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安全辦主任崗位職責篇一

1、負責生產(chǎn)安全部安全管理工作，分管內(nèi)業(yè)管理工作。2、負責組織編制安全管理制度和辦法，組織檢查執(zhí)行情況，審核本部門起草文件和上報資料。

3、負責和參與安全事故的調(diào)查處理工作，審查安全事故處理報告。

4、組織或參加現(xiàn)場施工安全檢查工作，組織起草有關工作。

總結。

和報告。

5、負責安全措施費用使用情況監(jiān)督檢查。

6、參加標準化施工考核及重要工程安全技術方案的審核。7、完成領導交辦的其它工作。

安全辦主任崗位職責篇二

企業(yè)注冊安全主任是企業(yè)領導的參謀和助手，應當全面負責安全生產(chǎn)工作，貫徹執(zhí)行上級的安全生產(chǎn)、勞動保護、有關法律、法規(guī)和標準、檢查企業(yè)有關職能部門執(zhí)行安全生產(chǎn)制度和規(guī)定的情況，督促、協(xié)助各職能部門采取整改措施，防止各類事故發(fā)生。

1、協(xié)助企業(yè)領導組織生產(chǎn)中的安全工作，貫徹執(zhí)行勞動保護法規(guī)、制度。

2、組織和協(xié)助有關部門制定安全生產(chǎn)制度和技術操作規(guī)程，并對其監(jiān)督執(zhí)行和檢查。

3、經(jīng)常進行現(xiàn)場檢查、協(xié)助和解決問題，遇有特別緊急不安全情況時，有權指令先行停止，然后及時報告企業(yè)領導處理。

4、對職工進行安全生產(chǎn)的宣傳教育。

5、指導各部門、班組的安全生產(chǎn)及宣傳教育工作。

6、督促有關部門、班組按有關規(guī)定分發(fā)勞動防護用品。

7、參加傷亡事故的調(diào)查、處理工作；分析、統(tǒng)計上報安全生產(chǎn)情況。

安全辦主任崗位職責篇三

2、對施工現(xiàn)場的安全監(jiān)督，并對現(xiàn)場及分包單位人員進行安全培訓、公司規(guī)章制度宣傳;。

5、監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)經(jīng)營管理(細則)制度的落實;。

6、建立健全安全生產(chǎn)日志、臺賬;。

7、參與突發(fā)安全事故的處置工作。

1、年齡40歲以下;。

2、中專及以上學歷，安全工程、工程管理及相關專業(yè);。

3、具有3年及以上安全管理工作經(jīng)驗，熟悉安全管理流程及系統(tǒng)操作;。

4、注冊安全工程師優(yōu)先考慮;。

5、誠信、敬業(yè)、有上進心。

安全辦主任崗位職責篇四

4、負責對施工現(xiàn)場的施工人員進行定期的安全教育;。

5、負責現(xiàn)場特殊工種的'管理;。

6、參與安全驗收;。

7、參與安全事故調(diào)查、分析、處理和報告工作;。

8、負責建立現(xiàn)場安全工作臺帳。

1、有專職安全員c證，此項為必備條件不符合者勿投;。

3、工作經(jīng)驗：5年以上施工管理經(jīng)驗;。

5、心理品質(zhì)：責任心強，冷靜果斷，堅持原則，細致認真。

安全辦主任崗位職責篇五

3、制定本部門工作計劃，以身作則跟進督導落實，提供考核數(shù)據(jù);。

4、及時處理現(xiàn)場安全環(huán)保異常問題，并負責數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析，制定預防措施督導落實;。

5、負責事故管理、檔案管理;及時完成上級安排的其他工作任務。

1、五年以上同崗位重工行業(yè)工作經(jīng)驗;。

3、持有效安全管理人員證書，有較強的`適應能力。

安全辦主任崗位職責篇六

一、認真貫徹安全第一、預防為主的`方針，嚴格遵守規(guī)程和制度，對所管轄范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作負直接責任。

