在總結(jié)中，我們可以借鑒他人的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，避免重蹈覆轍。建議采用結(jié)構(gòu)化的方式來組織總結(jié)，例如按照時間順序、按照重要性等進(jìn)行排序和歸類。以下是一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)，希望對大家的總結(jié)寫作有所幫助。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇一

國際快遞專員富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理深圳市富泰通國際物流有限公司，準(zhǔn)時達(dá)，富士康科技集團(tuán)準(zhǔn)時達(dá)國際供應(yīng)鏈管理，富泰通崗位職責(zé)：

1、市場行情趨勢分析及未來行情預(yù)測；

2、供應(yīng)商管理/資源管控；

3、新產(chǎn)品開發(fā)及業(yè)務(wù)推廣；

4、快遞產(chǎn)品線運(yùn)營管理。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易/物流/英語等相關(guān)專業(yè)；

2、3年及以上國際快遞業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備同行快遞公司國際業(yè)務(wù)銷售經(jīng)驗(yàn)；

4、精通國際快遞操作流程和業(yè)務(wù)知識；

5、英語熟練，能接受加班。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇二

1、負(fù)責(zé)倉庫內(nèi)的輔料和工具保管工作。

2、嚴(yán)格領(lǐng)物制度，領(lǐng)物需填寫領(lǐng)料單。

3、倉庫進(jìn)出物資要登記立帳，經(jīng)常清點(diǎn)，做到帳物相符，月底盤存時，消耗物資必須與領(lǐng)料單匯總后的品種數(shù)量相符。

4、做好物品計(jì)劃工作，做到物資不缺、不積壓。

5、做到6s即整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)、安全！

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作出納

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇三

1、努力學(xué)習(xí)物資保管專業(yè)知識和6s管理知識，認(rèn)真搞好各類物資的.保管工作，杜絕因保管不善造成的物品丟失、變質(zhì)、報(bào)廢、損失，出現(xiàn)問題應(yīng)及時匯報(bào)。

2、嚴(yán)格執(zhí)行倉儲管理規(guī)定、制度，做好定期清倉、盤存工作，定期編制物品庫存報(bào)表，并根據(jù)儲備定額編制月物品申購計(jì)劃交物流部經(jīng)理統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

3、保持庫區(qū)整潔，庫內(nèi)物品按規(guī)范分類、分批存放、堆碼，杜絕亂堆亂放現(xiàn)象。

4、物品發(fā)放，應(yīng)堅(jiān)持先進(jìn)先出原則，不得圖方便任意發(fā)放。

5、搞好倉儲設(shè)施、電器類、工具等的維護(hù)保養(yǎng)工作，定期檢查安全、消防器材，做好倉庫安全保衛(wèi)工作和安全防火工作。

6、完成物流部經(jīng)理分配的其他工作任務(wù)。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇四

1.執(zhí)行董事會決議,主持全面工作,保證經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),及時,足額地完成董事會下達(dá)的利潤指標(biāo).

2.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告及利潤分配,使用方案.

3.組織實(shí)施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項(xiàng)目.

4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作,在董事會委托權(quán)限內(nèi),以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議,合同,合約和處理有關(guān)事宜.

5.決定組織體制和人事編制,決定總經(jīng)理助理,各職能部門和下屬各關(guān)聯(lián)公司經(jīng)理以及其他高級職員的任免,報(bào)酬,獎懲,決定派駐下設(shè)辦事處和人員.建立健全公司統(tǒng)一,高效的組織體系和工作體系.

6.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要,有權(quán)聘請專職或兼職法律,經(jīng)營管理,技術(shù)等顧問,并決定報(bào)酬.

7.決定對成績顯著的員工予以獎勵,調(diào)資和晉級,對違紀(jì)員工的處分,直至辭退.

8.審查批準(zhǔn)年度計(jì)劃內(nèi)的經(jīng)營,投資,改造,基建項(xiàng)目和流動資金貸款,使用,擔(dān)保的可行性報(bào)告.

