最新單位會(huì)議記錄模板(精選18篇)

總結(jié)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員之間的交流和協(xié)作，提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。寫(xiě)總結(jié)要注意客觀真實(shí)，不偏不倚地反映實(shí)際情況和自身的實(shí)際表現(xiàn)。小編精心挑選了以下幾篇總結(jié)范文，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/p>

單位會(huì)議記錄模板篇一

會(huì)議時(shí)間：

參與人員：

會(huì)議主持：

紀(jì)要人員：

1.質(zhì)量控制：認(rèn)真把好原材料、構(gòu)配件使用關(guān)，杜絕使用未經(jīng)檢驗(yàn)或檢驗(yàn)不合格的材料，查看出廠證明文件，督促施工單位按國(guó)家規(guī)定取樣進(jìn)行試驗(yàn)。

通知監(jiān)理方現(xiàn)場(chǎng)見(jiàn)證取樣送檢，送檢合格后方能使用。

2.認(rèn)真把好關(guān)鍵工序，具體要求是：

a)模板工程：要按規(guī)范和設(shè)計(jì)要求起拱，注意標(biāo)高、軸線(xiàn)位置。

先自檢簽名，再通知甲方和監(jiān)理方驗(yàn)收簽證。

b)鋼筋工程：注意接頭位置、搭接長(zhǎng)度、錨固長(zhǎng)度、接頭面積允許百分率、彎鉤長(zhǎng)度及角度、加密區(qū)鋼筋的布設(shè)等。

先進(jìn)行自檢，再通知甲方和監(jiān)理方驗(yàn)收簽字。

c)砼工程：保證攪拌時(shí)間，注意鋼筋保護(hù)層厚度，設(shè)置砂漿墊塊、雙層鋼筋之間設(shè)置馬凳，注意澆筑順序(順著梁方向)、振動(dòng)棒的操作方法和施工縫的留置。

澆搗時(shí)要求施工單位的施工員、領(lǐng)班負(fù)責(zé)人必須在現(xiàn)場(chǎng)，并派木工、鐵工跟班。

按規(guī)定留置試壓塊。

3.進(jìn)度控制：督促施工單位按工程進(jìn)度計(jì)劃，合理組織平行和交叉作業(yè)，施工員要做好施工進(jìn)度計(jì)劃表，上交監(jiān)理單位。

4.必須注意安全用電，做到三級(jí)保護(hù)，采用鐵質(zhì)配電箱，配有專(zhuān)職電工。

工人進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)必須戴安全帽，塔吊要經(jīng)常檢查，不許酒后上崗。

20xx年x月x日。

文檔為doc格式。

單位會(huì)議記錄模板篇二

主持人：李××(管委會(huì)主任)

出席者：楊××(管委會(huì)副主任)、周××(管委會(huì)副主任管城建)、李××(市建委副主 任)、肖××(市工商局副局長(zhǎng))、陳××(市建委城建科科長(zhǎng))及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄：鄒××(管委會(huì)辦公室秘書(shū)) 討論議題：(散文閱讀：#url# )

1．如何整頓城市市場(chǎng)秩序。

2．如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

肖××：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件 事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén) 的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤]。

羅××(工商局市管科科長(zhǎng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的.方針、辦法都有了， 過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現(xiàn)在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處。只要大家齊 心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。

秦××(居委會(huì)主任)：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制 止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現(xiàn)象。

李××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中規(guī)定 施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安 全防護(hù)措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作 業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車(chē)裝得過(guò)多， 外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)召集施工單位開(kāi)一次會(huì)，重申 市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

陳××：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工 單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。

與會(huì)人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：

1．由工商局牽頭，居委會(huì)和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施，做到坐 商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

散會(huì)。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

施工會(huì)議紀(jì)要范文樣本

時(shí)間：××××年××月××日上午

主持人：×××(管委會(huì)主任)

出席者：×××(管委會(huì)副主任)、×××(管委會(huì)副主任管城建)、×××(市建委副主 任)、×××(市工商局副局長(zhǎng))、×××(市建委城建科科長(zhǎng))及建委、工商局有關(guān)科室 宣傳人員。街道居委會(huì)負(fù)責(zé)人。

列席者：管委會(huì)全體干部

記錄：×××(管委會(huì)辦公室秘書(shū))

討論議題：

1.如何整頓城市市場(chǎng)秩序。

2.如何制止違章建筑、維護(hù)市容市貌。

討論發(fā)言(按發(fā)言順序記錄)

×××：個(gè)體商販不按規(guī)定到指定市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)，管理不得力、處理不堅(jiān)決，我們有責(zé)任。這件事我們堅(jiān)決抓落實(shí)：重新宣傳市場(chǎng)有關(guān)規(guī)定，坐商歸店、小販歸市、農(nóng)民賣(mài)蔬菜副食到專(zhuān)門(mén)的農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)……工商局全面出動(dòng)抓，也希望街道居委會(huì)配合，具體行動(dòng)方案我們?cè)倏紤]。

×××(工商局市管科科長(zhǎng))：市場(chǎng)是到了非整不可的地步了。我們的方針、辦法都有了，過(guò)去實(shí)行過(guò)，都是行之有效的，現(xiàn)在的問(wèn)題是要有人抓，敢于抓落到實(shí)處?！灰蠹引R心協(xié)力問(wèn)題是能夠解決的。

×××(居委會(huì)主任)：整頓市場(chǎng)紀(jì)律我們居委會(huì)也有責(zé)任。我們一定發(fā)動(dòng)群眾配合好，制止亂擺攤，亂叫賣(mài)的現(xiàn)象。

×××(建委副主任)：去年上半年創(chuàng)建文明衛(wèi)生城市時(shí)，市上出了個(gè)7號(hào)文件，其中規(guī)定施工單位不能亂擺戰(zhàn)場(chǎng)。工棚、工場(chǎng)不得臨街設(shè)置，更不準(zhǔn)侵占人行道。沿街面施工要有安全防護(hù)措施……今年有的施工單位不顧市上文件，在人行道上搭工棚、堆器材。這此違章作業(yè)嚴(yán)重地影響了街道整齊、美觀，也影響了行人安全?；ㄈ〕龅哪嗤?，拖斗車(chē)裝得過(guò)多，外運(yùn)時(shí)沿街散落，到處有泥沙，破壞了街道整潔。希望管委會(huì)召集施工單位開(kāi)一次會(huì)，重申市府7號(hào)文件，要求他們限期改正。否則按文件規(guī)定懲處。態(tài)度要明確、堅(jiān)決。

×××：對(duì)犯規(guī)者一是教育，二是逗硬?！安唤潭鴼⒅^之虐”，我們先宣傳教育，如果施工單位仍我行我素不執(zhí)行，那時(shí)按文件逗硬處理，他們也就無(wú)話(huà)可說(shuō)。

與會(huì)人員經(jīng)過(guò)充分討論、協(xié)商，一致決定：

1.由工商局牽頭，居委會(huì)和其他部門(mén)配合，第一周宣傳、第二周行動(dòng)，監(jiān)督實(shí)施，做到坐商歸店，攤販歸點(diǎn)，農(nóng)貿(mào)歸市，徹底改變市場(chǎng)紊亂狀況。

2.由管委會(huì)牽頭，城建委等單位配合對(duì)全區(qū)建筑工地進(jìn)行一次檢查。然后召開(kāi)一次施工單 位會(huì)議，對(duì)違章建筑、違章工場(chǎng)限期改正。一個(gè)月內(nèi)改變面貌。過(guò)時(shí)不改者，堅(jiān)決照章處理 。施工會(huì)議紀(jì)要范文樣本由精品學(xué)習(xí)網(wǎng)提供!

散會(huì)。

主持人(簽名)

記錄人(簽名)

單位會(huì)議記錄模板篇三

會(huì)議地點(diǎn)：__大會(huì)議室。

參會(huì)人員：_________。

會(huì)議主持：__主任。

一、?__：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的“____”，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、?___：根據(jù)我所主管部門(mén)下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)__區(qū)城市管理__行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為_(kāi)_市的__綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、“__區(qū)____管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)”、

3、“標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表”、

4、“關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知”、

5、“國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知”。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月;考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

3、計(jì)薪日按照國(guó)家有關(guān)文件規(guī)定，“明確職工每日工作8小時(shí)，星期六和星期天為休息日，但不能實(shí)行的單位，可根據(jù)實(shí)際情況靈活安排。”我們__系統(tǒng)的單位就屬于不能按照文件實(shí)行的單位，所以必須靈活安排人員的工作時(shí)間及工作方式。根據(jù)上級(jí)所下發(fā)的文件精神，具體的核算的公式是國(guó)家法定月計(jì)薪天數(shù)為21.75天，計(jì)算方式為(365天-104天)/12月(注：104天=52周_每周2天的休息日)。那么按照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資1150元/月上班時(shí)間21.75天/每天8小時(shí)工作時(shí)間=每小時(shí)工資6.6元，7小時(shí)(我單位安排每天上班的時(shí)間總和)_每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門(mén)每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)“工作時(shí)間和休息休假日”有清晰的說(shuō)明。

6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。

10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、由于___等維修施工，所以從17號(hào)(下周一)開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、計(jì)劃18號(hào)(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)____換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、?__：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：___和___等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

單位會(huì)議記錄模板篇四

5月6日下午，我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組(擴(kuò)大)會(huì)議在機(jī)關(guān)事務(wù)管理局會(huì)議室召開(kāi)。會(huì)議介紹了協(xié)調(diào)小組人員組成和職責(zé)分工，并部署了5月份工作。區(qū)委常委、組織部部長(zhǎng)楊劍參加會(huì)議。

我區(qū)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育協(xié)調(diào)小組下設(shè)綜合、宣傳、聯(lián)絡(luò)、巡查等共計(jì)5個(gè)組，5月9日至5月20日，會(huì)在全區(qū)開(kāi)展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和農(nóng)村基層黨建工作專(zhuān)項(xiàng)巡查。13個(gè)巡查組會(huì)對(duì)10個(gè)鎮(zhèn)(街道)301個(gè)村(居)、76個(gè)區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位、6個(gè)區(qū)委“兩新”工委直屬單位開(kāi)展巡查。巡查內(nèi)容根據(jù)巡查對(duì)象各有不同，比如，鎮(zhèn)(街道)層面，重點(diǎn)為貫徹今年區(qū)“雙整雙全”20條工作安排、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開(kāi)部署會(huì)等情況;區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)單位層面，重點(diǎn)為落實(shí)機(jī)關(guān)黨建責(zé)任制、制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)方案及召開(kāi)部署會(huì)等情況;村(居)層面，重點(diǎn)為基層黨建規(guī)范化建設(shè)等情況;“兩新”工委直屬單位層面，重點(diǎn)為黨組織規(guī)范化建設(shè)等情況。

