信訪辦理制度 信訪辦理制度匯編(四篇)

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信訪辦理制度 信訪辦理制度匯編篇一

為了保持各級(jí)人民政府同人民群眾的密切聯(lián)系，維護(hù)正常的信訪秩序和社會(huì)秩序，將信訪問題解決在本轄區(qū)。依據(jù)《信訪條例》，制定本細(xì)則，望各級(jí)各部門遵照?qǐng)?zhí)行。

第一章信訪事項(xiàng)的受理程序

第一條受理

一、信訪事項(xiàng)必須進(jìn)行登記，發(fā)生一起，登記一起。

二、受理按照以下原則辦理：

（一）對(duì)屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)及時(shí)受理，并告知信訪人；

（二）對(duì)不屬于本行政機(jī)關(guān)職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)告知信訪人向有權(quán)處理的機(jī)關(guān)提出；

（三）對(duì)不予受理的，應(yīng)當(dāng)場答復(fù)。不能當(dāng)場答復(fù)的，應(yīng)當(dāng)在15日內(nèi)告知信訪人。答復(fù)以《信訪事項(xiàng)不予受理告知單》的形式書面告知信訪人；

（四）已經(jīng)三級(jí)認(rèn)定終結(jié)的案件，信訪人又以同一事實(shí)和理由繼續(xù)提出投訴請(qǐng)求的，應(yīng)做好批評(píng)、教育、穩(wěn)定工作；

（五）屬于政策咨詢的，要做好政策解釋工作和疏導(dǎo)工作；

（六）確有價(jià)值的意見建議，應(yīng)當(dāng)及時(shí)呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)部門。

第二條辦理

一、辦理《信訪事項(xiàng)受理告知單》

（一）對(duì)屬于本行政機(jī)關(guān)（以下稱辦理單位）應(yīng)當(dāng)受理的信訪事項(xiàng)，辦理單位應(yīng)及時(shí)與信訪人辦理《信訪事項(xiàng)受理告知單》；《信訪事項(xiàng)受理告知單》一式兩份，辦理單位和信訪人各持一份；

（二）辦理《信訪事項(xiàng)受理告知單》時(shí)，辦理單位應(yīng)明確信訪事項(xiàng)辦理的期限；

（三）在規(guī)定的問題查處期限內(nèi)，信訪人可以持《信訪事項(xiàng)受理告知單》，到辦理單位的接待場所查詢問題辦理情況，但不得越級(jí)上訪；

二、展開信訪調(diào)查

（一）調(diào)查應(yīng)以事實(shí)為依據(jù)，以法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)繩，做到事實(shí)查清、定性準(zhǔn)確；

（二）辦理單位應(yīng)當(dāng)自受理之日起60天內(nèi)辦結(jié)；情況復(fù)雜的，經(jīng)本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)可適當(dāng)延期，延期時(shí)間不得超過30天；延期的理由及時(shí)間要及時(shí)告知信訪人。法律、法規(guī)另有規(guī)定的，從其規(guī)定。

三、作出辦理意見

（一）調(diào)查結(jié)束后，辦理單位應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定，寫出調(diào)查報(bào)告，分別作出以下處理：

1、請(qǐng)求事實(shí)清楚，符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的，予以支持。

2、請(qǐng)求事由合理但缺乏法律依據(jù)的，應(yīng)當(dāng)對(duì)信訪人做好解釋工作；

3、請(qǐng)求缺乏事實(shí)根據(jù)或者不符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章及其他規(guī)定的，不予支持。

（二）辦理意見形成后，5日內(nèi)向信訪人當(dāng)面反饋。請(qǐng)信訪人在《信訪事項(xiàng)處理意見書》上簽署意見并簽名。誰辦理，誰出具意見，誰蓋公章。若該意見是可復(fù)議、可訴訟的，應(yīng)當(dāng)書面一并告知信訪人；

（三）若信訪人同意辦理意見，簽字后即信訪終結(jié)。辦理意見交信訪人一份，由辦理單位存檔一份。辦理單位要做好處理意見的落實(shí)兌現(xiàn)工作；

（四）若信訪人不同意辦理意見，應(yīng)簽署不同意的具體理由；若信訪人拒不簽署意見、也不委托他人代簽時(shí)，辦理單位應(yīng)在信訪人意見一欄中特別說明；遇這兩種情況，辦理單位要及時(shí)向上一級(jí)復(fù)查機(jī)關(guān)報(bào)送相應(yīng)資料和情況。

第二章信訪事項(xiàng)的復(fù)查程序

第三條復(fù)查申請(qǐng)的提出

一、申請(qǐng)人必須是不服辦理意見的信訪人。

二、有具體的復(fù)查請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。

三、屬于信訪的范圍，并且無法通過行政復(fù)議、行政訴訟等其他法定途徑得到救濟(jì)的。

四、屬于該接收申請(qǐng)機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。

五、應(yīng)自收到辦理意見起30日內(nèi)。

第四條 復(fù)查單位的確定

一、辦理單位是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府（街道辦理處）的，由縣（市）、區(qū)政府援權(quán)的行政機(jī)關(guān)予以復(fù)查。

二、辦理單位是縣（市）、區(qū)政府工作部門的，可以申請(qǐng)縣（市）、區(qū)政府復(fù)查，也可以申請(qǐng)市政府相應(yīng)的工作部門復(fù)查。

三、凡對(duì)縣（市）、區(qū)政府復(fù)查不服的，可申請(qǐng)政府工作部門或市政府復(fù)核；凡對(duì)市政府工作部門復(fù)查結(jié)果不服，信訪人可以申請(qǐng)市政府復(fù)核，也可以申請(qǐng)省政府相應(yīng)的工作部門復(fù)核。

