2023年以案促改工作開展情況報告(匯總11篇)

通過報告，我們可以向別人展示自己的研究成果和思考過程。報告的寫作應(yīng)該注重結(jié)構(gòu)的合理布局，以清晰的章節(jié)劃分和標(biāo)題來引導(dǎo)讀者。筆者收集了一些精選的案例報告，用以啟發(fā)和激發(fā)讀者的思考。

以案促改工作開展情況報告篇一

一是動員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動員部署。

二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。

三是推動落實。嚴(yán)格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》。《領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進(jìn)行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。

印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進(jìn)六項重點任務(wù)落實:。

一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。

二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。

三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機(jī)制清單。

四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進(jìn)一步細(xì)化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。

五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認(rèn)真梳理上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴(yán)肅查處重點案件。

六是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。加強(qiáng)日常監(jiān)督教育，建立健全“一把手”談話提醒制度;加強(qiáng)家風(fēng)建設(shè)，督促領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)管理親屬子女和身邊工作人員，每年在民主生活會上報告家風(fēng)建設(shè)情況。

以案促改工作開展情況報告篇二

按照集團(tuán)公司黨委會議安排，現(xiàn)將xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作進(jìn)展情況及下一步工作措施匯報如下:

一是動員部署。6月10日召開黨委(擴(kuò)大)會，組織公司黨員領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)以案促改工作會議精神、《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，研究了我公司貫徹落實意見，并對開展以案促改工作進(jìn)行了全面動員部署。

二是制定方案。按照以案促改工作方案要求，我公司起草了《關(guān)于切實做好xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改工作的實施方案》，已征求了各位公司領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)處室意見，提請黨委會審定。

三是推動落實。嚴(yán)格按照省委工作安排，近期主要完成了以下重點任務(wù):一是6月15日制定印發(fā)了《xxx嚴(yán)重違紀(jì)違法案以案促改專題民主生活會工作方案》，抓緊做好會議籌備工作，并完成了征求意見建議等會前準(zhǔn)備工作。二是按照最新部署要求，及時起草制定了《關(guān)于在xxx以案促改工作中扎實開展“四個查一查”的實施方案》?！额I(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作方案》，待公司黨委會議審定后予以印發(fā)。三是認(rèn)真落實集團(tuán)公司印發(fā)的《以案促改工作任務(wù)分工建議》要求，起草制定我公司《貫徹落實分工方案》，對涉及我公司的工作任務(wù)及時進(jìn)行分解，逐項明確責(zé)任部門和完成時限。

印發(fā)公司黨委《以案促改工作實施方案》及各個專項工作方案，按照方案分工逐項推進(jìn)六項重點任務(wù)落實:

一是精心開展學(xué)習(xí)教育。8月底前，公司黨委以黨委(黨委)會議、中心組集中學(xué)習(xí)、“三會一課”等形式，分三個專題開展集中學(xué)習(xí)研討。

二是扎實開好專題民主生活會。8月底前，公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞聚焦“兩個維護(hù)”、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)、擔(dān)當(dāng)作為、全面從嚴(yán)治黨等6個方面，召開以案促改專題民主生活會。

三是全面開展“四個查一查”。即:深入查一查貫徹落實黨中央要求情況、深入查一查選人用人情況、深入查一查干部隊伍“轉(zhuǎn)作風(fēng)”情況和深入查一查管黨治黨責(zé)任落實情況。公司黨委對“四個查一查”查出的問題列出清單、建立臺賬，逐一制定整改措施、限時整改，并修訂完善、建立健全各項規(guī)章制度，形成制度機(jī)制清單。

四是深入開展專項工作。扎實開展領(lǐng)導(dǎo)干部親屬在領(lǐng)導(dǎo)干部工作地或分管領(lǐng)域違規(guī)經(jīng)商辦企業(yè)等問題專項治理工作，深化違規(guī)收送禮金禮品問題專項治理。公司機(jī)關(guān)各牽頭處室對專項工作制定實施方案，進(jìn)一步細(xì)化具體安排，明確措施要求，開展集中排查、整改落實。

五是深入推進(jìn)反腐敗斗爭。定期開展問題線索集體排查、綜合研判，認(rèn)真梳理上級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)交辦的重點案件、重點問題、重點人員，嚴(yán)肅查處重點案件。

以案促改工作開展情況報告篇三

為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實***總書記關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《**區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作方案》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法：

(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實***總書記系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。

(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。

一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。

(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。

一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定方案，采取多種形式宣傳發(fā)動，適時召開警示教育大會，重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話，營造濃厚氛圍，使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)，牢固樹立廉政風(fēng)險意識。

二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找廉政風(fēng)險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。

三是完善制度階段(**月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險等級、防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。

(二)強(qiáng)化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進(jìn)行責(zé)任追究。

以案促改工作開展情況報告篇四

連日來，縣委辦按照中共白水縣委印發(fā)《關(guān)于開展高世龍嚴(yán)重違紀(jì)違法案“以案促改”工作方案的通知》文件精神，采取“十個一”扎實推進(jìn)“以案促改”工作，教育引導(dǎo)黨員干部強(qiáng)化“四個意識”、堅定理想信念，努力打造縣委的“堅強(qiáng)前哨”和“牢固后院”。

一是召開一次以案促改專項工作警示教育動員會。利用周一工作例會，召開以案促改專項工作警示教育動員會，組織學(xué)習(xí)縣委以案促改工作方案精神，通報違紀(jì)案件剖析材料，對辦公室集中開展以案促改整治工作進(jìn)行安排部署。同時，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)、黨支部和黨小組分頭學(xué)、科室集中學(xué)、個人自覺學(xué)等形式，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記在中紀(jì)委全會上的重要講話精神和關(guān)于“糾正‘四風(fēng)’不能止步、作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上”的重要批示精神，學(xué)習(xí)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》《中華人民共和國監(jiān)察法》等黨紀(jì)法規(guī)有關(guān)內(nèi)容，學(xué)習(xí)省紀(jì)委全會、市紀(jì)委全會和縣紀(jì)委全會精神，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的規(guī)矩意識和守紀(jì)自覺性。

二是上一堂廉政黨課。圍繞黨中央堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的新部署新思想及《黨章》、《準(zhǔn)則》《條例》等法律法規(guī)和黨紀(jì)黨紀(jì)，班子成員落實“一崗雙責(zé)”，為分管組室黨員干部上一次廉政黨課，重溫一次入黨誓詞，增強(qiáng)黨員干部紀(jì)律規(guī)矩意識。

三是開展一次專題匯報。在組室負(fù)責(zé)人中開展“談責(zé)任、扎差距、抓落實”專題匯報會，促進(jìn)辦公室工作提質(zhì)增效。

四是參觀一次廉政教育基地。組織黨員干部參觀黨員干部廉政教育基地--倉頡廟中國共產(chǎn)黨西北野戰(zhàn)軍第一次代表會議舊址及烈士陵園，筑牢思想道德和黨紀(jì)法規(guī)防線。

五是開展一次家庭助廉教育。為全體干部發(fā)放“家庭助廉倡議書”，簽訂一份“家庭助廉”協(xié)議書，促進(jìn)清廉家風(fēng)建設(shè)。

六是開展一次座談會。組織全體黨員干部觀看警示教育片，并以組室為單位召開座談交流會，班子成員以普通黨員身份參加座談交流，談體會、談?wù)J識、談感悟。

七是召開一次專題民主生活會。領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合“八對照八查看”的內(nèi)容，召開“以案促改”專題民主生活會，嚴(yán)肅開展批評和自我批評；各組室圍繞違紀(jì)案件，組織組室成員集中開展對照剖析，深入查擺在思想、工作等方面存在的問題。全體黨員干部列出問題清單，建立整改臺賬，制定整改措施,明確整改時限，建立“臺賬”銷號制度，改正一件銷一件，始終把解決突出問題貫穿以案促改全過程。

