面對種種挑戰(zhàn)和困難，我們需要對過去一段時間的表現(xiàn)做出客觀的總結(jié)。寫總結(jié)時，要盡量避免主觀臆斷和情緒化的語言，保持客觀冷靜的態(tài)度。以下是一些常見面試題和回答范例，供大家參考面試準備。

滴滴處罰通知書篇一

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：務(wù)必寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

浙江旭瑞電子生產(chǎn)部

20xx年3月19日

滴滴處罰通知書篇二

xxx：

你公司施工的xx工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以xx元的罰款，人民幣(大寫)：xx元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的.發(fā)生。

通知人：

日期：

滴滴處罰通知書篇三

公司全體員工:。

針對最近車間出現(xiàn)的隨意曠工、怠工現(xiàn)象，公司在此作以下通報批評：車間員工x，于20xx年x月x日起連續(xù)曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規(guī)章制度予以每一天100元的處罰。

特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規(guī)廠律，加強工作職責心，忌隨意曠工、怠工，后若出現(xiàn)此類不良現(xiàn)象，必將嚴懲不怠。

x公司人力資源部。

20xx年x月x日。

滴滴處罰通知書篇四

處罰事由：_____________________________。

處罰依據(jù)：_____________________________。

處罰決定：_____________________________。

處罰金額：_____________。

人民幣大寫：____________。

處罰執(zhí)行人（簽字）：__________。

收款單位（簽字）：_________。

理解單位（簽字）：__________。

注：

本處罰通知單一式兩份，被處罰單位一份，開單部門存檔一份。若開具罰款單，被罰單位（個人）拒不簽字，開單部門將在相關(guān)押金中，雙倍扣除罰款金額。

滴滴處罰通知書篇五

茲有開幅定型甲班員工，于20xx年7月12號，在沒有辦理任何請假手續(xù)的情況下，私自不來上班，嚴重違反了車間規(guī)章制度，對于這種不良行為，車間決定給予員工x100元的經(jīng)濟處罰!

同時提醒其他員工，有任何事情必須到當班班長那里請假，在得到批準的`情況下，方可不來上班!

開幅定型車間主任：

20xx年7月12日。

滴滴處罰通知書篇六

您好！

我是您孩子的的班主任老師xx，關(guān)于該同學的學業(yè)，現(xiàn)有一情況需告知家長：該同學在語文課聽寫過程中出錯，語文老師規(guī)定聽寫錯誤的同學罰抄當天的詞語20遍，下次課未完成加倍（每周一次課），再未完成則罰抄該詞語所在課文。兩次不完成課文的不讓進教室上課，并且不能參加期末考試（語文課為公共基礎(chǔ)課，語文課沒有成績必定拿不到畢業(yè)證書）。

該同學拒不完成所罰內(nèi)容，多次未能進教室上課，期末考試即將來臨，我與語文老師商議，該同學罰抄課文約兩萬字即可參與考試，我已將利害關(guān)系告知該同學，該同學依然選擇不完成所罰內(nèi)容，現(xiàn)將情況書面告知家長，往家長悉知！

若仍有不理解的地方，可致電xx！

xxx。

家長簽名：xxx。

滴滴處罰通知書篇七

3月16日，xx車間員工xx未到公司上班，也未請假，依照公司規(guī)章制度視為曠工一天，將按公司考勤制度進行處罰，望各位員工引以為戒!

相關(guān)紀律及獎懲條例：

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自我及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

浙江xx電子。

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。

滴滴處罰通知書篇八

致：

你公司施工的工程，經(jīng)我司檢查發(fā)現(xiàn)在工程質(zhì)量、進度或安全文明施工等方面存在以下問題：

根據(jù)《施工現(xiàn)場管理細則》，我司決定對你公司處以元的罰款，人民幣(大寫)：元。此費用將從你公司當月工程款中扣除。望你公司在以后的'施工中吸取教訓，加強管理，杜絕此類問題的發(fā)生。

特此通知!

地產(chǎn)有限公司

____年___月___日

滴滴處罰通知書篇九

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號_______[____]g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:。

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;。

2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

__經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心。

____年____月____日。

滴滴處罰通知書篇十

部門：

同事：

根據(jù)《員工紀律辦法》，如員工，將給予書面警告或記小過處分。按照考勤統(tǒng)計，你于年月至年月期間，累計遲到已達次。經(jīng)研究，現(xiàn)向你發(fā)出書面警告。遵章守紀是員工應(yīng)恪守的基本行為準則，希望你糾正遲到行為，按時出勤，否則將會受到進一步的紀律處分。

人力資源部。

滴滴處罰通知書篇十一

我公司x部門x員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了必須的不良影響。根據(jù)相應(yīng)規(guī)定，為此公司決定對x處以警告(或xx元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人。

簽名。

蓋章)。

20xx年xx月xx日。

滴滴處罰通知書篇十二

關(guān)于20xx年4月29日晚11：40左右車間員工與在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調(diào)查和處理通告如下：

20xx年4月29日晚，員工未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒，同樓層、等也在宿舍喝酒，約11：30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛，在外來人員的挑釁下，劉xx、等人沖進宿舍歐打外來人員，維護外來人員進行幫架，后經(jīng)人勸架拉開。

