科技的快速發(fā)展給我們的生活帶來了很多便利，但也引發(fā)了一些問題。寫作是展示我們思想和知識的一個重要途徑。請大家閱讀以下總結范文，并結合自身情況進行參考和借鑒。

下崗員工演講辭篇一

尊敬的各位評委：

大家好！

我叫xxx，大學本科學歷，助理工程師職稱，畢業(yè)于山東大學電子工程系，同年到設備維護處參加工作，到網(wǎng)管中心工作，20xx年到運維部任科員至今。

今天我競爭的是副職崗位，我認為我具備以下幾點優(yōu)勢：

一是我有較為豐富的工作經(jīng)驗。從入局以來我先后在設備維護處、網(wǎng)管中心和運維部工作，對我公司的網(wǎng)絡運行情況、本地網(wǎng)網(wǎng)管和交換設備都比較熟悉，并且一直擔負著全市本地網(wǎng)的電路調度工作。在工作中積累了豐富的網(wǎng)絡維護經(jīng)驗和業(yè)務知識。

二是有較強的工作能力。在工作中，我嚴格要求自己，扎扎實實搞好工作，能夠以誠待人，以大局為重，能尊敬領導，團結同事，具有較強的組織協(xié)調能力和判斷分析能力，多次被市公司評為先進工作者。

三是有扎實的專業(yè)知識。我先后參加過各種交換機的中、高級培訓，省智能網(wǎng)的中級培訓，取的了cisco公司acrc證書，并且獨立完成了網(wǎng)管中心網(wǎng)站的建設和運維管理系統(tǒng)的開發(fā)。20xx年被市公司評為東營電信拔尖人才。

如果我能競聘成功，我會認真做好以下幾個方面的工作：

1、擺正位置，做好助手。作為副職，我在工作中一定會把握分寸，當好正職的參謀和助手。在工作有困難時，要主動分擔，知難而上勇挑重擔。在工作配合中，既要服從正職的領導，按正職的意圖辦事，又要提出自己的主觀見解，給正職提供有益的補充和修改意見，起到拾遺補缺的作用。

2、扎實工作，團結下屬。作為副職，在完成自己分管工作的同時，也要站的全局的高度，積極發(fā)揮替補作用，保證領導班子決策的落實。同時要做好上傳下達的作用，對待下屬要以情感人，以誠待人，以理服人。

3、發(fā)揚創(chuàng)新精神。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的靈魂，在工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚年輕人的創(chuàng)新精神，從觀念、工作和管理上進行創(chuàng)新，使我們的工作更趨于高效化和現(xiàn)代化。

謝謝大家！

下崗員工演講辭篇二

尊敬的各位領導、師傅、同事：

大家好！作為一名一線的石油工人，能站在這里向各位領導和同事做述職報告，我感到萬分榮幸。

在井場管理上，嚴格按照規(guī)章制度及標準化操作規(guī)程，調整油井工作制度，通過換盤根、換皮帶等措施完成設備日常維護，量油、取樣確保資料錄取真實準確，及時發(fā)現(xiàn)井下故障，平整井場，基本做到井場無油污、無雜草、無垃圾。在工作上，我秉承老一輩石油人的精神傳統(tǒng)，肯吃苦、講奉獻、有理想、守紀律，與全班人員上下齊心，兢兢業(yè)業(yè)、拼搏苦干、克服各種不良因素的影響，確保油井產量。用滿腔熱情積極、認真地完成每一項任務，認真履行崗位職責。平凡的崗位，不平凡的工作，崗位賦予我們責任，責任意味著使命，使命重于泰山，擔當時刻銘記。我要用勤勞的雙手，詮釋使命與擔當，夢想再遠不行不至，幸福再小不為不成。在逆境面前不悲觀，在困難面前不頹廢，在波折面前不退縮。立足崗位，錘煉自己的作風，激發(fā)工作熱情，提升自己的能力，增長自己的才干，把自己所學和專長都用在油田生產上，我要用辛勤勞動的雙手擔當起采油隊科學發(fā)展、長遠發(fā)展的歷史使命。

在履行崗位職責的同時，我不能忘也不敢忘的一件事，那就是安全。生產再忙，安全不忘；人命關天，安全為先。安全不僅關系到企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，也和我們每個人的利益息息相關。質量是企業(yè)的生命，而安全是職工的生命，事故一旦發(fā)生首先損害的就是人的生命財產。因此，定期參加安全培訓和各項應急演練，加強風險識別能力是采油綜合巡檢班不可或缺的一項工作。及時發(fā)現(xiàn)并消除屬地隱患，按規(guī)操作，做到不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不受傷害。兩年的工作經(jīng)歷，讓我深深地體會到：安全是一種習慣，安全是一種承諾，安全是一種責任，也是一種幸福。