八是撰寫一篇心得體會。全體黨員干部結(jié)合自身工作和崗位實際，認(rèn)真撰寫一篇高質(zhì)量的心得體會。

九是開展一次“回頭看”。立足縣委中心工作和全縣發(fā)展大局，對辦公室工作進(jìn)行“回頭望”，查漏補缺、強(qiáng)化措施。

十是建立一套黨風(fēng)廉政建設(shè)長抓機(jī)制。清理完善財務(wù)管理、辦文辦會、督察督辦、以文輔政、機(jī)要保密、信息調(diào)研、后勤服務(wù)等機(jī)關(guān)制度，著力解決制度缺失和制度執(zhí)行不力等問題；健全完善黨的基層基礎(chǔ)制度，重點完善“三會一課”制度、黨費收繳制度等，著力解決“主體責(zé)任”履行不到位等問題；細(xì)致查找崗位廉政風(fēng)險點，列出廉政風(fēng)險清單，制定廉政風(fēng)險防范措施，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

以案促改工作開展情況報告篇五

1、高度重視，迅速行動。我中心按照總行以案促改方案要求認(rèn)真將以案促改工作落實落細(xì)。

2、廉潔教育，提高思想認(rèn)識。結(jié)合“。

不忘初心。

牢記使命”主題教育，以以案促改制度化常態(tài)化工作為抓手，有效推進(jìn)主題教育取的實實在在成效。

3、加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，規(guī)范權(quán)力運行。結(jié)合工作崗位，認(rèn)真梳理崗位職權(quán)，排查廉政風(fēng)險點，制定防控措施，促進(jìn)權(quán)力規(guī)范運行，做到防控重點全覆蓋。

4、落實上級精神，通報違反中央八項規(guī)定典型案例，督促其認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé)，管住手、管住嘴、管住腿、管好車，把好第一道關(guān)口，杜絕違反中央八項規(guī)定，“四風(fēng)”問題等違規(guī)違紀(jì)問題的發(fā)生。

1、嚴(yán)格執(zhí)行和完善相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范權(quán)利運行，構(gòu)筑監(jiān)督體系，進(jìn)一步提升政治站位。教育全體干部職工深刻理解堅持推進(jìn)以案促改制度化常態(tài)化工作的重要性，加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨性觀念，堅定理想信念，筑牢思想道德防線；認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，不越雷池，不碰紅線，避免違紀(jì)違法行為發(fā)生。

2、加強(qiáng)廉政文化教育。始終堅持以學(xué)習(xí)自警自勵，以學(xué)習(xí)提高自我，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。積極研究分析典型案例以身邊事教育身邊人，增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力。

3、持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作放在首位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；著力抓早抓小，以案促防。做好事前抓教育、事發(fā)抓懲治、事后抓制度，特別要關(guān)注小問題、小人物、小福利；針對剖析查擺問題，積極運用好“四種形態(tài)”，著力抓早抓小，將問題解決在萌芽狀態(tài)。

以案促改工作開展情況報告篇六

按照廳黨組的安排部署和有關(guān)要求，我公司黨政主要領(lǐng)導(dǎo)高度重視，對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，結(jié)合實際，安排公司紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)、各有關(guān)部門協(xié)作配合，逐條逐項抓好落實工作，取得階段性成效?，F(xiàn)將“以案促改”進(jìn)展情況及下一步工作安排報告如下。

（一）加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。

按照廳黨組要求，安排紀(jì)委牽頭負(fù)責(zé)廉政風(fēng)險點梳理排查工作，采取公司排查和部門排查、崗位排查和個人排查相結(jié)合的方式，從部門設(shè)置、崗位設(shè)置、工作流程和制度機(jī)制等方面排查管理方面關(guān)鍵崗位廉潔風(fēng)險點18個，職能部門廉政風(fēng)險點23個，管理關(guān)鍵崗位廉政風(fēng)險點22個。根據(jù)排查結(jié)果，及時完善廉政風(fēng)險防控手冊，切實消除廉政風(fēng)險隱患。

（二）持續(xù)深化作風(fēng)建設(shè)。

扎實開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。公司黨委于6月14日召開作風(fēng)建設(shè)專項整治動員會，組織黨委委員學(xué)習(xí)作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案，就貫徹落實省廳作風(fēng)建設(shè)專項整治會議精神展開討論。結(jié)合實際制定公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案，著重解決職能部門、經(jīng)營部門、工程建設(shè)、干部隊伍四個重點領(lǐng)域存在的作風(fēng)建設(shè)問題。6月19日召開領(lǐng)導(dǎo)干部自我批評會議，公司黨政主要負(fù)責(zé)人帶頭進(jìn)行自我批評，50名干部圍繞自身思想、工作實際，結(jié)合經(jīng)營管理工作中存在的問題，逐一開展自我批評，剖析問題產(chǎn)生原因，提出改進(jìn)措施，推動解決領(lǐng)導(dǎo)干部存在的理論學(xué)習(xí)不夠、工作創(chuàng)新不足、與一線員工和部門之間交流不夠、大局意識不強(qiáng)等問題。

（三）加強(qiáng)黨員黨性教育。

一是落實黨委中心組學(xué)習(xí)制度。今年以來組織黨委中心組學(xué)習(xí)6次，組織專題研討3次，深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹落實xxx，認(rèn)真領(lǐng)會關(guān)于進(jìn)一步糾正“四風(fēng)”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神,推進(jìn)xxx落實落地，進(jìn)一步深化黨員干部理想信念。二是落實“三會一課”制度。各黨支部把xxx作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的一項重要內(nèi)容，制定學(xué)習(xí)計劃，開展專題討論，通過“三會一課”等形式，持續(xù)深化對黨的十九大精神的學(xué)習(xí)。為各黨支部和各部門配發(fā)xxx等學(xué)習(xí)資料，組織黨員學(xué)原文、悟原理，深刻理解、準(zhǔn)確把握xxx思想和xxx精神實質(zhì)。開展送黨課下基層，邀請省委黨校教授為公司黨員干部共計150余人作專題黨課輔導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，進(jìn)一步深化黨員干部的組織紀(jì)律觀念，切實增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)意識，堅決筑牢拒腐防變思想道德底線。三是落實“1+1+x”主題黨日制度。各黨支部根據(jù)公司黨建和業(yè)務(wù)工作實際，精心組織形式多樣的“1+1+x”主題黨日活動。公司黨委在6月23日開展“不忘初心追尋紅色路，牢記使命起航新時代”主題黨日活動，組織全體在職黨員參觀xxx，接受革命傳統(tǒng)教育，要求廣大黨員成為“領(lǐng)頭雁”、爭做“排頭兵”、努力“樹形象”，堅決防止和克服形式主義、官僚主義，切實轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。

（四）強(qiáng)化規(guī)章制度落實。

按照廳黨組要求對2019年以來制度執(zhí)行情況進(jìn)行自查自糾，從各部門自查反饋結(jié)果上看，各項規(guī)章制度落實情況整體較好，公司《管理制度匯編》也已成為經(jīng)營管理工作的基本遵循。但是從自查過程及以往反饋的情況來看，在制度執(zhí)行上存在個別干部職工對規(guī)章制度的嚴(yán)肅性認(rèn)識不足、需要與時俱進(jìn)修訂個別規(guī)章制度、需要加強(qiáng)制度細(xì)節(jié)落實等問題。對此，公司提出具體的改進(jìn)措施，推動制度落實。

（五）堅定不移從嚴(yán)治黨。

始終以高度的政治責(zé)任感堅定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。一是壓緊壓實黨委主體責(zé)任。4月22日召開公司年度黨建工作會議，認(rèn)真貫徹落實省廳黨建工作會議精神，制定公司《2020年黨建工作要點》，對全年黨建和黨風(fēng)廉政工作進(jìn)行安排部署，明確工作重點，指導(dǎo)工作開展。制定落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任分工，夯實領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”。二是推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸。指導(dǎo)19個黨支部召開組織生活會，完成支部書記抓黨建述職評議和民主評議黨員工作，不斷提高黨內(nèi)政治生活質(zhì)量。與各黨支部書記簽訂年度黨建目標(biāo)責(zé)任書，層層落實黨支部書記抓黨建工作職責(zé)。三是深入開展黨建工作調(diào)研。公司黨委領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)有關(guān)部門人員到各黨支部進(jìn)行調(diào)研，聽取各黨支部書記黨建工作匯報，與100余名黨員干部座談，對征求到的6個方面19條意見建議進(jìn)行分析研究，制定改進(jìn)措施，推進(jìn)提升支部黨建工作質(zhì)量。

