領導干部民主生活會發(fā)言提綱(優(yōu)秀20篇)

通過總結，我們可以更好地了解自己的優(yōu)點和不足，為未來的發(fā)展做好準備。建筑總結時應注意哪些關鍵點？有沒有一些實用的技巧和經(jīng)驗可以分享？如果你正在糾結如何寫一篇好的總結，不妨看看下面這些范文，或許能給你一些啟示。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇一

照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題。

二**年一月十三日1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

三、整改措施。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

2.進一步轉變工作作風，加大抓落實力度。要以日常事務中超脫出來，經(jīng)常深入基層檢查指導工作，切實幫助基層解決實際問題，不能局限于聽匯報、看材料，要深入實際，從中總結經(jīng)驗和發(fā)現(xiàn)問題。在認真調查研究的基礎上，制定切實可行的措施、辦法，堅定一抓到底的信心和決心;對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因。

1、在理論學習方面。理論上的不足是產(chǎn)生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規(guī)、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現(xiàn)的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細。總是認識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯(lián)系群眾方面。在聯(lián)系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現(xiàn)象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋煙草工作服務經(jīng)濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、整改措施。

(一)牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

(二)樹立和發(fā)揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以待已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。

(三)牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯(lián)系、協(xié)調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

3

按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。

一、存在的問題。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒。”“千里之堤，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

二、產(chǎn)生的原因。

歸根結底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

三、整改措施。

今后，我會以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，加強和改進黨建工作圍繞園林綠化工作中心，服務大局。樹立終身學習的思想，帶頭開展學習先進理論和知識。從工作需要出發(fā)，不斷解放思想，創(chuàng)新工作形式，努力貼近群眾、多辦實事，增強開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨建工作的實效性。一要堅持以人為本，抓好各項綠化工程質量，優(yōu)化人文居住環(huán)境、引導人民群眾愛護環(huán)境。二要強化服務效能，嚴格管理機制。通過層層落實好工作任務，做好園林的管護、綠化一系列工作。三要在創(chuàng)先爭優(yōu)中，不斷以提高員工思想和技能素質為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇二

20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作。同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據(jù)集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。

一,理想信念方面。

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學習方面。

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業(yè)技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,深入細致地學習三個代表重要思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作。

三,思想觀念方面。

思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F(xiàn)在想問題,辦事情往往習慣用經(jīng)驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經(jīng)驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現(xiàn)代的市場經(jīng)濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經(jīng)驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設的新局面。

四,關心聯(lián)系群眾不夠。

在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。

五,廉潔自律方面。

作為項目常務副經(jīng)理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節(jié)約。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題。

對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝。

根據(jù)黨委要求和安排，今天我們召開這次專題民主生活會，中心議題是貫徹中紀委第七次全會精神，從鞏固黨的執(zhí)政能力和先進性建設高度加強領導干部的作風建設。下面我聯(lián)系實際，將工作學習情況、存在不足和整改的措施匯報如下。

一、工作學習情況和收獲。

1、學習方面的收獲：自去年組織調任市政府分管政法委工作以來，我在盡職盡力抓好公安、檢察、法院等分管工作的同時，堅持參加中心組學習、認真按照黨委中心組安排，重點學習了“三個代表”重要思想、黨的十六大精神，特別在學習了今年初胡錦濤同志在中紀委第七次全會上的講話精神后，使我更加深刻的感覺到加強領導干部的作風建設的重要性和必要性。胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，涵蓋了黨的作風的方方面面，是黨的領導干部作風建設的“必修課”，因此，我在認真學習的基礎上還結合自身實際，撰寫學習筆記50余篇近30000余字，撰寫15000余字心得體會2篇，豐富了理論知識，使我的理論水平有了進一步的提高。

2、思想方面的收獲：通過胡錦濤同志在中央紀委七次全會上倡導的八個方面的良好風氣，使我在事關政治方向、重大原則問題上，旗幟更加鮮明、立場更加堅定，廉潔自律意識進一步增強，工作作風更加扎實，真正做到了權為民所用，情為民所系，利為民所謀，學以致用，用以促學，以實際行動踐行了“三個代表”重要思想內容。

3、工作方面的收獲：首先，科學發(fā)展觀和大局意識進一步增強，在工作中能夠按照黨委工作部署和安排，把握全局性，掌握主動性，并在實際行動中，能帶頭認真執(zhí)行上級行的各項制度，想盡一切辦法，狠抓各項工作措施落實，積極完成分管的各項工作任務。其次，務實工作，服務基層的意識有了新的提高。我在分管機構、農(nóng)業(yè)信貸、不良資產(chǎn)風險經(jīng)營工作中，能夠按照“兩個務必”的要求，保持艱苦奮斗、謙虛謹慎、不驕不躁的作風，及時深入基層行調查研究，幫助指導基層行開展工作。特別在這次不良資產(chǎn)清理處置工作中，由于政策性強，工作量非常大、時間要求緊，但在市分行黨委的嚴密部署下，我指導風險資產(chǎn)經(jīng)營部，加班加點，對清理處置前期調查工作中基層行反映的問題采取及時研究，及時答復，現(xiàn)場解決的工作方式，保證了第一階段處調查摸底工作任務保質保量圓滿的完成，夯實了信貸管理基礎。

4、民主集中制方面：我能夠堅持民主集中制原則，在黨委會和市長辦公會上能充分發(fā)表自己的意見，對會議決定的事堅決服從，對重大事項及時請示、匯報，并及時向下級傳達市分行黨委的決定，不搞暗箱操作。平時注意和班子其它成員請教和溝通，向他們學習，豐富自己的管理經(jīng)驗，提高自己的管理水平，加強分管科室與其他科室的協(xié)調，維護班子的團結。

5、在落實黨風廉政責任制方面：我能嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》以及中紀委五次全會提出的進一步規(guī)范領導干部廉潔從政的“六項規(guī)定”和“七個不準”。凡要求下面做到的，自己首先要做到;要求別人不做的，自己絕對不做。堂堂正正做人，清清白白為官，真正做到自重、自盛自警、自勵，始終保持了一個共產(chǎn)黨人的政治本色。在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，能嚴格要求自己的親屬及身邊工作人員，使他們也能夠嚴格執(zhí)行各項規(guī)定，做到了務實廉政。

二、存在不足的方面。

通過學習并結合自身思想工作和生活實際，對照胡錦濤同志提出的加強作風建設“八個方面”的要求，我還進行了認真剖析，發(fā)現(xiàn)自己還存在的一些問題和不足，主要表現(xiàn)在以下三個方面：

1、學風方面。理論學習上還不夠深入。在長期的工作實踐中，作為一名黨員領導干部，我深深體會到，要做到堅定理想，牢記黨的宗旨，廉潔自律，必須堅持學習，筑牢根基。自己平時雖然能夠堅持利用業(yè)余時間，學習作風建設方面的相關規(guī)定，并努力落實到實際工作中。但由于日常事務性工作較多，有時還存在著以工作代替學習，或對學習采取適用主義態(tài)度，需要時就多學點，不需要時則很少主動學習的情況。一些理論知識學的不深，學的不透，運用理論指導實際工作的能力還不能完全適應新形勢下工作的需要。

2、工作作風方面：深入基層調研不夠，工作布置多親自檢查少。自己往往把工作布置下去之后，只問結果，很少親自督促檢查完成過程和質量，這是工作作風還不夠扎實的具體表現(xiàn)。

3、思想作風方面：與時俱進，開拓創(chuàng)新的思想樹立得還不是十分牢固。在具體工作中思路還不夠寬，對最黨的方針政策的掌握還不夠靈活，運用上還不夠大膽。

4、廉政風氣和自律意識方面：存在對相關制度、紀律的掌握不夠細，不夠透徹的問題;關心群眾不夠，深入群眾不夠，對心系群眾、服務群眾的思想意識不夠強等問題。

三、存在問題的主要原因。

以上問題的存在，雖然有一定的。

客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：

1、政治理論學習的深度和廣度還不夠系統(tǒng)深入。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。理論學習缺乏系統(tǒng)性，因此對政治理論學習缺乏深入了解，影響了理論水平的提高。

2、思想改造缺乏實踐性，導致思想與實踐有脫節(jié)的地方。

3、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造，忙于事務性工作，同人民群眾的聯(lián)系有所減少。有時產(chǎn)生松口氣的念頭，認為自己工作已經(jīng)很努力了，致使某些工作有時不夠深入，不夠細致，有時僅滿足于完成上級領導交辦的任務，服務人民的意識有所淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

4、學習方面自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。有時放松了對前沿業(yè)務知識的及時更新，憑經(jīng)驗做事，雖然有時意識到了，但又不及時去彌補。沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展的腳步。

四、整改措施。

胡錦濤同志近日在中央紀委七次全會上強調指出，各級領導干部“要生活正派、情趣健康，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求”，提出八個方面良好風氣的要求，胡錦濤同志的這一重要論述，旗幟鮮明地對領導干部的生活情趣、品行操守等提出了明確要求。這對于當前的反腐倡廉工作和干部隊伍作風建設有著極強的指導意義。針對自身存在的問題，在今后工作中努力做到：

用先進理論指導實踐，用實踐升華理論，最大程度地把所學的知識運用到實際工作中去。同時，繼續(xù)堅持參加中心組學習，并通過自學、互相學及黨組會議、市長辦公會等多種方式和形式集中學習，努力提高我的理論功底和素養(yǎng)，以科學的理論武裝頭腦，以豐富的知識指導實踐。三是加強總結和吸取正反經(jīng)驗教訓。堅持用鄭培民、牛玉儒、任長霞這些鞠躬盡瘁的先進典型激勵自己，用xxx、xxx等腐化墮落的反面教材警醒自己，善于吸取正反兩方面的經(jīng)驗教訓，做到自重、自警、自省、自勵，樹立科學、正確的世界觀、人生觀、價值觀，珍惜黨和人民賦予的權力，不斷增強黨性、黨紀、政紀觀念，提高反腐倡廉意識。

意的為人民群眾干實事、辦好事、解難事;在生活作風方面，帶頭堅持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅決抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的侵蝕。加強黨性鍛煉，真正做一名黨的好干部。總之，要在日常工作、生活中，時時處處以一名共產(chǎn)黨員、人民公仆的標準嚴格要求自己，以《黨章》規(guī)范自己的言行，保持良好的精神狀態(tài)和工作熱情，用“三個代表”指導世界觀改造，積極抵制各種腐朽思想的侵蝕;關心員工疾苦，力爭多為群眾辦好事、實事。

率先垂范，要求分管部門和員工做到的，自己首先做到，通過發(fā)揮帶頭作用，形成落實制度的強大推動力。堅持深入學習《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，熟悉掌握黨內監(jiān)督的指導思想、監(jiān)督內容、監(jiān)督職責、監(jiān)督制度、監(jiān)督保障以及黨員領導干部該做什么、不該做什么、違反了規(guī)定應該受到什么處罰，通過加大對兩個條例的學習貫徹執(zhí)行力度，從根本上破除自身“官本位”的陳舊觀念和特權思想。

4、規(guī)范自身行為，進一步提高工作能力和水平。一是嚴格規(guī)范交際行為。同什么人交往，交往到什么程度，要把握好分寸，做到講政治、守規(guī)矩，切實增強自控能力。同時，對分管部門領導干部常提醒、勤過問、多關心，加強檢查和抽查，確保組織管理不失控、干部行為不越軌。二是主動接受群眾的監(jiān)督。一方面，進一步增強自覺接受干部群眾監(jiān)督的意識，善納群言，主動讓下級干部群眾來“管”自己。三是改進工作作風。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁駐足、被動應付，增強開拓創(chuàng)新意識，大膽管理，自加壓力。講究科學管理和工作方法，努力把陳舊的觀念、落后的方法、渙散的作風拋之于腦后，以嶄新的姿態(tài)和面貌，投入到工作之中。并決心以干好本職工作，服務全行工作大局為己任，為實現(xiàn)全行各項業(yè)務又好又快發(fā)展目標做出應有的貢獻。

以上是我對自身作風建設和黨風廉政建設的一點兒認識，不當之處，請各位批評指正。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇三

根據(jù)縣局黨組《2020年度黨員領導干部民主生活會實施方案》的要求，我緊密聯(lián)系自身思想、工作及其他方面，進行了自我剖析。現(xiàn)將有關情況匯報如下，敬請批評指正。

1、抓學習，提高自身能力。認真學習十九大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業(yè)務和其它方面知識的學習。執(zhí)法監(jiān)察、紀檢監(jiān)察、信訪等工作的業(yè)務知識和規(guī)定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，堅持在干中學、向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點工作，以科學發(fā)展觀為指導，努力開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新的理念解放思想，用創(chuàng)新的理念開展工作，用創(chuàng)新的理念抓好落實，較好地**了衛(wèi)片執(zhí)法難題。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面缺乏創(chuàng)新意識。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。

3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人方面當老好人。對身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對。對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些錯誤言論不能做到正面反擊。對在改革過程中出現(xiàn)的問題不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。

4、擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面抓落實不夠。在工作安排布置上，有時受階段性工作影響，不能很好地統(tǒng)籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。例如對有些同志存在遲到早退，不按規(guī)定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象，今后一定嚴格落實各項規(guī)章制度，對違規(guī)違紀人員絕不姑息。

5、糾正四風方面滿足于現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面自覺執(zhí)行廉政規(guī)定，努力做到作風正派，不存在違反規(guī)定公款吃請、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、利用職務謀取不正當利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節(jié)約方面做得也不好，浪費紙張、不關電腦電燈等現(xiàn)象還存在。

經(jīng)過認真剖析自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，做出以下整改方向。

1、加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題。增強黨性修養(yǎng)，用***新時代中國特色社會主義思想和科學理論武裝自己的頭腦，對自己嚴格要求，對不足加以改造和提高。

2、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

3、嚴格遵守中央八項規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，積極開展批評與自我批評，改進領導方法，積累領導經(jīng)驗，增強執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。

以上是我的發(fā)言。請大家對我個人存在的不足提出寶貴意見和建議，會后我將按照大家的意見完善整改措施。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇四

按照本次民主生活會要求，結合近期我管理處開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，現(xiàn)將本人的思想情況和工作實際進行了認真總結和剖析，現(xiàn)根據(jù)會議要求，做個簡要的發(fā)言。

(一)深入基層不夠，群體工作做得不夠。

自從開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動以來，我注重于活動開展的表面工作，只滿足活動取得的效果，對存在的深層次問題和職工群眾的需求了解不夠。我們黨建工作雖然在加強基層黨支部建設，發(fā)揮模范先進作用帶動廣大干部職工共同在本職崗位上創(chuàng)先爭優(yōu)取得了一定的效果。但離我們的工作目標和上級領導的要求還是存在一定的差距。主要是理論聯(lián)系實際不夠，習慣于按照老一套來辦事。以為這樣，既省時、省力，但忽略了新形勢下舊的活動方式已遠遠不能滿足園林事業(yè)的發(fā)展需求。

(二)對學習抓得還不緊。

由于工作忙，有時便產(chǎn)生了以干代學的思想，放松了學習，沒有學深學透。在平時的學習中，滿足于已經(jīng)下發(fā)的書籍資料，主動去看黨的理論方面的書籍較少，靜下心來認真思考不夠。缺乏鉆研精神，學習不夠深入細致，只求過得去，不愿下苦功，缺乏擠鉆精神和韌勁，通過學習來指導實踐不夠。

(三)“以人為本”的工作意識還有待加強。

在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，我處將園林綠化事業(yè)和扎實轉變工作作風相結合。倡導黨員干部從自身做起，以求真務實、甘于奉獻的精神認真在本職崗位上做好服務。但是強調的多，檢查的少，由于任務重，有時放松了對活動工作的監(jiān)管，對于出現(xiàn)的問題，沒有及時加以完善各項考核措施和管理體系，使活動更多流于形式。對于人民群眾的需求和單位職工的困難也了解不多，沒有真正發(fā)揮出黨支部服務基層的作用。

(四)廉潔自律還有待加強。

在遵守紀律、廉潔自律大的方面應該說是做到嚴格遵守、把握有度，在廉潔自律涉及日常生活小事上注意不夠，沒有把這些小事跟反腐敗聯(lián)系起來，沒有銘記“前車之覆，后車之鑒?！薄扒Ю镏?，潰于蟻穴。”的古訓，沒有真正把遵守紀律，廉潔自律提上議事日程，當作一項重要工作來抓?！奥男星趦€節(jié)約、反對奢侈浪費”上面有差距，做的不夠。

歸根結底，上述問題的產(chǎn)生，主要還是因為個人思想上沒有引起高度的重視，大局意識不強。缺乏學習的鉆研精神，工作的敬業(yè)精神，滿足于已有的成績，工作能力停留在表面，理論聯(lián)系實際較少，不能創(chuàng)造性地開展工作。

和技能素質為主，培養(yǎng)一支戰(zhàn)斗力強、能吃苦的工作隊伍。為人民營造更多更好的綠色空間。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇五

根據(jù)安排，按照此次民主生活會的要求，我認真學習了《***新時代中國特色社會主義思想學習綱要》《***關于“不忘初心、牢記使命”重要論述摘編》等資料，聯(lián)系近年來本人思想和工作實際，認真對照，仔細檢查，深入剖析，現(xiàn)將相關情況向大家作個匯報。

（一）有懈怠感，思想立場沒有做到堅如磐石。一是理論知識沒有常學常新。對***新時代中國特色社會主義思想學習不全面不深入，對其理論架構不能做到了然于胸，對其內容更多是停留在字面上，缺乏內涵的深刻理解，如新發(fā)展理念，知道“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”十個字，但對其實質理解不深，不能融會貫通、學以致用。二是應用馬克思主義思維解決問題的能力不高。對于當前國內外發(fā)生的大事要事，不能始終堅持以馬克思主義的立場、觀點、方法來分析，在一些事情發(fā)生之后不能及時清除思想的迷霧、糾正認識的誤區(qū)。三是黨內組織生活制度執(zhí)行不夠嚴格。總體雖能遵守黨規(guī)黨紀，履行黨員義務，但還存在“三會一課”有時缺席，民主生活會剖析不到位，批評和自我批評流于形式的問題。

