最新為民辦實事工作總結(jié)匯報(通用9篇)

總結(jié)是對過去經(jīng)驗的總結(jié)，有助于我們在今后的學習和工作中避免犯同樣的錯誤。要寫一篇較為完美的總結(jié)，可以借鑒他人的經(jīng)驗和范文，學習其優(yōu)秀的寫作技巧和表達方式。這些總結(jié)范文的問題和解決方法或許會對我們有很大的啟發(fā)和幫助。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇一

本學期的工作很快結(jié)束了，在校領(lǐng)導的大力支持和帶領(lǐng)下，我校后勤積極努力，不斷提高辦學效益，研究新情況，優(yōu)化進行機制，提高管理水*。改善辦學條件，增強保障能力，促進學校健康良好的發(fā)展。

我校的環(huán)境和基礎(chǔ)建設(shè)在隨著學校管理和發(fā)展的需要不斷發(fā)生變化。目的是為全校師生員工創(chuàng)造更好的學習、生活工作條件。因為學校是全體師生的又一個家，美好的家園會讓孩子門愉快安逸，精神振奮。本學期我們采用“整體規(guī)劃，分步實施”的原則加強基礎(chǔ)建設(shè)。

學校一切工作是為了孩子，后勤一切工作是為教學當好先行，為教學第一線服好務(wù)。

一年來，我們把抓好為教學服務(wù)，為師生服務(wù)作為后勤工作常規(guī)管理的主要任務(wù)努力工作，從開學前的辦公用品采購，學生課本的領(lǐng)取、分發(fā)，教學設(shè)備維修等等都是想在前，有時犧牲個人休息時間，克服種種困難也要及時準確地發(fā)到師生手中，使師生開學的第一天就能有教案，有課本坐在明亮舒適的教室里工作學習。

在*時的教育教學活動中，始終堅持只要教學需要就優(yōu)先安排，只要師生在教育教學活動中有困難就優(yōu)先解決，使全校教育教學工作能正常進行，確保教學質(zhì)量不斷提高，確保各級各類教學現(xiàn)場會順利進行，為兄弟學校教育教學工作起到示范作用。

總務(wù)工作是為教育教學服務(wù)，牽涉人事、物資、設(shè)備等各項綜合服務(wù)。一方面及時為教學工作提供設(shè)施設(shè)備、教學器材、辦公用品、良好的環(huán)境；另一方面，還要管好這些條件,例：門窗壞了，能及時組織維修；電器設(shè)備壞了，能隨叫隨到，進行搶修等。明確目標，完善制度，堅持原則，務(wù)實進取。本學期，總務(wù)處根據(jù)學校實際認真制定了本學年工作計劃，目標是要從根本上改變后勤工作的被動局面。

我校是農(nóng)民工窗口學校，為我鎮(zhèn)的教育教學工作起著指導和示范作用，因此教學環(huán)境、辦學條件都要求比較高。在*時的改變辦學條件中,我們本著少花錢多辦事,不花錢也辦事的原則,調(diào)動師生的積極性,為學校節(jié)約開資,增收節(jié)資做出了無私的奉獻。

本學期后勤工作圍繞“飛快提高本校教育教學質(zhì)量”中心目標，樹立為教育教學第一線服務(wù)的思想，結(jié)合我校的實際情況，切實做好后勤保障工作，為我校提高教學質(zhì)量創(chuàng)造了有力條件，具體工作做到了如下：

1、加強了后勤管理，完善了各項后勤管理制度并落實到位。

2、積極做好了校園環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，將學校廁所進行了改造，化糞池按上級衛(wèi)生標準改造的，加大了預防流行性疾病的宣傳力度，培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為習慣，及時監(jiān)控師生的健康情況，杜絕校園傳染病的發(fā)生和傳播。

3、為教育教學提供良好的條件。在資金缺少的情況下，添制了無線話筒及擴音器。

4、完善了學校安全保衛(wèi)規(guī)章制度，提高了師生安全防范意識“以防為主，防消結(jié)合”，管理好學校大門等學校各項設(shè)施，為師生提供了一個良好、安全的學習和工作環(huán)境。

5、學校食堂管理較好，為師生提供了良好的就餐條件。

6、加強了學校各專用場室和用具，教學資料的管理。加強了電腦設(shè)備的維護和管理，建立了完備的電腦資料，并落實專人負責資料的保管。

7、加強了校園綠化的管理，保證了花草樹木的正常生長，美化校園，綠化校園，為師生提供了良好的教育教學環(huán)境。

8、完善了圖書借閱制度，做到了定期開放。

9、能堅持按上級收費標準收好學生學費，決不亂收。學費能及時歸口。

10、能按要求記好賬，做到賬賬相符，賬物相符，發(fā)票有齊全的簽字手續(xù)。

11、做到了開支合理、勤儉持家，想盡辦法改善教師福利。

在安全管理工作上，首先是建立健全各項校舍管理制度。各常規(guī)教室、專用教室、辦公室等均有管理制度，并配有專人管理，責任到人。另外，我們每學期均要定期及不定期地做好安全檢查工作，并認真作好檢查記錄，發(fā)現(xiàn)問題立即采取措施，杜絕不安全因素的發(fā)生。加強了校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材、水、電設(shè)施等作及時徹底的維修、排除。加強了門衛(wèi)的職能，繼續(xù)實行外來人員來校登記，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查，杜絕爬圍墻進校打籃球、玩耍等不良現(xiàn)象。總之，后勤工作還有很多不足，我們要不斷努力，使我們學校的后勤工作更上一層樓。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇二

20xx年度，我單位認真貫徹執(zhí)行*《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》精神，嚴格按照《民辦非企業(yè)單位年度檢查辦法》、《河北省民辦非企業(yè)單位管理暫行辦法》等相關(guān)法律法規(guī)，積極發(fā)揮登記機關(guān)職能作用，嚴按程序辦理登記、變更等手續(xù)，按規(guī)定開展年檢及聯(lián)合檢查工作，保證民辦非企業(yè)單位自律、誠信、自我約束，規(guī)范、健康發(fā)展，具體工作開展如下：

