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支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇一
按照xx黨委關(guān)于召開(kāi)巡視整改專題組織生活會(huì)的統(tǒng)一部署和要求,第xx黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子召開(kāi)以巡查整改為內(nèi)容的專題組織生活會(huì)。通過(guò)查擺剖析和對(duì)照檢查,開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),對(duì)我們進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、凝聚共識(shí),增強(qiáng)黨的意識(shí)、黨的觀念,加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè),落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,加快推進(jìn)振興發(fā)展具有十分重大的意義。
一、查擺的主要問(wèn)題及表現(xiàn)。
一是學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神不夠到位,貫徹中央重大決策部署有待加強(qiáng)。
二是政治建設(shè)、思想建設(shè)有待加強(qiáng),凈化政治生態(tài)不夠有力。
思想工作做得不深不細(xì)。聽(tīng)取黨員干部職工的意見(jiàn)不及時(shí)不全面,對(duì)黨員干部思想狀況和生活情況了解不全面,幫助所屬黨員干部解決實(shí)際困難少。在工作方面,存在說(shuō)的多、做的少,支部沒(méi)有換屆,超期服役,班子缺乏活力。
三是作風(fēng)建設(shè)不夠扎實(shí),違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。
廉潔自律防范意識(shí)不強(qiáng),對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定重要性認(rèn)識(shí)不足。工作中廉政風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在奢靡之風(fēng)的想法。
四是紀(jì)律建設(shè)不夠嚴(yán)實(shí),反腐敗斗爭(zhēng)壓倒性態(tài)勢(shì)還需進(jìn)一步鞏固發(fā)展。
理論學(xué)習(xí)抓得不緊。雖建立了學(xué)習(xí)制度,但政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠深入、不夠系統(tǒng)、不夠透徹。學(xué)習(xí)傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)講話多,聯(lián)系實(shí)際討論少,形式比較單一、方法不夠靈活,學(xué)習(xí)質(zhì)量不夠高。有的黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)不夠,只求過(guò)得去,不求學(xué)得懂、學(xué)得深,存在實(shí)用主義,要用什么才去學(xué)什么,與工作關(guān)系密切的才學(xué),與工作關(guān)系不大的少學(xué),往往以會(huì)代學(xué),以工代學(xué)的情況多,系統(tǒng)學(xué)理論少,交流提高撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)少。
五是上次巡視反饋的部分問(wèn)題仍未整改到位。
二、原因分析。
針對(duì)以上突出問(wèn)題,第十一黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)合實(shí)際進(jìn)行深入剖析,認(rèn)識(shí)到產(chǎn)生以上問(wèn)題的原因是多方面的,既有客觀原因也有主觀原因,但主要是在理論學(xué)習(xí)、宗旨意識(shí)、從嚴(yán)治黨、紀(jì)律意識(shí)等方面還存在差距和問(wèn)題,具體有以下幾個(gè)方面原因:
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。
落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”還不到位,對(duì)習(xí)近平新時(shí)代特色社會(huì)主義思想學(xué)得不精、悟的不深、吃的不透,對(duì)其中蘊(yùn)含的核心要義、思想內(nèi)涵、立場(chǎng)觀點(diǎn)把握不夠精準(zhǔn);理論學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”認(rèn)識(shí)上不夠深刻;對(duì)強(qiáng)化理論武裝的緊迫性認(rèn)識(shí)不足,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、積極性、主動(dòng)性有待加強(qiáng),政治敏銳的程度、思維視野的廣度、思想境界的深度還有所欠缺。
(二)政治覺(jué)悟和政治站位不夠高。
黨性鍛煉不夠經(jīng)常,黨內(nèi)政治生活不夠嚴(yán)肅,抓的不深不細(xì),對(duì)黨員思想、工作、生活等問(wèn)題關(guān)注不足;群眾服務(wù)意識(shí)有所淡化,群眾路線沒(méi)有得到很好的堅(jiān)持,日常調(diào)查研究不夠具體,對(duì)工作中出現(xiàn)的問(wèn)題研究不系統(tǒng),對(duì)策思考能力有待加強(qiáng);進(jìn)取意識(shí)、奮斗精神有所消減,滿足于現(xiàn)狀,放松了對(duì)增強(qiáng)“自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高”的要求。
(三)責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)。
改革創(chuàng)新精神、開(kāi)拓進(jìn)取精神、斗爭(zhēng)精神不足,再自覺(jué)擔(dān)責(zé)擔(dān)難擔(dān)險(xiǎn)上意識(shí)不強(qiáng)、有所懈?。辉诮Y(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際,突出堅(jiān)持“四個(gè)著力”、打好“四張牌”、以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展高質(zhì)量上思路不多,在如何助力三農(nóng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上缺乏著力點(diǎn)。
(四)精神狀態(tài)不夠振奮。
面對(duì)全面從嚴(yán)治黨依然嚴(yán)峻的形式任務(wù),敢于斗爭(zhēng)碰硬、勇于自我革新、持之以恒艱苦奮斗的意識(shí)有所弱化。爭(zhēng)先進(jìn)位不主動(dòng),有的工作標(biāo)準(zhǔn)不高,滿足于一般化,出彩點(diǎn)不多,對(duì)補(bǔ)齊工作短板、強(qiáng)化工作弱項(xiàng)上思路不清,對(duì)如何破解工作難題思考不充分、作為不主動(dòng)。
三、整改措施。
(一)突出抓好思想政治建設(shè)。
堅(jiān)持以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),進(jìn)一步樹(shù)牢:“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,落實(shí)“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”;從每一位班子成員做起,以上率下發(fā)揮示范帶頭作用,進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)自覺(jué),改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,著力學(xué)懂弄通做實(shí),用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦,持續(xù)提升政治意識(shí)、政治站位和政治能力,推動(dòng)班子建設(shè)更為堅(jiān)強(qiáng)有力;堅(jiān)定不移執(zhí)行黨的政治路線,堅(jiān)決推動(dòng)黨的重大決策部署落地生效。
(二)強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。
深化認(rèn)識(shí),提高站位,強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。加強(qiáng)基層黨建,是學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神的必然要求。突出重點(diǎn),精準(zhǔn)發(fā)力,確保責(zé)任落實(shí)。充分發(fā)揮基層黨組織的橋梁紐帶作用,發(fā)揮基層黨員干部的先鋒帶頭作用,團(tuán)結(jié)全區(qū)群眾、形成工作合力、抓好任務(wù)落實(shí)要把思想政治工作落到支部。
(三)全面增強(qiáng)黨組織活力。
黨支部是黨的基礎(chǔ)組織,是黨組織開(kāi)展工作的基本單元。要督促黨支部擔(dān)負(fù)好直接教育黨員、管理黨員、監(jiān)督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務(wù)群眾的職責(zé),真正使支部成為團(tuán)結(jié)群眾的核心、教育黨員的學(xué)校、攻堅(jiān)克難的堡壘。
(四)持續(xù)加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
紀(jì)律是黨的生命,嚴(yán)明的紀(jì)律和規(guī)矩是我們黨區(qū)別于其他政黨的顯著特征,更是我們黨始終保持頑強(qiáng)的戰(zhàn)斗力、強(qiáng)大的生命力,并不斷取得勝利的重要保證。“打鐵還需自身硬”是我們黨的莊嚴(yán)承諾,全面從嚴(yán)治黨是我們黨向人民立下的軍令狀。從嚴(yán)治黨,關(guān)鍵就在一個(gè)嚴(yán)字。對(duì)于作風(fēng)建設(shè),人民群眾最擔(dān)心的是問(wèn)題反彈,最盼望的是保持長(zhǎng)效。我們要增強(qiáng)憂患意識(shí),以鍥而不舍、馳而不息的決心和毅力,以釘釘子精神抓牢抓實(shí)抓成,把作風(fēng)建設(shè)不斷引向深入,把目前作風(fēng)轉(zhuǎn)變的好勢(shì)頭保持下去,使作風(fēng)建設(shè)要求真正落地生根,為進(jìn)行偉大斗爭(zhēng)、建設(shè)偉大工程、推進(jìn)偉大事業(yè)、實(shí)現(xiàn)偉大夢(mèng)想提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
???以上是我支部對(duì)照檢查材料,有不妥之處,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正!
