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最新衛(wèi)生流動紅旗評比方案(精選14篇)
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寧波高發(fā)(603788)10月8日晚間公告,公司擬向160人實施417萬股股權激勵方案,本次所授予的460萬股的限制性股票,占本激勵計劃草案公告日公司股本總額的3.36%,授予的限
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經(jīng)人揭發(fā),經(jīng)本公司依據(jù)法律途徑查明:劉××年×月至××年×月在擔任公司出納期間,將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經(jīng)過本公司黨組織的教育,劉已將挪用款全部歸還,并加倍償還了利息損失
根據(jù)年初計劃及公司經(jīng)濟目標綜合考核的有關規(guī)定,經(jīng)公司認真研究,決定對在20xx年工作中涌現(xiàn)出的先進集體予以表彰獎勵:一、綜合考核先進單位在20xx年工作中,第四分公司等六個單位,積
為弘揚正氣,表彰先進,樹立榜樣,激勵斗志,在慶祝建黨95周年之際,經(jīng)各黨支部總結、評比、推薦和評選,學校黨委研究決定授予高三等3個黨支部“先進黨支部”榮譽稱號;授予石順祥等33位同
一、嚴禁任何單位和個人組織或參與利用麻將、紙牌、搖骰子、電子游戲機、棋牌等形式進行賭博的違法犯罪活動。二、嚴禁任何單位和個人為賭博提供條件。賓館、棋牌館、飯店、商店等服務性單位和公
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乙方:一、甲、乙雙方曾于__________年_________月_________簽訂勞動合同,現(xiàn)因勞動合同期滿(或者由于______________原因),終止(解除)該勞動合
建筑市場違規(guī)行為責任人約談告知書(存根)承建的工程項目部,市建設行政主管部門執(zhí)法檢查時,發(fā)現(xiàn)存在行為,現(xiàn)對你單位(責任人)進行約談核實,請準時參加。約談時間:年月日時約談地點:xx
根據(jù)天秀古月園第四次業(yè)主大會通過的有關決議,將聘任北京首欣物業(yè)管理有限公司作為本區(qū)域的物業(yè)服務企業(yè)。根據(jù)《物權法》及《物業(yè)管理條例》第二十六條“前期物業(yè)服務合同可以約定期限;但是,
值此新春到來之際,杰睿學校全體員工祝愿您及其家人新春愉快,闔家歡樂!為了保證學員的上課連續(xù)性,現(xiàn)將春節(jié)期間放假時間安排如下:1.20xx年x月x日(農(nóng)歷臘月二十九)至x月x日(農(nóng)歷
20xx年底、20xx年初,正是大家最忙碌的時刻。然而院內(nèi)多數(shù)空置房間灰塵四起、房內(nèi)衛(wèi)生長期處于死角狀態(tài);庫房物品凌亂、擺放無序,為恭和苑帶來了巨大的安全隱患,這讓院長非常擔憂。為
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××市給××省人民政府的批復國發(fā)[x××]×號××省人民政府:你省×政發(fā)[x××]×號《關于撤消×縣設立××市的請示》收悉,國務院同意撤消×縣,設立××市(縣級)由省直轄,以原×縣
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你們《關于召開政協(xié)xx縣第十二屆委員會第一次會議的請示》(政協(xié)黨組發(fā)[]x號)已收悉,同意你們于x年x月x日召開政協(xié)xx縣第xx屆委員會第一次會議,會期x天。希望你們積極做好大會的
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茲為就雙方于_____年____月____日經(jīng)訂立合伙協(xié)議所合伙經(jīng)營人民街農(nóng)貿(mào)市場事業(yè),因雙方發(fā)生嚴重分歧合伙人______決定退伙另謀事業(yè),經(jīng)雙方協(xié)商一致議定退伙合同如下:第一條
第一條:合伙人信息合伙人1:____________姓名________,性別____,年齡________,住址________________,身份證號碼___________
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“三八節(jié)”是我們婦女的節(jié)日,它體現(xiàn)了社會對女性的關愛,對女性的尊重,對女性的理解;充滿了溫馨,充滿了體貼,充滿了愛心;帶給我們的是輕松愉快,自尊自信,樂觀向上的精神。為此,領導對組
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總之,修訂版《語文課程標準》在課程目標和內(nèi)容、教學觀念和學習方式、評價目的和方法上都進行了一系列的調(diào)整。新課標要求全面提高學生的語文素養(yǎng),要求學生擴大知識面,要求課堂教學中師生互動
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回首20__年的工作,在行政執(zhí)法日益走向正軌,日益受到社會和人民關注的今天,他們?nèi)〉昧死劾鄣拇T果。船營直屬大隊三中隊緊跟局里“陽光執(zhí)法”的思想,努力實現(xiàn)工作方式的“四個轉變”及“四
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一、主要成績我市民辦教育辦學規(guī)模從小到大,辦學水平由低到高,辦學效益由隱到顯,現(xiàn)已基本形成教育門類多元化、辦學形式多樣化的民辦教育發(fā)展格局,為我市教育事業(yè)改革發(fā)展和經(jīng)濟社會建設發(fā)揮
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一、詳細學習總規(guī),了解經(jīng)營核心入職后,公司領導先行組織認真對項目文字版策劃總規(guī)學習。并通過不定時的學習中討論,討論中學習的方式,加深對整體項目策劃的理解。使我們?nèi)媪私忭椖课挥谑朽l(xiāng)
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一、提高認識、加強領導,確保全鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作的正常運行為確保行政執(zhí)法工作的有序推進,--鎮(zhèn)人民政府建立起依法行政工作領導小組,由書記作為組長,分管領導作為主要負責人,由領導小組全面
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1、配合院、系各部門做好女生思想政治工作,了解女生的思想動態(tài)。2、開展適合女性特點的文娛比賽,以豐富女生業(yè)余生活。3、根據(jù)具體情況,以多種形式,組織女生進行思想、生活和學習交流,互
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乙方:______________________長期的合作已經(jīng)建立了良好的互信關系。為把這種合作關系推向深入,本著互利雙贏的關系,經(jīng)商討,特訂如下意向:甲方:為把乙方的業(yè)務質(zhì)量做
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訂貨商:(以下簡稱乙方)經(jīng)雙方協(xié)商,就乙方向甲方購買甲方經(jīng)營范圍內(nèi)乙方需求指定產(chǎn)品_____,簽訂本合同,共同信守,嚴格履行。一、產(chǎn)品名稱、質(zhì)量、單價、規(guī)格(1)產(chǎn)品名稱:pvc型
甲方____與原配妻子(已故)婚后生育兩個女兒,長女__,次女__。甲方之二__與原配__(已故)婚后生育一子,名為__(已故)。甲方__和__x在1954年結婚,婚后未生育子女。
茲證明先生(小姐/女士)出生于x年xx月xx日,先生(小姐/女士)是我公司在職人員,從x年xx月xx日起在我公司任職至今,職位是x部經(jīng)理,薪酬為人民幣x元/月。公司地址:xx市路號
dearvisaofficer:(客人姓名)worksatourunitas(職務).he/sheisgoingtonewzealandfortravellingfrom.to.(
一、20xx年度財務績效考核指標:1、全年完成建筑面積45000㎡,完成產(chǎn)值4500萬元人民幣;2、年末利潤總額80萬元人民幣;3、年末應收帳款收繳率達90%以上;二、管理指標(一
承包方:(以下簡稱乙方)根據(jù)甲方的有關規(guī)定,經(jīng)乙方申請并向甲方一次性交納車輛風險抵償金_______________元整(不計利息)后,乙方被甲方確定為承包人,甲方將牌照號碼為湘g
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因為歧視,許多艾滋病病毒感染者隱瞞病情,成為隱匿于健康人群中的危險因素;因為歧視,許多有高危行為的人拒絕接受艾滋病檢測,不僅加大了自己感染的危險,而且危及接觸到的人員;因為歧視,許
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您好!不知不覺半個學期已經(jīng)過去,非常感謝您一直以來對學校工作的理解和支持。一、孩子的每個變化、每次進步都牽動著你我的心,為了能與各位家長共同分析他們的成長軌跡,讓您進一步了解孩子在
不知不覺,我們的愛情已經(jīng)走了半年,這半年時間雖然很短,但我們經(jīng)歷了很多事,我們都曾懷疑過這份感情,我們都迷茫過,而現(xiàn)在我們由不得不面對相似的痛苦。我們在一起還沒分開這么久,分開這么
寫這份檢討,檢討我對愛情的不專一,檢討我愛拈花惹草,檢討我對你的欺騙,檢討我自己的所作所為,把我自己不好的習慣、壞毛病都檢討一下。我對愛情的不專一我自己原來也沒有發(fā)現(xiàn),在我一次次的
非常的抱歉,冤枉了您,現(xiàn)在我非常深刻的認識到了自己的錯誤,我沒有了解到事情的本質(zhì),還一味的自以為,您受了那么大的委屈,我還這么不懂事的冤枉您,真的十分的抱歉,我只是為了一句不中聽的
很抱歉我不得不做出這個決定,這個想法在我心里已經(jīng)埋藏很久了。從我第一天走進這所幼兒園到現(xiàn)在已經(jīng)快滿三年了,在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語教師應盡的職責,我在帶給孩子們
最新衛(wèi)生流動紅旗評比方案(精選14篇)
2024-05-14 03:09:36    小編:ZTFB

不同的任務需要制定不同的方案,因為每個任務都有其獨特的挑戰(zhàn)和要求。在制定方案時,我們需要與相關人員進行溝通和協(xié)調(diào),以確保大家的利益得到最大化的滿足。這些范文展示了方案的詳細步驟和實施方法。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇一

各鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、場)、縣直各單位。

(一)愛國守法。家庭成員擁護中國共產(chǎn)黨領導,熱愛祖國、熱愛社會主義,維護國家利益和民族尊嚴。自覺遵循黨和國家的方針政策,學法、尊法、守法、用法,遵守各項規(guī)章制度、行業(yè)規(guī)范、市民守則、村規(guī)民約,自覺履行法定義務、社會責任和家庭責任。

(二)遵德守禮。家庭成員注重社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德養(yǎng)成。樂觀豁達、待人寬容,關心他人、助人為樂。維護公共衛(wèi)生,愛護公共環(huán)境,遵守公共秩序和規(guī)則,在工作生活、社會交往、公共場所、網(wǎng)絡空間、旅游出行等各個方面崇德尚禮、知行統(tǒng)一。奉行科學文明健康的生活理念、生活態(tài)度、生活方式,養(yǎng)成良好行為習慣。

(三)平等和諧。家庭成員之間民主平等、相互尊重,理解信任、溝通順暢,感情深厚、親情陪伴。父母與子女之間長幼有序、孝老愛親、傳承孝道。夫妻之間忠誠恩愛、包容接納、責任共擔,相濡以沫。親屬之間、鄰里之間友善和睦、共同分享、守望相助。家庭成員之間日常生活溫馨樂觀、彼此扶助,特殊困難不離不棄、舍己為家、盡心盡責。家庭成員民族團結意識強,理解和尊重少數(shù)民族的風俗習慣,尊重差異、包容多樣。

(四)敬業(yè)誠信。家庭成員愛崗敬業(yè)、忠于職守,勤勉為民、甘于奉獻。誠實勞動、勤勞致富,合法經(jīng)營、公平交易。重信用、守承諾,真誠做人、守信做事、尚德守法,傳承以信篤行、以誠興業(yè)的優(yōu)良品德。遵守政務誠信、商務誠信、社會誠信和司法公信等準則,立足崗位踐行誠信規(guī)范。

(五)家教良好。父母尊師重教、言傳身教,用正確行動、正確思想、正確方法教育引導子女。注重子女思想品德、行為習慣和良好性格的培養(yǎng),引導子女形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。家庭成員樹立終身學習理念,養(yǎng)成良好閱讀習慣,學習氛圍濃厚。

(六)家風淳樸。弘揚家和萬事興、忠厚傳家久、百善孝為先等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)美德,注重為人處世、修身勸學、理家育子、和親睦鄰之道。廉潔修身、廉潔齊家。傳承好家訓,提醒引導、感染熏陶家庭成員。有體現(xiàn)傳統(tǒng)美德、符合生活實際的家規(guī),以好家規(guī)規(guī)范家庭成員的言行。家庭成員積極參與讀家書、談家教、倡家健等各類家庭文化體育活動,自覺樹立良好家風。

(七)綠色節(jié)儉。家庭環(huán)境干凈整潔。家庭成員生態(tài)環(huán)保理念強,自覺進行垃圾分類,注重資源再利用。勤勞節(jié)儉、厲行節(jié)約,注重節(jié)約水、電、紙張等各類資源能源,杜絕浪費。積極宣傳和踐行綠色生活方式,堅持綠色出行,采用綠色家裝,使用綠色產(chǎn)品。做到文明餐飲,傳播健康理念。生活量入為出、適度消費,婚喪嫁娶操辦從儉、不鋪張奢華。

(八)熱心公益。家庭成員積極參加社會公共事務。積極參加慈善捐助、義務勞動、無償獻血、社區(qū)服務等公益活動。積極參加鄰里守望、扶貧濟困、生態(tài)環(huán)保、養(yǎng)老助殘、法律援助等各類學雷鋒志愿服務活動。熱情關心特殊困難人員,參加結對幫扶等活動,為他們排憂解難。

(九)存在以下一票否決情形之一的,不得申報和推薦:

1、家庭成員違法違紀的;

2、家庭成員非法參與重大群體性上訪事件的;

3、家庭成員參與“黃、賭、毒”、封建迷信、非法宗教及邪教活動的;

4、家庭成員放棄中華人民共和國國籍的;

5、家庭成員在文明、誠信等方面有不良記錄的;

6、發(fā)生家庭暴力事件的;

7、對未成年子女監(jiān)護主體責任落實不力的.;

8、家庭成員利用榮譽稱號進行炒作或商業(yè)牟利的;

9、家庭成員不落實移風易俗工作,對紅白喜事大操大辦的`;

10、家庭成員有其他情形,造成嚴重不良影響的。

(一)填寫文明家庭申報表,并提交1000字左右的事跡材料(突出家庭美德、家風家教、志愿服務等方面真實生動、感染力強的事跡),用于宣傳展示。

(二)不同場景的家庭成員全家福2張(jpg格式,文件不小于2m)。

(三)將申報材料紙質(zhì)版于11月22日前送到縣文明辦,同時電子版及全家福照片發(fā)送文明辦郵箱:xxx。

縣直各單位、各社區(qū)、農(nóng)場至少報送1個、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少報送2個。

由海興縣精神文明建設委員會辦公室聯(lián)合相關單位進行評審,出具表彰決定,頒發(fā)榮譽證書,并擇優(yōu)向上級文明辦推薦表彰。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇二

為進一步加強家庭文明建設,培養(yǎng)和弘揚社會主義核心價值觀,調(diào)動更多的社區(qū)居民參與文明城市創(chuàng)建的積極性,倡導中華民族家庭美德、弘揚先進文化,樹立良好家風方面發(fā)揮獨特的作用,xx社區(qū)將在社區(qū)范圍內(nèi)開展“文明家庭”評選活動。

凡在xx社區(qū)內(nèi)生活、工作,遵紀守法、自覺遵守社會主義道德規(guī)范,在夫妻恩愛、孝老愛親、教子有方、熱心公益、勤儉持家、鄰里和睦、愛護小區(qū)環(huán)境、家庭學習氛圍良好等方面表現(xiàn)突出、事跡感人的家庭,均可報名參加。

1、推薦階段(6月15日—7月15日)。

廣泛發(fā)動群眾參與的'基礎,擇優(yōu)向社區(qū)推薦候選家庭;群眾自薦要求到xx社區(qū)服務大廳領取并填寫《文明家庭評選活動申報表》;群眾互薦要求將您身邊有符合條件的家庭積極向社區(qū)推薦,提供線索。

2、公示投票階段(7月20日—8月10日)。

社區(qū)將入圍的家庭事跡在社區(qū)宣傳欄中公示,接受居民監(jiān)督,召開居民代表會議投票,最終評選出6戶xx“文明家庭”。

3、表彰獎勵階段(9月1日—9月30日)。

活動組委會將采取適當形式對評選出的xx“最美家庭”及初選入圍家庭進行表彰獎勵,并以多種形式對產(chǎn)生的“最美家庭”的先進事跡進行宣傳。

參選家庭要認真按照“文明家庭”評選標準評分,填寫《xx社區(qū)“文明家庭”評選活動申報表》,表格可在社區(qū)微信公眾號下載,也可到社區(qū)服務廳領取。所附事跡材料要求500字左右,內(nèi)容真實、準確生動。另附近期全家合影及其他生活照片3張,照片要求場景鮮活生動,能夠充分體現(xiàn)家庭風貌。于20xx年7月15日前將材料報送至xx社區(qū)服務大廳。

參選材料要求a4紙打印一式兩份上報,同時報送電子版可至郵箱xxx。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇三

為了推動學生公寓宿舍的文明建設,創(chuàng)造整潔,文明,舒適,優(yōu)美,規(guī)范的生活環(huán)境,學校將大力開展學生宿舍文化建設,為了活動得以順利進行,特制定了以下方案跟細節(jié),具體如下:

一、活動主題

創(chuàng)建平安校園,營造和諧文化,共建溫馨宿舍

二、指導思想

三、活活動宗旨

四、優(yōu)秀宿舍評比

1、評比對象:學校全體學校宿舍

2、評比時間:第4周至第20周

3、常規(guī)檢查:每周一至周四每天下午4:30分進行宿舍檢查。

4、突擊檢查: 日期不公布,時間不定。

五、項目 分值(10分制) 整理要求

1、床鋪、衣物 5分:

被子疊成方形,擺放整齊,床單平展,床上不亂放衣服,各衣物用具統(tǒng)一擺放整齊記5分。被子沒折疊一床扣1分,沒折疊成方形一床扣0.2分;衣物亂放一件扣0.2分。擺放不整齊一件扣0.1分。

2、室內(nèi)衛(wèi)生4分:

(1)地面干凈、無紙屑、無雜物、無煙頭、無痰跡2分;地面不干凈扣1分;有紙屑、雜物、痰跡等一樣扣0.2分。

(2)門窗清潔、無亂張貼、無涂寫、無損壞1分,有一樣扣0.2分。

(3)墻壁無蜘蛛網(wǎng),無懸掛,無亂貼亂畫,墻面無腳印,無球印等1分;有一樣扣0.2分。

3、整體效果 1分, 整體感官上舒適大方,整齊自然1分;一般給0.5分,差不給分。

5、加分

(1)能積極主動打掃教學樓、食堂、宿舍等衛(wèi)生,而且認真完成的每人每次加0.2-0.6分,但必須是老師同意的。

(2)認真完成其它事情,老師認為可以加分的'。老師按照完成的質(zhì)量、效果、意義等加0.2-1分。

6、扣分

(2)不按時打掃食堂、寢室周圍環(huán)境衛(wèi)生的一次扣1分,打掃不干凈的扣0.5分,并及時打掃干凈。

(3)不遵守學校紀律,違反學校規(guī)定的行為(如盜竊、賭博與變相賭博、打架斗毆、翻爬圍墻窗戶、回校離校不登記等),視情節(jié)一次扣0.2-1分,并按照學校規(guī)定處理。

