交通局法治建設(shè)工作報告(通用8篇)

報告應(yīng)具備直觀、簡潔的表達，使讀者能夠迅速獲取所需信息。首先，在寫報告之前，我們需要明確報告的目標和受眾群體。以下是小編為大家收集的報告范文，供大家參考。

交通局法治建設(shè)工作報告篇一

按照工作要求，為進一步加強紀檢監(jiān)察工作規(guī)范化、法治化、正規(guī)化建設(shè)，我委圍繞“三化”建設(shè)從嚴開展自查自糾工作，現(xiàn)將問題情況報告如下：

1.公文辦理，流轉(zhuǎn)不規(guī)范，督促辦理反饋不到位問題。

整改措施：一是要嚴格按照公文辦理時限要求及時對公文進行處理。對重要和緊急公文迅速報送領(lǐng)導(dǎo)審簽，及時跟蹤，主動提示領(lǐng)導(dǎo)加快簽批。二是要認真記錄公文運轉(zhuǎn)軌跡，留下公文運轉(zhuǎn)的“證據(jù)”，做到“內(nèi)容全、時間準、責(zé)任明、存檔實”。三是對緊急公文或領(lǐng)導(dǎo)重要批示，要堅持急件急辦、特事特辦、專人催辦原則，及時轉(zhuǎn)到責(zé)任單位、部門和責(zé)任人。四是加快機關(guān)辦公自動化進程，大力推行無紙化辦公和網(wǎng)上辦公，機關(guān)內(nèi)部通知、學(xué)習(xí)資料、文件傳閱除涉密外原則上通過辦公內(nèi)網(wǎng)發(fā)布或傳輸，不再分發(fā)紙質(zhì)材料。

2.借調(diào)人員的管理不規(guī)范，借調(diào)審批手續(xù)辦理不及時

整改措施：一是加強政策規(guī)定學(xué)習(xí)，增強貫徹落實借用管理規(guī)定的嚴肅性和自覺性。二是嚴格自查自糾，認真開展借用人員自查自糾，對不符合借用條件或未辦理借用手續(xù)的人員進行自查清理，及時辦理審批借調(diào)手續(xù)或限期做好工作交接退返原單位。

3.開展廉政教育，加強全面從嚴治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的形勢任務(wù)以及家風(fēng)家教等宣傳教育力度不夠，影響力不高。

4.基層版檢舉舉報平臺使用不規(guī)范，平臺作用發(fā)揮不充分。

整改措施：一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀（工）委書記、各派駐紀檢監(jiān)察組組長要及時學(xué)習(xí)貫徹《內(nèi)蒙古自治區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)基層綜合業(yè)務(wù)應(yīng)用系統(tǒng)使用管理辦法（試行）》的相關(guān)工作要求，全面掌握平臺板塊、功能等，熟練操作，提升信訪舉報干部的平臺操作能力和管理水平。二是信訪室加強對基層版檢舉舉報平臺使用的日常監(jiān)督管理，定期督查使用情況，主要檢查應(yīng)錄入內(nèi)容是否按照標準及時準確錄入，針對存在的問題，提出針對性和實操性的監(jiān)督指導(dǎo)，推動平臺應(yīng)用規(guī)范化。

5.對受處分人員回訪教育力度不夠，缺乏全過程的監(jiān)督， 回訪教育質(zhì)量不高。

整改措施：一是加強回訪教育針對性、時效性，提高回訪率。二是嚴格處分執(zhí)行，不折不扣落實處分執(zhí)行相關(guān)制度規(guī)定，做好公開公示，加大對處分執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保處分執(zhí)行不流于形式。三是提升回訪教育質(zhì)量，建立回訪檔案、預(yù)案和評估方案，探索分類管理、分層回訪，運用直接回訪、委托回訪、書面回訪等多種有效方式，確?；卦L教育“見人、見事、見效果。

6.信訪舉報告知反饋工作不規(guī)范，反饋滿意率不高。

整改措施：一是做好信訪案件初訪反饋，按照“誰承辦、誰反饋”的原則，對實名舉報要面對面反饋，堅持擺證據(jù)、講政策，疏導(dǎo)心結(jié)相結(jié)合，杜絕因核查不清，反饋不當(dāng)，造成重復(fù)訪，常年訪等情況。二是做好信訪案件匿名舉報的反饋，對匿名檢舉內(nèi)容進行調(diào)查核實，根據(jù)檢舉涉及到的領(lǐng)域、部門，將結(jié)果在一定范圍內(nèi)給予反饋，要做好保密措施，防止檢舉內(nèi)容泄露，導(dǎo)致匿名舉報人遭受打擊報復(fù)。三是對失實的信訪舉報，要通過發(fā)函說明或召開公開反饋會的形式，為干部澄清正名，既倒逼承辦部門提升辦理質(zhì)效，又在充分保障黨員群眾知情權(quán)的.同時，激勵和保護干部擔(dān)當(dāng)作為。四是完善檢舉控告告知及辦理結(jié)果反饋的相關(guān)制度，建立信訪反饋工作臺賬。

7.問題線索辦理情況的跟蹤督辦不到位。

整改措施：一是充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門線索集中管理功能，層層壓實責(zé)任，抓好問題線索、案件查辦跟蹤督辦雙“閉環(huán)式”管理，通過每月對賬和半年盤點分析，及時準確掌握各承辦部門問題線索辦理情況，督促其進一步規(guī)范、高效辦理問題線索。二是深化監(jiān)督檢查、提升辦案效率，對問題線索臺賬是否底數(shù)不清、處置不及時、以及未經(jīng)批準、授權(quán)處置線索等進行監(jiān)督檢查，對進展緩慢的采取口頭、書面方式督促，并定期進行辦案室（組）案件辦理情況公示。

8.日常監(jiān)督、派駐監(jiān)督工作不到位，效果不明顯。

整改措施：一是積極探索建立“室組聯(lián)動”的監(jiān)督模式，通過通報情況、派員參與、問題會商、線索移交、督促整改等方式，強化銜接協(xié)作，共同做好監(jiān)督文章。二是持續(xù)深化運用第一種形態(tài)，做到常咬耳朵、常扯袖子，該約談提醒的約談提醒，該批評教育的批評教育，該誡勉談話的誡勉談話，讓一些游走在違紀邊緣的干部懸崖勒馬，使更多的干部受到警醒，加強預(yù)防性監(jiān)督。三是突出強化問責(zé)整改通報，“以做效尤”到位。通過在典型案件發(fā)生單位召開警示教育大會，督促當(dāng)事人檢討、分管領(lǐng)導(dǎo)反思“一崗雙責(zé)”、黨委書記牢記主體責(zé)任，促進案發(fā)單位汲取教訓(xùn)、全面整改。四是加強政治生態(tài)分析研判，綜合日常監(jiān)督情況對聯(lián)系地區(qū)和單位的政治生態(tài)定期“會診”、作出客觀評價，并牢牢扭住主體責(zé)任，督促問題單位列出問題清單、整改清單和責(zé)任清單，動態(tài)監(jiān)督整改落實情況。

