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銀行規(guī)章制度管理(大全14篇)
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根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知精神,結(jié)合公司(單位)的實(shí)際情況,現(xiàn)將20__年國慶節(jié)放假安排等有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、國慶節(jié)放假安排10月1日至8日放假調(diào)休,共8天。9月30日(星期六)上班。
早上好!我叫xxx,20xx級社會學(xué)專業(yè)學(xué)生。我的畢業(yè)論文題目是《社會學(xué)視野下金庸小說中的婚戀觀》。我的指導(dǎo)老師是張紅老師。從確定選題、擬定提綱、完成初稿,到最后定稿,我得到了張老
法定代表人:單位地址:組織機(jī)構(gòu)代碼:乙方(被聘者)姓名:性別:家庭住址:身份證號碼:乙方自xx年3月1日至xx年3月19日于甲方擔(dān)任職務(wù),現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的原因,
您好!本人欲申請貴公司網(wǎng)站上招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工程師職位。我自信符合貴公司的要求。今年7月,我將從×××大學(xué)畢業(yè)。我的碩士研究生專業(yè)是計(jì)算機(jī)開發(fā)及應(yīng)用,論文內(nèi)容是研究linux系統(tǒng)在網(wǎng)
總的意見是:1、不同意與宋xx離婚。2、如法院判決離婚,兒子由被告撫養(yǎng),原告承擔(dān)撫養(yǎng)費(fèi)。3、如法院判決離婚,應(yīng)對雙方共同財(cái)產(chǎn)進(jìn)行分割,并保證被告離婚后有住所?;疾〉钠牌庞晌艺疹?。4
你(們)好!20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期已經(jīng)結(jié)束,在你(們)的大力支持和配合下,你(們)的孩子在我校已經(jīng)圓滿地完成了本學(xué)期的學(xué)習(xí)任務(wù),作為四年級班主任,在此我謹(jǐn)代表學(xué)校和我班各
承租方房客:__________聯(lián)系電話:__________茲有甲房房屋一套,地址:戶型:門面房自愿租給乙方使用。雙方友好協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、租期暫定年。即從________
一、教學(xué)觀念的反思教學(xué)方法的改革,首先是教學(xué)思想的改革。傳統(tǒng)的化學(xué)課堂教學(xué)只關(guān)注知識的理解和技能的訓(xùn)練,此刻仍有許多學(xué)校強(qiáng)調(diào)學(xué)生的任務(wù)就是要消化、理解教師講授的資料,把學(xué)生當(dāng)作灌輸
2、在校期間為上班時間.上班時間不得擅自離開工作崗位,不得做與本職工作無關(guān)的事。3、認(rèn)真分發(fā)全校報(bào)刊雜志和信件,做到準(zhǔn)確,及時,不積壓。4、保證學(xué)校公有財(cái)產(chǎn)的安全,如有損壞、丟失按
一、村支書、主任為第一責(zé)任人,對防汛工作負(fù)總責(zé),全面落實(shí)抗洪搶險(xiǎn)預(yù)案相關(guān)措施。一旦發(fā)生洪水災(zāi)害,要快速啟動本村防汛應(yīng)急預(yù)案,及時組織洪水危險(xiǎn)人員撤離,全力組織涉險(xiǎn)工程搶護(hù),果斷指揮
根據(jù)當(dāng)前的市場形勢,我認(rèn)為經(jīng)營部營銷經(jīng)理應(yīng)在國資水泥公司的領(lǐng)導(dǎo)下從以下幾方面代表昆明公司行使?fàn)I銷職權(quán),逐步培育昆明分公司的核心競爭力,使企業(yè)在激烈的市場競爭中不斷創(chuàng)新業(yè)績,獲得長足
根據(jù)中央和省、市、縣有關(guān)安全工作的要求和責(zé)任到人的原則,為了確保學(xué)生的人生安全,認(rèn)真抓好學(xué)生安全教育以及管理的需要,經(jīng)班主任、家長商議簽訂本責(zé)任書。一、班主任要采取多種形式廣泛開展
()文聽通字〔〕第號_______________________________:根據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第四十二條的規(guī)定,并應(yīng)你單位(或者個人)的聽證要求,我機(jī)關(guān)決定于
因您在試用期間,未能完成公司的績效考核,違背了公司聘用原則,經(jīng)慎重研究,特此向您轉(zhuǎn)達(dá)《解聘書》。在接獲此《解聘書》的60分鐘以內(nèi),您應(yīng)該依次完成下列程序:1.向您所屬部門的主管移交
承接方(乙方):工程項(xiàng)目:甲、乙雙方經(jīng)友好洽談和協(xié)商,甲方?jīng)Q定委托乙方進(jìn)行居室裝潢。為保證工程順利進(jìn)行,根據(jù)國家有關(guān)法律規(guī)定,特簽訂本合同(包括本合同附件和所有補(bǔ)充合同),以便共同
xx大學(xué)特聘您作為級法律碩士研究生的實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師,指導(dǎo)學(xué)生參加有關(guān)的法律實(shí)踐工作,并在法律職業(yè)技能、職業(yè)道德和準(zhǔn)則、職業(yè)發(fā)展等方面給予幫助和指導(dǎo)。指導(dǎo)時間為三個月,從年月日――年月
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材料庫管值班員:因你于5月9日夜值班中,酒后進(jìn)入工地、同時值班時光睡覺,23:26分被工程主管當(dāng)場查獲,違反了現(xiàn)場管理制度和值班制度規(guī)定?,F(xiàn)予扣除工資50元處罰。特此通知建筑安裝工
下午好!我叫悠然,大專學(xué)歷,現(xiàn)任物業(yè)公司綜合部文員,主要負(fù)責(zé)工作督查、文字整理、檔案管理和內(nèi)外協(xié)調(diào)工作。之所以參加物管部主管崗位的競聘,我認(rèn)為自己有以下幾方面優(yōu)勢:一、有較強(qiáng)適應(yīng)能
祝賀你!在小學(xué)老師的精心培育下,圓滿完成小學(xué)學(xué)業(yè),告別童趣盎然的兒童時代,牽手五彩繽紛的少年行列。__鎮(zhèn)初級中學(xué),環(huán)境優(yōu)美,設(shè)備完善;教風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),學(xué)風(fēng)端正;精誠團(tuán)結(jié),銳意進(jìn)取。學(xué)???/div>
________有限公司:現(xiàn)就貴公司拖欠我________建筑裝飾工程有限公司裝修工程款一事,特向貴公司致函如下:20____年5月15日,貴公司與我公司簽訂了《高科尚都摩卡1#2
您好。很榮幸地通知您,經(jīng)過綜合評估和慎重考慮,上海有限公司(以下簡稱為“本公司”)正式邀請您加盟。此份錄用通知書提前知會您相關(guān)聘用條款,請仔細(xì)閱讀以下內(nèi)容。一、約定職位:二、報(bào)到時
感謝中心營業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我提供了這次與大家交流,參與競聘的機(jī)會,我深感榮幸和倍加珍惜。做一下自我介紹:我叫,現(xiàn)年x歲,大專文憑,中共黨員,原,金融經(jīng)濟(jì)師職稱(中級),xx年獲得
無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫?下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需
一、凡與我公司簽訂經(jīng)營合同,并在我公司轄區(qū)范圍內(nèi)從事特種設(shè)備使用(特種設(shè)備指壓力容器、起重機(jī)械、場(廠)內(nèi)專用機(jī)動車輛)的客戶,必須嚴(yán)格遵守國家《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》及行業(yè)有關(guān)規(guī)
大家好!首先我代表六(1)班各科任老師及你們的孩子對大家的到來表示感謝!在這樣一個快節(jié)奏的社會里,您一定很忙,但是不管怎么忙,您最最關(guān)心的肯定還是你的孩子。一個孩子的健康成長,既需
大家好!首先,感謝領(lǐng)導(dǎo)們給了我這次公平競爭的機(jī)會。希望通過這次競聘,歷練自己的膽量、展現(xiàn)自己的志向、開拓自己的視野,為報(bào)社發(fā)展做更大貢獻(xiàn)。我叫,現(xiàn)年**歲,本科學(xué)歷,曾經(jīng)自己開辦過
大家好!很高興在這樣一個陽光明媚的日子里見到大家,首先我代表我們公司——美好時光旅行社,為大家的到來表示衷心的歡迎!托大家的宏福,很幸運(yùn)地成為了各位的導(dǎo)游,我姓酣,大家叫我小韓就可
2、越努力越幸運(yùn),曾經(jīng)不在意的,現(xiàn)在很在意,時光很短,珍惜每一分鐘,每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)那便是遇見最好的自己。3、夢想不是空談,而是一步一個腳印地慢慢積累。當(dāng)你的能力還撐不起你的夢想時,
2、積累堅(jiān)強(qiáng),面對陽光。3、憤怒是吹熄心靈明燈的狂風(fēng)。4、迎難而上,會有無窮的力量。5、堅(jiān)持不懈努力,學(xué)會姿態(tài)放低。6、機(jī)會不是等來的,是爭取來的。7、人生需要挑戰(zhàn),更需要堅(jiān)持和勤
大家好!我是六年三班的同學(xué),是一名外地學(xué)生。也許現(xiàn)在還有些同學(xué)不認(rèn)識我,下面,我就自我介紹一下:我叫蒲素娟,今年十二歲,來自遠(yuǎn)在千里的四川。我打七歲就在豐澤區(qū)第六中心小學(xué)讀書。我有
_______________________先生/女士的個人情況:姓名:性別:年齡:職務(wù):身份證明文件:(身份證明文件名稱及編號)特此證明。單位名稱:深圳市子煜鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司
甲方:聘任單位(蓋章)________乙方:應(yīng)聘人員(簽字)________根據(jù)國務(wù)院《關(guān)于在事業(yè)單位聘用制工作領(lǐng)導(dǎo)小組的聘用制度意見的通知》和上級關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見的文件精
大家好!我叫,xx年畢業(yè)于中國科技大學(xué)經(jīng)濟(jì)技術(shù)學(xué)院會計(jì)學(xué)專業(yè),本科文化程度,現(xiàn)在豐縣煙草專賣局(市場營銷部)任出納會計(jì)。現(xiàn)競聘財(cái)務(wù)委派室副主任一職,是基于對這個崗位的理解和對自身認(rèn)
因本人即將臨產(chǎn),根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為xx天,自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假,懇望批準(zhǔn)!xxxxx(單位)xxxx(部門)xxx(姓名)20xx年x月x日尊敬的領(lǐng)導(dǎo):本人已近臨產(chǎn)(預(yù)
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您好!在您的支持下,__小學(xué)20_——20_學(xué)年的教育教學(xué)工作圓滿結(jié)束了。在此,__小學(xué)全體教師向你們表示感謝?,F(xiàn)把我校今年暑假要求告知家長同志,請家長認(rèn)真閱讀,做好相關(guān)的工作,確
2、忠誠合作,積極樂觀,努力進(jìn)取。3、全體員工一起行動,風(fēng)起云涌,天天光顧,牢記在心!4、客戶是我們的上帝,質(zhì)量是上帝的需求。5、自我提升,健康競爭;互相欣賞,互相支持!6、商業(yè)策
2、踏破青氈可惜,多行數(shù)步無妨3、用愛心呵護(hù)每一片綠色4、繞行三五步,留得芳草綠5、茵茵綠草地,腳下請留情6、小草給我一片綠,我給小草一份愛7、我愛花,我愛草,我愛青青小樹苗8、芳
大家好!首先非常感謝院領(lǐng)導(dǎo)給我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會和展示自我才華的舞臺!我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機(jī)會,一展自己的理想和抱負(fù),為我們醫(yī)院健康、和諧發(fā)展增添一份靚麗的色彩
作為一個一年級的數(shù)學(xué)老師,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣就顯得尤為重要了。這節(jié)課是教學(xué)加法的初步認(rèn)識,既是學(xué)生學(xué)習(xí)加法運(yùn)算的開始,也是應(yīng)用題的啟蒙。在《5以內(nèi)的加法》這節(jié)教學(xué)課中,我是這樣
由貴司承建的xx項(xiàng)目自開工以來,在貴司的高度重視和配合,達(dá)美鋼結(jié)構(gòu)項(xiàng)目部全體人員的共同努力下,保質(zhì)保量地完成了業(yè)主方的節(jié)點(diǎn)目標(biāo),贏得了業(yè)主及相關(guān)各方的認(rèn)可。在工程建設(shè)過程中,我方看
姓名:性別:出生年月:醫(yī)師資格級別:醫(yī)師執(zhí)業(yè)類別:醫(yī)師聘用科目:專業(yè)技術(shù)職務(wù):根據(jù)中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法規(guī)定,茲聘用該同志為醫(yī)師。聘期自年月日至年月日法定代表人:單位印章年月日姓
您好!感謝您能抽空垂閱我的自薦信,您辛苦了。我祝貴公司宏業(yè)蒸蒸日上。我是云南能源職業(yè)技術(shù)學(xué)院工程測量專業(yè)的畢業(yè)生,名叫………我懷著一顆執(zhí)著而赤誠的心,渴望得到您的了解和賞識。我對我
您好!我是xx學(xué)院汽修專業(yè)20xx屆的應(yīng)屆畢業(yè)生xx。昨天接到我們村委會的信息得知貴廠現(xiàn)在缺一名司機(jī)的職位,于是我就捉住了這個機(jī)會,寫了這封求職信,希望能夠到貴廠當(dāng)上一名司機(jī)。我不
根據(jù)國家法定假期的規(guī)定,并結(jié)合公司實(shí)際情況,現(xiàn)對中秋節(jié)放假做如下安排:一、放假時間:9月22日(星期六)至9月24日(星期一)公休放假共3天。9月25日正常上班。二、各部門安排好值
值此中秋節(jié)來臨之際,根據(jù)有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我公司實(shí)際情況,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子研究決定,現(xiàn)將20xx年中秋節(jié)放假事項(xiàng)通知如下:一、中秋節(jié)放假時間定為9月22日至9月24日,共3天。二、各部門接通
首先衷心感謝您在百忙之中瀏覽我的自薦信,為一位滿腔熱情的大學(xué)生開啟一扇希望之門;并在此祝愿您工作順利、身體健康、合家歡樂;祝愿貴單位事業(yè)欣欣向榮,蒸蒸日上!我叫__,是一名20__
您們好!本人姓名xxx,家住x國x市,住宅電話是(xx)xxxx-xxxx。今特寫此信介紹我的xx(邀請人與被邀請人關(guān)系)xxx(被邀請人姓名)于20xx年x月x日至20xx年x月
盡管是炎炎夏日,我和同學(xué)還是早早地來到了運(yùn)動場,我們頂著一頂竹編帽在陽光下走著。不一會兒運(yùn)動員們都來了,觀眾們也坐在觀眾席上為即將上場的運(yùn)動健兒加油。我們幾個志愿者手臂上都扣著寫了
根據(jù)校歷及學(xué)校工作安排,現(xiàn)將**年暑假放假安排及有關(guān)事項(xiàng)通知如下:一、時間安排1、假期:7月13日至8月31日放假,9月1日(周日)報(bào)到,2日(周一)正式上課。2、新生報(bào)到:8月2
為了公司印章管理的規(guī)范化,保證印章的合法性、權(quán)威性、嚴(yán)肅性和安全性,總經(jīng)理指派為以下印章的保管人。印章共計(jì)枚,其中:北京有限公司枚(公章、財(cái)務(wù)章、人名章);保管人遵守公司的《印章管
我叫,是機(jī)電學(xué)院機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動化專業(yè)xx級x班的學(xué)生,現(xiàn)在是我院學(xué)生會社團(tuán)部部長、班長。此次,我要競聘的職務(wù)是我院學(xué)生會副主席一職。今天能在這里非常激動,在學(xué)生會里將近兩年了
大家好!首先,借此機(jī)會感謝公司給予這次鍛煉的機(jī)會,感謝公司各位領(lǐng)導(dǎo)和辦公室?guī)孜恢魅螌ξ业呐囵B(yǎng),感謝各位同事在工作、生活中給予的關(guān)心和幫忙。我十分珍惜這次競聘機(jī)會,期望能透過競聘鍛煉
1.4月2日(星期六)~4月4日(星期一)放假共三天。2.節(jié)假日期間班車停發(fā)。3.請各單位注意加強(qiáng)節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作,節(jié)前重點(diǎn)做好以防火、防盜、防安全事故為主要內(nèi)容的安全教育和
1、本人對因工作需要所掌握的國家秘密事項(xiàng)負(fù)有保密責(zé)任,嚴(yán)格遵守國家保密法律、法規(guī)、規(guī)章和本機(jī)關(guān)、單位的保密制度,不擅自擴(kuò)大知悉范圍,確保國家秘密的安全。2、嚴(yán)格遵守國家秘密在制作、
人生就像一場漫長的旅途。充滿了無限的激情與收獲的快樂。同時我們作為未成年的學(xué)生。正是學(xué)習(xí)的最佳時期。學(xué)習(xí)知識并非一下子就能學(xué)會。知識是無窮無盡的。學(xué)無止境的??赡軙淖兡愕囊簧?。并
你也許會問:這一步怎么做呢不妨試試以下兩種方法。一種是開動腦筋,寫下來10條未來5年你認(rèn)為自己應(yīng)做的事情,要確切,但不要有限制和顧慮哪些是自己做不到的,給自己頭腦充分空間。第二種更
我熱愛文藝,喜歡表演,忠于工作,服務(wù)熱情!在政治上,我熱愛祖國,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);在學(xué)習(xí)上,我學(xué)習(xí)態(tài)度端正,學(xué)習(xí)氛圍濃厚;在學(xué)生工作中,我對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),富有熱忱感和責(zé)任感,擔(dān)
這個崗位工作比較單一,主要就是辦理開銷戶、存取款、簽協(xié)議等具體的銀行業(yè)務(wù),大部分進(jìn)入銀行的人都要先從這個崗位開始來熟悉和掌握銀行的業(yè)務(wù)。柜員一般有兩條出路:(1)在會計(jì)條線精耕細(xì)作
根據(jù)省、市《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)管理工作的若干規(guī)定》的精神,現(xiàn)將全縣中小學(xué)放寒假的有關(guān)事宜通知如下:一、寒假時間今年全縣中小學(xué)校(含普通高中、職業(yè)高中、義務(wù)教育中小學(xué)校)放寒假4周
為把“社會治安綜合治理”工作落到實(shí)處,做到了“四有”:一有機(jī)構(gòu)。成立了以理事長任組長的綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組,書記分工負(fù)責(zé),辦公室主任督促落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)有擔(dān)子,職工有職責(zé)。二有目標(biāo)。制定綜合
t臺(新人共同走上舞臺的t型臺)儀式亭(新娘父親對新郎的一個交接儀式)簽到區(qū)(參加婚禮的賓客們簽到給禮金的地方)甜品區(qū)(擺放甜品供客人品嘗的地方,多半是為了漂亮而設(shè)置,很少會去吃。
1、主題:尊貴、時尚、浪漫、圣潔2、主色:紅、白、紫色3、主要裝飾品:紅色地毯、白色/粉色/金色緞帶、紫色紗縵、絹花鐵藝拱門等4、創(chuàng)意簡約說明:白色象征著婚禮的純潔和神圣,是西式婚
大家好!我首先感謝領(lǐng)導(dǎo)、同仁的信任和支持,給我這個機(jī)會參加競聘演講。今天我雖然是毛遂自薦,但卻不是王婆賣瓜,自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁展示一個真實(shí)的我。之前對于有過一些
題記一路艱辛,一路坎坷,一路風(fēng)雨,一路跌宕的起伏。你的詩,由你的情感操控。你的情感,由你所處的時代觸發(fā)。而你的時代則因你而大放異彩。一枝翰筆,寫盡了世道的滄桑。千尺素紙,留下詩人的
首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我的。培養(yǎng),還有工作上的信任與支持!在燕園我得到了鍛煉,業(yè)務(wù)水平逐步提高,這段工作經(jīng)歷對我今后人生道路受益匪淺。由于本人的父母是68屆知青,現(xiàn)居住在浙江定
你們好!感謝公司為我們提供了這次機(jī)會,向大家介紹自己,得到大家的信任和支持。我從xx年開始從事餐飲工作。xx年5月在廚師技校學(xué)習(xí)炒菜。經(jīng)過短期培訓(xùn)后,在一些小型飯館和企業(yè)食堂工作。
2.無知是迷信之母。——巴爾札克3.諂媚從來不會出自偉大的心靈。——巴爾扎克4.大家都不聽謊言,說謊的人也就絕跡了。——貝蒂5.謊言四季都能生長。——英國政治家伯克6.最天真的人有
1、按照《云南省創(chuàng)建無煙學(xué)校實(shí)施細(xì)則》的要求,我校及時成立了以校長為組長,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各村組長為成員的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組,并將責(zé)任明確到各處室、各年級,做到了層層落實(shí),職責(zé)明確。(
愉快的暑假到了,孩子學(xué)習(xí)、生活、安全方面的事情請您多費(fèi)心了。假期里要教育孩子遵紀(jì)守法,合理安排暑假生活,及時完成暑假作業(yè)。鼓勵孩子參加一些勞動和體育鍛煉。安全方面我們再次提醒您,要
一、認(rèn)真審題,明確題意仔細(xì)地弄清標(biāo)題問題的要求,重點(diǎn)和范圍,這是做好命題作文最關(guān)鍵的第一步。二、確定中心,選好材料在弄清標(biāo)題問題的要求,重點(diǎn)和范圍以后,就要認(rèn)真回憶與這個標(biāo)題問題有
您好!光陰荏苒,轉(zhuǎn)瞬又是一年?;仡檟x美容院這一年的所取得的每一點(diǎn)進(jìn)步和成功,都離不開各位的關(guān)注、信任、支持和參與。我懷著無比激動和無比興奮的心情,提起筆向你傾訴我內(nèi)心對您的感謝之
20xx年xx即將來臨。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《國務(wù)院安委辦、省安委辦關(guān)于扎實(shí)做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)工作的通知》要求,認(rèn)真做好20xx年春節(jié)期間安全生產(chǎn)的工作,保障人民群眾度過一個
根據(jù)自身的情況和大家的評價(jià),我發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上還存在很多問題,每學(xué)期都能拿獎學(xué)金,但學(xué)習(xí)上還不夠勤奮,細(xì)心,導(dǎo)致效率不高。生活上,我覺得自己適應(yīng)能力還不錯,能很快接受新事務(wù)。而我的
一、這一年的工作內(nèi)容我今年主要在兒科的住院和門診工作,由于本所的特點(diǎn),兒科的工作比較瑣碎,除了做好日常的臨床工作外,還有兒檢、托幼機(jī)構(gòu)幼兒體檢、以及聯(lián)系托幼機(jī)構(gòu)及指導(dǎo)工作等等,有些
從調(diào)查情況看,近年來,市政府及其有關(guān)部門以“清潔水源、清潔家園、清潔田園、清潔能源”為目標(biāo),以生態(tài)示范創(chuàng)建為載體和抓手,把環(huán)境綜合整治作為農(nóng)村環(huán)保的切入點(diǎn)和突破口,保障農(nóng)村飲水安全
大家好!不管等待我的將是怎樣的結(jié)果,但我能夠參加這次競聘的時候,就已經(jīng)感到了十分的榮幸和幸福了。“好風(fēng)憑借力,送我上青云”。我愿意借這次競聘的東風(fēng),揚(yáng)起達(dá)到勝利彼岸的風(fēng)帆。個人簡歷
(1)、我的性格特點(diǎn)我是一個時動時靜的男孩。在需要進(jìn)行交流的時候,我心中的激情隨之迸發(fā),表現(xiàn)出自己外向的一面;在需要冷靜下來的時候,我會一個人安靜地思考,表現(xiàn)出自己內(nèi)向的一面。我對
(一)防控目標(biāo)以"控制傳染源、切斷傳播途徑、保障師生安全"為目標(biāo);確保所有進(jìn)入學(xué)校人員均經(jīng)過體溫監(jiān)測,所有具有發(fā)熱、咳嗽等癥狀的人員均得到及早發(fā)現(xiàn),所有病例密切接觸者均得到有效的隔
三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|28歲(1988年5月28日)居住地:青島電話:156******(手機(jī))e-mail:最近工作[1年5個月]公司:xx有限公司行業(yè):機(jī)械/設(shè)備/重工職位:結(jié)
大家好!今天我要演講的題目是——《為夢想奮斗青春無悔》。夢想猶如散落著沙石貝殼的諾大沙灘,而我的夢則是其中一顆飽經(jīng)滄桑的貝殼;夢想猶如點(diǎn)綴著無數(shù)星星的朗朗夜空,而我的夢則是其中一顆
您好!您的學(xué)生________因______________________需請假__________學(xué)時,望老師批準(zhǔn)。(請假日期:__________年_____月_____日至
您好!首先感謝您在百忙之中抽時間來閱讀這封自薦信.我是大連海事大學(xué)自動化學(xué)院20xx年控制理論與控制工程專業(yè)應(yīng)屆碩士畢業(yè)生.在此臨近畢業(yè)之際,我希望能得到貴單位的賞識與栽培.為了發(fā)
姓名:xxx性別:男婚姻狀況:未婚民族:漢戶籍:xx年齡:28現(xiàn)所在地:xx身高:178cm聯(lián)系電話:135xxxxxxx電子郵箱:求職意向希望崗位:音樂教師(音樂制作,錄音,編曲
大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與公司小組長崗位的競聘。首先應(yīng)感謝公司領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會!此次競聘是為了響應(yīng)公司人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生
您好!我從報(bào)紙上看到貴公司的招聘信息,我對生物化學(xué)實(shí)驗(yàn)室研究助理員一職很感興趣,特?cái)M此自薦信申請。我今年30歲,19xx年畢業(yè)于加州大學(xué),并獲得化學(xué)專業(yè)碩士學(xué)位。在校期間,曾選讀過
每個人都曾試圖在平淡的學(xué)習(xí)、工作和生活中寫一篇文章。寫作是培養(yǎng)人的觀察、聯(lián)想、想象、思維和記憶的重要手段。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望
這次競聘公用中隊(duì)分隊(duì)長,我將以滿腔熱情打造一支“團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精湛、務(wù)實(shí)創(chuàng)新”的分隊(duì),力爭年底評得“文明分隊(duì)”。首先,打造一支團(tuán)結(jié)協(xié)作的分隊(duì)。由于城管行政執(zhí)法取證難、查扣
一、工作簡歷及主要職責(zé)二、競聘客戶經(jīng)理主管的優(yōu)勢1.具有一定的文字功底,熟悉公文的基本寫作方法及格式要求。2.具有一定的組織和工作協(xié)調(diào)能力。3.具有對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯投入,吃苦耐勞
爭取在這個寒假里將自己的學(xué)習(xí)提高一個新的層次,希望開學(xué)后給老師和同學(xué)們一個嶄新的面貌,下面我把我的學(xué)習(xí)計(jì)劃向大家匯報(bào)如下:1、每天完成寒假作業(yè)5頁。2、每天練習(xí)一頁字。3、每天背誦
反滲透除鹽較其他除鹽裝置,如:蒸發(fā)器、電滲析、復(fù)床等,有著獨(dú)到的特點(diǎn)和優(yōu)勢,反滲透國產(chǎn)化的工作也日益得到重視。隨著反滲透技術(shù)應(yīng)用的增多,出現(xiàn)的問題也日益嚴(yán)重。筆者近年來對反滲透水處
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你們好!首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會。我叫林源,現(xiàn)年32歲,大學(xué)本科學(xué)歷。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科科長。本人自1995年參加治黃工作以來,先后在通迅員、專職教師、主
本人全年任教兩個班數(shù)學(xué)并一直擔(dān)任班主任工作?,F(xiàn)將本人任現(xiàn)職以來的主要工作情況總結(jié)如下:一、政治思想素質(zhì)平時積極參加學(xué)校組織的各類集體活動,認(rèn)真學(xué)習(xí)學(xué)校下達(dá)的上級文件,關(guān)心國內(nèi)外大事
我于20xx年7月23日我進(jìn)入公司到現(xiàn)在已經(jīng)近2年3個月,根據(jù)公司的需要,我目前擔(dān)制片車間生產(chǎn)主管一職,到今天在生產(chǎn)主管崗位三個多月試用期已滿,根據(jù)公司的規(guī)章制度,現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正。以下
一、好好聽課,認(rèn)真思考,用心發(fā)言,認(rèn)真完成每一天的作業(yè),并保證書寫整齊.二、要保護(hù)好低年級的小弟弟小妹妹們,從自我的行動做起,做他們的好榜樣.三、少看電視,多讀書,讀好書.多讀一些
她說見習(xí)只是一種形式而已,可以不去見習(xí),直接讓親戚在單位里蓋章就行了,但是自從進(jìn)了大學(xué)我就感受到社會的壓力,競爭的殘酷和優(yōu)勝劣汰的制度,身邊的人都是那么的有實(shí)力,都那么的深藏不露,
您好,我競聘的崗位是醫(yī)師崗位,我叫,今年xx歲,畢業(yè)于xx大學(xué),學(xué)歷。經(jīng)過幾年行政管理工作的鍛煉,我的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力、社會活動能力均有了一些提高。這辭舊迎新之際,我和全
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銀行規(guī)章制度管理(大全14篇)
2023-11-20 07:37:59    小編:ZTFB

