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2023年月度考勤情況通報(bào)(模板19篇)
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一鍵復(fù)制
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為深入貫徹落實(shí)《國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于集中開(kāi)展安全生產(chǎn)大檢查的通知》(國(guó)辦發(fā)明電〔20xx〕16號(hào))精神,徹查管理漏洞,落實(shí)整改責(zé)任,健全監(jiān)管機(jī)制,切實(shí)提高機(jī)動(dòng)車(chē)安全性能,保障道路交通安
為了鼓勵(lì)先進(jìn),樹(shù)立典型,激發(fā)干部職工在逆境中奮勇向前的熱情,推動(dòng)全公司整體工作再上新臺(tái)階,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下20xx年度涌現(xiàn)出的以下先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人予以表彰獎(jiǎng)勵(lì):一、先進(jìn)集體
為表彰先進(jìn)、樹(shù)立典型,進(jìn)一步促進(jìn)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)工作再上新臺(tái)階,經(jīng)民主評(píng)選推薦,黨委研究決定,對(duì)下列人員給予表彰。具體名單如下:一、年度優(yōu)秀公務(wù)員二、年度優(yōu)秀事業(yè)人員三、下屬?lài)?guó)有企業(yè)先進(jìn)
根據(jù)省委組織部的工作要求和市委領(lǐng)導(dǎo)的指示精神,市委組織部于20xx年1月下旬至3月上旬,組織開(kāi)展了第一季度基層黨建重點(diǎn)工作專(zhuān)項(xiàng)督查?,F(xiàn)將相關(guān)情況通報(bào)如下。一、督查工作開(kāi)展情況今年以
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為進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)院辦公環(huán)境管理,10月14日,學(xué)院下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展辦公室環(huán)境整治的通知》,成立了衛(wèi)生檢查小組,就學(xué)院辦公環(huán)境衛(wèi)生檢查工作做了安排部署。通知下發(fā)后,各單位、各部門(mén)立即行
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20x年,不同尋常的一年,由于方方面面的原因,作為我公司接替礦井的x煤礦,工程建設(shè)處于停頓狀態(tài)。為了x有個(gè)更好的前景,總公司領(lǐng)導(dǎo)放眼超前,決定擴(kuò)大我們x煤礦的生產(chǎn)規(guī)模。為了各項(xiàng)工作
20xx年1月27日,大板車(chē)間膠補(bǔ)線(xiàn)上殘留的ab膠自燃引起了小范圍火災(zāi),險(xiǎn)情發(fā)生后,在崗位工作的員工們第一時(shí)間趕赴火災(zāi)現(xiàn)場(chǎng),大家充分展示了在前期消防安全培訓(xùn)中掌握的“四個(gè)能力”及“
一、嚴(yán)于律已,遵章守紀(jì)自到公司上班以來(lái),我能?chē)?yán)格要求自己,遵守公司的規(guī)章制度,能正確處理好工作和家庭之間的關(guān)系,不因個(gè)人原因影響工作,能與公司的人員搞好團(tuán)結(jié),不做不利于團(tuán)結(jié)的事。二
一、制造費(fèi)用本季度的制造費(fèi)用為x元,和預(yù)算的x元比較少x元,其主要原因有以下幾點(diǎn):1、預(yù)算中本季度的電費(fèi)為x元,而在實(shí)際中示范園并未轉(zhuǎn)入電費(fèi),此項(xiàng)費(fèi)用將在下季度一并轉(zhuǎn)。2、xx公司
特此證明!職工身份證號(hào):填表人:?jiǎn)挝?公章)單位地址:?jiǎn)挝?人事勞資部門(mén))聯(lián)系方式:人事負(fù)責(zé)人簽字:填表日期:年月日茲證明先生/女士(已婚未婚離婚)系我單位(正式臨時(shí)兼職)在職員工
一、財(cái)務(wù)核算和財(cái)務(wù)管理工作1.根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)管理的需要,結(jié)合本公司的實(shí)際情況,對(duì)國(guó)家頒布的各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度等法規(guī)認(rèn)真遵守,先后完善了公司有關(guān)財(cái)務(wù)制度,并根據(jù)每周制定的工作計(jì)劃來(lái)完成各
您好!非常感謝貴公司(單位)長(zhǎng)期以來(lái)對(duì)我公司的支持與厚愛(ài)!由于公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,經(jīng)x市工商行政管理局核準(zhǔn)登記,我公司名稱(chēng)由“碳纖維自行車(chē)有限責(zé)任公司”更名為“碳纖維自行車(chē)股份有限公
(一)活動(dòng)背景:在圣誕和元旦雙節(jié)即將來(lái)臨之際,同學(xué)們都會(huì)有想家的感覺(jué),天氣也越發(fā)寒冷,而且期末臨近,復(fù)習(xí)的緊張氣氛也加劇了。(二)活動(dòng)目的:希望通過(guò)此次活動(dòng)促進(jìn)同學(xué)們之間的感情,讓
一、領(lǐng)導(dǎo)重視,精心策劃,組織落實(shí)。分公司領(lǐng)導(dǎo)十分重視“__年質(zhì)量月活動(dòng)”,積極組織工程部及項(xiàng)目部各部室、施工隊(duì)認(rèn)真開(kāi)展質(zhì)量月的活動(dòng),充分發(fā)揮安全質(zhì)量部的職能作用。圍繞質(zhì)量月活動(dòng)的主
為了組織好“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng),學(xué)校根據(jù)上級(jí)精神,把3月9日至3月11日定為宣傳發(fā)動(dòng)階段。3月9日下午召開(kāi)了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議,研討制定了“教學(xué)質(zhì)量月”活動(dòng)實(shí)施方案,3月11日下午召集
我方為(采購(gòu)項(xiàng)目名稱(chēng)、編號(hào))所提交的談判保證金(大寫(xiě)金額)元,請(qǐng)貴公司退還時(shí)劃到我單位下列賬戶(hù):賬戶(hù)信息戶(hù)名開(kāi)戶(hù)行賬號(hào)聯(lián)系人聯(lián)系電話(huà)供應(yīng)商代表簽字:供應(yīng)商名稱(chēng)(加蓋公章):日期:年
一、國(guó)內(nèi)旅游——全國(guó)國(guó)內(nèi)旅游人數(shù)40.0億人次,比上年增長(zhǎng)10.5%。其中:城鎮(zhèn)居民28.1億人次,農(nóng)村居民11.9億人次。——全國(guó)國(guó)內(nèi)旅游收入34195.1億元人民幣,比上年增長(zhǎng)
一、課內(nèi)閱讀更高效:1、每節(jié)課用40分鐘自由讀書(shū)。2、再用10分鐘寫(xiě)自己的讀后感。3、再用10分鐘來(lái)分享讀書(shū)的ppt。4、布置任務(wù)回家拓展閱讀并做好讀書(shū)筆記二、課內(nèi)閱讀共分享:充分
為了搞好本次安全教育主題活動(dòng),更好地預(yù)防園內(nèi)意外侵害,提高幼兒自我保護(hù)的能力,園長(zhǎng)室專(zhuān)門(mén)制定了《幼兒園安全教育主題活動(dòng)方案》。在全體教職工會(huì)議上,園長(zhǎng)充分強(qiáng)調(diào)了安全教育活動(dòng)的重大意
1、各位團(tuán)員以書(shū)面形式填寫(xiě)《團(tuán)員民主評(píng)議鑒定表》,寫(xiě)出20__年度的個(gè)人總結(jié),進(jìn)行自我評(píng)價(jià):填寫(xiě)好自我評(píng)價(jià)后,分團(tuán)小組討論,派代表發(fā)言,大家發(fā)言積極踴躍,說(shuō)出了自己的心聲。2、召開(kāi)
一、提高認(rèn)識(shí),健全組織,完善制度,明確責(zé)任衛(wèi)生工作是學(xué)校的重要工作,它不僅僅是校容校貌的問(wèn)題,也不僅僅是環(huán)境育人的問(wèn)題,而是事關(guān)辦學(xué)方向、事關(guān)培養(yǎng)學(xué)生的綜合素質(zhì),甚至事關(guān)學(xué)校整體形
一、校園情況學(xué)校占地13800平方米,現(xiàn)有綠化面積2664平方米,綠化率19%,校園綠樹(shù)成蔭。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),高度重視。一直以來(lái),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)十分重視校園環(huán)境建設(shè),強(qiáng)調(diào)環(huán)境育人的重要性,
一、學(xué)校重視,精心組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)非常重視“校園開(kāi)放日”工作,成立了活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,校長(zhǎng)任組長(zhǎng),總務(wù)主任任副組長(zhǎng),活動(dòng)由??倓?wù)處統(tǒng)籌,各年級(jí)的負(fù)責(zé)人承擔(dān)相應(yīng)的籌備工作。學(xué)校召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,