二、抓好車間調(diào)度、派工工作，合理安排勞動力，協(xié)調(diào)關系，作到安全生產(chǎn)。

三、負責車間動火，消防器材，流動吸煙，廢油的集中收存工作，防止火災事故發(fā)生。

四、抓好車間文明生產(chǎn)，抓好勞動紀律和安全生產(chǎn)工作，嚴格操作規(guī)程。

五、負責車間員工培訓工作，不斷提高員工的安全思想素質(zhì)、業(yè)務素質(zhì)和技術素質(zhì)，定期對工人進行考核。

六、定期組織員工進行安全學習，傳達上級精神和要求。搞好文明生產(chǎn)和班組建設，嚴把修理質(zhì)量關，防止機械事故發(fā)生。

七、加強車間作業(yè)現(xiàn)場巡查督促，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應立即給予制止。

八、發(fā)生事故應立即組織搶救，并保護好現(xiàn)場和向領導匯報，配合上級部門對事故的調(diào)查處理。

安全辦主任崗位職責篇七

崗位目的：依據(jù)安全生產(chǎn)相關規(guī)定，協(xié)助車間主任做好安全管理，確保各項工作安全運行。

工作職責：

1．貫徹執(zhí)行各項安全規(guī)章制度，配合站安全環(huán)保部門工作。

2．組織制定車間安全管理制度、安全操作規(guī)程和應急預案。

3．參與鍋爐房設備安裝、維修的質(zhì)量驗收。

4．審驗職工上崗資質(zhì)，負責職工安全教育培訓，組織實施演練。

5．監(jiān)督安全巡查工作，檢查相關安全、消防記錄和檔案。

6．掌握鍋爐等設備運行情況，參與制定設備檢修、更新計劃。

7．落實環(huán)保制度，防止環(huán)保事故發(fā)生。

工作要求：

1．無安全、環(huán)保事故。

2．安全制度完善無漏洞、應急預案詳細可操作。

3．提高職工安全意識、操作技能。

4．及時發(fā)現(xiàn)、消除安全隱患。

5．相關記錄、臺賬內(nèi)容真實、準確、齊全。

安全辦主任崗位職責篇八

1、貫徹執(zhí)行公司董事長、總經(jīng)理的指示，直接對董事長、總經(jīng)理負責。

2、就本部門以及公司的技術力量配置、技術管理組織結構提出方案或建議，挑選和配備公司各個技術崗位人員，培養(yǎng)、鞏固技術骨干隊伍，切實保障技術部設備的安全運行以及項目設施的正常使用。

3、負責制定技術管理人員崗位職責，考評員工的工作業(yè)績并據(jù)實提出獎罰意見。

4、根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標和任務，統(tǒng)籌本部門的工作安排，制定工作計劃，組織技術力量解決工程技術問題、技術管理問題，建立技術管理制度，就重大技術事項向公司領導提出決策建議。

5、負責本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育，帶領本部全體員工努力完成各項任務，保持本部門的上進風貌，提高本部的服務意識、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6、負責公司不合格服務的處理及糾正，對質(zhì)量問題提出預防措施的實施和跟蹤。

7、負責公司勞務分包工程的管理和控制，在董事長授權下簽訂分包合同，對公司的經(jīng)濟指標負責。

8、對各項目部施工成本控制負責，盡最大的努力，以最低的費用開支保持公司各項目高格調(diào)運行。

9、負責各項目工程的施工質(zhì)量管控，對個項目工程質(zhì)量進行排查，組織開展質(zhì)量管理和評比活動。

10、兼任受聘的專業(yè)技術職責，負責本專業(yè)的技術決策。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下，對公司各項目部安全、質(zhì)量、進度、文明施工、降本節(jié)支負責。

2、負責指導各項目部對現(xiàn)場人、材、機、技術等方面的控制盒安排，對項目竣工的一次合格率，工程進度達標率、施工事故控制率負總責。

4、解決和協(xié)調(diào)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中，材料供應、作業(yè)人員調(diào)配、相關單位配合等工作，認真落實施工合同所描述的各項施工任務。

5、組織制定、修訂和審批生產(chǎn)安全規(guī)章制度、制定年度安全工作計劃、安全技術規(guī)程及安全技術措施計劃，并組織實施。

6、堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查各項目部安全職責履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。

