一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。反思過去的經(jīng)驗和教訓，總結(jié)出有效的改進方案。以下是一些提高工作效率的經(jīng)驗分享，希望對大家有所幫助。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇一

按照物資公司黨委“關(guān)于開好民主生活會”的通知要求，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領(lǐng)會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到習近平新時代中國特色社會主義思想上，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上。在學習的基礎(chǔ)上，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內(nèi)容和“十四個堅持”基本方略，準確把握十九大的新目標、新要求。同時，深入排查自身存在的不足與問題，并通過走訪、談心等方式，廣泛征求意見。先后三次深入基層班組走訪調(diào)研，與班子成員、基層干部六人進行交流談心，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下，請各位領(lǐng)導批評指正：

一、查擺的主要問題。

1、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，自覺在思想上、政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學習態(tài)度上不夠端正。思想上不夠重視，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性，總感覺自己是老黨員了，且經(jīng)?？磮蠹?，聽新聞廣播，理論水平還算不錯，集體學習時，有時不用心，缺乏學習的熱情。

二是在學懂、弄通上深度不夠。對黨的__大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準，認識的還不全面、不系統(tǒng)，存在著一知半解、淺嘗輒止的情況。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中，雖然能夠堅持做到請示報告，機構(gòu)調(diào)整，基層干部調(diào)整、聘任，重大會議召開，個人有關(guān)事項等，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處，平時在工作中還缺乏維護集中與權(quán)威的辦法。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領(lǐng)會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了，而政治紀律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線，與黨中央保持一致就可以。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導雖比較堅定，但到具體怎樣做，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實，有喊口號、走過場的現(xiàn)象。

3、對黨忠誠老實不做兩面人方面。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實，對黨組織只講實話，與職工道實情，不做兩面人，不弄虛作假。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙，同時對“兩面人”產(chǎn)生的現(xiàn)象分析的不到位。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決。對機關(guān)和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬、失之于軟的現(xiàn)象。

4、在擔當負責攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋，奮發(fā)進取，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位、謀其政、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強。

一是領(lǐng)導干部的“表率”意識不強。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多，行動的少。比如在勞動中很少身先士卒，要求他人入廠著工裝，但自己有時也做不到。作為老黨員，沒能很好的用自己的行動帶動其他人。

二是主動作為不夠。在具體工作中，開展黨建工作的方式過于保守，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠。對于上級安排的工作雖然能保質(zhì)完成，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作。

5、在糾正“四風”不止步方面。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距。一是在形式主義方面重經(jīng)驗輕創(chuàng)新，有時思想僵化，靠經(jīng)驗辦事，導致工作中雖有創(chuàng)新的想法，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面。服務基層意識欠缺，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少，不能與群眾打成一片。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向，有“干累了、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面。自己也受到了一些不良風氣的影響，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化。

6、在執(zhí)行廉潔自律準則方面。

工作中，我能夠堅持黨性原則，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房、辦公用車等方面的規(guī)定，注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定，但對照準則要求還存在差距。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn)。

二是將廉政建設(shè)融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上，有時還存在廉政建設(shè)沒有問題的片面思想。

二、存在問題的原因。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求，自己認真剖析問題產(chǎn)生的根源，雖然存在一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強。認為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。尤其是對一些新的數(shù)字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作，總認為這些高新知識大體有所了解就行，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習，雖然思想境界有了質(zhì)的飛躍，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠，理論指導實踐的能力有待加強。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足，與職工的交流很少，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作，完成上級安排的任務，關(guān)注上級多，關(guān)心職工少，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準，在“為了誰、依靠誰、我是誰”上把握的不到位，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱。首先是黨性原則意識不強。在工作中堅持原則不夠，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高，對下屬管理不夠嚴格，批評教育不及時，助長了松散風氣。民主集中制執(zhí)行不到位，存在不善于運用批評與自我批評、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強。滿足于工作表面上不出問題，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結(jié)提煉。

四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面。自覺主動性不夠，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內(nèi)的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮。其次是制度執(zhí)行力不強。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題，導致個別干部執(zhí)行力不強。

四、今后努力方向和改進措施。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人，要首先堅持中心組學習制度，堅持個人自學與集中學習相結(jié)合，理論學習與交流研討相結(jié)合，以班子帶頭學，促進干部廣泛學。堅持學用結(jié)合，學以致用，做到學習有記錄、有討論、有體會，把學習成果轉(zhuǎn)化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題，推動工作上臺階。其次是是增強政治定力，繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和習近平系列講話，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊，向中央決策看齊，在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，始終做政治上的清醒人、明白人。

二是嚴格錘煉黨性，始終做到作風過硬。作為總支書記，首先是要嚴格黨內(nèi)生活。進一步完善黨內(nèi)政治生活制度，認真貫徹民主集中制，凡是涉及人事調(diào)整、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項，堅持提班子集體討論決定。

其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神，堅持帶頭以上率下，從小事做起，從小事抓起，做到對黨忠誠，說老實話，辦老實事，做老實人，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。

三是強化責任擔當，始終做到能力過硬。

首先要求自己加強調(diào)查研究。定期開展走訪和蹲點調(diào)研工作，堅持做到帶著問題深入實際、深入職工、深入基層，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好、解決好。

其次是勇于擔當作為。切實轉(zhuǎn)變工作作風，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責，拓寬工作思路，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避，困難面前不推脫，勇于擔當，主動作為。

四是嚴守黨的規(guī)矩，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場，在政治上講忠誠，在組織上講紀律，在行動上講原則，始終站在黨的立場上想問題，辦事情，在關(guān)鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經(jīng)得起考驗。

其次是嚴格規(guī)范自己的言行，尤其是在對待權(quán)力、利益上，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài)。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔，忍得住清貧，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人。牢固樹立規(guī)矩意識，真正把守規(guī)矩當作一種責任。