9.對紀檢監(jiān)察干部隊伍的考核評價機制不完善。

整改措施：一是完善考核評價體系，把日?？己撕湍甓瓤己讼嘟Y(jié)合，進一步規(guī)范和完善考核內(nèi)容、程序和方法，改進干部工作記實、實績公示和評議辦法，建立完善干部完成重大任務(wù)等專項考核工作機制。二是充分運用好考核結(jié)果，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、職級晉升的重要依據(jù)。

10.紀檢監(jiān)察干部隊伍法治意識、程序意識、證據(jù)意識不強，以法治思維和法治方式推進監(jiān)督、防治腐敗的能力還不足。

整改措施：一是增強法治意識、程序意識、證據(jù)意識，將法治思維和法治方式，貫穿到紀檢監(jiān)察工作的全部過程，系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中央紀委國家監(jiān)委審查調(diào)查實務(wù)手冊》《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》《紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查審查調(diào)查措施使用規(guī)定》等黨內(nèi)相關(guān)法律法規(guī)、制度和規(guī)定，在實踐中自覺運用法治精神，原則、規(guī)范、邏輯去發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題。二是加強以案帶訓(xùn)，分管領(lǐng)導(dǎo)親自督辦案件，階段性聽取匯報，指導(dǎo)案件辦理的每一個環(huán)節(jié)，從嚴把關(guān)，不斷提高案件質(zhì)量。三是加強紀律作風(fēng)建設(shè)，建立健全紀檢監(jiān)察干部的監(jiān)督和制約機制，不斷提高自身免疫力。紀檢監(jiān)察干部要自覺接受嚴格的約束和監(jiān)督，堅決防止“燈下黑”。

11.監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)的協(xié)作配合不緊密，監(jiān)察程序與司法程序的有序銜接不到位。

整改措施：一是嚴格執(zhí)行《關(guān)于切實強化監(jiān)察執(zhí)法與刑事司法規(guī)范有序銜接的意見（試行》的文件要求，完善監(jiān)察機關(guān)與司法機關(guān)重大職務(wù)違法和職務(wù)犯罪案件協(xié)作配合機制，規(guī)范各方職責(zé)權(quán)限，強化協(xié)作配合，推動監(jiān)察程序與司法程序銜接順暢。二是牢固樹立以審判為中心的執(zhí)法調(diào)查工作理念，按照監(jiān)察法“監(jiān)察機關(guān)在收集、固定、審查、運用證據(jù)時，應(yīng)當(dāng)與刑事審判關(guān)于證據(jù)的要求和標準相一致”的規(guī)定，促進監(jiān)察機關(guān)與審判機關(guān)的證據(jù)適用的協(xié)調(diào)銜接，確保調(diào)查取得的證據(jù)符合刑事訴訟證據(jù)標準，有效提高辦案質(zhì)效。

12.措施類、程序類文書使用不規(guī)范，標準不統(tǒng)一。

整改措施：一是端正工作態(tài)度，準確掌握措施類、程序類文書規(guī)范性要求，對上級機關(guān)新制定的文書標準要及時傳達學(xué)習(xí)，掌握其適用情形、填寫內(nèi)容、使用方法、注意事項等，提升規(guī)范化水平。二是按照上級規(guī)范性工作要求，下發(fā)統(tǒng)一的程序類文書模板，案件監(jiān)督管理部門加強監(jiān)督檢查，規(guī)范使用。

13.依紀依法安全辦案意識不強，安全預(yù)案針對性不強，“走讀式”談話風(fēng)險評估不到位。

整改措施：一是按照“誰主管誰負責(zé)，誰主辦誰負責(zé)”的原則，將執(zhí)紀審查安全責(zé)任，細化分解到每一個執(zhí)紀審查人員身上，責(zé)任到崗，安全到人，并將安全工作覆蓋到談話函詢、初步核實、立案審查、調(diào)查取證、審理談話、處分決定執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮案件監(jiān)督管理部門的監(jiān)督作用，確保執(zhí)紀審查調(diào)查安全責(zé)任落實到位。二是牢固樹立依法依紀安全文明辦案理念，緊密結(jié)合每一個案件實際，制定全面的安全預(yù)案，增強應(yīng)對復(fù)雜突發(fā)局面的能力。三是嚴守“走讀式”談話工作安全底線，進行細致談話風(fēng)險評估，做到“六必知”，談話結(jié)束后做好“手遞手”交接工作，確保談話對象安全交接、思想狀況和安全注意事項交接、安全責(zé)任交接到位。四是認真落實保密紀律。在案件辦理工作中，嚴格執(zhí)行辦案紀律和保密制度，不跑風(fēng)漏氣、不道聽途說、不過問案情。

14.沒有建立涉案財物信息管理系統(tǒng)；承辦部門查封扣押、凍結(jié)涉案財物后，未按照規(guī)定時限上交涉案財物保管部門；案件監(jiān)督管理部門對涉案財物的處置全過程，跟蹤監(jiān)督管理不到位。

整改措施：一是完善案件承辦部門、案件監(jiān)督管理室、財物部門分工協(xié)作機制，嚴格按照《紀檢監(jiān)察機關(guān)涉案財物管理規(guī)定》，做好涉案財物移交、保管、處置工作，按照規(guī)定時限，履行涉案財物等物品交接手續(xù)，確保涉案財物依規(guī)依紀依法、及時有效追繳、做到“案結(jié)款清、案結(jié)物清”。二是案件監(jiān)督管理部門對查扣、扣押、封存、沒收、追繳等事項全程監(jiān)督，嚴格履行審批手續(xù)，做好涉案財物管理臺賬，確保涉案財物管理來源清晰、去向明了，數(shù)據(jù)準確。

下一步，我委將“三化”建設(shè)作為年度重點工作任務(wù)，統(tǒng)籌部署，嚴格按照自查自糾梳理的“三化”建設(shè)問題清單，明確責(zé)任單位、部門，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，把握時間節(jié)點，有序推進，確保整改取得實效。