（二）有滯后感，能力素質不能完全適應工作要求。主要體現(xiàn)在兩個方面：一是不能咬住新時代的節(jié)拍。十九大，黨中央做出中國特色社會主義已經(jīng)進入新時代的重大歷史判斷，對我國經(jīng)濟社會等各項事業(yè)發(fā)展方向做出了新定位，我們從“富起來”的跑道上換到了“強起來”的征程中。新技術、新理念、新動能、新業(yè)態(tài)……，新鮮事物層出不窮，新的問題挑戰(zhàn)接踵而來，知識能力匱乏的感覺十分明顯。二是意識形態(tài)工作的素養(yǎng)不夠。對披著“民主”“人權”外衣影響黨的執(zhí)政基礎的思潮，警惕性不高，鑒別力不夠；對微信里、網(wǎng)絡上有悖社會主義核心價值觀的言論，有多一事不如少一事的想法，沒有旗幟鮮明地進行批駁；對于發(fā)生在身邊的“信鬼神”“迷風水”的活動沒有及時引導，及時制止。

（三）有疏離感，沒有做到與人民群眾心連心共命運。一是以人民為中心的理念不牢。由于自己身體等方面的原因，潛意識中就存在自己與群眾利益問題關聯(lián)少，自己在解決群眾問題方面難有作為的想法，對社會民生領域的事情關注較少，在解民困、紓民憂方面主動作為不夠。對于一些人大代表反映的群眾身邊的問題，也是認為有主管部門，后續(xù)跟蹤了解、積極推進少。二是工作思路存在偏差，調查研究不夠。在想問題、做決策、辦事情上，考慮上級和領導的因素較多，對于群眾的需求和感受關注較少，對于群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題調查研究不夠，不了解周圍群眾最關心什么、最在意什么、最需要什么，說話辦事有時脫離實際，沒有增進與群眾的感情。同時，與同事交流不多，在為同事服務方面存在不足。

(四)有消極感，作風建設沒有常抓常嚴。一是斗爭精神不夠。在工作過程中，強調困難問題較多，態(tài)度不積極，工作自覺性和堅定性不夠，不敢擔當作為，缺乏艱苦奮斗、敢于碰硬的斗爭精神。二是工作中還存在一些形式主義、官僚主義的現(xiàn)象。三是自律意識不強。平時雖能夠堅持“三嚴三實”，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。如在紅白喜事人情走動上，礙于老同志老感情老關系，會參加一些吃請活動。

一是理想信念不夠堅定。對思想建黨這一基本原則和根本遵循認識不夠，受各方面因素影響，有時也認為共產(chǎn)主義的信仰很遙遠，看不見、摸不著，信仰不堅定，沒有把理論學習放在重要位置，淡化了政治理論學習，黨性不夠純正。

二是宗旨意識不夠牢固。在思想上、行動上沒有樹牢起全心全意為人民服務的宗旨意識和公仆意識，在工作上群眾觀念相對淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”等問題認識還不到位，缺乏一種權為民所用、情為民所系、利為民所謀的情懷。

三是個人修養(yǎng)不夠純粹。黨性錘煉抓得不緊，經(jīng)常性地自我約束、自我警醒、自我凈化、自我提高不夠，世界觀、人生觀和價值觀存在一定的偏差，沒有很好地擺正公與私、名與利的位置，在傳承紅色基因上有差距，沒有發(fā)揚好艱苦奮斗的革命傳統(tǒng)及優(yōu)良作風。

（一）加強理論學習，堅定理想信念。將理論學習積淀為一種行為習慣，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，扎實掌握馬克思主義基本原理，強化理論武裝，增強實踐指導，始終做政治上的明白人，堅定自覺地在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。強化“四個意識”，堅定“四個自信”，堅守共產(chǎn)黨人的精神家園，更加自覺地做中國特色社會主義道路的忠實信仰者、中國特色社會主義理論的積極踐行者、中國特色社會主義制度的堅強捍衛(wèi)者、中國特色社會主義文化的堅定傳承者。

（二）增強斗爭意識，提高斗爭本領。清醒認識當前我國面臨的國內外形勢，積極投身實現(xiàn)中華民族偉大復興的歷史洪流，強化斗爭意識，銳意進取，主動適應新時代發(fā)展要求，強化能力培訓和實踐鍛煉，全面提高貫徹新發(fā)展理念，推動科學發(fā)展的本領；依法依規(guī)辦事，建設社會主義法治國家的本領；推進改革創(chuàng)新，完善中國特色社會主義的本領；做好意識形態(tài)，鞏固馬克思主義在意識形態(tài)領域指導地位的本領；以及做好群眾工作，鞏固黨的執(zhí)政基礎的本領。

（三）加強作風建設，矢志廉潔奉公。堅持全心全意為人民服務的宗旨，傾心服務代表，積極為代表履職創(chuàng)造條件，積極回應代表反映，傾力解決群眾關心的熱點、難點、焦點問題，努力做到為民用權、為民謀利。堅持整治作風頑疾，力戒表態(tài)多調門高、行動少落實差等形式主義、官僚主義問題，推動黨的路線方針政策落地生根。堅持廉潔自律，保持務實清廉的政治本色，不搞特權、不謀私利、不徇私情，自覺同以權謀私、以權謀利行為作斗爭，清清白白為官、干干凈凈做事、老老實實做人。

我就匯報到這，不當之處，請同志們批評指正、多提寶貴意見。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇六

一.存在的問題。

(一)從六個方面查找存在的問題。

1.理想信念不夠堅定。缺乏為共產(chǎn)主義事業(yè)獻身的精神，政治覺悟和黨性鍛煉還不夠，缺乏向上看齊的意識，沒有時刻把為民意識、服務意識牢記心中，沒有樹立堅定的人生理想和缺乏為之奮斗的拼搏精神，工作目標有時不明確，存在混時度日的現(xiàn)象。

2.遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩不嚴格。一是響應黨的號召有時做得不夠，如黨的xx屆六中全會大召開后，沒有積極按照黨的要求自我主動地深入學習會議的有關精神，而是通過集體組織的學習被動參學。二是貫徹執(zhí)行民主集中制沒有完全堅持到位，工作中有時該匯報的沒有及時匯報，該組織討論的沒有組織討論，該集體商量的沒有集體商量，存在喜歡懶手腳、不嚴格按程序辦事的毛病。

3.工作作風欠務實。主要表現(xiàn)為深入基層不夠，接地氣不足。作為分管安全生產(chǎn)的負責人，有時進行督促檢查自己沒有親力親為，而是委派xxx科進行;還有作為一名工會主席，自己在幫扶困難職工、關心弱勢群體方面還做得很不夠，特別是對于有些職工生病住院、家庭遭遇不幸等情況往往沒有，親自進行走訪慰問和主動幫助他們解決一些實際困難。

4.缺乏主動作為、主動擔責的意識。有時工作中存在多一事不如少一事的心態(tài)，特別是對于一些矛盾多、困難大的工作，主觀上存在不想?yún)⑴c、不想擔責任的現(xiàn)象;有時對于自己分管的工作缺乏應有的責任心，沒有按要求積極主動的抓好抓落實，存在辦事拖拉、不想得罪人的現(xiàn)象。

5.組織生活落實不力。主要是對黨建工作重視程度不夠，存在敷衍塞責，應付了事的現(xiàn)象。如自己作為xx支部書記，對支部組織生活的組織策劃和內容設計上與黨員干部的實際需求結合不夠，學習教育仍然局限于規(guī)定動作和讀讀文件、念念報紙，缺乏創(chuàng)新舉措，甚至有時“三會一課”也是為了完成任務而流于形式。

6.落實全面從嚴治黨責任不夠。首先是對于自己分管的部門和人員壓力傳導的不夠到位，存在不想得罪人和不想真抓真管的現(xiàn)象;其次是在落實有關實際工作時，自己主觀責任意識不強，沒有花心思、下力氣去積極執(zhí)行和推動相關工作，往往只是開開會、寫寫材料等，習慣等上級文件，上行下效、照搬照抄，以“文件落實責任”。

(二)20xx年度民主生活會尚未整改落實的問題。

一是檢查考核不到位，執(zhí)行制度不嚴。如去年多次在上班紀律考核督查中，發(fā)現(xiàn)門衛(wèi)無人值班，雖然全年扣除了門衛(wèi)人員4次考核工資，但與實際情況相比還遠遠不夠。

二是欠缺積極主動，工作落實不力。工作中存在畏難情緒，遇到棘手的問題辦法不多，致使工作任務不能按時按要求落實到位。如xxx的任務，自己雖然進行了安排部署，但由于盯得不緊、催得不嚴，導致到目前仍沒有完成任務。

三是工作因循守舊，創(chuàng)新意識不強。表現(xiàn)為有時在工作中習慣于按部就班，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，不愿意多動腦筋，多花心思，缺乏改革創(chuàng)新和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。如有時在起草材料時，往往沿用以前的文稿進行粘貼復制較多，致使文稿老調重彈、缺乏新意;又如在機關內務管理上，自己習慣于墨守陳規(guī)，因此在強化管理上新辦法不多，工作舉措創(chuàng)新不夠。

二.存在問題原因分析。

1.缺乏政治理論的學習與實踐。本人存在的有些問題，主要是政治理論學習不夠導致理想信念不堅定，關鍵是自己這些年缺乏了對主觀世界的改造。一是學習缺乏自覺性、主動性，經(jīng)常是上級要求學就學，平時沒有自覺主動地抽出時間自學。二是學習內容單一，存在片面性，每次學習僅限于規(guī)定內容，缺乏對政治理論，特別是對理想信念教育的系統(tǒng)認識、深刻理解和深入鉆研。三是理論與實踐結合不夠，在實際工作中沒有充分運用理論指導實踐，并以此來正確分析問題、認識問題，達到妥善解決問題、提高理想信念目的。

2.嚴于律己的要求有所放松。本人由于思想政治素質不高，缺乏應有的政治敏銳性和鑒別力，因此難以從思想上、政治上及行動上始終與黨中央保持高度一致。有時甚至還有一種錯誤的認識，認為自己只要出發(fā)點是好的，所開展的工作都是為單位的發(fā)展謀求利益，只要個人不拿不貪、不違紀違法，有些細節(jié)上的小問題就算不了什么。因此有時就表現(xiàn)出了組織觀念、大局意識、公仆意識等不斷弱化;而本位意識、名利意識有所增強，造成不能很好地正確處理上級與下級、個人與組織、少數(shù)與多數(shù)、局部與整體之間的關系，從而影響執(zhí)紀實效。

4.主動履職盡責地意識不強。一是服務意識有所淡化，在思想深處沒有解決好“為了誰，依靠誰，我是誰”的問題，下到生產(chǎn)第一線為職工群眾解決實際困難和搞好服務做得還很不夠;二是責任意識有所欠缺，雖然本人自認為工作態(tài)度還算可以，但工作中有時仍然存在對自我要求不嚴、存在得過且過的現(xiàn)象存在缺乏敢于擔當、迎難而上的進取精神，致使有些工作任務責任落實不到位;三是缺乏模范表率意識。作為一名黨員干部，自己沒有很好的為職工群眾樹立好標桿和模范表率作用，在在黨員干部要當先鋒、做表率、作貢獻等方面還做得很不夠。

三.改進措施。

本人將重點從以下幾個方面做好整改落實：

一是加強學習，提升政治理論水平。今后要更加注重理論學習和提高黨性修養(yǎng)，進一步堅定理想信念，堅持理論聯(lián)系實際，把著力點放在學以致用上。努力做到運用科學理論全面審視自己的思想和行為，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。真正按照“。

兩學一做。

”的要求，做一名理論扎實、躬身實踐的好黨員干部。

二是從嚴律己，增強遵規(guī)守紀意識。今后，我要進一步堅持黨性原則，堅決用黨紀黨規(guī)嚴格約束自己，始終做到心中有戒，自覺遵守各項紀律和樹立好守規(guī)矩的意識，切實做到清廉從政、干凈干事，不斷強化自我約束和自我管理，從根源上避免不注重小節(jié)、自我放縱的現(xiàn)象發(fā)生。同時加強對所分管工作的組織調度，努力提高工作標準，對于一些工作難點，提高攻堅意識，自我加壓，增強緊迫感和危機感。

三是強化作風，努力增強宗旨意識。作風務實，工作就扎實，從20xx年1月開始，我將堅持每周至少到生產(chǎn)一線開展一次調研或安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生等督促檢查。同時還要樹立正確的權力觀，在面對職工群眾時，進一步加強理解尊重和加大服務力度，始終把群眾的利益放在首位，讓權力為職工群眾服務。

四是敢于擔當，務實創(chuàng)新開展工作。今后要對各項工作發(fā)揚“釘釘子”的精神，環(huán)環(huán)相扣、步步為營抓好每一項工作。特別是要進一步強化責任意識，時刻把實干放在心頭，遇事不推諉，敢于迎難而上。要善于開動腦筋，積極創(chuàng)新工作方法和舉措，工作中多創(chuàng)亮點和特色，從而切實履行好工作職責。

五是嚴以修身，堅持誠實守信做人。今后要始終堅守共產(chǎn)黨人的精神追求，始終堅定馬列主義的信仰，始終堅定共產(chǎn)主義理想和中國特色社會主義信念，做到對黨忠誠。堅持言行一致、表里如一，對同志講真話、講實話、講心里話，堅決做到實事求是，堂堂正正做人。

“兩學一做”學習教育活動開展以來，我嚴格按照組織的安排，采取自學和集中學習方式，較為認真系統(tǒng)地學習了必讀科目，及時聯(lián)系工作和思想實際，邊學習邊回顧、邊思考、邊對照，感覺自己在思想道德上嚴格要求，在遵紀廉政上能夠自律，在履行。

崗位職責。

上認真負責。過去的一年，對我來說是較大轉折的一年，20xx年12月，由原來的綜合科科長走上總統(tǒng)計師的崗位，對于我而言，要求更高了、責任更大了、任務更重了，目前在任時間兩個月不到，原來的綜合統(tǒng)計工作還在繼續(xù)兼任，新崗位的工作也在逐步接手，目前正處于崗位轉變的學習和適應當中?；仡欉@一年，感覺自己離目前新崗位的要求還有一定距離，自己的一些思想覺悟、理論學習與新形勢新任務要求還有較大差距?，F(xiàn)就以下幾個方面向組織匯報：

一、黨性認識。

“兩學一做”基礎在學，關鍵在做。一方面，學就要真正學習到位?！爸獮樾兄?學為用之先?！蔽艺J真學習了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)、習近平總書記系列重要講話精神等等。通過學習使我深刻地認識到了嚴明黨的紀律規(guī)矩、全面從嚴治黨的重要性、必要性、緊迫性，感悟到了“嚴守黨規(guī)黨紀、做忠誠干凈擔當合格黨員”，必須要牢牢把握做人做事的底線，在任何情況下都要堅守好。同時認真學習專業(yè)知識，使自己思想上不斷提高，與黨中央保持一致。另一方面，做就要做出實際效果。作為一名黨員干部，學習黨章黨規(guī)黨紀，就是為了明確自己的身份，以高度的黨性修養(yǎng)來指引工作的開展，努力做到心中有責、履職盡責，勇于擔當。做為一名統(tǒng)計工作者，更要將講政治、講黨性放在首位，統(tǒng)計工作無小事，要堅持實事求是，應統(tǒng)盡統(tǒng)的基本原則，要在不斷夯實統(tǒng)計基礎下功夫，強化統(tǒng)計執(zhí)行力，提高數(shù)據(jù)質量，優(yōu)化統(tǒng)計服務，提升統(tǒng)計公信力。

二、存在問題。

1.理論學習不夠深入。學習上的深度和廣度不夠，政策理論水平不夠高。雖然平時也比較注重學習，但學習的內容不夠全面、系統(tǒng)。對政治理論鉆研的不深、不透。有時只注重與平時工作有關的內容，對其他專業(yè)方法制度、經(jīng)濟理論及新事物、新知識學習掌握的不夠好，理論與實踐有些脫節(jié)，不能有效地與實際工作緊密結合起來。

2.業(yè)務素質不夠全面。目前分管綜合科、法制科和行政統(tǒng)計窗口的工作，由于在職時間不久，又長期從事綜合統(tǒng)計工作，目前還在努力適應角色當中，對分管的名錄庫工作和法制工作還不太了解，業(yè)務功底還不夠扎實，未能及時全面掌握，很難站在領導角度去思考問題，缺乏全局性把握。

3.創(chuàng)新意識不夠積極。統(tǒng)計工作重復性很強，各類工作都是定期開展，如統(tǒng)計各類定報、統(tǒng)計分析快訊、統(tǒng)計資料產(chǎn)品等等，日復一日，年復一年，習慣于工作中的常態(tài)化以及固有的工作模式，在任務多、壓力大的時候，更是僅想到的是怎樣盡快完成，而不是考慮怎樣做到。在解放思想、更新觀念，創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，對新知識、新事物的研究上缺乏探索精神，缺乏創(chuàng)造性開展工作，改革創(chuàng)新意識有待增強。

4.基層調研不夠深入。統(tǒng)計數(shù)據(jù)來源于基層，基層統(tǒng)計人員掌握大量微觀企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動情況，傾聽到民生最直接的呼聲，對經(jīng)濟和社會發(fā)展中的熱點和難點問題有直接接觸和深刻體會。由于工作內容多，下基層調研較少，有時下基層也僅是為了完成統(tǒng)計執(zhí)法檢查、巡查等任務，習慣于坐在辦公室，想問題、看材料、聽匯報，未能及時撐握基層第一手的信息，對群眾的實際情況和需求，了解得不多、不透、不深、不廣。因此，工作中對問題的思考和決策不夠深度不夠，對統(tǒng)計報表中反映出來的異常，說不出變化原因，更不能準確預判統(tǒng)計數(shù)據(jù)趨勢，為黨委、政府提供準確有效的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和信息不夠，未能充分發(fā)揮統(tǒng)計信息咨詢和統(tǒng)計服務作用。

三、存在問題的根源。

1.學習重要性認識有所弱化。隨著在此崗位上工作時間的增長，有時在思想上也會時不時地產(chǎn)生麻痹、放松思想，覺得自己在這個崗位上干了這么多年，不自覺地就放松了政治、業(yè)務學習。工作忙時，往往“坐不下來，鉆不進去”，存在重干輕學的現(xiàn)象;閑時學一陣子，忙時學得少，知識面不夠廣。有時還“學歸學，用歸用”，不善于把理論學習的成果轉化為工作的思路、辦法和措施，以致學用脫節(jié)。

