在學習過程中，要注重理解而不是簡單地死記硬背。避免重復和廢話，保持邏輯性。請大家積極思考和借鑒，根據(jù)自己的實際情況進行靈活運用。

在保密工作專題會議上的講話篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開黨建工作專題會議，這是機關各黨支部成立之后召開的第一次黨建工作會議，會議的主要任務是對今后一段時間的黨建工作重點任務進行安排部署。剛才，xx同志帶領大家共同學習了xx部長在全市組織部長會議上的講話，宣讀了機關黨委對五個支部班子的批復，學習了支部班子及班子成員工作職責，領學了黨支部要堅持的各項制度，安排了“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動。這次會議內(nèi)容多、任務實、分量重、要求具體，請大家會后認真抓好落實。下面，我再講幾點意見：

一、扛穩(wěn)使命擔當，加強自身建設。

是一份榮譽，更是一份責任，希望每一位同志要充分珍惜這份信任、這份榮譽，盡快熟悉黨建工作，盡快進入角色狀態(tài)，確保為做好各項黨建工作打好基礎。

大家要對黨章黨規(guī)等黨建理論知識，特別是對《黨章》《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》《中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展規(guī)程》等內(nèi)容進行深入學習，另一方面要學習兄弟單位支部黨建工作好經(jīng)驗、好做法，并與當前黨建工作新要求、新任務結合起來，形成適應支部實際、符合當前形勢的黨建工作思路和方法。

要認真貫徹落實習近平總書記關于加強班子團結方面的重要論述，講團結是講政治、顧大局的表現(xiàn)，團結就是力量，團結出戰(zhàn)斗力、出凝聚力。各支部班子成員要以身作則，全面熟悉支部工作情況，團結班子成員，同心同向，做到心往一處想，勁往一處使，齊心協(xié)力抓好支部各項工作，以自己的實際行動去影響、團結和帶動周圍的同志共同進步。

目前，我委黨建工作的大局就是落實全面從嚴治黨要求、貫徹上級組織各項決策部署和促進功能區(qū)開發(fā)建設事業(yè)不斷發(fā)展，下一步黨建工作要圍繞這個中心和大局，去謀劃、去安排，要通過扎實有效地工作，使黨建在促進開發(fā)建設、服務全市經(jīng)濟社會發(fā)展的大局中發(fā)揮更大作用。

各支部班子成員既是一名普通黨員，但又不能等同于普通黨員，在工作要求、工作作風等方面要以更加嚴格的標準來要求自己，積極踐行“五帶頭”（帶頭加強學習、帶頭講黨課、帶頭參加支部組織生活、帶頭服務群眾、帶頭嚴于律己）的要求，充分發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為全體黨員干部樹立榜樣。

二、提高政治站位，夯實主體責任。

黨支部作為黨建工作的重要組織者、實踐者和推動者，在轉變工作作風、提升黨員綜合素質(zhì)、密切黨群干群關系等方面發(fā)揮著基礎性和主導性作用，各黨支部書記作為支部班子帶頭人，是黨組織發(fā)揮領導作用、提升組織力的關鍵，必須進一步增強管黨治黨意識，履行管黨治黨職責，以更嚴格的標準、更務實的作風推動黨建各項任務落實落地。

政治建設是黨的根本性建設，我們要把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想放在政治建設首位，堅決貫徹中央政治局關于加強和維護黨中央集中統(tǒng)一領導的若干規(guī)定，圍繞“政治功能強”這個目標，班子成員要嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，增強落實黨的全面領導制度的自覺性堅定性。要推動黨員干部準確把握理解黨的全面領導制度的科學內(nèi)涵和實踐要求，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，夯實貫徹執(zhí)行黨的全面領導制度的思想根基，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，把黨的全面領導制度落實到各項工作的各方面全過程，把黨組織打造成堅強的政治堡壘。

各支部班子成員今后既是支部的負責人，又是本部門的黨小組長，一定要認真落實“一崗雙責”，把黨建工作納入部門工作整體布局，與抓工作、帶隊伍統(tǒng)一起來，對分管的部門和人員，既要管工作又要管思想，確保工作得促進、隊伍得提高，把全面落實黨的領導制度從嚴體現(xiàn)到管黨治黨的每個步驟、每個環(huán)節(jié)，確保主體責任落地生根。

各支部班子成員時刻保持“心有戒尺”的敬畏心，“行有所止”的自律性，嚴格遵守八項規(guī)定及其實施細則精神和省市實施意見，永葆清正廉潔的政治本色。要利用支部固定學習日活動，集中學習中省市委關于黨風廉政建設的相關文件和典型案例，組織黨員干部赴廉政警示基地開展現(xiàn)場教學，持之以恒開展反腐倡廉學習教育活動，促進黨員干部規(guī)范從業(yè)行為，促進廉潔自律。

三、落實黨內(nèi)制度，規(guī)范組織生活。

黨的十九大報告中指出，黨支部要擔負好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責，引導廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。要重點解決部分黨組織黨內(nèi)生活不正常不規(guī)范、黨員先鋒模范作用不突出、雙重組織生活制度落實不到位等問題，落實黨內(nèi)基本制度，創(chuàng)新黨員活動載體，提高組織生活質(zhì)量。

各黨支部根據(jù)工作實際，圍繞黨史、黨建、黨務、黨性等方面，確定“三會一課”主題，突出政治教育，突出黨性鍛煉，教育引導黨員時刻牢記黨員身份和權利義務，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在平常。堅持每月至少召開一次支委會和黨小組會，每季度至少召開一次黨員大會，組織黨員上一次黨課，做到內(nèi)容豐富、形式多樣、氛圍莊重。

各黨支部結合本單位職能和黨員需要，圍繞中心工作，每月至少確定一天作為“主題黨日”，強化政治性，體現(xiàn)莊重感，要通過創(chuàng)新黨員活動載體，組織黨員集中學習、聽黨課，開展民主議事和志愿服務等，提高“主題黨日”實效性。

各黨支部每年至少召開1次組織生活會，每次組織生活會突出解決1-2個實際問題。組織全體黨員深入開展批評和自我批評，認真查擺自身思想、工作和作風上存在的突出問題。堅持用事實說話，有什么問題就擺什么問題，什么問題突出就檢查剖析什么問題，深挖思想根源，提出針對性改進措施，達到“團結-批評-團結”的目的。

四、開展主題活動，激活黨建活力。

開展“學黨章、強基礎、作表率”主題實踐活動，旨在全面落實新時期黨的建設總要求，把政治建設擺在首位，發(fā)揮基層黨組織的政治功能，促進基層黨組織全面進步、全面過硬。

要創(chuàng)新學習方法，依托每階段的學習書籍，每季度開展一次讀書心得交流活動，堅持學習與實踐相結合，提高黨員干部學習的新鮮感，真正促進黨員干部學用結合，確保學習取得實效。

要進一步豐富黨建活動方式，通過黨建示范點創(chuàng)建、黨員示范崗評選等活動，不斷創(chuàng)新活動形式，拓寬活動領域，豐富黨建內(nèi)容，把黨建融入到具體的活動之中，使黨建工作更加切合黨員需求，更加富有實際成效。

黨群辦要進一步完善健全考核評價制度，充分發(fā)揮考核指揮棒作用，堅持考核考黨建、述職述黨建、任用干部看黨建。要采取實地指導、隨機抽查、調(diào)研訪談等方式，對各支部主題實踐活動開展情況進行督促檢查，推動各黨支部和黨員干部真正把抓好黨建作為最硬責任擔在肩上，抓在手上。

發(fā)現(xiàn)問題是能力，能解決問題才是水平，開展此項主題實踐活動，更重要的是通過引導黨員干部深學黨章，涵養(yǎng)黨員的理想信念和為民情懷，要把黨員干部每個人的目標匯聚到管委會共同的目標上來，同時讓每個人尊崇黨章，心中有敬畏，辦事不逾規(guī)，在法律規(guī)定的范圍內(nèi)擁有工作自主權，實現(xiàn)自我管理，從而實現(xiàn)自律和他律的統(tǒng)一，努力打造一支信念堅定、作風過硬、勇于擔當?shù)狞h員干部隊伍，不斷提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推動文體功能區(qū)開發(fā)建設跨越發(fā)展提供堅強有力的思想和組織保障。

同志們，做好新時代黨建工作，要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在功能區(qū)黨工委和機關黨委的堅強領導下，堅持一心一意謀發(fā)展、聚精會神抓黨建，拿出真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，不斷提升黨建質(zhì)量和水平，為推進開發(fā)建設高質(zhì)量發(fā)展再作新貢獻。

在保密工作專題會議上的講話篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天我們召開全市總河長第一次會議暨全面推進河長制工作會議，主要任務是貫徹落實中央、省關于推行河長制工作部署，安排當前及今后一個時期我區(qū)河長制工作。剛才，xx作了一個重要講話，進一步明確了各級河長的責任，并對下步推進河長制的落實提出了非常具體明確的意見，大家一定要對照各自職責，抓好工作落實。

一、精準施策，全面落實推行河長制重點任務。

確定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長xx名、村級河長xx名，并均明確了具體工作職責。每條溪河都制作設立了河長制公示牌，對責任河長、管轄河道、工作職責等內(nèi)容進行公示，實現(xiàn)了河長制工作全覆蓋。制定了河長制工作計劃和河長制工作實施方案。全面落實市鄉(xiāng)村三級河長制，對全市河長制工作人員進行了具體分工，形成了制度健全、主體明確、責任落實、監(jiān)管有力的河道管理體制機制。

市人民政府出臺了《xx市河長制工作實施方案》、《xx市河長會議、工作督查、信息共享、信息報送、考核問責與激勵、驗收、巡查、交辦制度》等文件，進一步明晰了各級河長及各部門的工作范圍和職責，全市xx個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))均結合各自實際，出臺了河長制工作實施方案全面落實“河長辦主任一月一調(diào)度，總河長一季一調(diào)度，第一總河長半年一調(diào)度”的河長制工作例會制度和一季一督查制度。

清理養(yǎng)殖場和水上網(wǎng)箱，取締水上餐飲，拆除違章建筑，組織人員對沿岸垃圾堆進行了集中清理，保障了城鄉(xiāng)居民飲水安全。

市、鄉(xiāng)、村三級均已開通了河長巡河app，不定期進行巡河檢查對環(huán)境衛(wèi)生、河道擁堵、建筑垃圾入溪河、河道采砂、河岸亂搭亂建等問題能得到及時有效處理特別是各鄉(xiāng)鎮(zhèn)均結合扶貧工作中安排的特崗人員，在河道保潔工作中起到了舉足輕重的作用各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過開展畜禽養(yǎng)殖污染整治、農(nóng)村生活污水治理等工作，加強沿岸環(huán)境衛(wèi)生整治，建立了一系列的長效機制。

個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門沒有充分認識到全面推行河長制的重要意義，仍未真正把它作為貫徹新發(fā)展理念、解決一些老大難問題的抓手，缺乏主動擔當意識。有的部門觀念狹隘，認為河長制主要是水利部門的事，在履職上不主動甚至不作為。有的工作不實，在河長制公示牌不遠處污水肆意排放。有的地方水環(huán)境治理工作效果不好，水質(zhì)尚未明顯改善。有的河長制工作做得不夠扎實，不少問題整治未到位，有的村級河長巡河次數(shù)不夠，登記不及時，巡河制度流于形式，河長履職不到位現(xiàn)象依然存在。

河長制工作資金投入仍然以鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政投入為主，投資渠道單一，目前各鄉(xiāng)鎮(zhèn)溪河治理資金缺口大，除扶貧工作特崗人員工作經(jīng)費投入外，缺乏河長制工作專項工作經(jīng)費溪河保潔治理、垃圾處理等各項經(jīng)費難以落實座談中大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的村組干部和基層人大代表擔心，一旦到2020年扶貧政策終止，特崗人員這一政策得不到保障，河長制工作可能會陷于停頓、難以為繼。

基層河長制責任落而不實，考核機制有待完善。鄉(xiāng)、村兩級在河長制責任落實上存在薄弱環(huán)節(jié)，如河長巡查走過場，溪河管護執(zhí)法各管一塊，綜合執(zhí)法體制有待完善。行政監(jiān)管執(zhí)法合力尚未形成，協(xié)調(diào)配合機制有待完善。一些流域左右岸、上下游協(xié)調(diào)不暢、配合不夠，跨區(qū)域溪河管理難度大。目前，我市對河流水生物資源保護力度不足。我市部分溪河流域非法采砂、洗砂等行為時有發(fā)生，對水生物資源的棲息環(huán)境影響較大。我市一些溪流電魚現(xiàn)象依然嚴重存在，行政主管部門執(zhí)法力度不夠，執(zhí)法能力軟弱。