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,進(jìn)而做出相應(yīng)的改進(jìn)和調(diào)整??偨Y(jié)應(yīng)該有條理、有邏輯,遵循一定的結(jié)構(gòu)和規(guī)范。總結(jié)范文中的語言簡練,通篇流暢,值得我們認(rèn)真思考和模仿。

銀行規(guī)章制度管理篇一

1、維護(hù)本項(xiàng)目部利益,熱愛本職工作,遵守項(xiàng)目管理制度,牢固樹立主人翁意識。

2、遵守下級服從上級的原則,項(xiàng)目部人員必須服從項(xiàng)目負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和分工安排。

3、愛護(hù)集體財(cái)產(chǎn),損失或遺失照價(jià)賠償。嚴(yán)禁盜竊集體財(cái)物,發(fā)現(xiàn)以一罰十,情節(jié)嚴(yán)重的移交司法部門處理。

4、由于工作失誤造成材料報(bào)廢或消耗超標(biāo)、以及經(jīng)濟(jì)損失等由責(zé)任人全額賠償。

5、生產(chǎn)場地、機(jī)械設(shè)備及宿舍區(qū)必須定期整理,保持整潔、文明、衛(wèi)生的工作環(huán)境。

1、嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律,文明生產(chǎn)、文明施工,如因違反操作規(guī)程或野蠻作業(yè)面而造成的一切責(zé)任由當(dāng)事人負(fù)全責(zé)。

2、上班時間不得溜班、竄崗,不得在施工場地追逐打鬧,不得在上班途中無故滯留宿舍。

3、特殊情況不得在外留宿,發(fā)現(xiàn)一次,除在項(xiàng)目部通報(bào)外,扣除當(dāng)月獎金。

4、保質(zhì)保量完成當(dāng)天的下達(dá)任務(wù),不能完成任務(wù)的扣除半天考勤。

5、項(xiàng)目部人員不得酗酒打架,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會上通報(bào)外,扣除本月基本工資。

6、項(xiàng)目部物資、財(cái)務(wù)等重要崗位責(zé)任人員不得接受供料方和下屬施工隊(duì)的宴請,發(fā)現(xiàn)一次除在項(xiàng)目部工程例會上通報(bào)外,扣除當(dāng)月獎金,情節(jié)嚴(yán)重的上報(bào)上級黨委。

1、嚴(yán)格按照操作規(guī)程施工,遵守“進(jìn)場須知”等各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)自我防范意識和自我保護(hù)意識,杜絕違章作業(yè)。

2、項(xiàng)目部人員一律統(tǒng)一佩帶安全帽、工作服,掛牌上崗,持證作業(yè)。

3、不準(zhǔn)在營區(qū)內(nèi)私拉亂接電線,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)接電爐子等易引起火災(zāi)的電器等。正常的接線應(yīng)由電工統(tǒng)一安排。

4、項(xiàng)目部人員如發(fā)現(xiàn)不安全因素就及時反映,及時清除,并有責(zé)任勸阻、制止其他人員的違章作業(yè)。

5、不準(zhǔn)下河洗澡、到老百姓的池塘吊魚,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元。

1、嚴(yán)格執(zhí)行請假制度,請假應(yīng)有正當(dāng)理由,并按手續(xù)提前出具書面報(bào)告,經(jīng)批準(zhǔn)后方可離崗。期滿后按時上班,如特殊情況,期滿后不能上班的及時補(bǔ)辦手續(xù),否則一律作曠工處理。

2、凡未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自離崗者,第一次在工程例會上通報(bào)并作曠工處理,第二次除在會上通報(bào)外扣除當(dāng)月獎金,累計(jì)三次以上報(bào)公司做除名處理。

