2023年車隊管理規(guī)章制度匯編(優(yōu)質(zhì)15篇)

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車隊管理規(guī)章制度匯編篇一

二o一五年七月。

目錄。

02安全考核制度(10)。

03安全隱患整改制度(13)。

04事故管理制度(14)。

06防護用品管理制度(18)。

07防塵防毒管理制度(20)。

08消防設(shè)施管理制度(22)。

14工傷管理制度(32)。

16禁火禁煙管理制度(36)。

19事故調(diào)查與報告管理制度(39)。

1、目的：明確各部門及各級人員的安全生產(chǎn)職責及義務(wù)，從而實現(xiàn)安全生產(chǎn)各司其職，各負其責，強化各項防范措施，保障職工生命健康和企業(yè)財產(chǎn)安全，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

2、范圍：所有與生產(chǎn)經(jīng)營活動相關(guān)的部門、班組、員工。

3、責任者：公司所有員工。

4、內(nèi)容。

4.1組織機構(gòu)。

公司安全管理委員會（簡稱安全委員會）是公司安全管理的最高組織，由公司總經(jīng)理擔任委員會主任，分管副總經(jīng)理(總經(jīng)理助理)擔任副主任，各車間、部門負責人任組織成員。安全委員會的任務(wù)是執(zhí)行和維護國家安全的方針政策和法律法規(guī)，并負責公司安全體系建立、改進、檢查、監(jiān)督、管理和相關(guān)規(guī)章制度的制訂、頒布。

4.1.2安全環(huán)保部。

安全環(huán)保部是公司安全管理專職執(zhí)行機構(gòu)，主要承擔的任務(wù)是組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、檢查。對公司安全工作進行全過程、全方位管理，有責任監(jiān)督、檢查各職能部門對安全體系方針、政策、責任制度的貫徹落實情況；傳達公司安全委員會的指令，并提出建議；制訂安全管理體系綜合規(guī)劃和建議，起草安全體系相關(guān)規(guī)章制度，及時分析安全管理體系情況及事故動態(tài)，部署日常管理工作。

4.1.3安全環(huán)保管理員。

4.1.3.1公司安全環(huán)保管理員協(xié)助部門負責人具體落實全公司的勞動保護、環(huán)境保護和全公司安全生產(chǎn)的檢查、指導、監(jiān)督和管理，并做好安全管理體系的宣傳教育工作。

4.1.4第一線監(jiān)督員。

車間各級領(lǐng)導（主任、主管、班組長）都是安全管理的第一責任人，既是生產(chǎn)組織中的生產(chǎn)管理骨干，又是安全管理的中堅力量，起到承上啟下、溝通管理渠道的橋梁作用。

4.2安全職責基本原則。

4.2.1公司各級領(lǐng)導和各職能部門必須在各自的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對實現(xiàn)安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)和環(huán)境保護負責。

4.2.2總經(jīng)理對全公司安全工作負責，各部門負責人對本部門安全工作負責。

4.2.3安全工作人人有責，公司的每個職工都應(yīng)在各自的工作崗位上認真履行職責，做好本職工作。

4.2.4公司實行全員、全過程、全方位的安全管理，公司中任何人和任何部門都必須嚴格執(zhí)行安全管理責任制，對違反規(guī)定的必須追究責任。

4.3各級負責人、人員安全職責。

4.3.1總經(jīng)理安全職責。

4.3.1.1總經(jīng)理對安全工作負全責，必須認真貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)安全生產(chǎn)、職業(yè)健康和環(huán)境保護的方針、政策和法規(guī)，把安全列入重要的議事日程。

4.3.1.2組織制訂修訂和審批各項安全管理制度，安全技術(shù)規(guī)程，并貫徹實施。

4.3.1.3組織全廠性安全分險、環(huán)境因素評估，對重大問題和隱患及時決策并組織落實整改，不斷提高安全管理狀況。

4.3.1.4定期召開有關(guān)安全的工作會議，經(jīng)常聽取各部門的安全的工作匯報，并落實有關(guān)安全工作的決議。

4.3.1.5組織各類重大事故的調(diào)查和處理工作。

4.3.1.6總經(jīng)理不在時，由代理者負責。

4.3.2分管副總安全職責。

4.3.2.1按照“管生產(chǎn)必須管安全”，“誰主管誰負責”的原則，對企業(yè)的安全工作負主要責任。

4.3.2.2組織制訂、修訂和審批安全規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程及安全技術(shù)措施計劃，環(huán)境污染預防措施，并組織實施。

4.3.2.3堅持貫徹“五同時”原則，監(jiān)督檢查健康、生產(chǎn)與環(huán)境職能部門職責履行和各項安全規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。

4.3.2.4組織職能部門對公司級事故的調(diào)查處理，并及時向上級安全管理部門報告。

4.3.2.4組織安全大檢查，落實重大生產(chǎn)、環(huán)境事故隱患的整改。

4.3.2.5負責安全培訓、教育和考核工作。

4.3.2.6定期召開安全工作會議，分析企業(yè)安全動態(tài)，及時解決管理體系中存在的問題。

4.3.2.7組織開展安全工作競賽活動，總結(jié)推廣安全工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。

4.3.2.8按照上述職責，每年制訂年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。

4.3.3公司行政人事部安全職責。

4.3.3.1協(xié)助公司領(lǐng)導貫徹上級有關(guān)安全工作指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)上級和有關(guān)部門的安全文件、資料。做好公司安全會議記錄，對安全環(huán)保部門的有關(guān)材料，及時組織匯審、打印、下發(fā)。

4.3.3.2組織檢查公司各項規(guī)章制度的落實、實行情況。

4.3.3.3負責對臨時來公司參觀學習、辦事人員檢查登記和進行進廠安全教育工作。

4.3.3.4搞好后勤、行政部門的安全工作，制訂和健全安全責任制和規(guī)章制度。

4.3.3.5在安排、總結(jié)工作時，同時安排、總結(jié)安全工作。

4.3.4安全環(huán)保部安全職責。

4.3.4.1貫徹執(zhí)行國家及集團公司安全工作的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在總經(jīng)理和安全委員會的領(lǐng)導下負責企業(yè)的安全工作監(jiān)督管理。

4.3.4.2負責對職工進行安全教育和培訓，新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓和考核；組織開展各種安全活動。

4.3.4.4組織安全工作檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關(guān)部門對查出的隱患制訂防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。

4.3.4.5參加新建、擴建、改建及大修、技改工程的“三同時”監(jiān)督，使其符合安全工作技術(shù)要求。

4.3.4.6會同裝備管理部門負責壓力容器、壓力管道和大（中）修安全監(jiān)督工作。

4.3.4.7對各種直接作業(yè)環(huán)節(jié)進行安全監(jiān)督，檢查各項安全管理制度的執(zhí)行情況。

4.3.4.8負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調(diào)查處理，參加各類事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定，發(fā)生重大事故時，負責到有關(guān)部門匯報。

4.3.4.9按國家有關(guān)規(guī)定，負責制訂職工勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的發(fā)放標準，并督促檢查有關(guān)部門按規(guī)定及時發(fā)放和合理使用。

4.3.4.10建立健全安全工作管理網(wǎng)絡(luò)，指導基層安全工作，加強安全工作基礎(chǔ)建設(shè)，定期召開安全工作專業(yè)人員會議。

4.3.4.11負責對公司各單位安全工作進行考核評比，對在安全工作中有貢獻者或事故責任者，提出獎懲意見。

4.3.5生產(chǎn)部安全職責。

4.3.

5.1在編制綜合生產(chǎn)經(jīng)營計劃時，同時下達安全工作措施計劃。

4.3.

5.2在指揮生產(chǎn)時，當生產(chǎn)與安全工作發(fā)生矛盾時，生產(chǎn)要服從安全工作，不得違章指揮。

4.3.

5.3組織調(diào)度檢修和停、開車的安全工作。

4.3.

5.4協(xié)助安全環(huán)保部進行安全工作大檢查，經(jīng)常深入現(xiàn)場進行安全工作檢查，對危及人身安全、破壞環(huán)境的生產(chǎn)行為有責任立即制止。

4.3.

5.5負責編制工藝安全操作規(guī)程和崗位操作法。

4.3.

5.6組織相關(guān)部門對新生產(chǎn)工藝技術(shù)進行安全審核，使之符合安全技術(shù)要求。

4.3.

5.7對指揮、安排、調(diào)度生產(chǎn)和工藝、技術(shù)原因造成的事故負責。

4.3.

5.8組織各類生產(chǎn)事故的調(diào)查處理工作。

4.3.

5.9采用新工藝、新技術(shù)確保生產(chǎn)環(huán)節(jié)的安全工作，淘汰國家命令禁止的工藝技術(shù)和危及安全工作的工藝技術(shù)。

4.3.6設(shè)備部安全職責。

4.3.6.1貫徹國家、上級部門關(guān)于設(shè)備設(shè)計、制造、檢修、維護保養(yǎng)及施工方面的安全工規(guī)定和標準，做好主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全工作。負責制訂和修改各類設(shè)備（裝備）的操作規(guī)程和管理制度。

4.3.6.2負責各種機械、設(shè)備、電氣、動力、儀表、管道、通風裝置及建筑物的安全管理，使其符合安全工作技術(shù)規(guī)范、標準和制度的要求。禁止防爆等級不夠的電器設(shè)備進入生產(chǎn)裝置。

4.3.6.3負責組織公司主要設(shè)備，升降（起重）機械、熱力管網(wǎng)、壓力容器、壓力管道及安全附件、氣瓶、防塵毒和防靜電裝置、機械和電氣聯(lián)鎖裝置、安技裝備的定期安全檢查、校驗工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，有重大隱患堅決停用。

4.3.6.5組織設(shè)備安全工作大檢查，對檢查出的有關(guān)問題，要有計劃地及時整改，按期實現(xiàn)安全工作技術(shù)措施計劃和事故隱患整改項目。

4.3.6.6負責對壓力容器、升降（起重）設(shè)備等特種設(shè)備的登記取證工作。

4.3.6.7對外來檢修、安裝等有關(guān)人員，應(yīng)組織做好安全教育工作及施工中的安全管理工作，負責貫徹有關(guān)施工紀律的管理規(guī)定。

4.3.6.8簽訂施工合同必須有安全責任條款。

4.3.6.9負責設(shè)備事故的調(diào)查處理，及時向集團公司和公司安全部門報告，參加公司其它事故的調(diào)查處理。

4.3.7財務(wù)部安全職責。

4.3.7.1在編制基本建設(shè)和工程費用計劃的同時，編制安全技術(shù)措施費用計劃，確保資金到位，監(jiān)督安全資金?？顚Ｓ?。

4.3.7.2保證事故隱患治理費用、安全教育費用、清潔生產(chǎn)費用等安全費用的資金到位。

4.3.7.3負責審查各類事故處理費用支出，并將其納入企業(yè)經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。

4.3.7.4保證勞動防護用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費用。

4.3.8質(zhì)管部安全職責。

4.3.8.1編制或修訂新產(chǎn)品中（小）試工藝技術(shù)操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標，操作規(guī)程、工藝技術(shù)指標必須符合安全體系要求。

4.3.8.2參加因工藝技術(shù)原因引起的事故的分析和調(diào)查處理。

4.3.8.3執(zhí)行安全工作“三同時”的原則，組織研發(fā)、技改項目的設(shè)計、施工和投用時的“三同時”審查。

4.3.8.4組織并檢查各課題組對生產(chǎn)操作工人的安全技術(shù)培訓考核。

4.3.8.5協(xié)助生產(chǎn)部對工藝技術(shù)方面的安全審核，及時改進技術(shù)上存在的問題。

4.3.8.6組織開展工藝安全工作技術(shù)研究工作，積極采用先進技術(shù)和裝備。

4.3.8.7負責制訂化驗人員采樣、分析項目及使用設(shè)備、儀器的安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，對執(zhí)行情況進行檢查考核。

4.3.8.8負責各種原輔料和產(chǎn)品的質(zhì)量分析，提供準確的分析數(shù)據(jù)，把好質(zhì)量關(guān)。

4.3.8.9負責質(zhì)量事故的調(diào)查處理，參加其他事故有關(guān)數(shù)據(jù)的分析和測定。

4.3.8.10負責公司環(huán)境體系監(jiān)測分析工作。

4.3.9車間主任安全職責。

4.3.9.1在生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導下，車間主任對本車間安全工作全面負責。

4.3.9.2保證國家和企業(yè)安全工作法令、規(guī)定、指示和有關(guān)規(guī)章制度在本車間貫徹執(zhí)行，把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。

4.3.9.3組織制訂并實施車間安全工作管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。

4.3.9.4組織對新工人（包括實習、代培人員）進行車間安全教育和班組安全教育，對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，開展崗位技術(shù)練兵，定期組織安全技術(shù)考核，組織并參加班組安全活動。

4.3.9.5每月組織一次全車間安全工作檢查，落實隱患整改，保證生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施、防護器材和急救器具等處于完好狀態(tài)，并教育職工加強維護，正確使用。

4.3.9.6組織開展各項安全活動，總結(jié)交流安全工作經(jīng)驗、表彰并獎勵先進班組和個人。

4.3.9.7對本車間發(fā)生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現(xiàn)場，查清原因，分清責任，采取防范措施，對事故的責任者提出處理意見，報主管部門批準后執(zhí)行。

4.3.9.8負責固定動火點的申請，組織并落實好動火時的安全措施。

4.3.9.9建立本車間安全管理網(wǎng)絡(luò)，配備安全技術(shù)人員，充分發(fā)揮車間和班組人員的作用。

4.3.9.10建立健全車間干部值班制度，做到24小時有人管生產(chǎn)，管安全工作。

4.3.9.11副主任(主任助理)在主任指定的工作范圍內(nèi)對安全工作負責。

4.3.10班組長安全職責。

4.3.10.1貫徹執(zhí)行企業(yè)和車間對安全工作的指令和要求，全面負責本工段（班組）的安全工作。

4.3.10.2組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全工作規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章行為。

4.3.10.3組織并參加班組安全活動，堅持班前、班中檢查、班后總結(jié)安全工作。

4.3.10.4負責對新工人（包括實習、代培人員）進行崗位安全教育。

4.3.10.5負責班組安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量消除，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，組織搶救，保護好現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析，落實防范措施。

4.3.10.6負責生產(chǎn)設(shè)備、安全裝備、環(huán)保設(shè)施、消防設(shè)施、防護器材。

和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。

4.3.10.7組織班組安全工作競賽，表彰先進，總結(jié)經(jīng)驗。

4.3.10.8負責班組建設(shè)，提高班組管理水平。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)。

4.3.11生產(chǎn)操作人員安全職責。

4.3.11.1認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全工作負直接責任。

4.3.11.2精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律和操作紀律，做好各項記錄。交接班必須交接安全工作情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全工作條件。

4.3.11.3正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在發(fā)生事故時，及時地如實向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4.3.11.4按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

