2023年培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度(通用11篇)

總結(jié)是一面明鏡，從中看到的是成長的足跡，也是激勵(lì)自己更進(jìn)一步的力量源泉。總結(jié)應(yīng)該突出重點(diǎn)，將觀點(diǎn)和結(jié)論以簡明扼要的方式呈現(xiàn)出來。這些總結(jié)范文涵蓋了不同領(lǐng)域和內(nèi)容，希望能對(duì)大家有所啟發(fā)。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇一

為強(qiáng)化對(duì)學(xué)員的管理，維護(hù)教學(xué)秩序，庇護(hù)學(xué)員的。合法權(quán)益，按照道路交通平安法和駕駛培訓(xùn)管理規(guī)定，結(jié)合小學(xué)實(shí)際，制定本制度。

1、學(xué)員必需按教學(xué)大綱完成培訓(xùn)學(xué)時(shí)。

2、學(xué)員不得私自發(fā)動(dòng)和單獨(dú)駕駛車輛。

3、學(xué)員要遵守平安操作要領(lǐng)。

4、不得酒后駕車。

5、實(shí)事求是填寫培訓(xùn)記錄。

6、不得穿高跟鞋、拖鞋參與操作訓(xùn)練。

7、學(xué)員在學(xué)習(xí)期間不準(zhǔn)宴請(qǐng)小學(xué)人員，也不準(zhǔn)向其送禮。

8、學(xué)員樂觀反映小學(xué)在教學(xué)，服務(wù)和廉教等方面存在的問題。

1、學(xué)員到小學(xué)報(bào)名填寫學(xué)員記下表，交納培訓(xùn)費(fèi)后即取得學(xué)籍。

2、學(xué)籍保留期為兩年，從繳納培訓(xùn)費(fèi)之日起計(jì)算。學(xué)員在有效期內(nèi)可隨時(shí)參與培訓(xùn)。

3、學(xué)員中途退學(xué)，經(jīng)校領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還剩余培訓(xùn)費(fèi)。

4、學(xué)員違背小學(xué)規(guī)定被勸其退學(xué)的，退還剩余的培訓(xùn)費(fèi)；被勒令退學(xué)的不退還培訓(xùn)費(fèi)。

5、學(xué)員在培訓(xùn)期間違背法律規(guī)矩被處徒刑的，學(xué)籍自動(dòng)取消。

6、學(xué)員取得結(jié)業(yè)證后，學(xué)籍期滿。

1、小學(xué)教務(wù)部門負(fù)責(zé)建立學(xué)員的文字和電子檔案。

2、檔案內(nèi)容包括學(xué)員記下表、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志等。

3、學(xué)員檔案保留時(shí)光不少于4年。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇二

一、貫徹執(zhí)行國家森林防火工作的方針、政策，監(jiān)督森林防火條例和有關(guān)法規(guī)的實(shí)施。

二、進(jìn)行森林防火宣傳教育， 制定防火措施，組織群眾預(yù)防森林火災(zāi)。

三、組織森林防火安全檢查，消除火災(zāi)隱患。

四、組織森林防火科學(xué)研究， 推廣先進(jìn)技術(shù)，培訓(xùn)森林防火專業(yè)人員。

五、檢查本地區(qū)森林防火設(shè)施的規(guī)劃和建設(shè)，組織有關(guān)人員維護(hù)、管理防火設(shè)施設(shè)備。

六、掌握火情動(dòng)態(tài)，制定撲火預(yù)備方案，統(tǒng)一組織和指揮撲救森林火災(zāi)。

七、配合有關(guān)機(jī)關(guān)調(diào)查處理森林火災(zāi)案件。

八、進(jìn)行森林火災(zāi)統(tǒng)計(jì)，建立火災(zāi)檔案。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇三

開學(xué)以來，學(xué)校在認(rèn)真總結(jié)上學(xué)期常規(guī)管理中得與失的基礎(chǔ)上， 把強(qiáng)化學(xué)校常規(guī)管理，作為提高教育教學(xué)質(zhì)量、辦人民滿意教育的重要舉措,堅(jiān)持做到“每一個(gè)步驟都要做得精心，每一個(gè)環(huán)節(jié)都要做得精細(xì)，每一項(xiàng)工作都要做成精品”,經(jīng)過近兩周的努力，取得了較好成效。

沒有規(guī)矩就不成方圓，運(yùn)用各種規(guī)章制度，規(guī)范學(xué)校各項(xiàng)工作，規(guī)范師生日常行為，是學(xué)校最基本的管理。學(xué)校堅(jiān)持用制度管人管事，制定了《教師考核制度》、《班主任考核制度》、《學(xué)生日常行為守則》、《教學(xué)樓樓道管理細(xì)則》、《宿舍管理規(guī)定》、《安全管理制度》、《衛(wèi)生工作制度》、《衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)》、《路隊(duì)管理制度》、《班級(jí)量化考評(píng)方案》等一系列規(guī)章制度，將學(xué)生日常行為、學(xué)生宿舍、學(xué)校安全、學(xué)校衛(wèi)生等工作全部納入制度化管理，讓制度覆蓋到學(xué)校工作的每個(gè)層面，各個(gè)角落，并根據(jù)素質(zhì)教育新要求和形勢變化及時(shí)完善健全各項(xiàng)制度，使全校師生行有規(guī)范、做有標(biāo)準(zhǔn)，學(xué)校各項(xiàng)管理有章可循，保證了工作的規(guī)范有序，高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

有了健全的制度，關(guān)鍵在于落實(shí)。學(xué)校嚴(yán)格強(qiáng)調(diào)全體領(lǐng)導(dǎo)干部必須強(qiáng)化管理意識(shí)，樹立責(zé)任意識(shí)，各負(fù)其責(zé)，各司其職，嚴(yán)抓學(xué)校各項(xiàng)工作制度的落實(shí)。

在教職工管理方面，嚴(yán)格落實(shí)學(xué)?？记谥贫?，堅(jiān)決執(zhí)行學(xué)?？记谝?guī)定，堅(jiān)持每天每節(jié)課由專人考勤。對(duì)教師的考勤結(jié)果一月一公示，年度考勤結(jié)果直接與教師績效掛鉤。由于措施得力，教師都自覺按時(shí)上下班，堅(jiān)守崗位意識(shí)強(qiáng)，努力工作干勁足。

在學(xué)生管理方面，堅(jiān)決落實(shí)《學(xué)生一日常規(guī)》，嚴(yán)格執(zhí)行《學(xué)生上課規(guī)定》、《學(xué)生課間活動(dòng)規(guī)定》等，并充分發(fā)揮團(tuán)委、少先隊(duì)、班干部、學(xué)生值日的作用。同時(shí)，對(duì)班級(jí)實(shí)行量化考評(píng)，每月對(duì)各班級(jí)的德育、衛(wèi)生、團(tuán)隊(duì)、體育、音樂、宿舍情況進(jìn)行量化考評(píng)，考評(píng)結(jié)果在公示欄中公布。為了加強(qiáng)管理，在一日三餐時(shí)間，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和值周教師輪流值班，維護(hù)學(xué)生領(lǐng)飯、就餐、上下樓道秩序；班主任、德育處人員課間經(jīng)常走到學(xué)生中間，實(shí)地管理，解決紛爭，排除不和諧因素，制止違反校規(guī)校紀(jì)現(xiàn)象，全校學(xué)生面貌煥然一新，形成了穩(wěn)定和諧的良好校風(fēng)。

在行政管理方面，嚴(yán)格落實(shí)相關(guān)制度要求，學(xué)校實(shí)驗(yàn)室、微機(jī)室、音體美器材室等各種功能教室和設(shè)施的管理規(guī)范，嚴(yán)格管理有毒物品，嚴(yán)把食堂、食品衛(wèi)生關(guān)，確保師生飲食衛(wèi)生安全。學(xué)校建立健全了各類檔案，分門別類，裝訂成冊(cè)。規(guī)范完備的教育檔案，作為學(xué)校教育教學(xué)的重要信息資源，發(fā)揮了難以替代的作用。

學(xué)校在堅(jiān)持制度化、精細(xì)化管理的同時(shí)，還做到了管理工作經(jīng)?；?，各項(xiàng)管理及時(shí)督查，日清月結(jié)，常抓不懈。全體教職工堅(jiān)持周五例會(huì)制度，總結(jié)交流上周工作，查找問題和不足，部署安排下周工作，確保學(xué)校各項(xiàng)工作持續(xù)開展，各項(xiàng)管理有序?qū)嵤?/p>

對(duì)于安全管理，學(xué)校定期對(duì)師生進(jìn)行交通安全、人身安全、消防安全、飲食衛(wèi)生安全等方面的教育，增強(qiáng)全體師生的安全防范意識(shí)，提高了全體師生的自護(hù)自救能力；定期排查安全隱患，對(duì)校舍、消防、教學(xué)設(shè)施、校園內(nèi)外環(huán)境等進(jìn)行安全排查，并認(rèn)真做好記錄，發(fā)現(xiàn)隱患立即整改；加強(qiáng)了對(duì)學(xué)生上學(xué)、放學(xué)的交通安全管理，放學(xué)時(shí)，學(xué)校值周干部到校門口，加強(qiáng)走讀生進(jìn)出校園的管理及疏散指揮交通，杜絕了學(xué)生交通事故的發(fā)生。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇四

為了保持良好的工作秩序、生活秩序，提高工作效率，保證公司各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行，特制定本制度。

本制度包括勞動(dòng)紀(jì)律管理制度、獎(jiǎng)懲制度、職工工資發(fā)放制度。

1.上班人員每天上班必須提前十分鐘點(diǎn)到，然后進(jìn)行交接班，下班人員必須把所有事宜交代清楚后才能下班。交接班時(shí)，應(yīng)在所有儀器及設(shè)備都完好的情況下進(jìn)行交接，如有意外情況，應(yīng)在交接班記錄中說明，雙方簽字。上班人員因特殊原因而未按時(shí)上班，下班人員不得下班，導(dǎo)致空崗。不得遲到、早退、無故曠工。

