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最新物流倉儲崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)19篇)
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最新物流倉儲崗位職責(zé) 文件夾
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1、某地發(fā)大水,多處地面低洼,存在很大的安全隱患,但群眾不愿意撤離。假設(shè)考官是群眾,請發(fā)表五分鐘演講,動員群眾離開。(國考吉林國稅面試題)【參考答案】鋪墊:問候,表明自己身份。鄉(xiāng)親
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行為事件法面試實(shí)例剖析面試素質(zhì)項(xiàng)目:團(tuán)隊(duì)合作能力面試問題:請列舉出你最近在工作中與其他人共同解決問題的事件。行為面試要點(diǎn):這件事發(fā)生在什么情況下?與你一起工作的是什么人(進(jìn)一步了解
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摘要近年來,我國移動通訊業(yè)發(fā)展迅速,手機(jī)已漸漸普及。截至2011年8月底,中國手機(jī)用戶總數(shù)已達(dá)9.2726億戶,中國成為全球最大的手機(jī)市場。面對容量巨大且競爭激烈的手機(jī)市場環(huán)境,小
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1、定位于發(fā)燒友手機(jī),核心賣點(diǎn)其實(shí)是高配和軟硬一體。我覺得這種定位是一個“偽”定位,我之前說過,小米手機(jī)的第一批用戶應(yīng)該是有兩部手機(jī),一貴一廉,小米是取代那部廉價手機(jī)的。小米定位于
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在那比電站投產(chǎn)以來,雖然我廠機(jī)組一直保持高效,安全,穩(wěn)定運(yùn)行的良好狀態(tài),但是在安裝期間不免遺留的一些小的缺陷仍然對我廠安全生產(chǎn)構(gòu)成威脅,為此經(jīng)過公司及廠部領(lǐng)導(dǎo)一直討論決定于2012
一、聽從組長的指揮完成當(dāng)班生產(chǎn)任務(wù)和各項(xiàng)工作任務(wù)。二、原料使用和配料配方聽從廠里統(tǒng)一安排,不得隨意更改,并做好當(dāng)班消耗記錄。三、每包料必須倒干凈,以減少損失。每十個原料袋裝在一起,
通過引入工業(yè)地產(chǎn)按揭貸款業(yè)務(wù)、融資租賃機(jī)構(gòu)合作和推進(jìn)企業(yè)直接融資等方式。幫助創(chuàng)業(yè)者拓展融資手段,解決企業(yè)資金短缺問題。(二)加大財(cái)政支持力度落實(shí)好財(cái)政資金配套注入政策。從財(cái)稅扶持、
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這個學(xué)期我們學(xué)習(xí)了《化工原理》這門課,在學(xué)習(xí)了部分理論知識后,我們進(jìn)入了實(shí)驗(yàn)室,開始學(xué)習(xí)《化工原理實(shí)驗(yàn)》并分組進(jìn)行了實(shí)驗(yàn)。和前幾個學(xué)期類似,大家先要進(jìn)行實(shí)驗(yàn)的預(yù)習(xí),在老師講解后進(jìn)行
作為一位不辭辛勞的人民教師,常常要根據(jù)教學(xué)需要編寫教案,教案有利于教學(xué)水平的提高,有助于教研活動的開展。那么教案應(yīng)該怎么制定才合適呢?下面是小編整理的優(yōu)秀教案范
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第一、參加財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育每年財(cái)務(wù)人員都要參加財(cái)政局組織的財(cái)務(wù)人員繼續(xù)教育,但是xx年11月底,繼續(xù)教育教材全變,由于國家財(cái)務(wù)部最新發(fā)布公告:09年財(cái)務(wù)上將有大的變動,實(shí)行《新會計(jì)
我想竭力保持最最平和的心境去寫這一篇短短的家書。因?yàn)槲覀冎g的情感溝通還算順暢,日常的點(diǎn)點(diǎn)滴滴、苦辣酸甜不必在此刻渲染,爸爸媽媽能想到最理想的方式就是能給予你堅(jiān)如磐石般地執(zhí)著守護(hù)和
合同內(nèi)容應(yīng)包括勞動雙方的基本信息、工作內(nèi)容與職責(zé)、工作時間與休假、薪酬與福利、勞動保護(hù)與安全等方面的內(nèi)容。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編為大家收集
作為一個煤礦管理者,一次偶然的機(jī)會,使我與煤礦通風(fēng)與安全工作結(jié)下了不解之緣。在公司及礦領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、支持與幫助下,通過全體職工的共同努力和極積奮斗,在過去的歲月里,沒有發(fā)生過一起輕微傷
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一、初聘(認(rèn)定、申報(bào))條件(一)初聘條件初聘是指全日制正規(guī)大、中專院校畢業(yè)生、見習(xí)期滿,經(jīng)考核合格,在本專業(yè)技術(shù)崗位上工作,可直接聘任相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。初聘條件:員級:中專畢業(yè),見
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我叫姜濤,于2006年7月畢業(yè)于西南科技大學(xué)采礦工程專業(yè),同年至新疆地礦局第一地質(zhì)大隊(duì)擔(dān)任技術(shù)員,分配至屬下維權(quán)銅礦參加實(shí)習(xí),由于該礦山屬于地質(zhì)大隊(duì)屬下的老礦山,地質(zhì)條件復(fù)雜,礦山