以上發(fā)言不當之處，懇請大家批評指正。

文檔為doc格式。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇二

按照區(qū)委關(guān)于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求，會前，自己做了扎實的準備工作，與同志們一起深入學習了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神，尤其重點學習了xxx在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議，集體研究市委巡視反饋問題，舉一反三查擺不足。同時，牢牢把握本次民主生活會主題，廣泛征求意見，開展談心談話，結(jié)合領(lǐng)導干部年度調(diào)研計劃，開展了深入調(diào)研，全面總結(jié)了自身存在的差距，深刻剖析了問題原因，研究制定了整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下。

一、存在的主要問題。

（一）在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實，推動高質(zhì)量發(fā)展存在差距”方面。

1.理論武裝有所松懈，以學促行不夠有力。學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心，對xxx“七一”重要講話精神體悟不深，黨委中心組理論學習抓得不緊，學習內(nèi)容貼合實際不夠，交流研討成效不足，“旗艦”帶動作用不強。比如，在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時，雖然已經(jīng)將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學習計劃，但一直沒有引起足夠重視，片面的認為學習了就是整改了，在學習時照本宣科，沒有專題組織交流研討，沒有持續(xù)強化工作動員，特別是在把學習收獲轉(zhuǎn)化為推動鄉(xiāng)村振興的實際成果上，思考得還不夠深入，缺乏鮮明、有力的招法，沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。

2.重大部署落地不實，督導跟進不力。在教育引導基層干部強化政治意識，不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊，責任壓的不實，導致一些干部工作時緊時松，工作落實不力。比如，我們xxx鄉(xiāng)xxx村被確定xxxx示范村，村內(nèi)私搭亂建較多，嚴重影響村容村貌，在召開推動會議后，自己思想上有所松懈，沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓，導致工作前松后緊、質(zhì)量不高。再比如，全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板，雖然治理工作持續(xù)開展，但長效機制始終不完善，雖然反復治理，但成效不足，各村環(huán)境問題依然突出，只今年以來，就累計被通報達xxx次，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”，緊迫感不強，拿不出“一勞永逸”的具體措施，不僅造成了人力物力財力的浪費，也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

（二）在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底，監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。

1.防范化解重大風險主體責任扛的不牢。債務風險管控意識不強，特別是對農(nóng)村“三資”管理重視不夠。比如，巡視組反饋指出，我們的村級組織普遍存在財務管理混亂、合同簽訂不合法、大額現(xiàn)金支出多等問題，個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設(shè)致使債務包袱沉重的問題，作為黨委書記，自己對財務領(lǐng)域特別是債務風險的敏感性不夠，防范意識不強，對村級財務運行失管失察，導致債務風險的隱患加大。

2.推進基層治理責任感不強。對基層治理網(wǎng)格化體系的領(lǐng)導責任發(fā)揮不到位，對三級網(wǎng)格員缺乏有效監(jiān)管，致使網(wǎng)格化管理服務作用發(fā)揮不到位，制度優(yōu)勢沒有充分得到展現(xiàn)。比如，一直以來，自己對網(wǎng)格化管理工作缺乏足夠重視，對網(wǎng)格員的教育、培訓和管理不到位，導致網(wǎng)格員履職不力，特別是三級網(wǎng)格員對自身職責認識不清，執(zhí)行不力不強。今年x月，xxx村發(fā)生煤氣中毒事件后，村級網(wǎng)格員掌握、上報信息不及時，致使重大事件響應機制形同虛設(shè)，在社會上造成了不良影響，也給我們的工作造成了被動。

3.落實意識形態(tài)工作還有缺失。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠深刻，對本鄉(xiāng)、本單位意識形態(tài)工作的研究研判還不深入，推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如，雖然定期組織研判本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作，但對問題表現(xiàn)挖的不深不細，在以往的民主生活會和述職報告中，對意識形態(tài)工作的匯報蜻蜓點水，不夠具體化，另外，對村級黨組織落實意識形態(tài)責任也缺乏必要的指導和督促。

（三）在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入，服務保障中心工作不夠有力”方面。

1.抓基層黨組織建設(shè)用力不足?；鶎狱h建“最后一公里”沒有真打通，對新任職村“兩委”干部思想教育引導和紀律規(guī)矩教育重視不夠，個別村級班子履職能力不足，凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。比如，新一屆村級組織換屆選舉后，個別村干部嫌工資低，抱怨、耍脾氣，個別村干部懶政怠政，內(nèi)耗嚴重。同時區(qū)委巡察也反饋指出，我們xxx鄉(xiāng)的村干部整體能力素質(zhì)有待提升，個別村干部參與黨組織和村委會事務不積極，長期“掛名”等問題，作為黨委書記，推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸、向縱深發(fā)展還不到位，特別是在干部隊伍建設(shè)上重視還不夠，用力還不足。

2.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神缺乏招法。對干部的關(guān)心、關(guān)愛不夠，開展談心談話不經(jīng)常，在問責工作中過于關(guān)注事件結(jié)果，對干部履職情況考慮的不多，對容錯糾錯機制的運用不充分。比如，一直以來，我們沒有貼合具體的工作實際，完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系，導致激勵干部擔當作為的機制還不健全。此外，問責工作在一定程度上還存在“結(jié)果式”導向，踐行“用嚴管彰顯厚愛，用容錯促進擔當，用激勵推動作為，用差異化績效激活內(nèi)生動力”的多維管理理念還不充分，措施還不夠具體。

（四）在“貫徹落實整改部署不到位，推動真改實改用力不足”方面。

巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責任人責任”壓的不實，在重難點問題的整改上存在等靠思想，缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如，xxxx年區(qū)委土地領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊靽烂C了我們xxx鄉(xiāng)存在的突出問題，直到提交整改報告，仍有未整改完成的存量違建問題，甚至有的問題拖延至今，對一些難啃的“硬骨頭”，將鑒定材料提交區(qū)職能部門履行裁執(zhí)分離手續(xù)期間，自己對上級研判和裁定結(jié)果存在等靠思想，沒有積極加強與區(qū)有關(guān)部門的對接，導致工作效率不高，整改沒有到底。