9.健全財(cái)務(wù)管理,嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律,搞好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值.

10.抓好公司的生產(chǎn),銷售工作,配合各分公司搞好生產(chǎn)經(jīng)營.

11.搞好員工的思想政治工作,加強(qiáng)員工隊(duì)伍的建設(shè),建立一支作風(fēng)優(yōu)良,紀(jì)律嚴(yán)明,訓(xùn)練有素,適應(yīng)"四個一流"需要的員工隊(duì)伍.

12.堅(jiān)持民主集中制的原則,發(fā)揮"領(lǐng)導(dǎo)一班人"的作用,充分發(fā)揮員工的積極性和創(chuàng)造性.

13.加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè),搞好社會公共關(guān)系,樹立公司良好的社會形象.

14.加強(qiáng)廉正建設(shè),搞好精神文明建設(shè),支持各種社團(tuán)工作.

15.積極完成董事會交辦的其他工作任務(wù).

一,負(fù)責(zé)組織部召開的各種會議的會務(wù)工作,做好會議記錄,起草會議紀(jì)要,簡報(bào),協(xié)助督促各單位貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的情況.

二,做好各類文件的登記,保管,轉(zhuǎn)發(fā),立卷,存檔等,保管使用印鑒,介紹信及經(jīng)費(fèi)本.

三,草擬年度工作計(jì)劃,總結(jié),報(bào)告,清算,批復(fù)等文檔.

五,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)各個崗位的工作關(guān)系.

1,在董事會和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司的會計(jì),報(bào)表,預(yù)算工作.

2,負(fù)責(zé)制定公司利潤計(jì)劃,資本投資,財(cái)務(wù)規(guī)劃,開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn).制定和管理稅收政策方案及程序.

3,建立健全公司內(nèi)部核算的組織,指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度.

4,組織公司有關(guān)部門開展經(jīng)濟(jì)活動分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃,成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益.

5,監(jiān)督公司遵守國家財(cái)經(jīng)法令,紀(jì)律,以及董事會決議.

1,根據(jù)國家財(cái)務(wù)會計(jì)法規(guī)和行業(yè)會計(jì)規(guī)定,結(jié)合公司特點(diǎn),負(fù)責(zé)擬訂公司會計(jì)核算的有關(guān)工作細(xì)則和具體規(guī)定,報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施.

2,參與擬訂財(cái)務(wù)計(jì)劃,審核,分析,監(jiān)督預(yù)算和財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況.

3,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,準(zhǔn)確,及時地做好帳務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計(jì)核算,填制和審核會計(jì)憑證,登記明細(xì)帳和總帳,對款項(xiàng)和有價證券的收付,財(cái)物的收發(fā),增減和使用,資產(chǎn)基金增減和經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算.

4,正確計(jì)算收入,費(fèi)用,成本,正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度,年度會計(jì)報(bào)表,年度會計(jì)決算及附注說明和利潤分配核算工作.

5,負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理,按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊,定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作.

6,負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算,申報(bào)和解繳工作,協(xié)助有關(guān)部門開展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢.

7,負(fù)責(zé)會計(jì)監(jiān)督.根據(jù)規(guī)定的成本,費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn),審核原始憑證的合法性,合理性和真實(shí)性,審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定.

8,負(fù)責(zé)社會集團(tuán)購買力的審查和報(bào)批工作.

9,及時做好會計(jì)憑證,帳冊,報(bào)表等財(cái)會資料的收集,匯編,歸檔等會計(jì)檔案管理工作.

10,主動進(jìn)行財(cái)會資訊分析和評價,向領(lǐng)導(dǎo)提供及時,可靠的財(cái)務(wù)信息和有關(guān)工作建議.協(xié)助部長做好部門內(nèi)務(wù)工作,完成財(cái)務(wù)部部長臨時交辦的其他任務(wù).

1,在部長領(lǐng)導(dǎo)下,按照國家財(cái)會法規(guī),公司財(cái)會制度的有關(guān)規(guī)定,認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金,完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù).