在崗工作一年的時間里，我清楚地意識到，時代在前行，技術在進步，只有不斷提升自己的工作能力，才能滿足企業(yè)現(xiàn)在和未來對個人素質能力的要求。具有超強工作能力的人，必然是那些不斷學習、善于學習的人。知識的積累源自于學習，環(huán)境的適應源自于學習。在今天，我的大部分知識在五年以后就會被淘汰；在今天，要想成為時代的“弄潮兒”，不被競爭淘汰，學習是我唯一的選擇。博采眾長，向身邊的先進個人學習，學習愛崗敬業(yè)、關心員工的優(yōu)良作風，學習師傅精湛的采油技能，學習師傅“用心做、勤思考、善總結”的工作態(tài)度，學習師傅勤勤懇懇踏實工作的精神等等，向身邊的同事學習，學習他們的優(yōu)點，揚長避短，時時刻刻保持著一顆主動受教育的心。另外，尋求多方面的學習途徑，把握企業(yè)內部的培訓機會，通過企業(yè)內部組織的各項培訓活動，提升自身的專業(yè)技能，拓寬知識面，為今后的工作和生活服務。

在x這片富有石油資源的沃土上，孕育了一代代石油人。面對這一座座連綿起伏、荒涼而富有活力的大山，我心懷敬畏又充滿感激，告訴自己：對待工作，對待生活，對待身后的風景，還是對待眼前的幽徑，往前走，不要回頭！

下崗員工演講辭篇三

各位領導、老師：大家下午好！

今天，我演講的題目是《立足崗位做貢獻，用心服務提質量》。在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上強調，這次教育實踐活動的主要任務聚焦到作風建設上，集中解決形式主義、一、享樂主義和奢靡之風這“一”問題。這“一”是違背我們黨的性質和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。“四大危險“中最大的危險是脫離群眾，“一”是脫離群眾的集中表現(xiàn)。只有狠剎“一”、逐步掃除“一”，才能進一步密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，鞏固黨的執(zhí)政地位?！耙弧眴栴}解決好了，黨內其他一些問題解決起來也就有了更好條件。

作為一名教師，我們首先不能脫離學生家長，不能官僚的只知道學生在校的學習情況，不去了解學生家庭情況，作為農村教師我們更應該多去關注孩子的家庭和孩子的心里所想。此刻，我深感肩上責任之重大。因為在家長心目中，老師是希望，是寄托。是啊，“教師人類靈魂的工程師““教師是太陽底下最光輝的職業(yè)“。作為一名教師應該是德才兼?zhèn)?，有豐富的知識，有親和的態(tài)度，有多樣的方法，有全面的能力……所謂：“師者，傳道、授業(yè)、解惑也?！敖處熥鳛槿祟愳`魂的工程師，不僅是學生增長知識的導師，思想文化的傳播者，各種人才的培養(yǎng)者，更是道德的引導者，思想的啟迪者，心靈世界的開拓者。作為一名教師，此時，我倍感光榮和快樂。

每當清晨走進幼兒園，面對一聲聲稚嫩的“老師，早上好！”時，我的心中充滿了從未有過的快樂，給我?guī)砹艘惶斓目鞓泛蜕鷻C；每天傍晚隨著一聲聲“老師，再見！“給我留下明天的希望之光。孩子們純潔的心，圣潔的情，深厚的意，凈化了我的心靈。這就是陽光心態(tài)。那么每位教師都在心里樹立“以人為本“的教育理念，都懷有一顆陽光快樂的心，而且能夠為集體利益著想，為了學校工作心往一處想勁往一處使，那么我們就會是一支陽光團隊。梨園小學是我鄉(xiāng)的一所比較偏遠的農村教學點，多少年來不論嚴寒酷暑、路途遙遠我們每位教師就像是它的守護神一樣，盡心盡力的堅守著這片樂園。曾一度充滿了希望，充滿了陽光。今天仍然以實際行動踐行著黨的群眾路線，以師愛的天性、職業(yè)的理性教育者的個性滋潤著山區(qū)孩子的每一個心靈。