三、產(chǎn)生問題的原因分析。

（一）政治建設(shè)不足，四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強，貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署不扎實，缺乏政治意識與看齊意識，沒有把工作業(yè)務問題、經(jīng)濟發(fā)展問題與思想政治工作聯(lián)系起來，責任壓的不實，工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔當問題的實質(zhì)，也沒有從自身出發(fā)做到“三省吾身”，深層次分析原因，在推動工作上壓力傳導不夠，“四個親自”抓得不實，缺乏狠抓嚴管、較真動硬的狠勁韌勁。

（二）思想建設(shè)松懈，工作標準立的不高。思想建設(shè)這個“基礎(chǔ)工程”夯的不實，世界觀、人生觀、價值觀的“總開關(guān)”擰得不緊，持續(xù)自我加壓不夠，只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化，永不言敗、爭創(chuàng)一流的激情有所淡化，工作目標定位不高。學思踐悟鏈條時有脫節(jié)，沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學深、悟透，深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養(yǎng)上來，理論指導實踐、推動工作成效不明顯。

（三）工作作風漂浮，狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠，對照區(qū)委要求，對照群眾期待，對照先進典型還存在較大差距。工作作風還不夠?qū)?，缺乏對待工作“嚴、緊、硬”的態(tài)度和決心，特別是對區(qū)委巡察重點任務等靠思想嚴重，對整改工作目標化管理不到位，把關(guān)不嚴格，一些問題的整改質(zhì)量和水平不高，整改工作完成的還不夠理想，沒能給領(lǐng)導班子和機關(guān)干部樹立起履職盡責，敢闖敢做，擔當作為的榜樣。

四、努力方向和改進措施。

（一）強化理論武裝，涵養(yǎng)政治本色。把學習作為終身任務，堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是在學習上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學，在學習內(nèi)容上拓寬廣度和深度，提高學習的系統(tǒng)性和全面性，深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神，深刻體悟xxx在中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，掌握貫穿其中的理論內(nèi)涵，切實做到學思踐悟，學用相長，不斷提升以理論指導實踐，推動工作的能力。二是在內(nèi)容上強化重點。將xxx關(guān)于“三農(nóng)”工作重要論述和中央、市委、區(qū)委關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的決策部署納入黨委理論中心組學習計劃，圍繞“促進農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興”開展專題交流研討，集思廣益研究對策，拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創(chuàng)新舉措。以黨史學習教育為契機，組織內(nèi)容豐富、形式多元的學習活動，不斷強化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的政治自覺，切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區(qū)委決策部署的思想自覺和行動自覺。

增強看齊意識，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神，打造過硬的“三支隊伍”，以推進xxx鄉(xiāng)高質(zhì)量發(fā)展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風。大興調(diào)研之風，以一名人民公仆的身份深入群眾，問政于民，問需于民，廣泛傾聽群眾意見建議，形成高質(zhì)量調(diào)研文章，并以此指導，著力解決好制約發(fā)展的難點、痛點、堵點，破解發(fā)展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”，聽民情、知民意、解難題、辦實事，全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態(tài)管理，解決群眾“急難愁盼”問題，推動一批民生項目落地實施。

堅持一步一個腳印抓落實，建立黨委會議議題跟蹤落實機制，確保每一項工作，每一項措施都落到實處。嚴格落實基層黨建巡查制度，強化日常督導檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時督促解決，打通全面從嚴治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴格做到“四個親自”，特別是對關(guān)乎群眾生活的人居環(huán)境問題，關(guān)乎鄉(xiāng)村振興的農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展問題等等，堅持常態(tài)化長效化推進，對制約發(fā)展的重難點問題加強研究，積極采取有效的措施加以解決。集中開展區(qū)委巡查整改“大起底”，對整改不到位、整改質(zhì)量不高的問題，加強督辦力度，確保問題清零。三是加大問責力度。堅持兩級聯(lián)動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”，對落實重大部署履職不力的干部，堅決突破“第一種形態(tài)”的死結(jié)兒，依紀依法追究責任，切實提升震懾之效，同時，兼顧用好用足容錯糾錯機制，探索實施差異化績效管理機制，激勵干部努力奮進，擔當作為。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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2022年×月成立以來，局機關(guān)黨支部在局黨組、黨總支的正確領(lǐng)導下，堅持黨建引領(lǐng)，牢固樹立“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，以抓教育提升、抓責任落實、抓制度完善、抓作風改進為重點，推動支部建設(shè)全新啟航、不斷進步、持續(xù)過硬，在各項工作任務中發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

一、堅定不移加強政治建設(shè)。

三年來，局機關(guān)支部始終把基層黨建工作作為重大政治任務，深刻領(lǐng)會習近平總書記工作的重要論述和×思想，牢記“×”的初心和使命，引導支部全體黨員用心用情用力做好服務。

一是堅持理論學習走在前。支部高度重視黨員的政治理論學習，通過組織機關(guān)支部全體黨員參加局黨組中心組學習、黨史學習教育、主題黨日教育活動等，持續(xù)深入學習意識形態(tài)、時事政治、政策研究等理論知識，切實增強政治敏銳性和政治鑒別力，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，捍衛(wèi)“兩個確立”。為確保支部黨員在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致，2020年在黨總支帶領(lǐng)下，打造“黨員第一課堂”黨建特色功能室，為全局黨員及我區(qū)其他黨員思想政治建設(shè)開創(chuàng)了陣地。