一、完善組織機構(gòu)建設(shè)和制度建設(shè)，在有關(guān)領(lǐng)導下開展業(yè)務(wù)活動，定期舉行會議，年初制訂工作計劃，對20xx年的工作進行總體部署。年終開展工作總結(jié)，就我單位一年來的工作進行回顧，評定任務(wù)完成情況，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓，為單位以后的發(fā)展打下了更堅實的基礎(chǔ)。

二、繼續(xù)整合社會的良好資源，更好的服務(wù)于社會。在去年去居委會、廣場為兒童免費服務(wù)的基礎(chǔ)上，我們進一步拓展了服務(wù)方式和范圍，充分利用好各種載體，創(chuàng)新服務(wù)方式，在給學生上課的同時為他們的家長開展家長講座，讓家長們掌握最基本的教育孩子的能力，共同協(xié)力教育好祖國的花朵。

三、財務(wù)狀況：

收入和支出，基本持*，但由于20xx年我校對校區(qū)進行了裝修、并購進了許多桌椅及先進的教學設(shè)備，加上物價成本和人員開支的上漲，收支基本持*。

資金來源及使用方面：因為我單位是屬于民辦的，又是非營利性的，自收自支，并根據(jù)總體的收入，合理、有計劃的安排費用開支。

20xx年，我們是進步的`一年，是收獲的一年，在前進的道路上我們獲得了更好的口碑，吸引了更多的學員，單位的業(yè)務(wù)在增長，我單位的教職人員將繼續(xù)努力，堅持以學生為中心，努力創(chuàng)新，為廣大家長提供更好更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為秦皇島的教育事業(yè)做出應有的貢獻。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇三

在市、區(qū)民政局的大力支持和街道領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，***街道社會事務(wù)辦公室緊緊圍繞年初確定的工作思路和責任目標，堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧街道為主線，認真貫徹落實《20xx年***區(qū)民政工作要點》文件精神，堅持“以人為本、為民解困、為民服務(wù)”的工作宗旨，全面落實民政政策，著力解決群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，在保障困難群眾基本生活上辦實事，在基層民主政治建設(shè)上求實效，在社會事務(wù)管理上創(chuàng)實績，民政工作取得了全面進步，充分發(fā)揮了民政在社會建設(shè)和管理中的職能作用，為港區(qū)改革、發(fā)展和穩(wěn)定作出了積極貢獻，奏響了全面建設(shè)“富裕、文明、秀美、和諧”的***的號角。

（一）扎實開展機關(guān)效能建設(shè)。制定了《20xx年機關(guān)效能建設(shè)實施方案》。圍繞創(chuàng)建一流隊伍、創(chuàng)造一流業(yè)績、樹立一流形象，進一步完善了工作機制。加強了督辦檢查，健全了長效機制。以制度管人，用制度理事，增強了民政干部職工的事業(yè)心和責任感，促進了各項民政工作的落實。

（二）加強民政信訪工作。截止目前接待來訪群眾28人次，接受群眾來信4件。在接待來信來訪中，我們認真貫徹落實了《信訪條例》，一是進一步規(guī)范了信訪秩序，嚴格辦結(jié)時限，及時解決了群眾反映的實際問題。二是加大了疑難信訪問題辦理力度，組織專班對纏訪、集體訪實行了包案處理。三是領(lǐng)導帶頭辦信訪，較好地維護了社會穩(wěn)定。

（一）認真落實城市低保政策。進一步規(guī)范進出機制，使城鎮(zhèn)真正困難的群眾基本生活得到了有效保障。全街現(xiàn)有城市低保對象992戶，2346人，月保障金額191268元，截止目前累計發(fā)放低保10873戶，23452人，資金1996203元。

一是進一步健全了動態(tài)管理機制。按照正常的申報、調(diào)查、審核以及公示程序，經(jīng)群眾民主評議，街道審核，民政局審批。二是提高了最低生活保障標準。將城市低保線標準從180元提高到230元，到20xx年十一月份完成，人均達到116元。三是元旦、春節(jié)期間對全街城市低保戶家庭，按照戶平200元的標準，發(fā)放了“五個五”慰問物資。四是落實了低保家庭學生生活補助政策。為76名低保家庭學生辦理了困難學生救助證。五是對城市低保對象進行了全面核查，確保低保對象確立的公正性。面向困難家庭廉租住房年補貼232戶，發(fā)放補助金23萬余元。六是扎實開展創(chuàng)建全國基層低保工作規(guī)范建設(shè)先進單位活動。

（二）認真做好城鎮(zhèn)大病醫(yī)療救助工作。按照“便民救急、加大力度”的原則，改進救助方式，實行事前、事中和事后救助相結(jié)合的救助方法，改變了城鄉(xiāng)貧困群眾治病難的局面。截止目前，已救助大病醫(yī)療困難群眾102人次。

（三）全力開展抗雪救災工作。今年元月至2月，全市遭受冰雪災害襲擊，我街道因災倒房損房33戶47間，我辦迅速將工作重心轉(zhuǎn)移到災后恢復重建工作中，認真履行職責，著力解決困難群眾的生活問題?？寡┚葹娜〉昧穗A段性成果后，確定了為5戶因雪災倒房的困難戶，進行重建和危房改造。4月份以來，下?lián)苋f元的雪災救災款已全部發(fā)放到位，進一步保障了受災群眾的正常生活。6月上旬，省政府專項檢查驗收組對我辦在抗災中恢復倒房重建的進度和質(zhì)量給予了高度評價，檢查被順利驗收通過。

（四）加快發(fā)展社會慈善事業(yè)。扎實開展了慈善捐贈和救助活動。一是廣泛募集善款善物。5月12日汶川發(fā)生8級地震后，在街辦的大力支持下，我辦組織了抗震救災社會捐贈活動，接收10個社區(qū)居委會和轄區(qū)企事業(yè)單位及社會各界人士捐款17萬余元。二是按照市、區(qū)民政局文件精神，另特別對從四川來黃的13名災區(qū)群眾發(fā)放了臨時性生活補助13044元。

