總結(jié)是一種對(duì)我們所做的事情進(jìn)行回顧和總結(jié)的方式。的寫(xiě)作需要有獨(dú)特的觀點(diǎn)和清晰的結(jié)構(gòu)安排。請(qǐng)閱讀以下總結(jié)范文，與我們一同反思與成長(zhǎng)。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇一

一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲(1990年12月11日)。

居住地：上海。

電話(huà)：155*******(手機(jī))。

e-mail：

最近工作[11個(gè)月]。

公司：xx有限公司。

行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

最高學(xué)歷。

學(xué)歷：本科。

專(zhuān)業(yè)：網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)。

學(xué)校：上海大學(xué)。

求職意向。

到崗時(shí)間：一周以?xún)?nèi)。

工作性質(zhì)：全職。

希望行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

目標(biāo)地點(diǎn)：上海。

期望月薪：面議/月。

工作經(jīng)驗(yàn)。

2014/6–2015/5：xx有限公司[11個(gè)月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)國(guó)際市場(chǎng)的銷(xiāo)售;。

2.產(chǎn)品的拍攝、圖片處理及相關(guān)信息資料的及時(shí)更新;。

3.回復(fù)客戶(hù)的日常詢(xún)盤(pán)以達(dá)成訂單。

2013/8–2014/4：xx有限公司[8個(gè)月]。

所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口。

1.負(fù)責(zé)隨后的按時(shí)出貨驗(yàn)貨等相關(guān)事宜;。

2.確保訂單的順利完成及貨款及時(shí)回收;。

3.與客戶(hù)保持長(zhǎng)久良好的業(yè)務(wù)合作。

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6上海大學(xué)網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)本科。

證書(shū)。

2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

溝通能力很強(qiáng)，性格開(kāi)朗。有責(zé)任感和較高的'工作熱情，處事冷靜，做事穩(wěn)重積極向上。并能吃苦耐勞，具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。做事穩(wěn)重，善于溝通，有一定的談判能力及很強(qiáng)的責(zé)任心，從事工作以來(lái)，以務(wù)實(shí)、穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)的工作態(tài)度來(lái)對(duì)待崗位職責(zé)。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇二

政治面貌：團(tuán)員婚姻狀況：未婚。

身高：162cm體重：53kg。

戶(hù)籍：廣東現(xiàn)所在地：廣東。

畢業(yè)學(xué)校：廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院學(xué)歷：專(zhuān)科。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：國(guó)際商務(wù)畢業(yè)年份：20xx年。

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類(lèi)別：采購(gòu)-采購(gòu)助理。

銷(xiāo)售行政及商務(wù)-銷(xiāo)售行政專(zhuān)員/助理。

銀行。

職位名稱(chēng)：采購(gòu);銷(xiāo)售;銀行。

工作地區(qū)：廣東。

待遇要求：可面議。

到職時(shí)間：兩周內(nèi)。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

語(yǔ)言能力：英語(yǔ)一般;普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)。

計(jì)算機(jī)能力：良好;。

教育培訓(xùn)。

教育經(jīng)歷：時(shí)間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月-20xx年7月廣州工程技術(shù)職業(yè)學(xué)院專(zhuān)科。

工作經(jīng)歷。

所在公司：廣東××××集團(tuán)有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年2月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)。

所屬行業(yè)：農(nóng)、林、牧、副、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：采購(gòu)主任。

離職原因：

所在公司：廣州市××××推廣策劃有限公司。

時(shí)間范圍：20xx年6月-20xx年2月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：任計(jì)劃部。

工作描述：擔(dān)任計(jì)劃部職員（采購(gòu)、計(jì)劃、跟單、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)）職務(wù)。

離職原因：

所在公司：廣州××××化工廠公司。

時(shí)間范圍：20xx年1月-20xx年5月。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)。

工作描述：采購(gòu)兼輔助搞設(shè)計(jì)。

離職原因：

其他信息。

自我評(píng)價(jià)：熱情、開(kāi)朗、自信的我，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，團(tuán)結(jié)同事，敢于主動(dòng)承擔(dān)工作壓力與責(zé)任。三年的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，不僅讓我懂得如何維護(hù)舊供應(yīng)商的合作關(guān)系，開(kāi)發(fā)新供應(yīng)商的渠道和技巧，還具有較強(qiáng)的談判和議價(jià)能力，相信能在以后的工作中讓我能獨(dú)當(dāng)一面，為以后的公司在成本控制和品質(zhì)控制上發(fā)揮重要作用。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話(huà)：×××××××××××。

電子郵箱：×××@。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇三

教育經(jīng)歷。

2009/8—2013/6河北美術(shù)學(xué)院藝術(shù)設(shè)計(jì)本科。

證書(shū)。

2010/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(xiě)(良好)。

自我評(píng)價(jià)。

本人工作認(rèn)真踏實(shí)，抗壓能力強(qiáng)，熟悉o2o模式，對(duì)商家有獨(dú)立培訓(xùn)和運(yùn)營(yíng)能力，在重慶有大量的`商家資源，期待在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)繼續(xù)發(fā)展下去。成功都是給有準(zhǔn)備的人的。刻苦、努力、奮斗。凡事做好100%的準(zhǔn)備。打有準(zhǔn)備的戰(zhàn)。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇四