(4)、個人衛(wèi)生:不洗臉、不梳頭、穿著不整潔、不衛(wèi)生等,一人一次扣0.1-0.5分。

(5)學校老師一致認為應該扣分的事件。

六、獎勵。安月統(tǒng)計,9月、10月評一次;11月、12月評一次,期末綜合評一次,對于獲得標兵宿舍的宿舍頒發(fā)獎狀和獎品,男女生宿舍合評,評出前3名給予獎勵。

七、檢查與評審

1、檢查人員及時間組成:檢查人員由當日宿舍管理教師、學生宿舍室長輪流,分男女生兩組進行檢查。每天下午1:00至1:30,檢查評分結束由該室室長簽字。

2、評比辦法:由男女宿舍管-理-員統(tǒng)計,取分數(shù)高的三個寢室,評出名次。

八“優(yōu)秀宿舍”評比活動成果展

為了展示本次“優(yōu)秀宿舍”評比活動的成果,盡展學生的宿舍風采,我校將在評比期間,對內(nèi)務優(yōu)秀宿舍進行拍照 ,并制作成圖文并茂的宣傳版面設計方案,主要突出各自宿舍的文化特色與風采,在顯目位置粘貼展出,面向全校展示評比活動所取得的成果。

一、活動目標

為了加強學生宿舍的管理工作,為學生創(chuàng)造一個整潔、健康、文明、和諧的生活環(huán)境,進一步優(yōu)化育人環(huán)境,加強對住校生的行為規(guī)范教育,培養(yǎng)其良好的生活習慣,增強其集體觀念,特制定本方案。

單項獎:一等獎(占10%)、二等獎(占20%)、三等獎(占30%)。

集體獎:一等獎(4個)、二等獎(8個)、三等獎(12個)。

二、評比項目及評分標準:

1.走廊:15分

1)地面干凈(2分),瓷磚(拖把架下)干凈(5分)、窗臺、窗槽干凈(3分)。

2)門面上無腳印、球印或其它污跡(5分)。

2.室內(nèi):30分

1)地面打掃干凈,拖洗光亮,無污水、污漬,前后窗臺無雜物、門后無垃圾(5分);

2)床下拖掃干凈,鞋架擦洗干凈,鞋子、擦瓷磚毛巾擺放整齊劃一(5分);

3)有鞋柜柜面干凈,鞋子擺放(鞋子腳后跟向外)整齊劃一,衛(wèi)生工具、衣?lián)螚U統(tǒng)一擺放在門后(5分)。

4)櫥柜頂上無雜物,在室內(nèi)無衣物等亂掛,空床上無雜物,室內(nèi)無未洗衣襪(5分)

5)墻面無污跡,墻面、櫥柜面上無亂貼亂畫,衛(wèi)生間門內(nèi)外側上無腳印、球印或其它污跡(5分)

6)垃圾清倒,垃圾桶套垃圾袋(5分)

2.衛(wèi)生間:55分

1)洗漱用品擺放整齊:包括臉盆腳盆、牙刷、牙膏、牙杯、毛巾、洗衣粉袋、洗發(fā)水瓶等擺放整齊劃一。(10分)

2)地面打掃干凈,地面門后無垃圾,地面瓷磚無污垢,地面無積水(10分)

3)便池無污垢(5分),便池周邊無污垢(5分)大、小水池干凈、無污垢(5分)

4)垃圾清倒,垃圾桶套垃圾袋(5分)擦瓷磚毛巾、馬桶刷子擺放統(tǒng)一(5分)

5)熱水瓶下、臉盆架、窗臺瓷磚面清潔(10分)

二、評比時間:

2012年2月29日(星期三)

三、評 委:

由宿舍管-理-員、部分班主任代表、學生會舍務部成員組成。

德育處

2012年2月22日

為進一步優(yōu)化育人環(huán)境,創(chuàng)建文明校園,培養(yǎng)學生良好的生活習慣,增強廣大同學的集體意識和團隊精神,豐富學生生活,崇尚宿舍文明行為,營造濃郁的寢室文化氛圍,激勵學生遵紀守法、奮發(fā)向上,推動我?!拔拿?、規(guī)范、溫馨”的寢室建設,特制定本方案。

一、評選條件

1、精神文明建設好。寢室全體同學積極向上,關心同學,關心學校,文明禮貌,不播放、不收聽、不張貼黃色影像、歌曲、字畫。

2、內(nèi)務整理、衛(wèi)生好。嚴格按照寢室規(guī)范化管理要求,搞好寢室衛(wèi)生和內(nèi)務整理。

3、遵紀守法好。寢室全體同學自覺遵守國家法律、法規(guī)和學校各項規(guī)章制度,無違法違紀行為。

4、公物愛護好。寢室全體同學自覺愛護公物,節(jié)約水電,無損壞公物,違章接電、用電和浪費水電現(xiàn)象。

5、團隊精神。寢室全體同學互相幫助、互相學習、互相關心、互相督促、共同進步,自覺維護寢室、班級和學校榮譽。

二、評選內(nèi)容及量化分數(shù)

1、寢室內(nèi)務、文化及衛(wèi)生(55分)

(1)寢室值日制度健全、落實,衛(wèi)生設施齊全;(5分)

(2)地板、墻壁、門窗整潔干凈無污痕,天花板無蜘蛛網(wǎng);(5分)

(3)寢室清潔,無異味;(5分)

(4)毛巾、口杯、牙刷、牙膏、桶、臉盆、熱水瓶等物品擺放整齊有序,衣服無亂掛現(xiàn)象;(5分)

(5)桌、凳擺放整齊,桌面干凈、整潔,日常用品無亂放現(xiàn)象(5分)

(6)床面整潔,被子疊成方塊并與枕頭一道統(tǒng)一方位擺放;(5分)

(7)室內(nèi)衛(wèi)生工具及雜物擺放整齊;(5分)

(8)箱子 、行李 、及包裹等物品擺放整齊;(5分)

(9)走廊干凈,無污痕。(5分)

(10)鞋子擺放在鞋架上,要按鞋子種類 、高低順序 、依次擺好,且做到鞋尖朝墻。(10分)

2、寢室紀律(45分)

(1)按時作息,無人睡懶覺,沒有晚歸和不歸寢的學生;(5分)

(2)午休和晚休就寢時間不賭博、不喧嘩、不吃零食;(10分)

(3)遵守社會公德,不向窗外扔果皮、垃圾等;(5分)

(4)服從管理,不亂接亂拉電線,出寢室要關好門窗;(5分)

(5)愛護公物,節(jié)約水電。(5分)

(6)上課時間不得到寢室玩耍。(5分)

(7)無打架斗毆、偷盜、玩火 、觸電 、燙傷 、磕傷 、撞傷等事故的發(fā)生。(5分)

(8)不到學校禁地去玩耍。(5分)

三、評比方法:

1、學生“文明寢室”評比在學校領導的下進行。值班教師每天督促學生對寢室檢查量化;每月末學校對學生宿舍進行一次總檢查。

2、學生寢室月得分=學生檢查平均分+學校檢查平均分。

3、“文明寢室”每月評一次,綜合得分在前六名的均為“文明寢室”。

四、獎懲辦法

1、“文明寢室”由學校頒發(fā)“文明寢室”錦旗獎金。

2、連續(xù)兩個月在最后一名的寢室,學校通報批評,且所在班級不 能評為“先進班集體”,該班班主任期末考核扣減5分。

2015·5

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇四

為深入貫徹落實中央、省、市關于農(nóng)村人居環(huán)境整治的決策部署,激發(fā)我鎮(zhèn)干部群眾參與環(huán)境衛(wèi)生整治的積極性,打造“清凈整潔、精細秀美”的美麗宜居家園,營造文明和諧的社會秩序,改善生活環(huán)境,提升生活品位,提高生活質(zhì)量,特制定常態(tài)化評比方案。

以全面改善環(huán)境衛(wèi)生面貌,提升居民群眾生活品質(zhì)為目標,以治理鎮(zhèn)村環(huán)境、村容村貌為重點,在深刻認識我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治方面所面臨嚴峻形勢的基礎上,充分調(diào)動各村(居)及廣大干部群眾參與環(huán)境衛(wèi)生保潔的積極性和主動性,促進我鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化管理、精細化管理,推動我鎮(zhèn)農(nóng)村人居環(huán)境整治邁上新臺階。

沿陂鎮(zhèn)各村(社區(qū))、常住家庭戶。

由各村(社區(qū))每月自行組織開展一次喜迎小康、環(huán)境衛(wèi)生人人參與的大宣傳和大清掃活動,重點對亂堆亂放、亂貼亂掛等突出問題進行專項整治,同時建立每季村村評比、每月戶戶評比的環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化評比機制,評比結果在鎮(zhèn)、村設置公示牌公示,以此督促村民養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

1、戶戶評比:由村委會負責組織對試點村小組村民進行打分和登記,每月進行一次評比,每月各村組評出5—10戶“最美庭院”紅榜及3—5戶“最美庭院”黑榜,并在村顯眼處張榜公示,“最美庭院”紅榜頒發(fā)流動紅旗。

2、村村評比:每季度評比一次,由鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生常態(tài)化評比領導小組組織流動現(xiàn)場會,13個行政村采取現(xiàn)場隨機抽查自然村的方式,現(xiàn)場打分排名,并全鎮(zhèn)通報評比結果。

1、強化組織領導。成立鎮(zhèn)主要領導為組長,分管領導為常務副組長、各村蹲點領導為副組長的環(huán)境衛(wèi)生評比領導小組,指導各村環(huán)境衛(wèi)生評比工作,領導小組下設辦公室,袁智超同志任辦公室主任,盧云康、陳佳旺為成員,負責日常工作。各村要提高政治站位,把評比工作作為農(nóng)村人居環(huán)境整治的.重點工作,成立工作領導小組,書記、主任要親自抓,分管干部具體抓,兩委成員配合抓,工作任務細化到人,責任到位。