2,根據(jù)審核無誤的手續(xù),辦理銀行存款,取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù);登記銀行存款日記帳;及時根據(jù)銀行存款對收單,在月末作出相應(yīng)調(diào)整,做到銀行對帳單相符.

3,登記現(xiàn)金和銀行日記帳,做到月結(jié)日清,保證帳證相符,帳款相符,帳帳相符,發(fā)現(xiàn)差錯及時查清更正.

4,認(rèn)真審查臨時借支的用途,金融和批準(zhǔn)手續(xù),嚴(yán)格執(zhí)行市(縣)內(nèi)采購領(lǐng)用支票的手續(xù),控制使用限額和報(bào)銷期限.

5,正確編制現(xiàn)金,銀行的記帳憑證,及時傳遞給財(cái)務(wù)登帳.

6,配合對應(yīng)收款的清算工作.

7,嚴(yán)格審核報(bào)銷單據(jù),發(fā)票等原始憑證,按照費(fèi)用報(bào)銷的有關(guān)規(guī)定,辦理現(xiàn)金收支付業(yè)務(wù),做到合法準(zhǔn)確,手續(xù)完備,單證齊全.

8,核算人事部提供的薪金發(fā)放名冊,按時發(fā)入公司職工的工資,獎金.

9,負(fù)責(zé)及時,準(zhǔn)確解繳各種社會統(tǒng)籌保險(xiǎn),公積金等基金的工作.

10,負(fù)責(zé)妥善保管現(xiàn)金,人價證券,有關(guān)印章,空白支票和收據(jù),做好有關(guān)單據(jù),帳冊,報(bào)表等會計(jì)資料的整理,歸檔工作.

11,負(fù)責(zé)掌管公司財(cái)務(wù)保險(xiǎn)柜.

12,完成財(cái)務(wù)部長臨時交辦的其他工作。

1,在部長領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事工作,起草有關(guān)人事工作管理的初步意見.

2,負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備齊全各類人才,人盡其才,合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?做好人才挖掘,引進(jìn)工作.

3,負(fù)責(zé)保存員工的人事檔案,做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì),分析,預(yù)測,調(diào)整,查詢和人才庫建立等工作.

4,具體負(fù)責(zé)辦理招聘,勞動合同簽訂或續(xù)簽,以及職務(wù)任免,調(diào)配,解聘,離退休的申請報(bào)批手續(xù).

5,具體負(fù)責(zé)員工戶藉調(diào)動,職稱評定,住房分配預(yù)案測算等管理工作及辦理其申請報(bào)批手續(xù).

6,負(fù)責(zé)落實(shí)勞動安全保護(hù),參與公司勞動安全,工傷事故的調(diào)查,善后處理和補(bǔ)償.

7,負(fù)責(zé)年終先進(jìn)單位,個人的評選評比,授予榮譽(yù)稱號的具體工作.

8,完成人事部部長臨時交辦的其他任務(wù).

1,全面負(fù)責(zé)公司人事管理工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于人事管理工作的指示.

2,制定和修改公司人事管理規(guī)章報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

3,制定公司人員編制計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

4,負(fù)責(zé)公司人員招聘及面試工作,在職權(quán)范圍內(nèi)決定錄用或不錄用員工.

5,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人員調(diào)配工作,在職權(quán)范圍內(nèi)作出同意或不同意人員調(diào)配決定.

6,按規(guī)定對一定范圍的員工作出獎懲決定.

7,指導(dǎo)和幫助下屬做好人事管理工作.

8,全面負(fù)責(zé)公司勞動工資工作,執(zhí)行總經(jīng)理關(guān)于勞動工資工作的指示.

9,負(fù)責(zé)與員工簽訂勞動合同.

