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社區(qū)就業(yè)工作總結簡短(精選10篇)

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社區(qū)就業(yè)工作總結簡短(精選10篇)
2023-11-11 21:57:26    小編:ZTFB

總結可以幫助我們更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。寫總結時,可以借鑒一些寫作技巧,如使用比喻、排比等修辭手法。請大家一起來欣賞以下精選總結范例。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇一

轉眼一學期的工作已經接近尾聲,現將本人工作簡單總結匯報如下:

1、做好春季招生工作。

xx年春季招生工作有序開展,招生就業(yè)處積極赴xx市各個初中生源校,積極宣傳我校。

2、擬定并上報招生計劃。

招生就業(yè)處根據學校校長辦公會的精神擬定了xx年秋季招生計劃:高職1000人,中專1200人。與四個合作的高職院校簽訂合作協(xié)議,分別是:xx財貿職業(yè)學院、xx工商職業(yè)學院、xx工業(yè)經濟職業(yè)技術學院、xx職業(yè)技術學院。

3、設計、制作招生簡章。

在分管校長的指導下,設計并制作出了xx年秋季招生簡章,簡章設計分學校簡介、管理篇、專業(yè)篇、就業(yè)篇、升學篇、大賽篇、校園文化篇等,力求全方位的展示出我校特色和辦學優(yōu)勢。

4、擬定招生宣傳方案。

為調動廣大教職工招生的積極性以及確保招生任務的完成,根據校長辦公會會議精神,經幾次修改,擬定了切合我校實際的招生方案,并向全校教職員工傳達和解讀。

5、招生培訓。

在系部和處室的大力配合下,招生就業(yè)處在分管校長的帶領下分系部進行招生培訓,讓我校教職工和學生充分了解職業(yè)教育的相關政策和我校的專業(yè)特點、辦學優(yōu)勢等,從而在走向招生一線的時候能宣傳、會宣傳。

6、媒體宣傳。

為更好的擴大宣傳面,在各個系部和處室的`大力配合下,制作出了學校的招生宣傳片,并在xx經視、xx新聞頻道、xx晚報、xx日報、新安晚報、xx商報、市場星報等多家媒體進行廣泛的宣傳。

7、職教進校園及中考期間的招生宣傳。

認真組織職教進校園活動,向xx地區(qū)的初中學校全方位的進行職教宣傳,在廣大教職工的鼎力支持下共宣傳270所學校,參與教職工350人次。中考期間,擬定方案,在廣大教職工的大力配合下,組織教職工奔赴各個考點散發(fā)招生簡章,宣傳招生。

8、赴教學點核查對接。

向教學點講解今年新的招生政策,學校最新的教學、資助工作等方面的要求,要求各項工作做到保質保量。

本學年,我的工作存在諸多不足,經驗欠缺,耐心不夠,但是我會積極改正,不斷提升和發(fā)展自己,爭取更好的完成學校安排的各項工作任務。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇二

這個20xx年x社區(qū)在社區(qū)工作人員的不斷努力下,堅持黨建引領,在駐區(qū)單位支持下、在社區(qū)廣大居民、黨員的積極配合下,較圓滿地完成了20xx年社區(qū)工作。

推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,是堅持思想建設、組織建黨、制度治黨緊密結合的有力抓手,是不斷加強黨的思想政治建設的有效途徑,是全面從嚴治黨的戰(zhàn)略性、基礎性工程。今年以來社區(qū)認真開展“兩學一做”學習教育活動,開展了學黨章、黨規(guī),學系列講話、十八屆中紀委七次全會、x市第十三次黨代會、x省第十一次黨代會、十九大報告等內容。通過不斷的學習教育,提高了廣大黨員的思想政治覺悟,增強了黨員的政治意識、大局意識。

1、黨員組織關系集中排查;經多方查找,社區(qū)的x名失聯(lián)黨員仍未與組織取得聯(lián)系。經組織部批準,將x名黨員做出停止黨籍的處理。

2、清查黨員檔案材料;

3、對黨代表和黨員違紀違法未給予相應處理情況進行排查;

4、對基層黨組織按期換屆情況專項自查;

5、嚴格按照中國共產黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定執(zhí)行,并對黨費收繳工作專項檢查;

6、集中推進非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋;

7、抓嚴抓實黨員學習教育,社區(qū)要求年輕黨員完成在線學習要求,年老黨員有智能機的都由社區(qū)工作人員幫助關注了“共產黨員“、”“蓉城先鋒”,等公眾微信號。有微信的黨員均加入了社區(qū)的黨員qq群及微信群。

8、落實組織生活制度;按照區(qū)委組織部的統(tǒng)一要求,社區(qū)“固定黨日”為每月xx日,周末也是雷打不動的準時開展。

9、進一步加強社區(qū)黨員隊伍建設。今年有x名預備黨員按期轉正,兩名發(fā)展黨員轉為預備黨員。

(三)按照黨風廉政建設黨委主體的責任和紀委的監(jiān)督責任從嚴格紀律監(jiān)督、深化作風監(jiān)督、強化履職監(jiān)督、大力開展警示教育等方面深入開展黨風廉政建設宣傳的相關工作。

(四)深入開展專項治理“腐敗”工作。為深入落實中央、省委、x市委和青羊區(qū)委關于全面從嚴治黨的部署要求,堅決貫徹十八屆中央紀委七次全會、省紀委十屆六次全會、x市第十三次黨代會會議精神,推動全面從嚴治黨向基層延伸,社區(qū)按照上級部門要求,在全社區(qū)開展專項治理“腐敗”工作,并提出了具體實施方案。多次召開動員學習大會,走訪居民群眾收集意見和建議。進行了自查自糾、工作人員相互互評,并形成文字報告,社區(qū)工作人員結合報告進行了認真的整改落實。

x、引入社會組織,開展“x集結號”黨建項目。項目自20xx年x月開始實施,每月開展x次固定黨組織生活,截止到xx月初已開展x次活動,包括慶“七一”·喜迎黨的十九大街子古鎮(zhèn)參訪活動、“聽老黨員講他們的故事”座談會、《建軍大業(yè)》觀影活動、黨課進院落等多種形式,共計服務社區(qū)黨員、群眾xxx人次。黨建活動充分調動了黨員的積極性,提高了黨員的參與率,讓黨員志愿者更好的服務于社區(qū)居民。

x、通過與院落黨支部主要負責人、黨員骨干談心談話,調動黨員參與院落管理的積極性,提升其參與院落管理的意識。20xx年在雙清南路x號院試點后效果顯著,黨支部書記、黨員積極參與到院落管理工作,密切聯(lián)系群眾,做好信息收集和上情下達,下情上傳。院落黨組織及其成員積極為院落自治管理相關制度的完善建言獻策,并成立院落院務監(jiān)督委員會,監(jiān)督自治組織管理院落及院落收支等情況,對自治組織運行情況進行考評。20xx年在社區(qū)和院落黨員的共同努力下,x東路x號院成立了院委會。

(一)加強社區(qū)工作人員隊伍建設,以務實的作風和清廉的形象,提升為民辦事的服務水平和服務素質,增強本職工作責任感、緊迫感、危機感,提高工作效率。

采用了張貼宣傳資料、開會宣講、居民代表會議講解等方式進行,對居民自治的目的、構架、作用、實施步驟、實施程序的宣傳普及,使居民自治理念逐步深入社區(qū)居民代表、樓門院長和廣大居民心中,提高了大家對社區(qū)事務的“自我決策、自我管理、自我服務、自我監(jiān)督”的認識。

20xx年我們始終堅持把服務群眾作為社區(qū)工作的基本立足點,努力為居民辦實事,做好事,讓居民群眾成為社區(qū)建設的最大受益者,增強社區(qū)的親和力和吸引力。著重做好各項民生工作。

今年x社區(qū)新出生人員共xx人,死亡xx人。特別扶助家庭共xx戶,xx人,其中傷殘家庭xx人,死亡家庭xx人。根據計生工作相關政策,x社區(qū)計生協(xié)在春節(jié)、x.x婦女節(jié)、計生協(xié)會日、世界人口日、預防出生缺陷日、男性健康日、xx.x艾滋病宣傳日等都進行了大力宣傳和相關服務活動。在活動中共發(fā)放各類計生宣傳資料xxxx余份,免費發(fā)放避孕藥具xxxx余盒,達到了計劃生育宣傳的目的和效果。由于x社區(qū)設立了“健康小屋”每月與金沙醫(yī)院聯(lián)合進行一次健康講座,全年共計講座xx余次。

