廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫(優(yōu)秀8篇)

心得體會是對自己行為、決策的反思和總結(jié)，是自我管理的一種重要方式。寫心得體會時要注意言之有物，注重寫作的質(zhì)量而非數(shù)量。%20心得體會是一種對自己過去經(jīng)驗進行回顧和總結(jié)的過程，通過總結(jié)，我們能夠更好地規(guī)劃未來的發(fā)展。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇一

廉潔文化是中國特色社會主義文化的.組成部分,與黨風(fēng)廉政建設(shè)和社會主義榮辱觀密切關(guān)聯(lián),它作為一種潛在的力量,為反腐倡廉提供了智力支持、思想保證和輿論氛圍.

作者：呂凡作者單位：陜煤化工集團公司蒲自礦務(wù)局矸石電廠刊名：商情英文刊名：shangqing年，卷(期)：“”(23)分類號：g52關(guān)鍵詞：廉潔文化群眾企業(yè)黨風(fēng)

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇二

體權(quán)力失范問題外，更多偏重價值層面。新加坡把東方古老的道德文化傳統(tǒng)加以創(chuàng)造性解釋和發(fā)揮，使之成為廉政建設(shè)的重要思想來源和道德基礎(chǔ)，并以此來提高公職人員的道德素質(zhì)。借鑒國外運用傳統(tǒng)道德文化反腐的經(jīng)驗，提煉出為我所用的東西，是一個頗具挖掘意義的新課題。

要努力打造一批廉政文化精品力作。廉政文化的功能，體現(xiàn)在對廉潔從政環(huán)境氣氛的烘托上，應(yīng)盡可能豐富多樣，吸引人、感染人、爭“眼球”。應(yīng)充分利用多種文化藝術(shù)形式，努力創(chuàng)作反腐倡廉題材的優(yōu)秀電影、電視劇、戲劇、曲藝、小說，以種類繁多、群眾喜聞樂見的文化產(chǎn)品，使人們沉浸在廉政文化的感染和熏陶之中。同時，要追求“精”、出精品。一部藝術(shù)精品可以影響一個時代的風(fēng)氣，當(dāng)年一部小說《小二黑結(jié)婚》，曾喚醒了多少青年男女爭取婚姻自由的意識。近年來，雖然有反腐題材的電視劇收視率很高，但總體來說，仍缺少精品。需要投入力量、培植人才，打造一批叫得響、傳得開的反腐題材藝術(shù)精品，使廉政文化建設(shè)向優(yōu)質(zhì)量、高層次方向發(fā)展。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇三

廉潔文化建設(shè)是新時代的重要任務(wù)，對于構(gòu)建社會主義現(xiàn)代化國家具有重要意義。為了增強廣大人民群眾的廉潔意識和道德風(fēng)尚，我校特邀請了一位廉政專家給我們講授了一場關(guān)于廉潔文化建設(shè)的講座。通過聽講座，我加深了對廉潔文化建設(shè)的認識，也意識到自己在實踐中存在的問題，并且學(xué)到了一些提升自身廉潔意識的方法。以下是我對講座的心得體會。

首先，講座深入淺出地闡述了廉潔文化建設(shè)的重要意義。講座指出，廉潔文化建設(shè)是構(gòu)建中國特色社會主義的基石，是樹立社會主義核心價值觀的重要保障。只有全社會形成風(fēng)清氣正的社會氛圍，才能促進人們的正直品質(zhì)和高尚情操，為社會的健康發(fā)展提供堅實的道德支撐。聽到這里，我深感廉潔文化建設(shè)不僅是政府、組織和個人的責(zé)任，也是全體公民的義務(wù)和擔(dān)當(dāng)。

其次，講座重點講述了廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵要素。講座告訴我們，廉潔文化建設(shè)要注重培養(yǎng)人民群眾的廉潔意識和道德風(fēng)尚。只有人們內(nèi)心深處有了對廉潔的認同和追求，才能在日常生活中自覺遵守道德規(guī)范，拒絕腐敗和不正之風(fēng)。講座還強調(diào)了廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)是正確的家庭和教育，需要家庭和學(xué)校共同努力，引導(dǎo)孩子樹立正確的價值觀和道德觀。通過講座，我認識到培養(yǎng)廉潔文化不僅需要廣大人民群眾的參與，也必須從娃娃抓起，注重家庭和學(xué)校的力量。

第三，講座對于廉潔文化建設(shè)中的問題和挑戰(zhàn)也進行了詳細分析。講座提到，目前一些人對廉潔的定義模糊，對腐敗和不正行為容忍過高，給廉潔文化建設(shè)帶來了一定的困難。另外，一些人對廉潔法規(guī)和規(guī)章制度認識不深，甚至故意回避乃至違法亂紀。這些問題使我深感廉潔文化建設(shè)任務(wù)艱巨，需要全社會的共同努力來解決。同時，講座也提供了解決問題的一些方法，如加強法制宣傳教育，提高社會監(jiān)督能力等。這些方法為我指明了廉潔文化建設(shè)的方向。

