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學會管理時間,合理安排學習和休息的時間。如何成為一個優(yōu)秀的團隊成員?接下來是一些范文供參考
主管競聘申請書篇一
各位領導、同事們:
我叫xx,今年xx歲,大專文化,會計員。我xxx年畢業(yè)于xxx,后來參加xxx本科自學并順利畢業(yè),xxx年考取經(jīng)濟師資格,我競聘的崗位是銀行運營主管。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《》也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
xx年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為農行服務的宗旨站到這里,競聘蒙自農行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。
剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗會計主管競聘演講。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的`素質和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
xxx。
20xx。
年x月x日
主管競聘申請書篇二
大家好,我叫xxx,此時此刻,我為能夠有機會站在這里參加公司內部客服主管競選,深感榮幸,無論今天的競選的結果怎么樣,我都將衷心感謝各位領導對我的支持與厚愛,因為是你們讓我有機會站在這個里,盡情的展現(xiàn)自我。
我于xx年xx月加入xxx客服部,主要負責xxx的網(wǎng)站問題處理,400電話接聽等工作。
工作到底是什么呢?我自己覺得好像經(jīng)歷了由相識,到戀愛進入婚姻的殿堂。為什么?因為每一位新人,當他們想找工作的那一刻時,在面試的那一刻開始,其實就有渴望戀愛的感覺。首先你會通過任何途徑去投簡歷,跟著應聘公司會通知你去面試,就如相親似的,做了那么多年學生,從來沒有認認真真的裝扮自己,說自己如何優(yōu)秀,有什么長處,相親那天就有。面試當日,我們都有。
面試成功了,那才是高-潮。先是告訴親朋好友,我找到工作了,跟著上班向新同事自我介紹。之后當然是培訓學習工作上一切事項。正如未婚男女,男的學習如何三從四德,女的如何做一位賢妻良母。哪位是我學習的榜樣,如何才能成為一名優(yōu)秀員工。真是熱戀也沒那么忙而興奮。
結婚要認真,對待工作也一樣。工作能力不強不要緊,最重要是要認真的學。我相信,只要你真正的為公司付出你的真情,領導就不會說你做得不夠好。有時候的工作很艱難,但是千萬不要放棄。做足了,你一定會得到回報。曾經(jīng)我看過一個微博,他說我們每個人每一天都背負著各種各樣的十字架,在艱難的前行,它也許是我們的學習,也許是我們的工作,也許是我們必須承擔的責任和義務,但是,正是這些責任和義務,構成了我們在這個世界上存在的理由和價值。所以我們不要埋怨任何東西,因為真正的快樂,是挑戰(zhàn)后的結果,沒有經(jīng)歷深刻的痛苦,我們也就體會不到酣暢淋漓的快樂!同事之間相處不多不少一定會有爭執(zhí),但是你只要真情的對待大家,那么無論多難的難題,只要大家齊心協(xié)力,一定都可以解決。
無論做什么事,久了都會有一種乏味的感覺,如果沒有目標,沒有追求,那么你只會每天像機器一樣重復重復。記得以前看過一部電視劇,里面有一句臺詞,大意是做人不要這么容易滿足,你要想想,什么東西才是你夢寐以求的。還有,你做人的.夢想到底是什么?!所以我今天必須要站在這里,參加我們部門的主管的競選。
譬如負責團隊培訓、激勵、管理和考核,強調職業(yè)道德和團隊合作精神;建立、完善所屬各崗位的工作流程、規(guī)范以及績效考核方案,優(yōu)化人員結構;合理安排客服人員工作,值班,確保所管各崗位工作有序、及時、銜接; 指導客服、續(xù)費人員的工作,提高各人員的工作能力、責任心、效率;對銷售廣告投放,網(wǎng)站問題及電話接聽量負責;帶領團隊處理日??蛻糇稍?、解答及投訴;作好與其他部門的協(xié)調管理。
而且自從今年我們客服部有幸參加非銷售月總結大會后,在過去的兩個月里,我很榮幸可以成為我們部門的杰出員工,可是我知道如果你只是單純的原地踏步,不前進的話,只會導致長江后浪推前浪,所以我認為做人,對自己一定要有要求,要求會令你進步,是鞭策你向上的原動力。
至于大家問我結婚有什么好?我真的無法告訴你們。正如你們問我做客服有什么好?我也無法確切的告訴你,但是我可以告訴你,時至今日,我還是很喜歡我的工作,i like it.