就業(yè)方面:截至xx月底,社區(qū)求職登記xx人,社區(qū)組織開展再就業(yè)培訓工作,對社區(qū)失業(yè)人員和農村富余勞動力進行培訓,提升培訓xxx人次,全部合格,并已成功實現就業(yè)。深入轄區(qū)企業(yè)收集用工信息,新增就業(yè)崗位xxx個。按規(guī)定落實社區(qū)靈活就業(yè)人員社保補貼x人,各項扶持政策應享盡享比率達xxx%。享受公益性崗位補貼人員x人。登記失業(yè)人員xx人,登記就業(yè)人員xxx人,全部納入臺賬進行管理。納入臺賬管理退休人員xx人,于重陽節(jié)組織參加退管人員活動。xx月開展了人力資源和社會保障基本情況入戶調查共計xx戶,xx人。

20xx年xx月x日統(tǒng)計,日前社區(qū)低保戶xx戶,共計xx人,在去年的基礎上增加x戶,減少x人,對低保戶家中的大學生及年滿xx歲,有勞動能力的向他們宣傳黨的救助政策,熱心地為他們推薦工作崗位。對低保戶家庭實行動態(tài)管理,在上半年的低保審核中,召集評議小組對低保家庭進行評審、公示對符合條件的困難家庭做到應保盡保。今年社區(qū)共快速救助xx人,臨時醫(yī)療救助x人,臨時救助x人,陽光圓夢助學救助x人,讓困難家庭臨時出現的困難的時候幫助他們度過難關。

20xx年住房工作:限價房:x戶;經適房:x戶;廉租房:xx戶;公租房:xx戶;租金補貼:x戶。

x社區(qū)持有第二代殘疾證的殘疾人xxx名:其中視力殘疾人xx人;聽力殘疾xx人;言語殘疾人x名;肢體殘疾人xx;智力殘疾人xx名;精神殘疾人xx人;多重殘疾人x名;。殘疾人聯(lián)絡員通過對殘疾人證年審工作建立殘疾人花名冊做到底數清、情況明。經過走訪和入戶調查,對我社區(qū)xxx名殘疾人開展了多個方面的“量體裁衣”個性化服務,并全部建立基礎數據錄入殘疾人量服平臺。

社區(qū)現有xx歲以上老人xxx人,xx歲以上老人xx人,為了給他們發(fā)放高齡生活補貼并對高齡老人進行詳細登記核查,上報資料,及時把高齡補貼送到每位老人手中。

全年清理衛(wèi)生死角xx處、垃圾xx噸左右,共疏通下水管道xxx米,協(xié)調解決居民家中廁所管道漏水xx余次,同時投放鼠藥xx公斤,為低保戶、困難群眾免費發(fā)放鼠藥xx公斤,蟑螂藥xxx包。對商家店鋪、居民、小型餐飲店發(fā)放《維護社區(qū)環(huán)境宣傳告知書》xxx多份,簽訂《社區(qū)商家、居民“五不”公約》xxx多張,摸排走訪轄區(qū)內居民、商家店鋪,勸說用碳商家“碳改電”x家,活禽處理x家,違建處理x處。

今年,社區(qū)成立了x社區(qū)金色舞蹈隊,全年共開展活動xx次,服務xxxx余人次,舞蹈隊還參加了同金牛區(qū)文體協(xié)會舞蹈學習交流,參加了20xx年青羊區(qū)主辦的國際殘疾人日活動,通過這些活動展示了我們社區(qū)文娛活動的新活力,營造了良好的文化氛圍。

1、按月對統(tǒng)計局下發(fā)核查單位進行實地核查,對轄區(qū)六條街道,兩個寫字樓小區(qū),三個物管小區(qū)內的新增企業(yè)進行核查錄入。

2、在社區(qū)同事的配合下圓滿完成20xx年全國農民工抽樣調查。

3、開展形式多樣的打擊非法集資宣傳活動。

今年社區(qū)共接到各類信訪、投訴xx件,對這些投訴和建議我們都積極處理,認真回復,得到了居民的理解和認可。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇三

南關社區(qū)地處城區(qū),轄區(qū)地域面積1.02平方公里,現有居民1460戶,4460人。轄區(qū)內行政事業(yè)單位27個,家屬樓12棟,個體營業(yè)網點393家。現有勞動力2980人,登記失業(yè)人員228人,其中實現穩(wěn)定就業(yè)109人,設5個居民管理小區(qū),社區(qū)工作人員10人。按照上級勞動保障部門,關于創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)實施意見,南關社區(qū)立足實際,以實現充分就業(yè)為目標,把創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)作為社區(qū)“三個服務”(即:服務居民安居樂業(yè)、服務經濟繁榮發(fā)展、服務社會和諧穩(wěn)定)工作理念的核心內容,開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,提供用工信息,幫助更多的下崗失業(yè)人員及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現制度化、社會化、規(guī)范化。在鞏固榮獲xx省“充分就業(yè)社區(qū)”成績的基礎上,力爭實現創(chuàng)建xx省充分就業(yè)星級社區(qū)的目標。

一、夯實工作基礎,完善工作機制,保障創(chuàng)建工作順利開展。

1、加強組織機構、工作制度、活動陣地建設。為更有效地達到創(chuàng)建充分再就業(yè)星級社區(qū)工作目標,社區(qū)成立“勞動保障工作站”,懸掛勞動保障工作站牌子,社區(qū)支部書記兼任站長,確定了一名專職副主任、一名辦事專干、五名信息員,負責日常工作,制定了工作方案,使職責和任務更加明確,保證了此項工作進入了制度化、常態(tài)化運行軌道。

庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、等方面的詳細情況,使社區(qū)內下崗失業(yè)人員的生活狀況、擇業(yè)意向、就業(yè)能力、就業(yè)意愿、就業(yè)現狀,做到了“五清楚”。在調查走訪的基礎上收集基礎資料,建立《失業(yè)人員》、《下崗再就業(yè)人員》、《新增就業(yè)人員》、《勞務輸轉》等各種臺帳,輸入微機進行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)星級社區(qū)工作夯實了基礎。

二、積極創(chuàng)新,開辟就業(yè)渠道,強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務措施。

促進再就業(yè),擴大就業(yè)范圍,切實解決了待業(yè)人員、下崗職工、弱勢群體就業(yè)難題,同時,解決了其生活方面的實際困難。

三、廣泛宣傳、加強培訓、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)造條件。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使下崗職工轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為下崗失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓,今年以來,受教育人數達132人(次)。印發(fā)宣傳材料240份,辦黑板報2期。積極宣傳、廣泛動員、組織下崗失業(yè)人員參加了縣、鎮(zhèn)上開展的職業(yè)技能培訓,提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。積極開展“五送”活動,落實稅費減免、小額貸款、社保補貼、大學生創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠等政策幫扶,辦理醫(yī)療保險987人,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的下崗職工再就業(yè)先進典型,增強了下崗職工創(chuàng)業(yè)和再就業(yè)的信心。通過開展充分就業(yè)星級社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

群眾進行了就業(yè)情況調查,對有就業(yè)愿望的勞動力積極進行培訓,推薦工作崗位,就業(yè)率達96%以上。靈活就業(yè)2600人,從事第一產業(yè)6000余人,動態(tài)消除“零就業(yè)家庭”,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在2.7℅以內。

四、切實抓好“兩后招生”工作,派專人采取上門宣傳政策,幫組中學畢業(yè)生正確選擇志愿,為市交通機械技師學院輸送學生36人,圓滿完成縣目督辦第二季度過程考核目標。

五、積極抓好退休人員社會化管理工作,登記驗證發(fā)卡3800人,上門驗證30余人次。

六、認真抓好基本醫(yī)療保險等社會保障工作。按照縣委、縣政府及勞保局安排,今年對涉及我鎮(zhèn)2宗征地項目進行了清理,征地農民社會保險5023人,已完成參保群眾的個人籌資及向用地單位追繳社保補貼費,達100℅;城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險參保23192人(其中民政參保1207人,殘聯(lián)140人,政府為男滿60周歲、女滿55周歲的農村老人購買保險4714人),參保率99·7℅;完成大病互助醫(yī)療保險317人,農民養(yǎng)老保險參保1882人。七、積極推行“兩免四制”下村(社區(qū)),高質量完成職業(yè)培訓基地、官塘村就業(yè)和社會保障服務站規(guī)范化建設工作,切實加強勞動保障監(jiān)察網格化管理,完善“962110”就業(yè)援助服務體系,開展打擊非法用工2次,上報各類信息11條。

八、進一步抓好全民創(chuàng)業(yè)工作,制定了三年創(chuàng)業(yè)規(guī)劃和創(chuàng)業(yè)實施方案,積極開展創(chuàng)業(yè)培訓,堅持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的思路。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇四