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇二
根據(jù)2020年度民主生活會(huì)有關(guān)要求,現(xiàn)將**黨組上度民主生活會(huì)查找問(wèn)題整改落實(shí)情況通報(bào)如下。
民主生活會(huì)后,**黨組針對(duì)理想信念、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩、作風(fēng)、擔(dān)當(dāng)作為、組織生活、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任等方面存在的問(wèn)題,深入剖析了存在問(wèn)題的原因,制定了整改落實(shí)方案,提出了整改措施,明確了整改方向、整改任務(wù)和整改重點(diǎn)。一年來(lái),我們主要做了以下工作。
(一)強(qiáng)化主體責(zé)任,落實(shí)整改之責(zé)。
黨組班子高度重視存在問(wèn)題整改工作,提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),把整改責(zé)任扛在肩上、把整改任務(wù)抓在手上、把整改措施落實(shí)到行動(dòng)上,對(duì)查擺出來(lái)的問(wèn)題進(jìn)行再梳理,建立問(wèn)題、整改、責(zé)任“三個(gè)清單”,做到整改目標(biāo)、內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限“四個(gè)明確”,確保整改不漏項(xiàng)、不打折、不落空。將整改問(wèn)題作為嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活和落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的首要任務(wù),堅(jiān)持立說(shuō)立行、立行立改,對(duì)需要馬上整改的問(wèn)題,不等不拖,第一時(shí)間抓好整改;對(duì)需要集中力量加以整改的問(wèn)題,明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)籌好相關(guān)科室力量抓好整改;對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持整改的問(wèn)題,在抓“?!焙汀伴L(zhǎng)”抓上下功夫,持之以恒抓好整改落實(shí)。截至目前,除需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng)外,其余均已全部銷號(hào)完畢,已完成階段性整改任務(wù)。
(二)強(qiáng)化示范帶動(dòng),樹(shù)立表率之桿。
黨組班子切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)和看齊意識(shí),在思想和行動(dòng)上主動(dòng)向以***為核心的黨中央看齊,在學(xué)習(xí)上先學(xué)一步、學(xué)深一層,在工作上身先士卒、勇于擔(dān)當(dāng),在生活中嚴(yán)以律已、嚴(yán)格自律,用實(shí)際行動(dòng)為全委作出示范。
一是帶頭嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活。把政治建設(shè)擺在首要位置,主要領(lǐng)導(dǎo)多次在會(huì)議上強(qiáng)調(diào)嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《準(zhǔn)則》《條例》,堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制、“三重一大”、民主生活會(huì)、批評(píng)和自我批評(píng)、雙重組織生活會(huì)等制度,指導(dǎo)機(jī)關(guān)黨支部抓好“三會(huì)一課”,推動(dòng)黨內(nèi)生活嚴(yán)格化、規(guī)范化、制度化。研究制定《黨組議事碰頭會(huì)制度》,加強(qiáng)重要決策事項(xiàng)的事前溝通和充分醞釀,提高黨組議事決策效率。
二是帶頭遵守黨的紀(jì)律。黨組班子成員主動(dòng)看齊《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》這條高線,守住紀(jì)律紅線,嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定,帶頭整改存在的“四風(fēng)”問(wèn)題,努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、廉潔奉公的從政環(huán)境。
三是帶頭推動(dòng)工作落實(shí)。黨組堅(jiān)決貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署,對(duì)重要會(huì)議、重要文件、領(lǐng)導(dǎo)批示以及脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園創(chuàng)建等重點(diǎn)工作,做到第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)、第一時(shí)間研究部署、第一時(shí)間貫徹落實(shí),通過(guò)提醒催辦、跟蹤督辦等方式,推動(dòng)全委工作提速增效。
(三)強(qiáng)化思想建設(shè),補(bǔ)足精神之鈣。
黨組以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為抓手,把黨的思想政治建設(shè)擺在首要位置,采取多種形式抓好政治理論學(xué)習(xí),補(bǔ)足思想之“鈣”、筑牢信仰之“基”。
一是突出重點(diǎn)學(xué)。黨組把學(xué)習(xí)宣傳貫徹***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),通過(guò)集中學(xué)習(xí)、主題宣講、專題研討等形式,真正做到學(xué)深悟透、入腦入心。采取中心組學(xué)習(xí)、黨組會(huì)議、專題會(huì)議等形式,第一時(shí)間傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市重要會(huì)議、文件和領(lǐng)導(dǎo)講話精神,研究貫徹落實(shí)意見(jiàn),真正做到上級(jí)有決策部署,部門就有實(shí)際行動(dòng)。
二是專題研討學(xué)。堅(jiān)持以中心組學(xué)習(xí)為核心的學(xué)習(xí)制度,制定年度學(xué)習(xí)計(jì)劃,緊扣脫貧攻堅(jiān)、產(chǎn)業(yè)扶貧、廉政警示教育等主題,分別召開(kāi)4次中心組學(xué)習(xí)研討會(huì),采取主題發(fā)言、互動(dòng)問(wèn)答、交流討論等形式,對(duì)產(chǎn)業(yè)扶貧、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)種養(yǎng)殖技術(shù)、反腐倡廉等內(nèi)容進(jìn)行討論式學(xué)習(xí),進(jìn)一步統(tǒng)一了思想認(rèn)識(shí)、凝聚了發(fā)展共識(shí)。
三是專題輔導(dǎo)學(xué)。在全市農(nóng)業(yè)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議上,邀請(qǐng)市政府分管副市長(zhǎng)為全體干部職工作“三農(nóng)”工作輔導(dǎo)報(bào)告,就落實(shí)“一崗雙責(zé)”、抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提出具體要求。主要領(lǐng)導(dǎo)緊扣實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略為全體黨員干部作輔導(dǎo)報(bào)告,對(duì)實(shí)施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的背景意義、方法路徑作全面解讀。組織全體干部職工聆聽(tīng)市委宣講團(tuán)宣講報(bào)告會(huì),加深對(duì)黨的十九大精神的理解和把握。主要領(lǐng)導(dǎo)還為全體黨員干部上了主題黨課,從信奉黨的宗旨、了解黨的歷史、參與黨的實(shí)踐、履行黨員職責(zé)、遵守黨的紀(jì)律5個(gè)方面提出具體要求,加強(qiáng)理念信念和黨性黨風(fēng)教育。
(四)強(qiáng)化從嚴(yán)從實(shí),狠抓落實(shí)之要。
黨組在從嚴(yán)管理、從嚴(yán)要求、求真務(wù)實(shí)、狠抓落實(shí)上下功夫,推進(jìn)上級(jí)決策部署和重點(diǎn)職能目標(biāo)有效落實(shí)。
一是扎實(shí)推進(jìn)“四位一體”從嚴(yán)管理干部試點(diǎn)工作。健全完善“按月調(diào)度、季度評(píng)價(jià)、年終考核”的管理機(jī)制,堅(jiān)持“從嚴(yán)管理”與“激勵(lì)保障”相結(jié)合,“督人”與“督事”、“考單位”與“考個(gè)人”相統(tǒng)一,通過(guò)細(xì)化崗位職責(zé)、落實(shí)目標(biāo)任務(wù)、完善正向激勵(lì)機(jī)制、落實(shí)負(fù)面懲戒約束等措施,層層傳遞工作壓力、逐級(jí)擰緊責(zé)任“螺絲”,充分調(diào)動(dòng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動(dòng)性。
二是加強(qiáng)重點(diǎn)工作督查督辦。將市委市政府重大工作部署、領(lǐng)導(dǎo)指示件和交辦件、重要會(huì)議、重要文件等事項(xiàng)納入督查臺(tái)賬,采取提醒催辦、交辦跟蹤、督查督辦等手段推進(jìn)督促落實(shí),全面提升執(zhí)行力落實(shí)力。突出產(chǎn)業(yè)扶貧這個(gè)重點(diǎn)任務(wù),抽調(diào)精干力量組建產(chǎn)業(yè)脫貧攻堅(jiān)督查組,堅(jiān)持面上督查、重點(diǎn)督查和專項(xiàng)督查相結(jié)合,對(duì)各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和深度貧困村的產(chǎn)業(yè)脫貧工作推進(jìn)情況進(jìn)行暗訪督查,切實(shí)提升產(chǎn)業(yè)脫貧工作成效。
