一些瑣碎小事看似微不足道，但它們也構(gòu)成了我們生活的一部分。在總結(jié)中，我們可以客觀地分析和評價自己的優(yōu)點和不足。下面是一些總結(jié)的寫作技巧和要點，希望能對大家有所啟發(fā)。

教師研修指南篇一

近日，我參加了一次關(guān)于指南研修的活動。這還是我第一次接觸指南研修，可以說收獲頗豐。在這里，我想分享一下自己的心得與體會。

第一段：預(yù)備姿勢。

在指南研修開始前，我們先學習并練習了預(yù)備姿勢。這是為了保證指南操作的系統(tǒng)性和流程性。我們先后練習了立正、跨越、側(cè)步和基本轉(zhuǎn)向這些動作，對于日后的指南操作大有裨益。

第二段：團隊協(xié)作。

參加指南研修的人員來自不同的單位，雖然大家都不認識，但在課程中通過不斷的交流和協(xié)作，我們漸漸建立了團隊合作意識。在研修中，我們學習了指南時的合作方式，如同步起步、指示員和方向員的協(xié)作模式。這些技能不僅可以提高操作的效率，也可以增強團隊的凝聚力。

第三段：掌握指南技巧。

指南研修給我們提供了一個系統(tǒng)的學習平臺，讓我們在短時間內(nèi)可以掌握指南的技巧、姿勢和要領(lǐng)。在操作中，我們可以清晰地聽到指揮員的指令，同時快速地響應(yīng)。這些技能的掌握對于指南操作工作來說是非常重要的。

第四段：迎接實踐考驗。

望著眼前的實踐考核，我們屏住了呼吸，轉(zhuǎn)瞬間，指南操作就要開始了。那一刻，我們?nèi)硇牡赝度氲街改喜僮髦?，緊密配合，默契互助。雖然操作過程中出現(xiàn)了一些小問題，但最終在團隊的共同努力下圓滿完成任務(wù)。在實踐考驗中，我們不僅鞏固了自己的技能，也認真思考了指南操作中可能出現(xiàn)的情況。

第五段：轉(zhuǎn)化為實際工作。

學習指南研修并不僅僅是一次培訓，它更像是一次前所未有的體驗。我們在學習中學會了團隊合作、指南技巧，并且考慮了實際工作中的情況。我們將學到的一切轉(zhuǎn)化為實際工作，同時不斷地完善和提升。希望我們可以在以后的實際工作中將所學到的知識和經(jīng)驗發(fā)揮到極致。

總結(jié)。

指南研修體現(xiàn)出了團隊合作、技能掌握、實踐考驗的重要性。通過這次研修，我們不僅獲得了實際操作中需要的技能，更重要的是在操作中發(fā)掘并提升了自己無限潛能。希望我們在今后的指南操作中更加熟練，更好地發(fā)揮所學所長，更好地服務(wù)人民群眾。

教師研修指南篇二

繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》，要有優(yōu)秀的師德，廣博的知識，對學生寬容、關(guān)心、負責，用教師的人格力量感染和影響學生。要不斷學習和積累，就要讓“學習和思考”成為自己的習慣，持之以恒，努力充實自己，努力提高自己在英語教育理論和專業(yè)知識、教育能力和教學行為、個人素養(yǎng)和教育科研能力等方面的水平。

1、實現(xiàn)終身學習，謀求自身發(fā)展。每月看三本教育理論書；寫一萬字的讀書筆記；每個月至少在閱讀論壇發(fā)表兩篇閱讀心得；每月提交1個案例，1個詳細案例，1個電子教案；每周提交一份反思。

2、爭取在信息技術(shù)上有更大的提升，能夠獨立制作電子教案和復(fù)雜的教學課件。

3.和其他老師一起提高，互相傾聽，評課，做好診斷記錄，每學期至少看16次課。

4.堅持參加教師教育培訓活動，及時寫?yīng)毩W習筆記。

5.善于自我激勵和自我控制。無論發(fā)生什么事情，都要沉著冷靜，有很強的自控能力，在學生面前始終保持樂觀的情緒。尊重和理解學生，善于發(fā)現(xiàn)學生的閃光點和可愛之處，表達老師對學生真誠的欣賞，做學生喜歡的老師。

三月：

1、制定本學年的發(fā)展規(guī)劃。

2.研究教師職業(yè)道德標準和規(guī)范。

3、學習新課程標準，學習本學科的質(zhì)量評價標準。

4.閱讀學校推薦的教育教學，寫20xx字的讀書筆記；在閱讀論壇發(fā)表至少兩篇閱讀心得。

5.寫四個反思；撰寫并提交1份案例、1份詳細案例和1份電子教案；1反射。

6.最后一堂公開課(組內(nèi))，及時觀察評估上課情況，寫下診斷記錄。

7.堅持參加教師教育培訓活動，及時寫?yīng)毩W習筆記。

8.參與信息技術(shù)應(yīng)用資源的培訓。

四月：

1.學習小學英語課堂教學的組織藝術(shù)和控制技巧。

2.學習新課程和課堂教學改革(三種學習方式)如何引導學生進行探究性學習。

3.參與信息技術(shù)應(yīng)用資源的培訓。

4.學習新課程與課堂教學改革。

left;"5、閱讀學校推薦的教育教學，寫好讀書筆記2千字;在讀書論壇上至少發(fā)表讀書體會兩篇。

7、上一節(jié)公開課(組內(nèi))，及時看課、評課，寫好診斷記錄。

8、堅持參加教師教育研修活動，及時撰寫自主學習筆記。

五月：

1、學習新課程理念：樹立合作學習認識

2、研究小學中學思想道德教育：小學生的思想道德教育

3、參加信息技術(shù)應(yīng)用資源培訓。

4、進行教學理論實踐與考察，上一節(jié)公開課(組內(nèi))，及時看課、評課，寫好診斷記錄。

5、閱讀學校推薦的教育教學，寫好讀書筆記2千字;在讀書論壇上至少發(fā)表讀書體會兩篇。

7、堅持參加教師教育研修活動，及時撰寫自主學習筆記。

六月：

1、學習新課程理念：樹立探索學習認識

2、參加信息技術(shù)應(yīng)用資源培訓。

3、學習心理健康知識——真正的教育以“心”為本。

4、閱讀學校推薦的教育教學，寫好讀書筆記2千字;在讀書論壇上至少發(fā)表讀書體會兩篇。

6、上一節(jié)公開課(組內(nèi))，及時看課、評課，寫好診斷記錄。

7、堅持參加教師教育研修活動，及時撰寫自主學習筆記。

七月：

1、進行學科教學總結(jié)、期末復(fù)習經(jīng)驗交流。

2、學年度學習工作反思、總結(jié)。

教師研修指南篇三

努力提高教師的教學教研水平，充分發(fā)揮教師的專業(yè)引領(lǐng)作用，深入探究雙向三段五環(huán)高效課堂模式，促進單縣一中基礎(chǔ)教育課程改革向縱深發(fā)展，大幅度提高我校高中語文的教學質(zhì)量，提高我校的科研教育水平，為創(chuàng)辦特色名校貢獻力量。

