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工程合同管理人員的職責和內(nèi)容(專業(yè)15篇)
  • 時間:2024-02-08 10:20:02
  • 小編:念青松
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總結(jié)是對過去經(jīng)歷的反思和總結(jié),為未來的發(fā)展提供參考。寫完總結(jié)后,務必進行反復的審閱和修改,確保整體質(zhì)量和準確性。以下為大家提供一份總結(jié)范文,相信能夠?qū)Υ蠹业膶懽?/div>
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總結(jié)是對學習和工作中遇到的問題和困難進行分析和思考的重要步驟。首先,我們應該對整個過程進行回顧和梳理,將重要的事項和關鍵點記錄下來??偨Y(jié)是對通過一段時間的努力學
通過總結(jié),我們可以更好地認識自己,提高自我管理和自我反思的能力。在總結(jié)時,要突出重點,突出自己在工作或?qū)W習中的亮點和成就。在總結(jié)中,我對過去的失誤進行了反思,并
總結(jié)是對過去一段時間的經(jīng)驗和收獲進行梳理和總結(jié)的重要方式。寫總結(jié)時要注重邏輯性和連貫性,確保文章結(jié)構清晰,表達流暢。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結(jié)范文,供大
在商業(yè)合作中,合同的簽訂是雙方信任和合作的象征,它為交易提供了雙方認可的權益保障。合同中如有特殊約定,應當注明特殊約定的執(zhí)行方式和條件。大家可以根據(jù)自身需求對范
總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我們思考。寫總結(jié)時,要注意客觀公正,不夸大事實,也不低估自己的實際成績和貢獻。通
方案是指為解決某一問題或達成某一目標而制定的一系列步驟和方法。通過頭腦風暴和團隊討論,匯集各方的智慧和創(chuàng)意,形成多樣化的方案選擇。方案范文的收集和整理過程需要嚴
客觀評價詳細記錄下每個環(huán)節(jié)的經(jīng)驗和感悟。通過閱讀總結(jié)范文,我們可以學習到別人的成功經(jīng)驗和教訓?;槎Y策劃師的婚禮場景篇一1、本科以上學歷,會展策劃、市場營銷、藝術
總結(jié)是對自己過去一段時間的努力和成果的呈現(xiàn),我們應該寫下來紀念一下。寫作需要從不同角度思考問題,為讀者提供多樣性的觀點。以下是一些經(jīng)典總結(jié)范文,希望能對大家的寫
總結(jié)是對過去經(jīng)歷和成果的一種回顧與總結(jié),讓我們能更好地前進。完美的總結(jié)需要我們有足夠的耐心和時間來對過去的經(jīng)歷進行梳理和反思。總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活
計劃要有靈活性,能夠根據(jù)實際情況進行調(diào)整和優(yōu)化,以適應外界環(huán)境和資源的變化。確定優(yōu)先級可以有助于我們更好地安排任務的順序和重要性。沒有一個固定的計劃模板,每個人
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總結(jié)能夠幫助我們加深對學習和工作中的重要知識點的理解。“在寫心得體會之前,我們首先需要對所經(jīng)歷的事情進行回顧和思考。”、“寫一篇較為完美的心得體會需要個人思考和
心得體會不僅僅是對經(jīng)驗的簡單回顧,更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時,可以充分表達自己的情感和思考,做到真實、客觀、理性。下面是一些精心準備的心得體會樣本
報告的寫作應該清晰、簡潔、邏輯性強,能夠使讀者快速理解內(nèi)容。要寫一份較為完美的報告,首先需要明確寫作目標和讀者需求。隨著技術的發(fā)展,報告的形式也在不斷創(chuàng)新和演變
報告需要根據(jù)不同的目的、讀者和場合而采用不同的寫作風格和語言表達方式。在完成報告后,要認真進行審校和潤色,確保語言通順、錯誤和排版問題得到修正。希望這些范文能夠
注重思維的拓展,培養(yǎng)創(chuàng)新能力和解決問題的能力。如何正確理解和運用法律,維護自身權益?不同領域和不同層次的總結(jié)范文都有,可以參考不同的角度和觀點。紀念九一八事變活
總結(jié)能幫助我們更好地認識自己,并明確接下來的方向和目標。在總結(jié)的過程中,要注意突出重點,展現(xiàn)自己的亮點和成果。推薦一些總結(jié)技巧和寫作要點,供大家借鑒。紀念九一八
通過總結(jié),我們可以更好地認識自己,提高自我反省和成長的能力。好的總結(jié)應該具備準確性、簡潔性和邏輯性,能夠清晰地傳達自己的觀點和體會。一位行業(yè)專家總結(jié)了自己多年的
通過總結(jié),我們可以更好地總結(jié)和概括出關鍵點,使之更易于理解和傳播。在寫總結(jié)之前,我們需要明確總結(jié)的目的和主題。這些范文涵蓋了不同領域的總結(jié),包括工作總結(jié)、學習總
總結(jié)是對過去一段時間工作的回顧,可以幫助我們找到改進和提升的方法??偨Y(jié)的過程中要注意邏輯性和條理性,使文章更具條理和連貫性。總結(jié)范文中的語言運用和表達方式可以給
良好的總結(jié)可以幫助我們更好地總結(jié)個人經(jīng)驗,為今后的學習積累經(jīng)驗。要寫一篇完美的總結(jié),首先要有明確的目標和主題??偨Y(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和
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通過寫心得體會,我們能夠更好地記錄下自己的成長軌跡,也能夠與他人進行交流和分享。怎樣寫一篇較為完美的心得體會是一個需要認真思考和探索的問題。為了幫助大家更好地寫
心得體會是我們積累知識和經(jīng)驗的過程,也是我們成長的見證和回憶??偨Y(jié)應該客觀真實,準確反映自己的學習或者工作情況。雖然這些心得體會并不適用于每個人的具體情況,但它
時光荏苒,轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)到了總結(jié)的時候了。怎樣進行深入的文本分析,理解作品的內(nèi)涵?總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,它可以促使我
計劃可以幫助我們合理分配時間和資源,使工作更加高效。制定計劃還需要我們具備良好的時間管理和決策能力。如果你正在制定一份學習計劃,以下是一些學習計劃范文,希望對你
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心得體會是人們在進行某種活動或經(jīng)歷某段經(jīng)歷后,對所獲得的知識、經(jīng)驗、感悟等進行總結(jié)和歸納的一種文字表達方式。心得體會可以是對學習、工作、生活等方面的思考和領悟,
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總結(jié)是自我認知的過程,讓我們更好地了解自己的強項和待提升的方向。正確的總結(jié)方法是將問題和解決方案進行對比和分析。閱讀范文可以幫助我們了解優(yōu)秀作品的特點和寫作技巧
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2024-02-08 10:20:02    小編:念青松

合同是經(jīng)濟活動中重要的法律依據(jù)。如何確保合同條款的清晰、合理和完整,是撰寫合同時應考慮的重要因素。以下是小編為大家收集的合同范本,供大家參考借鑒。

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工程合同管理遺留重大變更補償問題處理。該項工作一直要“咬緊不松手”的工作重點之一。同時也是是提高合同進度計量支付工作的效率。下面小編為您整理幾篇有關于合同管理的文章提供給您參考!

(一)首先建立合同實施的保證體系1.在施工項目中設有專職的合同管理人員,使現(xiàn)場的合同管理專職化。

2.在合同總分析和合同詳細分析的基礎上,將合同總體目標分解到合同實施的具體問題和具體工程活動上。

3.組織項目小組成員和各工程小組負責人學習合同文件和合同分析文件,對合同的主要內(nèi)容做出解釋和說明,使大家對合同概況、主要精神、合同總目標有較為深刻的理解,樹立全局觀念,避免施工中的違法行為。

4.將合同事件責任分解落實到人,并做出問題的說明完不成責任的影響和法律后果。

5.建立有效方便的文檔系統(tǒng),使合同的監(jiān)督、跟蹤和診斷工作正常進行,有利于及時正確地決策,而且在發(fā)生糾紛時能及時地提供有力的證據(jù)。

6.建立報告和行文制度,工程中合同有關各方的溝通都應以書面形式作為最終的依據(jù)并形成制度,這樣才能保證各工程活動有根有據(jù)。

(二)及時做好合同跟蹤

1.對合同文件和各種工程文件資料進行分析整理,或通過對施工現(xiàn)場的直接了解得到反應工程實施狀況的信息。

2.分析工程實施狀況與合同、合同分析文件等的差異和差異程度。

如未完成合同責任、工期拖延、成本超支、質(zhì)量不合要求等。

3.分析工程中存在的問題,評價合同履行情況,提出分析報告。

(三)根據(jù)合同分析結(jié)果,實施有效的合同監(jiān)督

1.現(xiàn)場中對各工程小組、項目小組或分包單位工作的監(jiān)督,給它們以合同方面的幫助,如落實計劃、提供工作保證、協(xié)調(diào)他們之間的關系,對出現(xiàn)的問題進行合同方面的解釋。