2.職工上班期間要嚴(yán)格服從公司領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)的安排、不得違章操作、不得做與工作無關(guān)的事情、不打架斗毆、不聚眾賭博、不準(zhǔn)睡崗、串崗、脫崗。對(duì)于違反勞動(dòng)紀(jì)律一次者（沒有造成經(jīng)濟(jì)損失的）給予警告、批評(píng)，違反二次者按5-20元的罰款處罰，一個(gè)月內(nèi)違反三次的先重罰再開除，如果造成經(jīng)濟(jì)損失的按照獎(jiǎng)罰制度給予處罰。

3.職工因有事需要請(qǐng)假應(yīng)提前一天以書面形式向主管請(qǐng)假，不得口頭或電話請(qǐng)假，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可生效，否則作礦工處理（礦工一天扣三天工資和全勤獎(jiǎng)），請(qǐng)假三天以上由總經(jīng)理批準(zhǔn)。每月請(qǐng)假不得超過兩次。

4.職工如要辭工，應(yīng)提前十五天以書面形式提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)、部門經(jīng)理、總經(jīng)理簽字批準(zhǔn)后方可生效，否則按自行離職（扣除一個(gè)月的工資）處理。附：如春節(jié)放假、法定長假請(qǐng)假的不計(jì)算在這十五天內(nèi)。

1.公司鼓勵(lì)每位員工能積極的提出好的意見和建議，包括管理建議、生產(chǎn)工藝的改善建議，如經(jīng)錄用，將會(huì)根據(jù)使用價(jià)值給與一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

2.員工及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)工序中出現(xiàn)的錯(cuò)誤，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施、挽回經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)（挽回?fù)p失1萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)200元，挽回?fù)p失3萬元以內(nèi)的獎(jiǎng)勵(lì)300元，挽回?fù)p失3萬元以上的獎(jiǎng)勵(lì)400元），但屬于自己本職工作范圍內(nèi)的不予以獎(jiǎng)勵(lì)。

因工作失誤給公司造成經(jīng)濟(jì)損失的給予一定的處罰。給公司造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以下的，事故責(zé)任人罰款100元，班長罰款50元，車間主任罰款30元（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款20元，品控部主管罰款30元）；給公司造成經(jīng)濟(jì)損失1萬元以上3萬元以下的，事故責(zé)任人罰款200元，班長罰款100元，車間主任罰款50元（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款30元，品控部主管罰款50元）；給公司造成損失3萬元以上5萬元以下的，事故責(zé)任人罰款300元，班長罰款200元，車間主任罰款100元（若為質(zhì)量事故，則跟班品控員罰款50元，品控部主管罰款100元），以此類推。各崗位出現(xiàn)錯(cuò)誤的，組長也負(fù)有連帶責(zé)任，如果六個(gè)月內(nèi)連續(xù)發(fā)生3次較大事故的員工，要先重罰再開除。

工資計(jì)算方法為：基本工資+工齡工資+全勤獎(jiǎng)+〈主操崗位工資〉

1.基本工資是按月定的，上12小時(shí)班按基本工資的1.5倍計(jì)算

2.工齡工資是指在公司工作滿一年的工齡工資為40元/月，滿兩年的工齡工資為80元/月，以此類推。

3.全勤獎(jiǎng)是指一個(gè)月內(nèi)既沒有請(qǐng)假，公司也沒有安排休假的滿考情獎(jiǎng)金，金額為200元/月；如果請(qǐng)假一天或者公司安排休假一天的發(fā)放全勤獎(jiǎng)100元/月；請(qǐng)假兩天或者公司安排休假兩天的不發(fā)全勤獎(jiǎng)，并且要扣除請(qǐng)假人員當(dāng)天的基本工資。

4.主操崗位工資為350元/月。

5.工資發(fā)放頻率為本月發(fā)放上月的工資，發(fā)放時(shí)間為每月的月底。

本制度從20xx年2月1日開始執(zhí)行

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇五

為規(guī)范教學(xué)管理，規(guī)范學(xué)駕人的學(xué)習(xí)行為，培訓(xùn)良好的職業(yè)素質(zhì)，完善學(xué)駕人資料檔案，承接安全責(zé)任倒查，制定本制度。

一、學(xué)籍管理。建立學(xué)駕人學(xué)籍卡，將登記入學(xué)的個(gè)人基本信息、理論培訓(xùn)記錄、駕駛培訓(xùn)記錄、教學(xué)日志編號(hào)、階段及結(jié)業(yè)考核成績、完全駕駛等錄入資料；公安部門科目一、二、三考試成績等進(jìn)行全面記載，并粘貼個(gè)人照片。

二、學(xué)時(shí)管理。學(xué)駕人無正當(dāng)理由不得缺課，曠課者將延期培訓(xùn)，不予補(bǔ)課。

三、培訓(xùn)方式管理。駕駛操作培訓(xùn)實(shí)行全日制或記時(shí)制。學(xué)駕人記時(shí)培訓(xùn)要與駕培機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、教練員預(yù)先約定，具體協(xié)調(diào)實(shí)施。

四、學(xué)駕人因故不能按時(shí)完成規(guī)定學(xué)時(shí)的。，應(yīng)個(gè)人書面申請(qǐng)，經(jīng)教學(xué)負(fù)責(zé)人同意，重新調(diào)整培訓(xùn)，對(duì)無故曠課者，延誤責(zé)任自負(fù)。

五、常規(guī)管理。

(一)學(xué)駕人應(yīng)自覺服從教練員教學(xué)指導(dǎo)和在車管理，遵守駕校相關(guān)規(guī)章制度，尊敬師長，團(tuán)結(jié)同志，訓(xùn)練期間不得嬉戲打鬧，不得打架斗毆，不得飲酒后參加訓(xùn)練。

(二)自覺遵守作息時(shí)間，訓(xùn)練時(shí)不遲到、不曠課、不早退，外出必須向教練請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開。

(三)自覺遵守社會(huì)公德，愛護(hù)公共財(cái)物，愛護(hù)車輛及所配用具物品，不得隨意損壞。自覺做好宿舍、食堂等生活區(qū)和培訓(xùn)區(qū)的清潔衛(wèi)生；提高安全意識(shí)，確保教學(xué)安全。

(四)教練不在時(shí)，學(xué)員不得私自駕車訓(xùn)練。違反者無后果每次罰款二百元，有后果者加倍處罰且后果自負(fù)。

(五)學(xué)員操作時(shí)不得赤膊、穿短褲、吸煙、閑談、穿拖鞋或高跟鞋。進(jìn)入操作訓(xùn)練后要嚴(yán)格遵守操作程序，規(guī)范操作，服從教練員指揮，車輛未停穩(wěn)不準(zhǔn)上、下車或換人。

(六)車輛行駛中，學(xué)員必須坐在車廂內(nèi)，不準(zhǔn)在車上站立、來回走動(dòng)、不準(zhǔn)扒車；上車時(shí)不準(zhǔn)攀爬兩側(cè)車廂，必須由車后扶梯雙手抓牢上車；下車時(shí)，必須在車輛停穩(wěn)后，由車后扶梯依次下車，防止發(fā)生意外事故。

(七)、學(xué)駕人對(duì)培訓(xùn)學(xué)時(shí)要及時(shí)核對(duì)，有異議應(yīng)及時(shí)申請(qǐng)裁定，必須本人在駕駛培訓(xùn)記錄中簽字確認(rèn)，不準(zhǔn)代簽。資料入檔保存4年。

(八)結(jié)業(yè)考試：每培訓(xùn)階段和期末由教學(xué)負(fù)責(zé)人組織對(duì)學(xué)駕人進(jìn)行相關(guān)考試科目或道路駕駛培訓(xùn)考核，并做出詳細(xì)記錄，成績?cè)u(píng)定記入教學(xué)日志，學(xué)籍卡存檔4年以備例查。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇六

為把本管理區(qū)營造成安全祥和、干凈衛(wèi)生的工作、生活環(huán)境，促進(jìn)“平安管理區(qū)”的開展，依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)和條例，結(jié)合本管理區(qū)實(shí)際制定如下管理制度：

一、凡在本管理區(qū)內(nèi)工作、居?。ㄅR時(shí)居住、做工、租賃戶）的人員應(yīng)遵守本制度，并接受治安人員的管理監(jiān)督和檢查指導(dǎo)。

二、愛護(hù)管理區(qū)內(nèi)公共設(shè)施和維護(hù)院內(nèi)公共安全衛(wèi)生，不得隨地倒垃圾和隨手丟紙屑果皮等廢棄物品，不得任意拉接電路。

三、個(gè)人及住戶不得在公共地方隨意堆放物品等雜物，不得在墻壁上打樁和亂寫亂畫及亂貼廣告。

四、講文明、講公共道德，不飼養(yǎng)惡犬和大犬，不影響他人正常休息，人人有維護(hù)管理區(qū)內(nèi)正常秩序的權(quán)利和義務(wù)。

五、管理區(qū)內(nèi)的公共用水、用電，人人有節(jié)約使用的義務(wù)和管理的權(quán)利。

六、居住在本管理區(qū)內(nèi)的住戶，未經(jīng)許可不得隨意增建各類房屋，不得擅自更改建筑設(shè)施和亂建亂占。

七、管理區(qū)內(nèi)建造的綠化帶，人人有愛護(hù)和維護(hù)的權(quán)利和義務(wù)。

八、職工應(yīng)教育家屬子女、成年人應(yīng)教育未成年人共同遵守本管理制度，若家屬子女違反制度和公約由職工負(fù)責(zé)及賠償。

九、各住戶門前應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，公共衛(wèi)生共同打掃外，住戶門前三包區(qū)內(nèi)平時(shí)由住戶清理保持干凈。

十、到本管理區(qū)辦事、走親訪友的人員、車輛應(yīng)遵守本制度，由住戶帶領(lǐng)向治安員報(bào)告登記，否則治安人員有權(quán)詢問或警告。