二、研修目標。

4、努力探究出一條將21世紀課堂評價融入到常態(tài)課堂教學中研究之路，設(shè)計出符合我校特色的具體可行的評價體系，為培養(yǎng)具有21世紀技能和素養(yǎng)的世界公民而奮斗。

三、時間安排。

本學期整個學期。

時間段：20xx年9月10日--20xx年1月22日。

(一)以備課組為依托，深入開展每個教師繼續(xù)研讀1-3本教育專著活動，繼續(xù)研究遠程培訓的內(nèi)容，提高教師專業(yè)水平。

要求每位教師至少精讀一本教育教學專著，書籍自選，學科組提供參考書目。繼續(xù)研究遠程培訓內(nèi)容，深入體會。學期末提交一篇個人研究總結(jié)，并在學科組qq群中發(fā)表。

(二)認真搞好先個人備課再集體備課再個人備課活動，要求每位教師堅持寫教學反思，不斷結(jié)合21世紀技能和評價改進課堂教學，提高備課和授課水平。

(三)制定教研計劃，加強集體教研，學科組內(nèi)部實行分工，成立課題研究小組，重點研究如何把21世紀技能和評價貫徹到課堂中去和我校三段五環(huán)學習小組教學模式，努力提高學生的學習能力。

(四)繼續(xù)執(zhí)行學校青藍工程，學校骨干教師與教齡不滿三年的年輕教師結(jié)成師徒對子，徒弟在師傅的備課、聽課指導中，不斷提高和成長，同時師傅在帶徒弟的過程中深入研究，獲得自身更快發(fā)展。

(五)繼續(xù)實行學科組每周聽評課制度和推門跨學科聽課制度，開展全校性公開課和學校開放周活動，通過聽評課集思廣益，在評課和討論環(huán)節(jié)，為廣大教師提供交流學習的契機，資源共享，運用理論分析實踐，全面提升教師的教學教研水平，提高備課組研究水平。

(六)實行走出去與請進來學習交流制度，開展校外交流，傾聽講座，學習專家經(jīng)驗，開闊視野，改進理念，更好地開展課堂教學研究和學生學習研究。

(七)實施海量閱讀，開展豐富多彩的語文活動，舉辦語文節(jié)，通過活動落實教研，促進學生能力素養(yǎng)的提高。

(八)深入研究班級學習小組建設(shè)，培訓學生，改進學生學習方式，轉(zhuǎn)變學生學習習慣，提高學生學習能力。

五、研修活動。

根據(jù)研修內(nèi)容呈現(xiàn)的幾個方面的問題，下表列出了本次校本研修的總體計劃：

研修步驟。

完成時間。

研究計劃，明確分工。

語文學科全體教研活動。

學科教研：全組研究研修計劃，每位教師發(fā)表意見，集思廣益，明確計劃和具體分工，成立研修領(lǐng)導小組。

開學第一周。

周四下午。

三、四節(jié)課。

每周聽評課活動。

學科組全員參與的聽評課活動。

每周學科組申報一節(jié)展示邀請課，全員參與聽評課。

每周一次。

校級公開課。

全校教師參加。

教務(wù)處組織全校教師參加，集體聽評課研究，重點落實21世紀技能和評價在課堂中的應(yīng)用。

專家報告。

全校教師參加。

學校邀請國內(nèi)知名專家給做報告，并舉行座談會，開闊視野，提高理論水平。

青年教師基本功大賽和普查課。

教務(wù)處組織，學科組參加。

開展青年教師基本功競賽和課堂普查，提高青年教師水平。

期末前2周。

課題研究和21世紀技能及評價研究校本培訓。

學科組內(nèi)的課題研究和21世紀技能及評價研究校本培訓。

組織學科組骨干教師作報告，全組參與討論和交流，智慧共享。

每三周一次，周四下午。期末撰寫論文等。

海量閱讀和語文節(jié)活動。

開展全校性的語文節(jié)活動，繼續(xù)實施海量閱讀。

全校師生參加，語文節(jié)活動由教師指導學生自主合作舉辦;海量閱讀在班級和閱覽室同時有制度有計劃執(zhí)行，語文教師指導。

制定閱讀課，班級實行閱讀角活動;期中后舉辦語文節(jié)，三天時間。

六、保障措施。

1、學校一把手親自倡導，學校領(lǐng)班班子親自帶領(lǐng)研究;。

2、教務(wù)處和教科室同時指導，學科教研組長和備課組長帶領(lǐng)具體執(zhí)行，年級保障;。

3、研修計劃納入學校學年計劃中去;。

4、學校和教研組制定合理評價制度，保障活動的開展和評價;。

5、學校把教師專業(yè)成長和備課組研修活動納入全面量化管理中，實施制度管理，進行期末評比，獎勵優(yōu)秀，并有物質(zhì)獎勵做保障。

教師研修指南篇四

一、研修目標：

1、進一步研讀《英語課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。

2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。

3、結(jié)合學情，探索英語教學的有效途徑，提高教學質(zhì)量，培養(yǎng)學生學習英語的興趣。

4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。

5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。

二、研修方式：

1、專題培訓。

交流研討、教學設(shè)計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結(jié)合起來。

2、專題總結(jié)。

結(jié)合自己的教學實踐和教學經(jīng)驗，對以優(yōu)化教學過程的基本原則、培養(yǎng)學生創(chuàng)新思維習慣和學習能力的教學模式、及對英語教學資源的有效開發(fā)的研究等方面進行探索和專題總結(jié)。對其他教師的專題總結(jié)、論文、教案等進行分析與系統(tǒng)整理。

3、網(wǎng)上學習。

充分利用我校網(wǎng)絡(luò)資源優(yōu)勢，在網(wǎng)上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。

三、研修內(nèi)容：

1、師德教育。

2、新課程。

按時參加市、區(qū)、校組織的新課程專題培訓，在集中培訓認真記錄，深入反思，加強與同伴的互助交流，不斷提高新課程意識和實踐能力。在關(guān)注學生發(fā)展的同時，更關(guān)注自身的發(fā)展，成為能適應(yīng)新形勢，具有創(chuàng)新精神，在教育中充分發(fā)揮自身潛能的現(xiàn)代型教師。