7、發(fā)生上報總公司重大生產(chǎn)事故時，組織落實對報總公司生產(chǎn)事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全和生產(chǎn)部門報告。

8、負責安全培訓、教育和考核工作。定期到各項目部檢查落實安全管理及隱患問題整改情況。

9、定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。

10、組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責審批特級動火。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、協(xié)助董事長、總經(jīng)理做好行政工作，協(xié)調(diào)各職能部門、相關單位，直接處理尚未分清職責的公司事務和應急事務。

2、根據(jù)董事長、總經(jīng)理指示，編排工作計劃、年度工作目標，項目責任目標，安排重大活動的組織和接待工作。

3、負責公司的行政管理，根據(jù)工作計劃和崗位責任制、項目經(jīng)濟責任，定期組織檢查落實情況，整理分析后及時匯報。

4、認真處理重要來往文電信函的審閱、傳遞，督促檢查領導批示、審核和修改以公司名義簽發(fā)的有關文件，參與公司行政、生產(chǎn)方面重要會議、重大活動的組織籌備。

5、負責指導、管理、監(jiān)督公共事務工作，改善工作質(zhì)量和服務態(tài)度，做好公司人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

6、定期組織做好辦公職能檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決問題，同時督促做好糾正和預防措施；掌握行政系統(tǒng)工作情況和行政管理工作的運作情況。

8、負責協(xié)調(diào)公司各部門、項目部間的合作關系，先期調(diào)解工作中發(fā)生的問題；兼職做好工會的各項工作。

9、代表公司與外界及相關部門和機構聯(lián)絡，并保持良好合作關系，做好資質(zhì)年檢工作；

10、負責指導、管理、監(jiān)督公司辦公室的各項業(yè)務工作；

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、熟悉掌握財務制度、會計制度和有關法規(guī)，遵守各項收費制度、費用開支范圍和開支標準。

2、做好每月上報集團總部、建管處及內(nèi)部財務報表的統(tǒng)計、編制和分析工作，每月對公司庫存材料進行統(tǒng)計，發(fā)現(xiàn)問題及時上報、請示，提出調(diào)整意見，完善庫房管理。

3、按照會計制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實、數(shù)據(jù)準確、手續(xù)完備（不合法、不完善的予以追回），賬目健全、及時記賬、按時結賬、如期報賬、定期對賬。

4、嚴格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票、收據(jù)要規(guī)范，票據(jù)領用要登記，收回要銷號。

5、妥善保管會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和其他會計資料，負責會計檔案的整理和移交。

6、及時清理往來款項，協(xié)助公司領導和相關職能部門定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。

7、遵守《會計法》，維護財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務制度，實行會計監(jiān)督。負責對出納會計及其他有關財務人員的業(yè)務指導。

8、對主管部門和審計、財政、稅務等部門依照法律和有關規(guī)定進行的監(jiān)督，要如實提供會計憑證、會計賬簿、財務會計報表和有關資料，不得拒絕、隱匿、謊報。

9、會計調(diào)離本崗位時，要將會計憑證、會計賬簿、財務會計報表、合同、票據(jù)、有關文件、會計檔案、債權債務和未了事項，向接辦人移交清楚，并編制移交清單。

10、負責職工工資發(fā)放，計算好各種規(guī)費及職工工資額。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、認真落實董事長、總經(jīng)理及分管領導分配的任務，督促檢查、考核人員出勤情況。

2、組織安排好公司的各類會議及各種活動，負責通知相關人員。

3、做好公司會議紀要的收集、整理工作，按要求完成書面會議紀要，提交相關人員匯簽。

4、草擬公司文件、合同以及規(guī)章制度，處理來往公文。

5、協(xié)調(diào)公司各部門、項目部關系，上傳下達、下傳上達，促進公司高效運轉(zhuǎn)。

6、加強公司員工日常管理和考核工作，每月進行講評一次，不斷提高管理水平。

7、做好公司員工思想工作，組織員工學習，提高員工的思想素質(zhì)水平和業(yè)務水平，挺高員工的凝聚力。關心員工的思想、學習、生活，幫助員工解決實際困難。

8、做好公司人員招聘、人事管理、勞動合同管理、社保申報以及黨政事務。

9、認真負責、積極主動地開展工作，圓滿完成所負責的工作任務，組織人員對公司文明、衛(wèi)生情況進行檢查、評比。

10、負責公司各部門辦公用品的購買申請登記、整理、匯報及領用和分發(fā)工作。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