4.3.11.5正確操作，精心維護設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

4.3.11.6上崗必須按規(guī)定著裝、妥善保管、正確使用各種防護器具和滅火器材。

4.3.11.7積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

4.3.11.8有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。

4.3.12全體職工安全職責。

4.3.12.1安全工作人人有責，企業(yè)的每個職工都應(yīng)在自己的崗位上，認真履行各自的安全職責，對本崗位的安全工作負直接責任。

4.3.12.2針對化工企業(yè)“連續(xù)性強、高溫高壓、易燃易爆、有毒有害”的行為特點，公司的每個職工都要提高安全工作意識，仔細認真地做好各項工作。

4.3.12.3認真學習和遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，嚴格遵守安全生產(chǎn)的各項禁令和規(guī)定。

4.3.12.4嚴格遵守本崗位的安全工作規(guī)程，嚴格遵守勞動、操作、工藝、施工和工作紀律。

4.3.12.5認真學習并執(zhí)行安全動火、安全檢修、進設(shè)備作業(yè)等直接作業(yè)環(huán)節(jié)的安全管理制度和規(guī)定，不違章作業(yè)。

4.3.12.6正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。在生事故時，及時如實地向上級報告，按事故預案正確處理，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。

4.3.12.7正確操作、精心維護設(shè)備、妥善保管、正確使用各種防護器材和消防器材，保持作業(yè)環(huán)境整治，搞好文明生產(chǎn)。

4.3.12.8積極參加各種安全活動、崗位技術(shù)練兵和事故預案演練。

4.3.12.9有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對他人違章作業(yè)加以勸組和制止。

1、目的：為了更好地促進安全生產(chǎn)，督促公司全體員工將安全生產(chǎn)落實到生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)，特制定本考核制度。

2、范圍：公司全體員工。

3、責任者：公司全體員工。

4、內(nèi)容。

4.1基本要求。

4.1.1生產(chǎn)管理部門負責執(zhí)行公司級安全獎罰考核，重大安全責任事項的考核報總經(jīng)理審批。

4.1.2各部門負責本部門一般安全活動的考核獎懲。

4.1.3各主管部門負責對生產(chǎn)方面的安全活動執(zhí)行監(jiān)督考核。

4.2定義：用系統(tǒng)的方法原理評定測量員工在安全方面的執(zhí)行實施情況。

4.3安全注意事項。

4.3.1認真學習、提高認識、學以致用、自覺遵守。

4.3.2拒絕違章指揮，嚴禁違章作業(yè)和違反勞動紀律。

4.3.3總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高安全生產(chǎn)意識。

4.4程序和要求。

4.4.1部門安全生產(chǎn)考核。

4.4.1.1各部門應(yīng)確保本部門勞動者行為、工作程序和工作環(huán)境無危害，保護勞動者人身安全和公司、國家財產(chǎn)不受損害，對于具有明顯或潛在的不安全因素，應(yīng)積極采取有效的措施，消除隱患，確保安全生產(chǎn)。

4.4.1.2根據(jù)本部門生產(chǎn)的特點制定相應(yīng)的安全管理制度，規(guī)范安全生產(chǎn)并確保有效實施。

4.4.1.3各部門應(yīng)在主管負責人的領(lǐng)導下，明確本部門各級管理人員相應(yīng)的安全生產(chǎn)、消防安全管理責任。

4.4.1.4建立健全各級部門安全生產(chǎn)責任制，完善各項安全操作維修規(guī)程、安全生產(chǎn)操作規(guī)程。

4.4.1.5認真執(zhí)行和落實職業(yè)病防治的有關(guān)條例。

4.4.2部門考核方法。

4.4.2.1獎勵。

4.4.2.1.1對于在安全工作上有突出表現(xiàn)的部門，由公司頒發(fā)安全生產(chǎn)獎金。

4.4.2.1.2由公司對安全生產(chǎn)成績特別突出的部門授予安全生產(chǎn)先進集體稱號。

4.4.2.2處罰。

4.4.2.2.1發(fā)生違章和安全事故后，根據(jù)公司相應(yīng)的制度和事故的嚴重程度給予相應(yīng)地處罰。

4.4.2.2.2安全管理網(wǎng)絡(luò)和制度不健全，不認真執(zhí)行和落實職業(yè)病防治條例的，給予通報批評、限期整改，同時可對責任部門給予100-300元的經(jīng)濟處罰。

4.4.3個人考核方法。

4.4.3.1獎勵。

4.4.3.1.1在生產(chǎn)經(jīng)營中，模范地遵守公司職業(yè)健康管理體系規(guī)定的各項安全管理制度和操作規(guī)程，及時發(fā)現(xiàn)和排除事故隱患，糾正違章或提出合理化建議，避免了重大事故的發(fā)生或在事故中積極投入事故搶險，方法得當，減少了人員傷亡和財產(chǎn)損失的員工，公司相應(yīng)地給予獎勵。

4.4.3.1.2公司獎勵分為通報表揚、記功、授予榮譽稱號以及發(fā)獎金、晉升工資等形式。

4.4.3.2處罰。

4.4.3.2.1負責人參照以下要求以及“安全生產(chǎn)責任書”執(zhí)行考核：

4.4.3.2.1.1安全管理網(wǎng)絡(luò)不健全，不認真執(zhí)行和落實安全生產(chǎn)責任制的，應(yīng)予通報批評，限期整改，對部門第一責任人和分管責任人分別給予50-100元的處罰。

4.4.3.2.1.2部門發(fā)生輕傷事故以及火災等無傷亡損失1萬元以上的，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員及工段（班組）負責人分別給予100-200元處罰。

4.4.3.2.1.3發(fā)生重傷、群傷以及直接經(jīng)濟損失5萬元以上的無傷亡事故，對部門第一責任人、分管負責人和兼職安全員以及工段（班組）負責人分別給予100-400元的處罰，有直接責任或情節(jié)嚴重者按相應(yīng)的制度進行處罰。

4.4.3.2.2.1崗位管轄范圍內(nèi)各項安全檢查不到位，記錄不完整。

4.4.3.2.2.2隱患整改不及時、防范措施不得力，未對危險場所或操作提供安全操作規(guī)程。

4.4.3.2.2.3對違章作業(yè)現(xiàn)象不及時制止，當當事人不及時進行安全教育（查現(xiàn)場記錄）。

4.4.3.2.2.4隱瞞事故或不按事故報告程序及時報告事故，事故發(fā)生后未按“四不放過”的原則及時處理。

4.4.3.2.2.5安全培訓不到位。

4.4.3.2.2.6違章指揮。

4.4.3.2.3.1不認真履行工作職責，工作中違規(guī)違紀。

4.4.3.2.3.2安全檢查或交接班制度執(zhí)行不嚴，無完整記錄。

4.4.3.2.3.3生產(chǎn)作業(yè)過程中，不按安全規(guī)程要求使用、維護安全防護器具。

4.4.3.2.3.4在多人合作的工作場所未履行應(yīng)有監(jiān)護和協(xié)作責任。

4.4.3.2.3.5明顯違章、重復違章或后果嚴重（含可能的后果）時，可加重處罰力度。

4.4.3.3簽定安全生產(chǎn)責任制的，年終對照考核兌現(xiàn)。

4.4.4說明。

4.4.4.1安全考核由安全環(huán)保部自主執(zhí)行獎罰考核。

4.4.4.2部門參照公司要求實施本部門內(nèi)部考核，也可對其他部門提出考核意見報安全環(huán)保部或公司相應(yīng)的職能部門執(zhí)行。

03安全隱患整改制度。

1、目的：建立一個安全隱患整改工作的順利進行，保證計劃、步驟、順利、有序進行。

2、范圍：全公司各部門。

3、責任者：安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、質(zhì)管部、設(shè)備部。

4、內(nèi)容：

4.1各級檢查組織和人員對查出的問題和隱患要逐項分析研究，編制隱患整改計劃，建立隱患整改臺帳，做到“三定”（即定項目、定時間、定人員）、“三落實”（即項目落實、責任落實、整改時間落實）、“二不推”（即凡班組能整改的不推給車間、車間能整改的不推給公司）。

4.2所有問題和隱患都必須立即整改。對限于物質(zhì)技術(shù)條件，暫時不能整改的項目，應(yīng)采取應(yīng)急的臨時安全措施或監(jiān)督使用，并分別納入安全技措和檢修計劃，限期解決或停產(chǎn)整改。

4.3整改計劃制定后，必須做好隱患整改實施效果的現(xiàn)場落實，保證隱患整改的可靠性，并促進隱患整改的進度。

4.4對嚴重威脅安全生產(chǎn)的重大隱患項目，安全環(huán)保部應(yīng)及時填發(fā)隱患整改通知書，內(nèi)容包括隱患項目、整改意見要求、解決期限和負責人，經(jīng)主管副總審查批準后發(fā)至有關(guān)部門負責落實整改，屬于哪一級組織整改的交該級負責人鑒收并負責處理，整改完畢及時返回，簽發(fā)部門檢查驗收。通知書存入安全檔案備查。

4.5凡本公司無力解決的重大事故隱患，除采取有效防范措施外，應(yīng)及時向上級主管部門和當?shù)卣畧蟾?，請示協(xié)助解決。

04事故管理制度。

1、目的：建立一個事故分類，事故等級和損失計算，事故管理分工、報告、搶險與救護、責任劃分及事故的調(diào)查和處理。

2、范圍：適用于公司內(nèi)發(fā)生的各類事故。

3、職責。

a.安全環(huán)保部：負責管理傷亡事故、爆炸事故、環(huán)保事故。

b.生產(chǎn)部：負責管理生產(chǎn)事故。

c.質(zhì)管部：負責管理質(zhì)量事故。

d.設(shè)備部：負責管理設(shè)備事故。

e.當涉及兩個或三個以上部門所管的事故，由總經(jīng)理指定一個部門負責管理。

4、內(nèi)容。

4.1事故分類。

4.1.1在操作過程中，因違反工藝規(guī)程、崗位操作法或由于誤操作或安排不當造成原輔料、半成品或成品損失、設(shè)備損壞、產(chǎn)品不合格的為生產(chǎn)事故。

4.1.2生產(chǎn)裝置、壓力容器、動力機械、電氣、管道、建（構(gòu)）筑物等發(fā)生故障或非正常損壞，造成停機、產(chǎn)量損失或修復費用達到規(guī)定數(shù)額的為設(shè)備事故。

4.1.3成品、半成品不符合國家或企業(yè)規(guī)定的質(zhì)量標準，機電設(shè)備檢修不符合要求，原輔料或產(chǎn)品因保管、包裝不良而變質(zhì)等造成經(jīng)濟損失和影響公司聲譽的為質(zhì)量事故。

4.1.4員工在生產(chǎn)勞動過程中發(fā)生人身傷害、急性中毒的為傷亡事故。

4.1.5發(fā)生著火失去控制，并對財產(chǎn)和人身造成損害的燃燒現(xiàn)象為火災事故。

4.1.6化學性或物理性爆炸造成人員傷亡、財產(chǎn)損失的為爆炸事故。

4.1.7發(fā)生生產(chǎn)事故或“三廢”、化工原料及有毒有害物質(zhì)由于排放或處理不當，造成環(huán)境污染，人員中毒的為環(huán)保事故。

事故管理分工。

a.生產(chǎn)事故---生產(chǎn)部門。

b.設(shè)備事故---設(shè)備部門。

c.傷亡、中毒事故---安全部門。

d.火災事故---安全部門。

e.質(zhì)量事故---質(zhì)量檢驗部門。

f.環(huán)境事故---環(huán)保部門。

4.2事故損失的計算。

4.3.1事故直接損失包括原材料損失，成品（半成品）損失和設(shè)備損失。

設(shè)備修復后，因能力降低而減產(chǎn)部份可不計算在內(nèi)。產(chǎn)量損失費按單位成本計算。

4.3.3事故損失總額為直接損失與產(chǎn)量損失之和。

4.4管理分工與報告程序。

4.4.1企業(yè)各類事故管理，由生產(chǎn)副總負責，各職能部門在各自業(yè)務(wù)范圍內(nèi)對分工管理的事故，負責調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告。

4.4.2凡發(fā)生事故，最先發(fā)現(xiàn)者應(yīng)立即向領(lǐng)導報告，而后逐級報告。對重大事故應(yīng)立即快速方法，向上級機關(guān)報告。

4.4.3發(fā)生事故的基層組織，應(yīng)按規(guī)定填寫事故報告，送企業(yè)的主管部門。對重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出調(diào)查報告，報送上級機關(guān)。

4.4.4對于事故現(xiàn)場應(yīng)進行保護，在事故調(diào)查未進入現(xiàn)場前，任何人不得擅自移動現(xiàn)場物件。因搶救人員和國家財產(chǎn)，防止事故擴大而需移動現(xiàn)場部分物件時，必須作出標志繪制事故現(xiàn)場圖。攝影或錄像并詳細說明。清理事故現(xiàn)場要經(jīng)事故調(diào)查組同意后方可進行。

4.4.5安全部門負責全廠各類事故的綜合統(tǒng)計，各職能部門應(yīng)將有關(guān)事故報告抄送安全部門，以便匯總和存檔。

4.5調(diào)查與處理。

4.5.1各相關(guān)部門應(yīng)嚴肅、認真地調(diào)查和分析事故，找出事故發(fā)生原因，查明責任，確定改進措施，實行“三不放過”原則，即事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有受到教育不放過，沒有制訂出防范措施不放過的原則。

4.5.2對一般事故或性質(zhì)惡劣的微小事故，應(yīng)在事故發(fā)生后兩天內(nèi)，由發(fā)生事故的車間（或部門）領(lǐng)導組織召開事故分析會，找出原因，吸取教訓，提出防范措施，對事故者提出處理意見。

4.5.3參加事故分析對象：事故發(fā)生的車間（或部門）領(lǐng)導，事故當事人和當班班組，主管部門、安全部門、生產(chǎn)技術(shù)部門、企業(yè)主管、廠辦等。

4.5.4對重大傷亡事故，企業(yè)領(lǐng)導人應(yīng)組織有關(guān)部門進行調(diào)查和分析，必要時應(yīng)請上級主管部門或當?shù)貏趧颖Ｗo、公安、消防等部門參加，找出原因過程和人員傷亡、經(jīng)濟損失情況；查明責任，制定防范措施，并對事故責任者提出處理意見。

4.5.5企業(yè)應(yīng)建立事故檔案，各職能部門應(yīng)按分工整理登記和保管好事故資料。

4.5.6對嚴重違章指揮，違章作業(yè)又不聽勸阻的人員，或由于失職造成事故責任者，應(yīng)給予紀律處分直至追究刑事責任。

4.5.7對蓄意制造事故，造成嚴重后果，需追究刑事責任的應(yīng)提交司法機關(guān)依法處理。

4.5.8對防止或搶救事故有功的個人，企業(yè)應(yīng)予以表彰或獎勵。

1、目的：建立一個安全教育及安全技術(shù)考核的辦法，是提高員工的安全意識和安全技術(shù)，增強預防事故的能力，降低公司事故發(fā)生率。

2、范圍：新員工、五新作業(yè)人員、特種作業(yè)人員、崗位調(diào)動等人員教育、經(jīng)常性教育。

3、職責：

a.行政人事部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、設(shè)備部、安全環(huán)保部、車間。

b.行政人事部：是安全教育的歸口部門，負責組織各類安全教育工作。

c.生產(chǎn)部：負責督促車間開展工藝規(guī)程、操作規(guī)程、勞動紀律方面的教育培訓工作。

d.質(zhì)量部：負責督促車間開展質(zhì)量方面的教育培訓工作。

e.設(shè)備部：負責督促車間開展設(shè)備操作規(guī)程方面的教育培訓工作。

f.安全環(huán)保部:負責廠級安全教育，督促車間開展二、三級安全教育和其它安全教育培訓工作，負責督促車間開展消防安全方面的教育培訓工作。

g.車間:落實車間、班組級安全教育、崗位調(diào)動人員和經(jīng)常性安全教育。

4、程序。

4.1新員工安全教育。

4.1.1.新員工進公司上崗前必須經(jīng)過公司、車間、班組三級”安全教育。

4.1.2五新作業(yè)人員調(diào)動及脫崗6個月以上者，要履行車間和班組安全教育；車間內(nèi)部組與組之間工作調(diào)動，要履行班組級安全教育。

4.1.3公司級安全教育對新入廠的職工或調(diào)動工作的工人由行政人事部、安全環(huán)保部等部門進行初步的教育。教育內(nèi)容以國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)和其它規(guī)定，本公司生產(chǎn)特點，企業(yè)內(nèi)部特殊危險部位的介紹，典型事故案例、安全技術(shù)和安全職責、事故應(yīng)急處理等。4.1.4車間級安全教育指新職工或換崗的工人在分配到車間后，進行的第二級安全教育。由車間主任負責，內(nèi)容為本車間生產(chǎn)概況，安全生產(chǎn)特點，車間安全技術(shù)規(guī)程和安全注意事項，車間的危險部位、危險設(shè)備、緊急情況下安全處置及安全疏散等。

4.1.