2.對建設單位及監(jiān)理單位進行合同監(jiān)督,協(xié)調(diào)與他們的關系,如督促他們完成合同職責,檢查對方合同責任情況,追究其違約責任,進行合同索賠與反索賠,處理合同糾紛。

3.參與各種檢查驗收,并提出相應的報告。

4.對各種來往信件、請示、簽字指令、會議紀要、索賠文件、合同變更文件等做合同方面的審查和控制,并記錄在案,及時預防行為的法律后果,彌補自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對方工作中的漏洞,及時提出索賠要求。

5.經(jīng)常性地解釋合同,對工程中出現(xiàn)的特殊問題進行合,及時預防行為的法律后果,彌補自己工作中的漏洞,而且有利于尋找對方工作中的漏洞,及時提出索賠要求。

6.收集、整理、保存各種工程資料。

(四)進行有效的合同診斷

1.逐條分析各個問題產(chǎn)生差異的原因及內(nèi)部和外部的各種影響因素。

2.分析各種影響因素達到影響程度的大小。

3.分別確定各個影響因素由誰引起,按合同規(guī)定應由誰承擔責任以及承擔責任的大小。

4.對這些問題和差異采取什么樣的解決措施。

如責任方增加生產(chǎn)要素投入,采取新的技術方案,提出索賠要求,修改計劃或修訂合同。

總之,使合同管理貫穿于從投標到工程竣工的全過程,既有利于合同目標的實現(xiàn),又使技術和經(jīng)濟相結(jié)合,產(chǎn)生良好的經(jīng)濟效益。

(1)及時獲取工程建設施工合同文件。

合同性文件包括:招標文件及附件、投標書及附件、建設工程施工合同。

(2)熟悉和研究工程建設施工合同文件,全面了解和明確施工合同各條款,負責施工合同的二次交底,二次交底應面向項目部全體管理人員、各班組負責人及分包單位負責人。

(3)參與項目分包合同、分供方合同的談判、評審和簽訂,審核并留存分包方的資證、信譽、產(chǎn)品質(zhì)量鑒定等盡可能完善的資料,經(jīng)審定合格的分包方納入合格分包方名冊,并提交公司主管部門備案。

(4)負責對各類合同的履約進行跟蹤監(jiān)督,及時發(fā)現(xiàn)違約的原因、責任及可能產(chǎn)生的后果,每月按時向公司書面匯報合同履約情況。

(5)對合同履行中發(fā)生的變更、違約、爭議事宜進行協(xié)調(diào)處理,并做好資料的收集和整理。

(6)每月28日整理和匯總工程的.工期簽證、經(jīng)濟簽證等資料,登記匯總結(jié)果并上報公司。

(7)在各類合同管理中,注意預防相關方的索賠,收集有利證據(jù),做好索賠與反索賠工作。

(8)對合同文件進行分類、編號管理,保證合同文件不丟失、不損壞、不失密,并方便使用。

(9)接受上級各部門的合同管理情況檢查,對檢查中提出的問題及時整改。

(10)完成領導臨時交辦的任務。

施工項目合同管理是對工程項目施工過程中所發(fā)生的或所涉及到的一切經(jīng)濟、技術合同的簽訂、履行、變更、索賠、解除、解決爭議、終止與評價的全過程進行的管理工作。

施工項目合同管理的任務是根據(jù)法律、政策的要求,運用指導、組織、檢查、考核、監(jiān)督等手段,促使當事人依法簽訂合同,全面實際地履行合同,及時妥善地處理合同爭議和糾紛,不失時機地進行合理索賠,預防發(fā)生違約行為,避免造成經(jīng)濟損失,保證合同目標順利實現(xiàn),從而提高企業(yè)的信譽和競爭能力。

2.施工項目合同管理的內(nèi)容

(1)建立健全施工項目合同管理制度,包括合同歸口管理制度;考核制度;合同用章管理制度;合同臺賬、統(tǒng)計及歸檔制度等。

(2)經(jīng)常對合同管理人員、項目經(jīng)理及有關人員進行合同法律知識教育,提高合同業(yè)務人員法律意識和專業(yè)素質(zhì)。

(3)在談判簽約階段,重點是了解對方的信譽,核實其法人資格及其他有關情況和資料;監(jiān)督雙方依照法律程序簽訂合同,避免出現(xiàn)無效合同、不完善合同,預防合同糾紛發(fā)生;組織配合有關部門做好施工項目合同的鑒證、公證工作,并在規(guī)定時間內(nèi)送交合同管理機關等有關部門備案。

(4)合同履約階段,主要的日常工作是經(jīng)常檢查合同以及有關法規(guī)的執(zhí)行情況,并進行統(tǒng)計分析,如統(tǒng)計合同份數(shù),合同金額、糾紛次數(shù),分析違約原因、變更和索賠情況、合同履約率等,以便及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題;做好有關合同履行中的調(diào)解、訴訟、仲裁等工作,協(xié)調(diào)好企業(yè)與各方面、各有關單位的經(jīng)濟協(xié)作關系。

(5)專人整理保管合同、附件、工程洽商資料、補充協(xié)議、變更記錄及與業(yè)主及其委托的監(jiān)理工程師之間的來往函件等文件,隨時備查;合同期滿,工程竣工結(jié)算后,將全部合同文件整理歸檔。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇二

2、參加制定談判計劃和策略;。

3、參加合同商務談判;。

4、價格信息庫的建立和維護;。

5、負責合同執(zhí)行和管理;。

6、負責合同商務erp系統(tǒng)維護。

1、本科及以上學歷,三年以上工作經(jīng)驗;。

2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力;。

3、能熟練操作office等辦公軟件;。

4、較好的英語表達能力和口語能力。

5、了解設備采購的一般流程和方法。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇三

預算員崗位職責:

3、負責收集、整理工程預結(jié)算資料,并負責結(jié)算資料的對數(shù)工作,對條目的期權性負責;

4、負責按時編制月度進度報表,并對報表計價的準確性和現(xiàn)場進度的符合性負責;?

5、負責變更項目的報價工作;負責指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包含簽證?等);

6、負責對工程技術部提交的班組勞務工資的審核工作;?

7、負責分包工程的進度、結(jié)算價款的審核工作;

8、負責每期進度申報資料及結(jié)算資料的外送工作;?

9、負責對工程圖紙進行重新量度后的清單交底工作;?

10、負責對工地預算員的業(yè)務工作進行指導;

11、參與圖紙會審并提出意見;

12、協(xié)助工程技術部、項目部開展工程索賠工作(或負責項目的索賠工作);?

13、在必要的時候協(xié)助經(jīng)營部進行投標報價工作;

14、注重業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平;

15、其它應做的工作。

合同管-理-員崗位職責:

1、負責經(jīng)營移交的中標工程的招標文件等資料的簽收、登記、保管和內(nèi)部分發(fā)的工作;?

4、負責合同條款的起草、審查以及洽談后的修編工作;

6、負責將評審和洽談后的合同條款及時電郵給公司法律顧問并收取意見;?

7、負責合同簽訂前的打印、復印、裝訂、申請?蓋章以及外送合同的工作;?

8、負責追收合同、建檔分發(fā)、保管以及合同交底工作;?

9、負責了解簽約方的法人資格、履約能力并收集有關資料;?

10、積極參與合同的變更(修訂)、解除以及合同糾紛的處理工作;?

11、負責公司需辦的其他相關的合同管理工作;

13、協(xié)助經(jīng)營部對招標文件中的合同條款進行審查并提出意見;?

14、注重業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平;?

15、其它應做的工作。

項目預結(jié)算員崗位職責:?

3、負責了解和核實工程形象進度,對形象進度與實際不符及時向領導匯報;

4、負責項目部需要辦的其他計量管理工作?

5、協(xié)助預算員計算工程量;

6、協(xié)助預算員指導項目部辦理對外經(jīng)濟文件(包括簽證等);?

9、其他應做的工作。

資料管-理-員崗位職責:

1、負責所有進入預算部資料(合同文檔資料除外)的簽收、登記、保管并分發(fā)給預算員;

3、負責對設計變更、簽證等經(jīng)濟類文件的追收工作,對及時性、可讀性以及齊全性負責;

5、負責本部門文稿的`編輯、通知?的分發(fā)、意見的收集等相關工作;

6、負責收集本部門的各項報表,并做好統(tǒng)計、核查工作;?

9、注重業(yè)務學習,努力提高自身業(yè)務水平;?