小水電資源過渡開發(fā)破壞生態(tài)環(huán)境。我市境內(nèi)小型水電站眾多，水電資源開發(fā)過度，部分水電站未嚴格執(zhí)行最小生態(tài)下瀉流量，導致“小河斷流、大河少水”的現(xiàn)象時常發(fā)生。小水電大都在偏遠地區(qū)，運行監(jiān)管難度大，影響了我市小溪小河的生態(tài)環(huán)境。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)轉運、縣集中處理的垃圾運輸路途遠、費用高。同時垃圾縣集中處理的方式導致各鄉(xiāng)鎮(zhèn)生活垃圾消納負荷加重，原有的填埋場等垃圾處理設施的使用年限縮短，難以為繼。

三、強化組織領導，確保河長制工作取得實效。

全面推行河長制是一項系統(tǒng)工程，各級各部門要牢固樹立“一盤棋”思想，按照市委、市政府安排部署和這次會議要求，加強組織領導，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保取得實實在在的成效。xx市人民政府及其相關職能部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要進一步提高政治站位，深化思想認識，切實把河長制工作作為重大政治任務、重大發(fā)展問題和重大民生工程來抓好抓實。相關責任單位要各司其職、密切配合，加強業(yè)務指導，共同推進河長制工作。各級河長辦要加強組織協(xié)調(diào)、調(diào)度督導、檢查考核，切實推進河長制各項目標任務落地見效。

結合中央、省環(huán)保督察反饋問題整改，鞏固提升水環(huán)境質(zhì)量。一是全力加強飲用水安全保障。全面推進飲用水源地保護工作，堅決清理飲用水源保護區(qū)違法違規(guī)項目，強化飲用水源保護區(qū)水環(huán)境管理。二是推進水生物資源保護。加大監(jiān)管執(zhí)法力度，嚴厲打擊非法捕撈、電魚等行為，積極開展魚類資源增殖放流。三是抓緊推進畜禽養(yǎng)殖場糞便、污水處理等設施配套建設，積極推廣資源化綜合利用模式。四是加強農(nóng)村水環(huán)境綜合整治。科學規(guī)劃，因地制宜，加快推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)污水處理設施及配套管網(wǎng)建設，對污水不易集中收集的村莊，可采取“三格化糞池+生態(tài)處理”的分散式處理模式。加強垃圾處理設施建設，加快推進城鄉(xiāng)一體化處理。要加大宣傳力度，引導廣大群眾積極參與，全面執(zhí)行村村考核、戶戶評比，建立長效機制，推進農(nóng)村生活垃圾進行分類處理。

著力加強財政投入，形成長效機制，才能充分保障各級河長制工作得到長期有效落實。各級河長要切實強化責任擔當，協(xié)調(diào)解決重大問題，上級河長要切實督導下級河長和有關責任單位履行職責。堅持定期巡查，真正掌握河情溪情，把握重點抓住關鍵。對于發(fā)現(xiàn)的問題及時通報反饋、督促整改。抓住新一輪政府機構改革契機，整合自然資源保護和生態(tài)環(huán)境監(jiān)管職能，整合生態(tài)環(huán)境保護綜合執(zhí)法隊伍，加強溪河保護統(tǒng)一綜合執(zhí)法。建立跨區(qū)域溪河管護協(xié)調(diào)配合機制，破解跨區(qū)域溪河管護難題。完善行政執(zhí)法與刑事司法銜接機制。對涉溪河環(huán)境違法行為予以堅決打擊。持續(xù)組織開展溪河專項執(zhí)法活動，堅決清理整治非法排污、捕撈、養(yǎng)殖、采砂、侵占水域岸線等活動。

在保密工作專題會議上的講話篇三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今天，我們召開推進全面從嚴治黨專題會議，主要目的是認真貫徹近期中央和省、市精神，，對全面從嚴治黨工作進行安排部署，為推動*高質(zhì)量發(fā)展提供堅強政治保障。今年是推進*高質(zhì)量發(fā)展的關鍵年。做好各項工作，離不開風清氣正的良好政治生態(tài)，離不開一支忠誠干凈擔當實干的黨員干部隊伍，這些都需要通過全面從嚴治黨提供有力保證。一直以來，*黨風廉政建設抓得比較緊，黨的紀律執(zhí)行方面比較嚴格。但是，對照標準和“底線”，一些在過去看來無傷大雅的問題現(xiàn)在都成了問題，大家要以對黨的事業(yè)和自身高度負責的精神，著力解決存在的突出問題，把黨的紀律和各項要求刻印在心上，努力營造風清氣正的良好政治生態(tài)。下面，圍繞抓好全面從嚴治黨工作，我講幾點意見。

一、堅定共產(chǎn)主義信仰，培養(yǎng)高尚思想情懷。

信仰是人的精神支柱和前進的燈塔。有了信仰才有追求，有了追求才有動力，有了動力才有業(yè)績。當面對名利誘惑時，信仰總能筑起防御的堤壩，當身處逆境時，信仰總能讓人保持戰(zhàn)斗的姿態(tài)，當春風得意時，信仰又能讓人保持清醒的頭腦。中國共產(chǎn)黨是一個以馬克思主義為指導、以全心全意為人民服務為宗旨的無產(chǎn)階級政黨。黨的這一性質(zhì)和宗旨，要求每一個共產(chǎn)黨人必須以堅定的共產(chǎn)主義信仰作為自己的行動指南。

有的黨員黨性意識不強，政治立場不鮮明，在一些重大問題上認識模糊。這些問題在*黨員干部隊伍中也或多或少存在，有的還相當明顯。問題的出現(xiàn)，追根溯源是由于動搖和喪失了信仰和信念，人生觀和價值觀出現(xiàn)了偏差。針對這些問題，必須引起高度警覺并切實抓好整改。

一要堅守對黨忠誠的“生命線”。對黨絕對忠誠，就要堅定馬克思主義信仰，保持理論清醒和政治定力，就要強化“看齊”意識，經(jīng)常主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，做到政治上堅定自信、思想上同心同向、行動上高度自覺，把嚴的思想、實的標準貫穿工作始終，以極端負責的境界，扎扎實實做好各項工作。

二要挺起理想信念的“主心骨”。共產(chǎn)黨員的信仰就是對馬克思主義的信仰，政治上的堅定源于理論上的清醒。要把學黨章黨規(guī)與學系列講話緊密結合起來，在關鍵內(nèi)容、重大觀點、精神實質(zhì)上深鉆細研、學深悟透，補足“精神之鈣”，加強“信仰之修”，熔鑄“信念之魂”，進一步增強黨性修養(yǎng)，努力把堅定的理想信念轉化為修身做人、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。

要自覺投入組織生活的“熔爐”，用好批評和自我批評的“武器”，鑄就共產(chǎn)黨員的鋼鐵意志。要帶頭踐行社會主義核心價值觀，從點滴做起、從細節(jié)做起，在弘揚和踐行上走在前，行得遠。要注重培養(yǎng)健康的生活情趣，始終保持高尚的精神追求，強化品格修養(yǎng)，堅定信念、保持定力。

二、強化紀律規(guī)矩意識，真正讓“講紀律、守規(guī)矩”成為常態(tài)。

習近平總書記強調(diào)，黨員領導干部守紀律、講規(guī)矩最主要的是嚴守政治紀律，嚴守政治規(guī)矩。政治紀律是對各級黨組織和黨員政治活動和政治行為的基本要求，是各級黨組織和黨員在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。政治規(guī)矩習近平總書記有過總體論述。具體包括四個方面：第一，黨章是全黨必須遵守的總章程，是總規(guī)矩;第二，黨的紀律是剛性約束，政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束;第三，國家法律是黨員干部必須遵守的規(guī)矩;第四，黨在長期實踐中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例。從概念層面講，黨的政治規(guī)矩外延要比黨的政治紀律更大，紀律是看得見的成文規(guī)矩，優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例是看不見的、不成文的、相對柔性的規(guī)矩。全體黨員尤其黨員領導干部只有明白守紀律、講規(guī)矩的重要性、必要性和緊迫性，才能增強守紀律、講規(guī)矩的責任感、緊迫感和危機感。

一要強化黨性鍛煉。要旗幟鮮明講政治，加強理論武裝，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應，黨中央決定的堅決執(zhí)行，黨中央禁止的堅決不做，確保令行禁止、步調(diào)一致。要以黨章為根本遵循，規(guī)范自己的一言一行，做到對黨忠誠老實、光明磊落，說老實話、辦老實事、做老實人。

二要恪守政治規(guī)矩?！蛾P于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，要一條一條學習、一條一條領會，把嚴肅黨內(nèi)政治生活的各項舉措落到實處。要堅持民主集中制原則，嚴格落實“三會一課”、民主生活會、組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，用好批評和自我批評這個武器，不斷提升自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。

三要把紀律挺在法律的前面。習近平總書記要求，要堅持紀嚴于法、紀在法前。黨紀嚴于法律、標準也高于法律，這是黨的性質(zhì)和宗旨所決定的，也是全面從嚴治黨的現(xiàn)實需要。大量案例證明，作風和腐敗問題的背后都是紀律問題?！捌品ā北叵取捌萍o”，黨員干部淪為腐敗分子，往往是從違反紀律、破壞規(guī)矩開始的。要把紀律挺在法律前面，筑起堅固防線，從源頭上阻斷不正之風和腐敗滋生的通道，避免違紀的黨員干部滑向腐敗深淵。要把紀律管到位、嚴到位，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐的體制機制。

三、弘揚創(chuàng)新一流務實高效擔當?shù)木褡黠L，切實把從嚴治黨落實到干事創(chuàng)業(yè)和推動發(fā)展上。

精神是干事成事的內(nèi)在動力。就一個部門或單位而言，保持隊伍整體的精神狀態(tài)，有利于隊伍內(nèi)部和諧共事，群情激昂，群策群力。就個人而言，保持良好的精神狀態(tài)，身體才會不斷激發(fā)自身智慧和潛能，從而促進個人持續(xù)干好本職工作，做出一番貢獻，成就一番事業(yè)。好的精神狀態(tài)才能產(chǎn)生好的作風，好作風才能產(chǎn)生好思路和好舉措。

有的能力平庸，業(yè)務不精，工作中底數(shù)不清、脫離實際，缺乏應有的素質(zhì)；

有的工作標準不高、要求不嚴，缺乏爭先創(chuàng)優(yōu)的意識。面對繁重任務，面對高質(zhì)量的發(fā)展要求，必須克服與發(fā)展形勢不適應的思想，保持良好的精神狀態(tài)，必須勇于知難而進、迎難而上，埋頭苦干、奮力拼搏，必須弘揚創(chuàng)新一流務實高效擔當?shù)淖黠L，靜得下心、伏得下身，耐得住寂寞、吃得起辛苦。這是每個人成功的基本條件，也是*事業(yè)成功的基礎。

一要甘于奉獻。甘于奉獻是每個共產(chǎn)黨員的必備品質(zhì)，也是最基本的標準。廣大黨員干部要以焦裕祿、郭明義、李保國等模范人物為榜樣，把全部心思和精力用在為民服務上，守好本分、做好本職，心無旁騖、腳踏實地，把時間和精力都集中到工作上來，在推進*開發(fā)建設的各項工作中無私奉獻，爭當標兵。

二要有強烈的事業(yè)心和責任感。*書記講過，事業(yè)心、責任感是檢驗是否擔當實干的試金石。有了強烈的事業(yè)心、責任感，就會有干不完的工作，在工作當中就會有使不完的勁兒，再累也不覺得累，再辛苦也不覺得辛苦。全市*年“十項重點工作”涉及*的目標任務，要明確責任、細化標準、量化安排，跟蹤督導、定期調(diào)度，高起點站位，高標準推進，撲下身子抓落實，甩開膀子干事業(yè)，努力在推動*高質(zhì)量發(fā)展的實踐中展現(xiàn)新作為。

三要以優(yōu)良的作風干事創(chuàng)業(yè)。要大力弘揚創(chuàng)新、一流、務實、高效、擔當?shù)膬?yōu)良作風，著力打造想干事敢干事、善作善成的干部隊伍。創(chuàng)新就是沖破思維定勢、打破工作慣例、突破路徑依賴，永葆創(chuàng)新的沖動和激情，以改革創(chuàng)新之策破解萬事之難。一流就是牢固樹立爭先創(chuàng)優(yōu)的意識，強化“干不到一流就是失職、爭不到一流就是落后”的理念，干則干好、干則一流，能爭第一爭第一，爭不了第一創(chuàng)“唯一”。務實就是堅持實字為先，干字當頭，以抓鐵有痕、踏石留印的精神狠抓落實，用進度說話、用數(shù)據(jù)說話、用事實說話，一件接著一件辦，一年接著一年干，久久為功，善作善成。高效就是強化“效率至上、速度第一”的理念，堅持雷厲風行、立說立行、事不隔夜，第一時間、最快速度推動工作落實，凡事可以拖時辰、不可以拖日期，今日事今日畢、明日事今日計。擔當就是事不避難、勇挑重擔，凡事不退、不拖、不躲，奔著問題去，迎著困難上，勇于挑最重的擔子，敢于啃最硬的骨頭，善于接最燙的山芋。