5.班組級安全教育是對新到崗位的工人進行的上崗前安全教育，由工段、班長負責。內(nèi)容為工段、班組安全生產(chǎn)概況，工作性質(zhì)和職責范圍，應(yīng)知應(yīng)會，崗位工種的工作性質(zhì)、機具設(shè)備的安全操作法，崗位工藝規(guī)程，崗位事故案例及預防事故的措施、安全裝置及個人防護用品和消防器材的性能、用途和正確使用方法，緊急情況下的救護措施和安全撒離路線等。

4.1.6特種作業(yè)教育。

a.特種作業(yè)指容易發(fā)生傷亡事故，對操作者本人、他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，其作業(yè)包括電工作業(yè)、金屬焊接、切割作業(yè)、廠內(nèi)機動車輛、鍋爐作業(yè)、壓力容器操作、制冷操作等作業(yè)。

b.凡從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)地方政府機構(gòu)或委托的企業(yè)有關(guān)主管部門進行專業(yè)培訓考核，取得特種作業(yè)安全合格證后，方能獨立操作。

4.1.7五新作業(yè)人員的教育。

a.采用五新”（新工藝、新產(chǎn)品、新設(shè)備、新技術(shù)、新材料）作業(yè)人員，必須由各歸口部門進行對五新的基礎(chǔ)知識、五新的性能特點及其可能帶來的危害，以及采用五新后新的操作法，事故防范措施，應(yīng)急措施等的教育。

4.1.8經(jīng)常性安全教育。

a.各級領(lǐng)導應(yīng)對員工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)、工藝紀律、勞動紀律和法制教育。

b.行政人事部、安全環(huán)保部應(yīng)配合各有關(guān)部門做好安全生產(chǎn)的宣傳教育工作。

c.班組應(yīng)每月安排一次安全活動，通過學習和交流進行教育。

d.交接班、開停車、布置工作時，應(yīng)同時布置安全注意事項。

4.1.9其它教育。

a.對調(diào)換新崗位的工人應(yīng)進行安全教育。

b.發(fā)生重大事故或未遂事件時，主管部門和所在車間或部門應(yīng)及時組織有關(guān)人員進行事故現(xiàn)場教育，分析事故原因，吸取經(jīng)驗教訓，制訂防范措施，防止類似事故重復發(fā)生。

c.對外來施工承包人應(yīng)進行安全培訓，講明公司有關(guān)的安全規(guī)章制度、注意事項。

4.2安全教育考核。

a.新員工經(jīng)安全教育后，應(yīng)由人力資源部進行考核，集中歸檔。

b.安全技術(shù)考核由車間和部門組織。

c.考核成績不合格者，應(yīng)進行補考，補考后仍不合格者，應(yīng)予以取消上崗資格。

06防護用品管理制度。

1、目的：確保個體防護用品在供應(yīng)、使用、貯存和維護方面的風險辨識，并符合當前的法律規(guī)定，保障職工在勞動過程中的安全與健康。

2、范圍：適用于各種防護用品的需求評估、供應(yīng)、培訓、使用、維護、貯存、和審核。

3、職責：廠辦、安全環(huán)保部：負責個體防護用品的發(fā)放標準、選型、審批、檢查和監(jiān)督管理。

采購部：負責個體防護用品的采購、保管、發(fā)放。

有關(guān)車間部門：負責執(zhí)行規(guī)定。

4、程序：

4.1個體防護需求評估。

車間主管根據(jù)崗位產(chǎn)品和環(huán)境的特點對所需要的防護用品進行評估，包括種類規(guī)格數(shù)量等。并向全體人員傳達結(jié)果。

4.2物料供應(yīng)和貯存。

4.2.1勞動防護用品的質(zhì)量優(yōu)劣關(guān)系到職工的安全與健康，采購時必須把好質(zhì)量關(guān)。采購時，選擇的勞動防護用品應(yīng)有“三證”，即生產(chǎn)許可證、安全鑒定證、產(chǎn)品合格證。4.2.2嚴禁采購無證及偽劣產(chǎn)品。

4.2.3勞保倉庫應(yīng)準備常用的勞動保護用品并保持一定的備用庫存量。貯存地必須防止個體防護用品受污染、丟失或受有害物的損壞，防潮、防陽光。

4.2.4為規(guī)范勞動保護用品和管理，各車間部門上報的零星采購計劃需廠辦審核登記后方可采購。

4.3發(fā)放。

4.3.1根據(jù)工作性質(zhì)需要，相關(guān)操作人員都有權(quán)享受符合國家標準的勞動防護用品，各車間必須按規(guī)定發(fā)放。

4.3.2各車間不得隨意發(fā)放，應(yīng)根據(jù)工作性質(zhì)按規(guī)定發(fā)放勞動防護用品，以保證起到防護功能。

4.3.3發(fā)放時，必須根據(jù)其工種的性質(zhì)、環(huán)境配備相適應(yīng)的防護用品。

4.3.4凡從事多項作業(yè)人員，應(yīng)按照其從事的主要或危害最大的工種發(fā)放給必備的勞動防護用品。

4.3.5特種勞保用品由車間負責人造計劃，由生產(chǎn)部副總審批并交廠辦登記歸檔。

4.4使用和維護管理。

4.4.1在勞動防護用品的使用上，堅持宣傳教育與強化管理，使使用者熟悉勞動防護用品的標準使用范圍和使用方法。

動者在作業(yè)過程中的安全與健康。

4.4.3在使用前，應(yīng)進行檢查損壞情況如破縫、傷口、裂縫或形狀變形或失效。

4.4.4勞動用品只有使用正確規(guī)范，才能達到預定的效果。

4.4.5各車間應(yīng)按照產(chǎn)品說明書要求，及時更換報廢期和失效的勞動防護用品。能回收的盡量回收，失效的嚴禁使用。

4.4.6勞動用品應(yīng)專地存放、專人保管。

4.4.7小量精選個體防護用具保存在應(yīng)急設(shè)施貯藏箱中，作為事故應(yīng)急備用。這些只有在不可預料情況下，立即需要個體防護用具時才使用。

4.5、培訓。

4.5.1提供合適的信息教育和培訓，使他們能有效地利用提供的個體防護用品，保護他們免受工作場所對健康和安全造成的危險。

4.5.2教育個體防護用品的正確使用，缺陷、有效期的正確認識，受污染的個體防護用品的處理。

4.6、監(jiān)督管理。

4.6.1安全部門應(yīng)定期或不定期地對采購的和使用的勞動防護用品進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見并督促落實。必要時，引進新型防護用品。

4.6.2安全部門和人力資源部應(yīng)組織對職工進行勞動防護用品使用方面的教育培訓。

4.6.3車間及有關(guān)部門的各級領(lǐng)導對違反使用勞動防護用品的行為要立即予以制止。

4.6.4安全部門應(yīng)配備必要的防護用品，以備應(yīng)急時使用。

4.6.5安全環(huán)保部門對違反勞動防護用品管理制度的行為有權(quán)進行處理。

07防塵、防毒管理制度。

1、目的：預防、控制和消除塵毒危害，保護員工健康。

2、范圍：適用于全公司生產(chǎn)活動。

3、責任：安全環(huán)保部、生產(chǎn)部、質(zhì)量部、設(shè)備部、儲運部。

4、內(nèi)容：

4.1基本要求與原則。

a．防塵防毒的基本要求：盡可能以無毒或低毒物品替代高毒物品，防止粉塵、毒物的泄漏和擴散，采取有效的安全防護措施，減少人員與塵毒物料的接觸。

b．防塵防毒原則：預防為和，全面規(guī)劃，綜合治理，革新工藝技術(shù)，逐步消除塵毒危害。

4.2“三同時”政策。

a．新建、擴建、改建的建設(shè)項目可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的，應(yīng)當依照職業(yè)病防治法的規(guī)定進行職業(yè)中毒的預評價和竣工驗收。

b可能產(chǎn)生職業(yè)中毒危害的建設(shè)項目的職業(yè)中毒危害防護設(shè)施應(yīng)當與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。

4.3治理和防護。

4.3.1凡生產(chǎn)和加工過程中產(chǎn)生和散發(fā)的塵毒物質(zhì)，生產(chǎn)車間要積極有效的措施，嚴格控制作業(yè)場所空氣積塵毒物的濃度，使之符合國家規(guī)定的衛(wèi)生標準。

4.3.2產(chǎn)生有毒有害物質(zhì)的生產(chǎn)或加工過程，應(yīng)當采用密閉的設(shè)備和隔離操作，改革工藝，采用新技術(shù)、新工藝、新材料，實行自動化、機械化。

4.3.3對散發(fā)出有毒有害物質(zhì)崗位，應(yīng)加強通風，并采取回收利用和凈化處理等措施，不得隨意排放。

4.3.4對產(chǎn)生和散發(fā)塵毒的設(shè)備，各生產(chǎn)車間應(yīng)加強維護、檢修、保養(yǎng)，杜絕跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。

4.3.5有使用和處理塵毒的作業(yè)場所，應(yīng)設(shè)置急救器具和藥品，工人必須按規(guī)定佩戴勞動防護用品。

4.3.6包裝有毒有害的包裝容器必須附合安全要求，防止泄漏擴。

散，包裝容器外部應(yīng)貼有警告標簽。使用完畢后要消毒處理包裝袋及容器，焚燒包裝袋。

4.3.7對生產(chǎn)、貯存有毒有害作業(yè)崗位，必須設(shè)立安全警示標識和安全周知卡。

4.3.8進入設(shè)備或貯罐必須嚴格遵守安全要求。

a．應(yīng)打開通風閥或人孔蓋，進行自然通風，必要時進行機械通風，保證充足的氧氣（20℅-22℅）和允許的溫度。

b．穿戴規(guī)定的防護用具，且有專人監(jiān)護。

以免事故的擴大，并同時通知公司和急救中心。

4.4職業(yè)衛(wèi)生教育、體檢與職業(yè)病。

4.4.1對勞動者進行職業(yè)衛(wèi)生教育、培訓，讓職工了解工作場所職業(yè)中毒危害因素、危害后果、防護措施等。

4.4.2新工人入廠后，應(yīng)經(jīng)過安全教育和健康檢查，不適合于從事塵毒作業(yè)新工人不得分配到有毒有害崗位。

4.4.3對接觸塵毒作業(yè)的在職員工要進行定期健康檢查，建立健康檔案。

4.4.4對于孕期、哺乳期的女職工不得安排從事對本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè)，對已確診的職業(yè)病患者應(yīng)當調(diào)離有害作業(yè)崗位，妥善安排工作。

4.4.5對從事有毒有害作業(yè)的職工，應(yīng)提供保健品。

1、目的：建立一個消防器材管理程序，維護和保養(yǎng)消防設(shè)施，使其處于良好狀態(tài)。

2、范圍：適用于全公司所有消防設(shè)施、器材。

3、責任者：生產(chǎn)部、安全環(huán)保部、質(zhì)量部、儲運部、車間。

4、內(nèi)容：

4.1公司配備的消防設(shè)施、消防器材必須保持完好，隨時處于待用狀態(tài)。

4.2非火警、火災時，一律不準使用消防設(shè)施及器材。因生產(chǎn)急需，經(jīng)批準動用消防栓、水帶、水槍的，由安全環(huán)?？平y(tǒng)一調(diào)配，不得擅自使用消防沒施、消防器材。生產(chǎn)正常使用的，車間需自已配備。

4.3對未申請即擅自動用消火器材，按規(guī)定處罰，造成損失的同時予以賠償損失，后果嚴重的，依法追究責任。

4.4消防栓附近2米以內(nèi)，不準堆放任何物資，不準將消火栓當作其它供水用工具。公司內(nèi)消防通道要保持暢通，嚴禁堆放各種障礙物。

4.5在使用現(xiàn)場滅火器或采用其他滅火方法足以撲滅時，盡量不用消火栓用水。

4.6嚴禁任意損壞和非火警情況下開啟鉛封。

4.7安全環(huán)保部將不定期地對各部門、車間范圍內(nèi)的消防設(shè)施、器材使用情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。

4.8安全環(huán)保部應(yīng)對公司各崗位人員進行消防設(shè)施、消防器材方面的知識宣傳、培訓，使大家了解使用方法。

4.9安全環(huán)保部應(yīng)定期對全公司的消防設(shè)施進行維護、保養(yǎng)。

1、目的：為了加強對危險化學品的安全管理，保障職工生命、健康安全和財產(chǎn)安全。

2、范圍：公司在儲存、使用、運輸過程的危險化學品管理。

3、職責：

a.采購部：負責確保危險化學品運輸時的安全。

b.儲運部：負責確保危險化學品儲存時的安全。

c.安全環(huán)保部：負責檢查和督促化學品的各項工作。

d.生產(chǎn)部、質(zhì)量部、車間：負責危險化學品車間領(lǐng)用數(shù)量、使用種類的控制。正確使用危險化學品。

4、內(nèi)容：

4.1危險化學品的使用要求。

4.1.1車間使用的危險化學品應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)需要，領(lǐng)用最少量，不得多領(lǐng)用原料備用。