1、在公司董事長、總經(jīng)理的領導下，負責預算科日常工作及管理，直接對公司技術副經(jīng)理負責，領導專業(yè)預算員做好預決算工作。

2、按照公司發(fā)展目標和要求，并結合實際情況，制定預算部年度、月度工作計劃，制定和完善本科室管理制度。

3、預算科在工作中應保持嚴謹、公正、踏實、忠實的態(tài)度，人員素質(zhì)領先一步，專業(yè)知識技高一籌，面對分包單位，要把公司利益放在首位，尊重事實，嚴格把關。

4、對公司的工程招投標、合同簽訂、工程結算，進行全階段跟蹤、落實。即對工程的工程投標、簽訂合同、工程實施過程中的成本控制，到工程結算、成本分析，進行全過程負責。

5、每月月底前，根據(jù)項目部編制的施工進度計劃，及材料供給情況，整理出一套切實可行的月進度計劃書。

6、工程竣工驗收后，在一周內(nèi)收集整體全部簽證資料，一個月內(nèi)完成已竣工工程的結算報告，提交結算書。

7、做好工料分析，采用實際量、市場價。對于定額中未包含的材料結合工程實際及施工方案補充材料用量，對于定額中包含但實際中未用的材料應刪去。盡量使成本預算反映出實際成本。

8、根據(jù)工程進度情況，每月編制工程待成本分析表，及時反映工程成本分析控制情況，材料浪費還是節(jié)約，以便盡早發(fā)現(xiàn)存在的問題，找出差距，并在以后的工作中加以改進，使施工成本最大限度的降低。

9、做好各項工程的施工資料收集、整理工作，指導各項目部按時完成施工資料，負責竣工資料的移交。

10、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。

安全科長崗位職責1.負責公司總部及各項目部的安全、保衛(wèi)、勞動保護的管理工作，并對分管領導負責。2.認真宣傳貫徹國家和主管部門有關的方針、政策、法律、法規(guī)，并督促檢查執(zhí)行情況。3.加強勞動保護、防護方案的落實管理、監(jiān)督，檢查各班組的管理工作，制止“三違”現(xiàn)象，并對違紀人員及時處理。4.堅持“安全第一，預防為主”的方針，做好各項目部職工的“三級教育”、“班前教育”及各特殊崗位的“持證上崗”核查工作。5.負責各類安全事故的調(diào)查處理，并堅持“四不放過”原則。6.負責環(huán)境保護和環(huán)境監(jiān)察工作，對生產(chǎn)過程和勞動環(huán)境中，有毒有害因素進行檢查，確保排放達到國家標準。7.負責組織安全技術交底、安全生產(chǎn)檢查，督促有關部門對查出的問題及時整改并制定防范措施。

8.加強對消防器材的管理工作，定期檢查、維護、保養(yǎng)。健全安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生的管理制度，做到齊全、實用、規(guī)范，并定期對員工進行考核。9.負責設備管理、維修及保養(yǎng)工作，確保設備運轉(zhuǎn)正常，維修、保養(yǎng)到位，協(xié)調(diào)處理大型設備的安裝及運轉(zhuǎn)工作。

