總結(jié)可以幫助我們找到自己的不足,提高自己的能力??偨Y(jié)時要注意結(jié)構(gòu)完整,邏輯清晰,避免重復(fù)和冗長。看看這些環(huán)境保護實踐的案例,它們給我們帶來了很多啟示和信心。
員工質(zhì)量承諾書篇一
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;
5、承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度。
承諾人:
日期:
員工質(zhì)量承諾書篇二
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;
5、承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度;
承諾人:
員工質(zhì)量承諾書篇三
我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定:
2、加強員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識,持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;
3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負責落實、反饋;
4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進活動;
8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任,承擔20%的質(zhì)量損失賠償;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負責人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
日期:
員工質(zhì)量承諾書篇四
我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定:
5、實行清潔轉(zhuǎn)序,人手不足、任務(wù)緊張不是轉(zhuǎn)移不清潔工件的借口;
7、工件標識清晰,無標識、卡片不齊全按照轉(zhuǎn)移不合格品處理;
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:xx。
承諾時間:xx。
員工質(zhì)量承諾書篇五
以公司、集體利益高于一切為宗旨,以抓好企業(yè)生產(chǎn)管理,提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,完成指定生產(chǎn)任務(wù)為目標,特作以下責任承諾:
1、嚴格完成公司市場(需求)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),負責組織各部門按計劃進度完成生產(chǎn)任務(wù)。
2、負責生產(chǎn)調(diào)度指揮,嚴格生產(chǎn)現(xiàn)場管理,監(jiān)督員工安全操作紀律。提高員工產(chǎn)品質(zhì)量意識,促進員工工作激情。
3、合理掌控生產(chǎn)節(jié)拍,保證生產(chǎn)工作有度進行。
4、時刻掌握生產(chǎn)進度,做好生產(chǎn)各工序之間的平衡,提高生產(chǎn)效率。
5、負責公司生產(chǎn)設(shè)備管理,合理安排使用設(shè)備,提高設(shè)備使用率。
6、在保證產(chǎn)品質(zhì)量的前提下,最大限度利用各類資源,減低物資消耗,避免各種不必要的浪費,降低產(chǎn)品物耗。
7、負責公司安全管理,負責員工的安全教育,提高員工的安全意識,完善消防及其它隱患安全管理工作。
8、制定公司現(xiàn)場綜合管理標準,并督導(dǎo)實施。
9、制定設(shè)備操作規(guī)范,指導(dǎo)生產(chǎn)員工按章操作,培訓(xùn)員工生產(chǎn)操作技能。
10、負責公司生產(chǎn)工位器具的管理、組織、設(shè)計、制造、使用、維護工作。
11、負責生產(chǎn)物料的掌控,根據(jù)生產(chǎn)計劃隨時向上級匯報物料的缺失,負責組織生產(chǎn)會議。
12、負責對各生產(chǎn)車間,工作班組人員的行為規(guī)范進行監(jiān)督和考核,并對生產(chǎn)進度,產(chǎn)品質(zhì)量進行檢查、督導(dǎo)。
13、有權(quán)對不服從調(diào)度指揮,違反作業(yè)加工工藝、現(xiàn)場管理制度、質(zhì)量管理標準的行為進行批評和處罰。
14、有權(quán)對生產(chǎn)員工的違規(guī)、違紀行為進行批評教育、警告、罰款處理。
15、有權(quán)任命、解除各班組長,對生產(chǎn)員工進行調(diào)度、聘用、開除行使主動權(quán)。
16、對生產(chǎn)調(diào)度、安排不當影響生產(chǎn)進度、產(chǎn)品開發(fā)進度、客戶產(chǎn)品需求計劃,承擔主要責任。
17、對批量產(chǎn)品出現(xiàn)質(zhì)量問題,承擔監(jiān)管不力的相應(yīng)責任。
18、對公司發(fā)生的`各種生產(chǎn)安全事故,承擔監(jiān)管不力的相應(yīng)責任。
承諾人:
員工質(zhì)量承諾書篇六
3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負責落實、反饋;
4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;
7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進活動;
8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任,承擔20%的質(zhì)量損失賠償;
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負責人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
承諾時間:
員工質(zhì)量承諾書篇七
我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我堅決遵守本承諾書:
(一)本人受雇于山東依萊特硅業(yè)有限公司,并從公司獲得工作報酬;
(二)本人現(xiàn)在公司生產(chǎn)車間從事生產(chǎn)崗位的工作,并服從于車間工作安排和派遣;
(三)為保證本人加工的產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)過程中對質(zhì)量保證的相關(guān)工作要求,公司已經(jīng)向我披露公司的相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定、操作規(guī)程,本人承諾將嚴格遵守。