10,負(fù)責(zé)執(zhí)行國家勞動工資法津,法規(guī),制定公司勞動工資管理制度,制定公司醫(yī)療保險(xiǎn),養(yǎng)老保險(xiǎn),待業(yè)保險(xiǎn),住房公積金等制度.報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),并負(fù)責(zé)實(shí)施.

11,加強(qiáng)勞動工資管理,制定勞動工資計(jì)劃,并負(fù)責(zé)實(shí)施.

12,負(fù)責(zé)并落實(shí)工作安全,勞動保護(hù),計(jì)劃生育等工作.

13,指導(dǎo)和幫助下屬做好勞資管理工作.

14,負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作。

15,負(fù)責(zé)制定公司員工培訓(xùn)計(jì)劃,提高公司員工業(yè)務(wù)素質(zhì).

16,幫助和指導(dǎo)下屬全面實(shí)施培訓(xùn)計(jì)劃.

17,負(fù)責(zé)與公司出資培訓(xùn)人員簽訂服務(wù)期協(xié)議.

18,對本部門員工的工作情況進(jìn)行檢查,監(jiān)督和考核.

19,完成上司布置的其他工作.

1,組織編制年度營銷計(jì)劃及營銷費(fèi)用,內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃;。

2,有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部,辦事處,各營銷點(diǎn)的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任),副經(jīng)理人選;。

3,組織研究,擬定公司營銷,市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;。

4,組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定,制度和內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置;。

6,負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理,營銷人員浮動工資,傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);。

7,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào):每月營銷合同簽訂,履行情況及指標(biāo)完成情況;。

8,組織編制并按時向總經(jīng)理匯報(bào)每月資金回收情況,資金需求預(yù)測情況;。

9,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財(cái)務(wù)部門,技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;。

10,組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);。

11,負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單,差旅費(fèi),差假等;。

12,負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項(xiàng)目的開發(fā);。

13,組織收集市場銷售信息,新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息,用戶的反饋信息等;。

15,組織開展市場統(tǒng)計(jì)分析和預(yù)測工作;。

16,按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作.

1,根據(jù)市場的發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助銷售總監(jiān)制定總體銷售戰(zhàn)略,銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo).

2,制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù).

3,制定銷售額,市場覆蓋率,市場占有率等各項(xiàng)評價指標(biāo).

4,分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任,費(fèi)用評價辦法.

5,組織下屬人員做好銷售合同的簽訂,履行與管理工作,監(jiān)督銷售人員做好應(yīng)收賬款的催收工作.

6,制定,調(diào)整銷售運(yùn)營政策.

7,組織,領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題.

8,匯總,協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃.

9,協(xié)調(diào)銷售關(guān)系.

10,調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價.

1,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)開發(fā)和維護(hù).

2,負(fù)責(zé)區(qū)域信息系統(tǒng)軟硬件開發(fā)建設(shè)協(xié)調(diào).

3,負(fù)責(zé)區(qū)域信息平臺維護(hù)及更新.

1,根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度制度生產(chǎn)的周計(jì)劃表及日計(jì)劃表,在每日的生產(chǎn)安排中進(jìn)行合理的調(diào)配,并監(jiān)督計(jì)劃的實(shí)施定期向生產(chǎn)主管匯報(bào)生產(chǎn)任務(wù)完成情況.

2,制定詳細(xì)的工藝作業(yè)指導(dǎo)書,解決油漆車間生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的工藝技術(shù)問題,并對員工提供幫助,根據(jù)公司的安排和要求及時對員工進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn).

3,生產(chǎn)過程中各環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制及質(zhì)量問題的處理及品質(zhì)的改變.組織,分析,解決生產(chǎn)工藝問題,并組織技術(shù)員工對特殊效果油漆工藝進(jìn)行試驗(yàn),做樣.

4,配合生產(chǎn)主管對車間內(nèi)部員工進(jìn)行業(yè)績考核,工作評定,并對新員工進(jìn)行公司制度崗前培訓(xùn),考評.

5,檢查,監(jiān)督車間內(nèi)的生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,工作安全及防火情況.對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的異常情況及時了解并解決,同時向生產(chǎn)主管匯報(bào).