四、堅持自重自省自警自勵，爭做新時期廉政勤政的表率。

廉政和勤政，是對干部的基本要求，也是加強反腐倡廉要達到的兩個相互聯(lián)系的重要目標。*書記講過，廉和勤是一枚硬幣的兩面，做不到廉是腐敗，做不到勤也是變相腐敗。身在崗位不作為，拿著俸祿不干事，庸政懶政怠政也是腐敗，黨員干部只有既干事又干凈才能行穩(wěn)致遠。所謂廉政，就是要正確對待權力，正確使用權力，不濫用權力、不以權謀私，不搞權錢、權色、權物交易，做到立黨為公、執(zhí)政為民。所謂勤政，就是依法行使權力，有效使用權力，努力干事業(yè)，不懶惰、不消極怠工、不投機取巧和推諉拖拉，以積極認真、盡職盡責的態(tài)度對待工作，以實干加巧干的精神勤奮工作。

一要時刻繃緊廉潔自律這根弦。要不斷強化自我修養(yǎng)，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺養(yǎng)成堅強的意志品質(zhì)、高尚的道德情操，始終保持一身正氣、兩袖清風。面對各種誘惑，思想上始終保持一份清醒，行動上始終恪守一份理智，真正做到以淡泊之心對位，以知足之心對利，以敬畏之心對權，抵得住誘惑，經(jīng)得住考驗，守得住清廉，一門心思干好工作，踏踏實實履行職責，樹立清正廉潔、公道正派的良好形象。

自覺做到苦干，多到矛盾集中、環(huán)境復雜的地方去，掌握一手情況，靠打基礎扭轉工作局面。自覺做到巧干，善于抓大事、謀全局、使巧勁，把有限的資金、資源用在刀刃上，把創(chuàng)新的思想火花迸發(fā)在崗位上，不斷提高工作科學化水平。

干部規(guī)避監(jiān)督，遲早要出問題。廣大黨員干部要時刻敬畏法紀，認真學習法紀，自覺遵守法紀，切實在思想上明確底線，劃出紅線，確保在黨紀國法范圍內(nèi)履行職責，習慣在黨紀國法的約束下工作和生活。要牢記權力的本質(zhì)是責任、是使命，樹立正確權力觀，堅持公私分明、嚴以用權，杜絕僥幸心理，決不能越軌越線。要強化樹立“有權必有責、用權受監(jiān)督”意識，始終把自己置于組織和群眾的監(jiān)督之下，真正讓權力在陽光下運行。

作風建設永遠在路上。全面從嚴治黨必須縱深推進，決不能有絲毫停滯；

拒腐防變必須警鐘長鳴，決不能有絲毫放松；

正風肅紀必須加大力度，決不能有絲毫手軟。大家要自覺做到始終敬畏法紀，勤于檢視心靈，校準價值坐標，增強政治定力，構筑起不想腐的思想堤壩，以更堅決的態(tài)度、更有力的措施、更扎實的工作，努力開創(chuàng)*高質(zhì)量發(fā)展新局面！

在保密工作專題會議上的講話篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

今天，召開全縣信訪專題會，主要目的是深入學習貫徹習近平總書記重要講話重要指示精神，對全縣信訪維穩(wěn)工作進行研究部署，認真落實各項工作措施，確保今后一段時期，特別是全國“兩會”期間全縣社會大局安定穩(wěn)定。

今天會議主要有幾項議程：一是信訪局x同志通報我縣當前信訪維穩(wěn)工作情況；

二是各責任單位匯報重點群體存在的突出問題及解決措施；

三是由我作個強調(diào)講話。

首先，請x同志匯報當前的信訪維穩(wěn)工作情況。

下面，請各責任單位匯報突出信訪問題有關情況。

剛才，x同志通報了全縣信訪突出問題情況，相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、縣直部門分別就做好有關信訪突出問題的化解穩(wěn)控工作，提出了具體措施和建議意見，很全面、很有針對性，希望大家高度重視，迅速抓好落實。

安定穩(wěn)定是硬任務，是第一責任。特別是近年來，習近平總書記多次就有關信訪工作做出重要指示。當前，在各級各部門共同努力下，全縣信訪維穩(wěn)總體較為穩(wěn)定。但從剛才x同志通報的信訪突出問題情況看，我縣的信訪維穩(wěn)形勢依然較為嚴峻復雜，一些信訪老戶、涉軍、涉教以及房地產(chǎn)等領域的信訪問題仍然突出，這些都是可能越級上訪的信訪突出問題，也是化解穩(wěn)控難度最大的問題。3月份全國“兩會”即將開幕，上級明確要求確?！叭齻€不發(fā)生”（不發(fā)生大規(guī)模集體進京上訪，不發(fā)生因信訪問題處理不當引發(fā)群體性事件、個人極端事件，不發(fā)生因信訪問題引發(fā)負面輿論炒作）?？梢哉f，抓好這個時期的信訪工作，是一項嚴肅的政治任務，不僅事關社會穩(wěn)定大局，也是對我們工作能力的一次考驗。希望各級各部門都要從講政治、講全局的高度，堅決克服麻痹、僥幸思想，切實抓好信訪穩(wěn)定工作，確?！叭齻€不發(fā)生”，全力維護平安穩(wěn)定的良好局面。

對一些政策之外的，也要主動做好思想工作。尤其是當前幾個領域存在的重點信訪問題，比如，房地產(chǎn)問題，由縣住建等部門負責，及早化解全縣在建房地產(chǎn)項目信訪問題隱患。一定要做好做細群眾解釋工作，全面落實好穩(wěn)控措施。涉軍、教育問題，由縣民政、教育局和相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）負責，密切關注涉軍、涉教群體動態(tài)，依法依規(guī)及時妥善處置，及時幫扶解決合理訴求，做好化解穩(wěn)控工作，確保不發(fā)生群體性的上訪。

二要始終堅持依法依規(guī)，及時有效處置。各級各有關部門要加強政策宣傳和警示教育，綜合運用各種辦法，及時解決群眾合理合法訴求，正面引導信訪群眾依法信訪，最大限度減少越級上訪、重復上訪，防止極端事件的發(fā)生。要密切關注重點人員的動態(tài)，加大對重點人員的穩(wěn)控力度，對所有重點信訪對象，特別是對個別老上訪戶和可能越級上訪的重點人員，要落實“人盯人”等穩(wěn)控措施，確保不脫離視線，確保重點人員穩(wěn)控在當?shù)亍Ｒ坏┌l(fā)現(xiàn)可能越級上訪、鬧訪，或是大規(guī)模集體越級上訪的苗頭，有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）和職能單位要第一時間介入，果斷處置、嚴格穩(wěn)控，并及時報告縣委、縣政府和縣信訪局。同時，對非法串聯(lián)聚集、邀約上訪、集資上訪和纏訪、鬧訪的挑頭人員及幕后操縱者，要加大集中法制教育和打擊力度。尤其是公安、信訪及相關單位要密切配合，及時搜集證據(jù)，依法處理其違法行為，切實維護正常的信訪秩序。

信訪包案領導要切實負起包案責任，親自協(xié)調(diào)化解問題。在全國“兩會”召開期間，縣、鄉(xiāng)兩級要做好各項應急準備工作，每天都要實行“零報告”和領導帶班制度，要有領導干部接訪，如出現(xiàn)越級上訪，所涉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）或部門必須第一時間派人將上訪人勸返接離。此外，在處置過程中要注意工作方式方法，不要激化矛盾，造成負面影響。

總之，大家必須始終繃緊安定穩(wěn)定這根弦，緊盯信訪維穩(wěn)工作重點領域、重點人員和薄弱環(huán)節(jié)，全力化解、全力穩(wěn)控，順利迎接全國“兩會”到來。

在保密工作專題會議上的講話篇五

根據(jù)你單位對我局進行的20xx年度預算執(zhí)行情況下發(fā)的《審計報告》（白審財報〔20xx〕第5號）中指出的我單位在20xx年度預算執(zhí)行情況中存在的問題，我單位積極進行了整改，現(xiàn)將整改情況報告如下：

一、關于部分排污費的預算安排及使用不符合規(guī)定的情況。

整改情況：下一步的預算經(jīng)費安排，我單位將嚴格按照排污費使用的相關規(guī)定進行安排，確保資金?？顚Ｓ?。

二、關于部分排污費的征收管理不符合規(guī)定的情況。

1、下達排污費繳納通知單較早，但送時間較晚；未實行按季征收、而是一次性送達及排污費繳納通知單無下達日期，無送達回證日期，無計算復核人簽字的問題。

整改情況：我局于20xx年8月開展排污費征收自查自糾后已做了明確規(guī)定，排污費的計算、審核、送達等環(huán)節(jié)的工作采納7天的辦結制度，每個環(huán)節(jié)的辦結時間不得超過7天。堅決杜絕排污費繳納通知單時間較早，送達時間較晚及未按時征收等現(xiàn)象的發(fā)生。

2、未能完全按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行的問題。

整改情況：20xx年7月為規(guī)范排污費征收程序，我局明確了計算，審核、復核排污費人員，嚴格按照《排污費的征收管理程序》的要求按時申報，登記審核，申報核定、計算征收和繳納的規(guī)定程序執(zhí)行。

三、關于以旅行社發(fā)票報銷差旅費的情況。

整改情況：我局已于20xx年7月19日，繳納了3萬元的罰款，今后我單位一定按照審計要求，進一步規(guī)范我局財務制度，絕不允許同類問題發(fā)生。

四、關于超撥工會經(jīng)費的情況。

整改情況：我局已于20xx年7月16日、8月9日，分別歸還了行政2.9萬元和1.78萬元，合計4.68萬元。今后我單位一定嚴格按照《關于規(guī)范用行政經(jīng)費對工會補助標準的補充規(guī)定（暫行）》白府辦通【2002】81號文件執(zhí)行，同時加強財務人員對基礎政策、文件、辦法的學習，杜絕此類現(xiàn)象的發(fā)生。

五、關于出納現(xiàn)金短款5837元的情況。

整改情況：我單位出現(xiàn)的出納現(xiàn)金短款5837元的情況已在盤點期內(nèi)立即進行了糾正，同時在局職工大會上進行了批評，出納人員寫了書面檢查，深刻認識到了問題的嚴重性。在今后的工作中，我單位一定嚴格要求會計和出納人員，嚴格執(zhí)行《行政單位會計制度》，做到賬款日清月結，賬款相符。

六、關于加強項目的建設管理的情況。

整改情況：1、監(jiān)測站維修改造和設備購置工程。2、粑粑坳小灣河工程于20xx年7月開工建設，該工程將在三個月內(nèi)建設完畢。3、七彩湖排污溝改造項目于20xx年7月驗收。

七、關于加強專項資金的使用，提高資金的使用效益的情況。

整改情況：我局已將結余的資金全部安排在20xx年的預算資金中，預計在20xx年底全部撥付完成。

八、關于加強會計基礎工作的情況。

整改情況：我局已督促財務人員及相關人員加強學習《會計法》和區(qū)政府各項會計規(guī)定，完善相關制度、規(guī)范用油、辦公品、酒類的領用程序，規(guī)范憑證歸檔。

在保密工作專題會議上的講話篇六

各位領導、老師們：

大家上午好!下面我代表鎮(zhèn)教育工作指導中心就小學教學工作向大家交流匯報三個方面的問題：

一、群策群力，盡心盡力，我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量再創(chuàng)新高。

一年來，全鎮(zhèn)各小學依據(jù)評估方案，以質(zhì)量為核心，規(guī)范管理，奮力進取，使我鎮(zhèn)小學教學工作又創(chuàng)新的佳績，在連續(xù)十四年保持全區(qū)小學教學先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基礎上，今年再次被評為全區(qū)小學教學工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)，綜合排名全區(qū)第二，贏得了區(qū)、鎮(zhèn)領導和社會各界的普遍認可和廣泛贊譽。這是鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府正確領導的結果，是全鎮(zhèn)教師團結協(xié)作、拼搏奉獻的結果。在此，我代表鎮(zhèn)教育辦公室向全鎮(zhèn)小學教師及多年來給予我鎮(zhèn)小學教育教學工作以大力支持和幫助的各位領導和全鎮(zhèn)教職工表示衷心的感謝!