2.積極進取精神有所弱化。隨著工齡和職務的晉升，思想上求穩(wěn)，固守傳統(tǒng)和經(jīng)驗的時候多，創(chuàng)新思路少，求新求變的意念減退，緊迫感不太強，自我加壓不夠，進取意識有所弱化，基本以求穩(wěn)按部就班為主。一如既往的艱苦奮斗和銳意攻堅的精神沒有一以貫之地堅持下來。

3.群眾觀念不夠牢固。我們黨始終堅持一個宗旨就是全心全意為人民服務，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來，到群眾中去?！按髽湓谖滞?，高樓立足于基石”。人民群眾是推動社會進步的根基，共產(chǎn)黨人只有扎根于人民群眾，引導人民群眾推動社會進步，才能早時實現(xiàn)中華民族偉大復興。但是目前存在群眾觀念不夠牢固的問題。

四、整改思路和措施。

1.加強學習，提高素質。持之以恒、堅持不懈地學習黨章黨規(guī)，對照新時期共產(chǎn)黨員標準要求和約束自己，學習掌握習近平總書記系列講話精神，注重學以致用，理論聯(lián)系實際。另外不斷加強對業(yè)務知識和其他方面知識的學習，不斷提高自己的理論水平和文化素養(yǎng)。通過不斷的學習和磨礪，努力提升自己的工作能力和業(yè)務水平，使自己即要當好“統(tǒng)計師”，還要當好“分析師”，還是領導的參謀員。

2.真抓實干、勇于創(chuàng)新。進一步解放思想，更新觀念，增強工作的創(chuàng)新意識，在堅持做好工作的基礎上，要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。要多多借鑒先進地區(qū)好的工作經(jīng)驗，在統(tǒng)計基層基礎、綜合數(shù)據(jù)庫、統(tǒng)計培訓等方面，要有新思、新突破，還要有針對性地采取有效措施，切實幫助基層部門解決工作中遇到的困難和問題。

3.振作精神，積極主動。切實轉變工作作風，堅持科學的態(tài)度和求真務實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，牢固樹立抓大不放小、統(tǒng)計工作無小事的思想。時刻警醒自身“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于擔當，勇于奉獻，努力使工作有更大提高。正確對待個人得失，不計名利，不講條件，不圖虛名，不事張揚，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，全心全意為統(tǒng)計事業(yè)服務。

4.深入基層、聯(lián)系群眾。要積極主動深入基層，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，把個人價值的實現(xiàn)與社會需要、群眾需求緊密結合起來，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一。要多安排時間積極深入基層，走訪企業(yè)、走訪村、社區(qū)等基層統(tǒng)計調查對象，了解基層統(tǒng)計工作開展情況，及時指導和解決統(tǒng)計工作中存在的問題，聽取基層的意見和建議。

以上是我對自己的一些認識，敬請各位領導多批評指正。謝謝!

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇七

根據(jù)縣紀委和縣委組織部的要求，按照上級黨組織批準的方案，9月19日，環(huán)保局局班子召開了“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”專題民主生活會和組織生活會。

局長首先傳達了鄱組字[]36號文件文件精神，會議圍繞學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神、習近平總書記關于“堅定不移肅清蘇榮等人腐敗案件的毒害”重要指示精神，以及省委十四屆六次全體(擴大)會議精神和省委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》、市委十二屆五次全體(擴大)會議精神和市委《關于堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)的意見》等，開展學習教育。并以“堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)建設風清氣正政治生態(tài)”為主題，結合對莫建成、李貽煌等違紀違法案件所產(chǎn)生的教訓，深刻認識并堅決全面徹底肅清蘇榮案余毒，持續(xù)推動建設風清氣正的政治生態(tài)。

會上，沈德春代表局領導班子作對照檢查。對照蘇榮案及涉案人員違紀教訓、對照《準則》和《條例》，對照牢固樹立政績觀，對照落實全面從嚴治黨“兩個責任方面”的規(guī)定要求，結合收到的各方面意見建議。針對存在的問題，深入分析原因，提出了四個方面的努力方向和整改措施。一是強化政治理論武裝;二是嚴格執(zhí)行黨的紀律;三是加強品德修養(yǎng);四是勇于擔當負責。

隨后，按照“一個一個過”的方式，局領導班子成員逐一作對照檢查發(fā)言。每位同志發(fā)言后，其他班子成員逐一提出批評意見和建議。班子成員之間的相互批評既嚴肅又真誠，開門見山、直奔主題，具有較強的針對性和啟示意義，民主氛圍濃厚。通過有效的批評和自我批評，同志們對自身存在的問題與根源有了更加清醒的認識，對下一步整改目標和努力方向有了更加準確地把握。

最后，局長代表班子作了表態(tài)性發(fā)言。他表示，專題民主生活會雖然成功召開了，但對照縣委要求，領導班子和成員還存在較大的差距。班子成員要根據(jù)會上的批評與自我批評，再次認真對照《準則》《條例》的規(guī)定和要求，緊密結合實際，進一步豐富完善對照檢查材料，進一步增強“四個意識”“四個自信”，縣環(huán)保局領導班子將以這次專題民主生活會為契機，進一步改進工作作風，進一步提升工作成效，進一步加強自身建設，努力把局領導班子建設成為一個政治堅定、作風優(yōu)良、奮發(fā)有為、清正廉潔的堅強領導集體，為縣委“建設富裕美麗新鄱陽”的發(fā)展戰(zhàn)略作出應有的貢獻，確保向縣委、縣政府和全縣廣大人民交出一份滿意答卷。

(一)整改落實情況的說明。

在“學習貫徹黨的十八屆六中全會精神”專題民主生活會上，本人查找出六方面問題，在理想信念方面體現(xiàn)出理論武裝不自覺，沒有從“要我學”的層面上升到“我要學”的境界;在政治紀律和政治規(guī)矩方面體現(xiàn)出立場不夠堅定，態(tài)度不夠堅決。對一些有損黨的形象、甚至背離黨性的現(xiàn)象，做堅決斗爭不夠，對一些“政治段子”、小道消息、社會流言勇于制止不夠、糾正不夠;在作風方面體現(xiàn)出淺嘗輒止，在工作上遇到難題時，未能把工作做實、做深、做細，滿足于過得去;在擔當作為方面體現(xiàn)出兩點，一是貪圖安逸“不愿為”，二是明哲保身“不敢為”;在組織生活方面體現(xiàn)出對各級黨組織的組織生活抓得不緊，與班子成員和干部談心談話等制度堅持不夠、落實不力;在落實全面從嚴治黨責任方面體現(xiàn)在自我主觀意識太強，在部署工作、制定方案時征求班子和所屬部門的意見建議不夠全面、細致。針對查找到的問題制定了詳細的整改措施，6個方面22個問題，已經(jīng)全部整改到位。

(二)個人有關事項的說明。

為了便于接受監(jiān)督，現(xiàn)將個人有關事項說明如下：家屬子女就業(yè)情況：妻子工作在小學教師，兒子在遼寧省實驗高中遼東灣分校讀書。

房產(chǎn)情況：住房1套，在二期，面積110平米，7月，40萬元購買。車庫29平米，19萬元。

公務用車情況：單位已經(jīng)實行車改，享受用車補貼，自己使用的是寶沃汽車，16.2萬元購買，手續(xù)齊全。

辦公用房情況：嚴格執(zhí)行，相關標準，不存在超標多占現(xiàn)象。

(三)約談函詢情況。

本人沒有被約談和函詢過。

二、存在的問題。

(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

一是在學懂、弄通、做實方面存在問題。主要體現(xiàn)在沒有活學活用，參加上級培訓只是一聽了之，沒有用心用腦去思考，記筆記流于形式，字跡潦草，理解不深。

二是在牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面存在問題。在主觀上只是對“四個意識”、“四個自信”、“四個服從”進行了字面上的理解，總是認為自己只是黨的一名普通干部，位卑言輕，自己管理好自己，工作上思想上和黨組織保持一致就可以了，在樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做到“四個服從”方面沒有進行系統(tǒng)深入的研究，理解不深，學習不透，落實上有偏差。

(二)認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭請示報告等方面。

一是在貫徹落實中央決策部署方面。特別是落實黨的十八以來，習近平總書記系列講話和國家各項政策方面，與本單位發(fā)展實際結合不夠緊密，特效辦法不多。

二是執(zhí)上級黨委決定和決議方面存在問題。主要體現(xiàn)在對待街道黨工委集體研究的決定和決議，在自己分管工作方面存在執(zhí)行不到位現(xiàn)象，特別是在《榆樹街道作風建設三項規(guī)定》方面執(zhí)行的不夠嚴格，對待部分同志出現(xiàn)違反三項規(guī)定的行為，抓的不夠嚴，堅持的不夠好。

三是帶頭堅持請示報告方面存在問題。主要體現(xiàn)在匯報不及時，特別勝作中臨時出現(xiàn)的一些突發(fā)事件，有時自己主觀判斷“沒啥事”，就沒有及時向街道主要領導匯報。

(三)對黨忠誠老實，對黨組織講實話，講真話等方面。

一是缺乏向不良現(xiàn)象“亮劍”的精神。對干部群眾中存在的一些不良現(xiàn)象糾正不到位，對待一些有損黨的形象的謠言沒有辯解，總覺得只要自己不信不傳，就可以了，沒有主動維護黨中央的權威。

二是宗旨觀念淡薄，工作中存在好人主義。主要體現(xiàn)在在實際工作中，面對基層同志們出現(xiàn)的問題，雖然能夠給予批評指正，但是沒有向黨工委匯報，總是認為人已經(jīng)讓我給批評了，事件已經(jīng)改正了，如果我再向黨工委匯報，就屬于打“小報告”，會被同志們笑話，同時也會被當事人記恨，存在好人主義思想。

(四)工作擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾等方面。

一是擔當和責任意識不強。身為街道黨工委副書記在工作中有時候不敢擔當、有時故意回避一些矛盾和問題，尤其在干部違法違紀問題上，缺乏有效地監(jiān)管約束機制，不能做到嚴格管理，嚴格監(jiān)督，嚴格查處。對個別班子和干部存在的小問題視而不見，該提醒的沒提醒，該談心的沒談心。由于黨員干部教育管理不嚴，出現(xiàn)個別干部因拖欠擔保公司和信用社貸款失聯(lián)現(xiàn)象，嚴重影響了榆樹街道黨員干部形象。究其根源就是懶政的一種表現(xiàn)，“好人”主義思想嚴重，怕得罪人，怕年底組織考核丟票，丟面子。

二勝作創(chuàng)新不足。對照焦裕祿精神“吃別人嚼過的饃沒味道”，審視自己在工作中總是以前怎么干就怎么干，別人怎么干就怎么干，工作上力求不當前幾名也不當后幾名，指導推進工作的創(chuàng)新意識不強、辦法不多。

三勝作不務實。實際工作中關注宏觀的多，重視細節(jié)不夠，工作效率和效果有待提高。如在黨建平臺建設工作中抓的不夠嚴格，個別單位報送信息不及時，報送信息質量不高，沒有拿出具有實效性的解決辦法，造成黨建平臺工作受到上級的批評。

(五)糾正四風不止步，帶頭轉變工作作風等方面。

一是安逸思想嚴重。安于現(xiàn)狀，得過且過，工作不忙的時候，想的更多的是和朋友聊聊天、讓自己補補覺，全身心撲在工作上的時間和精力相對減少，“時不我待、只爭朝夕”的責任感和緊迫感缺乏。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員星期六星期天不休息，自己沒有完全做到，即使加班了也是礙于主要領導面子去做，也沒有按照正常工作時間加班。自己在艱苦奮斗精神上明顯不足。

二是有貪圖享受的現(xiàn)象。工作中講奉獻的精神少了，求回報的多了，處事中講人情關系的多了，堅持原則敢于碰硬的精神少了。工作中生活中存在講排場、好面子、攀比的現(xiàn)象。有時候下鄉(xiāng)檢查工作，存在天氣熱，就推遲的現(xiàn)象，給身邊的年輕人帶來很不好的影響。經(jīng)常要求各單位一把手在家接待，有時候一把手不在家就干脆不去了。這是一種享樂主義在作怪，淡化了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，宗旨觀念需要加強。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，帶頭執(zhí)行中央八項規(guī)定和實施細則精神等方面。

一是“一崗雙責”落實不到位。自己身為黨工委副書記，在具體工作中研究謀劃多，親力親為的少，履行黨風廉政建設職責不到位?！耙粛忞p責”落實上有差距。

二是對干部的教育、管理、監(jiān)督、約束不嚴格。廉政教育源頭防范的針對性不強，作風建設雖然強調了，但抓監(jiān)督不夠，極少數(shù)干部存在作風不正、作風不實等問題;去年雖然處理了8名違紀干部，但是對干部的教育、震懾的影響力還是不夠。

三是存在講排場，比闊氣的行為。我偶爾也有講排場，比闊氣的想法，為了便于工作，對上接待上為了營造氛圍，有時安排陪餐人員過多現(xiàn)象，開展工作不能完全做到講究節(jié)儉辦事，有時也存在浪費。

三、產(chǎn)生問題的主要原因。

(一)堅定理想信念不夠自覺。

作為一名多年黨齡的老黨員，我能夠始終做到牢固樹立“四個意識”，在思想上、行動上自覺同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但面對新形勢新變化時缺少堅定地理論自信，放松了對自己的要求，理想信念松懈，靜不下心來學習理論知識，放松了對理想的堅定。

(二)嚴守紀律規(guī)矩不夠堅決。

“人不率則不從，身不先則不信”。作為一名基層干部，我能夠認真貫徹執(zhí)行黨中央的各項方針政策，維護黨中央權威，旗幟鮮明，立場堅定，但有時對文件的落實缺乏督促和檢查。政治敏銳性和鑒別力還不夠，認為在政治紀律、組織紀律上堅定不到位，對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴格，對決策執(zhí)行不力，沒有嚴格按照一名合格的黨員領導干部標準要求自己，根本上還是對黨的紀律不夠敬畏，對紀律執(zhí)行不嚴格、不到位。

(三)勇于擔當作為不夠積極。

隨著工作時間的增加，勇于擔當和奮發(fā)創(chuàng)業(yè)的精神和勁頭不足，工作按部就班，習慣用老辦法、舊思維解決和推動為題，缺乏“釘釘子”精神。有時到村里調研也難以做到深入抓實。在實際工作中，疏忽了對新情況新問題的研究，個別時候還存在等領導安排交代任務的情況，創(chuàng)新立意欠高遠。

(四)規(guī)矩意識樹立的不夠牢固。

在嚴格執(zhí)行機關紀律方面不夠嚴格，有時認為機關干部能夠按時完成本職工作就可以了，沒有特別強調作風紀律的重要性。有時認為黨建工作只要按章辦事、管好分管部門和人員就行了，對把紀律和規(guī)矩挺在前面沒有認識深刻，作風建設等相關制度執(zhí)行的還不夠到位，制度的約束作用沒有得到最大發(fā)揮。

四、今后的努力方向和改進措施。

(一)遵守黨的政治紀律，嚴守黨性修養(yǎng)不動搖。

在今后的工作中，要保持堅定的政治立場、堅定理想信念，始終堅持黨的領導，認真貫徹落實上級的各項指示，保質保量完成領導交辦的各項工作任務。自覺維護黨委政府的權威。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和習近平新時代中國特色社會主義理論，講政治、顧大局、守紀律，不管在哪個崗位，都要顧全大局想問題、做工作。堅決服從組織安排。認真貫徹黨的路線、方針、政策，遵守《中國共產(chǎn)黨黨章》、《中華人民共和國憲法》和法律、法規(guī)、規(guī)章、制度。貫徹好上級的各項指示。嚴格要求自己，生活簡樸，不講排場，不鋪張浪費，嚴格帶頭遵守黨員領導干部廉潔自律的各項規(guī)定。

(二)貫徹落實中央八項規(guī)定，增強拒腐防變能力。

要帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定精神，加強道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，要抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，樹一身正氣，為同志做轉變作風、拒腐防變的表率。加強黨員干部的教育，積極整頓工作紀律，帶頭執(zhí)行單位各項規(guī)章制度，嚴查上班時間私自外出、無故曠工、上網(wǎng)打游戲、炒股票、qq聊天等行為，切實提高機關效能建設。

(三)改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。

共產(chǎn)黨員應該不忘初心，牢記使命，以人民為本。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作上，要深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作。

通過這次“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”專題民主生活會，深深的感覺到自身的欠缺，要完善的方面也很多，自己的能力還需要進一步提高，期盼在領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，自覺接受監(jiān)督，振奮精神，加倍努力，與同志們一道，出色完成各項工作任務，為全街的經(jīng)濟社會發(fā)展作出貢獻。

按照中共洛陽理工學院委員會組織部組發(fā)[2018]64號文件，《關于召開基層黨支部專題組織生活會的通知》要求，209月13日，金工實訓黨支部召開專題組織生活會。校辦工廠黨委劉巖同志到會指導。會議以“持續(xù)深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，持續(xù)強化管黨治黨政治責任，樹牢“四個意識”，落實“兩個堅決維護”，以政治建設為統(tǒng)領，全面抓好基層黨支部建設，以黨的建設高質量推動學校事業(yè)發(fā)展高質量，為以出彩洛理助力出彩河南提供堅強政治保證?！睘橹黝}，圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴、宗教信仰信不信等方面，聯(lián)系支委成員和個人實際，深刻進行黨性分析，深入查擺剖析問題，認真開展批評和自我批評?，F(xiàn)就有關情況報告如下。

一、會前準備情況。

支部委員對開好這次組織生活會高度重視，首先召開支委會精心制定工作方案，扎實做好各項準備工作。

接著，召開動員會，采取領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員集中學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨章。重點是搞清楚、弄明白“四個意識”“四個自信”“四個服從”“四個全面”和“兩個堅決維護”主要內容，搞清楚、弄明白黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統(tǒng)一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導上來，統(tǒng)一到落實黨的十九大確定的各項任務上來，為開好組織生活會、搞好民主評議打牢思想基礎。

