每個人都曾試圖在平淡的學習、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

校園廣播站規(guī)章制度細則篇一

1、辦公室現(xiàn)有用品由辦公室統(tǒng)一保管。

2、辦公用品不得隨意浪費，不得挪為私用，所借用品用完后應(yīng)即時交還辦公室。

3、非團委成員不得翻閱桌上、抽屜里的文件資料。更不得隨意將文件資料帶出團委辦公室。無關(guān)人員不得隨意出入辦公室。

4、團委干部不得隨意帶人進入辦公室。

5、在辦公室開會、辦公、辦刊時必須保持室內(nèi)衛(wèi)生，事后必須把辦公室清理干凈，各物品必須歸原位，離開時務(wù)必鎖大門。

6、不定期組織各部門進行大掃除。

二、辦公室值班制度

1、值班時間:視情況而定

2、值班干部負責辦公室環(huán)境衛(wèi)生，必須保持室內(nèi)清潔、整齊。離開時，確保關(guān)閉一切電源，鎖好門窗。

3、愛護辦公室設(shè)施，發(fā)現(xiàn)漏失或損壞，應(yīng)向團委書記或辦公室主任匯報。

4、值日干部記錄值日期間的事件，對來訪的師生，應(yīng)熱情接待，并記下詳情。若有人借用辦公室東西的，做好記錄。

5、值班干部應(yīng)準時值班，遲到3分鐘以上者視為缺勤，不得擅自離開。若有特殊情況，應(yīng)經(jīng)值班負責人批準后方可離開。

6、值班干部不得在辦公室內(nèi)吃零食，嬉戲，大聲喧嘩。

7、違反規(guī)定的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行處理。

三、財務(wù)管理制度

1、辦公室內(nèi)一切財務(wù)要妥善保管，嚴禁攜帶、毀壞、遺失，對物資(文件、物品)的添置、購買、使用、維修、損壞、借予他人等都由辦公室負責人在物資管理本上做好記錄。借條需經(jīng)雙方簽字有效，事后妥善保管。

2、辦公室鑰匙指定專人使用，不得借予他人或給予仿造。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，受嚴厲處分。

3、公共財務(wù)厲行節(jié)儉，禁止浪費。

4、對辦公室的財產(chǎn)進行定期檢查，保證辦公室財產(chǎn)完好無損。

四、文檔管理制度

1、對團委會成員的個人檔案負責備案，其內(nèi)容包括:團委會成員的基本情況，對團委會的建議，遵守辦公室制度的情況，各項活動表現(xiàn)及負責人對其鑒定等。

2、團委會各項活動必須有工作計劃、工作總結(jié)。“辦公室”負責管理、匯總各項小結(jié)、文件、資料。工作計劃在活動前一周上交，活動結(jié)束后做總結(jié)，留下本次活動的成功與失敗?？偨Y(jié)分三步曲:參與人員總結(jié)、參與部門總結(jié)、本次活動大總結(jié)(“辦公室”整理)。各參與人員也可發(fā)表自己對本次活動和各項團委會工作的感想和意見、建議。對突出表現(xiàn)的將載入團委會工作檔案。

3、檔案應(yīng)歸類保持，他人不得隨意拿取、修改、丟棄。如有需要，需出示有關(guān)證明。資料可適時輸入電腦，以保留備份。

4、由“辦公室”對團委會成員的工作手冊進行不定期檢查。

五、例會制度

1、團委例會將以定期和不定期的形式舉行。團委各部門定期例會安排如下:

星期一中午:組織部

星期二中午:辦公室

星期三中午:文藝部

星期四中午:宣傳部

星期五中午:社管部

不定期會議屆時由團委另行通知。

2、團總會會議由團委書記主持,總結(jié)上階段工作情況并布置下階段工作任務(wù),由團委辦公室主任負責考勤和會議記錄。

3、所有委員應(yīng)提前10分鐘到會,因故不能按時參加或不能參加者均應(yīng)提前向其部長請假，經(jīng)批準后方予準假,否則以缺席論處。

4、與會者務(wù)必攜帶會議記錄簿，認真作好會議記錄。

5、例會期間應(yīng)將一切通訊工具調(diào)為靜音或關(guān)機，不得大聲喧嘩，隨意走動，隨意接打電話，應(yīng)保持會場次序。

六、處分條例

1、凡例會期間遲到1分鐘——3分鐘者,在會議上做口頭檢查;遲到3分鐘以上者按缺席論處。

2、無故缺席一次者，做書面檢討,并在例會上做檢查。

3、無故缺席兩次者，給以通報批評，取消其一切團內(nèi)評優(yōu)資格。

4、無故缺席三次者，經(jīng)團委會討論,團委指導老師同意,予以撤消相應(yīng)職務(wù)。

5、團委書記及各部門負責人應(yīng)至少提前15分鐘到場，否則按缺席論處。

七、獎懲制度

<一>獎

1、各部干部在搞好本部門日常工作的同時能為其他部門出謀劃策者，在大型活動時積極參與者，值班過程中認真執(zhí)行辦公室制度，待人接物良好者加1分

2、活動籌備時提出建設(shè)性意見并被采納者，在大型活動中表現(xiàn)突出者，體現(xiàn)團委會良好形象者加2分

3、例會或平時受表揚者，簽到考勤僅兩次請假者(一學期)加3分

4、簽到考勤僅一次請假者(一學期)加4分

5、全勤者(一學期)加5分

<二>懲

1、不愛護團委會物資財產(chǎn)者，值班后不打掃衛(wèi)生及打掃衛(wèi)生偷懶者，值班過程中待人接物生硬不禮貌者?？?分

2、工作延誤者，外聯(lián)工作中給他人造成不好印象者，對團委活動表現(xiàn)出無所謂、不關(guān)心甚至抵制參與者，對團委會分配給的本職工作及非本職工作推委者，將團委會用品私自占用者?？?分

3、辦公室?guī)?wù)管理混亂，物資管理不清或考勤人員私自舞弊者，文檔管理不當造成遺失或不清、私自修改辦公文件、文檔信息者，對團委會組織的大型活動消極抵制、不參與者，在團委會外以團委會名義欺壓同學損壞團委會形象者?？?分

<三>考勤扣分：

1、無故不簽到(即缺席)一次扣一分，兩次扣二分，依次類推。一學期3次不簽到者開除。

2、請假需在前一天向其部長請假，并說明理由，否則以一次缺到記錄。一學期內(nèi)請假3次以上扣2分，5次以上扣4分，撒謊請假被查出扣5分。

3、值班人員無故不值班1次扣2分，不值班但簽到扣1分。值班人員無故遲到或早退扣0.5分。值班過程中，值班人員無故私自外出半小時以上者扣1分(有事外出需請假)。替換班一學期6次以上者扣1分。值班人員請假按請假記錄，例會無故不到按不簽到記錄。代人簽到被發(fā)現(xiàn)兩人均扣2分。

<四>開除

1、與人打架斗毆、不遵守校紀校規(guī)、惹事鬧事者。

2、給團委會形象造成重大損害者，如以團委會名義在外招搖撞騙。

注意事項：

1、獎懲分數(shù)由該活動負責人統(tǒng)一申報打分，部內(nèi)活動由部長提名打分，辦公室制度有關(guān)活動由辦公室主任打分。獎懲制度分數(shù)由辦公室統(tǒng)一執(zhí)行管理。

2、因個人原因欲退出團委會者必須上繳辭職報告并經(jīng)團委同意后方可退出。在職期間，若表現(xiàn)不好或成績不合格者，經(jīng)領(lǐng)導和團委決定，也會被勸退團委會。

校園廣播站規(guī)章制度細則篇二

第一條學生公寓自習教室是學校在學生公寓區(qū)為學生提供的學習場所。為加強學生公寓自習教室的日常管理，營造良好的學習環(huán)境，結(jié)合學校實際，特制訂本規(guī)定。

第二條學生公寓自習教室的開放時間為每天晚18:00至次日凌晨6:00(寒暑假及法定假日除外)，由所在樓棟的值班員負責按時開關(guān)門。

第三條學生進入自習教室應(yīng)注意文明禮儀。做到衣著整齊，舉止端莊，嚴禁穿背心、短褲、拖鞋進入教室。自習座位隨到隨用，不得用書包、書本等物品占座位。

第四條自覺保持自習教室的安靜，維護正常的學習秩序。不得大聲喧嘩，不得在自習教室播放廣播、視頻，不得在自習教室使用通訊工具，以免影響他人。

第五條自行管理好個人物品。錢包、手機等貴重物品要隨身攜帶，不要置于桌上。離開自習教室時應(yīng)將個人物品全部帶走，以防丟失。

第六條自覺維護自習教室的清潔衛(wèi)生。禁止將食品帶入自習教室，不得隨意在墻上張貼涂畫，不得隨地吐痰，亂扔廢棄物，離開教室，帶走垃圾。自習教室的日常清潔衛(wèi)生由所在樓棟的值班員負責。

第七條愛護自習教室中的公物。自習教室內(nèi)的桌椅設(shè)備，不得隨意挪動，嚴禁刻劃桌椅墻壁。愛護空調(diào)等電氣設(shè)備，提倡節(jié)約用電，空調(diào)的使用月份原則上為每年的1月、2月、3月、6月、9月和12月。夏季室內(nèi)的空調(diào)溫度不低于攝氏26℃度，冬季的空調(diào)溫度不高于攝氏26℃，空調(diào)的使用由所在樓棟的值班員負責。

第八條自覺遵守自習教室的安全規(guī)定。嚴禁攜帶寵物進入自習教室，嚴禁在自習教室內(nèi)抽煙、使用明火，嚴禁違章使用電器。

第九條自習教室原則上僅用于學生自習，如因特殊情況需要借用自習教室的，應(yīng)由學院提出書面申請，經(jīng)學生處批準，方可使用，使用時不得占用每天的正常開放時間。