（六）集中開展警示教育。

一是召開黨員大會。各黨支部嚴(yán)格按照公司《關(guān)于集中開展專題學(xué)習(xí)和警示教育的統(tǒng)一安排部署，召開黨員大會集中學(xué)習(xí)四個單元內(nèi)容，廣大黨員對照五個方面進(jìn)行交流發(fā)言，營造了比較濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。各黨委委員也均嚴(yán)格落實過雙重組織生活制度，積極參加、指導(dǎo)所在黨支部的黨員大會，幫助普通黨員深化思想認(rèn)識。二是召開黨委中心組學(xué)習(xí)會議。公司黨委于6月19日召開理論中心組學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)xxx重要講話精神，傳達(dá)通報6起違反八項規(guī)定案例、組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)禁領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)項目規(guī)定等內(nèi)容，并進(jìn)行專題研討。會議一致認(rèn)為要堅定維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，扎實地在“以案促改”中深入開展專題學(xué)習(xí)和警示教育，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部政治意識，堅定政治站位。目前各黨委委員正在結(jié)合自身思想工作實際，認(rèn)真撰寫學(xué)習(xí)與警示教育心得體會。

我公司嚴(yán)格對照廳黨組印發(fā)的“以案促改”工作的落實舉措臺賬，逐條逐項認(rèn)真抓好落實，取得了一定成效。下一步將繼續(xù)加大工作力度，采取有力措施，按照時限要求，保質(zhì)保量推進(jìn)各項措施落實。一是切實加強(qiáng)黨員干部政治建設(shè)。依托黨委中心組理論學(xué)習(xí)和“三會一課”，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹xxx思想和xxx精神，貫徹執(zhí)行xxx，引導(dǎo)黨員干部自覺提高政治站位、樹牢“四個意識”，更加堅決的擁戴核心、服從核心，維護(hù)黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是把作風(fēng)建設(shè)專項整治活動推向深入。按照公司作風(fēng)建設(shè)專項整治實施方案的安排部署，扎實抓好集中整治和鞏固提升階段的各項工作，著力解決個別干部思想懈怠、內(nèi)動力不足、四個意識淡漠、精神恍惚等思想問題和干部隊伍存在的“六多六少”問題。三是推動專題學(xué)習(xí)和警示教育轉(zhuǎn)入常態(tài)化。要求各黨支部通過“三會一課”、主題黨日、組織生活會等形式，鞏固提升專題學(xué)習(xí)和警示教育效果。四是強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，牢固樹立不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)就是失職的意識，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單記實制度，強(qiáng)化廉政文化建設(shè)。五是強(qiáng)化制度落實。持續(xù)開展“制度落實年”活動，完成公司《管理制度匯編》的修訂工作，關(guān)注制度細(xì)節(jié)的執(zhí)行。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。堅決執(zhí)行民主集中制和“三重一大”決策制度，嚴(yán)格落實公司會議議事決策制度。貫徹執(zhí)行公司《干部選拔任用工作辦法》，按照好干部標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把好選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)和形象關(guān)。從嚴(yán)從實管理監(jiān)督干部，認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉述效、民主測評、個人重大事項報告、新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部審查、任前廉政考試、廉政談話、離任審計等制度。

以案促改工作開展情況報告篇七

同志們：

為認(rèn)真落實市局關(guān)于圍繞x、x違紀(jì)案件開展案件剖析，做好以案促改專項工作的通知要求，x決定從1月1日起，開展為期1個月的以案促改活動，今天我們在這里召開動員部署會。剛才，x傳達(dá)了市局對x、x的黨政紀(jì)處分決定，x對“以案促改”工作進(jìn)行了安排部署，x、x兩名同志作了檢討發(fā)言。下面，我講兩點意見。

20xx年、2019年、2020年x連續(xù)三年發(fā)生了x、x、x違法違紀(jì)案事件，不僅個人和家庭付出了慘痛的代價，也終結(jié)了x連續(xù)x年無違法無違紀(jì)的光輝歷史，更對x的精神文明單位創(chuàng)建工作造成難以彌補的嚴(yán)重影響，極大地?fù)p害了集體榮譽。近期我一直在反思，為什么隊伍接二連三出現(xiàn)問題，僅僅是個案和巧合嗎?我想不僅僅是這么簡單的，是我們這支隊伍的肌體生病了。開展“以案促改”，就是要把病因理出來、把病灶查出來，既要“退燒止咳”、更要“拔除病灶”，恢復(fù)“肌體健康”。下面，我從我個人理解認(rèn)識的角度，分析一下x、x違法違紀(jì)案件的原因和教訓(xùn)：

（一）從偶然到必然的結(jié)果。必然性與偶然性之間是辯證統(tǒng)一的關(guān)系。必然性總是通過大量的偶然性表現(xiàn)出來的，偶然多了，那就是必然，很多次的偶然就會導(dǎo)致一個必然的結(jié)果?；蛘哒f天下沒有絕對的必然，所有的必然都是一連串的偶然之后產(chǎn)生的結(jié)果。錢鐘書曾經(jīng)說過“天下就沒有偶然，那不過是化了妝、戴了面具的必然”。正如x、x兩名同志被查處，看似偶然或巧合，實則是必然的結(jié)果。這也驗證了偶然與必然的規(guī)律，違反紀(jì)律的情況多了，被發(fā)現(xiàn)、被查處就是必然。我們都聽過楊震拒金的故事，東漢名臣楊震在赴任途中經(jīng)過昌邑時，昌邑縣令王密來拜訪他，并以十斤黃金相贈，說“天黑，無人知曉。”楊震說：“天知，神知，你知，我知，何謂無知?”王密這才明白過來，大感慚愧，怏怏而去。這個故事告訴我們，不要耍小聰明，不要認(rèn)為事情做的很隱蔽，不會被發(fā)現(xiàn)，一旦有了這種心里，一旦開了口子，就像剎不住閘的火車，強(qiáng)大的慣性會使車毀人亡、后悔晚矣。

（二）從量變到質(zhì)變的結(jié)果。事物的發(fā)展總是從量變開始的，量變是質(zhì)變的基礎(chǔ)，質(zhì)變是量變的結(jié)果?！安环e跬步無以至千里，不積小流無以成江河”。正是說明了這個道理?！磅筒健迸c“千里”、“小流”與“江?！毕啾?，前者無疑是很小的、不顯著的變化；后者則是巨大的、顯著的變化?？梢?，任何事物的運動變化，總是以微小的、不顯著的變化開始，經(jīng)過逐步積累而達(dá)到顯著的、根本性的變化。這種逐漸的、不顯著的變化叫做量變；顯著的、根本性質(zhì)的變化叫做質(zhì)變。小問題不及時解決就會演變成大問題，小毛病不及時糾正就會演變成壞風(fēng)氣，最終愈演愈烈、升級變質(zhì)。x、x兩名同志發(fā)生的違法違紀(jì)行為，正是一個從量變到質(zhì)變的過程，從開始的小問題、小毛病，逐步發(fā)展到值班脫崗、擅離值守、酒后駕駛、毆打他人，一次比一次嚴(yán)重，一步比一步升級，直至發(fā)生根本性變化，釀成無法挽回的嚴(yán)重后果。