2、注重宣傳發(fā)動。各村要廣泛開展行之有效的宣傳活動,讓廣大村民積極參與評比,不斷提高自身素質(zhì)和環(huán)衛(wèi)意識,珍惜村莊人居環(huán)境整治成果。

3、落實資金保障。各村要多渠道積極落實評比費用,可從村莊長效管護經(jīng)費中解決部分資金用于購買評比獎勵物質(zhì),吸引各類新型鄉(xiāng)賢捐資捐物支持參與評比,通過發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,為常態(tài)化評比提供強有力、可持續(xù)資金保障。

4、嚴格評比考核。評比考核小組在在評比過程中將對發(fā)現(xiàn)的問題督促各村抓好整改。環(huán)境衛(wèi)生評比工作納入年度村高質(zhì)量發(fā)展考核結果,考核結果和平時工作通報排名情況將作為分配年度農(nóng)村人居環(huán)境整治獎補資金的重要依據(jù)。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇五

為培育和踐行社會主義核心價值觀,進一步提升公民文明素質(zhì)和社會文明程度,貫徹《新時代公民道德建設實施綱要》、《關于深化家庭文明建設的意見》,夯實創(chuàng)建全國文明城市基礎,結合錫林浩特市第二屆“百家”文明家庭評選活動實際,決定在蘇木范圍內(nèi)組織開展第二屆文明家庭評選活動,特制定實施方案如下:

以培育和踐行社會主義核心價值觀為根本,以“注重家庭、注重家教、注重家風”為著力點,以文明家庭創(chuàng)建活動為載體,促進家庭和睦、促進親人相親相愛,促進下一代健康成長,促進老年人老有所養(yǎng),使千萬個家庭成為國家發(fā)展、民族進步、社會和諧的重要基點,推動我蘇木牧民素質(zhì)和社會文明程度顯著提高。

(一)宣傳動員階段(20xx年5月1日-20xx年5月12日)。

蘇木范圍內(nèi)大力宣傳活動開展的意義,廣泛動員廣大牧民群眾參與評選,自我推薦或推薦他人,并做好對轄區(qū)內(nèi)各家庭的摸底調(diào)查工作,讓評選出的文明家庭具有鮮活生命力。

(二)嘎查(居委會)評選推薦階段(20xx年5月13日-20xx年6月1日)。

各黨支部結合實際深入開展推薦評選活動,以牧民自薦、黨員推薦、牧民代表評選等多種方式,推薦出各自嘎查、居委會文明家庭名單,進行5至7天的公示,公示無異后可結合實際進行命名表彰,并于6月1日前擇優(yōu)推薦至蘇木黨委。

(三)公示征求意見階段(20xx年6月2日-20xx年6月15日)。

各嘎查所推薦上報牧戶,通過蘇木黨委會議研究,擇優(yōu)確定最終表彰名單,在蘇木微信平臺發(fā)布公開征求意見。

(四)表彰及宣傳階段(20xx年6月15日-20xx年7月1日)。

蘇木黨委、政府適時表彰文明牧戶,并對典型事跡進行宣傳。

(五)推薦階段(20xx年7月1日-20xx年7月10日)。

將評選出的.文明家庭擇優(yōu)推薦至全市“百佳”文明家庭評選活動。

(一)嚴格評選程序,注重推薦質(zhì)量。本次文明家庭評選對象是在各嘎查、居委會連續(xù)居住12個月以上的家庭。各黨支部要以優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫為原則,嚴格篩選把關,做到程序規(guī)范、客觀公正,真正把事跡突出、具有典型意義的家庭評選出來。評選工作要置于社會嚴格監(jiān)督之下,使推薦評選過程公開公正公平,使結果得到社會認可。

(二)嚴格評選,按時報送。各黨支部將文明家庭事跡材料(20xx字左右)、《寶力根蘇木文明家庭推薦表》、家庭生活照片2張務于20xx年6月1日前報至蘇木,同時報送電子版。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇六

學校衛(wèi)生工作是體現(xiàn)學校教育教學管理水平、展示師生形象和素質(zhì)的重要窗口。為營造文明、進取、和諧的校園氛圍,創(chuàng)設整潔、高雅、寧靜的校園環(huán)境,提升學校品位,提高學生“自我管理、自我服務、自我教育”的能力。為了更好的迎接省兩督工作檢查,使學校清潔衛(wèi)生檢查工作規(guī)范化、內(nèi)容透明化,特制定本次校園衛(wèi)生評比方案。

按《校園環(huán)境衛(wèi)生管理制度》的規(guī)定要求,進行檢查、評分、評比,基本做到“十無”。即室內(nèi)地面無泥土,墻壁窗戶無灰塵污跡,校內(nèi)無紙屑,無煙蒂,無瓜果皮核,無亂倒垃圾和污水,無亂寫亂畫,無殘花敗草,車輛不得亂停亂擺,教師辦公室、教室、走廊天花板無蜘蛛網(wǎng)及清潔區(qū)要一塵不染。

具體標準如下:

(一)教室衛(wèi)生。

1、地面清潔,無泥土、雜物、痰跡、污跡。

2、講臺桌面潔凈,無灰塵,無污跡,教具及勞動工具擺放整齊有序,黑板不亂畫亂涂。

3、宣傳欄、墻壁、墻圍無灰塵污跡,公物管理得當,無破損。

4、門窗玻璃明亮潔凈,門框、窗框、窗臺干凈。

5、天花板、墻角潔凈,無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污跡、污印,不隨意亂貼亂畫。

6、桌椅排列整齊,桌面清潔,書籍、文具等擺放整齊。掃除工具擺放整齊,垃圾、廢水及時清倒。

7、教室布置整潔舒適,有年級年齡特色。

(二)樓道衛(wèi)生。

1、地面及樓梯清潔,無泥土、雜物、痰跡、污跡。

2、門框、窗框、窗臺、樓梯扶手干凈,窗戶玻璃明亮潔凈。

3、宣傳欄、墻壁、墻圍無灰塵污跡。

4、天花板、墻角潔凈,無蜘蛛網(wǎng)、灰塵、污跡、污印,不隨意亂貼亂畫。

(三)清潔區(qū)衛(wèi)生(包括廁所)。

1、地面整潔,無垃圾、無污水、果皮紙屑,無衛(wèi)生死角。

2、水泥路面上無沙石泥土。

3、花壇、草坪、樹坑內(nèi)無雜草雜物。

(四)辦公室文化建設(包括室外走廊)。

(一)教室檢查細則。

教室檢查內(nèi)容有:地面,墻壁墻圍宣傳欄,門窗玻璃,窗臺講臺黑板。

桌椅、掃除用具及室內(nèi)物品擺放。各項要求及扣分標準如下:

1、地面:干凈無泥土、無紙屑和雜物。有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣2分、嚴重者扣5分。

2、墻壁、墻圍及教室文化無灰塵污跡(浮土、水漬、泥點腳印等)。墻角無蜘蛛網(wǎng)。墻圍不破損。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

3、門、窗框干凈整潔無灰塵污跡,窗縫內(nèi)無雜物。玻璃明亮潔凈。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

4、玻璃明亮潔凈無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

5、窗臺講臺干凈無灰塵、無紙屑和雜物,窗臺除花盆外禁止放其他雜物,講臺上的物品要擺放整齊。黑板外邊框無灰塵,黑板槽內(nèi)無大量粉筆沫。槽內(nèi)粉筆灰、粉筆頭要及時清理。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

6、桌椅、掃除用具及室內(nèi)物品擺放要整齊有序。掃除用具按學校規(guī)定數(shù)量。室內(nèi)垃圾箱要及時清倒垃圾。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

(二)樓道檢查細則。

樓道檢查內(nèi)容有:地面和樓梯,墻壁墻圍宣傳欄,門窗玻璃,樓梯扶手。各項要求及扣分標準如下:

1、地面和樓梯干凈無泥土、無紙屑和雜物。有一處不干凈扣1分、大面積不干凈扣2分、嚴重者扣5分。

2、墻壁和墻圍無灰塵污跡(浮土、水漬、泥點、腳印等),墻角無蜘蛛網(wǎng)。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

3、宣傳欄、校園文化和美術作品鏡框無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

4、門、窗框干凈整潔無灰塵污跡,窗縫內(nèi)無雜物。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

5、玻璃明亮潔凈無灰塵污跡。有一處不合格扣1分、多處不合格扣2分、嚴重者扣5分。

(三)清潔區(qū)檢查細則。

1、土地地面整潔,無垃圾土石塊、無污水、果皮紙屑,無衛(wèi)生死角。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。

2、甬路及水泥路面上無沙石泥土、無垃圾、無污水、果皮紙屑。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。

3、花壇、草坪、樹坑內(nèi)無雜草雜物?;▔厣蠠o泥土雜物。有一處不合格扣3分、多處不合格扣5分、嚴重者扣8分。

(四)其他減分情況。

2、向其他班級衛(wèi)生區(qū)扔、丟廢紙、雜物,查實后,本人知錯就改的,每人次扣班級分2分;本人拒不承認錯誤的,每人次扣班級5分,并劃給監(jiān)管衛(wèi)生區(qū)。

3、拖布未擰干進入教學樓內(nèi)拖地的,每人次扣2分,并劃給監(jiān)管衛(wèi)生區(qū)。

4、垃圾未倒入垃圾箱,倒進校園內(nèi)垃圾桶或其他班清潔區(qū)的',每人次扣5分,并劃給監(jiān)管衛(wèi)生區(qū)。

1、由學校行政辦和少先隊大隊部組織進行評比。

2、時間:第四周星期三和星期五放學前。

1、各班的及格分為85分,低于85分的班級取消評獎資格。

2、達到85分的班級,按分數(shù)的高低,分一二六年級,取一等獎3名,獎金160元;二等獎5名,獎金120元;三等獎若干,獎金100元。分三四五年級,取一等獎5名,獎金160元;二等獎7名,獎金120元;三等獎若干,獎金100元。