6,組織進(jìn)行生產(chǎn)過程中各類數(shù)據(jù)(日產(chǎn)量,材料的耗時等)的統(tǒng)計(jì),并進(jìn)行合理的收集,整理,分折,為生產(chǎn)決策提供依據(jù).

7,積極配合物控及車間等部門的工作協(xié)調(diào),同時努力貫徹公司的有關(guān)文件精神的下達(dá).

8,解決材料的供應(yīng)期問題,及時申購庫存材料.并及時對材料進(jìn)行品審的質(zhì)量分析,為更換材料提出技術(shù)幫助.

9,根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)完成狀況,合理安排加班,填寫好加班申請表及其他有關(guān)生產(chǎn)的各類表格,并及時將公司下達(dá)的指令及其它信息,及時提醒員工.

10,根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模的大小對設(shè)備進(jìn)行規(guī)劃管理,訂出設(shè)備使用計(jì)劃.

1,滿足公司營銷需要,按質(zhì)按量完成廠長下達(dá)的生產(chǎn)制造任務(wù).

2,負(fù)責(zé)編制各期生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃,設(shè)備檢修計(jì)劃,用人計(jì)劃,質(zhì)量計(jì)劃,人員培訓(xùn)計(jì)劃并在審批后組織實(shí)施.

3,負(fù)責(zé)制定各工序的勞定額,消耗定額,核定工價和各規(guī)章制度的貫徹實(shí)施.

4,做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作,加強(qiáng)勞動保護(hù),對部門員工的安全負(fù)第一責(zé)任.

5,貫徹執(zhí)行質(zhì)量體系運(yùn)作程序和要求,確保運(yùn)作規(guī)范化和科學(xué)化,保證產(chǎn)品質(zhì)量.

6,嚴(yán)密監(jiān)控生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場,及時調(diào)度,處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

1,調(diào)查,分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機(jī);。

2,擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;。

3,根據(jù)產(chǎn)品的價格,促銷,產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計(jì)劃和分配;。

4,管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合客戶的需要;。

8,向高管理層提供采購報(bào)告.

1,全公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定,審批與實(shí)施工作.

2,公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì),調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對貨物儲存,運(yùn)輸,調(diào)撥等工作進(jìn)行管理.

3,保證物流部所屬兩個部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部,財(cái)務(wù)部與各辦事處,物流商進(jìn)行反饋.

4,組織對訂單的分解,處理工作,辦理好銷售計(jì)劃部,客戶服務(wù)部確認(rèn)的退換貨業(yè)務(wù).

5,協(xié)助銷售計(jì)劃部對各辦事處的物流儲運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查.掌握發(fā)貨與庫存的動態(tài)變化,協(xié)助銷售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門的預(yù)見性,以利于及時安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃.

6,負(fù)責(zé)本部門的員工管理與考核工作.

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇五

3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料;。

4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋;。

5、突發(fā)事件的'處理;。

6、能夠依據(jù)公司標(biāo)準(zhǔn)操作流程，進(jìn)行日常收派件工作;。

7、有針對性的發(fā)掘客戶;。

8、能夠根據(jù)公司要求包裝快件、填寫運(yùn)單。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

為的會員投稿推薦，但愿對你的學(xué)習(xí)工作帶來幫助。

財(cái)務(wù)需要負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部預(yù)算管理、成本管理、資金管控及會計(jì)核算等日常管理;審核報(bào)銷單據(jù)，嚴(yán)格按照公司費(fèi)用報(bào)銷制度進(jìn)行報(bào)銷，編制相關(guān)憑證;下面是小編給大家整理的財(cái)務(wù)各崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。