四、垂直管理部門的信訪問題，由其上一級(jí)主管部門復(fù)查。

五、涉及兩個(gè)或兩個(gè)以上部門的信訪事項(xiàng)，由所涉及的部門協(xié)商解決；受理有爭議的，由其共同的上一級(jí)機(jī)關(guān)決定受理機(jī)關(guān)。

第五條受理

復(fù)查單位確定后，應(yīng)按照第一條的規(guī)定，做好受理工作。

第六條辦理

一、辦理復(fù)查《信訪事項(xiàng)受理告知單》

復(fù)查單位受理后，應(yīng)按照第二條第一款的規(guī)定，與信訪人辦理復(fù)查《信訪事項(xiàng)受理告知單》。

二、做出復(fù)查意見

（一）復(fù)查單位要在認(rèn)真聽取信訪人申訴、詳細(xì)查閱材料、必要時(shí)請(qǐng)起始單位匯報(bào)后，30日內(nèi)提出復(fù)查意見：

1、如辦理單位辦理意見事實(shí)清楚、依據(jù)充分、處理恰當(dāng)，復(fù)查機(jī)關(guān)應(yīng)維持原處理意見；

2、如發(fā)現(xiàn)辦理單位主要事實(shí)沒有查清，或處理意見有政策性錯(cuò)誤，應(yīng)在復(fù)查后5日內(nèi)責(zé)令辦理單位重新辦理，并告訴信訪人。復(fù)查機(jī)關(guān)責(zé)令辦理機(jī)關(guān)重新辦理的，辦理機(jī)關(guān)不得以同一事實(shí)或理由作出與原辦理意見相同或基本相同的意見；

3、責(zé)令重新辦理的，辦理單位應(yīng)在30日內(nèi)辦理完畢，并與信訪人見面；若信訪人同意新的辦理意見，即視為處理終結(jié)，新的辦理意見除存檔外，應(yīng)同時(shí)上報(bào)責(zé)令重新辦理的上級(jí)部門；

（二）復(fù)查單位也可以直接展開調(diào)查，并做出復(fù)查意見。對(duì)重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項(xiàng)，可舉行聽證。

（三）復(fù)查結(jié)束后，應(yīng)按照第二條第三款第二、三、四項(xiàng)的規(guī)定辦理。

三、復(fù)查單位的復(fù)查時(shí)間，應(yīng)不超過30天。

第三章復(fù)核程序

第七條復(fù)核申請(qǐng)的提出

一、申請(qǐng)人必須是不服復(fù)查意見的信訪人。

二、有具體的復(fù)核請(qǐng)求和事實(shí)依據(jù)。

三、屬于信訪的范圍，并且無法通過行政復(fù)議、行政訴訟等其它法定途徑得到救濟(jì)的。

四、屬于該接收申請(qǐng)機(jī)關(guān)的職權(quán)范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)。

五、應(yīng)當(dāng)自收到復(fù)查意見之日起30日內(nèi)。

第八條復(fù)核單位的確定

一、復(fù)查單位是縣（市）區(qū)政府的，由市政府或政府授權(quán)的行政機(jī)關(guān)予以復(fù)核。

二、復(fù)查單位是市政府工作部門的，由上訪人選擇，可以申請(qǐng)市政府復(fù)查，也可以申請(qǐng)省政府相應(yīng)的工作部門復(fù)核。

三、垂直管理部門的信訪問題復(fù)核工作，由其上一級(jí)主管部門復(fù)核。

第九條受理

復(fù)核單位確定后，應(yīng)按照第一條的規(guī)定，做好受理工作。

第十條 辦理

一、辦理復(fù)核《信訪事項(xiàng)受理告知單》

復(fù)核單位受理后，應(yīng)按照第二條第一款的規(guī)定，與上訪人辦理復(fù)核《信訪事項(xiàng)受理告知單》。

二、做出復(fù)核意見

（一）復(fù)核單位要詳細(xì)查閱材料、必要時(shí)請(qǐng)辦理機(jī)關(guān)、復(fù)查機(jī)關(guān)匯報(bào)后，30日內(nèi)提出復(fù)核意見。復(fù)核意見認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)與第六條第二款第一項(xiàng)相同；

（二）復(fù)核機(jī)關(guān)可以根據(jù)信訪人的申請(qǐng)，出具復(fù)核意見。若該意見是可復(fù)議、訴訟的，還應(yīng)當(dāng)告知信訪人相關(guān)救濟(jì)渠道；

（三）復(fù)核相關(guān)原則上主要采取書面審查的方式進(jìn)行復(fù)核。如有必要也可以直接組織人員復(fù)核，并做出復(fù)核意見；

（四）復(fù)核單位的復(fù)查時(shí)間，應(yīng)不超過30天；

（五）對(duì)重大、復(fù)雜、疑難的信訪事項(xiàng)，可舉行聽證；聽證所需時(shí)間不計(jì)算在復(fù)核的期限內(nèi)；

（六）行政機(jī)關(guān)的復(fù)核意見應(yīng)當(dāng)主動(dòng)抄告同級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)；下級(jí)信訪部門應(yīng)當(dāng)及時(shí)將終結(jié)意見報(bào)告上一級(jí)信訪部門；

（七）若信訪人同意復(fù)核意見，有關(guān)機(jī)關(guān)要做好落實(shí)工作；

（八）信訪人對(duì)復(fù)核意見不服，仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)信訪工作機(jī)構(gòu)和其它行政機(jī)關(guān)不再受理。

第四章監(jiān)督與保障

第十一條為了維護(hù)三級(jí)終結(jié)制度的權(quán)威性，市信訪局將對(duì)各單位所報(bào)三級(jí)終結(jié)的信訪案件進(jìn)行隨機(jī)抽查。