第四，講座通過案例分析給予了我很大的啟發(fā)。講座結(jié)合了一些著名的腐敗案例，讓我們看到了腐敗和不正行為的危害，提醒我們要時刻保持警惕，嚴防腐敗問題的發(fā)生。講座還以奧運會和世博會等國際大型活動作為例子，說明了廉潔文化建設(shè)對于國家形象的重要性。這些案例深深觸動了我，讓我意識到只有依法廉政，才能使我們的國家更加繁榮和富強。

最后，講座以五個字給我們送上了最深刻的寄語——形成共同認知。它意味著我們每個人都應(yīng)該樹立正確的廉潔觀念，成為廉潔文化建設(shè)的參與者和推動者。在今后的生活和工作中，我將更加注重自己的廉潔意識，堅守廉政底線，嚴格遵守法律法規(guī)。同時，我也將積極參與學(xué)校的廉潔文化建設(shè)活動，為構(gòu)建廉潔社會貢獻自己的一份力量。

通過這次講座，我對廉潔文化建設(shè)有了更深入的理解和認識。我深感廉潔文化建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的工程，需要我們每個人共同努力。我相信，在全社會共同努力下，我們一定能夠建設(shè)出風(fēng)清氣正的廉潔社會，為實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興做出自己的貢獻。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇四

近年來，我國政法建設(shè)蓬勃發(fā)展，政法機關(guān)在維護社會治安、公平正義方面取得了顯著的成就。然而，一些經(jīng)典案例中的腐敗問題仍然存在，這使得政法廉潔文化建設(shè)顯得尤為迫切。在個人多年的工作實踐中，我形成了一些關(guān)于政法廉潔文化建設(shè)的心得體會。下面，我將以五個方面為線索，分享我的思考和感悟。

首先，政法機關(guān)要強化廉潔意識。廉潔是政法機關(guān)的靈魂和基石，關(guān)系著整個社會的公平正義。我認為，政法機關(guān)應(yīng)當(dāng)通過各種方式，提高對廉潔的認知和理解。比如，加強對廉潔法規(guī)和紀律的學(xué)習(xí)，增強實踐意識，注重工作規(guī)范的執(zhí)行。同時，政法機關(guān)也要強化常識教育，讓每個人都知道什么是廉潔，為什么要廉潔，廉潔的價值所在。只有樹立起廉潔的觀念，才能夠在工作中堅守原則，面對利益的誘惑時不動搖。

其次，政法機關(guān)要加強內(nèi)部管理。作為國家的權(quán)力機關(guān)，政法機關(guān)必須建立起嚴格的內(nèi)部管理制度，以規(guī)范和約束自己的行為。例如，要加強對干部選拔任用的監(jiān)督，確保選拔任用工作的公開透明和公正公平。同時，要加強對干部的考核評價，對不廉潔的行為要堅決予以問責(zé)。此外，政法機關(guān)還要建立健全監(jiān)督機制，通過內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督相結(jié)合，促進廉潔文化建設(shè)的深入開展。

第三，政法機關(guān)要注重培養(yǎng)廉潔人才。廉潔人才是政法機關(guān)建設(shè)的重要支撐力量。要想培養(yǎng)出大批廉潔人才，政法機關(guān)首先要提高人才的專業(yè)素質(zhì)。這就要求政法機關(guān)加強對干部的培訓(xùn)和教育，通過提高干部的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)水平，使他們能夠更好地適應(yīng)和應(yīng)對不同的工作場景。另外，政法機關(guān)還要建立起一套科學(xué)合理的激勵機制，讓那些在廉潔建設(shè)中發(fā)揮重要作用的人得到應(yīng)有的回報。

第四，政法機關(guān)要注重宣傳教育。要想推動全社會形成廉潔的風(fēng)尚，政法機關(guān)不能只在自己的小圈子里談廉潔，還要主動向社會傳遞正能量。我建議政法機關(guān)加大宣傳力度，通過各種形式的媒體，開展廉潔文化的宣傳教育活動，加強對全社會的輿論引導(dǎo)。特別是對一些廉潔典型事跡的宣傳，可以起到很好的警示作用。同時，也要注重在廣大群眾中間開展教育活動，讓廣大群眾增強對廉潔文化的理解和認同。

最后，政法機關(guān)要加強與社會各界的合作。廉潔文化的建設(shè)需要全社會的共同參與和努力。政法機關(guān)要主動與社會各界建立聯(lián)系，發(fā)揮各方面的力量，形成合力?？梢酝ㄟ^設(shè)立合作項目、開展交流合作、共同研究問題等方式，加強政法機關(guān)與社會各界的合作，共同推動廉潔文化的建設(shè)。

綜上所述，政法廉潔文化建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，需要我們共同努力。我相信，在全社會的共同努力下，政法機關(guān)的廉潔文化一定會不斷發(fā)展，為推進社會公平正義作出更大的貢獻。因此，我呼吁每個政法工作者，要以身作則，從小事做起，用自己的實際行動踐行廉潔，推動廉潔文化的深入發(fā)展。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇五