肱骨近端鎖定接骨板(lphp,lockingproximalhumerusplate)股骨近端帶鎖髓內(nèi)釘(proximalfemoralnail,pfn)股骨遠(yuǎn)端帶鎖髓內(nèi)釘(dis
序言:我們所創(chuàng)辦的報(bào)紙是一份面向全國在校學(xué)生的綜合型周報(bào),本報(bào)的目的就在于豐富大學(xué)生們原本單調(diào)的生活,充實(shí)他們的社會經(jīng)驗(yàn),同時還起到了培養(yǎng)他們的專業(yè)素養(yǎng)、科學(xué)素養(yǎng)、文化素養(yǎng)的作用。
為了明確物流部門崗位職責(zé)和分工操作,加強(qiáng)部門管理,提高部門工作效率,凝聚部門團(tuán)隊(duì)合作精神,現(xiàn)將物流部崗位及崗位職責(zé)規(guī)定如下:崗位設(shè)置:經(jīng)理崗位,綜合崗位,發(fā)貨崗位,司機(jī)崗位,倉庫主
爸,媽:見字如面!看見這樣一封信,我想你們的第一反應(yīng)應(yīng)該是極為驚訝的。我了解你們,*年的養(yǎng)育,讓我的身上深深地刻上了你們的烙印。我也曾想過給你們好好的寫一封信,但未曾想到,第一次如
武漢汽車部件有限公司(以下簡稱甲方)江力集團(tuán)有限公司(以下簡稱乙方)經(jīng)甲乙雙方友好商議,甲方原委托乙方加工制造三臺兩點(diǎn)單動壓力機(jī)(js36—400r),具體事宜如下:一、乙方必須嚴(yán)
北京市交通委員會運(yùn)輸管理局朝陽管理處:北京華正萬通物流有限公司向貴處申請道路貨物運(yùn)輸經(jīng)營許可,現(xiàn)承諾自取得《道路運(yùn)輸經(jīng)營許可證》之日起6個月內(nèi)購置符合道路運(yùn)輸車輛燃料消耗量限值標(biāo)準(zhǔn)
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(一)親愛的模聯(lián)社團(tuán)的老師們、親愛同學(xué)們:謝謝朱老師和趙老師給我提供這樣一個機(jī)會,讓我跟學(xué)弟學(xué)妹們交流參加模聯(lián)活動的一些心得和體會。一年前,我和你們一樣,對模聯(lián)是陌生的。模擬聯(lián)合國
新生見面會9月12日,在4號樓的211和312教室,人文學(xué)院2011級的新生們舉行了第一次新生見面會。適逢中秋佳節(jié),學(xué)長學(xué)姐們一開場就送上了中秋的祝福,讓新生們感受到了人文大家庭的
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早上好!今天我演講的題目是《創(chuàng)建綠色校園,讓我們從心開始》綠色,是生命的顏色;綠色,是環(huán)保的顏色。有了綠色,便有了清新的空氣;有了綠色,便有了沁鼻的花香;有了綠色,便有了健康的生命
1、根據(jù)衛(wèi)生部2010年出臺的《血液透析標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程》,修訂了透析室崗位資質(zhì)、各班職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范,并完善了透析風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案和突發(fā)事件的處理預(yù)案。并組織全體護(hù)理人員認(rèn)真學(xué)習(xí),人
2014年全科人員堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀,緊緊圍繞護(hù)理部工作計(jì)劃,堅(jiān)持“以人為本,科學(xué)發(fā)展”的工作思路,以“二甲醫(yī)院復(fù)審”為目標(biāo),緊跟國家衛(wèi)生形勢,積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù),擴(kuò)大科室規(guī)模,通過
為了能夠充分發(fā)揮我的所知所學(xué),體現(xiàn)自己的能力,實(shí)現(xiàn)自我價值,為我們的事業(yè)發(fā)展做出更多的貢獻(xiàn),故參加本次競聘。以下是我給大家?guī)淼膸灼?,供大家參考借鑒。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),評委,×主任:
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3.汽輪機(jī)型號:△x—x1/x2/(x3)—n。4.級的概念:由噴嘴和緊跟其后的動葉組成的基本作功單元。5.在級內(nèi)的能量轉(zhuǎn)換過程:熱能在噴嘴中轉(zhuǎn)換為動能,動能在動葉中轉(zhuǎn)換為機(jī)械能。
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一、活動部署開展情況這次活動重點(diǎn)檢查了在用特種設(shè)備的注冊登記、檢驗(yàn)情況,特種設(shè)備作業(yè)人員持證上崗情況,事故應(yīng)急救援措施及演練情況,督促特種設(shè)備生產(chǎn)、使用單位認(rèn)真落實(shí)安全主體責(zé)任,嚴(yán)
在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。相信許多人會覺得范文很難寫?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,希望對大家有所幫助,下面我們就來了解一下吧。2023年元宵節(jié)趣味燈謎及
轉(zhuǎn)讓申請人:_____________(印章)受讓人:_____________(印章)填表時間:____年____月____日一、填表說明1、本申請書一式四份,要求字跡清晰、工整
唐涓瀾現(xiàn)在是一年之中最炎熱的夏天,我如愿以償?shù)倪M(jìn)入了xx中學(xué),我心情十分激動。在前幾天,我們進(jìn)行了讓我們期待已久的軍訓(xùn)。無聊了一個假期,所以這六天對我來說顯得格外的充實(shí)。第一天到學(xué)
馮劍龍1043115257摘要本文評述了智能制造技術(shù)與智能制造系統(tǒng),指出了智能制造確系21世紀(jì)的制造技術(shù),分析了智能制造在發(fā)展中的問題,提出我國智能制造的近期研究重點(diǎn)應(yīng)為其關(guān)鍵基礎(chǔ)