十一、管理區(qū)內(nèi)“四防”工作住戶出管理好自己的'家人外，應(yīng)參與公共的管理，做到群防群治，常查勘檢，確保管理區(qū)內(nèi)不發(fā)生各類治安案件和重大惡性案件。

十二、各住戶房屋對(duì)外租賃、轉(zhuǎn)讓、出售，事前應(yīng)告知治安人員。

十三、凡在本管理區(qū)內(nèi)工作、居住的人員嚴(yán)禁參與黃賭毒活動(dòng)和參與邪教組織及非法組織活動(dòng)。

十四、本制度從公布之日起生效，若有違反上述規(guī)定者，按本制度執(zhí)行，違反《治安管理?xiàng)l例》規(guī)定的按治安管理?xiàng)l例之條款對(duì)照?qǐng)?zhí)行。

為把創(chuàng)建活動(dòng)各項(xiàng)措施落到實(shí)處，提升創(chuàng)建質(zhì)量，提高創(chuàng)建成果，使創(chuàng)建工作形成齊抓共管的良好氛圍，特制定以下制度：1、每季度組織學(xué)習(xí)一次，學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)和上級(jí)有關(guān)文件，貫徹傳達(dá)縣委、政府關(guān)于“創(chuàng)平”工作的文件及相關(guān)會(huì)議精神等。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇七

內(nèi)務(wù)管理規(guī)定（試行）。

第一章總則。

第一條為規(guī)范**分局的內(nèi)務(wù)管理，全面加強(qiáng)內(nèi)務(wù)建設(shè)，根據(jù)各級(jí)工商局的內(nèi)部管理規(guī)范和基層**分局建設(shè)實(shí)際，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定是**分局內(nèi)務(wù)建設(shè)的基本依據(jù)，適用于**分局所有工作人員。

第三條**分局是市**縣工商行政管理局的派出機(jī)構(gòu)（以下簡稱派出機(jī)關(guān)）。**分局的人員編制、經(jīng)費(fèi)開支、干部管理和業(yè)務(wù)工作等由派出機(jī)關(guān)直接領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第四條**分局的基本任務(wù)是：依據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的市場主體及其經(jīng)營活動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督管理，保護(hù)合法經(jīng)營，取締非法經(jīng)營，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)正常的經(jīng)濟(jì)秩序。

第五條**分局職責(zé)：

（三）監(jiān)督、指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)各類市場主體的經(jīng)營活動(dòng)；

（六）對(duì)轄區(qū)內(nèi)設(shè)臵、張貼的廣告進(jìn)行監(jiān)督管理；

（八）按規(guī)定收取、上繳各項(xiàng)工商規(guī)費(fèi)及罰沒款物；

（九）受理、處理消費(fèi)者的申訴和舉報(bào)；

（十）發(fā)揮工商行政管理職能，服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展；

（十一）宣傳工商行政管理法律、法規(guī)和有關(guān)政策；（十二）法律、法規(guī)規(guī)定的其他職責(zé)。

第六條各**分局的具體工作范圍，由派出機(jī)關(guān)依照工商行政管理的有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定，根據(jù)**分局轄區(qū)內(nèi)管理工作的實(shí)際需要，在第五條所列職責(zé)范圍內(nèi)予以確定，并報(bào)上一級(jí)工商行政管理機(jī)關(guān)備案。

第二章**分局崗位設(shè)置及職責(zé)。

第七條**分局設(shè)分局長、副分局長、法制監(jiān)督、綜合、執(zhí)法監(jiān)管等工作崗位。

第八條**分局實(shí)行分局長負(fù)責(zé)制，分局長對(duì)**分局的工作負(fù)責(zé)并進(jìn)行全面管理。副分局長根據(jù)分工協(xié)助分局長開展工作。

（一）分局長工作職責(zé)：

3.制訂全所工作計(jì)劃，組織、落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)任務(wù)；

4.分解、落實(shí)崗位目標(biāo)責(zé)任制，定期組織對(duì)全所人員進(jìn)行德、能、勤、績、廉考核；

9.負(fù)責(zé)指導(dǎo)12315消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站（點(diǎn)）建設(shè)和消費(fèi)維權(quán)聯(lián)絡(luò)員的培訓(xùn)工作；指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)委員會(huì)分會(huì)開展各項(xiàng)活動(dòng)；10.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作。

（二）副分局長職責(zé)：

4.分管**分局行政處罰工作，查處經(jīng)濟(jì)違法違章案件；

5.分管消費(fèi)者申訴、舉報(bào)的受理、處理和消費(fèi)者咨詢服務(wù)工作；

6.定期向分局長匯報(bào)工作，及時(shí)分析綜合監(jiān)管情況，提出工作建議，處理好內(nèi)外關(guān)系，抓好黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)；7.完成上級(jí)機(jī)關(guān)和分局長交辦的其他工作。

第九條其他人員崗位職責(zé)：

（一）法制監(jiān)督崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)法律、法規(guī)的宣傳、培訓(xùn)和咨詢服務(wù)工作，落實(shí)上級(jí)部署的依法行政工作；

8.負(fù)責(zé)監(jiān)督個(gè)體工商戶、企業(yè)信用信息的錄入工作，不斷完善經(jīng)濟(jì)戶口內(nèi)容；

10.負(fù)責(zé)社會(huì)監(jiān)督協(xié)調(diào)工作。及時(shí)向地方黨委、政府匯報(bào)本所黨風(fēng)（行風(fēng)）廉政建設(shè)工作情況；主動(dòng)征求人大代表、政協(xié)委員、社會(huì)監(jiān)督員和監(jiān)管服務(wù)對(duì)象的意見、建議，并組織整改；向社會(huì)各界宣傳工商部門行風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)的有關(guān)制度和規(guī)定，接受監(jiān)督；11.完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

3.負(fù)責(zé)解答企業(yè)、個(gè)體工商戶及社會(huì)各界對(duì)涉及工商行政管理業(yè)務(wù)的咨詢；

6.負(fù)責(zé)**分局的內(nèi)勤管理、檔案管理、統(tǒng)計(jì)信息上報(bào)、印章管理、宣傳報(bào)道等工作；

7.完成所領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（三）執(zhí)法監(jiān)管崗位職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)市場巡查工作，落實(shí)市場巡查制，做好巡查記錄；

6.檢查商品展銷會(huì)、交易會(huì)、交流會(huì)主辦者(單位)的主體資格、商品質(zhì)量等情況；

8.做好轄區(qū)“經(jīng)濟(jì)戶口”動(dòng)態(tài)監(jiān)管信息的錄入，對(duì)行政處罰案卷及時(shí)整理歸檔；

第十條分局人員，不論職位高低，在政治上一律平等，相互間是同志關(guān)系，必須共同遵守下列政治行為規(guī)范：

（一）忠于黨、忠于國家。堅(jiān)持“一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)”，努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持走中國特色社會(huì)主義道路。

（二）擁護(hù)政府，維護(hù)國家權(quán)威。

（三）認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策。

（四）遵守法律，服從政令。

第十一條分局人員由職務(wù)構(gòu)成上級(jí)和下級(jí)或同級(jí)關(guān)系，行政職務(wù)高的是上級(jí)，行政職務(wù)低的是下級(jí)，沒有行政職務(wù)的是同級(jí)關(guān)系。分局長、副分局長是**分局其他人員的直接領(lǐng)導(dǎo)，具有對(duì)其它人員實(shí)施管理教育、工作安排、監(jiān)督檢查等職責(zé)。分局人員必須遵守下列工作行為規(guī)范：

（一）服從命令聽指揮。分局長、副分局長必須模范帶頭執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的命令、決定、指示，科學(xué)安排，統(tǒng)籌工作。其他人員要堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的命令、決定、指示等，在分局長、副分局長的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

（二）尊敬上級(jí)。分局長、副分局長和其他工作人員，要自覺尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，按管理隸屬關(guān)系，逐級(jí)向上級(jí)匯報(bào)思想、工作等情況；對(duì)上級(jí)的指示、工作部署，必須堅(jiān)決執(zhí)行，并將執(zhí)行落實(shí)情況及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不得當(dāng)面頂撞，不得背后議論；犯有過失時(shí)，要誠懇接受上級(jí)的批評(píng)，勇于承認(rèn)并及時(shí)改正錯(cuò)誤。

（三）關(guān)心下級(jí)。分局長、副分局長要關(guān)心愛護(hù)干部，做干部的表率。分局長、副分局長要做到：

1.要尊重和采納下級(jí)的合理化意見和建議。2.支持下級(jí)行使職權(quán)，放手讓下級(jí)工作。

3.尊重下級(jí)的勞動(dòng)成果，充分肯定其工作成績和進(jìn)步。4.獎(jiǎng)罰公平、適當(dāng)。

（四）尊重同事。同事之間要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛、互幫互助精神，共同做好本職工作。

1.分工負(fù)責(zé)，不越權(quán)限。分局人員在處理與同事或友鄰單位之間的關(guān)系時(shí)，要分清職責(zé)，不爭權(quán)，不越位，不推卸責(zé)任。與友鄰單位發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)與對(duì)方溝通、協(xié)商、而不能越權(quán)處理。經(jīng)過協(xié)商無法達(dá)成一致意見的，可通過正當(dāng)途徑向上級(jí)反映，由上級(jí)協(xié)商解決。

2.互相尊重，互相配合。加強(qiáng)與同事或友鄰單位的聯(lián)系，溝通情況，交流信息，互相促進(jìn)，共同提高。遇到工作交叉，或需要共同辦理的事務(wù)時(shí)，要本著相互尊重、相互支持、分工合作的原則，妥善處理。

3.嚴(yán)于律已，寬以待人。要堅(jiān)持自重、自省、自警、自勵(lì)，敢于解剖自己的缺點(diǎn)錯(cuò)誤，及時(shí)加以改正。要謙虛謹(jǐn)慎，善于發(fā)現(xiàn)和虛心學(xué)習(xí)他人的長處；提出批評(píng)意見時(shí)，應(yīng)態(tài)度誠懇、意見中肯。