比如上學期我們精心設計美化了校園地面，共同策劃，每一個人都為了讓孩子有一個輕松愉快的活動場所，毫無怨言，起早貪黑，我們每個人犧牲休息時間加班加點的畫，每天早上7：30就已經(jīng)在工作了，下午孩子回家后繼續(xù)工作，晚上還挑燈夜戰(zhàn)，可是老師沒有埋怨，無怨無悔這就是陽光心態(tài)，老師們加班時都是不約而同，分工合作，一邊商量設計一邊描繪著美麗的畫面這就是陽光團隊。通過了黨的群眾路線教育實踐活動后，我們這支陽光團隊換位思考如果我是學生，站在學生角度，他們是希望被傾聽的，所以要學會傾聽學生的想法，走進他們的內心世界。根據(jù)小學生愛表現(xiàn)，喜歡被表揚的心理特征，在課堂上我總是用賞識的目光去注視他們，用鼓舞性的語言去激勵他們，我告訴他們，相信自己，你一定能行！

讓學生也有一顆陽光的心。有了陽光團隊和孩子們快樂的笑臉，我們的校園就是一個充滿陽光，充滿快樂的校園。孩子們在這充滿陽光和快樂的學習環(huán)境中會自由快樂的茁壯成長。太陽總在有信念的地方升起，月亮也總在有信念的地方朦朧，信念是永恒的微笑，使你的心靈永遠充滿激情，使你的雙眼永遠清澈明亮。

教師就像一顆星，沒有太陽那樣熱烈，沒有月亮那樣溫柔，沒有朝霞那樣眩目，沒有白云那樣高遠，但從來無怨無悔，與世無爭，總是在一個不顯眼的角落里，奉獻那份光和熱。

下崗員工演講辭篇四

各位評委、朋友們：

大家好！

在很久很久以前，天上有十個太陽炙烤著大地。后羿射日以后，那被射落的九個太陽落到很。

戰(zhàn)在千尺井下的硬漢子，他們就是我礦綜采隊張振小班的弟兄們。

下。在班長張振的率領下，短短的兩年時間里，創(chuàng)造出輝煌的業(yè)績-----他們小班榮獲。

他的小班。

讓這一群體始終保持著高昂的斗志。

北一北四掌子面接近收尾時，由于頂板壓力大，底鼓嚴重，使支護棚的底梁彎曲變形嚴重，

心齊，泰山移。張振小班正是靠著這種團結向上，奮力拼搏的團隊精神，從組隊至今，把。

兵。

瘦小、玲巧的趙云波性格開朗，總愛與工友們開玩笑，別看他平常嘻嘻哈哈的，可干起工作。

趙卻累得癱坐在了地上。

醫(yī)院里照顧了兩天老人家就來到了安裝現(xiàn)場。班的兄弟們向這樣無私忘我的事例還有很。

多很多。

太陽之所以燃燒，是因為它選擇了輝煌；而張振小班之所以無所畏懼，忘我奉獻，是因為他。

展的使命。

朋友，親愛的朋友，讓我們攜起手來，共同開創(chuàng)大平礦更加美好的未來！

下崗員工演講辭篇五

下崗職工醫(yī)療保險的繳費比例不高，在一定程度上可以滿足一些下崗人群的醫(yī)療需求。它的辦理比較簡單、便捷，屬于靈活就業(yè)人群辦理的醫(yī)療險種，繳納比例不高，建議失業(yè)人員盡早辦理下崗職工醫(yī)保，為自己爭取最大的醫(yī)療保障。

醫(yī)療保險的保障范圍還是比較廣的，不管是門診看病，還是醫(yī)院買藥，又或者是住院，都能夠獲得不同比例的報銷，這對一名暫時或者長期沒有生活來源的下崗職工來說有著非常重要的作用，甚至是雪中送碳。有些人存在誤區(qū)，以為沒有下崗職工醫(yī)療保險可以繳納，其實不然，根據(jù)需要可以撥打官方部門的熱線業(yè)務電話咨詢，如何更好的保障失業(yè)人員的醫(yī)療保障。根據(jù)社保相關部門工作人員的介紹，下崗職工醫(yī)療保險可以辦理成靈活就業(yè)人員的醫(yī)療保險，他們的繳費比例有兩個檔次，一個是上一年度平均工資的10%，如果實在是經(jīng)濟有困難，也可以選擇6.8%的比例，比如職工月平均工資為2000元，那么每個月可以繳納200元，又或者136元。但是建議投保人在經(jīng)濟允許情況下，還是繳納檔次為10%的險種，這種項目可以直接建立賬戶，另外一種則不能建立賬戶，而且繳費比例不能隨意更改。很多人失業(yè)后，處于一種焦慮狀態(tài)，容易忽略這些可以保障自身的保險辦理，造成相對遺憾。不管怎樣，下崗職工醫(yī)療保險還是有必要辦理的。