智能制造「‘」(工m:intelligentmanufacturing)是一種由智能機(jī)器和人類專家共同組成的人機(jī)一體化智能系統(tǒng),它在制造過程中能進(jìn)行智能活動,諸如分析、推理、判斷、
總結(jié)是對某一特定時間段內(nèi)的學(xué)習(xí)和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料,它能夠使頭腦更加清醒,目標(biāo)更加明確,讓我們一起來學(xué)習(xí)寫總結(jié)吧。寫總結(jié)的時候需要注意什么呢?有哪些格式
時間:9月4日地點(diǎn):教室參加人數(shù):41人年級:六年級主持人:梁梓渝班會題目:開學(xué)第一課活動目的1、了解校園安全隱患。2、掌握安全知識,培養(yǎng)學(xué)生“珍愛生命,安全第一”的意識。3、進(jìn)行
尊敬的各位老師們、親愛的同學(xué)們:早上好!很高興站在國旗下講話,今天,我講話的題目是:《愛護(hù)校園、從我做起》!還記得,當(dāng)我環(huán)保演講稿范文:愛護(hù)環(huán)境,從你我做起尊敬的老師、親愛的同學(xué)們
1、思想方面:本人能積極參加學(xué)習(xí),關(guān)心國家大事,擁護(hù)以同志為核心的的正確領(lǐng)導(dǎo),遵守幼兒園的各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同事,熱心幫助他人;教育目的明確,態(tài)度端正,鉆研業(yè)務(wù),勤奮刻苦;班級工作
管理項(xiàng)目考核工作總結(jié)為切實(shí)做好嚴(yán)重精神障礙患者管理治療工作,根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》和省、市有關(guān)精神,我院對xx區(qū)嚴(yán)重精神障礙管理工作進(jìn)行第x季度督導(dǎo)考核?,F(xiàn)將本次工作小結(jié)
煤礦技術(shù)員述職報(bào)告各位領(lǐng)導(dǎo)、同事、職工代表:首先,感謝組織、總經(jīng)理、黨委書記及礦長、書記和班子成員一年來對我工作的關(guān)心指導(dǎo),感謝各位領(lǐng)導(dǎo)及職工同志們對我工作的支持和幫助。我的職務(wù)是
農(nóng)銀企字[1990]第13號頒布時間:1990-2-28發(fā)文單位:中國農(nóng)業(yè)銀行第一章總則第一條為了加強(qiáng)貸款管理,根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)和農(nóng)業(yè)銀行性質(zhì)、任務(wù)及貸款管理的實(shí)際情況,制定本通則
1.全日制普通高等院校本科以上學(xué)歷,招聘專業(yè)為金融、財(cái)會、統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、審計(jì)、營銷、計(jì)算機(jī)、法律等相關(guān)專業(yè),銀行工作人員招聘要求。2.年齡25周歲以下,相貌端正,思想品質(zhì)優(yōu)良、無違規(guī)
各位領(lǐng)導(dǎo),您們好:我叫全文亮,現(xiàn)任采煤隊(duì)機(jī)電副區(qū)長。近一年來,在我礦和上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)幫助下,緊密團(tuán)結(jié)全體干部職工,圍繞區(qū)隊(duì)生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)目標(biāo),嚴(yán)格遵從“從零開始、向零奮斗”的理念
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惠農(nóng)區(qū)簡泉學(xué)校彭愛國隨著教育改革的逐步深化,高效課堂模式發(fā)展也生機(jī)勃勃的展開了。美術(shù)教學(xué)大綱要求我們以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、想象力、動手能力、審美能力為主,以技法的掌握為輔。了更有效
四臺鍋爐給水泵的出口們都是手動門,高壓木管對外供水們也是手動門,根據(jù)煤化工人員的配置情況,汽輪機(jī)的兩臺吉佩一個巡檢,如果給水泵幽深門題進(jìn)行切換的話,時間根本不夠用,工廠如戰(zhàn)場一分一
(一)跟蹤審計(jì)的含義。跟蹤審計(jì)是審計(jì)機(jī)關(guān)對特定事項(xiàng)、特殊資金和物質(zhì)審計(jì)采取提前介入、全過程跟蹤,以預(yù)防性和建設(shè)性為主要目的的一種全新的審計(jì)監(jiān)督模式。跟蹤審計(jì)發(fā)揮了審計(jì)的“免疫系統(tǒng)”
我自2003年參加工作以來,一直從事本專業(yè)工作并一直奮斗在施工一線,在工作中堅(jiān)忍不拔、努力刻苦、不斷學(xué)習(xí)新知識、新技能。先后從事過測量員、路基路面施工員、橋梁施工員、測量負(fù)責(zé)人、路
緊抓職工日常培訓(xùn),充分利用計(jì)算機(jī)隨機(jī)選題、審核的優(yōu)點(diǎn),切實(shí)提高了職工學(xué)習(xí)的積極性。為豐富我礦安培中心題庫,更好的為培訓(xùn)工作服務(wù),積極組織調(diào)動12名優(yōu)秀的專業(yè)技術(shù)人員,在系統(tǒng)自帶題庫
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一、以建立健全機(jī)構(gòu)為出發(fā)點(diǎn),全力構(gòu)建法律援助工作網(wǎng)絡(luò)法律援助工作科自從設(shè)置以來,加強(qiáng)了區(qū)法律援助中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道法律援助工作站和社會法律援助機(jī)構(gòu)的組建、完善工作,多次擬定實(shí)施意見,
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最新物流倉儲崗位職責(zé)(優(yōu)質(zhì)19篇)
2023-11-11 23:11:44    小編:ZTFB