僅有漂亮的外表而無(wú)內(nèi)容的是不會(huì)吸引人的。使用“從事事件=結(jié)果”這種格式內(nèi)容就是一切，所以一定要突出你的能力，成就以及過(guò)去經(jīng)驗(yàn)，使你的簡(jiǎn)歷更出眾。仔細(xì)分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強(qiáng)調(diào)以前的事件，然后一定要寫(xiě)上結(jié)果，比如：“組織了公司人員調(diào)整，削減了無(wú)用的員工，每年節(jié)約550000元?！?/p>

雇主們想要你的證據(jù)證明你的實(shí)力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處，包括你為他節(jié)約了多少錢(qián)，多少時(shí)間等，說(shuō)明你有什么創(chuàng)新等。

只使用一張紙雇主可能會(huì)掃視你的，然后花30秒來(lái)決定是否召見(jiàn)你。所以一張紙效果最好。如果你有很長(zhǎng)的職業(yè)經(jīng)歷，一張紙寫(xiě)不下，試著寫(xiě)出最近5-7年的經(jīng)歷或組織出一張最有說(shuō)服力的簡(jiǎn)歷，刪除那些無(wú)用的東西。

雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的，籠統(tǒng)的并毫無(wú)針對(duì)性的簡(jiǎn)歷會(huì)使你失去很多機(jī)會(huì)。為你的簡(jiǎn)歷定位。如果你也有多個(gè)目標(biāo)，最好寫(xiě)上多份不同的簡(jiǎn)歷，在每一份上突出重點(diǎn)。這將使你的簡(jiǎn)歷更有機(jī)會(huì)脫穎而出。

這其實(shí)是最重要的一個(gè)部分，“小結(jié)”可以寫(xiě)上你最突出的幾個(gè)優(yōu)點(diǎn)。沒(méi)有什么求職者寫(xiě)這幾句話(huà)，但雇主們卻認(rèn)為這是引起注意的好辦法。

在調(diào)查中許多官員都說(shuō)到了這個(gè)問(wèn)題。他們最討厭錯(cuò)字別字。許多人說(shuō)：“當(dāng)我發(fā)現(xiàn)錯(cuò)別字時(shí)我就會(huì)停止閱讀。”所以，認(rèn)真寫(xiě)。雇主們總認(rèn)為錯(cuò)別字說(shuō)明人的素質(zhì)不夠高。

現(xiàn)在，在上寫(xiě)上個(gè)人信息如婚姻狀況，血型，身高等已不在是必須。許多公司都樂(lè)意接受沒(méi)有個(gè)人信息的簡(jiǎn)歷。

闡述你的技巧、能力、經(jīng)驗(yàn)要盡可能的準(zhǔn)確，不夸大也不誤導(dǎo)。確信你所寫(xiě)的與你的實(shí)際能力及工作水平相同。還要寫(xiě)上你以前工作的時(shí)間和公司。

使用這種詞匯，如：證明的，分析的，線(xiàn)形的，有創(chuàng)造力的，和有組織的。這樣可以提高的說(shuō)服力，每句都用點(diǎn)這種詞匯。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇五

個(gè)人簡(jiǎn)歷除去個(gè)人信息資料，學(xué)習(xí)，工作經(jīng)歷，興趣愛(ài)好，那還有一項(xiàng)就是個(gè)人特長(zhǎng)與愛(ài)好，在求職中為什么還要寫(xiě)個(gè)人特長(zhǎng)與愛(ài)好呢?這是否跟工作有關(guān)系嗎?現(xiàn)在大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)告訴你，特長(zhǎng)與個(gè)人愛(ài)好肯定跟工作有關(guān)系。

在你的求職簡(jiǎn)歷寫(xiě)上你的特長(zhǎng)時(shí)招聘企業(yè)就知道你對(duì)那方面技術(shù)是比較好的，也就是說(shuō)你對(duì)這方面技術(shù)水平過(guò)關(guān)，企業(yè)就會(huì)給你相當(dāng)?shù)穆毼蛔屇銇?lái)完成，在薪資方面也跟著你的技術(shù)水平調(diào)整。

如果你的特長(zhǎng)跟工作沒(méi)有關(guān)系那么也不要緊的，如你是平面設(shè)計(jì)的職位，但你的平時(shí)生活你更愛(ài)駕駛，你的駕駛能力很強(qiáng)，這就是兩個(gè)不相關(guān)的。但你的特長(zhǎng)對(duì)你的工作也沒(méi)有影響到工作所以企業(yè)還是放心你的平時(shí)生活的。