（一）加強居民自治工作。嚴格按照《_居民委員會組織法》和《湖北省居民委員會選舉辦法》，在11月初高質(zhì)量完成了我市第三次社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。在新當選的54位社區(qū)干部中，平均年齡為歲，其中女干部有45人，占總數(shù)的；具備大專及大專以上文化程度有30人（其中大學本科2人），占總數(shù)的；黨員有37人，占總數(shù)的。本屆社區(qū)居委會干部在年齡結(jié)構(gòu)、文化結(jié)構(gòu)、先進性上，較以往又是一次超躍和提高。社區(qū)居委會組織的管理和服務(wù)水平將更上一個新階，也更有利于完善和落實民主公開管理的各項制度，維護社會穩(wěn)定。

服務(wù)、活動用房。大力發(fā)展社區(qū)社會化服務(wù)，拓展社區(qū)服務(wù)領(lǐng)域，提升社區(qū)服務(wù)水平。嚴格實行社區(qū)工作目標百分制考核。

扎實開展擁軍優(yōu)屬活動。一是認真組織元旦、春節(jié)期間擁軍優(yōu)屬活動。慰問了駐軍部隊官兵、軍隊離退休干部。二是開展了走訪慰問烈軍屬、殘疾軍人、在老復員軍人和帶病回家退伍軍人活動。三是為全街優(yōu)撫對象贈送了年畫。

做好城市“三無”人員的生活保障。一是及時做好城市“三無”人員的申報審批工作。3名喪失生活自理能力的“三無”人員被收入市社會福利機構(gòu)集中供養(yǎng)，并安排專人護理。較好地保證了城市“三無”人員的基本生活，確保了一方穩(wěn)定。

（一）加強民間組織登記管理。認真貫徹《行政許可法》和《社會團體登記管理條例》、《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》等法律法規(guī)，規(guī)范社會組織登記管理工作，確保社團、民辦非企業(yè)單位的登記合格率100%。

（二）全面推進地名公共服務(wù)工程建設(shè)。完成了地名數(shù)據(jù)庫的整理和上報工作，門牌收費率達到了80%以上，設(shè)牌安裝準確，無差錯，安裝率100%。

（三）殯葬管理正常開展。截止現(xiàn)在火化遺體110余具，無違規(guī)安葬，火化率達100%。

（一）扎實推進基層老年人協(xié)會組織建設(shè)。一是督促組建基層老年人協(xié)會組織。二是及時指導老年人協(xié)會圍繞“四自”開展活動，引導老年人積極參與村（社區(qū)）經(jīng)濟和精神文明建設(shè)、公益事業(yè)和家政服務(wù)等活動。

（二）努力維護老年人合法權(quán)益。一是及時為老年人辦理了老年優(yōu)待證。二是動員老年人參加新型合作醫(yī)療保險。三是加大宣傳教育和執(zhí)法檢查力度，依法保護老年人的合法權(quán)益，有效維護了老年人的合法權(quán)益。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇四

20xx年上半年，汪家拐街道黨工委、辦事處在區(qū)委、區(qū)*的正確領(lǐng)導下，以科學發(fā)展觀為指導，切實把思想和行動統(tǒng)一到市委統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、“四位一體”科學發(fā)展總體戰(zhàn)略和建設(shè)“世界現(xiàn)代田園城市”長遠目標上，認真貫徹落實區(qū)委《深化改革創(chuàng)新、奮力追趕跨越，加速“全面城市化、率先現(xiàn)代化”進程》工作會議精神，堅持“爭創(chuàng)一流、爭當先進”，*思想、轉(zhuǎn)變觀念、求實創(chuàng)新、攻堅克難，較好完成了半年主要工作目標任務(wù)，確保了轄區(qū)經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定發(fā)展。

（一）確保了經(jīng)濟穩(wěn)步發(fā)展。

1、較好完成了主要經(jīng)濟指標。20xx年上半年預計完成，地方財政收入5751萬元，達目標進度的50%，招商引資省外口徑內(nèi)資5500萬元，達目標進度50%，到位外資2750萬美元，達目標進度50%，合同外資2750萬美元，達目標進度50%，固定資產(chǎn)投資億元，達目標進度。

2、項目工作穩(wěn)步推進。街道工委一班人認真研究了轄區(qū)項目推進工作中的難點、節(jié)點問題，針對每個項目存在的具體問題，進一步完善工作機制，建立捆綁責任，突出重點，找準突破口。積極協(xié)調(diào)上級部門和單位支持，上半年，率先啟動了省人藝生產(chǎn)用房的拆除工作，預計上半年完成劇場和辦公用房的拆除工作；針對3508廠職工住房整體改造情況復雜、矛盾大、全面啟動難度較大的問題，我們抓住市屬企業(yè)介入的契機，積極參與、共同推進，與企業(yè)和相關(guān)部門一道，現(xiàn)以初步完成前期準備工作，一個萬*方米安置房、經(jīng)適房和20余萬*方米商品房的大型項目即將啟動。

3、招商、護稅成績顯著。上半年，街道針對國家宏觀調(diào)控、企業(yè)稅源下降的現(xiàn)實情況，加大了招商引企、護稅工作力度，繼續(xù)落實招商引企工作責任制，專題召開了轄區(qū)高端商務(wù)樓宇聯(lián)席會議，建立了樓宇信息共享*臺和樓宇聯(lián)系人及班子領(lǐng)導對口聯(lián)系重點稅源制度，加強了重點稅源的跟蹤服務(wù)和中小企業(yè)的幫扶力度，確保了轄區(qū)老企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和新增企業(yè)數(shù)量的有效增加。1～7月新引進企業(yè)87個。

（二）黨建工作基礎(chǔ)進一步加強。

1、突出整改提高，認真總結(jié)科發(fā)觀學習實踐活動。在整個學習實踐中，能始終堅持邊學邊改、以學促進的原則，通過學習實踐活動，努力做到使“科學發(fā)展上水*、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”，并在活動結(jié)束后，能及時總結(jié)講評。

2、完善制度，干部作風明顯改進。上半年，按照區(qū)委建立學習型黨組織的要求，制定落實了《黨委中心組理論學習》制度，認真組織學習了黨風廉政建設(shè)52個不準，落實了黨風廉政建設(shè)規(guī)章制度，進一步健全了《三重一大議事規(guī)則》，加強了班子建設(shè)。按照區(qū)委、區(qū)*和上級領(lǐng)導要求，認真組織干部學習了干部選拔任用四項監(jiān)督制度，并研究制定了貫徹落實措施，《汪家拐街道工作效能問責制度》、《汪家拐街道突發(fā)公共事件應急預案》等制度。通過健全、落實制度，有效規(guī)范了街道機關(guān)工作秩序，干部的工作作風得到了明顯改進。