假如我有幸競選成功,我將不負眾望,我堅信“勤能補拙”,只要有一份敬業(yè)的精神和勤奮的動力,我相信自己能很快勝任主管這一角色。
謝謝大家!
主管競聘申請書篇三
尊敬各位領導:
首先,感謝領導給我這一次展示自己的機會!
我叫xx;男;現(xiàn)年xx歲;漢族;籍貫:xxx。年畢業(yè)于xxx,我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
本人于xx年參加工作。個人認為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件,而且相信自己能夠勝任后勤補給工作。
首先,我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年,在長期的工作實踐中,我始終堅持認真工作,做好前勤工作人員的后盾,及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。
其次,在平時工作中,為了不斷適應時代的發(fā)展需要,我認真學習有關理論,深刻反思自己的工作不足,不斷總結自己在工作中的經(jīng)驗教訓不斷努力。
再次作為一名后勤人員,能堅決擁護共產黨的領導,堅持四項基本原則,在工作中能團結、關心、幫忙同志,待人誠懇,平時嚴以律己,服從領導安排,不計較個人得失,吃苦在前,享樂在后,工作中做到“早來一點、多做一點、晚走一點”,熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平,更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻力量。
綜上所述,本人貼合競聘條件,申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。
我的志愿如果能夠實現(xiàn),相信自己有信心、有潛力做好工作,決不辜負同志們的信任和期望。再次感謝領導給我這樣一次與大家交流學習的機會。無論成敗與否,我無怨無悔。請同志們投信任我的一票!
謝謝大家!
申請人:xxx。
申請日期:xxx
主管競聘申請書篇四
各位領導、各位同仁:
大家好!
本人xxx,現(xiàn)任職于xxxx管理崗位,技術職稱xx工程師,擬聘崗位業(yè)務主管崗位。
本人從20xx年參加工作至今,先后從事工程,并在總承包工作中較好地履行了計劃工程師、質量工程師、施工開車經(jīng)理等工作職能,為公司總承包工作的發(fā)展貢獻了自我的一份力量。
下頭,我把自我在以往的總承包工作中所發(fā)揮的作用向各位領導做出如下匯報:
在項目投標報價階段,我能夠進取配合市場開發(fā)部和項目經(jīng)理的工作,認真的編制與施工、開車有關的投標文件,主動地提出與施工有關的建設性意見,合理的提出風險因素分析,工作及時、準確、到位,多次獲得市場開發(fā)部領導和項目經(jīng)理的好評。
1、質量控制方面。
在質量控制方面,我能夠嚴格按照公司質量體系文件的要求,從施工人員資質入手,嚴把原材料質量關,制定質量控制點,嚴格工序控制,資料準確、及時,杜絕了不合格的人員進場,有效地控制了施工質量。在自我參加的總承包工作中未發(fā)生一齊重大質量事故,為公司贏得了聲譽,保證了施工的順利進行。
2、進度控制方面。
在進度控制方面,我能夠嚴格地按照項目部的進度要求控制施工進度,根據(jù)現(xiàn)場實際情景隨時調整進度計劃,協(xié)調與采購部門的工作,并對施工單位的人員、材料情景實施即時控制,針對進度具體情景提出有效措施,使施工進度始終處于受控狀態(tài),配合項目組圓滿地完成了既定的施工進度。
3、費用控制方面。
在費用控制方面,我能夠按照項目組的要求嚴格的控制設計變更和工程簽證,及時做出風險預測和分析,配合費用控制人員,合理地安排工序,簽證準確,杜絕不合理的費用發(fā)生,有效地協(xié)助項目指揮和項目經(jīng)理控制了工程費用。
4、安全控制方面。
在安全控制方面,我能夠協(xié)助或兼任安全經(jīng)理管理安全事宜,主動進行安全巡檢,對施工人員進行安全教育,在自我所從事的總承包工作中未發(fā)生一齊安全事故,為工程的順利進行創(chuàng)造了良好的條件。
5、業(yè)務學習方面。
在從事總承包管理工作過程中,我利用工余時間努力地學習總承包業(yè)務知識,同時將所學的知識運用到總承包的工作中,實現(xiàn)了理論與實踐的結合,在必須程度上提高了管理水平,為今后自我所繼續(xù)從事的工作奠定了良好的基礎。
在過去的工作中,盡管自我覺得工作做得比較夢想,可是與公司的要求還有必須的差距。為此,在今后的工作中我會更加嚴格地要求自我,加強學習,加強鍛煉,比較先進,查找差距,克服不足,進一步提高自身的素質和業(yè)務水平,為我公司的工程總承包工作做出更大的貢獻!
