工會工作會議通知怎么寫(匯總11篇)

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工會工作會議通知怎么寫篇一

參加會議人員：

會議主持人：

20xx年3月日，在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會，會議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負責人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊負責人參加本次會議。

會議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報告，各部門就本部門1月份安全工作進行了相應(yīng)的總結(jié)，最后公司領(lǐng)導進行了總結(jié)部署，會議內(nèi)容總結(jié)如下：

1、1月份安全指標完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析。

截止1月31日，公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故，發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起，未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災(zāi)事故，未新增重大隱患，安全生產(chǎn)形勢趨向良好。

2、安全任務(wù)分解責任書簽訂情況。

各部門均與熱電公司簽訂了安全責任書，各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責任書，做到了安全責任層層分解。

3、四票辦理情況。

1月份共計辦理工作票33份，合格率為100%，辦理操作票54份，合格率為100%，風險預(yù)控票87份，合格率60%;動火票0份。

本月工作票檢查存在問題：1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時，共計有51條缺陷，未按規(guī)定辦理工作票，占缺陷總比為8%，要求檢修人員嚴格對照辦理工作票實施目錄辦理工作票，同時要求運行人員把好監(jiān)督關(guān)口。

4、安全培訓。

安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進行了培訓和考試認證。全員考試在80分以上，全部合格。

5、隱患排查。

1月份累計查出各類隱患79條，閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。

1月6日發(fā)生的運行一部6#爐壓火事件，是由于一次很普通的故障未及時處理而導致擴大的，運行部承擔事件處理方式方法不當責任。

2、薄弱環(huán)節(jié)。

薄弱環(huán)節(jié)1：作業(yè)人員處理事故時經(jīng)驗不足。薄弱環(huán)節(jié)2：不按規(guī)定辦理工作票。

3、改進措施。

措施1：組織操作人員進行鍋爐單側(cè)給煤時的事故預(yù)想。措施1：嚴格工作票實施目錄要求辦理工作票。

1、存在問題通報。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看，各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。

2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。

3、標準修訂。根據(jù)20xx年體系運行情況和部門變動關(guān)系，今年對相關(guān)的責任主體進行了變動，已下發(fā)至各部門。

副總經(jīng)理谷振全：一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn)，分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作，電力公司1號文件明確提出熱電公司要達到一級，所以各部門務(wù)必認真扎實開展此項工作，安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。

總經(jīng)理助理王希金：一是各部門要及時將月度安全總結(jié)于每月5日前上報到安健環(huán)部。二是本安工作要務(wù)實開展，不能搞突擊，切實做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準備工作。

工會工作會議通知怎么寫篇二

__年3月31日三點在工會會議室召開了校工會委員會會議。會議修改和通過了七屆四次教職工代表大會的相關(guān)文件。

會議主持人：吳名江。

參加者：校工會委員(請假：劉國強、孫蔓、

彭林權(quán)、周婷)。

記錄：湯生萍。

一、會議通報了重慶市總工會經(jīng)審辦對校工會經(jīng)費審計情況。

__年12月重慶市總工會經(jīng)費審查委員會對我校工會__年至__年經(jīng)費審計。經(jīng)審計，我校工會20__年至20__年經(jīng)費無違規(guī)違紀現(xiàn)象。今后，我校工會將進一步進行財務(wù)工作的改進，所有會費的收入納入到一個賬戶，規(guī)范工會經(jīng)費管理。

二、通報學校召開七屆四次教職工代表大會籌備工作。

七屆四次教職工代表大會定于4月8日下午2：30召開。討論確定了會議日程和會議議程。

三、討論和通過校工會扶貧工作小組成員名單。

根據(jù)沙坪壩扶貧集團要求，結(jié)合我校實際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對我校對口貧困戶進行精準幫扶支助，使他們盡快脫貧。