回顧一年來的工作，我們感到成績的取得主要有以下幾個方面：

一是全方位調(diào)動廣大教師的工作積極性，質(zhì)量氛圍空前濃厚。一年來，全鎮(zhèn)上下緊緊圍繞提高教學質(zhì)量這個中心，最大限度地調(diào)動廣大教師的工作積極性，“質(zhì)量為首”、“質(zhì)量為本”、“質(zhì)量立?！钡牧己梅諊涨皾夂?，涌現(xiàn)出了許許多多默默奉獻、成績突出的先進單位和個人：鎮(zhèn)中心小學教學管理規(guī)范嚴謹，教學質(zhì)量常抓不懈，連年保持全鎮(zhèn)第一的好名次，連續(xù)兩年承擔了全區(qū)小學校長駐校培訓和全區(qū)小學管理干部流動現(xiàn)場會等活動，為我鎮(zhèn)奪得全區(qū)先進做出了突出貢獻。東村小學創(chuàng)新管理，全面育人，連續(xù)7年被評為區(qū)教學工作先進單位，新莊小學以人為本，最大限度地調(diào)動全體教師的教學積極性，今年再次被評為區(qū)教學工作先進單位。東碾疃小學崇尚質(zhì)量，真抓實干，創(chuàng)造了近年來學校教學工作的輝煌，今年繼續(xù)保持了全鎮(zhèn)的先進位次。

全鎮(zhèn)廣大小學教師都在自己的崗位上，盡職盡責、扎實工作，為我鎮(zhèn)連年保持全區(qū)先進做出了積極的貢獻。

二是堅持嚴細實恒，教學常規(guī)管理取得了顯著成效。一年來，各單位進一步加強了對教學的過程監(jiān)控，鎮(zhèn)教研室改進視導方式，充分發(fā)揮教研會的作用，定期檢查教學常規(guī)，細致掌握教學管理現(xiàn)狀，認真發(fā)現(xiàn)問題，及時幫助整改。同時，加強了對教學質(zhì)量的階段性監(jiān)控，及時召開質(zhì)量分析會，通過抽考等形式，較好地發(fā)揮了考試的激勵、調(diào)控和杠桿作用。

三是開拓創(chuàng)新，積極探索，課堂教學效益進一步提高。一年來老師們努力轉變角色，積極構建民主、平等、和諧的師生關系，對課堂教學進行不斷研究和創(chuàng)新，使教學活動更加開放，教學內(nèi)容更加豐富，學生的學習更加主動，學習效果更加優(yōu)良。

二、正視不足，居安思危，進一步增強保優(yōu)爭先的責任感和使命感。

過去的一學年，我們雖然取得了一定成績，但是，也必須清醒地看到，還有許多困難和問題擺在我們的面前：

一是我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的發(fā)展水平與上級的要求，社會的期盼，還有較大的差距。例如教育教學質(zhì)量的不均衡性現(xiàn)象還比較嚴重，在上學年全鎮(zhèn)小學的綜合評估中，教學成績的差距高達8分以上，綜合評估成績的差距高達21.3分。學校內(nèi)年級間、學科間發(fā)展不均衡，學校內(nèi)不同年級間、同年級不同學科間的差距及同一班級不同學科間的差距都有很大的差距，嚴重影響了全鎮(zhèn)教學成績的位次。

二是個別單位的教學管理，還不夠科學，實效性差，常規(guī)檢查流于形式，檢查無問題，有問題無解決，解決無時效，導致辦學水平低，成績位次差。個別領導干部在認識上還存有觀念陳舊，目光短淺，行動遲緩，對教學及管理投入的精力不夠，不能經(jīng)常性地深入師生、深入課堂，對教學和教師的專業(yè)成長缺乏長遠謀劃，導致正能量降低，學?；盍Σ蛔恪?/p>

三是個別教師事業(yè)心缺乏，責任感淡化，崗位意識不強，工作不夠積極主動。備課膚淺，上課敷衍，作業(yè)批改不認真，輔導學生不耐心，導致師生關系不夠融洽，甚至學生厭煩，家長抱怨。

四是學生管理不到位。管理不細致，思路陳舊，方法落后，對學生行為習慣養(yǎng)成、心理健康教育缺少深入思考，造成班風不正、學風不濃。

市教育局張局長在今年的全市教學工作會上，提出抓質(zhì)量要做到聚精會神、始終如一、持之以恒，絕不能朝三暮四、有始無終、忽冷忽熱。區(qū)教育局趙局長在今年的全區(qū)教學工作會上明確要求，要強化措施，攻堅克難，旗幟鮮明地抓質(zhì)量。

三、強化措施，攻堅克難，實現(xiàn)我鎮(zhèn)小學教學質(zhì)量的新跨越。

新的學年，我們要全面落實市、區(qū)教學工作會議精神，堅定不移地把抓質(zhì)量放在學校工作的突出位置，著重做好以下幾個方面的工作：

(一)從嚴務實抓管理，旗幟鮮明抓質(zhì)量。

各學校要將教學工作放在首要位置，絕不能因其他工作而影響和沖擊教學工作;區(qū)教育局已決定從今年開始，全區(qū)中小學要落實獎優(yōu)罰劣機制，并要求各單位在評優(yōu)樹先、職稱評聘等工作中要進一步突出教學質(zhì)量這個核心，絕不能讓工作認真、成績優(yōu)秀的教師吃虧;同時，對教學成績一貫比較差的教師實行質(zhì)量問責制，對于連續(xù)兩學期教學成績居單位末位的教師亮黃牌，當年考核不能定為優(yōu)秀，取消當年評優(yōu)樹先資格，對于連續(xù)三年教學成績居單位末位的教師將調(diào)出原單位。

為進一步強化質(zhì)量意識，增強全區(qū)教育系統(tǒng)的危機感、緊迫感。區(qū)教育局在全區(qū)教學工作會上下發(fā)了關于《在全區(qū)開展“比、學、趕、超”活動的實施方案》，決定在全區(qū)中小學開展“比、學、趕、超”活動，并力爭通過這項活動進一步強化競爭機制，濃厚競爭氛圍，在全區(qū)上下形成百舸爭流、你追我趕，全員、全方位、多層次多措施抓質(zhì)量的良好局面。剛才韋束國同志也傳達了我鎮(zhèn)的實施方案。各單位要高度重視此項活動，并制定有針對性的措施，全力、全方位打好我鎮(zhèn)教育教學質(zhì)量的攻堅戰(zhàn)。

區(qū)教育局今后將在教學工作評估中，實行教學質(zhì)量一票否決制，在初中小學段，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和學校綜合評估成績下降3個位次(含3個)以上，取消評獎資格。同時教育局要約談教學質(zhì)量下滑嚴重的單位負責人，對教學質(zhì)量長期落后的單位負責人，將予以免職。

根據(jù)區(qū)教育局獎勵意見，我們也調(diào)整了獎勵方案，對市、區(qū)、鎮(zhèn)各級受獎單位和個人都有明確的推薦標準，實行教學質(zhì)量一票否決制，低于獎勵標準的單位和個人一律不予推薦和獎勵，努力提高先進性和優(yōu)秀質(zhì)量，讓獲獎證書升值。不進則退，退則被淘汰。所有這些，讓我們再次看到了上級領導抓質(zhì)量的決心和力度。

(二)加強隊伍建設，提升整體素質(zhì)。

校長是教學質(zhì)量的第一責任人，要有“百尺竿頭，更進一步”的愿望和豪氣。姜局長在全區(qū)教學工作會上提出：提高教學質(zhì)量并不是“老大難”，關鍵是看一把手重視不重視，用力不用力。并要求校長要做好以下四點：一是靜下心來走進課堂。只有堅持深入課堂，才能真正把握教學實情，才有利于教學管理。在全區(qū)教學工作會上，通報了上學年全區(qū)中小學校長聽課數(shù)量，并要求各位校長對照先進找差距，切實做到經(jīng)常深入課堂。二是沉下心來搞教研。要經(jīng)常參與教研教改活動，研究教育教學工作，努力提高科研能力。三是彎下身子管教學。校長應該成為教學的行家里手，要把管理工作的重心下移到教學中，深入一線指導教學，真正成為名副其實的專家型校長。四是蹲下身子解民憂，做教師的貼心人，想教師之所想，急教師之所急，為教師排憂解難。

教師是提高教育教學質(zhì)量的主力軍。就目前我鎮(zhèn)實際來看，小學教師隊伍的年齡老化現(xiàn)象越來越嚴重，教師編制也越來越緊張。各學校都要把教師培訓當作一項基礎工程常抓不懈。一是要加強師德建設，弘揚正氣，培養(yǎng)教師積極向上的良好心態(tài)，激發(fā)教師干事創(chuàng)業(yè)、勇爭一流的工作熱情。區(qū)教育局明確提出，今后在各類評獎活動中要實行師德一票否決制。二是要強化教師培訓，促進教師的專業(yè)成長，努力提高教師隊伍的整體素質(zhì)。

(三)從嚴抓常規(guī)，務實強細化。

上學年，在區(qū)綜合評估中，我們的常規(guī)管理這一指標較往年相比有了很大進步，但還不是我們的強項。本學年鎮(zhèn)教育辦公室將繼續(xù)加大調(diào)控、監(jiān)控和檢查力度。下決心、下狠心提高常規(guī)管理水平，讓學校的教學管理、教導處的常規(guī)管理、教師的教學業(yè)務提高到一個全新的水平。尤其是要做好學困生的輔導，既要向中等生、優(yōu)等生要優(yōu)秀率，又要向?qū)W困生要合格率，還要向全體學生要整體成績。教導處要進一步加強各項常規(guī)的檢查和落實，對查出的問題及時反饋，限期整改，實現(xiàn)真正意義上的制度化、規(guī)范化和精細化。

(四)統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)發(fā)展。

一是要做到各年級協(xié)調(diào)發(fā)展，通盤考慮師資，確保每個年級都有骨干帶動，最大限度地降低薄弱年級和薄弱學科的差距。二是關注學生的全面發(fā)展，進一步加強英語、綜合學科的教學，讓每一個學生在每一個學科、每一個方面都得到提高，都得到發(fā)展。區(qū)教育局已經(jīng)明確提出，條件成熟時將舉行全區(qū)的小學畢業(yè)考試，全面檢測考查學生的基本素質(zhì)。三是要與時具進，運用先進的辦學理念，搞好特色學校建設。特色是學校的名片，沒有特色的學校很難有持久的生命力。要立足于本校實際，利用固有的優(yōu)勢，借鑒先進學校的經(jīng)驗，找準特色目標，確定特色辦學內(nèi)容，確保特色形成。

(五)扎實研究，創(chuàng)新提高。

要組織好遠程研修，搞好網(wǎng)絡教研，尤其是以校為本的教學研究。要制定切實可行的制度和方案和，將校本教研落到實處，讓遠程研修、網(wǎng)絡教研真正成為教師成長的平臺，提高教育教學質(zhì)量的沃土。今年的遠程研修已進入磨課階段，平臺已從11月1日開放，各研修小組要積極落實，各學校要引領督促，各位老師要創(chuàng)造性地完成任務。

要積極組織參加片區(qū)教研活動，熱情參與片區(qū)集體備課，片區(qū)課堂教學研討等活動，把片區(qū)教研教研打造成教師成長的平臺，教學比武的擂臺。

(六)深化教科研工作，依托教科研保質(zhì)量、上水平。

深化教研保先進，依托科研上水平，這是我們一直的。

口號。

和追求。教育科研也是我們山口一直的強項和特色。我們要一如既往，常抓不懈，特別是要抓好小課題研究工作，要突出問題意識，解決現(xiàn)實問題。

同時要加強對學制改革的研究，今年是我區(qū)義務教育段由六三學制改為五四學制的過渡年，要努力做好學段的文化課銜接。區(qū)教育局已經(jīng)調(diào)整并下發(fā)了相關學科的教學進度和考試內(nèi)容，尤其五年級數(shù)學，教學壓力非常大，要用一個半學期的時間，完成幾乎兩個學年的教學任務。各學校要高度重視，即刻召開任課教師座談會，及時召開調(diào)度會，征求任課教師的意見和建議，通過調(diào)整學時，政策傾斜等措施，努力減少學制改革對教學的沖擊，堅決不能因?qū)W制變化而影響和降低質(zhì)量。

各位領導、老師們：我們要以本次會議為新的起點，繼續(xù)發(fā)揚埋頭耕耘、不畏艱辛、樂于奉獻的山口教師精神，堅持“教學中心不動搖，質(zhì)量為本不松勁”，為全面提高我鎮(zhèn)的教育教學質(zhì)量而不懈努力，齊心協(xié)力再創(chuàng)我鎮(zhèn)教育發(fā)展新的輝煌!

謝謝大家!