“以銅為鑒可以正衣冠，以古為鑒可以知興衰，以人為鑒可以明得失，以史為鑒可以知興替”，修武農(nóng)商行葛莊支行全體員工時刻謹記古人教誨，現(xiàn)與全行員工共同分享，希望全行員工以此次廉潔文化的宣揚傳遞新思想、釋放新理念、樹立新風(fēng)尚、激發(fā)正能量！

一是勿以惡小而為之。小惡不止，必須大患。全體員工要時時慎始，事事慎微，惟有如此，才能做到防患于未然，才能始終保持清正廉潔的政治本色。

二是勿以廉小而不為。水滴雖微，漸盈大器。在我們?nèi)粘Ｉ钪?，要善于從點滴的積累來實現(xiàn)修養(yǎng)的提升，要心懷廉潔之心，從小廉做起，從小節(jié)著手，將清正廉潔的思想真正貫穿于日常生活的每個細節(jié)之中，實現(xiàn)以小廉促大廉，以小節(jié)成大義的習(xí)慣。

三是勿因名利而失大義?！胺堑礋o以明志，非寧靜無以致遠”。這是我國傳統(tǒng)文化中修身養(yǎng)性的至高境界，要有俯首甘為孺子牛的決心，正確行使好手中的權(quán)力，在踐行為人民服務(wù)的誓言過程中實現(xiàn)清正廉潔的大義。

四是伸手必捉，要始終做到慎微，深悟“千里之堤毀于蟻穴”的古訓(xùn)。“禍患常積于忽微”，我們要警鐘長鳴，躬身自省，常思腐敗之訓(xùn)，始終保持高度警惕和良好的心態(tài)，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，自覺抵制不良的思想侵蝕，杜絕僥幸心理，切實做到未雨綢繆，防患于未然，既要勤政又要廉政，不勤政無以立業(yè)，不廉政無以立身。

孟子說：“修身齊家治國x天下”。正人必先正己，作為新形勢下的干部，要主動提高對廉潔自律的認識，自覺地用國家法律、法規(guī)、黨紀、黨規(guī)來嚴格要求自己。讓我們更加緊密地團結(jié)在以x同志為核心的x周圍，進一步增強全面從嚴治黨的責(zé)任感和緊迫感，加強領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展，為實現(xiàn)全面建成小康社會貢獻力量！

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇六

隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，國有企業(yè)作為經(jīng)濟的重要組成部分，承擔(dān)著推動國家經(jīng)濟發(fā)展和服務(wù)社會的重要責(zé)任。然而，由于國企的特殊性和復(fù)雜性，廉潔文化建設(shè)成為國企發(fā)展過程中的關(guān)鍵問題。在我公司多年的實踐中，我深刻體會到了國企廉潔文化建設(shè)的重要性，并總結(jié)出了一些心得體會。

首先，加強廉潔意識教育是廉潔文化建設(shè)的前提。國企員工普遍熱愛國企，但是對廉潔意識的認知程度存在一定的差異。通過多種形式的廉潔意識教育，可以提高員工的法律意識、職業(yè)道德意識和誠信意識。例如，可以組織廉潔文化專題講座、開展廉潔文化知識競賽等活動，使員工深入了解廉潔文化的重要性和必要性。同時，要加強廉潔意識的宣傳和倡導(dǎo)，通過制定廉潔行為準則、實施廉潔獎懲制度等措施，引導(dǎo)員工自覺遵守廉潔規(guī)范。

其次，完善內(nèi)部控制機制是廉潔文化建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。內(nèi)部控制是國企廉潔文化建設(shè)的重要保障，是預(yù)防和控制腐敗的有效手段。在我公司，我們建立了嚴密的內(nèi)部控制制度，明確規(guī)定了權(quán)責(zé)清單、審批權(quán)限等，確保工作流程規(guī)范、制度運行順暢。同時，我們注重內(nèi)部審計工作，定期對各項經(jīng)濟活動進行審計，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。此外，我們還加強了對風(fēng)險管理和預(yù)防腐敗的培訓(xùn)，提高員工的風(fēng)險意識和防腐敗能力。

第三，加強廉潔文化建設(shè)需要營造良好的工作環(huán)境。一個正直、公平、透明的工作環(huán)境是廉潔文化建設(shè)的基礎(chǔ)。在我公司，我們注重建立公開、公平、公正的競爭機制，建立了公開招聘、公平評價的制度，保障了員工的發(fā)展空間和權(quán)益，避免了利益輸送和權(quán)力尋租的問題。同時，我們還加強了內(nèi)外部監(jiān)督機制，建立了監(jiān)察委員會，建立了舉報平臺，對于廉潔問題進行監(jiān)督和處理。只有營造出良好的工作環(huán)境，員工才能在廉潔的氛圍中工作，形成廉潔文化的共同認同。