4.1.2對于劇毒品和危險固體必須嚴格管理，貫徹“五雙”管理原則，即雙人雙鎖，雙人收發(fā)，雙人領(lǐng)料，雙人跟車。雙人使用，使用車間和倉庫都有領(lǐng)料記錄。使用場所必須加強安全措施，操作人員必須嚴格按操作規(guī)程操作，穿戴好專用防護用具。

4.1.3使用的化學品應(yīng)有標識，危險化學品應(yīng)有安全標簽，并向操作人員提供安全技術(shù)說明書，并進行危險知識、防范措施等有關(guān)方面的培訓教育。

4.1.4使用部門在工作場所應(yīng)設(shè)有應(yīng)急噴淋裝置，并提供應(yīng)急處理方法。

4.1.5使用危險品的車間其電氣、動力設(shè)備、照明裝置、儀表和開關(guān)等，應(yīng)根據(jù)危險化學品的性質(zhì)和國家有關(guān)法規(guī)標準要求，采用防爆或隔離措施。

4.1.6易燃易爆場所，所有管路和設(shè)備應(yīng)進行接地，以防靜電危害。

4.2危險化學品的儲存要求。

4.2.1危險化學品的儲存處應(yīng)通風、陰涼、干燥、遠離火種、熱源，防止陽光直射。

4

車隊管理規(guī)章制度匯編篇二

(八)信訪事項反映的問題可能造成重大影響的，應(yīng)及時報送主管院領(lǐng)導，必要時可專門召開會議或提交院領(lǐng)導班子會或院行政辦公會決議。

二、上級交辦信訪工作的處理流程。

對于上級機關(guān)或院領(lǐng)導交辦的信訪案件，由信訪工作組統(tǒng)一處理。為加強管理，特制定工作流程如下：

(一)兩辦接到來信后須及時拆封、仔細閱讀、認真登記、及時上報;。

(四)處理過程由兩辦工作人員負責協(xié)調(diào)、督辦，處理完畢后進行歸檔;。

(五)對于特別重大的案件，向其主管院領(lǐng)導報告，必要時提交院領(lǐng)導班子會或院行政辦公會討論。

三、信訪工作人員守則。

信訪工作在醫(yī)院領(lǐng)導主持下，堅持屬地管理、分級負責，就地解決問題與疏導教育相結(jié)合的原則，及時化解矛盾和糾紛。信訪工作人員需履行下列職責：

(六)注重時效性，對于上級部門交辦的信訪工作，須在15日內(nèi)辦理完畢。特別復雜的應(yīng)在對方規(guī)定的時限內(nèi)辦結(jié)，并注意及時的溝通，匯報進展情況。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇三

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為嚴肅財經(jīng)紀律，規(guī)范財務(wù)管理，切實做好單位后勤保障工作，開源節(jié)流，以確保我單位工作正常運轉(zhuǎn)，根據(jù)《會計法》及有關(guān)財務(wù)管理規(guī)定，結(jié)合本單位實際，制定本財務(wù)管理制度。

一、辦公室在每年的財政經(jīng)費下達后，將經(jīng)費措施及支出項目、支出數(shù)額計劃向領(lǐng)導辦公會報告，提交領(lǐng)導辦公會討論審議通過。

二、半年時由財務(wù)負責同志及報賬員將半年的收支情況、計劃執(zhí)行情況、存在問題及建議向領(lǐng)導辦公會報告，以便討論修訂支出計劃，調(diào)整支出項目，增加開支的透明度。

三、所有支出必須按局領(lǐng)導要求，由辦公室統(tǒng)一安排掌握，其他人員未經(jīng)辦公室領(lǐng)導交待安排不得擅自開支。需購置辦公用品或其他公務(wù)開支的，由辦公室負責人統(tǒng)籌安排，以便整體掌握經(jīng)費支出情況。

四、所有報銷票據(jù)需經(jīng)辦公室負責同志簽注審核意見，提交單位領(lǐng)導審批后方可報銷。票據(jù)上臺照、內(nèi)容(事項)、品名、規(guī)格、數(shù)量、單價、價款、經(jīng)辦人、審核人、審批人等相應(yīng)內(nèi)容應(yīng)齊全，否則，不予報銷。

五、因應(yīng)急或出差需要借取費用時，由借款人填寫票據(jù)，經(jīng)單位領(lǐng)導簽注意見和辦公室負責人審核簽字后，按照審簽數(shù)額借款。事后，須在十個工作日內(nèi)履行報銷手續(xù)，抽調(diào)借據(jù)。否則，借款期限超出一個月后按同期銀行貸款利率記收利息，并予以批評處罰。

六、堅持民主理財，增強收支透明度。辦公室應(yīng)厲行節(jié)約、儉樸辦事。年初制定出當年的大致開支項目和支出計劃，嚴格按照計劃控制執(zhí)行。

七、未盡事宜嚴格按照《會計法》和相關(guān)財務(wù)管理制度執(zhí)行。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇四

一、醫(yī)務(wù)人員應(yīng)當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療職業(yè)水平，發(fā)揚人道主義精神，履行防病治病，救死扶傷，保護人民健康的神圣職責。

二、遵守法律、法規(guī)，遵守技術(shù)操作規(guī)范。

三、對急危患者，應(yīng)當采取緊急措施進行診治，不得拒絕急救處置。

四、對毒、麻、精神藥品嚴加管理，按制度用藥。

五、對醫(yī)療設(shè)備、電源、氧氣要定期檢查維修，嚴格按照規(guī)程操作。

六、消防設(shè)備定期檢查。

七、定期對職工進行安全教育。

八、各級各類醫(yī)務(wù)人員恪守職責，嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。

1、把醫(yī)療質(zhì)量放在首位，把質(zhì)量管理納入醫(yī)院的各項工作中。

2、建立健全質(zhì)量保障體系，建立質(zhì)量管理組織，配備專兼職人員，負責質(zhì)量管理工作。

3、質(zhì)量管理組織要根據(jù)上級有關(guān)要求和自身醫(yī)療工作的實際，建立切實可行的質(zhì)量管理方案。

4、質(zhì)量管理方案的主要內(nèi)容包括：建立質(zhì)量管理目標、指標、計劃、措施、效果評價及信息反饋等。

5、加強對全體人員進行質(zhì)量管理教育，組織其參加質(zhì)量管理活動。

三、醫(yī)療質(zhì)量保證方案。

1、嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理制度，落實臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理、院感質(zhì)量管理組織工作計劃。并把工作落實到醫(yī)院每月的工作計劃中。

2、提高我院急危重病人救治水平，規(guī)范流程，努力保證急危重病員得到有效救治。

3、抓好病歷書寫，特別是危重病人的重大病情變化應(yīng)及時記錄，保證病歷的及時性、科學性、完整性。

4、加強醫(yī)療安全教育，提高全體醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)療安全意識，規(guī)范醫(yī)療行為，減少差錯的發(fā)生。

5、組織藥劑人員學習《藥品管理法》及《醫(yī)療機構(gòu)藥事管理暫行規(guī)定》規(guī)范藥事工作。

6、切實加強一次性用品管理，規(guī)范進貨、驗收、保管、發(fā)放、銷毀等環(huán)節(jié)，確保安全使用。

醫(yī)療事故防范措施及處理預案。

一、防范措施。

1、嚴格履行崗位職責，責任到人。

2、規(guī)范醫(yī)療行為，以法律、法規(guī)為依據(jù)，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度。

3、嚴格執(zhí)行各種診療常規(guī)，操作常規(guī)。

4、嚴格執(zhí)行告知制度，向患者本人或家屬說明患者診療情況和可能發(fā)生的結(jié)果，必要時履行簽字手續(xù)。

5、病重、病?；颊弑匾獣r應(yīng)立即予以轉(zhuǎn)院。

6、發(fā)現(xiàn)醫(yī)療差錯或事故傾向，應(yīng)及時有效地制止事態(tài)的擴展，做好善后補救工作。

7、對醫(yī)療糾紛，值班醫(yī)師接待后，及時化解矛盾，并向院長報告。院長應(yīng)負責調(diào)查、協(xié)調(diào)、處理、解釋、咨詢工作。

二、處理預案。

1、執(zhí)行部門：院長。

2、要求當事人提交書面報告及相關(guān)材料。

3、事件發(fā)生（接報告后）應(yīng)采取一切有效措施阻止損害后果擴大，協(xié)助接待家屬，妥善做好處理工作。

4、進行調(diào)查、核實，召集相關(guān)人員分析、討論，明確性質(zhì)，提出整改措施。

5、指導家屬按照醫(yī)療事故處理的程序進行（鑒定、調(diào)解、法院），參與調(diào)查工作。

6、制定或修改相關(guān)規(guī)章制度，采取有效措施，杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。

7、在醫(yī)務(wù)人員中舉一反三，展開討論，吸取教訓，強化環(huán)節(jié)教育，杜絕類似事件發(fā)生。

8、根據(jù)醫(yī)療事故（事件）的性質(zhì)、輕重，對當事人提出處罰意見，并提交上級討論。

重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故報告制度的規(guī)定。

第一條為防范重大醫(yī)療過失行為和醫(yī)療事故的發(fā)生，正確處理醫(yī)療事故，不斷提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，根據(jù)《醫(yī)療事故處理條例》和《醫(yī)療機構(gòu)管理條例》制定本規(guī)定。

第二條醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生或發(fā)現(xiàn)重大醫(yī)療過失行為后，應(yīng)于12小時內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。報告的內(nèi)容包括：（一)醫(yī)療機構(gòu)名稱；（二）當事醫(yī)務(wù)人員的姓名、性別、科室、專業(yè)、職務(wù)和/或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格；（三）患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況；（四）重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經(jīng)過；（五）采取的醫(yī)療救治措施；(六）患方的要求。

第三條重大醫(yī)療過失行為導致3名以上患者死亡、10名以上患者出現(xiàn)人身損害的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當立即向所在地縣級衛(wèi)生行政部門報告。報告的內(nèi)容包括：（一)醫(yī)療機構(gòu)名稱；（二）患者姓名、性別、年齡、國籍、就診或入院時間、簡要診療經(jīng)過、目前狀況；(三）重大醫(yī)療過失行為發(fā)生的時間、經(jīng)過。

第四條醫(yī)療事故爭議未經(jīng)醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，由雙方當事人自行協(xié)商解決的，醫(yī)療機構(gòu)應(yīng)當自協(xié)商解決之日起7日內(nèi)向所在地縣級衛(wèi)生行政部門作出書面報告。報告的內(nèi)容包括：（一)雙方當事人簽定的協(xié)議書，載明雙方當事人的基本情況和醫(yī)療事故的原因、雙方當事人共同認定的醫(yī)療事故等級、醫(yī)療過失行為責任程度以及協(xié)商確定的賠償數(shù)額等；（二）協(xié)議執(zhí)行計劃或執(zhí)行情況；(三）醫(yī)療機構(gòu)對當事醫(yī)務(wù)人員的處理情況。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇五

1、建立車輛檔案。對每臺車輛的交付使用時間、運行公里、保養(yǎng)換件等情況記載存檔，車隊根據(jù)檔案記載和實際運行情況，隨時對車輛進行維修保養(yǎng)。

2、每臺車必須明確專人保管。

3、車輛完成任務(wù)后必須將車輛安全停放保管好。

4、車輛如有故障，駕駛員必須在收車后或上班前將情況報告車隊領(lǐng)導，以便及時排除。嚴禁派車后才報告。

5、未經(jīng)領(lǐng)導同意，車輛不得擅自交給外單位的其他人員駕駛；如將車輛交付給他人駕駛，造成事故，后果由本車駕駛員負責，并按車隊目標管理辦法規(guī)定給予經(jīng)濟處罰。本車隊駕駛員互用車輛必須征得車隊領(lǐng)導同意方可用車。

6、車輛調(diào)派。按照統(tǒng)一管理、統(tǒng)一調(diào)派的原則，車輛優(yōu)先保證區(qū)人民政府領(lǐng)導公務(wù)用車、政府外事接待活動用車，凡屬公務(wù)用車，一律由車隊負責人調(diào)派，嚴禁私人私自接洽動用車輛；駕駛員要自覺服從工作安排，因公務(wù)外出城區(qū)以外及省內(nèi)各地，駕駛員應(yīng)向車隊告識行車動向，不得以任何理由和借口拒不服從調(diào)派；在外執(zhí)行任務(wù)，要服從用車領(lǐng)導的工作需要。相對固定的公務(wù)車，如領(lǐng)導不用車，駕駛員必須按時上下班，車輛聽從車隊的統(tǒng)一安排調(diào)度。

7、本車駕駛員如有事或生病，必須在上班前請假，便于車隊領(lǐng)導調(diào)整調(diào)度車輛。

8、駕駛員必須保持車輛的發(fā)動機及車身內(nèi)外清潔，并保持車輛各零部件完好和發(fā)動機運轉(zhuǎn)正常，有不符合以上條件的，視其情況按目標管理辦法論處。

9、嚴禁車隊的公用車輛參與私人婚喪嫁娶及公車上墳活動，違者將嚴肅處理。

10、駕駛?cè)藛T不服從管理和調(diào)派，私自動車，經(jīng)批評教育，屢教不改的，車隊有權(quán)收回該車鑰匙。

1、車輛在出車前必須在本車隊指定油站加足汽油。

2、車隊車輛嚴禁用汽油桶加油存放在車上或庫房內(nèi)。

3、車輛跑長途和在外執(zhí)行任務(wù)確需加油時，先由駕駛員支付現(xiàn)金購油，回本車隊后經(jīng)車隊領(lǐng)導審核登記，報分管主任簽字報銷（但必須是油站的正式發(fā)票）。

4、車隊自購的ic加油卡，限于專車專用，以便核算。嚴禁互相挪用ic加油卡及將轉(zhuǎn)送、轉(zhuǎn)借他人。如需內(nèi)部調(diào)濟使用、須經(jīng)車隊領(lǐng)導同意。

5、積極開展勤儉節(jié)約活動，定期進行核對和核算，如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時糾正，做到油料不浪費、不流失，力爭做到每臺車輛都能節(jié)油。

1、經(jīng)常保持車輛的良好狀態(tài)，對車輛必須做到勤檢查、勤擦試。

2、凡需維修的車輛，必須經(jīng)車隊長檢驗、審核，并經(jīng)分管主任同意，方可進行維修。

3、車輛維修和送修前必須先有檢驗、審核，并到指定修理廠家進行維修，不得隨意亂送修理。

4、維修經(jīng)費必須控制在最低限度，維修經(jīng)費在1000元至3000元以內(nèi)，必須經(jīng)車隊隊長檢驗、審核，報請分管主任同意；超出3000元以上的車輛維修，必須在車隊隊長檢驗、審核同意報請分管主任按程序報批后，方能修理。

