各自專業(yè)課程的不同,我們與其他班級的同學接觸較少。然而,在技能節(jié)上,我們能以觀眾的身份欣賞其他同學的表演,結(jié)識一些平時很難接觸到的同學。通過共同欣賞和討論,我認識到每個人都有其獨特的特長和潛力,這進一步拓寬了我的視野并促進了我與他人之間的交流和合作。

綜上所述,參加學校技能節(jié)給我?guī)砹撕芏嗍斋@和感悟。我通過技能節(jié)得以展示自己的才藝,學到了合作的重要性,發(fā)現(xiàn)了自己的不足,并與其他同學之間建立了更多的聯(lián)系。我相信這些經(jīng)歷將會對我未來的成長和發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。我期待未來的技能節(jié),希望能夠以更加成熟和專業(yè)的態(tài)度去參與,為學校技能節(jié)貢獻更多精彩的表演和作品。

學校技能節(jié)個人心得體會總結(jié)篇十

根據(jù)省有關(guān)文件精神,以及市相關(guān)文件為指示,以區(qū)有關(guān)政府部門和我校簽訂培訓協(xié)議為基準,我們進行了xx年度的職業(yè)技能培訓。培訓工作從今年7月份開始到11月底結(jié)束,共開設(shè)茶葉栽培與加工技術(shù)、家政服務(wù)、夏橙種植技術(shù)、柑桔種植技術(shù)、生豬養(yǎng)殖技術(shù)等五個專業(yè),舉辦八個培訓班,培訓學員769人(其中培訓一個月的七個班占657人,培訓一個周的一個班占112人),實現(xiàn)百分之百的學員結(jié)業(yè)、技能等級鑒定,圓滿完成了政府部門交給我校的培訓任務(wù)。我校培訓工作先進做法得到相關(guān)領(lǐng)導的肯定,在培訓學員中也得到廣泛好評。現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下。

自從我校接受政府交給的培訓任務(wù)以來,學校就投入了大量的資金和人力物力進行教學培訓環(huán)境和資源建設(shè)。今年7月學校專門成立了培訓辦公室,以王飛為培訓部主任共八名教師專職從事培訓工作,并聘請相關(guān)專業(yè)資深專家做顧問及授課。不斷的完善教學設(shè)施,我校把訓練中心七樓全部作為培訓場所,我校還與校外具有良好聲譽的單位聯(lián)系,作為我校培訓學員的實習基地,開闊學員的視野。為了便于外出培訓教學,學校還購置了投影儀及筆記本電腦等儀器,為高質(zhì)量的培訓提供現(xiàn)代化的教學設(shè)備。這樣學員不僅有具有遠程教學設(shè)施的理論課堂,同時具有設(shè)備完善的實踐操作場所,讓每個專業(yè)的學員既學到專業(yè)理論知識,同時也提高了實踐操作技能。

為了有效地組織學員培訓學習,我們采取多種方法和形式開展教學活動。

(一)培訓時間的靈活性。為了確保學員有充裕的時間進行學習,又不耽擱本職工作,我們廣泛征求培訓學員和相關(guān)領(lǐng)導的意見,針對不同類型的學員,選擇科學合理的時間段進行教學。這樣既不耽擱××手中的農(nóng)活,也滿足××專業(yè)學習的需求,提高了培訓質(zhì)量。

(二)培訓地點的便利性。我校培訓的地點不僅僅設(shè)置在學校,還根據(jù)學員的居住地點,我們把培訓地點設(shè)在學員便利的地方。例如夏橙種植技術(shù)培訓我們就設(shè)在村委會會議室,家政服務(wù)培訓我們設(shè)在中學會議室,茶葉栽培和柑桔種植技術(shù)培訓班我們分別設(shè)在茶葉加工廠及供銷社大廳里……總之一切方便培訓學員的原則。

(三)教學內(nèi)容的側(cè)重性。不同的專業(yè)以及不同的學員,根據(jù)他們的實際情況采取不同的教學方法和教學內(nèi)容,達到切實提高技能的效果。例如茶葉、柑桔、夏橙、生豬養(yǎng)殖等傳統(tǒng)專業(yè),培訓學員在長期的實踐中摸索了一定的實踐經(jīng)驗,但是對于現(xiàn)代綠色無公害的種植及養(yǎng)殖、加工技術(shù)以及規(guī)模化種植及養(yǎng)殖、農(nóng)畜產(chǎn)品新型銷售方式,這些作為培訓的重點,進行了有益的探討。還有家政服務(wù)業(yè),作為技能要求越來越精細的行業(yè),我們以現(xiàn)代家政業(yè)的理念和思維培訓學員,使他們對家政服務(wù)業(yè)有一個全新的認識,并增強操作技能。

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