3、教育技術(shù)能力。

積極參加市、區(qū)、校組織的教育技術(shù)能力培訓，不斷提高自身的信息素養(yǎng)。本學期力爭用課件大師技術(shù)制作2個課件。

4、中小學教師心理健康教育。

自覺學習教師心理、心理健康與心理保健方面的知識，開闊心胸，緩解職業(yè)壓力，使自己保持身心的健康，更好的工作，更好的生活。本學期要完成一篇學習體會。

5、學科專題。

以自主學習為主要方式，拓展英語專業(yè)知識，加速知識更新。加強專題研究的自覺意識，在不斷的學習充電和行動研究和實踐應(yīng)用中提高專業(yè)化成長的速度。

2、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

3、參與組內(nèi)教研，分析教材結(jié)構(gòu)、目標、重難點。

1、學習一篇心理保健方面的文章。

2、參與組課題研究。

3、自主學習英語專業(yè)知識。

1、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

2、積極參與組課題研究，執(zhí)教一節(jié)新課程研究課。

3、自主學習一位仁愛之師的事跡，寫一篇學習體會。

4、自主學習英語專業(yè)知識。

1、按時參加市、區(qū)、校的研修培訓。

2、積極參與組課題研究。

3、自主學習英語專業(yè)知識。

文檔為doc格式。

教師研修指南篇五

面試禮儀是很重要的，得體的著裝、優(yōu)雅的談吐，不僅能給面試考官留下良好的第一印象，也能提升自己的信心。

第一，一定要守時，無論你有什么理由。

遲到都會被視為缺乏自我管理和約束能力的表現(xiàn)。應(yīng)試者要提前到達考場，以利用考前的時間調(diào)節(jié)自己緊張的情緒，迅速適應(yīng)考場環(huán)境。

第二，著正裝，教師面試是很正式、很嚴肅的，務(wù)必穿正裝出席，寧可保守一點也別標新立異。男士最好穿深色西服，打領(lǐng)帶；女士選擇相對多一些，但要以整潔美觀、穩(wěn)重大方為原則，服飾色彩、款式、大小應(yīng)與自身的年齡、氣質(zhì)、膚色、狀態(tài)和教師職業(yè)相協(xié)調(diào)，還要與自己所教授的學科、學生年齡相吻合，這樣的著裝會提升自身的職業(yè)素養(yǎng)。

第三，面試中要杜絕晃腿、吐舌、轉(zhuǎn)筆、伸指等不雅的小動作，這些動作容易給考官留下此應(yīng)試者不成熟、不穩(wěn)重、不自信等印象，自然會認為這樣的人不適合做教師。面試中語調(diào)要平衡，語速要平緩，盡量避免中英文夾雜，盡量少用助詞，例如“啦”、“嘍”、“呢”等，不要給評委留下用語不清、冗長、不認真及缺乏自信的感覺。

二、緊扣題目的原則。

答辯必須根據(jù)試題的要求答辯，需要怎么回答，就怎么回答，不能答非所問，也不能隨意擴大或縮小試題和問題的內(nèi)容或范圍。例如，有些組織類題目明明問“作為一名教師，對這次活動你是如何計劃的”，很多應(yīng)試者不假思索地開始按答題套路分成事前計劃、事中實施、事后總結(jié)來答題，而忽視了題目的問法，結(jié)果適得其反，給考官留下此應(yīng)試者只會生搬硬套，不能夠變通，遇到問題不能隨機應(yīng)變的印象，自然也就得不到高分。因此一定要緊扣題目來作答，以問題為中心，結(jié)合自身特點進行創(chuàng)新，才能有所突破，獲得高分。

三、實事求是的原則。

實事求是指在回答考官提問時，要從本人的實際情況出發(fā)，不夸大，不縮小，正確應(yīng)對考官的發(fā)問。比如，當考官問及你的家庭情況時，你應(yīng)如實簡單相告。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時，你如記得清楚，就如實報告，如記不準，就說個大概，切不可隨意編出個數(shù)字來。當問及你的優(yōu)點與缺點時，要簡明扼要地敘述，切不可談得過多、過高。

在面試中涉及專業(yè)知識時，更要實事求是地回答。如果你對考官所提的問題回答不出來，就坦率地承認“不知道”并表示歉意，因為一個人的知識面總是有限的。當問到你熟悉的問題時，你應(yīng)盡量發(fā)揮得充分些。

四、沉著冷靜、隨機應(yīng)變的原則。

面試考官比較看重應(yīng)試者隨著情況的變化而靈活應(yīng)付的應(yīng)變能力，對此應(yīng)試者要有充分的準備。例如，當你進入面試考場之后，如遇考官們都不發(fā)問，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時候，你可“主動出擊”，以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹，甚至可以向考官們提出一些問題，以顯得自己是位頭腦靈活、反應(yīng)敏捷、能夠隨機應(yīng)變的人。

一般來說，在面試過程中當考官提出問題以后，應(yīng)試者應(yīng)稍作思考，不必急于回答。即便是所提問題與你事前準備的題目相似，也不要立即答題，因為那樣給考官的感覺可能是你不是在用腦答題，而是在背事先準備好的答案。如果是以前完全沒有接觸過的題目，則更要冷靜思考。磨刀不誤砍柴工，匆忙答題可能導致文不對路、東拉西扯或是沒有條理、眉毛胡子一把抓。經(jīng)過思考，理清思路后抓住要點、層次分明地答題，會給考官留下較好的印象。

五、條理清晰、層次分明的原則。

邏輯思維能力是面試測試中不可或缺的內(nèi)容，而這種能力的高低能通過應(yīng)試者的答辯顯示出來，條理清晰、前后一致是這種能力的具體表現(xiàn)。要注意考官不是看你答什么而是看你怎么答，這就要求應(yīng)試者在聽到面試題后，首先要思維有邏輯性，然后便是陳述要有邏輯性，這種邏輯性要求應(yīng)試者的回答層次清晰，條理分明，前后銜接緊密，表述前后呼應(yīng)。依此作答才能征服考官。

六、有理有據(jù)、言近旨遠的原則。

面試答辯本身就有理論測試的特性，因此，應(yīng)試者回答問題應(yīng)該有一定的理論高度。比方說，回答問題要有理有據(jù)，引經(jīng)據(jù)典，言近旨遠，或是黨的教育方針政策，或是國家教育法律法規(guī)，或是新課程理念，或是教育名人名言等，這些都需一定的理論功底，應(yīng)試者平時應(yīng)注重這方面的積累。

七、推陳出新的原則。

面試中，考官一般比較看重應(yīng)試者個性化的回答。因此應(yīng)試者的回答富有新意，能夠做到推陳出新，別出心裁，就能給考官留下好的印象，為面試成功增加砝碼。