第十二條凡造成冤、假、錯(cuò)案者，一經(jīng)查實(shí)將嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。構(gòu)成犯罪的，將依法追究有關(guān)人員的刑事責(zé)任。

信訪三級(jí)終結(jié)：同一信訪事項(xiàng)，按照法定程序，經(jīng)過三級(jí)行政機(jī)關(guān)依次做出處理意見、復(fù)查意見、復(fù)核意見后，有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)終止受理該信訪事項(xiàng)，該信訪事項(xiàng)處理終結(jié)。信訪人仍以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的，各級(jí)人民政府信訪工作機(jī)構(gòu)和其他行政機(jī)關(guān)不再受理。

信訪辦理制度 信訪辦理制度匯編篇二

為進(jìn)一步解決好人民群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的利益問題，鞏固和擴(kuò)大黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，著力促進(jìn)社會(huì)和諧穩(wěn)定，根據(jù)《信訪條例》(中華人民共和國國務(wù)院令第431號(hào))、國家信訪局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范信訪事項(xiàng)受理辦理程序引導(dǎo)來訪人依法逐級(jí)走訪的辦法》《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》(監(jiān)察部人力資源和社會(huì)保障部國家信訪局2008年第16號(hào)令)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步健全全縣信訪工作長效機(jī)制提出如下意見。

積極引導(dǎo)群眾以合法理性的方式逐級(jí)表達(dá)訴求。來訪群眾應(yīng)依法到縣鄉(xiāng)兩級(jí)各部門各單位設(shè)立或者指定的接待場所提出信訪事項(xiàng)。首個(gè)接訪的機(jī)關(guān)應(yīng)先行受理，發(fā)放由縣信訪局統(tǒng)一印制的《臨武縣人民群眾走訪一冊(cè)通》(以下稱《一冊(cè)通》)和《來訪登記表》，指導(dǎo)來訪群眾填寫好《一冊(cè)通》，將來訪事項(xiàng)詳細(xì)登記或錄入信訪信息系統(tǒng)，并按規(guī)定做好信訪事項(xiàng)的辦理。其中屬于縣政府或縣政府工作部門有權(quán)作出處理決定的信訪事項(xiàng)，按《信訪條例》規(guī)定程序、時(shí)限辦理，并書面答復(fù)來訪人，同時(shí)按要求在《一冊(cè)通》上填寫處理意見;群眾對(duì)處理意見不服的，可以持《一冊(cè)通》向上一級(jí)人民政府或政府工作部門提出訴求。屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府處理的信訪事項(xiàng)，首個(gè)接談機(jī)關(guān)告知來訪人向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府提出;屬于縣級(jí)其他行政機(jī)關(guān)受理范圍內(nèi)的信訪事項(xiàng)，首個(gè)接談機(jī)關(guān)應(yīng)開具由縣信訪局統(tǒng)一印制的《來訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送單》，告知來訪人持《來訪事項(xiàng)轉(zhuǎn)送單》向有權(quán)處理的行政機(jī)關(guān)提出。對(duì)上級(jí)交辦的信訪事項(xiàng)，屬于縣政府及其工作部門受理范圍的，應(yīng)當(dāng)直接辦理;屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府辦理的，縣直有關(guān)單位要及時(shí)交辦，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府在規(guī)定時(shí)限內(nèi)書面答復(fù)來訪人，并將辦理結(jié)果報(bào)交辦單位，然后在《一冊(cè)通》上按規(guī)定填寫辦理意見。對(duì)可能造成社會(huì)影響的重大信訪事項(xiàng)，縣政府、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府及縣政府工作部門應(yīng)積極履行職責(zé)，及時(shí)安排接談，了解相關(guān)情況，并依法采取措施，防止因信訪問題引發(fā)群體性事件。

(一)全面建立信訪代理代辦工作網(wǎng)絡(luò)。在全縣村(社區(qū))一級(jí)組建信訪代理代辦工作站，由村干部或信訪維穩(wěn)聯(lián)絡(luò)員(或調(diào)解員)任信訪代辦員，負(fù)責(zé)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)走訪的代理代辦。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立信訪代理服務(wù)中心，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)任主任，專、兼職信訪干部為代辦員，負(fù)責(zé)到縣級(jí)走訪的代理代辦?？h直單位成立信訪代理室，明確1至2名工作人員代理代辦信訪事項(xiàng)。縣級(jí)代辦代理機(jī)構(gòu)由縣信訪局安排一名副局長具體負(fù)責(zé)，從縣司法、公安、信訪等部門抽調(diào)干部，負(fù)責(zé)到市級(jí)以上走訪的代理代辦，代理群眾到有權(quán)處理問題的部門反映訴求，咨詢政策，協(xié)調(diào)解決問題。對(duì)屬于代理范圍的信訪事項(xiàng)，信訪人必須提出代理代辦申請(qǐng)，提供有關(guān)材料，填寫《信訪代理委托申請(qǐng)表》，并承諾代理期間不自行上訪、越級(jí)上訪。信訪人對(duì)處理意見不服的，代辦員應(yīng)引導(dǎo)其按照規(guī)定程序申請(qǐng)復(fù)查或復(fù)核，同時(shí)做好政策解釋和思想疏導(dǎo)工作。信訪代理工作經(jīng)費(fèi)及村級(jí)代辦員報(bào)酬列入縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))財(cái)政預(yù)算。