同時,我認為自我有本事勝任總承包部業(yè)務主管這個崗位,并在這個崗位能為公司發(fā)揮更大的作用,期望大家支持我!
多謝大家!
主管競聘申請書篇五
各位領導、同事們:
我叫,今年xx歲,大專文化,會計員。我x年畢業(yè)于,后來參加本科自學并順利畢業(yè),x年考取經(jīng)濟師資格,我競聘的崗位是銀行運營主管。參加工作以來,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督、銀行卡、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,在屢次民主測評中成績一直名列前茅。我結合工作實際撰寫的業(yè)務論文《主管競聘。
申請書。
》也在刊發(fā)。這點成績的取得,固然與我對工作絲毫不敢懈怠、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我。
xx年來在營業(yè)網(wǎng)點和儲蓄事后監(jiān)督工作崗位上,從事的都是儲蓄會計工作。今天我本著鍛煉自己,為農行服務的宗旨站到這里,競聘蒙自農行天馬分理處委派會計主管一職。營業(yè)網(wǎng)點會計工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,從委派會計主管應當具備的基本條件和業(yè)務素質要求看,就知道這一工件的艱巨性。
剛才參加竟聘演講的幾位同志,每個人都有自己的優(yōu)勢。我要說,我的優(yōu)勢就在于三個方面:
一是有較為扎實的專業(yè)知識。自省財校畢業(yè)參加工作以來,我始終不忘學習專業(yè)知識,不斷地豐富自己、提高自己。參加了我行組織的政治理論和市場經(jīng)濟、金融管理等知識的學習。又參加了省財院貸幣銀行學大專班(函授)的學習。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務水平不斷提高。
二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗會計主管競聘演講。七年的營業(yè)網(wǎng)點前臺和六年后臺事后監(jiān)督工作經(jīng)歷,使我熟練掌握各項柜面業(yè)務操作流程和計算機前臺操作技術及各項業(yè)務管理規(guī)定與操作規(guī)程,掌握銀行經(jīng)營管理、財務會計等基本理論知道。深知營業(yè)網(wǎng)點從業(yè)務辦理到憑證整理歸案,經(jīng)營風險防范的主要在于是制度的執(zhí)行與落實,知道委派會計主管工作的職責任務,明白做委派會計主管所必備的素質和要求。
三是有較強的工作能力。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng),踏實干事,誠實待人。經(jīng)過多年學習和鍛煉,自己的業(yè)務能力、工作作風、組織協(xié)調能力、判斷分析能力、具體處理會計工作中實際能力都有了很大提高,能夠勝任委派會計主管工作。
工行興盛,我們有責。今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:
1、加強學習,全面提高自身素質。努力學習各種新知識,適應形勢發(fā)展的需要。貫徹執(zhí)行好國家有關行政主管競聘財經(jīng)法規(guī)和建設銀行各項財務會計規(guī)章制度及操作規(guī)程。在思想上樹立主人公的觀念,以全局為重,以事業(yè)為重,敢言,直言,能言,善言,將自己的才智毫無保留的貢獻出來,不計個人得失,不當擺設。在工作中,維護支行形象,維護班子形象,講團結顧大局,擺正位置,當好主角。做到“三個服從”,即個性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。做到服務不缺位,主動不偏位,融洽不空位。讓領導放心,群眾滿意。
