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企業(yè)內(nèi)部公告系統(tǒng) 公司內(nèi)部公示(三篇)

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企業(yè)內(nèi)部公告系統(tǒng) 公司內(nèi)部公示(三篇)
2023-01-21 06:21:57    小編:ZTFB

在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧。

企業(yè)內(nèi)部公告系統(tǒng) 公司內(nèi)部公示篇一

一、基本原則

緊緊圍繞集團(tuán)20xx年整體工作目標(biāo),本著精干、高效、優(yōu)化人員配置,公開、公正、競爭、擇優(yōu)的原則,引導(dǎo)集團(tuán)人才有序流動。

二、招聘條件及崗位

1、京能集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)正式員工。

2、具有扎實的相關(guān)專業(yè)知識基礎(chǔ)和較強(qiáng)的工作能力。

3、身體健康。

4、年齡40周歲及以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬至45周歲及以下)。

5、學(xué)歷、職稱和工作經(jīng)歷等要符合具體崗位的任職條件(詳見附件)。

三、招聘程序

1、應(yīng)聘者應(yīng)根據(jù)個人情況選擇一個或兩個公司應(yīng)聘報名,要如實填寫《招聘報名表》所列各項內(nèi)容(須粘貼電子相片),并附身份證、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格(技能等級)、執(zhí)業(yè)資格、獲獎證書等證書掃描件,發(fā)送至招聘企業(yè)公布的郵箱,電子郵件主題統(tǒng)一命名為 “應(yīng)聘崗位+姓名”。

2、招聘企業(yè)工作流程:

1)對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查;

2)對初選人員進(jìn)行筆試、面試、體檢;

3)確定擬招聘人員。

4)集團(tuán)審批通過后,辦理錄用手續(xù)。

3、集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)公開招聘的組織協(xié)調(diào)工作。

四、要求

集團(tuán)公司各下屬企業(yè)應(yīng)大力支持集團(tuán)內(nèi)部招聘工作,鼓勵本企業(yè)具備條件的專業(yè)技術(shù)人員積極參與應(yīng)聘。

五、報名時間

20xx年3月10日9:00-3月28日17:00

六、聯(lián)系方式

(1)深圳鈺湖電力有限公司

聯(lián) 系 人:吳 濤 陳笑笑

聯(lián)系電話:0755-89229529 84685054

郵 箱:

(2)京能十堰熱電有限公司

聯(lián) 系 人:黃未為

聯(lián)系電話:0719-8894216

(3)集團(tuán)人力資源部

聯(lián)系人:李清山 黃偉

聯(lián)系電話:010-85218811 010-85219931

3-2:京能十堰熱電有限公司招聘報名表

京能集團(tuán)人力資源部

年3月6日

企業(yè)內(nèi)部公告系統(tǒng) 公司內(nèi)部公示篇二

為進(jìn)一步加大公司中層管理干部職務(wù)公開選拔力度,拓寬選人、用人渠道,根據(jù)工作需要,報公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),面向公司內(nèi)部公開招聘以下管理人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:

一、招聘崗位:第五分局總工程師(1名)

二、主要職責(zé):

(一)主持本單位施工技術(shù)管理、科技創(chuàng)新管理工作,制定本單位工程技術(shù)方面的規(guī)章制度和管理辦法,并監(jiān)督實施。

(二)負(fù)責(zé)本單位施工組織設(shè)計、質(zhì)量計劃、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理計劃等的審批及督查,并負(fù)責(zé)事故的分析與處理。

(三)負(fù)責(zé)本單位新項目前期策劃方案、施工組織設(shè)計優(yōu)化方案的編制或預(yù)審,以及相關(guān)方案的申報、評審、獎勵等工作。

(四)負(fù)責(zé)組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作,以及新技術(shù)、新工藝、新材料引進(jìn)推廣應(yīng)用工作。

(五)負(fù)責(zé)本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作,以及職務(wù)發(fā)明專利申報初審工作。

(六)負(fù)責(zé)本單位工程技術(shù)方面人才隊伍建設(shè)。

三、資格條件:

(一)奉公守法、遵章守紀(jì);忠誠守信、嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè);團(tuán)結(jié)協(xié)作,開拓創(chuàng)新;工作積極,責(zé)任心強(qiáng)。

(二) 業(yè)績突出,有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,有勝任領(lǐng)導(dǎo)崗位的工作能力、業(yè)務(wù)知識和身體素質(zhì)。

(三)思想解放、銳意改革,具有較強(qiáng)的競爭意識和創(chuàng)新能力。

(四)從事工程技術(shù)管理工作8年以上,其中機(jī)關(guān)技術(shù)管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上,或主任師職位1年以上。

(五)全日制本科及以上學(xué)歷,工程類相關(guān)專業(yè)。

(六)工程師及以上職稱,聘為工程師職稱滿3年。

(七)年齡不超過45周歲。

四、招聘程序:

招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統(tǒng)一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進(jìn)行。

五、報名要求

(一)報名時間

20xx年11月24日至12月2日。

(二)報名方式

1、組織推薦:公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內(nèi)推選適合人才,以正式文件報送。

2、員工自薦:凡符合規(guī)定條件的人員均可自愿報名。

(1)來函地址:四川省成都市一環(huán)路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應(yīng)聘”字樣),郵編:610066。

(2)電子郵箱:(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標(biāo)準(zhǔn))。

(三)有關(guān)要求

1、應(yīng)聘者報名時需按規(guī)定格式填寫《應(yīng)聘報名表》(附近照,電子郵件報名需粘貼照片電子版),并另附與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個人業(yè)績詳細(xì)說明及證明材料的復(fù)印件或掃描件,學(xué)歷證書、職稱證書、職業(yè)資格證書復(fù)印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應(yīng)聘報名表》中,材料不全者不予接受。

2、應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

3、考試時間及考試地點(diǎn)另行通知。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系電話:028-84461451

聯(lián) 系 人:李遠(yuǎn)杰

特此公告。

年十一月二十一日

企業(yè)內(nèi)部公告系統(tǒng) 公司內(nèi)部公示篇三

為維護(hù)吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院校園治安,根據(jù)學(xué)院工作需要,吉州區(qū)公安局、吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院警務(wù)室現(xiàn)面向社會招聘協(xié)警員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事宜公布如下:

一、招聘方式

在學(xué)院網(wǎng)站公布招聘崗位,采取公開考試的方式進(jìn)行招聘。

二、招聘人數(shù)及對象

招聘協(xié)警員四名,2男2女。

三、招聘要求

1.男性年齡要求40歲以下,女性35歲以下。

2.遵紀(jì)守法,吃苦耐勞,服從管理,組織紀(jì)律強(qiáng)。

3.身體健康,五官端正。

4.具備機(jī)動汽車駕駛證照。

5.退伍軍人、警校畢業(yè)生和有公安工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

四、招聘方式

(一)報名:采取現(xiàn)場報名的方式報名。報名時提交下列材料:

(1)統(tǒng)一填寫《吉安職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘報名表》(見附件);

(2)提供本人身份證、戶口本、學(xué)歷、證書及相關(guān)資格證書原件和復(fù)(影)印件;

(3)現(xiàn)場報名地址:湖南省出國留學(xué)市江南大道133號第一范文網(wǎng)技術(shù)學(xué)院行政樓205保衛(wèi)處。

年月日

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