交通局法治建設(shè)工作報告篇二

按照《xx區(qū)貫徹落實〈法治政府建設(shè)實施綱要實施意見》的工作任務(wù)開展自查，現(xiàn)將我局的自查報告匯報如下。

（一）推進社會組織登記體制改革，大力培育和發(fā)展我區(qū)社會組織。

結(jié)合我區(qū)社會組織實際，不斷豐富工作思路，充實工作措施，強化目標責(zé)任，實行社會組織登記與備案雙軌制管理。認真貫徹落實《xx區(qū)進一步培育發(fā)展和規(guī)范管理社會組織的方案》，深化登記體制改革，進一步簡化了登記程序，縮短了審批時間，降低了社會組織準入門檻，我區(qū)重點培育和優(yōu)先發(fā)展行業(yè)協(xié)會商會類、科技類、公益慈善類、城鄉(xiāng)社區(qū)服務(wù)類社會組織，對四類社會組織成立時直接依法申請登記規(guī)定。此外，對在社區(qū)開展為民服務(wù)、養(yǎng)老照護、公益慈善、文體娛樂和農(nóng)村生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)等活動的社區(qū)社會組織，在開辦資金、會員數(shù)量、組織架構(gòu)等方面降低了準入門檻。對符合登記條件的，到區(qū)民政局社會組織管理股進行法人登記；對達不到登記條件的社區(qū)社會組織，由街道辦事處（鎮(zhèn)政府）實施備案管理，加強分類指導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

截至xxxx年底，經(jīng)區(qū)民政局依法登記注冊的社會組織有xxx家，各類社會組織規(guī)模不斷擴大，管理不斷規(guī)范，實力不斷增強，涵蓋了行業(yè)類、公益慈善類、聯(lián)合類、教育、醫(yī)學(xué)、衛(wèi)生、文化、社工機構(gòu)等多種領(lǐng)域。

（二）建立了公共財政對社會組織培育扶持。

開展xxxx年度社會組織扶持發(fā)展專項資金工作，由x市xx區(qū)東江社會工作服務(wù)中心承辦，在x月x日印發(fā)了《xxxxxx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽方案》，于x月xx日發(fā)出大賽招募公告，x月xx日公布xx區(qū)第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽獲獎名單，舉辦第二屆社會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽。年底前已撥付xx家獲獎社會組織共計xx萬。

（三）扎實推進社會組織等級評估工作。

一是加大社會組織登記評估宣傳組織力度，將社會組織評估工作覆蓋面擴大到學(xué)術(shù)類、公益類、專業(yè)類等社會團體，現(xiàn)已完成評估的社會組織有xx家。xxxx年度xx區(qū)第一批社會組織評估等級名單分別是x市xx區(qū)慈善總會等級評估為xa以及x市xx區(qū)秋長青年企業(yè)家協(xié)會等級評估為xa；二是部署我區(qū)xxxx社會組織等級評估申報工作。

（四）協(xié)助財政部門開展政府向社會組織購買服務(wù)和政府職能轉(zhuǎn)移項目工作。

一是協(xié)助區(qū)財政局會同相關(guān)部門制定了政府向社會組織購買服務(wù)實施方案，編制政府向社會組織購買服務(wù)目錄和年度實施計劃，明確政府向社會組織購買服務(wù)的基本原則、實施范圍、購買主體、承接對象和條件、購買形式、操作流程、支付方式和職責(zé)分工等，建立了本級政府向社會組織購買服務(wù)制度。二是開展社會組織專項資金扶持工作，xxxx年有xx家社會組織獲得扶持資金xx萬元，承擔(dān)了社區(qū)服務(wù)、助殘和發(fā)展體育等公益活動。三是社會組織積極參與文明城市建設(shè)和扶貧助學(xué)等公益活動。

（五）加強社會組織監(jiān)管工作。

一是認真貫徹落實《xx區(qū)社會組織綜合監(jiān)管部門聯(lián)席會議制度》，加強我區(qū)社會組織綜合監(jiān)管水平；二是認真完成社會組織年度檢查及執(zhí)法工作，對年檢情況進行執(zhí)法，對年檢不合格或不依時參加年檢的社會組織進行行政處罰。今年，我們對x家社會組織作出行政警告處分，對x家社會組織作出撤銷登記的行政處罰。

（六）行業(yè)協(xié)會與行政機關(guān)脫鉤情況。

xxxx年，我區(qū)貫徹落實了中辦國辦《行業(yè)協(xié)會商會與行政機關(guān)脫鉤總體方案》，我區(qū)xx個行業(yè)協(xié)會均在機構(gòu)、職能、資產(chǎn)、人員和黨建等方面實現(xiàn)與政府部門脫鉤。

（七）發(fā)展社會工作服務(wù)機構(gòu)和志愿服務(wù)組織情況。

目前在我區(qū)注冊的社會工作服務(wù)機構(gòu)有xx家。我區(qū)有xx個社區(qū)綜合服務(wù)中心和x個社工站，由x家不同的社會工作服務(wù)機構(gòu)進行運營。開展雙工聯(lián)動，推動志愿服務(wù)工作發(fā)展。我區(qū)按照中央、省、市等有關(guān)部門關(guān)于加強“社工+志愿者”聯(lián)動機制建設(shè)的要求，認真履行部門職責(zé)，組織我區(qū)社工機構(gòu)人員開展“雙工聯(lián)動”技能培訓(xùn)。注冊成立xx區(qū)社會服務(wù)志愿總隊，搭建聯(lián)動平臺，保障聯(lián)動發(fā)展。目前我區(qū)成立社會服務(wù)志愿服務(wù)隊xx支，今年x—x月發(fā)動志愿者xxx人，參加志愿者活動xxxx人次，開展服務(wù)時長xxxx。x小時。同時，通過小組、講座、工作坊、社區(qū)活動及個案介入等方法，積極開展了“法治在身邊”法治宣傳活動、“社區(qū)環(huán)境”美化活動、“護法天使”評選等活動，提高居民社會參與力，發(fā)揮社工專業(yè)知識和經(jīng)驗，實現(xiàn)“x+x+xx”的社區(qū)服務(wù)效果，初步形成了社工與志愿者優(yōu)勢互補的“三贏”格局。

（八）公共服務(wù)站建設(shè)情況。

根據(jù)省、市《基本公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)方案》的要求，我區(qū)將基層公共服務(wù)平臺建設(shè)列為“十件民生實事”之一，制定了我區(qū)《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》，各級政府及相關(guān)部門多次召開工作會議，專項針對基層公共服務(wù)平臺的建設(shè)進行討論。平臺建設(shè)初期對各個鎮(zhèn)（街道）的村（社區(qū)）現(xiàn)有情況進行全面摸底調(diào)研，加強與其他縣（區(qū)）的交流，整合現(xiàn)有資源，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。經(jīng)過建設(shè)和整合資源，現(xiàn)我區(qū)xxx個村、xx個社區(qū)均建立了公共服務(wù)站，各公共服務(wù)站大廳背景、門牌、墻面標識、工作臺牌、各項功能室、會議室及相關(guān)制度牌等均按照《推進基層公共服務(wù)綜合平臺建設(shè)工作方案》進行設(shè)置，全部配備電腦和打印機，安裝觸摸屏查詢機、身份證識別高拍儀、服務(wù)評價器及無線wifi路由器等設(shè)備，并已全部連通互聯(lián)網(wǎng)，建設(shè)xx兆政務(wù)專網(wǎng)，確保網(wǎng)絡(luò)暢通。

