愛與關(guān)心是人們最基本的需要，要珍惜和維護(hù)好自己的人際關(guān)系。在總結(jié)中，我們應(yīng)當(dāng)著重強(qiáng)調(diào)自己在工作中取得的成果和突破。想要寫一篇出色的總結(jié)嗎？不妨參考以下小編為大家整理的總結(jié)范文。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇一

3、已進(jìn)行公務(wù)員登記備案，年齡在35周歲及以下(1979年12月1日以后出生);。

5、“職位一”性別不限，“職位二”限男性;。

6、現(xiàn)任正科級(jí)及以下職務(wù);。

7、近三年公務(wù)員年度考核均為稱職及以上等次;。

8、現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考;。

9、符合任職回避的條件;。

10、身體健康。

有下列情況之一者，不得報(bào)名：涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分規(guī)定的提拔使用限制期內(nèi)的;受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;其他不宜報(bào)名的。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇二

根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點(diǎn)和專業(yè)特性，考試主要采取綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1,綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由武漢市公務(wù)員局確定和通知。

綜合評(píng)價(jià)主要是組織專家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報(bào)崗位的匹配度進(jìn)行量化打分，實(shí)行百分制。

能力測(cè)試根據(jù)每個(gè)職位能力需要委托專業(yè)考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。

面試主要是組織專家評(píng)審小組進(jìn)行面試。測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實(shí)行百分制。

按照綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試2:3:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇三

為滿足中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員的需要，根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用的有關(guān)規(guī)定，中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家公務(wù)員局將組織實(shí)施20xx年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)考試錄用主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(三)擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。

(四)具有良好的品行;。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(六)具有符合職位要求的工作能力;。

(七)具有大專以上文化程度;。

(八)具備中央公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

中央機(jī)關(guān)及其省級(jí)直屬機(jī)構(gòu)除部分特殊職位和專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，主要招錄具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員，中央機(jī)關(guān)直屬市(地)級(jí)機(jī)構(gòu)職位、縣(區(qū))級(jí)及以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)15%左右的計(jì)劃用于招錄服務(wù)期滿、考核合格的大學(xué)生村官、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員。地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的中央機(jī)關(guān)直屬機(jī)構(gòu)縣(區(qū))級(jí)以下職位(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)根據(jù)《關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層公務(wù)員考試錄用工作的意見》(人社部發(fā)〔20xx〕61號(hào))采取措施適當(dāng)降低進(jìn)入門檻。

招考職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報(bào)考人員必須具備相應(yīng)的基層工作經(jīng)歷。基層工作經(jīng)歷，是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。報(bào)考中央機(jī)關(guān)的人員，曾在市(地)直屬機(jī)關(guān)工作的經(jīng)歷，也可視為基層工作經(jīng)歷。以上基層工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到20xx年10月。

現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、在職公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員，不能報(bào)考。

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員，公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員，不得報(bào)考。報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招錄職位。

二、報(bào)考程序。

(一)職位查詢。

各招錄機(jī)關(guān)的招考人數(shù)、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員招考簡(jiǎn)章》(以下簡(jiǎn)稱《招考簡(jiǎn)章》)。

報(bào)考人員在20xx年10月14日后可以通過(guò)以下網(wǎng)站查閱《招考簡(jiǎn)章》：

中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站(以下簡(jiǎn)稱考錄專題網(wǎng)站，

對(duì)《招考簡(jiǎn)章》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件、基層工作經(jīng)歷以及備注內(nèi)容等信息需要咨詢時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄機(jī)關(guān)聯(lián)系，招錄機(jī)關(guān)的咨詢電話可以通過(guò)上述網(wǎng)站查詢。

有關(guān)報(bào)考政策、報(bào)名網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和考場(chǎng)考務(wù)安排等事宜的詳細(xì)情況，請(qǐng)參閱《報(bào)考指南》。

(二)網(wǎng)上報(bào)名。

本次考試報(bào)名主要采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考人員可登錄中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)20xx年度考試錄用公務(wù)員專題網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，也可以通過(guò)人力資源和社會(huì)保障部門戶網(wǎng)站或國(guó)家公務(wù)員局門戶網(wǎng)站上的相關(guān)鏈接登錄考錄專題網(wǎng)站。

網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：

1.提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員可在20xx年10月15日8:00至24日18:00期間登錄考錄專題網(wǎng)站，提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)部門(單位)中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書，提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)的有關(guān)規(guī)定處理。

2.查詢資格審查結(jié)果。報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年10月15日至26日期間登錄考錄專題網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)考其他職位。20xx年10月15日8:00至24日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過(guò)資格審查的，可以改報(bào)其他職位。20xx年10月24日18:00至26日18:00期間，報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過(guò)資格審查的，不能再改報(bào)其他職位。

3.查詢報(bào)名序號(hào)。通過(guò)資格審查的人員，請(qǐng)于20xx年10月28日8:00后登錄考錄專題網(wǎng)站查詢報(bào)名序號(hào)。報(bào)名序號(hào)是報(bào)考人員報(bào)名確認(rèn)和下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù)和關(guān)鍵字，請(qǐng)務(wù)必牢記。

(三)報(bào)名確認(rèn)。

通過(guò)資格審查的報(bào)考人員需要進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。報(bào)名確認(rèn)采取網(wǎng)上確認(rèn)的方式進(jìn)行，報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年11月2日9:00至7日16:00在所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。未按期參加報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。

網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)上傳本人近期免冠2寸(35×45mm)正面電子證件照片(藍(lán)底證件照，jpg格式，20kb以下)，并按規(guī)定網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用。

建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員，可以直接與當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)聯(lián)系辦理報(bào)名確認(rèn)和減免費(fèi)用的手續(xù)。建檔立卡貧困家庭的報(bào)考人員憑其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)發(fā)放的檔案卡、手冊(cè)或出具的貧困證明(原件及復(fù)印件)等材料，享受最低生活保障城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員憑低保證(原件及復(fù)印件)或其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明，經(jīng)各省(自治區(qū)、直轄市)負(fù)責(zé)考務(wù)工作的部門審核確認(rèn)后，辦理減免考務(wù)費(fèi)用的手續(xù)。