2、履行職責,不斷強化決策管理。一是組織好支行的會計核算,真實、準確、及時、完整地提供會計信息,嚴格崗位分工及崗位輪換,規(guī)范操作,防范操作風險,確保會計業(yè)務的正常開展。二是本著嚴格、優(yōu)化的原則,組織擬定好支行日常檢查計劃,按月組織對支行進行重點檢查及半年一次的全面檢查或專項檢查,對檢查出的問題及時進行糾正。督促落實好整改上級檢查及外部審計等發(fā)現(xiàn)的問題,重點做好拒員卡的日常管理檢查,在用印簽卡、抵質押物的核對,帳戶的對帳,確保帳卡帳實帳帳相符;三是做好支行日常前臺拒面工作,對重點會計業(yè)務按照規(guī)定嚴格進行管理。財會人員崗位變動時重要物品、單證的監(jiān)交工作,對大額進出款項進行嚴格管理,以管理提升效益。
3、開拓進取,創(chuàng)新工作方法。創(chuàng)新永遠是我們工作的靈魂。隨著我行業(yè)務的迅速發(fā)展,中國建行全面實施的股份制改革,這是貫徹落實黨的xx大和十六界三中全會精神,加快金融改革,促進金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策,也是我國金融業(yè)一次全新的改革實踐,通過股份制改造,我行將成為資本充足,內控嚴密,運營安全,服務和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。因此,對于不斷創(chuàng)新基層內部管理,完善會計監(jiān)督機制,創(chuàng)新會計信息質量和風業(yè)務主管競聘險防范能力工作將成為我們的重點工作。圍繞以上方面,在工作中我將重點對支行業(yè)務發(fā)展過程中存在的問題進行專題分析研究,提出整改意見,落實好整改情況;配合支行負責人協(xié)調好與上級行及當?shù)嘏c財會活動有關部門之間的關系;實施好會計基礎規(guī)范化等級管理創(chuàng)新。
5、拓展服務理念,打造優(yōu)質服務品牌。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務宗旨,秉承“心系萬家銀行業(yè)務拓展”的服務理念,追求“主管競聘演講”的服務目標,堅持做到定期或不定期組織財會人員進行業(yè)務知識和操作技能的學習和培訓工作,以熟練的技能為客戶服務。配合支行對綜合實力強、經(jīng)營管理規(guī)范、業(yè)績良好、有品牌優(yōu)勢、資信良好的企業(yè)和個體商戶,尤其是資信20強的企業(yè),加強會計業(yè)務合作,為開發(fā)商、消費者等提供限時、首問責任制評估、快捷辦理的優(yōu)質服務;全面實施服務環(huán)境規(guī)范、服務形象規(guī)范、柜臺服務規(guī)范、會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范,從客戶的利益出發(fā),永遠把客戶的利益和需求放在首位。在會計規(guī)范化服務達標基礎上,推出首問責任制、一次性告知制、同崗替代制、限時辦結制、辦事制和例會制等為客戶提供差異性、個性化的服務。體會服務就是品牌、服務就是管理的深刻內涵,為建行業(yè)務的增長奠定了堅實的基礎和良好的環(huán)境。
今天,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領導和同事們給我投下信任的一票。給我一點陽光,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領導和同事們認可而被聘任,我將做以下幾點打算:一、積極為工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,兢兢業(yè)業(yè)工作,以優(yōu)質高效的工作業(yè)績來回報我行;二、認真履行會計主管崗位職責。堅持檢查與輔導相結合的原則,保證工作質量以及工作效率;三、善于學習,勤于思考。除學習政治理論外,還要學習科技知識、經(jīng)濟知識、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等;四、服從領導,服從安排,團結同事。五、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹、仔細、肯于吃苦奉獻的品格,維護單位的利益。
市場競爭,時不我待,百舸爭流。讓我們攜起手來,共同為工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天。
我的演講到此結束。謝謝大家!
主管競聘申請書篇六
尊敬的領導和各位同仁:
大家好!
