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最新銀行個(gè)人貸款營銷案例精選(優(yōu)秀9篇)
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最新銀行個(gè)人貸款營銷案例精選(優(yōu)秀9篇)
2023-11-26 01:02:59    小編:zdfb

閱讀能夠開拓我們的眼界,增長見識(shí),使我們對世界有更深入的了解。清晰的思路和邏輯框架是寫好總結(jié)的關(guān)鍵,需要有一個(gè)清晰的思維導(dǎo)圖或提綱進(jìn)行引導(dǎo)。這些總結(jié)范文能夠幫助你更好地理解總結(jié)的重要性和作用。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇一

前段時(shí)間,承蒙各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)照和培養(yǎng),我跟隨老師學(xué)習(xí)-商業(yè)廣場個(gè)人住房貸款和“商戶通”的產(chǎn)品營銷。幾趟跑下來,感受頗深。

首先,一定要做好充分的準(zhǔn)備?!秾O子兵法》曰:兵馬未動(dòng),糧草先行。產(chǎn)品銷售如同行軍打仗,不能盲目草率地出擊。在一開始就應(yīng)該做好物質(zhì)上和精神上的雙重準(zhǔn)備。否則,只能是勞而無功,白費(fèi)力氣。所謂物質(zhì)上的準(zhǔn)備,就是事先把這次營銷所需要的各種材料準(zhǔn)備齊全。我們中國銀行業(yè)務(wù)辦理審批向來認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),因此需要的各種材料也很豐富。例如,辦理個(gè)人一手住房貸款需要;辦理“商戶通”需要準(zhǔn)備個(gè)人開戶申請單、商務(wù)通申請單等各種材料讓客戶填寫,并需要客戶提供營業(yè)執(zhí)照、法人代表身份證明復(fù)印件等。

我們上門營銷,應(yīng)該事先把這些東西分門別類地準(zhǔn)備齊全,準(zhǔn)備充分,切不可馬虎大意,掛一漏萬。否則,等到和客戶洽談成功,需要請客戶填寫、提供相關(guān)材料時(shí),發(fā)現(xiàn)帶來的材料不齊,再亡羊補(bǔ)牢,不免為時(shí)已晚,就會(huì)給自己和客戶帶來雙重的麻煩。所謂精神上的準(zhǔn)備,就是事先了解、熟悉自己要推銷的產(chǎn)品。我要推銷的產(chǎn)品是什么?功能或者用途是什么?與市場上他行推銷的同類產(chǎn)品相比有什么特點(diǎn)?收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(償貸利息)是什么?需要提供的材料有哪些?這些問題答案,我們都要爛熟于心,這樣就能夠胸有成竹、得心應(yīng)手地向客戶進(jìn)行營銷了。

其次,一定要多開口。營銷是個(gè)具有挑戰(zhàn)性的工作。我們作為主動(dòng)的一方,理應(yīng)踴躍大膽地開口向潛在的客戶進(jìn)行產(chǎn)品推銷。這樣做的好處有三:

其一,能夠最有效的提高成功率,相比守株待兔似地坐等客戶上門詢問,主動(dòng)出擊最能夠發(fā)現(xiàn)客戶的需求,快速鎖定潛在客戶,提高銷售成功率。

其二,只有在與客戶互動(dòng)交談過程中,才能夠發(fā)現(xiàn)自己存在的疏漏之處,比如在明發(fā)廣場,我在與客戶洽談過程中,當(dāng)客戶提出他每月應(yīng)還利息到底是多少的疑問時(shí),我才發(fā)現(xiàn)關(guān)于這點(diǎn)自己不太清楚,于是我連忙請教師傅才順利回答了這個(gè)問題。只有遵循尋找問題,發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的道路前進(jìn),我們才能不斷進(jìn)步。

其三,多開口能夠提高我們的口才,增強(qiáng)我們的自信心,養(yǎng)成良好的營銷習(xí)慣。正如梁主任在晨會(huì)上說的那樣:“我們每天至少要開口五十次,這樣才能夠激發(fā)自己的潛能,自然而然地就把產(chǎn)品賣出去了?!敝挥懈议_口,勤開口,會(huì)開口,在失敗中獲得教訓(xùn),在成功中汲取經(jīng)驗(yàn),在一次次的開口營銷中樹立信心,我們才能逐步掌握營銷的真諦,切切實(shí)實(shí)地做好營銷工作。

最后,學(xué)會(huì)講揚(yáng)州話。這點(diǎn)要求主要是針對像我這樣的外地人而言的。我們進(jìn)行營銷的對象,大部分是本地的商戶或居民,他們?nèi)粘5纳钫Z言是揚(yáng)州話。雖然普通話全國通用,他們既能聽得懂又能說。但無疑地,說得一口流利的揚(yáng)州話,無形中能夠拉近我們營銷人員與客戶的距離,相反由于講普通話而與客戶之間產(chǎn)生的隔膜,可能對我們的營銷工作帶來不利因素。目前我在努力學(xué)習(xí)揚(yáng)州話,相信以我的勤奮,加上耳濡目染的優(yōu)越環(huán)境,一定能在不久的將來聽懂、說好揚(yáng)州話。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇二

導(dǎo)語:個(gè)人貸款,又稱零售貸款業(yè)務(wù),經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已成為一項(xiàng)重要的貸款業(yè)務(wù)。個(gè)人貸款,是指貸款人向借款人發(fā)放的用于購買自用住房和城鎮(zhèn)居民修、建自用住房貸款。貸款人發(fā)放個(gè)人住房貸款時(shí),借款人必須提供擔(dān)保。

1.客戶經(jīng)理是銀行營銷人員的主力:高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和見習(xí)

(二)銀行營銷人員能力要求

1.品質(zhì):誠信、自信心

2.技能:銷售、觀察分析、應(yīng)變能力

3.知識(shí):企業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)

3.經(jīng)常組織減壓訓(xùn)練

1.不同級(jí)別的銀行承擔(dān)著不同的營銷職責(zé)論壇

總行:主要職責(zé)是管理:制定營銷戰(zhàn)略;進(jìn)行市場細(xì)分;制定營銷制度;牽頭營銷;客戶管理系統(tǒng)、客戶服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā);推動(dòng)全行營銷;建立對外門戶網(wǎng)站;建立海內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò),與海內(nèi)外同行建立合作關(guān)系。