第四章禮節(jié)、稱呼和舉止規(guī)范。

第一節(jié)禮節(jié)。

第十二條為體現(xiàn)分局內(nèi)部團(tuán)結(jié)友愛和相互尊重，**分局人員必須有禮節(jié)。

（一）分局人員著工商制服時(shí)，通常行舉手禮；著便服時(shí)，一般行握手禮或語言相互問候。

（二）分局人員著工商制服時(shí)，在下列時(shí)機(jī)和場合的禮節(jié)：

1.每天第一次遇見領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)時(shí)，應(yīng)當(dāng)敬禮，領(lǐng)導(dǎo)、上級(jí)應(yīng)當(dāng)還禮。2.同級(jí)因事接觸時(shí)通?；ハ嗑炊Y。

3.在參加重大活動(dòng)時(shí)，遇見地方領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)自行立正行舉手禮；參加集會(huì)當(dāng)奏國歌和升國旗時(shí)，隊(duì)列中的人員行注目禮，位于指揮員位臵的人員行舉手禮；未列隊(duì)的人員，應(yīng)自行立正面向國旗行舉手禮。4.在室內(nèi)，領(lǐng)導(dǎo)或上級(jí)檢查組來到時(shí)，應(yīng)當(dāng)自行起立。

（三）分局人員著工商制服時(shí)，不敬禮的時(shí)機(jī)和場合：1.進(jìn)行文體活動(dòng)和體力勞動(dòng)時(shí)。2.乘坐交通工具時(shí)。

3.就餐和上衛(wèi)生間（廁所）時(shí)。4.其他不便于敬禮的時(shí)機(jī)和場合。

第二節(jié)稱呼。

第十三條分局人員相互之間通常稱職務(wù)，或姓氏加職務(wù)、或職務(wù)加同志、或姓名加同志；不知道對(duì)方姓名、職務(wù)時(shí)，可稱同志。內(nèi)部之間，不得稱呼小名和起外號(hào)。

第三節(jié)舉止規(guī)范。

第十四條分局人員在對(duì)內(nèi)（外）交際過程中，必須做到禮貌待人，舉止文明大方。（一）聽到領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)呼喚自己時(shí)，應(yīng)立即答“到”，在領(lǐng)受領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)指示后，應(yīng)回答“是”。

（二）進(jìn)見領(lǐng)導(dǎo)，或進(jìn)入同級(jí)其他人員辦公室內(nèi)前，應(yīng)當(dāng)敲門或報(bào)告，經(jīng)允許后方可進(jìn)入。

（三）開會(huì)、約會(huì)、接待要守時(shí)，按時(shí)間安排有條不紊地開展工作。

（四）當(dāng)來訪者是長者或領(lǐng)導(dǎo)走進(jìn)辦公室時(shí)，應(yīng)當(dāng)站起來迎接；如果談話需要較長時(shí)間，應(yīng)請(qǐng)來訪者就坐。

（五）坐姿文雅，不能兩手叉腰或攤開雙臂扒在桌上，不能翹二郎腿。

（六）站態(tài)自然，站著說話時(shí)，不要兩手叉腰或兩手交叉在胸前，不要兩手倒背或兩腳不停地打拍點(diǎn)。

個(gè)體工商戶登記注冊(cè)制度。

三、受理、審查個(gè)體工商戶登記事宜，提出是否受理、是否準(zhǔn)予登記的意見，及時(shí)提交核準(zhǔn)員決定。

四、工商所應(yīng)當(dāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院有關(guān)就業(yè)再就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策，為下崗失業(yè)人員、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)退役士兵以及其他待業(yè)人員申辦個(gè)體工商戶提供咨詢服務(wù)，設(shè)立和完善登記窗口的“綠色通道”，實(shí)行申請(qǐng)、受理、審批“三優(yōu)先”的一站式服務(wù)，對(duì)符合條件的及時(shí)依法登記，并將涉及工商部門的國家有關(guān)收費(fèi)優(yōu)惠政策落實(shí)到位。

4.對(duì)不具備申請(qǐng)資格或不符合法定條件的申請(qǐng)人進(jìn)行登記；5.對(duì)具備申請(qǐng)資格和符合法定條件的申請(qǐng)人不予登記。

個(gè)體工商戶分層登記責(zé)任制度。

為規(guī)范登記行為，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持依法登記，嚴(yán)把市場主體準(zhǔn)入關(guān)，制定本制度：一、嚴(yán)格登記范圍。嚴(yán)格按照縣局委托辦理轄區(qū)個(gè)體工商戶設(shè)立、變更、注銷登記和驗(yàn)照，對(duì)免登記個(gè)體經(jīng)營戶進(jìn)行備案，對(duì)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)、合伙企業(yè)申請(qǐng)登記和驗(yàn)照所提交的登記申請(qǐng)材料進(jìn)行審查。

二、嚴(yán)格登記方式。個(gè)體工商戶申請(qǐng)辦理設(shè)立、變更、注銷登記和驗(yàn)照嚴(yán)格實(shí)行網(wǎng)上登記和驗(yàn)照，并實(shí)行“一審一核”制度。由分局辦事大廳統(tǒng)一網(wǎng)上受理，各片負(fù)責(zé)人簽署管片組意見，分局局長簽署核審意見后進(jìn)行登記和驗(yàn)照。

三、嚴(yán)格登記程序。對(duì)個(gè)體工商戶辦理登記和驗(yàn)照所提交的申請(qǐng)材料實(shí)行“內(nèi)審”制度。

1、注冊(cè)登記工作人員負(fù)責(zé)申請(qǐng)材料的受理審查，對(duì)提交申請(qǐng)材料齊全、符合法定形式的，予以受理（申請(qǐng)材料存在錯(cuò)誤，但申請(qǐng)人當(dāng)場更正的也應(yīng)予受理），并填發(fā)《受理通知書》。反之，不予受理，填發(fā)《不予受理通知書》，并在通知書中一次性告知申請(qǐng)人不予受理的理由和需要補(bǔ)正的全部內(nèi)容。

2、各片負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)照申請(qǐng)材料的內(nèi)容進(jìn)行實(shí)地核查，對(duì)核查真實(shí)的。對(duì)核查不真實(shí)的，應(yīng)詳細(xì)記錄不真實(shí)的情況，簽署本人的核查意見。

3、各片負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)對(duì)申請(qǐng)材料的真實(shí)性、合法性以及管片人員的核實(shí)意見進(jìn)行審查，簽署審查意見，并將審查意見如實(shí)錄入計(jì)算機(jī)。4、各片負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)登記收費(fèi)、優(yōu)惠政策的執(zhí)行，以及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的核定把關(guān)。

5、各片負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)前臵許可審批資料及申請(qǐng)材料完整性、有效性、合法性審查把關(guān)，并按規(guī)定核定登記事項(xiàng)。

6、分局局長負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)審意見進(jìn)行審查把關(guān)、簽署核審意見，并將意見錄入計(jì)算機(jī)。大廳計(jì)算機(jī)操作人員應(yīng)根據(jù)計(jì)算機(jī)收錄的核審信息，對(duì)核審?fù)獾?，及時(shí)辦理相關(guān)登記事務(wù)，如打印執(zhí)照；對(duì)核審不同意的，要填發(fā)《不予登記通知書》，并載明理由和依據(jù)。

四、嚴(yán)格登記時(shí)限。登記責(zé)任人員應(yīng)端正服務(wù)態(tài)度，提高登記效率，保證登記時(shí)效。受理審查應(yīng)即申請(qǐng)即審查，除特殊情況外。

五、嚴(yán)格登記責(zé)任。堅(jiān)持“誰監(jiān)管、誰服務(wù)，誰審查、誰負(fù)責(zé)”的原則。登記責(zé)任人員除嚴(yán)格登記時(shí)限外，更應(yīng)嚴(yán)審申請(qǐng)材料的合法性、完整性和有效性，嚴(yán)把登記關(guān)。登記責(zé)任人員違反操作規(guī)定造成后果的，由該責(zé)任人員承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

陽新縣工商管理局*****工商所。

經(jīng)濟(jì)戶口管理制度為認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省工商行政管理工作會(huì)議精神，深化對(duì)市場主體監(jiān)管模式改革，形成登記機(jī)關(guān)與工商所上下班下聯(lián)動(dòng)，建立一套嚴(yán)密的監(jiān)督管理網(wǎng)絡(luò)體系，促使分局實(shí)行“轄區(qū)管理、主動(dòng)巡查、動(dòng)態(tài)管理、綜合執(zhí)法”，充分發(fā)揮基層分局的監(jiān)管職能，使企業(yè)和個(gè)體工商戶的登記注冊(cè)事項(xiàng)和經(jīng)營行為處于工商行政管理機(jī)關(guān)經(jīng)常性的監(jiān)管之下，嚴(yán)格規(guī)范和把好市場準(zhǔn)入關(guān)，嚴(yán)格規(guī)范市場主體資格和經(jīng)營行為的具體工作。現(xiàn)制定分局經(jīng)濟(jì)戶口管理制度。

一、經(jīng)濟(jì)戶口的含義。

本制度所指“經(jīng)濟(jì)戶口”的定義是指：生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的場所和生產(chǎn)經(jīng)營者的總稱，是以生產(chǎn)經(jīng)營的場所為依托，以商品生產(chǎn)和經(jīng)營為內(nèi)容的基本單位。“經(jīng)濟(jì)戶口”管理的對(duì)象是從事經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的企業(yè)法人、其它經(jīng)濟(jì)組織和公民。