教師研修指南篇六

一、指導思想：

根據(jù)縣教育局對我校重點工作的要求，結(jié)合本校和本人實際，20xx年上學期，本人將以校本研修為主平臺，以“送教下鄉(xiāng)”為契機，開展“科學解讀教材、準確把握教學目標、認真探究教材教法”為主題，以探討新課程教學模式為重點的小學數(shù)學研修活動。以求實、創(chuàng)新、發(fā)展為研修理念，扎實有序地開展研修工作，全面提高個人素養(yǎng)，為服務(wù)于小學數(shù)學教研教學工作而努力奮斗。

二、研修內(nèi)容及措施：

1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業(yè)素養(yǎng)。

2、發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)平臺優(yōu)勢，開展網(wǎng)絡(luò)研修活動。積極參與本校和上級部門組織的新課程網(wǎng)絡(luò)研討活動。

3、認真解讀小學一至六年級數(shù)學教材和《小學數(shù)學新課程標準》，準確把握教材內(nèi)容和編寫意圖以及相應(yīng)的教學目標。

4、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，密切配合教導室搞好“送教下鄉(xiāng)”工作。

5、深入課堂學習，開展聽課評課活動，充分發(fā)揮街道名師、教壇新秀的引領(lǐng)作用。虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足,本期力爭聽課不少于20節(jié).通過課堂展示，課后交流，相互促進，共同提高。

6、通過個人自修、網(wǎng)絡(luò)學習等方法及時了解最前沿的教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。

7、認真撰寫教研論文，不斷總結(jié)經(jīng)驗，不斷積累素材，做到有質(zhì)有量。

在以后的工作中，我將切實按照上級主管部門和學校的總體計劃部署，根據(jù)自己的實際情況，努力學習，奮發(fā)進取。

教師研修指南篇七

近三年的'骨干教師培養(yǎng)研修時間不知不覺即將過去。在骨干教師培養(yǎng)研修這段時間里，我的教育教學水平和業(yè)務(wù)能力有了提高，自信心也得到了增強，同時讓我看到了從事特殊教育的意義和價值，也感受到了所肩負的重任。就這三年的研修情況，作以下總結(jié)：

通過幾次集中學習，我深深地認識到終身學習的重要性。在知識技術(shù)不斷更新的時代，唯有一如既往地加強學習和運用，才跟得上時代的發(fā)展和進步。有了終身學習的觀念，才會有堅持在職業(yè)余學習的行動。工作的同時，我再次認真研讀了《特殊教育學》、《特殊兒童心理學》、《心理輔導》、《聾校語文教學法》等書籍，并運用于教育教學實踐。利用課余時間，我讀了《教育科研能力的培養(yǎng)與提高》、《給教師的建議》、《教師成長關(guān)鍵詞》、《遭遇問題學生》、《玫瑰與教育》等書籍，上網(wǎng)收看教育專家劉良華、程益基等的專題講座，讀學校訂的教育教學刊物并做好筆記。

通過多渠道的廣泛閱讀，更新了自己的專業(yè)知識，提高了自己的教學水平，再次領(lǐng)悟了特殊教育的內(nèi)涵。同時，反復(fù)研讀《聾校課程改革設(shè)置方案》，注意多鉆研、勤思考，更新教學觀念，增強自己的理論積淀，將自己的教育教學實踐與理論結(jié)合起來，在總結(jié)和反思中形成自己的教學風格。

也許有人會覺得奇怪，從教13年了，還在談定位的問題。但對于我來說，的確是這樣。前些年，我的同學、朋友多數(shù)參加公務(wù)員考試并尋到了自己滿意的單位，還有的離開了學校開辦了自己的公司，目前公司的業(yè)務(wù)很紅火。據(jù)悉，我們94t1班的45名同學中，差不多只有1/3的同學還堅守在特教講壇。加上十多年來為特校學生的學習生活瑣事忙活著，部分聾生畢業(yè)后流入社會無所事事，有的甚至加入偷盜的行列被公安部門抓獲，我們老師還要去協(xié)助手語翻譯，很強的職業(yè)倦怠感向我襲來，為此我真動搖了幾次。

做細做出成績。有了這樣的雄心，我靜下心來研究我們的特殊孩子的心理，（曾經(jīng)的教育也許是失敗的，因為我們并沒有完全走進聾生的內(nèi)心）我一定要走進他們的心靈世界。有了這樣的想法，我利用業(yè)余時間，研讀了心理學書籍，通過了國家心理咨詢師的資格考試?？嘧x考研書籍，一次性通過了全國在職教育碩士的考試，在西南大學讀研。正是我再次正確地定位，才有了繼續(xù)前進的動力。相信在前方航標的指引下，我會在特教領(lǐng)域里開辟一片嶄新的天地。

時代在發(fā)展進步著，學生的身心在變化著。陳舊的教育觀念和教育模式早已不能適應(yīng)今天的課堂和學生教育，特殊兒童也一樣。我們的教育要以生為本，就要時刻關(guān)注學生們的成長過程。我們只有不斷更新自己的知識，提升自己的專業(yè)能力，關(guān)注學生的成長和進步，努力追求高效課堂，才能適應(yīng)當今社會發(fā)展對人才的需求。抱著這樣的觀點，我努力研讀課程設(shè)置方案，領(lǐng)會課改精神，鉆研教材，研究學生實際，聽其他教師的課，磨礪自己的課，努力提升自己的課堂教學能力。正是有了一次次的努力和付出，才有了教學基本功大賽市一等獎，省特等獎的佳績。課余，我和孩子們在一起活動，深入孩子們的心靈世界，和他們建立了朋友式的師生關(guān)系，努力提高自己的班務(wù)管理能力和育人能力。當我抱著“關(guān)注生命，用心教育”的職業(yè)信條投入工作時，我收獲的不僅是職業(yè)幸福，我還收獲了成長的快樂。是啊，在成就學生未來的同時，也成就了我們教師自身的幸福人生。

一名優(yōu)秀的教師，必須潛心研究自己的教育。我一定要在教育教學的同時，學會思考學會總結(jié)，學會探索特殊教育的一些規(guī)律。教育專家都說以課題研究為載體是提升自己科研能力的好辦法，所以，我開始有了這方面的意識。我在學生中做了一些調(diào)查，認識到特殊兒童要健康成長，除了具備一定的基礎(chǔ)知識和基本職業(yè)技能外，還必須要有健康的心理素質(zhì)。因此，我選擇了心理健康這方面的研究課題，確立了《心理輔導促進聾生心理健康發(fā)展的實踐》這一市級課題，目前正在具體實施階段。教師一個人的成長是不夠的，還必須帶動周圍人的成長和進步，只有集體成員都成長進步了，自己的成長過程才更快樂。今年，我們?nèi)w教師都參與到了校級微型課題的研究中，以微型課題的研究促進全體教師的專業(yè)成長和能力發(fā)展。我想，圍繞課題邊學邊研，不用幾年，我們的教師群體一定會發(fā)展得很棒，各方面的能力一定會上一個個臺階。

