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總結(jié)是對自己經(jīng)歷的一種回顧,是進步的關(guān)鍵。在寫總結(jié)時,可以結(jié)合實際案例,進行綜合分析和評估。分享一些總結(jié)范文,希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇一
學(xué)習(xí)時間:20xx年3月2日晚。
學(xué)習(xí)地點:區(qū)行政中心1523。
參會人員:全體編辦成員。
召集人:姚小莉。
主講人:郭鳳娟。
學(xué)習(xí)主題:學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的實施意見(試行)》(潯組發(fā)?20xx?1號)文件精神。
主要內(nèi)容:
(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。
(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。
(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當,安于現(xiàn)狀、不思進取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。
(四)紀。違反工作紀律、組織紀律、人事紀律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀有關(guān)規(guī)定等問題。
(五)廉?!俺?、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。
(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。
(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。
(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀律保障。
(二)郭主任重點闡述文件傳達的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。
(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。
1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴格依照該制度行使權(quán)力。
2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3.紀律方面,要時刻謹記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴格遵守工作紀律、組織紀律、人事紀律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇二
參會人員:xxx。
主持人:xx。
記錄人:xx。
主要議題:xxx。
主要內(nèi)容:
為進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè),增強黨員干部廉潔意識,今天在幼教中心召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會。會議由組織委員、經(jīng)理兼園長李秀珍主持,為商場、幼教中心的黨員干部作黨風(fēng)廉政建設(shè)專題輔導(dǎo),然后由黨支部書記史永武同志在會上作了重要講話。
組織委員經(jīng)理兼園長李秀珍通過引用近期熱點政治案例及干部違紀典型案例,重點圍繞反腐倡廉形勢分析、腐敗產(chǎn)生原因剖析及對策、加強反腐倡廉的創(chuàng)新舉措等多個方面的內(nèi)容,用典型的事例、深入淺出的語言為教職工上了一堂生動而又精彩的報告,對進一步促進廣大黨員干部自律、自警、自勵有著很強的啟迪作用。
商場、幼教中心黨支部書記史永武結(jié)合自身多年的生活工作學(xué)習(xí)感悟,就進一步深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)作了重要講話。史書記說,作為一名黨員干部,必須具備好的作風(fēng),才會有好的進步。他寄語在場的干部,要學(xué)會讓身邊的良師益友監(jiān)督自己的行為;通過廣泛的閱讀提高自身的思想品質(zhì)等。他表示,廣大黨員干部既要充分看到反腐倡廉建設(shè)取得的明顯成效,堅定反腐倡廉信心;又要切實看到反腐敗斗爭的長期性、復(fù)雜性和艱巨性,以改革創(chuàng)新的精神與時俱進地推進商場、幼教中心黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作,真正做到為教職工、幼兒辦實事,說好話,努力共建幸福和諧幼教中心。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇三
地點:園辦公室。
參加人員:各班教師。
會議主題:新學(xué)期幼兒園各班級安全教育培訓(xùn)。
做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、小喇叭廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防范意識和自救能力。教師做到:
1、堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失。
2、保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。每天放學(xué)開消毒燈消毒。每月大搞衛(wèi)生。
3、及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。
4、嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
5、幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時糾正。
6、戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。
7、培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全.
8、嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。
9、下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。
10、教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪.