按照市、縣、勞動保障部門,關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)實施意見,以社區(qū)平臺為依托,以市場需求為導向,挖掘開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位提供用工信息,幫助失地農民特別是就業(yè)困難人員實現再就業(yè)。扶持更多的失地農民及時走上新的工作崗位,使社區(qū)就業(yè)工作實現制度化、社會化、規(guī)范化。為社會穩(wěn)定,為經濟發(fā)展,提高居民的生活質量創(chuàng)造了良好的環(huán)境。現就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下:

健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區(qū)委員為成員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要工作來抓。

為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況,社區(qū)組織人員堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況;走訪了解就業(yè)困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的。調查走訪的基礎上建立優(yōu)惠證發(fā)放臺帳、失業(yè)人員臺帳等基礎資料,做到了失業(yè)原因清,家庭情況清,擇業(yè)愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

針對社區(qū)內未就業(yè)群體,我們根據年齡結構、文化程度、職業(yè)技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業(yè)技能想對策。一是積極提供用工信息,鼓勵社區(qū)能人帶動再就業(yè)。發(fā)布用工信息78條,為居民自主擇業(yè)提供信息服務。分流安置了部分失業(yè)人員,緩解了就業(yè)壓力。二是社區(qū)大力開發(fā)就業(yè)崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區(qū)原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業(yè)校園服務區(qū),解決了74戶210余名居民的就業(yè)再就業(yè)問題。三是認真進行空崗調查,積極與四川工程職業(yè)技術學院開展共建,學院將后勤崗位和非招投標工程交給社區(qū),安置失地居民123人;四是實施再就業(yè)援助服務。幫助失業(yè)人員積極聯(lián)系協(xié)調公益性崗位70個。五是幫助160余名居民辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》,為他們再就業(yè)享受優(yōu)惠政策提供了方便。通過調查,進行求職登記、發(fā)布用工信息、開展職業(yè)介紹,促進再就業(yè),切實解決了弱勢群體生活、就業(yè)等方面的實際困難。

廣泛宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區(qū)居民參加了街道社區(qū)開展的職業(yè)技能培訓,提高了社區(qū)居民就業(yè)技能,拓展了就業(yè)渠道,為進一步開創(chuàng)就業(yè)再就業(yè)工作新局面創(chuàng)造條件。落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業(yè)、積極創(chuàng)業(yè)的居民再就業(yè)先進典型。通過開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建工作,使就業(yè)再就業(yè)工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創(chuàng)建活動各項工作順利推進。

(一)大力開展空崗調查,積極推薦困難就業(yè)人員實現就業(yè)。

(二)加大技能培訓,進一步提高就業(yè)競爭力,幫助更多居民實現就業(yè)再就業(yè)。

(三)落實優(yōu)惠政策,積極協(xié)助失業(yè)人員選擇創(chuàng)業(yè)項目,幫助落實經營場所,協(xié)助申請小額擔保貸款和申請享受減免稅費優(yōu)惠政策,從而實現自主創(chuàng)業(yè)。

新集社區(qū)位于舊街街道北部。東與道觀風景區(qū)相鄰,西和火車站社區(qū)接壤。社區(qū)面積一平方公里。有1160戶,常住人口3000余人。有4條主要街道和2個市場。(其中有3個小區(qū))。市場繁榮,社會穩(wěn)定,居民和諧。20xx年,在街道黨工委的領導下,勞動部門的具體指導下。我社區(qū)將創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作和其它工作目標相結合,以開發(fā)就業(yè)崗位為重點,以發(fā)揮勞動保障網絡平臺作用為切入點,以幫助就業(yè)困難人員再就業(yè)為著力點,以支持下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)為突破點,建立健全困難群體援助機制,加強社區(qū)下崗失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,有效推動了就業(yè)再就業(yè)目標的落實。

20xx年,我區(qū)在組織實施開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”活動中,充分發(fā)揮街道社區(qū)勞動保障平臺促進就業(yè)的功能,根據省市關于創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)的有關要求,將創(chuàng)建工作列入就業(yè)服務目標任務,提升社區(qū)勞動保障工作平臺的就業(yè)服務水平和就業(yè)援助功能,有效促進了社區(qū)充分就業(yè)。20xx年,我社區(qū)勞動年齡內居民(失業(yè)就業(yè))291人,下崗65人。零就業(yè)家庭為零,新成長勞動力就業(yè)7人,困難就業(yè)人員就業(yè)5人,復員退伍人員就業(yè)24人,社區(qū)新增就業(yè)崗位就業(yè)人員30人,空巢老人6人,創(chuàng)業(yè)人員15,離退休人員45人。下崗失業(yè)人員再就業(yè)人員就業(yè)率以達99%。

(一)全面調查、掌握情況,夯實勞動保障工作基礎。社區(qū)為了有效了掌握轄區(qū)內失業(yè)人員的情況,采取走訪、電話回訪,居民小組長了解等各種途徑、多種方式,進行全面調查、具體掌握。對轄區(qū)失業(yè)人員情況基本做到“五清”,即家庭情況清、就業(yè)狀況清、技術特長清、求職愿望清、培訓需求清。并對收集到的信息實施計算機動態(tài)管理。

(二)突出工作重點,促進就業(yè)、鼓勵創(chuàng)業(yè)。

社區(qū)勞動保障工作細致而繁瑣,包括就業(yè)失業(yè)登記證發(fā)放、就業(yè)困難人員認定、職業(yè)介紹、職業(yè)培訓、勞務輸轉、小額貸款、收集用工崗位、推介創(chuàng)業(yè)項目、靈活就業(yè)人員社保補貼申報、政策咨詢等多項業(yè)務。我社區(qū)創(chuàng)建開展充分就業(yè)社區(qū)活動以鼓勵創(chuàng)業(yè)為切入點,發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效益。在培育自主創(chuàng)業(yè)、再就業(yè)先進典型方面,我社區(qū)將培育創(chuàng)業(yè)積極分子納入就業(yè)服務目標管理,由社區(qū)向有創(chuàng)業(yè)愿望的人員提供政策扶持,辦理相關證件,幫助協(xié)調經營場地,落實小額擔保貸款及社會保險補貼,介紹員工等服務。并以街道為單位召開創(chuàng)業(yè)人員報告會;以組織培訓為載體召開先進典型座談會,以身邊典型事跡教育身邊的人,帶動身邊的人走創(chuàng)業(yè)之路、做創(chuàng)業(yè)之星。

(三)落實政策送關懷,耐心細致做好服務工作。

在創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中,清醒地認識到社區(qū)勞動保障工作平臺是一個窗口,是一座橋梁。通過這個窗口,傳遞著黨和政府對失業(yè)人員的熱情關懷;通過這座橋梁,溝通著黨和政府與失業(yè)人員的血肉聯(lián)系。黨和政府通過社區(qū)平臺把優(yōu)惠政策送到失業(yè)人員心里,失業(yè)人員也通過社區(qū)平臺向黨和政府反映自己的困難。社區(qū)及時宣傳就業(yè)工作的新精神、新政策,充分利用社區(qū)內的黑板報、公示欄及時公布或宣傳社保補貼、小額擔保貸款、《就業(yè)失業(yè)登記證》辦理程序等勞動保障政策,通過發(fā)放宣傳資料,傳遞相關信息。積極做好社會保險補貼和崗位補貼以及小額擔保貸款受理等就業(yè)再就業(yè)扶持政策的落實,引導下崗失業(yè)人員,鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)等服務工作。

(四)廣泛收集用工崗位,多渠道發(fā)布用工信息,積極組織失業(yè)人員參加現場招聘會。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇五

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務,促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

余杭鎮(zhèn)上文山社區(qū)屬于xx年底撤村建居的社區(qū),總面積1平方公里,居民總戶數162戶,戶籍人口511人,其中勞動年齡段內有勞動能力和就業(yè)愿望人員351人,其中實際失業(yè)人員1人。今年社區(qū)在上級勞動主管部門的指導下,在社區(qū)黨組織和居民群眾的共同參與支持下,繼續(xù)認真落實就業(yè)和再就業(yè)工作目標,緊緊圍繞創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”的目標,加強社區(qū)失業(yè)人員基礎臺帳建設和管理,構筑失業(yè)人員再就業(yè)平臺,扎實有效地開展創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作,積極創(chuàng)造各種條件,千方百計解決居民就業(yè)。創(chuàng)建活動既改善了社區(qū)的就業(yè)狀況,使就業(yè)率達到99.7%,得到了廣大居民的認可,又使轄區(qū)內的許多就業(yè)困難人員找到了適合自己的工作,促進了家庭和社會的和諧穩(wěn)定。現將xx年度創(chuàng)建工作情況簡要匯報如下:

健全組織機構。成立了由社區(qū)書記任組長,社區(qū)主任、勞動保障專職工作人員任副組長,社區(qū)其他工作人員任組員的創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)領導小組,分工負責、責任到人,又確定2名小組長任聯(lián)絡員,促進了充分再就業(yè)工作的落實。社區(qū)黨支部把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)建設工作列入社區(qū)工作的`重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區(qū)的重要項目來抓,真正做到有計劃、有目標、有措施。

(1)組織建設臺帳;

(2)社區(qū)勞動者及就業(yè)情況臺帳;

(3)社區(qū)失業(yè)人員訪談慰問臺帳;

(4)社區(qū)走訪轄區(qū)企業(yè)情況臺帳;

(5)未就業(yè)人員跟蹤服務臺帳;

(6)社區(qū)失業(yè)人員職業(yè)技能培訓臺帳;

(7)用工信息臺帳;

(8)零就業(yè)家庭臺帳;

(9)就業(yè)困難人員臺帳;

(10)實有失業(yè)人員臺帳;

(11)推薦失業(yè)人員就業(yè)記錄臺帳;

(12)社區(qū)登記失業(yè)人員臺帳,并將資料錄入電腦,實行動態(tài)管理,從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎。

1、社區(qū)利用宣傳欄、黑板報等方式廣泛宣傳就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,使失業(yè)人員轉變思想觀念,增強就業(yè)意識。深入居民身邊,為失業(yè)人員和困難居民開展政策引導、法律宣講。充分使用短信服務平臺,對失業(yè)人員實行“一對一”職業(yè)介紹服務。全年共印發(fā)宣傳材料100余份,出版黑板報和宣傳期刊12期,通過短信發(fā)布用工信息80余條。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇六

20xx年,我縣就業(yè)再就業(yè)工作在縣委、縣政府的關心支持下,在勞動保障局黨組的正確領導下,以黨的十六屆五中、六中全會精神為指針,按照省、市、縣勞動保障工作會議的統(tǒng)一部署,認真落實科學發(fā)展觀,圍繞構建“生態(tài)、誠信、和諧”谷城這一主題,貫穿“一條主線”(落實國發(fā)[20xx]36號),堅持“兩手抓”(既抓城鎮(zhèn)就業(yè),又抓農村勞動力培訓轉移就業(yè)),突出“三個重點”(創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)、幫扶“兩零”家庭、失業(yè)保險擴面征繳),注重“四個結合”(促進就業(yè)與保生活相結合、培訓與就業(yè)相結合、增加就業(yè)總量與提高就業(yè)質量相結合、政策扶持與市場機制引導相結合),完善公共就業(yè)服務體系,提高就業(yè)服務隊伍素質,優(yōu)化就業(yè)服務質量,認真落實就業(yè)再就業(yè)扶持政策,不斷推進就業(yè)服務“新三化”,全面開展就業(yè)再就業(yè)服務工作,超額完成了各項工作目標任務。

——就業(yè)再就業(yè)工作目標任務全面完成。全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)4636人,占全年計劃4090人的113,下崗失業(yè)人員再就業(yè)2586人,占全年計劃2310人的112,其中:“4050”人員再就業(yè)1524人,完成全年計劃1366人的116,全縣城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員2997人,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率3.9。

——再就業(yè)扶持政策得到有效落實。20xx年,共發(fā)放《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本,發(fā)放范圍擴大到集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。兌現各類政策性補貼870.69萬元(其中:社保補貼578.55萬元、培訓補貼132.8萬元、崗位補貼92.93萬元、職業(yè)介紹補貼48.54萬元、職業(yè)技能鑒定補貼17.87萬元)。共為從事個體經營的下崗失業(yè)人員和符合享受再就業(yè)扶持政策的企業(yè)減免各類行政事業(yè)性收費102萬元,減免稅收82萬元。為6名下崗失業(yè)人員發(fā)放小額擔保貸款12萬元。

——失業(yè)保險擴面征繳迎難而進。全縣失業(yè)保險擴面新增參保1825人,占全年擴面任務1000人的182,核定單位192個,金額252萬元,參保職工18350人,核定準確率達98。協(xié)助地稅部門收繳失業(yè)保險費215.8萬元,發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100。

——基層勞動保障平臺建設深入推進。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障服務機構工作人員和經費已落實到位,電腦、寬帶、電話等現代辦公設施齊備,實現了縣域信息網絡共享,各項就業(yè)服務工作已步入正軌。

——勞動保障代理和勞務派遣有了長足的發(fā)展。勞動保障代理勞動關系1808人,其中新增勞動關系代理326人,辦理勞動關系及養(yǎng)老保險關系轉接273人,流動就業(yè)人員勞動關系代理86人,808人通過勞務派遣實現了靈活就業(yè)。

——技能培訓有效提高勞動者的就業(yè)競爭力。全年就業(yè)前培訓784人,完成計劃760人的103,創(chuàng)業(yè)培訓196人,完成計劃180人的108,再就業(yè)培訓2145人,完成計劃20xx人的110,勞動保障部門參與組織農村勞動力轉移培訓5930人,完成計劃4450人的133,組織農村勞動力轉移就業(yè)16636人,占年計劃13145人的130,勞動保障部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7485人,占年計劃5800人的130。

綜合工作成果顯著受好評。先后被評為“湖北省建筑鄂軍”勞務輸出品牌、“湖北省勞動保障系統(tǒng)優(yōu)質服務窗口先進單位”、全市“勞動就業(yè)統(tǒng)計工作先進單位”、全縣“援助農村文化中心先進單位”。版權所有今年在全省開展的就業(yè)再就業(yè)資金管理使用和就業(yè)訓練中心專項檢查中,得到了上級領導充分肯定。勞動就業(yè)宣傳工作提高到一個新水平,在國家、省、市、縣各級媒體發(fā)表就業(yè)宣傳稿件、圖片36篇(幅)。

國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號文件下發(fā)后,我們將36號和1號文件翻印發(fā)到全局干部職工手中,人手一冊,認真學習,深刻領會精神,4月26日,縣政府以谷政發(fā)[20xx]23號文件轉發(fā)了《市人民政府關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)工作的通知》。及時印發(fā)了谷宣通[20xx]11號、谷勞社發(fā)[20xx]11號等八個配套文件,并按照新規(guī)定搞好政策對接,全面落實優(yōu)惠扶持政策。

一是按照規(guī)定,將集體企業(yè)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關分流人員納入優(yōu)惠證發(fā)放范圍,進一步簡化程序,做好《再就業(yè)優(yōu)惠證》的認定和發(fā)放工作,確保符合條件的下崗失業(yè)人員一周內領到證件。今年共辦理《再就業(yè)優(yōu)惠證》1391本。

三是開展充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動,促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)。今年以來,我們把創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)作為促進再就業(yè)工作的一項重要措施納入工作計劃,認真落實。對照文件規(guī)定,結合谷城實際,我們從全縣27個社區(qū)中選擇了城關鎮(zhèn)西關街、城內街、石花鎮(zhèn)東門街三個條件相對成熟的社區(qū)確定為充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建試點,三個社區(qū)積極響應,社區(qū)主要領導親自抓,制定創(chuàng)建計劃,通過開發(fā)社區(qū)公益性崗位、靈活就業(yè)、自謀職業(yè)等多種渠道,首先保證社區(qū)內下崗失業(yè)人員實現充分就業(yè)或再就業(yè),其次完善社區(qū)軟硬件設施,確保達標并組織申報審核驗收。目前三個社區(qū)各項指標全部達到省規(guī)定要求,真正實現了“充分就業(yè)社區(qū)”。

四是兌現承諾,消滅“零就業(yè)家庭”。今年來,為了兌現消滅“零就業(yè)家庭”的諾言,我們通過組織免費培訓提高其就業(yè)的適應能力;對素質條件較好的,通過企業(yè)招聘安置一批;對有較強就業(yè)愿望,能獨立經營的,通過落實扶持政策,鼓勵和支持走自謀職業(yè)之路消化一批;對有較強就業(yè)愿望,素質能力一般的,通過落實優(yōu)惠政策,實現靈活就業(yè)分流一批;對有就業(yè)愿望,條件較差的人員,通過社區(qū)開發(fā)公益崗位吸納一批。截止11月底,全縣246戶“零就業(yè)家庭”516人實現了就業(yè)或再就業(yè),提前完成了“消零”目標任務。