3、黨員發(fā)展、“兩新”組織建設(shè)穩(wěn)步推進。按照黨員發(fā)展的規(guī)定要求，嚴格把關(guān)、認真培養(yǎng)、全面考察，上半年共發(fā)展黨員10人，新建“兩新”黨組織2個。

4、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動全面展開。街道工委認真貫徹落實中央、省委、市委、區(qū)委關(guān)于開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動文件精神，及時研究制定街道活動方案，利用建黨89周年來臨之際，組織召開汪家拐街道慶祝建黨89周年暨“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動大會，對2009年優(yōu)秀黨組織和優(yōu)秀黨員進行表彰，對開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動進行了動員部署，建立了領(lǐng)導機制、明確了目標任務(wù)。

6、全面落實城市社區(qū)3z運行治理模式。充分運用議事會、監(jiān)事會的作用，在文明示范點建設(shè)中，街道社區(qū)充分利用議事會這個*臺，在打造的8個院落中分別召開“院落議事會”我們提前告知了居民要討論改建項目的事，并且將開會的時間選在了晚上。讓所有愿意來的居民都來參加我們的討論”。每次開“院落議事會”的時候，街道社區(qū)的工作人員都會到場，認真聽取記錄居民的意見，并且將意見歸納總結(jié)，將改造的項目在院落進行公示?！白尷习傩彰靼孜覀円鍪裁?，什么時候做，他們就會更加的配合我們，這一工程的建設(shè)就會更加的順利。從現(xiàn)在改造的效果看，沒有出現(xiàn)以前街道把工作做了，老百姓還不滿意的情況。

（三）城市精細化管理明顯提升。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇五

20xx年，我校在教育局領(lǐng)導下，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真落實上級領(lǐng)導制定的工作計劃精神，不斷創(chuàng)新管理機制，加強教育教學的研究，深化教學改革，加*生防疫工作，不斷推進素質(zhì)教育的新途徑，確立了三學年的工作思路：第一學年重*穩(wěn)，第二學年求發(fā)展，第三學年出成績。20xx年是提升教育品牌的關(guān)鍵時期，也是我校實現(xiàn)跨越式發(fā)展的一年，我們始終想著以德為先，以學為主，整體培育，和諧發(fā)展這一方向穩(wěn)步前進。

(一)教學工作。

對于培訓學校而言，教學的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學質(zhì)量培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量有針對性地進行課程設(shè)計。

2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的高校老師作為授課教師。

3.有完善的教學評估制度;讓學生及學校管理人員填寫評估表，及時反饋教師教學質(zhì)量。

4.采取課堂授課、課堂實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度;另外還采用互動式的教學方法，使學員能夠更好地理解和掌握教師教授的內(nèi)容。

5.充分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，開展家長會，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足之處。

(二)教研工作。

在教學教研上，應保持現(xiàn)有的教師教研會議的教務(wù)管理，提前對教學工作進行規(guī)劃安排，是教務(wù)教研工作更加標準化、系統(tǒng)化。語文、數(shù)學等科目分類開展教研交流。學校部分教師不能及時參加教研會議，在課間休息時間、午休時間抽空進行交流，甚至進行電話會議。

(三)教務(wù)管理。

在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套科學的教學管理規(guī)章制度。如教學管理制度，教室管理制度，教學資料管理制度等。這些制度的建立和實行，對于規(guī)范培訓學校的教*作起到了很好的指導作用。

(一)規(guī)范學校的管理工作，提高管理能力和辦學水*。

1、建立并完善學校工作機制，促進學校規(guī)范化管理。使得學校的管理制度朝著定性和定量相結(jié)合的方向健康地發(fā)展，為學校今后其他政策制定和實施提供了寶貴的經(jīng)驗積累。

2、逐步完善學校人事管理制度。新教師的聘任嚴格把好師德和教學效果的關(guān)。學校工作人員的聘用資格上調(diào)，管理老師均有大學以上文憑，有3年以上一線教育教學的工作經(jīng)驗，確保教學管理的優(yōu)化。

3、管理人員深入一線，聽課、代課、維護學校正常秩序。針對個別學生出現(xiàn)的問題進行個別調(diào)整和解決，對學生學習狀態(tài)、授課教師教學、家長思想變化及時了解和調(diào)整，幫助他們解決問題和困難，讓學生和老師無后顧之憂。

4、開展學校內(nèi)部學習交流活動、提高招生咨詢質(zhì)量、為學校發(fā)展出謀劃策。

5、加強對財務(wù)工作的管理，合理規(guī)劃開支，積極籌集辦學資金。財務(wù)會計每周對賬、每月報表，保證學校工作順利進行。

(二)學校每周固定開展例會制度。

學校的管理模式是董事會領(lǐng)導下的校長負責制，及從決策層到管理層，從管理層到教師層和工作人員層，有利于決策思路的傳達和執(zhí)行。學校每周五下午2：00召開全校教職工例會，及時交流下周工作安排、每周工作小結(jié)，溝通思想，是學校管理工作剩下一盤棋，推動學校工作高效、快捷、高質(zhì)量的進行奠定基礎(chǔ)。

(三)開展學校對外交流工作，提高學校知名度。

1、與其他培訓學校開展合作，互相交流，取長補短。

2、課堂對家長開放、展示，及時開展家長會，拓展辦學空間。

3、每年進行戶外展示活動，宣傳學校。

(四)管理工作存在的不足。

1、在對外宣傳和交流工作中，雖然能策劃出具體的方案，但有事不能靈活處理現(xiàn)場出現(xiàn)的變化，這說明具體的工作沒有做好預算，缺乏實踐缺乏應變措施。我們今后要全面考慮問題，制定多套方案，以便變化之余。在未來工作中，我們要把招生宣傳做為重中之重，應當加強廣告的宣傳力度，進一步提高學校知名度。