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在保密工作專題會議上的講話篇七

一年來，我局圍繞進一步提高審計質(zhì)量，扎實開展審計質(zhì)量控制工作，大力推進審計隊伍專業(yè)化和審計業(yè)務規(guī)范化建設，切實加強和改進審計管理，審計工作取得了良好成效。

一、以人為本，致力提高審計隊伍執(zhí)法水平。

(一)推進審計隊伍專業(yè)化建設。一是鼓勵干部再學習，參加在職第二專業(yè)學歷教育，培養(yǎng)一專多能復合型審計人才。目前我局16名審計人員中，大專以上雙學歷的有10人，其中本科雙學歷的有3人;兼具本科會計、計算機專業(yè)的有2人，兼具本科會計、建筑專業(yè)的有1人，兼具?？埔陨县敃⒔ㄖ?、計算機3個專業(yè)的有1人。二是獎勵干部考職稱，提高專業(yè)技能?，F(xiàn)有高級職稱1人，中級職稱11人，初級職稱4人。三是通過壓擔子、培養(yǎng)入黨、破格提拔使用等，促進年輕干部盡快成長。目前45歲以下的中層干部或業(yè)務骨干占業(yè)務人員的60%。四是通過有計劃選送干部進修和定期開展局內(nèi)全員集訓等措施，加快業(yè)務骨干和審計能手培養(yǎng)。

(二)扎實開展審計法制教育。我局按照上級“x五”普法教育的部署，結合審計工作實際，認真開展局機關的普法工作。我們重點進行了憲法、審計法及審計法實施條例、黨政主要領導干部和國有企業(yè)領導人員經(jīng)濟責任審計規(guī)定、國家審計準則、財政違法行為處罰處分條例、行政處罰法、行政訴訟法、行政復議法以及稅收、金融、會計等方面法律法規(guī)的學習教育，同時加強學習國家新頒布的財經(jīng)審計法規(guī)。在完成上級布置的學法任務的基礎上，我局十分注重抓好審計業(yè)務規(guī)范的培訓學習，通過學習培訓有效提高了審計干部的法律水平和執(zhí)法能力。

(三)加強審計隊伍管理制度化建設。注重用制度管人、管事、管運作，推進管理的制度化、規(guī)范化。我局制定了機關管理、審計人員管理和審計業(yè)務操作等方面的制度及規(guī)范，并堅持執(zhí)行，使制度管理覆蓋了審計工作的各個環(huán)節(jié)和全部過程，強化了人的責任，規(guī)范了人的行為。

二、嚴格程序，力促審計行為規(guī)范。

按《審計法》和《國家審計準則》的要求，規(guī)范審計人員的工作行為，將嚴謹細致貫穿項目實施的各環(huán)節(jié)和全過程。

(一)明確審計項目要求，認真編寫審計工作方案。審計組對審計項目進行充分的討論，明確任務，掌握審計的內(nèi)容和重點，將審計項目運作程序以計劃、文字說明形式進行審前謀劃，并對審計目標進行明確，在此基礎上擬定審計方案。以體現(xiàn)審計工作的規(guī)范性、計劃性和嚴肅性。

(二)嚴格審計程序。從審計通知書，到審計報告、審計決定的各個環(huán)節(jié)，都按照《審計法》及《審計準則》的要求，加強以下幾個制度方面的控制：

1.實行審計質(zhì)量組長負責制。項目審計小組，審計小組成員一般不少于3人，組長對審計項目的審前調(diào)查、資料收集、人員分工、項目完成時間等審計質(zhì)量基礎工作負責，并對審計小組成員的審計工作進行監(jiān)督和檢查，收集與審計項目有關的法律、法規(guī)、制度、文件、資料等。

2.實行審計回避制度。審計小組在進駐被審計單位后，公布審計事項、審計內(nèi)容、審計時間、審計地點、審計組人員及聯(lián)系電話等，接受群眾反映意見，同時公布審計工作紀律和審計人員廉政紀律，接受被審計單位的監(jiān)督;審計人員辦理審計事項，與被審計單位或被審計事項有利害關系的，實行回避制度，以保證審計客觀公正。

3.建立重大事項請示匯報制度。審計人員對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大事項和重要問題及時向?qū)徲嬓〗M負責人直至主管領導請示匯報，及時采取有效措施，及時解決問題。

4.實行審計業(yè)務會議制度。審計業(yè)務會議由局長主持，由局領導班子成員、審計組成員及復核人員參加。審計項目中涉及的重大事項，均召開局審計業(yè)務會議集體討論決定。審計業(yè)務會議有關材料歸入檔案。

三、把握關鍵，確保審計證據(jù)充分確鑿。

為確保審計證據(jù)充分確鑿，我們特別注意兩個方面：

1.對不同類型的審計證據(jù)，采用不同的取證方法，確保審計證據(jù)的程序上合法。審計人員嚴格按照審計法、審計準則規(guī)定的要求、程序和方法進行審計取證，取證過程中嚴格按審計準則的要求，認真做好記錄。對被審計單位或人員提供的材料，有提供者的簽名、蓋章;對于被審計單位作出承諾的資料，作進一步詢問、調(diào)查、計算、分析，力求所獲取的審計證據(jù)準確無誤;對現(xiàn)金、有價證券、固定資產(chǎn)、存貨的盤點，審計人員親臨第一線，取得直接的證據(jù);對于重要的經(jīng)濟往來和重要經(jīng)濟事項，審計人員進行外部調(diào)查獲取證據(jù);審計人員取得的證據(jù)注明來源，或附上相關的材料說明，被審計單位或有關人員的簽字認可及審計組長的復核，復核有簽名或蓋章。

2.在審計取證過程中，采用適當?shù)膶徲嫹椒ǎ_保審計證據(jù)的真實可靠。在審計取證過程中注意到如下幾個方面：一是做到審計證據(jù)能客觀真實地反映審計事實，審計人員注意收集能夠證明審計事項的原始資料、有關文件和實物等;不能或者不宜取得原始資料、有關文件和實物的，或采取文字記錄、摘錄、復印、拍照等方式取得審計證據(jù);二是注意取證要求，在審計手段范圍內(nèi)，盡量完善審計證據(jù)要素，做到證據(jù)語言文字明晰、清楚、準確，簽名、蓋章齊全，審計文書證據(jù)規(guī)范等;三是通過計算機審計的輔助功能，改進傳統(tǒng)的審計手段和查賬方法，提高審計取證的效率和精確度，使審計過程更加程序化、規(guī)范化、科學化，也使審計取證更為科學嚴謹。

由于在審計取證過程中進行嚴格的質(zhì)量控制，近3年來，下達審計處理決定20多個，從有關部門反饋情況來看，沒有事實不清和定性不當?shù)膶徲嬍马?。審計機關作出審計決定絕大部分能順利執(zhí)法落實，沒有被審計單位提請行政復議和提起行政訴訟。

四、搞好復核，嚴把審計質(zhì)量關。

我們嚴格按照審計復核細則的要求實施審計項目復核，著重實施了三級復核。一是基礎材料復核。審計實施階段，由審計組長對審計現(xiàn)場收集的審計證據(jù)、審計工作底稿進行認真復核，在復核中發(fā)現(xiàn)證據(jù)不足、內(nèi)容不全的基礎材料，審計組長要求審計組成員及時予以補正，確保審計基礎材料完整、準確、充分;二是審計報告復核。審計報告復核由業(yè)務股長負責，復核時主要把握審計報告的要件是否齊全、項目運作程序是否合規(guī)、是否嚴格按照審計實施方案的要求實施審計，審計報告所列的違反國家財政法規(guī)問題是否與審計證據(jù)相符，提出的處理、處罰建議是否恰當，運用的法律、法規(guī)是否準確，審計評價和審計建議是否符合實際等。在確保審計報告質(zhì)量后，審計組將審計報告連同被審計單位對審計報告的意見，提交局審計業(yè)務會議審定;三是結論文書的復核。該項復核由局辦公室人員負責，主要看審計決定草擬稿是否與審計報告以及業(yè)務會議審定的內(nèi)容相一致，重點對處理、處罰額度和適用的法律法規(guī)正確性進行復核，認真把好審計項目質(zhì)量關。

五、跟蹤整改，促進審計成果轉化。

在局內(nèi)部，實行審計組跟蹤整改責任制。由實施審計項目的審計組負責跟蹤督促被審計單位整改，并對整改工作給予業(yè)務上的指導和幫助。局在考核審計組工作業(yè)績和評選優(yōu)秀審計項目時，堅持把整改情況和成效作為一個重要考評內(nèi)容。這些做法，增強了審計組在督促整改工作中的責任意識。

六、審計質(zhì)量存在的主要問題及今后的努力方向。

xx年實施的審計項目，審計質(zhì)量尚存在一些問題和不足。在審計實施方案方面，有些實施方案欠周詳。在審計文書方面，個別項目的審計評價缺乏充分的證據(jù)支撐，個別查出的問題的定性及處理引用法律法規(guī)不夠具體。在審計力度和深度方面，存在處理、處罰偏寬的現(xiàn)象，審計綜合分析工作有欠缺。在機構方面，由于縣級審計機關編制所限，未能設立專門的審計復核和審理機構，復核工作不夠到位。

要針對審計工作中存在的問題及薄弱環(huán)節(jié)，下一步，我們從如下幾個方面進一步加強審計質(zhì)量工作：

一是堅持隊伍建設先行，大力培養(yǎng)審計人才。通過學習培訓和實戰(zhàn)鍛煉，培養(yǎng)一專多能的審計能手，提高審計人員在信息化條件的各種審計能力。

二是加強制度建設，健全質(zhì)量管理和控制機制，對項目審計的各個環(huán)節(jié)及全過程實行有效監(jiān)管。

三是提高審計監(jiān)督的深度。要注重揭示和分析財經(jīng)領域中存在的機制性缺失、制度性缺陷及管理上的漏洞并提出建設性建議，增強審計的宏觀性。

四是抓好審計后整改工作，改變屢審屢犯的現(xiàn)象。要建立以政府為主導，審計、紀檢、監(jiān)察、組織和財政等部門通力協(xié)作的督促整改機制，加大整改工作力度。五是推行陽光審計，增強審計的透明度。從內(nèi)部監(jiān)管和外部監(jiān)督兩個方面來確保審計人員依法履行審計職責。

在保密工作專題會議上的講話篇八

浦東新區(qū)審計局：

關于浦審報〔2018〕53號（浦東新區(qū)審計局對中共浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)委員會、浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)人民政府，浦東新區(qū)高行鎮(zhèn)原黨委書記張立新、黨委書記張文軍、原鎮(zhèn)長董建敏、鎮(zhèn)長王斌同志的任期經(jīng)濟責任審計的報告）（以下簡稱《審計報告》）已收悉。高行鎮(zhèn)按照《關于進一步加強審計整改工作的實施意見》（浦委辦發(fā)〔2015〕26號）和《高行鎮(zhèn)內(nèi)部審計工作管理制度》的要求，針對《審計報告》所反映的相關問題，我鎮(zhèn)高度重視，專題部署，明確了問題整改的責任人、責任部門和時間節(jié)點，現(xiàn)將整改方案報告如下。

一、加強領導，鎮(zhèn)主要領導掛帥督辦。

為把審計整改各項意見和建議落到實處，按照規(guī)定的時間節(jié)點完成整改要求，我鎮(zhèn)明確了由鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長為雙組長的審計整改工作領導小組，由鎮(zhèn)紀委書記為常務副組長負責具體審計整改牽頭工作，鎮(zhèn)班子相關領導以及鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察等職能部門負責人具體負責審計整改的協(xié)調(diào)和推進落實工作。

二、專題部署，上下形成思想共識。

我鎮(zhèn)主要領導高度重視審計整改工作，在2018年12月18日收到《審計報告》后的第一時間，于2018年12月21日組織召開書記專題會研究審計整改方案，于2018年12月24日召開黨委會（涉及整改的相關職能部門負責人全部列席會議），專題研究部署審計整改工作。會議要求，一是明確整改原則，對審計發(fā)現(xiàn)需要整改的問題，必須“新官理舊事”，做到不講困難、不找理由、不打折扣，嚴格依法依規(guī)徹底整改。鎮(zhèn)各分管領導要履行“一崗雙責”，及時協(xié)調(diào)并督促所分管部門單位的整改工作。二是及時整改到位，涉及整改牽頭部門在規(guī)定時間內(nèi)提出整改的具體措施和完成節(jié)點等，并于三個月內(nèi)整改完畢。三是舉一反三嚴管，嚴格從源頭上、機制上舉一反三，加強對審計中發(fā)現(xiàn)問題的監(jiān)督整改。特別對鎮(zhèn)集體企業(yè)、動遷補償、拆違整治、帶征土地的規(guī)范和依法依規(guī)管理上，不僅要建章立制，而且在執(zhí)行落實上必須到位。對整改不到位及違規(guī)違紀單位及個人，堅決查處。

