范文為教學(xué)中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文，僅供參考，一起來看看吧

兩票制承諾書篇一

申報單位及本人承諾：

在所申報的《上海市居住證》申請材料中所申報的個人為我單位正式工作人員，已和我單位簽訂正式勞動合同（參見后附勞動合同），非我單位派遣員工。

本單位了解《上海市居住證》辦理有關(guān)規(guī)定，上述承諾確系真實，如有虛假，本單位及本人愿意承擔(dān)一切后果。

申報單位蓋章：個人簽名：

年月日年月日。

兩票制承諾書篇二

寡頭制：指極少數(shù)人執(zhí)掌的政權(quán)。在古希臘，指奴隸主貴族中的.極少數(shù)人獨攬政權(quán)的政體，典型如斯巴達，由2個國王、28個長老和5個檢察官掌握實權(quán)。羅馬共和國也是由元老院、執(zhí)政官等少數(shù)權(quán)貴操縱的政權(quán)，稱為貴族寡頭政治。

亞里士多德對其的看法：

1、有三種政府是好的：即，君主制、貴族制和立憲政府（或者共和制）；有三種政府是壞的：即，僭主制、寡頭制和民主制。

2、他強調(diào)要以統(tǒng)治政黨的經(jīng)濟地位來區(qū)別寡頭制與民主制：當(dāng)富人完全不思考到窮人而統(tǒng)治的時候便是寡頭制，當(dāng)權(quán)力操在貧困者的手里而他們不顧及富人的利益時便是民主制。

總結(jié)二：

寡頭制是什么意思？

最佳答案壟斷的意思！

兩票制承諾書篇三

大概在十一二歲時我開始喜歡吃蜜餞，常常含著一個話梅一坐就是一下午。在眾多的糖心蓮、八珍梅、金絲蜜棗、杏脯、山楂糕等等蜜餞中,我最為鐘愛的是九制陳皮。

剛開始這種牌不起眼的包裝袋并沒有太大的吸引我的注意力,一直到春草堂的零食差不多我都吃了個遍才開始想換個口味。

于是我才開始吃九制陳皮。其實如果說白一點就是開始吃橘子皮。陳皮時間越久口味也就越醇厚,和釀造千年的美酒是一個道理。而九制意思是有九道工序經(jīng)過揀皮、浸漂、保鮮、切皮、腌制、瀝干、調(diào)料、反復(fù)曬制、貯存、包裝等多個工序。只有用最優(yōu)質(zhì)的陳皮經(jīng)過最繁重的工序才算是“九制陳皮”。

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兩票制承諾書篇四

兩票短線體會作者：風(fēng)翔這個星期重點學(xué)習(xí)和體會了短線股票在起漲前的一些特點。雖然我的第一條紀(jì)律就是不做短線，但是必要的學(xué)習(xí)體會是應(yīng)該的，為我的投機的主干加上必要的綠葉，以使其更加豐滿。今天我關(guān)注一個星期的兩只短線股票600yn和30000j,分別漲了10和6%.把這兩只票的走勢和我得出的一些膚淺的體會寫下來。

這兩只票所處的位置是我所看重的，就是位置相對比較低，而且保持在一定的范圍上下震蕩。前期都有放量的現(xiàn)象，最近一段時間出現(xiàn)明顯縮量，這應(yīng)該也就是因。雖然是做短，但是短期內(nèi)的因也是要關(guān)注的，沒有因就沒有果，昨天的放量就是短期切入的時機。600xx在昨天大盤不好的情況下出現(xiàn)一個假陰線，典型的洗盤k線。在這里應(yīng)該買入而不是賣出。因為這里假陰線的位置是在相對低的，放量是最重要的依據(jù)。低位的放量，散戶不買，是誰在買?從人市，從博弈的角度去理解，答案就出來啦。30000j的走勢更加體現(xiàn)了，橫有多久。豎就有多高。體現(xiàn)了不動則已。動就扶搖直上，體現(xiàn)了短線里的強者恒強的風(fēng)格。也是我喜歡的`一種風(fēng)格。