站在這里,面對朝夕相處的領導和同事,我心情非常激動,同時,也充滿了感激和希望。首先感謝領導和同志們過去對我的培養(yǎng)和幫助,感謝公司和公司領導給了我這次展示自我、檢驗自我的機會,在這里參加xx崗位競聘演講!相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。下面請允許我向在座的各位做一個簡短的自我介紹:
我叫xx,xx年畢業(yè)于xx,20xx年進入xx市煙草專賣局,曾負責xx、xx等工作。比較熟悉專賣管理的各個環(huán)節(jié),現(xiàn)任xx,負責專賣準運證、批發(fā)許可證、12313舉報投訴電話及科室內務管理工作。多年的工作經(jīng)歷使我能較好的與同事溝通、協(xié)作,具有較強的團隊合作精神,能認真完成領導交與的每一項任務,在工作中具備一定的親和力和語言表達能力。回首過去的幾年,在單位領導和同仁們的支持和幫助下,我從一個業(yè)務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人。
一直以來,我都很注重與同事們之間的關系,誠懇待人,尊重同事,關心同事,努力創(chuàng)造一種微笑、高效的工作環(huán)境,創(chuàng)造一個相互關心,相互幫助,相互支持的工作氛圍。我相信“團結就是力量”,因為只有和同事們處理好關系,本公司內部才能更和諧團結,才能創(chuàng)造出更多的價值,為本公司的保值增值出更多力。
如果這次競聘xx職務成功,我將以優(yōu)異的工作成績向領導和同事交一份滿意的答卷。
一是找準定位,做好副手。我想做為一名xx關鍵是要找準自己的定位,做好領導的副手。辦事不越權、不越位,工作不拖沓含糊,責任不躲避推諉。善于和敢于承擔責任,推動工作。用全新的工作理念,簡化辦事程序,真正讓領導放心、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),來贏得領導與同志們的信任、來提所在部門的地位。
二是綜合協(xié)調工作,確保政令暢通。對下及時傳達貫徹上級領導的各項決策,加強督辦檢查,促進各項決策的落實。認真、科學地搞好領導與領導、部門與部門、人與人之間的溝通協(xié)調工作,避免互相扯皮、推委,出現(xiàn)工作空檔,確保各方面通力合作,默契配合,步調一致,按時、按質、按量完成領導布置的各項任務。
三是立足本職,做好工作。堅持干一行,愛一行,專一行,腳踏實地干好本職工作。做到認真負責,一絲不茍,義不容辭的為公司做好貢獻。嚴格按照公司標準開展各項工作并在工作中多思考,多創(chuàng)新,把工作做得更好。
各位領導、各位同事:無論這次競職成功與否,我都將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好自身工作,實現(xiàn)自己的價值,更好地為公司服務。希望各位領導和同仁會給我一次實踐的機會,我會盡最大的努力給大家一個驚喜!
謝謝大家!
主管競聘申請書篇七
尊敬的經(jīng)理:
我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員xxx,自xx年x月加入公司以來,虛心學習,勤奮工作,勤于鉆研業(yè)務,通過近x年的學習、觀察、思考和腳踏實地的工作鍛煉,對部門業(yè)務有了較為全面的了解,對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個人對自身業(yè)務熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考,特申請晉升為部門主管。主要理由如下:
一、當前部門工作中存在的不足。
部門目前主要存在以下問題:
一是部門主管缺乏主見,缺乏威信,遇事猶豫不決,對員工意見和建議缺乏準確的判斷,不能正確取舍。
二是員工效率較為低下,主要是做事拖拉,沒有樹立應有的責任感和緊迫感。
三是管理混亂,沒有組織紀律,規(guī)章制度不健全,落實不力,造成職工不服從管理,或是陽奉陰違,執(zhí)行力低下。
二、對部門工作改進提高的思考和建議。
一是選拔任用業(yè)務精通,群眾信服的業(yè)務能手擔任部門主管?;疖嚺艿每欤寇囶^帶。讓一只羊領導一群狼,其結果可想而知。
二是從健全制度和落實入手,嚴格規(guī)章制度的執(zhí)行,從部門領導到普通員工,一律嚴格適用,絕不允許存在親疏厚薄,一視同仁,嚴格遵守。
三是多組織開展各類文藝活動,增強部門凝聚力和向心力,在部門營造嚴肅、緊張、團結、活潑的氛圍,讓員工生活工作做到張弛有度,提高工作效率的同時提高員工的幸福感。
四是建立能者上庸者下的`選人用人制度,充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性,打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。
三、全面審視自身能力素質,認為勝任主管職務。
通過全面審視自身情況,無論是工作經(jīng)驗、業(yè)務素質,還是資歷條件,我都認為勝任部門主管這一職務。懇請領導晉升我為部門主管。如果領導要擴大選人用人考察范圍,通過公開競聘選拔任用。我將十分歡迎,并積極報名參加,通過公平公正的競爭獲得領導和群眾的認可。
此致
敬禮!