分行:主要職責(zé)是區(qū)域市場的管理:上傳下達(dá);研究、細(xì)化營銷方案;協(xié)調(diào)、推動(dòng)營銷;實(shí)施對營銷人員的管理;細(xì)化總部出臺(tái)的.營銷制度;收集和發(fā)布本區(qū)域的營銷信息;負(fù)責(zé)本區(qū)域的重要行業(yè)、關(guān)鍵客戶的業(yè)務(wù);本區(qū)域的廣告策劃和宣傳;分銷渠道建設(shè);處理公共關(guān)系;與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)合作。

支行:主要負(fù)責(zé)實(shí)施具體營銷:客戶開發(fā)與維護(hù),直接進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;實(shí)現(xiàn)交易,為客戶提供服務(wù);收集和反饋客戶信息,處理客戶異議;進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場環(huán)境,為銀行進(jìn)行營銷活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作;客戶風(fēng)險(xiǎn)的具體管理;建立營銷隊(duì)伍。

2.銀行營銷組織模式選擇:

(1)職能型營銷組織

(2)產(chǎn)品型營銷組織

(3)市場型營銷組織本文來源: 網(wǎng)

(4)區(qū)域型營銷組織

1.管理是在特定環(huán)境下,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對組織資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制的系統(tǒng)過程。

2.銀行營銷管理是為創(chuàng)造達(dá)到個(gè)人和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的交換而規(guī)劃和實(shí)施的理念、產(chǎn)品、服務(wù)構(gòu)想、定價(jià)和促銷的過程。

1.銀行營銷管理框架圖2.銀行營銷管理主要活動(dòng)

?營銷部門應(yīng)在企業(yè)內(nèi)扮演什么角色?

營銷部門應(yīng)當(dāng)成為制定企業(yè)產(chǎn)品和服務(wù)商業(yè)策略的原動(dòng)力。所有的商業(yè)策略都需要從市場出發(fā),由比營銷部門更了解市場的人員發(fā)起,把他們的營銷調(diào)研提交給營銷部門。原則上,這樣能夠更好地了解消費(fèi)者、競爭者和分銷商的行為。

這就是說,大部分營銷部門都還沒有充分認(rèn)識(shí)到自己的職責(zé),他們把太多的精力和預(yù)算放在想方設(shè)法地銷售企業(yè)已經(jīng)事先決定的市場供給品上。因此,他們是實(shí)際上的促銷部門,而不是營銷部門;他們是所謂1p(promotion)營銷人員,而不是4p營銷人員。營銷就是這樣走向邊緣化的。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇三

一、加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

過去的一年,自己利用中心每周一次的例會(huì)和學(xué)習(xí)時(shí)間加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),認(rèn)真學(xué)習(xí)了中國共產(chǎn)黨十七會(huì)議精神。以共產(chǎn)黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,在思想上與黨中央保持高度一致,積極參加黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)。

不斷加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)素質(zhì)的學(xué)習(xí)。我自從進(jìn)入農(nóng)行工作后一直從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作,我到個(gè)貸中心前在川大脫產(chǎn)學(xué)習(xí)兩年,這期間銀行的許多操作系統(tǒng)和流程都改變。到個(gè)貸中心對于我來說完全是一個(gè)新的崗位、新的環(huán)境。因此我自加壓力多學(xué)多看多動(dòng)手,認(rèn)真學(xué)習(xí)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度,虛心向同志們學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),在較短時(shí)間內(nèi)具備了獨(dú)立完成工作的能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)了《銀行從業(yè)人員基礎(chǔ)課程》和《個(gè)人理財(cái)專業(yè)》課程,并通過了資格考試。利用工作之余根據(jù)自己所學(xué)專業(yè)和單位所需努力自學(xué),通過了201x年的國家司法考試。

二、工作方面。

三、認(rèn)真做好廉潔自律。

去年以來,我不斷加強(qiáng)對法律、法規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行各項(xiàng)規(guī)章制度以及信貸新規(guī)則的.學(xué)習(xí),并自覺履行和遵守,同時(shí)嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己。在對待客戶上沒高低之分,做到一視同仁。不做有損黨員形象、農(nóng)行形象的事,能自覺接受群眾的監(jiān)督,沒有任何違法違紀(jì)行為。

四、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律。

本人嚴(yán)格遵守農(nóng)行制定各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到、早退,做到有事請假,積極參加各項(xiàng)集體活動(dòng),能團(tuán)結(jié)同志,尊重領(lǐng)導(dǎo)和同志。

201x年已經(jīng)過去,我在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下、在同志們的幫助下取得一些進(jìn)步。認(rèn)真地履行了自己的職責(zé),做了應(yīng)做的工作,為農(nóng)業(yè)銀行的發(fā)展和股改做了一定的努力,也取得了一定的成效。但與單位、領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定的差距。在新的一年里,我決心認(rèn)真學(xué)習(xí)努力實(shí)踐,提高自己的理論知識(shí)和操作能力,為xx的發(fā)展做出更大的努力。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:

大家上午好!

根據(jù)總行的安排,下面由我就湘綿支行今年以來開展“四掃”工作向各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁進(jìn)行匯報(bào),把我行“四掃”工作的主要做法拿出來共同探討,不當(dāng)之處,敬請大家批評(píng)指正。

為深入貫徹落實(shí)省聯(lián)社孔理事長2015年年會(huì)報(bào)告精神,踐行以客戶為中心的服務(wù)理念,進(jìn)一步深耕目標(biāo)市場,深挖客戶需求,有效提升服務(wù)客戶能力,根據(jù)省聯(lián)社及總行深入推進(jìn)“四掃”工作的有關(guān)要求,結(jié)合我行實(shí)際,從今年3月起對縣城范圍內(nèi)的個(gè)體經(jīng)營戶及小型加工、小商小販、小本經(jīng)營等創(chuàng)收致富型客戶開展了“掃街”、“掃戶”活動(dòng),取得了一定成效。