2、在人事管理方面，嚴格執(zhí)行聘用制度。聘請老師不僅要求高標的教學能力及教學效果，而且更應該看重教師師德水*。聘用的管理人員應嚴格執(zhí)行學校管理制度，建設(shè)一支有凝聚力高素質(zhì)的團隊。

后勤工作室教學工作運作的基本保障，后勤工作主要體現(xiàn)。

1、為師生提供良好的硬件設(shè)施和學習環(huán)境。準備書籍教材，配備教具，印發(fā)講義。只要有利于教學的服務(wù)設(shè)備、資料，學校都及時采購。寬大、光線充足的教室，冬夏兩季課前半小時調(diào)好空調(diào)，保障教師輕松教學、學生快速進入學習狀態(tài)。學校備好飲水，以備師生之需。

2、良好衛(wèi)生條件的保障。我校*時放學之余及時做好教室衛(wèi)生、整理好教學設(shè)備;每周五進行搬家式大掃除，小到桌椅、衛(wèi)生間擦洗，大到清理墻壁灰跡，每個角落做好消毒工作，責任細化到個人。

3、維護、保障學校幫偶教學設(shè)備能正常使用，確保學校教學工作的正常運行。

4、良好的安全保障。學校不論寒暑白天黑夜上課前放學后都備有男老師巡邏，晚間放學管理人員會話查詢確認學生已安全到家。

5、建立良好的家校聯(lián)通體系。校長時常跟家長聯(lián)系，為下面的工作人員建立了模范作用。我校在學生上課時，提供了空教室給家長休息座談，事無巨細，全體工作人員參與座談，及時了解家長反饋的信息，為后期工作做好準備。

6、節(jié)約成本，走可持續(xù)發(fā)展道路。我們將棄舊的辦公學習用品回收，修整利用，開創(chuàng)一條合理利用資源的道路。

我校學員曾多次在走進數(shù)學王國、希望杯數(shù)學競賽中獲得一等獎二等獎。我培訓班每年近60%的學生有望被重點中學提前錄取或成為簽約生。

總之，在過去的一年中，xx教育培訓學校在教育局指導下不斷發(fā)展壯大，在各位領(lǐng)導的支持下取得卓越的成績，感謝給位領(lǐng)導，感謝各位同仁。在新的一年里我校致力于以下幾項工作，請局領(lǐng)導繼續(xù)予以大力支持、指導和監(jiān)督。

1、建設(shè)新校區(qū)的學員文化建設(shè)。

2、加強學校宣傳力度，擴大學校聲譽和知名度。

3、繼續(xù)聘請優(yōu)秀的教師執(zhí)教，確保教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。

4、強化學校對教職工的培訓和管理，保證我校教育的服務(wù)質(zhì)量。

20xx年是提升品牌的一年，面對競爭激烈的教育市場，我們將開發(fā)新的思路，利用我們現(xiàn)有的資源，大力宣傳學校，抓好教學質(zhì)量，提高自身的管理水*，力爭在原有的基礎(chǔ)上好上加好。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇六

1、積極開展了提高教師自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和水*的學習和課外教學交流活動。通過老教師與青年教師之間的互幫互學，帶動全校教育教學工作的開展。全體教師參加了第三輪繼續(xù)教育學習，參學率100%;2、我們聘請了北京教育專家余小紅到我校為全體學生家長作了一場“讓孩子愛上學習”的演講報告，一千名家長參加了聽課，效果很好;3、開展了“陽光健身廣播操”比賽。經(jīng)過班級之間的比賽選拔，又組織了50名優(yōu)秀學生參加了青云中心校的比賽，獲得了第二名的好成績;4、舉行了慶“六一”文藝匯演暨少先隊入隊儀式、慶“元旦”跳繩比賽;5、開展了“告別零食、做文明小學生”大型廣播會活動，聘請了20名“文明小衛(wèi)士”，小學生的舉止行動文明了，愛護班級，講究衛(wèi)生的風氣蔚然成風。吃零食的現(xiàn)象得到很好的控制;6、舉行了慶祝少先隊建隊60周年廣播宣誓活動，少先隊代表積極發(fā)言，活動熱烈而隆重;7、舉行“田成蘭老師語文公開課活動周”每位教師都聽課、評課，效果很好;8、開展慶“國慶黑板報”比賽和小學生繪畫大賽;9、舉行甲型hini知識專題廣播講座等。10、10名黨員參加了辦事處組織的第三批科學發(fā)展觀學習活動，制定計劃、參加學習、記筆記、寫心得體會，交流學習經(jīng)驗，幫扶學生家長等。

三、加大學校建設(shè)力度。

四、薛閣小學20xx年愿景。

1、改善辦學條件，利用國家“校舍安全工程”建設(shè)資金，建一座大型多功能報告廳;。

2、把學校北樓東段重新維護，建成上下兩層6座標準教室;。

3、校園地面維修更新;。

4、建一個高標準的花園。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇七

自今年年初以來，培訓學校共舉辦了x個培訓班，培訓職工xx人天，完成全年合同指標x萬人天的x%，及格率達到了98%以上，參加培訓學員的實際操作技能和基礎(chǔ)知識都得到了很大的提高。這些成績的取得與x廠各位領(lǐng)導的關(guān)心，各有關(guān)部門的大力支持是分不開的，同時也與全體參加培訓工作的老師和兼職老師的辛勤勞動是分不開的。近x月的培訓教學工作給了我們許多有益的啟迪，特別是在x班中應用的新的教學管步地提高培訓效果，加強培訓教學工作等方面，我們?nèi)〉昧艘恍┙?jīng)驗和教訓。這里簡單地作一個小結(jié)，相信對以后培訓工作會大有幫助。

一、教學組織計劃來到培訓學校參加培訓的.學員，其業(yè)務(wù)知識水*是參差不齊，如何兼顧這兩方面的需要，使得所有參加培訓的人員都學有所得，這是擺在教務(wù)組織人員面前的一道難題。為了解決難題，我們對學員安排了學前考試，根據(jù)每期的具體學員狀況，進行具體的課程設(shè)計，并在授課過程中要求授課教師采用循序漸進的方法，結(jié)合大量的實際操作的同時，講授一些方面都得到提高。