四、討論和通過《開展教職工和離退休人員生日、節(jié)日慰問活動的辦法》。

根據(jù)重慶市總工會《關(guān)于明確基層工會經(jīng)費收支管理有關(guān)具體問題的通知》的精神，以及結(jié)合我校實際情況，確定了慰問的范圍、標準和辦法。

五、討論和修改校工會工作報告。

工會工作會議通知怎么寫篇三

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認真抓好落實。下面，我對20xx年的工會工作提三點要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項目開發(fā)、招商引資等工作進行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴大經(jīng)濟總量作為經(jīng)濟工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟建設(shè)中來。今年工會工作要從維護職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：

一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點、難點問題。要進一步健全困難職工幫扶機制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

過去，我們長期在計劃經(jīng)濟體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟體制的逐步確立，如何與時俱進地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強工會工作的針對性和實效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護職工利益，把履行維護職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實維護職工的合法權(quán)益。工會干部要認真學法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準位置，找準角度，抓住結(jié)合點，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運用法律武器維護自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟和社會的快速發(fā)展，職工隊伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強，參與意識強。引導好了可以促進工作的開展，引導不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠為工會提出合理化建議。因此，今后的工會工作必須擴大民主范圍，認真對待職工反映的問題，認真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進工會工作領(lǐng)導方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團體建立協(xié)調(diào)與合作機制，增強與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

工會是工人的群眾組織，是為維護工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責。能否履行好工會的職責，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強工作能力。我對大家提出三點希望：

一要增強自信。自信是我們干好工會工作的前提。當前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護和支持的。因此，我們要堅決克服自卑心理，增強光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強學習。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強學習。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強工會干部的教育培訓，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導下，依照法律和章程獨立自主地開展工作；要學習《勞動法》、市場經(jīng)濟知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風。要繼續(xù)發(fā)揚黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當職工的貼心人，增強工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點和落腳點。努力為職工辦好事、辦實事。當前，要把困難職工的救助工作當作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標準、嚴要求，進一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實的態(tài)度和作風做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實現(xiàn)縣域經(jīng)濟突破、促進經(jīng)濟和社會全面發(fā)展作出新貢獻！

工會工作會議通知怎么寫篇四

參加人員：__集團會員代表。

議程：

1、審議__集團不定時工作制和綜合計算工時制。

2、審議__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。

為了進一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團公司工會研究，經(jīng)黨委批準，于20__年一月五日召開__集團有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實到代表210名，列席代表4名。

會議議程：

1、實行綜合計算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實行不定時工作制的工種：實行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實行綜合計算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

休息休假：對實行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。

4、舉手表決是否通過部分崗位實行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認真審議通過對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項目的討論，一致同意對部分崗位實行綜合計算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過__集團職業(yè)道德和商業(yè)行為準則。職業(yè)道德。

外部其他組織的行為準則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日。

工會工作會議通知怎么寫篇五

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于2015年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實施，合同期限為三年，到2012年3月8日期滿。為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下，于2015年3月開始進行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本。《集體合同》文本這將推進我公司各項工作進一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎懲、勞動用工、女職工產(chǎn)假期間獎金、帶薪年休假、工傷保險、職工福利待遇、勞動爭議等方面進行了協(xié)商，對《集體合同》部分條款的修改意見達成了共識。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善

強調(diào)：對于企業(yè)來講，要保證企業(yè)的'整體利益和根本利益；對于工會而言，要維護職工的合法權(quán)益和切身利益，只有保護了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護職工的合法權(quán)益和切身利益，也只有維護了職工的合法權(quán)益和切身利益，才能促進和保證企業(yè)利益的實現(xiàn)，這是相輔相成、互為一體的?！都w合同》是集勞方和資方兩個對等團體的智慧產(chǎn)生的合同。《集體合同》內(nèi)容要合法，要有承受力，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀，放開微觀，逐步調(diào)節(jié)，逐步改善。要求將雙方約束機制寫入《集體合同》；勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理，職工代表大會結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動用工情況，對于用工不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。進一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系，促進公司大和諧、大發(fā)展。