10其它應做的工作。

工程合同管理師核心工作為工程合同管理工作的執(zhí)行,主要協(xié)助工程技術科科長進行工程合同的管理工作。

1、負責參與工程合同的草擬,洽談,簽訂。負責工程合同資料的歸檔工作。

2、負責根據(jù)合同價格或批準的工程項目預算書,嚴格監(jiān)督控制工程造價,參與工程現(xiàn)場的經(jīng)濟簽證、技術核定單、認質(zhì)單、認價單、工程變更單有關價格的審查確認,確保工程項目造價控制目標的實現(xiàn)。

3、負責嚴格執(zhí)行合同條款,參與工程預算,初審、支付進度款,參與工程竣工結(jié)算初審,匯總當月工程資金使用情況,提交下月工程資金使用計劃,確保合同履約完成。

4、重要主負責業(yè)主、設計單位、勘查單位、監(jiān)理工程師、承包商以及與施工相關方之間的信息交流、信息傳遞和信息處理的管理。

5、負責協(xié)調(diào)解決工程合同管理問題以及相關涉外關系。

6、負責協(xié)調(diào)處理合同實施執(zhí)行過程中的糾紛、索賠等事宜。

公司內(nèi)部設立專門的信用(合同)管理機構,公司副總為信用(合同)管理機構的分管領導,任命信用(合同)管理機構負責人/經(jīng)理,有專職(或兼職)的信用(合同)管理工作人員。

1、?組織宣傳、貫徹合同法律法規(guī)條例,培訓信用(合同)管理人員和業(yè)務人員,依法保護本企業(yè)的合法權益。

2、制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法,組織實施信用管理工作的考核。

3、對客戶進行資信調(diào)查,建立客戶信用檔案,并進行動態(tài)化管理。

4、客戶授信管理:進行客戶信用審批,跟蹤客戶,定期對客戶的信用狀況統(tǒng)計分析。

5、應收賬款管理:控制應收賬款平均持有水平,日常監(jiān)督應收賬款的賬齡,隨時將潛在的不良賬款進行技術處理,防范逾期應收賬款的發(fā)生。

6、商賬處理:建立標準的催賬程序和一支工作高效的追賬隊伍,及時制定對逾期應收賬款處理的方案,并組織有效的追賬。

7、利用征信數(shù)據(jù)庫資源,幫助銷售部門開拓市場。

1、法定代表人的主要職責:

2.授權委托合同承辦人員對外簽訂合同;

3.對本公司合同承辦人員進行考核、獎懲;

4.定期了解合同的簽訂、履行情況。

2、信用(合同)管理機構負責人的主要職責:

1.組織合同法律法規(guī)的宣傳、培訓,組織信用管理研討會、案例評析會;

2.制定、修訂本公司信用政策、信用管理制度、辦法,組織實施信用管理工作的考核;

3.統(tǒng)一辦理授權委托書,嚴格管理本公司合同專用章的使用;

4.制止公司或個人利用合同進行違法活動;

5.日常監(jiān)督分析應收賬款的賬齡,防范逾期應收賬款的發(fā)生;

6.建立標準的催賬程序;

7.匯總、分析客戶信用數(shù)據(jù),向有關部門提供咨詢服務;

8.協(xié)調(diào)與供銷、財務、技術等部門的關系。

3、信用(合同)管-理-員的主要職責:

1.協(xié)助合同承辦人員依法簽訂合同,參與重大合同的談判與簽訂。

2.審查合同,防止不完善或不合法的合同出現(xiàn),保管好合同專用章。

3.檢查合同履行情況,協(xié)助合同承辦人員處理合同執(zhí)行中的問題和糾紛。

4.登記合同臺帳,做好合同統(tǒng)計、歸檔工作,匯總合同簽訂、履行以及合同糾紛處理情況。

5.發(fā)現(xiàn)不符和法律規(guī)定的合同行為,及時向信用(合同)管理機構負責人或公司副總報告。

6.參加對合同糾紛的協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟。

7.定期向信用(合同)管理負責人匯報信用管理情況。

8.負責客戶檔案管理與服務。

9.參與商賬追收。

l0.配合有關部門共同搞好信用管理工作。

4、供銷部門的主要職責

1.依法簽訂、變更、解除本部門的合同。

2.嚴格審查本部門所簽訂的合同,重大合同提交有關方面會審。

3.對所簽合同,認真執(zhí)行,并定期自查合同履行情況。

4.在合同履行過程中,加強與其它各有關部門聯(lián)系,發(fā)生問題及時向信用(合同)管理機構信用(合同)管-理-員通報。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計、歸檔工作。

6.參加本部門合同糾紛的處理。

7.配合企業(yè)信用(合同)管理機構做好信用(合同)管理工作。

5、財務、技術部門的主要職責

1.加強與供銷等有關部門的聯(lián)系,及時通報合同履行中的應收應付情況。

2.做好與合同有關的應收應付款項的統(tǒng)計、分析,提出處理建議。

3.解決合同履行中有關技術方面的問題。

4.依法簽訂、變更、解決技術合同。

5.本部門合同的登記、統(tǒng)計和歸檔工作。

6.配合企業(yè)信用(合同)管理機構做好信用(合同)管理工作。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇四

第一條 為了加強建設工程監(jiān)理人員的監(jiān)督管理,保證建設工程監(jiān)理工作質(zhì)量,依據(jù)《中華人民共和國建筑法》、《建設工程質(zhì)量管理條例》等法律、法規(guī),制定本規(guī)定。

第二條 凡在中華人民共和國境內(nèi)從事建設工程施工階段監(jiān)理活動的,必須遵守本規(guī)定。

本規(guī)定所稱項目監(jiān)理機構,是指監(jiān)理單位派駐工程項目現(xiàn)場負責履行建設工程委托監(jiān)理合同(以下簡稱監(jiān)理合同)的組織。

本規(guī)定所稱總監(jiān)理工程師,是指具有相應資格,由監(jiān)理單位法定代表人書面授權,全面負責監(jiān)理合同的履行、主持項目監(jiān)理機構工作的監(jiān)理人員。

本規(guī)定所稱專業(yè)監(jiān)理工程師,是指具有相應資格,在總監(jiān)理工程師授權下,負責某一專業(yè)或者某一方面監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

本規(guī)定所稱監(jiān)理員,是指具有相應資格,由總監(jiān)理工程師授權并在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下,從事具體監(jiān)理工作的監(jiān)理人員。

第三條 建設單位應授權監(jiān)理單位對建設工程質(zhì)量、造價、進度進行全面控制和管理,并在監(jiān)理合同及建設工程施工合同中予以明確。建設單位應支持監(jiān)理人員履行崗位職責。施工單位應接受監(jiān)理人員的監(jiān)督管理。

第四條 任何單位和個人不得妨礙和阻撓依法進行的建設工程監(jiān)理活動。

第五條 縣級以上人民政府建設行政主管部門負責監(jiān)理人員的監(jiān)督管理。

第二章 項目監(jiān)理機構

第六條 監(jiān)理單位應在工程項目現(xiàn)場設立項目監(jiān)理機構。項目監(jiān)理機構組織形式和規(guī)模應根據(jù)監(jiān)理合同的范圍和內(nèi)容確定。

第七條 項目監(jiān)理機構一般應由總監(jiān)理工程師、專業(yè)監(jiān)理工程師和監(jiān)理員組成,必要時可設總監(jiān)理工程師代表??偙O(jiān)理工程師代表必須經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意,由總監(jiān)理工程師書面授權。

項目監(jiān)理機構應保證監(jiān)理人員專業(yè)配套、數(shù)量滿足監(jiān)理工作的需要。

第八條 項目監(jiān)理機構必須遵守國家有關的法律、法規(guī)及技術標準;全面履行監(jiān)理合同,控制建設工程質(zhì)量、造價和進度,管理建設工程相關合同,協(xié)調(diào)工程建設有關各方關系;做好各類監(jiān)理資料的管理工作,監(jiān)理工作結(jié)束后,向本監(jiān)理單位或相關部門提交完整的監(jiān)理檔案資料。

第九條 項目監(jiān)理機構應采用巡視、檢測、見證取樣和平行檢驗等方式控制工程質(zhì)量,對關鍵部位或關鍵工序?qū)嵤┡哉颈O(jiān)理。平行檢驗比例不得低于施工單位檢驗數(shù)量的5%?,檢驗費用由建設單位承擔。

第十條 項目監(jiān)理機構應依據(jù)監(jiān)理合同配備滿足現(xiàn)場監(jiān)理工作需要的檢測設備和工具。建設單位應為項目監(jiān)理機構開展監(jiān)理工作提供必要的辦公、交通、通訊及生活設施。

第十一條 監(jiān)理單位應對項目監(jiān)理機構的工作進行考核,指導項目監(jiān)理機構有效地開展監(jiān)理工作。項目監(jiān)理機構應在完成監(jiān)理合同約定的監(jiān)理工作后撤離現(xiàn)場。

第三章 總監(jiān)理工程師

第十二條 建設工程監(jiān)理實行總監(jiān)理工程師負責制。

監(jiān)理單位法定代表人應以書面形式向總監(jiān)理工程師授權,明確其職責和權限,并將書面授權書送達建設單位。

第十三條 總監(jiān)理工程師必須具備下列條件之一,方可上崗:

(一)取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊,具有三年以上相關工程監(jiān)理工作經(jīng)歷;