一、主要做法。

(一)高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是在思想上高度重視,將“四掃”工作作為提升市場競爭有效手段、拓展客戶資源重要抓手;二是認(rèn)真組織學(xué)習(xí)省聯(lián)社和總行印發(fā)的《深入推進(jìn)“四掃”工作方案》文件內(nèi)容,開展全面討論分析,吃深吃透文件精神;三是積極參加總行組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn),重點(diǎn)學(xué)習(xí)“四掃”工作營銷技巧,充分理解掌握“四掃”工作操作流程。

(二)細(xì)分區(qū)域,落實(shí)責(zé)任。根據(jù)總行下達(dá)的工作任務(wù)及劃分的責(zé)任片區(qū),在充分征求各小組意見的基礎(chǔ)上,按照就近原則,結(jié)合現(xiàn)有存量客戶分布情況,將“掃街”、“掃戶”責(zé)任片區(qū)明確劃分到小組,確保不留盲區(qū)死角。按照總行工作要求,明確“四掃”工作的時(shí)間表、任務(wù)圖。

(三)充分準(zhǔn)備,精準(zhǔn)營銷。充分利用總行印制的宣傳單和工作表,借助我行現(xiàn)有的社會(huì)知名度及美譽(yù)度,以2名客戶經(jīng)理為一組,統(tǒng)一著裝,穿行服,戴帶工號(hào)牌,隨身攜帶工作證與身份證,按照規(guī)范的流程開展“四掃”營銷工作,根據(jù)不同客戶類型,為客戶量身推薦金融產(chǎn)品,推行精準(zhǔn)營銷的服務(wù)理念。

(四)采取持續(xù)開展與突擊開展相結(jié)合。一是明確規(guī)定各小組每天必須確保2小時(shí)以上持續(xù)開展“掃街”、“掃戶”工作,把貸款調(diào)查、貸后檢查、上門催收等日常工作同“四掃”營銷工作有機(jī)結(jié)合起來;二是由支行行長帶頭出征,組織全體人員在節(jié)假日和雙休日開展突擊“四掃”工作,集中式開展宣傳營銷活動(dòng),進(jìn)一步擴(kuò)大社會(huì)影響力。

(五)想方設(shè)法,多措并舉。一是充分利用大家都在使用手機(jī)微信習(xí)慣,制作簡潔的宣傳內(nèi)容在微信群、朋友圈內(nèi)發(fā)布,一并公布客戶經(jīng)理的姓名和聯(lián)系方式;二是成功舉辦了一期會(huì)昌農(nóng)商銀行金融產(chǎn)品推介會(huì),有針對性地邀請目標(biāo)客戶參加,確保取得實(shí)效。三是根據(jù)走訪對象的經(jīng)營特點(diǎn),采取錯(cuò)時(shí)上戶的`方式,錯(cuò)開業(yè)務(wù)經(jīng)營高峰期,讓客戶有充分時(shí)間與我們交流,如要上午去走訪服裝店商戶,下午去走訪菜市場周邊的商戶,晚上去走訪五金店商戶等。

(六)積極跟進(jìn),及時(shí)總結(jié)。按要求分組整理“四掃”工作資料,將收集到的客戶信息完整錄入電子文檔,便于各小組客戶經(jīng)理及時(shí)跟進(jìn)對接有效的金融服務(wù)需求,定期督促對接人員定期做好客戶回訪等維護(hù)工作。結(jié)合網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型導(dǎo)入要求,每周一晚上7:30準(zhǔn)時(shí)召開工作例會(huì),總結(jié)“四掃”工作好的經(jīng)驗(yàn)做法,分享成功案例,對存在的問題進(jìn)行討論,共同探索研究解決辦法。

二、工作成效。

截止2015年8月11日,我行開展“掃街”408戶,完成總?cè)蝿?wù)518戶的79%,新增有效客戶51戶,新增貸款授信金額1439萬元,占當(dāng)年新增貸款比例60%,營銷網(wǎng)銀35戶,手機(jī)銀行118戶;開展“掃戶”53戶,完成總?cè)蝿?wù)130戶的41%,新增有效客戶44戶,新增貸款授信金額752萬元,營銷網(wǎng)銀8戶,手機(jī)銀行18戶。

三、存在問題。

(一)部分客戶經(jīng)理的思想認(rèn)識(shí)不到位,沒有充分認(rèn)識(shí)到“四掃”工作重要意義,工作主動(dòng)性不夠。

(二)對“掃街、掃戶”營銷技巧掌握不夠,工作方法不多,業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)有待加強(qiáng),不能把日常工作同“四掃”統(tǒng)籌兼顧起來。

四、下一步工作打算。

(一)強(qiáng)化員工的思想認(rèn)識(shí),充分理解省聯(lián)社深入推進(jìn)“四掃”工作的戰(zhàn)略意義,將思想統(tǒng)一到省聯(lián)社的總體工作部署上來。

(二)充分發(fā)揮每位員工的人脈資源和關(guān)系網(wǎng),積極尋求與小區(qū)物業(yè)、機(jī)關(guān)企事業(yè)單位合作,高效開展“掃戶”營銷工作。

(三)全面分析客戶需求偏好,結(jié)合客戶意見和建議,進(jìn)一步加大金融產(chǎn)品的創(chuàng)新推薦,創(chuàng)新出更多更好的金融產(chǎn)品,切實(shí)滿足客戶的有效金融需求。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇五

 做為一名在廣發(fā)銀行信用卡從事營銷工作近一年多的營銷人員,一向以來,我認(rèn)為在營銷產(chǎn)品中都要具備:靈敏的反應(yīng)潛力、懂得拿捏揣測客戶心理變化、對產(chǎn)品的認(rèn)知與詮釋、語言表達(dá)技巧、良好的心理素質(zhì)。

經(jīng)過一年半載的努力與奮斗,在這一年多營銷工作時(shí)間里,有喜、有悲,有笑聲、又有淚水,有成功,也有失敗。但是在短短時(shí)間里,讓我深深體會(huì)到,無論做任何事情,都要對自我充滿信心。

從事營銷行業(yè)除了對自我要有足夠信心,有經(jīng)驗(yàn)之外,更重要的是自已的一種心態(tài)。我是一名剛剛被提升為小分組長的營銷人員,對剛被提升,我感到十分榮幸,但無形的壓力也朝我襲來,但適當(dāng)?shù)膲毫δ軌蚪o與我推動(dòng)力,在那里我也想與大家分享下,相信很多在公司工作的同事,他們也有獨(dú)特的見地。博眾長而用之,這樣才能為自已在打開一片天地!