農(nóng)村村委各種會議記錄篇四
一、新學(xué)期幼兒園各班安全教育。
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:xx。
3、主持人:xx。
4、參加人員:各班教師。
5、會議主題:新學(xué)期幼兒園各班級安全教育培訓(xùn)。做好安全教育工作,普及安全知識。利用各類會議、小喇叭廣播、報刊、網(wǎng)絡(luò)、板報、標語等多種形式開展安全教育,增強幼兒安全防范意識和自救能力。
6、教師做到:
(1)堅持每天晨檢。保證幼兒不帶危險物品入園,如有要收回。嚴格幼兒安全制度,預(yù)防燙傷、外傷、藥物中毒,預(yù)防異物進入耳、鼻及氣管,預(yù)防幼兒走失。
(2)保證教室的通風(fēng)、干凈,保證區(qū)角材料的'安全、衛(wèi)生,定期消毒玩具。每天放學(xué)開消毒燈消毒。每月大搞衛(wèi)生。
(3)及時預(yù)防傳染病的發(fā)生,保證一人一巾一杯。
(4)嚴格書寫交接班記錄,及時清點人數(shù)和物品與接班教師交代清楚。
(5)幼兒午睡時檢查是否有危險物品,巡視幼兒是否有不良的睡眠習(xí)慣,如蒙頭并及時糾正。
(6)戶外活動時,教師認真檢查活動場地的安全性,及時排除不安全因素,確保幼兒安全,活動后不遺忘幼兒物品。
(7)培養(yǎng)幼兒的自我保護能力,與家長密切配合,加強防范意識,讓幼兒在有安全意識的基礎(chǔ)上,時時提醒自己或他人注意安全。
(8)嚴格執(zhí)行幼兒園接送規(guī)章制度。把孩子交到其父母的手中。
(9)下午班教師離園時在班內(nèi)各處檢查,如:水、電、門、窗。
(10)教師在工作中做到時刻高度警惕,把安全放在首位,眼睛不離開幼兒,孩子到哪,教師的眼睛就到哪。
二、藥品安全教育會議。
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:xx。
3、主持人:xx。
4、參加人員:各班教師。
5、會議主題:
(1)知道用藥安全與疾病控制。
(2)總結(jié)上周工作:嚴格要求老師做好工作。
6、本周工作安排:
(1)知道用藥安全,不隨便或亂吃藥。
(2)不認識的物品或者家中一些像食物的物品,不能用嘴嘗試。
(3)不吞食異物。
(4)增強家園聯(lián)系,請家長一定要把藥品交給醫(yī)生,并說明食用劑量,特別是車接接送的,一定要求家長向本班老師或跟車老師說明。
(5)醫(yī)生在給幼兒喂藥時,一定要嚴格要求,并檢查幼兒有無帶錯大人的藥品。注意有無過期,變質(zhì)藥品。
(6)教育幼兒有不舒服的情況及時向老師說明。
(7)保健醫(yī)生做到安全教育和保衛(wèi)工作,控制流行病、傳染病的發(fā)生和蔓延,并做好記錄。監(jiān)督各班級搞好消毒工作。
(8)按照《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》要求做好食品、飲用水衛(wèi)生的監(jiān)督、管理工作。特別是飲食操作間操作規(guī)程、食堂食品留樣等。
(9)按照《中華人民共和國傳染病防治法》要求做好疾病防治工作,重點是預(yù)防和控制傳染病的發(fā)生和流行。
三、消防安全檢查。
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:xx。
3、主持人:xx。
4、參加人員:各班教師、各車司機、食堂人員。
5、會議主題:
(1)消防安全和游戲安全。
(2)總結(jié)上周工作:嚴格要求老師做好工作。
6、本周工作安排:
(1)消防安全是幼兒園安全工作中不可忽視的一個重要環(huán)節(jié),我園將嚴格遵照《消防安全管理制度》,根據(jù)上級有關(guān)部門的要求,對幼兒園重點部門的消防安全堅持“以防為主。以消為輔”的消防工作方針,做到技術(shù)規(guī)范、監(jiān)督執(zhí)行、經(jīng)常檢查、依法管理。
(2)下午游戲:游戲活動所用的材料、工具必須安全、衛(wèi)生,尤其要檢查剪刀、鉛筆塑料玩具等,是否太尖或有損害。要教育幼兒正確使用工具,切勿以尖端指向自己或他人,切勿手持工具在室內(nèi)跑動,用完后要及時放入盒子內(nèi)。在組織科學(xué)游戲時,除了要保證材料安全外,還要教育幼兒探索時注意安全,及時幫助他們安全地操作探索。
(3)戶外游戲時,不遠離集體。要整理好衣著,系好衣扣,鞋帶,以免活動時絆倒發(fā)生危險。
(4)團體排隊戶外活動時,要確認并緊跟前面的小朋友,不掉隊,不隨便離隊。教師應(yīng)有二人隨行,一前一后照顧幼兒,并隨時清點人數(shù)。
四、活動及游戲安全教育。
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:xx。
3、主持人:xx。
4、會議主題:
(1)活動安全。
(2)總結(jié)上周工作:嚴格要求老師做好工作。
5、本周工作安排:
(1)教育幼兒團結(jié)小伙伴,不打架,不欺辱小同學(xué),學(xué)習(xí)關(guān)心、幫助他人。
(2)外出活動前一定要點清幼兒人數(shù),向幼兒提出要求,不要去老師限定范圍以外地玩。
(3)晨間活動:
按照活動計劃表或根據(jù)天氣情況安排幼兒進行體育鍛煉。活動前,教師檢查場地、器械的安全性。較高氣溫的情況下,組織幼兒在陰涼處活動,以平和活動為主,提醒幼兒休息、擦汗、調(diào)節(jié)活動量。教育幼兒正確、安全地使用體育器械,用正確的方法運動,如走跑跳攀爬鉆等,防止幼兒互相碰撞,提醒幼兒注意運動方向,靈活躲避。
(4)離園:
離園時提醒幼兒整理衣物,家長來接時,要認真核對接送證,親手把孩子交到家長手中,提醒家長帶孩子玩大型玩具時要關(guān)注孩子,防止孩子發(fā)生意外,要制止孩子不正確的玩法,教育孩子和同伴友好地玩。
(5)家園溝通:
幼兒服裝款式要方便幼兒穿脫。自帶用品要寫上幼兒名字,以免穿錯、用錯或丟失。鞋子的尺碼要適中,便于幼兒參加各項活動。
(6)走路奔跑時要注意四周,不猛跑、猛停,要會躲閃,防止和同伴碰撞。
五、食品衛(wèi)生。
1、時間:20xx年xx月xx日。
2、地點:xx。
3、主持人:xx。
4、參加人員:各班教師、食堂人員。
5、會議主題:
(1)午餐時的安全教育。
(2)總結(jié)上周工作:嚴格要求老師做好工作。
6、本周工作安排:
(1)午餐:要求幼兒正確使用餐具安靜用餐,不打鬧、嬉笑,以防止飯菜誤入氣管內(nèi)。吃完后自己收拾殘渣倒進桶中。
(2)注意餐點放置的位置,及注意高溫餐點。老師做好監(jiān)督工作。以防幼兒出事故。廚房嚴禁幼兒入內(nèi),熱湯、熱菜、熱開水要放在幼兒碰不到的地方,開飯時一定要注意稍涼后再給幼兒吃,防止燙傷事故。
(3)如果有小朋友離位,一定要教育端碗走動時,一定要慢行,并注意前后左右。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇五
2、為了讓家長們更多的了解幼兒園的膳食管理,從而更合理的實施幼兒健康飲食。
卿梅(拍照)。
朱桂華。
一、問候感謝。
二、參加加會議人員自我介紹。
三、主持人介紹會議主要目的。
四、保健老師介紹有關(guān)膳食方面的情況。
五、各位參加會議人員好的建議和食譜以及園方的反饋意見。
六、陳園長做會議總結(jié)。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇六
政治堅定,就是要堅持“三個不動搖”
一要堅持中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系不動搖。中國特色社會主義道路,是一條實現(xiàn)民族振興、國家富強、人民幸福、社會和諧的必由之路、成功之路、勝利之路,是歷史的選擇、人民的選擇、時代的選擇。中國特色社會主義理論體系,是馬克思主義中國化最新成果,是我們黨領(lǐng)導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)偉大實踐的重要理論結(jié)晶,是建設(shè)中國特色社會主義的行動指南。
二要堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗不動搖。改革開放以來,中國共產(chǎn)黨人不斷研究新情況、解決新問題、總結(jié)新經(jīng)驗,集中全黨全國各族人民智慧,形成了黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,制定和作出了指導(dǎo)改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的一整套方針政策和工作部署,成功開辟了中國特色社會主義道路。正是由于我們始終堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗,腳踏實地地走中國特色社會主義道路,中國人民的面貌、社會主義中國的面貌、中國共產(chǎn)黨的面貌才發(fā)生了歷史性變化。
三要堅持改革開放不動搖,保證中央政令暢通。改革開放,是我們黨在新的時代條件下帶領(lǐng)人民進行的一次新的偉大革命。改革開放以來,我國社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的成就舉世矚目。事實雄辯地證明,改革開放是發(fā)展中國特色社會主義、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的必由之路。加快推進社會主義現(xiàn)代化,全面建設(shè)小康社會,就要進一步堅定改革的決心和信心,進一步深化各項改革,進一步擴大對外開放,努力提高改革決策的科學(xué)性、改革措施的協(xié)調(diào)性,把改革開放不斷推向深入。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇七
參會人員:全體編辦成員。
召集人:?。
主講人:?。
主要內(nèi)容:
(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。
(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。
(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當,安于現(xiàn)狀、不思進取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。
(四)紀。違反工作紀律、組織紀律、人事紀律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀有關(guān)規(guī)定等問題。
(五)廉?!俺?、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。
(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。
(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。