各省(區(qū)、市)考試機(jī)構(gòu)的網(wǎng)址和咨詢電話將于20xx年11月1日以后通過(guò)考錄專題網(wǎng)站公布。

(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。

報(bào)名確認(rèn)成功后，報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年11月21日10:00至27日12:00期間，登錄所選考區(qū)考試機(jī)構(gòu)網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。打印中如遇問(wèn)題，請(qǐng)與當(dāng)?shù)毓珓?wù)員考試機(jī)構(gòu)聯(lián)系解決。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇四

考試包括筆試和面試。

(一)筆試。

本次考試不指定復(fù)習(xí)用書。報(bào)考經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、管理、統(tǒng)計(jì)和英語(yǔ)專業(yè)的人員按報(bào)考專業(yè)進(jìn)行單科專業(yè)科目考試和行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)。考試時(shí)間：2016年1月9日上午9:30-12:00(與總行直屬企事業(yè)單位招聘考試同時(shí)進(jìn)行)，其中，9:30-10:30為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，10:30-12:00為單科專業(yè)科目考試。報(bào)考其他專業(yè)(理工科、安全保衛(wèi)、中文和小語(yǔ)種)的人員只進(jìn)行行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，不考專業(yè)科目，考試時(shí)間為9:30-12:00。

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)及考場(chǎng)安排參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不全者不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

報(bào)考人員可通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢本人筆試成績(jī)以及是否進(jìn)入面試，具體查詢時(shí)間請(qǐng)關(guān)注網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的通知欄。

(二)面試。

筆試結(jié)束后，根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，中國(guó)人民銀行按照與擬錄用人數(shù)的一定比例，確定面試人員名單。面試由中國(guó)人民銀行各分支機(jī)構(gòu)組織實(shí)施，并將電話通知報(bào)考人員面試有關(guān)事宜，報(bào)考人員填報(bào)聯(lián)系方式時(shí)要確保招錄單位能及時(shí)聯(lián)系到本人。

面試時(shí)須提供本人身份證、學(xué)生證(工作證)原件、經(jīng)所在學(xué)校蓋章的報(bào)名推薦表(應(yīng)屆畢業(yè)生填寫，請(qǐng)從報(bào)名網(wǎng)站下載)，同時(shí)應(yīng)攜帶招考單位要求的其他相關(guān)證明材料，缺少證件或相關(guān)材料者不得參加面試。

(三)體檢、考核和錄用。

報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，具體標(biāo)準(zhǔn)參照《人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))執(zhí)行。中國(guó)人民銀行按照規(guī)定程序和標(biāo)準(zhǔn)從考試成績(jī)、考核和體檢結(jié)果都合格的報(bào)考人員中擇優(yōu)確定錄用人員。

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)新錄用人員實(shí)行試用期，試用期考核結(jié)果合格的，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù);不合格的，取消錄用資格。新錄用人員試用期內(nèi)學(xué)識(shí)水平、工作能力、身體或心理狀況不符合錄用條件或無(wú)法勝任工作崗位要求的，人民銀行分支機(jī)構(gòu)依據(jù)有關(guān)試用期管理規(guī)定取消其錄用資格。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇五

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2016年人員錄用招考單位、專業(yè)、職位代碼、人數(shù)、招考單位特定要求等內(nèi)容，詳見《中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)2016年人員錄用招考簡(jiǎn)章》。

報(bào)考人員要認(rèn)真查詢，并務(wù)必根據(jù)職位代碼報(bào)名。

(二)網(wǎng)上報(bào)名及打印準(zhǔn)考證。

本次招考報(bào)名全部采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)考人員可以通過(guò)以下網(wǎng)站進(jìn)行報(bào)名(12月11日早上10:00正式開通)：

http://。

報(bào)考人員可以通過(guò)以上網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果、下載打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表以及查詢相關(guān)招考信息。

1、網(wǎng)上報(bào)名。

(1)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行報(bào)考人員注冊(cè)。報(bào)考人員注冊(cè)時(shí)須填寫“用戶名”、“密碼”、“姓名”、“身份證號(hào)”等信息，請(qǐng)確保姓名、身份證號(hào)等信息準(zhǔn)確無(wú)誤，并牢記注冊(cè)用戶名和密碼。

報(bào)考人員通過(guò)已注冊(cè)用戶名和密碼登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名、打印準(zhǔn)考證和報(bào)名推薦表、查詢筆試成績(jī)等。

(2)提交個(gè)人信息：報(bào)考人員網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人信息、上傳照片、選擇報(bào)考職位。

報(bào)考人員上傳的照片應(yīng)為本人近期免冠正面彩色電子照片，jpg格式，寬度200像素左右，高度260像素左右，分辨率350dpi左右，文件大小不超過(guò)100k，并保證照片清晰可辨。上傳照片不符合規(guī)定或上傳無(wú)關(guān)圖片者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

報(bào)考人員請(qǐng)務(wù)必在以上時(shí)間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，下載并打印準(zhǔn)考證，過(guò)期未打印準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄考試資格。

(三)報(bào)名注意事項(xiàng)。

1、報(bào)考人員只能選擇一個(gè)招考職位進(jìn)行報(bào)名;。

7、此次招考不向報(bào)考人員收取任何費(fèi)用。

報(bào)考人員應(yīng)對(duì)網(wǎng)上提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡與實(shí)際不符、弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或錄用資格。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇六

(三)遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī);。

(四)具有良好的品行和職業(yè)素養(yǎng);。

(五)具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

(七)符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。

有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(一)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;。

(二)曾被開除公職或者因違規(guī)違紀(jì)被解除勞動(dòng)合同、聘用合同和聘任合同的;。

(三)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。

(四)受處分期間或者未滿影響期限的;。

(五)聘任后構(gòu)成公務(wù)員法第六十八條所列需回避情形的;。

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇七

全省各級(jí)機(jī)關(guān)已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗的公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位中已進(jìn)行登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)，中央機(jī)關(guān)設(shè)在地方單位(包括垂直管理單位、派出單位)符合上述條件的也可報(bào)名。

(二)報(bào)考人員應(yīng)具備以下資格條件。

1、政治素質(zhì)良好，品行端正;。

2、勤奮敬業(yè)，有較強(qiáng)的專業(yè)能力;。

3、全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上文化程度并獲得相應(yīng)學(xué)位;。

4、公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)年度考核為稱職及以上等次;。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

6、符合擬選調(diào)職位要求的其他資格條件，

具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1、新錄用公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)尚在試用期內(nèi)的;。

2、按照有關(guān)規(guī)定，工作未滿規(guī)定服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;。