會(huì)上，楊劍指出，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育面上各項(xiàng)工作都已全面鋪開(kāi)，當(dāng)前正從“預(yù)熱”階段轉(zhuǎn)入“加熱”階段。他要求，各部門(mén)和各協(xié)調(diào)小組成員要思想自覺(jué)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)教育參與者，規(guī)規(guī)矩矩落實(shí)、實(shí)實(shí)在在堅(jiān)持;要精通業(yè)務(wù)，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)教育推動(dòng)者，吃透精神，明確標(biāo)準(zhǔn)，緊扣要求;要盡心履職，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)教育示范者，承擔(dān)起各自的工作職責(zé)，發(fā)揚(yáng)“釘釘子”的精神，加強(qiáng)協(xié)作配合，把學(xué)習(xí)教育做實(shí)、做深、做細(xì);要當(dāng)好表率，爭(zhēng)當(dāng)學(xué)習(xí)教育先行者，以上率下、以身作則、統(tǒng)籌兼顧。

單位會(huì)議記錄模板篇五

會(huì)議研究事項(xiàng)：民主生活會(huì)。

出席會(huì)議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、張軍、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

會(huì)議內(nèi)容。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開(kāi)民主生活會(huì)。這。

次民主生活會(huì)的主題是“通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神，對(duì)照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級(jí)、道路改造中存在的問(wèn)題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開(kāi)民主生活會(huì)本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評(píng)與自我批評(píng)，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問(wèn)題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式。現(xiàn)在，我們開(kāi)會(huì)，開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)把個(gè)人存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過(guò)這次會(huì)議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見(jiàn)，也不要有什么顧慮，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來(lái)。

下面我?guī)€(gè)頭，首先剖析一下自己。

我個(gè)人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識(shí)膚淺，沒(méi)有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)精神貼近群眾。3、自己在思想認(rèn)識(shí)方面還沒(méi)有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級(jí)決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動(dòng)的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時(shí)以黨的教育實(shí)踐活動(dòng)為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線(xiàn)落實(shí)。好，下面請(qǐng)同志們做出批評(píng)。

孔德毅：王書(shū)記提到的這幾個(gè)問(wèn)題比較客觀，這與平時(shí)工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說(shuō)來(lái)，王書(shū)記政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問(wèn)題也不能忽視。

趙彬：王書(shū)記的個(gè)人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對(duì)性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評(píng)指正，我會(huì)按照大家的意見(jiàn)積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽(tīng)了王書(shū)記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動(dòng)，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開(kāi)誠(chéng)布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時(shí)能夠謙虛地接受大家的批評(píng)，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書(shū)記看齊，談一談個(gè)人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開(kāi)展上還沒(méi)有完全做到“扎實(shí)有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對(duì)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過(guò)程，對(duì)于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。整改措施：1、要加強(qiáng)群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿(mǎn)腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。3、努力克服自身存在的問(wèn)題，正確對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。這是我的個(gè)人剖析。請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺(jué)悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對(duì)自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評(píng)，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請(qǐng)顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個(gè)人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)的要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識(shí)，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，理論功底不夠深厚，面對(duì)新情況、新矛盾、新問(wèn)題，有時(shí)思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。整改措施：1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺(jué)把群眾教育實(shí)踐活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。請(qǐng)大家批評(píng)指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個(gè)人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個(gè)人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績(jī)突出，個(gè)人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評(píng)，對(duì)我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見(jiàn)認(rèn)真整改，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見(jiàn)，下面我也剖析下自己。

個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時(shí)忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問(wèn)題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會(huì)如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。二是有時(shí)在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識(shí)，但在有些工作上考慮問(wèn)題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計(jì)全局的重大事件和原則性問(wèn)題上，能不折不扣的認(rèn)真對(duì)待，但在有些小事處理上有得過(guò)且過(guò)的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來(lái)，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對(duì)存在問(wèn)題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動(dòng)，本人受到了教育，個(gè)人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

趙彬：聽(tīng)了同志們的批評(píng)，我感到受益匪淺，這是對(duì)我的愛(ài)護(hù)，對(duì)我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請(qǐng)李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報(bào)一下個(gè)人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開(kāi)展工作中有時(shí)沒(méi)有把自己想法與實(shí)踐活動(dòng)要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對(duì)我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。?zhēng)取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說(shuō)出了真心話(huà)，對(duì)每個(gè)同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會(huì)的預(yù)期目的。

這次民主生活會(huì)開(kāi)得很成功。各位同志會(huì)前做了精心準(zhǔn)備，對(duì)自身存在的問(wèn)題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，推心置腹，對(duì)于明確不足，提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動(dòng)作用。要在下一步的工作中針對(duì)群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的目的。

這次會(huì)議，不但使我們對(duì)自身存在的問(wèn)題有了更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對(duì)一些工作上、思想上的問(wèn)題，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開(kāi)展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)我站工作又好又快發(fā)展。散會(huì)。

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議地點(diǎn)：

參與人員：

會(huì)議主持：

紀(jì)要人員：

200x年2月26日，縣委常務(wù)副書(shū)記、縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)主持召開(kāi)了今年第二季度縣信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來(lái)訪(fǎng)情況、集體訪(fǎng)情況、案件查辦情況以及信訪(fǎng)工作存在的問(wèn)題。對(duì)第二季度信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開(kāi)、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪(fǎng)工作由于各級(jí)各部門(mén)高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪(fǎng)問(wèn)題、一些影響投資環(huán)境問(wèn)題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪(fǎng)總量明顯增大，集體訪(fǎng)批次人數(shù)成倍增長(zhǎng)，信訪(fǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。這些問(wèn)題的存在與少數(shù)單位不重視信訪(fǎng)工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡(jiǎn)單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級(jí)各部門(mén)要端正認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪(fǎng)。但只要我們努力工作，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪(fǎng)是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪(fǎng)工作要以化解矛盾、減少集體訪(fǎng)、解決長(zhǎng)期纏訪(fǎng)為核心，以二季度信訪(fǎng)總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：(會(huì)議紀(jì)要)。

一要抓“熱點(diǎn)”，維護(hù)群眾利益。群眾反映的“熱點(diǎn)”問(wèn)題，實(shí)際上也是黨和政府工作的難點(diǎn)。切實(shí)解決好群眾反映的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，是我們各級(jí)各部門(mén)義不容辭的責(zé)任。因此各鄉(xiāng)鎮(zhèn)各部門(mén)要按照“三個(gè)代表”的要求，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪(fǎng)或越級(jí)訪(fǎng)。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪(fǎng)工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職信訪(fǎng)干部，保證來(lái)訪(fǎng)有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪(fǎng)單位至少每季度專(zhuān)題研究一次信訪(fǎng)工作，排查本轄區(qū)本部門(mén)職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪(fǎng)的問(wèn)題，并制定解決問(wèn)題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪(fǎng)，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪(fǎng)工作情況，爭(zhēng)取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題上，各相關(guān)部門(mén)要相互通氣，耐心答復(fù)上訪(fǎng)人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪(fǎng)。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)信訪(fǎng)室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪(fǎng)格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪(fǎng)問(wèn)題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪(fǎng)問(wèn)題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行信訪(fǎng)工作職責(zé)，不回避矛盾，把問(wèn)題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)，需要接人的，涉訪(fǎng)單位在接到通知后必須無(wú)條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪(fǎng)局要切實(shí)履行部門(mén)職能作用，按照縣信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級(jí)各部門(mén)的信訪(fǎng)指導(dǎo)和督查工作?？h上對(duì)信訪(fǎng)工作建立信訪(fǎng)督查通報(bào)制度，對(duì)信訪(fǎng)工作重視不夠、工作不力，信訪(fǎng)增加、信訪(fǎng)問(wèn)題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重視信訪(fǎng)工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

會(huì)議決定：

1、會(huì)議決定6月中旬對(duì)信訪(fǎng)工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對(duì)退耕還林信訪(fǎng)問(wèn)題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

參加會(huì)議人員：

20xx年x月x日。

單位會(huì)議記錄模板篇六

參與人員：

會(huì)議主持：

紀(jì)要人員：

200_年2月26日，縣委常務(wù)副書(shū)記、縣信訪(fǎng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)___主持召開(kāi)了今年第二季度縣信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，現(xiàn)紀(jì)要如下：

會(huì)議通報(bào)了平利縣第一季度來(lái)訪(fǎng)情況、集體訪(fǎng)情況、案件查辦情況以及信訪(fǎng)工作存在的問(wèn)題。對(duì)第二季度信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行了分析，排查了村務(wù)公開(kāi)、退耕還林、企業(yè)改制、清退代課教師、交通治理等群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題。

會(huì)議認(rèn)為，一季度我縣信訪(fǎng)工作由于各級(jí)各部門(mén)高度重視，采取了積極有效措施，加大了案件查辦力度，一些多年纏訪(fǎng)問(wèn)題、一些影響投資環(huán)境問(wèn)題、一些久拖未決的經(jīng)濟(jì)糾紛得到妥善解決，保證了縣域經(jīng)濟(jì)的健康發(fā)展。但與去年同期相比，信訪(fǎng)總量明顯增大，集體訪(fǎng)批次人數(shù)成倍增長(zhǎng)，信訪(fǎng)形勢(shì)不容樂(lè)觀。這些問(wèn)題的存在與少數(shù)單位不重視信訪(fǎng)工作，不講原則、不講大局、遇事推諉扯皮上交矛盾，與部分干部工作作風(fēng)漂涪工作方法簡(jiǎn)單粗暴有直接關(guān)系。因此，各級(jí)各部門(mén)要端正認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，改進(jìn)工作方法，化解矛盾，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，信訪(fǎng)工作是一項(xiàng)長(zhǎng)期性的工作，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，會(huì)不斷產(chǎn)生新的矛盾，引發(fā)新的信訪(fǎng)。但只要我們努力工作，牢固樹(shù)立“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的思想，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，主動(dòng)化解矛盾，信訪(fǎng)是可以減少的。會(huì)議指出，二季度信訪(fǎng)工作要以化解矛盾、減少集體訪(fǎng)、解決長(zhǎng)期纏訪(fǎng)為核心，以二季度信訪(fǎng)總量比去年同期下降為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)，按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”原則，各自做好工作，確保一方平安。

會(huì)議要求：(會(huì)議紀(jì)要)。

的要求，帶著對(duì)人民群眾的深厚感情，處理好群眾關(guān)心的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題。一是認(rèn)真關(guān)注“熱點(diǎn)”，認(rèn)真排查本單位本轄區(qū)內(nèi)的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”，采取措施，制定預(yù)案。二是及時(shí)處理“熱點(diǎn)”，不回避矛盾，不一拖了之，及時(shí)予以解決，堅(jiān)決杜絕激化矛盾引發(fā)集體訪(fǎng)或越級(jí)訪(fǎng)。三是避免引發(fā)新的“熱點(diǎn)”，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，改善工作方法，堅(jiān)持依法行政，按政策做好群眾思想工作，處理好干群關(guān)系，決不能因工作不到位等原因引發(fā)新的“熱點(diǎn)”問(wèn)題。