招聘企業(yè)面試時(shí)就會(huì)先選擇應(yīng)聘者的人品，如果你是一個(gè)坐牢十年剛出來(lái)的，就算你的技術(shù)再好，相信也有很多企業(yè)不會(huì)要你的這就是中國(guó)的企業(yè)習(xí)慣，多一事不如少一事的觀念。

在寫(xiě)個(gè)人愛(ài)好時(shí)，一般都會(huì)寫(xiě)生活上平常的事，如：下棋，上網(wǎng)，打籃球，游泳等，在平時(shí)的生活里寫(xiě)一些平常的愛(ài)好的，這樣別人看了也沒(méi)什么了。要是你對(duì)你的專(zhuān)業(yè)技術(shù)更愛(ài)好的那么寫(xiě)上去更好了，如你是平面設(shè)計(jì)，你的愛(ài)好是，看創(chuàng)意廣告，愛(ài)畫(huà)圖，攝影等相關(guān)的愛(ài)好，這樣會(huì)讓招聘企業(yè)更喜歡你這位應(yīng)聘者。

總之個(gè)人特長(zhǎng)也個(gè)人愛(ài)好寫(xiě)好不是壞。相信大家好壞都能分了吧。

個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職時(shí)寫(xiě)出個(gè)人技能突出重點(diǎn)，這個(gè)要怎樣寫(xiě)呢?這樣的簡(jiǎn)歷相信大部分的畢業(yè)生都是不會(huì)寫(xiě)的，這樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷就像寫(xiě)文章一樣，突出重心點(diǎn)來(lái)寫(xiě)這一份個(gè)人簡(jiǎn)歷。

2、工作經(jīng)歷，雖然說(shuō)剛剛畢業(yè)但相信一般的畢業(yè)生還是有工作經(jīng)歷因?yàn)樵跊](méi)有畢業(yè)時(shí)的暑假也會(huì)去做一實(shí)習(xí)與兼職之類(lèi)的工作，有你實(shí)習(xí)時(shí)你學(xué)到了什么，在你實(shí)習(xí)時(shí)你得的.工作總結(jié)是什么?（本文由大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)原創(chuàng)提供）

一項(xiàng)十分優(yōu)秀的技能技術(shù)肯定是離不開(kāi)平時(shí)生活?lèi)?ài)好的。

4、自我評(píng)價(jià)，不管你是技術(shù)人員還是一名不出色的員工，那么在你求職的個(gè)人簡(jiǎn)歷中大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)都希望你能寫(xiě)上自我評(píng)價(jià)，自我評(píng)價(jià)不是寫(xiě)什么東西的，而自我評(píng)價(jià)只是自我認(rèn)識(shí)。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇六

編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職的過(guò)程中具有很大的作用，它是求職的中的重要環(huán)節(jié)之一，也是影響到求職成功的主要因素。

個(gè)人信息。

性別：男。

民族：漢族年齡：24。

婚姻狀況：未婚專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)電一體化技術(shù)。

主修專(zhuān)業(yè)：電子技術(shù)政治面貌：團(tuán)員。

畢業(yè)院校：龍巖學(xué)院畢業(yè)時(shí)間：7月。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)電腦水平：精通。

工作經(jīng)驗(yàn)：兩年以上身高：175cm體重：60公斤。

現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶(hù)籍：永定縣。

求職意向。

期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。

最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景：

學(xué)校名稱(chēng)：龍巖學(xué)院(9月-207月)。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：機(jī)電一體化學(xué)歷：大專(zhuān)。

所在地：福建省龍巖市東肖北路1號(hào)證書(shū)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：駕校(12月-2015年3月)。

課程名稱(chēng)：小車(chē)培訓(xùn)證書(shū)：c1小車(chē)駕駛證。

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖學(xué)院(2012月-2015年1月)。

課程名稱(chēng)：電氣控制技術(shù)證書(shū)：

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：龍巖第一技師學(xué)院(2015年1月-2015年2月)。

課程名稱(chēng)：數(shù)控技術(shù)證書(shū)：

工作經(jīng)驗(yàn)。

公司名稱(chēng)：豐旺油集團(tuán)投資管理有限公司(2015年7月-8月)。

所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險(xiǎn)·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模：10～50人工作地點(diǎn)：

職位名稱(chēng)：銷(xiāo)售經(jīng)理。

公司名稱(chēng)：東莞市望星電子(2015年4月-2015年7月)。

所屬行業(yè)：通信(設(shè)備·運(yùn)營(yíng)·增值服務(wù))公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：東莞市鳳崗鎮(zhèn)。

職位名稱(chēng)：組長(zhǎng)。

離職原因：實(shí)習(xí)。

公司名稱(chēng)：廈門(mén)艾珠服裝有限公司(2014年7月-2014年9月)。

所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進(jìn)出口公司性質(zhì)：私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)。