五是用好用活資金,促進就業(yè)或再就業(yè)。今年共籌集就業(yè)再就業(yè)資金1135.5萬元,其中爭取中央轉移支付資金987萬元,縣財政配套資金143.5萬元。累計使用1090.7萬元,其中:為困難企業(yè)特困群體(“4050”、“4555”人員)和靈活就業(yè)人員發(fā)放社會保險補貼578.55萬元,為參加就業(yè)或轉移就業(yè)培訓的2620名城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放培訓補貼131.8萬元,為10名參加創(chuàng)業(yè)培訓并實現創(chuàng)業(yè)的城鄉(xiāng)勞動者發(fā)放創(chuàng)業(yè)培訓補貼1萬元,為284名在公益崗位就業(yè)的下崗失業(yè)人員落實崗位補貼92.93萬元,為3236名下崗失業(yè)免費職業(yè)介紹落實補貼48.54萬元。積極支持城鄉(xiāng)勞動者參與技能培訓并開展職業(yè)技能鑒定,支付鑒定補貼17.87萬元。建立小額貸款擔?;?0萬元。落實了駐外勞務服務機構建設資金,確保了勞動力市場建設及鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)網絡正常運營所需費用支出等。

一是摸清底數,夯實核定基礎。根據年初制定的《20xx年谷城縣失業(yè)保險擴面清欠工作方案》,對參保單位做到“五清”,對繳費單位實行一月一申報,并按時將申報核定表送達稅務部門。工作中我們通過查勞動關系定人數,查財務報表或工資花名冊定繳費工資,參照養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費基數等多種方式,確定失業(yè)保險費征繳基數。

二是靈活開展擴覆清欠,為失業(yè)保險費“應收盡收”打下基礎。本著“堅持原則,區(qū)別對待、講求實效”的原則進行靈活多樣的擴覆清欠。今年通過編辦、工商等有關部門核實有關情況,將縣金耐特有限公司、新聞實業(yè)公司等16家企業(yè)1825人納入了擴覆范圍內。同時及時排查有能力繳費的欠費單位28個,欠費時間長、欠費數額大的單位2家,核定失業(yè)保險費252萬元。對補繳歷年費確有困難的單位谷城縣釀造廠,我們先將其納入,從納入之時起計算繳費,之前未繳費的失業(yè)保險費作欠費處理,并制定分期補繳計劃,補繳欠費后再記入個人繳費記錄,全年擴面新增繳費人員1825人。

三是重點監(jiān)控,確?!叭省眱粼?。今年認真學習了失業(yè)保險經辦業(yè)務流程,從我縣192多家企事業(yè)單位中,按要求選出4類監(jiān)控,對所有重點監(jiān)控單位進行了一次全面稽核檢查,通過重點監(jiān)控,查出一個單位少報參保人數45人,漏繳失業(yè)保險費8910元,后經與企業(yè)多次溝通,現以全額補繳。全年核定單位192個,金額252萬元,核定準確率達98。實現了參保率、繳費率、征繳率“三個凈增長”。

四是提高標準,確保發(fā)放。今年4月,省勞動和社會保障廳、省財政廳聯(lián)臺下發(fā)了《關于提高失業(yè)保險金發(fā)放標準的通知》,規(guī)定從20xx年6月1日起,提高失業(yè)保險金發(fā)放標準及相關待遇。20xx年5月,領取失業(yè)保險金實有失業(yè)人員2123人,失業(yè)人員每人每月領取失業(yè)保險168元,月均支出失業(yè)保險基金36萬元,1—5月實際支出180萬元。提標后每人每月應領取失業(yè)保險240元,比過去人均增加了72元,月均增加失業(yè)保險基金支出15萬元,6—12月份將增加基金支出105萬元,全年累計應支出失業(yè)保險基金537萬元,到20xx年12月底,全縣可使用失業(yè)保險基金386萬元,其中20xx年滾存結余186萬元,20xx年預計收繳入庫200萬元,收支相抵缺口151萬元。我縣的失業(yè)保險基金首次出現了赤字,我們及時向縣人民政府請示,并于財政部門多次協(xié)商,達成共識,通過預借周轉的方式解決待遇提標問題。今年我們按照新政策及時足額的發(fā)放失業(yè)保險金23132人次446萬元,發(fā)放率達100,充分發(fā)揮了“安全網”、“穩(wěn)定器”的作用。

(一)全面落實勞動就業(yè)信息網絡建設,完善縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、社區(qū)信息網絡。以搞好職能定位,強化公共服務為重點,按照“職責明確、管理規(guī)范、運行良好”的建設要求,對照“六個到位”標準,進一步加強基層勞動保障平臺建設。投資15萬元為全縣11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和26個社區(qū)建立了完整、高效、安全的勞動就業(yè)信息網,完善了服務體系,大大提高了工作效率。今年開展的全縣城鎮(zhèn)“零就業(yè)家庭”、“零轉移農戶”、“城鎮(zhèn)六類人員”調查中,鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)及信息網絡發(fā)揮了重大的作用。

今年以來,累計開展各類培訓41期,培訓學員12040人,結業(yè)學員12040人。其中,就業(yè)前培訓784人,企業(yè)職工在崗培訓2245人,再就業(yè)培訓2145人,創(chuàng)業(yè)培訓196人,農民工轉移培訓5930人,特種作業(yè)人員培訓414人,其他培訓362人。

(一)大力加強基礎設施建設,擴大培訓規(guī)模。一是投資30萬元,將原勞動宮大樓改造成就業(yè)培訓綜合樓。二是多次爭取縣政府的支持,將與就業(yè)局相鄰的“海峽兄弟蓄電池公司”所屬場地房屋全部購買,包括三棟車間、一棟二層辦公樓、一棟職工住宅樓、一棟職工食堂,總面積達16006平方米,擴建成同時容納1000人培訓、教學、實習、食宿、活動為一體的綜合培訓基地。

(二)整合培訓資源,構建農村勞動力職業(yè)技能培訓體系。以就近劃片、方便培訓者、減少費用支出為出發(fā)點,認定了三個定點技能培訓機構:縣勞動就業(yè)訓練中心、縣技工學校、石花中山職業(yè)技術學校。整體聯(lián)動、上下貫通、左右聯(lián)接的培訓網絡已形成。

(三)以提高培訓質量為中心,創(chuàng)新培訓新模式。培訓工作中實行了“三個結合”(長訓與短訓相結合、理論與實踐相結合、集中與分散相結合)和“兩個依托”(以三個定點培訓機構和企業(yè)為依托)。根據培訓對象和培訓者的愿望,開展形式多樣的培訓工作,對年齡偏大、家庭條件差的學員采取“短、平、快”的培訓方式,在教學中突出技能培訓,強化動手能力的訓練。而對年齡小的參訓學員采取理論與實踐相結合的方式,注重知識的綜合性、全面性、連續(xù)性,為他們成才提供知識與技能保障。今年以三個定點培訓機構為依托開展了“送技能下鄉(xiāng)”的農村勞動力技能培訓活動。勞動就業(yè)訓練中心組織培訓宣傳車、自配教學設備和公共課教師深入全縣10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回開展實用型技能培訓,地處偏遠地區(qū)的趙灣鄉(xiāng)開展了“勞動者權益保護與縫紉”培訓,茶葉之鄉(xiāng)五山鎮(zhèn)開展了“茶葉管理制作與電工”的培訓,冷集鎮(zhèn)開展“花椒生產管理與車工”的培訓,南河鎮(zhèn)開展了谷城勞務品牌“建筑知識”技能培訓等。同時以廠礦企業(yè)為依托,開展技術實踐培訓,聯(lián)系駱駝蓄電池、車轎公司、縣服裝廠、縣銀紡廠作為農村勞動力實習基地,聘請了有經驗的技術員進行實踐操作指導,使學員真正學到一技之長。今年免費開展技能培訓5930人,免費發(fā)放培訓結業(yè)證5930本,培訓資料5930份、職業(yè)資格證書2136本,培訓后就業(yè)4744人。參加技能培訓學員中200多人到浙江溫州一市區(qū)搞建筑,不僅承包了該區(qū)的全部公廁工程,而且完工后,還包攬了全部的入廁收費業(yè)務。達到了“培訓一人,就業(yè)一人,致富一家,帶動一片”的目的。

我縣印發(fā)了《谷城縣農村勞動力技能就業(yè)計劃實施方案》,把農村勞動力轉移就業(yè)工作納入“十一五”規(guī)劃,采取切實可行措施,保證開發(fā)就業(yè)工作順利進行。

一是進一步完善農村勞動力開發(fā)就業(yè)工作機制,形成了以就業(yè)培訓中心為龍頭,以鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障所為依托,建立農村勞動力培訓網絡,培訓中心具體指導、監(jiān)督農村勞動力開發(fā)培訓工作的開展,具體審定培訓計劃,核發(fā)《培訓結業(yè)證》和《技術等級證》。