3、近三年公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)年度考核有基本稱職、不稱職等次的;。

4、受處分期間或者未滿影響期限的;。

5、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;。

6、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇八

廣州市財(cái)政局是廣州市人民政府工作部門。因工作需要，擬公開選調(diào)公務(wù)員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)職位及人數(shù)。

廣州市財(cái)政局主任科員及以下公務(wù)員崗位，共計(jì)5名。

二、選調(diào)范圍與對(duì)象。

面向廣州市范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位(含中央、省駐穗單位和省直在穗單位)，公開選調(diào)具有公務(wù)員身份或參照公務(wù)員法管理工作人員身份的人員，不含聘用制公務(wù)員。

三、選調(diào)條件。

(一)政治素質(zhì)好，品行端正，遵紀(jì)守法;愛崗敬業(yè)，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;具有較高的政策水平和業(yè)務(wù)技能，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力。

(二)年齡在32周歲以下，即1983年12月30日(不含當(dāng)日)以后出生，其中獲得碩士以上學(xué)位者可放寬至35周歲，即1980年12月30日(不含當(dāng)日)以后出生。

(三)具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)要求詳見附件1。

(四)具有2年以上公務(wù)員工作經(jīng)歷，時(shí)間計(jì)算截止日期為20xx年12月30日。

(五)年度考核均為稱職及以上等次。

(六)具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(七)非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府《關(guān)于加強(qiáng)我市人口調(diào)控和服務(wù)管理工作的意見及配套文件的通知》(穗府〔20xx〕10號(hào))規(guī)定的廣州市戶口遷入條件。

(八)有下列情形之一者，不予接受報(bào)名：

1、受處分期間或正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查、司法偵查的，以及違反計(jì)劃生育政策的;。

2、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;。

3、尚在試用期內(nèi)的;。

4、選調(diào)轉(zhuǎn)任后，即構(gòu)成《公務(wù)員法》第六十八條規(guī)定必須回避情形的;。

5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、選調(diào)程序。

(一)報(bào)名和資格初審。

1、報(bào)名時(shí)間。

20xx年12月16日9：00時(shí)起至20xx年12月30日12：00時(shí)止。

2、報(bào)名方式。

采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式，報(bào)考者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，按網(wǎng)上提示填寫個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)名，每名考生限報(bào)考一個(gè)職位，并上傳個(gè)人照片(jpg格式)和《廣州市財(cái)政局20xx年公開選調(diào)公務(wù)員報(bào)名表》(詳見附件2)。

3、資格初審。

選調(diào)單位將根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格初審，審核結(jié)果可在報(bào)名系統(tǒng)查詢。報(bào)考人員須對(duì)本人網(wǎng)上填報(bào)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消選調(diào)資格。

4、準(zhǔn)考證打印。

初審合格的報(bào)考人員請(qǐng)于20xx年1月3日9：00時(shí)至20xx年1月4日17：00時(shí)自行登陸報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證。

5、其他事項(xiàng)。

報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選調(diào)職位。報(bào)名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書并在資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部所屬相關(guān)機(jī)構(gòu)的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。

如各選調(diào)職位的選調(diào)人數(shù)與該職位審核通過(guò)人數(shù)不足1：5比例的，由選調(diào)單位研究是否減少選調(diào)職位數(shù)。

(二)考試和資格審查。

考試包括筆試和面試，主要考核考生的政策水平和業(yè)務(wù)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題能力、邏輯思維和應(yīng)變能力、文字和語(yǔ)言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素質(zhì)。

1、筆試。

經(jīng)資格初審符合要求的，進(jìn)入筆試。筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行，滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。筆試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上的具體通知和要求為準(zhǔn)。

2、資格審查。

筆試結(jié)束后，按每一個(gè)職位筆試成績(jī)由高至低排序，按選調(diào)職位數(shù)1：5比例確定擬進(jìn)入面試人員名單(不足1：5比例的按照實(shí)際人數(shù))，并組織進(jìn)行資格審查，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。對(duì)證件(證明)不全且不能按時(shí)補(bǔ)全的按資格審核不合格處理。出現(xiàn)資格審查不合格或放棄資格審查和面試的，按照筆試成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試。

經(jīng)資格審查符合要求的，進(jìn)入面試。面試成績(jī)滿分為100分，以60分為合格線，不合格者不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試成績(jī)按50%計(jì)入考試總成績(jī)。面試具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢和考察。

1、體檢。

考試結(jié)束后，按每一個(gè)職位考試總成績(jī)由高至低排序，若同一職位考生總成績(jī)相同的，則依次按照面試成績(jī)、筆試成績(jī)(客觀題)高低順序確定名次，并按選調(diào)職位數(shù)1:1比例確定入圍體檢人員名單。

選調(diào)單位組織入圍體檢人員到廣州市指定的公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行國(guó)家公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)。

2、考察。

體檢合格者確定為考察對(duì)象，組織進(jìn)行考察。考察內(nèi)容主要是德、能、勤、績(jī)、廉情況及其與公開選調(diào)職位的適應(yīng)程度，重點(diǎn)考察德的情況和工作實(shí)績(jī)，并對(duì)考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”進(jìn)行核查。被確定為考察對(duì)象的，需在體檢結(jié)果出具后15個(gè)工作日內(nèi)提供所在單位出具的同意選調(diào)證明，如不能出具視為放棄選調(diào)。

(四)確定人選和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

考察合格的考生，在廣州市人力資源和社會(huì)保障局和廣州市財(cái)政局門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7天。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響選調(diào)的，按照規(guī)定程序辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消選調(diào)資格。

五、其他事項(xiàng)。

選調(diào)過(guò)程中，筆試、資格復(fù)審、面試等工作安排將通過(guò)廣州市財(cái)政局門戶網(wǎng)站通知公告欄目公開或通過(guò)電話和短信等方式告知考生，請(qǐng)考生務(wù)必保持通訊暢通。

在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)，出現(xiàn)不合格者或自愿放棄選調(diào)的，選調(diào)單位可視情況研究確定是否遞補(bǔ)。

為了便于管理，非廣州市戶籍考生須在辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)后將戶籍遷至廣州市。我局不負(fù)責(zé)調(diào)入人員的家屬隨遷、就業(yè)等問(wèn)題。