下崗員工演講辭篇六

尊敬的領導，親愛各位來賓！

大家好！

我是人事部新來的xx，很榮幸來到貴公司，成為行政人事部的一員。在這里，我首先向大家做一個簡短的自我介紹。我來自長沙大學中文與新聞系，是05屆的畢業(yè)生。從學校，走向社會，對于我來說是一個全新的挑戰(zhàn)，尤其是貴公司接納了我，讓我更加樹立要為公司做出自己的貢獻的決心，只有這樣我才能不辜負公司領導度我的信任。

演講稿3分鐘分享：人事部的工作繁瑣但是很重要，它是公司正常運轉的關鍵的紐帶。在公司會議召開、活動組織、人員管理、工資定級、績效考核、日常監(jiān)督等許多看似簡單實際關系公司發(fā)展的事情上，我的經(jīng)驗還不是那么豐富。但是，我相信，行政人事部領導的幫助和同事的關心是我不斷前行的動力，同時，在貴公司，我會積極進取，不斷學習，向周圍優(yōu)秀的領導和同事請教，不斷提升自己的業(yè)務水平。

步入社會，我會順利完成從學生向社會角色的轉變，在這一個月的實習期間，我相信我一定能適應公司的發(fā)展，跟上公司的步伐，把自己打造成為人事部合格的一員。計劃變成行動，是個不斷努力的過程，但是，我會讓這個過程變得更短。在今后的工作當中，我會具體從以下幾個方面做起：

一、加強理論修養(yǎng)，樹立良好的形象。

現(xiàn)在學習是終身學習的過程，在理論學習上應該常學常思，不斷加強自身理論修養(yǎng)。在理論的學習中，不僅僅要掌握政治理論，更要在酒店的人力資源管理方面下功夫。熟悉人力資源管理的方法，加強對人力資源管理的理解?；顚W活用，把理論貫徹到實際的工作當中去。

不斷的提高自己的理論修養(yǎng)，提升良好的形象。在人事管理方面，跟員工打交道，應該本著以人為本的原則，關心員工的發(fā)展，急員工之所急，想員工之所想，做好員工的服務者。同時，樹立自己在公司的形象，認真負責的做好自己的本職工作，不辜負同事和領導的信任。

二、努力鉆研業(yè)務，提升專業(yè)水平。

一個人的專業(yè)素質，是他在這個崗位上能否真正立足的先決條件。我深知，專業(yè)素質對我來說意味著不斷的學習，不斷的進步，不斷的求索。我會利用自己在學校學習的知識和現(xiàn)實中工作結合起來，不斷地鉆研自己在人事方面的業(yè)務。尤其是在公文寫作這些方面，更加要加強之間的積累，不斷地學習，深入的思考。每次通知、通告等應用文的寫作，我都會認真的對待。

演講培訓班分享工作中的執(zhí)行力如何，跟一個人的專業(yè)水平有很大關系，只有提高自身的專業(yè)水平，才能更好的完成領導交代下來的任務，把工作做好。對于酒店，我需要了解，了解酒店的經(jīng)營，了解酒店的管理和制度，深入到酒店前臺員工中，學習，同事因地制宜因時制宜的提出相關意見和建議。

三、加強交流溝通，形成良好工作氛圍。

作為行政人事部門的一名工作者要認識每一位員工，與員工之間形成良好的交流和溝通氛圍，這樣才有利于工作的展開，反之則會在工作中造成被動。當然，這并不等于要我們故意跟員工區(qū)攀交情，而是說在平常的生活工作中要發(fā)揚樂于助人的精神，提供同事一些方便，幫助同事一些解決一些力所能及的事情。

良好的工作環(huán)境和工作氛圍，需要我們共同來創(chuàng)造，只有懷著一顆感恩的心，注重細節(jié)，注重生活中的禮節(jié)禮貌，才能贏得你的同事的信任。如何在交流中，理順思路，就需要在日常的工作中不斷地思考和實踐。

四、聽從領導安排，追求工作質量。

成功演講技巧培訓班分享部門的領導始終是我們工作中的重心，積極的完成上級交代下來的任務，把工作做好，做到精益求精，這樣的員工才是領導的得力助手。這也并非就是要在領導面前惟命是從。員工有自己的想法和意見當然也可以向領導反映，提供領導解決問題可提供參考的方法。當你把工作完成好了，也就為領導減輕了一定負擔，這樣領導自然而然會對你工作表示肯定。跟領導相處，應該尊重領導的同時，保持自己的話語的平等權。