（三）從僥幸到不幸的結(jié)果。x為什么敢酒后駕駛汽車，難道他不知道那是違法犯罪的行為嗎?難道他不知道一旦被查處需要付出的慘痛代價嗎?他之所以敢，很大程度上是僥幸心里在作祟，想著就這么近，就這么一次，不會被逮住的，結(jié)果就偏偏出了事情。所以說心存僥幸必致不幸，心理學(xué)上的墨菲定律就揭示了這一現(xiàn)象“不要抱有僥幸心理，你越是擔(dān)心什么，就越會發(fā)生什么?！奔幢闶悄銉e幸過關(guān)，這種僥幸心里就會得到強(qiáng)化，在工作、生活中就用得更加頻繁，膽子也越來越大，甚至肆無忌憚，為所欲為。就像進(jìn)入某種齒輪，它會生生不息地運轉(zhuǎn)。一步錯，步步錯，它沒有機(jī)會重來，一旦失去就永遠(yuǎn)都回不來了。

（四）從姑息到縱容的結(jié)果。x個人出了問題，我們在剖析他們自身原因的同時，更應(yīng)該反思負(fù)有管理責(zé)任的各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)都存在什么問題，都出現(xiàn)哪些漏洞，不把這些原因找準(zhǔn)找全，及時修復(fù)好，把漏洞堵上去，就可能陷入頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的困境，難以從根本上解決問題。習(xí)近平總書記在衡陽賄選案發(fā)生后，曾發(fā)出了“六個哪里去了”的發(fā)問。這次我們支隊發(fā)生這兩起違法違紀(jì)案件，我們也要多問幾個為什么?第一，各級黨組織的主體責(zé)任哪里去了?從黨小組、到黨支部、再到x黨委，各級黨組織是如何履行從嚴(yán)管黨治x主體責(zé)任的，有沒有發(fā)現(xiàn)問題?有沒有采取措施?有沒有擔(dān)負(fù)起管黨治x的責(zé)任?特別是x作為火線入黨的一名同志，所在黨組織是如何培養(yǎng)的?如何推薦的?入黨介紹人有沒有履行好聯(lián)系培養(yǎng)責(zé)任?第二，紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任哪里去了?對這兩名同志，對他們之前存在的不良苗頭、錯誤傾向，有沒有監(jiān)督發(fā)現(xiàn)?有沒有談話提醒?有沒有教育批評?有沒有果斷查處?第三，各級領(lǐng)導(dǎo)的“一崗雙責(zé)”哪里去了?x、x作為一般x，上面有x、x、分管x，這三級領(lǐng)導(dǎo)有沒有履行好對x的管理責(zé)任?有沒有發(fā)現(xiàn)問題?對發(fā)現(xiàn)的問題有沒有采取措施或向上級報告?第四，各級政治委員的教育職能哪里去了?抓好隊伍的教育、監(jiān)督、管理，做好x的思想政治工作是政委的首要職責(zé)。作為x、x兩級政委，對他們的情況發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)?掌握沒掌握?有沒有談心談話?有沒有開展黨性教育?第五，戰(zhàn)友之間的關(guān)心關(guān)愛哪里去了?作為并肩作戰(zhàn)、朝夕相處的戰(zhàn)友、同事，他們有沒有問題?會不會出問題?你們最清楚、最了解，是視而不見、聽之任之，還是咬耳扯袖、拉他一把?這都需要我們好好反思一下。我相信，無論我們哪一級組織，哪一級領(lǐng)導(dǎo)，甚至哪一名同志真正負(fù)起責(zé)任，x、x都不會釀成如此嚴(yán)重的后果。所以說，“嚴(yán)是愛，寬是害”，姑息遷就看似照顧，實則是在包庇縱容、推波助瀾，到頭來既要聽罵聲，又要聽哭聲，既當(dāng)不了所謂的“好人”，還會里外“不是人”。

這次以案促改，與其他單位無關(guān)，是x專門交給我們的一項政治任務(wù)，時間緊、標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)。屆時x會專門派督導(dǎo)組進(jìn)行檢查驗收，任務(wù)完成不好，我們是交不了差、過不了關(guān)，甚至是抬不起頭的。因此，我們必須以最高站位、最大決心、最實舉措、最嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)完成好這項重大的政治任務(wù)。剛才，x對這項工作進(jìn)行了安排部署，希望同志們認(rèn)認(rèn)真真的抓好落實。這里，我再強(qiáng)調(diào)幾點意見：

（一）人人過關(guān)，層層把關(guān)。一是充分發(fā)揮各級黨組織的作用。從x黨委，到各黨支部，再到各黨小組，要認(rèn)真對照檢查，從最基層的黨小組做起，一級一級召開民主生活會或組織生活會，人人撰寫剖析材料，人人簽訂承諾書，人人發(fā)言談感受，人人確保過關(guān)。各級黨組織切實負(fù)起責(zé)任，一級一級把關(guān)，一級一級上報。二是充分發(fā)揮各級帶長民警的作用。每個人的剖析材料、承諾書形成后，x負(fù)責(zé)人、x、分管x、x、x要逐級簽字確認(rèn)，隊室負(fù)責(zé)人對x簽字負(fù)責(zé)，x和分管x對分管隊室負(fù)責(zé)人簽字負(fù)責(zé)，我和x對x班子成員簽字負(fù)責(zé)。所有帶長x都要認(rèn)真履職，扛起責(zé)任。三是充分發(fā)揮責(zé)任追究作用。每個人的剖析材料、承諾書就是自己所簽的軍令狀，統(tǒng)一交由“活動辦”存檔保管。若發(fā)生問題，誰出問題追究誰的主管責(zé)任。x要研究追究辦法，什么樣的事追什么樣的責(zé)，怎樣追責(zé)，都要有明確規(guī)定。這里我先提一個基本原則，這次x、x被查處，一年之內(nèi)x大隊、x大隊不得參與任何表彰獎勵，取消隊室負(fù)責(zé)人和分管x領(lǐng)導(dǎo)的評優(yōu)評先資格和干部推薦資格，隊室x個人評優(yōu)評先的比例降至最低檔次。對x、x在給予撤職降級的同時，還要取消兩人的全年精神文明獎。今后，對違反紀(jì)律的x同樣適用這一原則，讓“一損俱損、一失萬無”成為隊伍管理的新常態(tài)，徹底改變某些領(lǐng)導(dǎo)干部在其位不謀其政、只當(dāng)官不管事的問題。

（二）抓住關(guān)鍵，建章立制。一是著力抓“小”。什么是“小”，我的理解就是經(jīng)常遲到早退的，值班脫崗的，喜歡喝酒的，愛打牌賭博的，與社會上不良人員拉拉扯扯的，樂于幫朋友說情打招呼的，經(jīng)常出入娛樂復(fù)雜場所的等，存在一些小問題、小毛病，或者游走在法紀(jì)邊緣的同志。對于這些同志，各級黨組織、各x都要來一次全面的排查，每個隊室都要排查上報一到兩個這樣的重點人，不能為零。排查出來后，由x“活動辦”統(tǒng)一建檔，統(tǒng)一制作跟蹤教育管理臺賬。由隊室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)，認(rèn)真填寫對他們的談心談話記錄、日常到崗記錄、“八小時以外”的活動記錄、情緒變化記錄等等，全程記錄、全程留痕、全方位監(jiān)督管理。堅持抓早、抓小、抓苗頭，做到小過即問、小錯即糾，經(jīng)常咬耳扯袖、提醒監(jiān)督，堅決防止小問題釀成大過錯，從“破規(guī)”走向“破紀(jì)”、從“破紀(jì)”走向“破法”。二是著力抓“長”?！伴L”就是要健全和執(zhí)行好各項隊伍管理制度，這里既包括現(xiàn)有的各項制度，如監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的“四種形態(tài)”，我們要堅持運用好，特別是要用好第一種、第二種形態(tài)，經(jīng)常開展談心談話、約談函詢等，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。例如對一些輕微的違紀(jì)行為和苗頭性、傾向性問題，初露端倪我們就要高度重視，采取正規(guī)手續(xù)和嚴(yán)肅的形式進(jìn)行組織約談，形成動輒則咎、下不為例的嚴(yán)管態(tài)勢，確保問題處理在早在小、苗頭隱患消除在萌芽之初，營造風(fēng)清氣正的x氛圍。各級帶長x要敢于較真碰硬、敢于紅臉瞪眼，決不能當(dāng)“老好人”、做“太平官”、成“和事佬”，真正把第一責(zé)任人的責(zé)任扛起來，確保把全面從嚴(yán)管黨治x職責(zé)要求落到實處。對出現(xiàn)的問題立即采取措施，該問話的要問話，該核查的要核查，該上報的要上報，絕不能再放任自流或者捂著蓋著，堅決防止小問題釀成大禍端。另外，也需要建立健全一些管理制度，填補上制度的漏洞，例如我們的值班備勤制度，全年綜合考核制度，公務(wù)用車管理制度，x鑒定的信息公開制度，打聽案情、過問案件、說情干預(yù)情況報告登記制度等等，這都需要進(jìn)一步規(guī)范完善。還有對x的“八小時以外”監(jiān)督制度等等，需要我們積極探索完善。三是著力抓“嚴(yán)”。就是要為黨員x劃出紅線，標(biāo)出禁區(qū)，對于屢教不改、屢禁不止的，或者觸碰底線、逾越紅線的，堅決查處、絕不護(hù)短、絕不手軟，切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，不斷純潔x隊伍。