3、病假(除急病外),根據(jù)病情及本人的任務(wù)安排情況確定休息時間。確需住院治療的,由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一安排有關(guān)事宜。

1、以上條款除已作說明外,違反一條罰50元。

2、實(shí)行不定期考核,月終總核的辦法,如當(dāng)月違反超過3條,每條則加罰50元,情節(jié)嚴(yán)重或?qū)医滩桓恼唛_除本單位。

3、本細(xì)則作為工資考核、分配的主要依據(jù)。

4、本細(xì)則具體實(shí)施結(jié)合職工安全與勞動紀(jì)律規(guī)章制度的有關(guān)規(guī)定。

以上細(xì)則即日起執(zhí)行。

銀行規(guī)章制度管理篇二

二、必須遵守有關(guān)法律、法規(guī)和醫(yī)療技術(shù)規(guī)范。

三、必須將《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》、診療科目、診療時間和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)掛在明顯位置。

四、醫(yī)療人員上崗工作必須佩戴胸卡。

五、對限于設(shè)備或技術(shù)條件不能診治的病人需及時轉(zhuǎn)診。

六、疾病診斷書需經(jīng)醫(yī)師親自診察方可出具。

七、依法加強(qiáng)藥品管理和藥品價(jià)格管理。

八、講醫(yī)德、講文明、待人熱情、服務(wù)周到。

一、經(jīng)常保持室內(nèi)清潔,每做完一項(xiàng)處置,要隨時清理,每天消毒一次,除工作人員及治療患者外,不許在室內(nèi)逗留。

二、器械物品放在固定位置、及時請領(lǐng)、上報(bào)損耗、嚴(yán)格交接手續(xù)。

三、各種藥品分類放置、標(biāo)簽明顯、字跡清楚。

四、進(jìn)入治療室必須穿工作服,戴工作帽及口罩。

五、無菌物品需注明滅菌日期,超過一周者重新滅菌。

一、醫(yī)護(hù)人員工作時間應(yīng)衣帽整齊、清潔,治療前后應(yīng)洗手。必要時用消毒液泡洗。無菌操作時,要嚴(yán)格遵守?zé)o菌操作規(guī)程。

二、治療時應(yīng)嚴(yán)格消毒,診所要定期消毒,必要時隨時消毒。

三、無菌容器、器械盤、敷料缸每周消毒一次。持物鑷每周消毒兩次,并更換消毒液。無菌器械按期更換。體溫表用后應(yīng)用消毒液浸泡。

四、本診所不收治傳染病者,如疑似或確診為傳染病者應(yīng)立即采取隔離措施。并建議轉(zhuǎn)大醫(yī)院救治。

一、本診所委托專業(yè)會計(jì)公司進(jìn)行財(cái)務(wù)工作,正確貫徹執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)經(jīng)政策,財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

二、積極合理的組織收入,嚴(yán)格控制支出,按國家有關(guān)規(guī)定認(rèn)真掌握各項(xiàng)費(fèi)用的收支標(biāo)準(zhǔn)。防止漏收、少收、多收。臨時性開支按審批手續(xù)辦理。

三、及時做好日、月、季報(bào)和年度的財(cái)務(wù)收支計(jì)劃。按規(guī)定的格式和期限報(bào)送各項(xiàng)會計(jì)報(bào)表和年報(bào)表。報(bào)表及時、準(zhǔn)確、完整、數(shù)字真實(shí)可靠,帳目相符。

四、認(rèn)真審核各種會計(jì)憑證的內(nèi)容是否完整、清楚。凡對外采購等一切會計(jì)事項(xiàng)的原始憑證必須有經(jīng)手人、驗(yàn)收人、主管人簽字方可報(bào)銷。一切報(bào)銷要手續(xù)健全。

五、嚴(yán)格執(zhí)行結(jié)算紀(jì)律,及時清理債權(quán)債務(wù)。按國家規(guī)定設(shè)置會計(jì)賬簿,使用同一會計(jì)科目。根據(jù)會計(jì)憑證記賬,日清月結(jié),賬帳相符。

六、嚴(yán)格執(zhí)行銀行結(jié)算制度,加強(qiáng)現(xiàn)金管理。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定的限額,妥善保管空白數(shù)據(jù)及有價(jià)票證,防止差錯。

七、下班后必須將現(xiàn)金、銀行支票、公章等鎖入保險(xiǎn)柜注意安全。

一、收費(fèi)處直接經(jīng)手現(xiàn)金,嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的有關(guān)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),要廉潔奉公。

二、收費(fèi)處禁止喧嘩說笑,收費(fèi)時精神集中,唱收唱付。根據(jù)收費(fèi)規(guī)律合理的安排班次,盡量縮短時間方便病人。

三、收費(fèi)人員每日結(jié)算一次。經(jīng)復(fù)核無誤后,填寫“收費(fèi)匯總交換表”向行政主管交款。

四、收費(fèi)人員必須按財(cái)務(wù)規(guī)定領(lǐng)取、使用數(shù)據(jù),書寫收據(jù)內(nèi)容完整,字跡清楚,簽全名。收據(jù)存根妥善保管,以備存查。

五、收費(fèi)人員的定額周轉(zhuǎn)金要保持足數(shù),不得挪用。對交費(fèi)人的詢問要耐心解答,態(tài)度和藹,不得與交費(fèi)人爭吵。

六、收費(fèi)人員要堅(jiān)守崗位,不得擅自離開崗位。注意關(guān)窗鎖門,做好安全工作。

一、熱愛祖國、熱愛共產(chǎn)黨、熱愛社會主義。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,努力學(xué)習(xí)政治??炭嚆@研業(yè)務(wù)。

二、發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神,遵守國家法令、模范地執(zhí)行各項(xiàng)衛(wèi)生法規(guī),服從組織,關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)互助開展批評與自我批評。

三、堅(jiān)持杜絕一切不正之風(fēng),樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)。

四、講究文明禮貌,積極參加愛國衛(wèi)生運(yùn)動,保持環(huán)境安靜、整潔、舒適、安全、有秩序。

五、工作時要衣帽整齊、不吸煙、閑談、嬉鬧。

六、尊重就診人員對就診人員不得譏笑,不允許與病員爭吵或發(fā)生粗暴行為。

一、全面領(lǐng)導(dǎo)診所的'工作。在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下,領(lǐng)導(dǎo)制定診所工作計(jì)劃,按期布置、檢查、總結(jié)工作,用現(xiàn)代化手段科學(xué)管理診所。

二、定期檢查診所就診工作,采取積極有效措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

三、組織診所員工,參加業(yè)務(wù)培訓(xùn),定期進(jìn)行考核,教育員工樹立全心全意為人民服務(wù)的思想和良好的醫(yī)德,周到熱情為就診人員服務(wù)。

四、督促檢查個崗位責(zé)任制度、操作規(guī)程、各級人員職責(zé)及診所各種規(guī)章制度的執(zhí)行和落實(shí)。嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。

五、因事外出或缺勤時,指定一位副主任代替主任職務(wù)。

一、在主任領(lǐng)導(dǎo)下,分管診所的醫(yī)療護(hù)理或行政工作。

二、督促檢查醫(yī)療制度,醫(yī)護(hù)常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

三、了解和檢查診斷,治療情況,定期分析醫(yī)療質(zhì)控情況,采取措施,不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。

四、負(fù)責(zé)診所統(tǒng)計(jì)病案工作,完成醫(yī)學(xué)統(tǒng)計(jì)分析電腦管理。

一、在診所主任的領(lǐng)導(dǎo)下,按門診各項(xiàng)工作制度進(jìn)行工作。

銀行規(guī)章制度管理篇三

一、建立留守兒童跟蹤管理檔案。學(xué)校對留守兒童登記備案,分類區(qū)別對待,進(jìn)行有針對性的教育和管理。各班主任和教師及時了解留守兒童的學(xué)習(xí)、生活狀況和思想動態(tài)等,有針對地對他們進(jìn)行幫助和引導(dǎo)。

二、根據(jù)學(xué)校實(shí)際,利用課余時間定期開展活動。每周安排一定時間讓學(xué)生看看電視,了解國內(nèi)外大事,增長知識和見聞。開放圖書室、閱覽室,經(jīng)常組織留守兒童參與文體娛樂活動,充實(shí)業(yè)余生活,多與他們溝通交流,具體由各活動負(fù)責(zé)人組織開展。

四、關(guān)注留守兒童的身心健康發(fā)展,建立心理健康咨詢室,開設(shè)針對青少年身心發(fā)展規(guī)律的心理課程,組織心理咨詢教育教師對兒童的顯性和隱性的心理壓力進(jìn)行疏導(dǎo),為留守兒童排憂解難,引導(dǎo)兒童走過人生發(fā)展的關(guān)鍵時期,幫助兒童健康、快樂發(fā)展。

五、辦好家長學(xué)校,對家長開展家庭教育培訓(xùn),教給他們正確的教育孩子的方法,并注意與學(xué)校和老師保持經(jīng)常性聯(lián)系,及時了解孩子的發(fā)展?fàn)顩r,使留守兒童受到更多的監(jiān)督、照顧與關(guān)愛,減少留守兒童受教育的斷層與真空。

六、充分利用假期或春節(jié)家長回家的時機(jī),召開留守兒童家長會,與家長交流,使學(xué)校內(nèi)外對兒童的影響產(chǎn)生合力效應(yīng)。開通家長(監(jiān)護(hù)人)熱線,經(jīng)常與家長(監(jiān)護(hù)人)聯(lián)系,了解孩子在家的情況,以便及時幫助留守學(xué)生。

七、每學(xué)期組織留守兒童給在外打工的父母寫封信,匯報(bào)自己在學(xué)校及家中的學(xué)習(xí)生活情況,及自己要想向父母傾訴自己的情感。

銀行規(guī)章制度管理篇四

綜合部作為公司一個職能部門,主要負(fù)責(zé)公司行政管理、人力資源管理及后勤事務(wù)管理。本制度詳細(xì)描述了綜合部的部門職能、組織結(jié)構(gòu)、崗位職責(zé)、管理規(guī)范,用于規(guī)范與指導(dǎo)綜合部的業(yè)務(wù)工作,是綜合部的基礎(chǔ)管理文件。本制度適用于公司所屬綜合部人員。

2.1負(fù)責(zé)公司的行政管理工作,包括制度管理、環(huán)境建設(shè)、辦公用品、考勤紀(jì)律和對外接待等事宜。

2.2負(fù)責(zé)公司的人力資源管理工作,包括員工招聘、職位管理、人事調(diào)整、績效考評、薪酬計(jì)核、員工檔案管理、員工勞動合同管理、員工培訓(xùn)、員工福利和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等事宜。

2.3負(fù)責(zé)公司的后勤事務(wù)管理,如食堂管理、車輛管理、保安管理、保潔管理等。

3.1綜合部經(jīng)理崗位職責(zé)。

銀行規(guī)章制度管理篇五

第一條為加強(qiáng)銀行卡業(yè)務(wù)的管理,防范銀行卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),維護(hù)商業(yè)銀行、持卡人、特約單位及其他當(dāng)事人的合法權(quán)益,依據(jù)《中華人民共和國中國人民銀行法》、《中華人民共和國商業(yè)銀行法》、《中華人民共和國外匯管理?xiàng)l例》及有關(guān)行政法規(guī)制訂本辦法。

第二條本辦法所稱銀行卡,是指由商業(yè)銀行(含郵政金融機(jī)構(gòu),下同)向社會發(fā)行的具有消費(fèi)信用、轉(zhuǎn)帳結(jié)算、存取現(xiàn)金等全部或部分功能的信用支付工具。

商業(yè)銀行未經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)不得發(fā)行銀行卡。

第三條凡在中華人民共和國境內(nèi)辦理銀行卡業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行、持卡人、商戶及其他當(dāng)事人均應(yīng)遵守本辦法。

第四條商業(yè)銀行應(yīng)在協(xié)商、互利的基礎(chǔ)上開展信息共享、商戶共享、機(jī)具共享等類型的銀行卡業(yè)務(wù)聯(lián)合。

第五條銀行卡包括信用卡和借記卡。

銀行卡按幣種不同分為人民幣卡、外幣卡;按發(fā)行對象不同分為單位卡(商務(wù)卡)、個人卡;按信息載體不同分為磁條卡、芯片(ic)卡。

第六條信用卡按是否向發(fā)卡銀行交存?zhèn)溆媒鸱譃橘J記卡、準(zhǔn)貸記卡兩類。

貸記卡是指發(fā)卡銀行給予持卡人一定的信用額度,持卡人可在信用額度內(nèi)先消費(fèi)、后還款的信用卡。

準(zhǔn)貸記卡是指持卡人須先按發(fā)卡銀行要求交存一定金額的備用金,當(dāng)備用金帳戶余額不足支付時,可在發(fā)卡銀行規(guī)定的信用額度內(nèi)透支的信用卡。

第七條借記卡按功能不同分為轉(zhuǎn)帳卡(含儲蓄卡,下同)、專用卡、儲值卡。借記卡不具備透支功能。

第八條轉(zhuǎn)帳卡是實(shí)時扣帳的借記卡。具有轉(zhuǎn)帳結(jié)算、存取現(xiàn)金和消費(fèi)功能。

第九條專用卡是具有專門用途、在特定區(qū)域使用的借記卡。具有轉(zhuǎn)帳結(jié)算、存取現(xiàn)金功能。

專門用途是指在百貨、餐飲、飯店、娛樂行業(yè)以外的用途。

第十條儲值卡是發(fā)卡銀行根據(jù)持卡人要求將其資金轉(zhuǎn)至卡內(nèi)儲存,交易時直接從卡內(nèi)扣款的預(yù)付錢包式借記卡。

第十一條聯(lián)名/認(rèn)同卡是商業(yè)銀行是盈利性機(jī)構(gòu)/非盈利性機(jī)構(gòu)合作發(fā)行的銀行卡附屬產(chǎn)品,其所依附的銀行卡品種必須是已經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)的品種,并應(yīng)當(dāng)遵守相應(yīng)品種的業(yè)務(wù)章程或管理辦法。

發(fā)卡銀行和聯(lián)名單位應(yīng)當(dāng)為聯(lián)名卡持卡人在聯(lián)名單位用卡提供一定比例的折扣優(yōu)惠或特殊服務(wù);持卡人領(lǐng)用認(rèn)同卡表示對認(rèn)同單位事業(yè)的支持。

第十二條芯片(ic)卡既可應(yīng)用于單一的銀行卡品種,又可應(yīng)用于組合的銀行卡品種。

第十三條商業(yè)銀行開辦理銀行卡業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)具備下列條件:

(一)開業(yè)3年以上,具有辦理零售業(yè)務(wù)的良好業(yè)務(wù)基礎(chǔ);。

(二)符合中國人民銀行頒布的資產(chǎn)負(fù)債比例管理監(jiān)控指標(biāo),經(jīng)營狀況良好;。

(三)已就該項(xiàng)業(yè)務(wù)建立了科學(xué)完善的內(nèi)部控制制度,有明確的內(nèi)部授權(quán)審批程序;。

(四)合格的管理人員和技術(shù)人員、相應(yīng)的管理機(jī)構(gòu);。

(五)安全、高效的計(jì)算機(jī)處理系統(tǒng);。

(六)發(fā)行外幣卡還須具備經(jīng)營外匯業(yè)務(wù)的資格和相應(yīng)的外匯業(yè)務(wù)經(jīng)營管理水平;。

(七)中國人民銀行規(guī)定的其他條件。

第十四條符合上述條件的商業(yè)銀行,可向中國人民銀行申請開辦理銀行卡業(yè)務(wù),并提交下列材料:

(一)申請報(bào)告:論證必要性、可行性,進(jìn)行市場預(yù)測;。

(二)銀行卡章程或管理辦法、卡樣設(shè)計(jì)草案;。

(三)內(nèi)部控制制度、風(fēng)險(xiǎn)防范措施;。

(四)由中國人民銀行科技主管部門出具的有關(guān)系統(tǒng)安全性和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)合格的測試報(bào)告;。

(五)中國人民銀行要求提供的其他材料。

第十五條發(fā)卡銀行各類銀行卡章程應(yīng)載明下列事項(xiàng):

(一)卡的名稱、種類、功能、用途;。

(二)卡的發(fā)行對象、申領(lǐng)條件、申領(lǐng)手續(xù);。

(三)卡的使用范圍(包括使用方面的限制)及使用方法;。

(四)卡的帳戶適用的利率,面向持卡人的收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn);。

(五)發(fā)卡銀行、持卡人及其他有關(guān)當(dāng)事人的權(quán)利、義務(wù);。

(六)中國人民銀行要求的其他事項(xiàng)。

第十六條銀行卡的管理權(quán)限和審批程序:

(一)商業(yè)銀行開辦各類銀行卡業(yè)務(wù),應(yīng)當(dāng)按照中國人民銀行有關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部控制和授權(quán)授信管理的規(guī)定,分別制訂統(tǒng)一的章程或業(yè)務(wù)管理辦法,報(bào)中國人民銀行總行審批。

商業(yè)銀行總行不在北京的,應(yīng)當(dāng)先向中國人民銀行當(dāng)?shù)刂行闹猩陥?bào),經(jīng)審查同意后,由中國人民銀行分行轉(zhuǎn)報(bào)中國人民銀行總行審批。

(二)已開辦信用卡或轉(zhuǎn)帳卡業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行可向中國人民銀行申請發(fā)行聯(lián)名/認(rèn)同卡、專用卡、儲值卡;已開辦人民幣信用卡業(yè)務(wù)的商業(yè)銀行可向中國人民銀行申請發(fā)行外幣信用卡。

(三)商業(yè)銀行發(fā)行全國使用的聯(lián)名卡、ic卡、儲值卡應(yīng)當(dāng)報(bào)中國人民銀行總行審批。

(四)商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)辦理經(jīng)中國人民銀行總行批準(zhǔn)的銀行卡業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)持中國人民銀行批準(zhǔn)文件和其總行授權(quán)文件向中國人民銀行當(dāng)?shù)匦袀浒浮?/p>

商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)發(fā)行區(qū)域使用的專用卡、聯(lián)名卡應(yīng)當(dāng)持商業(yè)銀行總行授權(quán)文件、聯(lián)名雙方的協(xié)議書報(bào)中國人民銀行當(dāng)?shù)刂行闹袀浒浮?/p>

(五)商業(yè)銀行變更銀行卡名稱、修改銀行卡章程應(yīng)當(dāng)報(bào)中國人民銀行審批。

第十七條外資金融機(jī)構(gòu)經(jīng)營銀行卡收單業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)報(bào)中國人民銀行總行批準(zhǔn)。

第十八條銀行卡的計(jì)息包括計(jì)收利息和計(jì)付利息,均按照《金融保險(xiǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)制度》的規(guī)定進(jìn)行核算。

第十九條發(fā)卡銀行對準(zhǔn)貸記卡及借記卡(不含儲值卡)帳戶內(nèi)的存款,按照中國人民銀行規(guī)定的同期同檔次存款利率及計(jì)息辦法計(jì)付利息。

發(fā)卡銀行對貸記卡帳戶的存款、儲值卡(含ic卡的電子錢包)內(nèi)的幣值不計(jì)付利息。

第二十條貸記卡持卡人非現(xiàn)金交易享受如下優(yōu)惠條件:

(一)免息還款期待遇。銀行記帳日至發(fā)卡銀行規(guī)定的到期還款日之間為免息還款期。免息還款期最長為60天。持卡人在到期還款日前償還所使用全部銀行款項(xiàng)即可享受免息還款期待遇,無須支付非現(xiàn)金交易的利息。

(二)最低還款額待遇。持卡人在到期還款日前償還所使用全部銀行款項(xiàng)有困難的,可按照發(fā)卡銀行規(guī)定的最低還款額還款。

第二十一條貸記卡持卡人選擇最低還款額方式或超過發(fā)卡銀行批準(zhǔn)的信用額度用卡時,不再享受免息還款期待遇,應(yīng)當(dāng)支付未償還部分自銀行記帳日起,按規(guī)定利率計(jì)算的透支利息。

貸記卡持卡人支取現(xiàn)金、準(zhǔn)貸記卡透支,不享受免息還款期和最低還款額待遇,應(yīng)當(dāng)支付現(xiàn)金交易額或透支額自銀行記帳日起,按規(guī)定利率計(jì)算的透支利息。

第二十二條發(fā)卡銀行對貸記卡持卡人未償還最低還款額和超信用額度用卡的行為,應(yīng)當(dāng)分別按最低還款額未還部分、超過信用額度部分的5%收取滯納金和超限費(fèi)。

第二十三條貸記卡透支按月記收復(fù)利,準(zhǔn)貸記卡透支按月計(jì)收單利,透支利率為日利率萬分之五,并根據(jù)中國人民銀行的此項(xiàng)利率調(diào)整而調(diào)整。

第二十四條商業(yè)銀行辦理銀行卡收單業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)按下列標(biāo)準(zhǔn)向商戶收取結(jié)算手續(xù)費(fèi):

(一)賓館、餐飲、娛樂、旅游等行業(yè)不得低于交易金額的2%;。

(二)其他行業(yè)不得低于交易金額的1%。

第二十五條跨行交易執(zhí)行下列分潤比例:

商業(yè)銀行也可以通過協(xié)商,實(shí)行機(jī)具分?jǐn)?、相互代理、互不收費(fèi)的方式進(jìn)行跨行交易。

(二)已建信息交換中心的城市,從商戶所得結(jié)算手續(xù)費(fèi),按發(fā)卡行80%,收單行10%,信息交換中心10%的比例進(jìn)行分配。

第二十六條持卡人在atm機(jī)跨行取款的費(fèi)用由其本人承擔(dān),并執(zhí)行如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):

(一)持卡人在其領(lǐng)卡城市之內(nèi)取款,每筆收費(fèi)不得超過2元人民幣;。

(二)持卡人在其領(lǐng)卡城市以外取款,每筆收費(fèi)不得低于8元人民幣。

從atm機(jī)跨行取款所得的手續(xù)費(fèi),按機(jī)具所有行70%,信息交換中心30%的比例進(jìn)行分配。

第二十七條商業(yè)銀行代理境外銀行卡收單業(yè)務(wù)應(yīng)當(dāng)向商戶收取結(jié)算手續(xù)費(fèi),其手續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)不得低于交易金額的4%。

境內(nèi)銀行與境外機(jī)構(gòu)簽訂信用卡代理收單協(xié)議,其分潤比率按境內(nèi)銀行與境外機(jī)構(gòu)分別占商戶所交手續(xù)費(fèi)的37.5%和62.5%執(zhí)行。

銀行卡及其帳戶只限經(jīng)發(fā)卡銀行批準(zhǔn)的持卡人本人使用,不得出租和轉(zhuǎn)借。

第二十九條單位人民幣卡帳戶的資金一律從其基本存款帳戶轉(zhuǎn)帳存入,不得存取現(xiàn)金,不得將銷貨收入存入單位卡帳戶。

第三十條單位外幣卡帳戶的資金應(yīng)從其單位的外匯帳戶轉(zhuǎn)帳存入,不得在境內(nèi)存取外幣現(xiàn)鈔。其外匯帳戶應(yīng)符合下列條件:

(一)按照中國人民銀行境內(nèi)外匯帳戶管理的有關(guān)規(guī)定開立;。

(二)其外匯帳戶收支范圍內(nèi)具有相應(yīng)的支付內(nèi)容。

第三十一條個人人民幣卡帳戶的資金以其持有的現(xiàn)金存入或以其工資性款項(xiàng)、屬于個人的合法的勞務(wù)報(bào)酬、投資回報(bào)等收入轉(zhuǎn)帳存入。

第三十二條個人外幣卡帳戶的資金以其個人持有的外幣現(xiàn)鈔存入或從其外匯帳戶(含外鈔帳戶)轉(zhuǎn)帳存入。該帳戶的轉(zhuǎn)帳及存款均按國家外匯管理局《個人外匯管理辦法》辦理。

個人外幣卡在境內(nèi)提取外幣現(xiàn)鈔時應(yīng)按照我國個人外匯管理制度辦理。

第三十三條除國家外匯管理局指定的范圍和區(qū)域外,外幣卡原則上不得在境內(nèi)辦理外幣計(jì)價(jià)結(jié)算。

第三十四條持卡人在還清全部交易款項(xiàng)、透支本息和有關(guān)費(fèi)用后,可申請辦理銷戶。銷戶時,單位人民幣卡帳戶的資金應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)入其基本存款帳戶,單位外幣卡帳戶的資金應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)回相應(yīng)的外匯帳戶,不得提取現(xiàn)金。

第三十五條單位人民幣可辦理商品交易和勞務(wù)供應(yīng)款項(xiàng)的結(jié)算,但不得透支;超過中國人民銀行規(guī)定起點(diǎn)的,應(yīng)當(dāng)經(jīng)中國人民銀行當(dāng)?shù)胤中修k理轉(zhuǎn)匯。

第三十六條發(fā)卡銀行對貸記卡的取現(xiàn)應(yīng)當(dāng)每筆授權(quán),每卡每日累計(jì)取現(xiàn)不得超過2000元人民幣。

發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)對持卡人在自動柜員機(jī)(atm)機(jī)取款設(shè)定交易上限,每卡每日累計(jì)提款不得超過5000元人民幣。

第三十七條儲值卡的面值或卡內(nèi)幣值不得超過1000元人民幣。

第三十八條商業(yè)銀行發(fā)行認(rèn)同卡時,不得從其收入中向認(rèn)同單位支付捐贈等費(fèi)用。

第三十九條發(fā)卡銀行依據(jù)密碼等電子信息為持卡人辦理的存取款、轉(zhuǎn)帳結(jié)算等各類交易所產(chǎn)生的電子信息記錄,均為該項(xiàng)交易的有效憑據(jù)。發(fā)卡銀行可憑交易明細(xì)記錄或清單作為記帳憑證。

第四十條銀行卡通過聯(lián)網(wǎng)的各類終端交易的原始單據(jù)至少保留二年備查。

第四十一條發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)認(rèn)真審查信用卡申請人的資信狀況,根據(jù)申請人的資信狀況確定有效擔(dān)保及擔(dān)保方式。

發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)對信用卡持卡人的資信狀況進(jìn)行定期復(fù)查,并應(yīng)當(dāng)根據(jù)資信狀況的變化調(diào)整其信用額度。

第四十二條發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)建立授權(quán)審批制度,明確對不同級別內(nèi)部工作人員的授權(quán)權(quán)限和授權(quán)限額。

第四十三條發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對止付名單的管理,及時接收和發(fā)送止付名單。

第四十四條通過借記卡辦理的各項(xiàng)代理業(yè)務(wù),發(fā)卡銀行不得為持卡人或委托單位墊付資金。

第四十五條發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)遵守下列信用卡業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制指標(biāo):

(一)同一持卡人單筆透支發(fā)生額個人卡不得超過2萬元(含等值外幣)、單位卡不得超過5萬元(含等值外幣)。

(二)同一帳戶月透支余額個人卡不得超過5萬元(含等值外幣),單位卡不得超過發(fā)卡銀行對該單位綜合授信額度的3%。無綜合授信額度可參照的單位,其月透支余額不得超過10萬元(含等值外幣)。

(三)外幣卡的透支額度不得超過持卡人保證金(含儲蓄存單質(zhì)押金額)的80%。

(四)從本辦法施行之日起新發(fā)生的180天(含180天,下同)以上的月均透支余額不得超過月均總透支余額的15%。

第四十六條準(zhǔn)貸記卡的透支期限最長為60天。貸記卡的首月最低還款額不得低于其當(dāng)月透支余額的10%。

第四十七條發(fā)卡銀行通過下列途徑追償透支款項(xiàng)和詐騙款項(xiàng):

(一)扣減持卡人保證金、依法處理抵押物和質(zhì)物;。

(二)向保證人追索透支款項(xiàng);。

(三)通過司法機(jī)關(guān)的訴訟程序進(jìn)行追償。

第四十八條發(fā)卡銀行采取了第四十七條所列措施后仍不足以彌補(bǔ)的,將按照財(cái)政部《呆帳準(zhǔn)備金管理辦法》執(zhí)行。

第四十九條對已核銷的透支款項(xiàng)又收回的,本金和利息作增加“呆帳準(zhǔn)備金”處理。

第五十條商業(yè)銀行分支機(jī)構(gòu)出資加入所在城市的銀行卡信息交換中心,應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)其總行批準(zhǔn)。

第五十一條發(fā)卡銀行的權(quán)利:

(一)發(fā)卡銀行有權(quán)審查申請人的資信狀況、索取申請人的個人資料,并有權(quán)決定是否向申請人發(fā)卡及確定信用卡持卡人的透支額度。

(二)發(fā)卡銀行對持卡人透支有追償權(quán)。對持卡人不在規(guī)定期限內(nèi)歸還透支款項(xiàng)的,發(fā)卡銀行有權(quán)申請法律保護(hù)并依法追究持卡人或有關(guān)當(dāng)事人的法律責(zé)任。

(三)發(fā)卡銀行對不遵守其章程規(guī)定的持卡人,有權(quán)取消其持卡人資格,并可授權(quán)有關(guān)單位收回其銀行卡。

(四)發(fā)卡銀行對儲值卡和ic卡內(nèi)的.電子錢包可不予掛失。

第五十二條發(fā)卡銀行的義務(wù):

(一)發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)向銀行卡申請人提供有關(guān)銀行卡的使用說明資料,包括章程、使用說明及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?,F(xiàn)有持卡人亦可索取上述資料。

(二)發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)設(shè)計(jì)針對銀行卡服務(wù)的公平、有效的投訴制度,并公開投訴程序和投訴電話。發(fā)卡銀行對持卡人關(guān)于帳務(wù)情況的查詢和改正要求應(yīng)當(dāng)在30天內(nèi)給予答復(fù)。

(三)發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)向持卡人提供對帳服務(wù)。按月向持卡人提供帳戶結(jié)單,在下列情況下發(fā)卡銀行可不向持卡人提供帳戶結(jié)單:

1、已向持卡人提供存折或其他交易記錄;。

2、自上一份月結(jié)單后,沒有進(jìn)行任何交易,帳戶沒有任何未償還余額;。

3、已與持卡人另行商定。

(四)發(fā)卡銀行向持卡人提供的銀行卡對帳單應(yīng)當(dāng)列出以下內(nèi)容:

1、交易金額、帳戶余額(貸記卡還應(yīng)列出到期還款日、最低還款額、可用信用額度);。

2、交易金額記入有關(guān)帳戶或自有帳戶扣除的日期;

3、交易日期與類別;

4、交易記錄號碼;。

5、作為支付對象的商戶名稱或代號(異地交易除外);。

6、查詢或報(bào)告不符帳務(wù)的地址或電話號碼。

(五)發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)向持卡人提供銀行卡掛失服務(wù),應(yīng)當(dāng)設(shè)立24小時掛失服務(wù)電話,提供電話和書面兩種掛失方式,書面掛失為正式掛失方式。并在章程或有關(guān)協(xié)議中明確發(fā)卡銀行與持卡人之間的掛失責(zé)任。

(六)發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)在有關(guān)卡的章程或使用說明中向持卡人說明密碼的重要性及丟失的責(zé)任。

(七)發(fā)卡銀行對持卡人的資信資料負(fù)有保密的責(zé)任。

第五十三條持卡人的權(quán)利:

(一)持卡人享有發(fā)卡銀行對其銀行卡所承諾的各項(xiàng)服務(wù)的權(quán)利,有權(quán)監(jiān)督服務(wù)質(zhì)量并對不符服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行投訴。

(二)申請人、持卡人有權(quán)知悉其選用的銀行卡的功能、使用方法、收費(fèi)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、適用利率及有關(guān)的計(jì)算公式。

(三)持卡人有權(quán)在規(guī)定時間內(nèi)向發(fā)卡銀行索取對帳單,并有權(quán)要求對不符帳務(wù)內(nèi)容進(jìn)行查詢或改正。

(四)借記卡的掛失手續(xù)辦妥后,持卡人不再承擔(dān)相應(yīng)卡帳戶資金變動的責(zé)任,司法機(jī)關(guān)、仲裁機(jī)關(guān)另有判決的除外。

(五)持卡人有權(quán)索取信用卡領(lǐng)用合約,并應(yīng)妥善保管。

第五十四條持卡人的義務(wù):

(一)申請人應(yīng)當(dāng)向發(fā)卡銀行提供真實(shí)的申請資料并按照發(fā)卡銀行規(guī)定向其提供符合條件的擔(dān)保。

(二)持卡人應(yīng)當(dāng)遵守發(fā)卡銀行的章程及《領(lǐng)用合約》的有關(guān)條款。

(三)持卡人或保證人通訊地址、職業(yè)等發(fā)生變化,應(yīng)當(dāng)及時書面通知發(fā)卡銀行。

(四)持卡人不得以和商戶發(fā)生糾紛為由拒絕支付所欠銀行款項(xiàng)。

第五十五條商業(yè)銀行發(fā)展受理銀行卡的商戶,應(yīng)當(dāng)與商戶簽訂受理合約,受理合約不得包括排他性條款。受理合約中的手續(xù)費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)低于本辦法規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的不受法律保護(hù)。

