在寫報(bào)告之前，我們需要對(duì)研究主題進(jìn)行充分的了解和準(zhǔn)備。在編寫報(bào)告之前，我們需要對(duì)相關(guān)的領(lǐng)域進(jìn)行充分的研究和了解，掌握相關(guān)的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。歡迎大家閱讀這些范文，并針對(duì)自己的需要進(jìn)行取舍和參考。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇一

按照xx黨委關(guān)于召開巡視整改專題組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求，第xx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開以巡查整改為內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。通過查擺剖析和對(duì)照檢查，開展批評(píng)和自我批評(píng)，對(duì)我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí)，增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨的觀念，加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。

一、查擺的主要問題及表現(xiàn)。

一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位，貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。

二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng)，凈化政治生態(tài)不夠有力。

思想工作做得不深不細(xì)。聽取黨員干部職工的意見不及時(shí)不全面，對(duì)黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面，幫助所屬黨員干部解決實(shí)際困難少。在工作方面，存在說的多、做的少，支部沒有換屆，超期服役，班子缺乏活力。

三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí)，違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題時(shí)有發(fā)生。

廉潔自律防范意識(shí)不強(qiáng)，對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定重要性認(rèn)識(shí)不足。工作中廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低，自律觀念不強(qiáng)，在一定程度上存在奢靡之風(fēng)的想法。

四是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí)，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。

理論學(xué)習(xí)抓得不緊。雖建立了學(xué)習(xí)制度，但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多，聯(lián)系實(shí)際討論少，形式比較單一、方法不夠靈活，學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。有的黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，只求過得去，不求學(xué)得懂、學(xué)得深，存在實(shí)用主義，要用什么才去學(xué)什么，與工作關(guān)系密切的才學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，往往以會(huì)代學(xué)，以工代學(xué)的情況多，系統(tǒng)學(xué)理論少，交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。

五是上次巡視反饋的部分問題仍未整改到位。

二、原因分析。

針對(duì)以上突出問題，第十一黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析，認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問題的原因是多方面的，既有客觀原因也有主觀原因，但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識(shí)等方面還存在差距和問題，具體有以下幾個(gè)方面原因：

（一）理想信念不夠堅(jiān)定。

落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”還不到位，對(duì)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想學(xué)得不精、悟的不深、吃的不透，對(duì)其中蘊(yùn)含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場觀點(diǎn)把握不夠精準(zhǔn)；理論學(xué)習(xí)不夠深入，對(duì)牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)上不夠深刻；對(duì)強(qiáng)化理論武裝的緊迫性認(rèn)識(shí)不足，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng)，政治敏銳的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。

（二）政治覺悟和政治站位不夠高。

黨性鍛煉不夠經(jīng)常，黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅，抓的不深不細(xì)，對(duì)黨員思想、工作、生活等問題關(guān)注不足；群眾服務(wù)意識(shí)有所淡化，群眾路線沒有得到很好的堅(jiān)持，日常調(diào)查研究不夠具體，對(duì)工作中出現(xiàn)的問題研究不系統(tǒng)，對(duì)策思考能力有待加強(qiáng)；進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減，滿足于現(xiàn)狀，放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。

（三）責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。

改革創(chuàng)新精神、開拓進(jìn)取精神、斗爭精神不足，再自覺擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上意識(shí)不強(qiáng)、有所懈??；在結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際，突出堅(jiān)持“四個(gè)著力”、打好“四張牌”、以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量上思路不多，在如何助力三農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏著力點(diǎn)。

（四）精神狀態(tài)不夠振奮。

面對(duì)全面從嚴(yán)治黨依然嚴(yán)峻的形式任務(wù)，敢于斗爭碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識(shí)有所弱化。爭先進(jìn)位不主動(dòng)，有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足于一般化，出彩點(diǎn)不多，對(duì)補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清，對(duì)如何破解工作難題思考不充分、作為不主動(dòng)。

三、整改措施。

（一）突出抓好思想政治建設(shè)。

堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，進(jìn)一步樹牢：“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”；從每一位班子成員做起，以上率下發(fā)揮示范帶頭作用，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，著力學(xué)懂弄通做實(shí)，用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，持續(xù)提升政治意識(shí)、政治站位和政治能力，推動(dòng)班子建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力；堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線，堅(jiān)決推動(dòng)黨的重大決策部署落地生效。

（二）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。

深化認(rèn)識(shí)，提高站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)基層黨建，是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必然要求。突出重點(diǎn)，精準(zhǔn)發(fā)力，確保責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮基層黨組織的橋梁紐帶作用，發(fā)揮基層黨員干部的先鋒帶頭作用，團(tuán)結(jié)全區(qū)群眾、形成工作合力、抓好任務(wù)落實(shí)要把思想政治工作落到支部。

（三）全面增強(qiáng)黨組織活力。

黨支部是黨的基礎(chǔ)組織，是黨組織開展工作的基本單元。要督促黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé)，真正使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。