最后，廉潔文化建設(shè)需要領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力。國企廉潔文化建設(shè)是一個長期的系統(tǒng)工程，需要領(lǐng)導(dǎo)的重視和員工的積極參與。領(lǐng)導(dǎo)要樹立廉潔文化建設(shè)的鮮明導(dǎo)向，提供硬件和軟件支持，確保廉潔文化建設(shè)始終排在工作的首位。員工要自覺抵制腐敗，勇于發(fā)現(xiàn)和舉報違紀違法行為。只有領(lǐng)導(dǎo)和員工通力合作，形成良好的風(fēng)氣，才能真正構(gòu)建起廉潔文化建設(shè)的堅實基礎(chǔ)。

總的來說，國企廉潔文化建設(shè)是企業(yè)發(fā)展過程中的重要課題，對于企業(yè)的長遠發(fā)展具有重要的意義。通過加強廉潔意識教育、完善內(nèi)部控制機制、營造良好的工作環(huán)境以及領(lǐng)導(dǎo)和員工的共同努力，我們可以打造出一個廉潔、公正、透明的企業(yè)文化，為企業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。希望在未來的實踐中，能夠不斷總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新廉潔文化建設(shè)的方式和方法，為國企的發(fā)展做出更大的貢獻。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇七

在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和大力支持下，**焦化廠自**年正式投產(chǎn)運行以來，從小到大，由弱到強，快速成長為集團公司的核心骨干企業(yè)。工廠良好的發(fā)展勢頭，得益于“兩手都要抓、兩手都要硬”的戰(zhàn)略。按照集團公司紀委和廠黨委的要求和部署，我們一手抓生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓廉潔文化建設(shè)，使兩者相互促進，相得益彰，初步開創(chuàng)了科學(xué)發(fā)展的新局面。在實踐中我們大膽探索，勇于創(chuàng)新，抓住廉潔從業(yè)教育重點，打造廉潔制度建設(shè)新亮點，因地制宜開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，與時俱進推進廉潔文化發(fā)展，逐步形成了具有“二焦”特色的廉潔文化體系，為工廠可持續(xù)發(fā)展提供了強有力的思想政治保障，取得了顯著成果。截至**年3月，連續(xù)五年實現(xiàn)單位無重大經(jīng)濟犯罪案件、領(lǐng)導(dǎo)干部無重大違紀違法行為、領(lǐng)導(dǎo)班子無重大失職瀆職行為的目標，確保了工廠運行的經(jīng)濟安全和領(lǐng)導(dǎo)干部的政治安全，得到了集團公司紀委等部門領(lǐng)導(dǎo)的高度評價。任何事物的發(fā)展都有一個循序漸進過程，我廠的廉潔文化建設(shè)也經(jīng)歷了初步確立、創(chuàng)新發(fā)展和形成特色的三個階段。

一、突出廉潔教育重點，初步構(gòu)建廉潔文化體系。

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，開展廉潔文化建設(shè)，教育是基礎(chǔ)，是根本?；谶@種認識，我們在第二焦化廠投產(chǎn)運行的初始階段，以培養(yǎng)全員廉潔意識為重點，兼顧制度建設(shè)，初步構(gòu)建廉潔文化體系，對工廠的創(chuàng)業(yè)發(fā)展起到了保駕護航的作用。

（一）緊緊抓住領(lǐng)導(dǎo)班子教育不放，著力提升領(lǐng)導(dǎo)干部思想境界。

“火車跑得快，全靠車頭帶”，在建廠初期我們就把領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重中之重的工作來抓。利用中心組學(xué)習(xí)時間，每季安排一次黨風(fēng)黨紀學(xué)習(xí)內(nèi)容；中心組成員能認真做好筆記，并能完成心得體會文章的撰寫。通過學(xué)習(xí)，進一步幫助領(lǐng)導(dǎo)干部筑牢了反腐倡廉的思想防線，為科學(xué)決策和開創(chuàng)第二焦化廠發(fā)展局面奠定了良好基礎(chǔ)。

（二）緊緊抓住中層干部教育不放，極力提高黨員干部執(zhí)行力。

對于廠中層干部，以《黨風(fēng)廉政手冊》為主要內(nèi)容，堅持自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月至少自學(xué)一次，每季參加支部組織的`集中學(xué)習(xí)一次，認真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫體會文章。廠紀委組織集中學(xué)習(xí)輔導(dǎo)，在每季召開的中層干部大會上，都安排有警示教育的內(nèi)容。**年，學(xué)習(xí)了《關(guān)鍵在于落實》并在全廠開展了以“拒絕借口、提升執(zhí)行力”為主題的大討論活動，把“拒絕腐敗、增強廉潔自律意識、提高執(zhí)行力”作為一個重要內(nèi)容進行討論，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識，提高了領(lǐng)導(dǎo)干部的執(zhí)行力。