二是加大宣傳力度,開展調查統(tǒng)計,20xx年第一季度以農戶為登記基礎,以村、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)為統(tǒng)計單位,對全縣“零轉移農戶”進行了調查,“零轉移農戶”有9566戶,22756人,我們及時采取了內轉外轉并舉,多渠道、多層次轉移農村勞動力,積極開展“四送”活動,大力宣傳返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),切實搞好轉移工作,今年轉移農村勞動力16636人,其中勞動部門組織農村勞動力轉移就業(yè)7454人。

三是狠抓維權服務,切實保障農民工的合法權益。隨著我縣外出務工人員的增多,我們加大了農民工的維權力度。成立了縣農民工工作聯(lián)席會議辦公室。今年3月,分別在深圳、上海、山東、北京、陜西、山西等六個地區(qū)設立了勞務工作站,制定了駐外勞務管理機構職責和管理(暫行)辦法,實現了“人員、場地、經費、工作”到位,目前工作站的各項工作已全面開展。積極推行了培訓、就業(yè)、維權三位一體的工作模式。今年協(xié)助谷城務工人員討回公道33次,挽回經濟損失116萬元。

四是搞好后方保障工作,縣勞動就業(yè)管理局在全縣組建了由11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障事務所牽頭負責的農民幫工隊,在農忙、建房、婚喪嫁娶時提供勞務服務。今年三個定點技能培訓機構免費為當地留守兒童和參加技能培訓子女免費開展了電腦知識培訓,培訓留守兒童72名?!皫凸り牎薄ⅰ氨S印?、“紅白理事會”等服務模式已在全縣逐步推廣開來。截止目前,全縣已建“幫工隊”56個、601人;“保育居”42家,保育孩子860人;“紅白理事會”81個、883人。

今年在繁忙工作的同時,我們堅持“兩手抓,兩手硬”方針,以內強素質,外塑形象,努力創(chuàng)建文明、高效、務實的機關為基本目標,扎實開展創(chuàng)建文明單位活動,從硬件建設入手,對機關辦公室門窗、衛(wèi)生間、檔案室、職工文體活動室進行了全面的整修,并添置了相關設施。為干部職工創(chuàng)造了良好的工作學習環(huán)境,從而提升了就業(yè)局機關的公眾形象。

20xx年,我縣就業(yè)和再就業(yè)服務工作取得了一定成績,但也還存在一些問題:有人無事干,有事無人干的結構性矛盾和問題嚴重存在;失業(yè)人員增加過快,失業(yè)保險基金出現較大缺口;再就業(yè)資金不足,落實再就業(yè)扶持政策難度較大;農村勞動轉移培訓就業(yè)基地不能滿足工作需要等。20xx年勞動就業(yè)工作重點:一是全面落實國發(fā)[20xx]36號、鄂政發(fā)[20xx]1號、襄樊政發(fā)[20xx]18號文件精神,落實各項補貼政策。拓展就業(yè)服務功能,推廣勞務派遣、再就業(yè)基地、社區(qū)組織就業(yè)模式,加快完善促進靈活多樣的勞動就業(yè)政策,確保全年目標計劃的完成;二是組織實施就業(yè)培訓中心擴建計劃,繼續(xù)加強農村勞動力轉移培訓就業(yè)的力度,健全農村勞動力轉移就業(yè)服務體系,促進城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè);三是完善失業(yè)調控制度,加強擴覆力度,提高失業(yè)保險的參保率,緩解失業(yè)保險基金的支付壓力。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇七

一年以來,xx社區(qū)在新偉街街工委、辦事處的正確領導下,以人為本,充分發(fā)揮為民服務作用,突出為民做好事,辦實事,以“科學發(fā)展觀”為理論指導,以構建“和諧社區(qū)”為宗旨,抓好黨務和政務工作,加強管理,強化服務,活躍社區(qū)文化。在全體社區(qū)干部的努力和全體黨員及居民的擁護下,扎扎實實為民辦事,并較好的完成了上級有關部門交給的各項工作任務。回顧一年來的工作實踐,現總結如下:

城鎮(zhèn)低保做到了動態(tài)管理下的應保盡保。社區(qū)居委會通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策,建有固定的低保檔案,宣傳低保政策,及時掌握低保對象的`信息,堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制,做到公平、公正、公開。截至xx年12月低保年審,我社區(qū)共有享受低保生活保障對象98戶,保障人口206人。全年共計停發(fā)、取消低保對象31戶,新增3戶,低收入家庭困難家庭5戶,低收入家庭2戶,為3戶低保戶子女辦理了大專院校加發(fā),為3戶低保戶辦理大病救助補助,為4戶低保戶子女辦理了義務教育加發(fā)。積極落實最低收入家庭廉租住房租賃補貼政策,為44戶低保戶領取了廉租住房補貼。體現了動態(tài)管理下的應保盡保,社區(qū)將救助制度落到實處。民政工作是一項民心工程,社區(qū)干部細致了解民情,對特困戶經常關心,并上門慰問,實施醫(yī)療大病救助,醫(yī)療救助實施以來,我們積極進行宣傳。而且每戶救助對象做到入戶調查,資料審核,開展民主評議并及時向外公示,接受居民的監(jiān)督。

社區(qū)全面推進城鎮(zhèn)醫(yī)保工作。積極宣傳xx城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險政策,發(fā)動居民參加城鎮(zhèn)醫(yī)保做了大量細致的工作,截止xx年12月份,全社區(qū)辦理新參保48人,續(xù)保275人,社區(qū)為居民辦理醫(yī)保登記,參保人數已近395人。

今年我們接受社會化管理退休人員434人,其中男22人,女性412人,死亡5人,轉出1人,新接收8人,現有xx人,對退休人員情況逐戶登記,進入微機化管理。每月做到了按時統(tǒng)計退休人員的變動,轉移和死亡報表工作。

積極做好失業(yè)人員的接收工作,我社區(qū)現有領取失業(yè)金失業(yè)人員10人,今年新增8人。為了解決下崗失業(yè)人員的基本生活和困難,通過多種途徑收集就業(yè)信息,進行社區(qū)公示、電話通知、入戶告知等形式把就業(yè)信息及時的送到了下崗失業(yè)人員手中。為了下崗失業(yè)人員都能得到就業(yè)信息我社區(qū)設立了招聘專欄。全年共收集發(fā)布就業(yè)信息128條,就業(yè)崗位182個。

xx年社區(qū)在勞動保障工作方面加大力度。社區(qū)全年有下崗失業(yè)人員309人,今年辦理《就(失)業(yè)證》16人,并為4人認定為就業(yè)困難人員,在實施下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作中,我們做到了一是加強了對下崗人員管理,經常入戶調查摸底,及時為下崗失業(yè)人員登記備案,建檔建冊。二是加強了對下崗失業(yè)人員教育和培訓。使下崗失業(yè)人員能掌握一技之長,我們積極組織他們參加培訓,今年組織了5人參加就業(yè)局的各種技能培訓,為解決下崗失業(yè)人員的就業(yè)創(chuàng)造了條件。三是積極為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供了機會。我們?yōu)樯鐓^(qū)“4050”人員35人,勞務輸出37人,其中省內27人,國外8人,為9名下崗失業(yè)人員辦理小額貸款33萬元,幫助一名下崗失業(yè)人員還清了去年的貸款,并成功的又貸了8萬元。為50名靈活就業(yè)人員辦理了靈活就業(yè)補貼,做到了帶著責任,帶著感情,帶著愛心定期走訪,跟蹤服務,妥善安置就業(yè)。

加強基礎管理,做好經常性工作。我社區(qū)有育齡婦女998,上環(huán)508人,藥具145人,為266位育齡婦女發(fā)放生育證,xx年度共出生12人,男6人,女6人。利用重大節(jié)日進行宣傳活動,5.29莊重協(xié)會紀念日舉辦了板報展,“六.一”組織社區(qū)兒童表演節(jié)目慶“六.一”,7.11世界人口日進行了圖片宣傳活動,9.25計生協(xié)公開信發(fā)表,新偉街在xx舉辦了全民健身活動。全年組織已婚婦女免費生殖保健檢查3次,針對常住人口和流動人口一視同仁,一樣對待。一年來,由于我們認真抓好了計劃生育工作,社區(qū)內沒有發(fā)生計劃外懷孕,超生的問題,把計劃生育工作落到了實處。

在殘疾人工作中,社區(qū)會不定期走訪殘疾人家庭,看他們是否需要幫助或殘疾人器具,然后上報,及時了解他們的心理健康并組織他們進行心理咨詢和技能的培訓,xx社區(qū)現辦理了殘疾證的殘疾人共有128人,其中新增13人,其中聽力殘疾2人,視力殘疾28人,精神殘疾13人,肢體殘疾60人,智力殘疾12人,言語殘疾2人,多重殘疾5人,全年發(fā)放輪椅1臺,每逢節(jié)日社區(qū)會組織人員看望和慰問殘疾家庭。