（三）精心組織，扎實推進(jìn)。一要強(qiáng)化督導(dǎo)推進(jìn)。這次以案促改，x牽頭組織，x具體負(fù)責(zé)，要組織力量加強(qiáng)日常推進(jìn)和督導(dǎo)檢查，切實做到原因分析不透徹不放過、風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過、整改措施不過硬不放過、成效不顯著不放過，把這“四個決不放過”作為檢驗以案促改工作成效的關(guān)鍵。嚴(yán)格責(zé)任考核和責(zé)任追究，把以案促改工作開展情況納入年度綜合考核內(nèi)容，對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、整改措施不到位、制度執(zhí)行不力的單位或個人進(jìn)行嚴(yán)肅問責(zé)追究。二要確保整改質(zhì)量。這次整改活動既是上級要求之舉，更是我們自我革命的內(nèi)在需要，時間必須服從質(zhì)量。各隊室要求同時開展活動但不要求同時結(jié)束，1月底以案促改沒結(jié)束的單位可以申請延長活動時間，確保取得實效。哪個單位剖析不深刻、措施不得力、整改不徹底也不能輕易過關(guān)。x“活動辦”要加強(qiáng)檢查評估，對確實改到位的問題，認(rèn)定一個、銷號一個、鞏固一個；對沒有改到位的隊室，要責(zé)成限時辦結(jié)，堅決防止以案促改工作走過場、流于形式。對出現(xiàn)工作棚架、形式主義官僚主義嚴(yán)重的，嚴(yán)肅追責(zé)。三要形成濃厚氛圍。要充分借鑒沁陽“堅持政治建警全面從嚴(yán)治x”教育整頓試點取得的先進(jìn)經(jīng)驗，綜合采取x夜校、x示教育、廉政寄語、現(xiàn)場教學(xué)、釘釘打卡、x屬互動、設(shè)立舉報箱、公開征求意見等等靈活多樣的形式，使這次以案促改活動既扎扎實實，也要轟轟烈烈，營造出動真碰硬、刮骨療毒的濃厚氛圍。

同志們，這次以案促改對我們來說既是危機(jī)也是轉(zhuǎn)機(jī)，既是挑戰(zhàn)也是機(jī)遇。我們要抓住這次機(jī)遇，以強(qiáng)烈的責(zé)任感和時不我待的緊迫感，全力做好以案促改工作，化壓力為動力，化危機(jī)為機(jī)遇，用鐵的紀(jì)律匡正隊伍風(fēng)氣，用改的成果重塑x氣質(zhì)。

我就講這么多，謝謝大家。

以案促改工作開展情況報告篇八

尊敬的x組長,督查驗收組各位同志:。

按照《中共**市紀(jì)委關(guān)于印發(fā)〈**市堅持標(biāo)本兼治推進(jìn)以案促改工作實施方案〉的通知》(以下簡稱《市紀(jì)委實施方案》)要求,自x月中旬以來,我局以原******局局長**x、**x市**縣**局司機(jī)**、**市**區(qū)**大隊**、**違紀(jì)案件為典型案例,認(rèn)真開展了以案促改專項工作。期間,我們嚴(yán)格貫徹《市紀(jì)委實施方案》精神,強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任分工,采取有力措施,狠抓工作落實。

在派駐第五紀(jì)檢組直接監(jiān)督和指導(dǎo)參與下,扎實開展推進(jìn)。為開展好這項工作,我們制定了以案促改工作方案,成立了**x市**x局以案促改工作領(lǐng)導(dǎo)小組,按照宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查四個階段扎實開展以案促改專項工作。工作中堅持四個絕不放過,原因分析不透徹不放過,風(fēng)險點找不準(zhǔn)不放過,整改措施不過硬不放過,成效不顯著不放過。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下。

(一)黨組會研究部署以案促改工作。x月15日,我局召開黨組會議,研究部署以案促改工作。會議決定成立以黨組書記為組長,其余班子成員為副組長,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組,辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委,明確機(jī)關(guān)黨委專職副書記為直接責(zé)任人。會后印發(fā)了《**市****局開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實施方案》,明確了我局以案促改工作的方法步驟。在局公示欄旁設(shè)置了征求意見箱、公布了舉報投訴電話********x。

(三)專題民主生活會深入開展剖析。按照要求,在認(rèn)真學(xué)習(xí),充分征求意見,深刻查找問題的基礎(chǔ)上,x月20日下午,局黨組召開了“典型案件剖析推進(jìn)以案促改工作”專題民主生活會,局黨組全體成員和市紀(jì)委派駐第五紀(jì)檢組*****參加了會議。會上,大家首先再次深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會市委書記**x在全市開展案件剖析推進(jìn)議案促改工作會議上的重要講話精神、《**x市開展案件剖析推進(jìn)以案促改工作實施方案》和召開這次生活會的要求,對照**x案例,查找了班子存在的問題。

隨后,班子成員逐一對照案例,查找理想信念、宗旨意識方面,主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實方面,廉政勤政、作風(fēng)建設(shè)方面,權(quán)力運行、體制機(jī)制方面存在的問題。自我查找后,同志們每人都為其他班子成員提出了不少于3條不足和改進(jìn)意見。經(jīng)過充分批評和自我批評,同志們找準(zhǔn)了思想和工作中的問題,明確改進(jìn)目標(biāo)和方向。參會的第五紀(jì)檢組*****在最后的總結(jié)中對我局班子面對問題不回避,相互批評建真言給與了高度肯定。會后根據(jù)民主生活會上對照檢查的情況,共梳理問題13項,逐一制定了整改方法及措施,明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人和完成時間節(jié)點。按照局黨組的要求,各總支、支部也都在包隊局領(lǐng)導(dǎo)的參與下召開了專題民主生活會。

(四)認(rèn)真查找廉政風(fēng)險點,制定防控措施。找準(zhǔn)問題是解決問題的基礎(chǔ),局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)查找廉政風(fēng)險的文件精神,要求機(jī)關(guān)黨委實施監(jiān)督和上報,個人、部門和單位根據(jù)城管執(zhí)法局職能、部門職能和工作流程,結(jié)合案件剖析,全面排查廉政風(fēng)險點,采取自己找,領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等形式,重點查找崗位權(quán)利、制度機(jī)制、外部環(huán)境等方面存在的廉政風(fēng)險,按照涉及人、財、物的為高級,審批和執(zhí)法為中級,工作態(tài)度和履職為低級進(jìn)行評估。經(jīng)過兩次公示、局黨組兩次審核,共確定部門和單位的廉政風(fēng)險點32個,制定切實可行的風(fēng)險防控措施32個。