一、人本管理,讓適合的人做適合的事情。每個(gè)人都有不同的特質(zhì),包括性格、人生觀、價(jià)值觀、技術(shù)能力、知識(shí)能力、社交能力、生理和心理承受能力等不盡相同。站在人力資源的角度,我們應(yīng)該給公司
為滿(mǎn)足全資子公司信息技術(shù)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“信息”)自有物業(yè)改擴(kuò)建的建設(shè)需要,公司擬對(duì)其進(jìn)行增資。具體情況如下:一、本次增資情況概述公司擬以自有資金15,000萬(wàn)元人民幣對(duì)信息進(jìn)行
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提案人:教育組案由:加大農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)力度,切實(shí)增加農(nóng)民收入內(nèi)容與建議:我區(qū)是個(gè)農(nóng)業(yè)大區(qū),農(nóng)業(yè)人口近100萬(wàn),其中農(nóng)村勞動(dòng)力達(dá)54萬(wàn)人。因而勞務(wù)輸出是農(nóng)民增收的第一抓手。據(jù)統(tǒng)計(jì),我
眾所周知,近10多年來(lái)發(fā)生在我國(guó)的“蘇丹紅”、“瘦肉精”、“三聚氰胺”、“地溝油”、“毒豆芽”、“染色饅頭”、“毒大米”、“黑烤鴨”、“酸奶”、“塑化劑”等事件影響極壞,引起人民群
為了讓孩子們了解西方傳統(tǒng)節(jié)日——圣誕節(jié),體驗(yàn)與老師、父母一起歡慶圣誕喜迎新年的幸福與快樂(lè)。我園定于本周四、周五分學(xué)年組,舉辦“家園互動(dòng)歡樂(lè)圣誕”活動(dòng),特邀請(qǐng)您屆時(shí)參加。為保障活動(dòng)當(dāng)
在20xx年元旦即將到來(lái)之際,為豐富教職工業(yè)余文化生活,充分展示廣大教職工積極參加全民健身活動(dòng)的良好精神風(fēng)貌,校區(qū)工會(huì)決定,組織教職工開(kāi)展冬季登山活動(dòng),安排如下:組長(zhǎng):吳虹工作人員
你公司《關(guān)于〈硫化工有限公司4萬(wàn)噸/年dmds聯(lián)產(chǎn)1萬(wàn)噸/年dmso項(xiàng)目環(huán)境影響報(bào)告書(shū)〉的請(qǐng)示》(新廣陸函字〔〕018號(hào))及所附有關(guān)資料收悉。經(jīng)研究,批復(fù)如下:一、硫化工有限公司4
一、主辦:院宣傳處、院團(tuán)委承辦:山水南洋工作室二、報(bào)名時(shí)間:20xx年3月3日—3月9日?qǐng)?bào)名條件:五官端正氣質(zhì)佳,德智體美全面發(fā)展,能體現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生青春向上的精神風(fēng)貌;身體健康,身
經(jīng)集團(tuán)公司人事部同意,決定任命zz同志為物業(yè)公司經(jīng)理。經(jīng)理負(fù)責(zé)保安大隊(duì)及對(duì)外業(yè)務(wù)工作。經(jīng)理負(fù)責(zé)工程部、辦公室、服務(wù)質(zhì)量管理部及小區(qū)日常業(yè)務(wù)工作。特此通知二o**年二月十三日抄報(bào):集
根據(jù)公司發(fā)展需要,20____年公司組織架構(gòu)有所調(diào)整,同時(shí)相關(guān)部門(mén)管理者角色也有所變化。為更好銜接各級(jí)管理工作,經(jīng)公司研究決定,對(duì)以下人員進(jìn)行新的人事任命,具體如下:任命_____
根據(jù)福建省人民政府防汛抗旱指揮部《關(guān)于做好水庫(kù)汛期防洪調(diào)度運(yùn)用計(jì)劃和防洪搶險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案審查審批工作的通知》(閩防〔20xx〕4號(hào)),結(jié)合全市水電站歷年運(yùn)行狀況,3月16日對(duì)黃塘甲等四
保險(xiǎn)有限公司:你公司《關(guān)于保險(xiǎn)有限公司聘任部分高級(jí)管理人員的請(qǐng)示》(〔〕第0099號(hào))收悉。經(jīng)審核,符合《保險(xiǎn)公司董事和高級(jí)管理人員任職資格管理規(guī)定》的有關(guān)要求,核準(zhǔn)其擔(dān)任你公司資
我校歷史悠久,部分房屋年久失修,經(jīng)工作人員的細(xì)致檢查發(fā)現(xiàn)存在10間危舊教室,給老師和同學(xué)們的人身安全造成了極大地威脅,難以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。為了保證廣大師生的安全,我校決定于
我校歷史悠久,部分房屋年久失修,經(jīng)工作人員的細(xì)致檢查發(fā)現(xiàn)存在10間危舊教室,給老師和同學(xué)們的人身安全造成了極大地威脅,難以保證教學(xué)工作的正常進(jìn)行。為了保證廣大師生的安全,我校決定于
關(guān)于××路倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建設(shè)計(jì)的批復(fù)滬一商基[x××]××號(hào)市五交公司:你公司x××年×月×日《關(guān)于××路倉(cāng)庫(kù)擴(kuò)建設(shè)計(jì)的請(qǐng)示》(滬五交司基[19××]××號(hào))收悉。經(jīng)審核,現(xiàn)批復(fù)如下:一、
你校申請(qǐng)成立團(tuán)委的報(bào)告已收悉,經(jīng)研究決定,批準(zhǔn)你校成立團(tuán)委,批復(fù)如下:張任xx縣xx中學(xué)團(tuán)委書(shū)記;李任xx縣xx中學(xué)宣傳委員;鄭任xx縣xx中學(xué)組織委員。此批復(fù)共青團(tuán)xx縣委員會(huì)二
你們報(bào)來(lái)的省高技術(shù)產(chǎn)業(yè)化示范工程項(xiàng)目資金申請(qǐng)報(bào)告及有關(guān)材料收悉。根據(jù)《貴州省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展條例》、《貴州省高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項(xiàng)目管理暫行辦法》以及相關(guān)規(guī)定,經(jīng)組織專(zhuān)家審查研究,現(xiàn)批
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xx年x月x日××市外貿(mào)局:犀角是我公司出口名貴中成藥所需藥材原料,生產(chǎn)的中成藥出口換匯率很高,也是出口暢銷(xiāo)商品。目前犀角進(jìn)口貨源緊張,價(jià)格不斷上漲,今后也不易進(jìn)口。鑒于歷史上本市
1.制定和完善相應(yīng)的配套政策,積極推進(jìn)社區(qū)服務(wù)和社區(qū)建設(shè)發(fā)展一是要盡快研究制定實(shí)現(xiàn)社區(qū)設(shè)施資源共享的有關(guān)規(guī)定,明確將社區(qū)單位適宜開(kāi)放的科技、教育、文化、衛(wèi)生、體育等方面的設(shè)施納入共
為支持部隊(duì)建設(shè),幫助當(dāng)?shù)伛v軍改善訓(xùn)練生產(chǎn)、生活設(shè)施,搞好軍地“雙擁”共建工作。我部計(jì)劃于春節(jié)到來(lái)之前,組織對(duì)市人武部等駐軍進(jìn)行慰問(wèn)活動(dòng),具體慰問(wèn)單位及金額如下:1、市人武部:500
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一、征集時(shí)間20xx年11月26日起至12月9日止。二、征集主題1.熱情謳歌我縣“”以來(lái)取得的突出成就,藝術(shù)地展現(xiàn)全縣深化改革、依法治縣、城鄉(xiāng)建設(shè)、脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、電子商務(wù)、民
一、獎(jiǎng)勵(lì)細(xì)則:(一)部門(mén)嘉獎(jiǎng):1.拾金不昧者。2.受客表?yè)P(yáng)者。3.各班每月工作評(píng)出優(yōu)秀者(每周評(píng)一次,月底總評(píng)優(yōu)秀者)。4.為部門(mén)提出合理化建議得到接受者。5.善于發(fā)現(xiàn)本部門(mén)工作中
大家好!轉(zhuǎn)眼間我們送走了20__年迎來(lái)了嶄新的20__年.回顧這期間的工作情況,還是收獲頗豐,現(xiàn)將本人一年以來(lái)的工作及學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:一、主要工作情況作為單位出納,我在收付、反映
一、上半年度工作要項(xiàng)1、在財(cái)務(wù)部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)行具體會(huì)計(jì)核算,保證賬賬相符、賬實(shí)相符、賬表相符,確保帳務(wù)處理正確合理;2、及時(shí)開(kāi)具貨物銷(xiāo)售發(fā)票、農(nóng)產(chǎn)品收購(gòu)發(fā)票及時(shí)購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)發(fā)票;3、
一、努力學(xué)習(xí),增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí),提高工作能力。為了能夠適應(yīng)建設(shè)現(xiàn)代化文明勞教所和實(shí)現(xiàn)我所會(huì)計(jì)電算化的目標(biāo),20xx年,本人能夠根據(jù)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)安排并充分利用業(yè)余時(shí)間,加強(qiáng)對(duì)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)