（九）村規(guī)民約的制訂情況。為進一步加強基層民主政治建設(shè)，樹立文明向上的村風(fēng)民風(fēng)，根據(jù)省民政廳等七部門《關(guān)于印發(fā)做好村規(guī)民約和居民公約工作行動方案的通知》要求，我局結(jié)合實際，制訂并下發(fā)了《關(guān)于做好村規(guī)民約和居民公約修訂工作方案的通知》（xx民字〔xxxx〕xxx號）、《關(guān)于將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗納入村規(guī)民約、居民公約的通知》，對村規(guī)民約、居民公約的內(nèi)容、修訂程序進行規(guī)范，將社會主義核心價值觀、移風(fēng)易俗等內(nèi)容納入村規(guī)民約、居民公約，切實發(fā)揮村規(guī)民約教育引導(dǎo)的作用，現(xiàn)全區(qū)xx%的村（社區(qū)）已完成村規(guī)民約的修訂工作。

（十）大力開展村務(wù)公開民主管理工作，進一步加強村務(wù)公開“五化”建設(shè)。

一是認真抓好村務(wù)公開“設(shè)施建設(shè)標準化、公開內(nèi)容規(guī)范化、公開時間經(jīng)?；⒐_形式多樣化、公開地點公眾化”的“五化”示范創(chuàng)建工作，緊密抓住群眾普遍關(guān)心和涉及群眾切身利益的重點、熱點、難點問題，及時調(diào)整公開的內(nèi)容，使村務(wù)公開民主管理，逐步走上規(guī)范化、科學(xué)化的軌道。

二是為進一步提高我區(qū)村（居）務(wù)公開水平，規(guī)范全區(qū)村（居）務(wù)公開，加強基層民主建設(shè)，我局組織全區(qū)xxx個村（居）委員會開展自查，聯(lián)合鎮(zhèn)（街道）抽查了x個居民委員會、xx個村民委員會。結(jié)合自查、抽查的情況，我局針對發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見，并要求各鎮(zhèn)（街道）加強指導(dǎo)工作，組織村、社區(qū)到村（居）務(wù)公開做的好的村、社區(qū)進行學(xué)習(xí)。

我區(qū)社會組織登記管理扎實穩(wěn)步推進，并取得了一定成績。但仍存在著一些不足之處：一是社會組織執(zhí)法機制不健全，執(zhí)法力度較弱；二是部分行業(yè)協(xié)會缺乏自主性，部分社會團體自我管理能力不高。

（一）關(guān)于社會組織登記管理工作：

1、繼續(xù)推進社會組織評估工作。按照《x市民政局關(guān)于社會組織評估管理的實施辦法》，將更多的社會組織納入評估范圍，加大評估工作覆蓋面，通過規(guī)范評估工作程序，進一步提高社會組織管理水平，促進全區(qū)社會組織健康有序發(fā)展。x、做好xxxx年度社會組織年報執(zhí)法工作。一是做好社會組織年度報告工作；二是針對年報情況進行執(zhí)法，對年報不合格或不依時參加年報的社會組織進行行政處罰。

2、繼續(xù)推進社會組織創(chuàng)新服務(wù)基地建設(shè)和扶持發(fā)展社會組織工作，進一步完善相關(guān)管理制度，配齊配強工作隊伍，為社會組織提供專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)孵化、投資融資、能力建設(shè)和管理咨詢等服務(wù)。

3、按照社會組織扶持發(fā)展專項資金管理辦法，重點扶持行業(yè)協(xié)會、公益慈善類和社區(qū)服務(wù)類社會組織。

（二）加大宣傳力度，通過宣傳欄、廣播等形式，加大村民組織法、村務(wù)公開條例等法律法規(guī)的宣傳力度，提高村民的法律意識。

（三）繼續(xù)推進村規(guī)民約的修訂工作，確保全區(qū)所有的村（社區(qū)）均修訂有村規(guī)民約，切實發(fā)揮村規(guī)民約的引導(dǎo)和教育作用。

交通局法治建設(shè)工作報告篇三

堅持把建設(shè)法治政府?dāng)[在全市工作全局的重要位置，納入到全市經(jīng)濟社會發(fā)展規(guī)劃進行整體謀劃、統(tǒng)籌推進。一是壓實主體責(zé)任推動落實。堅持把法治建設(shè)成效作為衡量各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績的重要內(nèi)容，納入政績考核指標體系。按照“規(guī)定動作再細化，自選工作有特色”的基本思路，印發(fā)了《xx市2020年度法治政府建設(shè)考核方案》，強化縣級政府58項核查任務(wù)和其他單位50項核查任務(wù)落實，在強化日?？己嗽u價同時，又通過看資料、查案卷、登網(wǎng)站等方式，對10個縣(市)區(qū)政府和市直65家單位進行了考核。二是扎實開展活動推動落實。按照要求印發(fā)了《關(guān)于落實“法治建設(shè)年”工作任務(wù)實施方案》，明確了14個方面的重點任務(wù)和44項的具體工作措施，細化責(zé)任分工，確定完成時限，圓滿完成了省督導(dǎo)迎檢工作。三是強化問題整改推動落實。按照省人民政府法治政府建設(shè)考核整改要求，從摸清案件底數(shù)、逐項分析原因、建立問題清單等具體措施入手，進一步加大問題整改力度，持續(xù)督促責(zé)任單位按整改時限要求完成整改任務(wù)，推動法治政府建設(shè)持續(xù)向縱深推進。

交通局法治建設(shè)工作報告篇四

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、主要工作推進情況。

（一）深入學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示和***決策部署我局認真學(xué)習(xí)貫徹******關(guān)于法治政府建設(shè)的重要指示精神和***決策部署，堅持把法治政府建設(shè)作為加快政府職能轉(zhuǎn)變、提升政府行政效能的重要抓手，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，嚴格落實責(zé)任，完善制度體系，強力推動依法行政規(guī)范化建設(shè)和嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法；著力推進憲法貫徹實施,加強憲法學(xué)習(xí)宣傳教育,自覺把憲法精神貫穿到執(zhí)法、守法、普法的全過程；自覺對標對表,堅決抓好***全面依法治國部署要求的貫徹落實,切實做好依法治國法治政府建設(shè)的各項工作。