二、“經(jīng)濟(jì)戶口”管理總體要求。

屬地管轄、定期回訪、打保結(jié)合、綜合監(jiān)管。

三、“經(jīng)濟(jì)戶口”管理基本方針。

檔案規(guī)范、制度健全、情況明了、管理到位。

四、經(jīng)濟(jì)戶口”檔案要求。

6、違法違章行為記錄及行政處罰資料；7、有關(guān)信譽(yù)資料等。

為確保區(qū)段責(zé)任制落到實(shí)處，制訂片區(qū)綜合監(jiān)管職責(zé)，動(dòng)態(tài)巡查監(jiān)管日記，市場巡查制度，回訪記錄簿（臺(tái)帳），分局檔案管理制度等。各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，要與績效考評(píng)掛鉤，與對(duì)單位、對(duì)個(gè)人的工作業(yè)績和評(píng)價(jià)掛鉤，逐步形成一個(gè)科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制。同時(shí)，從實(shí)際出發(fā)，以綜合執(zhí)法為依托，以績效考評(píng)為手段，建立區(qū)段監(jiān)管責(zé)任機(jī)制。

六、經(jīng)濟(jì)戶口管理的規(guī)范化操作：

一、綜合管理組。

（一）及時(shí)認(rèn)領(lǐng)經(jīng)上級(jí)局登記注冊(cè)的市場主體經(jīng)濟(jì)戶口，按照權(quán)限設(shè)定監(jiān)管級(jí)別，并制定定期檢查計(jì)劃。（二）受上級(jí)局委托，負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)的個(gè)體工商戶的登記注冊(cè)，核發(fā)營業(yè)執(zhí)照，錄入相關(guān)信息，建立經(jīng)濟(jì)戶口機(jī)讀檔案。

（三）按照權(quán)限開展對(duì)市場經(jīng)營主體實(shí)施警示管理、信用管理、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警管理、法定代表人不良行為記錄管理工作。

（四）按照規(guī)定，向上級(jí)局報(bào)送書式資料、報(bào)表。

二、市場巡查組。

（一）對(duì)轄區(qū)內(nèi)擬設(shè)立和變更的市場經(jīng)營主體的經(jīng)營場所進(jìn)行實(shí)地勘察。

（二）受上級(jí)局委托，對(duì)轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)辦理年度檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)個(gè)體工商戶的驗(yàn)照貼花。

（三）負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)各類市場經(jīng)營主體的綜合檢查和定期檢查，實(shí)施上級(jí)組織的專項(xiàng)檢查，對(duì)有違法嫌疑的實(shí)施重點(diǎn)檢查；并在實(shí)施檢查后的5個(gè)工作日內(nèi)根據(jù)經(jīng)濟(jì)戶口巡查表將檢查信息錄入。

（四）負(fù)責(zé)轄區(qū)商品交易市場的監(jiān)督管理，規(guī)范市場主體的交易行為。

（五）負(fù)責(zé)征收轄區(qū)內(nèi)個(gè)體工商戶的個(gè)體管理費(fèi)和商品交易市場內(nèi)經(jīng)營主體的市場管理費(fèi)。

12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)站職責(zé)。

一、二、三、四、五、六、受理、查處消費(fèi)者在購買、使用商品或接受服務(wù)過程中合法權(quán)益受到侵害的申訴。受理、查處侵害消費(fèi)者權(quán)益及其它違反工商行政管理法律、法規(guī)、規(guī)章行為的舉報(bào)。受理、查處消費(fèi)者購買、使用直接用于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的生產(chǎn)資料等方面的申訴、舉報(bào)。受理違反工商行政管理法律、法規(guī)等違法行為的舉報(bào)。調(diào)解轄區(qū)內(nèi)消費(fèi)者與經(jīng)營者產(chǎn)生的消費(fèi)權(quán)益爭議。建立和指導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)居民社區(qū)、學(xué)校、農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)、大中型商場、集貿(mào)市場等12315消費(fèi)者申訴舉報(bào)維權(quán)聯(lián)絡(luò)站工作。

七、完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他有關(guān)任務(wù)。食品安全快速檢測人員崗位職責(zé)1、認(rèn)真學(xué)習(xí)快速檢測知識(shí)，積極參加各類檢測培訓(xùn)，熟練運(yùn)用快速檢測工具。

2、負(fù)責(zé)快速檢測設(shè)備、耗材及相關(guān)設(shè)施的維護(hù)和保管，對(duì)快速檢測設(shè)備及耗材的日常使用情況進(jìn)行登記，在耗材使用完之前應(yīng)及時(shí)購置。

3、根據(jù)上級(jí)和科室（所）工作部署，實(shí)施流通領(lǐng)域食品快速檢測工作。

4、協(xié)助上級(jí)檢測室工作人員在本轄區(qū)范圍內(nèi)開展快速檢測工作。5、對(duì)快速檢測結(jié)果為不合格的食品，在經(jīng)營者確認(rèn)無異議后，應(yīng)監(jiān)督經(jīng)營者自行退市或銷毀。

6、對(duì)快速檢測結(jié)果為不合格的食品，因經(jīng)營者對(duì)檢測結(jié)果存有異議而不予確認(rèn)的，應(yīng)責(zé)令經(jīng)營者停止銷售，封存樣品，送法定檢測機(jī)構(gòu)檢測后依法處置。

7、認(rèn)真做好記錄工作，做到資料登記齊全，妥善保管，并履行相關(guān)告知義務(wù)。

8、對(duì)快速檢測中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)及時(shí)向本級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)機(jī)關(guān)報(bào)告，并提出意見和建議。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

一、所長職責(zé)在分局的領(lǐng)導(dǎo)下組織貫徹落實(shí)黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和分局的指示、決定；全面主持本所工作，對(duì)局長負(fù)責(zé)。

二、制定和組織實(shí)施本所各項(xiàng)工作目標(biāo)和計(jì)劃，并進(jìn)行檢查和考核。

三、負(fù)責(zé)本所干部思想、作風(fēng)和廉政建設(shè)，抓好本所干部政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，做好思想政治工作。

1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)和政策。做好企業(yè)登記管理法律法規(guī)宣傳工作。接受并解答投。

資人、申請(qǐng)人有關(guān)企業(yè)登記管理方面的咨詢，正確指導(dǎo)申請(qǐng)人依法申請(qǐng)登記。

2、按規(guī)定公示企業(yè)登記管理有關(guān)內(nèi)容，履行法定的告知義務(wù)。

3、依照局長的授權(quán)，代表企業(yè)登記機(jī)關(guān)對(duì)企業(yè)名稱、企業(yè)設(shè)立、變更、注銷登記的申請(qǐng)和企業(yè)集團(tuán)的設(shè)立、變更、注銷登記的申請(qǐng)進(jìn)行審查受理，作出核準(zhǔn)或核駁的決定；對(duì)不符合法定條件、法定形式的申請(qǐng)，不予受理或予以核駁。

4、依法監(jiān)管企業(yè)主體資格和經(jīng)營資格。通過年檢和日常監(jiān)管，對(duì)違反企業(yè)登記管理法認(rèn)真及時(shí)處理各種來信、來訪，做到事事有回音，件件有落實(shí)。深入實(shí)際，調(diào)查研究、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題，提出改進(jìn)工作和加強(qiáng)管理的辦法。完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

律、法規(guī)的行為實(shí)施行政處罰。對(duì)企業(yè)警示、良好行為等信息數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)錄入。

5、負(fù)責(zé)企業(yè)登記數(shù)據(jù)庫管理和信息傳遞工作。企業(yè)設(shè)立、變更、注銷、吊銷、年檢信息及時(shí)輸入企業(yè)登記數(shù)據(jù)庫并傳遞至屬地工商所完善經(jīng)濟(jì)戶口內(nèi)容。

6、對(duì)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)提出信用等級(jí)認(rèn)定的初步意見，報(bào)經(jīng)局企業(yè)信用分類監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，通知企業(yè)屬地工商所按照認(rèn)定的企業(yè)信用等級(jí)實(shí)施分類監(jiān)管。

7、做好營業(yè)執(zhí)照的保管、打印工作。

8、負(fù)責(zé)企業(yè)登記檔案的歸集、管理，依法公開企業(yè)登記信息和監(jiān)管信息，向單位和個(gè)人提供檔案資料查詢。

9、做好企業(yè)登記管理信息統(tǒng)計(jì)報(bào)表的收集、整理、分析、上報(bào)工作，為政府和經(jīng)濟(jì)管理部門提供決策依據(jù)。

10、遵守保密制度，恪守國家秘密、商業(yè)秘密。

11、承辦企業(yè)登記管理行政訴訟案件、行政復(fù)議案件的答辯、應(yīng)訴工作。

12、完成局領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)登記機(jī)關(guān)交辦的其它工作。2、監(jiān)管執(zhí)法中隊(duì)職責(zé)。

市場巡查，規(guī)范市場經(jīng)營行為。

二、對(duì)轄區(qū)內(nèi)市場經(jīng)營主體進(jìn)行回訪，采集有關(guān)信息，提示其辦理相關(guān)手續(xù)，指導(dǎo)其守法經(jīng)營。

三、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)流通領(lǐng)域商品質(zhì)量監(jiān)督檢查。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)食品、餐飲及其它與人民生命健康和安全有關(guān)的商品及經(jīng)營主體的巡查，加強(qiáng)對(duì)涉及易燃易爆、娛樂、礦山開采經(jīng)營、特種設(shè)備經(jīng)營等重點(diǎn)行業(yè)的巡查，報(bào)告情況，消除安全隱患。

四、查處個(gè)體工商戶和集貿(mào)市場中的違法行為。

五、查處無照經(jīng)營行為。六、查處傳銷和變相傳銷違法行為。

七、處理消費(fèi)者申訴、投訴、舉報(bào)，調(diào)解消費(fèi)糾紛，依法查處侵害消費(fèi)者合法權(quán)益行為。

八、受派出機(jī)關(guān)委托，對(duì)案件調(diào)查取證。

九、完成上級(jí)機(jī)關(guān)交辦的其他監(jiān)管工作任務(wù)。4、監(jiān)管執(zhí)法中隊(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范措施。

5、根據(jù)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和黨內(nèi)廉潔自律有關(guān)規(guī)定，結(jié)合崗位廉。