(1)工商、稅務(wù)工作對接;。

(2)公司營銷相關(guān)財(cái)務(wù)工作對接;。

(3)公司部門月度績效數(shù)據(jù)出具;。

(4)公司成本管控分析及相關(guān)業(yè)務(wù)對接;。

(5)公司對外報(bào)表報(bào)送(統(tǒng)計(jì)局及工信局?jǐn)?shù)據(jù)報(bào)送);。

(6)公司全盤帳處理;。

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1，負(fù)責(zé)公司費(fèi)用報(bào)銷單、會計(jì)憑證、工資審核等工作。

2，負(fù)責(zé)公司小規(guī)模及一般納稅人納稅申報(bào)、年度匯算清繳工作、對外稅務(wù)涉稅事項(xiàng)。

3，負(fù)責(zé)發(fā)票的領(lǐng)購、開具、保管及進(jìn)項(xiàng)發(fā)票的認(rèn)證抵扣，憑證裝訂。

4，熟悉一般納稅人全盤賬務(wù)處理、費(fèi)用分析表編制，負(fù)責(zé)辦理員工社保、公積金增減員工作。

5，負(fù)責(zé)編制年度稅務(wù)籌劃方案，每月對納稅申報(bào)、稅負(fù)情況、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行綜合分析，提出合理化的建議。

6，領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常事務(wù)性工作。

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找出應(yīng)收、應(yīng)付賬款差異的解決方案;軟件企業(yè)、重點(diǎn)軟件企業(yè)等項(xiàng)目的申報(bào)及備案工作。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇七

4、配合部門貨物派送

5、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的物品送達(dá)及貨款的'及時返回；

6、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)物品，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；

7、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

8、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；

9、突發(fā)事件的處理。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇八

1、服從管理、聽從指揮，遵守公司車間規(guī)章制度，按生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務(wù)。

2、服從技術(shù)人員的工藝指導(dǎo)，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)工藝規(guī)程。

3、嚴(yán)格遵循生產(chǎn)工藝文件、安全、設(shè)備操作規(guī)程，不違章操作。

4、合理領(lǐng)用輔料，控制輔料的.消耗，節(jié)約用電、用水、節(jié)能降耗，降低生產(chǎn)成本。

5、配合做好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作，做好生產(chǎn)自檢，并協(xié)助其他操作人員進(jìn)行自檢，提高生產(chǎn)質(zhì)量。

6、及時解決、上報(bào)生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題，必須做到不合格半成品及時處理，不合格產(chǎn)品不下放。

7、每天認(rèn)真檢查、維護(hù)、保養(yǎng)好使用的生產(chǎn)工具和設(shè)備，合理使用生產(chǎn)工具，提高生產(chǎn)安全率。

8、認(rèn)真做好本職工作，保持機(jī)臺衛(wèi)生。

9、積極參加公司及車間組織的培訓(xùn)，認(rèn)真做好崗位間的協(xié)調(diào)工作。

10、完成公司上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他一切任務(wù)。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇九

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)和執(zhí)行有關(guān)客運(yùn)規(guī)章制度和服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，按時上崗、堅(jiān)守工作崗位。

二、高度重視安全生產(chǎn)工作，關(guān)注生產(chǎn)設(shè)備的運(yùn)行狀況，及時制止和處理違章行為，保證現(xiàn)場生產(chǎn)安全有序。

三、禁止非工作人員進(jìn)入，注意防火、防盜，庫內(nèi)嚴(yán)禁吸煙，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時報(bào)告。

四、熟悉本站營運(yùn)線路、站點(diǎn)、里程、發(fā)車時間及班車進(jìn)站情況。

五、行包快件到達(dá)后，分站點(diǎn)堆放，標(biāo)志明晰，妥善保管，并按《快件托運(yùn)單》的記錄及時通知收件人，如無法聯(lián)系收件人，應(yīng)及時通過起運(yùn)站與托運(yùn)入聯(lián)系處理。

六、主動熱情指導(dǎo)收件人按要求提貨，認(rèn)真檢查收件人的證件是否與《快運(yùn)托運(yùn)單》上指定的收件人相符，以防冒領(lǐng)、錯領(lǐng)。

