當我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

描寫就業(yè)服務政策解讀心得體會和方法一

今年我們社區(qū)主要的就業(yè)從以下幾個方面著手：

1、繼續(xù)做好再就業(yè)宣傳工作，增強社區(qū)群眾再就業(yè)觀念。作為社區(qū)再就業(yè)工作者，我們直接面對的是基層群眾，就必須針對轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員的年齡結構、知識層次、技能，有的放矢，進一步做好就業(yè)、再就業(yè)政策的宣傳工作。積極搜索用工信息，積極宣傳就業(yè)政策和優(yōu)惠條件，不斷增強社區(qū)居民的就業(yè)觀念。

2、認真開展再就業(yè)工作，轉變擇業(yè)觀念。進一步加大宣傳力度，積極開展下崗、失業(yè)人員就業(yè)與再就業(yè)培訓工作。今年，社區(qū)將配合社保所每月開展一次就業(yè)知識培訓班，組織轄區(qū)失業(yè)人員參加，提高他們的就業(yè)技能和知識平，

3、加強與轄區(qū)企業(yè)的聯(lián)系，擴大社區(qū)人員就業(yè)面。雖然我居地處商貿(mào)繁華地帶，個體小私營單位如餐館、理發(fā)店相對集中，用工機會較多，但是因為工資待遇各個方面的緣故。社區(qū)失業(yè)人員都不愿意從事這份工作，也就失去了就業(yè)機會。今年，我們將認真作好就業(yè)觀念的培訓工作，主動聯(lián)系企業(yè)，以轉變失業(yè)人員擇業(yè)觀，多方開發(fā)就業(yè)為目標，促進就業(yè)工作的開展。

4、組織好社區(qū)失業(yè)人員參加用工洽談會，把握就業(yè)機會。針對各種用工會，要及時搜集信息，掌握用工條件，力求在最短的內(nèi)將就業(yè)信息提供給失業(yè)人員，盡可能多地為他們提供就業(yè)機會和就業(yè)渠道。

5、繼續(xù)做好居民基本醫(yī)療保險的宣傳，摸底、登記工作。

6、做好社區(qū)靈活就業(yè)人員保險補貼政策的宣傳、落實工作。

20xx年，新開鋪社區(qū)就業(yè)工作將嚴格按照各級要求開展，力爭再上一個臺階，以就業(yè)工作帶動社區(qū)全面工作，推動社區(qū)建設，爭創(chuàng)服務性社區(qū)和充分就業(yè)社區(qū)。

描寫就業(yè)服務政策解讀心得體會和方法二

自我分析：

本人性格有點內(nèi)向，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。

回首四年的大學校園生活生涯和專業(yè)實訓生活，有渴望、有追求、有成功也有失敗，通過這四年的大學生活，我成長了很多。在即將畢業(yè)之時，我對自己這四年來的收獲和感受作一個小結，并以此為我今后行動的指南。

在學習方面，我覺得大學生的首要任務還是學好專業(yè)的文化知識，可為以后工作打下基礎的，所以在學習上我踏踏實實，一點也不放松。一份耕耘一分收獲，

只要你有決心，沒有什么事是不可能的。對于我們電子商務相關專業(yè)的學生來說，單單學好書本上的知識是遠遠不夠的，這跟計算機搭的上一點，需要通過網(wǎng)絡

得了不錯的成績。因為我深知未來是計算機網(wǎng)絡時代，因此，我學 來做一些事情，比如建設網(wǎng)站之類的，所以我參加了一些計算機的等級考試，取習了多種計算機軟件應用與操作，如word、excel等辦情

都需要公軟件，photoshop等圖形設計軟件，熟悉internet explorer、outlook express。我等上網(wǎng)工具認為不論做什么事有智慧、毅力和恒心。在當今這個快速發(fā)展的信息時代才不會落伍。

英語、計算機等方面的等級考試已達標。

在生活中，我最大的特點是誠實守信，熱心待人。由于平易近人待人友好，所以一直以來與同學相處甚是融洽，和同學團結一致。 四年的大學生活是我人生中美好的回憶，同學們就像兄弟姐妹，我們一起學習，一起娛樂，互幫互助，和睦的相處。集體的生活使我了解到要主動去體諒別人和關心別人，也使我變得更加地獨立。大學校園就是一個大家庭。在這個大家庭中，生活需要自己來勾畫，不一樣的方式就有不一樣的人生。