第十條本規(guī)定自公布之日起施行，解釋權(quán)在校學工部(處)。

揚州大學學工部(處)

揚州大學后勤保障處

二0xx年十二月一日

校園廣播站規(guī)章制度細則篇三

一、管理規(guī)定：

1、每周周日至周四19:00-21:00上晚自習。

2、機電學院20xx級所有在校生必須在本班自習室上晚自習，各班指定負責人考勤及紀律，并向檢查人員如實匯報。

3、早退以及不在本班指定自習室自習者一律按曠晚自習處理，曠晚自習者給予通報批評，如有特殊原因必須向督察隊辦理請假手續(xù)，并將有效請假條交由學習部保存，以便檢查，無效假條視為曠課。

4、學習部對晚自習的檢查每晚兩次，并匯總管理，次日公布檢查結(jié)果，堅決杜絕遲到、曠晚自習、早退現(xiàn)象。

5、晚自習上課期間，必須保持走廊及所有教室的安靜，堅決杜絕嬉戲、打鬧、下棋、打球、打撲克、玩手機、睡覺、吃零食等行為。如有發(fā)現(xiàn)，從嚴處理。

6、學習部每周一公布上一周的晚自習綜合成績，對成績差的班級以及曠晚自習的同學給予通報。

7、晚自習期間各班不得組織與學習無關(guān)的活動，如有特殊情況，需報督察隊批準。各班要嚴格執(zhí)行請假制度，切實保證晚自習出勤率。

二、班級考核及獎罰辦法：

以班級為單位，按每周、每月、每學期對各班晚自習情況進行綜合考核，考核內(nèi)容包括出勤率及紀律狀況。分別評出周、月、學期晚自習綜合考核優(yōu)秀班級及月、學期晚自習綜合考核最好班級，并以此作為學期“優(yōu)秀班級”評比的重要依據(jù)和適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。

評分標準

1、出勤人數(shù)(70分)

曠晚自習者每人每次5分，經(jīng)批準請假的人數(shù)在5人內(nèi)不扣分，超過5人超過部分每人扣2分，扣完為止。

2、紀律(30分)

在教室或走廊大聲喧嘩，隨意走動，自習時間放音樂，在教室接、打手機，發(fā)手機短信，吃東西，一人次扣2分，扣完為止。起哄、打架等嚴重違紀事件，影響到鄰班學習，或集體性遲到、早退或不上晚自習的班級則當日班級紀律分為零分，且全院通報批評并嚴肅處理。晚自習紀律較差的班級當日評分中扣10分。

學習部將加強常規(guī)管理，加大懲罰力度，為同學們營造良好的學習氛圍，創(chuàng)造安靜的學習環(huán)境。歡迎大家對我們的工作進行監(jiān)督，并積極配合學生會的工作，共創(chuàng)優(yōu)秀學院。

機電工程學院團總支

20xx年10月21日

校園廣播站規(guī)章制度細則篇四

一、總則

為了充分發(fā)揮組織部在院團委工作中的作用，規(guī)范組織部成員，組織部特制定團委組織部制度。

二、基本制度(注：具體考核制度附后)

第一條進入院團委、團學樓辦公室必須著裝整潔(禁止穿拖鞋)。

第二條在辦公室自覺講普通話，禁止喧嘩、說笑、打鬧、說粗話、臟話。

第三條愛護辦公室的各項設(shè)施，隨時保持辦公室的干凈、整潔，營造一個院良好的工作環(huán)境

第四條不準私自動用辦公室物品，尤其是共青團長沙環(huán)境保護職業(yè)技術(shù)學院團委團章，不得私自動用公章，如有發(fā)現(xiàn)私自動用者開除組織部，如有需要蓋章者必須有申請條，同時做好登記記錄。

三、會議制度

1、會議對于保證組織部部的正常工作發(fā)揮重要性，為嚴肅會議紀律，提高辦事效率，根據(jù)校內(nèi)日常工作狀況，特制定本制度。

2、宣傳部負責人必須每周參加團委例會，且每周定時召開部門內(nèi)部例會，及時匯報工作情況，總結(jié)工作中的不足與長處，布置下一步的工作任務(wù)。

3、每周例會應(yīng)登記到會人員，與會者不得無故遲到，早退遲到者應(yīng)主動說明原因，如有特殊情況不能到會者需提前向部長或副部長請假，同意后方有效。

4、會議期間應(yīng)將手機等通訊工具調(diào)為振動，保持會場秩序，不交頭接耳。

5、各項會議應(yīng)充分堅持民主、認真、廣泛聽取每位成員的意見。

6、例會時，成員總結(jié)每周工作，進行對工作的自我評價。

7、所有到會人員做好會議記錄，有不明之處及時提出。

四、值班制度

1、值班人員必須按時到院團委辦公室。

2、工作中必須堅持細心、熱情、禮貌認真的服務(wù)態(tài)度。

3、值班人員必須在值班記錄本上詳細記錄好當日的值班情況。

4、做好辦公室清潔衛(wèi)生及物品整潔情況

五、納新制度

1、招聘對象：大一、大二在校學生(大二無掛科和違紀記錄)