三是大力整治“不作為慢作為”行為。不定期開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)明查暗訪,嚴(yán)肅查處遲到、早退、脫崗、曠工等違反工作紀(jì)律行為。截至目前,開(kāi)展明查暗訪x次,下發(fā)督查通報(bào)x期,通報(bào)并處理違反工作紀(jì)律的干部職工x人次,約談紀(jì)律松懈的干部職工x人次,持續(xù)釋放整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的信號(hào)。
(五)強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),繃緊紀(jì)律之弦。
黨組始終把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面,按照“永遠(yuǎn)在路上”的要求抓好紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)。
自查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)提出防范措施。召開(kāi)廉政警示教育大會(huì)安排黨組成員、科級(jí)干部作廉政表態(tài)發(fā)言主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)全體干部職工提出“以感恩心許黨為國(guó)、以平常心為人處事、以律已心守住底線、以進(jìn)取心干事創(chuàng)業(yè)”4個(gè)方面要求。
二是認(rèn)真查找整改“四風(fēng)”問(wèn)題。認(rèn)真開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題自查自糾工作,針對(duì)單位自查和上級(jí)督查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,成立“四風(fēng)”問(wèn)題整改領(lǐng)導(dǎo)小組,明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任科室扎實(shí)抓好整改。針對(duì)培訓(xùn)、會(huì)議、公務(wù)接待審批單不規(guī)范問(wèn)題,及時(shí)按照相關(guān)規(guī)定和檢查組要求進(jìn)行修改完善,進(jìn)一步嚴(yán)格審核把關(guān);針對(duì)公務(wù)接待費(fèi)、公車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)同比增長(zhǎng)較大問(wèn)題,全面核算數(shù)據(jù)、深入分析原因,進(jìn)一步嚴(yán)格經(jīng)費(fèi)支出。
三是推進(jìn)干部約談常態(tài)化。嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì),積極踐行“四種形態(tài)”,開(kāi)展經(jīng)常性干部約談,做到抓早抓小,防止“小毛病”演變成“大問(wèn)題”對(duì)新任職科級(jí)干部、交流輪崗干部、新入職人員進(jìn)行任前廉政提醒談話;對(duì)群眾舉報(bào)市農(nóng)委下屬事業(yè)單位公務(wù)車輛管理松懈問(wèn)題進(jìn)行立案調(diào)查,對(duì)x名副縣級(jí)干部進(jìn)行糾錯(cuò)誡勉約談,x名科級(jí)干部進(jìn)行詢問(wèn)示警約談;針對(duì)陽(yáng)光工程培訓(xùn)中的違紀(jì)違規(guī)問(wèn)題,對(duì)受黨紀(jì)政紀(jì)處分的2名副縣級(jí)干部、x名科級(jí)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)處分約談,對(duì)情節(jié)較輕的x名科級(jí)干部和x名工作人員進(jìn)行糾錯(cuò)誡勉約談。
(六)強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為,抓實(shí)履職之本。
黨組緊緊圍繞市委市政府制定的目標(biāo)任務(wù),以結(jié)構(gòu)調(diào)整為主線、以脫貧攻堅(jiān)為核心、以園區(qū)建設(shè)為平臺(tái),以深化改革為動(dòng)力,強(qiáng)化增比進(jìn)位意識(shí),團(tuán)結(jié)協(xié)作、開(kāi)拓進(jìn)取、擔(dān)當(dāng)作為,努力推動(dòng)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展、農(nóng)民脫貧致富、農(nóng)村同步小康。
一是聚焦山地特色抓現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。按照“穩(wěn)存量、擴(kuò)增量、優(yōu)布局、增效益、促脫貧”的思路推進(jìn)特色產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效,超額完成補(bǔ)植補(bǔ)種和后續(xù)管護(hù)任務(wù),打造獼猴桃產(chǎn)業(yè)帶、茶葉產(chǎn)業(yè)帶等一大批適度規(guī)模經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)業(yè)基地。省級(jí)農(nóng)業(yè)園區(qū)總數(shù)達(dá)到x個(gè),其中省級(jí)引領(lǐng)型園區(qū)總數(shù)達(dá)到x個(gè),以獼猴桃產(chǎn)業(yè)示范園區(qū)為核心的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園成為發(fā)展現(xiàn)代山地特色高效農(nóng)業(yè)的“排頭兵”。
二是聚焦發(fā)展短板抓生態(tài)畜牧業(yè)。按照“提生豬、增牛羊、擴(kuò)家禽、養(yǎng)特色”的思路,大力發(fā)展生態(tài)畜牧業(yè)。相繼引進(jìn)了一批大型畜牧龍頭企業(yè)。本地企業(yè)快速成長(zhǎng),萬(wàn)頭以上養(yǎng)豬場(chǎng)、千頭以上養(yǎng)牛場(chǎng)遍地開(kāi)花。
三是聚焦激發(fā)活力抓農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革。代市委、市政府起草“三變”改革系列文件。農(nóng)村土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)確權(quán)登記頒證完成縣級(jí)自查、市級(jí)核查、省級(jí)驗(yàn)收。投融資體制機(jī)制改革、土地承包經(jīng)營(yíng)權(quán)流轉(zhuǎn)、構(gòu)建新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營(yíng)體系改革、農(nóng)村“三變”促“三農(nóng)”改革、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等改革專題穩(wěn)步推進(jìn)。
四是聚焦脫貧攻堅(jiān)抓產(chǎn)業(yè)扶貧。把脫貧攻堅(jiān)作為首要政治任務(wù)和第一民生工程,組建產(chǎn)業(yè)扶貧辦公室,成立蔬菜種植、家禽養(yǎng)殖專班,扎實(shí)抓好扶貧產(chǎn)業(yè)。截至目前,“茶、菜、菌、禽”四大產(chǎn)業(yè)共帶動(dòng)2萬(wàn)貧困人員脫貧。選派**名技術(shù)干部組成工作組進(jìn)駐貧困發(fā)生率最高的深度貧困村開(kāi)展“送技能”服務(wù)。分批次組織班子成員和技術(shù)干部到黨建扶貧點(diǎn)開(kāi)展駐村輪戰(zhàn)。
總體來(lái)看,上度民主生活會(huì)明確的整改事項(xiàng)已完成階段性整改任務(wù),存在的突出問(wèn)題得到及時(shí)解決,機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯改進(jìn),工作效率明顯提升,干事創(chuàng)業(yè)的氛圍更加濃厚,但也存在一些不容忽視的問(wèn)題。一是思想認(rèn)識(shí)還有差距。對(duì)需要長(zhǎng)期堅(jiān)持的整改事項(xiàng),個(gè)別黨員干部缺乏持續(xù)抓好整改的自覺(jué)性和主動(dòng)性,存在著松勁歇腳的思想,整改落實(shí)的力度和效果與市委市政府要求和人民群眾期盼還有一定差距。二是能力素質(zhì)還有不足。當(dāng)前,產(chǎn)業(yè)扶貧正值攻堅(jiān)期,農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革進(jìn)入深水區(qū),黨員干部在思想意識(shí)、知識(shí)結(jié)構(gòu)、能力素質(zhì)等方面還存在差距和不足。三是作風(fēng)建設(shè)任重道遠(yuǎn)。貫徹執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定的思想自覺(jué)尚未形成,“四風(fēng)”問(wèn)題和違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生,形式主義、官僚主義問(wèn)題仍然不同程度存在。
下一步,黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大及歷次全會(huì)精神,采取更加有力的舉措抓好機(jī)關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè),以更加昂揚(yáng)的斗志、更加進(jìn)取的精神、更加扎實(shí)的作風(fēng)抓好農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項(xiàng)工作,為決勝脫貧攻堅(jiān)、同步全面小康做出積極貢獻(xiàn)。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇三
202-年度我支部以學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神為主題,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育要求,采取群眾提、自己找、互相談等方式,深入認(rèn)真查擺在政治合格、執(zhí)行紀(jì)律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格方面存在7個(gè)突出問(wèn)題,在此基礎(chǔ)上深刻反思,明確了整改時(shí)限,堅(jiān)定了整改決心,落實(shí)了整改任務(wù)?,F(xiàn)就我支部班子202-年度組織生活會(huì)整改措施落實(shí)情況匯報(bào)如下:
(一)政治合格方面存在的問(wèn)題。對(duì)黨性修養(yǎng)的重要性、黨性教育的緊迫性認(rèn)識(shí)不足。具體表現(xiàn)在:一是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)安排缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)性和系統(tǒng)性,雖然我支部按照要求制訂了黨員教育學(xué)習(xí)計(jì)劃表,并能夠堅(jiān)持落實(shí),但是黨支部黨員教育的長(zhǎng)效機(jī)制不健全、不完善,黨員教育的目標(biāo)不明確,常常是頭痛醫(yī)頭,腳痛醫(yī)腳;二是支部對(duì)黨員的教育培訓(xùn)內(nèi)容上缺乏針對(duì)性和預(yù)見(jiàn)性。對(duì)黨員思想狀況沒(méi)有做認(rèn)真預(yù)測(cè)、分析,不清楚黨員想學(xué)什么、喜歡學(xué)什么,不能因人施教,通常是就理論談理論,從概念到概念,使黨員聽(tīng)起來(lái)枯燥乏味,空洞無(wú)物,難以激發(fā)學(xué)習(xí)興趣和求知欲望。安排的黨課內(nèi)容與黨員的思想實(shí)際聯(lián)系不緊密,講課者與聽(tīng)課者達(dá)不到同頻共振,起不到教育黨員的效果。
(二)執(zhí)行紀(jì)律合格方面存在的問(wèn)題。黨內(nèi)監(jiān)督不夠,在組織紀(jì)律和規(guī)章制度的落實(shí)上需要進(jìn)一步加強(qiáng)。具體表現(xiàn)為:一是黨內(nèi)監(jiān)督意識(shí)淡薄,黨員缺乏監(jiān)督的主動(dòng)性和自覺(jué)性。第一,黨員主體意識(shí)不強(qiáng),缺乏開(kāi)展黨內(nèi)監(jiān)督的政治責(zé)任感,許多黨員只把自己看著監(jiān)督的對(duì)象,沒(méi)有意識(shí)到自己是監(jiān)督的主體,把黨內(nèi)監(jiān)督看成是上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)的事,作為普通黨員在黨內(nèi)監(jiān)督中的作用是無(wú)關(guān)緊要的。第二,黨員對(duì)黨組織和領(lǐng)導(dǎo)存在嚴(yán)重的依附心理,對(duì)下級(jí)不愿監(jiān)督、對(duì)同級(jí)不想監(jiān)督、對(duì)上級(jí)不敢監(jiān)督;二是黨內(nèi)監(jiān)督缺乏健全的制度保障,監(jiān)督運(yùn)行的制度化水平不高。雖然制定了《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等一些規(guī)章制度,但這些制度比較宏觀,且比較零散,不成體系,缺乏系統(tǒng)性,沒(méi)有及時(shí)制定配套的實(shí)施細(xì)則,可操作性不強(qiáng),自上而下的監(jiān)督多,自下而上的監(jiān)督少。
(三)在品德合格方面存在的問(wèn)題。勤儉節(jié)約、艱苦奮斗意識(shí)不強(qiáng)。具體表現(xiàn)在:隨著生活水平的提高和受到社會(huì)不良風(fēng)風(fēng)氣的影響,日常在用水、用電、辦公用品等方面都比較隨意,存在一定的浪費(fèi)現(xiàn)象,對(duì)公共財(cái)產(chǎn)的節(jié)儉認(rèn)識(shí)不到位,沒(méi)有樹(shù)立以單位為家,珍惜資源意識(shí)。
(四)在發(fā)揮作用合格方面存在的問(wèn)題。黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領(lǐng)不夠,需進(jìn)一步提升黨員意識(shí)。具體表現(xiàn)在:一是沒(méi)有全心去專研黨的新時(shí)代的理論知識(shí)體系和業(yè)務(wù)方面的理論知識(shí)等,導(dǎo)致理論功底淺,頭腦里的觀念和知識(shí)沒(méi)有大的變化,隨著年齡的增長(zhǎng),沒(méi)有了剛開(kāi)始工作中的那種斗志和精益求精的精神,沒(méi)有起到帶頭作用。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇四
按照中共房縣上龕鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于印發(fā)《上龕鄉(xiāng)喜迎十八大、慶祝建黨91周年系列活動(dòng)實(shí)施方案》的通知(上辦發(fā)[2012]11號(hào)文件)精神要求,上龕鄉(xiāng)衛(wèi)生院黨支部高度重視,迅速行動(dòng),認(rèn)真按照文件要求對(duì)支部工作情況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:
我院黨支部目前共有中國(guó)共產(chǎn)黨黨員8人,其中在職中共黨員6人,退休退養(yǎng)2人,在黨組織建設(shè)上根據(jù)支部下屬單位比較分散,機(jī)關(guān)辦公條件差的實(shí)際情況,為了便于加強(qiáng)基層黨員的管理,組織好、落實(shí)好黨組織的各項(xiàng)活動(dòng),按黨委要求成立了多個(gè)活動(dòng)小組,并設(shè)立小組負(fù)責(zé)人,組織黨員學(xué)習(xí)活動(dòng)。以集中領(lǐng)導(dǎo)、分組負(fù)責(zé)的方式,保證所有黨員干部都有受黨的培養(yǎng)教育的機(jī)會(huì)。
我院黨支部認(rèn)真組織了“三個(gè)代表”重要思想、十六大、十六屆三中全會(huì),立黨為公,執(zhí)政為民和黨的各項(xiàng)方針、政策的學(xué)習(xí)教育活動(dòng),使全單位職工在思想上、政治上和行動(dòng)與黨中保持一致,結(jié)合自己的崗位,理論聯(lián)系實(shí)際開(kāi)展。做到學(xué)以致用,努力提高踐行“三個(gè)代表”
的能力。同時(shí)結(jié)合上級(jí)開(kāi)展的“民主集中制”學(xué)習(xí)教育活動(dòng),充分調(diào)動(dòng)干部職工的積極性和主觀能動(dòng)性,使干部職工在思想上有了新認(rèn)識(shí),觀念上有了新變化,作風(fēng)上有了新轉(zhuǎn)變。另外,我支部以抓班子建設(shè),樹(shù)立良好班子形象入手,要求班子成員在工作和生活中嚴(yán)于律已,處處以身作則,率先垂范,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。牢固樹(shù)立正確的人生觀、世界觀。自覺(jué)用黨紀(jì)、政紀(jì)和法律、法規(guī)嚴(yán)格要求自己。加強(qiáng)組織制度建設(shè),我支部在原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步修訂和完善了黨支部的崗位責(zé)任制,考勤考績(jī)制度,廉潔從政制度,會(huì)議學(xué)習(xí)制度等各項(xiàng)規(guī)章制度。這些制度措施的建立和落實(shí),使每個(gè)黨員的組織觀念、紀(jì)律觀念、上進(jìn)心、責(zé)任感、使命感有了不同程度的提高和加強(qiáng),增強(qiáng)了黨支部的戰(zhàn)斗力和凝聚力,形成了班子團(tuán)結(jié)、黨群團(tuán)結(jié)、干群團(tuán)結(jié)的良好氛圍。
我院黨員干部在思想信念上堅(jiān)決擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持黨的路線,對(duì)馬列主義,毛澤東思想鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)定不移;自覺(jué)在思想、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持一致,遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度,有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念,自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,自覺(jué)規(guī)范自己的行動(dòng)準(zhǔn)則。自覺(jué)履行黨員應(yīng)盡的義務(wù),正確運(yùn)用黨員的權(quán)力。由于我院黨員大多數(shù)在一線工作,面對(duì)艱苦工作環(huán)境,勞累工作。他們充分發(fā)揮了吃苦在前享受在后的精神,為單位的各項(xiàng)工作貢獻(xiàn)自己的力量。在急、難、險(xiǎn)、重的任務(wù)面前他們能夠沖鋒在前,勇?lián)厝危鸬搅讼蠕h模范帶頭作用。
1、學(xué)習(xí)理論知識(shí)不全面,題目單一,濃度不夠,學(xué)習(xí)形式不夠豐富,造成學(xué)習(xí)次數(shù)較多,效果不理想,職工隊(duì)伍的理論水平比較差,知識(shí)面比較窄。分析原因主要受辦公條件所限,不能采取如多媒體,影像資料等生動(dòng)、具體多樣的學(xué)習(xí)教育形式,也沒(méi)有場(chǎng)所請(qǐng)黨校老師舉行集中授課講解,只能是宣讀一些文件和文字資料,降低了學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的效果。
2、各項(xiàng)規(guī)章制度不盡完善,內(nèi)容不具體,主要是因?yàn)橛行┲贫刃纬奢^早,沒(méi)有及時(shí)修改與現(xiàn)在的要求不相適應(yīng),另外有些制度不健全,沒(méi)有及時(shí)補(bǔ)充造成一些疏漏。
根據(jù)我支部自查,存在以上不足之處,針對(duì)以上問(wèn)題,經(jīng)支部委員會(huì)研究討論制定了相應(yīng)的整改措施和對(duì)策。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇五
根據(jù)《中共xx省農(nóng)村信用社聯(lián)合社委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)全xx黨委2020年度民主生活會(huì)實(shí)施方案的通知》(xx聯(lián)黨辦〔2020xx號(hào))要求,通過(guò)入戶走訪、召開(kāi)座談會(huì)等形式,征求了全群眾的意見(jiàn)建議。支部成員之間多次進(jìn)行談心交心,相互溝通交流,交換了意見(jiàn)。對(duì)照問(wèn)題查擺參考清單,結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議,支部成員認(rèn)真查找了存在的問(wèn)題和不足,現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下:
1.開(kāi)展活動(dòng)流于形式,效果不好。接到工作任務(wù),首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,任務(wù)多、壓力大的時(shí)候更是如此,使有些活動(dòng)走了形式,影響了效果。例如,對(duì)于每月開(kāi)展的“主題黨日”活動(dòng),思想認(rèn)識(shí)不到位,總覺(jué)無(wú)事可議?;顒?dòng)開(kāi)展不規(guī)范,有時(shí)不按時(shí)組織活動(dòng),有時(shí)組織活動(dòng)也只是坐在一起聊聊天,議事作用沒(méi)有充分發(fā)揮。
2.有應(yīng)付思想,缺乏主動(dòng)性。局限于上級(jí)布置什么做什么,有時(shí)產(chǎn)生了新想法和新思路,也只是停留于心動(dòng),沒(méi)有付諸行動(dòng)。
3.工作方法簡(jiǎn)單,靈活性不夠。工作得不到理解時(shí),往往會(huì)有怨言,甚至發(fā)脾氣,缺乏一些耐心,影響了干群關(guān)系。
4.服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),解決問(wèn)題不到位。對(duì)加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)考慮不夠,對(duì)群眾需求關(guān)注不到位,沒(méi)有做到盡心盡力、盡職盡責(zé)。比如,以前里路的問(wèn)題、電的問(wèn)題、自來(lái)水的問(wèn)題、排水的問(wèn)題等等,總是認(rèn)為集體沒(méi)錢,斂錢老百姓又不愿意拿,有畏難發(fā)愁情緒,干脆就拖著不管。
5.聯(lián)系群眾不密切??傉J(rèn)為在一個(gè)行里,低頭不見(jiàn)抬頭見(jiàn),見(jiàn)面和交流本來(lái)就挺多,對(duì)職工的了解夠多了,所以,與職工談心工作做得不好,沒(méi)有真正坐下來(lái)與職工談心交流,了解職工內(nèi)心的想法和真實(shí)的需求。
6.破解難題的勁頭不足。開(kāi)展工作往往先講條件,在條件不具備的時(shí)候,就想打退堂鼓,工作熱情下降,積極性減退,導(dǎo)致個(gè)別工作不了了之。
7.有好人主義思想。認(rèn)為都是職工,有些事情睜一只眼閉一只眼,打馬虎眼,寧愿糊弄上級(jí),違背工作原則,也不愿得罪群眾,影響了關(guān)系。比如,對(duì)于為職工分任務(wù),任務(wù)分配下去,職工落實(shí),也沒(méi)有采取相應(yīng)的措施,總認(rèn)為大家伙出來(lái)一天不容易,任務(wù)完成不了,我一人能完成就行了。
針對(duì)對(duì)照檢查出來(lái)的問(wèn)題,班子將從以下幾個(gè)方面入手,切實(shí)抓好問(wèn)題的整改。
一是抓好班子,帶好隊(duì)伍。班子是里的核心,只有班子強(qiáng)了,才能扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)工作。下一步,我們將更加注重自身建設(shè),主動(dòng)學(xué)習(xí)上級(jí)文件精神,深刻領(lǐng)會(huì)上級(jí)要求,學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策,提高服務(wù)群眾的能力。注重完善各項(xiàng)規(guī)章制度,把班子運(yùn)行逐步規(guī)范起來(lái)。二是完善日常管理制度。下一步,將逐步建立起務(wù)實(shí)管用的工作機(jī)制,做好內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施的日常維護(hù)和管理。三是轉(zhuǎn)變作風(fēng),服務(wù)群眾。實(shí)行黨員聯(lián)系群眾制度,每名黨員聯(lián)系非黨員群眾,定期上門走訪,了解群眾需求,掌握群眾困難。收集群眾對(duì)我行發(fā)展的意見(jiàn)建議、需要解決的問(wèn)題等等,根據(jù)群眾訴求,及時(shí)調(diào)整工作方向。
就匯報(bào)這些,請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們批評(píng)指正。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇六
根據(jù)通知精神及要求,現(xiàn)將我局圍繞“六查”、“三學(xué)”、“三干”等七個(gè)方面所查擺問(wèn)題情況報(bào)告如下:
(一)工作創(chuàng)新不夠。對(duì)待上級(jí)的決策,黨組的決議、決定、工作部署,習(xí)慣用文件套工作、憑經(jīng)驗(yàn)辦事情,因循守舊、墨守成規(guī),問(wèn)題能解決的就解決,不能解決的就應(yīng)付了事,不能夠解放思想,創(chuàng)新工作,盡最大努力去完成。
(二)大局意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)別部門,個(gè)別人員協(xié)作意識(shí)不強(qiáng)。各部門之間工作相互配合不夠,大局意識(shí)不強(qiáng),做事情、想問(wèn)題總考慮從本單位和個(gè)人的利益出發(fā),有利就爭(zhēng),無(wú)利則推,遇麻煩就退,見(jiàn)困難就躲、強(qiáng)調(diào)客觀的多,理解對(duì)方的少,總想把手中的權(quán)力最大化,而不顧整體的工作效果。
(三)執(zhí)行力還有待提高。個(gè)別部門,個(gè)別職工仍舊存在執(zhí)行力層層衰減的現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對(duì)工作討價(jià)還價(jià),一推再推;對(duì)交辦的事臵于腦后,一拖再拖;牽頭負(fù)責(zé)的事不主動(dòng)作為,執(zhí)行力層層衰減。
(四)黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)不夠及時(shí)。個(gè)別需要公開(kāi)的事項(xiàng),不催、不要很少主動(dòng)去公開(kāi),例如職稱評(píng)議、工資調(diào)整、“三公消費(fèi)”、重大事項(xiàng)研究都存在公開(kāi)不及時(shí)的現(xiàn)象。
(五)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)不夠過(guò)硬。在服務(wù)企業(yè)和群眾方面,仍存在辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題,存在紀(jì)律松弛、作風(fēng)疲沓的問(wèn)題,存在責(zé)任心不強(qiáng)、工作不細(xì)、作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題。甚至有的人自己不干,反而在一旁講怪話、發(fā)牢騷。
(六)廉政建設(shè)還有待加強(qiáng)。個(gè)別干部缺乏自警意識(shí),不能做到慎獨(dú)、慎微、慎行,致使違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象仍有發(fā)生。一些重點(diǎn)環(huán)節(jié)和關(guān)鍵部位的監(jiān)督制度仍需完善,現(xiàn)有制度存在執(zhí)行不力、落實(shí)不到位的現(xiàn)象。
(一)領(lǐng)導(dǎo)班子要率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)班子要干出出色的業(yè)績(jī),展示班子的風(fēng)采。對(duì)工作遇到的新情況,要敢于探索,尋找新答案,拿出新措施。班子每個(gè)成員要以自己的模范形象影響大家,以知識(shí)更新引導(dǎo)人,以作風(fēng)更實(shí)帶動(dòng)人,以人品更高尚激勵(lì)人。班子成員之間要相互團(tuán)結(jié)、與工作人員之間既堅(jiān)持原則,又重友情。要發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),嚴(yán)于律己,勤政廉政,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。
(二)加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)。做好各項(xiàng)工作,不僅要有過(guò)硬的政治素質(zhì),而且要有過(guò)硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。繼續(xù)抓好每周四下午學(xué)習(xí)日制度,科學(xué)安排,嚴(yán)密組織,使每項(xiàng)內(nèi)容的學(xué)習(xí)都取得實(shí)實(shí)在在的效果。通過(guò)學(xué)習(xí),不斷提高政治覺(jué)悟,拓展知識(shí)面,提高用現(xiàn)代知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題和駕馭全局工作的能力。當(dāng)前要在提高電子政務(wù)操作水平和文字水平上下功夫,提高協(xié)調(diào)辦事能力。要準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)上級(jí)意圖,充分考慮各方面的因素,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,把握好分寸,把事情辦穩(wěn)妥、辦周密、辦扎實(shí)。
(三)拓展平臺(tái)廣泛納諫。多渠道聽(tīng)取企業(yè)的建議和意見(jiàn),以座談會(huì)、協(xié)調(diào)會(huì)、走訪調(diào)研、發(fā)放征詢意見(jiàn)函等形式與企業(yè)進(jìn)行溝通,發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。加強(qiáng)與社會(huì)各界,包括人大代表、政協(xié)委員、規(guī)劃監(jiān)督員、機(jī)關(guān)干部、基層群眾等各個(gè)層面的交流銜接,主動(dòng)收集涉及農(nóng)業(yè)部門的相關(guān)意見(jiàn)和建議。在局機(jī)關(guān)設(shè)立作風(fēng)效能舉報(bào)箱,受理群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象對(duì)機(jī)關(guān)部門懶政、庸政、辦事拖拉和服務(wù)態(tài)度差等各種影響經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展行為的投訴。對(duì)外公布舉報(bào)投訴電話,嚴(yán)肅查處損害群眾利益、損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的人和事。