本公告由廣州市財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋。

廣州市財(cái)政局。

12月14日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇九

重慶市審計(jì)局計(jì)算機(jī)審計(jì)高級(jí)主管1名;。

重慶市忠縣交通委員會(huì)交通建設(shè)管理高級(jí)主管1名。

職位信息可通過(guò)重慶市人力資源和社會(huì)保障局和各招聘單位官方網(wǎng)站查詢：

重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://)。

重慶市審計(jì)局(http://)。

重慶市忠縣人民政府(http://)。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十

根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和中組部、人社部《聘任制公務(wù)員管理試點(diǎn)辦法》(人社部發(fā)〔2011〕14號(hào))，經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)，武漢市面向社會(huì)公開招聘3名聘任制公務(wù)員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘職位。

武漢陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)港口物流規(guī)劃及管理主管1名;。

武漢陽(yáng)邏經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)園區(qū)建設(shè)運(yùn)行管理主管1名;。

武漢市新洲區(qū)國(guó)資金融辦國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理主管1名。

二、招聘條件。

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

(二)遵守法律，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;。

(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。

(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))所列應(yīng)予回避情形的職位。

三、考試報(bào)名。

(一)招聘職位查詢。

本次公開招聘3名武漢市聘任制公務(wù)員的具體職位、資格條件等，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)，查詢及報(bào)名網(wǎng)站為“武漢人事考試網(wǎng)”(http://)。

(二)報(bào)名時(shí)間。

2015年5月8日至6月8日下午5時(shí)止，以郵局收件時(shí)間為準(zhǔn)。

(三)報(bào)名方式。

報(bào)名采取郵寄資料和發(fā)送電子郵件相結(jié)合的方式。應(yīng)聘者登錄武漢人事考試網(wǎng)閱讀公告并下載《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》，根據(jù)自身情況及報(bào)考職位的資格條件和專業(yè)要求如實(shí)提交報(bào)名信息。應(yīng)聘者應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將上述材料(提供中文版)郵寄至招聘單位并將材料電子版以電子郵件方式發(fā)送至指定郵箱?？忌鷳?yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、不符合報(bào)考條件和職位要求，由此造成的一切后果，責(zé)任自負(fù)。

(四)報(bào)名要求。

每名應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)名材料應(yīng)包括：

3、近期2寸彩色證件照片兩張;。

4、《2015年武漢市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》1份，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)須按照公布的聘任條件和職位要求如實(shí)填寫。報(bào)名材料使用a4型紙打印或復(fù)印，報(bào)名材料不退回，請(qǐng)自行復(fù)印留存?zhèn)€人所需材料。

以上報(bào)名材料將作為資格審查和綜合評(píng)價(jià)的主要依據(jù)，須詳細(xì)、認(rèn)真、如實(shí)提供。任何時(shí)候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息，立即取消應(yīng)聘資格。

(五)資格審核。

招聘機(jī)關(guān)根據(jù)聘任條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，資格審核通過(guò)人員參加考試。資格審核主要核實(shí)報(bào)名者是否符合規(guī)定的資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。資格審查中發(fā)現(xiàn)資料不全者，應(yīng)與報(bào)考者及時(shí)溝通，要求其補(bǔ)全。資格審查結(jié)束后，武漢人事考試網(wǎng)于6月12日10：00起公布通過(guò)資格審查人員名單。

四、考試方法和內(nèi)容。

根據(jù)擬聘任職位的職責(zé)特點(diǎn)和專業(yè)特性，考試主要采取綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)，參加人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于5:1。面試環(huán)節(jié)，參加面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)不低于3:1,綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求由武漢市公務(wù)員局確定和通知。

綜合評(píng)價(jià)主要是組織專家評(píng)審小組對(duì)應(yīng)聘人員的教育背景、專業(yè)、職業(yè)經(jīng)歷和工作業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)。綜合評(píng)價(jià)主要根據(jù)應(yīng)聘人員提供的資料、基本情況及與所報(bào)崗位的匹配度進(jìn)行量化打分，實(shí)行百分制。

能力測(cè)試根據(jù)每個(gè)職位能力需要委托專業(yè)考試評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)試，重點(diǎn)測(cè)試與聘任崗位相關(guān)的理論和專業(yè)知識(shí)、運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力、文字表達(dá)能力等。

綜合評(píng)價(jià)和能力測(cè)試環(huán)節(jié)按4:6的比例折算總分，按總分由高到低排序和招聘職位數(shù)1:5比例確定參加面試人員名單，并在武漢人事考試網(wǎng)公布。

面試主要是組織專家評(píng)審小組進(jìn)行面試。測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力和適應(yīng)所聘任職位要求的能力，實(shí)行百分制。

按照綜合評(píng)價(jià)、能力測(cè)試和面試2:3:5的比例計(jì)算考試綜合成績(jī)。

五、考察和體檢。

根據(jù)綜合成績(jī)高低，由市公務(wù)員主管部門指導(dǎo)聘任機(jī)關(guān)，按照擬聘任職位與擬招聘人數(shù)1:2的比例，研究確定進(jìn)入體檢和考察人選，并在武漢人事考試網(wǎng)上予以公布。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行?？疾煊晒珓?wù)員主管部門會(huì)同招聘單位具體組織。

六、公示和報(bào)批。

由招聘機(jī)關(guān)黨委(黨組)對(duì)考察人選的考試總成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況進(jìn)行綜合分析，等額擇優(yōu)確定擬聘任人員，并在網(wǎng)上公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有問(wèn)題反映或所反映問(wèn)題不影響聘任的，由聘任機(jī)關(guān)將擬聘任人員名單報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。

因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人放棄聘任資格等原因空缺出的名額，可由聘任機(jī)關(guān)根據(jù)同職位應(yīng)聘者考試總成績(jī)，按照排名順序，提出遞補(bǔ)建議，報(bào)市公務(wù)員主管部門審批。無(wú)合適人選的，該職位空缺。

七、辦理聘任手續(xù)。

在市公務(wù)員主管部門同意聘任后30日內(nèi)，按照人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，應(yīng)聘者與聘任機(jī)關(guān)按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系，明確聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、工作任務(wù)以及相應(yīng)待遇。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同管理，按照國(guó)家政策實(shí)行協(xié)議工資。

八、組織機(jī)構(gòu)和咨詢。

2015年5月8日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十一

根據(jù)《廣東省公開遴選公務(wù)員工作實(shí)施方案》，現(xiàn)就我局直屬單位廣州市教育評(píng)估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心20遴選公務(wù)員面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單。