(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀律保障。
(二)郭主任重點闡述文件傳達的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。
(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。
1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴格依照該制度行使權(quán)力。
2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3.紀律方面,要時刻謹記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴格遵守工作紀律、組織紀律、人事紀律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇八
學(xué)習(xí)時間:20**年3月2日晚。
學(xué)習(xí)地點:區(qū)行政中心1523。
參會人員:全體編辦成員。
召集人:姚小莉。
主講人:郭鳳娟。
學(xué)習(xí)主題:學(xué)習(xí)《關(guān)于加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的實施意見(試行)》(潯組發(fā)?20xx?1號)文件精神。
主要內(nèi)容:
(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。
(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。
(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當,安于現(xiàn)狀、不思進取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。
(四)紀。違反工作紀律、組織紀律、人事紀律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀有關(guān)規(guī)定等問題。
(五)廉。“吃、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。
(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。
(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。
(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀律保障。
(二)郭主任重點闡述文件傳達的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。
(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。
1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴格依照該制度行使權(quán)力。
2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3.紀律方面,要時刻謹記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴格遵守工作紀律、組織紀律、人事紀律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇九
參會人員:全體編辦成員。
召集人:姚小莉。
主講人:郭鳳娟。
主要內(nèi)容:
(一)德。大局意識差、工作不服從組織安排、鬧不團結(jié)、遮掩問題、虛報業(yè)績、搞“政績工程”等政治品德方面的問題;家庭鄰里關(guān)系不和睦、生活作風(fēng)不檢點、直系親屬管教約束不嚴等家庭美德方面的問題;違反市民公約、參與社會影響不良的娛樂活動等社會公德方面的問題。
(二)權(quán)。在人事權(quán)、財務(wù)權(quán)、執(zhí)法權(quán)、物資采購權(quán)、公務(wù)用車管理權(quán)存在的問題。
(三)責(zé)。因責(zé)任心不強、履職不力、管理不到位等原因造成考核、檢查、督評結(jié)果差,工作失責(zé)、失誤,缺乏擔(dān)當,安于現(xiàn)狀、不思進取,“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,以及違反依法行政有關(guān)規(guī)定亂作為現(xiàn)象。
(四)紀。違反工作紀律、組織紀律、人事紀律,違反“八項規(guī)定”精神及正風(fēng)肅紀有關(guān)規(guī)定等問題。
(五)廉?!俺?、拿、卡、要”,借婚葬等事宜收斂錢財,收受“三禮”,侵占集體財物,揮霍浪費,參與可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的娛樂休閑活動等廉潔自律問題。
(六)商。違規(guī)投資入股、經(jīng)商辦企業(yè)、兼職取酬,參與非法集資以及家屬違規(guī)從事營利性活動等問題。
(七)信。拖欠金融機構(gòu)借款及其他債務(wù)沒有依法及時清償,房產(chǎn)、股票、出入國邊境、婚喪嫁娶等重大事項報告不實等問題。
(八)建。擅自加建、改建,非法占地,亂建墳、建“大墳”等違章搭建問題。