(四)加強(qiáng)制度建設(shè)。政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作必須有科學(xué)的規(guī)章制度作保障。要根據(jù)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求,進(jìn)一步健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度,做到用制度管事,用制度管人。提高全員照章辦事的自覺(jué)性。根據(jù)新形勢(shì)新任務(wù)的要求,不斷完善工作流程,做到職責(zé)明確,流程規(guī)范,標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一,銜接有序。按照“零差錯(cuò)”的目標(biāo),進(jìn)一步規(guī)范各個(gè)環(huán)節(jié)、各個(gè)崗位的工作,細(xì)化任務(wù),明確責(zé)任,切實(shí)做到不壓事、不誤事、不漏事。弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的作風(fēng)。要有甘當(dāng)革命老黃牛的精神,愛(ài)崗敬業(yè)、任勞任怨、忠誠(chéng)服務(wù),以科學(xué)理性的態(tài)度對(duì)待每一項(xiàng)工作,扎扎實(shí)實(shí)地做好每一件事情。要結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,在實(shí)踐中不斷創(chuàng)新工作理念和工作方式,在開(kāi)拓創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作的高層次、高質(zhì)量和高水平。
(五)進(jìn)一步完善五項(xiàng)機(jī)制。一是聯(lián)系基層、企業(yè)制度。加強(qiáng)對(duì)群眾、企業(yè)、服務(wù)對(duì)象所關(guān)注的、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題的調(diào)查研究,深入實(shí)際,深入基層,深入群眾,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),了解實(shí)情,提出對(duì)策建議。認(rèn)真接待和處理群眾來(lái)信來(lái)訪,做到件件有著落,事事有答復(fù)。二是黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)制度。只要是能公開(kāi)的事項(xiàng)都要準(zhǔn)確、及時(shí)的公開(kāi),實(shí)行陽(yáng)光作業(yè),接受社會(huì)和廣大黨員群眾的監(jiān)督,拆除黨群之間的“隔心墻”,架起干群之間的“連心橋”。三是首問(wèn)負(fù)責(zé)制、ab崗工作制、服務(wù)承諾制、限時(shí)辦結(jié)制。凡來(lái)農(nóng)業(yè)局辦事及請(qǐng)求服務(wù)和幫助的人員,被首問(wèn)人員應(yīng)主動(dòng)熱情接待。相關(guān)科室要樹(shù)立全局觀念,主動(dòng)熱情服務(wù),互相配合,積極幫助辦理有關(guān)事宜,不得冷落和刁難服務(wù)對(duì)象,不得以任何借口互相推諉來(lái)訪人員。要把服務(wù)承諾落實(shí)到行動(dòng)上,提高機(jī)關(guān)服務(wù)質(zhì)量,維護(hù)服務(wù)對(duì)象的合法權(quán)益。四是投訴查實(shí)處理制度。市農(nóng)業(yè)局工作人員如出現(xiàn)違反紀(jì)律、不依法行政、服務(wù)質(zhì)量差、工作態(tài)度惡劣、責(zé)任心不強(qiáng)等情形時(shí),被群眾投訴或被新聞媒體曝光,經(jīng)查實(shí),對(duì)當(dāng)事人作出頂格處理。五是廉潔從政制度。以廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制為抓手,進(jìn)一步完善懲治和預(yù)防腐敗體系,著力推進(jìn)黨員干部廉潔自律;以提高人民群眾的滿意度為重點(diǎn),切實(shí)加強(qiáng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè),明確工作紀(jì)律,完善行為規(guī)范,創(chuàng)優(yōu)政務(wù)環(huán)境;以完善獎(jiǎng)懲機(jī)制為重點(diǎn),倡導(dǎo)廉潔奉公。要把廉潔從政的規(guī)定作為一條高壓線,警戒每一位工作人員,對(duì)于不聽(tīng)招呼、頂風(fēng)違紀(jì)的,要讓其付出沉重代價(jià)。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇七
今年以來(lái),門診支部以十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為統(tǒng)攬,全面落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)決策部署,緊緊圍繞“兩學(xué)一做”常態(tài)化、制度化要求,認(rèn)真查找班子存在的主要問(wèn)題,分析問(wèn)題產(chǎn)生的根源,明確了今后的整改措施。按照要求,現(xiàn)將門診支部班子對(duì)照檢查情況匯報(bào)如下:
一是根據(jù)醫(yī)院黨委安排,門診支部全體黨員均參加了蘭州市第三人民醫(yī)院學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題培訓(xùn)班,在培訓(xùn)班上認(rèn)真聆聽(tīng)了哈生俊書(shū)記和楊晉梅院長(zhǎng)的學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神專題輔導(dǎo)報(bào)告;參加了由市委黨校李海濤教授主講的題為《面向新時(shí)代的政治宣言和行動(dòng)綱領(lǐng)》專題輔導(dǎo)講座;參加了市衛(wèi)計(jì)委主任楊衍佑題為《從九個(gè)方面談對(duì)黨的十九大精神的認(rèn)識(shí)》宣講報(bào)告會(huì)。通過(guò)上述主題報(bào)告提高了對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的認(rèn)識(shí),加深了對(duì)黨的十九大精神以及習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的理解。
二是要求門診支部黨員及時(shí)收聽(tīng)收看十九大開(kāi)幕會(huì)、新一屆政治局常委記者見(jiàn)面會(huì)、十九大報(bào)告專家解讀等,借助各類媒體及互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行收聽(tīng)收看,確保大家第一時(shí)間了解掌握大會(huì)盛況及精神。
三是召開(kāi)全體黨員會(huì)議,集中組織學(xué)習(xí)黨的十九大精神、學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨章等,重點(diǎn)學(xué)習(xí)“八個(gè)明確”和“十四個(gè)堅(jiān)持”基本方略,搞清楚、弄明白黨員義務(wù)、黨的基層組織的基本任務(wù)等,要求支部全體黨員要認(rèn)真領(lǐng)會(huì)十九大提出的新思想、新理論、新目標(biāo)、新要求、新舉措,讓十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想入腦入心。
四是按照醫(yī)院黨委及支部安排,支部及下屬黨小組認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的十九大報(bào)告學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問(wèn)》《習(xí)近平談治國(guó)理政》(第二卷)等,要求每名黨員做好學(xué)習(xí)筆記,充分利用集中學(xué)習(xí)、干部講黨課、主題黨日活動(dòng)以及自主學(xué)習(xí)等多種形式學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹好、落實(shí)好黨的十九大精神。
通過(guò)班子自查,并向醫(yī)院各支部、臨床科室、門診支部所屬科室征詢意見(jiàn)共5條,經(jīng)過(guò)梳理整合,共分以下4方面10個(gè)問(wèn)題:
(一)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想方面存在的問(wèn)題。
一是學(xué)習(xí)的深度不夠。雖然領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,但是學(xué)習(xí)中對(duì)領(lǐng)會(huì)這一思想的重大政治意義、理論意義、實(shí)踐意義,有時(shí)不求甚解、學(xué)用脫節(jié)。
二是工學(xué)矛盾突出。存在重工作、輕學(xué)習(xí)的思想,總是以工作忙、任務(wù)重、沒(méi)時(shí)間學(xué)為由,不能自覺(jué)靜下心來(lái)學(xué)習(xí),導(dǎo)致了政治理論學(xué)習(xí)效果不明顯。
三是學(xué)習(xí)方式呆板。大多根據(jù)上級(jí)要求進(jìn)行,方法比較呆板、單調(diào),開(kāi)會(huì)時(shí)有時(shí)“照本宣科”,對(duì)一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對(duì)十九大報(bào)告中提到的一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問(wèn)題,缺乏深層次互動(dòng)和思想交流,理論聯(lián)系實(shí)際不深、不透。
(二)履職盡責(zé)方面存在的問(wèn)題。
一是擔(dān)當(dāng)意識(shí)欠缺。存在精神懈怠,滿足現(xiàn)狀,缺乏奮斗精神,既不在思想上求真求實(shí)、深入研究問(wèn)題,又不在工作上求進(jìn)求為、銳意進(jìn)取,但求保平安、無(wú)所作為,得過(guò)且過(guò)。班子成員作用發(fā)揮不夠,大局意識(shí)欠缺,挑大梁的意識(shí)也不強(qiáng)。
二是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作上存在積極性不高、主動(dòng)性不強(qiáng)、創(chuàng)造性不夠等情況。滿足于不出錯(cuò)、過(guò)得去,不能始終堅(jiān)持“高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、求實(shí)效”。