（四）持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。

紀(jì)律是黨的生命，嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著特征，更是我們黨始終保持頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、強(qiáng)大的生命力，并不斷取得勝利的重要保證?！按蜩F還需自身硬”是我們黨的莊嚴(yán)承諾，全面從嚴(yán)治黨是我們黨向人民立下的軍令狀。從嚴(yán)治黨，關(guān)鍵就在一個(gè)嚴(yán)字。對(duì)于作風(fēng)建設(shè)，人民群眾最擔(dān)心的是問題反彈，最盼望的是保持長效。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí)，以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力，以釘釘子精神抓牢抓實(shí)抓成，把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入，把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢頭保持下去，使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根，為進(jìn)行偉大斗爭、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。

???以上是我支部對(duì)照檢查材料，有不妥之處，請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正！

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇二

根據(jù)2020年度民主生活會(huì)有關(guān)要求，現(xiàn)將**黨組上度民主生活會(huì)查找問題整改落實(shí)情況通報(bào)如下。

民主生活會(huì)后，**黨組針對(duì)理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問題，深入剖析了存在問題的原因，制定了整改落實(shí)方案，提出了整改措施，明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點(diǎn)。一年來，我們主要做了以下工作。

（一）強(qiáng)化主體責(zé)任，落實(shí)整改之責(zé)。

黨組班子高度重視存在問題整改工作，提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上，對(duì)查擺出來的問題進(jìn)行再梳理，建立問題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”，做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限“四個(gè)明確”，確保整改不漏項(xiàng)、不打折、不落空。將整改問題作為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的首要任務(wù)，堅(jiān)持立說立行、立行立改，對(duì)需要馬上整改的問題，不等不拖，第一時(shí)間抓好整改；對(duì)需要集中力量加以整改的問題，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改；對(duì)需要長期堅(jiān)持整改的問題，在抓“?！焙汀伴L”抓上下功夫，持之以恒抓好整改落實(shí)。截至目前，除需要長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)外，其余均已全部銷號(hào)完畢，已完成階段性整改任務(wù)。

（二）強(qiáng)化示范帶動(dòng)，樹立表率之桿。

黨組班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí)，在思想和行動(dòng)上主動(dòng)向以***為核心的黨中央看齊，在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層，在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng)，在生活中嚴(yán)以律已、嚴(yán)格自律，用實(shí)際行動(dòng)為全委作出示范。

一是帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置，主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會(huì)、批評(píng)和自我批評(píng)、雙重組織生活會(huì)等制度，指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部抓好“三會(huì)一課”，推動(dòng)黨內(nèi)生活嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會(huì)制度》，加強(qiáng)重要決策事項(xiàng)的事前溝通和充分醞釀，提高黨組議事決策效率。

二是帶頭遵守黨的紀(jì)律。黨組班子成員主動(dòng)看齊《中國共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》這條高線，守住紀(jì)律紅線，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定，帶頭整改存在的“四風(fēng)”問題，努力營造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。

三是帶頭推動(dòng)工作落實(shí)。黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署，對(duì)重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點(diǎn)工作，做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí)，通過提醒催辦、跟蹤督辦等方式，推動(dòng)全委工作提速增效。

（三）強(qiáng)化思想建設(shè)，補(bǔ)足精神之鈣。

黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手，把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置，采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí)，補(bǔ)足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。

一是突出重點(diǎn)學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，通過集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式，真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)議、專題會(huì)議等形式，第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神，研究貫徹落實(shí)意見，真正做到上級(jí)有決策部署，部門就有實(shí)際行動(dòng)。

二是專題研討學(xué)。堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度，制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃，緊扣脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題，分別召開4次中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)，采取主題發(fā)言、互動(dòng)問答、交流討論等形式，對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進(jìn)行討論式學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、凝聚了發(fā)展共識(shí)。

三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上，邀請市政府分管副市長為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報(bào)告，就落實(shí)“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報(bào)告，對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽市委宣講團(tuán)宣講報(bào)告會(huì)，加深對(duì)黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課，從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實(shí)踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律5個(gè)方面提出具體要求，加強(qiáng)理念信念和黨性黨風(fēng)教育。

（四）強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí)，狠抓落實(shí)之要。

黨組在從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫，推進(jìn)上級(jí)決策部署和重點(diǎn)職能目標(biāo)有效落實(shí)。

一是扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評(píng)價(jià)、年終考核”的管理機(jī)制，堅(jiān)持“從嚴(yán)管理”與“激勵(lì)保障”相結(jié)合，“督人”與“督事”、“考單位”與“考個(gè)人”相統(tǒng)一，通過細(xì)化崗位職責(zé)、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、完善正向激勵(lì)機(jī)制、落實(shí)負(fù)面懲戒約束等措施，層層傳遞工作壓力、逐級(jí)擰緊責(zé)任“螺絲”，充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。