（三）緊緊抓住重點崗位不放，全力筑牢黨員廉潔從業(yè)的觀念。

對于廣大黨員和重點崗位人員，以《黨章》、廉潔行為規(guī)范及有關(guān)黨紀、政紀和法律、條規(guī)等為主要內(nèi)容，由各黨支部、各部門利用黨課教育時間或理論學(xué)習(xí)時間組織學(xué)習(xí)。廠紀委多次深入到各重點崗位進行廉潔教育和廉潔講話，對每批新提拔干部和重點崗位輪換人員都要進行上崗廉政談話，以此提醒大家時時不忘清白做人做事。

（四）緊緊抓住職工教育不放，努力培育全員廉潔意識。

對于廣大職工的廉潔教育，我們更側(cè)重于從廣義上去理解“廉潔”的含義，廉潔是一種精神品質(zhì)，是一種人生態(tài)度，是一種做人做事的方法。不僅領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔，普通職工也要廉潔，對于領(lǐng)導(dǎo)干部，廉潔是一種官德，而對于一名普通職工，廉潔是一種美德，更注重于正派做人做事。工廠職工講廉潔，要做到奉公守法、勤儉節(jié)約、愛廠如家，爭做貢獻。我們下發(fā)了宣傳資料，對我廠的廉潔文化理念進行專題講解，并通過電話問答、試卷測試等方式進行抽查，讓廣大干部職工都明白廉潔是大家的事，人人講廉潔，工廠才能得以發(fā)展。

（五）緊緊抓住制度建設(shè)不放，初步形成廉潔文化體系。

對于廠級領(lǐng)導(dǎo)班子，我們重點完善了“三重一大”集體研究決策制度、黨政聯(lián)席會議制度、民主生活會制度、廠務(wù)公開實施辦法等，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)班子的決策行為；建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，每位廠級領(lǐng)導(dǎo)確定一個基層單位和黨支部作為工作聯(lián)系點，指導(dǎo)聯(lián)系點提高安全生產(chǎn)、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的工作水平，較好地推動基層工作。對于中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部，我們出臺了黨風(fēng)廉政建設(shè)實施辦法、廉潔從業(yè)若干規(guī)定、廉政談話制度、干部人事管理制度、干部考評制度、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔承諾、踐諾制度、重大事項報告制度、述職述廉制度等，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政的意識和能力。對于人財物產(chǎn)供銷等重點領(lǐng)域和環(huán)節(jié)，我們建立完善了大額度資金使用辦法、自有資金項目建設(shè)管理辦法、物資招標、比價采購管理辦法、招投標管理辦法、合同管理辦法、煤場管理制度、質(zhì)量、計量管理制度等，著力從規(guī)范運作、完善程序著手，防止重點領(lǐng)域的不規(guī)范行為。

從**年到**年的三年時間里，我們大膽探索，以廉潔教育為重點，以夯實廉潔從業(yè)思想基礎(chǔ)為基本目標，使廉潔從業(yè)意識在廣大黨員干部和職工群眾心中生根發(fā)芽，初步形成了廉潔意識教育體系和制度體系，助推了我廠在安全、質(zhì)量、環(huán)保、成本效益、雙增雙節(jié)等方面取得重大成績。

二、創(chuàng)新機制建設(shè)，傾力打造廉潔文化新亮點。

構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系，廉潔制度文化建設(shè)是關(guān)鍵，是保證。自**年，在總結(jié)以往經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，我廠以制度創(chuàng)新和理念創(chuàng)新為抓手，以健全廉潔文化運行機制為目標，傾力打造廉潔文化新亮點。

（一）打造廉潔理念創(chuàng)新亮點。如果說**年之前側(cè)重于廉潔意識培育和基本制度建設(shè)，服務(wù)于二廠的創(chuàng)立運行，那么**年之后的工作則側(cè)重于服務(wù)二廠的體制改革和快速發(fā)展，著重打造亮點，竭力提高職工群體的滿意度，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定前進。

（二）打造廉政考核亮點。我們實行了“廉潔抵押保證金”制度，堅持月考核、季檢查、年終評審，每年兌現(xiàn)一次，將考核結(jié)果與獎懲掛鉤，以此督促領(lǐng)導(dǎo)干部在搞好行政管理的同時抓好廉政建設(shè)，監(jiān)督規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔從業(yè)行為，形成領(lǐng)導(dǎo)干部不敢腐敗的懲防體系監(jiān)督約束機制，從而實現(xiàn)了工廠規(guī)范管理、廉潔高效、和諧發(fā)展。

（三）打造廉政監(jiān)督亮點。一是突出對重點人員、重點崗位、重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督。對于領(lǐng)導(dǎo)干部在“三重一大”（重大決策、重大項目安排、重要人事任免和大額度資金運作）決策問題上，我廠堅持民主集中制原則，堅持重大決策集體研究制度；對于掌管人財物產(chǎn)供銷以及煤管、汽車衡、化驗等重點崗位人員，我們在加強廉潔教育的同時，通過強化崗位責(zé)任制，落實廉潔行為規(guī)范，保證了各項工作在監(jiān)督保障機制的約束下有序開展。三是進一步強化了招投標及工程領(lǐng)域的過程監(jiān)督，凡是與廠簽訂合同的單位同時與廠紀委簽訂廉潔協(xié)議書，截至目前共簽署廉潔協(xié)議書800余份；在物資采購中，紀委參與詢價，近年來參與了苗圃、勞保用品、辦公用品、電腦耗材等詢價工作。四是對職工熱點關(guān)注的問題進行監(jiān)督，比如我們對職工獎金分配、住房分配進行了監(jiān)督，從分配方案到考核上墻公示全程參與，及時解決分配過程的疑問。