(二)全面推進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主動(dòng)作為和逐級(jí)匯報(bào)工作制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)對(duì)依法受理和應(yīng)當(dāng)解決的信訪事項(xiàng)，縣直單位對(duì)職能范圍內(nèi)和本單位工作人員的信訪事項(xiàng)，受職能、職權(quán)或經(jīng)濟(jì)條件等因素限制，確實(shí)解決不了的，亦不得將信訪人直接推到縣級(jí)以上上訪，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要主動(dòng)作為，積極履職，全力做好人員疏導(dǎo)、穩(wěn)控工作，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)要及時(shí)向有關(guān)縣領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)溝通，最終形成切實(shí)可行的解決方案，將問題解決在屬地。

(一)領(lǐng)導(dǎo)信訪接待日制度。完善縣領(lǐng)導(dǎo)信訪接訪日制度，每周一、周三由縣委常委會(huì)組成人員和縣政府副縣長輪流到縣信訪大廳接訪。接訪領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)當(dāng)場疏導(dǎo)、化解處理一般性信訪事項(xiàng)，對(duì)當(dāng)場化解處理不了的、涉及自己職責(zé)范圍的信訪事項(xiàng)作出批示意見，明確責(zé)任單位或責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)，再由縣信訪局交辦給責(zé)任單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。對(duì)于接待群眾來訪事項(xiàng)反映的問題，接訪領(lǐng)導(dǎo)要作為首辦責(zé)任人，定期調(diào)度工作進(jìn)展情況，直至問題最終處理解決。輪值接訪領(lǐng)導(dǎo)要按照《縣委常委及縣政府副縣長信訪接待日安排表》的要求按時(shí)到崗到位接訪。如確有特殊情況不能到崗，由本人與有接訪安排的領(lǐng)導(dǎo)相互調(diào)換時(shí)間，并將調(diào)換情況提前告知縣信訪局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各相關(guān)單位要隨時(shí)接待群眾來訪，減少越級(jí)上訪。

(二)領(lǐng)導(dǎo)約訪制度?？h接訪管理中心要堅(jiān)持每日常規(guī)性接訪、接談，對(duì)初訪對(duì)象，由縣接訪管理中心根據(jù)訴求涉及的事項(xiàng)，通知相應(yīng)職能部門負(fù)責(zé)人一同接談和協(xié)調(diào)處理;對(duì)曾越級(jí)到市級(jí)以上集訪群體代表、有可能引發(fā)重大群體性事件或重大治安問題信訪事項(xiàng)的信訪人以及涉及全縣政策層面的信訪事項(xiàng)的信訪人，由縣接訪管理中心預(yù)約分管縣領(lǐng)導(dǎo)或包案縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪、接談，縣接訪管理中心提前一周將約訪對(duì)象及訴求匯總上報(bào)接訪領(lǐng)導(dǎo)分析研判。對(duì)纏訪、鬧訪戶由縣信訪局向包案領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，由包案領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)職能部門及時(shí)接談處置，尚未確定包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位的纏訪、鬧訪戶，縣信訪局及時(shí)報(bào)縣信訪聯(lián)席會(huì)議召集人調(diào)度應(yīng)急接訪處置工作。到縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)辦公區(qū)上訪的群眾，分別由縣委值班室、縣政府值班室引至縣信訪局安排預(yù)約接訪。領(lǐng)導(dǎo)接待約訪程序詳見附件1。

(三)重大信訪事項(xiàng)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度?？h聯(lián)席辦、縣信訪局每周五對(duì)本周以來省市交辦的信訪問題和縣領(lǐng)導(dǎo)接訪批示件進(jìn)行梳理匯總，撰寫《重要訪情呈閱》報(bào)縣委書記、縣長及信訪聯(lián)席會(huì)議召集人閱示，對(duì)突發(fā)群體性事件和重大越級(jí)非訪隱患，按照“一事(案)一報(bào)”的原則及時(shí)撰寫《重要訪情呈閱》報(bào)縣委書記、縣長批示，經(jīng)縣委書記、縣長閱示并確定縣級(jí)包案領(lǐng)導(dǎo)后，再由縣委督查室或縣政府督查室在第一時(shí)間直接交辦給包案領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)責(zé)任單位辦理，做到“一包到底，案結(jié)事了”。

(四)領(lǐng)導(dǎo)干部大下訪制度。各級(jí)各部門領(lǐng)導(dǎo)要根據(jù)日常工作中掌握的信訪熱點(diǎn)難點(diǎn)情況和包案情況，按照 “屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“一崗雙責(zé)”的要求，定期深入信訪事項(xiàng)發(fā)生地或信訪人家中直接聽取群眾意見，處理群眾關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，現(xiàn)場調(diào)處矛盾、解決問題。對(duì)于信訪人反映的問題，依照有關(guān)政策文件，法規(guī)、法律現(xiàn)場給予處理和解答，對(duì)一時(shí)解釋不了或難以解決的問題帶回研究后再作處理或答復(fù)。與現(xiàn)行政策不相符的，要耐心細(xì)致地做好思想工作。對(duì)在下訪中發(fā)現(xiàn)的重大或疑難案件，要及時(shí)向縣分管領(lǐng)導(dǎo)或縣主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，縣聯(lián)席辦、縣信訪局不定期對(duì)全縣各類信訪隱患和縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)接訪批示件進(jìn)行集中交辦或單獨(dú)交辦。責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位接到縣信訪局交辦件后，在第1個(gè)工作日及時(shí)登記，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和辦理責(zé)任人，在第2個(gè)工作日予以會(huì)商、研究，在第3個(gè)工作日對(duì)一般問題予以答復(fù)、解決，在4個(gè)工作日對(duì)較大問題予以答復(fù)、解決，在5周內(nèi)對(duì)重大問題答復(fù)、解決。并在1個(gè)月內(nèi)向縣信訪局和該信訪事項(xiàng)的批示縣領(lǐng)導(dǎo)書面報(bào)告化解處理結(jié)果或工作進(jìn)度情況，較為復(fù)雜的案件解決時(shí)限可延長為2個(gè)月，最長不能超過3個(gè)月;對(duì)無理訴求、要求過高的信訪事項(xiàng)及其他一時(shí)難以解決的信訪問題，責(zé)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位要及時(shí)做好疏導(dǎo)、教育和穩(wěn)控工作(鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位直接受理的信訪事項(xiàng)參照此程序辦理)。對(duì)不按時(shí)辦理、答復(fù)的單位由縣聯(lián)席辦通報(bào)批評(píng)，經(jīng)督辦、催辦后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)且無充分理由的由縣委督查室、縣政府督查室通報(bào)批評(píng)，經(jīng)縣聯(lián)席辦、縣委督查室、縣政府督查室通報(bào)批評(píng)后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)且無合理解釋的交縣作風(fēng)辦問責(zé)處理。群眾信訪事項(xiàng)辦理程序詳見附件2。