(一)郭主任首先講解了加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制的重要意義,認為加強干部日常行為監(jiān)督建立干部監(jiān)督預(yù)警機制是貫徹落實中央關(guān)于“從嚴教育、從嚴管理、從嚴監(jiān)督”干部隊伍的要求,同時也是強化干部自我凈化主動性,改進干部隊伍作風(fēng),為實現(xiàn)“奮戰(zhàn)五年、再造南潯”和“重振南潯輝煌”的組織紀律保障。
(二)郭主任重點闡述文件傳達的精神,以文件中監(jiān)督內(nèi)容的八個方面為切入點,闡述了干部在思想作風(fēng)、履行職責(zé)、勤政廉政等方面日常行為中容易出現(xiàn)的問題。
(三)郭主任結(jié)合我辦實際,提出近期舉措。
1.財務(wù)方面,根據(jù)區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于實行黨政正職“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”制度的實施意見(試行)》(潯委辦通?2014?61號)文件精神,結(jié)合本辦實際,建立區(qū)編委辦主要領(lǐng)導(dǎo)“五不直接分管”和重大事項決策領(lǐng)導(dǎo)班子主要負責(zé)人“末位表態(tài)”工作制度,并嚴格依照該制度行使權(quán)力。
2.責(zé)任方面,杜絕“庸、懶、散、拖”等不作為、慢作為現(xiàn)象,嚴格要求自己,提高工作效率,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力。
3.紀律方面,要時刻謹記黨中央的“八項規(guī)定”,嚴格遵守工作紀律、組織紀律、人事紀律,不無故遲到早退,按規(guī)定時間用餐,上班期間不打游戲、瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁。
農(nóng)村村委各種會議記錄篇十
學(xué)習(xí)時間:
記錄人:
出席人員:
主持人:
一、假期工作回顧。
1、民間藝術(shù):科研與教學(xué)結(jié)合,涉及到放假的節(jié)日一定要做好做大,不但要方案,而且要優(yōu)化環(huán)境氛圍,形成校園文化。
2、兔子燈:初五開始有徐慧寧領(lǐng)頭制作,至2月4日已完成40只,2月5日下午南匯電視臺和新聞坊將前來拍攝。2月7日、8日下午到上海參展,參展內(nèi)容分成品和現(xiàn)場操作。(徐慧寧、金靜雯、王淑杰、徐懿玢、宋姣毅、溫丹菁等9人)。
二、上學(xué)期上交資料分析。
1、總結(jié)與計劃較好匹配。
2、部門材料有缺乏現(xiàn)象,下學(xué)期有各部門負責(zé)人把好質(zhì)量關(guān)。
3、上學(xué)期部門總結(jié)和缺乏材料反饋。
作息時間表、各類活動室安排、教職工配班情況、各班計劃總結(jié)、優(yōu)質(zhì)教學(xué)展示。
事跡、成績納入總結(jié)。各類技能比武活動資料、保育員每月工作心得、各類檢查記錄。
幼兒出勤匯總表、保育組工作總結(jié)、一月份保健資料。
三、新學(xué)期園務(wù)計劃通報。
(一)新學(xué)期成立各種興趣小組,實現(xiàn)老帶小,成熟帶新手的目標。
(二)新學(xué)期計劃。
l、指導(dǎo)思想:
三個聚焦——聚焦管理,聚焦師資,聚焦課堂(具體有業(yè)務(wù)負責(zé),嘗試推門聽課制度和半天跟班制度)。各部門要充分領(lǐng)會并落實園務(wù)計劃內(nèi)容。
主要工作目標:
1、加強民主管理,培植校園文化。
2、以開發(fā)和建設(shè)園本課程為核心,推進幼兒園特色建設(shè)。
3、加強教育科研,扎實課題研究,提高保教質(zhì)量。
4、重視各類人員的園本培訓(xùn),提高隊伍整體素質(zhì)。
5、優(yōu)化后勤管理,加大三大員管理力度。
具體工作與措施:
1、加強民主管理,培植校園文化。
(1)配置校園文化,繼續(xù)做好一日三巡,明確每月的側(cè)重點,考慮圍繞四大領(lǐng)域做好保教指導(dǎo)。
(2)提煉有價值的管理經(jīng)驗,向姐妹園輻射,起到一級園的示范和引領(lǐng)作用。
2、加強各類人員的園本培訓(xùn),提高教職工隊伍整體素質(zhì)。
(1)重視師德師風(fēng)建設(shè)。
(2)加強中層隊伍建設(shè)。嘗試推出干事和志愿者崗位。崗位勝任能力和高于教師的思想境界。
(3)加強教師專業(yè)建設(shè)。
(4)重視后勤隊伍建設(shè)。
3、加強教學(xué)研究和教育科研,促進幼兒園內(nèi)涵發(fā)展。
(1)加強教研組建設(shè)和課堂教學(xué)活動研討。做好一課三研和常規(guī)課的指導(dǎo)。
(2)開發(fā)和建設(shè)園本課程,進一步推進幼兒園特色建設(shè)。本學(xué)期完成課程方案。
(3)以課題研究為契機,提高科研績效。
4、優(yōu)化各項管理,后勤工作做到精細化。體現(xiàn)節(jié)約原則。
(1)強化保育管理。做好保育員、營養(yǎng)員培訓(xùn)。
(2)狠抓安全衛(wèi)生管理。
(3)重視食堂管理。確?!斑^得了檢查,經(jīng)得起抽查”。
5、扎實家長管理。
家長工作要納入保教、納入班級。注重信息化使用。
6、每月活動安排。
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