總結(jié)不僅能幫助我們發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn),還可以提高我們的觀察能力和分析能力。寫總結(jié)時可以參考相關(guān)范文和經(jīng)典案例,汲取他人的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),提高自己的寫作技巧。如果你正要寫一篇總結(jié),以下是一些總結(jié)范文供你參考,希望對你有所幫助。

物流倉儲崗位職責(zé)篇一

3、及時調(diào)動人員及叉車完成收發(fā)貨任務(wù)。

4、合理進(jìn)行出倉派單,保證及時快速出貨。

5、自提貨物的重點(diǎn)監(jiān)控。

6、監(jiān)督收貨員全面完成收貨作業(yè)(包含信息登記和采集)。

7、提供完整進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。

8、月臺秩序的.維護(hù),地面清潔。

9、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

物流倉儲崗位職責(zé)篇二

1.接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的通知倉管組,一致的對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

2、掃碼時輕拿輕放,確保貨物在掃碼過程中不受損傷;。

3、掃碼(復(fù)核)過程中,需確保客單貨物品種、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確,無差異;。

4、在復(fù)核過程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;。

5、將完成掃碼的.貨物轉(zhuǎn)至收貨,復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;。

6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

物流倉儲崗位職責(zé)篇三

1、根據(jù)公司制定的年度戰(zhàn)略目標(biāo),提出物流配送公司戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

2、組織、監(jiān)督物流配送公司各項(xiàng)規(guī)劃和重要階段工作計(jì)劃的實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)將子公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化。

4、組織編制年度營銷計(jì)劃、區(qū)域銷售及營銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)物流配送公司經(jīng)營各環(huán)節(jié)及客戶、供應(yīng)商等工作的協(xié)作關(guān)系。

6、對各部門的工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,協(xié)調(diào)各部門的內(nèi)部業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)物流配送公司商品的入庫儲存、保管養(yǎng)護(hù)、出庫復(fù)核、開票配送等工作,協(xié)助倉儲部做好庫存商品的正常出貨,確保商品在儲存過程的質(zhì)量穩(wěn)定,數(shù)量準(zhǔn)確。

8、負(fù)責(zé)商品按安全儲存、降低損耗、保證質(zhì)量、收發(fā)迅速、避免事故的原則,按商品的質(zhì)量特性要求儲存相應(yīng)庫、區(qū)并分類存放。

9、負(fù)責(zé)對倉庫儲存作業(yè)區(qū)進(jìn)行嚴(yán)格控制,確保儲存區(qū)工作人員不能影響商品質(zhì)量和安全。

10、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行物流配送公司管理流程以及各崗位、各項(xiàng)制度的落實(shí),并配合組織做好員工崗前培訓(xùn)、定期學(xué)習(xí)。

11、及時了解所存貨物的現(xiàn)狀,時刻注重防火、防水、防盜等重大安全隱患,避免產(chǎn)生毀壞、霉變、丟失等現(xiàn)象發(fā)生,確保庫區(qū)和庫存貨物的各項(xiàng)安全設(shè)施有效。

12、負(fù)責(zé)督促做好計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)正常運(yùn)行,并做好維護(hù)工作,保障數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)的安全、可靠,為經(jīng)營業(yè)務(wù)工作打造合理的管理體系。每天必須確保及時、完整、正確的提供庫存動態(tài)信息,確保帳、貨相符。

13、領(lǐng)導(dǎo)建立和完善質(zhì)量管理制度,組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查經(jīng)營質(zhì)量體系的運(yùn)行。做好經(jīng)營過程中質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防工作。

14、負(fù)責(zé)經(jīng)營工作特定范圍的管理職能,參加公司管理與營銷會議,發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)。

15、抓好售后服務(wù)工作,處置客戶投訴和建議,滿足客戶合理需求。

16、對經(jīng)營活動的運(yùn)作情況及時分析,提出改進(jìn)和提高的意見,營造經(jīng)營活動的良好氛圍,并推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)工作。