二要抓領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任。信訪(fǎng)問(wèn)題落實(shí)的實(shí)不實(shí)，信訪(fǎng)工作水平高不高，單位領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。一是信訪(fǎng)機(jī)構(gòu)要健全。落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)兼職信訪(fǎng)干部，保證來(lái)訪(fǎng)有人接，案件有人查。二是工作責(zé)任要落實(shí)，要把信訪(fǎng)工作作為一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好，尤其是重點(diǎn)涉訪(fǎng)單位至少每季度專(zhuān)題研究一次信訪(fǎng)工作，排查本轄區(qū)本部門(mén)職能權(quán)限內(nèi)可能觸及群眾利益、引發(fā)信訪(fǎng)的問(wèn)題，并制定解決問(wèn)題的措施，把矛盾解決在基層。三是加大案件查辦力度，嚴(yán)格按照“五定”原則進(jìn)行落實(shí)，即定責(zé)任單位、定包案領(lǐng)導(dǎo)、定辦案責(zé)任人、定辦結(jié)時(shí)限、定辦案質(zhì)量。一定要做到辦結(jié)一案，解決一事，減少一訪(fǎng)，穩(wěn)定一方。

三要抓協(xié)調(diào)，講大局。一是加強(qiáng)同上級(jí)主管部門(mén)的聯(lián)系，尤其是涉及到政策法規(guī)等相關(guān)問(wèn)題的答復(fù)上要統(tǒng)一，要靈通信息，及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)本縣信訪(fǎng)工作情況，爭(zhēng)取主動(dòng)。二是加強(qiáng)部門(mén)之間的團(tuán)結(jié)協(xié)作，在涉及下崗職工、清退計(jì)劃外用工、安置職工、工資待遇等熱點(diǎn)問(wèn)題上，各相關(guān)部門(mén)要相互通氣，耐心答復(fù)上訪(fǎng)人，做好政策解釋、思想疏導(dǎo)工作，減少群眾上訪(fǎng)。三是加強(qiáng)對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門(mén)信訪(fǎng)室的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，加強(qiáng)信息溝通，掌握信訪(fǎng)動(dòng)態(tài)，發(fā)現(xiàn)苗頭及時(shí)超前化解。四是要發(fā)揮治保調(diào)解組織的作用，積極化解矛盾，報(bào)告信息，齊抓共管，構(gòu)筑大信訪(fǎng)格局。

四要抓制度，嚴(yán)明紀(jì)律。嚴(yán)格按“分級(jí)負(fù)責(zé)，歸口辦理”的原則解決信訪(fǎng)問(wèn)題。一是要糾正怕負(fù)責(zé)任的思想，要敢于負(fù)責(zé)，正視信訪(fǎng)問(wèn)題，不推諉扯皮，確保一方穩(wěn)定。二是要糾正不負(fù)責(zé)任的做法，牢固樹(shù)立責(zé)任意識(shí)，切實(shí)履行信訪(fǎng)工作職責(zé)，不回避矛盾，把問(wèn)題解決在基層。三是嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)重大會(huì)議、重大節(jié)慶期間的集體上訪(fǎng)、越級(jí)上訪(fǎng)，需要接人的，涉訪(fǎng)單位在接到通知后必須無(wú)條件服從，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)趕到指定地點(diǎn)，做好接人工作。

五抓督查，促工作?？h信訪(fǎng)局要切實(shí)履行部門(mén)職能作用，按照縣信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，抓好各級(jí)各部門(mén)的信訪(fǎng)指導(dǎo)和督查工作。縣上對(duì)信訪(fǎng)工作建立信訪(fǎng)督查通報(bào)制度，對(duì)信訪(fǎng)工作重視不夠、工作不力，信訪(fǎng)增加、信訪(fǎng)問(wèn)題久拖不決的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)要通報(bào)批評(píng)，嚴(yán)重的，追究主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)重視信訪(fǎng)工作，化解矛盾及時(shí)，穩(wěn)定工作做的好的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門(mén)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

1、會(huì)議決定6月中旬對(duì)信訪(fǎng)工作進(jìn)行半年檢查，檢查結(jié)果將在全縣進(jìn)行通報(bào)，并納入年終考核。

2、林業(yè)局要加強(qiáng)對(duì)退耕還林信訪(fǎng)問(wèn)題的研究，建立健全退耕還林監(jiān)管處理工作機(jī)制，并迅速拿出工作方案報(bào)信訪(fǎng)領(lǐng)導(dǎo)小組。

20__年_月_日。

單位會(huì)議記錄模板篇七

參加人：全體人員。

地點(diǎn)：辦公室。

記錄人：宋慶森。

大隊(duì)決心以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，一如既往地做好信訪(fǎng)工作：

一、繼續(xù)進(jìn)一步做好本單位來(lái)信來(lái)訪(fǎng)案件的受理和上級(jí)轉(zhuǎn)交辦的來(lái)信來(lái)訪(fǎng)工作;。

二、進(jìn)一步完善和落實(shí)信訪(fǎng)目標(biāo)管理責(zé)任制;。

把信訪(fǎng)工作納入單位綜合考核內(nèi)容;。

四、在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候，為信訪(fǎng)員開(kāi)展一次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，交流經(jīng)驗(yàn)，以提高新時(shí)期信訪(fǎng)員的綜合素質(zhì)。

單位會(huì)議記錄模板篇八

地點(diǎn):公司辦公樓五樓大會(huì)議室。

出席人:×××××××××××××××……。

缺席人:×××××××××……。

主持人:公司總經(jīng)理。

記錄人:辦公室主任劉××。

主持人發(fā)言:(略)。

與會(huì)者發(fā)言:×××………………………………………………………………。

×××………………………………………………………………。

散會(huì)。

主持人:×××(簽名)。

記錄人:×××(簽名)。

二、會(huì)議記錄的基本要求。

一、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)(要寫(xiě)全稱(chēng))，開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì)。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。

如果是群眾性大會(huì)，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。

如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來(lái)自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。

會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。

其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話(huà)、笑聲、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。

多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的'基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。

某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容。

有錄音機(jī)的，可先錄音，會(huì)后再整理出全文;沒(méi)有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄;沒(méi)有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的決定、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言?xún)?nèi)容。

會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

單位會(huì)議記錄模板篇九

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室。

參會(huì)人員：xxxxxxxx。

會(huì)議主持：xx主任。

一、xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門(mén)下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知、

5、國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月;考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

7小時(shí)(我單位安排每天上班的時(shí)間總和)每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門(mén)每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)工作時(shí)間和休息休假日有清晰的說(shuō)明。

6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰締挝划?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。

10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(hào)(下周一)開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、計(jì)劃18號(hào)(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、xx：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

文檔為doc格式。

單位會(huì)議記錄模板篇十

會(huì)議議題：關(guān)于優(yōu)化組合后需要明確的幾個(gè)問(wèn)題 會(huì)議內(nèi)容：

一、關(guān)于優(yōu)化組合后工薪發(fā)放問(wèn)題

1.機(jī)關(guān)及各礦從9月1日起執(zhí)行新的工薪標(biāo)準(zhǔn)，具體明確如下：

（1）各礦副礦級(jí)以上人員和公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)部長(zhǎng)，月薪標(biāo)準(zhǔn)按年薪的十二分之一發(fā)放。

（2）公司安全生產(chǎn)系統(tǒng)科長(zhǎng)，工薪按優(yōu)化組合方案所確定的月工資水平標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（3）機(jī)關(guān)非礦類(lèi)部（科）長(zhǎng)，工薪均按照優(yōu)化組合方案所確定的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（4）集團(tuán)公司科員的工薪級(jí)別，由各部領(lǐng)導(dǎo)組織考核，根據(jù)能力和成績(jī)提出工薪級(jí)別標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)分管副總審核后，報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)執(zhí)行。

2.機(jī)關(guān)和各礦九月和十月份工薪不再追溯考核，十一月和十二月份公司要對(duì)工薪實(shí)行考核發(fā)放制。

3.公司副總級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有工薪待遇的，暫按原有標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。暫還沒(méi)有確定工薪的，等董事長(zhǎng)回來(lái)確定。

4.關(guān)于各礦停產(chǎn)期間工薪管理辦法

會(huì)議明確，各礦因自然災(zāi)害等不可抗力原因而造成停產(chǎn)的，公司暫按如下原則辦理：

（1）在停產(chǎn)期間，未開(kāi)展任何有效的工作來(lái)啟動(dòng)、恢復(fù)生產(chǎn)工作的，整個(gè)礦井領(lǐng)導(dǎo)的工薪按70%發(fā)放。

80%、85%或90%發(fā)放。

5.關(guān)于公司機(jī)關(guān)值班及下井補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)

（1）參加公司安全生產(chǎn)值班的人員，建議每人每班補(bǔ)助80元。

（2）集團(tuán)公司人員下井補(bǔ)助，建議部長(zhǎng)50元、科長(zhǎng)30元、科員20元。

二、關(guān)于下一步績(jī)效考核辦法

1.公司對(duì)各礦后二個(gè)月考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌根據(jù)《煤礦安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法》進(jìn)行修訂補(bǔ)充，作為公司11、12月份對(duì)各礦副礦級(jí)以上人員考核依據(jù)。

2.公司對(duì)機(jī)關(guān)安全生產(chǎn)部門(mén)人員的考核辦法，由總工程師吳志祥、基建副總鄭成樑、總經(jīng)理助理任恩昌，抓緊制定安全生產(chǎn)系統(tǒng)人員的考核細(xì)則辦法，從11、12月試行，年底修訂后正式推出考核制度文件。

3.非礦類(lèi)機(jī)關(guān)人員考核辦法，依據(jù)已定考核標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

三、關(guān)于員工工休問(wèn)題

會(huì)議明確，從現(xiàn)在到年底，員工出勤、請(qǐng)銷(xiāo)假及工休暫定為：

1.省內(nèi)員工工作26天為全勤，省外員工工作24天為全勤。

2.各礦、各部門(mén)在保證不影響工作的情況下，可合理安排員工輪流工休。

3.因工作原因工休日無(wú)法安排休息的，經(jīng)考勤部門(mén)核實(shí)后，

對(duì)超出天數(shù)按當(dāng)月日工資水平予以補(bǔ)助，因個(gè)人原因達(dá)不到全勤天數(shù)的，按員工的當(dāng)月日工資水平予以減薪。

4.會(huì)議明確必須嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷(xiāo)假制度，公司副總、各礦礦長(zhǎng)（副礦長(zhǎng)）、部門(mén)經(jīng)理請(qǐng)假必須報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)，一次違反規(guī)定的，罰款500元；兩次以上違反規(guī)定的，停職檢查。其他人員的請(qǐng)假按照公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、重申機(jī)關(guān)、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)下井次數(shù) 根據(jù)國(guó)家和地方政府對(duì)集團(tuán)公司、礦級(jí)、安全生產(chǎn)系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)帶跟班、與工人同上同下制度的要求，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真落實(shí)此項(xiàng)制度，具體要求為:

2.礦級(jí)領(lǐng)導(dǎo)礦長(zhǎng)每月下井次數(shù)不得少于12次，副礦長(zhǎng)不得少于18次。

3.安全生產(chǎn)系統(tǒng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)每月下井次數(shù)不得少于20次。