公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：廈門(mén)。

離職原因：暑假工。

自我評(píng)價(jià)。

自我評(píng)價(jià)：辦事能力強(qiáng)，為人有擔(dān)當(dāng)。

語(yǔ)言能力。

語(yǔ)種名稱(chēng)掌握程度。

英語(yǔ)良好。

普通話(huà)良好。

很多在投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷之后都會(huì)擔(dān)心能不能通過(guò)，不僅是對(duì)自己能力的質(zhì)疑，也是對(duì)個(gè)人簡(jiǎn)歷質(zhì)量的質(zhì)疑，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷上經(jīng)?？赡芤?jiàn)到各種不足之處。而在面對(duì)著這種不足之處的時(shí)候，需要做的就是能夠取長(zhǎng)補(bǔ)短，要有充足的寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備，還要有最后的審核。

學(xué)習(xí)寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的技巧，來(lái)提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的質(zhì)量，首先就是關(guān)于寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的前提準(zhǔn)備，下面就來(lái)簡(jiǎn)單的介紹一下：

1，對(duì)自身的優(yōu)缺點(diǎn)前面認(rèn)識(shí)。

關(guān)于個(gè)人簡(jiǎn)歷的準(zhǔn)備部分，首先就是對(duì)自我能力的認(rèn)識(shí)，也即是在求職中的個(gè)人所具有的優(yōu)缺點(diǎn)。眾所周知的在個(gè)人簡(jiǎn)歷中基本上的只能寫(xiě)的自己的優(yōu)點(diǎn)，于是很多人就只重視優(yōu)點(diǎn)部分的人總結(jié)。要知道每個(gè)人都會(huì)有一些優(yōu)點(diǎn)以及缺點(diǎn)，對(duì)自己的.缺點(diǎn)認(rèn)識(shí)也是寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的基礎(chǔ)。認(rèn)識(shí)到缺點(diǎn)也是也就有補(bǔ)之不足之處的空間。

2，對(duì)企業(yè)招聘的信息了解。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前，最為重要的準(zhǔn)備環(huán)節(jié)就是關(guān)于企業(yè)信息的了解，因?yàn)閭€(gè)人簡(jiǎn)歷就是針對(duì)目標(biāo)企業(yè)來(lái)寫(xiě)的。首先是的企業(yè)招聘的信息，其招聘的開(kāi)始以及結(jié)束的時(shí)間，還有就是有關(guān)招聘所需要的具體要求。像是學(xué)歷上的限制、工作上的限制，還有專(zhuān)業(yè)能力上的要求等等，在寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候要針對(duì)來(lái)寫(xiě)就要先了解企業(yè)的一些相關(guān)信息。

3，做個(gè)人簡(jiǎn)歷的模板準(zhǔn)備。

做個(gè)人簡(jiǎn)歷一般都是在簡(jiǎn)歷模板上來(lái)寫(xiě)，以此編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷之前也需要先做出適合的的簡(jiǎn)歷模板。在對(duì)模板的要求上，要有創(chuàng)新性，要能夠全面包括所需要寫(xiě)的信息內(nèi)容。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇七

求職意向。

求職意向：推銷(xiāo)/營(yíng)銷(xiāo)/促銷(xiāo)員客戶(hù)人員/售后服務(wù)人員其它。

求職地點(diǎn)：深圳。

求職時(shí)間：-4-21。

可到職時(shí)間：隨時(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)：三年以上。

工資要求：1200左右。

工作性質(zhì)：全職兼職均可。

基本資料。

姓名：

性別：女。

出生日期：1987年12月27日

身高：158cm。

婚姻狀況：未婚。

身份證號(hào)碼：43122319871207****。

戶(hù)口所在地：湖南湖南。

現(xiàn)在所在地：廣東深圳龍崗。

個(gè)人特長(zhǎng)：

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：良好。

掌握方言：

能力：

英語(yǔ)：

等級(jí)：

其它語(yǔ)言：

能力：

等級(jí)：

教育或培訓(xùn)經(jīng)歷。

畢業(yè)院校：懷化第一職業(yè)學(xué)校。

最高學(xué)歷：中專(zhuān)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：計(jì)算計(jì)。

時(shí)間地方學(xué)校/機(jī)構(gòu)專(zhuān)業(yè)學(xué)歷證書(shū)編號(hào).9--.6懷化第一職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)中專(zhuān)。

工作經(jīng)歷。

11--4深圳先技精制造(民營(yíng)企業(yè))工作職位：?jiǎn)T工離職原因：想換個(gè)地方發(fā)展工作描述：公司組織和完成成品20067--200611深圳開(kāi)心便利(民營(yíng)企業(yè))工作職位：收銀員離職原因：家里有事工作描述：主要負(fù)責(zé)給客人賣(mài)單,清點(diǎn)貨物,服務(wù)客人200612--6上海堅(jiān)棟餐飲有限公司(民營(yíng)企業(yè))工作職位：出納離職原因：想從事銷(xiāo)售方面的工作工作描述：12月進(jìn)這家公司做服務(wù)員,因?yàn)楣ぷ鞅憩F(xiàn)好，2月做收銀。

