公司解聘書(優(yōu)質(zhì)14篇)

商業(yè)是現(xiàn)代社會經(jīng)濟發(fā)展的核心，對于商業(yè)方面的總結(jié)有助于我們進一步改進商業(yè)策略。怎樣發(fā)展自己的個性特點，實現(xiàn)自我價值？小編整理了一些總結(jié)范文，供大家參考閱讀。

公司解聘書篇一

聘書。

怎么寫呢?以下是本站小編為大家準(zhǔn)備的解聘書范本供大家參考。

甲方：(企業(yè)名稱)。

注冊地址：

法定代表人(負責(zé)人)。

乙方：(姓名)。

身份證號碼：

性別：

民族：

籍貫：

職稱：/。

資格：

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘。

協(xié)議書。

自年月日起生效。

本

通知書。

一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：(企業(yè)公章)。

乙方簽字：

法定代表人(負責(zé)人)簽字。

年月日年月日。

先生/女士根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定及您的工作績效和表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，自年月日起本公司解除與您的聘雇勞動關(guān)系，請在收到通知書二日內(nèi)在公司辦公室辦理相關(guān)離職手續(xù)。非常感謝您在本公司的辛勤工作!同時祝愿您在未來有更好的發(fā)展!解聘理由如下：1.注：1)本通知書一式兩份，保存?zhèn)溆?姓名所屬部門職位編號入職時間離職時間簽發(fā)人：

公司解聘書篇二

中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局：

我(公司)原委托____________，專利代理人____________，辦理我(公司)_____________________的專利申請(申請案號：________________________)及專利權(quán)有效期內(nèi)專利事宜，現(xiàn)解除與上述代理機構(gòu)在該案中的委托關(guān)系，特此聲明!

此致

敬禮!

簽字：____________。

(蓋章)。

公司解聘書篇三

甲方：(企業(yè)名稱)。

注冊地址：

法定代表人(負責(zé)人)：

乙方：(姓名)。

身份證號碼：

性別：

民族：

籍貫：

職稱：

資格：

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：(企業(yè)公章)。

法定代表人(負責(zé)人)：簽字。

乙方簽字：

公司解聘書篇四

解聘是指聘任雙方解除聘約的行為。下面小編為大家推薦的是公司解。

聘書。

甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

企業(yè)名稱：____。

注冊地址：____。

法定代表人(負責(zé)人)：____。

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。

姓名：____。

性別：____?

年齡：____。

籍貫：____。

職稱/資格：____。

身份證號碼：____。

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因?____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘。

協(xié)議書。

自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：____。

(企業(yè)公章)。

____年__月__日。

乙方簽字：____。

____年__月__日。

xxx：(被解聘人或被解聘人的直接管理部門)。

經(jīng)xxxx年x月x日xxxx(會議名稱)會議(或領(lǐng)導(dǎo))集體研究，鑒于xxx(被解聘人;如果臺頭是單位則應(yīng)為你單位xxx)因xxxxx(敘述被解聘事由)，根據(jù)xxxxx(解聘依據(jù)：勞動法、勞動紀律規(guī)定等)的規(guī)定，現(xiàn)決定自xxxx年x月x日起解除我單位與xxx的。

勞動合同。

關(guān)系。請按照相關(guān)規(guī)定，于x日內(nèi)辦理公物移交、債務(wù)清償后，到人事部門辦理解聘手續(xù)。

特此通知。此通知送達xxxx(被解聘單位、或個人)起x日內(nèi)有效。

用人單位全稱(落款并用印)。

xxxx年xx月xx日。

公司解聘書篇五

中華人民共和國國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局：

我(公司)原委托____________，專利代理人____________，辦理我(公司)_____________________的專利申請(申請案號：________________________)及專利權(quán)有效期內(nèi)專利事宜，現(xiàn)解除與上述代理機構(gòu)在該案中的委托關(guān)系，特此聲明!

此致

敬禮!