一、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查,會(huì)計(jì)的目的是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)管
一、系統(tǒng)地掌握會(huì)計(jì)理論知識(shí)和相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),基本了解國(guó)內(nèi)外財(cái)會(huì)理論研究最新動(dòng)態(tài)會(huì)計(jì)是一種管理經(jīng)濟(jì)的活動(dòng),會(huì)計(jì)的基本職能是對(duì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行記錄、計(jì)算、分析和檢查,會(huì)計(jì)的目的是指根據(jù)經(jīng)濟(jì)管
1、通過(guò)雜志報(bào)刊、電腦網(wǎng)絡(luò)和電視新聞等媒體,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的路線(xiàn)、方針、政策,深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨重要思想,不斷提高了政治理論水平。2、努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí),積極參加相關(guān)部門(mén)組織的各種業(yè)務(wù)技
今年新棉上市以來(lái),各地認(rèn)真貫徹國(guó)務(wù)院棉花政策,采取堅(jiān)決措施整頓棉花流通秩序,棉花收購(gòu)大局是穩(wěn)定的。但是,仍有一些地方、單位和個(gè)人置國(guó)家政策和法紀(jì)于不顧,私自收購(gòu)棉花,公然擾亂棉花流
為貫徹落實(shí)20xx年11月底全國(guó)公路水運(yùn)建設(shè)安全生產(chǎn)座談會(huì)精神,有效遏制重特大工程安全事故的發(fā)生,保持交通行業(yè)持續(xù)健康的發(fā)展,按照交通部《關(guān)于加強(qiáng)工程安全管理工作的緊急通知》(交質(zhì)
發(fā)布日期:20xx-05-05訪問(wèn)次數(shù):8字號(hào):[大中小]關(guān)于一季度工業(yè)經(jīng)濟(jì)重點(diǎn)工作進(jìn)展情況的通報(bào)金督通字〔20xx〕12號(hào)各鎮(zhèn)街,各管委會(huì),縣直各部門(mén)、單位:今年以來(lái),我縣以打造
x年x月x日x時(shí)x分左右,本公司倉(cāng)庫(kù)發(fā)生了特大火災(zāi)事故。經(jīng)查,此次事故是人為造成,給公司造成的直接經(jīng)濟(jì)損失約x萬(wàn)元,事故影響惡劣,公司損失慘重。為整頓公司管理工作作風(fēng)問(wèn)題,進(jìn)一步加
班級(jí)的日常管理應(yīng)當(dāng)剛?cè)岵?jì)一、懂得寬容,以同齡人的心態(tài)理解學(xué)生、尊重學(xué)生作為一名班主任,要尊重學(xué)生人格,善于進(jìn)行“換位思考”,關(guān)心學(xué)生學(xué)習(xí)的細(xì)微變化和點(diǎn)滴進(jìn)步,及時(shí)地加以引導(dǎo)、表?yè)P(yáng)
一、路政管理:一年來(lái),巡查公路里程15.7000余公里,開(kāi)展了兩次較大規(guī)模“公路環(huán)境綜合整治”活動(dòng),控制違章建筑390平方米,控制擅自開(kāi)設(shè)道口35起,查處各類(lèi)損毀路產(chǎn)、侵犯路權(quán)的路
一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證。1、護(hù)理部重申了各級(jí)護(hù)理人員職責(zé),明確了各類(lèi)崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,
一、遵紀(jì)守法,遵守公司的規(guī)章制度。一年來(lái),本人遵守國(guó)家法律、法規(guī)和公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,貫徹執(zhí)行上級(jí)及公司的有關(guān)指示精神,按照總經(jīng)理及分管副總經(jīng)理的部署,完成好本職工作。同時(shí)認(rèn)真學(xué)習(xí)
____年上半年我在四川____項(xiàng)目為專(zhuān)職司機(jī),講到四川____項(xiàng)目,作為援建工程,工期緊任務(wù)重是不言而喻的,公司各位領(lǐng)導(dǎo)為了工期、為了質(zhì)量、為了四川的廣大人民風(fēng)里來(lái)雨里去,時(shí)刻可
剛剛進(jìn)公司我被分配到戴南萬(wàn)源公寓項(xiàng)目部擔(dān)任測(cè)量員,對(duì)于陌生的環(huán)境,同事們都對(duì)我非常熱情,我有什么測(cè)量方面的問(wèn)題去請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)及前輩們,他們都能熱情的幫助我,交給我經(jīng)驗(yàn)教導(dǎo)我技術(shù),很快的
一、抓管理,明責(zé)任,重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)順利實(shí)施1、完成電梯改造工程。自今年x月x日,電梯改造項(xiàng)目通過(guò)區(qū)政府審批后,中心嚴(yán)格按區(qū)政府批示意見(jiàn),本著勤儉節(jié)約的原則,同時(shí)滿(mǎn)足正常使用功能,加緊
一、嚴(yán)格膳食管理,認(rèn)真做好飲食衛(wèi)生工作我園本著衛(wèi)生、安全、富有營(yíng)養(yǎng)、利于消化的總要求,每周為幼兒制定營(yíng)養(yǎng)食譜,做到品種多樣,搭配合理并保證按量供給。為了提高伙食質(zhì)量,我們?cè)诓穗鹊拇?/div>
你們好!20_年度對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)充滿(mǎn)機(jī)遇與挑戰(zhàn)的一年,這一年20_年4月23日進(jìn)入公司以來(lái)已有一年多之久,一直負(fù)責(zé)崔寨前街社區(qū)24#-26#樓的技術(shù)性工作并協(xié)調(diào)土建、裝位的協(xié)調(diào)工作
1、認(rèn)真做好校園環(huán)境常規(guī)衛(wèi)生保潔及督察和垃圾清運(yùn)工作,堅(jiān)持每月對(duì)教職工辦公室,每天對(duì)學(xué)生宿舍的衛(wèi)生檢查與內(nèi)勤考核,保持潔凈優(yōu)美的校園環(huán)境和舒適的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境。2、認(rèn)真做好校舍設(shè)施
一、思想進(jìn)步情況在科學(xué)技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天,只有與時(shí)俱進(jìn),才能適應(yīng)發(fā)展需要。因此,在工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀;在工作之余抽出時(shí)間,關(guān)心時(shí)事政治,學(xué)習(xí)先進(jìn)理論。通過(guò)學(xué)
一年來(lái),我所開(kāi)展的工作在縣交通局和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,結(jié)合新時(shí)代新思想主題實(shí)踐教育活動(dòng)和我鄉(xiāng)的實(shí)際情況開(kāi)展?,F(xiàn)將一年來(lái)具體工作情況總結(jié)如下:一、主要工作情況1、農(nóng)村公路養(yǎng)護(hù)外
熱愛(ài)教育行業(yè),忠于幼教事業(yè),關(guān)愛(ài)幼兒,為培養(yǎng)新世紀(jì)人才在幼教園地上默默的耕耘著。對(duì)自己的本職工作認(rèn)真負(fù)責(zé),不遲到,不早退,不推脫責(zé)任,勤勞踏實(shí),熱愛(ài)幼兒,給個(gè)孩子們樹(shù)立良好的教師形
作為集團(tuán)公司工程建設(shè)專(zhuān)業(yè)的核心職能部門(mén),我們嚴(yán)記集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的教誨和囑托,從部門(mén)職能出發(fā),從項(xiàng)目的技術(shù)特點(diǎn)和開(kāi)發(fā)要求著手,突出自身的技術(shù)優(yōu)勢(shì)和專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),充分發(fā)揮部門(mén)在工程技術(shù)管理上
我作為一個(gè)初級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者,在配合二期工程施工的同時(shí),較好的完成了一期運(yùn)行管理的各項(xiàng)工作,根據(jù)工作進(jìn)展情況分為如下幾個(gè)方面:一、二期工程前期工作微觀選址是二期工程前期準(zhǔn)備工作,因這項(xiàng)工作
1、加強(qiáng)政治學(xué)習(xí),注重提升個(gè)人修養(yǎng)。一年來(lái)我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),努力提高理論水平,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,用實(shí)踐來(lái)鍛煉自己。堅(jiān)持理論武裝,把深入學(xué)習(xí)貫徹始終,堅(jiān)持把突出實(shí)踐特色
第一:勞資管理在我改為勞資員以后,我尊守公司的規(guī)章制度,執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)的行政指令,嚴(yán)格按照規(guī)定履行工作職責(zé),忠于企業(yè),團(tuán)結(jié)、協(xié)作、誠(chéng)信;保守公司機(jī)密;負(fù)責(zé)公司現(xiàn)場(chǎng)所有人員工資的制單、匯總