充分利用服務大廳、文化廣場宣傳欄等宣傳陣地宣傳加強正面發(fā)聲和輿論引導，為事務工作健康發(fā)展提供良好的輿論環(huán)境。

三是深化主題教育學在前。2019年組織全體黨員收看收聽《忠誠》《諾言》《孤島32年》等學習課件，在學“周恩來精神”、基層干部學趙亞夫、廣大黨員學王繼才的基礎(chǔ)上，又重點學習了以時代楷模張富清、杜富國為典型的杰出代表，感悟優(yōu)秀黨員崇高精神境界、凈化和洗禮自己。2021年結(jié)合全年黨組中心組學習計劃，制定黨史學習計劃，分專題分模塊有特色地定時組織學習活動。充分利用學習強國平臺，學習“四史”專題欄目，關(guān)注黨史學習教育公眾號推送，利用空余時間在線學習黨史、四史故事和優(yōu)秀黨員事跡，營造學“黨史”、敬英雄的濃厚氛圍。在清明、烈士紀念日活動期間，組織全體黨員進行紀念和教育活動，弘揚烈士精神，賡續(xù)紅色血脈。

二、緊抓不懈推進組織建設(shè)。

三年來，支部從無到有，從有到優(yōu)，緊抓基層組織建設(shè)，加強干部隊伍建設(shè)，夯實支部戰(zhàn)斗堡壘，教育引導全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，在各項重大任務中沖鋒在前，展現(xiàn)過硬作風。

實行黨務公開，發(fā)展黨內(nèi)民主，加強黨內(nèi)監(jiān)督，調(diào)動每名黨員參與黨組織工作的積極性、主動性。嚴格落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員、支部主題黨日和談心談話等組織生活制度，以組織力的強化提升支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

二是緊抓隊伍，建強支部核心。一方面，堅持正確選人用人導向，突出政治標準選人用人，結(jié)合組織要求和實際工作需要，注重年輕干部的培養(yǎng)與提拔。嚴格按照程序執(zhí)行干部選拔任用工作，進一步激發(fā)隊伍活力，加強局機關(guān)隊伍建設(shè)。三年來接收×名同志為預備黨員，培養(yǎng)×名同志為入黨積極分子，為黨組織發(fā)展壯大注入新活力，增添新力量。另一方面，突出黨性鍛煉，積極響應上級黨組織號召，深入開展“兩在兩同”建新功行動，在疫情防控殲滅戰(zhàn)、文明城市創(chuàng)建等各項重大任務中，組織局機關(guān)黨員志愿服務隊黨員戰(zhàn)在一線，充分發(fā)揮優(yōu)良傳統(tǒng)和黨員先鋒模范作用，展現(xiàn)新時代黨員擔當。

三是緊抓共建，充實支部力量。深化支部結(jié)對共建行動，局機關(guān)支部與×黨支部結(jié)對，緊密基層組織聯(lián)系，實現(xiàn)黨建資源共享，促進黨建工作更高質(zhì)量、更有特色。根據(jù)黨總支“機關(guān)駐街”工作機制要求，局機關(guān)支部全體黨員定期開展常態(tài)化下沉街道社區(qū)工作，與服務對象建立更緊密的聯(lián)系，更深厚的情誼，為中心工作向更高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。

三、馳而不息抓好從嚴治黨。

三年來，支部嚴明各項規(guī)矩紀律，重視黨性、黨風、黨紀教育，堅定不移推進全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，努力實現(xiàn)事務工作發(fā)展中的各項長遠目標，鞏固風清氣正的政治生態(tài)。

一是嚴明工作紀律。以制度為抓手，始終保證系統(tǒng)內(nèi)各項工作在規(guī)定的軌道上運轉(zhuǎn)，不偏航、不轉(zhuǎn)向。完善議事決策機制和民主決策程序，組織好每年兩次的全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)專題會議，保證系統(tǒng)內(nèi)全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)在穩(wěn)定可控的軌道上發(fā)展。每年初制定并嚴格落實《×局黨的建設(shè)工作要點》，將全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)納入到考核中，緊盯責任制任務分解，與業(yè)務工作做到同部署、同組織、同檢查、同考核。嚴格落實“三重一大”制度，建立健全財務管理、采購和固定資產(chǎn)管理、服務大廳信訪接待值班等一系列內(nèi)控制度并嚴格落實執(zhí)行，形成用制度管人管事的長效機制。

二是狠抓作風建設(shè)。一則教育先行。堅持把黨風廉政教育工作擺在重要位置，建立健全廉政教育機制。利用黨組中心組（擴大）學習、主題黨日活動、黨課等形式常態(tài)化開展廉政教育，在重要節(jié)日前開展廉政教育，以案示警、以案明紀，強化不敢腐的震懾，扎緊不能腐的籠子，筑牢不想腐的堤壩。二則正風肅紀。按時做好民主生活會、專題組織生活會開展，嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真進行批評與自我批評，保持黨內(nèi)純潔性。對“四風”問題敢抓敢管，及時研究解決，督促整改落實，杜絕“失之于寬、失之于軟”的問題。三則深化巡察。2021年以巡察整改為契機，全面深化政治巡察，鞏固整改結(jié)果。在全面完成巡察整改任務清單中支部有關(guān)問題的同時，堅持把巡察整改與持續(xù)改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結(jié)合、統(tǒng)籌推進。

三是加強監(jiān)督管理。定期召開支委會，研究重要部署和重大事項，細化工作任務，研究全面從嚴治黨和黨風廉政建設(shè)，系統(tǒng)排查廉政風險點，及時調(diào)整階段工作重點。注重日常交心談話，對工作風險領(lǐng)域警誡在先，對工作作風問題嚴肅指出，支部書記與支部委員間、支部黨員之間相互監(jiān)督、相互指正，形成良好向上的成長氛圍。

三年來，支部始終把踐行“以人民為中心”的宗旨為主要目標，在黨建工作中取得了不少成績，形成了具有支部特色的黨建模式，2021年，黨建創(chuàng)新案例代表省、市參加全國黨建創(chuàng)新成果展示交流活動，獲評全國“百優(yōu)案例”。成績的取得來之不易，更應倍加珍惜，希望支部在接下來的工作中持續(xù)發(fā)力，久久為功，引導帶領(lǐng)全體黨員攻堅克難，展現(xiàn)擔當。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇四