2、招聘要求：

(1)有思想，品行端正，團隊意識強，為人處事有原則性。

(2)能吃苦耐勞、責任心強、工作踏實肯干、細心嚴謹。

(3)有一定的組織、管理能力和協(xié)調(diào)能力。

(4)有一定的寫作基礎(chǔ)或表達能力較強者。

(5)熟悉電腦基本操作。

3、納新工作完后，寫出納新總結(jié)，并存檔。

六、組織部考核制度

1、每學期期末是對部內(nèi)成員一學期來工作成果的考核。對于考核不合格的成員，我們將勸說不合格者自動退部。

2、各類考勤情況、活動參與情況、工作情況、工作總結(jié)情況納入考核內(nèi)容

3、若成員對考核結(jié)果有異議，在一個工作日內(nèi)向部長或副部長提出，并上交異議紙質(zhì)材料。部長和副部長再根據(jù)材料進行第二次考核。

4、對于考核成績優(yōu)異者，將給予部內(nèi)表彰。

七、工作職責

一、主題團日活動

負責大一各班團支部每周班團活動主題的擬定與主題說明

二、團員管理

團組織關(guān)系，團檔案：學院新團員，必須于報到開學后，由各團總支集中團員證到團委組織部辦公室，辦理組織關(guān)系轉(zhuǎn)接手續(xù)。組織部可在開學初例會上確定時間統(tǒng)一辦理，過期不予補辦。

1)團籍注冊，團員證：

團籍每學期注冊一次，由團總支自行辦理;

團員證是團員身份證明，如有遺失，于學期初統(tǒng)一到組織部補辦。

2)團員的發(fā)展：

每學期團組織發(fā)展以批團員

3)每一學年的下學年完成一次團費的收繳

4)團關(guān)系轉(zhuǎn)出：

負責每年6月份畢業(yè)生離校手續(xù)辦理的團關(guān)系轉(zhuǎn)出的工作

三、干部考核工作

1)加強院團委和基層團組織工作的制度化建設(shè)，加強對學生干部的選聘、考核、管理，包括雙代會的籌備、團干培訓、團學干部的選拔與考核

2)協(xié)助做好年度評優(yōu)工作，主要包括五·四表彰工作，年度評優(yōu)工作

四、團委各部門工作規(guī)章制度的制定與完善

加強基層團組織建設(shè)和團員教育管理，完善各項規(guī)章制度，提高基層團干部及學生干部的政治素質(zhì)和工作能力

八、附則

第二十七條本章程先試行，結(jié)合工作實際情況，加以修改和完善。

第二十八條本章程未盡事宜，由各具體管理細則加以補充。

第二十九條本章程由團委組織部負責解釋，自發(fā)布之日起執(zhí)行。

校園廣播站規(guī)章制度細則篇五

一、校團委書記崗位職責

1、主持團委全面工作，及時傳達黨委和上級團委的指示、決議，經(jīng)常向黨委和上級團委反映情況，請示工作，并圍繞學校的中心工作和人才培養(yǎng)目標，提出各學期工作計劃的初步意見，經(jīng)團委充分討論后，制定具體計劃和實施方案。

2、加強團委一班人的團結(jié)，定期召開團委辦公會議和學院團委書記會議，討論團的工作。搞好團委班子的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，關(guān)心團干部思想、學習、工作與生活，充分發(fā)揮他們積極性和創(chuàng)造性，努力提高他們各方面的素質(zhì)，為他們成長搭建平臺。

3、了解團員思想、工作和學習情況，及時、準確的地向校黨政部門和上級團組織反映團員青年的呼聲、意見和要求，代表和維護青年教工和團員學生的合法權(quán)益。

4、按照各階段學校的中心工作要求，經(jīng)常督促、檢查、指導和幫助各部門、各學院團委的落實情況，并抓好日常工作。

5、協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，主動爭取黨委的重視和各方面的支持，努力完成團的各項工作任務(wù)和上級交辦的有關(guān)事宜。

二、校團委副書記崗位職責

1、協(xié)助書記處理日常工作。

2、具體負責指導校學生會工作。

(1)組織學生會學習黨的路線、方針政策，學習學校的各項規(guī)章制度。樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，積極做好學生的思想政治工作，加強學生會的思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風建設(shè)，

(2)及時收集和反映來自學生中各方面的意見和建議，掌握學生會干部的思想和工作情況，并向上級黨團組織進行匯報。在學生會中積極開展德育工作。

(3)指導好學生會的調(diào)整和學生干部的選拔、培訓等工作。

(4)指導好學生會自我管理、服務(wù)和約束工作。明確校、系學生會工作的重點任務(wù)和統(tǒng)一學生會工作的步調(diào)和進程，完善制度，建立激勵機制，要從學校、全系的角度觀察、發(fā)現(xiàn)、研究和解決問題。

(5)堅持經(jīng)常的做好學生努力學習，遵守紀律，文明禮貌的教育工作;做好學習、生活和活動中的自我服務(wù)工作;做好維護學生合法和正當權(quán)益的工作。