研修過程中，我個人努力還不夠，對教育專家、教授的講座還沒有從深層次上予以領(lǐng)會，理論與教學實踐的聯(lián)系還有待加強，課題研究的思路也有待進一步拓寬。在今后的工作中，我還會一如既往地進行專業(yè)研修，不斷學習，更新觀念，創(chuàng)新思路，改進教育教學方法，使自己成為一名真正的骨干教師。

教師研修指南篇八

時光匆匆，轉(zhuǎn)眼間為期一個月緊張而忙碌的研修學習已經(jīng)結(jié)束，回想這段時間的學習，感慨萬分，看著寫滿字跡的研修手冊，我的心中暗自思索，這就是我一個月的學習，也不僅僅是，還有早已刻在頭腦中的十四中的老師們的教學理念與經(jīng)驗。

在這一個月的學習中，我每天認真聽課，認真寫聽評課記錄，觀摩示范課，走進班級，感受班級文化；教師備課，走進教研組觀摩并親自與十四中的老師們進行交流學習如何集體備課，如何進行教研組活動，如何上課，如何進行輔導等。一個月的時間雖然短暫，但我的心中已是滿滿的感動，感動于十四中老師們對我的熱情，感動于十四中老師們對教育事業(yè)的熱愛，感動于十四中的老師們對孩子們的愛，感動于十四中的老師們對各種新的教育思想，新的教育理念，新的教學方法和手段的探究精神。

這里的每位老師都是經(jīng)驗豐富，專業(yè)知識淵博的教學能手，富有開闊的視野，理性的思維，實事求是的作風，善于將先進的教育教學理念貫徹在平時的教學實踐活動中。經(jīng)過一個月聽取許多老師的課，受益非淺。每位老師的課都各具特色，孩子們都是在自主和諧的氛圍中度過，學習沒有壓力，在活躍的氣氛中掌握知識。教師們都會尊從學生為主體，而不是實行貫輸式教學。而且每位老師，都會用簡單的方法來講復(fù)雜的知識，深入淺出。我想，我在這所學習的經(jīng)驗和方法都會在我的課堂上運用，希望我也會形成自己的教學風格，教學方式。

十四中學的老師們，每天都很忙碌，沒有一刻是停下來的，愛崗敬業(yè)，無私奉獻，但每天都是井然有序，認真?zhèn)湔n，研究教學方法，教學思路，認真批改作業(yè)，總結(jié)，提高課堂效率。關(guān)注每一位學生，細心的進行一對一的輔導，每位同學都是在樂于學習，輕松的環(huán)境中領(lǐng)悟知識。每位老師上課時，對課堂的管理和上課都是不一樣的，各具特色的。

在教學研修中，慢慢的讓我意識到要做到讓學生喜歡的老師，也是一門藝術(shù)，它需要的不止是信心，愛心，耐心，需要的是學科的管理和專業(yè)的思考，這就需要我們不斷的努力學習科學的管理和知識，不斷研究心理學和教育學，讓科學和專業(yè)指導我們的工作，使我們的工作更具科學性，實效性和藝術(shù)性。

總之，這一個月的研修學習，我收獲頗多。深深的領(lǐng)悟到身為一名人民老師要給學生一杯水，自己更就是自來水。調(diào)整心態(tài)，努力讓自己成為一個快樂幸福的老師。只有自己快樂，才能讓學生感受到快樂，我們必須時刻不忘努力學習，也要將學到的理論知識運用到實踐中，形成寶貴的經(jīng)驗和精神財富，并且不斷地成長，做一名合格，敬業(yè)，有責任心的人民教師?，F(xiàn)在我就把在這一個月的培訓心得總結(jié)如下：

一、認真學習教學規(guī)章制度、教學常規(guī)和教學方法，做一名合格的教師。

中不斷摸索，不斷積累經(jīng)驗。

我認識到，作為教師，要有強烈的工作責任心，必須要以教書育人為己任，哪怕是美術(shù)教學，也要在培養(yǎng)學生發(fā)現(xiàn)美，懂得美，欣賞美，利用美的過程中和思想教育有機結(jié)合起來，寓思想品德于教學之中，教會學生知識與技能之前更要教會學生做人。俗話說：德才兼?zhèn)?，要先有德后而有才，先學會做人后而成才。同時，要嚴格教學規(guī)范和堅守學校的各種教學規(guī)章制度，防止教學事故的發(fā)生，防患于未然，從而確保教學任務(wù)的順利完成。

二、思想有了大轉(zhuǎn)變。

通過理論學習，我的思想有了一個新的轉(zhuǎn)變，作為一位教師，必須具有淵博的知識，熟練的業(yè)務(wù)技能，良好的思想品質(zhì)，更應(yīng)當掌握現(xiàn)代教育教學理論，掌握現(xiàn)代教育教學技術(shù)。在教學的探究過程中，教師不再把知識的傳授作為自己的主要教學任務(wù)和目的，也不再把主要精力花費在檢查學生對知識掌握的程度上，而是成為學習共同體中的成員，在問題面前老師和孩子們一起尋找答案，在探究科學的道路上教師成為學生的伙伴和知心朋友。

二、對課程的基本理念有了一個新的認識。

首先，美術(shù)課堂教學要面向全體學生。美術(shù)課程標準的基本理念的第一條就是“要求面各全體學生，必須堅信每個學生都具有學習美術(shù)的潛能，能在他們不同的潛質(zhì)上獲得不同程度的發(fā)展美術(shù)課程適應(yīng)素質(zhì)教育的要求，面向全體學生，選擇基礎(chǔ)的、有利于學生發(fā)展的美術(shù)知識和技能，結(jié)合過程和方法，組成課程的基本內(nèi)容，并通過有效的學習方式，幫助學生逐步體會美術(shù)學習的特征，形成基本的美術(shù)素養(yǎng)，為終身學習奠定基礎(chǔ)?！睂W生是學習的主體。學生對周圍的事情具有較強好奇心和積極的探究欲，學習過程應(yīng)該是他們主動勇者不懼的過程。教師是科學學習活動的組織者、引領(lǐng)者和親密的伙伴，教師的教學設(shè)計必須建立在滿足學生需要、興趣和已有知識經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對學生在科學學習活動中的表現(xiàn)應(yīng)給予充分的理解和尊重，并以自己的教學行為對學生產(chǎn)生積極的影響。

其次，美術(shù)學習要以激發(fā)學生學習興趣為動力。興趣是學習美術(shù)的基本動力之一。在教學中，可以采用探究的方式激發(fā)學生學習動力。因為探究既是美術(shù)學習的目標，又是學習的方式。在美術(shù)學習中，親身經(jīng)歷以探究為主的學習活動是學生學習的主要途徑。教師在課堂教學中，要向?qū)W生提供充分的探究機會，使他們在像科學家那樣進行探究的過程中，掌握一些基本的探究方法，體驗美術(shù)學習的樂趣，增長美術(shù)探究能力，獲取美術(shù)學習知識。