三是工作創(chuàng)新不足。對(duì)新時(shí)期如何更好地開(kāi)展支部工作,創(chuàng)新意識(shí)、進(jìn)取意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)研究不夠,措施辦法不多。
(三)糾正“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題。
一是形式主義方面,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性差,流于形式,往往采取“一人念、眾人聽(tīng)”、只啃書(shū)本、不重實(shí)踐的枯燥、單調(diào)學(xué)習(xí)方式,存在以會(huì)代訓(xùn)、以會(huì)帶學(xué)、走馬觀花,應(yīng)付性學(xué)習(xí)、功利性學(xué)習(xí)現(xiàn)象。
二是官僚主義方面,與群眾溝通交流不夠。在日常工作中黨支部對(duì)群眾的生產(chǎn)生活關(guān)心不夠,與群眾交流的少,溝通不及時(shí),不能及時(shí)傾聽(tīng)群眾夙愿。
(四)黨建方面存在的問(wèn)題。
一是黨支部建設(shè)力度不夠。認(rèn)為黨建是“軟指標(biāo)”。只需搞好本職就行,存在以事務(wù)工作代替政治歷練和黨性鍛煉的現(xiàn)象。對(duì)于黨員思想發(fā)展關(guān)注較少,存在交流少和應(yīng)付現(xiàn)象。
二是醫(yī)院各支部之間交流溝通不夠。存在各人自掃門前雪現(xiàn)象,支部之間缺少對(duì)本支部的工作特點(diǎn)、學(xué)習(xí)方法、豐富支部文化生活等方面交流學(xué)習(xí)。
從深層次分析自身存在上述問(wèn)題的原因,根源在于以下四個(gè)方面:。
(一)自我改造不夠,政治理論學(xué)習(xí)有所放松。認(rèn)為工作只要過(guò)得去就行,沒(méi)有養(yǎng)成好的學(xué)習(xí)習(xí)慣,學(xué)習(xí)的自覺(jué)性、主動(dòng)性不強(qiáng)。對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)沒(méi)有引起足夠的重視,只滿足完成本職工作,總以為這些知識(shí)是上面的事,上面怎么說(shuō)就怎么干,被動(dòng)地去學(xué)習(xí),而沒(méi)有自覺(jué)地去學(xué)習(xí),理解性地學(xué)習(xí)。通過(guò)近期對(duì)黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的深入學(xué)習(xí),使班子的思想境界再一次有了質(zhì)的飛躍,對(duì)改革發(fā)展有了更深的認(rèn)識(shí),但對(duì)深層次的問(wèn)題研究考慮還不夠,用理論指導(dǎo)實(shí)踐的工作能力有待加強(qiáng)。
(二)責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠。
一是團(tuán)體意識(shí)不強(qiáng)。個(gè)人主義和自我意識(shí)時(shí)有表現(xiàn),存在說(shuō)的多、做的少,知行不一。班子整體能力水平不足,表率作用不夠,缺乏分憂意識(shí)、擔(dān)當(dāng)精神,導(dǎo)致干部隊(duì)伍缺乏活力。
二是溝通交流不夠。班子成員之間、科室之間、同事之間缺乏交流,有時(shí)還存在主導(dǎo)和協(xié)調(diào)定位不清,相互配合,相互支持還不夠的問(wèn)題,缺乏整體合力。
三是擔(dān)當(dāng)意識(shí)不夠。工作積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性不夠,勇于擔(dān)當(dāng)作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性不夠強(qiáng),再上新臺(tái)階的精氣神不足,在實(shí)際工作中把自己等同于普通干部,工作被動(dòng)承接多,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)少,帶頭作用發(fā)揮不夠。
(三)黨性修養(yǎng)不強(qiáng)。
對(duì)比“三嚴(yán)三實(shí)”“四講四有”“四個(gè)合格”要求,確實(shí)感到黨性修養(yǎng)水平存在差距,淡忘了黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng),從群眾中來(lái)到群眾中去是我黨群眾工作的一貫作風(fēng),缺少對(duì)群眾生產(chǎn)生活的關(guān)心。
(四)黨建作用重視不夠。
落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”力度不強(qiáng)。認(rèn)為業(yè)務(wù)工作是務(wù)實(shí),黨建工作是務(wù)虛,存在抓業(yè)務(wù)工作與抓黨建工作不平衡的現(xiàn)象,在黨建工作安排部署上有形式主義傾向,停留在嘴上、紙上、會(huì)上,沒(méi)有深入開(kāi)展工作。要求干部做的多,自我監(jiān)督的少,支部班子沒(méi)有很好地發(fā)揮模范帶頭作用。
針對(duì)查擺的問(wèn)題和原因分析,支部班子將按照邊查邊改、立說(shuō)立行的要求認(rèn)真抓好問(wèn)題整改落實(shí),切實(shí)履行支部職責(zé),不斷發(fā)揚(yáng)民主,從以下6方面進(jìn)行整改。
(一)堅(jiān)持解放思想,提高政治素質(zhì)。
認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十九大精神,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,在學(xué)懂、弄通、做實(shí)上下功夫,牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“四個(gè)服從”,堅(jiān)決維護(hù)習(xí)近平總書(shū)記在黨中央和全黨的核心地位、維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),自覺(jué)在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員思想、作風(fēng)建設(shè),完善各種學(xué)習(xí)制度,提高班子的整體素質(zhì)和工作能力,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子成員適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問(wèn)題的能力。
(二)提高履職能力,強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
一是強(qiáng)化支部班子建設(shè)。堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策,加強(qiáng)支部班子成員間的交流溝通,做到工作上密切配合、思想上肝膽相照、生活上互相關(guān)心,充分調(diào)動(dòng)支部班子能動(dòng)性,增強(qiáng)凝聚力和戰(zhàn)斗力,杜絕工作中推諉扯皮、單打一的現(xiàn)象。二是強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)。就是要積極作為,真抓實(shí)干,敢于觸及矛盾,善于解決問(wèn)題。
(三)進(jìn)一步推進(jìn)工作創(chuàng)新。
今后,針對(duì)工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)和突出問(wèn)題,有針對(duì)性地采取改進(jìn)工作、完善機(jī)制等措施,不斷提升工作水平。特別是要加強(qiáng)工作創(chuàng)新方面的努力。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)班子和隊(duì)伍建設(shè)。
增強(qiáng)民主意識(shí)和民主作風(fēng),注重搞好班子自身建設(shè),切實(shí)履行好班子的職能職責(zé),落實(shí)好醫(yī)院黨委的決策。帶頭開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),兩委成員之間要坦誠(chéng)相待,精誠(chéng)團(tuán)結(jié)。
(五)進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部隊(duì)伍的培養(yǎng)和教育。
“信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)”的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
(六)加強(qiáng)醫(yī)院支部間工作交流。
他山之石可以攻玉,借鑒其他支部工作經(jīng)驗(yàn)和工作方法,可以拓寬我們的工作視野,提高我們的工作能力,豐富黨內(nèi)組織生活,創(chuàng)新黨建工作形式,提升黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
以上對(duì)照檢查不妥之處,敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。
支部委員會(huì)查擺問(wèn)題情況報(bào)告篇八
按照集團(tuán)紀(jì)委部署,分公司黨支部組織紀(jì)檢委員、黨支部班子成員對(duì)照《查擺問(wèn)題提綱》認(rèn)真查找自身存在的問(wèn)題,并針對(duì)查找出的問(wèn)題召開(kāi)黨員大會(huì),征求廣大黨員意見(jiàn)和建議,認(rèn)真分析問(wèn)題形成的原因和整改措施,力爭(zhēng)在短時(shí)期內(nèi)將問(wèn)題整改到位,切實(shí)發(fā)揮分公司黨支部政治堡壘和紀(jì)檢監(jiān)督作用,把全面從嚴(yán)治黨落到實(shí)處。
1、工作開(kāi)展情況。