三是認真征求意見建議。按照開好組織生活會的要求，支委會成員采取多種渠道征求大家意見，政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等6個方面，認真征求全體黨員對支委會成員的意見。支委會成員召開會議集體研究，梳理出3條意見建議，全部納入整改落實方案。

四是認真組織談心談話。支委會成員利用2周時間廣泛開展談心交心，力爭把矛盾問題解決在組織生活會前。認真落實“五必談”要求，即：黨支部書記與支委成員必談，支委委員相互之間必談，支委委員與各黨小組組長必談，支委委員與所在黨小組黨員必談，各黨小組黨員之間必談。談心談話堅持一對一、面對面，既談工作問題、也談思想問題，既談自身差距、也提醒對方不足，統(tǒng)一了思想，達成了共識，為開好組織生活會營造了良好氛圍。

最后是認真撰寫發(fā)言提綱。在聽取意見和談心談話的基礎上，支委會梳理出具體問題，并明確整改措施。強調要把宗教認識加進去，并承諾不信宗教。支部所有黨員結合個人思想和工作實際，認真撰寫個人發(fā)言材料。組織生活會前，對支委會成員的發(fā)言材料進行了認真把關，確保聚焦主題、符合要求。

二、會議召開情況。

組織生活會上，支部書記代表支部作對照檢查，并帶頭發(fā)言做批評和自我批評，黨員逐人發(fā)言作批評和自我批評。每個人發(fā)言時，都對自己是否存在信仰宗教情況作了說明，都做出不信仰宗教的承諾。支委會其他成員也本著對自己、對同志、對組織、對事業(yè)高度負責的態(tài)度，嚴肅認真地開展批評和自我批評，講黨性不講私情、講真理不講面子，嚴肅認真提意見，滿腔熱情幫同志，在紅臉出汗中達到了“團結—批評—團結”的目的。

(一)支部班子存在的主要問題。在“政治功能強不強”方面，一是“三會一課”制度仍需進一步規(guī)范，黨小組會議制度落實不夠到位，有“緊一陣、松一陣”的傾向。二是談心談話制度落實不夠到位，班子成員與各黨小組長之間、各黨小組長與小組黨員之間談心談話不經(jīng)常，談思想比較少。在“四個意識”牢不牢方面：對于上級部署的工作，有的工作雖然落實了，但效果還不理想，在“四個自信”有沒有方面：理論學習不全面不系統(tǒng)不深入，對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習還不夠系統(tǒng)，存在碎片化問題，沒有很好地運用聯(lián)系的觀點和方法開展學習。在工作作風好不好方面：一勝作力度“小”。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事，對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事，抓的積極性還不高，還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣，還存在繞著走、推著干的問題。二勝作措施“虛”。一些工作沒有實實在在的抓到位，上級檢查說成績、說亮點多一些，講問題、講缺點則少一些，有的工作把說了當做了，把做了當做好了。在作用發(fā)揮好不好方面，一是對內教育引領和聯(lián)系服務上，支委會成員與黨員接觸交流的主動性不強，支部凝心聚力的作用還需進一步發(fā)揮。二是在對外教育引領和聯(lián)系服務上，組織動員黨員參與聯(lián)系群眾群眾的活動載體比較單一，聯(lián)系服務的吸引力和實效性還需進一步增強。三是黨員管理規(guī)范化水平仍需不斷提高。開展思想?yún)R報、黨性分析等工作抓得不夠緊，匯報工作多、匯報思想少。四是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。對黨員的一些“小毛病”，提醒的不夠、追究的不夠，沒有很好地把全面從嚴治黨“抓到底”。在“自我要求嚴不嚴”方面，黨小組活動抓得不夠緊。雖然落實了黨小組的具體責任，但活動開展情況過問不多，仍然存在簡單以學習代替組織生活的問題。

(二)支委會成員自我批評情況。支部班子成員開門見山、直奔主題，不遮掩問題、不回避矛盾，查問題、找差距、談不足，自我批評見人見事見思想。在“四個意識”方面。有的同志談到，自己在黨員教育管理上還做到不夠到位;有的同志談到，自己把堅定理想信念體現(xiàn)到本職工作中還不夠。在“四個自信”方面。有的同志談到，覺得自己從嚴自律學習不夠，還不夠系統(tǒng)和全面，對這些要求全部學過、看過，但沒有做到爛熟于胸。在工作作風方面。有的同志談到，在聯(lián)系服務群眾的意識上有所弱化;有的同志談到，工作不扎實的表現(xiàn)在一定程度存在。在作用發(fā)揮方面。有的同志談到聯(lián)系黨員、團結群眾上，還做得不夠經(jīng)常。在自身要求上。有的同志談到，對“三會一課”制度還存在抓的不緊、不規(guī)范的問題;有的同志談到，工作中不注重小節(jié)細節(jié)，帶頭作用發(fā)揮不好。在形式主義和官僚主義方面。有的同志談到，工作中存在注重抓典型、抓亮點，對一些常規(guī)性的工作，采取一般化的措施;有的同志談到，抓落實力度不夠一些工作沒有很好落實下去。

(三)支委會成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上，支委會成員坦誠相見、直截了當?shù)剡M行相互批評，并就加強支部建設提出中肯的改進建議。有的同志提出，要開展經(jīng)常性談心談話，了解黨員工作、生活情況，從組織上給予關心和幫助;有的同志提出，要加強支部文化建設，多組織各種活動，豐富黨建生活，提升組織力;有的同志提出，要豐富學習內容，拓寬知識面。

批評和自我批評結束后，劉巖書記對支部班子組織生活會進行了評價。支部組織生活會準備充分、緊扣主題，能夠聚焦主題，深入剖析問題，努力解決問題，查找問題找得準，整改措施落得實，真誠幫助了同志，達到了預期目的，是一次準備充分、辣味十足、開得非常成功的組織生活會。

三、今后努力方向和整改措施。

下一步，黨支部班子將狠抓整改落實，列出整改清單，明確整改事項和具體措施，一件一件抓、一件一件改，確保查擺出來的問題改到位、見實效，使組織生活會的成效轉化為提高自身、推動工作的實際成果。

(一)抓班子建設，著力發(fā)揮主體作用。一要堅持以政治建設為統(tǒng)領，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，嚴格遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，始終從思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅定不移地維護黨中央權威，堅決執(zhí)行上級黨組織的各項決定。二要切實履行好管黨治黨責任，認真落實支部書記第一責任人責任、支委成員“一崗雙責”責任，增強自律意識、標桿意識、表率意識，帶頭檢查自己的思想和行為，帶頭落實黨內政治生活的各項要求，帶頭接受黨內監(jiān)督，為全體黨員干部作表率、當示范。三要切實發(fā)揮好黨小組主陣地作用，制定完善黨小組活動計劃，認真落實黨員領導干部雙重組織生活會制度，支部領導班子成員、支部班子成員帶頭參加所在黨小組活動，推動小組活動常態(tài)化。

(二)抓制度建設，著力強化政治功能。一要強化學習教育。突出抓好思想政治教育這個首要任務，把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為必修課，讀原著、學原文、悟原理，系統(tǒng)學、深入學、跟進學，做到學而信、學而思、學而行，切實提高政治覺悟和思想境界。二要強化紀律規(guī)矩。始終把紀律和規(guī)矩放在前面，教育引導全體黨員嚴格遵守“六大紀律”特別是政治紀律，把維護核心、維護權威的要求轉化為思想自覺、黨性觀念和實際行動。三要強化制度落實。堅持從基本制度、基本活動、基本內容抓起，認真落實“三會一課”、談心談話、民主評議黨員等制度，增強組織生活嚴肅性。堅持繼承與創(chuàng)新相結合，積極探索主題黨日、黨員活動日、“微黨課”等創(chuàng)新做法，增強組織生活時代性。充分用好批評和自我批評這個思想武器，高標準、高質量開好組織生活會，增強組織生活的原則性和戰(zhàn)斗性。

(三)抓載體建設，著力提升組織力。扎實推進“四大工程”，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。一是扎實推進學習型支部建設工程。認真開展“六個一”活動，即每周組織一次集中學習(或自學)黨小組學習、每兩周舉辦一次黨支部(黨小組)學習，每月組織一次黨員大會學習、每季度組織一次主題黨課、每半年開展一次民主評議活動或組織生活會、每年開展一次最佳黨日活動。二是扎實推進效能型支部建設工程。認真抓好工作落實，重點工作實行工作措施、工作時限、計劃目標“三落實”，推動工作落地見效。三是扎實推進創(chuàng)新型支部建設工程。結合學習貫徹黨的十九大精神，立足崗位謀劃工作新思路、新舉措，引導黨員干部積極建言獻策，推動工作創(chuàng)新。四是扎實推進清廉型支部建設工程。以紀律建設為抓手，重點強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。嚴格落實中央八項規(guī)定和實施細則，大力倡導厲行節(jié)約的良好風氣。嚴格落實請示報告、日常行為規(guī)范等制度，加強黨員日常管理監(jiān)督。

2018年，在物流供應公司黨總支的堅強領導下，加工車間黨支部以黨的十八大、十九大精神為指導，深入開展“兩學一做”，努力工作，廉潔自律，團結支部一班人，知難而進，完成上級交給的各項工作任務?，F(xiàn)將本人落實基層黨建工作匯報如下：

一、履行黨建工作責任情況。

加工車間黨支部共有黨員13名，下設2個黨小組。本人堅持“書記主抓黨建、班子分管責任”和“黨政同責，一崗雙責”，將黨建融入車間各項工作，帶頭嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和經(jīng)濟紀律;引導黨員在安全生產(chǎn)、提質增效主戰(zhàn)場上發(fā)揮重要作用，為實現(xiàn)安全零事故、服務零投訴提供政治保障。

1、加強思想建設，嚴格組織生活。

圍繞黨的十九大精神，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，領會“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略;組織全體黨員集團公司黨代會精神進行認真學習，號召全體共產(chǎn)黨員，要以時不我待只爭朝夕的精神投入工作;3月13日上午，組織全體黨員在車間會議室由車間支部書記田川主持的主題為樹立“四個意識”、堅定“四個自信”組織生活會。9月11日上午，車間支部按照集團黨委要求，圍繞“講嚴立”專題警示教育活動，召開了專題組織生活會。確保集團公司黨建工作任務和安全、發(fā)展、服務等各項指標全面完成。

2、創(chuàng)新活動載體，豐富黨員生活。

按照黨建目標責任狀內容，結合崗位實際，開展黨員承諾踐諾活動;圍繞物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動，努力在水電管理、安全、服務等關鍵環(huán)節(jié)取得新成效，推動加工車間整體工作持續(xù)提升;按期開展黨員活動日，以“大?！狈贞牉槠放?，從固定資產(chǎn)拆除監(jiān)管、綜合球場管理、后勤服務等做起，充分發(fā)揮黨員的光和熱。以“小故事”喻示“大道理”全年開展微黨課教育6次，實現(xiàn)了組織凝聚力、黨員信念及素質的多重提升。

3、開展談心談話，幫扶困難職工。

車間支部有計劃地開展家訪、談心兩種形式的活動，全面了解職工隊伍思想政治、工作作風、道德品質、廉潔自律等方面情況，進一步有針對性地加強引導，解決職工思想問題和實際困難，引導全體職工成為政治上守紀、社會上守法、生活中守德的好職工、好公民。始終將困難職工的幫扶放在工作的首位。春節(jié)前夕，車間支部書記田川陪同集團公司黨委副書記李永、總會計師周貴明分別慰問了車間困難職工董軍、于文生同志。同時將來自集團公司黨辦、工會的關心傳遞給了基層困難黨員和困難職工，并送上了節(jié)日祝福和慰問金、慰問品?！捌咭弧鼻跋?，車間支部書記田川陪同物流公司黨總支書記范祥亮分別慰問了車間困難黨員董軍、竇宏雷兩位同志。

二、存在主要問題和原因。

一年來我努力做好黨務工作，堅持嚴格要求自己，嚴守黨的章程、黨的紀律，認真執(zhí)行集團公司各項規(guī)章制度，廉潔自律、以身作則，為身邊黨員、職工做好榜樣。但由于個人的能力和水平有限，工作中還存在許多問題，與上級要求和同事、群眾的希望還有差距。創(chuàng)新管理機制，全面提高服務質量和效率方面，辦法不多、措施不力，工作方法有待改進。我自知在黨支部書記崗位上，要履行好職責，必須加倍努力。在此，懇請領導和同志們指出我的工作不足，提出寶貴意見，以利集團公司燃氣事業(yè)的發(fā)展。我決心發(fā)揚成績，改進不足，爭取更大進步。

三、下一步工作打算。

全面推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，進一步學習體會習近平系列講話精神，進一步堅定信仰、不忘初心，充分利用三會一課、微信群、qq群、班組晨會、學習強國app軟件等，高頻次、多層次、全方位地做好黨的政策、方針的學習和宣貫。

結合黨紀黨規(guī)的宣貫落實和三零日?？荚u，加強車間黨員教育管理和監(jiān)督考核，抓制度、抓思想、抓承諾、抓監(jiān)督，為打造學習型、廉潔型、服務型基層黨組織持續(xù)發(fā)力。

繼續(xù)以物流黨總支“保障當先鋒、服務作表率”主題黨建實踐活動為先導，開展加工車間黨支部“提服務、增效能、三比三看”黨建活動，找準加工車間黨建與生產(chǎn)經(jīng)營實際工作的結合點，不斷創(chuàng)新黨建工作方式，增強黨建工作活力，提升黨建工作質量。

按照《重渠鄉(xiāng)貫徹市委駐西平縣交叉巡察組關于巡察重渠鄉(xiāng)脫貧攻堅領域反饋意見的整改工作方案》(重發(fā)(2018)73號)和《中共重渠鄉(xiāng)委員會關于召開“巡視整改”專題組織生活會的通知》(重發(fā)(2018)78號)文件要求，領導班子以“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想，堅定維護護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”為主題，圍繞推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化要求，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例)以及習近平新時代中國特色社會主義思想，在深入學習討論，廣泛征求意見的基礎上，領導班子著重從6個方面深入查擺突出問題，形成了班子對照檢查材料。

一、20對照檢查問題整改情況。

2018年度丁寨村黨支部領導班子其查擺出勇于擔當、主動作為意識不夠強烈、組織生活制度落實不夠扎實、批評與自我批評開展和談心讀話制度落實不力、黨員教育活動形式單一、聯(lián)系服務群眾意識淡薄、調研不夠深入、黨建與業(yè)務結合不緊密等6方面問題，一年來，領導班子明確責任分工，著力整改，認真貫徹落實全國及省、市、縣、鄉(xiāng)思想政治工作會議精神，嚴格黨內組織生活制度，組織生活開展能做到經(jīng)常，但在深度和實效上還需進一步加強:批評與自我批評開展有了較明顯的改善，年內開展談心讀話12次，做到了黨員全覆蓋，但談心讀話深度仍需加強，批評提醒制度沒有做到見人見事:黨員教育活動注重活動開展，活動內容和形式有了較大改進，在理論學習出實招、見實效上仍需加強，服務群眾意識有了明顯提升，年內村支部領導班子積極調研解決實際問題，但在解決制度性、系統(tǒng)性問題能力上仍需提升和改進，黨建工作與中心工作結合不緊密問題仍未得到有效改善，還需進一步努力。

二、2018年存在的主要問題。

(一)學習貫徹落實黨的十九大精神方面。

丁寨村黨支部領導導班子能認真學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，牢國樹立“四個意識”，堅定“四個自信”、做到“四個服從”，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權成和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。但是在學懂弄通做實上有差距、一是領導班子集體學習制度堅持不夠好，即使學習也是聽的多說的少，以傳達上級精神代替整治理論學習、只注重形式不注重結果，滿足于現(xiàn)有的知識結構、理論水平，放松了對學習的要求。二是學用脫節(jié)，從理論對理論，對習近平新時代中國特色社會主義思想認識還不全面、不系統(tǒng)，政治敏銳性和洞察力不足。不善于從政治和全局的角度來觀察，分析問題，缺少時不我待的使命感和危機感，不能用先進的思想指導村兩委工作的實踐:三是存在理想信念缺失，對村里未來發(fā)展擔憂、感到迷茫和困感。對自己的黨員身份榮譽感、自豪感、責任感有所下降，大局意識、服務意識、群眾觀念有所減退，不能保持高昂的工作熱情和飽滿的精神風貌。

(二)認真執(zhí)行覺中央決策部署和上級覺委決議決定方面。

一是在執(zhí)行上級黨委決策上領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握，沒有從全局出發(fā)分毫不差地執(zhí)行，部分工作落實上有打折和現(xiàn)象。二是對照《準則》《條例》從嚴要求，還存在遵守政治紀律態(tài)度不夠堅決、政治敏感性不強，對黨員干部的教育不足，對村兩委成員在工作、生活中出現(xiàn)的些錯誤行為、負能量的言論，不能做到及時的批評指正。

(三)對黨忠誠老實方面。

一是班子成員對于一些突出問題、突出個人存在“老好人”思想，比如面對一些違反原則的問題不表態(tài)、不糾正，明哲保身，把相安無事當做感情融洽，把犧牲原則當做工作配合。二是在工作推進中，對于一些重點難點工作，口頭上重視，堅決落實解決，但在具體行動時，卻因為種.種顧慮虎頭蛇尾，有畏難情緒，推進不力。三是在實際工作中，對于一些完成質量不高。效果不理想的工作，在宣傳報道時有人為提高，刻意夸大活動效果的現(xiàn)象。

(四)擔當責任，攻堅克難方面。

一是在落實全面從嚴治黨主體責任上還存在主觀主義和懈怠思想等問題，抓黨建工作主要是按照上級要求，按部就班來做，方式、手段落后，缺乏創(chuàng)新性。黨建工作針對性實效性不強，沒有充分發(fā)揮基層黨支部的優(yōu)勢。二是存在因循守舊，按部就班思想，主動擔當作為的能力有待提升，對于村里長期存在的一些難點問題，潛在性問題，缺乏動真碰硬的勇氣，回避矛盾，依慣例處理，走一步算一步，缺乏系統(tǒng)、徹底解決問題的釘釘子精神。三是在確立村里發(fā)展思路，制定工作計劃和措施時，更多地著眼于落實上級黨委、政府下達任務、完成年度目標、推進當前工作，對村委在新形勢下的長遠發(fā)展的根本性問題缺乏長期性、戰(zhàn)略性的研究思考。四是從全局角度觀察問題，想大事，議大事的能力仍需提升。對于在村委發(fā)展推進中出現(xiàn)的熱點難點問題。苗頭性、傾向性和潛在性問題，及時關注，提前預判、超前謀劃做的不夠。五是存在工作不實的問題，尤其是在黨建方面，在深入研究，深入思考、動腦筋想辦法努力解決問題上下的功夫還不夠，針對性、時效性較弱，部分黨員活動流于形式。