七、根據(jù)行包快件在本站保管的時間不同，作出是否需收取保管費(fèi)的'決定。如需收取，應(yīng)按規(guī)定計(jì)收保管費(fèi)。

八、認(rèn)真做好行包快件交接工作，交接時必須當(dāng)面點(diǎn)驗(yàn)件數(shù)，標(biāo)簽號碼、包裝等，如有疑義應(yīng)即向當(dāng)班班長匯報(bào)。

九、講究職業(yè)道德，倡導(dǎo)精神文明，端正工作態(tài)度，不以工作方便謀私，不刁難客戶及參營單位。

十、有問必答，工作主動熱情，收集客戶意見，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

1. 在倉庫經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，遵守物流中心的各項(xiàng)規(guī)章制度；

4. 做好日常倉庫的安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理并上報(bào)。

6. 按倉庫運(yùn)作管理系統(tǒng)要求進(jìn)行在庫貨物的清潔衛(wèi)生，防火、防盜安全防范工作 ；

10.參加公司安排的各類培訓(xùn)并通過考核合格

11.堅(jiān)守崗位，團(tuán)結(jié)協(xié)作，努力提高業(yè)務(wù)水平；

12.積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十

3、根據(jù)銷售量要求完成組包改包需求;。

4、根據(jù)銷售額、發(fā)貨時效、發(fā)貨城市、發(fā)貨頻次，合理規(guī)劃并控制各渠道物流費(fèi)比;。

5、有效控制倉儲物流費(fèi)用，降低倉儲物流運(yùn)營成本，達(dá)成各項(xiàng)管理指標(biāo);。

6、控制貨品的破損率，管理破損品，降低服務(wù)運(yùn)作成本;。

7、建立倉庫倉儲物流營運(yùn)管理規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及運(yùn)作流程;。

8、負(fù)責(zé)組織倉儲物流人員的人員培訓(xùn),并進(jìn)行日常監(jiān)督，檢查指導(dǎo)，績效考核等工作;。

9、保持與倉庫的溝通與協(xié)調(diào)工作，做好庫存統(tǒng)計(jì)及有效期管理;。

10、協(xié)助財(cái)務(wù)做應(yīng)付賬款及應(yīng)扣賬單的對賬。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十一

2、執(zhí)行業(yè)務(wù)操作流程，準(zhǔn)時送達(dá)快件，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回；檢查發(fā)送貨件是否有錯，及時反饋。

3、檢查資料是否出差并整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、客戶的維護(hù)，客戶咨詢的處理和意見的反饋；

5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，發(fā)掘潛在客戶；

6、突發(fā)事件的處理，如客戶貨件的遺失、損壞等。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十二

1、快遞人員對配送商品按照配送單及時核對，發(fā)現(xiàn)問題按規(guī)定反饋要求倉管補(bǔ)救，無誤要封裝到位。

2、根據(jù)客戶配送地點(diǎn)及時和客戶聯(lián)系，聯(lián)系時必須使用工作號并規(guī)范用語。

3、按照業(yè)務(wù)流程，在一個小時內(nèi)準(zhǔn)確、及時把商品送達(dá)，指導(dǎo)客戶填寫相關(guān)資料并及時取回。

4、整理個人相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)、資料和貨款并呈遞給班長。

5、反饋客戶提出的問題和建議，保持良好的`客情關(guān)系；進(jìn)行市場調(diào)查，發(fā)掘有市場潛力的地區(qū)和客戶。

6、按照公司規(guī)定推出各種宣傳品。

7、對各自負(fù)責(zé)的配送地區(qū)負(fù)責(zé)，對所配的的車輛保管、保養(yǎng)、維護(hù)到位，在配送過程中遵守交通安全規(guī)則，保證人員、商品和車輛的安全。

8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)和安全培訓(xùn)，提高服務(wù)質(zhì)量。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十三