三、落實責任，確保整改措施到位。

過程中，鎮(zhèn)主要領導多次召開專題會議，推進《審計報告》所反映的問題的即知即改和整改落實，逐一明確問題整改的分管領導、具體部門和責任人，要求不折不扣按照時間節(jié)點抓緊制定具體、符合要求的整改措施。要求各責任部門和責任人認真分析問題存在的根源，采取有力措施加以整改和解決。同時，按照確定的時間節(jié)點，將整改情況報整改領導小組匯總，經(jīng)研究、審核后形成整改結果報告。期間，鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察等部門加強與各相關單位的溝通，確保整改結果符合審計要求后方可“銷項”。

四、具體實施，整改方向清晰明確。

此次經(jīng)濟責任審計共發(fā)現(xiàn)問題27個，主要涉及貫徹執(zhí)行政策、內(nèi)部控制和財務管理、政府采購和資產(chǎn)管理以及動拆遷項目和工程管理等4個方面。此外，對《審計報告》中3個其他需揭示事項，鎮(zhèn)審計整改工作領導小組明確要自我加壓，同步抓整改。鎮(zhèn)班子分管領導嚴格履行“一崗雙責”帶領職能科室制定整改明確時間節(jié)點、整改措施，截止目前，30個問題中13個問題已通過即知即改整改到位，及時整改率43.3%；16個問題在整改過程中，1個問題因暫不具備銷戶條件待銀行相關規(guī)定調(diào)整后再予實施，所有可解決問題將于3月底前完成整改。具體內(nèi)容詳見：《2018年度審計工作中發(fā)現(xiàn)的問題整改措施清單》。

五、舉一反三，嚴肅各項制度和紀律。

鎮(zhèn)黨政辦、財政所、紀檢監(jiān)察部門將對各單位、各部門具體整改情況進行檢查。對未執(zhí)行審計整改結果或執(zhí)行不到位的，查明原因并責令整改。針對此次審計中發(fā)現(xiàn)的問題，我鎮(zhèn)將進一步完善對集體資產(chǎn)管理和帶征地管理政策、加強內(nèi)部控制及財務管理制度、加強政府采購和資產(chǎn)管理工作、完善動拆遷項目和工程項目監(jiān)督管理、加強鎮(zhèn)屬企業(yè)的監(jiān)督管理。對內(nèi)控制度薄弱的環(huán)節(jié)進行完善和加強，并堅決做到有制度可執(zhí)行、有制度必執(zhí)行，確保重大決策有效執(zhí)行、確保財政資金安全有效使用。

在保密工作專題會議上的講話篇九

同志們：

局黨組決定召開這次會議，主要任務是通報市委審計委員會辦公室、市審計局對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長×同志任中經(jīng)濟責任履行審計情況，安排部署審計整改工作。剛才，局黨組成員、總經(jīng)濟師×同志通報了這次審計的情況,代表局黨組就審計報告提出問題的整改任務分解到局機關有關科室和局屬有關單位。為按期完成審計整改任務，下面我講四點意見：

審計監(jiān)督是《憲法》和《審計法》規(guī)定的一項重要制度，是保障經(jīng)濟健康運行的重要手段。加強審計發(fā)現(xiàn)問題的整改工作，是推進依法行政的重要舉措。審計發(fā)現(xiàn)的問題能否得到徹底整改，直接關系到政府部門的執(zhí)行力與公信力。對此，全局上下要高度重視審計整改工作，不折不扣地完成審計整改任務。

第一，要深刻認識審計問題整改的重要性。抓好審計整改是維護審計嚴肅性和政府公信力的關鍵舉措，是推動重大政策措施落實、提升政府現(xiàn)代化治理水平的重要保障。局直各單位、機關各科室務必要從講政治、守紀律、守規(guī)矩的高度，深刻認識審計整改工作的重要性，加大審計整改力度，使審計反饋的問題切實得到糾正、管理漏洞切實得到堵塞、制度缺陷切實得到修補。

第二，要深刻認識審計反饋問題的嚴肅性。這次審計反饋的問題，我們經(jīng)細化分解為×項、×個具體問題，涉及到政府目標任務、政策執(zhí)行、財政管理、項目建設、國有資產(chǎn)監(jiān)督管理、落實中央八項規(guī)定等八大方面。這些問題的發(fā)生，不僅影響了正常的財經(jīng)秩序，而且降低了資金的使用效益，如不盡快解決，就可能會小問題變成大問題。對此，我們必須引起高度警醒，深刻反思，從中吸取教訓。

第三，要深刻認識加快推進整改的緊迫性。從整改時間看，根據(jù)市審計局要求，×月×日之前要上報整改報告，時間緊、任務重。從×年對我局×年預算執(zhí)行和其他財政財務收支審計及局長任中經(jīng)濟責任情況履行審計發(fā)現(xiàn)問題整改情況看，到目前為止仍有一些單位沒有動靜，既沒有解決問題，也沒有落實整改的工作計劃和時間表。這表明，一些同志對審計整改工作思想不重視、責任不明確，消極應對、應付了事。各單位、各科室必須吸取教訓，引以為戒，這次審計整改的工作量大、時間緊，必須按時按要求完成審計發(fā)現(xiàn)問題的整改任務，我們大家要認識到緊迫性。

和以往審計相比，這次審計范圍廣，審計了局機關及全部局屬二級單位包括工會和糧食行業(yè)協(xié)會等，審計內(nèi)容全面，包括貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況，重大經(jīng)濟事項的決策和內(nèi)控制度建設情況，財政財務收支和項目、資金的效益情況、項目建設情況，落實黨風廉政建設責任制和編制使用管理情況以及以往審計發(fā)現(xiàn)問題的整改情況，可以說，是對市糧食和物資儲備系統(tǒng)×-×年全面工作的審計檢查。經(jīng)梳理，這次審計發(fā)現(xiàn)問題主要有：一是在貫徹落實上級決策部署及目標任務完成情況方面存在有未履行發(fā)展規(guī)劃職責、糧食質(zhì)量安全監(jiān)管不到位、糧食流通行政執(zhí)法不規(guī)范、糧食質(zhì)量安全檢驗監(jiān)測體系建設不完善、機構改革職能移交不到位等六個問題。二是在財政財務收支方面存在有預決算編制不規(guī)范、非稅收入未實行“收支兩條線管理”、應繳未繳稅費等問題；三是在財政資金效益管理方面，有網(wǎng)絡平臺建設未發(fā)揮效用、采購質(zhì)檢設備未投入使用等問題；四是在國有資本、國有資產(chǎn)管理方面，有國有資本投資經(jīng)營不規(guī)范、國有資產(chǎn)管理不到位的問題，尤其是出租房私自轉租的問題；五是在項目建設方面，存在有未批先建、先施工后招標和項目建設遲緩的問題；六是在違反中央八項規(guī)定精神方面，存在違規(guī)列支津貼補助、未經(jīng)核定發(fā)放獎金補助及公務接待費管理不規(guī)范的問題；七是在其它財務收支方面，存在有往來賬款未及時清理、支出未執(zhí)行會審會簽、工會經(jīng)費管理不公號“老秘帶你寫材料”整理編輯規(guī)范的問題；八是其它關注類問題，主要是國有糧食企業(yè)改革推進遲緩、職工保障困難，糧食出庫盈虧真實性存疑等問題。對上述問題相關科室和單位要在整改落實上下功夫，嚴格落實市審計局提出的整改要求，積極主動、明確責任，精準整改。

（一）要嚴格落實市審計局提出的整改要求。積極主動、明確責任，牢固樹立“舊官不欠賬、新官理舊賬”思維，不回避、不遮掩、不護短，逐一拉出清單，落實整改措施，細化到具體部門、具體各單位人員，確保堅決整改到位，避免“小錯釀大錯、大錯釀大禍”

（三）要明確審計整改的責任。必須明確相關單位、部門及人員的責任。被審計單位和部門的主要負責人是落實審計整改工作的第一責任人，單位和部門自身存在的問題，由主要負責人負責落實整改工作；各單位和部門要將整改任務層層落實，明確到人，并研究提出書面整改材料。局班子成員要負責做好分管科室和局屬單位審計整改工作的指導和協(xié)調(diào)，確保整改工作按期完成。

（四）要按時保質(zhì)完成整改任務。相關單位和部門必須按照局統(tǒng)一要求，認真完成整改工作。在×月×日前，完成整改并上報書面整改意見，書面整改意見由主要負責人審簽并加蓋公章并經(jīng)分管局領導審閱后送局財務科。在整改質(zhì)量上要做到高標準，凡能立即改正的必須立即改正；對暫時不能整改到位的，要制定整改計劃和具體措施，列出時間表，限期完成整改。局財務科要主動做好面上指導工作，并對疑難“個案”進行幫助輔導；對不符合要求的“整改報告”，要堅決退回，責成重新起草。確保整改工作保質(zhì)保量完成。

（五）要舉一反三，全面排查整改。這次審計有的單位雖然沒有被點到類似的問題，但也可能不同程度的存在，所以我們不要有僥幸思想，不要坐等，要把握主動，著眼規(guī)范，提早整改；請各單位負責人會后馬上組織人員進行排查，發(fā)現(xiàn)類似的問題要立即整改。

近幾年來，在局黨組的統(tǒng)一領導下，局機關局屬單位全體干部職工緊緊圍繞工作大局，克服困難，努力工作，確保了局直系統(tǒng)的穩(wěn)定和發(fā)展。但隨著經(jīng)濟社會形勢的不斷發(fā)展，糧食和物資儲備工作也在不斷推進，我們要因勢而動，主動作為。

一是建立健全并嚴格執(zhí)行制度。各單位會后要立即對本單位業(yè)務管理制度、財務管理制度進行修改完善，要眼光向外，及時發(fā)現(xiàn)其他單位好的經(jīng)驗做法，學以致用。特別是要把紀委、審計、財政等相關部門新的管理要求吸納進去，制度制定后不是一成不變的，要跟上形勢的發(fā)展變化，確保我們的管理行為不滯后；既規(guī)范工作，又保護干部。

二是要落實監(jiān)督。局財務科要加強對局屬各單位財務工作的指導、監(jiān)督。盡快修改完善對局屬單位財務管理辦法，使其具有更好的可操作性；對不服從不配合指導監(jiān)督、工作差錯率高、審計等檢查發(fā)現(xiàn)嚴重違規(guī)行為的要依規(guī)依紀嚴肅處理。以審計整改工作為契機，全面推進管理工作規(guī)范化，使我局的財務和業(yè)務管理服務水平有一個大的提升。

在保密工作專題會議上的講話篇十

同志們：

今天上午，省總經(jīng)審會專門組織召開會議，對省總機關及直屬企事業(yè)單位的審計意見進行督促整改，我認為，這個會議開得很有必要，也很及時。xx同志對經(jīng)審工作高度重視，提出了明確要求。

近年來，省總經(jīng)審會認真落實省總全委會和全總經(jīng)審會工作部署，突出監(jiān)督重點，堅持問題導向，健全經(jīng)審制度，創(chuàng)新審查審計方式，大力推進審計監(jiān)督全覆蓋，做了大量卓有成效的工作。通過對省總本級、直屬企事業(yè)單位和下一級工會進行多角度、多方位的全面審計監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)了不少問題，很好地履行了審計職責。這對進一步加強省總機關及直屬企事業(yè)單位的財務管理，加強各級工會的預算管理及全省工會系統(tǒng)的內(nèi)控管理都有很好的指導作用。剛才，各單位負責人就最近兩年審計意見的整改落實情況進行了匯報，態(tài)度是認真的，負責的，但對照審計報告提出的意見，按照《審計署關于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》和省審計廳等有關部門的要求，我們的整改還只是初步的，有的單位對審計整改仍然抱有消極畏難甚至抵觸情緒，認為審計發(fā)現(xiàn)的問題很普遍，改不改影響不大;有的單位僅重視具體違紀違法問題的整改，忽視從建章立制方面去根治源，杜絕問題再次發(fā)生;對審計發(fā)現(xiàn)的與經(jīng)濟社會發(fā)展形勢不相適應等深層次問題的整改需要多部門齊抓共管，但部門之間配合聯(lián)動不夠。等等，這些問題需要我們進一步研究解決。

下面，我就新形勢下如何正確認識和做好省總及直屬企事業(yè)單位審計整改工作談三點意見。

黨的十八大特別是十九大以來，黨中央對審計工作高度重視。習近平強調(diào)，改革審計管理體制，組建中央審計委員會，是加強黨對審計工作領導的重大舉措。要求做到應審盡審、凡審必嚴、嚴肅問責，更好發(fā)揮審計在黨和國家監(jiān)督體系中的重要作用。面對新的形勢和黨中央要求，各級審計機關、全總及省總必將進一步加強審計監(jiān)督。省總主要領導對此高度重視，xx同志到省總工會經(jīng)審辦檢查指導工作時明確指示：要切實加強內(nèi)審工作，充分體現(xiàn)內(nèi)審工作的價值;審計工作要善于發(fā)現(xiàn)問題，內(nèi)審要長出“牙齒”;要及時指出存在的問題，成為雙面利劍。他強調(diào)審計要有態(tài)度，影響要有結果，要切實發(fā)揮作用，促使要錢、用錢的人和單位更嚴肅、更慎重，更有責任感，更加合理有效地使用好工會經(jīng)費。省總及直屬企事業(yè)單位要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大精神，認真學習和深刻領會習近平總書記在中央審計委員會上的重要講話精神。要貫徹落實好呂業(yè)升同志對財務和經(jīng)審工作的重要指示，正確認識審計整改工作重要性，積極主動抓好整改落實。