在我剛開始從事營銷工作的時(shí)候,要拜訪客戶時(shí)猶豫再三不敢進(jìn)門,好不容易鼓起勇氣進(jìn)門,卻又緊張得不知說什么,剛剛開口介紹產(chǎn)品,就被客戶三言兩語打發(fā)出來。一次又一次的拜訪失敗,我開始為自我在找借口,在抱怨。但我從未意識(shí)到給自已找借口的同時(shí),我已經(jīng)變得相當(dāng)?shù)南麡O了。消極的情緒給我工作帶來很大影響,之后領(lǐng)導(dǎo)得知此事,他找我聊了許多,他告訴我:“一名合格的營銷員首先要具備充分的自信,只有對自我充滿信心,才能消除應(yīng)對客戶是的恐懼,才能給自我一個(gè)清晰地思路,把產(chǎn)品透過流暢的語言介紹給客戶”。這番話深深的刻入我的腦海中,每當(dāng)我低落的時(shí)候,我都會(huì)暗暗給自已鼓勁,我堅(jiān)信一點(diǎn),只要對自我有信心、對產(chǎn)品有信心,那我已經(jīng)成功了一半。

每個(gè)人都要合理安排每一天的工作,都要有計(jì)劃性、目的性,為了避免一種盲目性的用心,也能夠說是一種沒有方向性,這種狀況往往是事倍功半,得不償失。在我做為一個(gè)新營銷小分組長,除了我自我,還要帶領(lǐng)組員,既然帶領(lǐng)了一支小團(tuán)隊(duì),那要有周詳?shù)墓ぷ饔?jì)劃、合理時(shí)間安排、充分調(diào)配人員、良好的團(tuán)隊(duì)精神等等。給自我、組員制定一個(gè)力所能及的目標(biāo)!

在營銷產(chǎn)品的時(shí)候,我們要與客戶交朋友,讓客戶對自我有好感、信賴。與客戶初次見面時(shí)的說辭十分重要,好的開場白往往是成功的一半。當(dāng)然,瞬間獲得客戶好感、信賴不僅僅僅體此刻初次見面,交談時(shí)客戶可能在很長時(shí)間對營銷員是無動(dòng)于衷的,但在一些細(xì)節(jié)上的改變或許能夠贏得客戶的傾心。

常言道:“失敗乃是成功之母”!在營銷過程中,很多時(shí)候我們都會(huì)遇到形形色色的客戶,也許你幸運(yùn),遇到很好說的客戶,但也有倒霉的時(shí)候,客戶專門叼難你。所以很多時(shí)候失敗了,不要?dú)怵H。要從事情的根本去找原因,為什么失敗,是專業(yè)知識(shí)不到位,還是營銷技巧不如人,期望下次不要常犯同樣錯(cuò)誤。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇六

1、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置。

半年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:網(wǎng)點(diǎn)人均業(yè)務(wù)量獎(jiǎng)2個(gè);文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)集體獎(jiǎng)2個(gè)(網(wǎng)點(diǎn))。

全年獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置:文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)集體(網(wǎng)點(diǎn))2個(gè),服務(wù)標(biāo)兵2人,業(yè)務(wù)操作能手3人。

委屈獎(jiǎng)3人。

2、獎(jiǎng)勵(lì)方式。

凡獲獎(jiǎng)單位、集體及個(gè)人,支行給予獎(jiǎng)勵(lì)并上報(bào)分行,分行將給予物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)及外出學(xué)習(xí)、考察獎(jiǎng)勵(lì)。

委屈獎(jiǎng)由各網(wǎng)點(diǎn)推薦上報(bào),經(jīng)支行領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定具體獎(jiǎng)勵(lì)措施。

3、處罰。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇七

導(dǎo)語:個(gè)人貸款,又稱零售貸款業(yè)務(wù),經(jīng)過幾十年的發(fā)展,已成為一項(xiàng)重要的貸款業(yè)務(wù)。下面是百分網(wǎng)小編整理的相關(guān)考試知識(shí),需要了解的小伙伴們一起來看看吧。

1.客戶經(jīng)理是銀行營銷人員的主力:高級(jí)、一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)和見習(xí)

1.品質(zhì):誠信、自信心

2.技能:銷售、觀察分析、應(yīng)變能力

3.知識(shí):企業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)

3.經(jīng)常組織減壓訓(xùn)練

總行:主要職責(zé)是管理:制定營銷戰(zhàn)略;進(jìn)行市場細(xì)分;制定營銷制度;牽頭營銷;客戶管理系統(tǒng)、客戶服務(wù)和產(chǎn)品開發(fā);推動(dòng)全行營銷;建立對外門戶網(wǎng)站;建立海內(nèi)外營銷網(wǎng)絡(luò),與海內(nèi)外同行建立合作關(guān)系。

分行:主要職責(zé)是區(qū)域市場的管理:上傳下達(dá);研究、細(xì)化營銷方案;協(xié)調(diào)、推動(dòng)營銷;實(shí)施對營銷人員的管理;細(xì)化總部出臺(tái)的營銷制度;收集和發(fā)布本區(qū)域的營銷信息;負(fù)責(zé)本區(qū)域的重要行業(yè)、關(guān)鍵客戶的`業(yè)務(wù);本區(qū)域的廣告策劃和宣傳;分銷渠道建設(shè);處理公共關(guān)系;與當(dāng)?shù)匦袠I(yè)合作。

支行:主要負(fù)責(zé)實(shí)施具體營銷:客戶開發(fā)與維護(hù),直接進(jìn)行業(yè)務(wù)談判;實(shí)現(xiàn)交易,為客戶提供服務(wù);收集和反饋客戶信息,處理客戶異議;進(jìn)行市場調(diào)查,了解市場環(huán)境,為銀行進(jìn)行營銷活動(dòng)做好準(zhǔn)備工作;客戶風(fēng)險(xiǎn)的具體管理;建立營銷隊(duì)伍。

(1)職能型營銷組織

(2)產(chǎn)品型營銷組織

(3)市場型營銷組織

(4)區(qū)域型營銷組織

1.管理是在特定環(huán)境下,為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)而對組織資源進(jìn)行計(jì)劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)與控制的系統(tǒng)過程。