簽字：____________。

(蓋章)。

(一)提交雙方法定代表人簽章的專利轉(zhuǎn)讓。

合同。

書、專利權(quán)人和受讓人的身份證明、專利證復(fù)印件和法律狀態(tài)。

證明書。

與原代理機構(gòu)的解聘書及受讓人新的代理。

委托書。

工商變更證明材料原件。

(二)國家知識產(chǎn)權(quán)局收取著錄事項變更費200元。

(三)國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局在3-5個月內(nèi)審查完成并予以登記公告。

(四)專利權(quán)轉(zhuǎn)讓自國家知識產(chǎn)權(quán)局凳記公告文之日起生效。

(五)代理當(dāng)事人辦理專利實施許可合同備案，應(yīng)交以下費用：

1.專利法律狀態(tài)檢索費400元，專利文件檢索費100元：

2.咨詢代理費按合同標(biāo)的的4‰一10‰收取，如合同標(biāo)的不足10萬元的，按400元收取。

相信大家閱讀以上內(nèi)容對專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的注意事項有了清楚的了解這掌握，如果在專利轉(zhuǎn)讓方面有什么不清楚的可以咨詢我們網(wǎng)站專家熱線，或者給我們網(wǎng)站留言，我們將會在第一時間和你取得聯(lián)系為你溝通接的。

公司解聘書篇六

(一)提交雙方法定代表人簽章的專利轉(zhuǎn)讓合同書、專利權(quán)人和受讓人的.身份證明、專利證復(fù)印件和法律狀態(tài)證明書、與原代理機構(gòu)的解聘書及受讓人新的代理委托書、工商變更證明材料原件。

(二)國家知識產(chǎn)權(quán)局收取著錄事項變更費200元。

(三)國家知識產(chǎn)權(quán)局專利局在3-5個月內(nèi)審查完成并予以登記公告。

(四)專利權(quán)轉(zhuǎn)讓自國家知識產(chǎn)權(quán)局凳記公告文之日起生效。

(五)代理當(dāng)事人辦理專利實施許可合同備案，應(yīng)交以下費用：

1.專利法律狀態(tài)檢索費400元，專利文件檢索費100元：

2.咨詢代理費按合同標(biāo)的的4‰一10‰收取，如合同標(biāo)的不足10萬元的，按400元收取。

相信大家閱讀以上內(nèi)容對專利權(quán)轉(zhuǎn)讓的注意事項有了清楚的了解這掌握，如果在專利轉(zhuǎn)讓方面有什么不清楚的可以咨詢我們網(wǎng)站專家熱線，或者給我們網(wǎng)站留言，我們將會在第一時間和你取得聯(lián)系為你溝通接的。

公司解聘書篇七

單位地址：_______________。

組織機構(gòu)代碼：_______________。

乙方（被聘者）姓名：_______________。

性別：_______________。

家庭住址：______________________________。

身份證號碼：______________________________。

乙方自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日于甲方擔(dān)任_____職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不貼合錄用條件的原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自_____年_____月_____日起生效。

甲方法定代表人簽字：__________年_____月_____日。

乙方簽字：__________年_____月_____日。

備注：

本解聘協(xié)議書簽訂遵守《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)。

文檔為doc格式。

公司解聘書篇八

尊敬的先生/女士：

茲聘任____________________為我單位工程部助理工程師。聘期___年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

__________有限公司。

________________年____月____日。

公司解聘書篇九

為提高我院的科研水平，本院成立了科研項目評估委員會，特聘請×××教授為該委員會學(xué)術(shù)顧問，指導(dǎo)我院的科研工作。

此致

敬禮！

__________市社會科學(xué)院（蓋章）院長：__________蓋章）。

__________年__________月__________日。

公司解聘書篇十

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。

姓名：________________________。

性別：________________________。

年齡：__________________________。

籍貫：_________________________。

職稱/資格：________________________________。

乙方自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自20xx年xx月xx日起生效。

甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：____________。

(企業(yè)公章)。

20xx年xx月xx日。

乙方簽字：____。

20xx年xx月xx日。

公司解聘書篇十一

勞動者（乙方）： 身份證號：

依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方就解除勞動關(guān)系達成如下協(xié)議：

1、甲、乙雙方依據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》等法律法規(guī)，自_____年_____月_____日起解除雙方的.勞動合同關(guān)系。