2015年11月3日

主題詞： 優(yōu)化組合 工資 工休 確定 紀(jì)要

呈 報(bào)：郭董事長(zhǎng)

主 送：各煤業(yè)公司、機(jī)關(guān)各部門(mén)

抄 送：公司各副總 留 存 共印1 6 份

時(shí)間：20xx年x月xx日星期x

會(huì)議地點(diǎn)：xxx

會(huì)議主持人：xxx

會(huì)議記錄人：xx

出席人：公司各部門(mén)人員

缺席：x人

會(huì)議內(nèi)容：

公司召開(kāi)了業(yè)務(wù)會(huì)議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開(kāi)始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁(yè)的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請(qǐng)假，然而請(qǐng)假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。

5.最后，規(guī)范一個(gè)專(zhuān)門(mén)對(duì)外接受咨詢(xún)的qq，每天專(zhuān)門(mén)由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢(xún)了解公司產(chǎn)品和信息的客戶(hù)人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車(chē)間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對(duì)商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。

最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專(zhuān)業(yè)。

xxx提出：

1．由于下班時(shí)候辦公室沒(méi)有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話(huà)打進(jìn)，xxx建議將電話(huà)轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時(shí)接到電話(huà)。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個(gè)人的座位，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容，每一個(gè)員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力。

做為記錄人，第一，會(huì)前要認(rèn)真準(zhǔn)備。事先要認(rèn)真了解會(huì)議議題及相關(guān)情況； 第二，記錄要盡可能的詳細(xì)。最好先草記，就是不直接在會(huì)議記錄本上記，會(huì)后再整理，挑選重點(diǎn)內(nèi)容記到會(huì)議記錄本上，有條件的可以錄音，會(huì)后整理。第三，要把握重點(diǎn)。就是發(fā)言人對(duì)會(huì)議議題的根本態(tài)度，同意或不同意，有什么具體的建議。

總之，會(huì)議上的發(fā)言廢話(huà)很多，重點(diǎn)很好找，會(huì)前充分做好準(zhǔn)備，了解會(huì)議的主要議題。先看看前面的記錄人是怎么記的，就知道你們領(lǐng)導(dǎo)對(duì)會(huì)議記錄的要求了，是詳細(xì)具體還是突出重點(diǎn)。格式一定要和前面的一致，別讓領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你不懂行。

紙質(zhì)記錄：

1，準(zhǔn)備好合適的紙張，筆記本、信箋比a4紙更方便記錄。

2，可以多準(zhǔn)備幾只筆，備用鉛筆和紅筆 方便標(biāo)記。

3，提前到場(chǎng)，熟悉會(huì)議座次，不用抬頭看就能知道發(fā)言者是誰(shuí)，另外自己可以找個(gè)最佳記錄地。

4，別和領(lǐng)導(dǎo)坐太近，太近會(huì)影響你注意力。

5，記錄不下來(lái)的，或者發(fā)言者表達(dá)不清楚的可以主動(dòng)詢(xún)問(wèn)對(duì)方。

6，可以網(wǎng)上看一下或書(shū)店找找，法院書(shū)記員記筆錄的方法，對(duì)詞匯準(zhǔn)確度要很大要求。

電腦記錄：

1，熟悉word的基本功能、熟練掌握快捷鍵。

2，打字速度。

3，其他項(xiàng)目參見(jiàn)前面。

輔助工具：錄音筆-mp3-手機(jī)錄音功能。事后總結(jié)工作很重要。

首先你要對(duì)召開(kāi)的會(huì)議有所了解，比如今天開(kāi)會(huì)的主題，大概的內(nèi)容，是何性質(zhì)的會(huì)議，那么就會(huì)了解參與會(huì)議的人員，同時(shí)熟悉一下與會(huì)議內(nèi)容有關(guān)的一些部門(mén)情況，然后在開(kāi)會(huì)做記錄時(shí)，并不要把發(fā)言的人每句話(huà)都記下來(lái)，應(yīng)該用速記的方法，記住每句話(huà)的一些詞句，然后在會(huì)后進(jìn)行整理，由于你事先有些準(zhǔn)備，所以在記錄時(shí)也對(duì)發(fā)言人所要講的內(nèi)容，大致能猜到一些，如果你覺(jué)得自己記錄的速度不夠的話(huà)，那么需要經(jīng)常鍛煉就可以能跟上發(fā)言人的講話(huà)速度了，也可以用錄音筆輔助，至于總結(jié)每個(gè)人講話(huà)的重點(diǎn)，這一方面要看講話(huà)的人是否有內(nèi)容，還有就要你能理解發(fā)言者所講的東西來(lái)概括總結(jié)。一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。

最主要的就是要速記，把每一位發(fā)言的人所講的中心意思概括出來(lái)，不一定要一字一句的寫(xiě)出來(lái)。重點(diǎn)放在所討論的問(wèn)題上，把問(wèn)題的核心點(diǎn)出來(lái)。如：會(huì)議待解決的問(wèn)題，提出的觀點(diǎn)，問(wèn)題各個(gè)小點(diǎn)解決的方案，問(wèn)題討論到最后的結(jié)果。

當(dāng)然，要是有條件的話(huà)，你可以用mp3錄音，或者是錄音筆等其他錄音器材，這樣，你會(huì)事半功倍的。

會(huì)議記錄的寫(xiě)作范例

例文一：

會(huì)議名稱(chēng) 會(huì)議時(shí)間

會(huì)議地點(diǎn) 記錄人

出席與列席會(huì)議人員

缺席人員

會(huì)議主持人 審閱 簽字

主要議題

發(fā)言記錄：

例文二：××公司辦公會(huì)議記錄

時(shí)間：一九××年×月×日×?xí)r

地點(diǎn)：公司辦公樓五樓大會(huì)議室

出席人：××× ××× ××× ××× ×××

缺席人：××× ××× ×××

主持人：公司總經(jīng)理

記錄人：辦公室主任劉××

主持人發(fā)言：(略)

與會(huì)者發(fā)言×××

×××

散會(huì)

主持人：×××(簽名)

記錄人：×××(簽名)

(本會(huì)議記錄共×頁(yè))

會(huì)議記錄格式

一般會(huì)議記錄的格式包括兩部分：一部分是會(huì)議的組織情況，要求寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)、時(shí)間、地點(diǎn)、出席人數(shù)、缺席人數(shù)、列席人數(shù)、主持人、記錄人等。另一部分是會(huì)議的內(nèi)容，要求寫(xiě)明發(fā)言、決議、問(wèn)題。這是會(huì)議記錄的核心部分。 對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話(huà)，主要用于比較重要的會(huì)議和重要的發(fā)言。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。

會(huì)議結(jié)束，記錄完畢，要另起一行寫(xiě)"散會(huì)"二字，如中途休會(huì)，要寫(xiě)明"休會(huì)"字樣。

會(huì)議記錄的基本要求

一、準(zhǔn)確寫(xiě)明會(huì)議名稱(chēng)（要寫(xiě)全稱(chēng)），開(kāi)會(huì)時(shí)間、地點(diǎn)，會(huì)議性質(zhì)。

二、詳細(xì)記下會(huì)議主持人、出席會(huì)議應(yīng)到和實(shí)到人數(shù)，缺席、遲到或早退人數(shù)及其姓名、職務(wù)，記錄者姓名。如果是群眾性大會(huì)，只要記參加的對(duì)象和總?cè)藬?shù)，以及出席會(huì)議的較重要的領(lǐng)導(dǎo)成員即可。如果某些重要的會(huì)議，出席對(duì)象來(lái)自不同單位，應(yīng)設(shè)置簽名簿，請(qǐng)出席者簽署姓名、單位、職務(wù)等。

三、忠實(shí)記錄會(huì)議上的發(fā)言和有關(guān)動(dòng)態(tài)。會(huì)議發(fā)言的內(nèi)容是記錄的重點(diǎn)。其他會(huì)議動(dòng)態(tài)，如發(fā)言中插話(huà)、笑聲、掌聲，臨時(shí)中斷以及別的重要的會(huì)場(chǎng)情況等，也應(yīng)予以記錄。

記錄發(fā)言可分摘要與全文兩種。多數(shù)會(huì)議只要記錄發(fā)言要點(diǎn)，即把發(fā)言者講了哪幾個(gè)問(wèn)題，每一個(gè)問(wèn)題的基本觀點(diǎn)與主要事實(shí)、結(jié)論，對(duì)別人發(fā)言的態(tài)度等，作摘要式的記錄，不必“有聞必錄”。某些特別重要的會(huì)議或特別重要人物的發(fā)言，需要記下全部?jī)?nèi)容。有錄音機(jī)的，可先錄音，會(huì)后再整理出全文；沒(méi)有錄音條件，應(yīng)由速記人員擔(dān)任記錄；沒(méi)有速記人員，可以多配幾個(gè)記得快的人擔(dān)任記錄，以便會(huì)后互相校對(duì)補(bǔ)充。

四、記錄會(huì)議的結(jié)果，如會(huì)議的'決定、決議或表決等情況。

會(huì)議記錄要求忠于事實(shí)，不能夾雜記錄者的任何個(gè)人情感，更不允許有意增刪發(fā)言?xún)?nèi)容。會(huì)議記錄一般不宜公開(kāi)發(fā)表，如需發(fā)表，應(yīng)征得發(fā)言者的審閱同意。

三、會(huì)議記錄的重點(diǎn)

會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有：

（1）會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開(kāi)的有關(guān)活動(dòng)；

（2）會(huì)議討論、爭(zhēng)論的焦點(diǎn)及其各方的主要見(jiàn)解；

（3）權(quán)威人士或代表人物的言論；

（4）會(huì)議開(kāi)始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論；

（5）會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng)；

（6）對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。

四、會(huì)議記錄的寫(xiě)作技巧

一般說(shuō)來(lái)，有四條：一快、二要、三省、四代。

一快，即記得快。字要寫(xiě)得小一些、輕一點(diǎn)，多寫(xiě)連筆字。要順著肘、手的自然去勢(shì)，斜一點(diǎn)寫(xiě)。

二要，即擇要而記。就記錄一次會(huì)議來(lái)說(shuō)，要圍繞會(huì)議議題、會(huì)議主持人和主要領(lǐng)導(dǎo)同志發(fā)言的中心思想，與會(huì)者的不同意見(jiàn)或有爭(zhēng)議的問(wèn)題、結(jié)論性意見(jiàn)、決定或決議等作記錄，就記錄一個(gè)人的發(fā)言來(lái)說(shuō)，要記其發(fā)言要點(diǎn)、主要論據(jù)和結(jié)論，論證過(guò)程可以不記。就記一句話(huà)來(lái)說(shuō)，要記這句話(huà)的中心詞，修飾語(yǔ)一般可以不記。要注意上下句子的連貫性、可訊性，一篇好的記錄應(yīng)當(dāng)獨(dú)立成篇。