自我評(píng)價(jià)。

本人性格開(kāi)朗樂(lè)觀、幽默風(fēng)趣,待人熱情、真誠(chéng)。學(xué)習(xí)能力較強(qiáng),對(duì)學(xué)習(xí)新東西很強(qiáng)的欲望.有著積極向上的'生活態(tài)度,勤懇踏實(shí);有較強(qiáng)的組織能力、溝通能力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和工作責(zé)任心。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇八

性別：男。

民族：漢。

年齡：***。

教育背景。

****大學(xué)****年**月~****年**月。

專(zhuān)業(yè)：電子工程碩士。

主修課程：高級(jí)程序設(shè)計(jì)，信息安全理論，信號(hào)與通信技術(shù)，軟件無(wú)線(xiàn)電技術(shù)，數(shù)字集成電路設(shè)計(jì)，dsp技術(shù)，微波技術(shù)等。

獲獎(jiǎng)情況。

獎(jiǎng)學(xué)金一等獎(jiǎng)。

證書(shū)。

思科網(wǎng)絡(luò)工程師認(rèn)證(初級(jí))。

網(wǎng)絡(luò)工程師四級(jí)。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

****年**月至今。

單位：**有限公司。

職位：研發(fā)工程師助理。

職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)客戶(hù)需求資料的收集和整理，我收集資料的主要方式有：電話(huà)訪問(wèn)，現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)卷調(diào)查，網(wǎng)上互動(dòng)等。

2、參與erp業(yè)務(wù)流程梳理，業(yè)務(wù)流程梳理不僅僅是畫(huà)流程圖，而且要深入企業(yè)業(yè)務(wù)現(xiàn)場(chǎng)，實(shí)際了解業(yè)務(wù)發(fā)生的內(nèi)外部因素，并集成到流程圖中。

3、負(fù)責(zé)客戶(hù)意見(jiàn)收集和反饋，并把客戶(hù)意見(jiàn)整理成文。

技能。

熟練使用多種軟件開(kāi)發(fā)語(yǔ)言，如c，matlab，java等;。

熟練掌握sqlserver數(shù)據(jù)庫(kù)的開(kāi)發(fā)原理與開(kāi)發(fā)語(yǔ)言。

個(gè)人介紹。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇九

現(xiàn)在社會(huì)人群在尋求工作時(shí)都會(huì)書(shū)寫(xiě)一些個(gè)人簡(jiǎn)歷給自己的工作做更多幫助，在當(dāng)今的社會(huì)生活中，很多人都感覺(jué)的工作壓力很大，但是也有很多人會(huì)因?yàn)橐恍┥钚枨笕フ覍じ玫墓ぷ?，只有不斷的提升自己的才?huì)與技能才能保證不被這個(gè)社會(huì)淘汰。在平時(shí)的求職道路中運(yùn)用個(gè)人簡(jiǎn)歷也就更容易幫助你工作求職成功。

對(duì)于在平常時(shí)期書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷就要注意很多細(xì)節(jié)，對(duì)于簡(jiǎn)歷是直接跟招聘者接觸的文書(shū)，這里面的內(nèi)容也是在像別人展示你的一些個(gè)人具體情況。每一個(gè)招聘者都希望能通過(guò)簡(jiǎn)歷看出一個(gè)人對(duì)于自己的事業(yè)采取的.是何種態(tài)度，當(dāng)然都是希望能從中看出是認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。因此你在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要注意很多事情，不要忘記了雇主是在給自己的工作崗位尋找一個(gè)合適的人才，這其中的競(jìng)爭(zhēng)者很多，簡(jiǎn)歷就能讓你脫穎而出，讓別人選擇你。

在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候要想自己的簡(jiǎn)歷是以出色的形式呈現(xiàn)在別人眼前，那么有中心有重點(diǎn)就是一個(gè)首要原則，如果你書(shū)寫(xiě)的簡(jiǎn)歷都無(wú)法保持一個(gè)中心，無(wú)法保持一個(gè)重點(diǎn)，那么你的人格也就很容易引起別人的懷疑，連這些都無(wú)法妥善處理，更別談工作能給帶給人們安心于放心的態(tài)度。因此在書(shū)寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候就要引起重視，有中心內(nèi)容有重點(diǎn)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，才能保證得到招聘者的選擇。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十

每個(gè)人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都有不同的風(fēng)格以及不同的方式，比如說(shuō)有的人喜歡直接突出求職的目的，而有的人則喜歡通過(guò)擺出事實(shí)的方式來(lái)提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。此外，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意到每一項(xiàng)目上。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多項(xiàng)目是不可缺少的，例如工作經(jīng)歷就是其中之一，而要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，還需要了解每個(gè)要素。

工作的基本情況：

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上對(duì)工作經(jīng)歷的描寫(xiě)首先就是個(gè)人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過(guò)。工作的'經(jīng)過(guò)上，在寫(xiě)時(shí)候需要注意其順序，第一順序是以工作的相關(guān)性為主，也即是針對(duì)求職的目標(biāo)，先寫(xiě)出與工作有關(guān)的經(jīng)歷。第二順序則是時(shí)間順序，要是以倒敘的方式，最近的工作經(jīng)歷先寫(xiě)。此外，還需要注意的就是工作經(jīng)歷的描述。