《中華人民共和國會計法》規(guī)定：“單位負責人是會計責任主體，對本單位的會計工作和會計資料的真實性、完整性負責”。《中華人民共和國預算法》規(guī)定:“未依照本法規(guī)定，編制、報送預算草案、預算調(diào)整方案、決算草案和部門預算、決算以及批復預算、決算的，對負有直接責任的主管人員和其他直接責任人員追究行政責任”?！秞省工會審計意見督促整改暫行辦法》第三條規(guī)定：“單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有領導責任”。因此，無論從法律、法規(guī)層面還是從工會制度上講，單位負責人對本單位審計意見的整改落實負有重要責任。主要領導作為整改第一責任人，要切實履行整改責任，認真整改審計查出的問題，深入研究和采納審計提出的建議，對重大問題要親自管、親自抓;財務部門負責人是審計意見整改落實的直接責任人，要組織、協(xié)調(diào)有關業(yè)務部門具體做好審計整改工作。審計要長出“牙齒”，及時、準確指出存在的問題，各審計整改單位更要抓鐵有痕，凡是審計提出的意見都必須逐條整改，凡是觸及“紅線”的必須堅決改，馬上改，徹底改，絕不能等到外部審計要求才去被動整改。我們要以此次審計整改會議為契機，從制度層面入手，全面加強工會企事業(yè)單位的內(nèi)部控制管理。

確保審計意見整改落實，問責是手段，制度是關鍵。省總要建立審計整改責任制，把審計整改作為工會企事業(yè)單位主要負責人考核、職務任免、獎懲、業(yè)績考核的重要參考依據(jù)。要建立審計約談制度，凡是審計發(fā)現(xiàn)存在違反中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”等違規(guī)違紀行為;未在規(guī)定時間內(nèi)整改，又未說明原因或原因不充分的;對審計發(fā)現(xiàn)的問題屢審屢犯，且情節(jié)較為嚴重的，省總主要領導或分管領導將約談被審計單位主要負責人。要建立責任追究制度，對審計查出的問題整改落實不力、有意設置障礙，推諉拖延的，要批評通報;造成惡劣影響和重大損失的，將嚴肅追責問責，并提請有關部門追究單位負責人和有關責任人員責任。

同志們，審計整改是審計的重要階段，召開審計意見督促整改會議，目的只有一個，就是為了解決審計中發(fā)現(xiàn)的問題，壓實整改責任，加強協(xié)調(diào)和領導。希望各單位、各部門認真落實好這次會議精神，確保審計整改到位，確保工會各項經(jīng)濟工作安全、高效。

在保密工作專題會議上的講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

????今天，我們召開冬春季消防安全工作專題會議。主要任務是傳達學習習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要指示批示精神，貫徹落實xxx、交通運輸部關于消防安全工作的部署安排，對做好冬春季交通運輸火災防控工作進行動員部署，堅決防范和遏制重大消防事故發(fā)生。

?????黨的十八大以來，習近平總書記站在黨和國家發(fā)展全局的戰(zhàn)略高度，對安全生產(chǎn)工作發(fā)表了一系列重要講話，作出了一系列重要指示，反復強調(diào)要牢固樹立安全發(fā)展理念，始終把安全生產(chǎn)放在首要位置，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全。特別是在今年統(tǒng)籌做好疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展的關鍵時期，習近平總書記更是多次就安全生產(chǎn)作出重要指示批示，特別強調(diào)“生命重于泰山。要針對安全生產(chǎn)事故主要特點和突出問題，層層壓實責任，狠抓整改落實，強化風險防控，從根本上消除事故隱患，有效遏制重特大事故發(fā)生?！边@充分體現(xiàn)了以習近平同志為核心的黨中央至誠的為民情懷，為我們做好交通運輸安全生產(chǎn)工作指提供了根本遵循和行動指南，必須一以貫之，狠抓落實。

?????xxx黨委、xxx人民政府高度重視安全生產(chǎn)工作。x書記多次主持召開xxx黨委常委會議、專題會議研究部署安全生產(chǎn)工作，要求把安全生產(chǎn)作為確保完成全年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務、保持社會大局和諧穩(wěn)定的重要內(nèi)容來抓，做到安全生產(chǎn)沒有任何閃失、安全工作不出任何問題。各單位要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，切實把思想和行動統(tǒng)一到習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神來，統(tǒng)一到以習近平同志為核心的黨中央重要決策部署上來，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，堅決貫徹xxx黨委、人民政府關于安全生產(chǎn)工作的部署要求，嚴守安全紅線，壓實安全生產(chǎn)責任，著力防范化解重大安全風險隱患，為xxx經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造良好安全的交通運輸環(huán)境。

?????截止目前，全xxx交通運輸系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢總體穩(wěn)定，但安全隱患依然存在，事故險情依然多發(fā)，各類安全風險交織疊加：

????一是事故多發(fā)頻發(fā)。

????二是除雪保通任務艱巨，據(jù)預測，今年冬季氣溫偏低，寒潮大風等極端天氣將影響xxx，可能出現(xiàn)階段性強降溫、強降雪過程，除雪保交通工作任務繁重。

????三是氣象條件復雜，進入冬季，部分地xxx已經(jīng)出現(xiàn)降雪、大風、大霧和嚴重霧霾天氣，都給交通運輸安全生產(chǎn)帶來不利影響。

????四是生產(chǎn)運輸繁忙，臨近年底，企業(yè)進入生產(chǎn)經(jīng)營高峰，群眾出行等活動增多，人流、物流、車流密集。

?????對這些風險隱患，各處室、單位必須清醒認識，時刻警醒，筑牢安全生產(chǎn)永遠在路上的理念，站在講政治的高度，充分認識做好安全生產(chǎn)工作的極端重要性和緊迫性，嚴格落實安全生產(chǎn)主體責任，按照“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”和“三個必須”要求，切實加強組織領，把安全工作擺在首要位置，以高度負責的政治態(tài)度，全力抓好交通運輸安全生產(chǎn)工作，以實際行動不折不扣把黨中央、國務院和xxx黨委、xxx人民政府的決策部署，以及廳黨委關于安全生產(chǎn)工作的安排部署落實到位，堅決遏制重特大事故，確保交通運輸行業(yè)安全。

????歲末年初是交通運輸工作繁忙期，更是安全事故多發(fā)易發(fā)期，同志們尤其要警醒，特別是要重點抓好以下6項工作：

?各單位要根據(jù)年初自身確定的工作任務，逐條逐項抓對照，查漏補缺抓落實，力度不足的要加大力度推進，離預期目標有差距的要精準發(fā)力，為今年的目標實現(xiàn)劃上句號，為明年的工作開局打好基礎。

????進入冬季以來，境外疫情形勢變得更加嚴峻，各單位要深刻認識秋冬季疫情防控的重要性，堅決克服麻痹思想和僥幸心理，按照“外防輸入、內(nèi)防反彈”防控策略，落實“四早”防控要求，慎終如始、再接再厲，扎扎實實做好交通運輸系統(tǒng)冬季疫情防控工作。

對行業(yè)監(jiān)管責任和企業(yè)主體責任落實等方面存在的問題要剖析深層次原因，精準整治、補齊短板。要對重大安全風險、重大事故隱患實施掛牌督辦，加強動態(tài)跟蹤，嚴格落實閉環(huán)管理，著力推動管控大風險、消除大隱患、解決大問題，深化安全生產(chǎn)專項整治三年行動，確保安全生產(chǎn)風險防范在可控范圍之內(nèi)，及時處置、及時化解。

切實做好駕駛員上崗前的安全意識教育和職業(yè)道德素質(zhì)的培養(yǎng)，嚴把駕駛員上崗關。

二是公路養(yǎng)護部門要邀請專業(yè)人員對重大橋梁、公路隧道電氣化設備進行檢查，及時消除隱患，堅決遏制電氣火災事故發(fā)生。三是要強化“兩客一?！避囕v消防安全監(jiān)管，加強對“兩客一?！边\輸企業(yè)的督促檢查，督促企業(yè)進一步加強消防風險隱患排查治理。四是要扎實開展物流倉庫消防安全治理，加強對轄xxx內(nèi)物流企業(yè)的消防監(jiān)管。五是要做好重要節(jié)點消防安全工作。

加強對單位職工及子女的教育管理工作，開展矛盾糾紛排查，及時化解不穩(wěn)定因素，消除內(nèi)部安全隱患，切實做到“矛盾能自解、隱患能自查、安全能自保、工作能自轉”。

????同志們，安全生產(chǎn)責任重大，寧可百日緊，不可一日松。我們必須時刻保持清醒認識，牢牢繃緊安全生產(chǎn)這根弦，把安全生產(chǎn)擺在更加重要的位置，在責任落實上下功夫，在抓預防、重治本上下功夫，從嚴上入手、從實處著力，全面依法治理，深化專項整治，切實將當前各項安全生產(chǎn)重點工作抓實抓細抓好，堅決防范遏制重特大事故發(fā)生，確保全xxx交通運輸安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定。

????謝謝！

在保密工作專題會議上的講話篇十二

績效管理系統(tǒng)是企業(yè)人力資源管理體系最重要的組成部分之一。下面是本站小編給大家整理的績效管理專題會議上的講話，僅供參考。

剛才，h主任給大家傳達了總局和市局的會議精神、提出了下一步的工作要求，績效辦的同志也以“長會短訓”的形式解讀了管理辦法、考評指標和過程管理等內(nèi)容，我覺得還是認真、務實的。績效管理是一項系統(tǒng)性工程，面廣事細，做得好，能夠成為實施管理創(chuàng)新、改進工作作風、加強隊伍建設的助推劑，推動各項工作邁上新臺階，反之，就可能會流于形式、止于不善，陷入績效考核和各項工作“兩張皮”、機關基層“兩個增負”的困境。我結合分管這項工作以來的學習和實踐，談談我個人的一些看法，供大家參考。

我認為，要做好績效管理這項工作，目前至少要突出抓好三個層面的九項重點內(nèi)容。

第一個層面就是要抓學習。大家都知道總局在大力推動這項工作，但至于推動的根本動因以及戰(zhàn)略部署，特別是推動到什么程度，我們需要應對的任務清單，將來會產(chǎn)生什么樣的結果，可能不一定完全了解或掌握，怎么辦?那就是要靠認真學習，一要學精神，將我們的稅收工作與總局的績效管理工作緊密地結合起來，合二為一，最大限度地發(fā)揮促進工作持續(xù)改進的終極作用，與總局部署保持高度一致，二要學文件，績效管理是一項長期性工作，文件是指導綱領，是做好績效管理的依據(jù)，總局也多次強調(diào)要學習意見、辦法、實施方案等基礎性制度。不認真仔細學習，可以說是不可能做好績效管理工作的。三要學經(jīng)驗，總局績效期刊、中國稅務報都刊發(fā)了很多有益的經(jīng)驗做法，特別是試點單位的經(jīng)驗，我們要充分借鑒、少走彎路，這就是所謂的后發(fā)優(yōu)勢，我們內(nèi)部也有一些好的經(jīng)驗和做法，可以互相學習、共同提高。通過學習，至少要實現(xiàn)三個轉變，一是績效管理認同感變強，切實把績效管理和工作目標結合起來，腦中有績效的“弦”，二是勇于擔當責任感變強，切實把績效管理轉化成盡職履責的動力，心中有績效的“魂”，三是創(chuàng)先爭優(yōu)榮譽感變強，切實把績效管理當成激發(fā)正能量的有效途徑，手中有績效的“牌”。