老齡工作在街道老齡委的指導下,積極開展各項活動,努力為廣大老人辦實事、辦好事。讓老人都能實現“老有所養(yǎng)、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為”,全年辦理老年證74人,辦理高齡津貼10人,居家養(yǎng)老9人,春節(jié)前為居家養(yǎng)老戶送去餃子、春聯(lián)等慰問品(5戶)

1、穩(wěn)定壓倒一切,責任重于泰山。對維穩(wěn)工作,社區(qū)在各大節(jié)假日期間,全程監(jiān)控重點對象,加強對xx、xx集團非法集資等重點人員,進行教育轉化和監(jiān)控工作,組織人員清理“xx”標語80余條,及時收繳了散發(fā)的“xx”光盤,傳單。全年社區(qū)無一例上訪現象發(fā)生,為上級部門分憂,確保了轄區(qū)的穩(wěn)定。

2、進一步做好了創(chuàng)建平安社區(qū)活動。創(chuàng)建平安社區(qū)是社區(qū)常抓不懈的工作,為此,年初社區(qū)制定了創(chuàng)建平安社區(qū)活動方案,召開了居民組長會議,宣傳了創(chuàng)建平安社區(qū)的重要性。同時,利用黑板報在社區(qū)門前定期刊登有關創(chuàng)建平安社區(qū)活動內容。增強社區(qū)廣大居民參與的自覺性。

3、做好了安全防火,防盜工作。社區(qū)干部和居民組長今年都能在重大節(jié)日前,在居民群眾中開展安全防火,防盜工作的宣傳教育活動。同時,定期對轄區(qū)內的飯店,食雜店和居民樓道內外進行了防火防盜的安全大檢查。

4、通過人口普查工作的開展,加強了流動人口、房屋租賃規(guī)范化管理。社區(qū)定期或不定期的對轄區(qū)常住人口,外來暫住人員,重點人員進行調查、登記。

5、做好了對困難群眾送溫暖工作。年初社區(qū)干部積極配合上級有關部門為低保困難戶送去了糧油等生活用品,為社區(qū)孤寡老人董云榮代取工資,交煤氣費,熱費報銷等。定期上門看望老人,在生活上給予照料。為精神不正常的王萍常年取工資,發(fā)放生活費。社區(qū)開展送溫暖工作,即體現了黨和政府對弱勢群體的關心,也對穩(wěn)定社會起到了作用。

以上是本社區(qū)今年來的工作總結,雖取得一些成績,缺點也有,但離上級對社區(qū)的要求還有一定差距,主要是組織居民活動次數少,為居民服務的熱情不夠高,社區(qū)創(chuàng)新意識還不強等問題,今后,在新一屆社區(qū)居委會的工作中, 我們將把不足之處加以改進,以為社區(qū)居民服務工作為主旨,全身心的投入到居民群眾家中,立足把社區(qū)各項工作做得更好、更加完善,圍繞今年的工作目標,實現新的跨越,更上新的臺階。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇八

一、20xx年轄區(qū)各類失業(yè)人員:100人,其中:“4050”人員13人,應歷屆大中專技校畢業(yè)生22人,其他城鎮(zhèn)失業(yè)人員65人。截止目前,已實現就業(yè)人數92人,安置就業(yè)率達92%。其中“4050”人員、大中專畢業(yè)就業(yè)率達到100%,今年無零就業(yè)家庭登記,消除率達100%。在保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作中取得了較好的成果。

二、通過建立社區(qū)就業(yè)信息服務網絡“小平臺”。并采用“開展、引導、幫扶”三項具體措施,引導失業(yè)者走上工作崗位。如:通過開展形式多樣、內容豐富的宣傳活動以開展再就業(yè)援助月活動、春風行動、民營企業(yè)招聘周、大中專畢業(yè)生就業(yè)援助月等就業(yè)工作專項活動為契機,為50余名失業(yè)者進行就業(yè)政策職業(yè)指導應知應會培訓,采取上門送政策、送崗位、送技能、召開再就業(yè)援助座談會、簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書等一系列集中開展宣傳活動,開辟宣傳專欄等有效形式。為保持和鞏固創(chuàng)建工作奠定了堅實的基礎。

三、利用板報、橫幅、發(fā)放宣傳資料、設立咨詢點等多種形式,加大宣傳力度,做到家喻戶曉,形成良好的宣傳氛圍,并通過“進百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”,深入宣傳認真落實就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠扶持政策。

四、依托勞動保障平臺,落實社會保險補貼政策,積極開展了就業(yè)援助服務。對持有《就業(yè)失業(yè)登記證》人員實行動態(tài)管理,跟蹤走訪了解其就業(yè)情況,建立社區(qū)失業(yè)人員享受扶持政策情況檔案。積極開展以再就業(yè)招聘會為“平臺”,組織參加召開大型招聘會4次,到會15余人次。通過走訪,使用工單位稱心,錄用人員放心。使“小平臺”發(fā)揮了“大窗口”的作用。

五、開展社區(qū)再就業(yè)援助,采用以“開展、引導、幫扶”三項具體措施擴大就業(yè),引導失業(yè)人員走上工作崗位。今年2月份社區(qū)專門組織召開了“再就業(yè)援助”座談培訓會,并與1名城鎮(zhèn)就業(yè)困難人員簽訂再就業(yè)援助服務協(xié)議書,定期走訪幫扶。社區(qū)有1間活動板房,安置就業(yè)困難人員2人就業(yè)。同時積極為10人推薦公益性崗位已全部上崗。開展了“小額擔保貸款”、“社會保險”活動宣傳等,為符合條件的5人辦理了小額擔保貸款,成功放貸人數5人。為自主創(chuàng)業(yè)人員24人申請了社會保險補貼,享受了優(yōu)惠扶持政策,達到了預期的效果。

六、開展特色活動,開展技能培訓及創(chuàng)業(yè)指導,使一些有特長、有膽識的失業(yè)人員實現了自主創(chuàng)業(yè),通過上門走訪宣傳、發(fā)放宣傳單、召開座談會、就業(yè)政策應知應會的`培訓,宣講政策,引導失業(yè)人員轉變就業(yè)觀念,放下架子,實現自謀職業(yè),并給予一定的優(yōu)惠政策。對短期內無法找到工作崗位的失業(yè)人員,社區(qū)利用公示欄發(fā)布用工信息百余條等崗位,鼓勵他們以不同形式實現靈活就業(yè)。參加人員54余人,并懸掛橫幅4條,展板6塊,到場咨詢約80余人次,免費發(fā)放宣傳資料100余份。做到了家喻戶曉,人人皆知。

七、在保持和鞏固創(chuàng)建“充分就業(yè)社區(qū)”工作中,充分發(fā)揮社區(qū)勞動保障平臺的作用,規(guī)范公共就業(yè)服務制度,勞動保障工作服務平臺,管理臺帳、業(yè)務流程、服務規(guī)范管理制度等10余種。完善了服務功能,提高了服務質量和辦事能力。

保持和鞏固創(chuàng)建充分社區(qū)就業(yè)工作是社區(qū)一項長期艱巨而復雜的工作,它關系到居民群眾的切身利益和社會穩(wěn)定。通過保持和鞏固創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作,深切體會到勞動保障干部和協(xié)管員工作的重要性,大力發(fā)揮社區(qū)潛力,充分開發(fā)社區(qū)就業(yè)實體,利用就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策,幫扶發(fā)展,實行多渠道、多層次、多形式的培訓手段,提高求職人員的就業(yè)技能和就業(yè)能力,努力拓寬就業(yè)渠道。

在今后的工作中將不斷創(chuàng)新工作思路,扎實有效的開展全民創(chuàng)業(yè)促就業(yè)活動,搞活就業(yè)服務,促進社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作的全面發(fā)展,努力實現失業(yè)人員穩(wěn)定就業(yè)。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇九

在領導的高度重視下,我社區(qū)及時成立了勞動保障工作領導小組。與此同時還成立了勞動保障檢查網絡化動態(tài)管理工作小組。緊接著,完善了各項制度及辦事流程并規(guī)范上墻,做到了明確分工,責任到人。同時,做到了加強網絡平臺建設。勞動保障的就業(yè)和失業(yè)工作,在統(tǒng)籌城鄉(xiāng)勞動保障思維基本公共服務體系信息管理系統(tǒng)中錄入,為轄區(qū)的就業(yè)失業(yè)中專提供了更為科學的管理系統(tǒng),也為勞動保障服務工作的開展創(chuàng)造了良好的條件。