（二）完善依法行政制度體系1.完善政府立法體制機制情況我局在規(guī)定期限內(nèi)對州司法局發(fā)出的（關(guān)于再次征求貴州省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法（征求意見稿）意見的函、《關(guān)于征求〈州人民政府辦公室關(guān)于全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案（代擬稿）〉意見的通知》）等征求意見的法規(guī)規(guī)章草案進行回復(fù)，并按要求參加州司法局組織的立法征求意見會議并提供書面意見。2.規(guī)范性文件監(jiān)管情況圍繞市場主體在市場準入、產(chǎn)權(quán)保護、投融資以及公平競爭等方面遇到的困難和難題，我局牽頭系統(tǒng)各有關(guān)部門，嚴格按照國家、省、州有關(guān)涉及市場主體經(jīng)濟活動政策措施制定的公平性競爭審查要求，對2010年以來行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行集中清理，對局下屬州道路運輸局2013年下發(fā)的《關(guān)于進一步加強和規(guī)范教練車管理使用工作通知》（州運駕〔2013〕2號）等3個涉及減損民營企業(yè)合法權(quán)益或增加其義務(wù)的規(guī)范性文件進行了廢止。同時，積極建立健全行業(yè)領(lǐng)域牽頭擬定規(guī)章規(guī)范性文件備案審查制度，及時發(fā)現(xiàn)和糾正有悖于保護市場主體發(fā)展的相關(guān)規(guī)定。2017年以來由州交通運輸局牽頭代州政府?dāng)M定和出臺的《關(guān)于xx州萬峰湖水路運輸發(fā)展規(guī)劃（2017-2025）的批復(fù)》（州府辦函〔2017〕119號）等文件均是認真聽取民營企業(yè)等市場主體意見，并嚴格按要求開展涉企公平性競爭審查通過后印發(fā)實施的。我局下屬的州交通運輸局路政管理支隊還專門牽頭為全州大件運輸企業(yè)在州內(nèi)跨縣大件運輸業(yè)務(wù)審批上制定便企便民的細化實施方案，極大的方便了相關(guān)民營企業(yè)辦事。

（三）推進行政決策科學(xué)化、民主化、法治化根據(jù)《*********辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)關(guān)于推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的意見的通知》（中辦發(fā)[2016]30號）的精神和要求，2019年我局聘請了貴州權(quán)衡律師事務(wù)所律師方紅擔(dān)任法律顧問（合同一年一簽)，并制定了《州交通局法律顧問管理考核制度》，法律顧問在后續(xù)工作中參與了我局行政訴訟案件處理以及防范化解重大風(fēng)險遺留問題的解決，實時為我局重大決策提出意見建議，嚴格把關(guān)。

（四）堅持嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法1.“三項制度”落實情況為嚴格規(guī)范系統(tǒng)公正文明執(zhí)法、營造良好法治環(huán)境，2019年5月，我局擬定印發(fā)了《xx州交通運輸局全面推行行政執(zhí)法公示制度執(zhí)法全過程記錄制度重大執(zhí)法決定法制審核制度的實施方案》（州交法〔2019〕5號）文件，對系統(tǒng)內(nèi)部行政許可、行政處罰、行政檢查、行政強制等行政行為進行了全面規(guī)范，全力推動實現(xiàn)行業(yè)系統(tǒng)執(zhí)法信息公開透明、執(zhí)法全過程留痕、執(zhí)法決定合法有效。在具體工作中認真推行行政執(zhí)法“雙隨機、一公開”檢查工作制度，認真督促下屬道路運輸、路政、海事航務(wù)等部門每月按要求通過系統(tǒng)抽查搖號，以隨機確定抽查對象，隨機確定抽查人員的方式，采取書面檢查、實地核查等方式開展系統(tǒng)行政執(zhí)法監(jiān)管抽查工作。2019年至今，我局隨機抽取了94家監(jiān)管對象（錄入總數(shù)為206家），抽取執(zhí)法人員數(shù)85人/次，檢查中存在違法違規(guī)行為的8家監(jiān)管對象已經(jīng)依法責(zé)令開展整改工作。2.行政執(zhí)法監(jiān)督情況根據(jù)《******xx州委全面依法治州委員會辦公室關(guān)于做好2019年度行政執(zhí)法案卷評查工作的通知》要求，我局積極牽頭對州級交通運輸部門2018年7月1日至2019年6月30日期間已經(jīng)辦理結(jié)案的行政許可、行政處罰和行政強制、行政征收、行政確認、行政檢查等行政執(zhí)法案卷進行了認真督查、評查。根據(jù)評查時間段要求，系統(tǒng)各部門共評查各類行政執(zhí)法案卷2590件，其中行政處罰28件、行政許可1639件、行政確認922件、行政強制1件，全部為合格案卷以上，案卷質(zhì)量較往年有明顯提高，監(jiān)督檢查的效果也得到進一步的體現(xiàn)。3.行政執(zhí)法人員管理制度落實情況嚴格執(zhí)行執(zhí)法人員持證上崗，資格管理和行政執(zhí)法責(zé)任制，推行行政執(zhí)法公示制度，以程序制約權(quán)力、責(zé)任監(jiān)督權(quán)力，著力構(gòu)建權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范，監(jiān)督有效，保障有力的行政執(zhí)法體制，保障法律、法規(guī)和規(guī)章的正確執(zhí)行。同時，根據(jù)《貴州省行政執(zhí)法監(jiān)督辦法》（第179號）第十三條規(guī)定收回了局屬各單位中工勤人員的行政執(zhí)法證件。