3、完成書記交辦有關(guān)事宜，書記不在時，代替書記主持工作。

三、團委組織部長崗位職責

1、擬定全校團組織發(fā)展計劃。指導組織發(fā)展、超齡團員離團、團員處分、團員注冊及頒發(fā)團員證等工作。

2、監(jiān)督指導各級團組織選舉工作。

3、組織開展對各系級分團委、專兼職團干部的考核、評比工作，認真做好基層團干部的培訓工作，對不稱職的團干部提出處理意見，拿到團委會討論。

4、具體做好每年一度的團員民主評議、團員證注冊和“兩優(yōu)一先”的評比工作。

5、監(jiān)督指導各分團委作好推薦優(yōu)秀團員入黨工作。

6、負責團費的收繳、管理和使用，年終做好團費的收支情況表。

7、做好年度團員統(tǒng)計工作。

8、對好人好事及時向團委提出表彰鼓勵意見，對違紀團員情況進行調(diào)查了解并提出處理意見。

9、監(jiān)督、指導各系組織部工作。

四、團委宣傳部長崗位職責

1、抓好團組織的宣傳陣地建設(shè)，積極宣傳黨的方針、路線、政策，及時了解廣大團員的思想動態(tài)，定期對團員青年進行針對性教育。

2、策劃大型活動的方案。

3、抓好廣播站、團刊出版發(fā)行等工作。維護共青團網(wǎng)站的正常運行，及時更新內(nèi)容，加強團內(nèi)信息交流。

4、做好各項活動的記錄工作。

5、定期與校內(nèi)外相關(guān)部門交流工作，宣傳學校。

6、監(jiān)督、指導各分團委宣傳工作的開展。

五、權(quán)益部長崗位職責

1、維護青年學生的合法利益，為廣大學生成長成才提供保障。

2、在廣大學生中宣傳法律知識，使學生學會用法律武器保護自己。

七、社會實踐部長崗位職責

1、組織開展社會實踐、青年志愿者、“三下鄉(xiāng)”等活動。

2、組織開展一系列有意義的社會公益和實踐活動。

3、代表團委對外交流聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，努力開拓校內(nèi)外社會實踐空間。

4、監(jiān)督、指導各系(院)社會實踐部工作。

六、社團部長崗位職責

1、具體協(xié)調(diào)、管理各社團工作。

2、負責審批新社團的成立合注銷，協(xié)調(diào)各社團的關(guān)系。

3、定期組織社團大型活動。

4、監(jiān)督各社團經(jīng)費的使用情況，并定期查帳。

5、負責跨校社團交流、聯(lián)系。

6、監(jiān)督、督促各系(院)社團工作。

七、文體部長崗位職責

1、負責各項文體活動的組織、策劃等工作。

2、抓好大學生藝術(shù)團和大學生管樂團的管理、訓練、演出工作。

3、負責跨校大學生藝術(shù)交流。

八、團委辦公室主任崗位職責

1、負責辦公室內(nèi)務(wù)工作和對外聯(lián)絡(luò)工作，做好書信處理和來訪接待工作，保證辦公室的正常運轉(zhuǎn)。

2、及時登記文件，做好文件摘錄、記錄和落實工作，做好文件的清理、歸檔和立卷工作。

3、負責團委辦公經(jīng)費的使用，建立相應(yīng)的帳目，年終提出經(jīng)費收支情況表。

4、負責團委辦公室用品、報刊、資料的領(lǐng)取、訂閱和購置。

5、做好團委文件打印、印刷、裝訂和發(fā)放工作。

6、負責團委工作人員的考勤，檢查督促崗位責任制的執(zhí)行情況。

7、負責會議記錄和會務(wù)工作。

8、負責團委有關(guān)器材、資產(chǎn)的登記、保管與使用以及辦公用品的配置。

9、負責做好團委重大事件的記載工作。

九、學生活動中心主任崗位職責

1、負責學生活動中心的全面工作，為全校的大學生活動和學校的各種會議做好服務(wù)工作。

2、具體管理學生活動中心的工作人員。

3、嚴格按照學校綜合治理的有關(guān)要求和學校的相關(guān)規(guī)定使用中心的場地和設(shè)施，在使用過程中出現(xiàn)的安全隱患要及時向?qū)W校匯報，保證使用安全。

4、做好中心使用情況的記錄和匯總，建立使用檔案。

5、完成學校領(lǐng)導交辦的相關(guān)工作。

十、大學生素質(zhì)拓展中心主任崗位職責

1、按照學校下發(fā)的《關(guān)于在學校實施“大學生素質(zhì)拓展計劃”的通知》要求，具體負責學校大學生素質(zhì)拓展工作。

2、指導全校大學生素質(zhì)拓展證書的發(fā)放、使用和認證等工作。

3、制定素質(zhì)拓展項目的申報、發(fā)布和更換及證書填寫內(nèi)容的申報、確認和修改等工作程序;建立和維護全校學生素質(zhì)拓展成果數(shù)據(jù)庫;發(fā)布全校各級組織負責的素質(zhì)拓展項目目錄;記載全校學生素質(zhì)拓展成果并認證每一位學生素質(zhì)拓展證書的內(nèi)容;受理學生個人提出的素質(zhì)拓展證書的補發(fā)和內(nèi)容更正等事務(wù)。監(jiān)督學校各級組織按照校大學生素質(zhì)拓展計劃領(lǐng)導小組提出的要求，完成素質(zhì)拓展計劃各個環(huán)節(jié)的任務(wù);及時調(diào)查并了解各個素質(zhì)拓展項目的運作狀況和分團委、團支部執(zhí)行素質(zhì)拓展計劃的具體情況等。