10、做好港機廠工程的洽談、簽認、合同履行、工程結算、款項回收等工作。

11、完成董事長、總經(jīng)理臨時交辦的工作。供應科長崗位職責。

1、掌握材料技術知識和材料性能，熟悉各種安全、技術管理及有關規(guī)章制度、標準、規(guī)定，確保各項目部內(nèi)的材料管理達標。

2、檢查新購進的機械設備基本情況，負責組織經(jīng)批準的部分材料、工具的采購、供應工作。

3、負責匯總編制主要材料一次性用料計劃、構配件加工訂貨計劃、市場采購計劃、周轉(zhuǎn)材料租用計劃及材料節(jié)約計劃等。

4、現(xiàn)場巡視機械設備及材料使用情況是否符合標準規(guī)定，建立、健全現(xiàn)場料具管理責任制及落實措施。

5、負責各項管理制度的貫徹執(zhí)行，指導項目管理人員搞好現(xiàn)場建筑材料、周轉(zhuǎn)材料、機械設備的管理。

7、。參與施工組織設計（方案）的編制工作，及時提供供料方法、資源情況、運輸條件及現(xiàn)場管理要求，使之合理規(guī)范現(xiàn)場。

8、編制主要物資采購方案，主要材料實行招標，掌握工程進度與材料核算情況，嚴把收料關，堅持三驗制度。

9、審核各項目外租機械設備需求計劃，組織落實外租周轉(zhuǎn)設備的合同洽談、貨物交接、運輸、驗收等工作。

第一章總則。

第一條本標準規(guī)定了xx公司技經(jīng)崗位職責、基本技能、工作內(nèi)容與要求、檢查與考核。

第二條本標準適用于公司技經(jīng)專責崗位。

第三條負責公司技經(jīng)管理工作。熟悉建設項目估算、概算、預算、結算、決算等各階段投資水平和規(guī)模。

第四條負責分析投資結構，掌握投資進度，控制投資成本。

第五條負責工程進度款核算審核撥付工作，配合省公司相關部門做好工程結算和財務決算工作。

第六條編制項目投資技經(jīng)報告。

第七條認真貫徹國家頒布的《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《中華人民共和國招投標法》，正確執(zhí)行國家及上級各項經(jīng)濟工作方針、政策，按規(guī)定處理各項經(jīng)濟業(yè)務事項。

第三章工作標準。

第八條根據(jù)工作計劃和需要，對本專業(yè)內(nèi)的工作，聽取上級的意見，協(xié)調(diào)改進工作，任務完成后，及時向主管領導匯報。

第九條參加可研、初設結算的公司內(nèi)審會議，配合省公司工程可研、初設概算審定會議。

第十條嚴格審查施工圖預算，要求及時辦理竣工結算，協(xié)助財務部門做好工程決算。第十一條編報工程材料、設備價差，嚴格把關。第十二條負責組織對施工單位提出的預算及進度款進行審查。工程決算需經(jīng)主管領導的復核和批準方為有效。第十三條要經(jīng)常深入現(xiàn)場，查看施工進度和質(zhì)量，做到工程進度心中有數(shù)。負責固定資產(chǎn)投資月報臺帳和資金需求計劃的統(tǒng)計上報工作。

第十四條施工中發(fā)生的工程變更，根據(jù)工程變更管理規(guī)定，深入現(xiàn)場，認真核實變更工程量，編制工程變更審核預算書，經(jīng)公司內(nèi)審后，報省公司相關部門審定。第十五條建立起工程實施階段的技經(jīng)檔案，要及時收集整理，根據(jù)管理需要，及時提供給工程專責有關技經(jīng)資料。第十六條要不斷加強自己的業(yè)務學習，加強市場的物資調(diào)查工作，及時收集有關上級的文件和規(guī)定。

第十七條加強和省電力公司本部部門、設計、監(jiān)理、施工、政府造價管理等部門的聯(lián)系，要互通信息，主動協(xié)作，密切配合，對其它部門反映的問題要認真負責地分析研究，共同解決。

第十八條講究職業(yè)道德，廉潔奉公，遵紀守法，不弄虛作假，不高估冒算，不以工作之便謀取私利，不因失職使國家遭受損失，應努力降低工程造價為國家節(jié)約更多的投資。

第十九條在各項工作實施過程中，與工程管理人員密切配合，及時協(xié)調(diào)解決出現(xiàn)的問題，不斷改進工作，提高辦事效率，促進工作順利進行。

第二十條要求做到任務目標明確，措施方法得當，任務落實到人，量、質(zhì)、期明確。

第二十一條完成公司領導和部門負責人交辦的其他工作任務。

第四章崗位素質(zhì)。

第二十二條堅持科學發(fā)展觀，能夠自覺地在行動上同組織保持一致，掌握黨的方針、政策和建設公司的工作動態(tài)；能夠自覺執(zhí)行省公司及公司有關技經(jīng)管理的政策法規(guī)；有從事本職工作的高度責任心；能實事求是，艱苦奮斗，全心全意為人民服務。