那是六年級(jí)的一個(gè)清晨。剛起床,便傳來(lái)了一個(gè)令我難過(guò)的消息:我的考試成績(jī)出來(lái)了!可是卻十分糟糕!瞬間,我的心就懸起來(lái)了,“撲通撲通”地跳。來(lái)到班級(jí),只見(jiàn)教師抱著一摞試卷,邁著緩慢的步
張揚(yáng)個(gè)性就是陶淵明“不為五斗米折腰”的精神氣概。陶淵明淡泊功名,為官清明,不愿與腐敗勢(shì)力同流合污,而過(guò)著隱仕的生活。已過(guò)“不惑之年”的陶淵明在朋友的勸說(shuō)下,再次出任彭澤縣令,到任不
——題記每個(gè)人的心里,都有一座個(gè)人的秘密花園,那里裝滿(mǎn)了幸福、辛酸與甜美。在這座花園里,我裝滿(mǎn)了思念與回憶,這座花園是心靈。兒時(shí)的我喜歡坐在爺爺?shù)耐壬峡粗炜辗磫?wèn)很多奇怪的問(wèn)題。每
事態(tài)變遷,世事無(wú)常,生處當(dāng)今這人物杰出的時(shí)代,沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向,亦沒(méi)有輝煌之人生也。所以,青少年在成長(zhǎng)中樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向是至關(guān)重要的,它有助于我們更好的應(yīng)對(duì)挫折,奮發(fā)向上,向著自我的目
事態(tài)變遷,世事無(wú)常,生處當(dāng)今這人物杰出的時(shí)代,沒(méi)有遠(yuǎn)大的志向,亦沒(méi)有輝煌之人生也。所以,青少年在成長(zhǎng)中樹(shù)立遠(yuǎn)大的志向是至關(guān)重要的,它有助于我們更好的應(yīng)對(duì)挫折,奮發(fā)向上,向著自我的目
節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境是我國(guó)的基本國(guó)策。做好節(jié)能減排工作,是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的重大措施,是建設(shè)資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會(huì)的必然選擇。我鎮(zhèn)每季度召開(kāi)一次節(jié)能工作會(huì)
細(xì)節(jié)決定成敗,一點(diǎn)點(diǎn)的改變,一點(diǎn)點(diǎn)的完善,成功就是這么簡(jiǎn)單。你或許聽(tīng)說(shuō)過(guò)下頭這則小故事。有一家牙膏廠陷入了困境,銷(xiāo)售利潤(rùn)一向上不去,慘淡經(jīng)營(yíng),隨時(shí)都有倒閉的可能。老板應(yīng)對(duì)這種情形也
一、做好財(cái)產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理工作堅(jiān)持勤儉辦園的方針,合理利用有限資金,為幼兒園辦實(shí)事,辦好事。2、做好學(xué)年度的預(yù)算、決算的審核、檢查監(jiān)督工作,嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)制度。3、嚴(yán)格財(cái)務(wù)制度,分
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力提高自身素質(zhì)我堅(jiān)持把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的關(guān)鍵措施。在先進(jìn)性教育活動(dòng)中,緊緊把握學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想這一主線(xiàn),以《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》為主要教
今年上半年,市場(chǎng)部根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)要求,在省公司下達(dá)的全年收入計(jì)劃基礎(chǔ)上,制定了全市收入計(jì)劃,并分解到各縣區(qū)。根據(jù)縣區(qū)市場(chǎng)發(fā)展?jié)摿Σ煌?,分解了各?xiàng)業(yè)務(wù)發(fā)展量計(jì)劃。為確保業(yè)務(wù)收入和發(fā)展量
一、工作情況懷著對(duì)生活的無(wú)限憧憬,我進(jìn)入了__科技信息有限公司。在試用期的工作中,一方面我嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,不遲到、不早退、嚴(yán)于律己,自覺(jué)的遵守各項(xiàng)工作制度;另一方面,吃
大家好:我叫,是技術(shù)員,在領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)懷下,我不斷提高自身素質(zhì)、增強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。2月份順利地完成了自己的本職工作和上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),現(xiàn)將本月的工作總結(jié)匯報(bào)如下:1、在x隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)下,
一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高思想業(yè)務(wù)素質(zhì)。“學(xué)海無(wú)涯,學(xué)無(wú)止境”,只有不斷充電,才能維持業(yè)務(wù)發(fā)展。所以,一直以來(lái)我都積極學(xué)習(xí)。一年來(lái)醫(yī)院組織了有關(guān)電腦的培訓(xùn)和醫(yī)藥知識(shí)理論及各類(lèi)學(xué)習(xí)講座,
一、思想方面認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹精神,積極參加“講黨性修養(yǎng),樹(shù)良好作風(fēng),促科學(xué)發(fā)展”主題教育活動(dòng)。撰寫(xiě)思想報(bào)告等形式,對(duì)照自身存在的問(wèn)題,深刻剖析思想根源,積極擺正問(wèn)題,認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我
為了保證20__年對(duì)上、對(duì)下工程資料的規(guī)范、統(tǒng)一,現(xiàn)將20__年各單位工程快報(bào)、年終總結(jié)等重要資料的格式、內(nèi)容予以提前明確、規(guī)范,望各單位遵照?qǐng)?zhí)行,減少不必要的返工。工程快報(bào)、年度
現(xiàn)對(duì)幾年來(lái)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下:20xx年,我在北京四季青常青新村市政管道工程施工中擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理。工程質(zhì)量是建筑施工企業(yè)的生命,而要想獲得好的工程質(zhì)量,就要求技術(shù)管理人員要具有創(chuàng)
(一)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),適應(yīng)崗位需要。學(xué)習(xí)是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應(yīng)新形勢(shì)、新環(huán)境的必然要求。這就要求我自覺(jué)刻苦地學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí),努力提高自身政治水平和各
人一直在成仁路三分部擔(dān)任技術(shù)員,在這些天里既有酸甜又有苦辣,更重要的是收獲。本工程包括路面水穩(wěn)層,油面ac-25下層,ac-20中層,sma-13上面層一、工程概況及重要性水穩(wěn)底基
——莎士比亞雛鷹起飛青春,是每個(gè)人的特權(quán)。漸漸地,我們擺脫了幼稚與無(wú)知,走向了成熟與理性?;蛟S,有人認(rèn)為青春是青澀的。沒(méi)有了兒時(shí)的那種蹦蹦跳跳,沒(méi)有了兒時(shí)的無(wú)憂(yōu)無(wú)慮。進(jìn)入了青春,有
1、全年出勤率99%。2、重大生產(chǎn)事故和安全事故為零。3、職級(jí)考試100%。4、在原有指吊工的基礎(chǔ)上,本年又有3人通過(guò)認(rèn)證。5、基本完成了每天的班產(chǎn)計(jì)劃任務(wù),有效保證了月計(jì)劃的順利
一、祛浮擇靜,盡量把心境變得淡泊一點(diǎn)我始終相信,寧?kù)o致遠(yuǎn)。耳聞目睹了不少人和事,特別是組織部的經(jīng)歷,看到不少人阿諛?lè)畛?,?yáng)奉陰違,為名所累,為利所倒,明明是難以把握的東西,卻一再委
一、抓思想教育,增強(qiáng)安全防范意識(shí)(一)強(qiáng)化安全責(zé)任機(jī)制。抓好防范保安全,強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵。我縣農(nóng)村信用社從健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)入手,嚴(yán)格落實(shí)“一把手”負(fù)責(zé)制,把目標(biāo)管理擺在重要位置,橫到
通過(guò)近段時(shí)間的學(xué)習(xí)與實(shí)踐總結(jié)出以下兩點(diǎn):1、明確完善物資人員的崗位責(zé)任,提高工作質(zhì)量2、建立廢舊物資臺(tái)賬及回收處理流程。做到定期配合網(wǎng)運(yùn)部、項(xiàng)目部清查廢舊物資,管理上清晰化、明確化
2023年月度考勤情況通報(bào)(模板19篇)
2023-11-19 19:05:26    小編:ZTFB