工會主席韓建臣同志指出：我們要維護企業(yè)利益又要維護職工權(quán)益?！都w合同》維護了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對建立長遠、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個理念，絕不會愧對員工，絕對維護員工的合法權(quán)益，為職工群眾服務(wù)，抓維權(quán)，促發(fā)展，加強員工意愿訴求機制建設(shè)、加強利益協(xié)調(diào)機制建設(shè)、加強矛盾調(diào)處機制建設(shè)、加強企業(yè)權(quán)益維護機制建設(shè)。今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫，使我們的企業(yè)和員工目標一致，在責任共擔、利益共享的基礎(chǔ)上，為建設(shè)既強又大的國際化康泰而努力工作，齊心協(xié)力，共同奮斗。

2011年4月10日

工會工作會議通知怎么寫篇六

主持人：___。

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的____年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進行了總結(jié)。

會議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點。三件事指的是：__服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強調(diào)要加強女工工作，為此會議提出如下要求：

1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團建、職工崗位培訓、專項申請四部分，補充完善公司企業(yè)文化活動計劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導班子進行討論。

2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計劃。

3.做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存，并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4.準備成立__公司女工委員會，由___擬稿。會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會工作會議通知怎么寫篇七

區(qū)直各機關(guān)工會:。

為貫徹落實區(qū)直機關(guān)黨的工作會議和自治區(qū)總工會十一屆四次全委會議精神，總結(jié)區(qū)直機關(guān)工會x年工作，部署x年任務(wù)。經(jīng)區(qū)直機關(guān)工委同意，區(qū)直機關(guān)工會工委決定召開區(qū)直機關(guān)x年工會工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、時間地點。

定于x年3月6日(星期五)下午2:30分，在寧夏工會大廈(解放東街1號)五樓會議室召開，會期半天。

二、會議議程。

(一)傳達學習自治區(qū)總工會十一屆四次全委會議精神。

(二)總結(jié)x年工會工作，安排部署x年主要任務(wù)。

(三)表彰先進組織和個人。

(四)領(lǐng)導講話。

三、參加人員。

區(qū)直機關(guān)工會委員、區(qū)直機關(guān)工會經(jīng)費審查委員，各機關(guān)工會主席(負責人)，受表彰的先進工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子。

四、會議要求。

1、請各單位于3月4日前將參會人員名單以傳真或郵件形式報區(qū)直機關(guān)工會。

2、請參會人員務(wù)必于3月6日下午2:00到工會大廈五樓會議室報到，2:20分前入場完畢。因事不能參加需向區(qū)直機關(guān)工會請假。

聯(lián)系電話:(傳真)。

電子郵箱:。

附:先進單位和個人名單。

區(qū)直機關(guān)工會工委。

x年3月2日。

工會工作會議通知怎么寫篇八

局屬各單位工會:。

為總結(jié)全省水文系統(tǒng)xxxx年工會工作，部署安排近期工作任務(wù)，經(jīng)請示省局領(lǐng)導同意，省局工會委員會研究決定召開全省水文系統(tǒng)工會工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下:。

一、時間及地點。

會議時間:xxxx年12月15日下午在長沙市神禹大酒店報到，會期一天。

二、會議內(nèi)容。

1、交流、總結(jié)各單位xxxx年工會工作。

2、局屬單位工會主席年度述職考評。按省直屬機關(guān)工會《關(guān)于開展xxxx年省直單位工會主席述職工作的通知》(在xx省直工會網(wǎng)下載文件)要求，填報好《xxxx年度省直單位工會主席述職考評表》。

3、工會法人資格重新登記申報及換證工作。為全面規(guī)范基層工會法人資格登記管理，根據(jù)全國總工會《基層工會法人資格登記辦法》的規(guī)定和省直工會文件要求，重新對工會組織法人資格進行登記上報審批并核發(fā)組織機構(gòu)和法人資格新證。