三、教學觀念有所改變，教學思想有所更新。

1、教學觀念的改變。以前我們總認為教師是權(quán)威的象征，學生要絕對的服從，特別是教學中，學生完全處于被動狀態(tài)，是容納知識的容器。通過培訓學習，我深深地認識到課程是要面向全體學生的，是要考慮到學生的個別差異性的。因此，我們要改變教師的角色，成為學生的朋友。

2、教學方法的改變。教學方法是完成教學任務(wù)的根本手段，科學的教學方法能夠起到事半功倍的效果，也能使師生關(guān)系更加融洽，二者相互促進形成良性循環(huán)，教學自然會成功的。通過培訓學習，我知識目前提出的科學探究法即以學生自主學習、主動探索為主，相對而言是適合課程的。自主的探究可以通過學生自己提出問題自己想辦法去動手實踐，解決問題，并從中體驗到成功喜悅。

四、認識到教學不僅是一項工作，更是一門藝術(shù)，需要長時間的積累和摸索。

通過此次培訓，聽講和自己的認真體會以及與十四中教師的交流學習，使我對教師的內(nèi)容和特點的認識更加清晰，確實感到受益非淺。

我認識到，教師的教學是一個教與學的相互關(guān)系，是一個教師和學生共同參與的活動，教學并非只是教師簡單的講授，而是一個教師主導作用和學生能動作用的有機統(tǒng)一。

作為教師，需要有一個教學觀念的深刻轉(zhuǎn)變，包括從封閉性向開放性的轉(zhuǎn)變，從群體型到個性型的轉(zhuǎn)變，從權(quán)威型向民主型的轉(zhuǎn)變。這些都要經(jīng)過艱苦的努力和學習。

作為美術(shù)學科的教學過程，也是一門藝術(shù)，它不僅需要教師有專業(yè)的知識，還需要有獨立性、創(chuàng)造性、實踐性的教學技巧的掌握。

我體會到要作為真正合格的教師，確實要付出自己艱巨的努力和辛勤的勞動，只有這樣才能收獲豐厚的回報。

五、觀摩課堂教學，結(jié)合自己的教學實踐，找到了差距，也找到了改進的方向。

這次交流學習主要是走進課堂，觀摩十四中的教師是如何上課的。從觀摩教學中，我再結(jié)合自己的教學實踐，找到了自己的差距，認識到自己在教學中許多需要改進和提高的地方。

總之，我通過這次交流學習，有一種意猶未盡的感覺，總感到還有許多需要學習的地方。確實，作為一名教師，要學習的東西實在是太多了。不過我有信心通過自己的不懈努力和學習，進一步地提高自己的專業(yè)知識和教學水平，進一步的努力提高自己的教學工作，從而成為一名合格乃至優(yōu)秀的人民教師，為我們國家的教育事業(yè)，為我所教的孩子們，努力做好自己的本職工作。我感謝這次交流學習，給了我陽光、空氣、甘泉的滋養(yǎng)，我將以百倍的熱忱做好我的教學工作。永遠用“愛心鑄師魂，真誠育桃李”的心態(tài)回報我們的教育，正如大連市第八中學的張娥老師所說的：“每一個清晨，走進教室，滿心歡喜，恰如看一樹花開?！?/p>

教師研修指南篇九

最近，我參加了一次關(guān)于指南研修的培訓，讓我深刻地意識到指南對職業(yè)生涯的重要性。指南是解決我們在人生和工作方面面臨的挑戰(zhàn)的利器，因此了解如何有效地編寫指南可以幫助我們更好地應(yīng)對生活中的問題。

第二段：指南的基本概念。

指南是一本方便使用和容易閱讀的助手書，旨在幫助讀者解決各種問題，包括情感和心理健康問題、職業(yè)生涯、家庭生活和健康問題等等。指南通常包含有關(guān)特定主題的信息、提示和建議，以及可用于診斷問題源的問題。

第三段：指南的價值。

作為專業(yè)人員，我們需要學會使用指南編寫技巧，以便將自己的知識和經(jīng)驗轉(zhuǎn)化為易于理解和易于使用的指南。更重要的是，指南具有為他人提供幫助和解決問題的價值。指南可以使人們更好地理解并解決問題，幫助他們更容易地實現(xiàn)自己的目標。

在研修中，我了解了如何編寫指南，并學會了如何將自己的知識轉(zhuǎn)化為實用的指南。在研修過程中，我們學習了如何明確定義我們的受眾和主題，并使用簡單、明了的語言和直接、深入的信息來編寫指南。同時，我們還學習了如何使用各種方法，例如流程圖、圖表和列表等來增強指南的可讀性。

第五段：總結(jié)。

總之，指南對我們的職業(yè)生涯和生活非常重要，并且指南研修使我們能夠更好地理解如何編寫指南以提供支持和解決問題的幫助。我將繼續(xù)探索和發(fā)展指南編寫技能，并希望將我的知識和經(jīng)驗分享給更多需要幫助的人。

教師研修指南篇十

近幾年，隨著教育的不斷改革和發(fā)展，教師的教學素質(zhì)和能力要求也越來越高。為了提高自己的教學水平和教育方法，我參考并閱讀了一本名為《教師指南》的書籍。通過對這本教師指南的學習，我有了一些新的認識和體會。本文將從理論、方法、實踐、思考和反思五個方面進行論述。

首先，教師指南給我?guī)砹死碚摰膯l(fā)和引導。在教書育人的過程中，我之前多是憑借直覺和經(jīng)驗去教學，沒有太多理論的支撐。而教師指南中專門介紹了教育學中的一些重要理論，如行為主義、建構(gòu)主義和社會認知理論等，這些理論讓我對教學的目標、方法和評估有了更深入的理解。例如，建構(gòu)主義理論告訴我，學生應(yīng)該是積極參與的，教師要以鼓勵和引導的方式去引導學生建構(gòu)知識。這種理論的啟發(fā)讓我在教學中能更加注重學生的參與和建構(gòu)，提高他們的學習積極性和主動性。

其次，教師指南提供了一些實踐的方法和策略。在書中，教師指南詳細介紹了多種教學方法的原理、步驟和應(yīng)用場景。我在教學實踐中嘗試了一些在書中提到的教學方法，如案例教學、問題解決教學和小組合作學習等。這些方法的應(yīng)用帶給我很大的驚喜，學生們的學習興趣和積極性都得到了很大的提高。例如，在一個歷史課上，我采用了案例教學的方式，讓學生通過分析一個歷史事件的案例進行討論和思考。這樣的教學方法激發(fā)了學生的思維，提高了他們的分析問題和解決問題的能力。