嚴(yán)格執(zhí)行《湖南省行政程序規(guī)定》和《湖南省信訪事項(xiàng)聽證暫行辦法》，進(jìn)一步健全信訪事項(xiàng)聽證制度，保證和監(jiān)督各級(jí)各部門依法、公開、及時(shí)地處理信訪事項(xiàng)。聽證由有權(quán)處理該信訪事項(xiàng)的行政機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位或其上一級(jí)職能部門受理實(shí)施。對(duì)信訪人要求舉行聽證的重大復(fù)雜疑難信訪事項(xiàng)，舉行聽證的受理機(jī)關(guān)要嚴(yán)格按照法定程序及時(shí)開展聽證活動(dòng)，根據(jù)信訪事項(xiàng)的具體內(nèi)容，邀請(qǐng)人大代表、政協(xié)委員、相關(guān)專家、學(xué)者、法律工作者、新聞?dòng)浾?、信訪人親友和其他社會(huì)人士參加，把信訪人的要求與現(xiàn)實(shí)法律法規(guī)作充分對(duì)比，讓聽證員評(píng)價(jià)其合法合理性，促使信訪人回歸到合理的期望值，教育引導(dǎo)其通過正常途徑來解決問題。

發(fā)生越級(jí)上訪、非正常上訪后，責(zé)任單位在接到接訪、勸返調(diào)度通知后，必須盡快組織力量、安排經(jīng)費(fèi)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(到京24小時(shí)、到省6小時(shí)、到市3小時(shí))趕到現(xiàn)場接訪、勸返或開展必要的協(xié)調(diào)處置工作，第一時(shí)間將上訪人員勸離現(xiàn)場。其中發(fā)生到縣鬧訪、纏訪或其它涉訪群體性事件的，其相應(yīng)專項(xiàng)工作組(另行文明確)、包案領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(武源、萬水、大沖、鎮(zhèn)南、香花、麥?zhǔn)小⒔鸾?、水東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)1小時(shí)內(nèi)，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)30分鐘內(nèi))趕到現(xiàn)場共同接訪或協(xié)調(diào)處置。

縣聯(lián)席辦與縣委督查室、縣政府督查室定期或不定期開展信訪工作專項(xiàng)督查督辦活動(dòng)。督查督辦主要內(nèi)容：縣委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦信訪事項(xiàng)的化解穩(wěn)控情況;縣聯(lián)席辦、縣信訪局調(diào)度的應(yīng)急接訪勸返開展情況;重要信訪事項(xiàng)舉行聽證后，做出的聽證決定的執(zhí)行情況;其他重要信訪工作開展情況?？h聯(lián)席辦、縣委督查室、縣政府督查室要及時(shí)單獨(dú)或聯(lián)合將督查督辦情況進(jìn)行通報(bào)。加大信訪工作責(zé)任追究力度，對(duì)因信訪工作責(zé)任不落實(shí)、措施不到位或決策失誤，導(dǎo)致引發(fā)群體性事件、越級(jí)非正常上訪而造成嚴(yán)重后果或較大社會(huì)影響的單位和個(gè)人，由縣相關(guān)部門根據(jù)信訪、綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任書、《關(guān)于違反信訪工作紀(jì)律處分暫行規(guī)定》、《中共臨武縣委臨武縣人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈臨武縣非正常上訪責(zé)任追究暫行辦法〉的通知》(臨辦發(fā)〔2012〕10號(hào))及上級(jí)有關(guān)文件從嚴(yán)追究責(zé)任。

縣信訪聯(lián)席會(huì)議總召集人由縣委專職副書記擔(dān)任，第一召集人由縣委常委、政法委書記擔(dān)任，縣政府分管信訪工作的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任召集人，相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人為成員，聯(lián)席會(huì)議下設(shè)辦公室，辦公地點(diǎn)設(shè)在縣信訪局，由縣信訪局長兼任辦公室主任。聯(lián)席會(huì)議每季度召開一次。會(huì)議任務(wù)：一是研判信訪形勢;二是為積極預(yù)防和妥善處理信訪突出問題及群體性事件提出建議;三是協(xié)調(diào)督辦重大疑難信訪突出問題;四是加強(qiáng)對(duì)各專項(xiàng)工作小組的指導(dǎo);五是完善大規(guī)模集體上訪和群體性事件的信息預(yù)警和善后處理工作機(jī)制。如遇緊急情況，也可由召集人提議，臨時(shí)召開。