校園廣播站規(guī)章制度細則篇六

第一章班委的工作

第一條對班委會成員的要求

班級內(nèi)部設(shè)班長，團支書，學習委員，生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員，舍長。

班委要有良好的思想品德，高于其他同學的理論水平，有高度的集體榮譽感和責任感，能夠廣泛的團結(jié)同學，密切聯(lián)系同學，積極反映同學的意見和要求。有一定的工作能力，能獨立開展活動，并能較好的完成上級交給的各項任務(wù)，是同學的表率。敢于堅持原則，工作積極肯干，責任心強，辦事公道，克己奉公。學習態(tài)度端正，學習目的明確，工作態(tài)度認真、嚴謹，全心全意為同學著想。要充分樹立班委的威信，堅持各項工作要以有利于同學們發(fā)展為首要目的，協(xié)調(diào)好老師與同學之間的關(guān)系。注意發(fā)掘班級內(nèi)部潛力，調(diào)動每個同學的積極性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮其特長。開展有特色的、大家喜聞樂見的活動，使班委會真正成為班級的領(lǐng)導核心。

第二條班委職責

1.班長職責

1)負責制定并組織落實本班工作計劃，做好月末、期終總結(jié)，對班委會全面負責

2)檢查班委成員履行職責情況，督促其完成各項工作。審定班級機構(gòu)的編制，依照班規(guī)考核和獎懲各委員，同學

3)時刻了解掌握全班同學各方面的狀況，堅持定期和隨時向班主任和導員老師匯報

4)負責組織評先評獎工作

5)定期組織召開班委會及班會，落實班委會的決議

6)配合團支部搞好團的工作，做好學生的思想政治教育工作、配合院團委學生會做好工作

7)完成上級交辦的其他工作

8)抓好班級安全穩(wěn)定工作

9)對外代表班級進行班務(wù)活動，管理交際事務(wù)

2.團支部書記職責

1)及時傳達貫徹上級團組織的指示和決議，研究制定本支部工作計劃并組織落實,全面負責團支部的工作

2)負責主持和組織政治學習

3)做好推薦優(yōu)秀團員作黨的發(fā)展對象的工作

4)做好民主評議、年度注冊等團的日常工作

5)組織推優(yōu)工作

6)負責團黨員管理，團黨員統(tǒng)計、新團黨員編組、收繳團黨費、接轉(zhuǎn)團黨員組織關(guān)系

3.學習委員職責

1)督促和檢查收發(fā)作業(yè)情況，了解完成作業(yè)情況，通知考試相關(guān)事宜

2)負責課堂，會議考勤

3)做好師生溝通

4)負責班上領(lǐng)發(fā)教材和學習費用的收取

5)期中、期末考試后，對班級成績進行可行性分析，找出前一段工作的不足，針對同學的成績進行新階段的工作

6)做好信息管理員相關(guān)事宜

4.組織宣傳委員職責

1)負責或協(xié)助年級辦，分團委，團支書，文藝委員，體育委員開展班級團學活動，文藝活動、組織寫好策劃書

2)做好學?；?qū)W院重大活動的宣傳工作，做好團支部的宣傳報道工作，如班里的博客,微博建設(shè)等等

3)負責組織，發(fā)動本支部學生積極參加各級各類比賽活動，如演講賽、書法繪畫比賽等

4)完成上級組織交辦的其他工作

5.生活委員職責

1)確保助學金等補貼及時、準確的發(fā)放到每位同學手中

2)做好本班學生宿舍的衛(wèi)生管理工作，為同學創(chuàng)造良好優(yōu)美的學習和生活環(huán)境。積極鼓勵支持本班宿舍參與衛(wèi)生先進宿舍或文明宿舍創(chuàng)建活動。大力宣傳發(fā)動同學開展爭創(chuàng)文明宿舍的活動，促進同學形成良好的衛(wèi)生習慣，保證大家的身體健康

3)對班級班費的管理，在帳目管理上要清晰，定期公開，增加透明度

4)從生活方面讓同學感到集體的溫暖，特別應(yīng)照顧好外地同學以及特困生的生活，掌握他們的情況，主動幫助他們解決學習和生活中的困難。加強同學間的聯(lián)系，促進班級建設(shè)