通過上面的兩只票，體會如后：短線股票的趨勢是上升的，這是前提，位置應(yīng)該是比較低，這個位置的高低是相對而不是絕對的，最好是能在一個小的區(qū)間上下震蕩，期間量是逐步縮的，當(dāng)量再次放大的時候就是介入的時機，最好是前期的一倍以上。這個可以從當(dāng)天這只股票的預(yù)備量看出。預(yù)備量是一個短線高手必須要會的。大盤在當(dāng)天最好不能太弱，否則很多股票都沒有表現(xiàn)的機會。個別票的走勢例外，這暫時不在我學(xué)習(xí)的范圍?？傊?，在任何情況下的放量和縮量都是我們應(yīng)該關(guān)注的。

上面是我這個星期學(xué)習(xí)的一點體會?？吹降膸熜謳熃闳绻杏X有用，可以一起體會。感覺沒有用，請您一笑而過。您的一些好的意見和建議也希望不吝賜教。

祝我敬愛的師父節(jié)日快樂。

msn（中國大學(xué)網(wǎng)）。

兩票制承諾書篇五

因此，“兩票制”的實施，必然會招致各方的一致“討伐”。209月，以上藥集團、石藥集團、華北制藥集團等多家大型企業(yè)為代表的30多家醫(yī)藥企業(yè)銷售負責(zé)人緊急聚會廣州，呼吁暫緩實施“兩票制”，并表示將到廣東省衛(wèi)生廳。消息甫出，立即引發(fā)巨大震動，整個醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)鏈都出現(xiàn)了反對之聲。

年11月，《廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品陽光采購實施方案》第二稿出爐，生產(chǎn)企業(yè)和總經(jīng)銷商被獲準(zhǔn)網(wǎng)開一面，最多充許三票，業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，“兩票制”由此“開閘放水”。

204月，《廣東省醫(yī)療機構(gòu)藥品陽光采購實施方案》正式出臺，但方案未提及先前企業(yè)所擔(dān)心的“兩票制”問題，業(yè)內(nèi)人士分析，“兩票制”由此進入歷史。

兩票制承諾書篇六

便秘完全就可以運用食療進行治愈的，飲食的功效有很多，不同的食物對于我們的身體也會產(chǎn)生不同的影響，便秘是由于飲食不當(dāng)造成的，同樣可以用飲食的方法治愈我們出現(xiàn)的便秘情況，可能大家對于吃什么制便秘及方法還沒有一個清晰的認(rèn)識，下面就讓我們一起來了解一下吃什么制便秘及方法吧。

谷物：4-10%，從多到少排列為小麥粒、大麥、玉米、蕎麥面、薏米面、高粱米、黑米。

麥片：8-9%;燕麥片：5-6%。

馬鈴薯、白薯等薯類的纖維素含量大約為3%。

豆類：6-15%，從多到少排列為黃豆、青豆、蠶豆、蕓豆、豌豆、黑豆、紅小豆、綠豆。

無論谷類、薯類還是豆類，一般來說，加工得越精細，纖維素含量越少。

便秘吃香蕉，你要注意生香蕉會導(dǎo)致便秘的，多吃含纖維素多的食物就可以了。

纖維素雖然不能被人體吸收，但具有良好的清理腸道的作用，因此成為營養(yǎng)學(xué)家推薦的六大營養(yǎng)素之一，是適合ibs患者食用的健康食品。常見食品的纖維素含量如下：

水果：含量最多的是紅果干，纖維素含量接近50%，其次有桑椹干、櫻桃、酸棗、黑棗、大棗、小棗、石榴、蘋果、鴨梨。

以上內(nèi)容為我們介紹了吃什么制便秘及方法，便秘患者可以運用以上的方法很好的金子那個治療，可以讓我們在一邊享受美味的同時一邊就可以治愈我們出現(xiàn)的便秘問題，食療治便秘對我們來說無疑是一種最健康同時又是一種最廉價的治療方法，以上的方法非常不錯，大家都可以嘗試一下。