分公司黨支部十分重視政治學(xué)習(xí)和黨員教育,認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨和反腐敗工作主體責(zé)任,深刻認(rèn)識(shí)黨支部主體責(zé)任是黨中央推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的必然要求,是反腐敗形勢(shì)發(fā)展的迫切需求,是黨支部工作的本職回歸,是法定之責(zé)。2020年,分公司由于人事調(diào)整,原黨支部成員和班子成員均有變動(dòng),我們及時(shí)將情況上報(bào)市分公司黨委、紀(jì)委和區(qū)機(jī)關(guān)工委,按照組織程序進(jìn)行了改選,保障了黨支部、紀(jì)檢和業(yè)務(wù)工作的順利進(jìn)行。為充實(shí)單位黨員隊(duì)伍,我們積極與機(jī)關(guān)工委協(xié)調(diào),按照組織程序發(fā)展了三名入黨積極分子。為加強(qiáng)黨組織戰(zhàn)斗力,針對(duì)一些黨員干部理想信念動(dòng)搖、宗旨意識(shí)淡薄,形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義、各自為政搞“小圈子”等不良風(fēng)氣,分公司于10月底組織廣大職工到西伯坡和延安革命圣地參觀學(xué)習(xí),進(jìn)一步加強(qiáng)職工的愛(ài)國(guó)熱情和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)。
2、存在的問(wèn)題。
(1)主體的責(zé)任不夠明晰,導(dǎo)致只著重使用,輕視管理的寬軟現(xiàn)象。敢管嚴(yán)管干部隊(duì)伍是從嚴(yán)治黨的核心,也是衡量各級(jí)組織從嚴(yán)治黨責(zé)任落實(shí)情況的重要標(biāo)準(zhǔn)。當(dāng)前有部分人員未將重心放在工作本身,偏重考核結(jié)果,容易出現(xiàn)“投機(jī)取巧,急功近利”的行為。
(2)考核考察機(jī)制有待完善。以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢(shì)下的黨建工作是全面從嚴(yán)治黨的的題中之義。因此,如何考核黨建工作創(chuàng)新的成效就成了全面落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任必須面對(duì)的問(wèn)題。當(dāng)前,黨建工作考核內(nèi)容需要更加嚴(yán)格,以免出現(xiàn)“形勢(shì)大于內(nèi)容”的現(xiàn)象,導(dǎo)致文牘主義、形式主義的問(wèn)題。
3、意見(jiàn)和建議。
(1)加強(qiáng)各成員思想教育,使各個(gè)人員充分認(rèn)識(shí)全面從嚴(yán)治黨與履行“一崗雙責(zé)”的重要意義,讓從嚴(yán)治黨的責(zé)任意識(shí)深入人心。
(2)始終堅(jiān)持“統(tǒng)籌抓,抓統(tǒng)籌”。緊扣“圍繞中心抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的總體思路,充分發(fā)揮各級(jí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組總攬全局、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用。及時(shí)調(diào)整、充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)任務(wù)。
1、工作開(kāi)展情況。
沾化分公司黨支部堅(jiān)持黨建統(tǒng)領(lǐng),圍繞黨管意識(shí)形態(tài)的原則,全面落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。班子成員按照“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的意識(shí)形態(tài)工作負(fù)直接責(zé)任。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好落實(shí),層層傳導(dǎo)壓力,不折不扣的把意識(shí)形態(tài)工作落到實(shí)處。通過(guò)強(qiáng)化日常管理、嚴(yán)格審核把關(guān)制度、建立意識(shí)形態(tài)責(zé)任落實(shí)情況定期報(bào)告制度等方式,牢牢把握意識(shí)形態(tài)主動(dòng)權(quán)。并且沾化分公司黨支部狠抓學(xué)習(xí)教育,堅(jiān)持把黨的思想理論建設(shè)作為意識(shí)形態(tài)工作的根本任務(wù),筑牢黨員干部思想防線,高舉思想旗幟。抓好中心組的理論學(xué)習(xí)、結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育制定學(xué)習(xí)方案,開(kāi)展意識(shí)形態(tài)工作專題教育活動(dòng)、強(qiáng)化“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等有關(guān)學(xué)習(xí)軟件的推廣使用,據(jù)統(tǒng)計(jì),現(xiàn)如今沾化分公司每天的黨政知識(shí)學(xué)習(xí)活躍人員在百分之八十以上。
2、存在的問(wèn)題。
盡管我公司意識(shí)形態(tài)工作的展開(kāi)取得初步成效,但仍存在部分問(wèn)題,需進(jìn)一步加強(qiáng)。
(1)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的重要性認(rèn)識(shí)不足,沒(méi)有將意識(shí)形態(tài)工作放心中,存在只著重業(yè)務(wù)工作,輕視思想工作的傾向。
(2)意識(shí)形態(tài)干部隊(duì)伍能力不足。公司目前人員緊缺,工作任務(wù)繁重,導(dǎo)致部分員工對(duì)意識(shí)形態(tài)工作缺乏熱情,理解不透。領(lǐng)導(dǎo)干部與員工得到的專業(yè)培訓(xùn)較少,思想觀念相對(duì)滯后,達(dá)到新時(shí)期意識(shí)形態(tài)工作所需要標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)間會(huì)相對(duì)延長(zhǎng)。
(3)意識(shí)形態(tài)工作機(jī)制仍需健全,由于當(dāng)前未能將工作機(jī)制完全理順,意識(shí)形態(tài)工作常常顯得被動(dòng)疲軟。
3、意見(jiàn)和建議。
(1)充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的嚴(yán)峻性和緊迫性。要明白意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的工作是長(zhǎng)期的任務(wù),進(jìn)一步認(rèn)清意識(shí)形態(tài)的工作形勢(shì),樹(shù)立強(qiáng)的政治意識(shí)、堅(jiān)定的陣地意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、牢固的大局意識(shí),充分認(rèn)識(shí)意識(shí)形態(tài)工作的重要性、長(zhǎng)期性和復(fù)雜性,增強(qiáng)政治責(zé)任感,自覺(jué)、主動(dòng)的擔(dān)負(fù)起意識(shí)形態(tài)工作的政治責(zé)任。
(2)強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)工作的主體責(zé)任。要牢固樹(shù)立抓住意識(shí)形態(tài)工作是本質(zhì),做到主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任。健全工作機(jī)制,確保制度嚴(yán)格執(zhí)行,推動(dòng)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任落實(shí)到位。自覺(jué)在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。
(3)打造一支忠誠(chéng)干凈有擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)隊(duì)伍。組織應(yīng)按照“業(yè)務(wù)精、紀(jì)律嚴(yán)、作風(fēng)正”的要求,打造一支高素質(zhì)夠?qū)I(yè)的意識(shí)形態(tài)工作團(tuán)隊(duì)。嚴(yán)格紀(jì)律約束,履行使命職責(zé),把握工作底線,確保黨員干部對(duì)黨絕對(duì)忠誠(chéng),推進(jìn)全局各項(xiàng)工作沿著正確的政治方向前進(jìn)。
1、在經(jīng)營(yíng)管理中,是否有違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
分公司一直在不斷加強(qiáng)提升各級(jí)人員思想意識(shí)水平,不斷強(qiáng)調(diào)經(jīng)營(yíng)管理的各種紅線已經(jīng)嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制。一直沒(méi)有出現(xiàn)較大失誤與違反相關(guān)紀(jì)律及規(guī)章制度的情況。
2、本單位的規(guī)章制度是否建立健全?規(guī)章制度是否落實(shí)并宣貫到位?內(nèi)控制度建設(shè)情況等。
分公司自成立以來(lái)一直在健全完善自己的規(guī)章制度,以司法鑒定規(guī)范化管理制度為載體,建立梳理了一整套規(guī)章管理制度,并且在實(shí)踐中不斷完善,基本實(shí)現(xiàn)規(guī)章制度建立完善、落實(shí)宣傳、不斷改進(jìn)的目標(biāo)。
3、存在的問(wèn)題。
(2)新的紀(jì)律規(guī)章制度建立較慢,發(fā)展比較被動(dòng),相關(guān)機(jī)制仍需完善。
(3)部分員工學(xué)習(xí)意識(shí)與執(zhí)行能力不強(qiáng),使得部分優(yōu)秀規(guī)章制度未能發(fā)揮其原本的功效。
4、意見(jiàn)和建議。
(1)樹(shù)立明確的方向與目標(biāo),不斷提升公司的思想水平與進(jìn)取高度,使得公司能夠持續(xù)的保持活力。
(2)建立健全嚴(yán)格的獎(jiǎng)懲機(jī)制,對(duì)于不履行不遵守公司紀(jì)律規(guī)章的人員進(jìn)行懲處。確保紀(jì)律規(guī)章得以完善與實(shí)施。
(3)不斷總結(jié)不足,不斷進(jìn)行反思,不斷向集團(tuán)公司以及其他優(yōu)秀分公司進(jìn)行學(xué)習(xí)請(qǐng)教,在請(qǐng)教交流當(dāng)中能夠互相進(jìn)步互相完善,為實(shí)現(xiàn)企業(yè)持續(xù)有效協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。
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