課程設(shè)計方面，我們所采取的策略是先安排些入門性的課程，并安排經(jīng)驗豐富的教師進行授課，以吸引學員們對培訓課程的興趣，在課程的后期安排與日常生產(chǎn)有密切相關(guān)的實踐內(nèi)容，使得對培訓對次和角度去x班中所嘗試的新的教學模式，對于所有參加培訓工作的人員來說，可以講都是第一次的，我們將培訓學員共分成4組：管同的小組有不同的側(cè)重，大學院定期輪換行使小組職能，行使一遍。管常管；學習組主要是帶動大習過程中遇到的難題；服務(wù)組主要是做好大更好的學習環(huán)境；娛樂組主要負責在課間休息時，活躍學習氛圍，讓每一個人享受到在快樂學習中的樂趣。通過分組，既能在短時間內(nèi)讓原增進學員，培養(yǎng)學員的團隊精神，同時也為增強每個學員的學習主動性提供了條件。

一個真正的_學習共同體_，形成了一個良好的師生互動教學關(guān)系。在為期三周的教學過程中，每一天的課程都是在各小組嘹亮的隊歌聲以及雄赳赳的口號中拉開帷幕。以往各小組主動向管當學員也要有較大的管學過程中，教師對每一節(jié)課更加的精心設(shè)計和準備，學員們隨著教師的課堂設(shè)計積極參與其中。在經(jīng)過了一天學習后，各小組履行各自職責的具體情況，會通過各組踐技能考核分數(shù)寫在小組分署統(tǒng)計欄內(nèi)，呈現(xiàn)出4個組的排名情況，通過這樣的方式，不僅能夠提高各組的學習管組學員們看不到了以往學員一人練，周邊無人看的局面，而是變成了_一人練，眾人指點找毛病_、_一個組練，其它組認真觀察尋找扣分點_的景象，這種互動教學方式體現(xiàn)了很強的團隊精神，學員的學習熱情真的調(diào)動了起來。

當然，教學計劃不可能一次就制定得十分完善，具體的實施過程中，我們是邊實施，邊發(fā)現(xiàn)問題，邊及時地改進問題，修正我們的教學計劃，以求達到最佳的效果。例如：在前期課程安排是較少，學員普遍反映不是很好；我們在發(fā)現(xiàn)這個問題后，及時對計劃進行修改，增加實踐課的時間，使得學員能有比較多的時間進行操作練習。目前我們的計劃已基本實現(xiàn)。

二、教學質(zhì)量的保證對于培訓工作而言，培訓教學的質(zhì)量是至關(guān)重要的指標。如何保證教學質(zhì)量?使得每個學員都能得到_物有所值_的培訓效果。培訓學校的全體工作人員和教師都花了大量的時間和心血思考和實踐。我們主要從以下幾個方面去保證教學質(zhì)量：

1.有針對性地進行課程設(shè)計。

2.聘有豐富專業(yè)知識、實踐經(jīng)驗和有敬業(yè)心的技師作為授課教師；鼓勵教師以高度的工作熱情投入培訓教學工作。

3.建立完善的教學評估制度；評估的內(nèi)容主要為兩方面，一方面是老師的專業(yè)知識、教學技能及教學態(tài)度，另一方面是學員的學習需求和學習成績。4.采取課堂授課、課堂實習、課外實習相結(jié)合形式，以鞏固學員的掌握程度；另外還采用互動式的教學方法，使學員能夠更好地分聽取廣大學員的反饋的意見，以改進教學效果。我們在每一期培訓班結(jié)業(yè)前均發(fā)放學員意見反饋表，并在有的班級組織學員進行座談，及時了解培訓的效果，獲取第一手的資料以指導我們，發(fā)揚優(yōu)點、改進不足訓教學中得到了落實和完善。實踐證明這些方法對于我們提高教學質(zhì)量是非常有效的。

三、教務(wù)管們是很難建立好一個有信譽、有權(quán)威的培訓點。在完成繁忙的培訓教學工作外，培訓學校建立了一套教學管室管制度的建立和實行，對于規(guī)范培訓學校的教*作起到了很好的指導作用。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇八

為深入貫徹中央關(guān)于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定和省委、市委、區(qū)委關(guān)于推進領(lǐng)導干部“四下基層”工作的決策部署，進一步落實“駐村入企辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動，推動各級領(lǐng)導干部重心下移接地氣，深入基層解難題，辦好實事促發(fā)展，現(xiàn)提出如下實施方案：

一、總體要求。

深入貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持黨的群眾路線，以中央八項規(guī)定精神和省委、市委、區(qū)委“四下基層”工作制度為切入點，繼續(xù)組織局領(lǐng)導干部進農(nóng)村促發(fā)展、入企業(yè)解難題、下項目促提速，訪農(nóng)戶送溫暖，拓展領(lǐng)導干部聯(lián)系群眾的途徑，豐富領(lǐng)導干部服務(wù)群眾的內(nèi)容，牢固樹立群眾觀點，弘揚優(yōu)良作風，解決突出問題，展示為民務(wù)實清廉良好形象，真正把“四下基層”工作制度傳承好、堅持好、發(fā)揚好，使之成為科學民主決策的重要保證，服務(wù)基層群眾的有力抓手，群眾路線教育的生動課堂，為加快推進城鄉(xiāng)一體化，為“港城崛起，再鑄輝煌”提供堅強有力的組織保證。

具體做到“四個著力”：

1、著力解決突出問題。堅持本局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動，組織局領(lǐng)導干部深入農(nóng)村、社區(qū)、學校、企業(yè)、項目等基層一線，著力解決經(jīng)濟建設(shè)、項目推進、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型等方面存在的突出問題，落實好為民辦實事項目，一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題得到解決，一批*積案得到化解，一批便民利民措施得到落實，群眾幸福指數(shù)得到提升。

2、著力改進工作作風。全面落實領(lǐng)導干部調(diào)查研究、進村入戶、結(jié)對幫扶、接訪下訪等制度，引導局領(lǐng)導干部同群眾面對面溝通交流，傾聽意見建議，與群眾同吃同住同勞動，增進同群眾的思想感情，著力解決“不勤、不實、不正、不廉”問題，進一步密切黨群干群關(guān)系。