(二)具有相關專業(yè)大專以上學歷、二十年以上相關工程施工管理經(jīng)驗,經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓并經(jīng)省級建設行政主管部門認可。

第十四條 總監(jiān)理工程師應履行下列主要職責:

(一)組織項目監(jiān)理機構,確定人員崗位職責,全面負責項目監(jiān)理機構的日常工作;

(二)主持編制監(jiān)理規(guī)劃,審批監(jiān)理實施細則和旁站監(jiān)理工作方案;

(三)簽發(fā)工程開工或者復工報審表、工程暫停令、工程款支付證書和工程竣工報驗單等;

(四)審查施工單位提交的施工組織設計、技術方案和進度計劃等;

(五)審核簽署施工單位的申請、支付證書和竣工結(jié)算;

(六)審查和處理工程變更;

(七)調(diào)解建設單位與施工單位的合同爭議、處理索賠和審批工程延期;

(八)審查施工分包單位資質(zhì);

(九)主持監(jiān)理工作會議,簽發(fā)項目監(jiān)理機構的文件和指令;

(十)主持或參與工程質(zhì)量事故的調(diào)查;

(十三)主持整理工程項目監(jiān)理資料;

(十四)當發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量和安全問題時,應協(xié)同有關方面采取相應措施予以處理,并按有關規(guī)定及時報告建設單位和建設行政主管部門。

第十五條 總監(jiān)理工程師擁有下列權力:

(一)當工程具備開工或者復工條件時,在征得建設單位同意后發(fā)布開工令或者復工令;

(三)審查施工單位和分包單位資質(zhì);

(四)審查施工單位的施工組織設計、技術方案和進度計劃;

(五)審核確認工程款及工程結(jié)算;

(六)建議更換施工單位不合格項目負責人或者不合格施工分包單位。

第十六條 在履行監(jiān)理合同期間,監(jiān)理單位不得隨意更換總監(jiān)理工程師,確需更換時應征得建設單位同意。

第十七條 總監(jiān)理工程師原則上只能承擔一項監(jiān)理合同業(yè)務,確需同時承擔多項監(jiān)理合同的,不得超過三項一等以下工程監(jiān)理合同業(yè)務。

第十八條 總監(jiān)理工程師經(jīng)監(jiān)理單位法定代表人同意,可書面授權總監(jiān)理工程師代表行使其部分職責和權力。

總監(jiān)理工程師代表的任職條件不得低于專業(yè)監(jiān)理工程師。

總監(jiān)理工程師或總監(jiān)理工程師代表必須常駐現(xiàn)場。

第四章 專業(yè)監(jiān)理工程師

第十九條 專業(yè)監(jiān)理工程師的職責和權限應在總監(jiān)理工程師的書面授權書中予以規(guī)定。

第二十條 專業(yè)監(jiān)理工程師必須具備下列條件之一,方可上崗:

(一)取得監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)注冊,具有二年以上相關工程監(jiān)理工作經(jīng)歷;

(二)具有相關專業(yè)大專以上學歷、十年以上相關工程施工管理工作經(jīng)歷,

經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓并經(jīng)省級建設行政主管部門認可。

第二十一條 專業(yè)監(jiān)理工程師應履行下列主要職責:

(一)在總監(jiān)理工程師指導下,巡視檢查施工現(xiàn)場;

(二)負責編制相應專業(yè)的監(jiān)理實施細則;

(三)組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員工作;

(五)負責本專業(yè)分項工程及隱蔽工程的檢查和驗收;

(六)定期向總監(jiān)理工程師報告監(jiān)理工作實施情況;

(七)做好監(jiān)理日記;

(八)負責相應監(jiān)理資料的收集、匯總及整理,參與編寫監(jiān)理月報;

(九)根據(jù)有關規(guī)定進行平行檢驗;

(十)負責本專業(yè)的工程計量工作,審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

(十一)對關鍵部位或者關鍵工序安排旁站監(jiān)理,檢查督促旁站監(jiān)理工作。

(十二)當發(fā)現(xiàn)施工質(zhì)量和安全問題時,必須采取相應措施予以處理,并及時報告總監(jiān)理工程師。

第二十二條 專業(yè)監(jiān)理工程師具有下列權力:

(一)要求承包單位報送關鍵部位或者關鍵工序的施工工藝和確保工程質(zhì)量的措施;

(二)禁止未經(jīng)驗收或驗收不合格的工程材料、構配件和設備進場;

(三)對未經(jīng)驗收或驗收不合格的部位或工序拒絕簽認;

(四)要求施工單位對施工過程中出現(xiàn)的質(zhì)量缺陷進行整改。

(五)未經(jīng)驗收或者驗收不合格的工程不予計量。

第五章 監(jiān)理員

第二十三條 監(jiān)理員的職責和權限應在總監(jiān)理工程師的書面授權書中予以規(guī)定。

第二十四條 監(jiān)理員必須具備下列條件之一,方可上崗:

(二)具有相關專業(yè)技師職稱、十年以上相關專業(yè)工作經(jīng)歷,經(jīng)過監(jiān)理業(yè)務培訓并經(jīng)省級建設行政主管部門認可。

第二十五條 監(jiān)理員應履行下列主要職責:

(一)在專業(yè)監(jiān)理工程師指導下進行質(zhì)量監(jiān)督、檢測和計量等具體監(jiān)理工作;

(三)簽認工程質(zhì)量檢查和工程計量原始憑證;

(四)負責旁站監(jiān)理工作,做好旁站監(jiān)理記錄;

(五)收集整理相關監(jiān)理資料;

(六)做好監(jiān)理日記和有關監(jiān)理記錄;

(七)當發(fā)現(xiàn)重大施工質(zhì)量和安全問題時,及時報告總監(jiān)理工程師。

第二十六條 當發(fā)現(xiàn)施工活動危害工程質(zhì)量和安全時,監(jiān)理員有權制止并及時報告總監(jiān)理工程師。

第六章 監(jiān)督管理

第二十七條 省級人民政府建設行政主管部門應對監(jiān)理人員的工作質(zhì)量進行監(jiān)督管理,嚴格審核各類監(jiān)理人員的任職條件,建立監(jiān)理人員跟蹤管理檔案,將不定期檢查結(jié)果記錄在案,作為監(jiān)理人員和監(jiān)理單位年檢的重要依據(jù)。

第二十八條 省級人民政府建設行政主管部門應加強對監(jiān)理人員的繼續(xù)教育,不斷提高監(jiān)理人員的業(yè)務水平。

第二十九條 建設行政主管部門對監(jiān)理人員在監(jiān)理過程中發(fā)現(xiàn)的工程質(zhì)量和安全問題,應責成有關方面及時處理;對建設單位或者施工單位妨礙監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的行為,應及時予以制止和糾正。

第三十條 建設單位有權要求監(jiān)理單位更換不具備任職條件的監(jiān)理人員。

第七章 罰則

第三十一條 建設單位違反本規(guī)定,有下列行為之一的,責令改正,可處罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任:

(一)明示或者暗示監(jiān)理單位同意施工單位使用不合格的建筑材料、建筑構配件和設備的;

(二)未經(jīng)總監(jiān)理工程師簽字撥付工程款或者進行竣工驗收的;

(三)妨礙和阻撓監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的。

第三十二條 監(jiān)理單位違反本規(guī)定,有下列行為之一的,責令改正,可處罰款;造成重大工程質(zhì)量事故的,降低監(jiān)理單位資質(zhì)等級,直至吊銷資質(zhì)等級證書;造成損失的,依法承擔連帶賠償責任:

(一)因監(jiān)理人員不履行職責造成工程質(zhì)量和安全事故的;

(二)與建設單位或者施工單位串通,弄虛作假,降低工程質(zhì)量的;

(三)將不合格的建設工程、建筑材料、建筑構配件和設備按照合格簽字的;

(四)選派不具備條件的人員承擔監(jiān)理工作的。

第三十三條 監(jiān)理人員違反本規(guī)定,有本規(guī)定第三十二條(一)、(二)、(三)款行為之一的,責令改正,可處罰款;造成重大工程質(zhì)量事故的,吊銷監(jiān)理工程師注冊證書,五年內(nèi)不予注冊;構成犯罪的,依法追究刑事責任。

第三十四條 施工單位違反本規(guī)定,有下列行為之一的,責令改正,可處罰款;造成損失的,依法承擔賠償責任:

(一)與監(jiān)理單位串通,弄虛作假,降低工程質(zhì)量的;

(二)妨礙和阻撓監(jiān)理人員正常開展監(jiān)理工作的。

第三十五條 建設行政主管部門及其工作人員違反本規(guī)定,有下列行為之一的,由上級機關責令改正;情節(jié)嚴重的,對責任人給予行政處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任:

(一)對監(jiān)理人員的工作不進行監(jiān)督管理的;