(五)糾正“四風”不止步方面。

通過談心談話及征求意見，領導班子在反對“四風“方面還存在一些的問題。一是存在抓工作有動力、有決心，貫徹落實上級精神的態(tài)度明確，但是在實際過程中，以會議落實會議，有時甚至生搬硬套，創(chuàng)新的主觀意識不強。二是服務群眾的意識欠缺。雖然不存在“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，但在上級歷次的各項檢查問題反饋中，還存在對群眾反映的問題沒給予答復，主動溝通協(xié)調解決意識較弱，落實黨的群眾路線有欠缺。

(六)嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面。

一是廉潔自律意識有所放松，在黨建經(jīng)費使用、黨費支出方面，執(zhí)行“三重一大”事項策經(jīng)集體決策的規(guī)定意識不強，雖然沒有謀私，支出均有明細且向黨員通報，但放松了防范意識。二是黨風廉政建設主體責任落實上存在麻痹思想，對“兩個責任”的重視程度還不夠，壓力傳導還不夠，對日常工作中廉潔方面的監(jiān)督管理失之于寬，失之于軟，對普通黨員日常監(jiān)督比較少，缺乏行之有效的具體措施。三是還存在艱苦樸素，勤儉節(jié)約落實不到位的問題，班子成員在堅持吃苦在前，享受在后，甘于奉獻上還需進一步提升。

二、產(chǎn)生問題的主要原因。

領導班子多次對查擺出的問題進行深入剖析，究其根本，主要就是在理論學習，主現(xiàn)世界，工作作風和從嚴治黨上重視不夠。

一是政治理論學習不夠深入。理論上的成熟是黨員和領導干都政治上成熟的基礎。只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的深刻理解，忽視了理論與實踐的辯證唯物關系，對政治理論的學習只滿足記住幾條重要診斷和幾句話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，沒有做到讀原文，原汁原味的學，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。

二是改造主現(xiàn)意念不夠自覺。我存在重客觀輕主觀，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，有慮個人的多了，考慮村里利益少了。導統(tǒng)工作上有時候不夠深入，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識談化，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，導致群眾現(xiàn)念淡漠了，指導工作主觀意志成份多了，為群眾想的少了，服務群眾缺乏真功夫。

三是求真務實作風踐行不好。求真務實。是我們黨一貫的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，是黨的各項事業(yè)不斷取得新勝利的根本保證。由于對求真務實認識的編差，導致對工作標準要求不高。在工作任務多，任務重時，在提高工作效率的同時忽視了質的存在，降低了工作標準。礙于各種情面對工作部署的多，檢查落實的少，以致于有些工作流于形式，使班子的形象打了折扣。在吃透上級政策精神上不到位，不能很好地結合實際，有些生搬硬套，缺乏變通，導致一些工作出現(xiàn)后遺癥。

四是全面從嚴治黨緊迫性認識不深。全面從嚴治黨，直屬黨支部書記擔負主體責任，直屬黨支部要承擔全面從嚴治黨的具體職能責任，但是在工作中，對抓黨建存在一定展難情緒，認為黨建工作比較虛，不好抓，也沒有找到有效抓手，導致在落實主體責任上履職盡責的決心和力度不夠，只停留在完成縣、鄉(xiāng)布置的任務上。在抓黨風廉政建設上有麻痹思想，認為只要自己潔身自好就行了，對村里黨員干都進行黨性教育，廉潔教育自覺性主動性不強，沒有做到持之以恒。

三、今后努力方向和整改措施。

(一)加強黨性鍛煉。深入學習貫徹黨的十九大精神，認真學習，深刻領會習近平總書記系列重要講話精神，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，指導實踐，推動工作，帶頭真學、真信、真懂、真用，不斷牢固樹立“四個意識”。增強“四個自信”，做到“四個服從”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。組織開展理想信念專題教育，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關“問題，補足精神之“鈣”。持續(xù)加強黨性黨風黨紀教育，樹立正確的權力觀、得失現(xiàn)，樹立憂患意識，擔當起“在黨憂黨”責任。增強領導班子理論學習的針對性，實效性，力爭在提升理論素養(yǎng)上下工夫，在擴大知識視野上求突破，在推動工作發(fā)展上見實效。

(二)強化宗旨意識。領導班子要繼續(xù)發(fā)持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，為村黨員立好標桿、作好表率。密切聯(lián)系群眾，問政于民、問需于民、問計于民，全心全意為群眾服務。加強和改進工作方法，深入實際、深入群眾，多到情況復雜，矛盾突出的地方了民情、解民憂。堅持不懈用好批評和自我批評這個武器，多用、常用、用足用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任。

(三)健全從嚴治黨長效機制。深刻領悟黨的十九大系列理論成果和決策部署，發(fā)揮班子把方向、管大局、保落實重要職能。健全科學民主決策機制，牢國樹立民主意識，大力弘楊民主作風。完善并嚴格執(zhí)行黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則，落實民主集中制原則，確保重大問題由集體充分討論和決定，進一步提高決策科學化和民主化水平。嚴格落實“三會一課”，民主生活會和組織生活會制度。堅持談心談話制度、堅持對黨員進行民主評議，讓支部成為團結群眾的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘。認真履行黨風廉政建設主體責任，當好黨風廉政建設的“明白人”“責任人”和“帶頭人”。

(四)強化責任提當。大力整治“庸懶散浮拖”等問題，切實把抓落實作為履職盡責的本分，把重實于作為成就事業(yè)的基礎，把辦實事作為造福于群眾的追求，把求實效作為一切工作的目標，努力形成精神更加振奮，作風更加清新，工作更加務實的丁寨村黨支部領導班子良好形象。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇八

現(xiàn)對照檢查如下：

在大是大非和政治原則面前，我始終立場堅定、旗幟鮮明，但對出現(xiàn)的一些不當言論和傾向問題，斗爭的精神還不足。

（二）堅持和加強黨的全面領導方面。

一是貫徹中央和省、市、區(qū)委決策部署還需更加深入。能夠不折不扣執(zhí)行中央和省、市、區(qū)委的決策部署，但有時思考問題的站位還不夠高，對上級政策的理解不夠深、落實不夠快、對接還不夠精準，特別是在如何把各項決策部署轉化為推動xx高質量發(fā)展的實際行動和務實舉措方面，還未能充分發(fā)揮好帶頭示范作用。

對分管單位負責同志提要求多、布置任務多，談心談話還較少，對一般干部和職工的思想狀況了解還不深入、不全面。

（三）履職盡責，擔當作為方面。

認真落實總書記“五個堅持”要求，自覺踐行新發(fā)展理念，敢于擔當負責，勇于攻堅克難，以奮發(fā)有為的狀態(tài)推動xx全域城市化建設。存在的主要問題：一是勇爭一流的銳氣有待加強。盡管在統(tǒng)籌資源要素、完善流程機制和提升城建服務水平等方面出臺了一些創(chuàng)新措施，但針對性、有效性還有待進一步強化。在強化推動國家x樞紐、長三角核心區(qū)的xx網(wǎng)樞紐規(guī)劃建設方面，雖已得到國家xx認可和支持，但xx一體化建設、xx規(guī)劃等方案還在反復研究中，對于構建開放新樞紐、拓展發(fā)展新空間等一系列問題，還需要進一步深入思考、敢于創(chuàng)新。二是狠抓落實的勁頭有待加強。始終堅持高標準、高質量的城市規(guī)劃建設理念，精心抓好項目規(guī)劃審批和建設管理，對工程進度和質量安全能夠緊盯不放、跟蹤問效，但在項目建設過程中出現(xiàn)的噪音擾民、揚塵防控、交通擁堵等事宜一抓到底的韌勁還不夠。在拆遷安置方面，近年來全區(qū)房屋拆遷力度加大，但安置房建設與拆遷進度還不匹配，目前全區(qū)還有近xx萬戶居民在外過渡，有的群眾過渡時間已長達x年，未能徹底解決“人等房”矛盾。另外，針對極個別村莊農(nóng)戶私自翻建房屋的情況未能及時發(fā)現(xiàn)，在區(qū)委區(qū)政府主要領導提醒后才采取應對舉措，同時，基層群眾對農(nóng)房翻建規(guī)范化管理呼聲較高，而農(nóng)村建房相關政策未能及時出臺，一定程度上對需建房并符合政策的少數(shù)群眾利益造成了影響。

（四）學習貫徹黨的__精神方面。

海綿城市項目建設停留在區(qū)級層面，項目建設管理還未達到列入市級試點水平；

鼓勵和引導建設單位創(chuàng)先爭優(yōu)還不夠到位，建設項目爭創(chuàng)“國優(yōu)”、“省優(yōu)”等各類獎項較少。

（五）落實全面從嚴治黨責任方面。

在優(yōu)化公交運行服務群眾出行方面，居民和企業(yè)員工需求和投訴仍然較多。

結合自身思想和工作、生活實際，經(jīng)過深入剖析，產(chǎn)生上述問題的原因，主要體現(xiàn)在以下幾個方面。一是學懂弄通做實新思想還有差距?？倳浀脑脑x了不少，但有的僅滿足于一般性的了解掌握，對**x新時代中國特色社會主義思想中蘊含的馬克思主義立場、觀點、方法理解不夠深刻、把握還不到位。學以致用、用以促學還不夠精準，未能真正做到把**x新時代中國特色社會主義思想貫穿于想問題、作決策、干工作的全過程。二是系統(tǒng)謀劃城建工作還有差距。對照總書記對新發(fā)展理念的一系列重要指示，對照城市建設各專項工作的針對性要求，工作中還存在不少差距和薄弱環(huán)節(jié)，科學謀劃好新時代xx全域城市化建設工作還不夠。與雄安新區(qū)、通州城市副中心、深圳前海合作區(qū)、蘇州工業(yè)園區(qū)等先進地區(qū)和兄弟板塊在城市規(guī)劃建設管理方面的交流學習還不多，取他人之長、創(chuàng)xx之新還要更加積極主動。三是常態(tài)長效從嚴管理還有差距。根據(jù)新形勢新要求新任務，動態(tài)化梳理和優(yōu)化各項業(yè)務工作流程、長效管理制度，還需不斷努力，對各單位督促指導還需不斷加強。嚴管厚愛措施還需持續(xù)完善，有時認為城建工作標準比較高、任務比較重，一些工作即使完成情況不夠理想，也不忍心求全責備，管理上從嚴從緊、工作上落細落地還需加大力度。

（一）強化理論學習，持續(xù)學深悟透新思想。始終把深入學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，全面落實**x新時代中國特色社會主義思想常態(tài)化學習機制，認真研讀《**x談治國理政》和《**x新時代中國特色社會主義思想三十講》等理論專著，系統(tǒng)學、跟進學、聯(lián)系實際學。切實加強業(yè)務知識學習，堅持博學一點、先學一步、深學一層，牢牢把握全域城市化的發(fā)展理念，主動學習城市建設、交通規(guī)劃、棚戶區(qū)改造等方面的新理念、新政策，不斷提高理論素養(yǎng)和思維能力，切實用理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）強化政治建設，永葆絕對忠誠政治品格。牢牢把握****x關于加強黨的政治建設的總體要求，準確掌握其內涵實質和精髓要義，做到忠誠干凈擔當，防止和克服形式主義、官僚主義。結合城市規(guī)劃建設管理實際，抓好項目建設中的政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行。堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則，積極開展批評和自我批評，自覺接受各方監(jiān)督。同時，切實抓好城建條線意識形態(tài)工作，牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權。

（三）強化創(chuàng)新突破，踐行高質量發(fā)展路徑。緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，始終堅持發(fā)展第一要務，緊緊抓住并用好戰(zhàn)略機遇期，始終保持解放思想的自覺、擔當作為的本領和永不懈怠的追求。進一步落實好重大項目規(guī)劃建設協(xié)調、產(chǎn)業(yè)項目供地協(xié)調等工作機制，統(tǒng)籌各類要素資源，全力保障重大項目規(guī)劃建設，力促項目早落地早開工早投產(chǎn)。引導和支持城建集團、交投集團、生態(tài)建設公司在推進城市規(guī)劃建設方面發(fā)揮示范帶頭作用，提升項目建設水平，助力xx規(guī)劃建設水平新躍升。

（四）強化擔當精神，提高服務大局能力本領。不斷謀劃務實舉措，壓實工作責任，全面抓好拆遷安置、景觀提升、項目管理、隊伍建設等工作。平穩(wěn)推進精準拆遷和安置工作，加強拆遷后地塊復墾和環(huán)境整治，有效遏制資源閑置和違規(guī)占用情況發(fā)生。狠抓項目建設管理，加強項目質量、安全監(jiān)管、文明施工、工程進度等全過程管控。建設一流隊伍，引導城建隊伍持續(xù)增強服務發(fā)展的使命感、緊迫感、責任感和榮譽感，始終把握好“主動、創(chuàng)新、專業(yè)、高效、熱情”的目標要求，進一步提升全區(qū)建設管理服務水平。

（五）強化廉潔自律，維護風清氣正政治生態(tài)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細則精神，加強自身修養(yǎng)，不斷增強批評和自我批評的自覺性，從點點滴滴的小節(jié)、小事抓起，防微杜漸，不碰高壓線、警戒線，筑牢思想、道德、法律等各道防線，管好家屬和身邊工作人員，樹立清廉清正清明的良好形象。認真落實全面從嚴治黨政治責任，把黨風廉政建設的各項任務和具體措施落實到城市規(guī)劃建設管理工作中。進一步完善長效管理機制，切實按制度管權管事管人，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時教育提醒，以實際行動維護風清氣正良好政治生態(tài)。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇九

院黨組為開好本次民主生活會，會前，黨員領導干部緊扣民主生活會主題，深入開展學習研討，通過多種方式廣泛征求各方面意見建議，在深入自查、廣泛談心談話的基礎上認真撰寫對照檢查材料和個人發(fā)言提綱，為高質量開好本次專題民主生活會奠定了良好基礎。

會上，王萬興同志代表市檢察院黨組班子進行對照檢查，通報了市院領導班子“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和“以案促改”專題民主生活會整改措施落實情況，重點聚焦“五個方面”存在的突出問題，深刻檢視剖析問題根源，提出了整改措施和努力方向，并帶頭進行了個人對照檢查發(fā)言，隨后班子成員逐一進行對照檢查，開展批評和自我批評。發(fā)言中，大家緊密結合工作實際，做到了見人見事見思想，體現(xiàn)了斗爭精神，達到了紅臉出汗、凝聚共識的效果。

程輝同志對黨組民主生活會進行了點評并提出建議，認為此次民主生活會是一次嚴肅認真、團結民主、暢所欲言、求真務實的黨內政治生活實踐，是一次相互學習、相互提高的集中教育，是一次有內容、有擔當、有成效、印象深刻、觸及靈魂的黨性鍛煉，總體上開得很成功，達到了預期目的。希望市檢察院黨組進一步提高政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，持續(xù)加強政治建設。以高度的政治自覺、法治自覺和檢察自覺，服務保障中心大局。帶頭尊崇法治、帶頭敬畏法律、帶頭嚴格規(guī)范公正文明司法，提升檢察隊伍能力素質。

王萬興同志代表院黨組作。

表態(tài)發(fā)言。

并就做好下一步整改落實工作提出要求：

一是旗幟鮮明講政治。深入學習***新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

二是持之以恒抓整改。對黨員、干部反映和民主生活會上查找出來的問題，全盤接受、主動認領，逐項逐條抓好整改落實。壓實“改”的責任、強化“改”的行動、彰顯“改”的實效，積極做好民主生活會的“下半篇文章”，不斷取得解決問題的實際效果。

三是推動工作見實效。把該辦、該管的事辦好、管好，細化服務保障“六穩(wěn)”“六?！?，助力“三大攻堅戰(zhàn)”、優(yōu)化營商環(huán)境、參與社會治理的檢察措施，切實找準服務切入點和著力點，推動各項重點工作落地見效。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高，政治修養(yǎng)不斷加強，工作作風更加扎實，各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

一、存在的差距及原因。

一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。

二是理論聯(lián)系實際不夠，對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現(xiàn)的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思，在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯(lián)系群眾方面。在聯(lián)系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現(xiàn)象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋煙草工作服務經(jīng)濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

二、整改措施。

（一）牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識；

三是真抓實干，勇挑重擔意識；

四是嚴以待已，廉潔自律意識；

五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。

（三）牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯(lián)系、協(xié)調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十一

按照州紀委、州委組織部《關于認真開好縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》等文件要求，圍繞學習貫徹黨的十九大精神這個主題，對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內監(jiān)督條例》精神和要求，緊密結合個人思想和工作實際，通過征求意見、談心談話和個人自查，深入查擺、剖析了存在的問題，認真制定了整改措施，明確了下步努力方向。現(xiàn)將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實習近平總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業(yè)務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態(tài)方面。堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態(tài)上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定精神和重要意義。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十二

為深入學習黨的十九屆五中全會精神,全面貫徹領會黨中央決策部署,根據(jù)黨章和黨內相關規(guī)定,按照上級行認真開好年度黨員領導干部民主生活會的通知指示精神，農(nóng)發(fā)行南京市棲霞區(qū)支行于近日召開了民主生活會。

年度民主生活會的主題是:認真學習貫徹黨的思想,加強政治建設,提高政治能力,堅守人民情懷,奪取決勝全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的偉大勝利,開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。

通過開好民主生活會,進一步加強領導班子自身建設,切實做到旗幟鮮明講政治、服務大局擔使命、精誠團結聚合力、清正廉潔作表率;進一步團結帶領支行干部員工,不忘初心、牢記使命,以更高的管理水平、更強的服務能力、更優(yōu)的支農(nóng)業(yè)績,為全面建設社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標貢獻力量。