5、駕駛員保管的車輛，如進廠修理，駕駛員必須在場配合修理工修理車輛。如遇有換件，要及時報告分管領(lǐng)導進行檢驗后，交舊領(lǐng)新，方能換件。

6、保養(yǎng)車輛所需材料，必須通過車隊領(lǐng)導及主修技師鑒定后，如有確實不能使用的零件，方可交舊領(lǐng)新更換；未經(jīng)車隊領(lǐng)導同意，嚴禁在外擅自購買配件和更換配件。

7、如行車途中車輛零件損壞影響行車，確需更換的，可酌情購買，回隊后經(jīng)車隊領(lǐng)導審核，報告主管主任簽字方可報銷。

8、汽車輪胎的使用期，一般情況下，必須在行駛達45萬公里以上，方能更換。

9、汽車電瓶的使用期，一般情況下，必須在34年以上年限方可更換。

10、因公務(wù)出車在外修車和購買材料，要厲行節(jié)約、物美價廉。嚴禁利用修車和購買材料拿回扣、虛開發(fā)票報銷，如有違將從嚴處罰。

按照多勞多得、獎勤罰懶的原則，由車隊擬定綜合行車公里獎（其中包括安全獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、公里數(shù)獎）三項指標考核基數(shù)內(nèi)容如下：

1、事故處罰。

（1）、500元以內(nèi)的責任事故（含500元）扣除本月安全獎；

（2）、1000元以內(nèi)的責任事故（含1000元）扣除三個月安全獎；

（3）、20xx元以內(nèi)的責任事故（含20xx元）扣除六個月安全獎；

（4）、3000元至5000元的責任事故（含5000元）扣除全年安全獎；

（5）、5000元至8000元的`責任事故（含8000元）扣除全年安全獎和全年優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎。

（6）、8000元以上的責任事故扣除全年三項獎。

（7）、人為的機械責任事故，除經(jīng)濟損失按事故責任損失處罰外，應(yīng)追究其原因；情節(jié)嚴重的`，由車隊研究后，提出處理意見，報區(qū)政府辦及分管領(lǐng)導研究，給予行政紀律處分。

（8）、私自動用車輛外出造成車輛及零部件被盜的，一切經(jīng)濟損失由個人自負，并按有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。

有下列行為之一者，扣除當月優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎10元，次數(shù)超當月者，往下類推處罰：

（1）、有事不請假，無故曠工一天；

（2）、不服從調(diào)派，無故誤時一次；

（3）、違值班制度，無故不值班一次；

（4）、違油料管理規(guī)定一次。

3、其它處罰。

（1）、超過加油實際數(shù)額提取現(xiàn)款的，根據(jù)情節(jié)輕重寫出書面檢查，并根據(jù)所超出的加油數(shù)額折價，給予加油處罰。

（2）、未經(jīng)領(lǐng)導同意私自動用車輛，參照營運部門出租價格處以雙倍罰款；造成事故的，經(jīng)濟損失由本人承擔，并追究相關(guān)責任。

（3）、違章扣證罰款一律由本人負責。

（4）、車輛私自送修所產(chǎn)生的費用，由個人自負。

（5）、將自己保管的車輛交給他人駕駛，造成經(jīng)濟損失的，由本人負責。

（6）、未經(jīng)車隊領(lǐng)導同意，私自購買配件（行車途中，無法請示，確需購置零件的除外）的，費用一律由本人負責。

1、車隊每天按排定的值班表進行值班。車隊負責人實行帶班制度。值班的主要任務(wù)是保證工作用車，負責車隊辦公室的衛(wèi)生與安全，負責開水供應(yīng)、電話的接收及傳遞。

2、值班人員因公事不能值班的，按順序往下類推或由車隊另行安排；因私事不能值班的，由本人自行調(diào)劑。

3、未經(jīng)領(lǐng)導同意私人私事不得隨意調(diào)動值班車輛。夜間及星期天有公務(wù)出車，要作好行車記錄。

4、值班期間，如有重要電話或重事項，要及時向車隊值班領(lǐng)導及辦公室領(lǐng)導匯報。

5、凡無故不值班，或違值班制度的，扣除當月優(yōu)質(zhì)獎10元；造成嚴重后果的，給予政紀處分。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇六

1施工安全控制一般規(guī)定。

施工安全控制一般規(guī)定。

一、施工安全控制的程序。

1、根據(jù)“安全第一、預防為主”的安全控制方針，確定安全控制目標。安全控制目標是減少和消除施工過程中的事故，保證人員安全和財產(chǎn)免受損失。具體可包括：a)提高管理人員的管理水平，增強操作人員的安全意識。b)減少或消除人的不安全行為。c)減少或消除設(shè)備、材料的不安全狀態(tài)等。

2、編制項目安全技術(shù)措施計劃。

3、有效地實施項目安全技術(shù)措施計劃。

4、對實施效果進行驗證。

5、持續(xù)改進安全管理績效。

二、施工安全控制的基本要求。

1、必須取得安全行政主管部門頒發(fā)的《施工安全許可證》后才可開工。

2、總承包單位和每一個分包單位都應(yīng)持有《安全生產(chǎn)許可證》。

3、各類人員必須具備相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格才能上崗。

4、所有新員工必須經(jīng)過三級安全教育。

5、特殊工種作業(yè)人員必須持有特種作業(yè)操作證，并嚴格按規(guī)定定期進行復檢。

6、對查出的安全隱患要做到“五定”，即定整改責任人、定整改措施、定整改完成時間、定整改完成人、定整改驗收人。

7、必須把好安全生產(chǎn)“六關(guān)”，即措施關(guān)、交底關(guān)、教育關(guān)、防護關(guān)、檢查關(guān)、改進關(guān)。

8、施工現(xiàn)場安全設(shè)施齊全，并應(yīng)符合國家及地方有關(guān)規(guī)定。

9、施工機械（特別是現(xiàn)場安設(shè)的起重設(shè)備等）必須經(jīng)安全檢查合格后方可使用。

三、施工安全控制的基本思路和方法。

1、提高安全意識和安全管理水平。

2、盡可能完全消除有不可接受風險的危險源。

3、如果是不可能消除有重大風險的危險源，應(yīng)努力采取降低風險的措施。

4、在條件允許時，應(yīng)使工作適合于人。

5、應(yīng)盡可能利用技術(shù)進步和推廣采用新技術(shù)、新工藝來改善安全控制措施。

6、應(yīng)考慮保護每個工作人員的措施。

7、應(yīng)將技術(shù)管理和程序控制結(jié)合起來，有效開展預防活動。應(yīng)有可行的、有效的應(yīng)急預案。

8、作為最終手段，還應(yīng)考慮使用個人防護用品。

為了加強部門的安全生產(chǎn)管理,強化安全生產(chǎn)意識,認真貫徹執(zhí)行“安全生產(chǎn)法”結(jié)合本企業(yè)的實際情況,特制定安全生產(chǎn)管理制度。

一、認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針,加強安全生產(chǎn)管理工作,建立健全各種規(guī)章制度及安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴格執(zhí)行“標準”,把達標工作貫穿在整個施工的全過程,堅持經(jīng)?；?、制度化的安全自檢工作,發(fā)現(xiàn)問題及時加以解決。

二、各項目部成立以項目經(jīng)理為組長,以施工員、安全員及各工種負責人為成員的安全達標領(lǐng)導小組,建立長效機制,加強貫標工作的領(lǐng)導落實,責任到人。

三、認真接受上級主管部門及公司安全部門的檢查,對檢查中提出的問題,要定人、定時間及時加以整改。

四、各施工現(xiàn)場要加強管理,按標準要求做好資料,做好安全技術(shù)交底,交底必須及時、全面、履行簽字手續(xù)。嚴格控制和加強特種人員及技術(shù)工人證件的管理,持證上崗率達到100%。

五、在部門達標活動中,凡經(jīng)上級或公司檢查不合格的工地,影響部門達標目標實現(xiàn)的項目部,追究項目經(jīng)理的責任。

安全生產(chǎn)責任制，是部門實現(xiàn)“安全第一、預防為主”方針的具體體現(xiàn)。是部門實行安全工作綜合治理、齊抓共管的依據(jù)。

1、管生產(chǎn)必須管安全。

2、安全生產(chǎn)、人人有責。

二、管理對象和范圍：

1、部門所有人員，2、代表公司工作的相關(guān)人員，包括：監(jiān)理工程師、承建商的有關(guān)人員等。

1、建立了安全工作層層有人負責，事事有人管理，實現(xiàn)“橫向到邊、縱向到底”的責任規(guī)定。做到職責、權(quán)限合法明確，覆蓋全員、全方位。

2、各類人員明確自己的職責權(quán)限，有效履行職責，行使權(quán)限。真正實現(xiàn)專管成線，群管成網(wǎng)，責任明確，協(xié)調(diào)配合。

3、取得卓有成效的安全管理績效。

四、安全生產(chǎn)管理要求。

1、制定和實施安全責任制，應(yīng)貫徹執(zhí)行“安全第一、預防為主”的安全方針和適用的法律法規(guī)等，堅持“各級領(lǐng)導人員在管理生產(chǎn)的同時，必須負責管理安全”、“在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)的同時，計劃、檢查、總結(jié)評比安全”、“安全生產(chǎn)、人人有責”等原則。

2、安全生產(chǎn)責任制應(yīng)符合“各級主管對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負全面責任，分管生產(chǎn)的領(lǐng)導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負具體領(lǐng)導責任。具體組織生產(chǎn)施工的領(lǐng)導對本部門勞動保護和安全生產(chǎn)負直接管理責任。

3、項目經(jīng)理對承包工程項目的安全生產(chǎn)負全面管理責任。

一、特殊情況隨時召開會議,解決突發(fā)事件。

1、各項目部、施工現(xiàn)場必須每周召開一次安全生產(chǎn)工作會議。項目部的安全例會要吸收施工員、安全員、各工種負責人、班組長參加,傳達各級安全生產(chǎn)指標,分析解決施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)中存在的問題,認真加以解決,必須做到責任落實到人,作好記錄。

2、班組每天安排生產(chǎn)任務(wù)的同時,做到班前安全生產(chǎn)要求講話,把工作任務(wù)、環(huán)境和應(yīng)注意的安全事項、安全防護用品的正確佩戴等講清楚,做好記錄。

一、技術(shù)交底的管理依據(jù)：

施工技術(shù)交底，是指工程施工前由主持該工程技術(shù)文件的人員向?qū)嵤┕こ痰娜藛T說明工程在技術(shù)上、作業(yè)上要注意和明確的問題，是施工企業(yè)一項重要的技術(shù)管理制度。

二、技術(shù)交底的管理對象和范圍：

所有工程項目、不同的施工階段，對相關(guān)的實施工程管理人員和操作人員。

三、技術(shù)交底的控制標準：

1、實施工程管理人員和操作人員始終都了解交底者的意圖。

2、使實施工程管理人員和操作人員了解工程的概況、特點、設(shè)計意圖、采用的施工方法和技術(shù)措施、安全措施。

3、通過技術(shù)交底，使操作人員在施工中做到，不傷害自己、不傷害別人、也不被別人傷害。

四、技術(shù)交底的管理要求：

應(yīng)明確工程技術(shù)文件的主要編制人、施工員、管理人員、操作人員的責任。

1、技術(shù)人員、項目管理人員應(yīng)接受設(shè)計人員的設(shè)計技術(shù)交底。

2、工程技術(shù)文件的主要編制人向?qū)嵤┕こ痰娜藛T進行施工技術(shù)交底，說明工程在技術(shù)上、作業(yè)上要注意和明確的問題。

3、施工員、管理人員在施工的適宜階段進行有針對性的技術(shù)交底。

4、操作人員接受技術(shù)交底，真正達到技術(shù)交底的目的和效果。

五、技術(shù)交底的內(nèi)容：

應(yīng)針對工程的特點、不同的施工階段、不同的工程特性，有針對性的進行。

1、接受工程任務(wù)時，通常，結(jié)合圖紙會審進行。由設(shè)計人員向施工企業(yè)的有關(guān)人員做設(shè)計技術(shù)交底。公司應(yīng)組織項目經(jīng)理、工程技術(shù)負責人等參加，了解工程的設(shè)計意圖、設(shè)計要求和業(yè)主對工程建設(shè)的要求。

2、工程開工前，施工組織設(shè)計的編制人員應(yīng)向施工人員作施工組織設(shè)計交底。其內(nèi)容包括；工程特點、難點、主要施工工藝及施工方法、進度安排、組織結(jié)構(gòu)設(shè)置與分工、質(zhì)量安全技術(shù)措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施等。

3、專項工程施工前，施工方案的編制人員應(yīng)向施工作業(yè)人員作施工方案的技術(shù)交底。交底內(nèi)容為該專業(yè)工程、過程、工序的施工工藝、操作方法、要領(lǐng)、質(zhì)量控制、專項安全技術(shù)措施、應(yīng)注意的安全事項、相應(yīng)的安全操作規(guī)程和標準、發(fā)生事故后應(yīng)及時采取的避難和急救措施等。

4、兩個以上施工隊配合施工時，施工員要按工程進度向班組長進行交叉作業(yè)的安全技術(shù)交底。

5、班組長要認真落實安全技術(shù)交底，每天要對工人進行施工要求、作業(yè)環(huán)境的安全交底。

6、交底人及安全員應(yīng)對安全技術(shù)交底的落實情況進行檢查，發(fā)現(xiàn)違章作業(yè)應(yīng)立即采取整改措施。

六、技術(shù)交底的記錄：

1、作為履行交底制度的憑據(jù)，技術(shù)交底記錄的表格應(yīng)有統(tǒng)一的標準格式，交底人員應(yīng)認真填寫表格并在表格上簽字，接受交底人員也應(yīng)在交底記錄上簽字。

2、施工員進行書面交底后，應(yīng)保存安全技術(shù)交底記錄和所有參加交底人員的簽字。

為了認真執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī),公司的各項安全生產(chǎn)管理規(guī)章制度的實施情況,及時發(fā)現(xiàn)和解決生產(chǎn)中存在的各種事故隱患,防患于未然,確保安全生產(chǎn)和安全生產(chǎn)達標工作的落實,特制定安全生產(chǎn)檢查制度,要求公司下屬各部門、單位、項目部遵照實施。

一、安全檢查的類型：

1、日常性檢查。即是經(jīng)常的、普遍的檢查。可以是企業(yè)、職能部門、項目經(jīng)理部、班組、專職安全技術(shù)人員、安全員等不同層次。可在適當時機進行。

2、專業(yè)性檢查。是針對特種作業(yè)、特種設(shè)備、特殊場所進行的檢查。

3、節(jié)日前后的檢查。是針對節(jié)假日期間容易產(chǎn)生麻痹思想的特點而進行的安全檢查，包括節(jié)日前進行安全生產(chǎn)綜合檢查，節(jié)日后要進行遵章守紀的檢查等。