政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防范措施如下：

一、加強(qiáng)思想道德教育和政治理論學(xué)習(xí)，強(qiáng)化廉政紀(jì)律意識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，服務(wù)意識(shí)，提高思想修養(yǎng)，強(qiáng)化工商職業(yè)價(jià)值觀。

二、嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》等黨和國家有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，堅(jiān)決執(zhí)行省市工商局制定的有關(guān)廉政建設(shè)的具體規(guī)定。

三、加強(qiáng)案源預(yù)先申報(bào)、立銷案管理工作；實(shí)行案源統(tǒng)一管理，立銷案由法制部門登記備案，防止出現(xiàn)滿案不報(bào)、隨意處置案源的行為。

四、實(shí)行案件公示制，對(duì)案件主（協(xié)）辦人案件辦理程序、處罰結(jié)果等情況進(jìn)行公示，提高行政處罰案件的透明的。

五、嚴(yán)格執(zhí)行大案、要案報(bào)告和重大行政處罰案件掛牌督辦制度，嚴(yán)禁大案小辦、重案輕辦。

六、嚴(yán)格落實(shí)《行政處罰案件集體討論制度》，全面推行說理式行政處罰文書，保證行政處罰的合法性、公正性和合理性。

七、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家工商總局《關(guān)于正確行使行政處罰自由裁量權(quán)的指導(dǎo)意見》，緊密結(jié)合工作實(shí)際，規(guī)范合理使用自由裁量權(quán)。

八、嚴(yán)格執(zhí)行分局《罰沒（暫扣）物品管理辦法》，把好罰沒（暫扣）行為的實(shí)施關(guān)、入庫關(guān)、處置關(guān)、監(jiān)督關(guān)。

九、建立完善《行政不作為追究制度》《案件核審制度》、《執(zhí)法過錯(cuò)追究制度》、《案件回訪制度》，促進(jìn)依法行政、廉潔執(zhí)法。

十、堅(jiān)決不參與經(jīng)商辦企業(yè)等經(jīng)營活動(dòng)；不參加服務(wù)對(duì)象的宴請(qǐng)，不接受饋贈(zèng)；不在公務(wù)活動(dòng)中接受好處費(fèi)、禮金或有價(jià)證卷。

7、一、協(xié)助所長貫徹執(zhí)行黨和國家的有關(guān)方針、政策、法規(guī)和分局的指示決定。二、在所長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。根據(jù)本所工作分工，認(rèn)真做好分管的各項(xiàng)工作任務(wù)，所長外出時(shí)負(fù)責(zé)工商所日常工作。

三、負(fù)責(zé)具體落實(shí)與本人分管工作相關(guān)的工作計(jì)劃和工作目標(biāo)。

四、指導(dǎo)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)分會(huì)、私營企業(yè)協(xié)會(huì)分會(huì)、消費(fèi)者協(xié)會(huì)分會(huì)開展工作。

五、完成所長交辦的其他工作。8、黨支部書記職責(zé)。

9、一、有計(jì)劃的組織黨員干部學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，經(jīng)常對(duì)干部進(jìn)行遵紀(jì)守法教育和。

職業(yè)道德教育。

三、積極開展效能建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)和文明行業(yè)創(chuàng)建工作，努力維護(hù)工商行政管理部門的良好形象。

四、認(rèn)真抓好績效考評(píng)，健全考勤、考核、獎(jiǎng)懲制度，表彰好人好事，調(diào)動(dòng)全所干部的積極性和創(chuàng)造性。

五、做好干部經(jīng)常性思想政治工作，進(jìn)一步了解掌握干部思想狀況，幫助他們解決工作、學(xué)習(xí)和生活上的困難，組織干部開展文體娛樂活動(dòng)。

六、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好業(yè)務(wù)工作，了解掌握全面情況，把思想政治工作滲透到業(yè)務(wù)工作中去，確保各項(xiàng)任務(wù)的完成。

室閱覽，書包、書籍、書夾不得帶入。

二、閱覽室是文明的學(xué)習(xí)場所，讀者應(yīng)自覺保持閱覽室的整潔、安靜，不得在室內(nèi)吃東西、亂丟紙屑、大聲喧嘩,不準(zhǔn)搶占座位及隨意搬動(dòng)桌椅，不得在閱覽室內(nèi)撥打或接聽手機(jī)。

三、讀者取書時(shí)，必須將代書板插入新取圖書的位置，閱覽后自覺歸架。

四、閱覽室圖書，只限于閱覽室閱覽，概不外借，若需復(fù)印者，須按相關(guān)規(guī)定辦理。

五、愛護(hù)公物人人有責(zé)，讀者應(yīng)愛護(hù)閱覽室內(nèi)的一切公共設(shè)施，不得在閱覽時(shí)撕剪、勾畫、圈點(diǎn)圖書，違者將受到嚴(yán)肅處理。

六、為確保圖書館的安全，禁止在閱覽室內(nèi)任何地點(diǎn)吸煙，嚴(yán)禁攜帶易燃、易爆物品入閱覽室。

七、經(jīng)出口通道時(shí)，如遇監(jiān)測器報(bào)警，有關(guān)人員應(yīng)主動(dòng)接受值班工作人員檢查，不應(yīng)有不文明禮貌的言行。八、有意在閱覽場所藏匿書刊資料或未辦理手續(xù)擅自將書刊資料帶出閱覽室者，以竊書論處，并以書價(jià)的10倍處以罰金，對(duì)損壞閱覽室書籍資料、設(shè)備設(shè)施、情節(jié)嚴(yán)重者應(yīng)報(bào)學(xué)校行政或當(dāng)?shù)毓膊块T處理。

九、電子書籍的借閱應(yīng)該嚴(yán)格按照管理員要求操作。12、健身房制度。

13、一、在健身房健身的人員必須遵守有關(guān)規(guī)章制度，服從管理人員的管理。

二、學(xué)習(xí)和掌握各種健身器材的使用方法、功能及保養(yǎng)常識(shí)，按說明正確使用健身器械，不得違規(guī)操作，不得隨意玩弄器材，以免造成傷害。

三、進(jìn)入健身房應(yīng)注意著裝，以運(yùn)動(dòng)服、運(yùn)動(dòng)鞋、旅游鞋、軟底鞋為主。

四、活動(dòng)前請(qǐng)做熱身運(yùn)動(dòng)，活動(dòng)中請(qǐng)勿與他人交談，以免影響鍛煉效果及受傷。

五、發(fā)現(xiàn)器材故障及時(shí)通知管理人員，并立即停止操作。

六、未經(jīng)允許，禁止將健身器材拿（推）到室外或任意挪動(dòng)，以免損壞或丟失器材。

七、健身房內(nèi)禁止吸煙，嚴(yán)禁酒后進(jìn)入健身房進(jìn)行鍛煉。

八、注意健身房內(nèi)衛(wèi)生，禁止吐痰，禁止亂扔果皮紙屑。

九、健身房僅供本單位人員進(jìn)入或使用健身器材。

十、如違反以上管理制度，自行進(jìn)行鍛煉者，造成不良后果，責(zé)任自負(fù)。14、

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇八

1、每周三教研會(huì)為師德、師風(fēng)學(xué)習(xí)時(shí)間，其時(shí)間不少于一小時(shí)。

2、實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)包組，包組領(lǐng)導(dǎo)必須在學(xué)習(xí)中起模范帶頭作用，利用一切可利用時(shí)間給老師做專題輔導(dǎo)。

3、學(xué)習(xí)形式多樣化，采取集中學(xué)和自學(xué)相結(jié)合，輔導(dǎo)和組員討論相結(jié)合，采取個(gè)人撰寫心得體會(huì)與集中交流相結(jié)合。

4、每位教師認(rèn)真做好筆記，按要求撰寫師德論文和心得體會(huì)。

5、教師個(gè)人學(xué)習(xí)情況，定期進(jìn)行考核，并納入教師綜合評(píng)定。

6、領(lǐng)導(dǎo)包組情況：

語文組：

數(shù)學(xué)組：

英語組：

綜合組：

1、成立以校長為第一責(zé)任人的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，使師德建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié)均落到實(shí)處。

2、在學(xué)校醒目位置設(shè)立師德師風(fēng)“舉報(bào)箱”，廣泛聽取學(xué)生、家長、群眾、社會(huì)各屆人士對(duì)教師師德師風(fēng)的意見和建議，全方位接受社會(huì)監(jiān)督。

3、加強(qiáng)對(duì)教師師德鑒定的過程性評(píng)價(jià)，每期段考后要組織一次學(xué)生測評(píng)，家長測評(píng)和教師互評(píng)，期未要組織一次教師自評(píng)和師德領(lǐng)導(dǎo)小組考評(píng)，為學(xué)年度考核提供依據(jù)。

4、嚴(yán)格按程序、按標(biāo)準(zhǔn)、按時(shí)間、按指標(biāo)對(duì)教師的師德作出客觀公正的鑒定，并依據(jù)《三門峽市教育局師德考評(píng)獎(jiǎng)懲條例》實(shí)施獎(jiǎng)懲。

5、學(xué)校每學(xué)年要評(píng)選出占教師總數(shù)5%的師德標(biāo)兵，并在教師節(jié)期間進(jìn)行表彰。

6、實(shí)行師德上訪案件及師德重大案件一票否決制，發(fā)生案件的教師本年度師德考核為不合格，并取消評(píng)優(yōu)、評(píng)先、評(píng)模、晉級(jí)資格。

7、強(qiáng)化監(jiān)督考核，完善師德師風(fēng)考核評(píng)估制度和師德建設(shè)約束機(jī)制，建立師德檔案，堅(jiān)持教學(xué)成績和育人成績雙向考核，形成學(xué)生評(píng)教師、教師評(píng)校長、社會(huì)評(píng)學(xué)校活動(dòng)。

師德師風(fēng)各項(xiàng)規(guī)章制度3

1、教師職業(yè)道德建設(shè)是加強(qiáng)中小學(xué)德育工作和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須切實(shí)抓落實(shí)，定期檢查和考核。