為充分調(diào)動(dòng)各級(jí)各部門化解處置信訪積案的工作積極性，實(shí)行信訪積案化解獎(jiǎng)勵(lì)制度，縣財(cái)政每年安排20萬元資金作為專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)資金，對(duì)經(jīng)縣信訪聯(lián)席會(huì)議研究決定并報(bào)縣主要領(lǐng)導(dǎo)批示、交辦的信訪積案，縣聯(lián)席辦按照“五個(gè)一”的機(jī)制，根據(jù)信訪積案的化解難易程度、完成時(shí)限和處置效果等方面進(jìn)行綜合考評(píng)，報(bào)請(qǐng)縣信訪聯(lián)席會(huì)議研究確定，根據(jù)考評(píng)結(jié)果按每一件信訪積案給予5000元至2萬元不等的標(biāo)準(zhǔn)予以獎(jiǎng)勵(lì)，專項(xiàng)用于獎(jiǎng)勵(lì)積案化解工作組人員(獎(jiǎng)勵(lì)辦法另行制定)。

把信訪部門作為鍛煉培養(yǎng)干部的重要基地，選派擬提拔或新提拔、重用的干部到縣信訪局掛職鍛煉。每年選派不少于3期，每期不少于3人，掛職時(shí)間一般不少于3個(gè)月，由縣委組織部和縣信訪局負(fù)責(zé)實(shí)施。掛職期間與原單位工作脫鉤，由縣信訪局負(fù)責(zé)考核，掛職鍛煉期滿后，縣信訪局根據(jù)實(shí)際情況對(duì)其做出客觀公正的鑒定，考核結(jié)果作為組織人事部門選拔任用和獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)。

高度重視信訪部門隊(duì)伍建設(shè)，切實(shí)配齊配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，努力培養(yǎng)造就政治堅(jiān)定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)過硬的信訪干部隊(duì)伍。把信訪干部的任用、交流、培訓(xùn)納入組織人事工作的總體規(guī)劃，采取多種形式組織優(yōu)秀信訪干部跨部門交叉任職、下基層鍛煉和換崗位交流，優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，激發(fā)干部隊(duì)伍活力。對(duì)在信訪部門工作達(dá)3年以上的優(yōu)秀信訪干部，積極創(chuàng)造條件提拔或交流到其他部門工作。進(jìn)一步加強(qiáng)信訪工作網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，確保信訪部門的機(jī)構(gòu)設(shè)置、人員編制與形勢任務(wù)相適應(yīng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各職能單位要設(shè)立專門的信訪機(jī)構(gòu)，明確專職信訪工作人員和分管領(lǐng)導(dǎo)，并按《關(guān)于調(diào)整國家信訪局信訪崗位津貼實(shí)施范圍和標(biāo)準(zhǔn)的通知》(人社部發(fā)〔2009〕177號(hào)文件)落實(shí)信訪崗位津貼待遇。

信訪辦理制度 信訪辦理制度匯編篇三

為進(jìn)一步促進(jìn)信訪交辦工作的制度化和規(guī)范化，建立為民、務(wù)實(shí)、高效的工作機(jī)制，切實(shí)解決群眾反映的信訪問題，根據(jù)《信訪條例》和有關(guān)規(guī)定，制定本制度。

屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，誰主管、誰負(fù)責(zé)的原則;依法、及時(shí)、就地解決問題的原則;對(duì)上負(fù)責(zé)與對(duì)下負(fù)責(zé)相統(tǒng)一的原則。

1、領(lǐng)導(dǎo)有批示的信訪事項(xiàng);

2、帶有普遍性、傾向性、苗頭性，可能會(huì)引發(fā);

3、涉及群眾性利益的;

4、按現(xiàn)行法律政策規(guī)定應(yīng)該解決的;

5、政策不明確，上訪人確有困難的;

6、需要幾個(gè)部門處理的;

7、有關(guān)地方或部門不作為的;

8、處理意見明顯不當(dāng)?shù)?

9、反映重大違法違紀(jì)問題;

10、其它需要交辦的信訪事項(xiàng)。

1、上級(jí)信訪部門交辦;

2、縣信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣信訪工作聯(lián)席會(huì)議交辦;

3、縣信訪局交辦。

單個(gè)信訪事項(xiàng)的交辦;綜合交辦;電話交辦等，但都要下達(dá)正式公函。

1、交辦信訪事項(xiàng)的承辦單位自交辦函件的60日內(nèi)辦結(jié)，對(duì)疑難、復(fù)雜的案件經(jīng)交辦部門領(lǐng)導(dǎo)審批，可延長最長不超過30日;

2、交辦信訪事項(xiàng)辦結(jié)后要形成書面匯報(bào)材料，本單位負(fù)責(zé)人簽字、加蓋單位公章報(bào)交辦部門或機(jī)構(gòu)，屬上級(jí)信訪部門交辦的，承辦單位上報(bào)前要報(bào)一份給縣信訪局;

3、交辦部門或機(jī)構(gòu)要按照“事實(shí)清楚，定性準(zhǔn)確，處理恰當(dāng)，程序規(guī)范，手續(xù)完備”的要求，對(duì)報(bào)告辦理結(jié)果的匯報(bào)材料進(jìn)行審核，不符合要求的要退回重查再報(bào)。

交辦部門或機(jī)構(gòu)對(duì)信訪事項(xiàng)承辦單位有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)督辦并提出改進(jìn)意見：

1、無正當(dāng)理由未按規(guī)定的辦理期限辦結(jié)信訪事項(xiàng)的;

2、未按規(guī)定反饋信訪事項(xiàng)辦理結(jié)果的;

3、未按規(guī)定程序辦理信訪事項(xiàng)的;

4、辦理信訪事項(xiàng)推諉、敷衍、拖延的;

5、不執(zhí)行信訪處理意見的;

6、其它需要督辦的情形。

收到改進(jìn)建議的單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)書面反饋情況，未采納改進(jìn)建議的應(yīng)當(dāng)說明理由。