三省，即在記錄中正確使用省略法。如使用簡(jiǎn)稱(chēng)、簡(jiǎn)化詞語(yǔ)和統(tǒng)稱(chēng)。省略詞語(yǔ)和句子中的附加成分，比如"但是"只記"但"，省略較長(zhǎng)的成語(yǔ)、俗語(yǔ)、熟悉的詞組，句子的后半部分，畫(huà)一曲線(xiàn)代替，省略引文，記下起止句或起止詞即可，會(huì)后查補(bǔ)。

替文字；四可用漢語(yǔ)拼音代替生詞難字；五可用外語(yǔ)符號(hào)代替某些詞匯，等等。但在整理和印發(fā)會(huì)議記錄時(shí)，均應(yīng)按規(guī)范要求辦理。

五、會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別

會(huì)議紀(jì)要有別于會(huì)議記錄。二者的主要區(qū)別是：第一，性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)文書(shū)。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文。第二，功能不同：會(huì)議記錄一般不公開(kāi)，無(wú)須傳達(dá)或傳閱，只作資料存檔；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。

5月25日會(huì)議記錄

一、會(huì)議時(shí)間：5月25日

二、會(huì)議主持：萬(wàn)延海

三、會(huì)議議題：

1、報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展；

2、六一活動(dòng)；

3、艾滋病和性教育課程專(zhuān)家；

4、討論甘肅回復(fù)；

議題一：報(bào)告上次會(huì)議進(jìn)展

1、給國(guó)務(wù)院辦公廳的信息公開(kāi)申請(qǐng)本周完成；

2、給財(cái)政廳的信息公開(kāi)申請(qǐng)本周完成；

議題二：六一活動(dòng)

3、6月28日晚開(kāi)會(huì)討論；

議題三：青少年艾滋病教育和性教育專(zhuān)家和課程

1、學(xué)校艾滋病教育，可以用斯坦佛大學(xué)的動(dòng)漫畫(huà)教材；

2、學(xué)校性教育活動(dòng)可以邀請(qǐng)當(dāng)?shù)貗D幼保健院、計(jì)劃生育中心，系統(tǒng)給學(xué)生講解；

3、可以給教育局提建議落實(shí)《艾滋病防治條例》的規(guī)定；

4、小豬起草一個(gè)計(jì)劃書(shū)，通過(guò)微博討論；

議題四：甘肅省對(duì)政府信息公開(kāi)的回函

1、甘肅回復(fù)晚、受影響家庭只納入低保并不落實(shí)26號(hào)文件，兩個(gè)概念混淆；

2、孫亞整理各地執(zhí)行26號(hào)文件的情況，包括具體文件，6月8日討論； 其它

1、5月28日舉行一次會(huì)議；

2、下周六（6月1日）會(huì)議取消；

3、關(guān)愛(ài)之家資助16歲以下兒童且不論感染與否，每月150元生活費(fèi)補(bǔ)助

單位會(huì)議記錄模板篇十一

核準(zhǔn)。

文件編號(hào)。

文件頁(yè)碼。

文件生效。

編修版本。

會(huì)議時(shí)間。

記錄編碼。

記錄頁(yè)碼。

參會(huì)人員。

旁聽(tīng)人員。

缺會(huì)人員。

會(huì)議主持。

會(huì)議主題。

*對(duì)于以上會(huì)議內(nèi)容我已全部知悉、確認(rèn)，承諾保證嚴(yán)格按照會(huì)議內(nèi)容展開(kāi)工作，否則按照公司相關(guān)規(guī)定進(jìn)行及時(shí)有效處理。

會(huì)議。

確認(rèn)。

時(shí)間。

會(huì)議。

確認(rèn)。

簽名。

出席人：公司各部門(mén)人員缺席：x人會(huì)議內(nèi)容：

公司召開(kāi)了業(yè)務(wù)會(huì)議，為了公司的良好發(fā)展，提出了以下內(nèi)容。

xxx經(jīng)理提出：

1.關(guān)于公司人員的重新分配，從今天開(kāi)始，xxx著重投入于網(wǎng)絡(luò)的優(yōu)化，做好網(wǎng)頁(yè)的宣傳，而新入職的辦公室助理則接手xxx之前擔(dān)任的行政工作內(nèi)容，其他人繼續(xù)做好自己的崗位。

2.嚴(yán)格管理業(yè)務(wù)部，業(yè)務(wù)是最重要的'模塊，要加大力度抓緊和投入。

3.嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，一個(gè)月內(nèi)遲到兩次要相應(yīng)的扣除工資，遵守打卡制度，如有特殊情況，須提前通知請(qǐng)假，然而請(qǐng)假的員工需在次日到梁經(jīng)理處補(bǔ)名。

4.有關(guān)座位的重新編排，把業(yè)務(wù)部的人員規(guī)劃在一起，讓公司有一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范的形象。5.最后，規(guī)范一個(gè)專(zhuān)門(mén)對(duì)外接受咨詢(xún)的qq，每天專(zhuān)門(mén)由xxx一人負(fù)責(zé)登錄，然后分派給業(yè)務(wù)員，到月末進(jìn)行統(tǒng)計(jì)網(wǎng)上咨詢(xún)了解公司產(chǎn)品和信息的客戶(hù)人數(shù)。這樣有利于決定加大還是保持公司的投入力度。

總經(jīng)理xx提出：

1.加強(qiáng)生產(chǎn)、銷(xiāo)售，銷(xiāo)售是重點(diǎn)，需要用心做，另外還提議員工多走車(chē)間，這樣可從中更好地了解產(chǎn)品的參數(shù)和構(gòu)造。

2.對(duì)商品的投放力度要加大，努力完善網(wǎng)站的優(yōu)化。

3.尤其外貿(mào)部這一模塊，需對(duì)其進(jìn)行更詳細(xì)的細(xì)化、整理。最后，xxx總結(jié)出做業(yè)務(wù)最重要的是快和專(zhuān)業(yè)。

xxx提出：

1.由于下班時(shí)候辦公室沒(méi)有業(yè)務(wù)員的情況下仍然有電話(huà)打進(jìn)，xxx建議將電話(huà)轉(zhuǎn)接到業(yè)務(wù)員的手機(jī)，能夠及時(shí)接到電話(huà)。

2.辦公室的儀容要靠大家一起整理，細(xì)至每一個(gè)人的座位，大至公司的財(cái)產(chǎn)保護(hù)，盡力改善公司的形象，讓別人看到公司的規(guī)范。

3.同事之間應(yīng)該互相提出建議，做到一起進(jìn)步和努力。

最后，xxx總結(jié)了今天的會(huì)議內(nèi)容，每一個(gè)員工都需要用心投入，付出與收獲是成正比的，公司的發(fā)展離不開(kāi)每一位員工的努力。

單位會(huì)議記錄模板篇十二

參加人：陳振芳田友倉(cāng)沈宏恩馮力羅連臣曹洪達(dá)韓向法劉振成。

內(nèi)容：研究20xx年度機(jī)關(guān)黨建工作。

主持人：陳振芳。

陳振芳：

今天召開(kāi)這個(gè)會(huì)議,主要是研究我局今年的機(jī)關(guān)黨建工作，在過(guò)來(lái)的工作中,我局按照縣委、縣直工委的'工作安排和部署，不斷完善內(nèi)部監(jiān)督和制約機(jī)制，進(jìn)一步加強(qiáng)我局的黨建和黨風(fēng)廉政工作，局班子一班人都能夠以身作則，率先垂范，認(rèn)真遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律若干規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”，給全體同志做出了表率，較好地促進(jìn)了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開(kāi)展。為使我局今年的機(jī)關(guān)黨建工作進(jìn)一步抓好，抓出成效，就我局今年的黨建和黨員隊(duì)伍工作如何開(kāi)展，需要我們認(rèn)真研究制定一個(gè)教育學(xué)習(xí)計(jì)劃，各位可以發(fā)表一下自己的想法。田友倉(cāng)：

縣各單位中我們也始終站在先進(jìn)的行列。但這也并不說(shuō)明我局的各項(xiàng)工作都是完美無(wú)缺的，不論是從單位還是個(gè)人都存在不同程度的問(wèn)題和不足，這也就需要我們進(jìn)一步踏下心來(lái)，認(rèn)真反思，認(rèn)真檢查，認(rèn)真糾正。當(dāng)前正在開(kāi)展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，這也是我們加強(qiáng)黨建和黨風(fēng)廉政工作的最好時(shí)機(jī)，我們應(yīng)結(jié)合活動(dòng)的開(kāi)展，把我局的黨建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作抓好，不斷加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育，樹(shù)立我們財(cái)政部門(mén)的良好形象。

羅連臣：在過(guò)來(lái)的工作中，我局的黨建工作確實(shí)抓的緊、抓的好，取得了較好的成績(jī)，機(jī)關(guān)的隊(duì)伍建設(shè)、工作作風(fēng)和精神風(fēng)貌都有了很大的提高，全體黨員干部都能夠嚴(yán)格按照黨員的標(biāo)準(zhǔn)約束自己的言行，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用，對(duì)促進(jìn)我局各項(xiàng)工作的開(kāi)展起到了積極的作用。在今后的工作中，應(yīng)進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨員干部的教育管理，提高素質(zhì)，永葆共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性。

其它各位局領(lǐng)導(dǎo)也都提出了各自的建議。

單位會(huì)議記錄模板篇十三

地點(diǎn)：

會(huì)議主持：

參會(huì)人員：局長(zhǎng)、副局長(zhǎng)。

內(nèi)容：健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》。

局長(zhǎng)：目前，結(jié)合我局“學(xué)習(xí)動(dòng)員、提高認(rèn)識(shí)”“查擺問(wèn)題、開(kāi)展批評(píng)”兩個(gè)階段的工作進(jìn)度，及《加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)征求意見(jiàn)表》《黨員群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子個(gè)人的意見(jiàn)、建議表》，還有《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見(jiàn)表》、《整改方案意見(jiàn)反饋表》，按照市加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)小組的要求，這次會(huì)議，我們主要健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》.副局長(zhǎng)：通過(guò)前兩個(gè)階段的工作，我局在紀(jì)律作風(fēng)方面有了很大的好轉(zhuǎn)，尤其是全體人員的工作態(tài)度和紀(jì)律遵守方面有了很大的好轉(zhuǎn)，為了將良好的風(fēng)氣長(zhǎng)久的保持下去，健全完善《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》是勢(shì)在必行的。

副局長(zhǎng)：是的，最近一段時(shí)間同志們的工作熱情高漲，工作效率明顯提高了。

副局長(zhǎng)：雖然我們加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的工作取得了一定的成效，比較過(guò)去的工作作風(fēng)也有了一定的提高，但我們?nèi)詰?yīng)該保持謹(jǐn)慎的態(tài)度，將加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)作為一項(xiàng)長(zhǎng)久的工作任務(wù)去完成。