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低順序，經(jīng)我局資格復(fù)審，按遴選職位1：3的比例，確定參加面試人員名單(按姓氏筆劃排序)如下見附件。

二、面試時(shí)間。

三、面試地點(diǎn)。

廣州市越秀區(qū)環(huán)市東路天勝村16號(hào)之二廣州市教育評(píng)估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心六樓報(bào)告廳。

四、注意事項(xiàng)。

(一)如遇特殊情況需要變更有關(guān)事項(xiàng)時(shí)，我局將以有效方式通知考生，請(qǐng)考生保持電話聯(lián)絡(luò)暢通，并留意手機(jī)短信通知。建議考生提前熟悉考場(chǎng)，預(yù)留足夠時(shí)間，避免因遲到而造成遺憾。

(二)考生需在8：15前憑本人筆試準(zhǔn)考證和身份證到廣州市教育評(píng)估和教師繼續(xù)教育指導(dǎo)中心五樓會(huì)議室報(bào)到，參加面試抽簽。8：30后仍未入場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄面試考試資格處理。對(duì)證件不齊的，取消面試考試資格。

(三)考生要服從面試現(xiàn)場(chǎng)工作人員的管理，對(duì)違反面試要求的，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

廣州市教育局遴選公務(wù)員面試名單。docx。

廣州市教育局。

11月19日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十二

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局20xx年公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單。

我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。

二、資格復(fù)審。

請(qǐng)進(jìn)入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標(biāo)題為：報(bào)考司局+職位代碼+姓名+身份證號(hào)后四位)至確認(rèn)參加面試，并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。

請(qǐng)于10月13日前將以下材料按照順序整理后，通過(guò)郵政特快專遞(ems，以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))郵寄或發(fā)送傳真到我部，接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達(dá))：

(一)報(bào)名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(二)本人身份證復(fù)印件;。

(三)已獲得的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件;。

(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù)，加蓋組織人事部門公章);。

(八)報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

材料郵寄地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)，財(cái)政部人事教育司干部調(diào)配處，郵編100820。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌柏?cái)政部20xx年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。

我們將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消考生面試資格。面試前我們將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，屆時(shí)請(qǐng)考生攜帶報(bào)名推薦表等材料的原件。

三、面試安排。

面試時(shí)間定于20xx年10月28日，上午8:30開始。面試地點(diǎn)在財(cái)政部辦公樓內(nèi)(面試時(shí)間及候考地點(diǎn)安排見附件2，考場(chǎng)示意圖及行車路線見附件3)。請(qǐng)所有參加面試的考生于當(dāng)天上午8:00之前進(jìn)入候考室，否則取消面試資格?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定。

四、其他事項(xiàng)。

面試結(jié)束后，我們將按照筆試、面試兩部分成績(jī)計(jì)算考生綜合成績(jī)，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計(jì)劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。

地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)。

附件：1.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準(zhǔn)考證號(hào)排序)。

2.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。

3.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試考場(chǎng)示意圖及行車路線。

財(cái)政部人事教育司。

10月11日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十三

中國(guó)人民銀行上?？偛?，各分行、營(yíng)業(yè)管理部、省會(huì)(首府)城市中心支行、副省級(jí)城市中心支行、分行營(yíng)業(yè)管理部、地市(州)中心支行、縣(市)支行為本次招考的用人單位，在本次招錄中統(tǒng)稱招考單位。

(二)招考對(duì)象。

納入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃的全日制普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生(以下簡(jiǎn)稱“應(yīng)屆畢業(yè)生”，含2016年畢業(yè)生，以及經(jīng)教育主管部門批準(zhǔn)延緩派遣的2015年、2014年畢業(yè)生;不含定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)畢業(yè)生)、具有2年以上商業(yè)性金融機(jī)構(gòu)、經(jīng)濟(jì)部門或相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷的社會(huì)在職人員(以下簡(jiǎn)稱“社會(huì)在職人員”)和留學(xué)回國(guó)人員。

(三)招考專業(yè)。

招考專業(yè)主要包括：經(jīng)濟(jì)金融、會(huì)計(jì)、法律、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)、管理(側(cè)重公共管理、行政管理、人力資源管理相關(guān)專業(yè))、英語(yǔ)共7類專業(yè)。部分分支機(jī)構(gòu)少量招錄理工科應(yīng)屆畢業(yè)生(不含計(jì)算機(jī)專業(yè)，下同)以及安全保衛(wèi)、中文和小語(yǔ)種專業(yè)人員。

(四)報(bào)考條件。

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;。

2、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法;。

3、具有良好的品行;。

5、具有正常履行職責(zé)的身體條件;。

7、留學(xué)回國(guó)人員學(xué)歷要通過(guò)教育部相關(guān)部門的學(xué)歷認(rèn)證，并有我駐外使領(lǐng)館開具的學(xué)習(xí)證明材料。

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，曾被人民銀行辭退的人員，以及其他原因不宜錄用的人員，不得報(bào)考。

中國(guó)人民銀行分支機(jī)構(gòu)在綜合考慮報(bào)考人員的個(gè)人信息、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)情況、工作經(jīng)歷以及職位要求后，進(jìn)行資格審查和初步篩選。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十四

選調(diào)由公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理工作人員)本人申請(qǐng)并按照干部管理權(quán)限經(jīng)組織審核同意后方可報(bào)名。

(一)報(bào)名時(shí)間。

報(bào)名時(shí)間為。

2015年12月16日9：00至2015年12月25日17：00。

(二)報(bào)名方式。

報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址為：太原人事考試網(wǎng)()。

具體步驟和要求如下：

1、報(bào)考者登錄太原人事考試網(wǎng)，點(diǎn)擊“2015年太原市政府采購(gòu)中心公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員專題”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，提交報(bào)名申請(qǐng)，填寫報(bào)名信息。

2、報(bào)考者如實(shí)填寫報(bào)考信息后，下載打印填寫生成的《2015年太原市政府采購(gòu)中心公開選調(diào)參照公務(wù)員法管理工作人員報(bào)名表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)，并不得改動(dòng)，供資格復(fù)審時(shí)使用。報(bào)考者報(bào)名前需征得本單位同意后方可報(bào)名。未能在報(bào)名規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。