第五十七條商業(yè)銀行有下列情形之一者,中國人民銀行應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,有違法所得的,處以違法所得一倍以上三倍以下的罰款,但最高不超過30000元;沒有違法所得的,按有關(guān)法律、規(guī)章處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,應(yīng)當(dāng)追究直接負(fù)責(zé)的主管人員和有關(guān)直接責(zé)任人員的行政責(zé)任,情節(jié)嚴(yán)重的追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)人的責(zé)任:

(一)擅自發(fā)行銀行卡或在申請開辦理銀行卡業(yè)務(wù)過程中弄虛作假的;。

(二)違反本辦法規(guī)定的計(jì)息和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的;。

(三)違反本辦法規(guī)定的銀行卡帳戶及交易管理規(guī)定的。

第五十八條發(fā)卡銀行未遵守本辦法規(guī)定的風(fēng)險(xiǎn)管理措施和控制指標(biāo)的,中國人民銀行應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,并給予通報(bào)批評。

第五十九條持卡人出租或轉(zhuǎn)借其信用卡及其帳戶的,發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)責(zé)令其改正,并對其處以1000元人民幣以內(nèi)的罰款(由發(fā)卡銀行在申請表、領(lǐng)用合約等契約性文件中事先約定)。

第六十條持卡人將單位的現(xiàn)金存入單位卡帳戶或?qū)挝坏目铐?xiàng)存入個人卡帳戶的,中國人民銀行應(yīng)責(zé)令改正,并對單位卡所屬單位及個人卡持卡人處以1000元人民幣以內(nèi)的罰款。

第六十一條任何單位和個人有下列情形之一的,根據(jù)《中華人民共和國刑法》及相關(guān)法規(guī)進(jìn)行處理:

(一)騙領(lǐng)、冒用信用卡的;。

(二)偽造、變造銀行卡的;。

(三)惡意透支的;。

(四)利用銀行卡及其機(jī)具欺詐銀行資金的。

第六十二條外資金融機(jī)構(gòu)擅自經(jīng)營信用卡收單業(yè)務(wù)的,中國人民銀行應(yīng)當(dāng)責(zé)令改正,并按照《外資金融機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定予以處罰。

第六十三條非金融機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)的代表機(jī)構(gòu)經(jīng)營銀行卡業(yè)務(wù)的,由中國人民銀行依法予以取締。

第六十四條中華人民共和國境內(nèi)的商業(yè)銀行(或金融機(jī)構(gòu))發(fā)行的各類銀行卡,應(yīng)當(dāng)執(zhí)行國家規(guī)定的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),但發(fā)行帶有國際信用卡組織標(biāo)記的銀行卡除外。

單位卡應(yīng)當(dāng)在卡面左下方的適當(dāng)位置凸印“dwk”字樣。

銀行卡卡面應(yīng)當(dāng)載有以下要素:發(fā)卡銀行一級法人名稱、統(tǒng)一品牌名稱、品牌標(biāo)識(專用卡除外)、持卡人使用注意事項(xiàng)、客戶服務(wù)電話、持卡人簽名條(ic卡除外)等。

第六十五條經(jīng)中國人民銀行批準(zhǔn)辦理銀行卡業(yè)務(wù)的.其他金融機(jī)構(gòu)、境外機(jī)構(gòu)發(fā)行的銀行卡在境內(nèi)流通使用適用本辦法。

第六十六條本辦法由中國人民銀行負(fù)責(zé)解釋。

第六十七條本辦法從一九九九年三月一日起施行,發(fā)卡銀行應(yīng)當(dāng)在半年內(nèi)達(dá)到本辦法有關(guān)要求。中國人民銀行一九九六年頒布的《信用卡業(yè)務(wù)管理辦法》(銀發(fā)〔1996〕27號)同時廢止;中國人民銀行在本辦法頒布之前制訂的銀行卡管理規(guī)定與本辦法相抵觸的,以本辦法為準(zhǔn)。

銀行規(guī)章制度管理篇六

一、學(xué)籍檔案是學(xué)生取得學(xué)籍的憑證,是學(xué)生在校期間,德、智、體、美、勞等情況的真實(shí)記錄。因此,新生入學(xué),首先按照有關(guān)規(guī)定建立學(xué)籍檔案。有關(guān)表冊填寫要認(rèn)真、完整,不得缺項(xiàng)。小學(xué)學(xué)籍檔案照片加蓋上級主管部門印章。

二、學(xué)籍檔案按學(xué)生年度統(tǒng)一編號后立卷歸檔,做到排列合理有序,裝訂整齊規(guī)范。

三、每學(xué)期結(jié)束,班主任要如實(shí)把學(xué)生在校的思想表現(xiàn),學(xué)習(xí)和獎懲情況及時填入學(xué)籍檔案。

四、學(xué)生退學(xué)、休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)入時要及時按規(guī)定辦好有關(guān)手續(xù),做好登記和有關(guān)材料的歸檔工作。

五、學(xué)生升學(xué)、轉(zhuǎn)出;需要提取檔案時,由學(xué)校統(tǒng)一辦理,學(xué)生個人和家長不得私自提取。

銀行規(guī)章制度管理篇七

1、庫存商品要進(jìn)行定位管理,其含義與商品配置圖表的設(shè)計(jì)相似,即將不同的商品分類、分區(qū)管理的原則來存放,并用貨架放置。倉庫內(nèi)至少要分為三個區(qū)域:

第一,大量存儲區(qū),即以整箱或棧板方式儲存;

第二,小量存儲區(qū),即將拆零商品放置在陳列架上;

第三,退貨區(qū),即將準(zhǔn)備退換的商品放置在專門的貨架上。

2、區(qū)位確定后應(yīng)制作一張配置圖,貼在倉庫入口處,以便于存取。小量儲存區(qū)應(yīng)盡量固定位置,整箱儲存區(qū)則可彈性運(yùn)用。若儲存空間太小或?qū)倮鋬觯ú兀?,也可以不固定位置而彈性運(yùn)用。

3、儲存商品不可直接與地面接觸。

一是為了避免潮濕;

二是由于生鮮儀器吸規(guī)定;

三是為了堆放整齊。

4、要注意倉儲區(qū)的'溫濕度,保持通風(fēng)良好,干燥、不潮濕。

5、倉庫內(nèi)要設(shè)有防水、防火、防盜等設(shè)施,以保證商品安全。

6、商品儲存貨架應(yīng)設(shè)置存貨卡,商品進(jìn)出要注意先進(jìn)行出的原則。也可采取色彩管理法,如每周或每月不同顏色的標(biāo)簽,以明顯識別進(jìn)貨的日期。

7、倉庫管理人員要與訂貨人員及時進(jìn)行溝通,以便到貨的存放。此外,還要適時提出存貨不足的預(yù)警通知,以防缺貨。

8、倉儲存取貨原則上應(yīng)隨到隨存、隨需隨取,但考慮到效率與安全,有必要制訂作業(yè)時間規(guī)定。

9、商品進(jìn)出庫要做好登記工作,以便明確保管責(zé)任。但有些商品(如冷凍、冷藏商品)為講究時效,也采取賣場存貨與庫房存貨合一的做法。

10、倉庫要注意門禁管理,不得隨便入內(nèi)。

銀行規(guī)章制度管理篇八

1、全面管理電梯設(shè)備投入使用后的日常工作。

3、按照國家電梯技術(shù)規(guī)范,對電梯進(jìn)行嚴(yán)格管理。

4、監(jiān)督電梯管理人員和維保人員對電梯管理制度的實(shí)施。

5、組織電梯維修保養(yǎng)工程的施工方案。

6、定期組織作業(yè)人員的培訓(xùn)工作。

7、嚴(yán)格執(zhí)行電梯定期報(bào)檢制度。

第二條電梯管理人員職責(zé)。

1、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)管理電梯使用的日常工作。

2、組織落實(shí)電梯管理各項(xiàng)制度實(shí)施的方案。

3、嚴(yán)格按照國家電梯技術(shù)規(guī)范,對電梯進(jìn)行定期和不定期檢查。

4、負(fù)責(zé)組織電梯維修保養(yǎng)人員完成維保任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行安全操作規(guī)程,及時糾正違規(guī)行為和不良隱患。

6、協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)按時申請電梯定期年檢。

第三條維修保養(yǎng)人員職責(zé)。

1、維修保養(yǎng)人員必須經(jīng)過維修、安全技術(shù)培訓(xùn)并考試合格,取得有關(guān)部門核發(fā)的特種操作證后方可上崗。

2、嚴(yán)格執(zhí)行電梯維修保養(yǎng)制度。

3、按照國家電梯技術(shù)規(guī)范,對電梯進(jìn)行維修保養(yǎng),確保電梯正常安全進(jìn)行。

4、負(fù)責(zé)完成電梯的維修保養(yǎng)及急修、零修、大修、值班的任務(wù)。

5、嚴(yán)格執(zhí)行正常檢查制度,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并能及時解決。

6、實(shí)事求是填寫好維修保養(yǎng)報(bào)表,做好記錄及時呈報(bào)歸檔。

第四條操作人員職責(zé)。

1、操作人員必須經(jīng)過安全技術(shù)培訓(xùn)并考試及格,取得國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門核發(fā)的“特種作業(yè)操作證”方可上崗。嚴(yán)禁擅自離崗、請無證人員頂崗駕駛。

2、操作人員必須熟知電梯的使用特性,嚴(yán)格按操作程序使用。維持電梯運(yùn)行秩序,引導(dǎo)乘客遵守安全乘梯規(guī)定,有序上下電梯。

3、嚴(yán)禁超載運(yùn)行,嚴(yán)禁攜帶易燃易爆強(qiáng)腐蝕等危險(xiǎn)品乘坐電梯。

4、熟悉掌握和處理電梯緊急情況的技能。電梯如發(fā)生電源失控、停電等異常情況,應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,同時采取應(yīng)急措施施救。

5、愛護(hù)設(shè)備、保持電梯的整潔,配合大廳層面清潔工做好保潔工作。防止人為造成設(shè)備損壞事故。

6、填寫電梯運(yùn)行維修情況記錄,做好電梯運(yùn)行的交接班工作及記錄。

第五條安全管理人員職責(zé)。

1、組織制定工作計(jì)劃和各項(xiàng)安全管理制度。

2、組織落實(shí)安全制度的實(shí)施方案,檢查實(shí)施情況。

3、負(fù)責(zé)對全體作業(yè)人員進(jìn)行安全管理體制、作業(yè)程序、安全操作規(guī)程等方面的安全教育。

4、有計(jì)劃地進(jìn)行巡回安全檢查,嚴(yán)格遵守安全規(guī)程進(jìn)行電梯作業(yè),杜絕不安全行為和消除不安全狀態(tài);防止事故的發(fā)生;確保作業(yè)者和第三者的安全。

5、積極組織緊急求援演習(xí)。

第六條檔案管理人員職責(zé)。

收集電梯設(shè)備的有關(guān)資料,對電梯設(shè)備相關(guān)資料進(jìn)行分類、整理、存檔。

第七條電梯維修保養(yǎng)人員安全操作規(guī)程。

1、電梯維修保養(yǎng)人員必須持有國家質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的“電工操作證”和“電梯維修工操作證”。

2、電梯維修保養(yǎng)時,不得少于兩人;工作時必須嚴(yán)格按照安全操作規(guī)程去做,嚴(yán)禁酒后操作;工作中不準(zhǔn)閑談打鬧;不準(zhǔn)用導(dǎo)線直接已壞的層門門鎖開關(guān)。

3、工作前,應(yīng)先查自己勞保用品及攜帶工具有無問題,無問題后,才可穿戴及攜帶。

4、電梯維修保養(yǎng)時,一般不準(zhǔn)帶電作業(yè),若必須帶電作業(yè)時,應(yīng)有監(jiān)護(hù)人,并有可靠的安全措施。

5、電梯在維修保養(yǎng)時,絕不允許載客或裝貨。

6、熟練掌握正確安全使用本工種常用的機(jī)具,以及吊裝、拆卸安全規(guī)定。

7、必須熟練掌握觸電急救方法,掌握防火知識和滅火知識,掌握電梯發(fā)生故障而停梯時援救被困乘客的方法。

8、必須掌握事故發(fā)生后的處理程序。

第八條電梯司機(jī)安全操作規(guī)程。

1、電梯司機(jī)須經(jīng)安全技術(shù)培訓(xùn),并考試合格,持有國家質(zhì)量監(jiān)督部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”,方可上崗。

2、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé),熱情為乘客服務(wù),上班前不喝酒,有充足睡眠。

3、熟悉所駕駛電梯的原理、性能、熟悉掌握駕駛電梯和處理緊急情況的技能。

4、做好轎廂、廳門門踏滑動槽和其它負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的清潔工作。愛護(hù)電梯設(shè)備,防止人為造成設(shè)備損壞事故,當(dāng)發(fā)生事故和故障時,不亂動設(shè)備,及時通知維修人員。

5、配合維修人員修理電梯時,精神集中,接受維修負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一指揮,指揮人員下達(dá)的操作指令,必須應(yīng)答并復(fù)述后再操縱電梯。

第九條乘客安全操作規(guī)程。

1、乘客每次開啟廳門進(jìn)入轎廂之前,必須看清轎廂位置,然后才能進(jìn)入轎廂,切勿一開廳門就進(jìn)去,以防墜落事故。

2、當(dāng)轎廂停站開門時,任何人都不能停留在轎廂與廳門之間,以免電梯突然起動而發(fā)生危險(xiǎn)。

3、禁止在轎廂內(nèi)吸煙、吐啖、亂丟雜物,保持轎廂清潔。

4、不準(zhǔn)運(yùn)載大件超重超高物品,嚴(yán)禁超載。

5、乘客在轎廂內(nèi)嚴(yán)禁帶進(jìn)易燃、易爆、潮濕和有毒危險(xiǎn)物品。

6、電梯在使用過程中如發(fā)現(xiàn)異常響聲、不平層、不關(guān)門起動和其他故障時,應(yīng)立即停止使用,通知檢修人員。

第十條電梯鎖匙管理。

1、電梯鎖匙須由電梯管理員或電梯司機(jī)持有和使用。

2、使用電梯鎖匙必須熟悉電梯的運(yùn)行原理,確保電梯安全運(yùn)行。

3、開啟電梯廳門必需使用專用鎖匙,不許強(qiáng)行打開廳門。

4、開啟電梯廳門前必須確認(rèn)電梯已經(jīng)停止運(yùn)行,并且確保因轎廂不在該樓層時不墜落井道。

5、電梯機(jī)房必須上鎖,鎖匙由當(dāng)班電梯司機(jī)或管理員管理,不許無關(guān)人員進(jìn)入機(jī)房。

6、電梯司機(jī)在交接班是應(yīng)做好鎖匙交接并書面記錄,防止電梯鎖匙遺失。

第十一條嚴(yán)格按照國家電梯技術(shù)規(guī)范,對電梯運(yùn)行情況、維修保養(yǎng)情況、設(shè)備發(fā)生什么故障,處理過程,有無隱患故障,逐條填寫作業(yè)單,電梯維修管理人員實(shí)行定期和不定期檢查。

第十二條電梯日常檢查主要有巡檢、日檢、周檢、月檢、季檢、年檢。

1、巡檢:在電梯運(yùn)行前后及交接班時,電梯維修工采用詢問、手摸、耳聽、目視等方法,檢查電梯運(yùn)行情況,來判斷電梯工作狀態(tài)。制動器系統(tǒng)是否正常工作;曳引機(jī)工作溫度是否正常、有無異聲;控制柜上指示儀表是否正常;電氣線路及電器元件工作是否正常,有無脫線或電器件損壞問題;整個電梯在運(yùn)行時,有無不正常的現(xiàn)象出現(xiàn),將巡檢情況填入電梯維修工作日志內(nèi),同時也將情況記入交接班記錄本內(nèi),重大問題應(yīng)及時上報(bào)主管部門領(lǐng)導(dǎo)。