二是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會(huì)議、重要文件等事項(xiàng)納入督查臺(tái)賬，采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進(jìn)督促落實(shí)，全面提升執(zhí)行力落實(shí)力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個(gè)重點(diǎn)任務(wù)，抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)督查組，堅(jiān)持面上督查、重點(diǎn)督查和專項(xiàng)督查相結(jié)合，對(duì)各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行暗訪督查，切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。

三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪，嚴(yán)肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀(jì)律行為。截至目前，開展明查暗訪x次，下發(fā)督查通報(bào)x期，通報(bào)并處理違反工作紀(jì)律的干部職工x人次，約談紀(jì)律松懈的干部職工x人次，持續(xù)釋放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的信號(hào)。

（五）強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì)，繃緊紀(jì)律之弦。

黨組始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。

自查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出防范措施。召開廉政警示教育大會(huì)安排黨組成員、科級(jí)干部作廉政表態(tài)發(fā)言主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體干部職工提出“以感恩心許黨為國、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進(jìn)取心干事創(chuàng)業(yè)”4個(gè)方面要求。

二是認(rèn)真查找整改“四風(fēng)”問題。認(rèn)真開展“四風(fēng)”突出問題自查自糾工作，針對(duì)單位自查和上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問題，成立“四風(fēng)”問題整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實(shí)抓好整改。針對(duì)培訓(xùn)、會(huì)議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問題，及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進(jìn)行修改完善，進(jìn)一步嚴(yán)格審核把關(guān)；針對(duì)公務(wù)接待費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)同比增長較大問題，全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因，進(jìn)一步嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出。

三是推進(jìn)干部約談常態(tài)化。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，積極踐行“四種形態(tài)”，開展經(jīng)常性干部約談，做到抓早抓小，防止“小毛病”演變成“大問題”對(duì)新任職科級(jí)干部、交流輪崗干部、新入職人員進(jìn)行任前廉政提醒談話；對(duì)群眾舉報(bào)市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問題進(jìn)行立案調(diào)查，對(duì)x名副縣級(jí)干部進(jìn)行糾錯(cuò)誡勉約談，x名科級(jí)干部進(jìn)行詢問示警約談；針對(duì)陽光工程培訓(xùn)中的違紀(jì)違規(guī)問題，對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的2名副縣級(jí)干部、x名科級(jí)干部進(jìn)行問責(zé)處分約談，對(duì)情節(jié)較輕的x名科級(jí)干部和x名工作人員進(jìn)行糾錯(cuò)誡勉約談。

（六）強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，抓實(shí)履職之本。

黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標(biāo)任務(wù)，以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅(jiān)為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺(tái)，以深化改革為動(dòng)力，強(qiáng)化增比進(jìn)位意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為，努力推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。

一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，超額完成補(bǔ)植補(bǔ)種和后續(xù)管護(hù)任務(wù)，打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營的產(chǎn)業(yè)基地。省級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達(dá)到x個(gè)，其中省級(jí)引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達(dá)到x個(gè)，以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。

二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴(kuò)家禽、養(yǎng)特色”的思路，大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進(jìn)了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長，萬頭以上養(yǎng)豬場、千頭以上養(yǎng)牛場遍地開花。

三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級(jí)自查、市級(jí)核查、省級(jí)驗(yàn)收。投融資體制機(jī)制改革、土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進(jìn)。

四是聚焦脫貧攻堅(jiān)抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和第一民生工程，組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室，成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班，扎實(shí)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前，“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動(dòng)2萬貧困人員脫貧。選派**名技術(shù)干部組成工作組進(jìn)駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點(diǎn)開展駐村輪戰(zhàn)。

總體來看，上度民主生活會(huì)明確的整改事項(xiàng)已完成階段性整改任務(wù)，存在的突出問題得到及時(shí)解決，機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn)，工作效率明顯提升，干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚，但也存在一些不容忽視的問題。一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。對(duì)需要長期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)，個(gè)別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺性和主動(dòng)性，存在著松勁歇腳的思想，整改落實(shí)的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當(dāng)前，產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅(jiān)期，農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進(jìn)入深水區(qū)，黨員干部在思想意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的思想自覺尚未形成，“四風(fēng)”問題和違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生，形式主義、官僚主義問題仍然不同程度存在。

下一步，黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神，采取更加有力的舉措抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，以更加昂揚(yáng)的斗志、更加進(jìn)取的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作，為決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康做出積極貢獻(xiàn)。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇三

202-年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求，采取群眾提、自己找、互相談等方式，深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問題，在此基礎(chǔ)上深刻反思，明確了整改時(shí)限，堅(jiān)定了整改決心，落實(shí)了整改任務(wù)?，F(xiàn)就我支部班子202-年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下：