17、負(fù)責(zé)監(jiān)督儲運(yùn)工作,保障配送能力,合理庫存,建立高效物流配送體系。

18、掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài),及時向總經(jīng)理反映,并提出建議。

19、處理公司重大突發(fā)事件。

20、做好總經(jīng)理臨時授權(quán)的其他工作。

物流倉儲崗位職責(zé)篇四

直接下級:無。

職務(wù)概述:

訂單的.準(zhǔn)確下達(dá),協(xié)助訂單主管處理國內(nèi)客戶訂單相關(guān)事務(wù),并做好維護(hù)工作。

崗位要求:

大專以上,相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

1、國內(nèi)訂單處理,保證客戶及時準(zhǔn)確收到貨物。并定期對訂單進(jìn)行整理,歸檔。

(1)訂單按要求進(jìn)行分類,并以不同類別編號輸入k3系統(tǒng)。保證銷售訂單數(shù)據(jù)的正確性。

(2)關(guān)注發(fā)貨全過程,及時通知訂貨單位發(fā)貨時間、發(fā)貨方式及貨號,保證客戶及時、準(zhǔn)確收到貨物。

(3)協(xié)助填制定制產(chǎn)品及原料生產(chǎn)任務(wù)單,并及時將與生產(chǎn)部溝通的出貨信息反饋至相關(guān)業(yè)務(wù)人員。

(4)每周進(jìn)行一次銷售訂單歸檔工作。

2、協(xié)助銷售部、財(cái)務(wù)部做好各類單證的填制工作(異常開票申請單、返利單、價格變動單/清單等)。

3、審核經(jīng)銷商資質(zhì)及產(chǎn)品銷售價格,確保按照法規(guī)、公司價格體系執(zhí)行。

4、建立并定期更新客戶檔案資料,保證兩套數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、一致性。每月15日將excel資料發(fā)至客服部經(jīng)理。

5、收集客戶反饋信息及時上報(bào)客服部經(jīng)理。

6、合理控制運(yùn)輸成本,提高運(yùn)輸效率。

7、每月23日上交月工作計(jì)劃及小結(jié)。

8、未盡事宜要自覺安排及執(zhí)行。

物流倉儲崗位職責(zé)篇五

3、負(fù)責(zé)協(xié)助品管、工廠、財(cái)務(wù)等部門對物料的.檢驗(yàn)、領(lǐng)料、監(jiān)盤等工作的開展。

5、負(fù)責(zé)將經(jīng)檢驗(yàn)的物料分類再次清點(diǎn)擺放,張貼標(biāo)識(物料卡),更新物料看板。

6、負(fù)責(zé)物料的入庫及出庫手續(xù)辦理,相關(guān)單據(jù)、erp數(shù)據(jù)及時準(zhǔn)確。

7、當(dāng)日一、二級物料庫存以報(bào)表形式及時傳送生產(chǎn)計(jì)劃部(pmc)。

8、呆廢料的反饋與控制。

物流倉儲崗位職責(zé)篇六

職責(zé)描述:。

1,根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略,協(xié)助統(tǒng)籌制定年度倉儲運(yùn)營計(jì)劃;,。

4,完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作事宜。

任職要求:。

1,本科及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬條件),物流、運(yùn)輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2,5年以上倉儲、物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上倉儲運(yùn)營管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。

物流倉儲崗位職責(zé)篇七

一、貫徹執(zhí)行公司對安全生產(chǎn)做出的指令和要求,及時準(zhǔn)確的傳達(dá)。

二、全面做好與各配送點(diǎn)的銜接,安排好配送事宜。

三、確保調(diào)度正常高效的運(yùn)行,負(fù)責(zé)調(diào)度做到:

1、按時交接班,交接班時交待清楚需處理的代辦事項(xiàng)。不能出現(xiàn)銜接空擋和遺漏。

2、準(zhǔn)確工整填寫平衡表,派車路單,值班記錄,每日報(bào)表,早晚班接送記錄。

4、對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件第一時間向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、負(fù)責(zé)和處調(diào)直接聯(lián)系,進(jìn)行車隊(duì)運(yùn)營動態(tài)的上傳下達(dá)。

六、負(fù)責(zé)調(diào)度室資料的記錄和管理,負(fù)責(zé)周報(bào)表和月報(bào)表的'記錄和管理。

七、根據(jù)實(shí)際工作出現(xiàn)的問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出自己的建議。

八、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

物流倉儲崗位職責(zé)篇八

1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審核、報(bào)批與實(shí)施工作。

2.公司物流倉儲調(diào)整,協(xié)助各部門及物流商對貨物儲存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

3.保證物流部所屬部門正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無誤與高效率,對相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

4.針對國內(nèi)大宗物流各項(xiàng)業(yè)務(wù)分為兩塊業(yè)務(wù)大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對外主要的職責(zé):

針對大宗物流的特殊性,定期與歷年客戶保持客情關(guān)系,適時拜訪,搜集市場信息,分析判斷準(zhǔn)確把握好市場。

對潛在的客戶及時上門溝通,展現(xiàn)本單位各方面的綜合服務(wù)能力,拓展客戶,保持客戶的粘度。

定期安排各業(yè)務(wù)整理分析客戶檔案,跟蹤客戶發(fā)貨情況尋找時機(jī)適時介入,增加發(fā)貨量。

大宗物流業(yè)務(wù)中運(yùn)輸項(xiàng)目對內(nèi)主要的職責(zé):