4、xxxx年職工互助互濟補助醫(yī)療保險工作小結(jié)，安排xxxx年度職工補充醫(yī)保工作。

5、部署水文職工之家建設(shè)和扶貧幫困等工作。

三、參加人員。

局屬各單位工會主席、財務(wù)管理人員，省局工會委員會委員、經(jīng)費審查委員會委員。

四、會議要求。

1、請參會人員帶好xxxx年度工會工作總結(jié)(含電子版本)、工會主席年度述職材料及紙質(zhì)申報表，職工互助互濟補助醫(yī)療保險總結(jié)材料，單位特困職工名單及基本情況等材料(上報名單要在所在局機關(guān)公示)。

2、請各單位工會主席作好年度述職及總結(jié)發(fā)言準備，參會人員做好工作安排，準時參加會議。

聯(lián)系人:劉xx，xxxxxxxxxx。

xx省水文水資源勘測局工會委員會。

xxxx年12月9日。

工會工作會議通知怎么寫篇九

尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!

我受總經(jīng)理的委托，主持今天的大會。在會議正式開始之前，為了保證大會的順利進行，請所有與會人員暫時關(guān)閉手機，或把手機調(diào)至振動或會議狀態(tài)。(停頓)，謝謝各位的配合。

現(xiàn)在正式開會。

首先，我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領(lǐng)導及部門領(lǐng)導，他們是：***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領(lǐng)導的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。

今天大會主要有五項議程：第一項議程，傳達****職代會精神;第二項議程，聽取總經(jīng)理作工作報告;第三項議程，宣讀****年度先進集體及先進個人的表彰決定;第四項議程，廠和公司領(lǐng)導為先進集體及先進個人授牌及頒發(fā)榮譽證書;第五項議程，廠領(lǐng)導講話。

下面，會議進行第一項議程：請副總經(jīng)理***同志傳達*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

下面，會議進行第二項議程：請總經(jīng)理***同志作工作報告;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

下面，會議進行第三項議程：請副經(jīng)理***同志宣讀表彰****年度先進集體及先進個人的決定;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

頒獎儀式按三輪進行：

第一輪：請優(yōu)秀工會小組長及優(yōu)秀工會積極分子：****等同志上臺接受頒發(fā)榮譽證書;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導及各位先進代表回坐位就坐。

第二輪：請*大標兵：***等同志上臺接受頒發(fā)榮譽證書;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導及各位先進代表回坐位就坐。

第三輪：請優(yōu)秀班組代表****上臺接受榮譽牌匾;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導及各位先進代表回坐位就坐。

(頒獎儀式完畢)。

下面，會議進行第五項議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領(lǐng)導****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)。

大會到此結(jié)束，散會。

工會工作會議通知怎么寫篇十

各位領(lǐng)導、同志們：

大家好!今天我們在這里召開青白江區(qū)工會工作會。大會主要內(nèi)容是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署20工會各項工作;表彰先進;區(qū)領(lǐng)導提工作要求。

出席今天會議的領(lǐng)導有區(qū)委、政法委書記、區(qū)總工會主席范維同志。區(qū)總工會班子成員。今天參加會議的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、各工委主任、各機關(guān)工會、部分企(事)業(yè)單位工會主席，以及受表彰的單位代表。同志們，我們今天的會議共有三項議程，請大家按照會場紀律要求，共同把會議開好。

現(xiàn)在開始開會：

會議第一項議程：請區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席黃耘同志總結(jié)20xx年全區(qū)工會工作，安排部署年工作。

會議進行第二項議程：

代成都市總工會對我區(qū)獲得模范職工之家、模范職工小家、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、黨工共建示范單位進行表彰。

1、首先，請王潔同志宣讀《關(guān)于授予》和《關(guān)于表彰全的決定》。……。

下面為獲得模范職工之家、模范職工小家的單位授牌。請“”代表上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)。