（一）政治合格方面存在的問題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在：一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性，雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表，并能夠堅(jiān)持落實(shí)，但是黨支部黨員教育的長效機(jī)制不健全、不完善，黨員教育的目標(biāo)不明確，常常是頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳；二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見性。對(duì)黨員思想狀況沒有做認(rèn)真預(yù)測、分析，不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么，不能因人施教，通常是就理論談理論，從概念到概念，使黨員聽起來枯燥乏味，空洞無物，難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密，講課者與聽課者達(dá)不到同頻共振，起不到教育黨員的效果。

（二）執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠，在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為：一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄，黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺性。第一，黨員主體意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感，許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象，沒有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體，把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事，作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無關(guān)緊要的。第二，黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理，對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督；二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障，監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度，但這些制度比較宏觀，且比較零散，不成體系，缺乏系統(tǒng)性，沒有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則，可操作性不強(qiáng)，自上而下的監(jiān)督多，自下而上的監(jiān)督少。

（三）在品德合格方面存在的問題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在：隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響，日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意，存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象，對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位，沒有樹立以單位為家，珍惜資源意識(shí)。

（四）在發(fā)揮作用合格方面存在的問題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠，需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在：一是沒有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等，導(dǎo)致理論功底淺，頭腦里的觀念和知識(shí)沒有大的變化，隨著年齡的增長，沒有了剛開始工作中的那種斗志和精益求精的精神，沒有起到帶頭作用。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇四

按照中共房縣上龕鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《上龕鄉(xiāng)喜迎十八大、慶祝建黨91周年系列活動(dòng)實(shí)施方案》的通知（上辦發(fā)[2012]11號(hào)文件）精神要求，上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部高度重視，迅速行動(dòng)，認(rèn)真按照文件要求對(duì)支部工作情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下：

我院黨支部目前共有中國共產(chǎn)黨黨員8人，其中在職中共黨員6人，退休退養(yǎng)2人，在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散，機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況，為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理，組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng)，按黨委要求成立了多個(gè)活動(dòng)小組，并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人，組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式，保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。

我院黨支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì)，立黨為公，執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使全單位職工在思想上、政治上和行動(dòng)與黨中保持一致，結(jié)合自己的崗位，理論聯(lián)系實(shí)際開展。做到學(xué)以致用，努力提高踐行“三個(gè)代表”

的能力。同時(shí)結(jié)合上級(jí)開展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性，使干部職工在思想上有了新認(rèn)識(shí)，觀念上有了新變化，作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外，我支部以抓班子建設(shè)，樹立良好班子形象入手，要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已，處處以身作則，率先垂范，時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹立正確的人生觀、世界觀。自覺用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè)，我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制，考勤考績制度，廉潔從政制度，會(huì)議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí)，使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng)，增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力，形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。

我院黨員干部在思想信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線，對(duì)馬列主義，毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)定不移；自覺在思想、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致，遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念，自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，自覺規(guī)范自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。自覺履行黨員應(yīng)盡的義務(wù)，正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我院黨員大多數(shù)在一線工作，面對(duì)艱苦工作環(huán)境，勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神，為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前，勇?lián)厝危鸬搅讼蠕h模范帶頭作用。

1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面，題目單一，濃度不夠，學(xué)習(xí)形式不夠豐富，造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多，效果不理想，職工隊(duì)伍的理論水平比較差，知識(shí)面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限，不能采取如多媒體，影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式，也沒有場所請黨校老師舉行集中授課講解，只能是宣讀一些文件和文字資料，降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。

2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善，內(nèi)容不具體，主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早，沒有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng)，另外有些制度不健全，沒有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。

根據(jù)我支部自查，存在以上不足之處，針對(duì)以上問題，經(jīng)支部委員會(huì)研究討論制定了相應(yīng)的整改措施和對(duì)策。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇五

根據(jù)《中共xx省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)全xx黨委2020年度民主生活會(huì)實(shí)施方案的通知》(xx聯(lián)黨辦〔2020xx號(hào))要求，通過入戶走訪、召開座談會(huì)等形式，征求了全群眾的意見建議。支部成員之間多次進(jìn)行談心交心，相互溝通交流，交換了意見。對(duì)照問題查擺參考清單，結(jié)合征求到的意見建議，支部成員認(rèn)真查找了存在的問題和不足，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

1.開展活動(dòng)流于形式，效果不好。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此，使有些活動(dòng)走了形式，影響了效果。例如，對(duì)于每月開展的“主題黨日”活動(dòng)，思想認(rèn)識(shí)不到位，總覺無事可議?；顒?dòng)開展不規(guī)范，有時(shí)不按時(shí)組織活動(dòng)，有時(shí)組織活動(dòng)也只是坐在一起聊聊天，議事作用沒有充分發(fā)揮。

2.有應(yīng)付思想，缺乏主動(dòng)性。局限于上級(jí)布置什么做什么，有時(shí)產(chǎn)生了新想法和新思路，也只是停留于心動(dòng)，沒有付諸行動(dòng)。