2、日檢:由電梯維護(hù)人員查易損易松動的零件,查安全裝置運(yùn)行情況,查電氣柜、層、轎門、開門機(jī)構(gòu)等。發(fā)現(xiàn)問題能修理,理應(yīng)及時停機(jī)修理,并將維修情況記入電梯維修日志中,并設(shè)法處理。檢查機(jī)械裝置各部分的連接件,有無松動,傷裂等問題;查曳引機(jī)工作情況,減速箱內(nèi)蝸輪蝸桿嚙合情況,制動器工作情況,整個曳引機(jī)溫度、噪音情況,及有無漏油或油質(zhì)、油量不合乎要求的問題;查曳引機(jī)工作的穩(wěn)定性是否良好;查各種輪工作情況;查門機(jī)構(gòu)部分工作情況;查曳引機(jī)繩有無斷股滑運(yùn)情況;查各種安全裝置是否工作正常,有無隱患;轎層門聯(lián)鎖裝置是否工作正常。

3、周檢:由電梯維修工進(jìn)行,每周半天停梯檢查(雙梯)。單梯依據(jù)具體情況制訂停梯檢修時間,目的是解決巡、日檢無法解決的問題,保證電梯正常運(yùn)行。檢查制動器的主彈簧、制動臂有無裂紋;制動瓦與輪間隙不符合要求時,要調(diào)整;緊固電梯各緊固件,檢查各種安全裝置,不符合要求時,要更換,或修理調(diào)整;檢查曳引機(jī)繩在其槽內(nèi)臥入情況,繩頭組合裝置是否牢固,平衡繩或鏈工作情況及安全情況;電氣線路更換或電氣元器件修理、更換、檢查電氣線路、接地裝置、緩沖器在無問題,限速器繩、極限開關(guān)繩連接及工作情況;轎廳門檢修,調(diào)整電梯平層準(zhǔn)確度和舒適感。

4、月檢:由電梯維修工進(jìn)行,目的是根據(jù)一月電梯運(yùn)行、維修情況,針對性的解決巡、日、周檢無法處理的問題。周檢中無法解決的,而又不影響電梯正常運(yùn)行的問題,如對曳引機(jī)、安全裝置、井道設(shè)施、自動門機(jī)構(gòu)等全面檢查。

5、季檢:由專業(yè)技術(shù)人員與電梯維修工共同檢查,綜合一個季度電梯運(yùn)行、維修情況,解決月檢中無法處理的問題。如重新擰緊全部緊固件;曳引機(jī)漏油,油量、油質(zhì)不合格要求解決;對曳引機(jī)張力不均要解決;查或調(diào)整導(dǎo)靴間隔,發(fā)現(xiàn)靴襯磨損嚴(yán)重時,要更換;查曳引機(jī)的同心度;查電氣裝置工作情況、安全裝置工作情況等。

6、年檢:由專業(yè)技術(shù)人員、主管領(lǐng)導(dǎo)及電梯維修工共同檢查。一年來,電梯運(yùn)行、維修情況,寫出對本電梯綜合評定意見,以確定電梯檢修日期及內(nèi)容。對電梯整體做詳細(xì)檢查,特別對易損件要仔細(xì)檢查,根據(jù)檢查結(jié)果來判斷,電梯是否需更換主要零部件,是否要進(jìn)行大修或?qū)m?xiàng)修理或需停機(jī)進(jìn)一步檢查。

第十三條定期檢查電梯各主要機(jī)件、部位潤滑及清潔換油情況。

1、機(jī)房內(nèi)有關(guān)設(shè)備定期檢查、維修保養(yǎng)。

2、轎廂內(nèi)有關(guān)設(shè)備定期檢查、維修保養(yǎng)。

3、轎廂頂部有關(guān)裝置定期檢查、維修保養(yǎng)。

4、層站有關(guān)裝置的定期檢查、維修保養(yǎng)。

5、井道底坑有關(guān)裝置的定期檢查、維修保養(yǎng)。

第十四條嚴(yán)格按照維修保養(yǎng)技術(shù)規(guī)范。

1、保養(yǎng)維修人員進(jìn)行工作時,應(yīng)通知使用單位或上級管理人員,不得載客或載貨,并在層門處懸掛檢修停用指示牌。

2、斷開相應(yīng)的安全開關(guān)。

(1)在機(jī)房時,將電源總開關(guān)斷開。

(2)在轎頂時,將安全鉗聯(lián)運(yùn)開關(guān)斷開。

(3)在底坑時,將檢修按鈕箱急停開關(guān)斷開或再將限速器漲緊裝置安全開關(guān)斷開。

3、使用移動燈具需用不高于36v低壓燈,并帶防護(hù)罩。

4、維修保養(yǎng)操作時需由兩人以上相互密切配合進(jìn)行,如有司機(jī)配合,司機(jī)須按維修保養(yǎng)人員命令,進(jìn)行操作。

5、嚴(yán)禁維修人員站在井道外或探身井道內(nèi)地坎處做保養(yǎng)維護(hù)工作。

第十五條建立日常檢查與保養(yǎng)制度。

1、每月對各種安全裝置進(jìn)行檢查。電氣控制系統(tǒng)中的各種接觸器、繼電器、保險(xiǎn)器、電抗元件等進(jìn)行檢查,各接線端接觸是否良好,各觸點(diǎn)工作是否正常。遇到故障及損件發(fā)生后,馬上加以調(diào)整和修理。

2、每年進(jìn)行一次技術(shù)檢驗(yàn),詳細(xì)檢查機(jī)、電、安全設(shè)備和主要零件磨損程度,以及修理更換損壞或超過允許值的零部件。

3、做好保養(yǎng)和維修記錄,是保證電梯正常運(yùn)行極為重要的基本資料。保養(yǎng)人員必須要有熟練排故障的技能,還必須要有有效的方法,但必須在準(zhǔn)確判斷故障以后再進(jìn)行維修。

第十六條建立電梯維修保養(yǎng)工作考核制度。

根據(jù)電梯日常運(yùn)行狀態(tài),零部件磨損程度、運(yùn)行年限、頻率、特殊故障等,日常維修保養(yǎng)已無法解決時,為保證電梯繼續(xù)安全運(yùn)行,把電梯存在問題及解決的辦法,向上級主管部門報(bào)告。一般情況下,電梯運(yùn)行2年后應(yīng)中修,運(yùn)行5年后應(yīng)大修。

第十七條電梯設(shè)備事故處理方法。

根據(jù)電梯設(shè)備事故(損壞、損失)所造成的影響程度,劃分類別及處理方法,填寫事故報(bào)告單,內(nèi)容主要有:填寫單位、設(shè)備編號、名稱、型號規(guī)格、事故發(fā)生時間、地點(diǎn)、責(zé)任者、工種、等級,以及損壞、損失程度,事故經(jīng)過和原因。本單位處理意見,防止措施,事故分析人員和上級主管部門意見等。

第十八條定期報(bào)檢制度。

1、電梯交付使用前,工程部將全部安裝、調(diào)整資料文件整理歸檔,并報(bào)國家電梯質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請驗(yàn)收,取得安全檢驗(yàn)合格證后方可使用。

2、電梯投入使用后,維修保養(yǎng)部負(fù)責(zé)一年以上的保修工作,建立保養(yǎng)、維修檔案。

3、維修保養(yǎng)人員認(rèn)真對電梯整體設(shè)備運(yùn)行全面檢查,并做好運(yùn)行記錄表,如在保養(yǎng)過程中發(fā)現(xiàn)問題,維保人員負(fù)責(zé)及時處理。

4、電梯使用一個月后,維保人員對電梯主要安全設(shè)施進(jìn)行檢查。

5、電梯使用兩個月后,維保人員對機(jī)械、電氣設(shè)備進(jìn)行認(rèn)真檢查、調(diào)整和維修保養(yǎng)工作。

6、電梯使用一年后,維保部組織維保人員進(jìn)行技術(shù)檢驗(yàn),詳細(xì)檢查機(jī)械、電氣部分,根據(jù)堆部件磨損程度,及時更換損壞的零部件,確保電梯安全正常運(yùn)行。

7、維修保養(yǎng)人員必須堅(jiān)持“工作單“回簽制度”。

8、若電梯停止使用后,要求恢復(fù)電梯使用,必須由維保人員進(jìn)行仔細(xì)檢查、維護(hù)和試運(yùn)行后,并報(bào)國家電梯質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門申請驗(yàn)收,驗(yàn)收合格后方可使用。

9、若電梯發(fā)生事故,及時上報(bào)有關(guān)部門,經(jīng)維修人員修復(fù)和做好記錄,報(bào)國家電梯質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格后方可使用。

10、電梯使用單位對電梯進(jìn)行大修、整改、升級改造的,經(jīng)維修人員檢修、更換主要配件、試運(yùn)行及做好檢修記錄后,報(bào)國家電梯質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門檢驗(yàn)合格后方可使用。

11、對電梯使用期限到期的電梯,經(jīng)維修人員檢修后,報(bào)國家電梯質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門進(jìn)行年檢。

第十九條電梯技術(shù)檔案管理。

1、檔案管理人員負(fù)責(zé)組織建立電梯技術(shù)檔案和原始記錄,并進(jìn)行分類、整理、存檔。

2、電梯技術(shù)檔案資料應(yīng)包括的內(nèi)容:

(1)電梯制造廠提供的資料和技術(shù)文件;a、裝箱單;b、產(chǎn)品出產(chǎn)合格證;c、機(jī)房井道布置圖;d、使用維護(hù)說明書;e、動力電路和安全電路的電氣示意圖及符號說明;f、電氣敷線圖;g、門鎖裝置、限速器、安全鉗及緩沖器形式報(bào)告結(jié)論副本等。

(2)電梯安裝、調(diào)試、驗(yàn)收資料和文件;

(3)電梯機(jī)房、井道的土建圖結(jié)構(gòu)及建筑圖;

(4)國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督部門頒發(fā)的起重機(jī)械準(zhǔn)用證;

(5)其它文件資料,包括工作記錄、往來文件、業(yè)務(wù)通知、信函、技術(shù)資料的分類、整理、存檔。

3、電梯原始記錄應(yīng)包括。

(1)設(shè)備登記記錄;

(2)電梯運(yùn)行情況記錄;

(3)保養(yǎng)記錄(保養(yǎng)報(bào)告書、定期保養(yǎng)作業(yè)計(jì)劃);

(4)維修記錄(維修材料消耗記錄);

(5)故障記錄(故障運(yùn)行異常情況記錄);

(6)日、月、年檢記錄;

(7)日運(yùn)行記錄;

(8)其它原始記錄(驗(yàn)收記錄);

4、安裝、大修、急修、零修、改造的記錄保管。

5、電梯的技術(shù)資料是使用、維護(hù)電梯的依據(jù),只能提供相關(guān)人員閱讀參考。

6、相關(guān)人員借閱有關(guān)電梯技術(shù)資料時,須進(jìn)行登記簽名,不得損壞有關(guān)資料。

7、檔案管理人員必須收集齊全電梯技術(shù)資料,妥善保管,不外傳、不丟失。

第二十條意外事故應(yīng)急處置。

1、當(dāng)電梯在運(yùn)行中,突然發(fā)生停駛或失控時,應(yīng)立即撳按急停、警鈴按鈕,并嚴(yán)肅勸阻乘客切勿亂動,及時通知維修人員,設(shè)法使乘客安全撤出轎廂。

2、運(yùn)行中的轎廂突然停在兩層樓之間,首先切斷轎廂內(nèi)控制電源,通知維修人員找出原因,故障排除后方可再投入運(yùn)行。

3、限速器、安全鉗動作,將轎廂夾持在導(dǎo)軌上時,應(yīng)切斷控制電源,通知維修人員找出原因,故障排除后,方可再投入運(yùn)行。

4、發(fā)生火災(zāi)或地震時,應(yīng)保持鎮(zhèn)靜,盡快將乘客送至安全層站離去。關(guān)閉廳門、轎門、切斷電源停止使用或交消防人員使用。

5、電梯的電氣設(shè)備發(fā)生燃燒時,應(yīng)立即報(bào)告有關(guān)部門并及時切斷電源,使用干粉、1211、二氧化碳等滅火器滅火。

6、發(fā)生人身或設(shè)備事故時,應(yīng)立即停梯并切斷電源,報(bào)告有關(guān)部門,協(xié)助搶救受傷人員,保護(hù)好現(xiàn)場。

第二十一條救援演習(xí)。

1、每年組織1至2次摸擬緊急救援演習(xí)。

2、演習(xí)人員必須熟知各種意外事件和事故的應(yīng)急處置方法。

3、演習(xí)中嚴(yán)格按照有關(guān)電梯的意外事件和事故緊急救援方法進(jìn)行。

4、演習(xí)結(jié)束后進(jìn)行全面總結(jié),作好下一次演習(xí)準(zhǔn)備。

銀行規(guī)章制度管理篇九

1.按時上下班,不遲到、早退,請假一定要寫請假條,捎假、電話請假無效。上班遲到十分鐘內(nèi)罰款5元、十分鐘外三十分鐘內(nèi)罰款10元,遲到1小時以上按曠工處理。一月內(nèi)遲到三次以上者扣發(fā)工資100元。曠工一天罰款100元并扣發(fā)三天工資,曠工三天扣發(fā)本月工資,曠工三天以上的公司給予除名處理。{被公司除名的一率扣發(fā)工資}。

2.上班(值班)期間不準(zhǔn)脫崗、串崗,不準(zhǔn)給他人起外號、罵人,不準(zhǔn)吃零食,不準(zhǔn)嬉戲打鬧,不準(zhǔn)大聲喧嘩,不準(zhǔn)吸煙喝酒,不準(zhǔn)玩手機(jī),不準(zhǔn)接打電話,不準(zhǔn)吃客人剩余菜品,會客不能超過10分鐘,以上違者一次罰款10元。

3.員工每月兩天帶薪休班,不休者發(fā)五十元全勤獎,休班超過兩天者取消帶薪休班。另外在店工作滿半年者,工資加20元,滿一年者工資加50元。

1.上崗后工裝要保持整潔衛(wèi)生,若出現(xiàn)工作服不干凈、不整潔者一次罰款20元。穿便裝上班者罰款50元。

2.上班時間需穿工作鞋,不得穿拖鞋。

3.工作服應(yīng)保持干凈,不得用其它飾物代替紐扣。

4.工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點(diǎn)穿戴,不得進(jìn)入作業(yè)區(qū)域外的地點(diǎn),禁止著工裝進(jìn)入前廳。違者罰款50元。

1.廚房烹調(diào)加工食物用過的廢水必須及時排除。2地面、天花板、墻壁、門窗應(yīng)清潔美觀。3定期清洗抽油煙設(shè)備。

4.工作廚臺、廚柜下內(nèi)側(cè)及廚房死角,應(yīng)特別注意清掃,防止殘留食物腐蝕。

5.食物應(yīng)在工作臺上操作加工,并將生熟食物分開處理,刀、菜墩、抹布等必須保持清潔衛(wèi)生。

6.食物應(yīng)保持新鮮、清潔、衛(wèi)生,并于清洗后分類用塑料袋包緊,或裝在有蓋容器內(nèi)分別儲放冷藏區(qū)或冷凍區(qū),勿將食物在生活常溫中暴露太久。

7.凡易腐敗的食物應(yīng)儲藏在0度以下的冷藏容器內(nèi),生熟要分開存放,防止串味。

8.不得在工作場所吸煙,咳嗽、吐痰、打噴嚏時要避開食物。

9.廚房工作人員工作前、方便后應(yīng)徹底洗手,保持雙手的清潔。

1.根據(jù)酒店廚房生產(chǎn)程序標(biāo)準(zhǔn),實(shí)行烹飪原料先進(jìn)先出原則,合理使用原料,避免先后程序不分,先入庫房原料擱置過久而變質(zhì)。

2.高檔原料派專人管理,嚴(yán)格按量使用,其他原料同樣做到按量使用,物盡其用。

3.未經(jīng)許可,不得私自制做本酒店供應(yīng)菜品,杜絕任何原料浪費(fèi)行為。

4.不得使用霉變、有異味等一切變質(zhì)的烹飪原料。對原料做到先入先出,隨時檢查。

5.不許亂拿、亂吃、亂做廚房的一切食品。處理變質(zhì)原料須經(jīng)批準(zhǔn)。

6.嚴(yán)格履行原料進(jìn)入、原料烹飪和菜品供應(yīng)程序,確保酒店菜品操作流程正常運(yùn)轉(zhuǎn),做到不見單,廚房不出菜的原則。

7.驗(yàn)收人員必須嚴(yán)格按驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)完成原料驗(yàn)收入庫工作。

8.驗(yàn)收人員必須了解如何處理驗(yàn)收下來的物品,并且知道在發(fā)現(xiàn)問題時如何處理,如果已驗(yàn)收的原材料出現(xiàn)質(zhì)量問題,驗(yàn)收員應(yīng)負(fù)主要責(zé)任。