下崗員工演講辭篇七

符合參保條件的下崗職工屬于靈活就業(yè)人員，辦理醫(yī)療保險需要帶上自己的身份證件到當?shù)氐尼t(yī)療保險所開賬戶的銀行開辦一個醫(yī)療保險專用繳費卡。開卡之后的兩個工作日之后，再由本人或者代理辦卡的人攜帶自己的身份證件和戶口本以及開具的銀行繳費卡等材料，在當?shù)厣绫＞种付ǖ娜掌诘剿鶎俚尼t(yī)保局辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)，并打印一份繳費通知單，當?shù)氐尼t(yī)保局就會通過辦理醫(yī)保繳費卡的銀行來代扣下崗職工的醫(yī)療保險費。新辦理醫(yī)療保險參保手續(xù)的靈活就業(yè)人員，應當在參保的當月20日之前，攜帶醫(yī)療保險專用的繳費卡，按照之前開具的繳費通知單的要求到開卡銀行辦理組合繳費手續(xù)。第一次參保的下崗職工應當按照規(guī)定的時間到其所屬的醫(yī)保局去領取屬于自己的醫(yī)?？ê途歪t(yī)手冊。

在醫(yī)療保險繳費方面，下崗職工等靈活就業(yè)人員的繳費比例可以是10%也可以是6.8%，基數(shù)則是當?shù)厣弦荒甓鹊穆毠ぴ缕骄べY。按照10%繳費的，可以為參保人員簡歷個人賬戶;按照6.8%繳費的，則不能再醫(yī)療保險起見建立個人賬戶，只能在達到法定退休年齡，并且辦理了退休手續(xù)之后，從退休的第二個月起建立退休賬戶。繳費比例一旦選定，就不能再更改了。

下崗員工演講辭篇八

篇一:“告別職場，開啟新篇章”

近年來，隨著經(jīng)濟下行壓力的增大，企業(yè)普遍面臨著裁員困境。員工下崗成為社會普遍存在的問題，讓無數(shù)人陷入了迷茫和困惑之中。然而，識別問題，積極應對，也許能讓這一艱難處境變得積極向上。下崗并不是人生的終結，而是新生活的起點。

首先，認識和接納是成功的第一步。公司倒閉、裁員等原因將員工推出舒適區(qū)，讓他們重新尋找工作。這對每個下崗的員工來說都是一次巨大的打擊。面對突如其來的改變，積極正確地接納和認識這一現(xiàn)實情況是必要的。埋怨和抱怨只會讓自己更痛苦，并阻礙你追求新的機會。放下心中的不甘，積極面對困境，才能挖掘內心的潛力，并找到新的發(fā)展機會。

其次，學習是成功的核心要素。在現(xiàn)代社會，技能的更新?lián)Q代已經(jīng)成為常態(tài)。在下崗期間，我們應該把握寶貴的時間，主動學習新的知識和技能，提升自己的競爭力。讓自己成為一個全才，多方面的能力都是有益的，例如：學習一門新的外語、認證一個技能、參加相關培訓等。積極主動地學習和提升自己，不僅可以讓我們面對更多的機會，也能讓我們在這個競爭激烈的職場中更有優(yōu)勢。

再次，積極拓寬自己的人脈關系。埋頭苦干是可以獲得成就感的，但在現(xiàn)實生活中，很多機會是通過人脈關系得到的。在下崗期間，我們應該主動參加各種活動，積極和他人交流。尤其是與同行業(yè)的人，這樣可以獲得更多的工作信息和機會。通過參加社交活動，積極學習交際技巧，我們可以收獲更多的朋友并擴展我們的人脈圈。這些人脈關系不僅可以為我們提供工作機會，也可以為我們提供心理支持和情感上的依托。

最后，堅持是成功的關鍵。在找到一份穩(wěn)定的工作之前，我們可能會經(jīng)歷很多的面試和拒絕。然而，這并不代表我們不行，而是機會尚未來臨。堅韌地執(zhí)著追求是我們在找工作過程中最重要的品質。不管經(jīng)歷多少次的失敗，我們都應該保持樂觀的態(tài)度，相信自己的價值。只有堅持不懈地追求，我們才能找到屬于自己的職位。

總結起來，員工下崗是現(xiàn)代職場中難以回避的問題。然而，如何積極地面對下崗困境，取得新的突破，是一個非常重要的問題。通過認識和接納現(xiàn)實、學習新知識技能、拓寬人脈關系以及堅持不懈地追求，我們能夠積極面對下崗，開啟新的篇章。下崗并不是人生終結的終點，而是重新挑戰(zhàn)自己、擁抱新生活的起點。

下崗員工演講辭篇九

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！我叫***，是煙草物流的一名普通員工。今天我演講的題目是《平凡崗位演繹精彩人生》。