3、著力提升群眾工作本領(lǐng)。把直接聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾、引導群眾作為活動的重要內(nèi)容，引導局領(lǐng)導干部到困難大、問題多、發(fā)展慢、基礎(chǔ)薄弱、工作不力的地方，向基層學習，拜群眾為師，經(jīng)受鍛煉考驗，在實踐中提高發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，增強做好群眾工作的本領(lǐng)。

4、著力實基層基礎(chǔ)。切實把幫助加強基層組織建設(shè)作為一項重要任務(wù)，指導基層黨組織大力實施“168”基層黨建工作機制，落實農(nóng)村“六要”工作法，推行“135”社區(qū)黨建工作模式，深入開展基層黨建示范點創(chuàng)建工程，增強基層組織功能，提升基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

二、工作重點。

深化“駐村入企辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動以局領(lǐng)導班子為重點，全體干部參與，著力推進*接待下基層、現(xiàn)場辦公下基層、調(diào)查研究下基層、宣傳黨的方針政策下基層等工作。

*接待下基層，聽民聲化民怨。本局領(lǐng)導干部要根據(jù)各自崗位職責和工作分工，落實好接待群眾來訪制度，通過定點接訪、重點約訪、專題接訪、帶案下訪、領(lǐng)導包案等方式，聽取來訪群眾訴求，及時化解矛盾糾紛，維護社會和諧穩(wěn)定。單位領(lǐng)導干部每季度至少安排一次到所掛鉤的村（社區(qū)）接待群眾來訪。每季度要對*事項進行一次集中梳理，對接訪中當場不能解決的疑難復雜*事項和群眾反映強烈的突出問題，要確定包案領(lǐng)導，落實包掌握情況、包思想教育、包解決化解、包息訴*的包案處理*案件責任制，做到“件件有著落、事事有回音”。

牽頭科室：基層科。

責任單位：區(qū)司法局。

2．現(xiàn)場辦公下基層，解民憂惠民生。嚴格執(zhí)行精簡會議有關(guān)規(guī)定和“無會周”制度，減少各類會議活動，保證單位領(lǐng)導干部有更多的時間下基層。建立定期研究解決基層和群眾反映的突出問題機制，推行“一線工作法”，圍繞基層群眾反映的突出問題，帶頭帶領(lǐng)相關(guān)部門，采取走訪、座談會和推進會等形式，實行現(xiàn)場辦公，廣泛聽取各方面意見建議，現(xiàn)場研究解決問題，把工作力量更多壓到一線，做到發(fā)現(xiàn)問題在一線、化解矛盾在一線、工作落實在一線。本單位每月至少安排一次到基層現(xiàn)場辦公，本單位領(lǐng)導干部要把為民辦實事項目作為現(xiàn)場辦公的重要內(nèi)容，切實解決基層和群眾反映強烈的征地、征海、就業(yè)、就醫(yī)、就學、社保、飲水、食品安全等問題，讓群眾得到更多實惠。針對征遷安置問題，要重心下移、和諧征遷，把征遷安置作為推進項目建設(shè)的重中之重，集中人力、物力、財力，依法、依規(guī)，高效、有序地推進征遷工作。

牽頭科室：基層科、政工科。

責任單位：區(qū)司法局。

3．調(diào)查研究下基層，*情匯民智。本單位領(lǐng)導干部每年要安排足夠的時間和精力，帶著課題、帶著問題，采取實地蹲點、駐村入戶、“解剖麻雀”、隨機調(diào)研等方法，深入到田間地頭、群眾家中、企業(yè)車間，直接與群眾面對面、心貼心、零距離交談交往，建立民情臺賬，記好“民情日記”，收集和反映重要民情事項。要注重在一個點上深入調(diào)研，走訪不同類型群眾，傾聽群眾心聲，找準問題癥結(jié)，尋求解決辦法。本單位領(lǐng)導干部到基層調(diào)研每年不少于90天，調(diào)研結(jié)束后要向同級黨委提交有實情、有分析、有見解的調(diào)研報告，科級以上領(lǐng)導干部每年至少撰寫1篇調(diào)研報告，同時要促進調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化運用。

牽頭科室：辦公室。

責任單位：區(qū)司法局。

4．宣傳黨的方針政策下基層，釋民惑聚民心。本單位領(lǐng)導干部每年要采取政策宣講、形勢報告、上黨課等形式，組織開展一至兩次集中宣傳活動，深入宣傳黨的路線方針政策和省委、市委的決策部署，深入宣傳區(qū)委、區(qū)*加快實現(xiàn)“港城崛起、再鑄輝煌”的戰(zhàn)略部署，把中央和省委、市委、區(qū)委的精神送到千家萬戶。要積極開展法律、政策、信息、科技咨詢服務(wù)活動，有針對性地回答基層干部群眾關(guān)心的重大理論和現(xiàn)實問題，做好宣傳群眾、教育群眾、引導群眾、提高群眾的工作。項目征遷工作中，要扎實深入群眾、引導群眾、發(fā)動群眾，深入細致地做好群眾工作，大力宣傳重點項目建設(shè)對推動跨越發(fā)展、港城崛起、改善民生的重大意義，幫助群眾算好“生活條件改善賬、征地拆遷補償賬、居住環(huán)境優(yōu)化賬”三本賬，大力宣傳征遷法律法規(guī)和補償標準，把道理講清，把政策講透，爭取得到大多數(shù)群眾的理解支持。主要領(lǐng)導干部和單位主要負責人要根據(jù)形勢任務(wù)的要求，利用春節(jié)、七一等重大節(jié)日，每年至少一次為基層單位或本部門本單位上黨課、作形勢報告或?qū)ｎ}講座，重點面向基層干部群眾宣講基層組織建設(shè)、計劃生育、綜治*、安全生產(chǎn)、“兩違”整治等方針政策，在社會掀起黨的方針政策宣講和學習熱潮。

牽頭科室：宣傳科。

責任單位：區(qū)司法局。

三、方式方法。

單位領(lǐng)導干部要堅持把區(qū)委的部署、部門的職能和群眾的期盼緊密結(jié)合起來，注重統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，講究方式方法，解決實際問題，確保深化“駐村入企辦實事、服務(wù)項目促發(fā)展”活動有序開展、有效推進。