4、不定期檢查。

二、檢查方法與形式。

1、安全檢查要有組織、有計劃的進行,根據(jù)本部門的具體情況,由專職安全管理人員,每月對各施工現(xiàn)場進行一次定期安全檢查。

2、各工程管理人員及各項目負責人,對自己所管轄的施工現(xiàn)場進行安全檢查,查現(xiàn)場的機械、安全用電、防護設(shè)施、文明施工、遵章守紀等,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并做好記錄。

3、班組負責人,每天必須跟班作業(yè),每天巡視安全生產(chǎn)情況,施工人員有無違章等,同時做好記錄。

4、加強特殊時期、節(jié)假日、冬雨季等不定期的安全檢查,部門將會同各項目負責人,根據(jù)情況隨時進行抽查,以防特定時期及季節(jié)變化、職工紀律松懈、思想麻痹等,給安全生產(chǎn)帶來危害。

三、安全檢查的主要內(nèi)容：

1、查思想。主要檢查對安全工作的認識。即檢查領(lǐng)導、工程管理人員及員工對安全生產(chǎn)的認識,對安全生產(chǎn)法規(guī)、方針政策及各項規(guī)章制度的落實情況。

2、查管理。主要檢查安全管理的措施方法是否科學合理，是否有效果。

3、查隱患。主要是檢查、識別不安全隱患。

4、查整改。主要檢查對過去提出問題的整改情況。

5、查施工條件、安全設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備、各種安全防護設(shè)施,如現(xiàn)場臨時用電、安全帽、安全帶、現(xiàn)場文明施工等是否達到“安規(guī)”要求。

按照國家規(guī)定的特種作業(yè)人員和工種具體規(guī)定如下:。

一、按照公司的三級安全教育外,必須認真學習安全法律法規(guī),并按規(guī)定參加上級主管部門培訓,考試合格者持證上崗作業(yè),同時定期參加復試,驗證工作。

二、認真學習本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,加強機械設(shè)備的使用保養(yǎng),加強業(yè)務(wù)學習,掌握機械的技術(shù)性能,做到萬無一失。

三、部門、項目部要加強對特種作業(yè)人員的管理,建立特種人員檔案。

四、特種作業(yè)人員在操作中要認真負責,嚴格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程中的規(guī)定。

部門為防止工傷事故危害,從技術(shù)上采取措施,在工程施工中,針對工程特點、施工現(xiàn)場環(huán)境、作業(yè)方法、勞動組織、使用的機械動力設(shè)備、配電設(shè)施、架設(shè)工具以及各項安全防護設(shè)施等確保安全施工的措施。要加深施工安全措施是施工組織設(shè)計中的重要程度認識,同時制定安全技術(shù)措施在整個施工過程中起指導性作用。

一、一般工程安全技術(shù)措施的內(nèi)容要求。

1、土方工程:根據(jù)基坑、基槽等土方工程,針對土的種類,選擇開挖方法,確定放坡系數(shù)及支護方法以防塌方,造成事故。

2、在建工程與周圍人行通道及民宅的防護隔離設(shè)置:冬雨季施工安全措施,模板工程安全技術(shù)措施等。

二、特殊工程安全技術(shù)措施要求。

對專業(yè)性強、危險性大的工程項目,要編制專項安全施工組織設(shè)計,采取相應(yīng)的安全技術(shù)防范措施,報公司有關(guān)部門審批,以達到確保安全施工的目的。

三、季節(jié)性施工安全措施要求。

季節(jié)性施工安全措施是考慮不周季節(jié)的氣候,對施工生產(chǎn)帶來的不安全因素,可能造成各種可能性突發(fā)事故,而從防護上、技術(shù)管理上采取的必要措施,具體要求:。

1、夏季施工安全措施,主要是夏季氣候炎熱、高溫時間長,針對防暑降溫工作所制定的防范措施。

2、雨季施工安全措施,對雨季作業(yè)主要做好防觸電、防雷、防坍塌和防臺風的預防措施。

3、冬季安全措施,是指冬季作業(yè),主要做好防風、防火、防滑、而需制定的防范措施。

四、貫徹執(zhí)行安全技術(shù)措施要求。

1、要認真進行安全技術(shù)措施的交底。

2、安全技術(shù)措施中的各種安全設(shè)施、防護設(shè)施的實施,責任要落實到班組、個人,并實行驗收制度。

3、加強安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況,認真監(jiān)督檢查各項安全技術(shù)措施的落實情況。

4、對安全技術(shù)措施的執(zhí)行情況,除認真監(jiān)督檢查外,還應(yīng)建立必要的與經(jīng)濟掛鉤的獎罰制度。

5、由工程技術(shù)人員編制的安全技術(shù)措施,必須報上一級技術(shù)負責人審批后執(zhí)行。

為了貫徹“安全第一、預防為主”的安全方針，必須對安全專項施工方案實施有效的管理。

一、管理對象和范圍：

對下列達到一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程，應(yīng)編制專項施工方案，并附具安全驗算結(jié)果，經(jīng)施工單位技術(shù)負責人、公司相關(guān)部門負責人簽字后實施，由專職安全生產(chǎn)管理人員進行現(xiàn)場監(jiān)督。

1、基坑支護與降水工程。

2、土方開挖工程。

二、控制標準：

1、符合法律法規(guī)的要求。

2、滿足技術(shù)規(guī)范、標準的要求。

3、確保安全專項施工方案科學合理適用有效。

三、管理要求。

1、安全專項施工方案編制完成后，應(yīng)嚴格履行審核、批準。施工單位的技術(shù)和安全的等專業(yè)人員以及工程建立單位的監(jiān)理工程師根據(jù)各自的職能進行審核。審核合格，由施工單位技術(shù)負責人、公司相關(guān)部門負責人批準簽字后，方可實施。

2、針對已批準的安全專項施工方案，項目經(jīng)理應(yīng)組織進行技術(shù)安全交底。

3、各崗位嚴格執(zhí)行安全專項施工方案。

4、施工員/安全員對安全專項施工方案的實施情況進行旁站監(jiān)督。

一、文明施工的管理對象和范圍：

施工現(xiàn)場文明施工包括現(xiàn)場圍擋、封閉管理、施工場地、材料堆放、現(xiàn)場防火、現(xiàn)場標牌等內(nèi)容。文明施工的條件包括:完整的施工組織設(shè)計,有嚴格的成品保護措施和制度,大小臨時、防護設(shè)施和材料、構(gòu)件、半成品按平面布置堆放整齊,施工場地平整、道路暢通、排水設(shè)施得當、水電線路整齊、機具設(shè)備狀況良好、使用合理、施工作業(yè)符合消防和安全要求,做好施工現(xiàn)場文明施工,要求認真貫徹執(zhí)行。

二、管理要求。

1現(xiàn)場防火。

a)施工現(xiàn)場應(yīng)明確劃分用火作業(yè)、易燃可燃材料堆場、倉庫等區(qū)域。

b)按照不同作業(yè)條件，合理配備滅火器材。指定專人維護、管理、定期更新，保證完整好用。

c)焊、割作業(yè)點與氧氣瓶、電石桶和乙炔發(fā)生器等危險物品應(yīng)保持放置的安全距離，如達不到要求，應(yīng)執(zhí)行動火審批制度，并采取有效的安全隔離措施。

d)乙炔發(fā)生器和氧氣瓶的存放之間距離不得小于2m，使用時，二者的距離不得小于5m。

e)施工現(xiàn)場的焊、割作業(yè)，必須符合防火要求。

2、部門組織各項目經(jīng)理嚴格按照公司相關(guān)規(guī)定要求，進行現(xiàn)場文明施工管理。

文明施工的具體規(guī)定要求:。

a）各施工現(xiàn)場在開工前,必須建立健全環(huán)境衛(wèi)生及文明施工的各項管理制度,措施計劃要求落實到責任人。

b）施工現(xiàn)場要實行封閉管理。

c）施工現(xiàn)場管理人員和作業(yè)人員必須穿企業(yè)統(tǒng)一制作的工作服,施工現(xiàn)場所有人員必須佩戴符合國家標準的安全帽。

d）材料堆放和機具設(shè)備安放應(yīng)符合平面布置圖的要求,要堆放整齊,擺放有序。

e）施工現(xiàn)場要做到:日干日清、工完場清。

3、項目安全員對現(xiàn)場文明施工情況進行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

主要包括臨時用電管理、外電路線路及電氣設(shè)備防護、接地與防雷、自備電源、配電線路、配電箱及開關(guān)箱、電動建筑機械和手持式電動工具、照明等。

嚴格貫徹執(zhí)行規(guī)范性文件，確保施工現(xiàn)場臨時用電的安全性和科學性。

三、安全用電的管理要求。

1、對各類用電人員的要求。

a)掌握安全用電的基本知識和所用設(shè)備的性能。

b)使用設(shè)備前必須按規(guī)定穿戴和設(shè)備相應(yīng)的勞動保護用品，檢查安全裝置和防護設(shè)施是否完好，嚴禁設(shè)備“帶病”運轉(zhuǎn)。

c)停用的設(shè)備必須拉閘斷電鎖好開關(guān)箱。

d)負責保護所用的開關(guān)箱、負載線和保護零線，發(fā)現(xiàn)問題及時報告解決。

e)搬遷或移動電器設(shè)備必須經(jīng)電工切斷電源，并做妥善處理后進行。

一、建筑工程必須嚴格執(zhí)行《中華人民共和國消防法》所規(guī)定的消防安全條例,加強各施工現(xiàn)場的消防安全管理,各項目部和施工現(xiàn)場要制定消防工作制度和防火救災預案,指定專人負責現(xiàn)場防火防災工作。

二、施工現(xiàn)場要制定動火作業(yè)區(qū),實行全封閉管理。施工需動用明火時,必須報公司安全技術(shù)部門辦理動火手續(xù),作業(yè)時應(yīng)采取防火措施,完工后進行檢查。

三、施工現(xiàn)場應(yīng)配備足夠的消防器材,滅火器定期檢查,過期失效的要及時更換。

為認真貫徹落實《中華人民共和國環(huán)境保護法》和《國家環(huán)境噪聲污染防治條例》的有關(guān)規(guī)定,根據(jù)本企業(yè)的實際情況對各單位項目部、施工現(xiàn)場的具體規(guī)定如下:。

一、建筑施工現(xiàn)場必須嚴格遵守國家地方有關(guān)環(huán)境保護的法律、法規(guī),采取有效措施對噪音、粉塵、廢氣、廢水的控制和管理。

二、施工現(xiàn)場必須制定和建立不擾民措施,要重視環(huán)保工作,科學組織施工,爭創(chuàng)綠色環(huán)保工地。

三、施工現(xiàn)場泥土、建筑垃圾等必須用密目網(wǎng)遮蓋。干燥季節(jié)道路要及時噴水,嚴格控制施工過程中產(chǎn)生的揚塵。

四、在居民區(qū)內(nèi)施工要嚴格控制作業(yè)時間,合理安排施工程序,確需夜間進行施工的,應(yīng)由建設(shè)單位向環(huán)保部門提出申請,經(jīng)批準后方準夜間施工。

四、工程竣工后,應(yīng)拆除工程圍擋和其它臨時設(shè)施,并對周邊環(huán)境進行全面清理,必須保證做到工完、料凈、場地清。

一、參加施工的全體員工要熟知本工種的安全技術(shù)操作規(guī)程,經(jīng)過三級安全教育培訓考試合格后方準上崗作業(yè)。在工作中應(yīng)堅守崗位,嚴禁違章作業(yè),遵守法律法規(guī)、勞動紀律,集中精力干好本崗位工作,嚴禁酒后上崗操作。

二、正確使用個人防護用品和安全防護設(shè)施,進入施工現(xiàn)場必須穿著工作服、戴好安全帽,系好帽帶,在沒有防護的高空作業(yè)必須系好安全帶。不符合要求的,嚴禁使用。

三、施工現(xiàn)場的防護設(shè)施、安全標志和警告牌,不得擅自拆動,需要拆動的必須經(jīng)工地負責人同意方可進行。

四、施工現(xiàn)場的機械電氣設(shè)備要按規(guī)定安裝,該檢驗的設(shè)備要及時報驗,特種作業(yè)人員和技術(shù)工人要持證上崗作業(yè),做好安全技術(shù)交底工作,每日在安排工作任務(wù)的同時必須要求安全生產(chǎn)。

五、制定各種制度,劃分安全責任,做到文明施工,爭創(chuàng)達標工地。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇七

1．材料采購應(yīng)做到事先進行控制，所采購的原材料、半成品、構(gòu)配件、工程設(shè)備等物資必須符合國家標準、規(guī)范及工程設(shè)計和合同要求，所采購的材料必須有經(jīng)銷許可證、產(chǎn)品檢驗檢測報告和合格證等。

2．小型材料和低值易耗材料采購由需用人員填寫材料申購單，填寫內(nèi)容必須認真詳細，規(guī)格、型號、數(shù)量必須齊全，經(jīng)項目保管員審核確認、由項目經(jīng)理審批后方可進行采購。

3．對于三大主材以及商品混凝土、特殊材料、周轉(zhuǎn)材料等大型物資的采購，必須先編制采購計劃表，并根據(jù)經(jīng)項目經(jīng)理審批過的采購計劃中的要求與供應(yīng)商簽訂材料采購供應(yīng)合同。

4．大型材料采購之前，必須進行合格供應(yīng)商的評價，并就產(chǎn)品目前質(zhì)量價格向工程處總保管進行詢價。

5．采購合同的簽訂，內(nèi)容必須詳細，責任必須明確，不得模棱兩可、含糊不清，填寫好的采購合同必須送交工程處審閱后方可簽章。

6．大型材料采購前，必須收集相關(guān)供應(yīng)商的資質(zhì)證明，在同一質(zhì)量基礎(chǔ)上本著比價格、比信譽、比付款條件的原則就近采購。

7．項目經(jīng)理安排和督促倉庫保管員做好材料進場前的準備和進場時的驗收工作。

8．倉庫保管員必須做到質(zhì)保資料手續(xù)不全不收貨、規(guī)范數(shù)量不符合不收貨、質(zhì)量不合格不收貨，并做好當日進場材料的驗收記錄。

9．甲供材料必須預先填報計劃，并根據(jù)工程進度需要，由項目保管員驗收入庫后再進行定量發(fā)放，禁止作業(yè)人員直接從甲方領(lǐng)料，從甲方所領(lǐng)材料必須由項目保管員簽字，其他人員簽字一律無效。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇八

制度是個社會的游戲規(guī)則，更規(guī)范的講，它們是為人們的相互關(guān)系而人為設(shè)定的一些制約。為此，我們一般要求大家共同遵守辦事規(guī)程或行動準則來提高辦事效率，才設(shè)定一些制度。下面是我們本站提供的制度文章供您參考：