（四）打造效能監(jiān)察亮點。效能監(jiān)察工作是把紀檢監(jiān)察工作融入工廠管理，控制成本、提高效益的有效途徑。近年來，我們不斷拓展延伸效能監(jiān)察領(lǐng)域，在促進企業(yè)效益和效率方面發(fā)揮好紀檢部門的功能。緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)濟增長的亮點，從規(guī)范采購程序、降低采購成本到推進投入產(chǎn)出的成本核算等方面，直接參與企業(yè)的生產(chǎn)管理過程；緊緊圍繞影響安全生產(chǎn)的難點，對分管領(lǐng)導(dǎo)和專職安全人員開展效能監(jiān)察；緊緊圍繞經(jīng)營管理的薄弱環(huán)節(jié)，對產(chǎn)品銷售、工程建設(shè)項目招投標、合同審批程序等進行監(jiān)督控制。特別注意了重點加大對決策失誤項目和管理缺失項目的監(jiān)察力度，將監(jiān)察的觸角延伸至企業(yè)經(jīng)營管理的方方面面。幾年來，我們申報的經(jīng)集團公司批準的自主立項項目56項，實現(xiàn)創(chuàng)效8700余萬元。

（五）打造專項治理工作亮點。

近幾年來，我們在專項治理工作中，不斷擴大范圍，加大力度。在煤焦領(lǐng)域反腐敗專項斗爭中，就原料煤采購和物資采購兩個方面，從管理、制度和重點崗位人員行為規(guī)范入手，有針對性的開展自查自糾工作，共解決問題、完善不足36項，進一步強化了工廠管理，健全完善了各項規(guī)章制度；在工程建設(shè)領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫磉^程中，以健全規(guī)章制度和完善管理為重點，按照制度管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)行到位三方面進行歸納整理，從招投標、工程預(yù)結(jié)算管理、質(zhì)量認證到竣工、驗收報告，對廠**年以來的工程項目情況逐項逐條進行清理，為我廠工程項目的順利進行和質(zhì)量保證提供了保證；積極開展清理“小金庫”活動，制定責(zé)任部門和責(zé)任人，保完善了相關(guān)流程管理和有關(guān)制度，加大了制度執(zhí)行和監(jiān)督力度，做到了清理工作不留死角；為加強業(yè)務(wù)招待費的管理工作，減少不合理支出，對業(yè)務(wù)招待費進行統(tǒng)一管理。**年我們重新修訂了《第二焦化廠業(yè)務(wù)招待用餐管理辦法》以全年招待費計劃為控制目標，以廠內(nèi)接待為主，廠外接待為輔，全面實現(xiàn)降本增效。

通過系列措施，進一步鞏固了廉潔教育思想成果，健全了基本管理制度，以職工群眾滿意不滿意為評價標準，形成了執(zhí)行文化體系和監(jiān)督文化體系。廉潔文化建設(shè)在創(chuàng)新中亮點紛呈，成為工廠繁榮發(fā)展的堅實屏障。

三、豐富活動載體，形成獨具特色的實踐性、規(guī)范性廉潔文化。

實踐活動是廉潔文化建設(shè)的有效途徑。近年來，我廠重點在教育內(nèi)容、形式和方法上不斷創(chuàng)新，以開展豐富多彩的活動為推手，以培養(yǎng)全員的廉潔行為規(guī)范為目標，引導(dǎo)干部黨員職工積極參與廉潔文化建設(shè)，逐步形成“人無我有、人有我優(yōu)”的特色文化體系。

（一）以電子教育為載體，彰顯信息特點。充分利用現(xiàn)代信息技術(shù)的宣傳教育功能開展廉潔文化建設(shè)活動。觀看反腐電教片活動形式新穎，有震撼力，有吸引力，思想教育效果好。開展了“廉政屏保掛電腦、清正廉潔住心間”主題實踐活動，在全廠十六個部門、五個車間近百臺電腦上安裝了由治廠方針、企業(yè)文化理念、安全文化理念、廉潔文化理念組成的廉潔屏保，讓干部職工隨時接受廉政文化的熏陶，做到警鐘長鳴，筑牢拒腐防變的“防火墻”。

（二）以節(jié)假日活動為載體，彰顯時機特點。牢牢把握節(jié)日反腐倡廉的關(guān)口，抓住有力時機進行教育。在春節(jié)等重大節(jié)日，我們開展了“佳節(jié)促共建，新春送廉禮”主題實踐活動。通過發(fā)廉政短信和“廉潔賀語”的方式，及時提醒黨員干部廉潔自律，不斷強化廉潔教育的針對性、時效性，營造了濃厚的勤廉節(jié)日氛圍。