確保在接到大宗物流訂單批次后及時合理有效的安排到各業(yè)務(wù)員,督促業(yè)務(wù)員及時詢價并上報(bào)各路線報(bào)價,經(jīng)整理綜合考慮價格最終確定車輛,車次。督導(dǎo)各業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中嚴(yán)格遵照公司既定的發(fā)貨流程,抽樣調(diào)查相關(guān)單據(jù)是否齊全,確保每一批發(fā)出去的貨合法、合規(guī)。

督促檢查各業(yè)務(wù)員在貨物發(fā)出后每天上報(bào)個批次貨物在途運(yùn)輸情況,確保貨物運(yùn)輸安全狀況隨時可查隨時可尋。

檢查并審核各業(yè)務(wù)員上報(bào)匯總表(貨物簽收表、支付申請表、榜單表、過路過橋費(fèi)單據(jù)等)并及時督促各業(yè)務(wù)上報(bào)公司財(cái)務(wù),按時、準(zhǔn)確的向司機(jī)支付相關(guān)費(fèi)用。

保證業(yè)務(wù)員在大宗物流發(fā)貨過程中貨物整批次,不余留散貨監(jiān)督業(yè)務(wù)員落實(shí)對在途物資的跟蹤,相關(guān)票據(jù)的收集整理。

6.控制送貨和倉儲成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

7.提供每周實(shí)時管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

8.安置、組織并調(diào)動整個團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

二、權(quán)責(zé)范圍:

(一)、權(quán)力:

1、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后,對公司各部門的物流情況有總體監(jiān)督權(quán);

2、對下屬人員有業(yè)務(wù)指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán);

3、對各部門提交的物流相關(guān)計(jì)劃需求情況有檢查權(quán)、審核權(quán);

4、對違反物流規(guī)定的行為與要求,有權(quán)拒絕執(zhí)行;

(二)、責(zé)任:

1、對公司物流計(jì)劃的完成負(fù)監(jiān)督實(shí)施責(zé)任;

2、對進(jìn)出庫情況,倉儲數(shù)目,物流配送等負(fù)組織責(zé)任;

3、對物流計(jì)劃的執(zhí)行負(fù)直接責(zé)任,如因人為原因給公司造成損失,應(yīng)負(fù)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。

物流倉儲崗位職責(zé)篇九

一、修訂目的:

為了提高員工工作積極性,保證倉儲物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵性的薪酬制度。

二、修訂思路。

1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價值、人力資源價值、工作業(yè)績的價值分配體系,使員工收入水平向崗位價值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

2、建立職務(wù)等級制度,開辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會不足的情況下員工個體發(fā)展的需求。

3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的.基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎勵相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

4、對于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

四、崗位基本薪資:倉儲物流根據(jù)不同崗位設(shè)置不同職等和職級,不同職等和職級浮動范圍根據(jù)具體情況設(shè)置,分級共設(shè)置三個員工級、組長、主管級不同職等,同一職務(wù)等根據(jù)不同的工作表現(xiàn)分為一級、二級、三級、四級、五級五個不同職級薪資。具體標(biāo)準(zhǔn)見《表1倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表》。

五、崗位補(bǔ)貼:倉儲物流倉儲主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2倉儲物流崗位工資組成表》。

六、提成薪資:

有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)。

無提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100。

(考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)。

七、獎勵:

倉儲物流設(shè)置獎勵項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、質(zhì)量監(jiān)督獎、榮譽(yù)獎勵、其他獎勵等,各種獎項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎勵標(biāo)準(zhǔn),具體獎勵標(biāo)見《表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎勵根據(jù)獎勵條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見《表5員工獎勵申報(bào)表》。

八、福利:

公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

九、修訂、完善與解釋:

倉儲物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

十、實(shí)施:

本制度從公布之日起開始執(zhí)行。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十

一、負(fù)責(zé)訂單打印,確保出貨單、發(fā)運(yùn)單準(zhǔn)確。負(fù)責(zé)并保證單據(jù)100%準(zhǔn)確、及時能快速的錄入、輸出。

二、不得無故壓單,保證單據(jù)的快速傳送、簽收,并分類整理入文件夾,以備查證。

二、按照訂單配貨,交由配貨人員打包。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十一

3、及時準(zhǔn)確的提供相關(guān)貨物進(jìn)出倉信息給統(tǒng)計(jì)員進(jìn)行信息收集。

4、負(fù)責(zé)所屬庫房的“5s”落實(shí)執(zhí)行工作。

5、每周根據(jù)統(tǒng)計(jì)員的庫存報(bào)表進(jìn)行循環(huán)盤點(diǎn),保證貨物信息與電腦記錄一致。

6、加強(qiáng)倉庫的環(huán)境衛(wèi)生和安全生產(chǎn)。

7、保證在庫貨物的`安全存放,包裝破損或堆放不合理要及時采取措施。

8、定期進(jìn)行庫位申請調(diào)整,不斷提高庫房利用率9、完成上級臨時交辦的任務(wù)。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十二