（五）依法履行政府職能1.深化行政審批制度改革情況圍繞簡政放權(quán)，我局積極認真推動落實系統(tǒng)行政審批服務(wù)“馬上辦、網(wǎng)上辦、就近辦、一次辦”工作,具體工作中嚴格簡化行政審批服務(wù)程序，嚴格落實“七張清單”（網(wǎng)上辦理事項清單行政審批事項全部納入網(wǎng)上辦理、當(dāng)場辦理事項清單、承諾辦理事項清單、限時辦理事項清單、便民化服務(wù)事項清單、從嚴監(jiān)管事項清單、就近辦理事項清單較2018年增加7項）管理，最大限度縮短企業(yè)和群眾的辦事時限。州級交通運輸系統(tǒng)所有行政審批事項均可通過“貴州政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”平臺申請辦理業(yè)務(wù)；州政務(wù)中心交通運輸窗口嚴格按要求開展企業(yè)定制和預(yù)約服務(wù)；部分海事政務(wù)事項采用“上門服務(wù)”方式，不讓企業(yè)和群眾跑路，工作人員直接上門收取資料，辦理完畢將證照送上門；道路運輸窗口將涉及的危險貨物運輸經(jīng)營許可、省市際非定線旅游包車客運許可、道路運輸從業(yè)人員資格證核發(fā)和城市公共交通車輛駕駛?cè)藢嵭袕臉I(yè)資格核準等事項辦理時限從法定的20個工作日壓縮至10個工作日辦結(jié)等系列措施的有效推進，極大地提升了系統(tǒng)政務(wù)服務(wù)水平和滿意度。2.推行權(quán)力清單、責(zé)任清單情況根據(jù)《州政府推進政府職能轉(zhuǎn)變和放管服改革協(xié)調(diào)小組關(guān)于對州人民政府工作部門權(quán)力清單和責(zé)任清單進行調(diào)整的通知》（州放管服組發(fā)〔2019〕2號），完成了對本部門權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄的梳理、確認。2019年全局系統(tǒng)行政權(quán)力事項249項，責(zé)任事項1778項，其中行政審批事項27項（2019年梳理下放1項即：將州內(nèi)毗鄰縣行政區(qū)域間道路旅客運輸經(jīng)營許可權(quán)限下放到縣級交通運輸主管部門進行許可。取消2項）。同時，我局積極督促行業(yè)系統(tǒng)各部門和派駐政務(wù)中心窗口將本部門“權(quán)責(zé)清單”在門戶網(wǎng)站和相關(guān)政務(wù)公開窗口進行了公開，并嚴格按照權(quán)力事項主體、辦理程序、事項范圍等編制權(quán)力事項辦事指南向社會公布，方便辦事群眾辦事的同時接受社會和群眾監(jiān)督。3.切實轉(zhuǎn)變政府職能情況根據(jù)國家發(fā)改委等五部委印發(fā)的《公平競爭審查制度實施細則（暫行）的通知》（發(fā)改價監(jiān)〔2017〕1849號）精神和州政府辦公室《工作工作任務(wù)交辦書》（2019-30）的安排部署，對照州人民政府辦公室提供的州政府辦文書科印發(fā)的2010-2018年發(fā)文目錄，我局積極認真開展涉及市場主體經(jīng)濟活動政策措施制定的公平性競爭審查工作，對2010年以來州人民政府及州人民政府辦公室出臺的交通運輸行業(yè)領(lǐng)域有關(guān)涉及市場主體經(jīng)濟活動的規(guī)章、規(guī)范性文件和其他政策措施進行清理，通過清理，我局牽頭代州政府?dāng)M定和出臺的《關(guān)于xx州萬峰湖水路運輸發(fā)展規(guī)劃（2017-2025）的批復(fù)》（州府辦函〔2017〕119號）、《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)xx州深化改革推進出租汽車行業(yè)健康發(fā)展實施意見的通知》（州府辦發(fā)〔2018〕5號）、《關(guān)于印發(fā)〈xx州網(wǎng)絡(luò)預(yù)約出租汽車經(jīng)營服務(wù)管理實施細則（試行）〉的通知》（州交運〔2018〕2號）、《關(guān)于印發(fā)xx州“通村村”農(nóng)村出行服務(wù)平臺推廣應(yīng)用實施方案的通知》（州府辦函〔2018〕50號）、《xx州新時代高速公路建設(shè)五年決戰(zhàn)實施方案》（州府發(fā)〔2018〕23號）等5個文件，均是按要求審查通過后印發(fā)實施，不存在妨礙全國統(tǒng)一市場和公平競爭的各種規(guī)定和做法。4.優(yōu)化公共服務(wù)情況強化行業(yè)系統(tǒng)各級各部門優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識。我局積極牽頭系統(tǒng)各級各部門尤其是派駐政務(wù)中心窗口等部門開展政務(wù)服務(wù)作風(fēng)整頓，以“不。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費查看忘初心、牢記使命”主題教育工作為契機，開展行政審批和政務(wù)服務(wù)領(lǐng)域漠視群眾利息專項整治活動，堅決糾正懲治行業(yè)領(lǐng)域“門難進、臉難看、事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，守住行業(yè)領(lǐng)域服務(wù)群眾底線和干部職工廉潔自律紅線。2019年以來，州級派駐政務(wù)中心交通運輸窗口辦件量辦結(jié)量常年位居州級部門前列，7至8月連續(xù)被評為州級優(yōu)秀示范窗口，派駐人員也因綜合服務(wù)水平好有多人次被評為優(yōu)秀示范崗位。2019年7月至9月間，對興義市交通運輸局在辦理《滴滴出行在興義市設(shè)立辦事處申辦網(wǎng)約車平臺許可的申請》過程中存在優(yōu)化營商環(huán)境、為企業(yè)發(fā)展和群眾辦事提供便利方面認識不足，重視不夠，相關(guān)工作人員履職不到位的問題也嚴格按程序開展了相關(guān)調(diào)查和問責(zé)處理。

（五）強化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督1.健全行政權(quán)力運行制約體系根據(jù)《州政府推進政府職能轉(zhuǎn)變和放管服改革協(xié)調(diào)小組關(guān)于開展2019年州縣鄉(xiāng)政府部門行政權(quán)力運行流程圖調(diào)整工作的通知》（州放管服組發(fā)〔2019〕3號）要求，完成了本部門2019年行政權(quán)力運行流程圖的調(diào)整工作，嚴格規(guī)范了作出各類行政行為的主體、權(quán)限、方式、步驟和時限，并向社會公布。2.全面推進政務(wù)公開加大政務(wù)公開力度，利用中國海事局協(xié)同管理平臺、貴州省道路運輸綜合管理云平臺、“貴州省水路運輸行政許可證書管理系統(tǒng)、交通運輸路政管理支隊大件運輸許可系統(tǒng)以及貴州省政務(wù)服務(wù)網(wǎng)、全國信用信息共享平臺（xx州）等媒介重點做好行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查、行政確認等信息的公開，提高政府信息主動公開和依申請公開的全面性、規(guī)范性、便捷性和及時性。

（六）依法有效化解社會矛盾糾紛我局堅決貫徹執(zhí)行《州人民政府辦公室關(guān)于加強和改進行政應(yīng)訴工作的意見》，確保出庭率和勝訴率在控制指標內(nèi)，同時做好對行政復(fù)議和行政應(yīng)訴案件的分析研判工作。