3、班級分數(shù)低于75分的,直接扣期末班主任績效考核分3分。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇七

2、協(xié)助老師在本班貫徹衛(wèi)生公約;每天派值日生管理清潔工具。

3、負責大掃除(星期五下午第二節(jié)課后)衛(wèi)生安排工作。

4、重大活動,如期中考試、期末考試、月考等必須及時提醒值日組按規(guī)定時間搞好衛(wèi)生。

二、常規(guī)衛(wèi)生工作。

1、每天值日生必須認真打掃班級和衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生。衛(wèi)生委員負責檢查。

2、每周五下午按學校要求全體同學進行衛(wèi)生大掃除。衛(wèi)生委員負責檢查并分配好工作。

三、清掃時間:

早晨:7:00值日生拖地中午:12:45值日生掃地。

下午:2:00值日生拖地晚上:9:00值日生掃地。

四、教室與包干區(qū)清掃細則。

1、室內(nèi)地面掃、拖,做到干凈、清潔,無污水、無臟物,物見本色;注意死角。

2、垃圾、臟水在校衛(wèi)生組檢查之前必須清理。違例者寫出書面檢查,并由老師做出處罰。

3、教室前后門窗、窗臺玻璃及框干凈無塵,明亮似無。

4、講桌、前后黑板及框、投影框擦拭及時,一塵不染。

5、水桶、掃把、簸箕、拖布等擺放整齊,物歸原位。

6、保持教室外圍無垃圾,臟物。

六、衛(wèi)生維持要求及處罰:

1、值日組長要按時帶領組員清掃班級垃圾,不按時的組罰值日一天以上。由老師決定。

2該組三天。全組人員并取消期末一切獎勵。

3、除衛(wèi)生組同學負責全班衛(wèi)生外,個人衛(wèi)生區(qū)由本人負責。

注:個人衛(wèi)生區(qū)域為自己的座位下方和桌子下方所形成的矩形區(qū)域。走道垃圾位于離走道最近的同學座位橫向延伸出去的范圍內(nèi),由橫向離垃圾最近的同學負責。最邊上靠墻的同學負責邊上衛(wèi)生。第一次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈,警告!如果兩次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈,罰值日一天,如果三次發(fā)現(xiàn)個人衛(wèi)生區(qū)不干凈,取消期末一切獎勵。

4、每天放學都把自己板凳放起來方便值日生打掃。

5、班級環(huán)境靠大家維護,動動手,垃圾務必要入桶,不準練“定點投球式”扔垃圾。誰扔垃圾就罰掃一天地。

6、值日生必須按時到校清掃衛(wèi)生,無特殊原因的,未曾向老師、衛(wèi)生委員和組長請假,不勞動的同學,由老師決定加罰值日一天以上。

7、到班后有不主動清掃衛(wèi)生者,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃一周。

8、有不按要求打掃衛(wèi)生者,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃一周。

9、值日生有不服從衛(wèi)生委員、衛(wèi)生組長命令并頂撞的,累計二次者,罰衛(wèi)生清掃二周,如有違抗!家長到校。

10、如屢犯條例多次,懲罰后仍不改者,寫1000字心理說明,并停課叫家長處理。

11、每人自備一個垃圾袋自己裝自己的垃圾,垃圾袋不準放在地面上。

七、保持個人衛(wèi)生。

1、服裝整潔、勤剪指甲、常洗澡。

2、飯前便后要洗手,不吃零食和不干凈的東西,不喝生水。

3、認真做好廣播體操和眼保健操,養(yǎng)成良好用眼習慣,做到讀、寫姿勢和握筆方法正確。以上規(guī)定即日起執(zhí)行,望各位同學仔細閱讀、理解、執(zhí)行!

精誠團結共同把本班建設成為優(yōu)秀班級!

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇八

員工宿舍是企業(yè)精神文明建設的窗口,是員工工作、學習、生活的重要場所。為優(yōu)化環(huán)境,創(chuàng)建衛(wèi)生、整潔、文明、和諧的員工生活場所,加強我司員工宿舍的精神文明建設,實現(xiàn)員工宿舍管理的規(guī)范化、制度化、民主化,根據(jù)員工宿舍管理有關規(guī)定特制定文明宿舍評比方案。

1、每季度評選一-次,每兩周檢查一次;

(1)行為規(guī)范20分;

(3)內(nèi)務整理40分。

2、每年的一月份進行年度文明宿舍評比活動;

3、宿舍檢查的具體安排:

常規(guī)檢查、行為規(guī)范:每天由宿舍管理員進行;宿舍衛(wèi)生、內(nèi)務整理雙周星期一由人事行政部組織宿舍管理員、部門助理進行檢查,檢查結果作為季度文明宿舍評定的重要依據(jù)。

注:員工積極參加宿舍文化建設、協(xié)助宿舍管理視其表現(xiàn)酌情獲得附加分(加行為規(guī)范分)。

4、評定部門:

宿舍衛(wèi)生檢查工作由公司人事行政部總體負責。為保證評比結果的客觀、公平性,檢查人員由宿舍管理員、部門負責人或者隨機抽調(diào)部門人員組成檢查小組,對宿舍衛(wèi)生情況進行評分,由行政部人員將現(xiàn)場拍照,并將評比結果以粘貼的形式予以公布。

5、檢查要求:

各檢查人員評分本著公開公正原則,評分記錄需做到逐項清晰明細,最后相加得出總分;檢查人員必須當場向宿舍成員解釋宿舍衛(wèi)生的詳細扣分情況,并對臟、亂、差宿舍下發(fā)《宿舍衛(wèi)生整改通知單》。

6、獎懲辦法:

(1)獎勵:

季度文明宿舍獎項:獎金100元、季度“文明宿舍”流動紅旗一面;

(2)懲罰:

季度綜合總分排在最后的.男女生宿舍,每人扣罰20元。年度綜合總分排在最后的男女生宿舍,每人扣罰40元。

(3)其他:任何人寢室成員若有打架、斗毆及不配合工作人員檢查等行為,取消參加“文明宿舍”評比的資格。

7、其他事項:

若檢查人員在宿舍發(fā)現(xiàn)違規(guī)電器等安全隱患,該宿舍不得參與年度星級文明宿舍的評比活動;不得在宿舍養(yǎng)影響環(huán)境衛(wèi)生和他人生活的寵物,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消年度文明宿舍評比資格。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇九

為切實貫徹落實合江縣精神文明辦公室《關于開展“衛(wèi)生文明校園”創(chuàng)建活動的通知》精神,結合我校實際,制定如下實施方案:

一、指導思想。

圍繞合江縣精神文明辦公室關于創(chuàng)建“衛(wèi)生文明校園”的有關要求,高起點、高標準開展活動,全面提高廣大師生的文明素質(zhì),提升校園文化品位,以實際行動為我縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理工作作出應有的貢獻,文明衛(wèi)生校園宣傳方案。

二、活動目標。

以思想道德建設為核心,以校園文化建設為載體,以校風校貌建設為切入點,以提高師生的精神文化素養(yǎng)為重點,整體運作,扎實推進,把學校建設成為校容校貌整潔衛(wèi)生,常規(guī)管理嚴謹規(guī)范,教風學風積極向上的文明和-諧校園,確保“衛(wèi)生文明校園”爭創(chuàng)成功。

三、具體措施。

(一)組織領導:成立由校長負總責、分管領導直接抓、各部門緊密配合、全校師生共同參與的工作機制。創(chuàng)建工作領導小組負責組織和領導學校衛(wèi)生文明創(chuàng)建活動;制訂創(chuàng)建活動方案,搞好統(tǒng)籌策劃和組織實施工作;及時與上級主管部門和社區(qū)聯(lián)系,形成創(chuàng)建合力;檢查和督促創(chuàng)建小組和各部門工作開展情況。

(二)創(chuàng)建內(nèi)容:

1、加強校園文化建設,提高師生文明水平。

(2)重視校園綠化、美化和人文環(huán)境建設。量力而行、科學規(guī)劃、分步實施。校園綠化和美化因地制宜、簡樸典雅,校園建筑整潔,環(huán)境優(yōu)美,板報、廚窗、名人警句、畫像等賞心悅目,富予教育性。

(3)開展豐富多彩的校園文化活動,豐富師生生活,形成健康向上、生動活潑的良好育人環(huán)境。

2、加強健康衛(wèi)生教育,培養(yǎng)師生良好生活習慣。

(1)加強健康教育(含《體育與健康》)課的管理,確保有教材、有計劃、有教案、有課時、有考核。

(2)開展健康宣傳教育。定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座,注重培養(yǎng)學生良好的`衛(wèi)生行為,學生健康知識知曉率和健康行為形成率達標。利用櫥窗、板報開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄,宣傳季節(jié)流行病與常見病的防治知識,倡導衛(wèi)生健康好習慣。做好學生個人衛(wèi)生知識教育和傳染病防治工作。

3、開展愛國衛(wèi)生運動,優(yōu)化、美化校園環(huán)境。

凈、桌椅板凳擺放整齊,食堂無蠅、無鼠、無蟑螂、無蚊蟲等疾病傳播源;廁所無蠅、無蛆、大小便入池。教師辦公室物品擺放整齊有序。學校公共場地要做到“六無”,即無紙屑、無果殼、無痰跡、無雜物、無污水、無蛛網(wǎng)。清掃的垃圾要及時入箱并按時清理。

4、組織文明示范活動,倡導文明禮儀行為。

垃圾,不亂貼濫畫;管好自己的腿:不在校園內(nèi)追打、不亂踢亂蹬,規(guī)劃方案《文明衛(wèi)生校園宣傳方案》。

(2)建立校外文明禮儀示范崗,組織青年志愿者穿著或佩戴醒目標志,利用上下學時間在學校兩側開展文明禮儀宣傳,協(xié)助維護交通秩序,引導行人安全文明過馬路,對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。