交辦工作責(zé)任追究按《xx縣信訪工作責(zé)任追究辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

信訪辦理制度 信訪辦理制度匯編篇四

為切實(shí)維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，推動(dòng)退役軍人信訪問題及時(shí)就地解決，根據(jù)國務(wù)院《信訪條例》、《信訪工作責(zé)任制實(shí)施辦法》等規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)就進(jìn)一步做好新形勢下退役軍人信訪工作提出如下實(shí)施意見。

(一)指導(dǎo)思想

堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面深入貫徹落實(shí)十九大和十九屆二中、三中全會(huì)精神，樹牢“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，堅(jiān)持以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化源頭預(yù)防、注重過程辦理，壓實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化部門協(xié)同，暢通信訪渠道、規(guī)范信訪秩序，不斷提升做好退役軍人信訪工作能力水平，更好地維護(hù)退役軍人合法權(quán)益，使廣大退役軍人成為自覺維護(hù)和服務(wù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局的積極力量。

(二)基本原則

1.堅(jiān)持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、有關(guān)部門配合聯(lián)動(dòng)，構(gòu)建齊抓共管的退役軍人信訪穩(wěn)定工作格局。

2.堅(jiān)持把責(zé)任和感情貫穿始終，真誠傾聽退役軍人訴求、真情紓解退役軍人心結(jié)、真心維護(hù)退役軍人合法權(quán)益。

3.堅(jiān)持屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)，依法依規(guī)及時(shí)就地解決退役軍人信訪訴求。

4.堅(jiān)持訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，生活困難的幫扶救助到位，行為違法的依法處理。

5.堅(jiān)持訴訟與信訪分離，把退役軍人涉法涉訴信訪納入法治軌道解決。

(一)退役軍人事務(wù)部門。退役軍人事務(wù)部門作為黨委、政府退役軍人事務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，要充分發(fā)揮退役軍人信訪穩(wěn)定工作牽頭抓總作用。及時(shí)掌握退役軍人思想和生活狀況，跟進(jìn)做好退役軍人思想政治工作;加強(qiáng)對(duì)退役軍人信訪工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)，做好信訪事項(xiàng)接收登記、分析研判、分類交辦工作;加大對(duì)全區(qū)退役軍人信訪工作的督導(dǎo)檢查力度，推動(dòng)退役軍人服務(wù)、管理、保障等政策法規(guī)完善和落實(shí)。

(二)信訪部門。依照《信訪條例》規(guī)定，受理、交辦、轉(zhuǎn)送和督辦退役軍人信訪事項(xiàng)，分析研究退役軍人信訪情況，提出工作建議。

(三)政法部門。加強(qiáng)對(duì)退役軍人涉法涉訴信訪事項(xiàng)的指導(dǎo)，依法登記、轉(zhuǎn)辦、督辦，督促各級(jí)政法機(jī)關(guān)對(duì)符合法規(guī)條件的退役軍人涉法涉訴信訪案件依法導(dǎo)入程序內(nèi)處理，對(duì)于已經(jīng)結(jié)案，不符合復(fù)議、復(fù)核、再審條件的，做好解釋工作;對(duì)不符合受理要件的，及時(shí)告知補(bǔ)齊信訪材料。將退役軍人信訪穩(wěn)定工作納入綜治工作(平安建設(shè))考核評(píng)價(jià)范圍。

(四)公安部門。及時(shí)提供退役軍人信訪穩(wěn)定有關(guān)信息，通報(bào)各地退役軍人信訪穩(wěn)定工作有關(guān)情況。依法處置信訪違法犯罪行為，維護(hù)正常信訪秩序。

(五)民政部門。對(duì)符合社會(huì)救助政策條件的退役軍人，按規(guī)定及時(shí)納入低保、臨時(shí)救助范圍，切實(shí)解決好他們生活困難問題。

(六)人社部門。做好退役軍人養(yǎng)老保險(xiǎn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等社會(huì)保障政策落實(shí)工作。

(七)醫(yī)保部門。做好退役軍人醫(yī)療救助、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保障政策落實(shí)工作。

(八)網(wǎng)信部門。加強(qiáng)退役軍人輿情監(jiān)控，及時(shí)提供輿情動(dòng)態(tài)。

(九)駐區(qū)部隊(duì)有關(guān)部門。做好退役軍人在服役期間有關(guān)政策的落實(shí)，退役后的個(gè)人檔案、社會(huì)保險(xiǎn)接轉(zhuǎn)等工作，配合退役軍人事務(wù)部門做好退役軍人的思想政治工作。

(十)其他部門。黨委組織部和教育、住建、國資、人民銀行、稅務(wù)、民航、鐵路等部門，做好各自職責(zé)范圍內(nèi)的退役軍人信訪工作。

(一)建立首辦負(fù)責(zé)制度。接待退役軍人反映訴求的單位為信訪首接訪單位(部門)，要按照規(guī)定負(fù)責(zé)登記、協(xié)調(diào)、處理信訪事項(xiàng)。信訪事項(xiàng)屬于本單位(部門)職責(zé)范圍內(nèi)可解決的，應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)，及時(shí)答復(fù)信訪人;信訪事項(xiàng)一時(shí)難以解決的，要向信訪人做好政策解釋工作，并積極協(xié)調(diào)解決;首接訪單位(部門)確實(shí)無法解決的信訪事項(xiàng)，在做好穩(wěn)定工作的基礎(chǔ)上，上報(bào)退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室;屬重大緊急信訪事項(xiàng)的，首接訪單位(部門)要第一時(shí)間向信訪部門和退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，并及時(shí)采取有效措施，防止事態(tài)蔓延擴(kuò)大。