為切實加強我單位系統(tǒng)內(nèi)人事、文件檔案的管理，由單位辦公室指定專人對檔案進行分類、整理、保管，結(jié)合本單位實際，特制定以下制度：

一、檔案工作職責。

1、搜集、保管檔案、材料，為國家和部門積累檔案史料(含聲像檔案);。

2、收集鑒別和整理檔案材料;。

3、辦理檔案、材料的查閱、借閱和傳遞;。

4、登記干部職工職務(wù)、工資的變動情況;。

5、為有關(guān)部門提供檔案、材料情況;。

6、做好檔案、材料的安全、保密、保護工作;。

8、推廣、應(yīng)用檔案、材料現(xiàn)代化管理技術(shù);。

9、定期向檔案館(室)移交永久、長期檔案、處理短期或不予立檔的材料;。

10、辦理其他有關(guān)事項。

2、檔案管理單位人員根據(jù)規(guī)定，確定是否應(yīng)提供材料;。

3、凡查閱檔案利用單位應(yīng)派中共正式黨員干部到保管單位查閱室查閱。

4、檔案一般不外借，如必須借出使用時，要說明理由，經(jīng)主管領(lǐng)導批準，并嚴格登記手續(xù)，限期歸還，不得擅自轉(zhuǎn)借他人。

5、任何個人不得查閱或借用本人及其直系親屬的檔案。

6、嚴禁涂改、圈劃、抽取、撤換檔案材料，不得擅自向外泄露檔案內(nèi)容，不得擅自拍攝、復制檔案內(nèi)容。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇九

1、為了規(guī)范醫(yī)院的會計核算，保證會計信息的真實、完整，根據(jù)《中華人民共和國會計法》、事業(yè)單位會計準則及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，制定本制度。

2、本制度適用于中華人民共和國境內(nèi)各級各類獨立核算的公立醫(yī)院（以下簡稱醫(yī)院），包括綜合醫(yī)院、中醫(yī)院、?？漆t(yī)院、門診部（所)、療養(yǎng)院等，不包括城市社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心(站）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院等基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。企業(yè)事業(yè)單位、社會團體及其他社會組織舉辦的非營利性醫(yī)院可參照本制度執(zhí)行。

3、醫(yī)院會計采用權(quán)責發(fā)生制基礎(chǔ)。醫(yī)院會計要素包括資產(chǎn)、負債、凈資產(chǎn)、收入和費用。

4、醫(yī)院應(yīng)當按照下列規(guī)定運用會計科目：

（1）醫(yī)院應(yīng)當按照本制度的規(guī)定，設(shè)置和使用會計科目。在不影響會計處理和編報會計報表的前提下，可以自行設(shè)置本制度規(guī)定外的明細科目。

（2）本制度統(tǒng)一規(guī)定會計科目的編號，以便于編制會計憑證、登記賬簿、查閱賬目，實行會計信息化管理。醫(yī)院不得隨意打亂重編。

（3）醫(yī)院在編制會計憑證、登記會計賬簿時，應(yīng)當填列會計科目的名稱，或者同時填列會計科目的名稱和編號，不得只填列科目號、不填列科目名稱。

5、醫(yī)院財務(wù)報告是反映醫(yī)院某一特定日期的財務(wù)狀況和某一會計期間的收入費用、現(xiàn)金流量等的書面文件。醫(yī)院財務(wù)報告由會計報表、會計報表附注和財務(wù)情況說明書組成。

6、醫(yī)院財務(wù)報告分為中期財務(wù)報告和年度財務(wù)報告。以短于一個完整的會計年度的期間（如季度、月度）編制的財務(wù)報告稱為中期財務(wù)報告。年度財務(wù)報告則是以整個會計年度為基礎(chǔ)編制的財務(wù)報告。醫(yī)院對外提供的年度財務(wù)報告應(yīng)按有關(guān)規(guī)定經(jīng)過注冊會計師審計。

7、醫(yī)院對外提供的財務(wù)報告的內(nèi)容、會計報表的種類和格式、會計報表附注應(yīng)予披露的主要內(nèi)容等，由本制度規(guī)定。醫(yī)院內(nèi)部管理需要的會計報表由醫(yī)院自行規(guī)定。

8、醫(yī)院財務(wù)報告中的會計報表包括資產(chǎn)負債表、收入費用總表、現(xiàn)金流量表、財政補助收支情況表以及有關(guān)附表。醫(yī)院應(yīng)當根據(jù)本制度有關(guān)會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法的要求，對外提供真實、完整的會計報表。醫(yī)院不得違規(guī)定，隨意改變會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法，不得隨意改變本制度規(guī)定的會計報表有關(guān)數(shù)據(jù)的會計口徑。醫(yī)院會計報表應(yīng)當根據(jù)登記完整、核對無誤的賬簿記錄和其他有關(guān)資料編制，要做到數(shù)字真實、計算準確、內(nèi)容完整、報送及時。

9、醫(yī)院會計報表附注是為便于會計報表使用者理解會計報表的內(nèi)容而對會計報表的編制基礎(chǔ)、編制依據(jù)、編制原則和方法及主要目等所作的解釋。醫(yī)院會計報表附注至少應(yīng)當包括下列內(nèi)容：

（2）重要會計政策、會計估計及其變更情況的說明。

（3）重要資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓及其出售情況的說明。

（4）重大投資、借款活動的說明。

（5）會計報表重要項目及其增減變動情況的說明。

（6）以前年度結(jié)余調(diào)整情況的說明。

（7）有助于理解和分析會計報表需要說明的其他事項。

10、醫(yī)院財務(wù)情況說明書至少應(yīng)當對醫(yī)院的下列情況做出說明：

（1）業(yè)務(wù)開展情況。

（2）年度預算執(zhí)行情況。

（3）資產(chǎn)利用、負債管理情況。

（4）成本核算及控制情況。

（5）績效考評情況。

（6）需要說明的其他事項。

11、醫(yī)院對外提供的財務(wù)報告應(yīng)當由單位負責人和主管會計工作的負責人、會計機構(gòu)負責人（會計主管人員）簽名并蓋章。設(shè)置總會計師的單位，還應(yīng)當由總會計師簽名并蓋章。

12、醫(yī)院會計機構(gòu)設(shè)置、會計人員配備、會計檔案管理、內(nèi)部會計監(jiān)督與控制以及相關(guān)會計基礎(chǔ)工作等，按照《中華人民共和國會計法》、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范、會計檔案管理辦法等規(guī)定執(zhí)行。

13、醫(yī)院對基本建設(shè)投資的會計核算除按照本制度執(zhí)行外，還應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定單獨建賬、單獨核算。

14、本制度由財政部負責解釋。

15、本制度自20__年__月__日起在公立醫(yī)院改革國家聯(lián)系試點城市施行，自20__年__月__日起在全國施行。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十

1.辦理門診病員收費和住院病員預交金收取工作。

2.收費人員工作必須認真負責、態(tài)度和藹、語言文明，耐心解釋，不刁難，不推諉病人。準確掌握有關(guān)收費標準，努力提高效率，縮短病員等待時間。

3.收費人員在收到病人交付現(xiàn)金時，要唱收、唱付，當面點清。填寫門診收據(jù)，必須做到姓名相符、項目真實、金額準確、日期一致、字跡清晰。

4.嚴格執(zhí)行醫(yī)保查證手續(xù)和有關(guān)比例收費規(guī)定，做到姓名、項目、金額相符，防止張冠李戴，錯帳漏帳。

5.收費人員應(yīng)在每天規(guī)定時間內(nèi)辦理結(jié)帳，核對所開收據(jù)與所收現(xiàn)金是否相符。將所收現(xiàn)金交出納核收，做到當日收款當日結(jié)算上交，不得拖延積壓，不準挪用公款。

6.各種收據(jù)必須按日期、編號順序使用，不得中斷或間斷。凡寫錯作廢的收據(jù)，必須將原正副聯(lián)粘貼在字根上，并寫明注銷的原因。

7.收費人員必須堅守崗位，工作時間不得擅自離崗，嚴禁室內(nèi)會客，不準由他人代替收費、填寫收據(jù)，否則追查處理。

8.提高警惕、注意安全，非本室人員，未經(jīng)許可不得入內(nèi)。努力完成各項收費任務(wù)。1、收費科在院長和分管院長領(lǐng)導下，負責全院的醫(yī)療服務(wù)收費工作。

2、嚴格遵守財經(jīng)紀律，認真貫徹執(zhí)行《會計法》、《醫(yī)院財務(wù)制度》和《價格法》。

3、負責對門診收費室、醫(yī)保收費室、入出院處三部門工作人員的業(yè)務(wù)指導，檢查、監(jiān)督財經(jīng)法規(guī)的執(zhí)行情況，并做好三部門的日常管理工作。

4、負責做好本單位醫(yī)療服務(wù)收費項目的立項、成本測算和價格調(diào)整工作，監(jiān)督實施價格決策，配合當?shù)貎r格部門開展價格檢查，協(xié)助解決醫(yī)患之間的價格糾紛。

5、建立醫(yī)療服務(wù)項目價格監(jiān)測制度，實行“住院費用一日清單制度”，履行收費公示義務(wù)。

6、完成上級交辦的各項臨時工作。1.實行24小時值班制，堅守崗位，履行職責。

2.堅持急診和轉(zhuǎn)診負責制，積極開展危急病人搶救。

3.實行門診登記，內(nèi)容應(yīng)包括病人姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、診斷，并逐步推行門診病歷制。

4.認真做好各種資料和數(shù)據(jù)的收集，整理、保存，做好上墻圖表的填寫和管理。

5.積極開展初級衛(wèi)生保健各項工作。

1.村衛(wèi)生室的財務(wù)接受鄉(xiāng)衛(wèi)生院的統(tǒng)一領(lǐng)導和管理，在鄉(xiāng)衛(wèi)生院設(shè)置總賬，村衛(wèi)生室建立分賬，加強經(jīng)濟核算，提高資金周轉(zhuǎn)使用率。

2.村衛(wèi)生室財務(wù)管理的基本原則：執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度;堅持厲行節(jié)約、勤儉辦事，制止奢侈浪費的方針，在以社會效益為主的原則下講求經(jīng)濟效益。

3.村衛(wèi)生室賬務(wù)應(yīng)做到：賬目清楚、收款付款有憑證、賬款相符、日清月結(jié)、定期核算，定期在衛(wèi)生室內(nèi)公開賬務(wù)。

4.公開收費標準，并認真執(zhí)行，接受群眾監(jiān)督。

村衛(wèi)生室藥品、處方制度。

1.嚴格遵守《藥品管理法》、《云南省藥品監(jiān)督管理條例》及國家關(guān)于加強藥品管理的一系列政令、法規(guī)，保證人民群眾用藥安全有效。

2.村衛(wèi)生室所需藥品、器械、衛(wèi)生材料一律由鄉(xiāng)衛(wèi)生院直接劃撥;鄉(xiāng)村醫(yī)生不得私自外購藥品。

3.堅持“計劃用藥、合理使用”的原則，每月10日—15日上交一次處方，實行處方換藥制。

4.村衛(wèi)生室必須建立藥品入庫核對登記制度，登記內(nèi)容包括藥品名稱、生產(chǎn)企業(yè)、批準文號、生產(chǎn)批號、數(shù)量及入庫日期，并做好庫存藥品的保管，防止藥品在儲存過程中霉壞變質(zhì)，過期失效。

5.看病必須有處方，處方必須用鋼筆寫，不得涂改。

6.處方內(nèi)容包括病人姓名、性別、年齡、住址、品名、劑型、劑量、用法、用量、醫(yī)生簽名及藥價。

7.一般不能超過3天，慢性病不超過7天。

村衛(wèi)生室防疫、婦幼管理制度。

1.做好傳染病登記、報告、管理。做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早治療，控制其發(fā)生和流行，在上級業(yè)務(wù)部門指導下進行疫源地處理、地方病的監(jiān)測、食品衛(wèi)生、學校衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生工作。

2.按程序做好計劃免疫接種，及時填寫并保存好接種表、卡、冊。

3.掌握轄區(qū)孕產(chǎn)婦和0—7歲兒童基本情況。

5.在上級業(yè)務(wù)部門指導下按兒童系統(tǒng)管理程序和要求進行定期體格檢查、登記、填寫并保存好系統(tǒng)管理表、卡。

村衛(wèi)生室消毒制度。

1.嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，凡衛(wèi)生室使用的注射器針頭、輸液瓶、膠管及其它檢查治療器械，必須按有關(guān)規(guī)定嚴格執(zhí)行。

2.注射器、針頭做到一人一針一管;壓舌板、體溫計等做到一人一次消毒。

3.浸泡各種治療器械(止血鉗、剪刀、鑷子等)的消毒液7天更換一次，每次更換消毒液必須在瓶上貼有標簽，注明換液者姓名、日期。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十一

為了改善職工的健康狀況，增強體質(zhì)，提升精神面貌，集中注意力，緩解工作疲勞，提高工作效率，以適應(yīng)各項工作的需要，特制定本制度。

二、范圍：

本單位全體員工。

三、領(lǐng)導小組及成員。

單位領(lǐng)導、分管領(lǐng)導和員工代表組成工間操領(lǐng)導小組，在單位辦公室領(lǐng)導下開展工間操活動。單位工會負責活動的組織和開展，并負責監(jiān)督檢查。

四、工間操時間和地點。

五、要求。

1.單位工會負責組織每天的工間操活動，工間操領(lǐng)導小組每天派專人對工間操出勤情況進行考核，并將考核結(jié)果納入年終個人考核。

2.工間操內(nèi)容必須達到一定的體能強度的鍛煉，完成基本的跑步后，可添加相應(yīng)的體操項目。

3.工間操以科室為單位進行鍛煉，各科室負責人必須現(xiàn)場組織，除值班人員以外，所有職工必須參與工間操鍛煉，無故不參加工間操鍛煉的職工處以5元/人·次的處罰。

4.因病或特殊原因不能參加工間操的必須向組織人員請假，否則視為缺勤，處以5元/人次罰款。

(5.工間操期間，職工必須服從組織人員的組織，隊伍整齊，做到“快、靜、齊”(橫、縱、斜一條線。。做操要嚴肅認真，動作準確優(yōu)美，剛勁有力，整齊一致，體現(xiàn)出良好的精神風貌，不得妨礙正常工作。

六、各科室要對參加工間操的情況進行考勤，并建立考勤登記本，做好考勤記錄，并對參加工間操情況進行評價。

七、本制度自__年1月1日起執(zhí)行。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十二

為貫徹落實《道路交通安全法》，堅持“安全第一、預防為主”方針，增強機關(guān)車隊駕駛?cè)藛T安全行車的責任意識，確保人身和車輛安全，制訂本制度。

(一)認真執(zhí)行《道路交通安全法》，嚴格遵守交通法規(guī)，自覺謹慎駕駛，做到依法行駛、文明行駛、安全行駛。

(二)自覺服從處(隊)的統(tǒng)一調(diào)度和管理，積極參加局組織的安全教育及有關(guān)活動，牢固樹立安全第一意識。

(三)自覺愛護養(yǎng)護車輛，認真做好“三檢”(出車前、出車中、出車后車輛檢查)，確?！八牧肌?制動、轉(zhuǎn)向、燈光、信號良好)，“兩潔”(車容整潔、車內(nèi)整潔)。