（三）以企業(yè)文化為載體，彰顯文娛特點。將企業(yè)文化和廉潔文化結(jié)合起來，以職工群眾喜聞樂見的形式開展廉潔文化活動，提高廉潔教育的效果。配合廠黨委、工會組織廣大干部職工開展了“唱正氣歌、唱司歌”活動，參加了集團公司組織的歌詠比賽，以第二名的好成績一舉奪得了金獎，充分展示了“二焦人”團結(jié)向上的精神風(fēng)貌。開展了“展示群眾性廉政文化藝術(shù)”活動，以“講廉政、樹正氣、知榮辱”為主要內(nèi)容征集了廉政格言、廉政警句、廉政書法作品、廉政漫畫作品、廉政攝影作品、廉政故事等，充分展示了全廠干部職工的藝術(shù)才華。我們把廉潔文化建設(shè)成果制成圖版，在“勤業(yè)軒”企業(yè)文化宣傳欄展出，組織廣大干部職工參觀學(xué)習(xí)，并進行了廉潔從業(yè)承諾活動，把廉潔理念融入立足本職，敬業(yè)愛崗工作中。

（四）以理論研討會為載體，彰顯學(xué)術(shù)特點。大力開展廉潔理論研討活動，提高黨員干部政治理論水平。我們開展了企業(yè)廉潔文化建設(shè)研討活動，擬出了18個參考研討題目，收集回研討論文40余篇，并選擇其中35篇編輯成冊，以供大家學(xué)習(xí)借鑒，進一步增強了黨員干部對廉潔文化豐富內(nèi)涵的理解，豐富了黨建理論。

（五）以推動生產(chǎn)為載體，彰顯服務(wù)特點。我們把作風(fēng)建設(shè)作為廉潔文化建設(shè)的引申工作，將廉潔文化建設(shè)與安全清潔生產(chǎn)和保供氣任務(wù)的完成結(jié)合起來，使廉潔文化成為生產(chǎn)的助推劑。制定和下發(fā)了《加強生產(chǎn)組織，嚴格勞動紀律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)》的文件，開展安全生產(chǎn)教育，參與安全質(zhì)量標準化檢查活動，要求各級領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行安全禁令，黨員干部在安全生產(chǎn)中強化了責(zé)任意識，切實履行職責(zé)，有效杜絕職工生產(chǎn)中的不安全行為。

總之，在廉潔文化建設(shè)的第三階段，我們更加注重活動的創(chuàng)新，更加注重全員參與性，將廉潔意識的培養(yǎng)轉(zhuǎn)向廉潔行為塑造，將廉政制度的健全轉(zhuǎn)向廉潔行為的引導(dǎo)。豐富的活動，精彩紛呈，一年到頭持續(xù)不斷，覆蓋全體干部職工，使其在思想上有觸動、行動上有對照、靈魂上有震撼，達到筑牢思想防線、提高拒腐防變能力的目的。同時，也形成了較為成熟的特色廉潔文化體系，包括廉政制度文化體系、監(jiān)督文化體系、教育文化體系和行為文化體系。在活動實踐中廉潔文化理念也進一步提升，由原來的“創(chuàng)建本質(zhì)廉潔工廠、塑造勤廉敬業(yè)員工、構(gòu)建公平公正環(huán)境、營造規(guī)范和諧氛圍”躍升到“以廉潔文化和廉政建設(shè)為動力，促進企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，實現(xiàn)爭創(chuàng)一流焦化廠目標”的新階段，引導(dǎo)干部職工不但要廉潔從業(yè)，還要無私奉獻，創(chuàng)先爭優(yōu)。

廉潔文化創(chuàng)新永無止境。**年是****，新時期對檢監(jiān)察工作提出了新任務(wù)。今后我們將緊緊圍繞集團公司紀委和廠黨委的要求，繼續(xù)創(chuàng)新思路，努力開創(chuàng)我廠廉潔文化建設(shè)新局面，力爭為我廠各項工作健康、快速、可持續(xù)發(fā)展提供堅強有力的紀律保障和思想動力支持。

廉潔文化建設(shè)心得體會怎么寫篇八

根據(jù)黨支部學(xué)習(xí)安排，我認真學(xué)習(xí)了中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》文件精神，通過學(xué)習(xí)和體會，使我加深了對廉潔文化的理解。