第二個層面就是要抓責任。做好績效工作需要自上而下全員參與，如果僅僅依靠幾個領導或績效辦，肯定行不通、至少辦不好，必須要集思廣益、群策群力，互相信任、通力合作，反復交流、交叉論證，充分考慮各種潛在因素，充分調(diào)動各方積極性。如何落實責任呢?一要落實“一把手”責任，從總局到市局，再到機關處室和基層局，都需要我們各級“一把手”的鼎力支持，我理解，這既是壓力更是動力，說壓力，你們也知道，征求績效管理辦法意見時，結果運用部分我們一開始是寫考核雖達標但在末位的機關處室和基層局要提交整改報告、約談、取消評優(yōu)資格、轉非、調(diào)整崗位等，但是你們覺得壓力大，建議設個最低分數(shù)線，經(jīng)權衡后予以采納。但是要知道，總局落在我們市局黨組和“一把手”身上的壓力是一點都沒有減少，我們也沒辦法請總局設個最低分數(shù)線，所以，在這里我要鄭重地拜托大家，即使使出渾身解數(shù)、也要爭取在總局的考評中拿個好名次，25日的局長辦公會上，朱局長也明確提出了我局的奮斗目標，就是在全國處于中上水平，在5個計劃單列市中不能低于第3名，希望大家齊心協(xié)力、共同實現(xiàn)這個目標;再說動力，有了“一把手”的重視和指導，我們何愁績效工作不好開展?何愁沒有堅強的后盾?從某種意義上講，績效管理也是我們抓好抓實各項工作的重要契機和工具，會將壓力變成無窮的動力，希望大家能辯證地看待這項工作。二要落實考評事項責任，要將考評事項落實到機關處室和基層局兩個主體上。機關處室身份比較復雜，集考評單位和被考評單位于一體，既是總局“考評賽區(qū)”的參賽運動員、也是市局“考評賽區(qū)”的裁判員，一崗雙責。這就要求我們的責任處室要真正負起責任來，勇挑“兩副擔子”，一方面要抓業(yè)務，開動腦筋、想方設法研究出好的落實總局考評指標的辦法，把自身的被考評內(nèi)容理清楚、辦到位，盡量不失分，失分了也要找出原因、提出改進辦法，避免重蹈覆轍，讓組織放心、讓“一把手”安心;另一方面要抓管理，在作為承接部門時，要突破部門利益的藩籬，站在全局利益的立場上，從提高廈門國稅局考評總成績的角度出發(fā)，科學設置延伸考評項目及標準，主動承擔牽頭責任，將自己與協(xié)辦部門和基層局緊緊聯(lián)系起來，同呼吸共命運，通過設計出好的責任擔當機制和協(xié)調(diào)運轉機制，向管理要生產(chǎn)力，向管理要分數(shù)。相對總局考評事項而言，基層局屬于考評事項執(zhí)行層面，這有利于基層局集中精力落實好基礎性的工作。有些處室向我們反映過，某些指標歸根結底還是基層局決定的，基層局要出錯，處室也無能為力、只能干瞪眼干著急，因此而被扣分實在是比竇娥還冤。處室這樣說，也是有一定的道理，但我們基于管理體制及工作項目化運作的考量，還是要求機關處室承擔管理及連帶責任，需要說明的是，這不意味著由此而減輕了基層局的責任，我們實行的是責任倒逼制和追究制，基層局因自己的問題而出了問題，還是要被打板子的。同時基層局為了完成市局下達的考評任務，為了更好地落實基層局其他重要任務及職責，也肩負著對科室、對崗位實施績效管理的重任，做好這些工作也是具有相當?shù)挠须y度和挑戰(zhàn)性的。三要落實人員責任，雖然目前總局尚未嚴格要求將考評延伸到個人，但這是可預期的，只是個時間的問題罷了。雖然沒有同步考評到個人，但是每個人的職責并沒有消失，你愛或者不愛，責任就在那里，不增不減。在這里，我只是想提請大家都要珍重手中的職責，做好自己的分內(nèi)事、熱心集體中的分外事，不要在你的手中“掉鏈子”，這種壓力是巨大的，要幫助同事“補臺子”，這種榮耀也是巨大的。通過落實責任，力爭實現(xiàn)“三無”，即責任無盲區(qū)、責任無縫隙、責任無推諉。

第三個層面就是抓方法。俗話說“磨刀不誤砍柴工”，方法對了，自然會事半功倍，方法不對，只能是事倍功半、甚至“磨洋工”。一要重視工具價值，時間上，統(tǒng)籌兼顧、整體規(guī)劃，從啟動準備、全面實施、分析總結等階段制定。

工作方案。

按照倒排工期等方法明確各階段的路線圖、時間表;目標上清分工作內(nèi)容和責任人任務分解到崗、具體到人長計劃、短安排短計劃、細安排形成環(huán)環(huán)相扣、長短結合的目標實現(xiàn)路徑;機制上在對已有制度辦法進行摸底的基礎上著力配套諸如工作規(guī)程、流程圖、創(chuàng)新項目評選辦法等為全面實施績效管理打好制度基礎增強績效工作的規(guī)范性和可行性;二要重視內(nèi)生動力要結合系統(tǒng)實際著重做好指標的編制輔導績效執(zhí)行的跟蹤督導等發(fā)揮指標導向作用和執(zhí)行力的推動作用要把規(guī)定動作與自選動作結合起來既完成工作任務又要積極嘗試大膽創(chuàng)新研究如何優(yōu)化指標體系增強績效考評的科學性要用好考評結果盡量將組織績效與個人評價結合起來探索建立橫向與縱向相結合、組織與個人相結合的考評結果科學運用實現(xiàn)組織績效和個人績效的共同提升要注重績效文化建設力爭把績效管理變成一種自覺行為;三要重視信息技術雖然目前我們還沒有用上總局的績效管理信息系統(tǒng)但是績效辦要組織好加大信息系統(tǒng)應用的宣講力度各責任單位和部門也要堅持通過人機結合的辦法通過專人盯、系統(tǒng)查、軟件考等多種方式加強節(jié)點管理和日常監(jiān)控持續(xù)改進績效管理的運行質(zhì)量?？偩中畔⑾到y(tǒng)應用后我們要盡量結合績效管理的新變化提出需求不斷探索改進數(shù)據(jù)收集、提取、監(jiān)控和比對等的方法以匹配績效管理考核的現(xiàn)實需要。通過方法應用力爭牢固樹立三種績效意識即績效管理的時間意識、效率意識和發(fā)展意識。

這三個方面，雖然是老生常談，但我還是希望能有那么一點新意，拋磚引玉，為大家做好績效工作提供一點靈感，激發(fā)大家更好的思路，共同來開創(chuàng)績效管理新局面。

謝謝大家!

尊敬的副廳長，各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：

在這的時節(jié)，在全市人民共同歡慶還沉浸在慶祝建黨90周年喜悅之際，全省市縣財政預算績效管理工作會議在我市隆重召開了，這充分體現(xiàn)了省財政廳對我市的關心與厚愛，對我市財政預算績效管理工作的肯定與支持。對此，我們深感榮幸和感激。在此，我代表中共佳木斯市委、佳木斯市人民政府和全市255萬人民，向出席今天會議的各位領導、各位來賓表示熱烈的歡迎!向所有關心和支持佳木斯市財政事業(yè)發(fā)展和各位領導、各界朋友，表示誠摯的謝意!公共財政取之于民、用之于民，政府預算應體現(xiàn)社會公眾的受托責任，提供高效的公共產(chǎn)品和服務。通過建立科學合理的政府績效評估指標體系和評估機制，完善預算制度，推進預算績效管理，切實提高財政資金使用效益和政府工作效率，對推進績效政府和責任政府建設，促進經(jīng)濟社會科學發(fā)展具有重要意義。近年來，佳木斯市委、市政府高度重視財政預算績效管理工作，市委、市政府主要領導多次強調(diào)要加快推進績效管理工作，提高資金使用效益。在省委、省政府的正確領導下，在省財政廳和相關廳局的大力支持下，佳木斯市目前已建立了“預算編制有目標、預算執(zhí)行有監(jiān)控、預算完成有評價、評價結果有反饋、反饋結堅果有運用”的預算績效管理模式，構建了財政項目支出績效評價指標體系的基本框架，逐步改變了“重預算輕管理、重分配輕監(jiān)督、重使用輕效益”的現(xiàn)象，財政資金的配置運行更加合理高效，有效緩解了財政支出壓力。全市各級財政部門緊緊圍繞市委、市政府中心工作，深化改革，攻堅克難，推進財政科學化、精細化管理，優(yōu)化財政支出結構，提高財政資金使用效益，支持民生改善、“三農(nóng)”發(fā)展、和諧建設，為全市經(jīng)濟社會科學跨越發(fā)展作出了突出貢獻。

這次全省市縣財政預算績效管理工作會議召開，既是對佳木斯財政工作的關心和厚愛，更是對我們今后工作的鞭策和鼓勵。會議為我們提供了交流經(jīng)驗、學習借鑒、共同提高的良好平臺，我們將以這次會議為契機，進一步強化預算績效管理，不斷提升預算績效管理水平，推動財政各項工作再上新臺階。在這次會議精神的指導鞭策下，佳木斯財政預算績效管理工作一定能夠汲取新經(jīng)驗，取得新進展，開創(chuàng)新局面!我們堅信，這次會議的召開，必將極大地激勵廣大財政工作者更好地擔負起加強預算績效管理，提高財政資金使用效益的重大使命，必將有力地推動新時期全省財政事業(yè)的蓬勃發(fā)展。

各位領導，各位朋友，今天的相聚是我們締結真誠友誼的開始，愿我們攜手奮進，共同開創(chuàng)財政預算績效管理工作的新局面，我也真誠地期待大家今后經(jīng)常光臨佳木斯，暢敘友情，共謀發(fā)展。

最后，衷心祝愿各位領導、各位來賓在佳木斯開會學習期間身心愉悅、身體健康、開心快樂!

各位寶裕的精英們，同事們，大家早上好：

今天寶裕集團的骨干份子共聚在這座全國風景聞名的山谷大學，在學府的人文環(huán)境里一起探討、分析和總結;為把蛋糕做得更大，集團做得更強，實現(xiàn)寶裕全員的成長和發(fā)展，召開20xx年下半年的經(jīng)營管理年會。回顧上半年，寶裕的事業(yè)繼往開來，各項規(guī)劃蓄勢待發(fā)。1月的年會為新的一年拉開了序幕,各項年度工作逐步展開。4月我們與江蘇甬金簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，運利不銹鋼有限公司也將應運而生。5月寶裕小額貸款公司開業(yè)，為寶裕集團的發(fā)展史翻開了新的篇章。6月佛山金屬行業(yè)協(xié)會周年慶典的成功舉辦，更讓政府和各銀行領導表示了對我們行業(yè)及寶裕的肯定和支持。

這次會議的主題是“目標、責任、績效”。我們的目標是實現(xiàn)企業(yè)的多元化、持續(xù)化、管理科學化和效益最大化。我們的責任是不僅要對員工、客戶和股東負責，更要對社會負責!我會將社會上的無形資產(chǎn)轉化成寶裕的生產(chǎn)力，緊握公司發(fā)展方向，為員工、客戶、股東和社會創(chuàng)造最大的利益;而在座的責任就是要帶領各自的團隊向公司的目標加足火力，奮勇前進。下半年我們工作的重點是績效?！翱儭本褪菢I(yè)績，是我們公司的利潤目標;“效”就是效果，是我們目標完成的表現(xiàn)，也是在座每個人能力的體現(xiàn)。在競爭環(huán)境殘酷的情況下，不明顯的進步都是退步。沒有夕陽的行業(yè)，只有夕陽的企業(yè)，所以我們要做的就是抓住競爭中的生機，把企業(yè)做成行業(yè)中的龍頭企業(yè)，通往成功的道路有很多，而我們要做的就是找到最適合我們走的那一條路。

華沃的工作重點是外銷業(yè)務還要尋求突破，以不斷開發(fā)新客戶來確保銷售量的大幅增長，為第四季以及明年做鋪墊，力爭在全行業(yè)中做到出口量第一。寶裕制品要全力以赴的將產(chǎn)能盡快達產(chǎn)，并保持穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展，在穩(wěn)定自身銷量的情況下為集團各子公司做好各項配套服務，進一步優(yōu)化客戶群體。鋼基要在實現(xiàn)目標的前提下，找準市場定位，不斷提高市場行情判斷的敏銳度，為公司找到一條屬于鋼基自己的可持續(xù)發(fā)展道路。運利新資源的補充將面對市場的激烈競爭，要盡快步入正軌，在確保甬金產(chǎn)品價格基本持平其他鋼廠的前提下擴大市場占有率，各子公司盡最大力量實現(xiàn)整體利益、乃至零庫存的運作。

在座的各位都是寶裕的骨干精英，在機遇與挑戰(zhàn)面前，在擴大發(fā)展的路上，我們更要明確責任，實現(xiàn)目標分化、責任評定和標準獎懲。在今后的工作中，將從銷售量、毛利率、成本費用率和財務費用率等多方面來評定，把個人利益與團隊利益掛鉤，團隊利益與公司效益掛鉤。同時我們會用先進的績效管理辦法，科學的財務考核機制和公平的崗位競爭環(huán)境來促進公司的健康持續(xù)發(fā)展。

心有多大，舞臺就有多大，我愿和我們的寶裕人一起，攜手創(chuàng)未來，共筑寶裕夢。