3.工作方法簡單，靈活性不夠。工作得不到理解時(shí)，往往會(huì)有怨言，甚至發(fā)脾氣，缺乏一些耐心，影響了干群關(guān)系。

4.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，解決問題不到位。對(duì)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)考慮不夠，對(duì)群眾需求關(guān)注不到位，沒有做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。比如，以前里路的問題、電的問題、自來水的問題、排水的問題等等，總是認(rèn)為集體沒錢，斂錢老百姓又不愿意拿，有畏難發(fā)愁情緒，干脆就拖著不管。

5.聯(lián)系群眾不密切?？傉J(rèn)為在一個(gè)行里，低頭不見抬頭見，見面和交流本來就挺多，對(duì)職工的了解夠多了，所以，與職工談心工作做得不好，沒有真正坐下來與職工談心交流，了解職工內(nèi)心的想法和真實(shí)的需求。

6.破解難題的勁頭不足。開展工作往往先講條件，在條件不具備的時(shí)候，就想打退堂鼓，工作熱情下降，積極性減退，導(dǎo)致個(gè)別工作不了了之。

7.有好人主義思想。認(rèn)為都是職工，有些事情睜一只眼閉一只眼，打馬虎眼，寧愿糊弄上級(jí)，違背工作原則，也不愿得罪群眾，影響了關(guān)系。比如，對(duì)于為職工分任務(wù)，任務(wù)分配下去，職工落實(shí)，也沒有采取相應(yīng)的措施，總認(rèn)為大家伙出來一天不容易，任務(wù)完成不了，我一人能完成就行了。

針對(duì)對(duì)照檢查出來的問題，班子將從以下幾個(gè)方面入手，切實(shí)抓好問題的整改。

一是抓好班子，帶好隊(duì)伍。班子是里的核心，只有班子強(qiáng)了，才能扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。下一步，我們將更加注重自身建設(shè)，主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神，深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求，學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策，提高服務(wù)群眾的能力。注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度，把班子運(yùn)行逐步規(guī)范起來。二是完善日常管理制度。下一步，將逐步建立起務(wù)實(shí)管用的工作機(jī)制，做好內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng)，服務(wù)群眾。實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度，每名黨員聯(lián)系非黨員群眾，定期上門走訪，了解群眾需求，掌握群眾困難。收集群眾對(duì)我行發(fā)展的意見建議、需要解決的問題等等，根據(jù)群眾訴求，及時(shí)調(diào)整工作方向。

就匯報(bào)這些，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇六

根據(jù)通知精神及要求，現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個(gè)方面所查擺問題情況報(bào)告如下：

（一）工作創(chuàng)新不夠。對(duì)待上級(jí)的決策，黨組的決議、決定、工作部署，習(xí)慣用文件套工作、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情，因循守舊、墨守成規(guī)，問題能解決的就解決，不能解決的就應(yīng)付了事，不能夠解放思想，創(chuàng)新工作，盡最大努力去完成。

（二）大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別部門，個(gè)別人員協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。各部門之間工作相互配合不夠，大局意識(shí)不強(qiáng)，做事情、想問題總考慮從本單位和個(gè)人的利益出發(fā)，有利就爭，無利則推，遇麻煩就退，見困難就躲、強(qiáng)調(diào)客觀的多，理解對(duì)方的少，總想把手中的權(quán)力最大化，而不顧整體的工作效果。

（三）執(zhí)行力還有待提高。個(gè)別部門，個(gè)別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對(duì)工作討價(jià)還價(jià)，一推再推；對(duì)交辦的事臵于腦后，一拖再拖；牽頭負(fù)責(zé)的事不主動(dòng)作為，執(zhí)行力層層衰減。

（四）黨務(wù)、政務(wù)公開不夠及時(shí)。個(gè)別需要公開的事項(xiàng)，不催、不要很少主動(dòng)去公開，例如職稱評(píng)議、工資調(diào)整、“三公消費(fèi)”、重大事項(xiàng)研究都存在公開不及時(shí)的現(xiàn)象。

（五）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠過硬。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面，仍存在辦事拖拉、效率不高的問題，存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲沓的問題，存在責(zé)任心不強(qiáng)、工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)的問題。甚至有的人自己不干，反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。

（六）廉政建設(shè)還有待加強(qiáng)。個(gè)別干部缺乏自警意識(shí)，不能做到慎獨(dú)、慎微、慎行，致使違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善，現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。

（一）領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要干出出色的業(yè)績，展示班子的風(fēng)采。對(duì)工作遇到的新情況，要敢于探索，尋找新答案，拿出新措施。班子每個(gè)成員要以自己的模范形象影響大家，以知識(shí)更新引導(dǎo)人，以作風(fēng)更實(shí)帶動(dòng)人，以人品更高尚激勵(lì)人。班子成員之間要相互團(tuán)結(jié)、與工作人員之間既堅(jiān)持原則，又重友情。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，嚴(yán)于律己，勤政廉政，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