第三，教師指南幫助我進行了教學實踐的反思和總結(jié)。在書中，教師指南強調(diào)了教師的反思和自我評估的重要性。每節(jié)課結(jié)束后，我都會花一些時間思考自己的教學過程，回顧教學設(shè)計和教學效果。我發(fā)現(xiàn)通過這樣的反思，我能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，找到改進的方法。例如，有一次我進行了一次小組合作學習的實踐，但是在過程中發(fā)現(xiàn)有些學生并不積極參與，于是我開始反思自己的設(shè)計和引導是否有問題。我調(diào)整了自己的教學步驟和引導策略，結(jié)果學生的合作和參與都有了明顯的提高。

第四，通過教師指南的學習，我也開始思考自己的教育理念和價值觀。教師指南中介紹的一些教育方法和理論與我個人的教育理念相結(jié)合后，讓我有了更深入的思考。我開始反思自己的教育目標和價值觀，思考如何將這些理論和方法應(yīng)用到自己的教學中。例如，在教書育人的過程中，我始終堅持培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和實踐能力。而教師指南中介紹的建構(gòu)主義理論告訴我，創(chuàng)新是學生自主知識建構(gòu)和解決問題的結(jié)果，于是我更加堅定了自己的教育目標和價值觀，為學生提供更多創(chuàng)新的機會和平臺。

最后，教師指南的學習體驗讓我深刻體會到了教育事業(yè)的重要性和復(fù)雜性。教師指南中的理論和方法只是教育工作的一部分，真正的教學需要教師具備豐富的知識和經(jīng)驗，同時還需要根據(jù)不同學生的個性和興趣進行差異化的教學。教育事業(yè)是一個充滿挑戰(zhàn)和快樂的工作，但只有不斷學習和提高，才能更好地為學生服務(wù)。

總之，教師指南的學習給予了我理論、方法、實踐、思考和反思等方面的啟示和幫助。通過這本書的學習，我重新審視了自己的教學方法和理念，提高了自己的教育能力和水平。我相信，在不斷的學習和實踐中，我會變得更加優(yōu)秀的教師。

教師研修指南篇十一

在教育工作中，教師是起著重要作用的，他們既是知識的傳授者，也是學生中的引路人。為了更好地發(fā)揮自己的作用，不斷提升教學水平，教師們都需要一本好的指南。近日，我閱讀了一本名為《教師指南》的書籍，通過學習和思考，我得到了一些心得體會。

第一段：了解學生。

一位優(yōu)秀的教師必須首先了解學生，了解他們的個性、興趣和需求。這有助于我們針對學生的特點和需求進行合理的教學安排，提供更好的幫助。在《教師指南》中，作者提到了做好班級管理的重要性，其中包括和學生進行溝通，了解他們的意愿和需求，解決問題并建立良好的關(guān)系。通過與學生建立有效的溝通，我能更好地理解他們，適應(yīng)他們的需求，并根據(jù)需要調(diào)整我的教學方法。

第二段：提供激勵。

激勵是成功教學的關(guān)鍵之一。無論是對于高學習能力的學生，還是對于有困難的學生，激勵都能激發(fā)他們的學習興趣和積極性。在《教師指南》中，作者提到了激勵學生的多種方法，如給予贊美和獎勵，提供課外探索和擴展學習機會等。我學到了每個學生都需要不同的激勵方式，因此，我將嘗試不同的方法來激勵每個學生，幫助他們充分發(fā)揮自己的潛力，并擁有良好的學習體驗。

第三段：專注教學質(zhì)量。

教育的最終目標是提高教學質(zhì)量，使學生獲得更好的學習效果。作為教師，我們應(yīng)該不斷追求教學的改進與創(chuàng)新，提高自己的教學水平。在《教師指南》中，作者提到了反思教育實踐的重要性，幫助教師識別問題并改進自己的教學方法。我認識到反思是自我提升的重要途徑，我將養(yǎng)成每節(jié)課后及時反思并進行改進的習慣，不斷完善自己的教學策略，提高學生的學習效果。

第四段：培養(yǎng)學生的終身學習能力。

學生的學習不應(yīng)該僅僅局限于課堂上的知識點，他們還需要培養(yǎng)終身學習的能力。在《教師指南》中，作者提到了讓學生學會學習的方法，培養(yǎng)他們的自主學習能力。我認為這是非常重要的，因為現(xiàn)在的知識更新非常快，學生必須具備自主學習的能力才能不斷適應(yīng)社會的變化。因此，我會在課堂上引導學生學習的方法和技巧，培養(yǎng)他們的自主學習能力，讓他們學會學習。

第五段：與家長溝通合作。

家長是學生學習過程中的重要一環(huán)，只有與家長的緊密溝通和合作，才能夠更好地幫助學生成長。在《教師指南》中，提到了與家長保持溝通的重要性。我會經(jīng)常與家長聯(lián)系，及時告知學生的學習情況和進展，并征求家長的意見和建議，配合他們的教育方式，共同促進學生的成長。

通過閱讀和學習《教師指南》，我對自己的教學理念和策略有了更深入的思考和認識。我深知作為教師，我們的責任和使命，我們要不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)，努力為學生提供更好的教育環(huán)境和教學資源。我期待將這些領(lǐng)導者的指南應(yīng)用到我的實際教學工作中，與學生共同成長。

教師研修指南篇十二

本人從事初中生物教學已滿4年，教學中積累了一定的教學經(jīng)驗也取得了可喜的教學業(yè)績，但仍需積極規(guī)劃不斷學習。因為沒有計劃的人生是盲目的，停滯的知識遲早是會被淘汰。當今競爭日益激烈，尤其是人才和能力競爭尤為突出，這股強勁的競爭風伴隨著教育改革席卷校園。原本在普通人中的“鐵飯碗”職業(yè)教師，也面臨著各種挑戰(zhàn)和競爭，不求自我發(fā)展，停滯不前的教師終會被自動淘汰?，F(xiàn)結(jié)合本人實際情況，制定個人年度發(fā)展規(guī)劃如下：

一、現(xiàn)狀分析。

我是一名初中生物教師，隨著新課改的不斷深入，需要學習的東西很多，首先就是對新課改高效課堂教學模式的學習，其次反復(fù)研讀新課程標準，更新教學觀念，潛心投入教育實踐，留意抓緊教育教學的各個環(huán)節(jié)，做到理論聯(lián)系實際。