3、每名報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)報(bào)考信息的核實(shí)貫穿選調(diào)全過(guò)程，對(duì)提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消選調(diào)資格。對(duì)仿造有關(guān)證件、材料等騙取報(bào)考資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

選調(diào)職位要求的資格條件、專業(yè)需求等方面的問(wèn)題，由太原市政府采購(gòu)中心解釋。報(bào)考者在網(wǎng)上填寫報(bào)名信息時(shí)遇到的技術(shù)性相關(guān)問(wèn)題由太原市人事考試中心負(fù)責(zé)解答。報(bào)名期間，太原市人力資源和社會(huì)保障局、太原市政府采購(gòu)中心和太原市人事考試中心將公布咨詢電話，回答報(bào)考者咨詢。

(三)資格審查。

在太原市人力資源和社會(huì)保障局指導(dǎo)下，由太原市政府采購(gòu)中心組織人員對(duì)報(bào)考者的資格條件進(jìn)行及時(shí)審查，在報(bào)考者報(bào)名2個(gè)工作日內(nèi)提出審核意見，對(duì)填報(bào)資料不全的，注明缺少的內(nèi)容，及時(shí)通知報(bào)考者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)補(bǔ)填。

報(bào)考者可在提交報(bào)考申請(qǐng)2個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不能再報(bào)其他職位。未通過(guò)資格審查的，在報(bào)名時(shí)間內(nèi)可以改報(bào)其他職位。

通過(guò)資格審查的報(bào)考者按網(wǎng)上提示的繳費(fèi)辦法于。

2015年12月27日17：00。

前進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十五

根據(jù)工作需要，鶴崗市公安局面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員95名，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

（一）基層一線一崗。

招聘警務(wù)輔助人員25名，要求為男性。

（二）基層一線二崗。

招聘警務(wù)輔助人員26名，要求為男性。

（三）基層一線三崗。

招聘警務(wù)輔助人員17名，要求為男性，退役士兵。

（四）基層一線四崗。

招聘警務(wù)輔助人員17名，要求為男性，退役士兵。

（五）基層一線五崗。

招聘警務(wù)輔助人員10名，要求為女性。

除女性崗位外，本公告所涉崗位如報(bào)名人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)招聘人數(shù)，剩余招聘名額可相互調(diào)劑。具體調(diào)劑辦法由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

本次招聘人員不具有人民警察身份，招聘崗位為勤務(wù)輔警崗位，聘用人員依法在公安機(jī)關(guān)人民警察的指揮和監(jiān)督下履行勤務(wù)輔警崗位職責(zé)。

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，能嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和保守工作秘密，服從組織分配，自愿從事輔警工作。

（二）具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，退役軍人學(xué)歷放寬至高中。

（三）具有鶴崗行政區(qū)域內(nèi)戶籍。

（四）年齡在18周歲以上、35周歲以下（1986年8月19日-2004年8月18日期間出生）。

（五）身心健康，無(wú)口吃、無(wú)重聽；面部、四肢裸露部位無(wú)明顯癜痕、疤痕、色素斑及紋身；無(wú)癲癇病史、精神病史、癔病史、夜游癥、嚴(yán)重的神經(jīng)官能癥（經(jīng)常頭痛頭暈、失眠、記憶力明顯下降等）；無(wú)涉毒史；符合招錄人民警察體能測(cè)評(píng)、體檢標(biāo)準(zhǔn)。

（六）根據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，有下列情形之一的，在同等條件下優(yōu)先聘用：

1.烈士、因公犧牲人民警察和輔警的配偶、子女。

2.退役軍人、見義勇為人員。

3.警察類、政法類院?；蛘哒▽I(yè)畢業(yè)生。

4.國(guó)家和省規(guī)定的其他應(yīng)當(dāng)優(yōu)先招聘人員。

（七）根據(jù)《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》規(guī)定，具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1.曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪被立案調(diào)查、偵查尚未結(jié)案的。

2.曾受到行政拘留、司法拘留處罰的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

5.從事輔警工作合同期未滿擅自離職的。

6.國(guó)家和省規(guī)定的不適宜從事警務(wù)輔助工作的其他情形。

（一）報(bào)名。

1.本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名，。

2.考生需將報(bào)名材料掃描件（jpg格式）整體壓縮打包，用“姓名+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)碼”命名，[email?protected]/*。

=128)o=(parseint(m)。

1)break;e+='%'+m;}echild(textnode(decodeuricomponent(e)),c)}child(t)}}catch(u){}}()/*]]>*/，每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)名材料壓縮包內(nèi)需包含以下材料：

（1）報(bào)名表原件掃描件及電子版1份（詳見附件1，原件掃描件考生需自行打印，在掃描前粘貼照片，確保信息填寫完整并手簽承諾；電子版需提供word格式）。

（2）與報(bào)名表照片同版電子版照片1張（備注姓名）。

（3）戶口首頁(yè)及本人頁(yè)掃描件各1份。

（4）身份證、畢業(yè)證掃描件各1份，同時(shí)，使用高中學(xué)歷報(bào)考的，需出具畢業(yè)院校學(xué)歷證明原件掃描件1份，使用大專及以上學(xué)歷報(bào)考的，需出具學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表1份；退役軍人需同時(shí)提供退役證掃描件1份。

（5）本人健康承諾書原件掃描件1份（詳見附件2）。

（6）符合同等條件下優(yōu)先聘用情形的，需提供相關(guān)佐證材料掃描件。

（二）資格審查。

資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過(guò)程，對(duì)報(bào)名人員提交的材料和信息弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，直接取消聘用資格。通過(guò)資格審查的報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)之比原則上不得低于3：1，根據(jù)報(bào)考人數(shù)和分布等實(shí)際情況，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可適當(dāng)降低比例。還達(dá)不到比例要求的，減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。

（三）筆試。

1.筆試內(nèi)容為專業(yè)科目和公共科目，滿分100分，考試時(shí)間120分鐘。專業(yè)科目以公安基礎(chǔ)知識(shí)為主要內(nèi)容，主要測(cè)試崗位所需的專業(yè)知識(shí)，占筆試總成績(jī)的70%。公共科目主要測(cè)試基本素質(zhì)和綜合能力，占筆試總成績(jī)的30%。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