通過(guò)總結(jié),我們可以將散亂的思緒整理成一篇有邏輯性的文章。解決問(wèn)題的能力是在職場(chǎng)中非常重要的技能。以下是一些經(jīng)典范文,希望能夠?yàn)槟膶?xiě)作提供一些新的思路和方法。

月度考勤情況通報(bào)篇一

考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺(jué)遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律,對(duì)于不遵守考勤制度的員工,公司會(huì)進(jìn)行通報(bào),下面本站小編給大家?guī)?lái)員工考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

3月16日,xx車(chē)間員工xx未到公司上班,也未請(qǐng)假,依照公司。

規(guī)章制度。

視為曠工一天,將按公司考勤制度進(jìn)行處罰,望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀(jì)律及獎(jiǎng)懲條例。

2、曠工半天扣1天工資,曠工1天扣2天工資,以此類(lèi)推。曠工5日以上作自動(dòng)離職處理。

3、嚴(yán)禁代替他人打卡和委托他人打卡(門(mén)口有監(jiān)控、打卡機(jī)有攝像頭拍照),一經(jīng)發(fā)現(xiàn),重罰;并對(duì)舉報(bào)者給予獎(jiǎng)勵(lì)。

4、請(qǐng)假:必須寫(xiě)。

請(qǐng)假條。

手續(xù)不完或未辦理請(qǐng)假手續(xù)不上班的一律視為曠工處理。請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)(含一天)由組長(zhǎng)直接簽字批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以?xún)?nèi)(含三天)向組長(zhǎng)請(qǐng)假組長(zhǎng)簽字后報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);請(qǐng)假3天以上的向組長(zhǎng)請(qǐng)假并報(bào)上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交總經(jīng)理批準(zhǔn)。

為了塑造我們自己及公司形象,確保車(chē)間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進(jìn)行,及車(chē)間現(xiàn)場(chǎng)整潔舒適;請(qǐng)各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車(chē)間6s現(xiàn)場(chǎng)管理制度》,并嚴(yán)格執(zhí)行!

--x電子。

生產(chǎn)部。

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日。

我公司-x部門(mén)-x員工在上班,利用公司電話(huà)無(wú)故撥打私人電話(huà)。如此個(gè)人占用公司資源行為,違反了公司的員工規(guī)定第-x條,在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定,為此公司決定對(duì)-x處以警告(或元罰款),以此告示,望以戒之。

-x(簽署人簽名、蓋章)。

年xx月xx日。

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日常考勤,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

月度考勤情況通報(bào)篇二

各中心站所辦:

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無(wú)故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,集中精力搞好工作,以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài),務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作,保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附:××年二月份干部考勤匯總表(略)。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)。

××鎮(zhèn)人民政府。

××年××月××日。

月度考勤情況通報(bào)篇三

考勤檢查情況是要通報(bào)的,那么關(guān)于考勤情況的2通報(bào)該怎么寫(xiě)?下面本站小編給大家?guī)?lái)考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

各處室(單位):

一、考勤比對(duì)。

局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì),并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查,同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張、王、劉、薛等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《xx市水利局考勤工作制度》(政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。

各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

xx市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日。

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日常考勤,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

月度考勤情況通報(bào)篇四

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

月度考勤情況通報(bào)篇五

嚴(yán)明勞動(dòng)紀(jì)律,嚴(yán)格考勤制度,對(duì)考勤的情況進(jìn)行督查,下面本站小編給大家?guī)?lái)考勤情況督查通報(bào)范文,供大家參考!

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

x年xx月xx日。

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

機(jī)關(guān)各科室、各縣市區(qū)局(站):

6月11日上午,局考勤督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員上班考勤情況進(jìn)行了抽查,對(duì)各縣、市、區(qū)局(站)進(jìn)行電話(huà)抽查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

一、總體情況較好,絕大多數(shù)工作人員都能按時(shí)到崗,但也有少數(shù)同志遲到,具體情況如下:喻請(qǐng)事假,易、羅、吳遲到;婁底站曾文請(qǐng)事假。

二、請(qǐng)工作人員按時(shí)上下班、自覺(jué)遵守考勤請(qǐng)假管理制度,提高工作效率。督查小組將不定期進(jìn)行抽查,并將抽查情況及時(shí)通報(bào)。

xx省水文水資源局。

年6月11日。

月度考勤情況通報(bào)篇六

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

月度考勤情況通報(bào)篇七

校內(nèi)各單位:

20xx年以來(lái),學(xué)校黨政辦公室會(huì)同紀(jì)委、干部人事處、校友工作處等有關(guān)部門(mén),對(duì)處科級(jí)干部參加會(huì)議情況現(xiàn)場(chǎng)考勤,及時(shí)印發(fā)考勤通報(bào),促進(jìn)了會(huì)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將本年度1-7月會(huì)議處級(jí)干部參會(huì)情況進(jìn)行通報(bào)。

希望全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律作為踐行“兩學(xué)一做”的具體行動(dòng),嚴(yán)格按照參會(huì)范圍、人員、時(shí)間、著裝等要求參加會(huì)議,確保學(xué)校政令暢通,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

黨政辦公室。

年8月30日。

月度考勤情況通報(bào)篇八

當(dāng)進(jìn)行考勤的檢查時(shí),就需要將考勤的情況結(jié)果進(jìn)行通報(bào),告知所有人,下面本站小編給大家?guī)?lái)關(guān)于考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障。現(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日。

各中心站所辦:

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無(wú)故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附:××年二月份干部考勤匯總表(略)。

x年xx月xx日。

月度考勤情況通報(bào)篇九

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

月度考勤情況通報(bào)篇十

各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位,局機(jī)關(guān)各科(室):

20xx年8月6日下午,由局績(jī)效考核辦牽頭,地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心、地區(qū)國(guó)土資源交易中心紀(jì)檢干事配合,組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查。現(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

一、好的方面。

從督查的情況看大部分工作人員能?chē)?yán)格要求自己,自覺(jué)遵守單位的制度,按時(shí)上班。

二、存在的問(wèn)題。

個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度,存在遲到現(xiàn)象,如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到。