（二）加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作，不僅要有過硬的政治素質(zhì)，而且要有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度，科學(xué)安排，嚴(yán)密組織，使每項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)都取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過學(xué)習(xí)，不斷提高政治覺悟，拓展知識(shí)面，提高用現(xiàn)代知識(shí)解決實(shí)際問題和駕馭全局工作的能力。當(dāng)前要在提高電子政務(wù)操作水平和文字水平上下功夫，提高協(xié)調(diào)辦事能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖，充分考慮各方面的因素，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，把握好分寸，把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實(shí)。

（三）拓展平臺(tái)廣泛納諫。多渠道聽取企業(yè)的建議和意見，以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、走訪調(diào)研、發(fā)放征詢意見函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通，發(fā)現(xiàn)和解決問題。加強(qiáng)與社會(huì)各界，包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層群眾等各個(gè)層面的交流銜接，主動(dòng)收集涉及農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)意見和建議。在局機(jī)關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報(bào)箱，受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行為的投訴。對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話，嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。

（四）加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，做到用制度管事，用制度管人。提高全員照章辦事的自覺性。根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，不斷完善工作流程，做到職責(zé)明確，流程規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，銜接有序。按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo)，進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作，細(xì)化任務(wù)，明確責(zé)任，切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神，愛崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠服務(wù)，以科學(xué)理性的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展工作，在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式，在開拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。

（五）進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對(duì)群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題的調(diào)查研究，深入實(shí)際，深入基層，深入群眾，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，了解實(shí)情，提出對(duì)策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來信來訪，做到件件有著落，事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開制度。只要是能公開的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時(shí)的公開，實(shí)行陽光作業(yè)，接受社會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督，拆除黨群之間的“隔心墻”，架起干群之間的“連心橋”。三是首問負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。凡來農(nóng)業(yè)局辦事及請求服務(wù)和幫助的人員，被首問人員應(yīng)主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹立全局觀念，主動(dòng)熱情服務(wù)，互相配合，積極幫助辦理有關(guān)事宜，不得冷落和刁難服務(wù)對(duì)象，不得以任何借口互相推諉來訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上，提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量，維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時(shí)，被群眾投訴或被新聞媒體曝光，經(jīng)查實(shí)，對(duì)當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手，進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系，著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律；以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn)，切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，明確工作紀(jì)律，完善行為規(guī)范，創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境；以完善獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn)，倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線，警戒每一位工作人員，對(duì)于不聽招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的，要讓其付出沉重代價(jià)。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇七

今年以來，門診支部以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬，全面落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)決策部署，緊緊圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化要求，認(rèn)真查找班子存在的主要問題，分析問題產(chǎn)生的根源，明確了今后的整改措施。按照要求，現(xiàn)將門診支部班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下：

一是根據(jù)醫(yī)院黨委安排，門診支部全體黨員均參加了蘭州市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班，在培訓(xùn)班上認(rèn)真聆聽了哈生俊書記和楊晉梅院長的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告;參加了由市委黨校李海濤教授主講的題為《面向新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)》專題輔導(dǎo)講座;參加了市衛(wèi)計(jì)委主任楊衍佑題為《從九個(gè)方面談對(duì)黨的十九大精神的認(rèn)識(shí)》宣講報(bào)告會(huì)。通過上述主題報(bào)告提高了對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí)，加深了對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的理解。

二是要求門診支部黨員及時(shí)收聽收看十九大開幕會(huì)、新一屆政治局常委記者見面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等，借助各類媒體及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行收聽收看，確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。

三是召開全體黨員會(huì)議，集中組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想、黨章等，重點(diǎn)學(xué)習(xí)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略，搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等，要求支部全體黨員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十九大提出的新思想、新理論、新目標(biāo)、新要求、新舉措，讓十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想入腦入心。

四是按照醫(yī)院黨委及支部安排，支部及下屬黨小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《習(xí)近平談治國理政》(第二卷)等，要求每名黨員做好學(xué)習(xí)筆記，充分利用集中學(xué)習(xí)、干部講黨課、主題黨日活動(dòng)以及自主學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的十九大精神。

通過班子自查，并向醫(yī)院各支部、臨床科室、門診支部所屬科室征詢意見共5條，經(jīng)過梳理整合，共分以下4方面10個(gè)問題：

(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想方面存在的問題。

一是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義，有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)。

二是工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想，總是以工作忙、任務(wù)重、沒時(shí)間學(xué)為由，不能自覺靜下心來學(xué)習(xí)，導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。

三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行，方法比較呆板、單調(diào)，開會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”，對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”，對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流，理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。

(二)履職盡責(zé)方面存在的問題。

一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺。存在精神懈怠，滿足現(xiàn)狀，缺乏奮斗精神，既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問題，又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取，但求保平安、無所作為，得過且過。班子成員作用發(fā)揮不夠，大局意識(shí)欠缺，挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。