2、對(duì)教師職業(yè)道德的檢查和考核要與教育教學(xué)的檢查和考核同步進(jìn)行，與年度考核同步進(jìn)行，應(yīng)成為對(duì)教工檢查和考核的重要內(nèi)容之一。

3、對(duì)教工師德考核的內(nèi)容包括：政治理論學(xué)習(xí)和活動(dòng)、遵紀(jì)守法、以法執(zhí)教、為人師表、愛崗敬業(yè)，熱愛學(xué)生，尊重家長，廉潔從政，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

4、每年對(duì)教工的師德考核采用自查自評(píng)、年級(jí)組初評(píng)、學(xué)校審定的程序進(jìn)行。

5、工會(huì)、教導(dǎo)處負(fù)責(zé)師德教育平時(shí)的檢查工作。

(1)工會(huì)加強(qiáng)組織師德建設(shè)的各項(xiàng)活動(dòng)。

(2)教導(dǎo)處負(fù)責(zé)對(duì)教師工作態(tài)度、工作質(zhì)量、以法執(zhí)教、愛崗敬業(yè)情況的檢查，召開學(xué)生座談會(huì)，征求意見并整理。

(3)少先大隊(duì)負(fù)責(zé)召開家長會(huì)，征求家長對(duì)學(xué)校及教工師德建設(shè)的意見、建議并整理。

師德獎(jiǎng)懲制度

1、學(xué)校建立定期表彰制度，對(duì)職業(yè)道德高尚的教師和職業(yè)道德建設(shè)成績突出的組進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，并大力宣傳他們的先進(jìn)事跡。

2、對(duì)“品行不良，侮辱學(xué)生，影響惡劣”的教師，加強(qiáng)教育，限期改正，保證教師隊(duì)伍的基本素質(zhì)。

3、積極鼓勵(lì)，并配合家長會(huì)、學(xué)生座談會(huì)和社會(huì)有關(guān)方面對(duì)學(xué)校教工師德進(jìn)行監(jiān)督、評(píng)議，學(xué)校認(rèn)真聽取各方面的意見和建議，積極改進(jìn)工作。對(duì)教工的意見及時(shí)反饋，要求整改。

師德監(jiān)督制度

加強(qiáng)師德監(jiān)督，是提高教師自身形象，做到為人師表的重要保障，依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》結(jié)合我校工作實(shí)際特制定本制度：

1、加強(qiáng)對(duì)學(xué)習(xí)時(shí)間的檢查和考勤，對(duì)學(xué)習(xí)筆記每學(xué)期檢查不少于兩次，對(duì)不遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律的人員給予批評(píng)，情節(jié)嚴(yán)重的給予處分。

2、加強(qiáng)黨組織的監(jiān)督，學(xué)校黨支部對(duì)師德建設(shè)各項(xiàng)活動(dòng)和各個(gè)階段工作進(jìn)行驗(yàn)收檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

3、發(fā)揮社會(huì)力量的監(jiān)督，聘請(qǐng)師德建設(shè)監(jiān)督員，參與監(jiān)督讓學(xué)生和家長評(píng)價(jià)學(xué)校、教師，向社會(huì)發(fā)放師德調(diào)查問卷。

4、設(shè)立舉報(bào)箱、公開舉報(bào)電話、安排接待接待群眾來信來訪的具體人員，處理好群眾的意見。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇九

1、專心制定落實(shí)本廠的經(jīng)營目標(biāo)、進(jìn)展規(guī)劃。定時(shí)向主管部門的匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)展。

2、了解把握地方、行業(yè)有關(guān)汽車維修的各項(xiàng)政策、法令及經(jīng)濟(jì)環(huán)境動(dòng)態(tài)，適時(shí)提出本廠的'進(jìn)展規(guī)劃、服務(wù)市場、廣告宣傳、特殊服務(wù)等方針、計(jì)劃。

3、親密協(xié)作總公司策劃和實(shí)施企業(yè)形象設(shè)計(jì)。

4、不斷強(qiáng)化修理廠內(nèi)部管理機(jī)制，制定實(shí)施有效措施、制度，充分調(diào)動(dòng)全廠員工的工作專心性，全面完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指示。實(shí)行切實(shí)措施，提高企業(yè)管理水平，逐步推動(dòng)企業(yè)進(jìn)步和現(xiàn)代化的管理。

5、全面負(fù)責(zé)質(zhì)量體系的建立實(shí)施、完善和持續(xù)運(yùn)行。督促、檢查全廠質(zhì)量體系文件的有效實(shí)施，推動(dòng)質(zhì)量體系建設(shè)負(fù)責(zé)主持管理評(píng)審重視顧客的意見和投訴處理，使質(zhì)量體系不斷改善和完善，確保實(shí)現(xiàn)本廠的質(zhì)量目標(biāo)。

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決廠內(nèi)重大技術(shù)質(zhì)量問題，了解檢查各類投訴的解決和落實(shí)狀況，做到每日一次檢查，每周一次小結(jié)，準(zhǔn)時(shí)簽署意見。

8、每年至少對(duì)市場和顧客的需要，維修行業(yè)的有關(guān)法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)等質(zhì)量體系的現(xiàn)狀和適應(yīng)性進(jìn)行一次正式評(píng)定。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇十

一、辦好食堂，做好民主管理，成立膳食委員會(huì)，膳食委員會(huì)每周開會(huì)討論一次食譜，統(tǒng)籌安排，改善服務(wù)態(tài)度，提高烹調(diào)質(zhì)量，降低成本。講究干濕相濟(jì)，葷素搭配，按時(shí)就餐。為療養(yǎng)老人集體過生日，每月集中一天時(shí)間為當(dāng)月生日的老人過生，要妥善安排生活、娛樂，以示慶賀。

二、食堂工作人員對(duì)各種食物要嚴(yán)格手續(xù)、妥善保管，定期清理，接受督察和檢查。

三、伙食收支單據(jù)，以原始憑證為準(zhǔn)，購買的`各種食物，均由保管員驗(yàn)收蓋章。

四、食堂工作人員要留意個(gè)人衛(wèi)生，定期進(jìn)行健康檢查，如發(fā)現(xiàn)傳染病立即調(diào)離，無健康合格證者不得從事食堂工作。

五、要常常保持食堂內(nèi)外環(huán)境整潔，做好滅蠅滅鼠工作。做好餐具的清洗、消毒及廚房的公共衛(wèi)生。

六、選購人員嚴(yán)格按食譜準(zhǔn)時(shí)選購好老人每日所需食物，嚴(yán)禁購買霉?fàn)€變質(zhì)的食物，生食和熟食、食品和原料均應(yīng)分開存放，防止放置污染，確保食物的清潔、衛(wèi)生，保證老人和職工的身心健康，防止食物中毒等重大事故的發(fā)生，嚴(yán)格驗(yàn)物驗(yàn)證，不在工作中謀取私利，做到票據(jù)清晰。

培訓(xùn)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度篇十一

1、堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，牢固樹立“安全生產(chǎn)，人人有責(zé)”的思想。自覺接受安全教育，增長安全知識(shí)，做到持證掛牌上崗作業(yè)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，掌握本工種的安全操作規(guī)程，提高安全思想意識(shí)，增強(qiáng)安全技術(shù)素質(zhì)，提高自我防護(hù)能力。做到我不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

3、工人之間發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)友愛，互相幫助，互相監(jiān)督。對(duì)初上崗工人要熱情傳授安全生產(chǎn)技術(shù)知識(shí)，虛心學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，取長補(bǔ)短，共同提高。

4、認(rèn)真開展班組崗前教育，崗前交底，崗前檢查和崗后檢查。做好文明施工，各種機(jī)具設(shè)備及時(shí)維護(hù)保養(yǎng)。

5、正確使用防護(hù)用品和工具，維護(hù)各類安全防護(hù)設(shè)施，愛護(hù)安全標(biāo)志。堅(jiān)守崗位職責(zé)，不違章作業(yè)，不冒險(xiǎn)作業(yè)，不違反勞動(dòng)紀(jì)律。

6、工人有權(quán)越級(jí)報(bào)告一切違章違紀(jì)行為，有權(quán)拒絕違章指揮施工。

7、發(fā)生傷亡事故，立即搶救傷員，保護(hù)事故現(xiàn)場。如實(shí)向上級(jí)報(bào)告。吸取事故教訓(xùn)，積極提出防止事故發(fā)生、促進(jìn)安全生產(chǎn)和改善勞動(dòng)條件的合理化建設(shè)。

員工宿舍管理規(guī)定。

為了搞好員工宿舍,加強(qiáng)治安,保障員工有一個(gè)清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環(huán)境,特規(guī)定如下:1、各員工應(yīng)自覺養(yǎng)成良好的社會(huì)公德和衛(wèi)生習(xí)慣,自覺維護(hù)宿舍安全,搞好室內(nèi)外衛(wèi)生,按值日表輪流打掃衛(wèi)生,以保持宿舍衛(wèi)生。2、嚴(yán)禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內(nèi)和拋出窗外。

3、愛護(hù)公物、節(jié)約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費(fèi)水電,注意白色污染和環(huán)境保護(hù)。

4、為保證員工正常休息,嚴(yán)禁在宿舍進(jìn)行任何形式的娛樂活動(dòng);杜絕色情活動(dòng)及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機(jī)關(guān)處理。

5、宿舍嚴(yán)禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具，情節(jié)嚴(yán)重者送交公安機(jī)關(guān)處理。

食堂管理規(guī)定。

1、嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)定,講究個(gè)人衛(wèi)生、勤剪指甲、勤理發(fā)、不要隨地吐痰。

2、工作時(shí)必須自查食物是否變質(zhì)、變味現(xiàn)象，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。3、嚴(yán)格按照食品衛(wèi)生要求去操作，防止食物中毒。4、洗干凈后的餐具要整理齊備且有規(guī)律地?cái)[好。