三、要求。

一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度,杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生。

二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視,切實(shí)查找自身存在問(wèn)題的根源。下一步局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到、早退、上班期間炒股、玩游戲等問(wèn)題進(jìn)行督查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

月度考勤情況通報(bào)篇十一

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日。

月度考勤情況通報(bào)篇十二

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

月度考勤情況通報(bào)篇十三

考勤是為維護(hù)企業(yè)的正常工作秩序,提高辦事效率,嚴(yán)肅企業(yè)紀(jì)律,使員工自覺(jué)遵守工作時(shí)間和勞動(dòng)紀(jì)律,公司考勤的情況通報(bào)又是怎樣的呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)公司考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確。考勤組逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日常考勤,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

各中心站所辦:

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無(wú)故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附:××年二月份干部考勤匯總表(略)。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

月度考勤情況通報(bào)篇十四

機(jī)關(guān)各科室、各縣市區(qū)局(站):

6月11日上午,局考勤督查領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)局機(jī)關(guān)工作人員上班考勤情況進(jìn)行了抽查,對(duì)各縣、市、區(qū)局(站)進(jìn)行電話(huà)抽查,現(xiàn)將有關(guān)情況通報(bào)如下:

一、總體情況較好,絕大多數(shù)工作人員都能按時(shí)到崗,但也有少數(shù)同志遲到,具體情況如下:喻請(qǐng)事假,易、羅、吳遲到;婁底站曾文請(qǐng)事假。

二、請(qǐng)工作人員按時(shí)上下班、自覺(jué)遵守考勤請(qǐng)假管理制度,提高工作效率。督查小組將不定期進(jìn)行抽查,并將抽查情況及時(shí)通報(bào)。

xx省水文水資源局。

年6月11日。

月度考勤情況通報(bào)篇十五

各處室(單位):

一、考勤比對(duì)。

局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì),并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查,同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國(guó)、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。

各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

xx市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

月度考勤情況通報(bào)篇十六

對(duì)考勤進(jìn)行檢查,檢查之后就需將考勤情況進(jìn)行通報(bào),下面本站小編給大家?guī)?lái)考勤情況的通報(bào)范文,供大家參考!

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记?,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

××辦公室。

××年××月××日。

各中心站所辦:

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無(wú)故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附:××年二月份干部考勤匯總表(略)。

中共××鎮(zhèn)委員會(huì)。

××鎮(zhèn)人民政府。

××年××月××日。

月度考勤情況通報(bào)篇十七

加強(qiáng)考勤管理,是公司行政部門(mén)的一項(xiàng)重要工作,下面本站小編給大家?guī)?lái)員工考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

學(xué)校各部門(mén):

x4年9月19日、23日,人事處會(huì)同校紀(jì)委、黨辦、院辦、組織部等部門(mén)對(duì)各院(部)、職能部門(mén)教職工考勤情況進(jìn)行了督促檢查,重點(diǎn)檢查考勤制度是否完善,不在崗人員的記錄是否準(zhǔn)確??记诮M逐一查看了各部門(mén)教職工考勤簽到表,核實(shí)外出學(xué)習(xí)(出差)、事假、產(chǎn)(病)假、缺勤人員。

從檢查情況看,各院(部)均建立有教職工考勤管理制度,實(shí)行例會(huì)(集會(huì))簽到。部分院(部)存在事假、產(chǎn)(病)假、外出學(xué)習(xí)手續(xù)不全問(wèn)題;基于上課、體檢、出差、事假等多方面原因,部分行管部門(mén)的人員有遲到、不在崗現(xiàn)象。

檢查中發(fā)現(xiàn),個(gè)別院(部)對(duì)教職工考勤重視不夠,簽到表記載事項(xiàng)少,沒(méi)有匯集成冊(cè),難以準(zhǔn)確反映每個(gè)工作日的出勤情況;大部分行管部門(mén)沒(méi)有實(shí)行簽到制,存在制度缺陷。

值得表?yè)P(yáng)的是,音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)值日制度,督查理論課(技巧課)教師上課、行政人員值班情況。音樂(lè)舞蹈學(xué)院對(duì)教職工出勤、授課情況堅(jiān)持每周一通報(bào)、每周一點(diǎn)評(píng)、每周一對(duì)比;學(xué)生處長(zhǎng)期堅(jiān)持實(shí)行簽到制,各學(xué)期的簽到簿裝訂成冊(cè);財(cái)務(wù)處實(shí)行指紋識(shí)別考勤,每月統(tǒng)計(jì)匯總一次考勤結(jié)果;圖書(shū)館實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)輪流值班制度,督促行政班和輪班制工作人員按照行政班和排班表上班,每天上、下午實(shí)名簽到,超過(guò)簽到規(guī)定時(shí)間的工作人員到值班領(lǐng)導(dǎo)辦公室補(bǔ)簽,并記為遲到。值班領(lǐng)導(dǎo)采用隨機(jī)查崗,認(rèn)真記錄離崗、串崗、請(qǐng)假等情況,并詳細(xì)記入考勤日志。

為加強(qiáng)教職工日??记冢M(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),學(xué)校要求各院(部)以此次通報(bào)為契機(jī),學(xué)習(xí)音樂(lè)舞蹈學(xué)院、教育科學(xué)學(xué)院的經(jīng)驗(yàn),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、辦公室主任、教學(xué)秘書(shū)、團(tuán)總支書(shū)記以及其它教輔人員等實(shí)行坐班、簽到制,每天或每周安排一名值班領(lǐng)導(dǎo)督促工作人員簽到、檢查教師上課情況;要求各行管部門(mén)建立完善的考勤管理機(jī)制,對(duì)行管人員實(shí)行工作日上、下午簽到制度。

x年xx月xx日。

局屬各部門(mén):

為認(rèn)真貫徹辦黨組關(guān)于在黨員干部隊(duì)伍中加強(qiáng)“五種作風(fēng)”建設(shè)的要求,進(jìn)一步加強(qiáng)我局干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外塑形象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)指示精神,由人力資源部牽頭聯(lián)合綜合管理部、黨群工作部組成考勤檢查組,于近期對(duì)局機(jī)關(guān)員工出勤情況進(jìn)行了檢查。檢查發(fā)現(xiàn),我局絕大多數(shù)員工能夠嚴(yán)格遵守考勤制度,立足崗位,積極工作;不少員工為完成緊要工作任務(wù)主動(dòng)加班加點(diǎn),延長(zhǎng)工作時(shí)間,充分體現(xiàn)了我局員工勤奮敬業(yè)、嚴(yán)守紀(jì)律、積極進(jìn)取、自覺(jué)奉獻(xiàn)的良好精神風(fēng)貌。但是,也發(fā)現(xiàn)極少數(shù)員工存在上班遲到現(xiàn)象,已通知有關(guān)部門(mén)進(jìn)行批評(píng)教育。

當(dāng)前,南水北調(diào)中線(xiàn)工程已進(jìn)入高峰期、關(guān)鍵期。全體員工要進(jìn)一步認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆五中全會(huì)精神,深入開(kāi)展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng),進(jìn)一步抓好作風(fēng)建設(shè),為又好又快推進(jìn)工程建設(shè)、如期實(shí)現(xiàn)全線(xiàn)通水目標(biāo)提供保障?,F(xiàn)對(duì)進(jìn)一步加強(qiáng)考勤管理工作提出要求如下:

一、各部門(mén)要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),嚴(yán)格要求,切實(shí)負(fù)責(zé),充分調(diào)動(dòng)廣大職工的自覺(jué)性、積極性和創(chuàng)造性,增強(qiáng)職工的責(zé)任感和事業(yè)心,用制度管人,進(jìn)一步推動(dòng)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變活動(dòng)深入開(kāi)展。

二、各部門(mén)考勤員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、敢于管理、如實(shí)記錄考勤情況,做到“四時(shí)四查”,即上班時(shí)間查遲到,下班時(shí)間查早退,工作時(shí)間查在崗,值班時(shí)間查到位。