(五)全面開展對現(xiàn)有制度的梳理,完善強(qiáng)化制度執(zhí)行。開展制度梳理。按照《關(guān)于做好以案促改第三階段工作通知》文件要求,我局在**月中旬開展了制度梳理工作。按照“留、廢、改、立”清理的標(biāo)準(zhǔn),對《**x市****局工作紀(jì)律管理辦法》、《**x市****x局財務(wù)內(nèi)部控制制度》、《**x市****局辦理行政案件程序規(guī)定》等20個制度進(jìn)行統(tǒng)計完善,在充分討論,廣泛征求意見的基礎(chǔ)上,修訂了《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細(xì)則(試行)》。圍繞崗位風(fēng)險,結(jié)合實際,新制定《**x市****x局行政審批制度》、《**x市****局****x管理制度》。開展制度執(zhí)行監(jiān)督檢查。為保證制度執(zhí)行,我局堅持兩個月通報,一個定期公開。一是考勤月通報。按照《**x市****x局工作紀(jì)律管理辦法》規(guī)定,全體同志嚴(yán)格履行請假程序和審批程序。

二是支隊工作月通報。按照《**x市****局行政執(zhí)法隊伍工作量化考評實施細(xì)則(試行)》規(guī)定,機(jī)關(guān)各科室按照考評實施細(xì)則內(nèi)容每月20號之前按照崗位職責(zé)對執(zhí)法支隊和專業(yè)大隊進(jìn)行考核打分,市容秩序科每周下發(fā)《督查通報》,每月召開考評講評會,總結(jié)通報月考評結(jié)果和成績問題;三是財務(wù)支出隨時公開。落實《**x市****局財務(wù)內(nèi)部控制制度》要求,局屬各單位、機(jī)關(guān)各科室和局領(lǐng)導(dǎo)按要求進(jìn)行采購(支出)事先審批,嚴(yán)格執(zhí)行報銷票據(jù)管理、公務(wù)接待管理、會議培訓(xùn)管理、差旅費管理,局黨組每季度聽取研究一次財務(wù)收支匯報,嚴(yán)格執(zhí)行重大支持出集體研究制度。

開展了警示教育學(xué)習(xí);同商戶進(jìn)行了訪談并聽取意見;認(rèn)真分析廉政風(fēng)險,如實填寫個人廉政風(fēng)險防控表和單位廉政風(fēng)險防控表。11月x日檢查發(fā)現(xiàn),大部分單位能夠認(rèn)真貫徹落實我局實施方案要求,對以案促改工作高度重視,認(rèn)真動員部署,積極開展案件剖析整改,扎實推進(jìn)各項工作開展。但也發(fā)現(xiàn)查找問題不深入,剖析原因不深刻和進(jìn)度緩慢的問題。針對發(fā)現(xiàn)問題下發(fā)了《關(guān)于以案促改工作督導(dǎo)檢查情況的通報》,隨機(jī)相關(guān)單位進(jìn)行了整改。

雖然通過3個月的深刻剖析和對照檢查,我們找到了問題,也制定了切實可行、可操作的整改措施,端正思想、改進(jìn)作風(fēng)、規(guī)范管理、推動工作的成效十分明顯。但我們還是發(fā)現(xiàn)我們的工作還有許多的不足。還存在對黨員干部日常思想教育工作抓得不夠深,監(jiān)督檢查質(zhì)量還不夠高等問題。基于**x局的工作實際,我們決定將以案促改工作常態(tài)化制度化,做了以下打算。

一是持續(xù)抓好學(xué)習(xí)教育。每季度研究分析**系統(tǒng)典型案例,以身邊事教育身邊人,針對個別干部對黨紀(jì)條規(guī)深刻內(nèi)涵掌握不夠、思想尚未受到根本觸動等問題,要充分利用黨支部周學(xué)習(xí)、集中觀看警示教育活動等載體,強(qiáng)化紀(jì)律教育、警示教育,進(jìn)一步增強(qiáng)廉政宣傳教育的影響力和滲透力。同時,重點對重要科室(單位)和重點崗位人員加強(qiáng)廉政教育、廉政談話,增強(qiáng)拒腐防變和抵御不正之風(fēng)的能力,做到既干事又干凈。

二是持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為分內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé),強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),從“小事”、“小節(jié)”抓起做起,做到重點工作開展到哪里,黨風(fēng)廉政建設(shè)工作就跟進(jìn)到哪里,真正實現(xiàn)守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。進(jìn)一步規(guī)范權(quán)力運行、嚴(yán)格辦事程序、實施責(zé)任追究、加強(qiáng)監(jiān)督檢查,及時發(fā)現(xiàn)和制止不按制度辦事的現(xiàn)象,切實做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

三是堅持服務(wù)群眾。以“******x”為職責(zé),以“********”為目標(biāo),樹立“執(zhí)法就是服務(wù)、執(zhí)法就要服務(wù)、執(zhí)法必須服務(wù)”的工作理念,把一切為了群眾、一切依靠群眾的要求,落實到******工作的各個方面,實行****x“721”工作法,讓70%的問題用服務(wù)手段解決,20%的問題用管理手段解決,**%的問題用執(zhí)法手段解決,自覺接受市民群眾監(jiān)督,全面打造高效、清廉、為民的隊伍,真正樹立****x的良好形象。

以案促改工作開展情況報告篇九

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，確保專項工作扎實推進(jìn)。

在接到市局的通知后，我局黨委高度重視，第一時間召開會議落實“以案促改”工作，迅速傳達(dá)市局通知要求，結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹新修訂的《中國共產(chǎn)黨處分條例》和xx總局、省、市xx局警示教育大會精神，認(rèn)真剖析違紀(jì)違法典型案例，突出以案促改、標(biāo)本兼治，詳細(xì)查找違紀(jì)違法問題產(chǎn)生的原因，對照排查自身存在的短板，研究制定整改措施和整改時間表，切實筑牢xxx局拒腐防變的思想防線、紀(jì)律防線、制度防線。

(二)強(qiáng)化思想教育，筑牢防腐拒變思想防線。

xxx局高度重視做好干部隊伍的思想教育引導(dǎo)工作，通過開展黨性教育、警示教育、廉政教育等多種措施，不斷提升干部隊伍自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是認(rèn)真組織收看警示教育視頻會議。我局嚴(yán)格按照上級黨委的統(tǒng)一部署，組織全體領(lǐng)導(dǎo)干部和干部職工參加x總局、省、市xx局警示教育視頻會議，現(xiàn)場收看警示教育視頻，累計參會368人次。二是迅速召開xxx縣警示教育大會。xx月xx日，我局黨委召開xxx局警示教育大會，傳達(dá)貫徹上級黨委警示教育大會精神，縣局紀(jì)檢組長xxx從紀(jì)檢工作角度出發(fā)，認(rèn)真剖析違紀(jì)違法典型案例，縣局黨委書記、局長xxxx圍繞提升黨風(fēng)廉政建設(shè)、防范xx風(fēng)險、增強(qiáng)納稅服務(wù)等方面提出具體要求，進(jìn)一步凝聚以案明紀(jì)、以案促廉、以案促改的共識。三是組織學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》和《條例》。我局通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、個人自學(xué)等方式，將學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和新修訂的《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》與“三會一課”制度、“兩學(xué)一做”專題教育進(jìn)行有機(jī)融合，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員干部隊伍的紀(jì)律意識和規(guī)矩意識。四是持續(xù)加強(qiáng)廉政教育。向xxx縣紀(jì)委訂閱并組織全體干部職工觀看《xxx》《xxxx》等警示教育片，通過正反兩面典型事例，有效增強(qiáng)了反腐倡廉工作的震懾力。