2.銀行營銷管理是為創(chuàng)造達(dá)到個(gè)人和機(jī)構(gòu)目標(biāo)的交換而規(guī)劃和實(shí)施的理念、產(chǎn)品、服務(wù)構(gòu)想、定價(jià)和促銷的過程。

1.銀行營銷管理框架圖2.銀行營銷管理主要活動(dòng)

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇八

現(xiàn)在銀行卡業(yè)務(wù)在很多行放到重中之重的角色上,很多銀行在卡營銷上花費(fèi)很多的營銷費(fèi)用但效果不明顯。曾經(jīng)參與某銀行的銀行卡策劃中,定義該卡為兒童卡,同時(shí)綁定定投、漫畫、指定商家打折等內(nèi)容,但是,從市場反饋來看不盡理想。但是,西南地區(qū)某行與當(dāng)?shù)氐娜揍t(yī)院發(fā)行的聯(lián)名卡就賦予了該卡實(shí)際的內(nèi)容。該卡儲(chǔ)存了患者的病歷,并增加了預(yù)約掛號(hào)等一系列的功能,當(dāng)擁有這張卡與緊俏的醫(yī)療資源結(jié)合,這就賦予了銀行卡實(shí)際的內(nèi)容,發(fā)行量與沉淀資金都相對優(yōu)質(zhì)。所以,我們在做活動(dòng)策劃的時(shí)候要注重實(shí)際的內(nèi)容與效果。

所以,一般來說,銀行活動(dòng)策劃要注重三點(diǎn):1、客戶的需求;2、活動(dòng)的實(shí)質(zhì)內(nèi)容;3、活動(dòng)的效果的量化。其實(shí)這三點(diǎn)是一個(gè)多方遞進(jìn)關(guān)系,第一點(diǎn)是客戶需要的,第二點(diǎn)是活動(dòng)過程,第三點(diǎn)是銀行需要的。我們做活動(dòng)不是賠本賺吆喝,在商言商,一定有所求。

銀行做活動(dòng)的時(shí)候,不要忘記營銷。很多銀行在做客戶答謝的時(shí)候,經(jīng)常是單純的答謝,常常忘記把營銷內(nèi)容忘掉。常常是活動(dòng)很精彩,員工們累得夠嗆,花了不少錢,客戶滿意度很高,但是沒有趁熱打鐵,什么也沒有營銷出去。這時(shí)候總有一種心態(tài),現(xiàn)在印象好了,以后慢慢營銷。話是沒錯(cuò),但是為什么這時(shí)候能夠出手而不出手呢?這種場合是可以出現(xiàn)營銷的,有些不宜出現(xiàn)營銷的場合,再向大家介紹。

在這兒向大家介紹一些銀行經(jīng)常組織的一些活動(dòng),與大家分享。

1、與高端客戶的出游活動(dòng)。與高端客戶一起出游,一定是和諧雙方關(guān)系,建立信任的一個(gè)良好的途徑。大家可以拋開以前的業(yè)務(wù)關(guān)系,共同沐浴著戶外的晚風(fēng),放松心情,是一種很好的活動(dòng)方式。不過根據(jù)經(jīng)驗(yàn),有幾點(diǎn)可供大家參考:

1)注意人群的素質(zhì)的匹配。比如,同是大客戶,家庭資產(chǎn)都在百萬以上;同是知識(shí)階層,教師、公務(wù)員、醫(yī)生等;同是企業(yè)負(fù)責(zé)人等等。

2)允許該人群帶一名朋友。作者的經(jīng)驗(yàn),大客戶的朋友也是大客戶,這是轉(zhuǎn)介紹的很好形式;但是為什么建議就帶一名?一是,當(dāng)一個(gè)群體人多了,容易形成小圈子自我封閉;二是,客戶經(jīng)理也沒有時(shí)間一次就搞定兩個(gè)以上的客戶,也照顧不過來。

3)盡量不要讓客戶帶小孩(小孩專項(xiàng)活動(dòng)除外)。也是來自作者經(jīng)驗(yàn),有小孩參與,如果太小,確實(shí)讓團(tuán)隊(duì)非常麻煩;另外客戶的注意力也在孩子身上,很難玩的特別盡興。我們看很多國外電影,兩口子出去,基本都把孩子寄托在鄰居家,就是這個(gè)道理。

4)不要擔(dān)心安排很簡單很俗的活動(dòng)不適于高端客戶。中國的高端客戶都是近產(chǎn)生的,大部分人都是“富一代”,不要擔(dān)心有些活動(dòng)太小兒科他們看不上,中國現(xiàn)階段應(yīng)該還沒有貴族。曾經(jīng)在一次高端客戶出游活動(dòng)上,看一群高端客戶一起玩碰碰車,以至于玩興上來耽誤了后面的行程。

5)如果僅是一天的出游活動(dòng),尤其是親近大自然的活動(dòng),建議不安排講座。這個(gè)也是有親身經(jīng)歷的,在一次行程安排非常緊的活動(dòng)中,主辦方為體現(xiàn)活動(dòng)的多樣性,邀請作了講座,好在講座內(nèi)容還算吸引人,但效果也遜于同樣的課程在別的地方。所以如果時(shí)間緊張,不建議再加講座。

1)化妝、造型,讓女性如何更美麗。這樣的講座對知識(shí)型、成功型女性尤其是配偶成功型女性是極具吸引力的。小貼士:這種講座要發(fā)揮三個(gè)優(yōu)勢:一是,發(fā)揮銀行內(nèi)女客戶經(jīng)理的優(yōu)勢,同性相惜;二是,建議請上級(jí)行主管女領(lǐng)導(dǎo)參加,讓她既參加了活動(dòng),又把她當(dāng)女人來看(平??偸前讶思耶?dāng)作光分配任務(wù)的女強(qiáng)人了),還提升了活動(dòng)層次。三是,建議去與個(gè)什么spa俱樂部或美容院之類的談?wù)?,把活?dòng)辦在他那,既省了講師費(fèi)用,還說不定能爭取一些免費(fèi)的試用裝什么的。