今年以來，本人認真學習宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，積極實踐“三個代表”，帶頭執(zhí)行民主集中制的具體制度，盡心盡責地抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)，努力加強自身廉潔自律。本人積極深入學習十六大精神。根據(jù)縣紀委、縣委組織部關(guān)于開始民主生活會的通知精神和具體要求，聯(lián)系自己的思想工作實際，查找差距和不足?，F(xiàn)匯報如下：

一、認真學習十六大精神，努力實踐“三個代表”。

**月份以來，本人通過“保先”學教活動，深刻認識到黨開始實施社會主義現(xiàn)代化第三步戰(zhàn)略部署的新形勢開展“保先”教育活動具有極其重要的現(xiàn)實和歷史意義；深刻領(lǐng)會了十六的主題、靈魂和報告的精髓，全面準確地把握住十六大的精神實質(zhì)，加強了對“三個代表”重要思想科學內(nèi)涵、歷史地位和指導意義的認識；進一步牢固樹立毫不動搖地堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的思想，明確了我國全面建設(shè)小康社會的奮斗目標和十六大報告提出的確各項任務，為我鄉(xiāng)今后的工作指明了前進方向。同時，做為鄉(xiāng)黨委書記，本人在帶頭開展學習的同時，認真抓好黨委中心組以及全鄉(xiāng)黨員干部的學習。通過學習，進一步增強了班子成員協(xié)助抓好經(jīng)濟和社會各項事業(yè)建設(shè)的責任感和緊迫感，提高了廣大黨員干部的馬克思主義理論水平，使之成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想，與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。

二、認真貫徹執(zhí)行《條例》規(guī)定，加強民主集中制建設(shè)。

本人嚴格遵照《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例（試行）》以及《中國共產(chǎn)黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》的規(guī)定，帶頭嚴格執(zhí)行民主集中制的有關(guān)制度，推進黨委工作的規(guī)范化、制度化和程序化。一是全面貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，認真履行鄉(xiāng)黨委書記職責，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導核心作用，有效地促進了我鄉(xiāng)經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展，維護和保持了我鄉(xiāng)安定團結(jié)的政治局面。二是堅持集體領(lǐng)導和個人分工負責相結(jié)合的制度，嚴格按照黨委個人分工職責督促班子成員抓好職責范圍內(nèi)的工作，對屬黨委會職責范圍內(nèi)決定的問題，都由集體討論決策，從而保證了決策的民主化和科學化。三是發(fā)揚黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)常深入基層，體察民情，了解民意，及時為群眾排憂解難，進一步密切了同人民群眾的血肉聯(lián)系。四是加強班子和基層組織建設(shè)，加強對班子成員和黨員干部的理論教育，以“五個好”為目標，切實抓好基層組織建設(shè)，努力提高基層領(lǐng)導干部的全面素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟建設(shè)和社會各項事業(yè)全面發(fā)展提供堅強的組織保障。

三、當好廉潔自律表率，樹立自身良好形象。一年來，本人在工作中帶頭認真貫徹落實中央、省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)精神，日常嚴格執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則〈試行〉》、《國家公務員暫行條例》等廉潔從政的各項規(guī)定，樹立正確的權(quán)力觀，在工作、生活中自覺抵制各種不正之風的侵襲，在經(jīng)濟交往中始終保持清醒的頭腦，做到不占、不貪、不受，筑牢思想道德防線，身體力行“六禁止”、“七不準”。嚴格執(zhí)行上級黨委、政府、紀委的決定，率先垂范地抓好全鄉(xiāng)黨風廉政建設(shè)。努力改進思想作風、學習、工作作風，領(lǐng)導作風和生活作風方面的問題。關(guān)心群眾疾苦，努力為民排憂解難，經(jīng)常深入農(nóng)村基層，及時幫助解決困難，努力調(diào)動方方面面的積極性，共同搞好各項工作。

四、存在差距和不足。針對這次民主生活會的要求，本人實事求是地對一段時間以來的思想和工作情況進行分析和總結(jié)，找出了思想認識的不足和差距，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、自身理論系統(tǒng)不全，層次不高，理論學習還不夠深入。因工作的繁忙而擠占理論學習時間，對理論學習有時還滿足于實用主義，缺乏系統(tǒng)性和全面性。

2、宗旨意識還不夠強，工作務實作風還不夠落實，服務群眾的辦法和手段還不夠。對機關(guān)內(nèi)部管理上監(jiān)督檢查還不夠到位。

3、堅持正確的理論改造世界觀、人生觀、價值觀不夠。

4、基層組織建設(shè)工作抓得還不平衡，對基層黨員隊伍管理較松散，黨建工作的先進點還不夠。

5、聯(lián)系群眾不夠密切，為基層干部和群眾考慮不夠周全，為基層和群眾辦實事、好事跟不上群眾的要求。

6、農(nóng)村文化工作力度小。對如何活躍和豐富農(nóng)村群眾文化生活，用社會主義文化占領(lǐng)農(nóng)村陣地還缺乏有效的措施。

7、由于日常事務繁忙，下基層調(diào)研不夠，駐村時間偏少。

以上自我批評如有不足之處，敬請在座各位同志多提寶貴意見。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇五

同志們：

市×局黨組2020年度縣以上黨員領(lǐng)導干部民主生活會，主要內(nèi)容進行完畢，應該講，會開得很好，達得了預期效果。會議中，大家能夠堅持實事求是，坦誠相見，認真嚴肅地開展了批評與自我批評?？偟膩砜矗@次民主生活會深化了我們對加強和規(guī)范新形勢下黨內(nèi)政治生活、加強黨內(nèi)監(jiān)督重要性和必要性的認識，強化了堅定維護以習近平同志為核心的黨中央的思想自覺、政治自覺和行動自覺，樹立了以身作則、以上率下、從嚴從實加強自身建設(shè)的行動標尺，達到了團結(jié)—批評—團結(jié)的目的。下面，我就深化這次民主生活會成果講三點意見。