該行通過個人自學、集體研討等方式,組織黨員領導干部緊扣主題，深入學習黨的十九屆五中全會精神,學習貫徹黨中央關于“三農(nóng)”、金融、脫貧攻堅等工作的重要指示批示精神,深刻領會黨中央統(tǒng)攬中華民族偉大復興戰(zhàn)略全局和世界百年未有之大變局,科學把握我們黨所處的歷史新方位和面臨的新形勢新任務,堅持以人民為中心的發(fā)展思想,統(tǒng)籌推進“四個偉大”的系列重大戰(zhàn)略決策、部署和意圖,強化憂患意識,發(fā)揚斗爭精神,認真學習黨章、《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》,持續(xù)推動支行不忘初心、牢記使命活動,團結支行干部員工為完成新時代農(nóng)發(fā)行使命任務而不懈奮斗。

該行采取問卷調查、召開群眾大會等形式,廣泛征求黨員、干部、群眾意見建議8份。在防范新冠肺炎疫情常態(tài)化要求的前提下,支部成員帶頭開展談心談話。做到領導班子成員之間必談,并接受黨員、干部約談。內容緊密結合個人思想、學習和工作實際,逐個對照、逐條查找、逐項梳理,找準查實存在的突出問題,深入進行黨性分析,深刻挖掘問題根源,有針對性地制定整改措施。

該行緊扣主題,對照黨章黨規(guī)黨紀,對照初心使命,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。主要從以下5個方面進行了對照檢查。

(一)是學懂弄通黨的思想,把握正確政治方向,提高政治能力,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

(二)是堅持和加強黨的全面領導,充分發(fā)揮各部門的政治功能,團結帶領廣大黨員干部和員工不折不扣貫徹落實黨中央決策部署。

(三)是履職盡責,擔當作為,著力**突出矛盾和問題,防范化解風險挑戰(zhàn),統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作,扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?全力服務糧食安全、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興和國家區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略,切實發(fā)揮農(nóng)業(yè)政策性金融職能作用。

(四)是學習貫徹黨的十九屆五中全會精神,對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標,加強科學謀劃,查找短板弱項。

(五)是落實全面從嚴治黨責任,班子成員帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行,鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神,堅決反對形式主義官僚主義。

在廣泛聽取意見建議、認真查擺突出問題的基礎上,該行班子成員認真撰寫了領導班子對照檢查材料和個人發(fā)言提綱。大家本著對黨忠誠、對事業(yè)負責的態(tài)度認真履職,直奔主題、直面問題,從具體人具體事入手,切實查擺個人責任,深刻剖析思想、政治、組織、作風、紀律上存在的問題。特別是對照黨章進行深刻的黨性分析,檢視黨性修養(yǎng)的差距。

該行黨員領導干部遵循“團結—批評—團結”的方針,充分運用批評和自我批評武器,開展積極健康的思想剖析,增強發(fā)現(xiàn)和解決自身問題的能力。支部書記帶頭作個人對照檢查、開展自我批評。對本人重大事項報告、遵紀守法、履職盡責、行務公開執(zhí)行情況、以及巡察反饋、問題整改等方面，逐項做了說明。支委班子成員逐一從“思想政治、精神狀態(tài)、工作作風”三個方面對照查找自身問題，檢查和自我批評。通過開展互相批評,既指出差距不足,又提出改進意見。對批評意見，大家都能正確對待、虛心接受,有則改之、無則加勉。

針對會上開展的批評和自我批評情況,支行明確整改方向,完善整改措施,防止說歸說、做歸做。堅持“當下改”與“長久立”相結合,既“治已病”又“防未病”,健全制度機制,補齊短板弱項。堅持開門整改,整改情況將通過適當方式在一定范圍內向黨員、群眾公開。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十三

根據(jù)縣局黨組《2020年度黨員領導干部民主生活會實施方案》的要求，我緊密聯(lián)系自身思想、工作及其他方面，進行了自我剖析?，F(xiàn)將有關情況匯報如下，敬請批評指正。

1、抓學習，提高自身能力。認真學習十九大精神，在大是大非問題上，立場堅定，在政治上、思想上、行動中同黨中央保持一致。同時，還注重業(yè)務和其它方面知識的學習。執(zhí)法監(jiān)察、紀檢監(jiān)察、信訪等工作的業(yè)務知識和規(guī)定也很多，因此，必須樹立學以致用的良好學風，堅持在干中學、向專家學、向上級學。努力掌握新知識，適應工作的要求，做到了干一行、愛一行，管一行、鉆一行。

2、抓工作，提高辦事效率。在工作中，始終保持積極進取的精神狀態(tài)，盡職盡責，以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。不拖拉、不推諉、不扯皮、不誤事。緊緊圍繞我局重點工作，以科學發(fā)展觀為指導，努力開拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新的理念解放思想，用創(chuàng)新的理念開展工作，用創(chuàng)新的理念抓好落實，較好地**了衛(wèi)片執(zhí)法難題。

1、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面不夠。本人雖然能積極參加黨組織學習活動，但在理論學習上還不深入，經(jīng)常以工作忙、任務重和工作多等理由，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神，有時只停留在學過、看過，學得不深不透,缺乏系統(tǒng)性和連續(xù)性。

2、認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面缺乏創(chuàng)新意識。在具體工作中，深深感到自身創(chuàng)新能力、把握宏觀大局能力仍有待加強。加上受傳統(tǒng)思維定勢的影響，存在“習慣”做法，想問題、做工作沿襲方法、老套路，面對老大難的問題，不能進一步創(chuàng)新方式方法強化解決。

3、對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人方面當老好人。對身邊有部分人員說話不注意，自己心里有看法但卻沒有立即旗幟鮮明的提出反對。對社會上、網(wǎng)絡上出現(xiàn)的一些錯誤言論不能做到正面反擊。對在改革過程中出現(xiàn)的問題不能用發(fā)展的眼光正確看待分析，說一些不符合身份的話。

4、擔當負責，攻堅克難，履行全面從嚴治黨責任方面抓落實不夠。在工作安排布置上，有時受階段性工作影響，不能很好地統(tǒng)籌兼顧，工作中遇到困難，存在畏難情緒，缺乏知難而上，創(chuàng)造性開展工作的精神。例如對有些同志存在遲到早退，不按規(guī)定簽外出單的事情存在睜一只眼閉一只眼現(xiàn)象，今后一定嚴格落實各項規(guī)章制度，對違規(guī)違紀人員絕不姑息。

5、糾正四風方面滿足于現(xiàn)狀，工作干勁有所減退。隨著年齡的增長，單位的逐漸穩(wěn)定，有出現(xiàn)“歇一歇”的思想，進取心不強，針對遇到的困難，沒有攻堅克難的智慧與勇氣。同時，缺少對新形勢下業(yè)務工作出現(xiàn)的新情況、新問題的研究，使自己在某些方面的能力、水平不適應形勢發(fā)展的要求，影響了工作的質量和效率。

6、嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面自覺執(zhí)行廉政規(guī)定，努力做到作風正派，不存在違反規(guī)定公款吃請、違反規(guī)定收送現(xiàn)金、利用職務謀取不正當利益等問題。但也存在深入基層不夠，忙事務多真正撲下身子，到基層解決問題少。有時對同志體貼關心不夠，安排布置工作多，坐下來談心少，思想交流少。在厲行節(jié)約方面做得也不好，浪費紙張、不關電腦電燈等現(xiàn)象還存在。

經(jīng)過認真剖析自查和深入學習，認識有了很大提高，思想觀念有了進步，針對自身存在的不足，做出以下整改方向。

1、加強學習，不斷改造世界觀。把加強學習作為提高自身素質的主要方式和重要途徑，作為改造主觀世界的重要切入點，同時注重在實踐中的應用，注重解決實際問題。增強黨性修養(yǎng)，用***新時代中國特色社會主義思想和科學理論武裝自己的頭腦，對自己嚴格要求，對不足加以改造和提高。

2、進一步注重廉潔自律，保持政治本色。嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，及時糾正自己工作中的缺點錯誤，嚴于律己，寬以待人，自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。在解決實際問題的同時，更要著重解決思想問題，努力保持共產(chǎn)黨人的政治本色。

3、嚴格遵守中央八項規(guī)定，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變責任感和緊迫感。做好“一崗雙責”，積極開展批評與自我批評，改進領導方法，積累領導經(jīng)驗，增強執(zhí)行力，始終保持黨員干部先進性和思想純潔性，真正做到務實、廉潔、高效。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十四

根據(jù)《關于認真開好20**年都縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求和上級黨委要求，我認真學習了總書記在中央政治局民主生活會上的重要講話精神，對照此次民主生活會主題與要求，對照共產(chǎn)黨人的初心和使命，認真查找自身問題和差距，并通過談心交流等方式廣泛征求了意見建議，進一步明確了努力方向，現(xiàn)將對照檢查情況匯報如下：

（一）學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面：能夠高度重視***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹，堅持研讀總書記系列重要講話原文，積極參加日常政治學習，時刻牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員，第一職責是為黨工作，做到在黨愛黨、在黨護黨、在黨憂黨，始終與總書記保持高度一致，總書記號召的堅決響應，要求的堅決落實，禁止的堅決不做。但在理論學習方面還存在一些不足：對照學而新、學而用、學而行的標準，感到自己深鉆細研的勁頭還不足，擠時間學習、靜下心讀書不夠，對“學了什么”比較了解，但在“學到什么”上收獲不大；學用結合還不夠緊密，拿到什么讀什么，想到什么學什么，有時存在學用脫節(jié)的現(xiàn)象；在領會精神實質上下功夫還不夠，往往滿足于參加學習過程、完成學習內容、記好學習筆記，在入心入腦、學深悟透，指導實踐、推動工作上見效不快，沒有完全把科學理論升華為政治信仰、內化為思想素質、轉化為實踐能力。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面：能夠認真學習領會黨中央決策部署和上級黨委的決議決定，緊密結合工作實際抓好落實，但在抓黨建方面還存在一些不足：工作中有時還存在重業(yè)務、輕黨建的情況，對抓黨建的責任感緊迫感還不夠強，對黨建整改糾治工作缺乏一定的毅力韌勁，還存在差不多了，該松口氣、歇歇腳的想法，和打好一仗就一勞永逸、初見成效見好就收的想法；個別工作還停留在紙上、墻上，沒有注重發(fā)揮黨組織真正效能。

（三）履職盡責，擔當作為，著力**突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面：能夠保持勤奮敬業(yè)的良好狀態(tài)，帶領部門同志扎實工作，努力做到知責思為、知責思進；面對突出起來的新冠疫情，能夠嚴格落實上級部署，帶領紀檢部門的同志抓好疫情防控的督查，確保了集團公司人員“零感染”。但在工作作風方面還存在一些不足：感到自己比工齡、黨齡比較久了，有時候會以老同志自居，有安于現(xiàn)狀、按部就班的思想，一定程度上削弱了工作的闖勁、拼勁；日常得心應手的工作抓的多、強調的多，難度大、出成績慢的工作問的少、抓的少、督促的少，有時工作中有一些新想法、新觀點，但受制于求穩(wěn)思想，也是停留在口頭或者號召；有時工作中遇到棘手問題，還是傾向于向上級報告，擔當意識不夠強烈，沒有立足自身去解決，為上級部門增添了額外的工作量。

（四）學習貫徹黨的十九屆x中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035遠景目標，加強科學性謀劃，查找短板弱項方面：能夠認真學習《中共中央關于制定國民經(jīng)濟和社會發(fā)展第十四五年規(guī)劃和二〇三五年遠景目標的建議》《中國共產(chǎn)黨第十九屆中央委員會第五次全體會議公報》和總書記就《建議（討論稿）》向全會作的說明，并同班子同志一道做好集團公司發(fā)展規(guī)劃。但在具體謀劃中還存在一些不足：有時還存在等靠要思想，片面認為一些工作等待上級文件，認真執(zhí)行貫徹就可；對分管工作規(guī)劃考慮的較多，對集團公司其他業(yè)務考慮的少、沒有提出過多建設性意見；思路還不夠開闊，對目前遇到的個別困難矛盾沒有提出操作性強的針對性措施。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義**主義方面：能夠貫徹全面從嚴治黨的要求，始終牢記黨的教誨和組織紀律，自覺用黨員的標準嚴格要求自己，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、休假休息等方面的待遇規(guī)定，自覺接受各級監(jiān)督。能夠做到警鐘長鳴，自覺抵制形式主義、**主義，保持了共產(chǎn)黨人艱苦奮斗的工作、生活作風。但在一些細節(jié)方面存在一些不足：比如在落實上級安排的工作方面，有時由于工作頭緒多公號“老秘帶你寫材料”整理編輯、時間緊，也存在重表態(tài)輕落實的現(xiàn)象，偶爾甚至有以會議落實會議的問題；在教育管理子女方面還不夠嚴格，在物質上照顧多一些，在精神上交流少一些；有時想自己吃過的苦不能讓子女再吃，反而讓子女失去了歷練成長的機會，下一步需要認真改正。

通過認真分析和解剖自己，我認為之所以存在以上問題，根本的原因不外乎以下幾個方面：

一是理論學習的深度還不夠。主要是對黨的創(chuàng)新理論還缺乏深鉆細研的學習精神，特別是對總書記關于治國理政的新思想、新論斷滿足于現(xiàn)學現(xiàn)用、即學即用，缺少深度和廣度，導致對新知識、新政策掌握不夠、理解不透、把握不準，還不能做到理論聯(lián)系實際，解讀工作生活中遇到的各種實際問題。

二是拼搏進取的精神還不足。雖然始終保持著強烈的事業(yè)心和責任感，但隨著工作時間、經(jīng)歷的積累，自己守成的思想多了一些，闖勁少了一些，有時還存在求穩(wěn)的心態(tài)，對待工作，大膽創(chuàng)新、開拓進取的勁頭不如從前，距離組織和群眾期盼要求還有一定差距。

三是率先垂范的標準還不夠高。不能完全站在原則立場和工作全局角度來看問題、辦事情，勇于負責、勇于擔當?shù)木襁€不夠，對一些工作只求過得去、不求過得硬，遇到一些些棘手問題，還存在畏難情緒，攻堅克難的勇氣不大，領導干部“頭雁效應”發(fā)揮不夠明顯。

針對對照檢查出來的問題和原因，下一步，決心在以下幾個方面努力加強：

一是更加注重深化理論武裝。始終把理論學習作為堅定理想信念、提升政治能力的基本途徑。持續(xù)深入學習***新時代中國特色社會主義思想，原原本本讀原著、悟原理，不斷強化思想定力、政治定力，做政治上的明白人；堅持學用結合、用以促學，用科學的立場觀點批駁各種錯誤觀點和言論，及時澄清身邊的各種模糊認識，堅決維護總書記權威。

二是更加注重錘煉黨性修養(yǎng)。始終把黨性鍛煉作為保持先進性的必修主課。認真落實組織生活制度，自覺帶著信仰學黨章，帶著忠誠過黨日，帶著追求上黨課，帶著感情交黨費，認真對待每一次批評和自我批評，經(jīng)常向組織交心、匯報個人情況，進一步提升黨性作風。深入學習民主集中制的基本理論、基本原則、基本制度和基本要求，不斷強化參與集體領導的能力。

三是更加注重增強工作實效。結合自己分管工作，扎實搞好調查研究和跟蹤指導，多到工作一線轉一轉、看一看，及時了解新情況、新問題，不斷增強工作的針對性、主動性和實效性。增強工作執(zhí)行力，對集團公司黨委部署安排的各項工作，堅持不折不扣執(zhí)行，以踏石留印、抓鐵有痕的韌勁一抓到底。尤其是紀檢監(jiān)察工作方面，加大工作力度、拓寬思路辦法，為集團公司健康發(fā)展保駕護航，為鞏固良好政治生態(tài)打下堅持基礎。

四是更加注重保持良好形象。始終堅守一名共產(chǎn)黨員的信仰信念和奮斗初心，把嚴格自律作為改造人生觀、價值觀的“一劑良藥”。注重加強思想改造，強化廉潔從政意識，常掃思想灰塵、常祛不良習氣，及時修正錯誤觀點；謹慎對外交往，講尺度、講原則，不亂拉關系、不亂搞應酬，切實凈化“三圈”，牢固樹立守紀律講規(guī)矩的良好形象。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十五

今年以來，在市局的領導關心理解下，在縣局領導班子的領導下，在局全體職工的大力支持下，我通過立足崗位，學習提高，認真貫徹落實“堅持以人為本、構建和諧煙草”的行業(yè)發(fā)展理念，使我的理論水平得到提高,政治修養(yǎng)不斷加強,工作作風更加扎實,各項工作都有成效。雖然我取得了一定的工作業(yè)績，但離上級和同志們的要求還相差甚遠，通過與領導的多次談心以及與同事們誠懇座談，再加上自己認真地反思，按照這次民主生活會的要求，聯(lián)系自己的思想和工作實際，感到在許多方面做的還不夠。

1、在理論學習方面。理論上的不足是產(chǎn)生問題的總根源，政治上的清醒和堅定源于理論上的成熟和堅定。盡管日常工作很忙，但是從未放松過學習，對于黨的路線、方針、政策，以及中央、市縣級的安排部署，做到及時學習、及時貫徹，切實抓好落實。但仍有些學習不夠積極主動，刻苦鉆研精神不強。這雖然是個老問題，在某種程度上也帶有共性特征，但在我身上表現(xiàn)的較為突出。一是缺乏“擠”、“鉆”精神和“韌”勁。我也和大家一樣，總感到工作忙忙碌碌，也深知要適應新形勢下高效、快捷的煙草工作任務必須努力加強學習，但在實際中，卻總以工作忙為理由和借口，很難靜下心來潛心學習。即使有時也抽空翻閱一下報刊雜志，瀏覽一些政治理論書籍及有關工商管理、法律法規(guī)、營銷服務、等基礎知識的書籍，但也往往是蜻蜓點水，在學習上需要進一步加強;二是理論聯(lián)系實際不夠，對本職工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，新的形勢前瞻性不夠，估計不足。理論業(yè)務學習與工作實踐結合有差距。存在說的多，在具體工作體現(xiàn)的少。另外，在學習過程中，世界觀、人生觀和價值觀的的對照改造還不深刻。