人生，猶如一場旅行。在漫漫的旅途中，每個人都會走過許多十字路口，都會遇到各式各樣的選擇。智者信仰真理所以選擇了桀驁不馴，勇者渴望超越所以選擇了奮斗不息，善者祈禱和平所以選擇了舍生取義。我，不甘平庸，所以選擇在平凡崗位上演繹精彩人生！

大千世界，蕓蕓眾生，平凡永遠是人生的常態(tài)。作為物流中心的一名車輛運輸管理系統(tǒng)監(jiān)控員，我雖沒有取得出類拔萃的成績，沒有驚世駭俗的壯舉，但是我卻憑著一顆不平凡的心，每天第一個到單位、最后一個離開，周而復始的監(jiān)控所有車輛運行情況、維護、維修終端設備、導航屏的升級、更新、車輛各種運行數(shù)據(jù)報表。在平凡的崗位上恪盡職守、無私奉獻，執(zhí)著追求、不斷超越，讓自己的人生在平凡中“秀”出精彩。

人生因無私奉獻而精彩?！皭蹗従礃I(yè)，無私奉獻”，從加入煙草公司的第一天起，這八個字已經(jīng)深深的印在我的腦海里，成為不可動搖的人生方向標。在這八個字的指引下，我要求自己在工作中兢兢業(yè)業(yè)，不計得失，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好，“心中存大，眼中有小，手中見細”，認真做好好每一份工作，將平凡的崗位看成實現(xiàn)人生價值的舞臺，將繁瑣的日常工作當做檢驗自我的試金石。

“予人玫瑰，手有余香”，自己長期以來的辛勤勞動和默默奉獻，不但得到了公司的認可，同事的尊重，更提高了自身的專業(yè)技能和業(yè)務水平，加快了自己的成長和進步，使我的工作和生活變得更加充實而有意義。

人生因敢于擔當而精彩。魯迅曾經(jīng)說過“我們自古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，有為民請命的人，有舍身求法的人……這就是中國的脊梁?！蓖瑯?，這也是敢于擔當?shù)陌駱?！當接到工作任務的時候，、時相互推諉，還是盡職盡責，努力完成？當工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望，停滯不前，還是挺身而出，攻堅克難。敢于擔當四個字在時刻提醒著我，要做一名有脊梁的煙草員工！

于是，在工作中我腳踏實地，埋頭苦干，恪盡職守，認真做好部門及領導交派的每一項工作任務，遇到問題從不推脫，遇到困難從不退縮。一份承諾，一種堅守，青澀的面龐在大家的贊許中漸漸成熟，稚嫩的肩膀在歲月的磨礪中日益強壯。

人生因自我超越而精彩。在社會、科技迅猛發(fā)展的今天，煙草面臨巨大的發(fā)展契機和挑戰(zhàn)，我堅信煙草將會有美好的發(fā)展前景，將會為員工提供更為廣闊的發(fā)展空間，在煙草即使是平凡的崗位也必將是嚴格規(guī)范、充滿活力、知識創(chuàng)新的時代。“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”，在良好的發(fā)展機遇面前，我勤奮學習，努力工作，不斷充實自我，完善自我、超越自我。在工作中，除了熟練掌握部門所需的專業(yè)知識和技能外，我利用業(yè)余時間積極學習企業(yè)文化建設的相關知識，正如人們所說，“如果你不去嘗試，就永遠不知道自己能做什么”，只有不斷挑戰(zhàn)自我，超越自我，人生才能閃現(xiàn)亮麗的光彩！

時光流逝，歲月如歌，在平凡中，我一路走來，雖歷經(jīng)坎坷波折，但也收獲了人生的精彩。平凡孕育偉大，平凡的工作成就崇高的事業(yè)，平凡的崗位鑄就人生的輝煌。在工作中我們要時刻發(fā)揚開拓創(chuàng)新、積極進取的精神，練就樸實無華之氣、高雅圣潔之魂、從容淡定之魄，對工作積極負責，對事業(yè)充滿激情，對業(yè)務精益求精。以恪盡職守的意識、熱情服務的態(tài)度、嚴于律己的精神，踏實工作、立足崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)，在平凡的崗位上譜寫人生的壯麗新篇章！