對黨忠誠老實是黨員必須履行的義務。每個黨員在入黨時，都莊嚴宣誓對黨忠誠、永不叛黨。這是合格黨員最起碼的標準，也是“不忘初心、牢記使命”需要解決的首要問題，是個牽一發(fā)而動全身的根本性問題。黨員、干部特別是高級干部在大是大非面前不能態(tài)度曖昧，不能動搖基本政治立場，不能被錯誤言論所左右。這“三個不能”的要求，有著鮮明的現(xiàn)實針對性，為黨員、干部特別是高級干部劃出了面對大是大非不能為之的明確紅線。習近平總書記曾多次用“精神上的‘鈣’”“總開關(guān)”“政治靈魂”“精神支柱”等詞語，形象貼切地闡述了堅定理想信念的極端重要性。因此說，我們黨員干部必須具有堅定的理想信念，堅決做到對黨絕對忠誠，堅決做到“三個不能”，只有這樣，我們無論從事什么樣的工作，都會有一種崇高的使命感和責任感，站位就高了，眼界就寬了，心胸就開闊了，經(jīng)受各種風險考驗、辨別各種是非、抵制各種錯誤思想侵蝕、永葆共產(chǎn)黨人政治本色的自覺性也就會不斷提升。

黨員做到守紀合格，須高處著眼，實處著力，敬小慎微，小處著手。前段時間看到了一些。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇六

據(jù)**《關(guān)于認真開好20**年度科級領(lǐng)導班子民主生活會的通知》文件的要求，為召開好一年一度的民主生活會，鄉(xiāng)黨委班子專門召開了會議，統(tǒng)一了思想，開展了交心談心活動，并召開了有鄉(xiāng)機關(guān)干部、各村委會支書(主任)和站所負責人參加的民主生活會征求意見會。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，我個人征求到的意見、建議共32條，其中肯定意見有8條，意見和建議有24條，經(jīng)認真對照檢查，深刻剖析思想根源，嚴格開展了批評與自我批評。通過對自己存在問題的認真對照和梳理，歸納出以下4條最突出的問題：

一、思想上不成熟，黨性不夠強。

二、學習上抓不緊，滿足于現(xiàn)狀。

三、工作上不主動，督促落實差。

四、作風上不深入，實地調(diào)研少。

針對存在的主要問題，經(jīng)過認真反思，查找思想根源，開展批評與自我批評，認真對照檢查，擬從以下四個方面來整改提高：

一、樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，加強黨性鍛煉，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、加強學習，積極參加上級組織的各種培訓，促進自身綜合素質(zhì)的提高。

三、工作要注重協(xié)調(diào)配合，加強工作的積極性和主動性，自覺維護班子的團結(jié)和統(tǒng)一，使班子真正成為能夠帶領(lǐng)一方群眾脫貧致富的堅強的戰(zhàn)斗堡壘。

四、深入基層、深入群眾開展調(diào)研，把握第一手材料，為黨委、政府提供可靠信息和詳實資料，為領(lǐng)導決策提供依據(jù)。

針對鄉(xiāng)黨委、政府班子及班子成員存在的突出問題，擬提出以下意見和建議：

一、對鄉(xiāng)黨委班子的意見和建議：1、對各項目建設(shè)要加強督促檢查，使項目建設(shè)圓滿完成;2、要加強對各項規(guī)章制度的檢查落實;3、要強化對各站所、單位和部門的領(lǐng)導和協(xié)調(diào)。

二、對鄉(xiāng)政府班子的意見和建議：1、要加強對集鎮(zhèn)街道脹、亂、差的治理力度，重樹對外良好形象;2、多加大投入，不斷改善集鎮(zhèn)的軟、硬環(huán)境建設(shè);3、要加強對各種預算外資金的治理和催繳力度，避免資金流失。

三、對鄉(xiāng)黨委書記**的意見和建議：1、要多與干部職工溝通，了解干部職工的所思所想;2、要抓好各項規(guī)章制度的督促檢查和落實;3、對各部門要加強治理和督促。

四、對鄉(xiāng)人民政府鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要嚴格財務監(jiān)督機制，非凡是對預算外資金的監(jiān)管要明晰;2、要積極爭取資金，改善集鎮(zhèn)環(huán)境和投資環(huán)境;3、多深入基層聽取群眾的呼聲，以便把握群眾的需求。

五、對鄉(xiāng)人大主席**的意見和建議：1、要對項目建設(shè)和久拖未決的糾紛案件進行督辦，發(fā)揮好人大職能;2、在履行人大職能時要放開膽子，拿出“包黑臉”的氣概。

六、對鄉(xiāng)黨委副書記**的意見和建議：1、要加強對黨務工作的指導，非凡是對村兩委的指導;2、多深入基層調(diào)研，發(fā)揮好政協(xié)小組參政議政職能，為黨委、政府提出合理化建議。

七、對鄉(xiāng)紀委書記、黨委組織員**的意見和建議：1、要深入基層、深入群眾，與村干部一道抓好工作;2、要處理好本職工作與中心工作的關(guān)系;3、要加強對鄉(xiāng)村兩級財務的督促檢查，保證政務公開和村務公開的正常化。

八、對鄉(xiāng)人武部長**的意見和建議：1、要多深入掛鉤點去指導村兩委的工作;2、要繼續(xù)抓好武裝部檔案治理工作。

九、對鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要加強工作的積極性和主動性，多深入基層;2、要遵守作息時間，少睡懶覺;3、要注重與班子成員之間的溝通和聯(lián)系，加強團結(jié)和友好。

十、對鄉(xiāng)人民政府副鄉(xiāng)長**的意見和建議：1、要加強對分管工作的督促檢查和落實，非凡是扶貧項目建設(shè)工作要抓好監(jiān)管，使之發(fā)揮更大效益;2、對交通安全、石場、金礦山等要經(jīng)常督促檢查，督促抓好安全生產(chǎn)工作;3、要組織公安、司法、林業(yè)、土地等部門加強對山林土地糾紛及其民間糾紛的排查調(diào)處力度，確保社會安定。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇七