摸清轄區(qū)失業(yè)人員基本情況,是再就業(yè)工作開展的基礎。我們利用社區(qū)干部包組、組長包樓(戶)、樓(戶)包人的分片責任到任的工作辦法,了解下崗失業(yè)人員擇業(yè)要求,掌握就業(yè)動態(tài),并對下崗失業(yè)人員登記造冊,建立臺帳,隨時掌握下崗失業(yè)人員的生活狀況和就業(yè)狀況,做到六清,即:失業(yè)原因清、家庭情況清,社保關系清,技能水平清、培訓與愿望清、就業(yè)去向清。對再就業(yè)人員情況做好記錄,實行定期和不定期隨訪和回訪并做好了回訪記錄。

建立了三必訪制度,即登記后未就業(yè)必訪、有困難必訪、信息不清楚必訪。當下崗失業(yè)人員有困難時,社區(qū)勞動保障工作站人員主動伸出援助之手,提供各種應急幫助,并帶著崗位登門造訪。

1、加強培訓、改變就業(yè)觀念。

發(fā)放培訓券,開展有針對性的職業(yè)技能培訓,是提高勞動者素質的重要措施,對于促進勞動者就業(yè)具有重要意義。加強宣傳,促進觀念轉變,幫助下崗失業(yè)人員樹立再就業(yè)信心。利用墻報、宣傳欄、橫幅、開座談會等多種形式,廣泛宣傳靈活就業(yè)等用工形式,轉變失地農民以及下崗職工的傳統(tǒng)就業(yè)觀念,樹立再就業(yè)的信心。

2、積極開展政策宣傳。

一是大力宣傳再就業(yè)優(yōu)惠政策。為解決單親家庭、零就業(yè)家庭和殘疾人員等就業(yè)困難人員的就業(yè)難問題。全面落實國家出臺的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策,向轄區(qū)內的企事業(yè)單位、就業(yè)困難人員宣講政策、發(fā)放宣傳資料,使他們了解就業(yè)再就業(yè)的各項優(yōu)惠政策。

二是鼓勵用人單位吸納更多的就業(yè)困難人員。通過對再就業(yè)優(yōu)惠政策的宣傳,讓更多的用人單位了解吸納就業(yè)困難人員的好處。吸納就業(yè)困難人員就業(yè),不僅使用人單位得到了稅收的減免以及政府給予的社保補貼、崗位補貼、單親家庭困難補助等各類補貼,降低了用人單位的成本和開支。同時又解決了就業(yè)困難人員的就業(yè)問題,化解了社會矛盾,是一件雙贏的'好事。

3、4050人員再就業(yè)問題。

全力解決社區(qū)就業(yè)的難點問題。隨著時間的推移,4050人員的人數呈現出增加的趨勢。因此,要把解決4050人員再就業(yè)問題作為工作重點,繼續(xù)辦好綠色通道,落實好工作目標。一是把工作的重點轉移到殘疾人員、夫妻雙方失業(yè)、一戶兩代人失業(yè)、單親扶養(yǎng)子女失業(yè)人員這四類就業(yè)困難家庭身上。二是在就業(yè)崗位開發(fā)的方式上有所改進。

按就業(yè)局要求,對勞動保障網絡進行了更新;按鎮(zhèn)勞動保障的要求,完善工作臺賬,并順利通過了上級部門的檢查。由于領導重視,措施到位,截止到20xx年11月30日,清康社區(qū)今年保障情況如下:

1、城南居民醫(yī)保人數達1210人。

2、接收退休人員社會化管理390人。

3、居民養(yǎng)老保險人數達1709人。其中60歲以上老人863人。

4、解決失業(yè)人員5人,其中4050人員2人。

20xx年近一年的工作,我們取得了一些成績,但還有很多不足。這需要我們在今后的工作中,彌補不足的地方,探索新的工作方法,為社區(qū)群眾辦實事、辦好事,做好就業(yè)登記和再就業(yè)工作,努力解決就業(yè)困難對象就業(yè),進一步健全和完善社區(qū)基層勞動保障工作。

社區(qū)就業(yè)工作總結簡短篇十

這個20xx年,在學府街街團工委的正確領導下,緊密圍繞團委的工作部署,結合我社區(qū)團總支實際,認真落實團委各項任務,現將工作總結如下:

1、積極開展政治理論學習,以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導,加強團的思想建設。社區(qū)團總支積極響應上級團委號召,組織社區(qū)青年團員參加培訓班,開展深入學習科學發(fā)展觀,認真體會黨的十七大報告,調動大家學習的積極性,發(fā)揮團員骨干的能力。通過這一學教活動,加強了基層團組織建設,增強了團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、抓住有利契機,深入開展愛國主義、集體主義教育。通過舉辦“參觀平津戰(zhàn)役紀念館,追悼革命先烈”儀式,號召社區(qū)青年團員繼承“愛國、進步、民主、科學”精神,弘揚愛國主義、集體主義精神,構筑起青年一代強大的精神支柱,幫助青年樹立正確世界觀、人生觀、價值觀。

3、開展豐富多彩的青少年文化活動,加強健康文化導向,豐富社區(qū)團員的文化生活,為倡導先進文化作出貢獻。

1、堅持黨建帶團建,加強基層組織建設,圍繞創(chuàng)建全國示范社區(qū)的目標要求,以“三個代表”重要思想為主指導,加強團組織建設,構建和諧社區(qū)。

2、積極與社區(qū)共建單位的團組織加強橫向聯(lián)系開展共建,不斷整和社區(qū)內各類團建資源,組織建立“非公團組織”工作的完成,不僅大大促進了我們轄區(qū)的共青團員的積極性和熱情,還增進了共青團員的之間的友誼。為開展社區(qū)服務爭取了更多的人力保障和物力支持。

1、充分利用寒、暑假的時間,積極組織大量有意義的活動,豐富了社區(qū)廣大青少年的課余活動。

2月4日,號召青少年在寒假期間要進行身體鍛煉,做到“冬季運動五個一”。進行“寄一張賀卡,表一份心情”電子賀卡制作評選活動。

3月9日,百余名由109中學學生組成的青少志愿者隊伍走進了照湖里社區(qū),來到社區(qū)低保戶家中,幫助老人打掃房間,擦玻璃,對社區(qū)內道路、小花園內的白色垃圾進行了清理,這次進社區(qū)活動,拉開了學校與社區(qū)共建家園的序幕也給學生志愿者與社區(qū)之間搭建了一個平臺,讓學生志愿者進入社區(qū)、融入社會,為他們發(fā)揮作用、服務社區(qū)提供了一個廣闊而寬松的舞臺。

8月13日,舉辦一堂“暑期低碳環(huán)保大課堂”講座,結合低碳節(jié)能環(huán)保向社區(qū)青少年提出了“低碳環(huán)保從我做起”的號召。這次活動還向孩子們發(fā)放了《低碳環(huán)保從我做起》倡議書,倡導大家從自身做起、從點滴做起,為發(fā)展綠色生活和低碳生活貢獻力量。與此同時為甘肅舟曲縣募捐活動正式啟動,參加活動的青少年也積極行動起來,紛紛拿出自己的零用錢,踴躍捐款,向災區(qū)人民獻上一片愛心。

8月17日,舉辦一場以法制禁毒、安全教育為主題的講座活動,青少年認識了吸毒的危害性;由司法所聘請的律師向前來參加活動的社區(qū)居民,孩子家長關心的法律問題做了詳盡的解答?;顒訌母鱾€方面,深入細致的向青少年做了禁毒、安全等方面的教育,為社區(qū)的無毒工作,長治久安做出我們的努力。

2、突顯青少年活力,打造便民服務社區(qū)。

為了進一步提供社區(qū)管理和社區(qū)服務水平,更好的推進社區(qū)和諧社區(qū)構建。我們的主要特色和目標鎖定在打造一個便民服務社區(qū)上,由于社會日趨進入老齡化,社區(qū)老年人問題越發(fā)增多凸顯。為此,我們?yōu)榱私鉀Q老年人的這些問題開展了一系列便民服務活動。我們聯(lián)合社區(qū)共建單位創(chuàng)美美容美發(fā)與專業(yè)修腳店,先后上門為20余名行動不便,身患絕癥等老年人開展了這一便民服務。弘揚和發(fā)揚了我們照湖里社區(qū)的這一特色服務。

一年來,社區(qū)共青團工作在上級團委的關心支持下,在社區(qū)團員青年努力下,取得了一些成績,但是還有不足的地方,希望在20xx年再接再勵,把團的工作再上新臺階。

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