3.領(lǐng)取準(zhǔn)考證：鶴崗市公安局將在鶴崗市政府門戶網(wǎng)站及鶴崗公安微信公眾號(hào)（鶴崗公安政務(wù)）發(fā)布領(lǐng)取準(zhǔn)考證的通知，報(bào)名合格人員須按通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)，本人持身份證領(lǐng)取準(zhǔn)考證（如需代領(lǐng)的，需同時(shí)提供代領(lǐng)人、報(bào)考人雙方有效身份證原件）。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證的視為自動(dòng)放棄，不得參加考試。

4.筆試成績(jī)及參加面試人員名單將在鶴崗市政府門戶網(wǎng)站及鶴崗公安微信公眾號(hào)（鶴崗公安政務(wù)）公布。

5.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準(zhǔn)考證，筆試準(zhǔn)考證將作為考生參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的有效證件，如因考生保管不慎丟失，造成的后果由考生個(gè)人承擔(dān)。

（四）面試人員資格確認(rèn)。

1.現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)人員需攜帶有關(guān)材料，到市公安局指定地點(diǎn)參加資格確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)核對(duì)報(bào)名人員有關(guān)報(bào)名材料。資格確認(rèn)合格者名單及資格確認(rèn)時(shí)間、地點(diǎn)將通過(guò)鶴崗市政府門戶網(wǎng)站及鶴崗公安微信公眾號(hào)（鶴崗公安政務(wù)）進(jìn)行發(fā)布。

2.面試資格確認(rèn)需攜帶所有網(wǎng)上報(bào)名材料原件及復(fù)印件。各項(xiàng)報(bào)名復(fù)印件材料，由市公安局統(tǒng)一存檔保管，不再退還。

（五）面試。

1.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，每人面試時(shí)間10分鐘。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力。面試成績(jī)低于60分者取消聘用資格。

2.根據(jù)不同招聘崗位，分別進(jìn)行面試。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低的順序，按照進(jìn)入面試人數(shù)與擬聘人數(shù)3：1的比例確定面試人選。如參加筆試人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)的面試比例，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低面試比例。

3.進(jìn)入面試人員，須持本人有效身份證、筆試準(zhǔn)考證參加面試，逾期不到者視為自動(dòng)放棄。

4.面試具體時(shí)間和地點(diǎn)，將在鶴崗市政府門戶網(wǎng)站及鶴崗公安微信公眾號(hào)（鶴崗公安政務(wù)）發(fā)布。

5.根據(jù)不同招聘崗位，考試總成績(jī)分別排序，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

（六）體能測(cè)試。

1.根據(jù)不同招聘崗位，分別按考試總成績(jī)由高到低的順序，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體測(cè)人選。如最后一名考試總成績(jī)相同，具有優(yōu)先聘用情形多者優(yōu)先確定為體測(cè)人選。若無(wú)優(yōu)先聘用情形，按黨員優(yōu)先，同是黨員的，學(xué)歷高者優(yōu)先，若學(xué)歷相同，年齡小者優(yōu)先（按出生日期排序）。

2.體能測(cè)試的組織程序及標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》執(zhí)行。

3.體測(cè)時(shí)間、地點(diǎn)由市公安局另行通知。

4.體測(cè)不合格的，取消聘用資格。按考試總成績(jī)由高到低的順序，依次遞補(bǔ)。

（七）體檢。

1.根據(jù)不同招聘崗位，在體測(cè)合格人員中，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定體檢人選。

2.體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公安機(jī)關(guān)錄用人民警察項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3.體檢不合格或未按規(guī)定要求參加體檢的，取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體測(cè)、體檢。

4.考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，由市公安局組織同級(jí)別體檢醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果作為最終的體檢結(jié)果。

5.體檢時(shí)間、地點(diǎn)由市公安局另行通知；體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)。

（八）考察。

1.考察標(biāo)準(zhǔn)按照《黑龍江省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員條例》和公安部有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，并參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察政治考察工作辦法》實(shí)施。

2.考察不合格的，取消聘用資格。產(chǎn)生的空缺按考試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體測(cè)、體檢、考察。

（九）公示與聘用。

對(duì)擬聘用人員，在鶴崗市政府門戶網(wǎng)站及鶴崗公安微信公眾號(hào)（鶴崗公安政務(wù)）公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，由市公安局辦理聘用手續(xù)。聘用人員與市公安局簽訂勞動(dòng)合同，試用期為1個(gè)月，期滿進(jìn)行試用期考核，試用期考核不合格者取消聘用資格。

本次招聘輔警的薪酬待遇按本地現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（一）凡每個(gè)環(huán)節(jié)未按照有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)放棄。因所留通訊方式不暢等個(gè)人原因?qū)е掠绊懣荚嚻赣玫暮蠊?，由考生個(gè)人承擔(dān)。

（二）被聘用人員要服從組織分配，對(duì)不服從組織分配的，取消其聘用資格。

（三）考生在報(bào)名前應(yīng)提前了解并嚴(yán)格遵守鶴崗市疫情防控政策要求，提交真實(shí)、有效的防疫材料，不得隱瞞、謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控信息。

（四）本公告由鶴崗市公安局政治部負(fù)責(zé)解釋。

附件1：(樣表)。

附件2：(樣表)。

附件3：

2022年8月18日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十六

考選按照?qǐng)?bào)名與資格審查、考試、考察、體檢等步驟實(shí)施。

(一)報(bào)名。

采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2015年12月2日至2015年12月8日。

具體辦法和要求：

1、個(gè)人報(bào)名：報(bào)考人員下載并完整、如實(shí)填寫《青島市市北區(qū)人民檢察院公開考選公務(wù)員報(bào)名表》(附件，須加載本人近期彩色正面免冠2寸電子照片)，連同二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、公務(wù)員登記表、法律職業(yè)資格證書、法官或檢察官任職文件(干部任免審批表)、近三年年度考核結(jié)果證明和現(xiàn)職級(jí)任職證明、從業(yè)工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料掃描件，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)發(fā)報(bào)名郵箱，郵件主題注明“報(bào)名登記表(崗位：xxx，姓名：xxx)”。

2、單位初審：報(bào)名期間，用人單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審，并通過(guò)網(wǎng)上反饋初審結(jié)果。

對(duì)最終確定的報(bào)考人數(shù)達(dá)不到計(jì)劃錄取人數(shù)3倍的招考職位，原則上取消錄取計(jì)劃，并在青島市市北區(qū)人民檢察院官方網(wǎng)站予以公布。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審查。