副局長(zhǎng)：我手里現(xiàn)在有一些《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改征求群眾意見(jiàn)表》、《整改方案意見(jiàn)反饋表》，我也在工作中征求了我們局里的人員及群眾的意見(jiàn)，我們的整改方案應(yīng)當(dāng)在考核機(jī)制上更加完善一些，比如，在徹底解決“干與不干一樣，干多干少一樣，干好干壞一樣”的問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)將全體干部職工的考核標(biāo)準(zhǔn)更為細(xì)化一些。

副局長(zhǎng)：局長(zhǎng)說(shuō)的非常有道理，過(guò)去一段時(shí)間，我局在工作中確實(shí)存在少數(shù)人員工作態(tài)度不積極的現(xiàn)象，按照劉局長(zhǎng)的指示，在這段時(shí)間，我已經(jīng)構(gòu)建了經(jīng)信局明確的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將責(zé)任層層落實(shí)，并根據(jù)我們發(fā)下去的意見(jiàn)反饋表，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制已經(jīng)初見(jiàn)成效，在此基礎(chǔ)上，我還會(huì)繼續(xù)完善這項(xiàng)制度。

副局長(zhǎng)：雖然我不是主抓加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)這項(xiàng)工作的，但是作為局里的一位分管局長(zhǎng)，我也和我分管的職工了解過(guò)我們局里的整改方案的反饋情況，大部分的整改措施職工都是認(rèn)可的，但仍有一些職工反映，我局在學(xué)習(xí)提高的方面整改措施不夠嚴(yán)密，并沒(méi)有制定出特別詳細(xì)的措施來(lái)，所以根據(jù)職工的意見(jiàn)，我建議，我局經(jīng)常召開(kāi)各項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)會(huì)議，豐富完善學(xué)習(xí)活動(dòng)，并多召開(kāi)一些與工作業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)。

副局長(zhǎng)：整改方案下發(fā)到手里之后，我仔細(xì)研究了一下，并在工作之余和我分管的職工探討了一下，我認(rèn)為我局的工作效率還有提高的空間，所以，我建議在整改措施中完善機(jī)關(guān)管理機(jī)制，對(duì)不履行崗位責(zé)任制，推諉扯皮，不作為、亂作為的，實(shí)行嚴(yán)格的問(wèn)責(zé)制和追究制。

局長(zhǎng)：各位副局長(zhǎng)的建議都很有針對(duì)性，通過(guò)這次會(huì)議及我們了解的職工、群眾意見(jiàn)，相信經(jīng)信局里的《加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)整改方案》能夠得到很好的完善和健全，并且，整改措施的完善只是一個(gè)初步的舉措，希望各位分管局長(zhǎng)能夠很好的帶領(lǐng)職工將我局的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)久保持下去，使局成為機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)先進(jìn)單位。

單位會(huì)議記錄模板篇十四

會(huì)議時(shí)間：xx。

會(huì)議地點(diǎn)：xx大會(huì)議室。

參會(huì)人員：xxxxxxxx。

會(huì)議主持：xx主任。

一、xx：請(qǐng)各位同事在今天的會(huì)議上認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)城市監(jiān)督管理局發(fā)布的xxxx，由主任為各位同事講解該文件的具體實(shí)施的方式、方法。

二、xx：根據(jù)我所主管部門(mén)下發(fā)的該通知，對(duì)于新的薪酬制度的實(shí)施方式我作如下講解：

1、我們先學(xué)習(xí)該通知的精神。上級(jí)部門(mén)下發(fā)的新標(biāo)準(zhǔn)是為了規(guī)范整個(gè)xx區(qū)城市管理xx行業(yè)編外工作人員的薪酬和福利待遇，也為了更好的、有效的管理下屬基層單位，為xx市的xx綠化事業(yè)起到更好的作用。

2、我們一起學(xué)習(xí)手中的五份文件：

1、xx區(qū)城市管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)(試行)、

2、xx區(qū)xxxx管理所編外合同聘用人員薪酬、福利待遇的參照標(biāo)準(zhǔn)、

3、標(biāo)準(zhǔn)明細(xì)表、

4、關(guān)于職工全年月平均工作時(shí)間和工資折算問(wèn)題的通知、

5、國(guó)務(wù)院關(guān)于公布《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》的通知。新的標(biāo)準(zhǔn)是按照表格所示的具體方式試行，例如：管理崗位中的副主任、副股長(zhǎng)級(jí)別，基本工資為1150元/月;考核獎(jiǎng)從0元至500元不等，按照月考核來(lái)具體發(fā)放;崗位津貼500元至3000元。需要說(shuō)明的是，基本工資、考核獎(jiǎng)需要按照出勤率和考核結(jié)果計(jì)發(fā)。生產(chǎn)崗位的隊(duì)長(zhǎng)、組長(zhǎng)另外增加補(bǔ)貼200元/月。崗位津貼含住房補(bǔ)、工齡補(bǔ)等，加班工資按照基本工資為基數(shù)依法計(jì)算，考核獎(jiǎng)、崗位津貼等不計(jì)入加班工資計(jì)算基數(shù)里，休息日需要加班的原則上安排補(bǔ)休。

7小時(shí)(我單位安排每天上班的時(shí)間總和)每小時(shí)工資6.6元=日薪46.2元，但這里要說(shuō)明的是生產(chǎn)部門(mén)每周工作6天，每天工作7小時(shí)，每周總共的工作時(shí)間為42小時(shí)，根據(jù)國(guó)家的相關(guān)文件規(guī)定，超出的2小時(shí)，我單位會(huì)按照規(guī)定向人員支付加班工資。以后我單位實(shí)行每周工作5天制所計(jì)算工資、考核獎(jiǎng)和崗位津貼的方式按照此規(guī)定實(shí)行。

4、部分員工確實(shí)無(wú)法自己解決住房，因工作需要就近工作崗位租房住的另外給予租房補(bǔ)貼100元/元，擔(dān)任集體宿舍社長(zhǎng)的另外給予補(bǔ)助30至50元。福利待遇等參照標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

5、加班工資按照國(guó)家《勞動(dòng)法》第四十四條的的規(guī)定執(zhí)行。延長(zhǎng)加班時(shí)間的支付超出工作時(shí)間部分的百分之一百五十(1.5倍);休息日加班又不能安排補(bǔ)休的支付百分之二百(2倍);法定休息日安排勞動(dòng)者工作的支付百分之三百(3倍)。我單位與員工簽訂的勞動(dòng)合同中，對(duì)工作時(shí)間和休息休假日有清晰的說(shuō)明。

6、《勞動(dòng)合同法》第十一條明確規(guī)定用人單位未在用工的同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同，與勞動(dòng)者約定的勞動(dòng)報(bào)酬不明確的，新招用的勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬按照集體合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;沒(méi)有集體合同或者集體合同未規(guī)定的，實(shí)行同工同酬。同工同酬是指用人單位對(duì)于技術(shù)和勞動(dòng)熟練程度相同的勞動(dòng)者在從事同種工作時(shí)，不分性別、年齡、民族、區(qū)域等差別，只要提供相同的勞動(dòng)量，就獲得相同的勞動(dòng)報(bào)酬。

7、我單位與員工續(xù)簽合同時(shí)已在合同變更(續(xù)簽)記錄上明文規(guī)定：工資、福利依照本單位管理規(guī)定。勞動(dòng)合同書(shū)當(dāng)中的有關(guān)條款也明確表明：甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的視為同意。

8、我們一起來(lái)學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定。該規(guī)定是為了適當(dāng)?shù)亟鉀Q職工同親屬長(zhǎng)期遠(yuǎn)居兩地的探親問(wèn)題特制定出的。具體說(shuō)明如：凡在國(guó)家機(jī)關(guān)、人民團(tuán)體和全民所有制企業(yè)，事業(yè)單位工作滿(mǎn)一年的固定職工，與配偶不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望配偶的待遇;與父親、母親都不住在一起，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，可以享受本規(guī)定探望父母待遇。但是，職工與父親或與母親一方能夠在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的，不能享受本規(guī)定探望父母的待遇。規(guī)定(一)職工探望配偶的，每年給予一方探親假一次，假期為30天。(二)未婚職工探望父母，原則上每年給假一次，假期為20天，如果因?yàn)楣ぷ餍枰?，本單位?dāng)年不能給予假期，或者職工自愿兩年探親一次，可以?xún)赡杲o假一次，假期為45天。(三)已婚職工探望父母的'，每4年給假一次，假期為20天。(探親假期是指職工與配偶、父、母團(tuán)聚的時(shí)間，另外，根據(jù)實(shí)際需要給予路程假。上述假期均包括公休假日和法定節(jié)日在內(nèi)。)。

9、我單位的職工參保方式是按照勞動(dòng)局和社保局相關(guān)的規(guī)定實(shí)行的，具體為：(1)是外來(lái)務(wù)工人員參三金，養(yǎng)老、工傷、失業(yè);室內(nèi)員工參保參五金，養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)、基本醫(yī)療。這種方式有相關(guān)文件的規(guī)定，如各位不明白可撥打咨詢(xún)電話(huà)具體咨詢(xún)。

10、關(guān)于不定時(shí)工作制我單位實(shí)行每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制，但某些崗位也存在特殊，不能按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)行的，如中高層管理人員、非生產(chǎn)型值班人員的崗位特殊性等因素，也有相關(guān)的規(guī)定明確指出可實(shí)行不定時(shí)工作制。

11、關(guān)于手機(jī)集團(tuán)網(wǎng)，因有員工提出電信集團(tuán)的信號(hào)不穩(wěn)定，會(huì)造成人員的溝通及工作的不便，就這個(gè)問(wèn)題現(xiàn)在會(huì)議上征求各位的意見(jiàn)，是否繼續(xù)使用電信集團(tuán)網(wǎng)?關(guān)于移動(dòng)集團(tuán)網(wǎng)的具體品牌等相關(guān)資料已貼在公告欄上，請(qǐng)各位瀏覽查閱，請(qǐng)盡快將意見(jiàn)傳達(dá)給單位辦公室，辦公室就收集到的意見(jiàn)，做出最終決定。

12、由于xx等維修施工，所以從17號(hào)(下周一)開(kāi)始調(diào)整下午上下班的通知已貼在通知欄中，請(qǐng)各位相互傳達(dá)。

13、計(jì)劃18號(hào)(下周二)下午2點(diǎn)在單位大會(huì)議室召開(kāi)xxxx換屆選舉，如有變動(dòng)，時(shí)間另行安排。

三、xx：請(qǐng)各位通知如果有問(wèn)題請(qǐng)?zhí)岢觥?/p>

會(huì)議后備注：xx和xx等幾名員工提出，對(duì)于新調(diào)整的工資標(biāo)準(zhǔn)還有不明之處，會(huì)議決定在會(huì)后對(duì)相關(guān)問(wèn)題做出解釋。

單位會(huì)議記錄模板篇十五

會(huì)議時(shí)間：

會(huì)議研究事項(xiàng)：民主生活會(huì)。

出席會(huì)議人員：

主持人：

記錄人：

xxx：玉同志們，按照市委要求，今天我們召開(kāi)民主生活會(huì)。這。

次民主生活會(huì)的主題是通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神，對(duì)照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級(jí)、道路改造中存在的問(wèn)題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開(kāi)民主生活會(huì)本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評(píng)與自我批評(píng)，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問(wèn)題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式。現(xiàn)在，我們開(kāi)會(huì)，開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)把個(gè)人存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過(guò)這次會(huì)議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見(jiàn)，也不要有什么顧慮，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來(lái)。