工作經(jīng)歷的成就：

有很多人在工作經(jīng)歷上有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是如果其在工作中沒(méi)有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作經(jīng)歷并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的成就是非常重要的一點(diǎn)，如果有突出的成就就可以作為主打。

工作經(jīng)歷的結(jié)果：

工作經(jīng)歷的結(jié)果也就是對(duì)求職影響很大的一部分，一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職內(nèi)容上，都是針對(duì)求職目標(biāo)的。以往的工作經(jīng)歷如何要以結(jié)果導(dǎo)向，看起工作的結(jié)果與本次求職有沒(méi)有關(guān)系。利用工作經(jīng)歷的結(jié)果導(dǎo)向性，也可以很大程度提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

文檔為doc格式。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十一

，都有個(gè)人基本信息（姓名、身高、體重、性別、戶(hù)口地址、年齡、婚姻、學(xué)習(xí)經(jīng)歷）如果是應(yīng)聘模特類(lèi)的還要加上三圍。除基本信息外求職簡(jiǎn)歷要寫(xiě)上自我評(píng)價(jià)，工作能力。大家可以參照本信息。

姓名：

年齡： 21

戶(hù)口所在： 廣東省

國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚

民族： 漢族

身高： 168 cm

體重： 60 kg

求職意向

人才類(lèi)型： 應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘職位： 汽車(chē)裝配工藝工程師，汽車(chē)修理人員，汽車(chē)售后服務(wù)

工作年限： 0 職稱(chēng)： 高級(jí)

求職類(lèi)型： 實(shí)習(xí) 可到職日期： 三個(gè)月

月薪要求： 希望工作地區(qū)： 廣東省，不限，不限

工作經(jīng)歷

公司性質(zhì)： 中外合資所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工

擔(dān)任職位： 數(shù)控車(chē)床操作員

工作描述： 在廠進(jìn)行簡(jiǎn)單的數(shù)控車(chē)床操作，能以認(rèn)真、積極的工作態(tài)度完成任務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)，勤奮!努力!

離職原因： 繼續(xù)學(xué)業(yè)

公司性質(zhì)： 外商獨(dú)資所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶

擔(dān)任職位： 裝配員

工作描述： 在廠進(jìn)行簡(jiǎn)單的生產(chǎn)裝配操作，學(xué)會(huì)認(rèn)真、努力去完成工作任務(wù)、工作責(zé)任心強(qiáng)、并獲得班組長(zhǎng)的好評(píng)......

離職原因： 繼續(xù)學(xué)業(yè)

志愿者經(jīng)歷

擔(dān)任職位： 隊(duì)長(zhǎng)

工作描述： 在英德市街道上清潔、打掃以及做一些關(guān)于保護(hù)環(huán)境的宣傳標(biāo)語(yǔ)。這次學(xué)雷鋒活動(dòng)不讓我知道了保護(hù)環(huán)境的.重要性，更讓我深刻的認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人的責(zé)任，應(yīng)該負(fù)責(zé)任的將自己的團(tuán)體發(fā)揮最大的優(yōu)勢(shì)。這是我在這次活動(dòng)中最大的收獲!

教育背景

畢業(yè)院校： 華南理工大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院

專(zhuān) 業(yè) 一： 汽車(chē)服務(wù)工程 專(zhuān) 業(yè) 二： 汽車(chē)服務(wù)工程

起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專(zhuān)業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)

語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 英語(yǔ)良好 粵語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)

在校參加大專(zhuān)學(xué)生會(huì)社團(tuán)并擔(dān)任學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)一職，在學(xué)習(xí)能力，交際能力、表達(dá)能力、工作能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力等有了較大的提高 ......具有較高的團(tuán)體意識(shí)。平時(shí)負(fù)責(zé)學(xué)校板報(bào)的出期，板書(shū)較好!也參加學(xué)校舉辦的籃球賽，擁有較好的籃球基本功，身體素質(zhì)良好!

個(gè)人自傳

在校期間能勤奮學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)秀，在班擔(dān)任班干部職位，在社團(tuán)擔(dān)任學(xué)習(xí)部部長(zhǎng)職位，擁有較好的交際能力，工作能力、并曾多次榮獲優(yōu)秀班干部、優(yōu)秀學(xué)生干部、優(yōu)秀團(tuán)干部、榮譽(yù)證書(shū)等 ......