（七）全面提高交通工作人員法治思維和依法行政能1.積極組織法治教育培訓(xùn)為認真貫徹全面依法治國總體要求，扎實推進法治交通建設(shè)，全力提升全州交通運輸系統(tǒng)行政執(zhí)法人員依法行政能力和水平。州交通運輸局組織舉辦了行政執(zhí)法業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)會。局機關(guān)各行政執(zhí)法科室、局屬各行政執(zhí)法單位執(zhí)法人員及各縣（市、區(qū)）交通運輸局行政執(zhí)法負責(zé)人共計70余人參加培訓(xùn)。2.積極開展法治教育宣傳法治宣傳教育是法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容，我局積極認真督促引導(dǎo)系統(tǒng)各部門各單位認真開展日常法治宣傳工作和相關(guān)專項宣傳工作。2019年以來，局下屬海事航務(wù)部門通過開展典型事故案例進航運公司進船員培訓(xùn)機構(gòu)（簡稱“雙進”）活動，聯(lián)合水運企業(yè)舉辦水上交通安全知識培訓(xùn)，通過積極開展“安全月”宣傳、應(yīng)急演練等活動，加強法律法規(guī)宣傳解讀，加強輿論指導(dǎo)，推動企業(yè)誠信建設(shè)，促進依法經(jīng)營，強化依法治企。在道路路政方面，積極通過駕校、運輸企業(yè)每月安全學(xué)習(xí)教育平臺開展法治宣傳教育，強化行業(yè)領(lǐng)域民營企業(yè)理想信念和社會主義核心價值觀教育，積極引導(dǎo)行業(yè)民營企業(yè)自覺遵紀守法。州交通運輸局路政管理支隊在2019年5月20日—6月13日還牽頭組織了以“規(guī)范執(zhí)法，服務(wù)為民”為主題，以“放管服”改革、超限超載治理、大件運輸許可（面向大件運輸企業(yè)）、涉路施工許可、路域環(huán)境治理等方面政策法規(guī)和制度措施為主要宣傳內(nèi)容的“路政宣傳月”宣傳活動，期間全州路政管理機構(gòu)累計投入宣傳車輛30車次，人員77人次，發(fā)放宣傳資料（畫冊）及印有宣傳標語物品5770份，橫幅13份，展板12個，接受企業(yè)和群眾咨詢786人次，較好營造了交通運輸行業(yè)法治宣傳的濃厚氛圍。

二、存在問題。

2019年，我局在強化系統(tǒng)行政職能、嚴格規(guī)范系統(tǒng)公正文明執(zhí)法和認真推進法治政府建設(shè)等方面取得了一定的成效，但我們的工作還存在一些不足和問題，具體表現(xiàn)在：一是我局系統(tǒng)權(quán)力清單和責(zé)任清單的確定雖經(jīng)過各部門和相關(guān)科室的反復(fù)核定，但鑒于省級模板本身不完善、權(quán)責(zé)清單制定過程中相關(guān)部門協(xié)調(diào)對接不一致等因素，我局2019年版權(quán)責(zé)清單還存在部分清單項目法律法規(guī)適用模糊甚而錯誤（比如省級模板中“道路運輸從業(yè)人員資格證核發(fā)許可”的有關(guān)法規(guī)依據(jù)引用錯誤），部分單位實際履行行政權(quán)力事項未在2019版權(quán)力清單內(nèi)體現(xiàn)（比如州航務(wù)管理局在前期已經(jīng)提出相關(guān)內(nèi)容9項）等問題；二是“普法”工作制度不健全，“普法”陣地平臺少，干部職工學(xué)法用法工作推進相對緩慢；三是行政執(zhí)法隊伍建設(shè)和行政執(zhí)法監(jiān)督的力度還不夠，執(zhí)法人員的數(shù)量和素質(zhì)遠不適應(yīng)依法行政工作的要求。

三、下一步工作打算。

下一步，我們將按照省委、省政府、州委、州政府提出的工作目標，進一步加大工作力度，全面推進依法行政法治政府建設(shè)工作。一是認真貫徹落實黨政主要負責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人組織者、推動者、實踐者職責(zé)，精心部署，有序推進，確保工作責(zé)任落到實處。二是對2019年8月15日在州政府門戶網(wǎng)站上公布的《xx州交通運輸局權(quán)力清單和責(zé)任清單目錄》（2019年版）進行再次審核，對“清單”中適用法律法規(guī)模糊甚而錯誤的問題予以重新梳理和糾正（提出修改建議），對實際履行而“清單”中未列出的事項做到法律法規(guī)依據(jù)準確充分，并以正式書面文件的方式上報州政府相關(guān)職能科室進行調(diào)整。三是搭建平臺，營造氛圍，加大普法宣傳、學(xué)習(xí)力度。制定年度普法宣傳、學(xué)習(xí)計劃，抓好干部職工普法教育，要在干部職工中形成自覺學(xué)法、知法、用法、懂法的氛圍，逐步實現(xiàn)交通行業(yè)管理法治化。四是加強對行政執(zhí)法人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),使行政執(zhí)法人員年度崗位培訓(xùn)工作與行政執(zhí)法證件管理工作相結(jié)合,確保行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作落到實處，切實提高執(zhí)法人員業(yè)務(wù)水平。

交通局法治建設(shè)工作報告篇五

健全立法起草、論證、協(xié)調(diào)、審議機制，探索立法機關(guān)主導(dǎo)、社會各方有序參與立法的途徑和方式。一是堅持科學(xué)論證要求。制定立法工作計劃，實行開門立法、科學(xué)立法、民主立法，嚴格履行公開征求意見程序及專家論證程序。在市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于公開征集2020年度立法項目建議的通告》，印發(fā)《關(guān)于征集2020年立法項目的函》向縣級政府、市直部門征集立法項目建議，組織市人大、市政協(xié)、專家學(xué)者、政府法律顧問召開立法項目專家論證會，會同項目提報單位對征集的立法項目進行論證，經(jīng)過充分論證形成列入2020年立法工作計劃的項目共計2部，其中年內(nèi)提報項目1部，調(diào)研項目1部。二是廣泛聽取民眾意見。組織餐飲服務(wù)、食品加工和單位食堂代表、各區(qū)政府及相關(guān)部門召開《xx市餐廚廢棄物管理條例(征求意見稿)》立法調(diào)研座談會，充分聽取相關(guān)單位特別是餐飲服務(wù)單位的意見和建議，讓行政相對人積極參與到立法過程中，在市政府門戶網(wǎng)站發(fā)布了《關(guān)于公開征求。

意見的通知》，面向社會公開征求公眾意見。三是完成年度立法任務(wù)。《xx市餐廚廢棄物管理條例(草案)》于2020年9月12日經(jīng)xx市第十六屆人民代表大會常務(wù)委員會第十一次會議通過，并于2020年10月26日經(jīng)xx省第十三屆人民代表大會常務(wù)委員會第七次會議批準，將于2020年6月1日起施行。