作為一名即將畢業(yè)的大學生， 我深知三年的大學生活所奠定的只是走向社會的基礎，在未來我將面對很多的挑戰(zhàn)。但我會以實力和熱誠的心面對這些挑戰(zhàn)，

從中吸取經(jīng)驗，豐富自我，從而更好的實現(xiàn)人自己在這個社會上的人生價值。

在這將揮手告別的美好大學生活和踏上社會征途的時候，我整軍待發(fā)，將以飽滿的熱情、堅定的信心、高度的責任感去迎接每一個新的挑戰(zhàn)，攀登新的高峰。

就業(yè)意向：

愿到企事業(yè)單位、高新技術企業(yè)、教育機構、外語培訓機構、報關業(yè)務、營銷等工作。

描寫就業(yè)服務政策解讀心得體會和方法三

甲方(用人單位):________________

乙方(畢 業(yè) 生):____________

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在20xx年7月3日前報到。

二、甲方錄用乙方的方式為聘用。

三、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

四、本就業(yè)意向書一式三份，甲乙雙方和學校各執(zhí)一份。

甲(用人單位) 乙方(畢業(yè)生)

人事部門簽名(簽章)：________ 簽名：________

20___年___月___日 20___年___月___日

聯(lián)系電話：________ 聯(lián)系電話：________

描寫就業(yè)服務政策解讀心得體會和方法四

甲方（用人單位）：乙方（畢業(yè)生）：

甲、乙雙方通過供需見面、雙向選擇，達成如下協(xié)議：

一、甲方已如實向乙方介紹本單位情況，以及擬安排乙方工作崗位情況，并通過對乙方的了解、考核，同意錄用乙方。乙方已如實向甲方介紹本人的情況，并通過對甲方的了解，愿意到甲方就業(yè)并在規(guī)定或約定期限內(nèi)報到。

二、甲方為乙方提供的工作條件、勞動保護、勞動報酬及福利應符合國家有關規(guī)定。

三、雙方在簽訂本協(xié)議后，甲方根據(jù)乙方的實際情況，要求乙方在20xx年xx月xx日到甲方報到。

四、鑒于甲方在招聘過程中成本支出，乙方在簽訂本協(xié)議后，出現(xiàn)以下情況視為違約，并向對方支付違約金人民幣貳仟（￥20__.00）元：

1、乙方在離校前要求解除與甲方簽訂的就業(yè)協(xié)議。

2、乙方未按協(xié)議約定時間內(nèi)到甲方報到并簽訂就業(yè)勞動合同。本協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）乙方（畢業(yè)生）

學校簽章：簽名：

______年____月____日______年____月____日

描寫就業(yè)服務政策解讀心得體會和方法五

一、調(diào)研目標

通過調(diào)研，全面了解天津區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉型升級背景下，工程造價咨詢業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀;了解天津工程造價改革提升后對高素質(zhì)技術技能型人才的需求狀況;了解不同類型企業(yè)對造價人才素質(zhì)、能力的具體要求，做好專業(yè)定位，使專業(yè)培養(yǎng)目標與職業(yè)崗位需求保持高度一致，使專業(yè)建設融入行業(yè)發(fā)展，更好的為天津市物流產(chǎn)業(yè)的發(fā)展培養(yǎng)高素質(zhì)技術技能型人才。

二、調(diào)研方法

調(diào)研方式包括：實地走訪、問卷調(diào)查、電子咨詢等。

三、調(diào)研對象

調(diào)查對象種類

調(diào)查對象

企業(yè)

選取有代表性的企業(yè)進行詳細深入調(diào)研，如施工企業(yè)、造價咨詢企業(yè)、建設單位

網(wǎng)站

行業(yè)協(xié)會的網(wǎng)站、政府網(wǎng)站、人才招聘網(wǎng)站

院校

天津市開設工程造價專業(yè)的相關本科和高職院校

四、調(diào)研路徑

1.天津市造價行業(yè)現(xiàn)狀調(diào)查

選取相關造價咨詢企業(yè)、施工企業(yè)、了解工程造價從業(yè)人員的來源、需求、崗位職責的要求以及崗位工作任務的劃分情況;崗位人員知識與能力的要求;對課程設置的建議。

2.天津市造價協(xié)會相關政策及改革發(fā)展趨勢的調(diào)研

通過造價行業(yè)協(xié)會網(wǎng)站、政府網(wǎng)站搜集資料，了解我國和天津市工程造價發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展趨勢，天津市造價咨詢企業(yè)的數(shù)量、經(jīng)營方式、規(guī)模、類型、經(jīng)營狀況，人才需求的規(guī)格、數(shù)量及趨勢。