仔細分析了一下自己的現(xiàn)狀，不足之處如下：

1，跨年級教學，對初中七、八年級不同年齡段學生的心理和學習情況還未能完全把握;。

2，對于高效課堂教學模式還不是很得心應(yīng)手，對于激勵模式和教學側(cè)重點把握得還夠好;。

3，雖然生物專業(yè)知識相當扎實，但對于學生的生物學課堂知識接受程度把握還有些地方欠妥當。

二、自我規(guī)劃。

(一)進一步熟悉高效課堂教學模式探索，研讀“新課標”精神，并付諸實踐，提高實際課堂教學效率。

(二)在教育教學實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力。

1，提高教育能力。包括正面了解學生的能力，正確評價學生的能力，轉(zhuǎn)化后進生的能力，指導學生與人交往的能力，教師“身教”的能力等。

2，提高教學能力。領(lǐng)會“新課標”精神，并運用其指導教學的能力、把握和運用教材的能力、選擇和運用教學參考書的能力，編寫教案的能力，選擇和運用教學方法的能力，激發(fā)學生學習積極性的能力，指導學生學習方法的能力、因材施教的能力、實施目標教學的能力、組織課堂教學的能力、教學測試能力、制作和使用多媒體教學課件的能力等。

3，提高科研能力。

三、具體措施。

2，提高自身專業(yè)素養(yǎng)，不斷學習，不斷進步;在教育教學中，始終把教育教學當成一種事業(yè)來追求，把每一堂課看成是發(fā)揮自己創(chuàng)造力，施展自己才能的機會，看成是發(fā)展自己的一個機會，把上好一堂課看成是實現(xiàn)自己價值的體現(xiàn)。在教育教學過程中，始終以自己的良好形象，人格品質(zhì)，作學生的表率。多讀書，讀好書，豐富自己的頭腦，不斷的充實自己，提高自己;看新聞看報紙，與時俱進跟上時代的脈搏。因為我相信：教師的成功不僅取決于具有正確的教育思想，高超的教學水平，教學藝術(shù)，更需要的是具有高尚人格和師德品質(zhì)。作為“為人師表”的教師，我時刻注意修養(yǎng)自己的人格-------師德。

3,記錄教學日記，不斷反思，通過反思提高教學能力;。

4,提高教師職業(yè)技能，為此今年度，我將積極參加各類業(yè)務(wù)學習，努力提高自己的專業(yè)水平和教學能力。認真制定教學計劃，注重研究中學教學理論，認真?zhèn)湔n和教學，積極參加科組活動和備課組活動，從中吸取教學經(jīng)驗，取長補短，提高自己教學的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認真的形象去面對學生。按照「初中生物學課程標準」進行施教，讓學生掌握好科學知識。

5，每學期參加一次縣級或以上的教育教學競賽或公開課;。

6，認真開展學校理科綜合教研組活動，提高學校生物教學成效;。

7，認真參加聽課評課，聽取各種教育、教研方面的講座。

四、目前所面臨的困難：

大班額的生物教學，農(nóng)村中學生源參差不齊的情況下，教師在高效課堂和分組學習上有點無能為力，教師的多班額跨年級教學讓教師很難更好地了解學生，從而造成了對一些學生照顧不周而引起的教學資源浪費。

五、總結(jié)。

這是本人本年度的個人專業(yè)發(fā)展計劃，常言道“教人先育己”、“教人先正其身”。在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，要不斷總結(jié)經(jīng)驗，努力創(chuàng)新，開拓進取，努力提高自己的教學水平，逐漸爭取在教學工作開創(chuàng)屬于自己獨特的教學模式，為美好的明天奉獻自己的力量，一展個人的教學魅力!

文檔為doc格式。

教師研修指南篇十三

在教育工作中，指南教師擔負著引領(lǐng)學生成長的重要責任，同時也面臨諸多困難和挑戰(zhàn)。作為一名指南教師，我有幸獲得了一些寶貴的經(jīng)驗和啟示，今天我想分享一下我的心得體會。

第二段：清晰的目標讓教學更加高效。

在教育工作中，定義清晰的目標非常重要。作為一名指南教師，我經(jīng)常會在課程之前反思自己所要教授的內(nèi)容，并為此制定明確的學習目標。這可以幫助我清晰地知道應(yīng)該關(guān)注哪些知識點，并在教學中更加高效地引導學生。

第三段：情緒管理是指南教師成功的關(guān)鍵。

作為一名指南教師，情緒管理是非常重要的。在學生們的面前，我們必須充滿自信和積極向上的態(tài)度，才能樹立性格陽光、開朗、自信的榜樣。同時，我們也需要在困難和挫折面前保持冷靜，以更好地幫助學生走出困境。

第四段：行動計劃帶來的實質(zhì)性成果。

為了將教學目標更加具體化，我學會了制定行動計劃，這讓我在教學上贏得了許多實質(zhì)性的成果。行動計劃幫助我整理思路、加強針對性教學，從而讓我的學生們在學習過程中更加高效地掌握知識點。

第五段：總結(jié)。

作為一名指南教師，我們必須時刻保持在教育行業(yè)的前沿，通過不斷的反思和總結(jié)，加強自身專業(yè)能力，為學生的成長和發(fā)展提供更好的支持和服務(wù)。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌改辖處煹墓ぷ鲙硪恍﹩l(fā)和幫助。

教師研修指南篇十四

作為一名教師，我們的職責是幫助學生成長，并激發(fā)他們的學習熱情。然而，在日常教學中，我們常常會遇到各種挑戰(zhàn)和問題。這時，指南教師的角色就顯得尤為重要，我們需要為學生提供支持和指導。在這篇文章中，我想分享一些我作為指南教師的心得體會。

第二段：了解學生需求。

作為指南教師，我們首先要了解學生的需求，包括學習方式和學習障礙。了解學生的需求可以幫助我們更好的安排教學方案。有時，一對一的指導會幫助學生克服他們的學習障礙。我們也可以通過與學生溝通，了解他們的學習習慣和個人興趣，然后在教學中靈活應(yīng)用，增強學生的學習參與度。

第三段：提供建議和支持。

在指導學生的過程中，我們需要不斷地給學生提建議，并給出良好的支持?？梢酝ㄟ^一些方法，例如提示學生優(yōu)化學習的方式或加強個人時間管理，幫助學生提高他們的學習效率。同時，我們需要鼓勵學生發(fā)揮潛力，并在他們遇到挫折時給出鼓勵和支持。

第四段：與家長保持聯(lián)系。

除了向?qū)W生提供指導外，我們還需要與家長保持良好的聯(lián)系。在課堂之外，我們可以與家長溝通，了解學生在家里的學習情況，并給予有針對性的建議。這樣，我們可以更好地了解學生的學習情況，并找到更好的教學方法。

第五段：總結(jié)。

指南教師的角色對于學生學習的成功非常重要。通過了解學生的需求，提供建議和支持，以及與家長保持聯(lián)系，我們可以更好地幫助學生成長。在指導學生的過程中，我們也可以從學生身上吸取經(jīng)驗，不斷提高自己的教學能力。因此，我們應(yīng)該充分利用這個角色，努力為學生的未來貢獻力量。