1.各項(xiàng)內(nèi)容的檢查可分別進(jìn)行或同時進(jìn)行:

衛(wèi)生檢查:每日一次,包括儀器衛(wèi)生、個人衛(wèi)生、日常衛(wèi)生、計(jì)劃衛(wèi)生;。

紀(jì)律檢查:每月兩次,包括廚房紀(jì)律、考勤考核、店規(guī)店紀(jì);。

設(shè)備安全檢查:每月一次,包括設(shè)備使用、維護(hù)安全工作;。

生產(chǎn)檢查:每周一次,包括儲藏職責(zé)、出品制度、質(zhì)量及速度;。

每日例查:每日二次,包括餐前、后工作過程,個人及其他衛(wèi)生。

2.檢查人員對檢查出工作中發(fā)現(xiàn)的不良現(xiàn)象,依據(jù)情節(jié),做出適當(dāng)?shù)奶幚?,并有?quán)督促當(dāng)事人立即改正或在規(guī)定時間內(nèi)改正。

3.屬于個人包干范圍或崗位職責(zé)內(nèi)的差錯,追究個人的責(zé)任;屬于部門、班組的差錯,則追究其負(fù)責(zé)人員的責(zé)任,采取相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰措施。

4.對于屢犯同類錯誤,或要求在限期內(nèi)改進(jìn)而未做到者,應(yīng)加重處罰,直到辭退。

5.檢查人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé),一視同仁,公正辦事。每次參加檢查的人員,對時間、內(nèi)容和結(jié)果應(yīng)做到書面記錄備案,檢查結(jié)果要及時與部門和個人利益掛鉤。

銀行規(guī)章制度管理篇十

為貫徹中央金融工委《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳〈通知〉精神,在金融系統(tǒng)深入實(shí)行行(司)務(wù)公開制度的通知》(金融工辦發(fā)[]5號)精神,切實(shí)加強(qiáng)我行的民主建設(shè),根據(jù)《銀行張家口分行實(shí)施行務(wù)公開制度暫行辦法》,結(jié)合我行實(shí)施情況,特制定本辦法。

(一)實(shí)行行務(wù)公開堅(jiān)持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅(jiān)持黨的全心全意依靠工人階級的指導(dǎo)方針。通過實(shí)行行務(wù)公開,促進(jìn)經(jīng)營管理和決策的科學(xué)化、民主化,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),保證全行改革發(fā)展的順利進(jìn)行。

(二)行務(wù)公開是基層民主建設(shè)的重要內(nèi)容,是保障和實(shí)現(xiàn)員工民主權(quán)利的重要措施。要通過行務(wù)公開制度的有效實(shí)施,切實(shí)保障和維護(hù)員工民主權(quán)利和合法權(quán)益,保護(hù)和調(diào)動員工參與民主管理、民主監(jiān)督的積極性。

(三)實(shí)行行務(wù)公開必須遵循黨的方針政策、國家法律、法規(guī)和金融規(guī)章制度,必須有利有我行改革、發(fā)展、穩(wěn)定和商業(yè)秘密保護(hù)。

(四)實(shí)行行務(wù)公開必須堅(jiān)持黨總支統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨總支在行務(wù)公開工作中不僅是領(lǐng)導(dǎo)者,而且是實(shí)踐者。要率先垂范,形成黨政共同負(fù)責(zé),紀(jì)檢、監(jiān)察、工會協(xié)調(diào)監(jiān)督,職能部門各負(fù)其責(zé),具體承辦,員工廣泛參與的工作機(jī)制。

(五)實(shí)行行務(wù)公開必須堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā),實(shí)事求是,注重實(shí)效。要與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和員工隊(duì)伍建設(shè)相結(jié)合,與建立現(xiàn)代商業(yè)銀行制度、完善法人治理結(jié)構(gòu)相結(jié)合,與推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合。

(一)重要決策和重大事項(xiàng)。主要包括年度和中長期經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)、內(nèi)部改革、機(jī)構(gòu)撤并、員工分流方案以及重要規(guī)章制度的制訂修改等。

(二)經(jīng)營管理。主要包括年度經(jīng)營發(fā)展目標(biāo)完成情況;年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算和收支情況;信貸資產(chǎn)投向、信貸抵押物品的收回或處理情況;基建工程項(xiàng)目招投和業(yè)務(wù)經(jīng)營場所投資的預(yù)、決算情況;業(yè)務(wù)稽核結(jié)果;大宗物資和重要設(shè)備的采購、供應(yīng)和報(bào)廢處理;會議費(fèi)、辦公費(fèi)、電話費(fèi)、差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)宣傳費(fèi)開支;內(nèi)部綜合考核情況等。

(三)涉及員工切身利益方面的問題。主要包括勞動法律、法規(guī)、紀(jì)律的執(zhí)行情況;勞動合同的簽訂、履行和解除;工資、資金分配方案;購房、售房、集資建房方案;職稱評報(bào)、獎勵晉級和評優(yōu)評先條件、指標(biāo)和結(jié)果;福利費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)和住房公積金管理;養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)及其他社會保險(xiǎn)基金繳納情況;安全防范措施執(zhí)行情況;員工培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)行情況等。

(四)廉政建設(shè)。主要包括單位領(lǐng)導(dǎo)人執(zhí)行廉潔自律規(guī)定情況;民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部情況;中層管理人員、重要崗位人員的選聘和任用情況;業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況;單位領(lǐng)導(dǎo)人出國出境費(fèi)用使用情況等。

(五)凡涉及銀行商業(yè)秘密、經(jīng)營安全等不宜公開的內(nèi)容不應(yīng)納入行務(wù)公開的范圍。暫時不能公開的事項(xiàng),應(yīng)說明原因,爭取員工的理解和支持。

(一)行務(wù)公開的主要載體是職工代表大會(簡稱職代會)。屬于職代會職權(quán)范圍的重大事項(xiàng),每半年召開一次職代會;職代會閉會期間,需要及時公開的重大事項(xiàng),按職代會有關(guān)程序臨時召開會議公開。

(二)行務(wù)公開的形式還包括行務(wù)公開欄、行務(wù)會、情況通報(bào)會、內(nèi)部信息網(wǎng)絡(luò)等。屬于需定期公開的事項(xiàng),應(yīng)從實(shí)際出發(fā),按年度、半年、季度、月份公開;屬于一事一議的事項(xiàng),應(yīng)通過召開座談會、通報(bào)會、發(fā)文件簡報(bào)等形式公開。公開后要注意通過意見箱、員工座談會等形式,了解員工反映,不斷改進(jìn)工作。

(一)行務(wù)公開工作在支行黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。支行成立由黨總支書記任組長,行政、紀(jì)檢、監(jiān)察、工會負(fù)責(zé)人參加的行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)制定行務(wù)公開的實(shí)施方案。行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)每半年召開一次會議,聽取并審議行務(wù)公開情況,指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和研究解決實(shí)施中的問題,做好監(jiān)督考核工作。

(二)支行工會委員會是行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組的工作機(jī)構(gòu),負(fù)責(zé)本行行務(wù)公開的日常工作。完成支行和市行行務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組交辦的各項(xiàng)任務(wù),組織、協(xié)調(diào)有有關(guān)部門共同參與行務(wù)公開工作,制定行務(wù)公開的各項(xiàng)工作制度,針對行務(wù)公開的實(shí)施和制度的落實(shí)情況,開展調(diào)查研究,組織員工代表對行務(wù)公開工作進(jìn)行民主測評。管理行務(wù)公開檔案,上報(bào)有關(guān)資料,組織有關(guān)部門進(jìn)行監(jiān)督檢查。

(三)行務(wù)公開的內(nèi)容可以根據(jù)實(shí)際情況有所側(cè)重。

(四)推行行務(wù)公開,關(guān)鍵是真實(shí)。行長為行務(wù)公開的第一責(zé)任人,對公開內(nèi)容的準(zhǔn)確性、真實(shí)性負(fù)總責(zé)。對組織制度不落實(shí)、監(jiān)督機(jī)制不健全、應(yīng)該公開沒有公開或公開內(nèi)容不實(shí)的,要追究單位和主要負(fù)責(zé)人的`責(zé)任。

(一)各相關(guān)部門對行務(wù)公開負(fù)有監(jiān)督檢查職責(zé)。負(fù)責(zé)對所轄行務(wù)公開內(nèi)容的真實(shí)性、程序的合法性進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時督促糾正;對公開內(nèi)容不實(shí)的要進(jìn)行責(zé)任追究;對行務(wù)公開中暴露的違法、違紀(jì)、違規(guī)行為要及時立案查處。

(二)實(shí)行行務(wù)公開成立由紀(jì)檢、監(jiān)察、工會及有關(guān)職工代表組成的監(jiān)督小組,負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查行務(wù)公開內(nèi)容是否真實(shí)、全面、及時,程序是否符合規(guī)定,員工反映的意見是否得到落實(shí)。檢查監(jiān)督組每季對行務(wù)公開工作情況檢查一次。監(jiān)督檢查的情況每季向市行書面報(bào)告一次。設(shè)立監(jiān)督電話:6223730。

(三)行務(wù)公應(yīng)在員工的廣泛參與和監(jiān)督下進(jìn)行,既要公開有關(guān)政策依據(jù)和有關(guān)規(guī)定,又要公開具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和承辦部門;既要公開辦事結(jié)果,又要公開辦事程序;既要公開員工的意見和建議,又要公開員工意見和建議的處理情況。

本辦法由支行工會負(fù)責(zé)解釋。

銀行規(guī)章制度管理篇十一

為貫徹實(shí)施《南華大學(xué)全日制普通高等教育本科學(xué)生學(xué)分制學(xué)籍管理規(guī)定》(校政發(fā)153號),切實(shí)保證教育教學(xué)質(zhì)量,根據(jù)中華人民共和國教育部令第21號《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》等文件之精神,特補(bǔ)充制訂以下實(shí)施細(xì)則。

第一條學(xué)生在校學(xué)習(xí)期間,每學(xué)期所選/修課程總學(xué)分不得高于40學(xué)分;一學(xué)年合計(jì)取得的學(xué)分低于15學(xué)分者,建議編入下一年級學(xué)習(xí)。

第二條學(xué)生應(yīng)先取得公共基礎(chǔ)課、學(xué)科門類基礎(chǔ)課等先修課程的至少80%學(xué)分后,才能進(jìn)入專業(yè)課程階段學(xué)習(xí)。在第三學(xué)年上學(xué)期(五年制學(xué)生第三學(xué)年下學(xué)期)開學(xué)補(bǔ)考后仍未取得應(yīng)修學(xué)業(yè)學(xué)分的80%者,必須編入下一年級學(xué)習(xí)。

第三條理工、經(jīng)管、文法、教育學(xué)等門類專業(yè)學(xué)生參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)之前必須先進(jìn)行資格審查。資格審查未通過者,不得參加畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)。上述專業(yè)四年制學(xué)生第四學(xué)年開學(xué)初補(bǔ)考后(五年制學(xué)生第五學(xué)年開學(xué)初補(bǔ)考后)所取得的總學(xué)業(yè)學(xué)分,比應(yīng)修學(xué)業(yè)學(xué)分少25學(xué)分及以上的,或應(yīng)修課程中有10門及以上考核不及格的,或未達(dá)到所在學(xué)院規(guī)定的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資格審查其它要求的,不能獲得畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)資格,必須編入下一年級學(xué)習(xí)。

第四條醫(yī)學(xué)類專業(yè)學(xué)生參加臨床實(shí)習(xí)之前必須先進(jìn)行資格審查。資格審查未通過者,不得參加臨床實(shí)習(xí)。醫(yī)學(xué)類學(xué)生在臨床實(shí)習(xí)下點(diǎn)前,經(jīng)補(bǔ)考后所取得的總學(xué)業(yè)學(xué)分,比應(yīng)修學(xué)業(yè)學(xué)分少25學(xué)分及以上的,或應(yīng)修課程中有10門及以上考核不及格的,或未達(dá)到所在學(xué)院規(guī)定的臨床實(shí)習(xí)資格審查其它要求的,不能獲得臨床實(shí)習(xí)資格,必須編入下一年級學(xué)習(xí)。

第五條各學(xué)院應(yīng)制定本學(xué)院的畢業(yè)設(shè)計(jì)(論文)、臨床實(shí)習(xí)資格審查合格標(biāo)準(zhǔn),及時向?qū)W生公布,并報(bào)教務(wù)處備案。

第六條本實(shí)施細(xì)則自20xx級學(xué)生起執(zhí)行。xx級和xx級學(xué)生留級到20xx級的,同20xx級依學(xué)分制進(jìn)行管理。原學(xué)年制下的學(xué)籍處理視同學(xué)分制下的學(xué)業(yè)警告。

第七條本實(shí)施細(xì)則由教務(wù)處負(fù)責(zé)解釋,以往規(guī)定與上述相沖突的,以本細(xì)則為準(zhǔn)。

銀行規(guī)章制度管理篇十二

一、好的環(huán)境是高效的工作前提,8點(diǎn)40分打掃后準(zhǔn)時參加每天的晨會。

二、自覺準(zhǔn)守作息時間,不遲到不早退。

三、辦公桌允許擺放私人物品,設(shè)置成自己最高效的工作環(huán)境,但嚴(yán)禁改成自家住處一樣,雜亂無章。

四、上班服裝要求得體,樹立良好的公司形象及個人形象。

五、工作中秉著熱情、禮貌、認(rèn)真、誠懇的.原則,使用文明語言,公司內(nèi)煩遇到客戶必須打招呼(例如:您好!)

六、設(shè)計(jì)師每天報(bào)告一次自己的開始工作(方便上級了解自己的工作進(jìn)度方便上次做出決定)。

七、上班時間外出向上級說明,實(shí)行登記制度,需注明外出地點(diǎn)原因(外出期間電話保持暢通,方便聯(lián)系)。

八、參會及時,未能及時參會者需得到上司的批準(zhǔn)。

九、每周制訂工作計(jì)劃,部門必須每月上交即下月工作計(jì)劃以及本月工作總結(jié)。

十、設(shè)計(jì)部由總監(jiān)全權(quán)負(fù)責(zé)管理。

十一、做好保密工作,尊重個人隱私,維護(hù)公司的機(jī)密性,做到不聽不傳。

十二、設(shè)計(jì)師分階段到現(xiàn)場定期勘察,保證按圖紙施工并及時與業(yè)主協(xié)商。

十三、未經(jīng)公司允許,以低于公司標(biāo)準(zhǔn)報(bào)價(jià)簽約者,由于設(shè)計(jì)造成是失誤者,設(shè)計(jì)師承擔(dān)責(zé)任;并承擔(dān)連帶罰金。

十四、私下不允許收取客戶設(shè)計(jì)費(fèi)及定金,不允許設(shè)計(jì)師以公司名義接私單;不允許設(shè)計(jì)師代買主材,如被客戶投訴屬實(shí)者,承擔(dān)處罰。

十五、上班無故遲到、曠工者,按公司考勤管理辦法嚴(yán)格執(zhí)行;嚴(yán)格遵守公司作息時間。

十六、每月休息4天,為串休工作日,上班請假須提前1天找上級品準(zhǔn)后生效;并簽寫請假條上交,凡口頭請假均視為無效。

十七、不允許私自挪用或私藏客戶定金、工程款,違反者嚴(yán)格處罰。

十八、設(shè)計(jì)師有責(zé)任對所設(shè)計(jì)的工程協(xié)助辦理中期增減項(xiàng)目并簽字;因設(shè)計(jì)師未簽字的增現(xiàn)款,不計(jì)入提成范圍;如因設(shè)計(jì)師原因,增項(xiàng)款未被收回或未達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn);設(shè)計(jì)師承擔(dān)處罰。

十九、不論任何原因、任何情況,在公司與客戶與員工發(fā)生爭執(zhí)者,嚴(yán)格處罰。

以上日常行為規(guī)范,請各設(shè)計(jì)師嚴(yán)格遵守,本規(guī)范自20xx年5月1日起嚴(yán)格執(zhí)行;不允許任何人違反上述條例;如有違反者,嚴(yán)格按照規(guī)范執(zhí)行。

設(shè)計(jì)部座右銘:

業(yè)精于勤,而荒于嬉;行成于思,而毀于隨。

銀行規(guī)章制度管理篇十三

第二條本辦法適用于依照《宗教事務(wù)條例》和《宗教活動場所設(shè)立審批和登記辦法》設(shè)立的藏傳佛教活動場所(本辦法稱寺廟)。

第三條寺廟、藏傳佛教教職人員(以下簡稱教職人員)的合法權(quán)益受法律保護(hù)。

第四條寺廟、教職人員應(yīng)當(dāng)遵守憲法、法律、法規(guī)、規(guī)章,維護(hù)國家統(tǒng)一、民族團(tuán)結(jié)和社會穩(wěn)定,促進(jìn)藏傳佛教與社會主義社會相適應(yīng)。