1．統(tǒng)籌時間安排。要合理確定下基層的時間、人員和方式，做到分期分批、有序錯開，避免集中或輪番到一個地方或一個單位，盡量多與基層群眾接觸、交流。單位主要負責同志下基層現(xiàn)場辦公，主要安排在“無會周”，其他干部下基層盡量錯開“無會周”，一般不安排在節(jié)假日。新提拔領(lǐng)導干部和年輕領(lǐng)導干部中缺乏基層經(jīng)歷的，要有計劃地選派到基層鍛煉，直接參加聯(lián)系服務(wù)群眾、推進項目建設(shè)工作。

2．落實掛鉤幫扶。本局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）之間要加強橫向和縱向的銜接溝通，合理安排聯(lián)系點和幫扶對象。堅持和完善領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，要結(jié)合業(yè)務(wù)工作，掛鉤1個重點項目、1個村（社區(qū)）。

3．堅持常態(tài)長效。要把在下基層調(diào)查研究、*接待、現(xiàn)場辦公、宣傳黨的方針政策等方面取得的好經(jīng)驗好做法加以提煉，形成務(wù)實管用、簡便易行的制度成果，使每個單位都建立1個下基層直接聯(lián)系服務(wù)群眾長效機制。要組織開展經(jīng)常性回訪，進一步聽取意見，找出不足，做好查漏補缺，及時跟蹤落實，鞏固活動成果，為全面開展黨的群眾路線教育實踐活動奠定堅實基礎(chǔ)。

四、組織領(lǐng)導。

“四下基層”，干部是主體，黨員要行動。全局務(wù)必從講政治、顧大局、促跨越的高度，以飽滿的熱情、過硬的措施，扎扎實實抓好“四下基層”各項工作的有效落實，確保取得實實在在的成效。

1．加強組織領(lǐng)導，形成工作合力。區(qū)司法局黨支部要按照區(qū)委的統(tǒng)一部署，把推行“四下基層”工作作為群眾路線教育實踐活動的重要載體，擺上議事日程。要高度重視，主要負責同志要認真履行第一責任人的職責，帶頭深入基層，為群眾辦實事辦好事，發(fā)揮示范表率作用。本局各科室要立足職能、通力協(xié)作，統(tǒng)籌安排、共同推進，確?；顒佑行蛲七M。

2．突出務(wù)實清廉，確?；顒訉嵭АＲJ真落實執(zhí)行“八項規(guī)定”，帶頭遵守工作紀律，下基層不搞層層陪同，不走馬觀花，不增加基層負擔，不干擾群眾正常生產(chǎn)生活，切實做到“為民辦實事、務(wù)實促發(fā)展、清廉樹形象”。要懷著深厚感情下基層，帶著思路、資金、項目下基層，與干部群眾共謀發(fā)展之策、共解發(fā)展難題。要把組織開展“四下基層”活動與認真做好各項工作和領(lǐng)導干部履職盡責結(jié)合起來，合理安排，相互促進，做到“兩手抓、兩不誤、兩促進”。

3．強化評議考核，注重結(jié)果應用。要把群眾是否滿意作為檢驗工作的重要標準，讓群眾來評議，由群眾說了算，建立有效的群眾評議機制和順暢的群眾反饋機制。要注重考評黨員干部特別是領(lǐng)導干部在深入基層為民服務(wù)中的工作態(tài)度、工作實績、工作作風、工作紀律等情況。要強化考核結(jié)果運用，把開展“四下基層”工作落實情況納入黨建工作專項述職、年度績效考核的重要內(nèi)容，作為干部獎懲、任用的重要依據(jù)。

為民辦實事工作總結(jié)匯報篇九

認真貫徹落實《*中央辦公廳、*辦公廳關(guān)于適應新形勢進一步加強和改進中小學德育工作的意見》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，切實強化、加強和改進中小學德育工作的責任意識，加強對德育工作的領(lǐng)導和管理；切實強化“與時俱進”的理念，堅持“分層次、抓基礎(chǔ)、重建設(shè)、嚴管理、創(chuàng)特色”的工作思路。增強德育工作的針對性、實效性和主動性；切實增強大教育、大德育觀念，積極探索新形勢下德育工作的途徑和方法，主動爭取社會、家庭的通力協(xié)作，形成學校教育、社會教育和家庭教育的綜合合力，開創(chuàng)學校德育工作的良好局面。

洛龍區(qū)白馬寺鎮(zhèn)敬老院。

三實小學生。

1、以班級為單位，由班主任、任課老師帶領(lǐng)開展活動。

2、以小組為單位開展活動。

培養(yǎng)青少年學生的服務(wù)意識、奉獻意識和吃苦耐勞的精神，擴大視野、增長才干，做到理論聯(lián)系實際，課內(nèi)、外，校內(nèi)、外，知識有機結(jié)合，增強社會責任感，為將來走上工作崗位打下良好的基礎(chǔ)。

由于現(xiàn)在許多孩子都是獨生子女，在家中都是“小皇帝”、“小公主”，形成了自私自利，只懂索取不懂回報等不良的習慣，為了讓孩子懂得感恩、了解社會、感受社會，我校組織了這次社區(qū)服務(wù)活動，讓學生自己動手，為孤寡老人做一些力所能及的事，從幫助孤寡老人中，體會助人的快樂，勞動的快樂，把課堂知識和社會實踐聯(lián)系起來。

實踐是勞動課的基本特點，是學生掌握知識，形成技能的主要手段是教學的中心環(huán)節(jié)。為了達到教學目的，在教學過程中我們應該加強類似勞動實踐。新世紀有新的機遇，新的挑戰(zhàn)，人才的培養(yǎng)必須德、才、智、勇兼?zhèn)洹Ｒ虼?，不僅應讓學生學好基礎(chǔ)知識，掌握基本技能，而且應加強少年兒童品德教育，提高少年兒童整體素質(zhì)。通過多種多樣的社會實踐活動，進一步提高學生的政治思想覺悟，全面激發(fā)學生學習熱情，感恩精神，培養(yǎng)學生樹立高尚的道德觀，為立志為祖國、為人民、為人類做貢獻打下良好的基礎(chǔ)。