2、在作風建設方面。堅持把各項工作往深里做、往實里做、工作中不搞花架子，不做表面文章，創(chuàng)新方法，嚴格自查，大力推進專賣工作規(guī)范化。但仍有些工作中只注重對自己份內的事情的考慮，沒有站在更高立場想問題。工作作風與組織的要求有差距。對工作還不夠精益求精，有些做得不夠深，不夠細?？偸钦J識自己的工作能完成，不拖煙草的后腿就行，不會積極主動的去為煙草著想。在具體工作時間安排上，在具體工作上，要求還不夠嚴格，尤其是對某些具體業(yè)務環(huán)節(jié)和深層次問題的探究需要深思,在工作作風上需要進一步加強。

3、在聯(lián)系群眾方面。在聯(lián)系群眾方面雖然能牢固樹立群眾觀點，真正以群眾的反映為第一信號，把群眾滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興、擁護不擁護作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，積極、主動。在市場清理整頓中，按規(guī)打擊違規(guī)戶和冒尖戶，遏制違規(guī)現(xiàn)象，引導卷煙市場健康發(fā)展。但在堅持全心全意為人民服務和群眾利益無小事原則還做得有些不夠，沒有真正同群眾打成一片，特別是在從實際出發(fā)，加強調查研究，探尋煙草工作服務經(jīng)濟建設的新途徑等方面，沒有完全盡到自己力所能及的事情，沒有做到時刻為群眾之所想，急群眾之所急。

(一)牢固樹立終身學習的觀念，加強學習，提高素質。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結合，自學和集體學習相結合，用豐富的理論水平、政策水平、文化水平充實自己的頭腦，既要學理論知識、又要學專業(yè)知識，既要學有專長、又要博古通今，既要向書本學習，又要在實踐中學習。即要學政治、學理論，又要學業(yè)務、學法律、學科技。不能靠吃資本過日子，應該靠真知灼見、真才實學。去年我又上了黨校學歷班，我要通過學習、實踐、思考，升華思想境界，做到信念崇高，品格優(yōu)良，不圖名不圖利，不思索取，甘于奉獻，清正廉潔，淡泊人生，使自己真正牢固樹立為人民服務的宗旨。真學、深思、堅信、力行，在任何時候、任何情況下都能堅定不移地堅持真理，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業(yè)務能力。

(二)樹立和發(fā)揚五種意識，進一步加強自身建設。要牢固樹立五種態(tài)度：一是共產(chǎn)黨人先進意識;二是解放思想，開拓創(chuàng)新意識;三是真抓實干，勇挑重擔意識;四是嚴以待已，廉潔自律意識;五是服務群眾，奉獻社會意識。通過樹立和發(fā)揚五種意識，努力把自己培養(yǎng)成優(yōu)秀的煙草工作者。

(三)牢記宗旨觀念，轉變工作作風。要轉變頭腦中隨著年齡增長就放松工作要求，降低工作標準的思想，認真研究工作中遇到的新情況、新問題，努力做到運用市場的理念、改革的辦法、創(chuàng)新的精神來推動煙草工作的發(fā)展。緊緊圍繞關系局里發(fā)展穩(wěn)定大局的突出問題和職工關心的熱點難點問題，有針對性地開展調查研究，總結經(jīng)驗，探索規(guī)律。針對專賣管理所工作內容多，接觸面廣的特點，從硬件設施到軟件建設，從專賣執(zhí)法到專賣服務，從內勤臺帳到市場管理等幾個方面著手加強煙草規(guī)范化建設。加強與有關部門、人員的聯(lián)系、協(xié)調工作，充分調動了各方面積極性，做出實效，在工作中表現(xiàn)出自己的干勁，做好表率。當好局長的助手，深入分析決策落實中存在的問題和原因，探討解決的措施和方法，為領導決策提供建設性意見。

真誠希望各位領導和同志們在今后的工作中提醒我、督促我，也歡迎大家多給我提意見和建議，以使我盡快加以改正。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十六

對“兩個確立”的認識還需加強，對其重大歷史意義、豐富政治內涵、深厚實踐要求缺乏系統(tǒng)把握，特別是在起草各類文稿中，還有考慮不周詳?shù)膯栴}， 在個別材料的起草中，必須體現(xiàn)的政治要求沒有充分體現(xiàn)，需要在今后的工作中高度注意。

(二)第二方面問題

學習的深度精度不夠，雖然把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，逐字逐句研讀黨的二十大報告，秉承“繡花”精神，找準“落針點”，但沒有達到學懂弄通做實的要求，反映出聯(lián)系實際學習的水平還需要提高。

(三)第三方面問題

一是黨章意識、黨員身份意識淡化，習慣于埋頭拉車，不善于抬頭看路， 在黨言黨、愛黨護黨的自覺性不高。比如，身為處長，對社會上一些傳播“政治笑話”“官場秘聞”“小道消息”等不當言行，左耳進右耳出，認識不到其潛藏的危害性，不能做到挺身而出、批評糾正。

二是組織觀念不夠強，作為黨支部書記，推動省政府研究一處黨支部建設不夠到位，自己帶頭嚴肅黨內政治生活，在組織落實“三會一課”“主題黨日”、民主評議等制度方面做得不夠到位，受文字綜合工作緊張等因素影響，在一定程度上存在著突擊“補課”問題。

(四)第四方面問題

一是先鋒作用發(fā)揮不夠，筆苑公眾號整理，自己是省政府研究室駐村幫扶工作隊隊員，但在駐村過程中，沒有真正與群眾打成一片，在推動貧困村發(fā)展和貧困房脫貧方面僅僅是敲敲邊鼓。

二是宗旨意識和群眾觀念不強，習慣于電話里問情況，資料上找數(shù)據(jù)，在一定程度上還存在著“官僚主義”作風。

(五)第五方面問題

一是敬業(yè)精神有所欠缺，習慣于不求有功、但求無過，認為只要把自己所負責的工作干好了就行了，對研究室其他工作關注不多、參與不夠。

二是思想和行動上存在惰性，習慣于安于現(xiàn)狀、按部就班，心中不想事、不裝事、不記事，工作缺乏積極性和主動性。

三是較真叫板的勁頭不足，各市和廳局上報的數(shù)據(jù)和情況，怎么報就怎么用，沒有進行深入推敲，以致于有些情況和數(shù)據(jù)前后不一、自相矛盾，說明自己沒能做到較真叫板，沒能做到察實情、要實數(shù)。

(六)第六方面問題

一是等靠思想嚴重，領導交辦的就做，領導沒明確交辦的就不主動去做， 有“推著走、催著干”的現(xiàn)象。

二是干事激情欠缺，內心深處有“苦干實干，做給天看;任勞任怨，永難如愿”的消極心理，在工作上只求“過得去”、不求“過得硬”，缺少追求卓越、精益求精的精神。

三是自我要求不夠嚴格。在工作和生活中，我始終嚴格遵守黨的各項紀律， 嚴格執(zhí)行省政府研究室各項紀律規(guī)定，從未做過違法違紀違規(guī)的事，但實事求是講，在工作紀律上執(zhí)行得不夠嚴格，偶爾會遲到早退，有時也會利用工作時間外出辦私事，這些，與省政府研究室的要求也是格格不入的。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十七

按照上級文件要求，本人認真學習了黨的十九大內容，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富內涵，認真學習了習近平總書記關于糾正“四風、加強作風建設不能止步、作風建設永遠在路上”的重要指示精神，努力提高個人政治理論水平和統(tǒng)籌工作的能力。積極參加局黨組中心組集體學習，認真聽取主管科室同志對我個人提出的意見和建議，對照黨員干部標準，結合自身實際，查找分析個人思想、工作和作風上存在的不足和問題，現(xiàn)將反思剖析情況匯報如下，請各位領導和同志們批評指正。

一、存在的主要不足和問題。

作為一名領導干部，我始終牢記自身職責使命，嚴格遵守黨的紀律，自覺同黨中央保持高度一致，立足本職，嚴格要求，圓滿完成了上級賦予的各項工作任務，保持了嚴謹細致、務實廉潔的工作作風。但用黨的要求、領導期望和群眾期盼衡量，自感還存在很多不足和問題：

(一)在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面，理論基礎不夠扎實。有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，總認為自己是做實際工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距，宣傳黨的政策時有關理論水平不高。對十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解的情況，思想認識距離習總書記和上級對干部隊伍的要求還有差距，致使認識問題、解決問題的站位不高、視線不遠、眼界不夠開闊。

(二)在認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面，程序意識淡化。在平時工作中，能夠執(zhí)行請示報告制度，在政治原則、觀點和黨的路線、方針、政策上都能與黨中央保持一致,能夠對黨忠誠，服從黨的領導，不弄虛作假，但對照自身情況，還存在隨意性和簡單化現(xiàn)象，尤其是在要求很急的工作決策上，有臨時動議現(xiàn)象，程序意識淡化，遇到問題怕麻煩，發(fā)揚民主不夠充分，結合實際貫徹落實的還很不到位，熱衷于“短、平、快”。

(三)在組織生活方面，政治敏感性不夠，斗爭意識不強。對于多年的老黨員干部，始終能夠對黨忠誠，不弄虛作假，欺瞞黨組織，但也存在下面問題：一是政治敏感度不高，對社會上傳播小道消息、詆毀時政的現(xiàn)象有“見怪不怪、不攻自敗”的麻痹大意思想，沒有站出來態(tài)度鮮明的公開批判、制止，對這些不講政治、嚴重自由主義的言行，沒有挺身而出，沒有公開進行制止和批評，而是任其所為，以允許言論自由為借口開脫自己的責任，在一定范圍、一定程度上助長了這種不良風氣。二是斗爭意識不強，檢舉揭發(fā)“兩面派”不夠深入，認為不是自己主管，對“兩面人”不夠重視，缺乏主動斗爭意識，存在老好人思想。

(四)在擔當負責，攻堅克難方面，業(yè)務功底不夠深厚，進取精神需要加強。工作中雖然能夠發(fā)揮自己的主觀能動性，主動擔當，做到“在其位、謀其政”，但攻堅克難精神還需加強。一是業(yè)務功底不夠深厚。由于工作角色的轉變，針對分管工作進行了專門學習，使自身綜合素質和工作能力有了大幅度提高，基本能夠適應崗位需求、勝任本職工作，但對一些專業(yè)知識的掌握還不系統(tǒng)不扎實，業(yè)務功底不深厚，對海洋和漁業(yè)行政管理工作方式、方法探索不夠，對一些新情況、新問題、難點問題缺乏強有力的理論對策和有效的解決辦法。二是進取精神需要加強。在工作中，有時還滿足于現(xiàn)有學識和見解，陶醉于已經(jīng)取得的成績，缺乏積極進取、創(chuàng)新作為的新目標、新動力，局限于上級布置什么做什么，處理問題有時還存在畏難情緒，顧慮比較多，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心，而無行動，有些工作還有被動應付、浮于表面的現(xiàn)象。工作標準還不夠高，還沒有完全做到精益求精，時常等領導提要求，領導要求高些，就抓的嚴些，領導來看的多些，就抓的實些，自覺和高標準地開展工作不夠。

(五)在糾正“四風”方面，工作作風不夠扎實。一是工作標準不高。高標準、嚴要求、高效率的意識還不到位;工作抓細、抓實、抓具體實干精神不夠。二是調查研究不深入。對工作情況的了解掌握，主要靠聽匯報、搞抽查，即使下到基層調研，也不夠全面和深入，只注重了解自己想要了解的問題，工作面比較窄。三是聯(lián)系群眾不夠廣泛。與周圍同志傾心相談不多，沒能準確了解他們的工作和生活情況，沒有及時幫助他們解決遇到的困難和問題，有時辦事急，忙起來或工作上不去或不被理解時有急躁情緒，這些都是宗旨觀念淡薄，群眾意識不強的表現(xiàn)。

(六)在嚴格執(zhí)行廉潔自律準則方面有一定差距。雖然能夠帶頭落實中央八項規(guī)定，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房、用車、交通等規(guī)定，自覺抵制腐蝕，注重家風、家教，但是在以下兩個方面還存在問題：一是將黨風廉政建設要求融入到業(yè)務工作中的力度不夠。在具體工作中，履行“一崗雙責”的意識還不夠強，有時還存在黨風廉政建設與自己關系并不大的片面認識，沒有真正把“一崗雙責”、“守土有責”放在心上、落實在行動上。尤其是在自己分管的漁業(yè)、綜合執(zhí)法工作中，業(yè)務工作強調得多，沒有真正做到將黨風廉政建設工作和業(yè)務工作統(tǒng)籌起來一起部署、一起落實。二是艱苦奮斗意識有所淡化。有時感覺現(xiàn)在社會條件好了，應該享受一點了，不自覺地就提高了生活和消費標準，穿衣、吃飯就關注了牌子、注意了排場，淡忘了艱苦奮斗的光榮傳統(tǒng)，勤儉節(jié)約意識有所減弱。在牽頭進行的接待工作中，片面考慮要接待好、讓客人滿意、自己和單位不失面子，有時就提高了標準，造成了浪費。對社會上的不良風氣和奢靡之事，存在糾結心理，不敢抵制，怕講了說了得罪人，有時甚至不得不隨波逐流。

二、存在不足和問題的根源。

問題暴露在表面，根源隱藏在深層，只有深挖細查，才能全面找準問題，為抓好整改創(chuàng)造條件。深思上述問題，我感到其根源主要有以下三個方面：

(一)理論學習不夠深入。對理論學習的重要性雖然有認識，但落實不夠持之以恒，閑時抓一抓，忙時就忽略，缺乏自加壓力的主動性和自覺性，工學矛盾處理不夠得當，影響了學習效果。政治理論等軟性知識學習有時抓得不夠，缺乏系統(tǒng)的研究和深刻的理解，不能很好地融會貫通，運用群眾路線的立場和觀點分析問題、解決問題的能力存在欠缺，影響了工作開展的質量和層次。特別是自己作為一名部隊轉業(yè)干部，對專業(yè)素質的培養(yǎng)和提高沒有高度重視，在部隊二十多年，一直是擔任主管，很少去干具體的工作，習慣去指揮協(xié)調，滿足于宏觀決策和大局把握，當慣了甩手掌柜，因此不愛去了解掌握具體工作，沒能靜下心來專研業(yè)務，分管的科室專業(yè)知識一知半解，工作的指導上缺乏針對新、有效性和前瞻性。

(二)黨性修養(yǎng)不夠自覺。自己工作了近30年，經(jīng)過多個崗位的磨練，具備了一定的政治素質，積累了一定的工作經(jīng)驗，沉淀了一定的知識內涵。在此情況下，自己就常常不自覺地滿足于這些積累與經(jīng)驗，放松了持續(xù)不斷的自我提高。對社會上的不良現(xiàn)象沒有從黨性、大局、原則的高度進行深入的分析判斷，簡單認為只要潔身自好就行了，忽視了黨員領導干部應該擔負的義務和責任，沒有堅決的帶頭進行剖析和抵制。有的時候還隨波逐流，高攀比，比闊氣，講大方，搞排場。通過開展“兩學一做”學習教育活動，重溫入黨誓詞，我深深感到黨性修養(yǎng)是一輩子的事情，只有起點，沒有終點，必須終生加強人生觀、價值觀和世界觀改造，完善自身，引領風尚。

(三)宗旨意識和奮斗精神有所淡化?，F(xiàn)在思想上總想著干出成績得到單位的表彰，于是考慮群眾的疾苦少了、考慮自己的利益多了。群眾反映的問題，有些涉及到的部門很多，有些又不在自己的職權之內，怕給自己惹麻煩，與群眾感情漸漸疏遠，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫，淡化了全心全意為人民服務的意識。反思自己，主要因為淡漠了群眾感情，淡化了宗旨意識，模糊了“我是誰，為了誰，依靠誰”的愛民情懷。并隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，奮斗的激情逐步消退了，對照入黨的誓言、對照組織的重托，放松了對理想信念的堅守，放松了對艱苦奮斗精神的堅持。

三、改進和加強工作的措施。

針對查擺出的不足和問題，在下步工作中，我決心在局黨組的堅強領導下，嚴格按照黨員領導干部標準要求自身，進一步轉變思想、改進作風，進一步求真務實、扎實工作，認真履職盡責，為我市海洋和漁業(yè)發(fā)展作出努力。

(一)進一步發(fā)揚黨的優(yōu)良學風，努力提高自身綜合素質能力。始終把學習放在自身建設的首位，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高自己的政治敏銳性、鑒別力和思想道德水平。特別是將認真研讀習總書記和習近平新時代中國特色社會主義思想的重要論述，領悟精神，統(tǒng)一思想，自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，積極投身具體工作實踐。同時，立足崗位，大力加強業(yè)務知識學習，提高自身業(yè)務技能水平，適應和滿足工作需要。學習中，我將注重將理論與實踐相結合，在發(fā)現(xiàn)問題、探索規(guī)律、解決問題上下功夫、使實勁，以理論與實踐的統(tǒng)一推動學習和工作的落實。

(二)進一步牢固樹立宗旨意識，做好黨的干部。清醒認識黨員干部的責任擔當，牢記宗旨，轉變思路，改進作風，努力維護好、落實好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益。繼續(xù)保持和發(fā)揚求真務實的工作作風，堅持黨的事業(yè)第一、人民群眾利益第一，不計個人得失，深入基層、深入實際，聯(lián)系群眾，傾聽意見，想群眾所想，急群眾所急，力所能及地幫助基層和群眾解決遇到的各種現(xiàn)實問題。自覺樹立正確的利益觀和權力觀，艱苦樸素，勤儉節(jié)約，無論什么時候、什么情況下，按照黨員干部標準嚴格要求，不講排場、不事鋪張、不奢侈浪費、不追求低級趣味和消極享受，始終保持高度的工作熱情、低調的做人標準，為建立和諧健康的社會風氣盡自己一點微薄之力。

(三)進一步發(fā)揚積極進取精神，創(chuàng)造性抓好各項工作落實。始終保持高昂的精神和工作狀態(tài)，積極發(fā)揮自身主觀能動性，主動工作，努力工作，不分工作大小，不論崗位是否重要，腳踏實地，傾心投入，在盡心盡力的工作實踐中不斷提高工作能力和服務水平。繼承和發(fā)揚黨員干部解放思想、實事求是、與時俱進的精神和作風，轉變工作方式，創(chuàng)新工作機制，總結工作經(jīng)驗，自覺站在全局的高度認識問題、籌劃工作，提出新思路，拿出新舉措，密切聯(lián)系群眾，提升工作效能，不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。