(二)濫用職權、徇私舞弊,認可不符合任職條件的人員承擔監(jiān)理業(yè)務的。

第三十六條 本規(guī)定中的罰款,法律、法規(guī)有幅度規(guī)定的從其規(guī)定,無幅度規(guī)定的為五千元以上三萬元以下。

第八章 附則

第三十七條 從事建設工程其他階段監(jiān)理或者設備監(jiān)造活動的,參照本規(guī)定執(zhí)行。

第三十八條 省、自治區(qū)、直轄市人民政府建設行政主管部門可以根據(jù)本規(guī)定制定實施細則。

第三十九條 本規(guī)定由國務院建設行政主管部門負責解釋。

第四十條 本規(guī)定自發(fā)布之日起施行。本規(guī)定施行以前有關文件與本規(guī)定不符的,按本規(guī)定執(zhí)行。

項目班子進場后,堅持各有分工、各負其責,在施工方案措施面前及任務安排和責任落實上,任何接受人或執(zhí)行人必須無條件嚴格的執(zhí)行;加強內(nèi)部管理,在工程質(zhì)量上要加強結(jié)構工程、裝修工程和機電工程的管理,在工程施工中嚴格執(zhí)行樣板制;強調(diào)創(chuàng)“精品”,只有通過創(chuàng)“精品”才能保證整個工程成為精品,任何人必須以此作為自己的行為準則,嚴格控制每一工序、每一過程和每一環(huán)節(jié);嚴格執(zhí)行“會診制度”和“獎罰制度”,在工程實施過程中,要做到“凡事有章可循、凡事有人監(jiān)督、凡事有據(jù)可查”,對每一重要分部分項工程都要編制管理流程,嚴格執(zhí)行“會診制度”與“獎罰制度”相結(jié)合的方式,徹底解決施工常出現(xiàn)的問題,以創(chuàng)“精品”保證精品工程。

(1)施工項目經(jīng)理是對施工項目管理全面負責的管理者,是施工項目的管理中心,在整個施工活動中占有舉足輕重的地位,同時也肩負著重大的職責:

(2)認真貫徹國家和上級的有關方針、政策、法規(guī)及企業(yè)制定頒發(fā)的各項規(guī)章制度,自覺維護企業(yè)和職工的利益,確保公司下達的各項經(jīng)濟技術指標的全面完成。

(3)對項目范圍內(nèi)的各單位工程和室外相關工程,組織內(nèi)、外發(fā)包,并對發(fā)包工程的.進度、質(zhì)量、安全、成本和場容等進行監(jiān)督管理、考核驗收、全面負責。

(4)組織編制工程項目施工組織設計,包括工程進度計劃和技術方案,制定安全生產(chǎn)和保證質(zhì)量措施,并組織實施。

(5)科學組織和管理進入項目工地的人、財、物資源。協(xié)調(diào)分包單位之間的關系,做好人力、物力和機械設備的調(diào)節(jié)與供應,及時解決施工中出現(xiàn)的問題,保證履行與公司經(jīng)理簽訂的承包合同,提高綜合經(jīng)濟效益,圓滿完成任務。

(6)嚴格財經(jīng)制度,加強財務、預算管理,推行多種形式的承包責任制,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人四者之間的利益關系。

(1)施工前負責熟悉和審查工程地質(zhì)資料、施工圖紙、做好圖紙會審,按規(guī)定編制施工組織設計,施工方案和技術措施。

(2)搞好施工放線,為按圖施工提供依據(jù)。

(3)對工程用的原材料、半成品、成品、零配件進行進場質(zhì)量檢查驗收。

(4)審查設計變更,材料代換手續(xù),對不符合要求或影響工程質(zhì)量的應拒絕施工。

(5)按時做好各項施工試(化)驗工作,并做好紀錄。

(6)參與工程質(zhì)量檢查和分部分項工程的驗收,及時做好隱蔽工程紀錄。

(7)嚴格執(zhí)行技術復核制,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

(8)記好施工技術日志,為評定工程質(zhì)量提供必要的資料,負責積累、整理和保管技術內(nèi)業(yè)資料,保證內(nèi)業(yè)資料的真實性、準確性。

(1)參與編制并負責貫徹工程的施工組織設計、施工方案和各項保證措施和方法。

(2)對工程施工過程和施工現(xiàn)場進行控制,保證安全生產(chǎn),做好工程成品保護。合理安排工期,制定施工項目的階段控制目標和年度控制目標,協(xié)調(diào)各工種的作業(yè),使施工順序合理,銜接恰當,均衡、有節(jié)奏的施工,實現(xiàn)計劃工期,提前完成合同工期;科學組織施工,使現(xiàn)場容貌、料具堆放與管理、消防保衛(wèi)、環(huán)境保護及職工生活均符合規(guī)定要求。

(3)熟悉并掌握全部施工圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程、質(zhì)量驗收和評定標準,并負責向施工班組進行質(zhì)量交底。

(4)及時組織隱蔽工程驗收和分項工程的質(zhì)量檢查評定。

(5)負責組織現(xiàn)場工程質(zhì)量日檢、旬檢、月檢工作,并主持施工班組及各工種之間的質(zhì)量交接檢查工作。

(6)負責作好施工日記和組織整理各項交工驗收資料。

(1)認真貫徹執(zhí)行國家、省、市質(zhì)量法規(guī)和規(guī)范、規(guī)程、標準及上級有關加強質(zhì)量管理方面的規(guī)定和要求。

(2)對下道工序所掩蓋的隱蔽工程,必須及時會同建設單位駐現(xiàn)場代表檢查驗收,并做好記錄。

(3)督促和指導施工班組做好質(zhì)量日檢工作,隨時查驗施工班組各項質(zhì)量檢查記錄和質(zhì)量分析會記錄。

(4)及時提供施工班組當月的分項工程質(zhì)量評定結(jié)果,作為發(fā)放施工班組工資的依據(jù)。

(5)建立各施工班組工程質(zhì)量檢查檔案,作為竣工驗收依據(jù)。

(6)及時反映施工現(xiàn)場發(fā)生的質(zhì)量問題,對重大質(zhì)量問題應直接向有關部門報告,對違反操作規(guī)程、偷工減料、粗制濫造,質(zhì)量低劣的施工行為有權制止和責令停工。

(1)認真貫徹執(zhí)行黨和國家有關安全生產(chǎn)方面的政策、法律、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度;

(5)負責工傷事故統(tǒng)計、報告和調(diào)查處理;

(6)對上級有關部門下發(fā)的指令和文件及時匯報和傳達;

(7)按質(zhì)量標準建立、健全各種檔案:

《工傷紀錄檔案》

《特種作業(yè)人員檔案》

《安全會議記錄檔案》

(1)建立、健全料具保管賬目,認真填寫進場驗收紀錄,按順序記載正確。做到收、耗不跨月,按實際出庫、有月節(jié)和累計。

(2)報表、票據(jù)手續(xù)齊全,上報及時,資料保存完整。

(3)按預算和結(jié)算認真執(zhí)行限額領料,并認真做好節(jié)、超分析,逐月做好統(tǒng)計工作。

(4)貫徹執(zhí)行周轉(zhuǎn)材料租賃辦法和小型工具包干辦法,做到不超大型指標,不超耗,逐月核算有報表。

(5)認真檢查,保存材料進的試、化驗單及產(chǎn)品合格證,認真驗收。

(6)協(xié)助項目經(jīng)理及各部門制定物資需要計劃和規(guī)劃現(xiàn)場平面布置,平整場地,疏通運輸?shù)缆贰?/p>

(7)進場料具認真按單據(jù)檢質(zhì)、檢斤、檢尺、檢量,并認真做好材料的標識工作。

(8)現(xiàn)場及倉庫的材料的保管要做到整齊、有序,按規(guī)定進行保管,不漏、不潮,上蓋、下墊、有標識做到帳、卡、物一致。尊紀守法,嚴格執(zhí)行料具管理標準。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇五

學好物理,不僅要掌握好物理理論,更必須重視實驗,把物理理論的來龍去脈通過實驗過程的探索搞清楚、理解透。

重視物理結(jié)論中的過程分析,不僅能提高應用理論的準確性,同時過程分析會增強學習物理的信心,提高處理問題、解決問題的思維能力。

很多同學可能都有這樣的感覺,雖然已做了大量的題,但是收效甚微。

究其原因大都是解題后沒有及時認真地進行總結(jié)反思,雖然花費了很多時間和精力,而物理成績依然不理想。

所以,解題之后要進行及時總結(jié)、獨立反思,這樣做不僅可以使自己印象深刻,還能拓寬知識視野,進一步激發(fā)物理思維。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇六

在大型國有企業(yè)里,領導班子以及各部門工作人員對安全工作的意識相對是比較強的,在中小企業(yè)尤其是私企里,這方面的意識則相對較弱。與這種形勢相對應的就是安全員在單位分工中的地位問題。大家注意,此地位可以權勢無關,而是從工作開展方面對安全員的崗位進行職能定位。

本文將對安全員的職能進行分析。?