二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上存在積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、創(chuàng)造性不夠等情況。滿足于不出錯(cuò)、過得去，不能始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效”。

三是工作創(chuàng)新不足。對(duì)新時(shí)期如何更好地開展支部工作，創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)研究不夠，措施辦法不多。

(三)糾正“四風(fēng)”方面存在的問題。

一是形式主義方面，學(xué)習(xí)的自覺性差，流于形式，往往采取“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式，存在以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)帶學(xué)、走馬觀花，應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)現(xiàn)象。

二是官僚主義方面，與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對(duì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠，與群眾交流的少，溝通不及時(shí)，不能及時(shí)傾聽群眾夙愿。

(四)黨建方面存在的問題。

一是黨支部建設(shè)力度不夠。認(rèn)為黨建是“軟指標(biāo)”。只需搞好本職就行，存在以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的現(xiàn)象。對(duì)于黨員思想發(fā)展關(guān)注較少，存在交流少和應(yīng)付現(xiàn)象。

二是醫(yī)院各支部之間交流溝通不夠。存在各人自掃門前雪現(xiàn)象，支部之間缺少對(duì)本支部的工作特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法、豐富支部文化生活等方面交流學(xué)習(xí)。

從深層次分析自身存在上述問題的原因,根源在于以下四個(gè)方面:。

(一)自我改造不夠，政治理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為工作只要過得去就行，沒有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，總以為這些知識(shí)是上面的事，上面怎么說就怎么干，被動(dòng)地去學(xué)習(xí)，而沒有自覺地去學(xué)習(xí)，理解性地學(xué)習(xí)。通過近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí)，使班子的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍，對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí)，但對(duì)深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。

(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。

一是團(tuán)體意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn)，存在說的多、做的少，知行不一。班子整體能力水平不足，表率作用不夠，缺乏分憂意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神，導(dǎo)致干部隊(duì)伍缺乏活力。

二是溝通交流不夠。班子成員之間、科室之間、同事之間缺乏交流，有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清，相互配合，相互支持還不夠的問題，缺乏整體合力。

三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠，勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng)，再上新臺(tái)階的精氣神不足，在實(shí)際工作中把自己等同于普通干部，工作被動(dòng)承接多，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少，帶頭作用發(fā)揮不夠。

(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。

對(duì)比“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”“四個(gè)合格”要求，確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距，淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)，從群眾中來到群眾中去是我黨群眾工作的一貫作風(fēng)，缺少對(duì)群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心。

(四)黨建作用重視不夠。

落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”力度不強(qiáng)。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí)，黨建工作是務(wù)虛，存在抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作不平衡的現(xiàn)象，在黨建工作安排部署上有形式主義傾向，停留在嘴上、紙上、會(huì)上，沒有深入開展工作。要求干部做的多，自我監(jiān)督的少，支部班子沒有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。

針對(duì)查擺的問題和原因分析，支部班子將按照邊查邊改、立說立行的要求認(rèn)真抓好問題整改落實(shí)，切實(shí)履行支部職責(zé)，不斷發(fā)揚(yáng)民主，從以下6方面進(jìn)行整改。

(一)堅(jiān)持解放思想，提高政治素質(zhì)。

認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“四個(gè)服從”，堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè)，完善各種學(xué)習(xí)制度，提高班子的整體素質(zhì)和工作能力，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢、解決新問題的能力。

(二)提高履職能力，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策，加強(qiáng)支部班子成員間的交流溝通，做到工作上密切配合、思想上肝膽相照、生活上互相關(guān)心，充分調(diào)動(dòng)支部班子能動(dòng)性，增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力，杜絕工作中推諉扯皮、單打一的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。就是要積極作為，真抓實(shí)干，敢于觸及矛盾，善于解決問題。

(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。

今后，針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問題，有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施，不斷提升工作水平。特別是要加強(qiáng)工作創(chuàng)新方面的努力。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。

增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng)，注重搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行好班子的職能職責(zé)，落實(shí)好醫(yī)院黨委的決策。帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng)，兩委成員之間要坦誠相待，精誠團(tuán)結(jié)。

(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。

“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。

(六)加強(qiáng)醫(yī)院支部間工作交流。

他山之石可以攻玉，借鑒其他支部工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法，可以拓寬我們的工作視野，提高我們的工作能力，豐富黨內(nèi)組織生活，創(chuàng)新黨建工作形式，提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

以上對(duì)照檢查不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

支部委員會(huì)查擺問題情況報(bào)告篇八

按照集團(tuán)紀(jì)委部署，分公司黨支部組織紀(jì)檢委員、黨支部班子成員對(duì)照《查擺問題提綱》認(rèn)真查找自身存在的問題，并針對(duì)查找出的問題召開黨員大會(huì)，征求廣大黨員意見和建議，認(rèn)真分析問題形成的原因和整改措施，力爭在短時(shí)期內(nèi)將問題整改到位，切實(shí)發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀(jì)檢監(jiān)督作用，把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。