3.天津市高職造價咨詢?nèi)瞬殴┬枨闆r的調(diào)研

4. 撰寫調(diào)研報告。

五、調(diào)研結果

本次調(diào)研，通過走訪、問卷、電子咨詢的形式調(diào)研小型、中型、大型企業(yè)及高校共計6家，具體名單如下：

序號

企業(yè)名稱

業(yè)務范圍

工作要點

1

天津興業(yè)工程造價咨詢有限公司

造價咨詢

現(xiàn)場、操作、業(yè)務

2

天津理工大學

工程造價改革方向

理論研究、發(fā)展趨勢

3

天津城市管理干部職業(yè)技術學院

bim實驗室建設

工程造價信息化實訓室建設

4

天津國土資源與房屋建筑職業(yè)學院

工程造價

建筑施工

工程造價技能大賽訓練、 職業(yè)技能分析

5

天津市工程造價與招投標管理協(xié)會

工程造價管理

招投標管理

行業(yè)現(xiàn)狀，問題，改革方向

6

天津建聯(lián)建業(yè)工程造價咨詢有限公司

算量、計價崗位職責

與課程對接

調(diào)查中企業(yè)普遍認為造價咨詢?nèi)藛T應具備的核心能力和素質(zhì)包括：較強的服務意識、有專業(yè)的工程造價理論知識和操作能力;最主要的課程為建筑識圖、建筑工程計量、工程預算與定額、項目管理、工程造價控制。學生還需要加強實務操作訓練。

六、調(diào)研分析

(一)天津市物流行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

1.現(xiàn)狀

(1)產(chǎn)業(yè)規(guī)模持續(xù)擴大

天津經(jīng)濟發(fā)展已經(jīng)進入了快車道，特別是濱海新區(qū)納入國家發(fā)展戰(zhàn)略，百萬噸乙烯、千萬噸煉油、空客a320總裝線、中航直升機總裝基地、無人機、大推力火箭、大功率機車、地鐵和輕軌機車制造等近400個重大項目相繼建成投產(chǎn)，300萬噸造修船、海上鉆井平臺、物聯(lián)網(wǎng)核心設備、光通訊設備和光伏電池生產(chǎn)制造基地等300多個重大項目開工建設，使得政府投資項目資金逐年數(shù)億增加。

(2)企業(yè)實力顯著增強

振華物流、德利得物流、中遠散貨等物流總部企業(yè)不斷發(fā)展壯大，中通、韻達、順豐等快遞龍頭企業(yè)的區(qū)域總部落戶天津，阿里巴巴、亞馬遜、京東、蘇寧易購、當當網(wǎng)、唯品會等電商巨頭的區(qū)域物流分撥中心開工建設，初步形成了功能齊全、運作高效的物流市場主體。截至20xx年底，天津市共有物流企業(yè)數(shù)量已超過2萬家。

(3)專業(yè)化能力不斷提升

“”期間，圍繞天津優(yōu)勢支柱產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，涌現(xiàn)了一批專業(yè)化工程造價咨詢企業(yè)，全過程造價管理、bim技術專業(yè)化水平顯著提升。圍繞京津冀協(xié)同發(fā)展建設，建設領域工程造價業(yè)務量和規(guī)模不斷加大。

(4)專業(yè)變革迅速

20xx年中華人民共和國建設部制定了《建設信息化“十五”計劃》，并于20xx年根據(jù)建設信息化發(fā)展的需要對該計劃進行了修改。計劃中明確闡述了建筑業(yè)信息化的發(fā)展趨勢，提出的行業(yè)信息化的總體目標，第一條即為“完善建設領域信息化標準體系”，提出的重點任務包括“將建設項目應用趨于成熟的管理信息系統(tǒng)技術(mis)、計算機輔助設計技術(cad)、關系數(shù)據(jù)庫技術(rdbs)、自動控制技術(ac)等進行面向應用主體的有機集成，使多項信息化技術在集成中提高企業(yè)管理一體化、可視化和網(wǎng)絡化水平”，為中國bim 研究奠定了政策的基礎。在20xx~20xx年，科學技術部《“十五”科技攻關計劃》期間，建設領域展開了對于bim技術的相關研究。例如，課題為“基于ifc 國際標準的建筑工程應用軟件研究”開發(fā)了基于“行業(yè)基準分類(industry foundation classes，ifc)”的結構設計和施工管理軟件。此后，《“”科技攻關計劃》對bim技術相關研究給予進一步的支持?！啊钡闹攸c項目《建筑業(yè)信息化關鍵技術研究與應用》中，第四個課題“基于bim 技術的下一代建筑工程應用軟件研究”展開了基于bim 技術的成本預測、節(jié)能設計、建筑設計、施工安全以及施工優(yōu)化等軟件的開發(fā)。20xx年5月，中國住房和城鄉(xiāng)建設部印發(fā)《20xx～20xx 年建筑業(yè)信息化發(fā)展綱要》。綱要明確指出，“‘’期間，建筑業(yè)信息化發(fā)展的總體目標為基本實現(xiàn)建筑企業(yè)信息系統(tǒng)普及應用，加快bim、基于網(wǎng)絡的協(xié)同工作等新技術在工程中的應用，推動信息化標準建設，促進具有自主知識產(chǎn)權軟件的產(chǎn)業(yè)化，形成一批信息技術應用達到國際先進水平的建筑企業(yè)”。