兩票制承諾書篇七

大概在十一二歲時我開始喜歡吃蜜餞，常常含著一個話梅一坐就是一下午。在眾多的糖心蓮、八珍梅、金絲蜜棗、杏脯、山楂糕等等蜜餞中,我最為鐘愛的是九制陳皮。

剛開始這種牌不起眼的包裝袋并沒有太大的吸引我的注意力,一直到春草堂的零食差不多我都吃了個遍才開始想換個口味。

于是我才開始吃九制陳皮。其實如果說白一點就是開始吃橘子皮。陳皮時間越久口味也就越醇厚,和釀造千年的美酒是一個道理。而九制意思是有九道工序經(jīng)過揀皮、浸漂、保鮮、切皮、腌制、瀝干、調(diào)料、反復(fù)曬制、貯存、包裝等多個工序。只有用最優(yōu)質(zhì)的陳皮經(jīng)過最繁重的工序才算是“九制陳皮”。

兩票制承諾書篇八

今天，媽媽交我做爆米花，材料是：火柴、蠟燭、玉米粒、鐵勺。媽媽交我先把兩三粒玉米粒放在鐵勺里，然后用火柴把蠟燭點燃，接著把裝了玉米粒的鐵勺放在火苗上。過了一會兒，爆米花就做成功了！

制爆米花真好玩啊！

三年級:水瓶座。

兩票制承諾書篇九

朋友們，你們好。你們制做過小臺燈嗎？今天我就要制做一個小臺燈。和我一起去做吧。

做小臺燈需要的材料有：卡紙、鉛筆、剪刀、彩色筆。我們首先把卡紙對折，接著用鉛筆在卡紙的另一半上畫上一個臺燈的一半，然后在卡紙上沿著剛才畫好的線給剪下來，再展開正方形卡紙。這樣一個小臺燈就做成功了，最后，你如果覺得這個小臺燈上光禿禿的，就可以拿起彩色筆在小臺燈上面畫上精美的圖案。

小臺燈好像在對我們說：“小朋友，謝謝你把我做好了。希望你能認(rèn)真學(xué)習(xí)，天天向上?！蔽覝?zhǔn)備把小臺燈放在書桌上。它能在我寫作業(yè)的時候為我照明，我喜歡小臺燈。按住ctrl鍵使用鼠標(biāo)滾輪縮放圖片。

兩票制承諾書篇十

**公司（以下簡稱公司）：

本人經(jīng)慎重考慮自主選擇，愿意通過與公司（以下簡稱派遣單位）建立勞動關(guān)系并以勞務(wù)派遣方式為***提供服務(wù)，通過***鍛煉、提高并實現(xiàn)個人的價值。本人知曉并將嚴(yán)格遵守和執(zhí)行公司與派遣單位簽訂的《勞務(wù)派遣協(xié)議》內(nèi)容，知曉并將嚴(yán)格遵守和依照執(zhí)行公司的勞動紀(jì)律和考勤以及公司商業(yè)秘密保護以及競業(yè)限制等各項規(guī)章制度的規(guī)定和內(nèi)容，以勤勉、熱忱、誠信之職業(yè)精神提供職業(yè)化的專業(yè)服務(wù)。基于以上初衷，本人向公司鄭重承諾如下：

一、在簽署本承諾書時，本人未與任何用人單位間存在尚未解除或尚未終止勞動關(guān)系，或事實勞動關(guān)系，亦不再與任何用人單位間存在任何因勞動關(guān)系而產(chǎn)生勞動糾紛爭議等，或與之相關(guān)的未了經(jīng)濟責(zé)任等，未曾被依法追究或免于刑事責(zé)任。

二、本人提供給公司的所有個人學(xué)歷、履歷、工作業(yè)績、培訓(xùn)經(jīng)歷等個人資料和信息均具真實性、準(zhǔn)確性和完整性。

三、本人身體健康，不患有包括但不限于痢疾、傷寒、病毒性肝炎、消化道傳染?。òú≡瓟y帶者）、活動性肺結(jié)核、化膿性或者滲出性皮膚病等其他任何有礙食品衛(wèi)生的疾病。本人能夠適應(yīng)和滿足在***服務(wù)期間的工作負荷。

四、本人服從***業(yè)務(wù)和業(yè)務(wù)相關(guān)內(nèi)容范圍內(nèi)的崗位安排和崗位調(diào)整，工作履行地點為青島市或公司指定的地點。本人同意工作期間的薪資、工作時間、福利待遇、勞動安全衛(wèi)生管理、勞動保護和工作條件等，按國家和公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、如公司對本人提供專業(yè)、技能、職能培訓(xùn)的，本人應(yīng)與公司另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議。本人知悉公司在受托招聘員工過程中承擔(dān)了一定的招錄費用并了解了該等招錄費用的分?jǐn)傆嬎戕k法?；谑刂Z對等原則，本人承諾在***公司將提供至少1年的服務(wù)，如違約按如下標(biāo)準(zhǔn)和金額予以賠償招錄費用：