剛才，在民主生活會上，每個班子成員都對自己存在的問題都實事求是的作了深刻檢查，互相對存在的問題以紅紅臉、出出汗的勇氣指了出來，這個民主生活會開的非常成功，在這年末歲初，我就林業(yè)系統(tǒng)黨風廉政建設(shè)存在的問題及今后的工作再提三點要求。

黨的十八大以來，新一屆中央領(lǐng)導集體把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭提到了一個新的高度，要求全黨深刻認識腐敗導致人亡政息的歷史教訓，切實解決腐敗問題。林業(yè)局黨委堅持把黨風廉政建設(shè)當做自己的“責任田”，作為份內(nèi)事，與林業(yè)生態(tài)建設(shè)同安排、同檢查、同落實，對照省委提出的“3783”主體責任體系，明確和細化黨委的集體領(lǐng)導責任、主要負責人的第一責任、班子其他成員職責范圍內(nèi)的領(lǐng)導責任，認真學習《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨廉潔自侓準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》及十八屆五中、六中全會精神，統(tǒng)籌推進各項林業(yè)重點任務落實，切實擔負起黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、直接主抓、全面落實的黨風廉政建設(shè)主體責任，為全縣林業(yè)生態(tài)建設(shè)提供了堅強的政治和紀律保障。同時，也存在一些亟待解決的困難和問題。

從制度落實的情況來看。少數(shù)黨員干部目無法紀，對中央“八項規(guī)定”和省委、市委、縣委相關(guān)規(guī)定及單位的制度，搞上有政策、下有對策，甚至頂風違紀。有些黨員干部心存僥幸，認為問題不一定會暴露，被查處的只是少數(shù)人，即使敗露也能大事化小、小事化了，結(jié)果聰明反被聰明誤。有些黨員干部持有從眾心理，對待當今社會存在的不良風氣，總是以“別人也在這么做”來麻痹、安慰自己，見怪不怪，隨波逐流。

從干部的精神狀態(tài)來看。有的干部甚至領(lǐng)導干部在思想認識上對目前的形勢缺乏理性判斷和深刻反思，對落實主體責任缺乏充分的認識，認為只有造林是“實功”，抓黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是“虛活”，有的領(lǐng)導干部“只掛帥，不出征”。有的領(lǐng)導干部在履行職責上“遇事找客觀”，抓黨風廉政建設(shè)熱衷于開開會、表表態(tài)、簽責任書，做表面文章，對眼皮底下的“四風”和腐敗問題，睜一只眼閉一只眼，導致問題由小變大、由少變多。有的領(lǐng)導干部認為，黨風廉政建設(shè)是紀檢監(jiān)察組織的事，忽視了自己肩負的責任，抓起工作來沒有新辦法、沒有硬措施。

從面對的新常態(tài)來看。有的干部由“奢”入“儉”不適應，過去對吃吃喝喝、大手大腳習以為常，對講面子、講排場樂此不疲，現(xiàn)在公務接待、公務用車、公用經(jīng)費開支更加透明規(guī)范，勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，反倒讓大家一時“難以適應”。有的干部由“松”到“緊”不適應，特別是中央八項規(guī)定出臺以后，追責力度持續(xù)加大，制度的“籠子”越扎越緊，一時難以承受強力反腐的高壓態(tài)勢。有的黨員干部由“慢”到“快”不適應，以前對不作為、慢作為現(xiàn)象“睜一只眼閉一只眼”，搞“暗箱”操作也許可以“蒙混過關(guān)”，現(xiàn)在監(jiān)督的手段越來越多，監(jiān)督的渠道越來越廣，對這種快節(jié)奏的變化還不適應。

這些問題是我局推進黨風廉政建設(shè)工作中發(fā)現(xiàn)的面上的、具體的問題，究其原因，是我們的大多數(shù)干部和一部分領(lǐng)導干部對黨風廉政建設(shè)“兩個責任”思想認識不夠重視、任務要求不夠明確、工作措施不夠具體等原因造成的。因此，大家一定要準確研判形勢，客觀分析問題，牢固樹立“抓黨風廉政建設(shè)是本職，不抓黨風廉政建設(shè)是失職，抓不好黨風廉政建設(shè)是不稱職”的理念，強化黨要管黨、從嚴治黨的政治意識，領(lǐng)導干部要強化堅持原則、敢抓敢管的擔當意識，強化開拓進取、狠抓落實的創(chuàng)新意識，明確職責定位，強化責任主體，真正把主體責任放在心上，既“掛帥”又“出征”，毫不動搖堅守“主陣地”。

全面落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”，構(gòu)建不敢腐、不能腐、不想腐的長效機制是一項系統(tǒng)的、復雜的工作，量大面寬，具體工作中必須突出重點，明確內(nèi)涵，把握要求，狠抓落實。

一要嚴明政治紀律。切實增強政治敏銳性和鑒別力，始終保持政治上的清醒和堅定，自覺同黨中央保持高度一致，做到在路線原則上立場堅定，在重大問題上旗幟鮮明，在關(guān)鍵時刻經(jīng)得起考驗，做政治上的“明白人”。要嚴格按照黨的組織原則辦事，認真貫徹落實中央和省、市、縣委的決策部署，堅決糾正打折扣、做選擇、搞變通的行為，做到令行禁止、政令暢通。

二要選好用好干部。緊扣“選”、“任”兩個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人導向和好干部“五條標準”，嚴格按規(guī)定程序向縣委推薦干部，真正把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的好干部選拔任用到重要崗位上來，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風和腐敗問題。

三要加強作風建設(shè)。緊盯“四風”問題新動向，加強分析研判，重點加強對公務接待、公車使用、公款使用等執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，加強對公務接待大肆揮霍、大操大辦婚喪嫁娶事宜等隱形問題的查處力度，深入開展公務人員“不作為、慢作為、亂作為”專項整治，嚴防“四風”問題反彈。