2)瑜伽、跳操、交誼舞??隙軡M足一定的客戶需要,尤其是在一些大的城市。

3)學(xué)做某種食品。作者曾經(jīng)在某地商業(yè)銀行參加過教銀行女客戶怎樣做壽司的活動(dòng),效果很好,銀行員工和女客戶一起學(xué),效果剛剛的。最后還贈(zèng)人家卷壽司的小簾子,樂得客戶嘎嘎的,其實(shí)還沒多少錢。

3、考察基金、保險(xiǎn)、標(biāo)的公司。如果你所在的行是一家有實(shí)力的大行,不妨在推薦一些產(chǎn)品的時(shí)候,帶客戶到原產(chǎn)地看看。雖然金融產(chǎn)品的都是一些虛擬資產(chǎn),但是,到原產(chǎn)地,看看交易室,與基金經(jīng)理座談;或者投資某個(gè)公司的股權(quán)(很多私人銀行有這樣的產(chǎn)品),實(shí)地過去看看,一方面有游覽的內(nèi)容,一方面能夠讓客戶感覺心情愉悅,放松或者名勝古跡再轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),一舉奪得。這里面涵蓋的一些費(fèi)用問題,我們下節(jié)再闡述。

4、學(xué)校附近的活動(dòng)營銷。學(xué)校的營銷一般分為針對老師的營銷與針對學(xué)生的營銷。雖然所處地域相同,但是營銷手法截然不同。教師的營銷無論做什么活動(dòng),一定要給與教師一些特殊的待遇,因?yàn)槔蠋熯@個(gè)群體除了收入穩(wěn)定,素質(zhì)高還有就是有一定的虛榮心(不是壞事或者叫做為人師表)。比如,贈(zèng)一個(gè)小禮品,不如告訴他們,我們尊師重教,以后去我們行作任何業(yè)務(wù)不用排隊(duì),更讓他們感到欣慰。

而大學(xué)生的營銷更側(cè)重于一些競賽性的活動(dòng),比如炒股大賽,理財(cái)大賽,電腦節(jié)等一些讓大學(xué)生感興趣的一些內(nèi)容。而銀行更需要的也是攢量的指標(biāo),比如銀行卡,比如定投,樹品牌之類的。我估計(jì)沒有人會(huì)對大學(xué)生進(jìn)行實(shí)物金營銷,這就偏頗了。大學(xué)生案例非常多,建議上網(wǎng)查閱。

5、節(jié)日活動(dòng)營銷。節(jié)日是一個(gè)周期性的活動(dòng)理由。從元旦、春節(jié)、元宵、清明、五一、端午、七夕、中秋、教師、重陽、國慶;只要想做活動(dòng)都有的。節(jié)日活動(dòng)的形式多種多樣,與關(guān)系單位的聯(lián)誼,與代發(fā)工資客戶的座談贈(zèng)禮,與小區(qū)的理財(cái)服務(wù),多種多樣。建議大家可以從不同角度去策劃,這點(diǎn)也相信大多數(shù)行有經(jīng)驗(yàn),在這就不贅述了。

綜上所述,銀行營銷活動(dòng)的案例可能提到的是冰山一角,而且在策劃過程上也得也不是特別的詳細(xì),旨在不框架諸位朋友的創(chuàng)造力,不囿于提到的幾種方式,結(jié)合自己的區(qū)位特點(diǎn)和優(yōu)勢,做好營銷策劃,為更多的客戶提供你們行的服務(wù)。

銀行個(gè)人貸款營銷案例精選篇九

引言。

大和銀行是日本大商業(yè)銀行之一,為日本國內(nèi)最大的金融機(jī)構(gòu)之一。公認(rèn)為唯一一家除提供銀行服務(wù)外,亦設(shè)有信托銀行業(yè)務(wù)的城市銀行。本案例的研究討論目的是借鑒商業(yè)銀行由于內(nèi)控不利導(dǎo)致銀行蒙受巨額損失的教訓(xùn),加強(qiáng)對銀行內(nèi)控重要性的認(rèn)識(shí)。我國銀行由于內(nèi)控不利,違規(guī)操作造成的損失仍然觸目驚心。借鑒日本大和銀行內(nèi)控不利導(dǎo)致巨額損失的教訓(xùn),對于完善商業(yè)銀行內(nèi)控機(jī)制十分有益。

一、大和銀行虧損案的概述。

(一)大和銀行的簡介。

大和銀行創(chuàng)立于19xx年x月x日,是全日本第5大的銀行集團(tuán)。前身是大阪野村銀行,總行設(shè)在大阪。大和銀行是日本城市銀行中唯一兼營信托業(yè)務(wù)的銀行。除一般銀行業(yè)務(wù)外,還經(jīng)營貨幣信托、土地信托和養(yǎng)老金信托等金融業(yè)務(wù)。該行主要立足點(diǎn)在大阪地區(qū),加上關(guān)東地區(qū)及海外,共設(shè)有分支機(jī)構(gòu)240多個(gè)。19xx年x月x日該行的資本金為70.67億美元,資產(chǎn)總額1195.67億美元,在世界大銀行中分別排列第54位和第74位。

(二)關(guān)鍵人物井口俊英的簡介。

井口俊英是日本大和銀行紐約分行交易員,19xx年進(jìn)入該行,擔(dān)當(dāng)國債交易審核員。19xx年,因工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),被提升為紐約分行國債交易室主管,同時(shí)兼任國債交易稽查主任。在華爾街有一間專用的辦公室,這是銀行給他的特殊待遇。在xx年的違規(guī)交易中給其公司造成了11億美元的虧損,為公司資產(chǎn)的1/7。19xx年x月x日,他被紐約地方法院判處四年有期徒刑及兩百萬美金的罰金。

(三)巨額虧損的經(jīng)歷。

井口俊英由于工作出色,得到總行賞識(shí),后來被提升為副行長,既負(fù)責(zé)證券交易又負(fù)責(zé)資金清算。19xx年,井口俊英在作美國國債交易時(shí)出現(xiàn)了第一筆虧損,雖然金額不是很大,但是被他隱瞞下來。他私下買掉了大和銀行持有的債券彌補(bǔ)了虧損,并偽造了大和銀行債券保管行——美國信浮銀行簽發(fā)的對賬單。在截止19xx年的xx年期間,他進(jìn)行的這種假賬多達(dá)3萬次,導(dǎo)致銀行虧損總額高達(dá)11億美元(1100億日元)。到19xx年x月大和銀行紐約分行存在美國信浮銀行的證券價(jià)值為46億美元,而實(shí)際價(jià)值只有35億美元,虧損11億美元,相當(dāng)于每天平均虧損40—50萬美元。