一、管理

國家的安全管理工作體制是“國家監(jiān)督、行業(yè)管理、企業(yè)負責、群眾監(jiān)督”,這樣的體制賦予施工項目安全員的職能就是“管理企業(yè)內(nèi)部的安全生產(chǎn)工作”,概括為“管理”二字。

這種管理,一方面是對安全管理機構內(nèi)部的管理,一方面是對其他部門安全生產(chǎn)工作的管理。

安全管理工作是企業(yè)管理的一個方面,也要在企業(yè)的運作體制下進行。也就是說,企業(yè)的運作體制是安全管理工作存在的基礎,安全管理工作不能超出企業(yè)管理的體制之外。這就需要施工項目安全員按照企業(yè)內(nèi)部工作流程、工作習慣進行日常工作的開展。

同時,安全管理工作與其他方面的管理工作相比又有自己的特點。這就需要安全管理人員建立起一套符合企業(yè)體制,能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)安全生產(chǎn)目標的工作機制。如:成立安全管理工作小組、制定各種安全管理制度、落實各種管理制度的工作程序等等。

二、指導

安全管理崗位的設立,目的'之一就是要落實各種安全生產(chǎn)制度、安全生產(chǎn)指令、安全生產(chǎn)措施。如何把這些工作從領導層貫徹到各個職能部門、落實到各個分包隊伍,是安全員面臨的問題。這就需要安全員進行各種管理要求的宣貫,使各個層面都能夠了解安全各自的安全工作任務,知道怎么去開展這些任務。歸納起來就是“指導”二字。

這種職能在當前的分包施工體制下、在分包隊伍多是由技能相對較差的農(nóng)民工構成的現(xiàn)實條件下,顯得尤為突出。

三、服務

安全管理工作是建立在生產(chǎn)工作之上的,沒有“生產(chǎn)活動”就沒有“安全生產(chǎn)”的要求。所以可以說,企業(yè)安全管理工作是從企業(yè)生產(chǎn)管理工作中衍生出來的。這就要求安全管理人員形成一種服務于生產(chǎn)的意識,并在行動中體現(xiàn)出這種意識。深入基層及時了解、發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程中威脅人身、設備安全的問題并協(xié)調(diào)解決或向領導匯報為基層服務。

四、監(jiān)督

監(jiān)督是安全生產(chǎn)管理工作職能的一個重要組成部分,也是閉環(huán)式管理工作的一個重要步驟,屬于項目內(nèi)部監(jiān)督管理。其主要內(nèi)容是進行安全管理工作執(zhí)行情況的監(jiān)督,監(jiān)督關安全工作的方針、政策、規(guī)定、規(guī)程的執(zhí)行情況。

(1)嚴格執(zhí)行國家、地方、企業(yè)有關環(huán)境、職業(yè)健康安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和規(guī)程,負責落實環(huán)境、職業(yè)健康安全意識的宣傳和培訓。

(2)參與環(huán)境、職業(yè)健康安全管理目標的制定和管理方案的編制。

(3)參與本項目危險因素的識別、評價和風險控制的策劃:參與本項目環(huán)境因素識別、評價和管理策劃。

(4)負責對項目環(huán)境、職業(yè)健康安全有關的運行和活動進行控制、推進、檢查,以及不合格項的整改;監(jiān)督檢查施工方案(作業(yè)指導書)和環(huán)境、職業(yè)健康安全管理方案的執(zhí)行情況。

(5)負責對本項目環(huán)境、職業(yè)健康安全管理有關的法律法規(guī)、標準規(guī)范的收集及環(huán)保意識的宣傳和培訓。

(6)參加本項目編制的年、季、月生產(chǎn)計劃中的安全技術措施計劃,參加生產(chǎn)會議、安全技術交底。

(7)協(xié)助做好工傷職業(yè)病事故的調(diào)查、分析、處理工作,按事故報告規(guī)定填報職工傷亡事故月報報表。

(8)負責與環(huán)境、職業(yè)健康安全有關事故的應急處理準備和響應,負責編制事故緊急預案及預案的演練。

(9)負責環(huán)境、職業(yè)健康安全方面的內(nèi)外溝通與協(xié)調(diào)。

(10)負責項目人員體檢、保險等事項的跟蹤管理。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇七

3、維修在線不良品、確認不良物料,處理在線異常問題;整理不良數(shù)據(jù),提出改善建議;。

4、輔導在線檢驗人員的技能學習,確認培訓效果;。

5、配合工程師開展質(zhì)量改善措施、工程變更的落實。

6、跟進ec、產(chǎn)品返工的落實效果。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇八

1.對學校不同班級學生數(shù)要清楚,做好不同年齡段的預防接種工作。

2.接種前做好疫苗和器材準備工作,接種后有登記。

3.配合校醫(yī)在不同季節(jié)進行不同疾病的防病知識宣傳。

4.對學校保健工作做到年初有計劃,年終有總結(jié)。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇九

1、負責一切材料試驗工作。

2、負責工程一切資料的收理整理工作。

3、負責隱蔽驗收,檢驗批簽字整理工作。

4、負責相關本工程的一切資料的打印工作。

5、負責參加工程各項目驗收工作。

6、負責本項目安全資料收集,規(guī)范工作。

7、負責各項目驗收前的相關報驗工作。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十

工程管理人員,是受甲方領導委托對項目進行現(xiàn)場管理的代表。其崗位職責是:

(一)參與工程項目招標、議標工作。熟悉合同預算,嚴格控制新建工程的施工質(zhì)量和進度。

(二)協(xié)助處長負責組織施工圖會審和設計交底,嚴格按圖紙監(jiān)管工程施工。

(三)核實《工程設計變更通知單》并上報處長、院長批復。

(四)參加現(xiàn)場各單位召開的協(xié)調(diào)會,及時了解施工動態(tài),按月上報工程管理報表。

(五)深入施工現(xiàn)場,掌握一手資料,妥善安排工地管理工作,認真督促檢查工程管理人員履行崗位職責,對進入施工工地各類建筑材料、設備嚴格進行雙向監(jiān)控與檢查,嚴把質(zhì)量關。

(六)審查施工單位提交的施工組織計劃,審查施工單位提出的室內(nèi)外工程工作量。

(七)協(xié)助處長組織竣工工程的驗收和移交工作。配合施工單位做好竣工后的回訪和維修工作。

(八)努力學習相關技術,不斷提高業(yè)務能力和管理水平。

(九)完成處長交給的其它工作任務。

二、定期不定期向分管領導匯報工程項目的階段性工作,及時 解決有關問題。?

四.嚴格要求施工單位按照投標書、施工承包合同、設計及現(xiàn)行 施工驗收規(guī)范的要求施工。嚴格要求監(jiān)理單位按照工程監(jiān)理 的法律法規(guī)對工程實施監(jiān)理。確保工程質(zhì)量達到規(guī)范、設計、 合同和質(zhì)監(jiān)要求。

五、組織召開或參加工程例會、工程協(xié)調(diào)會、工程驗收會和有關 事項檢查.?

九、負責工程建設進度的督促工作,保證按期完成任務?? 。?

十二、督促施工單位、監(jiān)理做好工程資料的收集整理,并及時把 資料存檔。?

十三、負責組織監(jiān)理和相關人員對工程進度進行審核,并配合 當?shù)卣龊脜f(xié)調(diào)工作??

十五、負責幫助檢查和督促施工隊伍落實創(chuàng)建文明工地措施, 注意檢查文明施工、生活環(huán)境的不利影響。

十七、工程竣工后做好相關資料的搜集和工程管理以及驗收等 準備工作。

十九、負責完成上級領導交辦的其他工作。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十一

1、按材料計劃驗收進場物資,填寫物資進場驗收記錄,查對質(zhì)量證明、證件和材料的對應情況,協(xié)助試驗員做好材料的復試工作,并做好證件的保存工作。

2、嚴格按現(xiàn)場平面圖堆放材料,做到堆放整齊,并對材料進行標識,做好防火、防盜工作。

3、負責本項目嚴格按照對應工程進度,對應分部、分項工程名稱進行限額領發(fā)料。

4、配合施工員和項目經(jīng)理做好材料采購、成本使用計劃及動態(tài)管理,按月進行材料成本分析,做好實際與計劃成本的對比。

5、做好原始資料的記載整理,記好各類臺帳,做到月結(jié)月清,按時報出報表,對顧客提供的物資單獨立帳。

6、協(xié)助項目經(jīng)理制定材料工具的領用制度。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十二

1、參與項目評審會議,盡可能在設計上規(guī)避過往問題。

2、與客戶協(xié)商簽訂質(zhì)量文件,并轉(zhuǎn)化為公司內(nèi)部標準,制作產(chǎn)品的質(zhì)量標準文件。

3、新項目檢具的發(fā)包、評審、加工、驗收工作及與客戶檢具匹配確認工作。

4、新項目實驗計劃排布、報告收集等工作。

5、負責項目質(zhì)量問題點清單的建立和每天跟蹤進度、措施驗證、清單更新工作。

6、檢驗人員、售后人員質(zhì)量方面的培訓。

7、產(chǎn)品初期流動管理期間問題點跟蹤、改善工作。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十三