(三)扎牢制度籠子，確?！皟蓹?quán)”運行始終透明規(guī)范。

我局通過認(rèn)真反思違紀(jì)違法典型案例暴露出的制度漏洞，聚焦?jié)摬赜凇罢鞴懿?、減免罰、人財物”等權(quán)力運行的重要領(lǐng)域和關(guān)鍵節(jié)點，持續(xù)完善管理機(jī)制，不斷筑牢拒腐防變的制度防線。一是加強(qiáng)xx系統(tǒng)內(nèi)部控制監(jiān)督平臺的應(yīng)用。以風(fēng)險為導(dǎo)向，運用平臺查找、梳理、評估各項執(zhí)法風(fēng)險。結(jié)合平臺的應(yīng)用，深入推行落實《xxx責(zé)任追究辦法》，進(jìn)一步規(guī)范崗位行為，確定處罰標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)檢查監(jiān)督，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲，做到規(guī)范執(zhí)法、公正執(zhí)法、文明執(zhí)法。二是深入開展內(nèi)部執(zhí)法風(fēng)險排查。結(jié)合機(jī)構(gòu)改革后的實際情況，以新的xx業(yè)務(wù)、新的征管流程、各系統(tǒng)的數(shù)據(jù)以及重點工作為導(dǎo)向，采取自己找、彼此查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點、組織評等方法開展xx執(zhí)法風(fēng)險點查找工作，對xx執(zhí)法權(quán)運行的重點部門和重點環(huán)節(jié)存在的風(fēng)險進(jìn)行評估，根據(jù)評估結(jié)果及時修訂完善相關(guān)制度，及時消除xxx執(zhí)法風(fēng)險隱患。三是迅速開展紀(jì)律執(zhí)行情況自查自糾工作。我局紀(jì)檢組對照違紀(jì)違法典型案例產(chǎn)生的原因分析，結(jié)合機(jī)構(gòu)改革工作的實際情況，制定自查自糾問題清單，要求縣局機(jī)關(guān)股室、中心、各基層分局對標(biāo)對表開展紀(jì)律執(zhí)行情況自查自糾工作，并形成書面材料報送縣局紀(jì)檢組，通過開展自查自糾工作，暫未發(fā)現(xiàn)存在違紀(jì)違法的情況。

(四)狠抓作風(fēng)建設(shè)，全面提升服務(wù)質(zhì)量。

通過對照違紀(jì)違法人員宗旨意識淡薄的問題，xxx局堅持把“從群眾中來，到群眾中去”的理念貫穿于群眾服務(wù)工作的各個環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升干部隊伍的宗旨意識和服務(wù)意識。一是對內(nèi)打造黨員先鋒隊、改革青年軍2支隊伍，以飽滿的工作熱情活躍在改革一線，發(fā)揮新時代青年黨員干部正向作用。利用業(yè)余時間采取集中學(xué)習(xí)、統(tǒng)一培訓(xùn)、一對一實機(jī)輔導(dǎo)等模式，加快業(yè)務(wù)流程和職能整合。二是對外結(jié)合改革熱點問題，采取上門實地輔導(dǎo)、前臺講解、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)協(xié)助等方式，幫助有需要的企業(yè)解決xx難點問題。梳理xx優(yōu)惠政策，加強(qiáng)政策業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不折不扣落實優(yōu)惠政策，把簡政降負(fù)的“大禮包”送到每一位群眾手上。

(五)從嚴(yán)落實“兩個責(zé)任”，抓好“一崗雙責(zé)”。

對照違法違紀(jì)案例中部分領(lǐng)導(dǎo)干部從嚴(yán)治黨落實不力的問題，我局堅持把黨的紀(jì)律規(guī)矩擺在更加突出的位置，不斷鞏固黨的執(zhí)政根基，更好地突出黨在xx事業(yè)發(fā)展中的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，把管黨治黨的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為推動xxx事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動力。一是各級黨組織和部門主要負(fù)責(zé)人定期分析研究本部門黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的形勢和任務(wù)，做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，扎實抓好政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)、制度建設(shè)等六大任務(wù)，著力構(gòu)建全面從嚴(yán)治黨新格局。二是各級黨組織班子成員在抓好分管部門業(yè)務(wù)工作的同時，同步分析潛在的執(zhí)法風(fēng)險和廉政風(fēng)險，有針對性地制定應(yīng)對措施，推動黨建工作和xx業(yè)務(wù)相互促進(jìn)、共同發(fā)展。三是定期開展談心談話，及時掌握干部隊伍思想動態(tài)、工作動態(tài)和生活動態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題要及時批評、及時糾正，防止小過釀成大禍。四是縣局紀(jì)檢組聚焦黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，主動發(fā)揮崗位職責(zé)，抓早抓小防微杜漸，從具體問題管起，緊盯重點風(fēng)險事項，聚焦“征管查、減免罰、人財物”等重點領(lǐng)域，特別是涉及人財物等“三重一大”重要事項，做到失責(zé)必追、追責(zé)必嚴(yán)。不斷加大“一案雙查”力度，通報曝光典型問題。

以案促改工作開展情況報告篇十

(一)“天網(wǎng)恢恢，疏而不漏”，“任何作奸犯科的人要想在現(xiàn)場不留下任何蛛絲馬跡都是不可能的”，“要想人不知，除非己莫為”等耳熟能詳?shù)脑挌v經(jīng)了無數(shù)前人的經(jīng)驗提煉，而作案的人卻總帶著僥幸心理，認(rèn)為自我高明，不會被發(fā)現(xiàn)，鋌而走險。然而最終還是難以逃脫法律的制裁，而最終陷入痛苦的深淵?；蛟S你們曾有過短暫的“成就感”或者提心吊膽地?fù)]霍金錢的“幸福感”，但你們想過沒有，你的這種所謂“成就”和“幸?！笔墙⒃跓o數(shù)領(lǐng)導(dǎo)、同事、前輩，甚至無數(shù)后輩們辛勤勞動的果實之上?不用問你們是否對得起天，對得起地，對得起國家，對得起人民，因為這些太抽象了，捫心自問，你們對得起自我的良心嗎?對得起自我的父母、親人嗎?你們拿什么來留給下一代?你們肆意踐踏領(lǐng)導(dǎo)、同事對你們的信任，辜負(fù)父母對你的殷切期望，又與自我的目標(biāo)----幸福、快樂背道而馳，而最終承受最多痛苦的人是你們自我和你們的親人。真是一葉障目，不見泰山，說直白點就是沖動的懲罰。

(二)人是生產(chǎn)力中最活躍的因素。識人并合理用人是將單位經(jīng)營得好與壞的關(guān)鍵，曹操之所以能打敗潛力和兵力數(shù)倍于自我的袁紹，劉邦之所以能打敗戰(zhàn)無不勝、攻無不克的楚霸王項羽，用人得當(dāng)就是他們制勝的法寶。就發(fā)案的那些人，他們絕大多數(shù)都是工作潛力強(qiáng)的人，但屬于那種很會抓老鼠又要偷主人東西的貓。對于這種人就就應(yīng)用品質(zhì)好、職責(zé)心強(qiáng)、原則性強(qiáng)、工作踏實的人與之搭檔，那就會收到很好的效果?！膀E馬行千里，耕田不如?！闭f的就是再能干的人如果放錯了位置，那就會收效甚微，甚至釀成杯具。對于我們這種特殊的金融單位來說，能有德才兼?zhèn)涞娜瞬女?dāng)然，如果二者只居其一，那么用人時“德”絕對應(yīng)大于“才”。因此我期望領(lǐng)導(dǎo)在落實和監(jiān)督各項規(guī)章制度執(zhí)行的同時，也要注重各種人才的合理配置。

(三)我十分珍惜我這份來之不易的工作，它讓我有最基本的生活保障和跟男人一樣養(yǎng)家糊口的成就感。我深知，如果放下此刻的工作而想再就業(yè)絕非易事。在這物欲橫流、急功近利的社會，人人面前都充滿著巨大的誘惑。但是，只要學(xué)會了在寂寞中堅守住人間最寶貴的真、善、美，堅守住生命的最樸實自然與純凈，學(xué)會將誘惑放在適當(dāng)?shù)木嚯x之外，讓它維持一貫的魅力，那么我就征服了自我。