三、今后,局有關(guān)部門(mén)將不定期地對(duì)考勤情況進(jìn)行檢查,對(duì)無(wú)故遲到、早退、曠工等違反勞動(dòng)紀(jì)律的員工,將給予局內(nèi)通報(bào)批評(píng)和一定的經(jīng)濟(jì)處罰。

特此通報(bào)。

x年xx月xx日。

公司各部門(mén):

因近期公司員工正常上下班做息時(shí)間存在紀(jì)律松散現(xiàn)象,對(duì)公司正常的工作秩序產(chǎn)生了一定的影響。為了確保正常的工作秩序,增強(qiáng)員工組織紀(jì)律觀念,提高工作效率,樹(shù)立企業(yè)良好形像,根據(jù)公司《考勤管理制度》,現(xiàn)將有關(guān)規(guī)定重申如下:

一、工作時(shí)間。

1、每周實(shí)行五天工作制,即周一至周五,周六、日為正常休息。

2、夏季工作時(shí)間(5月1日—本年9月31日)。

上午:08:30—12:00。

下午:13:30—18:00。

3、冬季工作時(shí)間(10月1日—次年4月30日)。

上午:08:30—12:00。

下午:13:00—17:30。

二、考勤執(zhí)行范圍。

公司各部門(mén)按照實(shí)際情況記錄員工考勤。

三、監(jiān)督與管理。

各部門(mén)員工必須嚴(yán)格執(zhí)行《考勤管理制度》,員工上、下班必須打卡,行政部將依據(jù)員工打卡情況及《請(qǐng)假單》計(jì)算員工出勤。若因故不能打卡的需填寫(xiě)未打卡說(shuō)明并由部門(mén)經(jīng)理簽字確認(rèn)后送行政部備查。如因外出辦事不能打卡的,需事先將情況告知部門(mén)經(jīng)理及行政部考勤負(fù)責(zé)人,并回公司后填寫(xiě)外出登記表。

2、員工上、下班執(zhí)行打卡制度,每天打卡兩次,上班時(shí)間前30分鐘內(nèi)、下班后打卡為有效打卡;無(wú)效打卡必須執(zhí)行簽卡程序,否則視為曠工。

3、有下列情形者,分別給以警告、記過(guò)和辭退。

(1)在規(guī)定的上、下班時(shí)間內(nèi),遲到或早退10分鐘以?xún)?nèi),每次樂(lè)捐10元,遲到或早退10分鐘以上30分鐘以?xún)?nèi),每次樂(lè)捐20元;遲到或早退半小時(shí)以上的,按曠工處理(樂(lè)捐當(dāng)天工資)。一周之內(nèi)遲到、早退三次以上或者一個(gè)月內(nèi)遲到、早退合計(jì)五次的給予扣除當(dāng)月全勤獎(jiǎng),七次以上的,予以辭退。(特殊情況除外)。

(2)無(wú)故缺勤30分鐘以上,返回公司上班后當(dāng)日內(nèi)未補(bǔ)請(qǐng)假手續(xù)或補(bǔ)辦手續(xù)未獲批準(zhǔn)的,視為曠工處理。

(3)代替他人打卡的,每發(fā)現(xiàn)一次,雙方當(dāng)事人樂(lè)捐50元/次,并給與通報(bào)處理。

門(mén)—-行政部---總經(jīng)理室)(三天以上的請(qǐng)(休)假須提前2天報(bào)總經(jīng)理室審批)。

(1)請(qǐng)假:。

a)員工到行政部領(lǐng)取《請(qǐng)假單》,注明休假日期及原因;

b)部門(mén)經(jīng)理根據(jù)員工需要給予審批意見(jiàn);管理層人員由上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)簽署意見(jiàn);。

c)不論請(qǐng)假是否批準(zhǔn),員工均需將《請(qǐng)假單》于休假日期前行政部;

d)《請(qǐng)假單》由行政部統(tǒng)一管理,經(jīng)理隨時(shí)可以抽查員工在崗情況;。

e)請(qǐng)病假必須于上班時(shí)間前2小時(shí)內(nèi),致電所在部門(mén)負(fù)責(zé)人及行政部,且應(yīng)于病假后上班第一天內(nèi),向公司提供規(guī)定醫(yī)務(wù)機(jī)構(gòu)出具的有效證明。病假期間扣除當(dāng)日福利補(bǔ)貼。

(2)批假權(quán)限:

a)員工請(qǐng)假1天以?xún)?nèi)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批;。

b)員工請(qǐng)假2天以?xún)?nèi)(含2天)由部門(mén)負(fù)責(zé)人審批,行政部審核;。

c)員工請(qǐng)假3天以上(含3天)由總經(jīng)理室審批;。

5、加班。

(1)公司原則上要求員工必須在正常的工作時(shí)間內(nèi)完成上級(jí)交辦的工作,不提倡員工加班。員工若因工作需要,確須加班,則由本人提出加班申請(qǐng),填制《加班申請(qǐng)單》,經(jīng)部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后,報(bào)一聯(lián)交行政部備案,以便人事專(zhuān)員查崗。如不能提前提交加班申請(qǐng),則視為無(wú)效加班。

(2)員工加班,參照公司《考勤管理制度》執(zhí)行,加班時(shí)應(yīng)實(shí)行打卡制度,打卡時(shí)間按照公司規(guī)定或依照加班申請(qǐng)單注明的加班起止時(shí)間為準(zhǔn)。

(3)員工平時(shí)加班及節(jié)、假日上班,其工資核算方法參照《薪酬管理制度》。

(4)因參加社會(huì)活動(dòng)請(qǐng)假,需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)給予公休,薪金照發(fā)。

(5)如赴外地出差,應(yīng)填寫(xiě)出差單交行政部備案。

注:1.以上內(nèi)容,特殊情況除外。

2.員工樂(lè)捐款項(xiàng)不計(jì)于公司財(cái)政收入,月底經(jīng)由行政部統(tǒng)計(jì),組織安排活動(dòng),作為活動(dòng)經(jīng)費(fèi),超出部分將由公司承擔(dān)(金額視情況而定)。

四、本通知自20xx年9月9日起執(zhí)行,請(qǐng)各部門(mén)相互轉(zhuǎn)告,嚴(yán)格執(zhí)行。

特此通知。

有限公司。

行政部。

20xx年9月5日。

月度考勤情況通報(bào)篇十八

公司的月度考勤情況通報(bào)是怎么樣的呢?公司該怎么對(duì)月度考勤情況進(jìn)行通報(bào)呢?下面本站小編給大家?guī)?lái)月度考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

各中心站所辦:

在節(jié)日氣氛漸漸遠(yuǎn)去,春耕生產(chǎn)、鎮(zhèn)林場(chǎng)土地承包、××基地建設(shè)、××2、3隊(duì)排浸工程實(shí)施在即的關(guān)鍵時(shí)刻,全鎮(zhèn)上下都必須把思想和精力轉(zhuǎn)移到工作上來(lái),嚴(yán)格執(zhí)行政府工作規(guī)則和各項(xiàng)議事制度,嚴(yán)肅上下班紀(jì)律,認(rèn)真履行工作職責(zé)?,F(xiàn)根據(jù)《××鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤管理制度》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合考勤表、請(qǐng)假、加班請(qǐng)示單等情況,對(duì)機(jī)關(guān)干部、工勤人員二月份考勤情況進(jìn)行通報(bào)并函告有關(guān)單位。

××年二月份大部分機(jī)關(guān)干部、工勤人員都能自覺(jué)遵守黨委政府考勤管理制度等有關(guān)制度;按遲到一次扣罰現(xiàn)金10元,早退一次扣罰現(xiàn)金10元,無(wú)故曠工一天,扣罰現(xiàn)金50元,值班一次不到扣罰30元。希望被扣罰的同志能提高思想意識(shí),積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),自覺(jué)遵守黨委政府的相關(guān)制度。

今年工作目標(biāo)任務(wù)已十分明確,鎮(zhèn)黨委政府要求全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部嚴(yán)格遵守各項(xiàng)。

規(guī)章制度。

集中精力搞好工作以高昂飽滿(mǎn)的精神狀態(tài)務(wù)實(shí)高效的工作作風(fēng)和清正廉潔的干部形象,全面推進(jìn)“××林場(chǎng)土地承包”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)”以及“××基地建設(shè)”、“糧食創(chuàng)高產(chǎn)示范方點(diǎn)建設(shè)”和“××2、3隊(duì)排浸工程”等各項(xiàng)重點(diǎn)工作保質(zhì)保量的完成既定的任務(wù)目標(biāo)而努力奮斗!