1、全面負責工地生產(chǎn)施工的組織和指揮工作。

2、參加工程項目的圖紙會審,并參與施工組織設計和施工方案的制定,熟悉圖紙和設計要求。

3、根據(jù)省、市有關要求,做好施工現(xiàn)場暫設建筑的安全生產(chǎn),文明施工的設置。

4、會同工程技術人員對各專業(yè)班組按施工進度計劃,圖紙要求和設計要求進行技術交底。

5、組織指揮各班組按施工進度計劃,圖紙要求和設計要求進行施工,對每一分項分部工程完工組織班組組長進行自檢,對不符合施工規(guī)范和驗收標準的進行返工,直到合格為止。對下道工序的施工必須經(jīng)過驗收合格才能進行。

6、施工前必須會同安全員搞好安全教育技術交底工作,對違章作業(yè),野蠻作業(yè)的堅決制止,抓好安全生產(chǎn),文明施工。

7、組織設備操作人員、維修人員、管理好各種設備,使設備處于良好狀態(tài),做好周轉(zhuǎn)材料的充分利用。

8、工程竣工后及時組織人員搞好設備,周轉(zhuǎn)材料的入庫、維修。

9、對有腐蝕的化學物品要采取特殊的保管措施降污染源。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十四

崗位職責是指導每個部門每位員工的行動指南和理論綱領,是公司發(fā)展的堅實基礎,大家必須按照各自的崗位職責準確工作。

總經(jīng)理工作職責:

規(guī)劃企業(yè)發(fā)展,創(chuàng)造企業(yè)文化。

做好企業(yè)的宏觀調(diào)控工作,人力資源的開發(fā)與監(jiān)控。

主持每月兩次企業(yè)核心領導的工作會議,定期參與每月業(yè)務、設計、生產(chǎn)等工作會議。

企業(yè)核心工作指導與財務的監(jiān)控。

營銷策劃審核。

建立企業(yè)外資源的開發(fā)與利用。

企業(yè)全面安全生產(chǎn)的監(jiān)督。品牌、效益的監(jiān)控管理。

負責部門間協(xié)調(diào)工作。

常務副總工作職責

制定并完善公司的各項規(guī)章制度,使之有效監(jiān)督執(zhí)行。

公司日常事務的管理,有關活動的組織安排。

主管市場部、設計部、預算部、客服中心等范圍內(nèi)的工作。

協(xié)助工程部的管理執(zhí)行工作,掌握工程進度、工期、質(zhì)量、安全及其它的相關信息。

公司的營銷企劃,企業(yè)外設品牌維護與創(chuàng)建。

公司整體人力資源的規(guī)劃、招聘與培訓,各渠道引進人才,加強儲備,符合公司發(fā)展需要

企業(yè)目標的落實執(zhí)行。

生產(chǎn)副總工作職責

制定并完善公司的各項規(guī)章制度,使之有效監(jiān)督執(zhí)行。

公司日常生產(chǎn)事務的管理。

主管工程部、質(zhì)檢部、材料部、后勤倉庫等范圍內(nèi)的工作,協(xié)助售后服務中心工作。

公司安全責任第一人,負責工裝設計名家的安全、質(zhì)量、進度、效益、文明施工的管理工作

主持召開?????? 月度安全生產(chǎn)工作會議,并邀請有關人員參加。???

組織各工班和項目經(jīng)理的施工技能、服務技能、質(zhì)量標準的各種培訓。

特殊大型工程要全面參與,甚至專項駐地負責,有分有合,確保重點控制

負責各工班長生活費和項目經(jīng)理的結(jié)算的審核

工地突發(fā)事件最快時間內(nèi)處理

總經(jīng)理助理工作職責

一、?????????協(xié)助總經(jīng)理工作,探索企業(yè)發(fā)展規(guī)劃思路。

二、?????????主管樓盤和大客戶信息收集,開發(fā)和利用。

三、?????????公司營銷的策劃,市場定位。

四、?????????公司重要物品、資料保管(如介紹信、相關證明、保修單、說明書、電腦驅(qū)動盤等)

五、?????????負責協(xié)調(diào)辦公設備的維護、保養(yǎng);車輛的調(diào)度、使用;

六、?????????代表總經(jīng)理簽定內(nèi)外的合同、協(xié)議;

七、?????????負責監(jiān)督辦公區(qū)域的各項規(guī)章制度的實施;

八、?????????負責績效考核及監(jiān)督;

九、?????????主持大小不定期的工作會議與員工培訓;

十、?????????配合相關部協(xié)調(diào)工作與員工培訓;

十一、??加強企業(yè)團隊建設,提升綜合執(zhí)行力與競爭力。

十二、? 尊重員工合理需求,組織安排員工團隊活動,增強企業(yè)凝聚力。

十三、? 負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

財務經(jīng)理工作職責

一、?建立各種稅務帳冊,做到系統(tǒng)規(guī)范管理。

二、?有權參與公司人員編制計劃、制定經(jīng)濟指標等。

三、?有權參加有關業(yè)務、經(jīng)營管理會議。

四、?有權參與監(jiān)督、核算財務收支、資金使用和財產(chǎn)保管等情況。

五、?建立項目內(nèi)部核算,資金合理控制,??顚S?,給項目經(jīng)理提供項目成本核算依據(jù)。

六、?建立項目材料登記、報銷、分類制度,做好材料合作供應商的每月統(tǒng)計、結(jié)算。

七、?每月有序的工資、生活費、提成發(fā)放,協(xié)助副總做好各部門的提成測算、項目結(jié)算。

八、?每月向總經(jīng)理提供財務分析報告,對當月發(fā)生不合理的資金流動或項目發(fā)生不合理現(xiàn)象,提供參考依據(jù)。

工程部經(jīng)理工作職責

一、?????????參與制訂實施公司的各項規(guī)章制度文件。落實公司各項制度,建立、完善部門管理制度。

二、?????????負責公司工程項目的安全、質(zhì)量、進度、效益、文明施工等全方面管理。

三、?????????主持召開每月兩次的工程月例會。

四、?????????每月編制所有工地的進度表

五、?????????提出調(diào)整部門組織架構、員工辭退與聘任建議。

六、?????????加強各班組員工的施工技能、服務技能、質(zhì)量標準的各種培訓。

七、?????????新工藝、新材料的開發(fā)、應用。

十、?????????負責設計圖紙和預算的審核,現(xiàn)場交底,客戶協(xié)調(diào)。

十一、?? 擁有各工班長生活費、材料發(fā)放和、項目經(jīng)理結(jié)算的第一審核權,負責項目日常管理。

十二、?? 嚴格執(zhí)行公司的安全生產(chǎn)各項制度不斷總結(jié)落實,對不符合標準要求的堅決杜絕,使生產(chǎn)質(zhì)量、服務品質(zhì)更上一層樓。

十三、?? 積極配合質(zhì)檢部的監(jiān)督,做好數(shù)字化驗收。

十四、?? 老客戶的售后服務與保修工作

質(zhì)檢部經(jīng)理工作職責

一、?????????遵守公司各項制度,協(xié)調(diào)相關部門之間的工作關系。

二、?????????做好工程開工、施工、工種交接、交工驗收等全面有步驟的質(zhì)量、安全監(jiān)控、各種驗收資料的收集,數(shù)字化驗收工作第一執(zhí)行官,發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

三、?????????對工程質(zhì)量實行全過程監(jiān)控、做好文明安全施工現(xiàn)場監(jiān)督,并嚴格按照公司條例執(zhí)行。

四、?????????每周編制工地巡檢表表,包括工期、質(zhì)量、安全、施工人員配置情況。

五、?????????及時參加相關部門的工作會議,擁有處罰權,根據(jù)施工質(zhì)量、安全情況提出合理建議及處罰決定。

六、?????????全程驗收與監(jiān)控工地材料的使用,發(fā)現(xiàn)有問題48小時內(nèi)必須處理好。

七、?????????擁有處罰權,好的獎勵、不好的嚴懲。

項目經(jīng)理工作職責

一、? 服從工程部工作安排,接受質(zhì)檢部的監(jiān)督管理,遵守公司規(guī)定。

二、? 接到項目后,應盡快熟悉圖紙預算,領會圖紙內(nèi)容,了解合同條款,尤其是特殊約定,進場后現(xiàn)場核對尺寸,有問題及時解決,進場結(jié)束時提交自購材料進度表給客戶,裝修開始后,提前一周再次提醒客戶購買自購材料。