在這xx年當(dāng)中,日本銀行和美國聯(lián)邦儲(chǔ)備系統(tǒng)先后在19xx年和19xx年兩次對該行進(jìn)行稽核,都沒有發(fā)現(xiàn)問題。直到19xx年x月,大和銀行紐約分行對部門分工調(diào)整,井口俊英去作資金清算,證券交易交給大和銀行在紐約的另一家分行負(fù)責(zé)。他考慮到自己的行為遲早會(huì)暴露,于19xx年x月x日給大和銀行董事長寫了一封信,坦白了他的不軌行為。

案發(fā)后,大和銀行為減少損失,暫時(shí)沒有向社會(huì)公布此案,而是以最快的速度在案發(fā)后的第三天(7月x日)以高價(jià)出售了500億日元的優(yōu)先股股票。直到兩個(gè)月以后(9月18、19日)才分別通告了日本大藏省和美國紐約聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行。紐約地方法院也于9月x日收審了井口俊英,起訴他偽造證據(jù)和犯有銀行欺詐罪。

大和銀行為此付出了慘重的代價(jià)。美國高等法院判定日本大和銀行犯了欺騙美國金融當(dāng)局罪,聯(lián)邦與紐約州立政府限令大和在3個(gè)月內(nèi)結(jié)束在美業(yè)務(wù),并規(guī)定3年內(nèi)不得重開在美項(xiàng)目,指控大和非法隱瞞巨額交易損失,要求判處13億美元的罰款。19xx年x月x日美國聯(lián)邦委員會(huì)及紐約州等6個(gè)州的銀行監(jiān)管機(jī)構(gòu)決定將大和銀行在美國的18個(gè)分支機(jī)構(gòu)全部驅(qū)除出境。并處以3.4億美元的罰款。大和銀行變賣了在美國的130億美元資產(chǎn),并在全球范圍內(nèi)收縮了國際業(yè)務(wù)。

大和銀行的虧損雖深受投資產(chǎn)品價(jià)格巨額波動(dòng)的影響,但究其根本原因還是員工井口俊英內(nèi)部違規(guī)操作,因此大和銀行的巨額虧損可以從操作風(fēng)險(xiǎn)角度來分析。這實(shí)際上也是內(nèi)部控制和治理機(jī)制失效,以及外部監(jiān)管不到位而造成的。

在商業(yè)銀行的金融交易中,“前后臺(tái)”沒有主次之分,是相輔相成的。但在本案例中,前臺(tái)交易,后線結(jié)算和債券保管的職能都?xì)w于井口俊英一身,混淆了“前后臺(tái)”職能的區(qū)分。當(dāng)“前臺(tái)”的交易出現(xiàn)巨額虧損時(shí),井口俊英為了隱瞞并挽回虧損,可逃避有效的監(jiān)管并等待轉(zhuǎn)機(jī),而未履行其“后臺(tái)”的監(jiān)管職能,最終釀成了悲劇。

(二)大和銀行的巨額虧損暴露了銀行高層對工作人員的過度信任。

大和的許多高層管理者,完全不去深究可能的問題,忽略井口俊英業(yè)務(wù)上的“小紕漏”和“小瑕疵”,而是一味相信他,并期待他為大和投資賺錢。直到19xx年井口俊英向行長藤田彬坦白自己的巨額虧損時(shí),藤田彬還表示不可置信。高層們的過度信任直接導(dǎo)致了悲劇的發(fā)生,這是大和銀行在今后的發(fā)展管理中值得深思的。

(三)大和銀行巨額虧損暴露了銀行內(nèi)控管理的薄弱。

早在二戰(zhàn)結(jié)束時(shí),日本就通過了《證券和交易法》,其中第65條嚴(yán)令禁止日本的銀行參與國內(nèi)證券業(yè)。該法案類似于美國《格拉斯-斯蒂格爾法案》,旨在保證存款人利益不受證券市場大幅度波動(dòng)的影響。然而,日本銀行業(yè)的利潤來源因此大受限制,在與非銀行金融機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)競爭中也顯然處于不利地位。于是,日本銀行業(yè)紛紛積極拓展國際證券業(yè)務(wù),通過國際渠道進(jìn)行國內(nèi)證券投資,以此增加利潤,積累經(jīng)驗(yàn),等待國內(nèi)金融管制的放松。許多日本銀行將其海外分支機(jī)構(gòu)作為對國內(nèi)人員進(jìn)行證券交易培訓(xùn)的基地。由于膨脹太快,交易人員缺乏必要的素養(yǎng)和經(jīng)驗(yàn),交易機(jī)構(gòu)又缺乏必要的風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制,這就為惡性事件的發(fā)生埋下隱患。

(四)大和銀行巨額虧損違背了資金交易的風(fēng)險(xiǎn)管理原則。

井口俊英19xx年開始在大和銀行紐約分行工作,三年后被提升為交易部主任,從此負(fù)責(zé)前臺(tái)交易、后線結(jié)算和債券保管。如此三權(quán)集于一身,顯然違背了資金交易中前線和后線相互分離、相互監(jiān)督的風(fēng)險(xiǎn)管理原則,為井口俊英的違規(guī)交易提供了機(jī)會(huì)。自從19xx年井口在美國的政府債券市場上虧損20萬美元后,他便開始利用職務(wù)之便篡改客戶賬目,把客戶賬上的債券出售,再造假賬說明這些債券并未賣掉。年復(fù)一年,假賬和虧損積聚迅速,然而大藏省、美國聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行及大和銀行總行均未曾檢查出問題直到井口俊英自感難以為繼才主動(dòng)坦白。