2. 存在問題

總體上看，天津市建筑企業(yè)已步入轉型升級的新階段。但是，建筑企業(yè)運行效率仍然偏低，建筑行業(yè)業(yè)整體發(fā)展水平與京津冀協(xié)同發(fā)展、自由貿(mào)易試驗區(qū)建設和“一帶一路”建設等國家戰(zhàn)略的要求仍有一定差距。主要體現(xiàn)在：

(1)對工程造價控制的認識不足

現(xiàn)階段天津市的建筑行業(yè)中還沒有形成一套比較全面的工程造價統(tǒng)一標準和依據(jù)，而建筑企業(yè)也沒有充分意識到工程造價對企業(yè)經(jīng)濟利益的維護方面能夠發(fā)揮作用。設計院與工程單位之間對于工程造價的內(nèi)容沒有對接，那么建筑項目的監(jiān)理人員也無法對工程造價進行合理的管理檢查，使得制定工程預算造價在實際施工過程中沒有充分發(fā)揮作用。

觀念過于落后，不能對工程項目的造價進行合理的判斷與分析，從而無法進行造價管理與控制。隨著我國國民經(jīng)濟的不斷發(fā)展，建筑材料價格已經(jīng)由傳統(tǒng)的計劃經(jīng)濟轉變?yōu)楝F(xiàn)在的市場經(jīng)濟，其價格的漲跌并不受國家控制，而受整個材料市場的控制，但是，僅僅依靠市場還不能進行資源的合理配置，因此，在建筑材料的價格上，需要國家在市場經(jīng)濟的形勢下對建筑材料市場的價格做適當?shù)恼{(diào)整，從而達到穩(wěn)定的狀態(tài)。而在工程建設上，政府部門也顯得過于熱情，直接干預到建筑工程的施工建設中，對市場上的建筑材料的價格依然按照傳統(tǒng)的方法來進行控制，從而不能保證工程項目造價的真實性。

(2)沒有專業(yè)的工程造價人員

專人專職才能夠將工作做好，那么在建筑行業(yè)中的工程造價的預算也是統(tǒng)一的道理，由于這項工作的工程背景要求高，需要專業(yè)的造價人員才能夠完成較為科學合理的資金分配方案，為工程制定一個較為清晰的工程預算。但是目前天津市很多建筑企業(yè)不僅缺少工程預算環(huán)節(jié)，還經(jīng)常缺少專業(yè)的工程預算往往較為粗糙，對于后續(xù)的施工工作缺少參考意義。

同時，既有的造價人員專業(yè)知識還不夠，技能水平也偏低，導致了無法對建筑工程項目進行合理的預算，根本無法做好工程造價的控制與管理工作，這種情況能夠產(chǎn)生的問題就是，在工程造價的控制與管理過程中，所得的預算結果并不合理，造成了投資者的損失。在現(xiàn)今的項目造價管理與控制工作中，由于造價工程師的專業(yè)技能還不能達到要求，大多數(shù)造價工程師都依靠工程的定額來進行工程項目的預算，但這是片面的，已經(jīng)無法滿足現(xiàn)階段造價控制與管理的要求。隨著科技的不斷進步，建筑工程的施工水平也在不斷的提高，所以說，在工程的造價預算過程中，就需要更專業(yè)的對工程項目造價進行預算，這就要求工程項目造價工程師的素質(zhì)也要提高。但是目前的造價工程師并不具備這樣的能力，在工程項目的造價預算上顯得力不從心，不能處理好工程項目各個程序之間的關系，從而很難在工程項目的造價上做出合理的預算。