三、? 幫客戶辦好裝修審批手續(xù)和裝修許可證,張貼好公司資料,做好大門保護,掛好滅火器,做好一切交底工作。

四、? 把好質(zhì)量關,做好工種交接,隱蔽工程驗收合格后及時通知公司來數(shù)碼拍攝成盤。

五、? 及時催討進度款,??顚S?,嚴格履行合同,及時簽復聯(lián)系單

六、? 材料發(fā)到工地后,項目經(jīng)理是材料驗收第一把關者和責任人,不合公司標準的材料嚴禁使用,確保施工質(zhì)量。

七、? 嚴格按施工進度表施工,保質(zhì)保量完成。

八、? 負責對工班的業(yè)務培訓,保持人員的穩(wěn)定性。

九、? 有權對工程管理提出合理的建議。

十、? 確保一流的服務,用心做裝修,達到客戶滿意。

客服中心經(jīng)理工作職責

一、??? 堅持“一切以客戶為中心的”的理念來指導客服工作。

二、??? 負責本公司有關工程、服務質(zhì)量方面信息的收集、整理、傳達和催辦工作。

三、??? 負責上述信息的歸納、整理和分析工作,發(fā)現(xiàn)當前工程、服務質(zhì)量方面的薄弱環(huán)節(jié),并向上級提出解決建議。

四、??? 負責了解、勘察和判斷各部門員工在工程、服務質(zhì)量方面的違規(guī)責任,并提出處罰建議。

五、??? 負責調(diào)解因工程、服務質(zhì)量引起的客戶糾紛。

六、??? 負責組織公司各部門人員對工地聯(lián)合巡檢,對工地相關部門、相關人員提出獎、懲處理意見,提取罰金10%做為客服中心獎勵基金。

七、??? 貴賓客戶、重點客戶,重點關注、重點回訪、重點跟蹤。

八、??? 定期電話回訪客戶,組織客戶聯(lián)誼活動,提高公司在老客戶中的美譽度。

九、??? 尊重員工合理需求,組織安排員工團隊活動,增強企業(yè)凝聚力。

十、??? 負責完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。

市場部經(jīng)理工作職責

一、?????????了解掌握本地市場樓市動態(tài)及區(qū)域變遷、價格波動等相關信息,了解樓盤交付情況,確定和上下游企業(yè)的.合作模式。

二、?????????及時了解設計名家市場同行信息及營銷活動的具體成效。

三、?????????根據(jù)各階段實際情況制定公司營銷策略并付諸實施。

四、?????????培養(yǎng)和帶領營銷人員開發(fā)業(yè)務,定期對營銷員進行培訓。

五、?????????參與公司的營銷策劃,參與公司的展會、宣傳、企劃。

六、?????????完成公司制定的年、季、月等各階段業(yè)績產(chǎn)值。

七、?????????通過展會、活動、小區(qū)、網(wǎng)絡等營銷渠道進行客戶開發(fā)。

八、?????????積極做好各項營銷策劃活動??? 和宣傳。

九、?????????建立完善的客戶資料管理體系。

十、?????????協(xié)助設計部做好客戶跟蹤工作。

十一、?? 配合客服部、工程部做好客戶維護及回訪工作。

十二、?? 維護公司在業(yè)內(nèi)、客戶中的良好信譽和口碑。

十三、?? ?嚴守公司的機密及客戶信息。

業(yè)務人員工作職責

一、?? 遵守公司各項規(guī)章制度,維護公司利益。

二、?? 按期完成部門下達的各項業(yè)務指標。

三、?? 深入市場,了解、掌握市場信息,向上級主管領導反饋信息。

四、?? 詳細了解競爭對手在市場的銷售情況及其采取的措施,做出市場分析,提出相應對策,交給相關部門。

五、?? 妥善保管公司內(nèi)部資料,做好安全保護工作。

六、?? 按時參加公司相關培訓和會議。

七、?? 經(jīng)常深入小區(qū)和樓盤區(qū),了解交盤情況和顧客的設計名家需求狀況,向部門經(jīng)理提交分析報告。

八、?? 加強同設計部、項目組人員的工作聯(lián)系配合。

九、?? 認真填寫各種報表;工作中發(fā)現(xiàn)新情況、新問題,認真分析并向上級領導反映。

十、?? 經(jīng)常到施工現(xiàn)場熟悉掌握有關施工工藝、材料、電路、水路等設計名家與公裝知識。

十一、 按要求認真做好市場、客戶開發(fā)工作,積累大量有效客戶,

十二、 每月在規(guī)定日期前向上級領導提交工作總結(jié)。

十三、 完成部門經(jīng)理交付的其他臨時性工作。

十四、 做好甲乙雙方的協(xié)調(diào)工作,搭建有效的橋梁。

設計師工作職責

一、?????????遵守公司的設計師條例。

二、?????????每個工程都要有a、b兩個對比性強設計方案。

三、?????????做好的圖紙和預算要仔細檢查,無誤后再交給副總審核,通過后方可與客戶溝通,并給客戶作準確解釋。

四、???在公司洽談客戶完畢后,應把客戶送至電梯口,而后關燈,整理好有關資料(樣板房、材料小樣等)并放回原位。

五、?????????嚴格按公司規(guī)范要求填寫合同,客戶在甲方簽字處必須由親自簽字確認,對物業(yè)管理費,增減項,預收項目等合同條款逐條對甲方進行解釋清楚,各種印章齊全。

六、??? 建立時間、效率觀念,出圖在規(guī)定時間內(nèi)完成。

七、??? 接受公司的相關業(yè)務培訓和業(yè)績考核。

八、??? 認真配合施工,對出現(xiàn)的設計問題須及時予以改正。

十、??? 所有設計作品為公司所有,未經(jīng)公司許可,所有作品和預算不準外流。

十一、?100%承擔由于設計引起的一切經(jīng)濟責任。

預算員工作職責

一、?????????按照設計師的圖紙和公司定額標準編制概預算。

二、?????????確保項目預算準確率達到98%以上,確保公司合理利潤。

三、?????????合同核準的毛利率在合同簽訂前明確,負責工程內(nèi)控表的分析,制定詳細數(shù)據(jù)分析單,報送相關部門用于讓利客戶的參考依據(jù)。

四、?????????參與工程部人工費和材料發(fā)放數(shù)量的審核。

五、?????????參與工程設計圖紙的審核、聯(lián)系單的審核、項目內(nèi)控決算現(xiàn)場審核。工程變更單的核實。

六、??? 對發(fā)生較大虧損的工程做全面審核,并簽署審核意見,報相關部門核定。

七、???協(xié)同公司搞好經(jīng)營管理,參加單位工程裝飾投標。

前臺文員工作職責

三、??? 負責前臺的電話接聽和分機告知任務,要求用語規(guī)范、簡潔、禮貌;

五、??? 負責打印必要的公司文件資料,不打印私人且不必要的文件;

六、???公共辦公區(qū)域衛(wèi)生的保持工作。

七、??? 公司來電、來訪業(yè)務信息歸公司所有,前臺做好詳細記錄轉(zhuǎn)交辦公室安排。

九、??? 負責對外來報刊、郵件、函電的收發(fā),并維護公司報架的整齊;

十、??? 公司文員接受公司總經(jīng)理辦公室的直接領導。

十一、? 負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

十二、? 登記公司人員出入信息

十三、? 負責完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務。

網(wǎng)絡部工作職責

一.??? 小區(qū)論壇每天發(fā)貼

二.??? 網(wǎng)站論壇每天發(fā)貼

三.??? 有效客戶回訪

四.??? 策劃編輯作品展示

五.??? 與有效客戶網(wǎng)上交流

六.??? 數(shù)據(jù)庫客戶維護負責短信傳發(fā)和郵件傳發(fā)

七.??? 負責完成分公司經(jīng)理交代的相關工作

司機工作職責

一、 工作時間保持車輛內(nèi)外整潔,做好車內(nèi)各部件的保護。

二、 安全駕駛,不開賭氣車,不違法駕駛。

三、 按照公司用車制度駕駛車輛,接受公司統(tǒng)一調(diào)度

四、 做好公司車輛宣傳窗口的作用。

三. 認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,建立健全工程施工技術管理崗位責任制。?

五. 編制工程施工總體進度計劃,并協(xié)調(diào)各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。?

八.配合項目經(jīng)理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。?

十. 辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。?

十一、負責在工程管理部具體落實《質(zhì)量手冊》《程序文件》的實施工作。?

十四、 按照工程施工技術資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。?

十五、 編寫竣工驗收報告,參加工程竣工驗收。

十六、 協(xié)助配合部門工作人員進行相關事務性工作。?

十七、 完成領導交辦的其他工作。

工程合同管理人員的職責和內(nèi)容篇十五

3.負責工藝用水及廠房環(huán)境監(jiān)測工作;。

4.負責正確操作及維護檢驗儀器;。

5.負責產(chǎn)品外部檢驗的送檢,報告整理歸檔;。

6.協(xié)助上級起草檢驗規(guī)程;。

8.協(xié)助工程師進行檢驗儀器和測試方法的驗證;。

9.協(xié)助相關oos/oot的調(diào)查過程,并完成調(diào)查報告。

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