不過(guò)，周末時(shí)間我也沒(méi)有浪費(fèi)，曾做過(guò)許多兼職，周末于一家汽車(chē)修理廠里做過(guò)兼職，提前接觸社會(huì)、接觸專(zhuān)業(yè)、讓自己在學(xué)校中所學(xué)到的理論知識(shí)與實(shí)際問(wèn)題相結(jié)合，在實(shí)踐中，學(xué)校的理論的得到了充分的發(fā)揮，讓我提前熟悉了汽車(chē)修理環(huán)境、修理工具、為將來(lái)工作打下良好基礎(chǔ)。更重要的是懂得了虛心學(xué)習(xí)，做好本分工作、充實(shí)生活的人生意義!本人愿意從基層做起，腳踏實(shí)地的工作!我工作，我快樂(lè)!

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十二

如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷里對(duì)重點(diǎn)內(nèi)容做個(gè)標(biāo)注是否有必要了?那我們要看看標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)內(nèi)容到底是什么，還有這么做究竟可以帶來(lái)什么樣的效用，如此才知道這些重點(diǎn)內(nèi)容究竟能有多大的必要性。

第二，標(biāo)注重點(diǎn)內(nèi)容可以節(jié)省招聘者的時(shí)間，因?yàn)檎衅刚呖梢砸愿斓乃俣葤呙铔](méi)有標(biāo)記重點(diǎn)的內(nèi)容，而只在標(biāo)注的重點(diǎn)內(nèi)容上多花費(fèi)一些時(shí)間。

可問(wèn)題是重點(diǎn)內(nèi)容并不難找因?yàn)槠浔緛?lái)就出現(xiàn)在顯眼的地方，除非你不懂得怎么展現(xiàn)重點(diǎn)內(nèi)容所以是否做標(biāo)注就沒(méi)有那么大的意義了。

最大的問(wèn)題是標(biāo)注的重點(diǎn)內(nèi)容和為標(biāo)注的內(nèi)容搭配起來(lái)不好看，所以在簡(jiǎn)歷里標(biāo)注重點(diǎn)內(nèi)容并不必要，但是你可以有選擇地將某些極其特殊的內(nèi)容標(biāo)注下，這樣做既不會(huì)影響整體性又可達(dá)到突出優(yōu)勢(shì)的作用。

網(wǎng)友推薦：個(gè)人簡(jiǎn)歷的效果作用，個(gè)人簡(jiǎn)歷體現(xiàn)自身的價(jià)值，應(yīng)聘求職申請(qǐng)表。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十三

每個(gè)人在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候都有不同的風(fēng)格以及不同的方式，比如說(shuō)有的人喜歡直接突出求職的目的，而有的人則喜歡通過(guò)擺出事實(shí)的方式來(lái)提高簡(jiǎn)歷的說(shuō)服力。此外，在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候，也需要注意到每一項(xiàng)目上。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中有很多項(xiàng)目是不可缺少的.，例如工作經(jīng)歷就是其中之一，而要寫(xiě)好個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)歷，還需要了解每個(gè)要素。

工作的基本情況：

在個(gè)人簡(jiǎn)歷上對(duì)工作經(jīng)歷的描寫(xiě)首先就是個(gè)人的工作基本情況，也就是工作的經(jīng)過(guò)。工作的經(jīng)過(guò)上，在寫(xiě)時(shí)候需要注意其順序，第一順序是以工作的相關(guān)性為主，也即是針對(duì)求職的目標(biāo)，先寫(xiě)出與工作有關(guān)的經(jīng)歷。第二順序則是時(shí)間順序，要是以倒敘的方式，最近的工作經(jīng)歷先寫(xiě)。此外，還需要注意的就是工作經(jīng)歷的描述。

工作經(jīng)歷的成就：

有很多人在工作經(jīng)歷上有很豐富的經(jīng)驗(yàn)，但是如果其在工作中沒(méi)有什么成就，其效果也并不好。反之，即便是工作經(jīng)歷并不多，但是所取得的成就很大，依然是可以非常有分量。也就是說(shuō)，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中工作經(jīng)歷的成就是非常重要的一點(diǎn)，如果有突出的成就就可以作為主打。

工作經(jīng)歷的結(jié)果：

工作經(jīng)歷的結(jié)果也就是對(duì)求職影響很大的一部分，一般來(lái)說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷的求職內(nèi)容上，都是針對(duì)求職目標(biāo)的。以往的工作經(jīng)歷如何要以結(jié)果導(dǎo)向，看起工作的結(jié)果與本次求職有沒(méi)有關(guān)系。利用工作經(jīng)歷的結(jié)果導(dǎo)向性，也可以很大程度提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十四

有些個(gè)人簡(jiǎn)歷能夠?yàn)榍舐氄攉@得面試機(jī)會(huì)，而有些則在投遞之后了無(wú)回音。出現(xiàn)這種情況并不是因?yàn)榍舐殐?yōu)勢(shì)出現(xiàn)了差異，而是因?yàn)橹谱鱾€(gè)人簡(jiǎn)歷的方式出現(xiàn)了差異。想要制作出完美的個(gè)人簡(jiǎn)歷，就需要在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)將自己當(dāng)做招聘人員。換位思考才能夠了解招聘人員的喜好，從而打造出能夠獲得招聘人員認(rèn)可的個(gè)人簡(jiǎn)歷并且獲得面試機(jī)會(huì)。