(四)嚴格遵守安全駕駛操作規(guī)程，隨帶駕駛證、行駛證及相關(guān)有效證件。駕車時不準閑談、吸煙、吃零食、接(打)手機，不準穿拖鞋駕駛車輛，嚴禁酒后駕車。

(六)禁止將車輛交給外單位駕駛員駕駛，嚴禁將車輛交給非駕駛?cè)藛T駕駛。未經(jīng)批準，不得隨意駕駛外單位車輛。

(七)按規(guī)定對車輛進行年檢年審。

(八)加強對滅火器具的保護管理，確保其性能良好，并做到器隨車走。

(九)禁載易燃、易爆和腐蝕性物品。

(十)建立健全行車安全管理基礎(chǔ)臺賬，不得漏記、誤記，保證安全管理的嚴肅性和完整性。

(一)車況完好，無磕碰掛擦和丟損;。

(二)遵紀守法，無違章紀錄和違法違紀現(xiàn)象;。

(三)服從調(diào)度，無誤時誤事現(xiàn)象;。

(四)文明服務(wù)，無用車投訴;。

(五)服從管理，無私自出車或擅自改變行車路線;。

(六)安全服務(wù)，無大小責任事故。

(一)安全行車。

1、安全行車每年評比一次。

2、本年度達到“六無”標準的獲當年安全獎。

3、達不到“六無”標準的，取消安全獎。

(二)安全獎標準。

1、全年安全獎600元/人;。

2、全年安全里程獎0.05元/公里。

(三)安全獎獎扣。

安全獎及安全里程獎。安全獎以經(jīng)濟獎勵形式每年按駕駛員實際安全行駛里程發(fā)給，獲得安全獎的駕駛員同時具有評選優(yōu)秀等次或先進個人的資格;達不到“六無”標準的，相應(yīng)扣去安全獎和里程獎。

(四)駕駛員在事故中所負責任扣獎比例：

1、負全部責任者，扣除當年全部安全獎及安全里程獎;。

2、負主要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的3/4;。

3、負同等責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的2/4;。

4、負次要責任者，扣除當年安全獎及安全里程獎的1/4。

(五)其它責任情況的扣獎及賠償責任。

1、態(tài)度惡劣，不服從調(diào)度，發(fā)生誤時、誤事的，一次扣獎100元，年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

2、發(fā)生駕駛證被扣或其它嚴重違章者，取消月度考核獎。年內(nèi)發(fā)生二次(含二次)以上的，停駕車輛，在編人員按待崗處理，非在編人員予以辭退。

3、私自出車發(fā)生事故的，無論有無責任，除由駕駛員賠償一切經(jīng)濟損失外，視情扣除1—3個月的月獎，并給予通報批評或紀律處分，直至作待崗或辭退處理。

4、因超速行車、強行超車、酒后開車、違章停車及其它違規(guī)行為而被罰款，一律由駕駛員自負，不得報銷。

5、發(fā)生責任事故，造成經(jīng)濟損失的，視情節(jié)輕重酌情扣除1—12個月獎，并按責任大小賠償：

(1)負全部責任的，扣除全部月獎，按經(jīng)濟損失的4賠償;。

(2)負主要責任的，扣除9個月月獎，按經(jīng)濟損失的3賠償;。

(3)負同等責任的，扣除6個月月獎，按經(jīng)濟損失的2賠償;。

(4)負次要責任的，扣除3個月月獎，按經(jīng)濟損失的1賠償。

(5)發(fā)生重大事故，除經(jīng)濟賠償外，按有關(guān)規(guī)定處理，并調(diào)離駕駛崗位。

(6)發(fā)生事故后逃逸者，除經(jīng)濟賠償外，按有關(guān)法律規(guī)定處理。

6、無論何故造成的責任事故，均取消駕駛員當年的先進個人或優(yōu)秀等次評選資格。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十三

車隊長是公司經(jīng)理工作中的助手，在經(jīng)理的領(lǐng)導下搞好公司的各項工作，并切實抓好具體分管工作。

車隊長要做調(diào)度日記的記載，每天記出車日記，按出車日記力爭做到均衡派車，掌握車輛技術(shù)狀況，及時提出車輛維修保養(yǎng)計劃，掌握司機思想動態(tài)，協(xié)助經(jīng)理做好駕駛員的思想工作。

負責填好派車單，并及時為用車單位搞好預約登記等用車計劃。

對司機進行考勤，作好節(jié)假日加班人員的安排及司機的各項出勤情況的統(tǒng)計上報工作。安排檢查駕駛員的夜班工作是否符合要求。

對不服從調(diào)度分配，無故延誤出車時間，而又不接受批評，并無理取鬧的駕駛員，有權(quán)停止其工作，并將處理意見上報公司。

協(xié)助經(jīng)理做好公司對外聯(lián)系工作，處理好車隊與外單位，特別是主管理部門的聯(lián)系工作。發(fā)生問題及時上報公司。

做好公司各項物資的采購工作，隨時了解掌握庫存情況，做到各種帳目清楚，采購的物資要手續(xù)齊全、及時。

負責車隊的全面工作，抓好車隊領(lǐng)導班子建設(shè)，組織落實車隊承包方案，保證各項任務(wù)的順利完成。

建立健全車隊各項規(guī)章制度、定期或及時組織召開全體職工會議，開展經(jīng)常性安全教育，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。不斷學習黨的方針政策，提高各方面素質(zhì)和管理水平。

代表車隊同公司簽定各項協(xié)議，負責車隊的各項經(jīng)費的收支，力爭做到精打細算，開源節(jié)流，及時總結(jié)各項工作，及時處理、審批各項報表計劃。

負責車隊職工的思想教育工作，加強車隊的隊伍建設(shè)，團結(jié)同志、關(guān)心職工生活。協(xié)調(diào)車隊對外關(guān)系，經(jīng)常征求用戶意見，不斷提高車隊整體素質(zhì)，提高管理水平以適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需要。

1、負責車隊所有車輛的調(diào)配工作，根據(jù)領(lǐng)導和用戶的要求及時安排好車輛。

2、科學合理調(diào)配車輛，認真要做到公平、公正合理，一視同仁。

3、充分發(fā)揮提高所在車輛的利用率，及時掌握所有車輛的運行情況和車輛性能發(fā)現(xiàn)問題及時處理解決以免給工作帶來不利影響。

4、接聽領(lǐng)導或用戶電話時要做到“文明禮貌”耐心周到。

5、遇有重大接待任務(wù)時應(yīng)提前組織安排好人員車輛，排除隱患，保證行車安全，以便更好地完成各項任務(wù)。

1、駕駛車輛時必須拾攜帶駕駛證和車輛有關(guān)證件。

2、不準駕駛與駕駛證不相符的車輛。

3、不得將車輛擅自交給他人駕駛，嚴禁交給無駕駛證的人駕駛。

4、出車執(zhí)行任務(wù)時不準擅自離開車輛，不準擅自開車辦私事。

5、不準駕駛安全設(shè)備不全或機件失靈的車輛。

6、不準在駕駛車輛執(zhí)行任務(wù)期間飲酒，閑談或有其它妨礙安全行車的行為。

7、定期對車輛進行保養(yǎng)，保持車輛的內(nèi)外衛(wèi)生，搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

1、接時上班，不遲到、早退，有事請假。

2、上班要遵守勞動紀律，不得擅離職守。

3、服從領(lǐng)導分配的工作，執(zhí)行調(diào)度安排。

4、保持庫房和車輛的衛(wèi)生整潔。

5、上班時間不準飲酒，禁止做與工作無關(guān)的任何活動。

6、值夜班駕駛員應(yīng)堅守崗位不得出私車脫崗。

7、由于脫崗擅離職守給工作造成影響的視情節(jié)給予處罰。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十四

3、管理公司內(nèi)部相關(guān)的文件;。

5、傳達、貫徹、執(zhí)行公司的管理制度并進行監(jiān)督;。

6、會務(wù)安排或做好會議紀錄;。

7、改進管理手段、優(yōu)化工作流程、簡化匯報程序、提高工作效率;。

8、完成上級領(lǐng)導下達的其它工作任務(wù)。

車隊管理規(guī)章制度匯編篇十五

醫(yī)院應(yīng)依法建立并落實逐級消防安全責任制，明確各級、各崗位消防安全責任人及工作職責。

醫(yī)院的主要負責人為消防安全責任人，對本單位的消防安全工作全面負責，統(tǒng)籌安排消防安全管理工作。

醫(yī)院或消防安全責任人應(yīng)當確定一名分管消防安全工作的院領(lǐng)導為消防安全管理人，負責組織實施日常消防安全管理工作，主要履行制定落實消防安全制度，組織開展防火巡查檢查、火災隱患整改、消防安全宣傳教育培訓、滅火和應(yīng)急疏散演練等職責。

第二條【管理人員及部門】。

醫(yī)院應(yīng)當確定專(兼)職消防管理人員，住院床位在50張以上的醫(yī)院應(yīng)當確定消防工作歸口管理職能部門。

一級醫(yī)院應(yīng)確定專（兼)職人員不少于1人，二級醫(yī)院應(yīng)確定專（兼）職人員不少于2人，三級醫(yī)院應(yīng)確定專(兼）職人員不少于3人。

各科室、獨立的門診部、衛(wèi)生所（室)、診所應(yīng)當確定專(兼）消防管理人員，每天上班前、下班后負責檢查和整改本科室、本場所火災隱患。

消防工作歸口管理職能部門、專(兼)職消防管理人員在消防安全責任人或者消防安全管理人的領(lǐng)導下，具體實施消防安全管理工作。

第三條【防火巡查】。

醫(yī)院應(yīng)當開展日常防火巡查工作，并明確巡查的重點和人員。

醫(yī)院住院樓（部)、門診部等白天應(yīng)當每兩小時至少開展一次防火巡查，住院樓(部）、急診部夜間應(yīng)當至少開展兩次防火巡查，其他場所每日應(yīng)當至少開展一次防火巡查。重點巡查以下內(nèi)容：

（一）用火用電用油用氣有無違章情況；

（二）安全出口、疏散通道是否暢通，安全疏散指示標志、應(yīng)急照明是否完好；

（三）消防設(shè)施、器材和消防安全標志是否在位、完整；

（五）常閉式防火門是否處于關(guān)閉狀態(tài)，防火卷簾下是否堆放物品影響使用；

對巡查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，不能及時處理的要及時上報，落實整改和防范措施。

第四條【防火檢查】。

醫(yī)院消防安全責任人或管理人應(yīng)當每月至少組織開展一次有各部門、各科室負責人參加的防火檢查，重點檢查以下內(nèi)容：

（一）消防安全制度落實情況；

（二）日常防火巡查工作落實情況；

（三）重點工種人員及其他醫(yī)護人員消防知識掌握情況；

（四）消防控制室和消防安全重點部位的管理情況；

（五）消防設(shè)施設(shè)備運行和完好有效情況；

（六）電氣線路、燃氣管道定期檢查情況；

（七）火災隱患整改和防范措施落實情況。

對發(fā)現(xiàn)的消防安全問題，應(yīng)當督促整改。

第五條【消防控制室、設(shè)施維保檢測及安全評估】。

醫(yī)院應(yīng)當對依照規(guī)定依照規(guī)定對建筑消防設(shè)施、器材進行維護保養(yǎng)和檢測，確保完好有效。對設(shè)有自動消防設(shè)施的，醫(yī)院應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)對建筑消防設(shè)施進行維保、檢測，單項檢查每月至少1次，聯(lián)動檢查每季度至少1次，自動消防設(shè)施每年至少全面檢測1次。

消防控制室應(yīng)當實行24小時值班，每班不少于2人。值班人員應(yīng)持證上崗，熟悉應(yīng)急處置程序，能熟練操作消防設(shè)施。消防控制室內(nèi)應(yīng)保存竣工后的總平面布局圖、建筑消防設(shè)施平面布置圖、系統(tǒng)圖及安全出口布置圖等紙質(zhì)或電子檔案資料。

屬于火災高危單位的醫(yī)院，應(yīng)當委托有資質(zhì)的消防技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少開展1次消防安全評估，并針對評估結(jié)果加強和改進消防安全工作。

第六條【消防安全標識化管理】。

醫(yī)院消防設(shè)施設(shè)備、器材等應(yīng)實行標識化管理。

消防設(shè)施設(shè)備及器材要設(shè)置規(guī)范、醒目的標識并用文字或圖例標明操作使用方法；在樓層顯著位置應(yīng)設(shè)置本樓層疏散指示圖，在病房門后應(yīng)設(shè)置疏散逃生線路示意圖；在消防安全重點部位的顯著位置和疏散通道、安全出口等處應(yīng)設(shè)置消防警示、提示標識；在主要消防設(shè)施設(shè)備上應(yīng)張貼維護保養(yǎng)、檢測單位和維護保養(yǎng)、檢測情況。

第七條【消防安全宣傳教育】。

醫(yī)院應(yīng)當每半年至少開展1次全員消防安全教育培訓，醫(yī)護人員上崗前、轉(zhuǎn)崗前應(yīng)進行崗前消防安全培訓。所有醫(yī)護人員應(yīng)懂得本單位、本崗位的火災危險性和防火措施，會報警、會撲救初起火災，會疏散逃生自救。

醫(yī)院對入院治療的病員和陪護人員應(yīng)及時開展入院消防安全提示。

第八條【志愿消防隊】。

醫(yī)院應(yīng)建立志愿消防隊伍，消防隊員的數(shù)量不應(yīng)少于本單位從業(yè)人員數(shù)量的30%，并能保證每班次隨時能夠出動足夠的滅火救援力量。志愿消防隊應(yīng)配備必要的消防裝備和滅火器材，并定期開展訓練。

第九條【滅火和應(yīng)急疏散預案及演練】。

醫(yī)院應(yīng)當制定滅火和應(yīng)急疏散預案，并每半年至少演練一次。

各科室、住院部、門診樓、藥品庫房、實驗室、供氧站、高壓氧艙、膠片室和鍋爐房、配電房等應(yīng)分別制定針對性的預案。預案應(yīng)明確每班次每崗位的報警、疏散、撲救初起火災的任務(wù)分工和職責要求，并定期組織演練。

第十條【禁止性條款】。

嚴禁下列行為：

（二)違規(guī)新建、擴建、改建(含室內(nèi)外裝修、建筑保溫、用途變更）；

（三）采用易燃、可燃夾心彩鋼板作室內(nèi)分隔或搭建臨時建筑；

（三）擅自停用、關(guān)閉消防設(shè)施設(shè)備；

（四）鎖閉、遮擋安全出口，占用、堵塞疏散通道、消防車通道和消防撲救場地；

（五）違規(guī)儲存、使用易燃易爆危險品，病房樓內(nèi)使用液化石油氣；

（六）私拉亂接電氣線路，使用非醫(yī)療大功率用電設(shè)備；

（七）室內(nèi)吸煙和違章使用明火。

（八)在門診樓、住院樓(部）的外窗設(shè)置鐵柵欄等障礙物。