下面我?guī)€(gè)頭，首先剖析一下自己。

我個(gè)人存在的不足是：

1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

2、思想解放程度不夠。

3、工作方式方法有待提高。

存在的原因：

1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識(shí)膚淺，沒(méi)有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。

2、沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)精神貼近群眾。

3、自己在思想認(rèn)識(shí)方面還沒(méi)有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：

1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。

2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級(jí)決策的貫徹執(zhí)行。

3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動(dòng)的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時(shí)以黨的教育實(shí)踐活動(dòng)為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線(xiàn)落實(shí)。好，下面請(qǐng)同志們做出批評(píng)。

孔德毅：王書(shū)記提到的這幾個(gè)問(wèn)題比較客觀，這與平時(shí)工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說(shuō)來(lái)，王書(shū)記政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問(wèn)題也不能忽視。

趙彬：王書(shū)記的個(gè)人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對(duì)性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評(píng)指正，我會(huì)按照大家的意見(jiàn)積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽(tīng)了王書(shū)記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動(dòng)，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開(kāi)誠(chéng)布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時(shí)能夠謙虛地接受大家的批評(píng)，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書(shū)記看齊，談一談個(gè)人的情況。

存在的不足是：

1、在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有完全做到系統(tǒng)深入。

2、在工作開(kāi)展上還沒(méi)有完全做到扎實(shí)有效。

3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：

1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對(duì)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。

2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過(guò)程，對(duì)于提高工作質(zhì)量是不利的。

3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。

整改措施：

1、要加強(qiáng)群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。

2、工作光憑滿(mǎn)腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。

3、努力克服自身存在的問(wèn)題，正確對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。這是我的個(gè)人剖析。請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺(jué)悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對(duì)自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評(píng)，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請(qǐng)顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個(gè)人剖析。存在的不足是：

1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有惰性，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。

2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識(shí)，還存在等的思想。

3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，理論功底不夠深厚，面對(duì)新情況、新矛盾、新問(wèn)題，有時(shí)思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。整改措施：

2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺(jué)把群眾教育實(shí)踐活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。請(qǐng)大家批評(píng)指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個(gè)人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個(gè)人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績(jī)突出，個(gè)人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評(píng)，對(duì)我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見(jiàn)認(rèn)真整改，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見(jiàn)，下面我也剖析下自己。

個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時(shí)忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問(wèn)題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會(huì)如逆水行舟，不進(jìn)則退，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。

二是有時(shí)在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識(shí)，但在有些工作上考慮問(wèn)題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計(jì)全局的重大事件和原則性問(wèn)題上，能不折不扣的認(rèn)真對(duì)待，但在有些小事處理上有得過(guò)且過(guò)的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來(lái)，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對(duì)存在問(wèn)題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動(dòng)，本人受到了教育，個(gè)人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

趙彬：聽(tīng)了同志們的批評(píng)，我感到受益匪淺，這是對(duì)我的愛(ài)護(hù)，對(duì)我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請(qǐng)李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報(bào)一下個(gè)人情況，存在的不足是：

1、政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有工作。

第一，學(xué)習(xí)。

第二的錯(cuò)誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開(kāi)展工作中有時(shí)沒(méi)有把自己想法與實(shí)踐活動(dòng)要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對(duì)我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。?zhēng)取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說(shuō)出了真心話(huà)，對(duì)每個(gè)同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會(huì)的預(yù)期目的。

這次民主生活會(huì)開(kāi)得很成功。各位同志會(huì)前做了精心準(zhǔn)備，對(duì)自身存在的問(wèn)題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，推心置腹，對(duì)于明確不足，提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動(dòng)作用。要在下一步的工作中針對(duì)群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)黨員受教育、群眾得實(shí)惠的目的。

這次會(huì)議，不但使我們對(duì)自身存在的問(wèn)題有了更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對(duì)一些工作上、思想上的問(wèn)題，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開(kāi)展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)我站工作又好又快發(fā)展。散會(huì)。

單位會(huì)議記錄模板篇十六

1、建立健全組織，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建衛(wèi)生城市工作的領(lǐng)導(dǎo)。

2、采取多種形式，深入持久地開(kāi)展創(chuàng)建衛(wèi)生城市有關(guān)教育。3、采取扎實(shí)有效措施，使各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。4、部署本學(xué)期工作。

會(huì)議照片。

時(shí)間主持人參會(huì)人員20xx.10.15方和春地點(diǎn)記錄人全體教師三樓會(huì)議室吳銳。

1、加大創(chuàng)衛(wèi)宣傳力度，發(fā)動(dòng)廣大群眾積極參與創(chuàng)衛(wèi)活動(dòng)。2、突出創(chuàng)衛(wèi)工作重點(diǎn)，加大綜合治理力度。3、進(jìn)一步增強(qiáng)抓好創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作的責(zé)任感。4、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，推動(dòng)創(chuàng)建國(guó)家衛(wèi)生城市工作取得新成效。

會(huì)議照片。

單位會(huì)議記錄模板篇十七

會(huì)議研究事項(xiàng)：民主生活會(huì)。

出席會(huì)議人員：王玉鑫、孔德毅、顧增新、趙彬、李明、王鐵橋、李明、左曉林、劉金文、李桂杰、趙志敬、韓廣地、趙木歧、李寶華、劉貴田、李芳彬、朱金德、于型賢。

主持人：左曉林。

記錄人：左曉林。

王玉鑫：同志們，按照市委要求，今天我們召開(kāi)民主生活會(huì)。這。

次民主生活會(huì)的主題是“通過(guò)系統(tǒng)學(xué)習(xí)黨的群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)精神，對(duì)照思想和行為，認(rèn)真解決黨員干部在推進(jìn)農(nóng)村公路路網(wǎng)升級(jí)、道路改造中存在的問(wèn)題，著力提升黨員干部純潔性和先進(jìn)性。召開(kāi)民主生活會(huì)本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，各位同志要敢于大膽批評(píng)與自我批評(píng)，采取自查與幫查相結(jié)合的方式，認(rèn)真查找和整改問(wèn)題，做到學(xué)習(xí)有遵循、查找有依據(jù)、整改有目標(biāo)管理。采取一人談、眾人幫、逐人進(jìn)行的方式。現(xiàn)在，我們開(kāi)會(huì)，開(kāi)展積極健康的批評(píng)與自我批評(píng)，力爭(zhēng)把個(gè)人存在的突出問(wèn)題找準(zhǔn)，深刻剖析思想根源，明確今后的努力方向，希望通過(guò)這次會(huì)議，真正達(dá)到統(tǒng)一思想、解決問(wèn)題、促進(jìn)工作的目的。大家都是黨員，要本著對(duì)同志負(fù)責(zé)、對(duì)黨支部負(fù)責(zé)的態(tài)度，實(shí)事求是、客觀公正地提出意見(jiàn)，也不要有什么顧慮，敞開(kāi)心扉，暢所欲言，以前不便提、不愿提的都可以提出來(lái)。

下面我?guī)€(gè)頭，首先剖析一下自己。

我個(gè)人存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。2、思想解放程度不夠。3、工作方式方法有待提高。存在的原因：1、重事務(wù)，輕學(xué)習(xí)，沒(méi)有很好地處理工作和學(xué)習(xí)的矛盾，理論學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入，認(rèn)識(shí)膚淺，沒(méi)有完全把它內(nèi)化為自己的理性并用以指導(dǎo)工作。2、沒(méi)有深入挖掘理論內(nèi)涵，把握精神實(shí)質(zhì)，不能較好地運(yùn)用精神、黨的群眾教育實(shí)踐活動(dòng)精神貼近群眾。3、自己在思想認(rèn)識(shí)方面還沒(méi)有完全到位，在工作協(xié)調(diào)方面欠妥、考慮事情不周全等，有待于今后工作中不斷提高和完善。

整改措施：1、加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，拓寬知識(shí)面，真正做到業(yè)務(wù)技能領(lǐng)先群眾。2、努力增強(qiáng)黨性修養(yǎng)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高政治敏銳性和鑒別力，在思想上始終與市委保持高度一致，以高度的黨性保證上級(jí)決策的貫徹執(zhí)行。3、積極參加系統(tǒng)的各種培訓(xùn)學(xué)習(xí)，促進(jìn)業(yè)務(wù)整體素質(zhì)和工作能力的提高，通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐，自己要帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，轉(zhuǎn)變不適應(yīng)、不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念。破除有礙教育實(shí)踐活動(dòng)的舊觀念，以創(chuàng)新的觀念思考問(wèn)題，解決問(wèn)題，在相信群眾、尊重群眾、發(fā)動(dòng)群眾的基礎(chǔ)上虛心聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和建議，樹(shù)立強(qiáng)烈的自覺(jué)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀。同時(shí)以黨的教育實(shí)踐活動(dòng)為助推，重心下移，突出在深入上下功夫，工作在一線(xiàn)落實(shí)。好，下面請(qǐng)同志們做出批評(píng)。

孔德毅：王書(shū)記提到的這幾個(gè)問(wèn)題比較客觀，這與平時(shí)工作量大、頭緒繁多、事務(wù)纏身有一定的關(guān)系，希望以后能夠有所改進(jìn)。

顧增新：總的說(shuō)來(lái)，王書(shū)記政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)，能夠凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè)，是一名優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)然存在的這些問(wèn)題也不能忽視。

趙彬：王書(shū)記的個(gè)人剖析深刻具體，分析原因細(xì)致到位，整改措。

施針對(duì)性強(qiáng)，希望能夠抓好落實(shí)。

王玉新：謝謝大家的批評(píng)指正，我會(huì)按照大家的意見(jiàn)積極穩(wěn)妥地落實(shí)好整改措施，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)孔德毅同志發(fā)言。

孔德毅：聽(tīng)了王書(shū)記的自我剖析，我感到思想上受到很大觸動(dòng)，作為一名主要負(fù)責(zé)同志，能如此開(kāi)誠(chéng)布公地暴露自己的不足，這是很值得我們學(xué)習(xí)的，同時(shí)能夠謙虛地接受大家的批評(píng)，這種態(tài)度也是我們要效仿的。下面，我也向王書(shū)記看齊，談一談個(gè)人的情況。存在的不足是：1、在理論學(xué)習(xí)上還沒(méi)有完全做到“系統(tǒng)深入”。2、在工作開(kāi)展上還沒(méi)有完全做到“扎實(shí)有效”。3、分管的工作制度化、規(guī)范化的程度不高。存在的原因：1、有思想觀念上的，也有工作方略上的，但主要還是對(duì)群眾教育實(shí)踐活動(dòng)的認(rèn)識(shí)不夠，缺乏理論引導(dǎo)的理念。2、自身工作不夠扎實(shí)、工作不夠深入，缺乏深入實(shí)踐考察研究的過(guò)程，對(duì)于提高工作質(zhì)量是不利的。3、機(jī)關(guān)工作。雖然有制度，但是，檢查的少，落實(shí)不到位。整改措施：1、要加強(qiáng)群眾路線(xiàn)實(shí)踐活動(dòng)的學(xué)習(xí)，努力做到舉一反三，真正以理論知識(shí)提高業(yè)務(wù)能力，走進(jìn)群眾、貼近百姓。2、工作光憑滿(mǎn)腔熱情是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，在今后的工作生活中，要多聽(tīng)取同志們的意見(jiàn)和建議，集思廣益，為道路工作的發(fā)展作貢獻(xiàn)。3、努力克服自身存在的問(wèn)題，正確對(duì)待群眾提出的意見(jiàn)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)的管理，使各項(xiàng)工作上一個(gè)新臺(tái)階。這是我的個(gè)人剖析。請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：孔德毅同志入黨多年，歷經(jīng)考驗(yàn)，黨性覺(jué)悟高，道德品。