附:××年二月份干部考勤匯總表(略)。

x年xx月xx日。

××月××日公司辦公室協(xié)同研發(fā)中心副總經(jīng)理對(duì)各中心、各項(xiàng)目考勤進(jìn)行了突擊檢查,現(xiàn)將檢查情況通報(bào)如下:

綜合管理中心:××請(qǐng)假,××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假。

項(xiàng)目研發(fā)中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

項(xiàng)目管控中心:××外出培訓(xùn),向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假,未向辦公室請(qǐng)假。

成本管控中心:××外出集團(tuán)公司,未向辦公室請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××不在崗,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××外出培訓(xùn),已請(qǐng)假;××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假;××事假超過(guò)15天,未向總經(jīng)理履行請(qǐng)假手續(xù)。

××項(xiàng)目:××、××、××、××參加完信息化錄入,未回項(xiàng)目,未請(qǐng)假。

××項(xiàng)目:××、××、××回××辦事,已請(qǐng)假。

對(duì)公司各中心外出辦事,向中心負(fù)責(zé)人請(qǐng)假而未向辦公室請(qǐng)假的,此次進(jìn)行通報(bào),下次外出未向辦公室請(qǐng)假的視為未請(qǐng)假,按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐。

對(duì)于項(xiàng)目上無(wú)故不在崗,不請(qǐng)假的人員,將按照考勤管理辦法進(jìn)行樂(lè)捐,樂(lè)捐款直接在××月工資中扣除。

x年xx月xx日。

各處室(單位):

一、考勤比對(duì)。

局監(jiān)察室對(duì)四月份考核數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、甄別、比對(duì),并對(duì)參與考勤人員簽到、簽退情況與各處室(單位)對(duì)接核查,同時(shí)對(duì)請(qǐng)假人員請(qǐng)銷(xiāo)假情況進(jìn)行核實(shí)。對(duì)因工作原因、個(gè)人原因未簽到簽退的人員,各處室(單位)均提供由其主要負(fù)責(zé)人簽字的書(shū)面說(shuō)明。

二、好的方面。

1、從考勤結(jié)果和核查情況看,各處室(單位)十分重視考勤工作,主要負(fù)責(zé)人能夠認(rèn)真履行考勤第一責(zé)任人責(zé)任,對(duì)因公、因私請(qǐng)假人員均能夠認(rèn)真記錄,做到心中有數(shù)。

2、局大院內(nèi)集中考勤在崗人員參與考勤情況良好,因考勤機(jī)識(shí)別故障不能考勤的均能及時(shí)報(bào)告,未發(fā)現(xiàn)故意不參與考勤的特殊人員。

3、張永升、王世勤、劉建國(guó)、薛蓓等四名同志能夠克服工作上和生活中的困難,全勤考勤。

三、存在不足。

1、遲到早退的現(xiàn)象仍然存在,特別是上午下班和下午上班階段。

2、在外局屬單位執(zhí)行《泰州市水利局考勤工作制度》(泰政水〔20xx〕216號(hào))相關(guān)規(guī)定還沒(méi)有完全到位。

各處室(單位)要對(duì)照本通報(bào)中存在的問(wèn)題認(rèn)真加以整改,處室(單位)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對(duì)上午下班和下午上班階段考勤管理,堅(jiān)決糾正遲到早退現(xiàn)象,監(jiān)察室將適時(shí)進(jìn)行檢查和抽查。

xx市水利局監(jiān)察室。

年5月27日。

月度考勤情況通報(bào)篇十九

出席會(huì)議會(huì)有考勤登記,做了考勤之后就需要將考勤的情況進(jìn)行通報(bào),下面本站小編給大家?guī)?lái)會(huì)議考勤情況通報(bào)范文,供大家參考!

各基層團(tuán)委、各少先大隊(duì):

20xx年2月27日,團(tuán)縣委組織召開(kāi)共青團(tuán)灌云縣委xx屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議??h委副書(shū)記陸華出席會(huì)議并作了重要講話(huà)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))團(tuán)委書(shū)記、縣直屬單位團(tuán)委書(shū)記、各中學(xué)團(tuán)委書(shū)記、各少先大隊(duì)輔導(dǎo)員以及部分團(tuán)支部書(shū)記80余人參加會(huì)議。會(huì)議總結(jié)了20xx年全縣共青團(tuán)工作,研究部署20xx年團(tuán)的各項(xiàng)任務(wù),并對(duì)部分先進(jìn)集體進(jìn)行表彰。

絕大多數(shù)單位對(duì)會(huì)議高度重視,團(tuán)委負(fù)責(zé)人能夠按要求準(zhǔn)時(shí)參會(huì),遵守會(huì)場(chǎng)紀(jì)律,領(lǐng)會(huì)會(huì)議精神。但也發(fā)現(xiàn)少數(shù)團(tuán)委負(fù)責(zé)人對(duì)會(huì)議重視不夠,存在缺席、遲到、代開(kāi)現(xiàn)象,郵政局團(tuán)委、圩豐中學(xué)團(tuán)委、翰林雙語(yǔ)學(xué)校團(tuán)委、東辛農(nóng)場(chǎng)中心小學(xué)少先大隊(duì)無(wú)人參加會(huì)議;魯河鄉(xiāng)團(tuán)委經(jīng)請(qǐng)假派人代開(kāi)會(huì)議,但代開(kāi)會(huì)議人員并未參會(huì)。會(huì)議期間還存在接聽(tīng)電話(huà)、交頭接耳、隨意走動(dòng)現(xiàn)象。

x年xx月xx日。

校內(nèi)各單位:

20xx年以來(lái),學(xué)校黨政辦公室會(huì)同紀(jì)委、干部人事處、校友工作處等有關(guān)部門(mén),對(duì)處科級(jí)干部參加會(huì)議情況現(xiàn)場(chǎng)考勤,及時(shí)印發(fā)考勤通報(bào),促進(jìn)了會(huì)風(fēng)的進(jìn)一步好轉(zhuǎn)。現(xiàn)將本年度1-7月會(huì)議處級(jí)干部參會(huì)情況進(jìn)行通報(bào)。

希望全校各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部把嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律作為踐行“。

兩學(xué)一做。

”的具體行動(dòng),嚴(yán)格按照參會(huì)范圍、人員、時(shí)間、著裝等要求參加會(huì)議,確保學(xué)校政令暢通,各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

黨政辦公室。

年8月30日。

各縣(市)國(guó)土資源局、直屬事業(yè)單位,局機(jī)關(guān)各科(室):

20xx年8月6日下午,由局績(jī)效考核辦牽頭,地區(qū)勘測(cè)設(shè)計(jì)院、地區(qū)整理(儲(chǔ)備)中心、地區(qū)國(guó)土資源交易中心紀(jì)檢干事配合,組成督查組對(duì)各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)各科室工作人員上班考勤到崗情況進(jìn)行了實(shí)名登記督查?,F(xiàn)將督查情況通報(bào)如下:

一、好的方面。

從督查的情況看大部分工作人員能?chē)?yán)格要求自己,自覺(jué)遵守單位的制度,按時(shí)上班。

二、存在的問(wèn)題。

個(gè)別科室工作人員不遵守單位的相關(guān)制度,存在遲到現(xiàn)象,如礦管科阿孜古麗·依瑪木、綜合計(jì)劃財(cái)務(wù)科李旭上班遲到。

三、要求。

一是各直屬事業(yè)單位、局機(jī)關(guān)科室要加強(qiáng)對(duì)干部職工的教育力度,杜絕類(lèi)似情況的發(fā)生。

二是被通報(bào)的人員要在思想上要引起重視,切實(shí)查找自身存在問(wèn)題的根源。下一步局績(jī)效考核領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期不定期加強(qiáng)對(duì)局機(jī)關(guān)遲到、早退、上班期間炒股、玩游戲等問(wèn)題進(jìn)行督查。

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

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