(五)大和銀行巨額虧損暴露了金融監(jiān)管的不力。

美國聯(lián)邦儲(chǔ)備銀行每年實(shí)地監(jiān)測,然而井口俊英抓住監(jiān)測官喜好喝酒這一特點(diǎn),每次都將他灌得大醉。而日本方面的中央銀行對大和銀行的巨額虧損也負(fù)有不可推卸的責(zé)任,它們一味的沉浸在銀行快速膨脹的謊言中,既沒有及時(shí)的檢查出問題,也沒有及時(shí)出臺(tái)相關(guān)政策制止這種行為的發(fā)生,而是讓大和銀行的假賬和虧損迅速積聚,使得大和銀行面臨無以加復(fù)的處境。

三、大和銀行破產(chǎn)案的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(一)如何防范操作風(fēng)險(xiǎn)。

從巴塞爾委員會(huì)對操作風(fēng)險(xiǎn)的界定來看,操作風(fēng)險(xiǎn)是指由不完善或有問題的內(nèi)部程序、員工和信息科技系統(tǒng),以及外部事件所造成的損失,包括了人員、程序、系統(tǒng)和外部事件四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素。降低操作風(fēng)險(xiǎn),也就是要降低這四個(gè)風(fēng)險(xiǎn)因素的發(fā)生概率。

結(jié)合上述幾個(gè)案例,防范操作風(fēng)險(xiǎn)可從以下幾個(gè)方面入手:

1.增強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)管理和內(nèi)部控制。有效的內(nèi)部控制體系對金融機(jī)構(gòu)的所有風(fēng)險(xiǎn)管理都是非常重要的,而加強(qiáng)內(nèi)控制度建設(shè),是商業(yè)銀行操作風(fēng)險(xiǎn)管理的基礎(chǔ)。針對操作風(fēng)險(xiǎn)而言的內(nèi)部控制包括:銀行員工的操作風(fēng)險(xiǎn)觀、操作風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)部控制意識(shí)和操作風(fēng)險(xiǎn)管理職業(yè)道德等,對風(fēng)險(xiǎn)的敏感程度、承受水平、控制手段有足夠的理解和掌握,銀行高級(jí)管理層應(yīng)了解本行的主要操作風(fēng)險(xiǎn)所在。從案例中我們可以發(fā)現(xiàn),人員因素是操作風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生的主要因素,對我國而言,建立完善的績效考核制度和激勵(lì)機(jī)制在操作風(fēng)險(xiǎn)管理中十分重要。

2.構(gòu)建全面風(fēng)險(xiǎn)管理模式和完整、獨(dú)立的操作風(fēng)險(xiǎn)管理體系。商業(yè)銀行不能只注重單一風(fēng)險(xiǎn)管理,而應(yīng)將信用風(fēng)險(xiǎn)、利率風(fēng)險(xiǎn)、流動(dòng)性風(fēng)險(xiǎn)、操作風(fēng)險(xiǎn)及其他風(fēng)險(xiǎn),以及包括這些風(fēng)險(xiǎn)在內(nèi)的各種金融資產(chǎn)進(jìn)行組合。

3.建立健全操作風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、評(píng)估體系和完整的內(nèi)控信息反應(yīng)機(jī)制。商業(yè)銀行應(yīng)按照新資本協(xié)議框架的要求,從操作風(fēng)險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫、操作風(fēng)險(xiǎn)管理信息系統(tǒng)等方面,建立科學(xué)的內(nèi)部評(píng)級(jí)法,建立覆蓋所有業(yè)務(wù)的操作風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控和評(píng)價(jià)預(yù)警系統(tǒng),并進(jìn)行持續(xù)的監(jiān)控和定期評(píng)估。

4.整合優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化專業(yè)稽核審計(jì),實(shí)行內(nèi)控管理的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。建立獨(dú)立、垂直、具有監(jiān)督權(quán)威的內(nèi)部稽核部門,設(shè)置科學(xué)的量化監(jiān)控指標(biāo)體系,反映監(jiān)控對象的主要內(nèi)容,促進(jìn)內(nèi)控和操作風(fēng)險(xiǎn)管理水平的提高。

5.加強(qiáng)對金融機(jī)構(gòu)高級(jí)管理人員和重要崗位業(yè)務(wù)人員的資格審查和監(jiān)督管理。必須提高銀行從業(yè)人員的入職門檻,在提拔金融機(jī)構(gòu)中高層的過程中,必須要從業(yè)務(wù)上進(jìn)行資格評(píng)定和審查,在委派金融機(jī)構(gòu)重大業(yè)務(wù)時(shí),必須做好對相關(guān)管理層的考核和監(jiān)督,從而在人員安排上杜絕此類悲劇的發(fā)生。

(二)如何加強(qiáng)我國銀行的內(nèi)控管理。

20xx年x月x日,中國人民銀行頒布了《商業(yè)銀行內(nèi)部控制指引》,明確規(guī)定商業(yè)銀行應(yīng)當(dāng)建立資金業(yè)務(wù)的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任制,要求商業(yè)銀行建立資金交易中臺(tái)和后臺(tái)部門對前臺(tái)交易的反映和監(jiān)督機(jī)制,對前臺(tái)交易員、中臺(tái)監(jiān)控人員和后臺(tái)結(jié)算人員的風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任作了相應(yīng)的規(guī)定。

1.對關(guān)鍵崗位實(shí)行崗位輪換制。避免一個(gè)業(yè)務(wù)員多年從事某一種業(yè)務(wù)而產(chǎn)生的道德風(fēng)險(xiǎn),也是防范內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)的重要手段。

2.建立對銀行職員職業(yè)道德教育的制度。銀行在健全監(jiān)控制度的同時(shí),應(yīng)當(dāng)特別重視對銀行職員的職業(yè)道德教育,并將其經(jīng)?;⒅贫然?。

3.加強(qiáng)對衍生工具交易風(fēng)險(xiǎn)的管理。衍生工具交易存在巨大風(fēng)險(xiǎn),我國必須特別重視開放金融衍生工具市場對金融機(jī)構(gòu)可能帶來的風(fēng)險(xiǎn),最大限度地降低風(fēng)險(xiǎn)損失。自19世紀(jì)60年代以來,全球銀行業(yè)先后經(jīng)歷了三次大規(guī)模的并購浪潮,對全球經(jīng)濟(jì)金融產(chǎn)生了重大而深刻的影響。以下是本站小編分享給大家的關(guān)于銀行案例分析范文,供大家閱讀!

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