(二)建立交辦轉(zhuǎn)辦制度。退役軍人事務(wù)部門對(duì)信訪事項(xiàng)，要認(rèn)真登記造冊(cè)。屬于盟市解決的，按照屬地管理原則向信訪人所在盟市交辦，限時(shí)督辦，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋辦理結(jié)果;屬于相關(guān)部門解決的，按照職能職責(zé)移交轉(zhuǎn)辦給相關(guān)部門，承辦部門要按期限將辦理情況及時(shí)反饋到退役軍人事務(wù)部門。信訪部門接到退役軍人信訪事項(xiàng)，按照《信訪條例》規(guī)定的程序辦理，同時(shí)把信訪人情況通報(bào)本級(jí)退役軍人事務(wù)部門，由退役軍人事務(wù)部門同步督辦。

(三)建立信息通報(bào)制度。各級(jí)退役軍人、信訪、公安、網(wǎng)信等部門要加強(qiáng)退役軍人信訪信息收集、管控和共享，指定專人負(fù)責(zé)信訪信息收集和聯(lián)絡(luò)互通工作。對(duì)于退役軍人信訪問題，要定期相互通報(bào)并逐級(jí)上報(bào)退役軍人信訪動(dòng)態(tài);對(duì)于突發(fā)重大緊急信訪事件，要第一時(shí)間通報(bào)同級(jí)相關(guān)部門并逐級(jí)上報(bào)，確保及時(shí)掌握情況，妥善應(yīng)對(duì)處置。

(四)建立分級(jí)分類處理制度。根據(jù)退役軍人的不同信訪訴求，按照“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則進(jìn)行分級(jí)分類處理。屬于盟市解決的，由盟市解決;屬于自治區(qū)相關(guān)部門解決的，由相關(guān)部門解決。

(五)建立會(huì)商研判制度。信訪事項(xiàng)涉及多個(gè)單位(部門)的，由退役軍人事務(wù)部門召集相關(guān)部門會(huì)商，提出解決意見。由單位(部門)牽頭負(fù)責(zé)的退役軍人信訪事項(xiàng)，本部門無法解決的，應(yīng)及時(shí)向退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室視情召集相關(guān)單位(部門)會(huì)商研判，明確辦理分工和責(zé)任，協(xié)調(diào)處置解決。

(六)建立矛盾排查化解制度。各盟市、各單位(部門)要加強(qiáng)退役軍人信訪隱患矛盾排查梳理，每季度排查分類匯總一次，實(shí)行“一事一賬、一案一冊(cè)、一人一檔”登記造冊(cè)。排查發(fā)現(xiàn)的退役軍人重大信訪隱患苗頭，要關(guān)口前移、提前介入、及時(shí)化解，防止矛盾擴(kuò)大和激化。對(duì)于退役軍人赴呼進(jìn)京非正常上訪、越級(jí)上訪問題，當(dāng)?shù)卣皶r(shí)派出相關(guān)職能部門全力做好勸返工作。

(七)建立督辦通報(bào)制度。各級(jí)退役軍人事務(wù)部門要通過聯(lián)合督辦、專項(xiàng)督辦、個(gè)案督辦等形式，督導(dǎo)退役軍人信訪事項(xiàng)辦理情況，定期報(bào)告當(dāng)?shù)攸h委、政府和上級(jí)退役軍人事務(wù)部門。自治區(qū)退役軍人事務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)合信訪部門，每季度對(duì)各地黨委、政府辦理退役軍人信訪情況進(jìn)行通報(bào)，分析研判形勢，指出存在問題，提出整改建議。

(一)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各地、各單位(部門)要加強(qiáng)退役軍人信訪工作領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)把退役軍人信訪工作擺在突出位置。主要負(fù)責(zé)同志是退役軍人信訪工作的第一責(zé)任人，對(duì)本地、本單位(部門)的信訪工作負(fù)總責(zé);分管信訪工作負(fù)責(zé)人是直接責(zé)任人，負(fù)具體領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;其他班子成員按照一崗雙責(zé)要求，對(duì)職權(quán)范圍內(nèi)的退役軍人信訪工作負(fù)責(zé)。層層傳導(dǎo)壓力，建立一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的退役軍人信訪穩(wěn)定工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任體系。

(二)加強(qiáng)考核評(píng)價(jià)。制定自治區(qū)退役軍人信訪穩(wěn)定工作考核評(píng)價(jià)辦法，圍繞退役軍人相關(guān)政策落實(shí)、信訪突出問題解決、信訪秩序維護(hù)等情況，科學(xué)設(shè)定考核指標(biāo)和評(píng)價(jià)方式。退役軍人信訪工作考核評(píng)價(jià)工作納入自治區(qū)對(duì)有關(guān)單位(部門)和盟市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的實(shí)績考核評(píng)價(jià)體系。

(三)嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé)。對(duì)退役軍人信訪穩(wěn)定工作不夠重視或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任落實(shí)不到位的地區(qū)和單位(部門)，對(duì)有關(guān)單位(部門)和負(fù)責(zé)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng);對(duì)于不按規(guī)定要求落實(shí)首辦負(fù)責(zé)、交辦轉(zhuǎn)辦、信息通報(bào)責(zé)任，不落實(shí)會(huì)商處置意見，或者應(yīng)當(dāng)履行督辦職責(zé)而未履行的，進(jìn)行通報(bào)批評(píng)，責(zé)令整改并追責(zé)問責(zé);對(duì)于落實(shí)屬地管理責(zé)任不到位，因失查、失管、失控等造成退役軍人越級(jí)赴呼進(jìn)京上訪，產(chǎn)生嚴(yán)重后果的，依法依規(guī)處理相關(guān)單位及責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、工作人員。