(3)造假問題

建筑項目施工規(guī)模的擴大，施工難度隨之增加，造價成本逐漸加大。在建筑工程造價中，設備與安裝成本比例很大。施工單位為了獲取更多的利潤，往往虛增造價項目，夸大施工難度，重復羅列清單定額中已經(jīng)包含的項目，以增加造價成本，造成工程成本虛高，陷入了惡性循環(huán)的怪圈。

3.天津市建筑行業(yè)造價發(fā)展趨勢

目前天津建筑行業(yè)存在的問題導致難以有效管理工程造價，無法提高企業(yè)的效益。結合管理的發(fā)展現(xiàn)狀進行分析，其可以從以下幾個方面進行考慮：一是信息技術與工程造價的有機整合;二是工程造價管理系統(tǒng)的動態(tài)化;三是人才隊伍的建設。

① 信息技術與工程造價有效整合

由于工程造價的業(yè)務需求和規(guī)模不斷增加，其數(shù)據(jù)處理量也隨之加大，這就要求管理質(zhì)量和效率要不斷提升，并對信息的利用和管理等進行不斷加強。目前天津工程造價的信息化管理需要不斷創(chuàng)新和發(fā)展，因此要想實現(xiàn)造價管理的信息化，必須要將信息技術與工程造價進行有機整合，從造價管理特點出發(fā)，充分利用信息技術，從而確保管理服務的科學性和合理性。

② 工程造價管理系統(tǒng)的動態(tài)化

工程造價管理系統(tǒng)的動態(tài)化作為建筑工程造價信息化管理的發(fā)展方向，其主要是對相關的造價信息進行全面動態(tài)收集和傳輸，從而實現(xiàn)工程造價的有效控制。

③ 人才隊伍的建設

對于工程造價信息化管理而言，人力資源的發(fā)展對其具有十分重要的作用。因此建筑企業(yè)管理部分要想實現(xiàn)工程造價管理的信息化和現(xiàn)代化，在工程建設過程中必須要將工程造價管理的作用加以充分發(fā)揮，加大人才隊伍建設力度，同時要從信息化管理的實際需求出發(fā)，培養(yǎng)出綜合型人才，使其既能了解工程造價信息化管理工作的順利進行。

(二)工程造價人才的需求分析

根據(jù)《國務院關于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》(國發(fā)[20xx]35號)、教育部《關于全面提 高 高 等 職 業(yè) 教 育 教 學 質(zhì) 量 的 若 干 意見》(教高[20xx]16號)等有關文件明確了高等職業(yè)教育的定位和根本任務:“高職高專教育要以社會需求為目標,以就業(yè)為導向,堅持培養(yǎng)面向生產(chǎn)建設、管理和服務第一線需要的,實踐技能強、具有良好職業(yè)道德的較高素質(zhì)的技術應用型人才”。從中可以看出,如何提高學生的就業(yè)率,其根本的核心是學生職業(yè)能力的培養(yǎng)。

天津市近期政府工作報告規(guī)劃明確提出,將“大力增強建筑業(yè)發(fā)展優(yōu)勢,加快培養(yǎng)建筑業(yè)管理人才和高技能緊缺人才, 培育能參與國際競爭、承攬大型工程的建筑企業(yè)集團”,“使建筑業(yè)繼續(xù)保持在全國的領先地位”?！巴瑫r大力發(fā)展對外工程承包和勞務輸出”,“強化外派勞務人員的業(yè)務培訓”。據(jù)統(tǒng)計資料, 建筑業(yè)專業(yè)技術人員僅 占 從業(yè) 人 員 總 數(shù) 的 5% , 尤 其 是 高 技 能“藍領”人才和高素質(zhì)的經(jīng)理級人才更為緊缺。目前,浙江在海外建筑市場也需要大批的技能型人才。

天津市工程造價專業(yè)及相關專業(yè)的畢業(yè)生數(shù)量遠遠小于市場對工程造價人員的需求。因此,工程造價專業(yè)的建設和發(fā)展能夠有效緩解天津市建筑業(yè)對于高素質(zhì)造價專業(yè)人員的需求。天津職業(yè)大學工程造價專業(yè)在如何提高學生就業(yè)率、提高學生職業(yè)能力方面不斷探索,不斷創(chuàng)新,走出了一條浙水專特有的工程造價專業(yè)建設之路。

七、專業(yè)定位

培養(yǎng)在綜合型建筑企業(yè)的中、低層造價崗位從事造價預算及控制的高素質(zhì)技術技能人才。