(3)規(guī)范校內(nèi)文明衛(wèi)生值周工作,值周領導、教師、學生要及時到崗、佩戴好標志、禮儀示范、做好監(jiān)督。

(4)校園衛(wèi)生、行為監(jiān)督崗佩證上崗,加強校園巡邏,勸阻學生的不文明衛(wèi)生行為。

5、開展社區(qū)公益活動,內(nèi)外聯(lián)動形成合力。

(1)組織學生深入社區(qū),開展衛(wèi)生文明宣傳,開展助殘扶殘、敬老愛老等活動,協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。

(2)組織青年教師開展“獻愛心家訪助教”活動。

6、完善安全衛(wèi)生管理,健全安全衛(wèi)生設施。

(1)健全學校安全、衛(wèi)生等各項制度,強化文明衛(wèi)生值周管理;完善突發(fā)事件處置的工作預案;落實預防安全事故、公共衛(wèi)生事件措施,落實責任追究制度;建立暢通的信息傳輸渠道和嚴格的信息上報制度。

(2)完善學校教育教學及生活等各項設施、設備,加強食品衛(wèi)生監(jiān)管,做到食品衛(wèi)生達到國家標準。

(3)密切配合有關部門做好小賣部食品衛(wèi)生安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時上報,及時解決。

(4)建立學生定體質(zhì)健康檢測制度,堅持每年檢測一次。嚴格按要求上報的關資料。

四、工作要求。

1、統(tǒng)一思想,強化領導,不斷增強創(chuàng)建工作的責任感和緊迫感。全校師生必須深刻認識創(chuàng)建文明衛(wèi)生校園的重要性和艱巨性,高度重視創(chuàng)建工作,切實增強責任感和緊迫感。根據(jù)學校制定的工作方案,狠抓落實、注重實效。

2、創(chuàng)新載體,精心組織,形成長效管理制度,鞏固創(chuàng)建成果。學校將創(chuàng)建工作納入重要議事日程,將其常態(tài)化、制度化,使良好的文明衛(wèi)生習慣成為全體師生的自覺行為。

3、強化督查,嚴格考核,保證各項工作順利推進。學校創(chuàng)建工作領導小組將對各部門進行經(jīng)常性督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時分析,切實整改,督促落實。對“文明衛(wèi)生校園”創(chuàng)建工作開展情況將納入績效考核。

為進一步推動我校教育教學管理工作的發(fā)展,規(guī)范學校各級管理行為,強化學校管理制度,提高學校教育質(zhì)量,優(yōu)化學校育人環(huán)境,促進和保障青少年學生全面發(fā)展,根據(jù)國務院、教育部關于“加強學校管理、建設和-諧校園”的文件要求,并結合我校實際,特制定本方案。

一、指導思想。

建設衛(wèi)生文明校園是國務院和教育部在新形勢下提出的學校管理思想與制度建設的重要工作部署,是創(chuàng)建和-諧社會的重要組成部分。衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作要按照科學發(fā)展觀和構建社會主義和-諧社會的要求,加強學校管理,營造平安、文明、健康、和-諧的育人環(huán)境,促進教育快速健康可持續(xù)發(fā)展。

二、總體目標。

通過衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建活動,建立文明和-諧校園的有效工作機制,使學校衛(wèi)生、安全工作明顯加強,育人環(huán)境明顯改善,校園文明程度明顯提高,管理水平和辦學質(zhì)量明顯提升,讓學校真正成為加強精神文明建設的重要陣地,成為學生喜歡、家長放心、社會滿意的和-諧校園。

三、組織機構。

阜師附小通榆路校區(qū)衛(wèi)生文明校園創(chuàng)建工作領導小組名單:組長:周其東。

副組長:倉利之姜洪林李天慶。

成員:賈暉周德鄉(xiāng)張春林曹志華金鑫陳潔鄧正權各年級組長。

四、主要內(nèi)容。

(一)切實加強學校衛(wèi)生工作。

教案、有課時、有考核。并根據(jù)《學校健康教育評價方案(試行)》定期或不定期舉辦衛(wèi)生健康教育講座,注重培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生行為,學生健康知識知曉率和健康行為形成率達到80%。加強對學生的體質(zhì)檢測,做好學生個人衛(wèi)生、傳染病防治知識教育防治工作。我校還將在“531世界無煙日”開展“小手拉大手,勸阻吸煙”活動,并采取多種形式加強控煙健康教育工作。同時,我校將開辟衛(wèi)生健康宣傳專欄,宣傳季節(jié)性流行病與常見病防治知識,倡導衛(wèi)生健康好習慣。

2、開展愛國衛(wèi)生運動。制定并完善學校衛(wèi)生管理制度,落實責任,明確任務,規(guī)范管理,努力構建維護保持校園環(huán)境衛(wèi)生的長效工作機制。全員參與,全員動手,通過大力開展學校衛(wèi)生大掃除等活動確保校園環(huán)境衛(wèi)生。組織開展衛(wèi)生排查,清除衛(wèi)生死角。

3、組織文明示范活動。我校將繼續(xù)開展文明禮儀示范崗活動,組織值周教室和“文明小天使”佩戴醒目標志,在上下學時間在學校及校外主干道開展文明禮儀宣傳,協(xié)助維護交通秩序,引導行人安全文明過馬路,對隨地吐痰、亂扔果皮紙屑等不文明行為及違反交通規(guī)則的行為予以勸阻。

4、開展社區(qū)公益活動。學校可結合實際,組織學生深入社區(qū),開展衛(wèi)生文明宣傳、助殘扶殘、敬老愛老等活動,協(xié)助社區(qū)做好清潔衛(wèi)生工作。

(二)加強學校德育工作。學校要堅持育人為本、德育為首的原則,把青少年教育工作放在首要位置,把德育工作作為一項社會系統(tǒng)工程來抓,積極調(diào)動各方面力量,建立和健全學校、社會、家庭三結合教育網(wǎng)絡,努力構建社會化大德育體系。學生德育考核優(yōu)秀率要求超過95%,學生違法率控制在0.1‰以下。

標管理責任制,形成第一把手親自抓,主管領導專門抓,德育主任具體抓,全員德育,齊抓共管的德育管理局面。

2、完善德育管理制度。加強學校德育工作管理,提高德育管理水平,學校進一步加強建章立制工作,制訂一系列的學校德育工作措施和德育工作管理制度,使德育的每項工作都有法可依,有章可循,層層落實。

3、突出工作重點,抓好德育工作重點和薄弱環(huán)節(jié)。

一是重點抓理想前途教育。理想前途教育已成為當前學校思想政治工作的一項重要任務。根據(jù)當代學生人生價值觀現(xiàn)狀,通過開展德育主題月活動,設計教育的切入點、滲透點,以及一系列的實踐活動,使學生樹立正確的人生觀、價值觀,具有適應現(xiàn)代社會所必須具備的良好道德觀念和個性心理品質(zhì),具有創(chuàng)新意識、實踐能力和科學精神。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇十

方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。“方案”,即在案前得出的方法,將方法呈于案前,即為“方案”。下面是小編為大家整理的公司衛(wèi)生流動紅旗評比方案【3篇】,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

為了促進大家養(yǎng)成良好的行為習慣,構建和諧辦公環(huán)境,***的良好形象,擬從8月起,在公司內(nèi)部開展流動紅旗評比活動。

本活動旨在通過開展有效監(jiān)督、評優(yōu)促差,使部門與部門既開展競賽,又互相監(jiān)督;同事與同事之間既互相幫助、又互相提醒,進一步***內(nèi)的不良行為。

工程部、文化創(chuàng)意部、商務部、行政人事部、財務部、物控部(共6個部門)。

總經(jīng)理、行政人事部、嘉賓團(每部門選出代表一名加入嘉賓團)。

1、考評分由日常工作情況,考勤、辦公區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生,團隊工作氣氛***各項規(guī)章制度的配合情況等五個方面進行測評。

2、各部門原始基礎分為100分,在此基礎上增減分。

3、最終由測評小組公布評選結果,并交由總經(jīng)理核準。(如有異議,可向總經(jīng)理提出書面申請。)。

1、考勤制度(總分20分)。

不遲到、(5分)不早退、(5分);不曠工(5分);佩戴工牌(5分)。

2、工作態(tài)度(總分10分)。

包括工作的認真度、責任度、努力程度等。由于這些因素較為抽象,因此通常只能通過主觀性評價來考評。

3、工作環(huán)境及衛(wèi)生(總分50分)。

工作期間,不串崗,不吃零食,不打鬧嬉戲,不大聲說笑、喧嘩等(總分5分)。

各辦公室文件夾、文件袋有序擺放于文件筐中(5分);筆放于筆筒中,筆記本、資料整齊擺放在辦公桌上(5分);保持自己的電腦顯示器、主機、桌面、桌柜、椅子干凈無灰(5分);其他物品及工具擺放整齊(5分)(總分20分)。

提倡增收節(jié)支,開源節(jié)流,嚴禁浪費公物和公物私用(筆芯以舊換新)(5分);節(jié)約用水、節(jié)約用電,做到人走燈熄、人走機停、人走水止(5分)。中午12點到14點工位無人時保證電腦關閉(5分)(總分15分)。