交通局法治建設(shè)工作報告篇六

持續(xù)深化“放管服”改革，精簡行政權(quán)力、簡化辦事程序、壓縮辦事時限。一是推進減政放權(quán)。根據(jù)法律法規(guī)調(diào)整和國務(wù)院、省政府決定，調(diào)整行政權(quán)力161項，其中取消行政許可事項17項、下放2項、承接35項。二是優(yōu)化審批流程。深化“證照分離”改革，實行“多證合一、一照一碼”，行業(yè)許可審批時限壓縮至2個工作日以內(nèi)，新注冊企業(yè)審批時限減至30分鐘，全市新增市場主體2.7萬個、網(wǎng)上注冊企業(yè)增長81.9%。三是強化“互聯(lián)網(wǎng)+”服務(wù)。按照打造與百姓和企業(yè)互動的政府在線服務(wù)要求，進一步完善“一屏妥”手機app審批軟件的使用和推廣，不見面app審批達到20%，全年網(wǎng)上和“一屏妥”手機客戶端辦理審批業(yè)務(wù)4153件。四是加快流程再造工作。對全市1172項政務(wù)服務(wù)事項進行流程再造，減少環(huán)節(jié)369個、精簡材料388件、累計壓減時限4525天。推進“一網(wǎng)、一門、一次”改革，“馬上辦”事項337項、“網(wǎng)上辦”事項366項、“就近辦”事項90項、“一次辦”事項765項，政務(wù)服務(wù)事項基本實現(xiàn)“馬上辦、網(wǎng)上辦、一次辦”。

交通局法治建設(shè)工作報告篇七

著力建立權(quán)責(zé)統(tǒng)一、權(quán)威高效的依法行政體制，確保行政權(quán)力在法治軌道上運行。一是完善落實“四張清單”。調(diào)整權(quán)力事項58項，調(diào)整要素信息14項，從制度上保障了權(quán)責(zé)清單動態(tài)調(diào)整的時效性和規(guī)范化。我市保留權(quán)力事項3524項，明確責(zé)任事項3573項。對應(yīng)上級銜接取消我市9項行政審批中介服務(wù)事項，不再作為行政審批的受理條件。圍繞實施市場準入負面清單，在實施臺賬制度基礎(chǔ)上建立了流程管理、預(yù)警預(yù)報、信息反饋、動態(tài)績效考核等審批工作機制。市場準入負面清單制度印制成冊向企業(yè)發(fā)放。二是完善行政執(zhí)法程序。將行政執(zhí)法行為列入我市深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境重要內(nèi)容，正式啟用“xx市雙隨機一公開監(jiān)管平臺”，促進嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法。對市縣兩級300多家單位的平臺管理員進行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，錄入市場主體147704家，執(zhí)法人員4477名，抽查清單1178項，全市共通過監(jiān)管平臺抽取195次，抽取市場主體1168家，占市場主體總數(shù)的0.67%。三是開展失信違諾清理。制定《2020年全市政府失信違諾專項清理工作實施方案》，在全市范圍內(nèi)對各縣(市)區(qū)、市直部門面向市場主體出臺的政策、作出的承諾、簽訂的合同協(xié)議進行全面排查，逐條逐項列出清單。對全市政府失信違諾專項清理工作開展情況進行兩輪現(xiàn)場督辦，推進有關(guān)問題得以妥善解決。四是加強行政復(fù)議工作。認真辦理復(fù)議案件，著力提高行政執(zhí)法質(zhì)量。全年受理行政復(fù)議案件163件，已審結(jié)153件，其中駁回6件，維持98件，撤銷12件，責(zé)令履行6件，終止31件。

交通局法治建設(shè)工作報告篇八

根據(jù)市局對法治工商建設(shè)工作的安排部署和工作指標要求，我窗口結(jié)合具體工作實際，加強法制宣傳，搞好法規(guī)培訓(xùn)，以全面落實執(zhí)行責(zé)任制、規(guī)范執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查為重點，全面完善業(yè)務(wù)工作制度，進一步健全行政執(zhí)法監(jiān)督機制。推動以責(zé)任為核心的法治工商建設(shè)，進一步推進工商轉(zhuǎn)型升級，促進職能到位。在法治工商建設(shè)方面取得了優(yōu)異的成績，得到了上級領(lǐng)導(dǎo)和廣大群眾的一致好評，現(xiàn)將本年度法治工作情況作如下匯報：

一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機構(gòu)。始終將法治工商建設(shè)列入全年工作重點目標，成立以窗口負責(zé)人為第一責(zé)任人的法治工商建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，具體組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)法治工商建設(shè)工作，制定詳實可操作的實施方案、工作步驟、考核方案，將該工作列入窗口工作的首要任務(wù)。通過努力，達到了團隊協(xié)作精神強，愛崗敬業(yè)風(fēng)氣正，忠于職守觀念牢。全體干部職工行為規(guī)范，舉止文明，窗口形象貌煥然一新。

二、建立健全并嚴格執(zhí)行行政執(zhí)法制度和執(zhí)法監(jiān)督制度。整合執(zhí)法力量，內(nèi)設(shè)機構(gòu)責(zé)權(quán)明晰，監(jiān)管機制健全，執(zhí)法力量充實。制定執(zhí)法評議方案，嚴格責(zé)任追究制度，明確各個崗位責(zé)任，定期開展評議考核及人員向管理和服務(wù)對象述職述廉活動。徹底杜絕了“不作為、亂作為、慢作為”的現(xiàn)象，得到了領(lǐng)導(dǎo)和群眾的一致好評。

三、積極做好對外的法制宣傳教育工作，突出對市場經(jīng)濟法律制度等方面法律知識的宣傳教育，不斷增強企業(yè)依法經(jīng)營、誠實守信的意識和能力，對企業(yè)今后的規(guī)范發(fā)展提供了很大的幫助，為依法經(jīng)營打下堅實的基礎(chǔ)。堅持多種形式普法，營造良好法制宣傳氛圍。通過向公眾發(fā)放“法律宣傳單”，用喜聞樂見、寓教于樂的形式，培養(yǎng)公眾對法律的興趣；并結(jié)合12315活動宣傳與老百姓密切聯(lián)系的、典型的真假商品鑒別知識，增強民眾對真假商品的鑒別能力和維權(quán)本領(lǐng)。

關(guān)于以后的工作，我窗口要繼續(xù)認真開展好“工商法律服務(wù)”工作。為適用新時期工商行政管理工作的需要，推進“法治工商”建設(shè)和依法行政工作，實現(xiàn)決策的法律化、規(guī)范化和科學(xué)化，為部門和領(lǐng)導(dǎo)決策提供高效、準確的法律政策服務(wù)。進一步加強普法依法治理工作，強化服務(wù)意識，促進職能到位。進一步做好行政指導(dǎo)工作和行政調(diào)解工作。