第二十三條熱愛本職工作，愛崗敬業(yè)，忠于職守，堅。

持原則，遵紀守法，辦事公道，樂于吃苦。

第二十四條具備工程造價類專業(yè)或全國注冊造價工程師執(zhí)業(yè)資格。

第二十五條熟悉輸變電企業(yè)生產(chǎn)過程、組織機構、崗位特點，掌握秘書學、行政管理學、公共關系學、公文寫作、檔案管理及電力生產(chǎn)、經(jīng)營管理、基本建設等基本知識。第二十六條掌握送變電工程概預算編制技能，能夠準確計量工程量，審核工程進度結算書和竣工結算書。熟悉專業(yè)發(fā)展趨勢，能夠不斷學習進取，始終掌握最新專業(yè)知識，保持專業(yè)技能的穩(wěn)定水平。

第二十七條熟悉國家有關電力生產(chǎn)、經(jīng)營、管理等方面的法律、法規(guī)和政策，熟悉國家有關財務稅收、經(jīng)濟合同等相關法律、法規(guī)及政策。

第二十八條了解電力企業(yè)生產(chǎn)、建設、管理工作。有高度的工作責任心和事業(yè)心，遵章守紀、廉潔奉公。

第二十九條能正確理解國家基本建設方針政策和有關的文件精神，能正確理解和熟練應用國家電力行業(yè)定額、取費標準及相關文件，掌握xx省電力公司或xx省頒發(fā)的政策調(diào)整性文件的有關條文的含義并能準確的貫徹執(zhí)行。第三十條具有起草有關技術經(jīng)濟文件的能力，有一定的語言表達能力和說服力。

第三十一條掌握公共關系學的基本知識，同有關單位加強聯(lián)系，建立良好的工作關系。

第五章檢查與考核。

第三十二條本標準按《xx公司員工績效考核管理辦法》進行檢查與考核。

第六章附則。

第三十三條本標準自發(fā)布之日起實施。

制定技術開發(fā)部經(jīng)理的崗位職責，明確技術開發(fā)部經(jīng)理的任務和權限。2范圍：

適用于技術開發(fā)部經(jīng)理的工作。3責任：

公司人事行政部負責起草本職責說明書，生產(chǎn)技術副總經(jīng)理負責督導檢查，技術開發(fā)部經(jīng)理負責本職責的實施。4內(nèi)容：4.1企業(yè)名稱/地址：湖南圓通藥業(yè)有限公司/湖南省瀏陽市瀏陽生物醫(yī)藥園康萬路。4.2部門/功能/崗位名稱：技術開發(fā)部/技術開發(fā)管理/技術開發(fā)部經(jīng)理。4.3職責描述：4.3.1本崗位為技術開發(fā)部經(jīng)理。4.3.2上下級組織機構圖：4.3.3本崗位1人。4.4職能描述：4.4.1受公司領導委托，行使對公司技術引進、新產(chǎn)品開發(fā)研究、新技術推廣應用、技術指導與監(jiān)督等全過程管理權限，并承擔執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令的義務。4.4.2負責制定本部門的管理制度。負責建立和完善新產(chǎn)品的研發(fā)、產(chǎn)品設計、標準化技術規(guī)程、技術情報管理制度，主持編制技術文件，改進和規(guī)范工藝流程；及時指導、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術問題。4.4.3負責主持自主新產(chǎn)品研發(fā)工作。4.4.3.1主持公司自主研發(fā)產(chǎn)品的小試、中試的工藝。4.4.3.2主持自主研發(fā)產(chǎn)品的規(guī)?；_發(fā)。4.4.3.3主持編寫自主研發(fā)產(chǎn)品工藝文件。4.4.4主持引進產(chǎn)品的研發(fā)工作。4.4.4.1協(xié)助生產(chǎn)管理部與技術引進單位密切交流，主持引進產(chǎn)品的技術鑒定會。4.4.4.2主持引進技術的小試工藝驗證。4.4.4.3主持引進技術的中試工藝放大研究。