辦公室及接待區(qū)要時刻保持地面清潔、干凈,宣傳資料、沙發(fā)、桌椅擺放整齊,使用過的茶杯、煙灰缸要及時清理干凈。(總分10分)。

4、團隊協(xié)作(總分20分)。

兩會(早會、例會)情況。

1、每周四工程會議以及每月全體員工出勤率100%,每缺席一人扣5分(公差及生病除外)。不佩戴工牌的一人扣5分。

2、例會出勤率100%,經(jīng)理一級全部到場,缺席一人扣10分。

部門內(nèi)出現(xiàn)嚴重違紀違法現(xiàn)象,嚴重***形象及公物嚴重人為破壞者,取消該部門當月流動紅旗評選資格。

1、每月一次總經(jīng)理不定期和不定向抽查。

2、流動紅旗由總經(jīng)理頒發(fā)。

3、未列相關違紀事項,可做酌情評分。

1、代表無上榮譽的流動小紅旗一面(持有權為一個月),

2、總經(jīng)理特撥,優(yōu)秀團隊獎300元。

2、紅旗團隊獲得者將流動紅旗懸掛在部門內(nèi)墻壁上,并妥善保管,如有損壞或者遺失,需照價賠償。

通過公正、公平、公開的班級紀律、衛(wèi)生這兩個方面的檢查評比,結合《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》,引導學生逐步養(yǎng)成遵紀守法,講究衛(wèi)生的良好行為習慣,成就我校良好的校風。

本檢查方案基礎分值為100,根據(jù)每班平時表現(xiàn),按照以下各項規(guī)定給予公平加減。分數(shù)實行“上不封頂,下不保底”原則,以年終得分最高者,為優(yōu)秀班集體。

1、紀律有學校領導、值班教師、學生會成員負責檢查。

2、衛(wèi)生有德育處、學生會成員檢查。

分為定時檢查和隨機檢查。

1、按時到校,不遲到,不早退。如有上述情況發(fā)生,每發(fā)現(xiàn)一人次扣該班1分。無辜曠課每一人次扣除該班2分。病假、事假扣除該班0、5分。(病假、事假必須有班主任簽字,否則視為曠課。)。

2、講文明、懂禮貌。不說臟話、反動話,如有發(fā)現(xiàn)每一人次扣除該班1分。

3、愛護公共財物,無意損壞公共財物,每人次扣除該班2分,故意損壞公共財物,每人次扣除該班5分。

4、告知學生校園內(nèi)不亂騎自行車,一律推車行進出校門,如有違反,每人次扣除該班1分。

5、告知學生校園內(nèi)不亂吃零食,在校期間不隨意進出校門;要節(jié)約用水、用電,做到人走燈熄、人走扇停;發(fā)現(xiàn)吃零食、教室中無人時燈亮或者扇動、放學后未鎖門的班級,每發(fā)現(xiàn)一次扣除該班1分。

6、告知學生校園內(nèi)不追逐喧嘩,走廊、道路等靠右行,不亂奔亂跑,課間文明休息,如有違反發(fā)現(xiàn)每人次除該班1分。

7、引導學生要懂得團結、友愛、謙讓。如出現(xiàn)打架事件,挑起者每次扣該班5分,參與者每人次扣4分,取消當月流動紅旗評比資格,并扣班主任年終考核總分2分。

8、班主任要按規(guī)定帶領班級學生參加升旗、出操、集會等集體活動,如果有不按規(guī)定參加活動,沒發(fā)現(xiàn)一人次則扣除該班1分,一人以上累加扣除。

9、告知學生在校學生不要佩帶手機、管制刀具、危險物品進入校園。如有發(fā)現(xiàn)沒收并扣除所在班級2分。

10、告知學生不染發(fā)、燙發(fā),男生不留長發(fā)。如有違反扣除所在班級1分。

11、告知學生要尊重老師,如有辱罵、毆打教師者不論何因,扣除該班10分。

(二)、衛(wèi)生(檢查時間:早7:20午13:10)。

1、衛(wèi)生工具擺放不整齊,室內(nèi)外地面不干凈,扣1分。

2、講臺面、抽屜不整齊、不干凈,扣1分。

3、課桌、門窗、窗臺、墻面不干凈,扣1分。

4、課桌椅、張貼不整齊,扣1分。

5、垃圾箱內(nèi)垃圾不及時處理扣2分。

7、在校內(nèi)亂扔果皮、紙屑、垃圾的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每次扣2分。

8、班級自行車未擺放的扣3分,擺放不整齊扣1分(自行車把一律向左)。

9、必須做到一日三打掃以及衛(wèi)生保持工作,衛(wèi)生保持情況不好者視情況酌情扣分。

10、衛(wèi)生保持,每天各班主任必須安排專人負責教室、衛(wèi)生區(qū)的衛(wèi)生保持,確保衛(wèi)生干凈。如在隨機檢查中被發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,每次扣除該班3分。

1、對存在的問題實行“扣分制”一周扣分最少的班級得流動紅旗。

2、檢查采用“一周一評比”的方法,一周評比一次流動紅旗。

3、紀律有學校領導、值班教師、學生會成員負責檢查。由發(fā)現(xiàn)者報于德育處,并做好詳細記錄。

4、衛(wèi)生檢查由德育處、學生會負責檢查,記錄完整。

說明:

1、班級中出現(xiàn)嚴重違紀違法現(xiàn)象、公物嚴重人為破壞或違反社會公德反響強烈者。取消該班級當月得流動紅旗的資格,情節(jié)嚴重,有公安機關介入的,取消該班年終優(yōu)秀班集體評選資格。

2、在上級檢查中受到批評的班級,一個月內(nèi)不允許參與流動紅旗評比。

3、班級對扣分,加分產(chǎn)生異議時,不得擅自詢問校值日學生或值班教師,應直接向德育處反映,德育處須查明真相,向當事班級做出反饋。

4、獲得流動紅旗的班級在學期末班主任考核當中,每得一次加1分。

5、連續(xù)三周紀律衛(wèi)生評比的最后一名班級,在周一升旗給與點名批評。

備注:如有特殊情況發(fā)生,再酌情處理。處理原則:優(yōu)加劣減。

段管理水平、促進班組建設”的重要載體,經(jīng)車間研究,決定在全車間各班組中開展“崗位流動紅旗”創(chuàng)評活動,特制定如下實施方案。

供料凈化車間全體員工。

1、車間隨時對各崗位進行檢查,對檢查發(fā)現(xiàn)的問題進行記錄,每月進行評比,對評比獲得優(yōu)秀的班組,授予流動紅旗并獎勵班組500元。

2、對評比不合格的班組進行考核200元。

3、對違反考評細則的班組和個人,每項每次考核50元。

4、此次活動考評結果,做為年底評優(yōu)依據(jù)。

1、車間流動紅旗評比領導小組成員隨時對各崗位進行檢查,隨時記錄各班組檢查結果,每月24日進行匯總評比。

2、各班組或個人因安全因素造成人身或設備事故者,取消評比活動的資格,并給予相應處罰。

3、為體現(xiàn)本活動的公平及公證性,各班組相互有監(jiān)督舉報權利,每月24日評比前應將檢舉內(nèi)容向評比領導小組提供。

4、優(yōu)秀班組評比按百分制進行,主要內(nèi)容分為:班組出勤率、崗位勞動紀律、班組衛(wèi)生、班組基礎管理等。

5、本活動與車間綜合考核同時進行,班組或個人違反車間管理制度者,按照車間管理考核細則進行經(jīng)濟處罰,同時按照本活動考評細則給以扣除活動班組相應分值。

1、班組出勤率;

班組人員每月請假、遲到、早退的員工占所有評比班組為數(shù)最多的。但不得出現(xiàn)虛報瞞報,否則將給與嚴厲考核。

2、班組衛(wèi)生;

1)各班組須保證好自己班組的轄區(qū)衛(wèi)生,包括門窗玻璃,過道通道以及衛(wèi)生間等。

2)做好交接班衛(wèi)生。

3)各班組員工需保持好自己的宿舍衛(wèi)生。

3、崗位勞動紀律。

1)上崗期間須按要求佩戴生產(chǎn)勞保用品。

2)上崗期間不得睡崗、竄崗。

3)上崗期間不得流動吸煙。

4)上崗期間不得玩手機、游戲、以及看與工藝專業(yè)無關的書籍等。

4、班組管理。

1)崗位記錄不得虛報。

2)班組總結按時上交并有具體內(nèi)容。

3)班組文件收納整潔。

4)學習天班組要做好學習記錄,做好學習總結。

5)班組管理制度齊全、整潔、保存完好。

6)班組記錄齊全、準確、按時記載,無補記現(xiàn)象。

5、違章違紀行為。

1)出現(xiàn)酒后滋事打架斗毆及分公司及其他部門考核的班組取消評比資格。

2)出現(xiàn)生產(chǎn)為例違規(guī)操作的以及發(fā)生重大安全事故的班組將取消評比資格。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇十一

校園衛(wèi)生是學校精神文明建設的'重要窗口,是學生良好文明習慣的重要標志,是學校形象、品牌的基礎內(nèi)容,為實現(xiàn)環(huán)境育人和校園衛(wèi)生精細化管理,特定出如下衛(wèi)生工作檢查方案。

通過檢查、評比,達到以下目標:

1、學校衛(wèi)生打掃、保潔工作經(jīng)?;?,制度化,規(guī)范化,保持學校環(huán)境的干凈、整潔、美觀。

2、督促全校師生員工做好衛(wèi)生打掃和保潔工作,養(yǎng)成良好的文明衛(wèi)生習慣。

1、多層管理,層層把關,齊抓共管,使衛(wèi)生更精細、更優(yōu)質(zhì)。

2、每日定期檢查和不定期進行衛(wèi)生抽查,每周定期公布,向全校通報各班衛(wèi)生檢查評比成績,并納入各班的綜合考評。

3、檢查范圍:教室內(nèi)外清潔區(qū)、衛(wèi)生責任區(qū),教室衛(wèi)生除定期檢查外,每日衛(wèi)生由學生衛(wèi)生干部檢查。

(一)教室檢查要求:

1、要求教室地面無紙屑、拖洗無灰塵,桌椅擺放整齊,教室內(nèi)墻壁無污漬、腳印等。

2、教室外走廊地板(每日至少拖洗一次)、墻壁無污漬,門、窗、窗臺無灰塵,墻面無蜘蛛網(wǎng)。

3、教室衛(wèi)生工具擺放規(guī)范整齊,桶旁無垃圾并及時倒垃圾,衛(wèi)生桶表面無污漬。

4、教室內(nèi)外的宣傳牌等懸掛物要干凈,保潔好;