四要強化紀律審查。各場、站、所要依紀依規(guī)開展工作，要嚴格按照程序?qū)嵤┝謽I(yè)重點項目，緊盯退耕還林等惠農(nóng)政策兌現(xiàn)，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，始終保持反腐倡廉的高壓態(tài)勢。

五要規(guī)范權(quán)力運行。通過組織黨員干部參加各類主題教育活動，加強廉政教育、警示教育、法紀教育和理想信念教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。建立權(quán)力清單制度，推進廉政風險防控機制建設(shè)，完善黨務、政務等辦事公開制度，推進決策公開、管理公開、服務公開、結(jié)果公開。要不折不扣地落實縣委《進一步加強對黨政“一把手”監(jiān)督管理的意見》、主要領(lǐng)導干部“三個不直接分管”、末位表態(tài)發(fā)言等制度，著力用制度管人管權(quán)管事。

推進黨風廉政建設(shè)，核心要把落實“兩個責任”牢牢抓在手上。各場、站、所主要負責同志要進一步明確肩負的職責使命，靠實責任，細化措施，確保黨風廉政建設(shè)“兩個責任”落地生根。

一要靠實主體責任，形成合力。堅持全面履責、共同盡責，充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局作用，把黨風廉政建設(shè)與林業(yè)生態(tài)建設(shè)緊密結(jié)合，做到同部署、同落實、同檢查、同考核，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、上下齊抓共管、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的領(lǐng)導體制和工作機制。要牢固樹立黨風廉政建設(shè)與義務工作“兩手抓、兩手硬”的觀念，“一把手”要切實把黨風廉政建設(shè)作為應盡之責、主要責任，強化責任擔當，下功夫種好自己的“政治責任田”，以堅定不移、旗幟鮮明的態(tài)度抓好黨風廉政建設(shè)，堅決做到守土有責、守土負責、守土盡責，確保實現(xiàn)黨風廉政建設(shè)與林業(yè)生態(tài)建設(shè)“雙落實、雙促進”，形成強大工作合力。

二要履行“一把手”第一責任，示范帶動。習近平總書記強調(diào)，對那些領(lǐng)導不力、不抓不管而導致不正之風長期滋生蔓延，或者屢屢出現(xiàn)腐敗問題而不制止、不查處、不報告的，無論是黨委還是紀委，只要有責任都要追究。落實黨委主體責任，首先是“一把手”必須堅定清醒，主動擔當組織領(lǐng)導之責、教育管理之責、檢查考核之責、責任追究之責、支持執(zhí)紀之責。要高度重視和掌握干部隊伍特別是領(lǐng)導班子成員在思想政治、廉潔自律、生活作風等方面存在的問題，對苗頭性、傾向性問題要及時批評教育，防止小問題演變成大問題，個別問題演變成普遍問題。各場、站、所要管好班子，帶好隊伍，管好自己、家屬及身邊工作人員，當好廉潔從政的表率。

三要支持局紀委書記執(zhí)紀監(jiān)督。認真貫徹中央和省市縣委關(guān)于紀檢監(jiān)察機關(guān)體制機制改革創(chuàng)新的決策部署，聚焦黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作這個中心任務，積極支持局紀委“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風”，領(lǐng)導和督促局紀委履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”職能。前不久，縣紀委對各部門“三轉(zhuǎn)”情況進行了專項督查，下發(fā)了督查通報，從通報情況看，我局“三轉(zhuǎn)”工作問題較多。針對這些問題，局黨委下發(fā)了整改通知，并對各部門整改情況進行督查。大家要對“三轉(zhuǎn)”工作引起高度重視，認真對照市縣紀委的督查和局黨委的整改要求，從紀檢干部調(diào)整分工、專職開展工作以及資料留存等方面，盡快整改，確保紀委職能不越位、不錯位、不缺位，增強監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。

黨委書記在黨委換屆民主生活會上的發(fā)言篇八

各位領(lǐng)導、各位代表：

大會在上級工會的關(guān)懷指導和醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導支持下，在各位代表的積極參與下，圓滿完成了會議的各項議程，達到了預期的目的，取得了良好的效果。在此，我代表大會主席團向各位代表表示衷心的感謝!并向新當選的工會主席及新一屆工會委員表示祝賀!

本次會議議題比較豐富，安排緊湊，效率較高。代表們以高度負責的態(tài)度和精益求精的精神，全面審議了工會工作報告和工會經(jīng)費管理使用情況報告，并進行工會委員會換屆選舉。各位代表們心系醫(yī)院的發(fā)展與未來，以高度的政治責任感和主人翁精神，充分行使自己的民主權(quán)力，積極為醫(yī)院發(fā)展獻計獻策。這對今后改進醫(yī)院工會工作，加強管理，具有重大的意義。

醫(yī)院工會作為院黨總支聯(lián)系廣大職工的橋梁和紐帶，是全校職工自愿參入的群眾性組織。希望新一屆工會組織不辜負廣大職工對你們的信任，能夠充分發(fā)揮醫(yī)院工會的作用，履行好自己的職責，積極配合醫(yī)院和黨總支做好職工的思想政治工作，幫助廣大職工不斷提高自己的思想道德、業(yè)務素質(zhì)和文化素養(yǎng)。為醫(yī)院的發(fā)展獻智獻力，切實維護好職工的合法權(quán)益，實事求是地反映職工的意見和要求。經(jīng)常組織開展有利于職工身心健康的文化體育活動和爭先爭優(yōu)活動，豐富職工的業(yè)務文化生活，積極協(xié)助醫(yī)院做好職工困難幫扶、探望和慰問等工作，樹立全心全意為職工服務的思想。同時，希望新一屆工會組織不斷加強自身的學習和建設(shè)，提高工會各成員的政治素質(zhì)和工作業(yè)務能力，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮應有的作用。

現(xiàn)在我宣布，xxx第x屆第x次會議暨工會換屆選舉大會勝利閉幕。

謝謝大家!