對(duì)報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿于整個(gè)考選工作的全過(guò)程。進(jìn)入面試的報(bào)考人員，須向用人單位提交網(wǎng)上報(bào)名材料的原件及復(fù)印件、現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考證明及用人單位所需的其他相關(guān)證明材料。在規(guī)定的資格審查時(shí)間內(nèi)，未向用人單位提交以上材料的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)審查不具備報(bào)考條件的，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)。經(jīng)用人單位同意，現(xiàn)任職單位及當(dāng)?shù)亟M織部門同意報(bào)考證明也可在考察前提供。

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間：根據(jù)考試情況另行通知。

(三)考試方法。

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計(jì)分。

1、筆試。

試題內(nèi)容突出職位特點(diǎn)，主要考察報(bào)名者的職業(yè)素養(yǎng)和文字表達(dá)能力?？荚嚥恢付ń滩暮蛷?fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。

筆試結(jié)束后，在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上，按職位錄取計(jì)劃1:3的比例，從高分到低分確定面試人員。達(dá)不到計(jì)劃錄取比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員;無(wú)人達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的職位，取消錄取計(jì)劃。筆試合格分?jǐn)?shù)線由用人單位根據(jù)考試情況確定。

2、面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)由面試考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，面試成績(jī)?cè)诒緢?chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例累加，以百分制計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)。

(四)考察。

根據(jù)最終總成績(jī)，由高分到低分，按照職位錄取計(jì)劃1:1.5的比例確定考察人選;不足1:1.5的全部進(jìn)入考察。進(jìn)入考察范圍人員的面試成績(jī)不得低于60分。用人單位負(fù)責(zé)組成考察工作組，到考察人選工作單位和當(dāng)?shù)亟M織部門進(jìn)行實(shí)地考察?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，遵循注重實(shí)績(jī)、突出能力、綜合擇優(yōu)的導(dǎo)向，根據(jù)擬錄用職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的錄用資格條件，提供的報(bào)名信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

(五)體檢。

根據(jù)考察情況，按照1:1的比例確定體檢人員。體檢按照原人事部、原衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))，原人事部辦公廳、原衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部《關(guān)于修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

對(duì)體檢不合格造成的空缺，從其他進(jìn)入考察范圍的人員中依次確定遞補(bǔ)對(duì)象。

(六)錄取審批。

對(duì)經(jīng)考察、體檢合格的擬錄取人員進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。公示期間，對(duì)沒有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響錄取的，按照規(guī)定程序辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)，并在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)到;對(duì)反映有影響錄取的問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄取，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否錄取。

被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的，正式任命相應(yīng)層級(jí)的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，約定最低服務(wù)年限為7年，按照有關(guān)規(guī)定辦理戶籍遷移或變更手續(xù);不合格及不適應(yīng)工作的，取消錄取。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十七

根據(jù)國(guó)家公務(wù)員局2016年公開遴選公務(wù)員工作有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將我部面試有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、面試人員名單。

我部20xx年擬遴選5名公務(wù)員。每個(gè)職位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照參加面試人數(shù)與遴選計(jì)劃5:1的比例確定首批面試人員(具體名單見附件1)。

二、資格復(fù)審。

請(qǐng)進(jìn)入首批面試名單的考生于10月12日17:00前發(fā)送郵件(標(biāo)題為：報(bào)考司局+職位代碼+姓名+身份證號(hào)后四位)至czbgklx@確認(rèn)參加面試，并在郵件中注明最新聯(lián)系方式。

請(qǐng)于10月13日前將以下材料按照順序整理后，通過(guò)郵政特快專遞(ems，以寄出郵戳?xí)r間為準(zhǔn))郵寄或發(fā)送傳真到我部，接受資格復(fù)審(不接待本人或快遞公司送達(dá))：

(一)報(bào)名推薦表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(二)本人身份證復(fù)印件；

(三)已獲得的本科及以上學(xué)歷和學(xué)位證書復(fù)印件；

(四)公務(wù)員登記表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(五)公務(wù)員錄用表復(fù)印件(加蓋組織人事部門公章);。

(六)干部任免審批表復(fù)印件(現(xiàn)職務(wù)，加蓋組織人事部門公章);。

(八)報(bào)考職位所要求的基層工作經(jīng)歷有關(guān)證明材料。

材料郵寄地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)，財(cái)政部人事教育司干部調(diào)配處，郵編100820。請(qǐng)?jiān)谛欧馍献⒚鳌柏?cái)政部2016年公開遴選公務(wù)員面試有關(guān)材料”。

我們將依據(jù)考生提供的材料進(jìn)行資格復(fù)審。凡提供的材料主要信息不實(shí)，影響資格審查結(jié)果的，將取消考生面試資格。面試前我們將進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，屆時(shí)請(qǐng)考生攜帶報(bào)名推薦表等材料的原件。

三、面試安排。

面試時(shí)間定于20xx年10月28日，上午8:30開始。面試地點(diǎn)在財(cái)政部辦公樓內(nèi)(面試時(shí)間及候考地點(diǎn)安排見附件2，考場(chǎng)示意圖及行車路線見附件3)。請(qǐng)所有參加面試的考生于當(dāng)天上午8:00之前進(jìn)入候考室，否則取消面試資格?？忌嬖図樞蛲ㄟ^(guò)抽簽決定。

四、其他事項(xiàng)。

面試結(jié)束后，我們將按照筆試、面試兩部分成績(jī)計(jì)算考生綜合成績(jī)，計(jì)算方法為：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，按照考察(體檢)人數(shù)與遴選計(jì)劃2:1的比例確定考察(體檢)人選。

地址：北京市西城區(qū)三里河南三巷3號(hào)。

附件：1.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試人員名單(按準(zhǔn)考證號(hào)排序)。

2.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試安排表。

3.財(cái)政部公開遴選公務(wù)員面試考場(chǎng)示意圖及行車路線。

財(cái)政部人事教育司。

10月11日。

鶴崗公務(wù)員招聘公告篇十八

(三)年齡一般在45周歲以下(1970年1月1日以后出生);。

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);。

(五)具備擬聘任職位所需資格條件和工作能力，詳見《2015年武漢市聘任制公務(wù)員招聘職位表》(附件1)。

應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘與聘任機(jī)關(guān)公務(wù)員有《公務(wù)員回避規(guī)定(試行)》(中組發(fā)〔2011〕31號(hào))所列應(yīng)予回避情形的職位。

三、考試報(bào)名。