有些求職者在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)喜歡將自己全面展現(xiàn)給招聘人員，于是在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的過(guò)程中失去控制篇幅長(zhǎng)短的概念，選擇將個(gè)人簡(jiǎn)歷制作成為一份個(gè)人論文。這種篇幅冗長(zhǎng)的個(gè)人簡(jiǎn)歷最終只會(huì)被招聘人員棄如敝履，因?yàn)檎衅溉藛T每天的.工作量非常大，所以想要看到篇幅簡(jiǎn)短一些的簡(jiǎn)歷模板，既能夠節(jié)省閱讀時(shí)間又能夠一目了然，看到個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)內(nèi)容。

ii)可以將自我評(píng)價(jià)在簡(jiǎn)歷著重編寫(xiě)。

在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)很多求職者都會(huì)將重點(diǎn)放在工作經(jīng)驗(yàn)上，但是有些人不具備工作經(jīng)驗(yàn)，因此可以在個(gè)人簡(jiǎn)歷中編寫(xiě)時(shí)可以著重編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)，要知道自我評(píng)價(jià)——能夠作為個(gè)人簡(jiǎn)歷的重點(diǎn)。在編寫(xiě)自我評(píng)價(jià)時(shí)需要凸顯自己的性格優(yōu)勢(shì)，以及自己對(duì)待工作經(jīng)驗(yàn)的態(tài)度，只有這樣才能夠在最大程度上獲得招聘人員的好感，從而才能夠戰(zhàn)勝其余競(jìng)爭(zhēng)者獲得面試機(jī)會(huì)。

求職個(gè)人簡(jiǎn)歷內(nèi)容篇十五

介紹工作經(jīng)歷的時(shí)候，在某公司工作的時(shí)間，應(yīng)該精確到月而不是年。要有公司的全稱(chēng)(也可對(duì)公司做簡(jiǎn)要介紹)、擔(dān)任的職位名稱(chēng)及所在部門(mén)名稱(chēng)、主要工作職責(zé)、主要工作業(yè)績(jī)等。也可以簡(jiǎn)要介紹上下級(jí)關(guān)系，比如直接上司的職位、所轄下屬的人數(shù)等。我們更習(xí)慣于用數(shù)字說(shuō)話(huà)，“非常出色”、“做出很大的貢獻(xiàn)”這些用詞都是不合適的。最好能夠改成“我完成了多少銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，聯(lián)系了多少家公司”。如果數(shù)字過(guò)于敏感不適宜表達(dá)，可以用百分比，或者用企業(yè)的表彰來(lái)表達(dá)，還可以寫(xiě)上獲得的證書(shū)。有些不像銷(xiāo)售部門(mén)那么容易量化的部門(mén)，比如行政部門(mén)，可以通過(guò)辦公設(shè)備的維護(hù)和采購(gòu)、降低成本、客戶(hù)滿(mǎn)意度、如何及時(shí)維修等方面做出說(shuō)明;hr部門(mén)可以通過(guò)客戶(hù)滿(mǎn)意度、招聘周期、人崗的匹配、離職率等來(lái)體現(xiàn)。

擠出簡(jiǎn)歷中的“水分”有高招。

說(shuō)到簡(jiǎn)歷的篩選，程序有兩道。先是普通篩選，主要根據(jù)性別、專(zhuān)業(yè)、年齡淘汰;接著細(xì)選，主要看工作經(jīng)歷、技術(shù)水平。在條件同等、多中選一的時(shí)候，學(xué)歷往往占優(yōu)勢(shì)。

每次人才招聘中，住總地產(chǎn)招的應(yīng)屆畢業(yè)生人數(shù)占招聘總?cè)藬?shù)的10%~20%?？磻?yīng)屆畢業(yè)生的要想成為一個(gè)具有豐富經(jīng)驗(yàn)的人力資源經(jīng)理，在慧眼辨別真假“美猴王”時(shí)，必須掌握幾點(diǎn)小玄機(jī)。首先，把求職者擔(dān)任的職位和發(fā)揮的作用對(duì)應(yīng)起來(lái)考核。比如，對(duì)方原來(lái)?yè)?dān)任的只是一個(gè)大公司的普通人事主管，那么，公司的人力資源發(fā)展規(guī)劃、薪酬設(shè)計(jì)等重要決策性工作，是不可能由他來(lái)獨(dú)立完成的。所以，如果對(duì)方在這一點(diǎn)上夸大業(yè)績(jī)，就會(huì)露出破綻。其次，應(yīng)仔細(xì)分辨求職者的原薪真?zhèn)?。根?jù)對(duì)方原來(lái)的職位、行業(yè)背景、所在公司的背景等，來(lái)判斷求職者提供的原薪數(shù)目是否真實(shí)。如果原來(lái)所處的是一個(gè)微利行業(yè)的普通職位，求職者硬要夸大自己的年薪收入，其心可見(jiàn)一斑。