1.根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要，向有關(guān)人員詢問、調(diào)查、了解，結(jié)合實(shí)際庫存情況，按月編制進(jìn)貨(料)采購計(jì)劃(一式三份)，經(jīng)財(cái)務(wù)部門簽署意見，報(bào)主管、經(jīng)理審批后，一份保管員留底，一份交財(cái)務(wù)部門準(zhǔn)備資金，一份交采購員按計(jì)劃采購。

2.采購員按計(jì)劃采購的實(shí)物，填寫入庫單(一式三份)，交保管員簽字驗(yàn)收后，一份采購員留存，一份交財(cái)會記賬，一份為保管員登記實(shí)物保管賬的依據(jù)。

3.保管人員驗(yàn)收實(shí)物，必須親自過目，物品名稱、規(guī)格一定要核對無誤，數(shù)量一定要清點(diǎn)(包括點(diǎn)數(shù)、稱斤、計(jì)量等)精確，對不符合規(guī)格、質(zhì)量低劣的物品，不得驗(yàn)收入庫。遇有爭議提交有關(guān)部門研究處理。

4.生產(chǎn)經(jīng)營部門按計(jì)劃領(lǐng)用的物品，必須先填寫領(lǐng)料單(一式三份)，內(nèi)容(領(lǐng)料單位、領(lǐng)料人、數(shù)量等)必須清楚、完整和準(zhǔn)確無誤。

5.倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生，物品堆放合理，發(fā)料采用先進(jìn)先出、后進(jìn)后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管，保證做到不霉不爛、嚴(yán)防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

6.保管員對所保管的物品，平時做到勤抽查，勤核對，保證做到賬物相符，賬賬相符。如有盤盈盤虧，要提出書面材料，說明原因，屬于正常耗損，經(jīng)主管、經(jīng)理批準(zhǔn)轉(zhuǎn)財(cái)務(wù)部門核銷出賬。屬于非正常虧損，追究保管人員責(zé)任。

7.倉庫是財(cái)物重地，非保管人員不得隨意進(jìn)出停留，不允許代存私人物品，不私自拿用、外借物品，不得白條抵庫。

8.保管人員要堅(jiān)守崗位，在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守，做到供應(yīng)及時。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十四

職責(zé)描述：

1、根據(jù)國家會計(jì)制度的規(guī)定記賬、算賬、報(bào)銷，編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并出具財(cái)務(wù)報(bào)告。

2、控制公司日常開銷，整理并妥善保管財(cái)務(wù)會計(jì)檔案，建立并完善公司的財(cái)務(wù)制度。

3、費(fèi)用審核保證按時付款、收款，國際收支申報(bào)、外匯核銷、電子口岸等進(jìn)出口業(yè)務(wù)操作、結(jié)匯等事宜。

任職要求：

1、財(cái)務(wù)會計(jì)或相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，持有會計(jì)從業(yè)資格證書或外匯核銷員證(優(yōu)先)。

2、具備一定的國際貿(mào)易相關(guān)知識，熟悉進(jìn)出口貿(mào)易結(jié)算、出口退稅結(jié)匯、保管等相關(guān)知識。

3、能夠獨(dú)立處理企業(yè)出口退稅申報(bào)、外匯核銷工作。

4、用過外貿(mào)軟件系統(tǒng)優(yōu)先考慮。

5、協(xié)助上司處理公司臨時的涉稅項(xiàng)目。

6、良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力。

7、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

快遞員崗位職責(zé)及要求內(nèi)容篇十五

3、做好客戶快件的運(yùn)輸及包裝工作，維護(hù)公司良好的客戶聲譽(yù);。

4、及時回收散單貨款和及時回收月結(jié)款項(xiàng)，并在規(guī)定時間內(nèi)如數(shù)上繳財(cái)務(wù)入帳;。

5、學(xué)習(xí)、推廣新業(yè)務(wù)、項(xiàng)目操作流程，并進(jìn)行宣傳、推廣;負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶的.維護(hù);。

6、輔導(dǎo)新入職員工，幫助新員工提升業(yè)務(wù)水平。