6.文藝委員職責

1)發(fā)動和組織全班同學積極參加課余文化娛樂活動，豐富同學們的課余文化活動

2)組織舉辦各種文化娛樂講座及鼓勵同學們參加學校娛樂組織，陶冶藝術(shù)情操，提高同學們的娛樂欣賞能力和藝術(shù)修養(yǎng)

3)組織舉辦各種文化娛樂活動，如晚會、舞會、聯(lián)歡會等，搞出我班有特色的活動

4)發(fā)現(xiàn)班級文藝骨干，鼓勵有特長的同學積極參加各種表演、比賽，為班級爭光添彩

7.體育委員職責

1)做好體能測試，運動會等相關(guān)事宜

2)定期組織班內(nèi)的小型比賽或其他班進行比賽，可組織班級單位的小單項隊，如足球隊、籃球隊等。并致力于培養(yǎng)班級體育骨干

3)根據(jù)校、院的安排組織班內(nèi)的體育活動，以達到增強班級凝聚力的目的

4)組織班級同學進行適當?shù)捏w育鍛煉，提高全班同學的身體素質(zhì)，搞好運動會的后勤工作

8.心理委員職責

1)觀察并及時反映本班學生心理動態(tài)，發(fā)現(xiàn)同學有異常表現(xiàn)或者發(fā)生重大變故時，及時反映

2)結(jié)合班級特點開展一些有針對性的心理健康教育和宣傳活動

3)配合學校做好其它相關(guān)的心理健康教育工作

4)鼓動大家積極參加班級活動

9.舍長職責

1)負責安排宿舍成員認真值日，與宿舍成員共同管理宿舍

2)爭先創(chuàng)優(yōu)，關(guān)注宿舍的紀律、衛(wèi)生，文明等情況

3)關(guān)注宿舍成員心理狀況，有情況立即向心理委員匯報

第二章會議制度

一、班委會制度

班級班委會內(nèi)部設(shè)班長，團支書，學習委員,生活委員，組織委員，宣傳委員，文藝委員，體育委員，心理委員。班委一切言行聽指揮，一切行動作帶頭作用，對于一切考勤應(yīng)該真實反映。各施其責，相互協(xié)調(diào)，共同完成好班級的日常管理工作。

每兩周定期召開班委會一次，特殊情況下加開班委會議。每次班委會議都應(yīng)作好記錄，并認真存檔。會議由班長主持，總結(jié)班級近期工作，提出解決出現(xiàn)問題的方案，并研究布置下期工作，做出計劃。每個班委會成員提出下一步工作的合理化建議及開拓。暢所欲言!班會的考勤由學習委員負責，會議記錄輪流值日，并將結(jié)果和出勤狀況記錄在班級日志本上。

二、班會制度

一個月定期召開由全體同學參加的班會(時間定在月初)，特殊情況下可以加開班會。進行班級活動的布置和總結(jié)，并且陳述班級其他的相關(guān)事情。會議記錄由專人負責，學習委員進行班會考勤。必要時邀請班主任參加。

第三章監(jiān)督評議制度

一、對班委的監(jiān)督評議

班委會組織的原則是民主集中制，班委的任期為一學期，任期滿后，班委應(yīng)進行述職，一般采用集體述職，即班長或團支書代表全體學生干部進行工作總結(jié)。述職之后，對班委的工作進行滿意度測評，全體同學中多數(shù)滿意的可續(xù)任期一學期，多數(shù)不滿意的應(yīng)進行換屆。如是對個別學生干部的工作不滿意，也可進行個別干部調(diào)整。

二、對全體同學的監(jiān)督評議

班委主要負責，全體同學共同完成

班內(nèi)實行量化考核制度，每人一學期100分，期末清零，班級、團支部開展的各種活動，缺席扣除5分，遲到扣除2分，請假根據(jù)具體情況扣除0到3分，每次都會有專人記錄。獲院級榮譽的加5分，校級榮譽的加10分。班委從重處罰。此量化考核將影響到所有班級內(nèi)的“推優(yōu)評先”資格。對于無故遲到，缺席，早退次數(shù)多者，班委會將考慮取消本學期“推優(yōu)”資格

第四章班級文化制度

讓班級充滿青春活力，充滿人情味，充滿昂揚向上、積極進取的文化氛圍，讓班級成為每一個學生溫暖的家。讓大學生活更加豐富多彩。

1、組織全體同學找時間設(shè)計班徽，班旗，班牌，班級口號等，選定班歌，班風，學風，最高目標等。

2、希望每位同學積極參與，大膽創(chuàng)新，力求內(nèi)容豐富，風格活潑，展示個性，增添班級文化氣息。有想法請積極向班委會提議。

3、各宿舍制定好文明公約。宿舍內(nèi)可以根據(jù)宿舍風格進行宿舍文化豐富

4、定期舉辦一些班級活動，增加彼此之間的感情，增強班級凝聚力(此項內(nèi)容由，組織委員團支書，班長主要負責)