我的演講完了，謝謝大家！

尊敬的各位領導、同事們：

大家好！今天，我就自己在司機崗位上的體會、如何做好自己今后的工作兩方面做以簡短的演講，希望大家對我的工作提出意見和建議，以便督促我能在司機這個崗位上做的更好。時光如梭，轉眼間我來咱們推廣站上班也將近一年，走上司機崗位也已有半年之久。司機工作比較特殊，關系著大家的安危，須保持清醒的頭腦，做到隨叫隨到。半年來我基本上能遵守各項規(guī)章制度，服從單位領導統(tǒng)一調配，不開私車，出車都是經(jīng)主管領導或辦公室通知，并按派車通知規(guī)定的時間、地點出車；出車時能遵守交通規(guī)則，不開違章車，不開酒后車，不開賭氣車；對車輛能按時到指定修理廠進行維修、保養(yǎng)、審驗、清洗，使車輛始終保持最佳運行狀況，杜絕了不安全因素的發(fā)生，保證了單位及職工的人身安全。

青春是美麗的，一個人的青春可以平庸無奇，也可以放射出英雄的火花，可以因虛而懊悔，也可用踏踏實實地步子，走向輝煌壯麗的明天。平凡的司機崗位，再加上社會上形形色色的誘惑，要想始終如一的保持干事的激情、用自己的行動去詮釋愛崗敬業(yè)、盡心、盡力、盡責，那確實是一件不容易的事。俗語說的好“做一件好事不難，難的是一輩子做好事”，回想這半年來的工作，我覺得自己在很多方面做的還不夠好，今后我決定從以下幾方面改進自己，讓自己能夠經(jīng)得起勝利和挫折、順境和逆境、高潮和低潮的考驗，以適應時代的發(fā)展。

一是加強學習，逐步提升思想素質?！盎畹嚼?，學到老”，面對當前飛速發(fā)展的時代，任何人都應當以時不我待的精神投入到學習當中，稍有放松就會落伍。面對崗位的責任，我將不斷加強思想政治理論知識和各項安全教育活動的學習，不斷提高思想政治覺悟，不斷提高為農服務的意識，不斷地加強世界觀、人生觀和價值觀的改造和品行修養(yǎng)的錘煉。作為了一名司機，我將樹立嚴格服從組織、服從需要的大局觀念；培養(yǎng)愛崗守責、無私奉獻的敬業(yè)精神；常懷大公無私、真誠友善的道德情懷。我要趁自己年紀小、精力充沛、沒有后顧之憂的時候，抓住自己年輕的這個優(yōu)勢和機遇，抓緊時間學習認真學習理論知識和社會知識，全面提高認知社會、分析和解決問題的能力，學會做人，學會做事。

二是昂揚奮進，保持干事創(chuàng)業(yè)激情。我將以“用心熱愛自己的工作崗位，并把在本職崗位上創(chuàng)造出驕人成績”作為自己的左右銘，把每一天、每一件事事都當作是生活的開始，愛惜車輛，勤擦洗，定期進行保養(yǎng)，出車時帶齊各種證件，出車期間不喝酒，保證充足的睡眠，不疲勞駕駛，文明駕駛。我覺得，熱愛是最好的老師，當自己能夠對自己的工作高度熱愛的時候，就算再多的辛苦，再多的付出，都會感覺到自己很幸福。

三是腳踏實地，努力加強專業(yè)技能。我上班后最深的體會是沒有技術是很難在社會立足的，更使從軍營走向社會的我懂得了自己無論在哪個崗位，都必須有一種把工作當事業(yè)、把崗位當責任的敬業(yè)精神。今后我要更加注重學習請教。一方面，不斷學習業(yè)務知識和交通法規(guī)，熟悉本市道路和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路；另一方面，注重虛心向比自己懂得多的老師傅請教，從而使自己的業(yè)務技能得到了進一步的提高，在工作近半年多來，我達到了安全行駛無交通事故的標準，并總結了一些車輛維修保養(yǎng)的技能和經(jīng)驗，較好地完成了工作任務。我相信，憑著我長期養(yǎng)成的勤于學習、肯于請教、善于總結的習慣，我想我會逐漸成為一名優(yōu)秀司機的。同時我要倍加珍惜自己的工作崗位，勤奮學習，扎實工作，認真履行職責，出色地完成公司賦予我的各項工作任務。

四是嚴格要求，錘煉過硬的工作作風。司機這個職位的特殊性，決定了我必須具有過硬的工作作風。今后，我對待工作要做到積極主動、認真負責，任勞任怨。我不但要認真做好份內的勤務工作，還力所能及地為單位其它領導、同事服務，只要叫到我，我從來不講條件不推托，都愉快的接受，積極認真地干好他們交待的工作。為了保障單位用車，不誤工作，我要做到了隨叫隨到；在作風紀律上更是嚴格要求自己，對領導工作上的事，我堅持做到不該問的不問，不該說的不說，不該知道的不打聽；切實樹立好司機的形象。