以前我認(rèn)為作為一名普通員工，只要盡職盡責(zé)、安份守紀(jì)、保質(zhì)保量地做好每一天的工作就行了。透過學(xué)習(xí)，我認(rèn)為光這樣做還不夠，還就應(yīng)具有敏銳的觀察力，智慧的頭腦，在工作中和一齊共事的同事共同堅持制度，嚴(yán)格按照各項規(guī)章制度辦事，才能有效地抑制案件發(fā)生。為有效防范案件專項，聯(lián)社加大了對內(nèi)控制度執(zhí)行的管理力度，對手工填制存單、轉(zhuǎn)帳業(yè)務(wù)、大額現(xiàn)金存取、操作員密碼設(shè)置更換、沖帳抹帳、數(shù)據(jù)恢復(fù)、重空領(lǐng)用、使用、銷號、重空交接、日終資料的打印等都作了新的規(guī)定。新的規(guī)章制度涉及了日常業(yè)務(wù)的方方面面，對我們的工作也提出了更高的要求。作為門市臨柜會計的我將會認(rèn)真執(zhí)行聯(lián)社制定的各項規(guī)章制度，按規(guī)定程序辦理業(yè)務(wù)每次一筆業(yè)務(wù)，一方面，讓自我的工作更加完善;另一方面，也讓自我的工資收入顆粒歸倉。以前，我最喜歡的一句話是：“粗茶淡飯保平安，良心作枕夢里香。”此刻，我最喜歡的話是：“活人要知足，對工作要知不足，對知識要不知足?！蔽覍⒂眠@句話指引我一生的道路。

以案促改工作開展情況報告篇十一

為深入貫徹黨的十八屆六中全會精神，認(rèn)真落實**關(guān)于“深入推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，必須堅持標(biāo)本兼治，不斷以治標(biāo)促進(jìn)治本”的要求，按照《xx區(qū)開展案件剖析做好以案促改工作。

方案。

》的要求，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控，強(qiáng)化權(quán)力監(jiān)督制約，不斷增強(qiáng)全面從嚴(yán)治黨的系統(tǒng)性、創(chuàng)造性和實效性，現(xiàn)就我中心堅持標(biāo)本兼治，推進(jìn)以案促改，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作做出如下實施辦法：

(一)指導(dǎo)思想以黨的十八大和十八屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實**系列重要講話精神，認(rèn)真落實十八屆中央紀(jì)委七次全會、省十次黨代會和十屆省紀(jì)委二次全會部署，緊緊圍繞打造首創(chuàng)之區(qū)，貫徹李亞書記“五個持續(xù)發(fā)展、務(wù)求實效”重要指示精神，精心打造“優(yōu)質(zhì)、高效、公開、廉潔”的行政服務(wù)工作平臺。

(二)總體目標(biāo)：以案倒查，跟蹤預(yù)防，做好執(zhí)紀(jì)審查以案促改后續(xù)文章。通過剖析典型案件，研究案發(fā)規(guī)律，深挖問題根源，把握廉政風(fēng)險防控重點，建立執(zhí)紀(jì)小組，開展經(jīng)常性黨風(fēng)廉政教育，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和加強(qiáng)本部門自身建設(shè)結(jié)合起來，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。

掌握廉政建設(shè)第一手資料，及時發(fā)現(xiàn)并解決了個別苗頭性、傾向性問題，預(yù)防了違紀(jì)違法問題和不正之風(fēng)現(xiàn)象的發(fā)生。推動形成權(quán)力結(jié)構(gòu)配置科學(xué)、權(quán)力運行規(guī)范透明、風(fēng)險防控及時有效的良性局面，寓防于治，以案促改，以案促防，實現(xiàn)治本與治標(biāo)的無縫對接，在強(qiáng)化不敢腐的基礎(chǔ)上，努力構(gòu)建不能腐、不想腐的有效機(jī)制。

(一)篩選典型案件。篩選十八大以來的違紀(jì)違法案件，重點突出案件的典型性，體現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨的綜合效果，更加有力地推動全面從嚴(yán)治黨向深處抓、往實里做。開展以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合本中心執(zhí)紀(jì)審查工作進(jìn)展情況，及時篩選典型案件，常態(tài)化開展案發(fā)科室以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作;結(jié)合實際，篩選典型案件，積極開展以案促改工作，不斷健全完善廉政風(fēng)險防控機(jī)制。

(二)剖析問題原因。深刻剖析案件發(fā)生的深層次原因，找出發(fā)案規(guī)律，深挖案件反映出的思想教育、監(jiān)督制約、體制機(jī)制等方面的問題，查找關(guān)鍵環(huán)節(jié)、重要崗位、重點人員的廉政風(fēng)險點，明確風(fēng)險等級，以查促教、以查促建、以查促管，制定有針對性的防控措施。

一是剖析個案。對十八大以來特別是近年來查處的典型案件，選擇有代表性的個案進(jìn)行剖析倒查，形成案件剖析報告，找出癥結(jié)及監(jiān)督管理漏洞。二是剖析共性崗位。圍繞多發(fā)易發(fā)廉政問題的崗位，查找存在廉政風(fēng)險的共性規(guī)律，研究防控對策。三是以倒查促進(jìn)責(zé)任落實。以剖析案件和倒查責(zé)任為契機(jī)，著力解決因“兩個責(zé)任”履行不到位導(dǎo)致制度缺失和制度執(zhí)行不力的問題。正確運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，推動全面從嚴(yán)治黨“兩個責(zé)任”落地生根。

(三)規(guī)范工作流程。深化廉政風(fēng)險防控工作，宣傳動員、剖析整改、完善制度、監(jiān)督檢查，確保人員、時間、內(nèi)容和效果“四個到位”。

一是宣傳動員階段(x月1日-x月11日)。精心制定。

方案。

采取多種形式宣傳發(fā)動適時召開警示教育大會重要崗位人員表態(tài)發(fā)言、單位黨組織負(fù)責(zé)人講話營造濃厚氛圍使全體黨員干部明確目標(biāo)任務(wù)牢固樹立。

廉政。

風(fēng)險意識。

二是剖析整改階段(x月11日-x月20日)。要明確查什么、怎么查;既要立行立改，又要集中整改，要廣泛征求意見，深入開展自查自糾，深刻剖析問題原因，查找。

廉政。

風(fēng)險點，制定整改措施，建立整改臺賬，突出全員參與，突出群眾監(jiān)督，整改結(jié)果要在中心公開。

三是完善制度階段(xx月20日-11月20日)。全面清理、審查和評估與廉政風(fēng)險問題有關(guān)的制度性文件，查漏補缺，健全完善制度，進(jìn)一步明確職責(zé)權(quán)限、崗位風(fēng)險等級、防控措施，加強(qiáng)對廉政風(fēng)險的動態(tài)監(jiān)控，形成靠制度管權(quán)、管事、管人的長效機(jī)制，真正做到把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里。

四是監(jiān)督檢查階段(11月1日-11月5日)。要通過聽取匯報、查閱資料、座談了解、民主測評等方式，開展情況、廉政風(fēng)險點查找、防控措施制定、防控效果等做出整體評估。重點督查排查問題是否精準(zhǔn)、突出問題是否整改、工作效果是否明顯，跟蹤督辦，防止搞形式、走過場。

(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。把以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控作為一項重點工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，列入重要議事日程。我中心建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)以案促改加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控工作的組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任，主任李瑞堤是第一責(zé)任人，要切實履行主體責(zé)任，帶頭查找廉政風(fēng)險，帶頭制定和落實防控措施。

(二)強(qiáng)化責(zé)任。避免和克服形式主義。要結(jié)合實際將廉政風(fēng)險防控責(zé)任層層分解落實到各項工作、各個環(huán)節(jié)的每一個相關(guān)人員，做到責(zé)任到人，全員防控、全過程防控。對關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作開展情況嚴(yán)格驗收把關(guān)，堅持“四個決不放過”，即原因分析不透徹不放過、廉政風(fēng)險點找不實不放過、防控措施不過硬不放過、實效不顯著不放過。對敷衍應(yīng)付、推卸責(zé)任、防控措施不到位、制度執(zhí)行不力的個人進(jìn)行責(zé)任追究。