5、工作中嚴(yán)格按伙食標(biāo)準(zhǔn)精打細(xì)算，以最大限度內(nèi)盡量做到色香味，花樣、品種多樣化。

6、整個(gè)烹食過程必須認(rèn)真清洗干凈并按時(shí)、按質(zhì)、按量供給。員工用餐規(guī)范。

1、員工打飯/打菜必須排隊(duì)并接受廚房工作人員的管理。不準(zhǔn)插隊(duì)，不準(zhǔn)一人打多份。

2、就餐時(shí)要有良好的姿態(tài)，不得揮動(dòng)筷、匙、叉防礙鄰桌。3、就餐時(shí)不得高聲喧嘩，碗、筷、匙不得故作撞擊聲。

4、果核骨制，余飯剩菜，不可隨手棄置。用餐完畢須各自整理桌面，倒置指定桶類。

1、物資入庫后，需按不同類別、性能、特點(diǎn)和用途分類分區(qū)碼放，做到"二齊、三清、四號(hào)定位"。

a）二齊：物資擺放整齊、庫容干凈整齊。

b）三清：材料清、數(shù)量清、規(guī)格標(biāo)識(shí)清。

c）四號(hào)定位：按區(qū)、按排、按架、按位定位。

2、庫管員對(duì)常用或每日有變動(dòng)的物資要隨時(shí)盤點(diǎn)，若發(fā)現(xiàn)誤差須及時(shí)找出原因并更正。

3、庫存信息及時(shí)呈報(bào)。須對(duì)數(shù)量、文字、表格仔細(xì)核對(duì)，確保報(bào)表數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和可靠性。

4、庫管員憑領(lǐng)料人的領(lǐng)料單如實(shí)領(lǐng)發(fā)，若領(lǐng)料單上主管或總經(jīng)理未簽字、字據(jù)不清或被涂改的，庫管員有權(quán)拒絕發(fā)放物資。

5、庫管員根據(jù)進(jìn)貨時(shí)間必須遵守"先進(jìn)先出"的倉庫管理制度原則。6、領(lǐng)料人員所需物資無庫存，庫管員應(yīng)及時(shí)通知使用者，使用者按要求填寫請(qǐng)購單，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后交采購人員及時(shí)采購。

7、任何人不辦理領(lǐng)料手續(xù)不得以任何名義從庫內(nèi)拿走物資，不得在貨架或貨位中亂翻亂動(dòng)，庫管員有權(quán)制止和糾正其行為。

8、以舊換新的物資一律交舊領(lǐng)新；領(lǐng)用的各種工具均要上領(lǐng)料單，并由領(lǐng)用人和相關(guān)責(zé)任人簽字。

9、由于生產(chǎn)計(jì)劃更改引起領(lǐng)用的物資剩余時(shí)，應(yīng)及時(shí)退庫并辦理退庫手續(xù)。

10、廢品物資退庫，庫管員根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行查驗(yàn)后，入庫并做好記錄和標(biāo)識(shí)。

11、采購將“送貨”給到倉庫后，倉庫人員需要將貨物放到倉庫內(nèi)部，不允許放在倉庫外，尤其不能隔夜放在倉庫外，下班后必須將貨物檢查放在倉庫內(nèi)部。

12、收貨時(shí)需要求采購人員給到“送貨單”，沒有時(shí)需要追查，直到拿到單據(jù)為止。

13、所有產(chǎn)品入庫確認(rèn)必須倉庫人員和采購共同確認(rèn)。新產(chǎn)品尤其需要共同確認(rèn)。新產(chǎn)品需要仔細(xì)核對(duì)物料的產(chǎn)品描述，以避免出錯(cuò)。

14、倉庫與采購共同確認(rèn)入庫單物料數(shù)量時(shí)，如發(fā)現(xiàn)如送貨總單上的數(shù)量不符，應(yīng)找相應(yīng)采購簽字確認(rèn)，由采購聯(lián)絡(luò)處理數(shù)量問題。

機(jī)床安全操作總則。

1、工作前穿好工作服，扎好袖口，戴好工作帽。嚴(yán)禁戴手套操作。

2、認(rèn)真檢查設(shè)備各部分及防護(hù)罩、限位塊、保險(xiǎn)螺釘?shù)劝踩b置是否完好有效。

3、設(shè)備必須牢固有效地接地接零，局部照明燈為36v電壓。4、工作前，在各油孔內(nèi)加油潤滑，空轉(zhuǎn)試車確認(rèn)無故障方可工作。

5、機(jī)床運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，不準(zhǔn)用手檢查工件表面光潔度和測量工件尺寸。

6、裝卡零部件時(shí)，板手要符合要求，不得加套管以增大力矩去擰緊螺母。

7、移動(dòng)工作臺(tái)和刀架時(shí)，應(yīng)先松開固定螺釘。

8、不準(zhǔn)用手纏繞砂布去打磨轉(zhuǎn)動(dòng)零件。

9、對(duì)高速轉(zhuǎn)動(dòng)的偏心工件或畸形工件要加配重，并作平衡試驗(yàn)，突出部分加護(hù)罩。

10、更換齒輪、裝卸夾具必須切斷電源，停穩(wěn)后才能進(jìn)行。

11、自動(dòng)走刀前，調(diào)整和緊固行程限位器，并撥出進(jìn)給手槍。

12、下班時(shí)，要將各種走刀手柄放在空檔設(shè)置，拉下電門，并擦試機(jī)床打掃衛(wèi)生。

鉗工安全操作規(guī)程。

1、工作場地要保持清潔、衛(wèi)生，工具、工件和原材料等應(yīng)放置有序，并整齊穩(wěn)固。

2、使用鏨子，首先應(yīng)將刃部磨鋒，尾部毛頭磨掉，鏨切時(shí)嚴(yán)禁鏨口對(duì)人，并注意鐵屑飛濺方向，以免傷人。

3、使用榔頭首先要檢查把柄是否松脫，并擦凈油污。握榔頭的手不準(zhǔn)帶手套，敲擊時(shí)要注意旁邊的人，并和合作的同伴形成默契。

4、使用扳手要符合螺帽的要求，站好位置，防止打滑摔倒，同時(shí)注意旁人，以防扳手滑脫傷人。

5、使用虎鉗時(shí)，使用行程不可超過最大行程的2/3，工件要卡牢，不得在手把上加套筒或用手敲擊，過長過重的工件不準(zhǔn)在虎鉗上作業(yè)，虎鉗使用完畢，須將虎鉗打掃干凈，并將鉗口松開。

6、使用水平儀時(shí)，要輕拿輕放，不要碰擊，接觸面未擦凈前，不準(zhǔn)將水平儀擺上。

7、攻絲與鉸孔時(shí)，絲攻與鉸刀中心均要與孔中心一致，用力要均勻，并按先后順序進(jìn)行，攻、套絲時(shí)，應(yīng)注意反轉(zhuǎn)，并根據(jù)材料性質(zhì)，必要時(shí)加潤滑油,以免損壞板牙和絲錐，鉸孔時(shí)不準(zhǔn)反轉(zhuǎn)，以免刀刃崩壞。

8、安裝新機(jī)和檢修設(shè)備時(shí)，首先必須切斷電源，拆卸修理過程中，拆下的零件應(yīng)按拆卸程序有條理的擺放，并做好標(biāo)記，以免安裝時(shí)弄錯(cuò)，拆修完畢要認(rèn)真清點(diǎn)工具、零件是否丟失，嚴(yán)防工具、零件丟入轉(zhuǎn)動(dòng)的機(jī)器內(nèi)部，經(jīng)盤車后方可進(jìn)行試車。

9、清除鐵屑要用刷子，不可用手去清除，更不可用嘴吹。

10、使用電器設(shè)備必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程。

11、工作完畢后，收放好工具、量具、擦洗設(shè)備、清理工作臺(tái)及工作。12、外出裝配人員，遵守以上操作規(guī)程的同時(shí)，還要遵守所去單位的相關(guān)安全操作規(guī)程。

氣焊工安全操作規(guī)程。

1、工作前應(yīng)檢查焊機(jī)各部是否正常，接頭處是否接觸良好，電纜線及線圈有無損傷，工作中如發(fā)現(xiàn)焊機(jī)溫度過高，應(yīng)切斷電源以便降溫。焊機(jī)及附屬設(shè)備的絕緣必須良好，金屬外殼必須接地。確保工作場地沒有易燃易爆物品方可使用。

2、乙炔發(fā)生器回火裝置要定時(shí)檢查和換水，其溫度不超過80℃，如因工作時(shí)長，溫度升，應(yīng)暫停工作，換水后再行使用。

3、乙炔壓力表應(yīng)經(jīng)常檢查，嚴(yán)禁接觸油類，膠管應(yīng)分別放置，橫越通道時(shí)，應(yīng)在管上加復(fù)蓋，移動(dòng)管子時(shí)，應(yīng)暫停開關(guān)或關(guān)閉開關(guān)。4、防止氧氣瓶在陽光下曝曬或放置在火爐暖氣包附近，造成內(nèi)部壓力上升。

5、調(diào)整開關(guān)時(shí)，不許對(duì)著人體試用，點(diǎn)火前應(yīng)先開乙炔開關(guān)，將發(fā)生器的空氣排出，如發(fā)現(xiàn)回火現(xiàn)象，應(yīng)迅速關(guān)閉乙炔開關(guān)，再關(guān)閉氧氣開關(guān)，然后查明原因，進(jìn)行糾正。

6、焊接場地保持通風(fēng)避光、消除附近易燃物，5公尺內(nèi)不準(zhǔn)放氧氣瓶和乙炔發(fā)生器，工作時(shí)必須戴好口罩和其它防護(hù)用品。

7、帶火焰的焊炬，禁止隨便亂放于地上，焊炬浸水冷卻時(shí)，要先關(guān)閉開關(guān)，通火咀時(shí)，不宜使用硬質(zhì)金屬通針。

8、下班前，必須關(guān)閉好開關(guān)，熄滅火種、導(dǎo)管圈放好，須將乙炔關(guān)閉好。