根據(jù)公司管理制度相關(guān)規(guī)定，對造事職責人處理如下如下：

2.、在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款1000元，留廠查看一個月后再處理。

3.、在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架，嚴重違反公司規(guī)定，給予每人罰款800元，留廠查看一個月后再處理。

4、當班保安劉基銘未盡到崗位職責，遇事不能及時匯報處置，罰款200元，后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力，罰款200元。

5、即日起，公司內(nèi)不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內(nèi)不允許任何人喝酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

6、即日起，凡私自帶人進廠者，查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰，同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置！

期望全廠人員以此為戒，切實遵守公司相關(guān)規(guī)定，特此通報！

行政部。

20xx年xx月xx日。

滴滴處罰通知書篇十三

合肥市義興建筑安裝工程有限職責公司：

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號hjqcgzx[20__]g031號)”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

1。全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;。

2。禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心。

201x年10月17日。

滴滴處罰通知書篇十四

事項：受到客戶嚴重的投訴

行政部門查實：10月29日寄出去的______船頭辦和______嘜架，受到客戶嚴重的.投訴的部門：外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

所犯過失：1、______船頭辦未經(jīng)檢查質(zhì)量就寄給客戶，寄船頭辦之前理應(yīng)嚴格檢查質(zhì)量，確保質(zhì)量，有質(zhì)量才又發(fā)展。2、______嘜架排錯，浪費用料，理應(yīng)以節(jié)儉為主。由此可見，我們要高度重視客戶的滿意程度，客戶就是企業(yè)。

鑒于外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的投訴，根據(jù)《各部門職責制度》第二條若頭辦因時光拖長或質(zhì)量問題等受到客戶嚴重投訴的，扣工資50元每次，達三次記曠工一次，記曠工三次作開除處理?，F(xiàn)決定處理如下：

給予外發(fā)部龍松青、跟單部靳呈能、qa吳可英、qc付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元，所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

__公司

__年_月_日

滴滴處罰通知書篇十五

xx市xx建筑安裝工程有限責任公司：

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修（室內(nèi)）工程施工（項目編號hjqcgzx[]g031號）”項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶；

2、禁止你公司自下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

xxx經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心。

10月17日。

滴滴處罰通知書篇十六

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科因加班費一事，與生產(chǎn)科發(fā)生爭執(zhí)，對罵出臟話，就動手打了一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、禮貌辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時光不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰職責部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

公司。

滴滴處罰通知書篇十七

2、曠工半天扣1天工資，曠工1天扣2天工資，以此類推。曠工5日以上作自動離職處理。

3、嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(門口有監(jiān)控、打卡機有攝像頭拍照)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，重罰;并對舉報者給予獎勵。

4、請假：必須寫請假條，手續(xù)不完或未辦理請假手續(xù)不上班的，一律視為曠工處理。請假1天以內(nèi)(含一天)，由組長直接簽字批準;請假3天以內(nèi)(含三天)，向組長請假，組長簽字后報上一級領(lǐng)導批準;請假3天以上的，向組長請假并報上一級領(lǐng)導交總經(jīng)理批準。

為了塑造我們自己及公司形象，確保車間生產(chǎn)有序、穩(wěn)定、高效進行，及車間現(xiàn)場整潔舒適;請各位員工務(wù)必熟讀《員工守則》及《車間6s現(xiàn)場管理制度》，并嚴格執(zhí)行!

生產(chǎn)部。

20xx-3-19。

滴滴處罰通知書篇十八

3月20日上午和4月2日上午，公司先后發(fā)生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

據(jù)查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產(chǎn)科唐麗云發(fā)生爭執(zhí)，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工肖國民因小推車領(lǐng)料一事，與胡秋蓮發(fā)生爭執(zhí)，肖國民動手將胡秋蓮當場打暈，造成胡秋蓮受傷休息半天。

根據(jù)公司“安全生產(chǎn)、文明辦公”的精神，按照公司《加強內(nèi)部管理若干規(guī)定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，肖國民等人無視上述管理規(guī)定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規(guī)范員工管理，經(jīng)研究決定，對打架事件作如下處理：

扣打架事件當事人總裝車間肖國民四月份崗位工資100元，胡秋蓮受傷休息半天，扣當日工資74.13元，由肖國民承擔;罰責任部門總裝車間100元。

望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發(fā)生。

特此通告！

xx公司

時間：20xx年3月19日

滴滴處罰通知書篇十九

合肥市義興建筑安裝工程有限責任公司：

你公司在參加"xx"項目投標中：不愿繳納低價風險保證金，放棄成交資格?，F(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定：

1.全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

2.禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加合肥經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

特此通知

合肥經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

xx年10月17日

滴滴處罰通知書篇二十

__市__建筑安裝工程有限職責公司:

你公司在參加“合經(jīng)區(qū)消防大隊營區(qū)維修(室內(nèi))工程施工(項目編號__________g031號)”項目投標中:不愿繳納低價風險保證金，放下成交資格。現(xiàn)針對你公司的上述行為，依據(jù)該項目詢價文件及相關(guān)規(guī)定，對你公司作出以下處罰規(guī)定:

1、全額扣除報價保證金伍仟陸佰元整上繳合經(jīng)區(qū)財政專戶;

2、禁止你公司自處罰通知書下達之日起一年內(nèi)參加__經(jīng)開區(qū)政府采購中心任何招標活動。

特此通知

經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)政府采購中心

20xx年10月17日