3、肯學(xué),肯問,積極配合協(xié)助,服從上級指令,盡職盡責(zé)。

熟悉操作車輛gps管理系統(tǒng)和常用計(jì)算機(jī)軟件;

6、熟悉公交系統(tǒng)調(diào)度工作流程,有較強(qiáng)的制度分析能力與執(zhí)行能力;

7、有cng公交調(diào)度系統(tǒng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

8、有一定的'車輛構(gòu)造、故障、維修、保養(yǎng)等知識。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十三

4、對配貨過程中錯拿錯放的商品要求各配貨組及時歸位,對配貨過程中損壞的'商品及時尋找原因、提出處理措施意見及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

5、根據(jù)配貨部工作及配貨準(zhǔn)確、準(zhǔn)時率情況,定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提出改善配貨部工作質(zhì)量與工作效率的改進(jìn)措施。負(fù)責(zé)配貨部員工日常管理與培訓(xùn)工作。

6、每天上班前組織配貨部員工召開例會,總結(jié)昨天配貨過程中存在的問題、注意事項(xiàng)與改進(jìn)措施。

7、每天例會時對員工按時到崗情況進(jìn)行點(diǎn)名,保證配貨部員工考勤準(zhǔn)確性;。

10、根據(jù)衛(wèi)生管理要求,每天配貨完畢后,督促、檢查配貨小組清理配貨區(qū)域衛(wèi)生,錯拿錯放商品歸位擺放,報(bào)損商品歸類擺放,配貨筐、移動裝貨車歸位有序擺放,保證配貨區(qū)域整潔有序。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十四

1、規(guī)范商品進(jìn)出庫工作流程,嚴(yán)把貨物出人庫關(guān)。

2、合理調(diào)配運(yùn)輸車輛,保障貨品流轉(zhuǎn)的正常進(jìn)行。

3、加強(qiáng)對殘次貨品的管理,將每日發(fā)生的殘次貨品及時上報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo),請示解決方案。

4、負(fù)責(zé)配送過程中的貨品安全。

5、負(fù)責(zé)單據(jù)的接收、傳遞、登記、分類、保管。

6、確保單據(jù)的保密性。

7、負(fù)責(zé)所配送貨品相關(guān)單據(jù)的錄人、審核、確認(rèn)等,務(wù)必及時錄入crm,做到當(dāng)日單據(jù)當(dāng)日清理。

8、錄人單據(jù)要求規(guī)范、準(zhǔn)確,要根據(jù)所配送貨品的預(yù)送貨量做好貨位調(diào)整。

9、要根據(jù)所配送貨品的預(yù)送貨量做好貨位調(diào)整,配合客戶卸貨,并按規(guī)定擺放整齊。

10、貨品送至倉庫時要求注明所運(yùn)輸貨品的司機(jī)姓名、車牌號、電話、車型等信息。貨品送達(dá)客戶處,要求客戶填寫《客戶滿意度調(diào)查表》,該調(diào)查表將作為物流配送主管的重要績效考核項(xiàng)目。

11、依據(jù)流程規(guī)定,負(fù)責(zé)對貨品進(jìn)行驗(yàn)收、組織裝卸、清點(diǎn)數(shù)量、核對型號、記錄編號,并辦理一切人賬手續(xù)。

12、妥善管理殘次商品,并及時上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。

13、協(xié)助倉庫主管負(fù)責(zé)庫存商品的盤點(diǎn)、碼放工作,發(fā)現(xiàn)問題及時上報(bào)處理。

14、了解配送情況,提高配送車輛的配送效率。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十五

4、對配送員實(shí)施日常管理,反映員工需求,負(fù)責(zé)解決和協(xié)調(diào)員工工作中出現(xiàn)的問題,營造良好的工作氛圍,公平、公正地對待每一位員工。

6、負(fù)責(zé)提供各項(xiàng)產(chǎn)品庫存動態(tài)及成品庫管理工作。

7、實(shí)施妥善的車輛維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃和維修,防范車輛機(jī)械事故的發(fā)生。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十六

為了提高員工工作積極性,保證倉儲物流部門現(xiàn)有人員隊(duì)伍的穩(wěn)定,并且形成一定的外部吸引力,特需建立具有激勵性的薪酬制度。

二、修訂思路。

1、調(diào)整薪資掛鉤原則,建立基于崗位價值、人力資源價值、工作業(yè)績的價值分配體系,使員工收入水平向崗位價值、工作貢獻(xiàn)方面傾斜。

2、建立職務(wù)等級制度,開辟員工橫向發(fā)展,滿足在職位晉升機(jī)會不足的情況下員工個體發(fā)展的需求。

3、調(diào)整薪資構(gòu)成,由單一的基本固定工資加考核工資調(diào)整成基本工資、崗位補(bǔ)貼、提成工資、獎勵相結(jié)合的多元化工資構(gòu)成。

4、對于提成計(jì)算的工作崗位考核不直接與考核工資掛關(guān)系,而是跟整體的業(yè)績完成狀況掛關(guān)系,更加督促員工完成及時、按質(zhì)按量地完成工作任務(wù)。