申請人:xxx。
20xx年xx月xx日。
主管競聘申請書篇八
尊敬的領導、評委、酒店同仁們:
大家好!
首先讓我對酒店的領導、各位評委、同志們表示衷心的感謝!感謝酒店給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!從xx年進入銀都酒店起我已在酒店工作了9年的時間,這9年的時間里是銀都把我塑造成今天的采購部副主管、酒店的團支部書記。對銀都我和在座的每一位一樣都有著深厚的情感。其實我在采購部的工作非常愉快,但是在同一個崗位呆上三年之后,我開始思索自身的價值,想要嘗試改變,我想要挖掘自身的潛力,想要做的更多、做的更好。因此我在今天站在了這里,競聘辦公室主管兼團支部書記這個崗位。首先,我的第一個優(yōu)勢是自我從進入銀都酒店起就進入酒店團支部擔任生活委員,在20xx年又擔任了酒店團支部書記的工作,在酒店兩次團委換屆選舉后我仍然擔任團支部書記的工作,在這里我非常感謝酒店領導對我的信任和支持。我的第二個優(yōu)勢是我曾經(jīng)在辦公室工作過將近三年的時間,對辦公室各方面工作比較熟悉。拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵,我的第三個優(yōu)勢就是我的信心和決心!我有足夠的信心和決心來做好這個崗位的工作。
下面,我談一談對辦公室工作的四點認識、構想與建議:
眾所周知,辦公室是綜合部門,是領導工作的參謀部門與服務部門。在整個酒店中處于承上啟下、服務左右、應酬各方的樞紐地位和中心位置。我認為,辦公室是服務部門,應該做好三項服務工作:
1、為領導服務。為領導的工作服務,為領導的思想和決策服務,當好部門領導的助手,當好公司高層領導的勤雜兵。
2、為各部門服務。辦公室在傳達上級指示,在貫徹領導旨意或在催辦、督辦時,要從團結部門,共同做好工作的良好愿望出發(fā),要充分尊重每個職務角色的.重要性,體現(xiàn)平等的原則。如果遇到困難,要學會換位思考,置身于別人的角度思考問題,共同研究,以達成解決問題的共識。
3、為員工服務。辦公室是酒店的辦公室,是員工的辦公室。我認為,辦公室是領導與員工溝通的橋梁。為大家解決實際問題和虛心聽取員工的良好建議,是我們的重要職責之一。我們應當多為員工考慮著想,時時傾聽員工的心聲與愿望,多開展有益員工身心的文體活動,做到企業(yè)與員工的和諧、企業(yè)與社會的和諧。
4、倡導企業(yè)文化建設做好酒店內刊《璀璨銀都》的編輯工作。
也許有人會問:“企業(yè)文化是什么?”它什么也不是。一個企業(yè)的文化看不見、摸不著,但文化無處不在,從某種意義上來講,文化是土壤,人才是種子。文化是一個平臺,是使有潛力、有才能的人真正發(fā)揮作用的平臺。辦公室應當責無旁貸地承擔企業(yè)文化建設這一光榮而又艱巨的任務。我們要把《璀璨銀都》進行全面改版,在內容和形式上作大的調整,要把它辦成是引導銀都酒店員工與管理層攜手前進的一面旗幟,一個燈塔。
辦公室既是一門科學,又是一門藝術,辦公室工作的性質和職能決定了辦公室要處理好的關系還很多。如果我有幸能夠在此次競選中成功,我將會以此作為新的起點,認真當好領導的參謀,主任的助手;架起溝通與理解的橋梁,協(xié)調好方方面面的關系,充分發(fā)揮辦公室的宣傳優(yōu)勢,宣揚企業(yè)文化,充分調動員工的工作積極性努力營造銀都酒店良好的工作氛圍。如果我未能競選上,我也不會氣餒,我將一如既往地做好本職工作,有一份光,發(fā)一份熱,為銀都酒店的發(fā)展貢獻自己的力量。
各位領導,各位同事,新年新氣象,在新年到來之際,我期待自己有一個新的開始。個人的力量畢竟有限,我真誠的希望大家一如繼往的關心我、幫助我、支持我,我一定會安心、盡心、以自己最大的努力干好工作,不辜負大家對我的期望!
申請人:xxx。
申請日期:xxx
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