(四)進一步嚴格規(guī)范自身行為，始終保持艱苦奮斗優(yōu)良作風。牢記黨員領導干部身份，正確認識目前黨內一些消極腐化現(xiàn)象，堅定理想信念，明確目標方向，自重、自警、自省、自勵，始終保持培養(yǎng)經(jīng)得誘惑、耐得住寂寞的為人做官底氣。注重加強思想道德修養(yǎng)，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀，自覺培養(yǎng)積極向上的生活情趣，養(yǎng)成良好的生活作風，帶頭弘揚社會主義道德，自覺與各種不良現(xiàn)象作斗爭，保持清醒頭腦，堅持防微杜漸，做到克己慎行、廉潔奉公，以自身的實際行動，防止和剔除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢糜之風。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

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照學院黨委有關要求，本著實事求是的態(tài)度從貫徹民主集中制原則，落實中央八項規(guī)定、反對四風，貫徹黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律等方面進行進行批評與自我批評，現(xiàn)將情況匯報如下：

通過自查，自己認為，能認真學習黨的各項方針、政策，特別是能以趙瑜精神為契機，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)和反對“四風”，自覺改造世界觀，努力加強黨性鍛煉，堅持用“八項規(guī)定”奠定牢固的思想基礎。在大是大非面前頭腦清醒，立場堅定，始終保持高度的政治敏感性。能站在講政治的高度，正確認識和處理各種利益關系。把黨的需要擺在首位，克己奉公，不折不扣地完成組織分配的各種任務。在注重增強政治修養(yǎng)的同時，刻苦鉆研業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務技能和業(yè)務工作水平，堅持用理論指導實踐，推動工作取得了好的效果。在本職工作中，身體力行，恪盡職守，忠實履行工作責任，克服困難，創(chuàng)新思路，謀求發(fā)展，是生態(tài)系教學工作有了長足的發(fā)展。日常生活中，嚴以律己，信守規(guī)范，模范遵守各項規(guī)章制度和黨紀黨規(guī)，嚴格從政行為準則，帶頭執(zhí)行各項政策規(guī)定，自覺維護班子團結，思想和行動同黨委保持一致，堅決做到令行禁止，忠于職守，熱愛崗位。在本職業(yè)務工作中，做到原則不動搖，條件不變通，程序不走樣，不搞特權，不搞歪門斜道。

一、存在的問題。

1.理論學習不夠深入。由于忙于業(yè)務工作，對黨的理論的學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神，沒有深入的挖掘理論的內涵，沒有把握理論的精髓，思想上缺乏緊迫感，政治上缺乏責任感。其次，理論聯(lián)系實際不夠。沒有真正的學以致用，缺乏理論和實際工作的有機結合，工作中偶爾還存在著脫離群眾的現(xiàn)象，工作創(chuàng)新力度不大。

2.在思想工作方面，存在著說的多，具體工作體現(xiàn)少。無論是在加強黨員干部思想教育過程中，還是平時工作安排中，會議講話里，都把理想信念和宗旨意識時常掛在嘴邊，說的比較多，而在具體工作中體現(xiàn)的不夠。批評與自我批評開展得不夠及時，由于礙于情面，有時對干部職工中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評。

3.工作缺乏創(chuàng)新。自己能夠在完成主管的工作上動腦筋、想辦法，既力爭完成工作，也有一定的創(chuàng)新舉措。但從目前看，創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，層次還不高。存在工作作風不扎實、不深入的問題。大量的時間和精力投放在事務性工作、各種會議以及工作應酬上，深入基層檢查幫助少。調研時與主管領導交流的多，與具體工作人員和其他領導溝通的較少，也沒能更多地深入到職工群眾中，溝通思想、交換意見。往往是布置工作任務多，搞好工作結合少。上級有了指示要求，立即布置下去，并要求限時完成，沒有根據(jù)基層的實際情況，很好結合，往往過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效。

4.在廉潔自律上，能夠自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持嚴格自律，做到自重、自省、自警、自勵，不為人情所動，不為金錢所惑，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。在公務活動中能堅持原則，秉公辦事，清清白白為官，老老實實做事，勤勤懇懇為民，堂堂正正做人。自己雖然能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要改進的地方，如在公務接待中陪吃陪喝的現(xiàn)象也偶有發(fā)生。

二、存在問題的主要原因。

一是對理論學習的重要性認識不足。工學關系處理不當，同時感到自己也受了社會上對此問題的負面影響，政治嗅覺也跟著遲鈍了。

二是放松了主觀世界的改造。隨著職務的升遷、工作環(huán)境的變化，沒有始終如一地嚴格要求自己，宗旨觀念有所淡化。

三是進取精神不強，滿足于維持現(xiàn)狀。對工作中出現(xiàn)的新情況、新問題研究不夠，使自己在某些方面不適應形勢發(fā)展的要求。

四是自律意識不夠強。在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作不夠嚴謹細致，有認為不會出現(xiàn)問題的僥幸心理。

三、整改措施。

政治理論水平的同時，注重理論與工作實踐相結合，努力做到學以致用、用以促學、學用相長，提高運用理論指導實踐的能力。

對出現(xiàn)的問題，要充分重視，及時采取有力措施加以解決，切忌官僚主義、本本主義。

3.樹立開拓創(chuàng)新的思想，養(yǎng)成勤于思考的習慣，增強工作的主動性和預見性，對各項工作的落實要敢想敢為，積極研究新情況，解決新問題，闖出新路子，創(chuàng)造性地開展工作。進一步增強大局意識、責任意識、創(chuàng)新意識，以實際行動，切實抓好分管工作，力爭在工作創(chuàng)新方面取得突破。

4.加強黨性鍛煉，提高黨性修養(yǎng)。

牢固樹立終身學習的思想，把學習的體會和成果轉化為工作的動力。在思想上要心系群眾、服務人民，牢固樹立群眾觀點，始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，感情上貼近群眾，順應民意、為民謀利。真抓實干、務求實效，增強工作的責任感和緊迫感，自覺接受黨組織、黨員和群眾的監(jiān)督。

5.自覺遵守黨的紀律和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，秉公用權、廉潔從政，講操守，重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求。

總之，存在的問題不僅僅是自己總結的這幾方面，還有許多沒有察覺的缺點，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要在坐的領導和同志們給予中懇的批評。今后，我愿和大家一起在開拓中前進，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，團結奮斗、發(fā)揮優(yōu)勢，使自己在今后的工作中進一步走向成熟。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇十九

明確了下步努力方向?，F(xiàn)將有關情況報告如下：

1.思想政治方面。認真學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護***總書記的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，堅決貫徹落實***總書記重要指示批示和黨中央決策部署。但受外界因素影響，存在以下問題：一是理想信念有所淡化。理論和業(yè)務知識學習缺乏深度，學習還不夠系統(tǒng)和全面;在工作上聯(lián)系群眾不夠廣泛……(省略350字)。

2.精神狀態(tài)方面。堅定貫徹新發(fā)展理念，以奮發(fā)進取的精神狀態(tài)，積極應對新形勢新挑戰(zhàn)，敢于擔當責任、勇于直面困難，創(chuàng)造性開展工作，但仍存在以下問題：一是工作的拼搏的勁頭不足……(省略400字)行為上存在自由性，看到問題就直接講出來，認為對的就直接安排，缺乏溝通，有時會傷害一些同志的感情。

3.工作作風方面。一是宗旨觀念不牢。對待群眾不能始終保持熱情服務的態(tài)度，當手頭工作稍多時，性子就有些急躁，態(tài)度不夠和藹，沒有合理調整自己的情緒。二是深入調研不夠。對全縣的工作指導和督促還不夠深入，真正沉下心來到基層為群眾解決突出問題的情況很少，發(fā)現(xiàn)問題不準，致使工作效果不夠理想。三是落實規(guī)定不嚴。在落實中央“八項規(guī)定”和省委、省政府21條措施，州委、州政府20條要求及縣委、縣政府22條實施意見精神上，領導帶頭、以上率下的作用沒有充分發(fā)揮，還沒有形成上下聯(lián)動、共同推進的工作合力。對“四風”變相反彈回潮等問題，關注不足，批評不多，反擊不夠。

通過認真剖析，雖然以上問題的存在有一定的客觀原因，但主要還是主觀原因造成的，具體表現(xiàn)在以下幾個方面：

1.理想信念有所松懈。

2.宗旨意識有所淡化。

3.黨性鍛煉存在不足。

4.紀律觀念有所弱化。

按照此次民主生活會的主題和基本要求，通過認真對照檢查和剖析，使我更加清醒的認識到了自身存在的問題和產(chǎn)生這些問題的根源，增強了改進不足、提高修養(yǎng)的動力。今后，我將從以下幾個方面改進和提高。

1.在思想政治上，進一步加強理論武裝。認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系，……。

2.在精神狀態(tài)上，進一步提高履職能力。

3.在工作作風上，進一步增強宗旨意識。認真學習領會中央和省、州關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾有關意見規(guī)定精神和重要意義。

領導干部民主生活會發(fā)言提綱篇二十

今天按照上級部門要求，圍繞“學習貫徹十八大精神，深化'兩個永遠'主題教育，推動當前工作”主題，召開xxx民主生活會，掛點縣領導曾部長、鐘主任親臨現(xiàn)場指導，對我們班子非常重視也非常關心，下面我就班子工作情況以及個人情況向大家做一個匯報，歡迎大家對班子以及我個人多提寶貴意見，我一定虛心接受并認真加以整改。

一、班子主要工作及初步成效。

20xxx在縣委、縣政府的正確領導下，在黨政班子成員的帶領下，緊緊圍繞縣委、縣政府的工作部署，深入貫徹落實《若干意見》和十八大精神，以高速公路連接線、黎坑村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)、圩鎮(zhèn)新區(qū)建設和農(nóng)村危舊土坯房改造為主線，與時俱進，扎實苦干，各項工作取得了新進展，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會各項事業(yè)繼續(xù)保持穩(wěn)定、健康發(fā)展的良好勢頭。

（一）經(jīng)濟建設快步發(fā)展。裝備現(xiàn)代設施，提高果業(yè)產(chǎn)量，全鎮(zhèn)果業(yè)實現(xiàn)豐產(chǎn)，全年果品產(chǎn)量突破12萬噸，突破產(chǎn)值1.2億元。二是大力發(fā)展果品加工業(yè)，興建儲庫6個，塑料筐廠1個，增加果品附加值，增加果農(nóng)收益。

（二）新農(nóng)村建設和小城鎮(zhèn)建設整體推進。一是違法違章建筑行為得到有效遏制。二是圩鎮(zhèn)建設有了新進展。新xx大橋正式通車，對舊xx大橋進行了維修加固，新政府大樓建設進展順利，**潭大道路基回填工作即將完工；杉背坑移民小區(qū)清理土方工程穩(wěn)步推進。三是統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設工作有序推進。按照“美家園、促產(chǎn)業(yè)、筑和諧、惠民生、強黨建”工作要求，大力推進黎坑村統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展示范區(qū)建設。

（三）計劃生育工作創(chuàng)新推進。加大工作力度，強化措施，進一步落實干部包干責任，建立健全計生工作常態(tài)化管理機制，全年人口計生排名位于全縣前列，人口出生得到有效控制，工作取得了明顯的成效。

（四）和諧平安xx創(chuàng)建成效顯著。一是定期對群眾反映的問題進行排查。二是全面加強信訪維穩(wěn)工作。黨政主要領導親自化解信訪難題，變上訪為主動下訪，暢通群眾訴求渠道，解決群眾的合理訴求共接待群眾反映矛盾糾紛信訪件90件，成功調處了87件，功調處了上車村潘氏祖墳糾紛和張家森老上訪戶問題，切實維護了社會穩(wěn)定。三是整合多方力量，加強檢查，全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)形勢較好。

（五）民生民本工作切實加強。一是實現(xiàn)低保應保盡保，五保對象落實集中供養(yǎng)。二是推進新型農(nóng)村合作醫(yī)療。全面加強新農(nóng)保征收工作。三是校安工程有序推進，醫(yī)療衛(wèi)生水平得到有效提升。

（六）切實加強防火防汛工作。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視防火防汛工作，實行網(wǎng)絡化管理，全面落實工作責任，全年未出現(xiàn)火險和汛情。

（七）農(nóng)村危舊土坯房改造工作有序推進。xx鎮(zhèn)按照成立三個“機構”、做到四個“一線”、確保五個“到位”工作要求，細化職責，明確分工，規(guī)范工作程序，嚴格審核把關，把民生工程真正落到實處。經(jīng)過細致的調查摸底，xx鎮(zhèn)共有農(nóng)村危舊土坯房3071戶，其中，d級1457戶，c級1614戶。年改造任務426戶，已遞交申請488戶，已動工興建299戶，共拆除危舊土坯房面積18870平方米。規(guī)劃集中建設示范點2個，分別是黎坑村園墩下和榜溪村江下灣集中建設點。兩個集中建設示范點共規(guī)劃建設56戶、占地1平方米，已拆除危舊土坯房共57戶、面積共6800平方米，已平整土地44戶，已開挖基礎12戶。

（八）黨的建設不斷加強。一是黨員干部培訓力度不斷加大；()二是黨的隊伍不斷補充新鮮血液。大力開展“1893”工程，培養(yǎng)入黨積極分子后備人選216名，入黨積極分子147名，發(fā)展新黨員15名；三是在“送政策、送溫暖、送服務”工作中，推進“三送”工作全覆蓋常態(tài)化，打造黎坑、榜溪兩個精品示范點，爭取項目資金80多萬元，完成農(nóng)電網(wǎng)改造3個村，修建橋梁2座，完成安全飲用水工程鋪管1.2萬米；摸底排查各類糾紛56起，正在處理的9起，已解決47起；走訪慰問困難群眾363戶，發(fā)放慰問金17.2萬元。

二、對班子及班子成員的總體評價。

我認為xx鎮(zhèn)黨政班子一是團結務實，齊心協(xié)力的班子；二是拼搏向上，干事創(chuàng)業(yè)的班子；三是以民為本，為民服務的班子；四是開拓創(chuàng)新，勇爭上流的班子。

班子不足：一是學習不夠；二是經(jīng)驗不夠；三是交流不夠。

對班子成員的評價：

三、個人表現(xiàn)情況。

（一）存在不足。

1、政治理論學習深度不夠。平時在認真做好日常工作的同時，能夠堅持學習，帶頭參加中心組學習，并抽時間進行自學。重點加強了對黨的十八大精神和相關的法律、法規(guī)、政策、科技、經(jīng)濟等方面知識的學習，但在整個學習過程中，自己雖然重視政治理論的學習，能夠及時、認真的學習有關政策，卻不夠系統(tǒng)，缺乏全面、系統(tǒng)的鉆研精神，沒有對學過的內容結合實際進行認真反思，刻苦鉆研程度不夠；學習內容、形式還比較單一，僅僅滿足于上級安排的有關學習，沒有在學習的.深度和廣度上下功夫，缺乏對學習內容的討論；沒有將科學的理論與自己工作有機結合，平時由于忙于事務性工作，靜下心來學習的機會少，在學習的自覺性方面還存在一定的差距。

2、全心全意為人民服務水平還有待提高。表現(xiàn)在：工作中想問題、辦事情雖然能夠自覺實踐全心全意為人民服務的宗旨，能夠從堅持群眾觀點，自覺維護群眾的根本利益，但是在如何更好做好服務方面探索的不夠，服務標準和質量還不能很好適應形勢的變化。

3、解放思想、創(chuàng)新開展工作不夠。表現(xiàn)在：雖然始終堅持加強思想修養(yǎng)，不斷解放思想，但是在具體實踐中，想問題、做工作沿襲老方法、老套路較多，創(chuàng)新工作方法較少；安排具體工作較多，規(guī)劃全鎮(zhèn)長遠發(fā)展思考的較少；在運用農(nóng)村政策方面不靈活，有時感到辦法不多，思路不開闊。工作中，思想顧慮較多，突破思維定勢，敢想敢干、大膽創(chuàng)新意識不夠強。

（二）整改措施。

1、加強學習，全面提升綜合素質。以“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，深入學習貫徹科學發(fā)展觀，進一步抓好黨委班子和個人的學習，努力構建“學習型黨委班子”。

2、切實加強自身工作能力建設。全面落實加強黨的執(zhí)政能力建設的各項任務，著眼長遠，立足當前，圍繞提高“五種”能力，樹立科學的發(fā)展觀和政績觀，不斷提高駕馭經(jīng)濟工作和構建和諧社會的能力，把執(zhí)政能力建設的成效體現(xiàn)到提高人民生活水平和密切黨群干群關系上來。

3、認真分析全鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展面臨的形勢，認真理清發(fā)展思路，深入農(nóng)戶調查研究，重視和解決發(fā)展中遇到的困難和問題，抓好黨的惠農(nóng)政策的落實，增強基層黨組織與群眾的血肉聯(lián)系，提高為民服務的本領。

4、認真貫徹民主集中制，充分集中班子成員的智慧，進一步解放思想，更新觀念，不斷調動班子成員的積極性和主動性，發(fā)揮群策群力作用，確保黨委決策的公平性、公正性。

5、加強黨風廉政建設的學習，嚴格遵守新《黨章》《廉政準則》和領導干部十不準的規(guī)定，自覺接受監(jiān)督。始終堅持為人民服務的宗旨，正確處理好個人利益與黨和人民利益的關系，在任何時候都能把黨和人民利益放在首位，自覺維護黨和人民的利益，接受群眾的監(jiān)督。

6、牢固樹立宗旨意識。要始終堅持立黨為公、執(zhí)政為民，樹立全心全意為人民服務的宗旨，堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀，傾聽群眾呼聲，關心群眾疾苦，著力解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，扎扎實實為人民群眾辦實事、辦好事，真正做到為民、務實、清廉。

以上是我的發(fā)言，不妥之處，請批評指正，特別是在我的思想、工作、作風各方面提寶貴建議，以此幫助我，在今后的工作中，不斷改進，不辜負各位同志對我的支持和新任，團結帶領黨政領導班子，推動xx又好又快發(fā)展。