2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，乙方不適應(yīng)公司現(xiàn)階段的工作要求，于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。

3、乙方應(yīng)在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續(xù)，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。

4、甲方于乙方辦理完交接手續(xù)之日一次性支付乙方工資補償和其他經(jīng)濟補償（包括保險、福利補償）共人民幣______元。乙方收款時應(yīng)向甲方出具收條。

5、勞動關(guān)系解除后，甲方不再負責(zé)為乙方辦理社保手續(xù)、交納社保費用。

管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應(yīng)向甲方支付違約金人民幣5000元。

7、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。如乙方泄露甲方商業(yè)機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經(jīng)濟損失。

8、 本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，簽字后生效，具有同等法律效力。

甲方：黑河市城市投資開發(fā)有限責(zé)任公司 乙方：

附：1、辭職申請書1份；

2、收條1份；

3、身份證復(fù)印件1份。

公司解聘書篇十二

甲方(單位)名稱：

法定代表人：

單位地址：

組織機構(gòu)代碼：

乙方(被聘者)姓名：

性別：

家庭住址：

身份證號碼：

乙方自20__年_月_日至20__年_月__日于甲方擔(dān)任.職務(wù)，現(xiàn)因在試用期間被證明不符合錄用條件的.原因，甲方與乙方解除聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自20__年_月__日起生效。

甲方法定代表人簽字：

乙方簽字：

公司解聘書篇十三

甲方(藥品經(jīng)營企業(yè))。

企業(yè)名稱：____。

注冊地址：____。

法定代表人(負責(zé)人)：____。

乙方(藥學(xué)技術(shù)人員)。

姓名：____。

性別：____。

年齡：____。

籍貫：____。

職稱/資格：____。

身份證號碼：____。

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔(dān)任__職務(wù)，現(xiàn)因____原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自____年__月__日起生效。

甲方法定代表人(負責(zé)人)簽字：____。

(企業(yè)公章)。

____年__月__日。

乙方簽字：____。

____年__月__日。

甲方：(企業(yè)名稱)。

注冊地址：

法定代表人(負責(zé)人)。

乙方：(姓名)。

身份證號碼：

性別：

民族：

籍貫：

職稱：/。

資格：

乙方自年月至年月于甲方擔(dān)任職務(wù)，現(xiàn)因原因，甲方與乙方解除勞動聘用關(guān)系，簽訂本解聘協(xié)議書，自年月日起生效。

本通知書一式兩份，雙方各持一份，保存?zhèn)溆谩?/p>

甲方：(企業(yè)公章)。

乙方簽字：

法定代表人(負責(zé)人)簽字。

年月日年月日。

公司解聘書篇十四

xx先生(女士):。

您與本公司于年月日簽訂/續(xù)訂的。

勞動合同。

因您具有下列第項情形根據(jù)《公司勞動合同管理制度》第條第款的規(guī)定決定從年月日起解除勞動合同。

1.試用期內(nèi)不符合錄用條件。

2.嚴重違反公司。

規(guī)章制度。

3.嚴重失職，營私舞弊，給公司造成重大損害。

4.與其他用人單位建立勞動關(guān)系，嚴重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正。

5.訂立或變更勞動合同過程中有欺詐、脅迫、乘人之危的行為。

6.被依法追究刑事責(zé)任。

7.患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作。

8.不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作。

9.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議。

您需要辦理以下交接手續(xù)：

1、xx;。

2、xx;。

3、xx。

以上事宜完成后，于年月日前到人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)。

特此通知。

通知方(簽名或蓋章)。