三、薪資組成:

基層員工崗位薪資構(gòu)成=崗位基本薪資+崗位補(bǔ)貼薪資+提成/考核薪資+獎勵+其他福利。

四、崗位基本薪資:

倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表》。

倉儲物流倉儲主管、倉管組長、配貨組長五種崗位設(shè)置崗位補(bǔ)貼,具體標(biāo)準(zhǔn)見《表2。

六、提成薪資:

有提成薪資=實(shí)際崗位完成量×設(shè)定單位崗位項(xiàng)金額×考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)。

無提成薪資:考核薪資=設(shè)定崗位考核工資金額×考核分?jǐn)?shù)/100。

(考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)的系數(shù)表見《表3。

倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)》)。

七、獎勵:

倉儲物流設(shè)置獎勵項(xiàng)目:優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎、質(zhì)量監(jiān)督獎、榮譽(yù)獎勵、其他獎勵等,各種獎項(xiàng)根據(jù)重要程度設(shè)置不同獎勵標(biāo)準(zhǔn),具體獎勵標(biāo)見《表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表》。實(shí)施獎勵根據(jù)獎勵條件申報(bào)、批準(zhǔn),具體見《表5員工獎勵申報(bào)表》。

八、福利:

公司規(guī)定其他福利事項(xiàng)津貼。

九、修訂、完善與解釋:

倉儲物流部負(fù)責(zé)該制度的修訂、完善與解釋工作。

十、實(shí)施:

本制度從公布之日起開始執(zhí)行。

二0一0年十一月二日。

附錄:

表1倉儲物流基本工資與職等對應(yīng)表。

表3倉儲物流考核分?jǐn)?shù)相應(yīng)系數(shù)。

表4倉儲物流獎勵標(biāo)準(zhǔn)表。

合理化建議獎。

積極為公司、部門事務(wù)提出合理化建議,如果被采納的,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益獎勵。

按照為公司降低成本金額10%比例予以獎勵,最少50元/次。特別重大的,追加記功一次。

質(zhì)量監(jiān)督獎。

積極發(fā)現(xiàn)與處理不同部門、環(huán)節(jié)工作出現(xiàn)的差錯的,為公司、部門挽救損失,根據(jù)經(jīng)濟(jì)效果獎勵。

按照為公司節(jié)省成本的10%比例予以獎勵,最少5元/次。特別重大的,追加記功一次。

榮譽(yù)獎勵。

受到客戶、相關(guān)業(yè)務(wù)部門、政府機(jī)構(gòu)表揚(yáng)或獎勵的,為公司、部門掙得榮譽(yù)的。

50—100元/次。

表5員工獎勵申報(bào)表。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十七

1.嚴(yán)格按收貨程序接收供應(yīng)商的貨物,配合電腦錄入員查詢商品數(shù)量。

2.按劃分的區(qū)域、貨架存放貨物,負(fù)責(zé)收貨區(qū)的衛(wèi)生清潔。

3.指揮送貨車輛的`停放,指導(dǎo)、幫助供應(yīng)商卸貨。嚴(yán)格照章辦事,按順序卸貨,不得收取好處特殊照顧(如優(yōu)先收貨卸貨)。

4.確保收貨商品名稱、數(shù)量、重量、規(guī)格、批次、條形碼與訂單一致。按到貨數(shù)量的5%抽檢每箱數(shù)量及質(zhì)量(特殊商品全檢),出現(xiàn)多、少、異常及時匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理,嚴(yán)格把好質(zhì)量關(guān),生產(chǎn)日期不得超過保質(zhì)期的1/3,如超出及時匯報(bào),由部門領(lǐng)導(dǎo)與采購部聯(lián)系處理。

5.及時將貨物在系統(tǒng)中錄入,保證商品碼放有序,通道通暢。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十八

1、接收貨物,核對送貨清單上的貨物信息和實(shí)物是否一致,不一致的通知倉管組,一致的.對貨物進(jìn)行掃碼入庫。

2、掃碼時輕拿輕放,確保貨物在掃碼過程中不受損傷;

3、掃碼(復(fù)核)過程中,需確保客單貨物品種、規(guī)格、數(shù)量準(zhǔn)確,無差異;

4、在復(fù)核過程中,對貨物質(zhì)量做判斷,發(fā)現(xiàn)存在質(zhì)量問題的立即反饋給庫管;

5、將完成掃碼的貨物轉(zhuǎn)至收貨,復(fù)核結(jié)束后完成其他后續(xù)工作;

6、熟悉掃碼設(shè)備及系統(tǒng)使用操作及日常維護(hù)。

7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

物流倉儲崗位職責(zé)篇十九

9、建立安全庫存機(jī)制,進(jìn)行存量分析和控制,采取有效措施控制庫存成本;。

10、能夠按照成本會計(jì)的要求提供物料消耗情況并進(jìn)行有效控制。

12、負(fù)責(zé)督促及時評估和處理不良物料及呆滯物料;。

13、負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)缺損率;收貨及時率;發(fā)貨及時率;收發(fā)貨準(zhǔn)確率;單據(jù)完整率;。

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