第五條寺廟不得恢復(fù)已被廢除的宗教封建特權(quán)和壓迫剝削制度,不得恢復(fù)寺廟之間的隸屬關(guān)系。

第六條藏傳佛教與其他宗教之間、藏傳佛教內(nèi)部不同教派寺廟之間應(yīng)當(dāng)互相尊重、和睦相處。

第七條任何組織和個人不得利用藏傳佛教進(jìn)行破壞社會秩序、損害公民身體健康、妨礙國家教育制度,以及其他損害國家利益、社會公共利益和公民合法權(quán)益的活動。

寺廟事務(wù)不受境外任何組織和個人的干涉和支配。

第八條寺廟應(yīng)當(dāng)通過協(xié)商成立民主管理組織。管理組織的成員一般由本寺廟的教職人員組成,也可以吸收所在地信教公民代表和當(dāng)?shù)卮逦瘯ň游瘯┐韰⒓印?/p>

寺廟管理組織成員實(shí)行任期制,每屆任期3至5年,可連選連任。

第九條寺廟管理組織成員人選確定后,由寺廟管理組織報(bào)所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門備案??h級以上人民政府宗教事務(wù)部門在審核備案材料時,應(yīng)當(dāng)征求寺廟所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)意見。

寺廟管理組織成員在任期內(nèi)如有變更,按前款規(guī)定的程序及時進(jìn)行變更備案。

第十條寺廟管理組織成員應(yīng)具備以下條件:

(二)品德良好,在信教公民中有一定威望;

(三)有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和管理能力,能熱心為信教公民服務(wù)。

第十一條寺廟管理組織履行以下職責(zé):

(一)制定并組織實(shí)施本寺廟的管理制度;

(二)組織本寺廟教務(wù)活動,維護(hù)宗教活動正常秩序;

(四)教育引導(dǎo)信教公民遵守國家有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章;

(五)管理本寺廟財(cái)產(chǎn)和文物;

(六)組織開展寺廟自養(yǎng)產(chǎn)業(yè)和社會公益慈善事業(yè);

(七)維護(hù)本寺廟治安秩序、消防安全和環(huán)境衛(wèi)生;

(八)協(xié)調(diào)本寺廟與社會其他方面的關(guān)系,維護(hù)本寺廟和教職人員的合法權(quán)益;

(九)處理本寺廟的其他事務(wù)。

寺廟管理組織可以下設(shè)相關(guān)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)履行上述職能。

第十二條寺廟事務(wù)由寺廟管理組織民主管理。重大事項(xiàng)由寺廟管理組織成員集體討論、民主協(xié)商確定。

第十三條寺廟應(yīng)當(dāng)建立寺廟管理組織成員考核制度,對不稱職的成員應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行調(diào)整。

第十四條寺廟應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)內(nèi)部管理,依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及藏傳佛教教義教規(guī),建立健全教務(wù)活動、人員、財(cái)務(wù)、會計(jì)、治安、消防、文物、環(huán)境保護(hù)、衛(wèi)生防疫等管理制度。

第十五條寺廟根據(jù)容納能力、自養(yǎng)能力、自我管理能力、當(dāng)?shù)匦沤坦竦墓B(yǎng)能力確定定員數(shù)額。

第十六條寺廟定員數(shù)額由該寺廟管理組織向所在地佛教協(xié)會提出申請,并提交該寺廟具備本辦法第十五條規(guī)定的相應(yīng)能力的說明材料。所在地佛教協(xié)會審核同意后,報(bào)所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門,由縣級人民政府宗教事務(wù)部門逐級報(bào)省級人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第十七條寺廟住寺教職人員人數(shù)不得超過該寺廟的定員數(shù)額。

寺廟管理組織應(yīng)當(dāng)將住寺教職人員登記造冊,分別于每年的1月底和7月底前報(bào)所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第十八條寺廟接受住寺教職人員,須經(jīng)該寺廟管理組織成員會議通過后,報(bào)縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門備案。

寺廟住寺教職人員的戶籍實(shí)行集體管理。

第十九條住寺教職人員須符合《藏傳佛教教職人員資格認(rèn)定辦法》的有關(guān)規(guī)定。

寺廟不得強(qiáng)迫未成年人住寺。

第二十條活佛一般應(yīng)當(dāng)住寺,并服從所在寺廟管理組織的管理。

第二十一條寺廟中的赤巴、堪布、經(jīng)師、翁則、格貴等傳統(tǒng)僧職人員,由寺廟管理組織成員會議提出人選,經(jīng)所在地佛教協(xié)會同意后,報(bào)所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第二十二條寺廟教職人員異地從事教務(wù)活動,須經(jīng)本寺廟管理組織和所在地佛教協(xié)會同意,并征得目的地佛教協(xié)會和寺廟管理組織同意后,由本人所在地佛教協(xié)會和目的地佛教協(xié)會分別報(bào)當(dāng)?shù)厝嗣裾诮淌聞?wù)部門備案。其中,跨縣(市、區(qū)、旗)從事教務(wù)活動的`,分別報(bào)縣級人民政府宗教事務(wù)部門備案后,由本人所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門報(bào)所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府宗教事務(wù)部門備案。跨設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)從事教務(wù)活動的,分別報(bào)設(shè)區(qū)的市級人民政府宗教事務(wù)部門備案后,由本人所在地設(shè)區(qū)的市級人民政府宗教事務(wù)部門報(bào)所在地省級人民政府宗教事務(wù)部門備案??缡 ⒆灾螀^(qū)、直轄市從事教務(wù)活動的,分別報(bào)省級人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第二十三條寺廟跨省、自治區(qū)、直轄市舉行超過該寺廟容納規(guī)模的大型宗教活動,或者在該寺廟外舉行大型宗教活動,按照《宗教事務(wù)條例》等有關(guān)規(guī)定辦理。

寺廟跨設(shè)區(qū)的市(地、州、盟)、縣(市、區(qū)、旗)舉行大型宗教活動,其管理辦法由有關(guān)省、自治區(qū)制定。

第二十四條寺廟舉辦學(xué)經(jīng)班須符合下列條件:

(一)有舉辦學(xué)經(jīng)班的傳統(tǒng)和明確的辦學(xué)宗旨;

(二)有固定的學(xué)經(jīng)場所和其他基礎(chǔ)設(shè)施;

(三)有具備資格的經(jīng)師;

(四)有完備的學(xué)經(jīng)管理制度及合法的經(jīng)費(fèi)來源。

第二十五條寺廟需要舉辦學(xué)經(jīng)班的,由寺廟管理組織提出意見,經(jīng)所在地佛教協(xié)會審核同意后,報(bào)所在地縣級人民政府宗教事務(wù)部門,縣級人民政府宗教事務(wù)部門逐級報(bào)省級人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第二十六條學(xué)經(jīng)班經(jīng)師必須持有經(jīng)師資格證,并由寺廟管理組織聘任。

經(jīng)師資格認(rèn)定和聘任辦法由中國佛教協(xié)會制定,報(bào)國家宗教事務(wù)局備案。

第二十七條寺廟學(xué)經(jīng)班招收的學(xué)員,應(yīng)當(dāng)符合以下條件:

(一)年齡一般應(yīng)當(dāng)在18周歲以上;

(二)愛國愛教,遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章;

(三)受過沙彌、沙彌尼以上戒。

第二十八條舉辦學(xué)經(jīng)班的寺廟接受其他寺廟教職人員學(xué)習(xí),應(yīng)當(dāng)履行以下程序:

(一)本人向所在寺廟管理組織提出書面申請;

(二)寺廟管理組織同意后報(bào)所在地佛教協(xié)會;

(五)舉辦學(xué)經(jīng)班的寺廟管理組織組織統(tǒng)一考試,按照考試成績確定擬錄取人員名單;

(七)申請人所在寺廟管理組織與舉辦學(xué)經(jīng)班的寺廟管理組織簽訂協(xié)議,明確相關(guān)事宜;

(八)學(xué)經(jīng)班學(xué)員學(xué)習(xí)期滿后,及時返回本人所在寺廟。

第二十九條寺廟教職人員跨省、自治區(qū)、直轄市學(xué)經(jīng),除符合本辦法第二十七條規(guī)定的條件以及履行第二十八條規(guī)定的程序外,還須分別報(bào)本人所在地及學(xué)經(jīng)班所在地省級人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第三十條寺廟印刷宗教內(nèi)部資料性出版物,須遵守《宗教事務(wù)條例》和國家有關(guān)出版、印刷方面的規(guī)定。

寺廟設(shè)立印經(jīng)院,須逐級報(bào)省級人民政府宗教事務(wù)部門備案。

第三十一條寺廟的財(cái)務(wù)管理應(yīng)當(dāng)遵守《宗教事務(wù)條例》、《宗教活動場所財(cái)務(wù)監(jiān)督管理辦法(試行)》。

寺廟可以按照國家有關(guān)規(guī)定接受境內(nèi)外組織和個人的捐贈,所接受的捐贈應(yīng)當(dāng)納入寺廟的財(cái)務(wù)管理,用于與該寺廟宗旨相符的活動。

寺廟可以按照國家有關(guān)規(guī)定舉辦社會公益慈善等事業(yè),所獲收益應(yīng)當(dāng)納入寺廟財(cái)務(wù)統(tǒng)一管理,用于與該寺廟宗旨相符的活動。

第三十二條寺廟應(yīng)當(dāng)建立安全責(zé)任制度,明確相關(guān)責(zé)任人,對寺廟的安全情況加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患及時解決,防止因寺廟安全問題危害人員生命財(cái)產(chǎn)。

第三十三條寺廟應(yīng)當(dāng)防范本寺廟內(nèi)發(fā)生重大事故或者發(fā)生違犯宗教禁忌等傷害信教公民宗教感情、破壞民族團(tuán)結(jié)和祖國統(tǒng)一、影響社會穩(wěn)定的事件。

發(fā)生前款所列事故或者事件時,該寺廟管理組織應(yīng)當(dāng)立即報(bào)告所在地縣級以上人民政府宗教事務(wù)部門。

第三十四條寺廟邀請境外人員來訪或者進(jìn)行宗教學(xué)術(shù)交流、講經(jīng)傳法,應(yīng)當(dāng)按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。未經(jīng)允許,境外人員不得在寺廟授戒、灌頂、講經(jīng)、傳法、主持宗教活動。

第三十五條寺廟應(yīng)當(dāng)接受人民政府宗教、公安、文物、建設(shè)、衛(wèi)生等有關(guān)部門依法實(shí)施的監(jiān)督檢查。

第三十六條寺廟所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))可根據(jù)實(shí)際情況設(shè)立寺廟評議委員會,對寺廟管理組織的工作進(jìn)行評議。

第三十七條人民政府宗教事務(wù)部門工作人員在宗教事務(wù)管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分。

侵犯寺廟、教職人員合法權(quán)益的,依法承擔(dān)民事責(zé)任;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

第三十八條寺廟有下列行為之一的,由登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由登記管理機(jī)關(guān)責(zé)令該寺廟撤換直接負(fù)責(zé)的主管人員:

(一)違反本辦法第八條、第九條有關(guān)成立寺廟管理組織規(guī)定的;

(二)寺廟管理組織未履行本辦法第十一條、第十三條、第十四條規(guī)定的職責(zé)的;

(三)寺廟管理組織違反本辦法第十二條規(guī)定未實(shí)行民主管理的;

(四)違反本辦法第十六條、第十七條有關(guān)寺廟定員的規(guī)定的;

(五)違反本辦法第十八條、第十九條規(guī)定接受住寺教職人員的;

(六)違反本辦法第二十四條至第二十八條規(guī)定舉辦學(xué)經(jīng)班的;

(七)違反本辦法第五條、第三十條、第三十一條、第三十四條規(guī)定的。

第三十九條寺廟教職人員違反《宗教事務(wù)條例》和本辦法第二十條、第二十二條、第二十九條規(guī)定的,依照《宗教事務(wù)條例》第四十五條的規(guī)定予以處罰。

寺廟教職人員被佛教協(xié)會取消教職人員身份的,所在寺廟應(yīng)當(dāng)將其除名。

第四十條佛教協(xié)會未履行本辦法規(guī)定的職責(zé)的,由人民政府宗教事務(wù)部門責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,由人民政府宗教事務(wù)部門責(zé)令該佛教協(xié)會撤換相關(guān)負(fù)責(zé)人。

第四十一條寺廟、教職人員違反本辦法規(guī)定,《宗教事務(wù)條例》等法律法規(guī)有相關(guān)處罰規(guī)定的,從其規(guī)定。

第四十二條有關(guān)省、自治區(qū)人民政府宗教事務(wù)部門可以依照本辦法制定實(shí)施細(xì)則。

第四十三條本辦法自20xx年11月1日起施行。

銀行規(guī)章制度管理篇十四

2、社團(tuán)部設(shè)副部長一名,負(fù)責(zé)協(xié)助部長工作并對各社團(tuán)工作進(jìn)行總結(jié);。

3、每個社團(tuán)社社長一名,負(fù)責(zé)本社團(tuán)計(jì)劃的制定,活動的組織、實(shí)施和總結(jié);。

5、每個社團(tuán)有干事若干,在組織、宣傳、活動等方面協(xié)助社長工作。

(1)招募時間定于每學(xué)期的第一周、第二周;。

(2)由同學(xué)們自愿報(bào)名參加,報(bào)名者須在社團(tuán)部進(jìn)行統(tǒng)一登記;。

(4)招募工作完畢后,由社團(tuán)將本社的新社員名單及基本情況等資料上交社團(tuán)部。

社團(tuán)成員必須履行下列義務(wù):

(1)努力學(xué)習(xí)、踏實(shí)工作,掌握相應(yīng)的本領(lǐng),為本社團(tuán)爭光;。

(2)自覺遵守本社團(tuán)的章程;。

(3)維護(hù)本社團(tuán)的榮譽(yù)。

社團(tuán)成員擁有下列權(quán)利:

(1)本社團(tuán)的有關(guān)會議和本社團(tuán)組織的各類活動,接受本社團(tuán)的教育和培訓(xùn);。

(2)在本社團(tuán)內(nèi)有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);。

(3)享有轉(zhuǎn)會的權(quán)利。

需要轉(zhuǎn)會的成員到各自的社團(tuán)領(lǐng)取“社團(tuán)轉(zhuǎn)會申請單”,經(jīng)原社長、指導(dǎo)員老師和新社長分別同意簽字后交至社團(tuán)部,社團(tuán)部批準(zhǔn)后辦理轉(zhuǎn)會手續(xù),予以轉(zhuǎn)會。

(1)每學(xué)期開學(xué)前兩周各社團(tuán)需向社團(tuán)部上交一份本學(xué)期工作計(jì)劃;。

(2)每次活動各社團(tuán)必須有詳細(xì)的活動方案,并交社團(tuán)部審批,活動后要有總結(jié)。

(1)活動時間或次數(shù):

b、廣播站每天進(jìn)行活動;。

c、“執(zhí)雅”報(bào)社每學(xué)期出兩期《執(zhí)雅》;。

d、“雅風(fēng)”文學(xué)社每學(xué)期出兩期《雅風(fēng)》文學(xué)雜志;。

e、英文雜志社每學(xué)期出一期《wings》雜志。

f、心理協(xié)會每學(xué)期出兩期《心島》。

(2)活動形式:活動形式要求新穎,能為每個成員提供參與和獲得成功的機(jī)會。

(4)社團(tuán)活動的檢查:部長與副部長將對各社團(tuán)活動不定期進(jìn)行抽查(至少一周一次),主要檢查活動質(zhì)量和紀(jì)律情況,并對檢查情況進(jìn)行詳細(xì)記錄,作為五·四優(yōu)秀團(tuán)干評比的依據(jù)之一。

2、各社團(tuán)例會管理:各社團(tuán)也可根據(jù)自身需要召開例會,總結(jié)本社活動情況,討論本社的活動安排。

1、每年五·四青年節(jié)將進(jìn)行優(yōu)秀社團(tuán)、優(yōu)秀社團(tuán)成員的評比;。

2、凡在社團(tuán)活動過程中表現(xiàn)突出,為社團(tuán)爭取的榮譽(yù)的成員可進(jìn)行評比;。

3、不遵守社團(tuán)章程,一期三次不參加社團(tuán)活動的將給與除名處理。

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