第五章紀律規(guī)章制度

1、班級、團支部開展的各種活動，應(yīng)須積極參與，有事需及時請假，不請假者按缺勤記入班級量化考核(詳見監(jiān)督評議)。

2、不得無故遲到或曠課，對于無故遲到或曠課超過3次者，第3次交三十塊，第四次交二十塊依次累加

3、在宿舍里不可打擾他人的休息。

4、嚴禁夜不歸宿，有事離校須請假。

5、寢室內(nèi)嚴禁使用大功率電器，禁止亂接亂拉電線。

6、搞好個人衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生。

7、班級同學團結(jié)互助。

8、課堂、會議上應(yīng)把自己的手機調(diào)成振動。

10、推薦黨校學員采取民主與集中相結(jié)合的原則進行評選

11、考試禁止違紀、作弊行為

12、因個人原因使班級受到院級以上(包括院級)通報批評的個人或團隊，取消其本學期評優(yōu)、評先及參選的優(yōu)先權(quán)。

13、對有重大錯誤，影響班級榮譽的同學可考慮取消其助學金，獎學金等各項資助的資格。

附：班級執(zhí)勤考核制度：按照學號從前往后依次排，代表我們班出席院里，校里活動，不能按時參加，影響班級榮譽的，將按照紀律規(guī)章制度處理。此執(zhí)勤制度同時也計入班級內(nèi)的量化考核。

第六章班費、財產(chǎn)管理制度

本班班費由生活委員統(tǒng)一收取和管理，具體收支都應(yīng)記錄在案，班級賬務(wù)一個月公示一次，每學期進行一次大總結(jié)。班費來源：向每位同學收取、學院給班級的獎勵等其他合理收入。采購物品時至少兩人，采購人員憑發(fā)票到生活委員處報銷。涉及班級復印由專人統(tǒng)一復印報賬。班費的使用原則是節(jié)約，高效，公開(隨時隨地接受班級同學監(jiān)督)

由班費購進、學校發(fā)放等劃歸班級施用的物品均屬班級財產(chǎn)，班級財產(chǎn)屬全體同學，由專人把守。購買的體育用品由體育委員負責保管。班級財產(chǎn)如因小我私家過失等造成物品損壞，應(yīng)由當事人舉行賠償。

第六章請假制度

學生必須嚴格按照程序請假和銷假，必須堅持事前請假的原則。

1、學生在校期間，因事或病需請假離開校園時，須向?qū)T老師請假，并將假條交給任課老師或?qū)W習委員，由考勤同學進行登記。

2、寒暑假不在學校時，因事不能按時返校，應(yīng)及時以電話方式向班長說明情況

3、學生在校上課期間，因急事請假，可向任課教師請假，并及時通知班長，做好考勤記錄。

4、學生雙休日，周六晚不留校的同學需向班長說明，并向?qū)T請假

5、晚上查寢到點不在宿舍者，在校者應(yīng)及時給班長打電話說明情況

第七章班級記錄存檔制度

1、八大班委應(yīng)記錄自己的日常工作，記錄本班級事務(wù)。

2、班級檔案記錄班級各項活動，包括班、團活動及各項要求存檔的文字材料、照片等由團支書負責，分類歸檔注意保存。

3、班長負責收集和整理班級班委工作計劃總結(jié)材料，制定班級資料庫。

4、建立《班級榮譽薄》，主要記載班級和每位同學獲得的榮譽及成功開展的活動。由團支書負責。

第八章班委選舉與換屆制度

班委的選舉、換屆與任免工作一般于每學期初進行。選舉與換屆工作的基本程序為：

1、選舉與換屆之前，應(yīng)邀請班主任參加選舉與班委換屆的主題班會

2、班委會向全體成員大會提交選舉或換屆選舉辦法和新班委成員要具備與工作崗位相適應(yīng)的素質(zhì)和特長

3、一般應(yīng)進行競選演講，由全班同學以不記名投票方式選舉產(chǎn)生，每一選舉人在一次選舉中只有一個投票權(quán)。

4每次選舉，要求全體同學參加。若選舉人外出或有其他特殊原因不能參加選舉，經(jīng)選舉委員會同意，可以書面委托其他選舉人代為投票。每一選舉人接受的委托不得超過兩人。不參加選舉并未書面委托他人代為投票的視為棄權(quán)。

5、如票數(shù)相等，不能確定當選人時，應(yīng)就票數(shù)相等的候選人再次投票，再次投票得票數(shù)多的候選人當選。

6、如果是對個別學生干部進行調(diào)整，一般應(yīng)由班委會醞釀提名或自薦，經(jīng)班集體會議通過

第九章評優(yōu)評先制度

獎學金評定，推優(yōu)工作等嚴格按照要求以不記名式投票選出，并由班委結(jié)合班級量化考核表選定人選，并告知大家，征得大家同意后上報。

本條例只在范圍內(nèi)有效。它的制定、修改、刪除必須由班委會通過，并受20xx級資環(huán)八班全體同學的監(jiān)督。此條例的解釋權(quán)屬于20xx級資環(huán)八班。本條例自公布日期起開始實施。

該條例有不足之處望各位同學見諒，希望大家給以寶貴意見或建議。我們將盡量更改完善。以使我們的班級更加完美。謝謝!