質(zhì)優(yōu)良，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。剛才對(duì)自己的剖析非常有深度，也是非?？尚械摹?/p>

顧增新：孔德毅同志胸懷大局，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，是學(xué)習(xí)的榜樣。

孔德毅：謝謝大家的批評(píng)，謝謝提醒，以后一定注意。

下面請(qǐng)顧增新同志發(fā)言。

顧增新：下面我做一下個(gè)人剖析。存在的不足是：1、理論水平和指導(dǎo)實(shí)踐的能力有待于進(jìn)一步提高。學(xué)習(xí)不夠刻苦，思想上存有“惰性”，有時(shí)借口工作忙、事務(wù)多，放松了對(duì)學(xué)習(xí)要求。2、思想還不夠解放，還缺乏改革創(chuàng)新和銳意進(jìn)取精神。觀念轉(zhuǎn)變的不夠快，還缺少走出去接受新觀念的意識(shí)，還存在“等”的思想。3、缺乏創(chuàng)新意識(shí)，理論功底不夠深厚，面對(duì)新情況、新矛盾、新問(wèn)題，有時(shí)思路不夠清，辦法不夠多，創(chuàng)造性開(kāi)展工作不夠。整改措施：1、增強(qiáng)學(xué)習(xí)主動(dòng)性，不斷提高政治素質(zhì)。認(rèn)真搞好自學(xué)，在學(xué)習(xí)的深度、廣度上下功夫，做到勤學(xué)多思2、在學(xué)用結(jié)合上做文章。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，自覺(jué)把群眾教育實(shí)踐活動(dòng)與工作實(shí)際相結(jié)合、把理論武器轉(zhuǎn)化為促進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。3、增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)，開(kāi)創(chuàng)組織工作新局面。創(chuàng)新是時(shí)代的主題，是促進(jìn)事業(yè)發(fā)展的不竭動(dòng)力。在今后工作中，緊緊圍繞市委中心工作，積極探索新形勢(shì)下組織工作的新思路，爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)。請(qǐng)大家批評(píng)指正。

孔德毅：顧增新同志自我要求嚴(yán)格，維護(hù)大局，勇挑重?fù)?dān)，切實(shí)。

發(fā)揮助手作用，為發(fā)展做出了貢獻(xiàn)，提到的個(gè)人不足比較客觀，希望早日能夠改進(jìn)。

王玉鑫：顧增新同志工作熱情高，工作思路新，個(gè)人修養(yǎng)優(yōu)，業(yè)。

績(jī)突出，個(gè)人剖析嚴(yán)肅認(rèn)真，分析到位，措施可行。

顧增新：謝謝大家中肯的批評(píng)，對(duì)我?guī)椭艽?。下一步我按照大?/p>

家提出的意見(jiàn)認(rèn)真整改，請(qǐng)大家監(jiān)督。

下面請(qǐng)趙彬同志發(fā)言。

趙彬：剛才我給大家提了意見(jiàn)，下面我也剖析下自己。

個(gè)人存在的問(wèn)題及原因剖析：一是學(xué)習(xí)不夠，理論基礎(chǔ)不夠扎實(shí)。平時(shí)忙于事務(wù)，理論學(xué)得不深，不系統(tǒng)。當(dāng)前有許多新情況、新問(wèn)題需要去探索，去研究和解決，如果自己不深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，就會(huì)如“逆水行舟，不進(jìn)則退”，很難適應(yīng)形勢(shì)的需要。二是有時(shí)在自身分管的工作業(yè)務(wù)或主抓工作方面花費(fèi)的精力多，在其他工作上花費(fèi)的精力少，盡管也倡導(dǎo)全局意識(shí)，但在有些工作上考慮問(wèn)題還不夠全面、細(xì)致，在服務(wù)意識(shí)上有待進(jìn)一步增強(qiáng)。三是在工作中不能始終做到高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。雖然在設(shè)計(jì)全局的重大事件和原則性問(wèn)題上，能不折不扣的認(rèn)真對(duì)待，但在有些小事處理上有得過(guò)且過(guò)的思想。

整改措施：在今后的工作中，我一定要發(fā)揚(yáng)成績(jī)，改正不足，把握機(jī)遇，創(chuàng)新理念，盡職盡責(zé)地做好本職工作。把教育實(shí)踐活動(dòng)同自己的思想觀念結(jié)合起來(lái)，踐行實(shí)事求是的思想作風(fēng);理論聯(lián)系實(shí)際的學(xué)風(fēng);認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍的工作作風(fēng);正派廉潔的生活作風(fēng)。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

王玉鑫：趙彬同志有大局觀念，維護(hù)集體領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠針對(duì)存在問(wèn)題做好整改。

孔德毅：趙彬同志工作嚴(yán)謹(jǐn)扎實(shí)，積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、恪盡職守，富有奉獻(xiàn)精神，希望以后加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。

李明：由楊立君同志的發(fā)言可以看出，思想受到了觸動(dòng)，本人受到了教育，個(gè)人不足客觀真實(shí)，措施得當(dāng)，希望以后加強(qiáng)開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)。

趙彬：聽(tīng)了同志們的批評(píng)，我感到受益匪淺，這是對(duì)我的愛(ài)護(hù)，對(duì)我的幫助，我一定虛心接受努力整改，不負(fù)大家的一片教導(dǎo)之情，謝謝大家。

下面請(qǐng)李明同志發(fā)言。

李明：下面我匯報(bào)一下個(gè)人情況，存在的不足是：1、政治理論學(xué)習(xí)自覺(jué)性不高，在學(xué)習(xí)上重業(yè)務(wù)輕理論，存有“工作第一，學(xué)習(xí)第二”的錯(cuò)誤想法，學(xué)習(xí)也是側(cè)重于分管工作有關(guān)的內(nèi)容，強(qiáng)調(diào)學(xué)以致用、對(duì)知識(shí)重要性認(rèn)識(shí)不夠，只滿(mǎn)足完成本職工作，沒(méi)有自覺(jué)系統(tǒng)地學(xué)習(xí)。

2、在開(kāi)展工作中有時(shí)沒(méi)有把自己想法與實(shí)踐活動(dòng)要求相結(jié)合，存有工作不夠深入、要求不嚴(yán)、標(biāo)準(zhǔn)不高，滿(mǎn)足不落后就行的工作態(tài)度。

整改措施是：加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)，自覺(jué)加強(qiáng)工作職能，相關(guān)政策法規(guī)和理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)應(yīng)用，達(dá)到推進(jìn)工作的目的。下面請(qǐng)同志們批評(píng)指正，請(qǐng)大家批評(píng)指正。

王玉鑫：李明同志工作做在前面，為站上決策提供了有力依據(jù)，望今后多給年輕黨員干部傳授經(jīng)驗(yàn)。

孔德毅：李明同志自我要求嚴(yán)，學(xué)習(xí)熱情高，是大家學(xué)習(xí)的榜樣，望今后再接再厲上新水平。

趙彬：李明同志年輕有闖勁，腦子活，思路快，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)強(qiáng)，望今后加強(qiáng)與黨員干部聯(lián)系。

李明：感謝組織關(guān)懷和同志們的發(fā)言，對(duì)我?guī)椭艽?，我一定再接再厲，改正不足。?zhēng)取更大進(jìn)步。

王玉鑫：同志們的發(fā)言非常好，說(shuō)出了真心話(huà)，對(duì)每個(gè)同志都有很大的幫助。達(dá)到了這次民主生活會(huì)的預(yù)期目的。

這次民主生活會(huì)開(kāi)得很成功。各位同志會(huì)前做了精心準(zhǔn)備，對(duì)自身存在的問(wèn)題查擺得客觀準(zhǔn)確，分析原因深刻具體，整改措施可行性強(qiáng)。同志們之間的批評(píng)態(tài)度誠(chéng)懇，推心置腹，對(duì)于明確不足，提高認(rèn)識(shí)，增進(jìn)團(tuán)結(jié)、振奮精神起到了良好的推動(dòng)作用。要在下一步的工作中針對(duì)群眾需求搞服務(wù)，使工作的能力有所增強(qiáng)，工作的活力有所增強(qiáng)，發(fā)展的潛力有所增強(qiáng)，確保實(shí)現(xiàn)“黨員受教育、群眾得實(shí)惠”的目的。

這次會(huì)議，不但使我們對(duì)自身存在的問(wèn)題有了更加明確的認(rèn)識(shí)，同時(shí)也受到了一次深刻的黨性、黨風(fēng)教育，特別是對(duì)一些工作上、思想上的問(wèn)題，統(tǒng)一了思想，形成了共識(shí)，明確了方向，使班子成員之間不僅交流了思想，而且還增進(jìn)了團(tuán)結(jié)，鼓足了干勁。下一步將認(rèn)真按照各項(xiàng)要求，將后續(xù)工作扎實(shí)穩(wěn)妥地開(kāi)展好、進(jìn)行好、落實(shí)好，用自己的實(shí)際行動(dòng)贏得職工的信任，以飽滿(mǎn)的政治熱情、良好的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，推動(dòng)我站工作又好又快發(fā)展。散會(huì)。

單位會(huì)議記錄模板篇十八

陳志源、黃碧蘭、陳玉樹(shù)、陳玉盛、郭秀蓮、

潘麗萍、陳慶榮、黃梅珠、林萍。

一、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。

二、總結(jié)上月計(jì)生協(xié)會(huì)工作。

三、布置本月計(jì)生協(xié)會(huì)工作。

四、總結(jié)發(fā)言。

會(huì)議內(nèi)容：

一、傳達(dá)上級(jí)會(huì)議精神。

陳慶友：同志們，今天我們召開(kāi)這個(gè)會(huì)議，主要傳達(dá)樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，全面提高人口與計(jì)生工作的認(rèn)識(shí);著力解決人口制約問(wèn)題，推動(dòng)人口計(jì)劃生育工作上新水平;各級(jí)各部門(mén)要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，確保計(jì)生工作落到實(shí)處。

二、總結(jié)上月計(jì)生協(xié)會(huì)工作。