4.4.4.4主持引進技術產(chǎn)品的規(guī)?；_發(fā)。4.4.5協(xié)助生產(chǎn)管理部對在產(chǎn)產(chǎn)品的工藝優(yōu)化與更新及產(chǎn)品生產(chǎn)工藝規(guī)程的審核。

4.4.6負責批準投產(chǎn)的新產(chǎn)品技術資料向生產(chǎn)管理部移交并交底。4.4.7負責公司高新技術企業(yè)的申請與答辯。負責公司各級課題項目申報及執(zhí)行。4.4.8組織申報生產(chǎn)的藥品注冊的現(xiàn)場核查。（工藝補充研究原始記錄、質(zhì)量補充研究原始記錄及圖譜和相應的電子文本、穩(wěn)定性研究原始記錄及圖譜和相應的電子文本、結構確證補充研究原始記錄及圖譜、原料及對照品來源、樣品制備及留樣、檢驗儀器、生產(chǎn)設備；）4.4.9主持公司產(chǎn)品的包裝設計。4.4.11主持編寫公司《產(chǎn)品與技術信息》。4.4.12主持編制公司技術開發(fā)計劃，抓好技術管理人才培養(yǎng)，技術隊伍的管理。4.4.13負責部門考核：建立研發(fā)人員績效指標與考核制度,進行人員考核、項目考核。4.4.14人員培訓：主持相關人員藥品研發(fā)、注冊、專利保護等業(yè)務、管理知識的培訓。4.4.15負責完成總經(jīng)理、生產(chǎn)技術副總經(jīng)理臨時交辦與技術開發(fā)、產(chǎn)品注冊、專利申請、項目申報相關的其他臨時性工作。4.5相關文件及記錄4.5.1相關文件無。

4.5.2相關記錄無。5直接領導和資質(zhì)要求：5.1技術開發(fā)經(jīng)理由生產(chǎn)技術副總經(jīng)理直接領導。5.2資質(zhì)要求：技術開發(fā)部經(jīng)理應至少具有藥學或相相關專業(yè)本科以上學歷，具有至少五年的藥品開發(fā)實踐經(jīng)驗和至少一年的藥品開發(fā)管理工作經(jīng)驗，接受過與所生產(chǎn)產(chǎn)品相關的專業(yè)知識培訓和國家相關法律、法規(guī)的培訓等。6附錄：無。

安全辦主任崗位職責篇九

2.保證企業(yè)安全生產(chǎn)崗位責任制、安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程在車間的貫徹執(zhí)行。

3.定期召開車間安全生產(chǎn)會，在計劃、布置、檢查、總結、評比生產(chǎn)的同時，計劃、布置、檢查、總結、評比安全工作。

4.安全合理組織生產(chǎn)，做到安全生產(chǎn)，杜絕違章指揮和違章作業(yè)。

5.落實安全技術措施計劃和安全技術交底。

6.建立車間安全生產(chǎn)管理網(wǎng)，配備車間和班組兩級安全管理人員。

7.組織對車間員工，包括實習和代培人員車間和班組兩級安全衛(wèi)生教育；組織經(jīng)常性職工在崗安全教育活動。

8.每月組織安全生產(chǎn)大檢查，對查出的事故隱患及時排除，或報請上級進行解決。

9.一旦發(fā)生事故，采取措施防止事故擴大，及時向上級或有關部門報告，并注意保護現(xiàn)場和做好記錄。

安全辦主任崗位職責篇十

1、貫徹執(zhí)行上級安全生產(chǎn)方針、法律、法規(guī)、政策和制度。

2、協(xié)助企業(yè)領導貫徹上級有關安全生產(chǎn)指示，做好公司安全會議組織安排，對安全部門的有關文件材料及時審核安排打印下發(fā)。

3、做好安全管理活動、新技術的宣傳動員工作。

4、組織安排檢查干部值班制度。

5、負責檢查臨時來廠參觀、辦事人員登記和進廠安全教育。

6、定期所承包單位檢查指導安全工作，對存在安全隱患問題提出整改意見并監(jiān)督實施整改。

7、在事故處理過程中，負責協(xié)助安全管理部門做好接待和善后處理工作。