（一）入職時為一般職能職位，招錄費用300元人民幣；

（二）入職時為主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理職位，招錄費用600元人民幣；

（三）入職時為職能或區(qū)域經(jīng)理或其以上職位，除與公司間另有協(xié)議約定外，招錄費用1000元人民幣。

部承擔(dān)。

本人提供的通訊地址為唯一聯(lián)系方式，如有更改應(yīng)告知公司。特此承諾！

承諾人：?????????身份證號：?????????????????????聯(lián)系電話：??????????????通訊地址：

時間：?????年??月??日。

兩票制承諾書篇十一

1、自愿按照《河南省公立醫(yī)療機構(gòu)藥品采購“兩票制”實施方案（試行）的通知要求，嚴(yán)格執(zhí)行藥品采購“兩票制”的相關(guān)規(guī)定，依法經(jīng)營、公平競爭，自覺維護醫(yī)藥市場秩序，凈化藥品流通環(huán)境，保障藥品質(zhì)量及用藥安全，維護人民群眾的健康權(quán)益，承擔(dān)社會責(zé)任。

2、如本企業(yè)有違反藥品采購“兩票制”相關(guān)政策規(guī)定的行為，對造成的影響及后果，自愿接受相關(guān)處罰，承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

本承諾書自簽署之日起生效。

公司名稱：xx（蓋章）法定代表人：xx（簽字/蓋章）。

簽署日期：xx

x年x月x日。

兩票制承諾書篇十二

“雙薪制”是指國家機關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)和其他單位，按照國家有關(guān)規(guī)定，為其雇員多發(fā)放一個月工資的形式。在計算個人所得稅時，按照《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》(國稅函2002629號)的規(guī)定，納稅人因?qū)嵭小半p薪制”而取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。2009年8月31日，國家稅務(wù)總局發(fā)布通知，停止2002年的“雙薪制”計稅方法，年底雙薪收入將不再分別計稅，這意味著員工最后一個月的納稅額將增加，收入縮水。

雙薪制是一種獎勵員工的形式，通常分為兩種：一種是12+1的方法，即到年底企業(yè)多發(fā)給員工一個月的工資。這種是以時間為衡量指標(biāo)的，只要你做滿了一年，就可以拿到雙薪。還有一種方法是12+2。即當(dāng)員工為公司服務(wù)了一整年，有多發(fā)2個月的薪水作為獎勵。這種是非常靈活的做法，它一般有公司營業(yè)指標(biāo)、客戶指標(biāo)和個人指標(biāo)三方面來衡量。

公司營業(yè)指標(biāo)是以最少成本達到最優(yōu)化效果，獲得最大利潤打分，客戶指標(biāo)是由客戶滿意度來打分，個人指標(biāo)是由個人完成工作的質(zhì)量和數(shù)量打分。一般地，公司營業(yè)指標(biāo)在雙薪中占10―20%，集體工作量占30―40%，而個人指標(biāo)則在雙薪中占到40―50%的分量。也就是說，當(dāng)你個人努力完成工作，發(fā)揮集體協(xié)作精神，完成公司營業(yè)目標(biāo)時，才能最終獲得雙薪。這種靈活的做法，已經(jīng)在國外非常流行。它充分調(diào)動員工個人的積極性，發(fā)揚團隊合作精神，為公司做出貢獻。

納稅：

稅總在2002年發(fā)布的《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》里指出，個人取得的“雙薪”，應(yīng)單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。對上述“雙薪”所得原則上不再扣除費用，應(yīng)全額作為應(yīng)納稅所得額按適用稅率計算納稅，但如果納稅人取得“雙薪”當(dāng)月的工資、薪金所得不足800元的，應(yīng)以“雙薪”所得與當(dāng)月工資、薪金所得合并減除800元后的余額作為應(yīng)納稅所得額，計算繳納個人所得稅。