路漫漫其修遠兮吾將上下而求索，人要想學，想超越，惟有自知，要想新生，惟有超越，要不斷回頭望，勤思考，不斷總結，在發(fā)現(xiàn)中改進，改進中進步，進步中完善。

下崗員工演講辭篇十

各位尊敬的領導，各位婦女朋友，大家上午好，今天我演講的題目是————走創(chuàng)業(yè)之路，辦百姓食堂。

我是x區(qū)x119社區(qū)一名普通居民，現(xiàn)在是“食堂”的總經(jīng)理。當年一名普通的下崗女工，今天能與大家一同來分享創(chuàng)業(yè)路上的經(jīng)驗、教訓，能與大家一起來再學習、再提高，我深感榮幸。

許多人都夢想擁有自己的企業(yè)，自己當老板，享受無限贏利的獎賞?？墒谴蠖鄶?shù)人都猶豫不決，他們擔心沒有資金、經(jīng)驗或者項目。而我成功的經(jīng)驗就是——“走創(chuàng)業(yè)之路、辦百姓食堂”。

下崗初的半年時間，我的心情總是難以平靜，由于一時找不到工作，遭遇了生活給我的第一次難題。當時，愛人也下崗在家，且單位的效益也很差，每月只能拿150元生活費，女兒正在上初中，正是長身體的時候，需要加強營養(yǎng)，但我卻拿不出更多的錢來改善伙食。面對困頓的生活，我對自己說：“我再也不能這樣過，再也不能這樣活！我要做一個稱職的母親，能肩負家庭責任的妻子，我要走出去，靠自己，闖出一片新天地”。

心情平靜了，心態(tài)平和了，再不怨天尤人，再不沉浸在迷茫之中。下崗半年后，我開始了自己的打工之路。

一九九九年六月的一天，我從電視中看到一則報道：“北京某制筆廠推出一項新業(yè)務——胎毛紀念筆，在北京十分流行?！碑敃r，這則消息給下崗創(chuàng)業(yè)無門的我?guī)砹艘痪€希望。憑著一種創(chuàng)業(yè)的激情，憑著一股永不服輸?shù)捻g勁。于是，我第一次創(chuàng)業(yè)就從做胎毛筆打開了帷幕。為了接到胎毛筆的制作生意，我一個人跑到幾家醫(yī)院婦產科聯(lián)系業(yè)務，向每一位新母親介紹產品的做法及紀念意義，爭取她們的理解、支持，我的真心與誠心感動了一部分嬰兒家長，三個月的時間里，我做成了60余筆生意，有了一點小小的收獲，這點小小的收獲更加堅定不移了我創(chuàng)業(yè)的信心；同時我邊做生意邊琢磨：“胎毛筆生意的發(fā)展，潛力有限，我需要學習，需要掌握最先進營銷管理模式，為今后的創(chuàng)業(yè)打基礎”。

該放棄時就放棄。1999年底，我應聘到了“海爾”集團武漢分公司，一切從“零”做起，一切從頭干起，做了一名普通的促銷員，推銷海爾洗衣機。為了盡快進入角色，提高銷售業(yè)績，我每天起早貪黑，從家里到商場、從商場到公司培訓班，促銷、學習連軸轉。每天在商場要站10小時，下班后仍然咬緊牙關趕往公司培訓班，繼續(xù)學習產品的性能、特點、營銷技巧等等，回到家里常常已是深夜11、12點。在我的記憶中，在海爾的日子里，每天只能睡4、5個小時。有時，也覺得堅持不下去了，“為什么我這一弱女子要經(jīng)歷這樣的苦難，為什么世道對我這樣不公平”？想到傷心處，我也只能背著丈夫、女兒躲在衛(wèi)生間偷偷落淚。但我更知道：“天上不會掉餡餅，只有努力才會有回報?！钡诙?，我又精神煥發(fā)地穿梭在商場、公司、家里，三點一線，樂此不疲。

憑著比別人更多的付出和汗水，我也一步一步做到了營銷經(jīng)理助理的職位，當時的月薪也達到了多元。在“海爾”的工作經(jīng)歷，開闊了我的視野，學到了先進的營銷模式，領略了海爾的企業(yè)文化精神。海爾總裁張瑞敏的名言“一個好的經(jīng)營者，不僅要滿足市場，更是要去創(chuàng)造市場”這給了我很大的啟示，這一切，使我不顧親朋好友的百般勸說，做出了人生最重要的一個選擇：“放棄海爾高薪職位，不斷超越自己，創(chuàng)建自己的事業(yè)。”