就企業(yè)而言，廉潔文化就是要建立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的廉潔文化觀念，促進職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和正確的地位觀、權(quán)力觀、利益觀，為反腐倡廉提供智力支持和思想保證。當(dāng)前，加強和推進企業(yè)廉政文化建設(shè)應(yīng)在四個結(jié)合上狠下功夫。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)的主體是職工，職工群眾是企業(yè)各類文化的創(chuàng)造者和執(zhí)行者，企業(yè)的一切文化來源于群眾，來源于群眾的實踐活動。因此，職工是廉潔文化建設(shè)的“主力軍”，要充分發(fā)揮職工群眾的積極性和創(chuàng)造性，在廉潔文化建設(shè)中引導(dǎo)職工廣泛參與，在廉潔文化建設(shè)中培養(yǎng)職工的廉政意識。一是突出廉潔文化的教育重點，緊緊圍繞樹立廉潔文化價值觀深入開展。應(yīng)該說為民、務(wù)實、清廉是廉潔文化的核心價值觀，其中，“為民”是核心，“務(wù)實”是基礎(chǔ)，“清廉”是內(nèi)在要求，企業(yè)廉潔文化教育就是幫助每一個職工認同這一核心價值觀，并在行動中踐行這一價值觀。二是豐富廉政文化教育的載體。要使廉潔文化貼近職工、貼近生活、貼近實際，就必須不斷豐富廉潔文化教育的載體，廣泛開展一些職工喜聞樂見、生動有趣的文化活動。如企業(yè)黨政領(lǐng)導(dǎo)定期主講廉政黨課、舉辦反腐倡廉文藝晚會、廉政圖片、書畫展、廉潔文化演講比賽、有獎?wù)鞔鸬然顒?，增強宣傳教育的吸引力和感染力。企業(yè)廉潔文化教育如果沒有重點，則會失去靈魂和方向;如果沒有載體，廉潔文化教育則顯得枯燥乏味，難以引人入勝、深入人心。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)既要保持優(yōu)良傳統(tǒng)，又要體現(xiàn)時代特色。我們的先輩創(chuàng)造了豐富的廉潔文化，是寶貴的精神文化財富。建國后，我們黨的三代領(lǐng)導(dǎo)人都把反腐倡廉作為堅定的政治追求，這些文化資源，是新形勢下開展廉潔文化建設(shè)的基石。企業(yè)加強廉潔文化建設(shè)要注意把握時代特點，不斷適應(yīng)人民群眾日益增長的文化需求，努力體現(xiàn)時代特色，提高文化品位。如在廉潔文化建設(shè)的內(nèi)容上，不僅要弘揚傳統(tǒng)廉潔文化中的精神營養(yǎng)，把節(jié)欲守操、正直愛民作為重要內(nèi)容，而且要根據(jù)時代要求唱響權(quán)為民所用、利為民所謀、情為民所系的主旋律。在廉潔文化建設(shè)的形式上，要善于運用現(xiàn)代科技、現(xiàn)代傳媒來傳播廉潔文化。如運用廣播、電視、板報、專欄、網(wǎng)站、手機短信等，進行廉潔文化的宣傳、灌輸。只有把繼承和創(chuàng)新結(jié)合起來，才能使廉潔文化在傳承的基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新，不斷發(fā)展，體現(xiàn)出濃郁的時代氣息。

就企業(yè)廉潔文化建設(shè)而言，應(yīng)立足實際，根據(jù)不同的教育對象施以不同的教育內(nèi)容，增強針對性。如針對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的教育活動，要堅持以樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為主題，以立黨為公、執(zhí)政為民為目標。職工的廉潔文化教育，可通過舉辦廉潔主題講座，給職工發(fā)放廉潔教育讀物，設(shè)立廉潔宣傳實物櫥窗，將廉潔文化教育作為職工政訓(xùn)、技訓(xùn)的重要內(nèi)容等，讓職工樹立“以廉為榮、以廉為美、以廉為樂”的思想觀念。針對領(lǐng)導(dǎo)干部配偶的教育活動，可組織觀看反腐倡廉電教片，舉辦賢內(nèi)助廉政培訓(xùn)班，每逢新年由領(lǐng)導(dǎo)干部給配偶發(fā)一封廉潔公開信，簽訂助廉承諾書等，運用情感交流，時刻提醒和誘導(dǎo)。企業(yè)廉潔文化教育，必須堅持內(nèi)容與對象緊密結(jié)合，才能增強教育的針對性。

企業(yè)廉潔文化建設(shè)成效如何，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)干部的認識是否到位、措施是否得力。因此，各級領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺把廉潔文化建設(shè)作為加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重要內(nèi)容，作為深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的具體措施，作為密切黨群、干群關(guān)系的有效途徑來抓，進而引導(dǎo)好、保護好、發(fā)揮好廣大職工參與廉潔文化建設(shè)的積極性。同時，廉潔文化建設(shè)也離不開廣大職工的積極參與。要注重發(fā)揮企業(yè)“大宣教”的作用，構(gòu)建黨政工團齊抓共管的宣教格局，整合各方面的宣教資源，調(diào)動各方面參與廉潔文化建設(shè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。通過上下聯(lián)動、干群合力和廣泛持久的廉政文化建設(shè)，讓廉政文化進領(lǐng)導(dǎo)班子，進工程隊，進科室，進工作崗位，進職工家庭，在企業(yè)形成人人思廉、人人倡廉、人人促廉、人人反貪的良好風(fēng)尚。