例：李先生在一實行“雙薪制”的公司工作，2001年12月取得工資、薪金收入2200元以及“雙薪”工資2200元。試計算應(yīng)繳納的個人所得稅。按稅法規(guī)定，對納稅人當(dāng)月工資超過800元的，在計算個人所得稅時，可將取得的“雙薪”單獨作為一個月的工資、薪金所得計征個人所得稅。因此，李先生應(yīng)繳納的個人所得稅為：

2)“雙薪”所得應(yīng)繳納的個人所得稅=2200×15%-115=205(元)因此，李先生12月應(yīng)納稅額為：115+205=320(元)。

計稅：

2009年8月31日，國家稅務(wù)總局公布了《關(guān)于明確個人所得稅若干政策執(zhí)行問題的通知》(以下簡稱《通知》)?！锻ㄖ芬?guī)定：今后，單位在實行“雙薪制”(單位為雇員多發(fā)放一個月工資)后，“雙薪”應(yīng)全額計算繳納個人所得稅的方法停止執(zhí)行?！锻ㄖ分赋?，部分地區(qū)反映個人所得稅若干政策執(zhí)行口徑不夠明確，為公平稅負，根據(jù)相關(guān)規(guī)定，《國家稅務(wù)總局關(guān)于個人所得稅若干政策問題的批復(fù)》第一條，有關(guān)“雙薪制”的計稅方法停止執(zhí)行。

這次新的規(guī)定，意味著原來的分開計算被否，這樣就將所謂的“雙薪”合起來，算做一個月的工資收入來累加所得稅，原則上將不再扣除兩次基數(shù)，作為全額應(yīng)納稅所得額，按適用稅率計算納稅。這樣算來，應(yīng)該是增加了個稅繳納額度。比如某人第十二個月的薪水是5000元，第十三個月的也是5000元，按照原來的辦法計算，應(yīng)納稅額為650元。另外，如果是按照“二合一”，基數(shù)為1萬元，扣除數(shù)為2000元，然后在8000元的基礎(chǔ)上計稅，最后的納稅額為1225元，比原來的算法多出575元。

取消原“雙薪制”計稅方法。

政策規(guī)定。

據(jù)了解，該政策調(diào)整后，對企、事業(yè)單位在一個月內(nèi)既發(fā)放一次性獎金，又發(fā)放雙薪等年終加薪以及其他屬全年性質(zhì)的獎金，可以將上述在同一個月內(nèi)發(fā)放的屬全年性質(zhì)的獎金合并后，除以12個月，按其商數(shù)確定適用稅率和速算扣除數(shù)，再按全年一次性資金計算方法計稅，具體計算方法請參照全年一次性獎金。(廈地稅發(fā)[2005]18號)。

國稅總局取消雙薪制計稅未增加工薪負擔(dān)。

2005年規(guī)定的將全年一次性獎金分?jǐn)傊?2個月確定適用稅率的計稅方法，已經(jīng)將年終加薪視為全年一次性獎金的一種形式來計算納稅，所以,此次取消原“雙薪制”計稅方法，只是對過去的老政策進行清理，個人取得年終加薪仍應(yīng)按2005年出臺的分?jǐn)傆嫸惙椒ㄓ嬎慵{稅，并沒有改變個人稅收負擔(dān)。具體來講，對于只有年終加薪(雙薪)、沒有全年一次性獎金的納稅人而言，年終加薪(雙薪)按照2005年全年一次性獎金的分?jǐn)傆嫸惙椒▓?zhí)行;對于既有年終加薪(雙薪)又有全年一次性獎金的納稅人而言，應(yīng)將兩項收入合并，適用全年一次性獎金的分?jǐn)傆嫸惙椒?，稅負與2005年以來的負擔(dān)相同，沒有變化。據(jù)我們了解，近來有一些高收入企業(yè)把年終加薪(雙薪)與全年一次性獎金分別分?jǐn)傆嬎憧劾U個人所得稅，違反了2005年全年一次性獎金的政策規(guī)定。此次明確取消原“雙薪制”計稅方法，是定期清理過時或者作廢文件的要求，也是針對上述違反規(guī)定的行為從規(guī)范稅制、公平稅負、調(diào)節(jié)高收入的角度考慮的，不會增加普通工薪收入者的負擔(dān)。