5、教室隨時開關燈、門、窗,保持室內(nèi)空氣新鮮,光線充足;

6、每天做到“三倒”、“二掃”、“一拖”保潔好。

(二)校園衛(wèi)生責任區(qū)檢查要求:

1、要求地面無灰塵、紙屑、袋子等雜物;綠化帶內(nèi)無雜物、枯枝、落葉、雜草。

2、衛(wèi)生公共區(qū)為教學樓及實驗樓的班級要求走廊及樓梯無灰塵、紙屑、污漬,扶手無灰塵。

3、垃圾箱及時倒,箱旁無垃圾,箱表面無污漬、生銹。

(三)個人衛(wèi)生:養(yǎng)成講究個人衛(wèi)生的良好習慣,做到“四勤”即:勤洗澡、勤換衣、勤理發(fā)、勤剪指甲。

(四)衛(wèi)生保潔:全天候保潔。

衛(wèi)生打掃時間:每日早操之前,下午上課之前及下午放學后,每日至少打掃兩次,每兩周一大掃,周三為全校大掃除日,以確保教室和衛(wèi)生責任區(qū)潔凈無死角。

總負責人:專職衛(wèi)生老師。

教室衛(wèi)生、衛(wèi)生責任區(qū):

各年級組長、各班班主任、各班衛(wèi)生委員。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇十二

衛(wèi)生局成立衛(wèi)生檢查評比小組,負責各股室的檢查評比工作。

組長:段振有。

成員:劉剛、陳靜、趙秋、陳曉敏、汪健、李云富、林光富。

1、領導重視,層層有人負責,有健全的衛(wèi)生組織及衛(wèi)生制度,有明確的清潔衛(wèi)生責任制,堅持“周末衛(wèi)生日”、“月末衛(wèi)生日”活動和“愛國衛(wèi)生月”制度,積極參加社會衛(wèi)生活動,定期不定期地組織衛(wèi)生檢查評比,做到衛(wèi)生工作經(jīng)?;?/p>

2、堅持開展除四害活動,定期對廁所、垃圾、果皮箱、下水道等蚊蠅滋生地實施藥物消除;有防鼠、滅鼠設施;無蚊蠅滋生地,四害密度低。

3、經(jīng)常開展健康教育,普及衛(wèi)生知識,因地制宜設置衛(wèi)生宣傳欄和衛(wèi)生標語。

4、辦公室、會議室、樓梯、走廊、儲藏室、宿舍等,做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蜘蛛網(wǎng);地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡;墻壁整潔,無亂刻亂畫;室內(nèi)物品及盆景花卉擺放整齊,設有必要的衛(wèi)生設施;公用茶具做到用后洗刷消毒。會議室等公共場所有禁煙標志。

5、外環(huán)境規(guī)劃合理,因地制宜地植樹、栽花、種草,美化綠化環(huán)境;路面硬化,地面無垃圾、糞便、污水、雜物,無衛(wèi)生死角;垃圾箱密閉,做到日產(chǎn)日清;設有果皮箱等必要的'衛(wèi)生設施。各種車輛定點存放,整齊有序。

6、公廁為水沖式或其他無害化廁所,經(jīng)常洗刷消毒,做到無積糞、無污垢,基本無蠅、無臭;地面無污物,四壁整潔無亂貼亂畫;有防蠅及通風設備;貯糞池密閉,經(jīng)常清掏。

(一)室內(nèi)衛(wèi)生(50分)。

1、辦公室內(nèi)要“五凈三無一整齊”(地面、門窗、墻壁、天花板、物件和懸掛物干凈,無灰塵、無蜘蛛網(wǎng)、無蠅蚊,物品擺放整齊)。(20分)。

發(fā)現(xiàn)一項不合格扣2分,不整齊扣1分,扣完為止。2、地面無垃圾、無煙頭、無痰跡,走廊有垃圾簍和痰盂,生活垃圾。(15分)。

地面發(fā)現(xiàn)一處垃圾、煙頭、痰跡扣1分,無痰盂、垃圾簍扣2分。

3、辦公桌擺放整齊,桌面干凈。(5分)不整齊扣1分,不干凈扣1分,扣完為止。

(二)廁所衛(wèi)生(10分)。

廁所清潔衛(wèi)生,無積水、無尿堿、無積糞。(10分)發(fā)現(xiàn)其中一處不合格扣2分,扣完為止。

1、檢查時間:每季度評比一次。

2、局愛衛(wèi)辦檢查組根據(jù)檢查情況評出一個衛(wèi)生先進股室,一個落后股室,并將檢查結果進行通報。衛(wèi)生較差的股室必須根據(jù)局檢查組的意見,切實進行整改。

二一一年三月四日。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇十三

為進一步落實“國衛(wèi)”創(chuàng)建標準的有關要求,提升各居民社區(qū)及單位的環(huán)境衛(wèi)生管理水平,營造創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城氛圍,積極打造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境,經(jīng)上關街道辦事處研究,決定開展各居民社區(qū)及單位環(huán)境衛(wèi)生檢查評比活動,特制定方案如下:

緊密圍繞20xx年創(chuàng)國衛(wèi)工作要點,通過開展該項活動,切實加強各居民社區(qū)及單位環(huán)境衛(wèi)生建設,打造整潔、衛(wèi)生、舒適的工作及生活環(huán)境。

(一)參評對象。

上關街道各社區(qū)(各社會單位衛(wèi)生必須納入社區(qū)屬地管理)、街道直屬單位及社區(qū)居民。

(二)評比內(nèi)容及標準。

通過定期對各社區(qū)背街小巷及單位的環(huán)境衛(wèi)生工作進行量化考評(總分100分,實行扣分制,具體標準及評分表見附件),各單位的衛(wèi)生情況社區(qū)具有監(jiān)查責任,按照30%的量計入社區(qū),從而增強創(chuàng)衛(wèi)責任感,調(diào)動創(chuàng)衛(wèi)積極性,為街道創(chuàng)衛(wèi)營造良好的工作及生活環(huán)境。

(三)評比組織方式。

該項活動由街道創(chuàng)衛(wèi)辦牽頭,各社區(qū)、單位組織參加,由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織成立3—4人的環(huán)境衛(wèi)生評比工作組(工作組人員應保持相對穩(wěn)定)。

(四)檢查評比時間。

從20xx年1月起至20xx年12月。每個星期四對各社區(qū)、單位的環(huán)境衛(wèi)生定期開展檢查評比一次。每次檢查的原始評分表(需有受檢社區(qū)及單位負責人簽字認可)及圖片請妥善保管并建立各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查評比資料專卷備查,評比結果應建立各社區(qū)及單位衛(wèi)生檢查評比公示欄在醒目處進行公示。

(一)加強領導,明確責任。各社區(qū)主要領導應高度重視該項創(chuàng)衛(wèi)活動,加強對各社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作的組織和領導,積極發(fā)揮協(xié)調(diào)作用,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應要求責任主體限期整改。各社區(qū)要切實領會精神,提高認識,認真落實并組織好此項活動,及時進行書面總結和制度完善,逐步形成社區(qū)和單位衛(wèi)生清潔評比長效機制。各社區(qū)及單位要統(tǒng)一思想,求真務實,積極配合并參與此項活動,確保該項評比活動順利實施,取得實效。各社區(qū)也要制定相應的實施方案,并組織進行居民的環(huán)境衛(wèi)生評比活動。

(二)認真實施,務求實效。各社區(qū)應根據(jù)轄區(qū)實際情況制定本社區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生檢查評比工作方案,各參評單位要對照評比標準,對本單位環(huán)境衛(wèi)生中存在的'問題進行分析梳理,制定相關工作方案,落實專人專責,嚴格按照本單位衛(wèi)生責任區(qū)劃,落實限期整治責任。

(三)強化督查,常抓不懈。上關街道創(chuàng)衛(wèi)辦要對該項評比活動進行全程督促檢查,對各社區(qū)及單位存在的長期未整改的衛(wèi)生問題將拍攝影像資料,并定期全街道通報,對于組織不力、實施不順的社區(qū)及環(huán)境衛(wèi)生較差的社區(qū)將予以通報批評,對轄區(qū)內(nèi)的單位上報縣創(chuàng)衛(wèi)辦。

衛(wèi)生流動紅旗評比方案篇十四

為了調(diào)動各部門參加學校網(wǎng)站建設的積極性,學校決定開展校園網(wǎng)站評比活動。

北校區(qū)處(室)分值為0.6分,年級組分值為0.24分。

1、學期初由各部門制定本部門所負責欄目的設計方案,包括欄目名稱設計和欄目具體內(nèi)容設計,欄目內(nèi)容要能夠展示本部門所負責的工作(涉密內(nèi)容除外),并形成文字材料。本項占分值十分之一。

2、學期末,各部門總結本學期內(nèi)本部門所負責欄目的建設情況(即方案的`實施情況),并形成文字材料。在調(diào)度會上下發(fā)給評比小組,并由指定人員介紹。本項占分值十分之一。

3、校園網(wǎng)站建設評比小組根據(jù)各部門所負責欄目設計方案的實施情況評分(各部門的參照分值按10分計算)。

4、宣傳中心將各部門參照分值得分計算參照分值平均分(去掉一個最高分和一個最低分),根據(jù)參照分值平均分所占參照分值比例計算出各部門校園網(wǎng)站建設測評得分。本項占分值十分之八。

5、宣傳中心根據(jù)各部門各項得分計算出各部門校園網(wǎng)站建設得分。將該分計入宣傳工作考核結果。

x、x、各參評部門主任一名。

1、內(nèi)容全面(4分);

2、設計有特色(3分);

3、上傳及時(3分)。

評比結果將計入宣傳工作考核分數(shù)中。

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