(二)本人保證在生產(chǎn)工作過程中嚴格按照公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定從事生產(chǎn)工作,嚴格執(zhí)行“二遵守”、“三不準”、“四不放過”原則:
1.二遵守:一是遵守安全操作規(guī)程;二是遵守質(zhì)量保證體系規(guī)定的生產(chǎn)流程;
2.三不準:不準違規(guī)生產(chǎn);不準有不合格品出廠;不準粗制濫造;
3.四不放過:凡有質(zhì)量問題不放過;質(zhì)量問題出現(xiàn)后不查清問題不放過;質(zhì)量問題不整改、質(zhì)量保證措施不帶頭落實不放過;質(zhì)量事故負責人不處理不放過。
(三)不斷學(xué)習(xí)和提高自身技術(shù)水平、管理意識及質(zhì)量意識;
(四)及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋、溝通生產(chǎn)(安裝)過程中遇到的'問題,尤其質(zhì)量問題,并采取積極處理措施。
(一)對違背本承諾書第二條任一內(nèi)容都將給公司產(chǎn)品質(zhì)量造成無法挽回損失之后果,本人已充分了解,故承諾:保證對產(chǎn)品質(zhì)量的過程及結(jié)果負責。
(二)如有違背本承諾書第二條任一內(nèi)容的,本人同意按公司的要求作如下處理:
1.立即報告并返工整改;
2.停工反省,停工期間按事假處理;
3.接受公司相關(guān)質(zhì)量管理規(guī)定的處罰;
4.按質(zhì)量事故處理決定進行處罰;
5.調(diào)崗、降薪;
6.解除勞動合同、辭退。
4.1本承諾書的各條款在我受雇于公司的所有時間內(nèi)都有效。
承諾人簽字:
xx年xx月xx日。
員工質(zhì)量承諾書篇八
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;
5、承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度;
部門: 車間 班組:組 部門負責人:
副主任/班組長:
員工簽名:
員工質(zhì)量承諾書篇九
我承諾:。
1.嚴格遵守和執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量法》及公司質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)定和要求;
2.珍惜機遇,不斷學(xué)習(xí)和提升自己,鞏固和發(fā)展公司的誠信文化;
3.保證加工、銷售、宣傳、服務(wù)等活動,做到誠實守法、不弄虛作假;
4.嚴格檢查和控制本崗位的質(zhì)量,按照公司規(guī)定的“流程和制度”進行操作,不制造不合格產(chǎn)品,不將不合格產(chǎn)品冒充合格產(chǎn)品,不制造假冒偽劣產(chǎn)品。
5.確保產(chǎn)品質(zhì)量自檢自控系統(tǒng)的正常運行,認真做好記錄,發(fā)布的報告和信息真實可靠;
6.樹立下一個序列就是最后一個流程的用戶觀念,誠信做好自己的工作;讓用戶在我心中,讓質(zhì)量在我手中。
7.認真學(xué)習(xí)貫徹國家和公司的各項質(zhì)量誠信法規(guī),腳踏實地,以質(zhì)量誠信做人。
8.認真聽取客戶意見,快速反映,為客戶著想,解決客戶實際問題,提供其他方面的增值服務(wù),真正做到優(yōu)質(zhì)誠信服務(wù)。
如因本人工作失誤造成重大質(zhì)量問題、客戶投訴、客戶索賠、員工重傷等事項,本人愿意接受公司和國家按規(guī)定要求做出的相關(guān)處理,并承擔由此產(chǎn)生的法律責任和經(jīng)濟責任。
xxx。
20xx年6月25日。
員工質(zhì)量承諾書篇十
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的'收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:
1、熟記作業(yè)要求及標準,掌握崗位操作技能;
2、樹立下工序就是客戶的觀念,做好本職工作;
3、不制造、不傳遞、不使用不合格品;
4、作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;
5、承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度;
承諾人:
20xx年xx月xx日。
員工質(zhì)量承諾書篇十一
我莊嚴承諾認真執(zhí)行以下規(guī)定:
2、加強員工質(zhì)量培訓(xùn),持續(xù)提高員工質(zhì)量意識,持續(xù)提高員工業(yè)務(wù)水平;。
3、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題,及時制定糾正預(yù)防措施并負責落實、反饋;。
4、積極推進新工藝、新方法的實施,提高工效,產(chǎn)品質(zhì)量;。
7、及時開展質(zhì)量攻關(guān)及合理化建議、qc等質(zhì)量改良改進活動;。
8、對于重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題負有管理責任,承擔20%的質(zhì)量損失賠償;。
10、年度內(nèi)部門發(fā)生三起(含三起)以上,因重復(fù)發(fā)生的及典型的質(zhì)量問題導(dǎo)致員工下崗行為的,部門質(zhì)量負責人引咎辭職(就地免職)。
如果因我工作失誤而導(dǎo)致的質(zhì)量問題,本人愿自覺接受公司和國家按規(guī)定要求作出的相關(guān)處理。
承諾人:
承諾時間:
員工質(zhì)量承諾書篇十二
質(zhì)量是企業(yè)的生命,只有在公司營造一種強大的質(zhì)量文化,才能迅速提高生產(chǎn)效率,不斷提高我們的收入及福利,有效控制工作時間。我們每一個人都應(yīng)牢牢樹立質(zhì)量第一的觀念,每時每刻不忘質(zhì)量,不斷強化質(zhì)量意識,對自己的工作質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量負全責。為此,我們鄭重承諾:
4、 作好質(zhì)量記錄,發(fā)現(xiàn)問題立即報告,保證質(zhì)量信息準確有效;
5、 承擔質(zhì)量責任,接受質(zhì)量監(jiān)督指導(dǎo),落實質(zhì)量工資制度;
部門: 車間 班組: 組 部門負責人: _ 副主任/班組長:____________________________________________________________ 員工簽名:
日期: 20xx年 月 日
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