1、工作開展情況。

分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任，深刻認(rèn)識(shí)黨支部主體責(zé)任是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求，是反腐敗形勢發(fā)展的迫切需求，是黨支部工作的本職回歸，是法定之責(zé)。2020年，分公司由于人事調(diào)整，原黨支部成員和班子成員均有變動(dòng)，我們及時(shí)將情況上報(bào)市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機(jī)關(guān)工委，按照組織程序進(jìn)行了改選，保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。為充實(shí)單位黨員隊(duì)伍，我們積極與機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào)，按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力，針對(duì)一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義、享樂主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣，分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí)，進(jìn)一步加強(qiáng)職工的愛國熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2、存在的問題。

(1)主體的責(zé)任不夠明晰，導(dǎo)致只著重使用，輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊(duì)伍是從嚴(yán)治黨的核心，也是衡量各級(jí)組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身，偏重考核結(jié)果，容易出現(xiàn)“投機(jī)取巧，急功近利”的行為。

(2)考核考察機(jī)制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此，如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對(duì)的問題。當(dāng)前，黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格，以免出現(xiàn)“形勢大于內(nèi)容”的現(xiàn)象，導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問題。

3、意見和建議。

(1)加強(qiáng)各成員思想教育，使各個(gè)人員充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義，讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)深入人心。

(2)始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌抓，抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的總體思路，充分發(fā)揮各級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確職責(zé)任務(wù)。

1、工作開展情況。

沾化分公司黨支部堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則，全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好落實(shí)，層層傳導(dǎo)壓力，不折不扣的把意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。通過強(qiáng)化日常管理、嚴(yán)格審核把關(guān)制度、建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況定期報(bào)告制度等方式，牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。并且沾化分公司黨支部狠抓學(xué)習(xí)教育，堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù)，筑牢黨員干部思想防線，高舉思想旗幟。抓好中心組的理論學(xué)習(xí)、結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定學(xué)習(xí)方案，開展意識(shí)形態(tài)工作專題教育活動(dòng)、強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用，據(jù)統(tǒng)計(jì)，現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識(shí)學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。

2、存在的問題。

盡管我公司意識(shí)形態(tài)工作的展開取得初步成效，但仍存在部分問題，需進(jìn)一步加強(qiáng)。

(1)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有將意識(shí)形態(tài)工作放心中，存在只著重業(yè)務(wù)工作，輕視思想工作的傾向。

(2)意識(shí)形態(tài)干部隊(duì)伍能力不足。公司目前人員緊缺，工作任務(wù)繁重，導(dǎo)致部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏熱情，理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少，思想觀念相對(duì)滯后，達(dá)到新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間會(huì)相對(duì)延長。

(3)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制仍需健全，由于當(dāng)前未能將工作機(jī)制完全理順，意識(shí)形態(tài)工作常常顯得被動(dòng)疲軟。

3、意見和建議。

(1)充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作是長期的任務(wù)，進(jìn)一步認(rèn)清意識(shí)形態(tài)的工作形勢，樹立強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的陣地意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí)，充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、長期性和復(fù)雜性，增強(qiáng)政治責(zé)任感，自覺、主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任。

(2)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹立抓住意識(shí)形態(tài)工作是本質(zhì)，做到主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。健全工作機(jī)制，確保制度嚴(yán)格執(zhí)行，推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。自覺在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

(3)打造一支忠誠干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求，打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識(shí)形態(tài)工作團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格紀(jì)律約束，履行使命職責(zé)，把握工作底線，確保黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠，推進(jìn)全局各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。

1、在經(jīng)營管理中，是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。

分公司一直在不斷加強(qiáng)提升各級(jí)人員思想意識(shí)水平，不斷強(qiáng)調(diào)經(jīng)營管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。一直沒有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。

2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全?規(guī)章制度是否落實(shí)并宣貫到位?內(nèi)控制度建設(shè)情況等。

分公司自成立以來一直在健全完善自己的規(guī)章制度，以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體，建立梳理了一整套規(guī)章管理制度，并且在實(shí)踐中不斷完善，基本實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實(shí)宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。

3、存在的問題。

(2)新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢，發(fā)展比較被動(dòng)，相關(guān)機(jī)制仍需完善。

(3)部分員工學(xué)習(xí)意識(shí)與執(zhí)行能力不強(qiáng)，使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。

4、意見和建議。

(1)樹立明確的方向與目標(biāo)，不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度，使得公司能夠持續(xù)的保持活力。

(2)建立健全嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制，對(duì)于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實(shí)施。

(3)不斷總結(jié)不足，不斷進(jìn)行反思，不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請教，在請教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善，為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。