2、請王潔同志宣讀《關(guān)于表彰全的決定》。下面為獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位授牌。請“”上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)。

提議：讓我們再次對獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位表示祝賀(鼓掌祝賀)。

4、請王潔同志宣讀關(guān)于命名黨工共建示范單位的通知。請和樂門業(yè)、瀚江新型建材上臺領(lǐng)獎。(不知道有沒有牌子、如果沒有請只做信封)。

5、接下來宣讀《關(guān)于關(guān)于命名“成都市工人先鋒號”的決定》……。

下面為獲得“成都市工人先鋒號”稱號的單位代表授牌。請“”上臺領(lǐng)獎。

同志們，新形勢、新任務(wù)對做好工會工作提出了新的更高要求，我們一定要以科學發(fā)展觀為指導，認真做好新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，為建設(shè)富裕文明和諧幸福青白江做出新的更大貢獻!(請未上臺領(lǐng)獎的獲獎單位會后到報到處領(lǐng)獎)。

本次會議的主要議程已進行完畢。剛才，黃耘常務(wù)副主席代表區(qū)總工會全面回顧總結(jié)了去年我區(qū)的工會工作，安排部署了今年的工作任務(wù)。范維主席從“深入學習貫徹精神，進一步增強做好新形勢下工會工作的使命感。銳意探索創(chuàng)新，積極開創(chuàng)新時期工會工作新局面。加強自身建設(shè)，不斷提升工會干部整體素質(zhì)和服務(wù)能力?！比齻€方面對今后工作提出了具體要求。希望大家要認真領(lǐng)會今天的會議精神，結(jié)合全區(qū)“新型工業(yè)領(lǐng)先區(qū)、物流商貿(mào)核心區(qū)、文化發(fā)展特色區(qū)、生態(tài)田園示范區(qū)、宜人和諧幸福區(qū)”建設(shè)，把工會工作做好做實，力爭今年全區(qū)工會各項工作再上新臺階。

今天的會議到此結(jié)束，謝謝大家，散會。

工會工作會議通知怎么寫篇十一

各位委員、同志們：

新年伊始，我們召開旗總工會七屆二次全委(擴大)會議，深入貫徹落實上級工會全委會和旗委十二屆七次全委(擴大)會議精神，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)。開會這次會議，對于進一步統(tǒng)一思想認識，凝聚激發(fā)工作干勁，充分發(fā)揮全旗廣大職工和工會組織在實現(xiàn)“十三五”規(guī)劃良好開局中的重要作用，具有十分重要的意義。

過去的一年里，全旗各級工會組織深入貫徹黨的群團工作會議精神，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展大局，積極作為，主動擔當，廣泛組織勞動競賽、技術(shù)比武、建言獻策等活動，扎實推進勞動法律監(jiān)督和“訴調(diào)對接、司法確認”工作，全力開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學、冬送溫暖、服務(wù)農(nóng)民工等專項行動，全面啟動蘇木鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)工會“六有”規(guī)范化建設(shè)，工會工作呈現(xiàn)出許多亮點和特色，樹立起了工會組織的新形象，得到了職工群眾的大力擁護和社會各界的廣泛認可。借此機會，我代表旗委，向全旗廣大職工和工會干部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，旗委十二屆七次全委會繪就了我旗未來五年的藍圖，為全旗工人階級發(fā)揮主力軍作用指明了方向，提供了舞臺。全旗各級工會組織要自覺把思想和行動統(tǒng)一到旗委的決策部署上來，堅定奮發(fā)爭先的信心，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動謀事，認真干事，努力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中做出了新的成績。下面，我提幾點意見。

一、強化政治教育和思想引領(lǐng)，切實履行好引導職工聽黨話、跟黨走的政治責任。

全旗各級工會組織要牢牢把握正確的政治方向，認真做好政治教育和思想引領(lǐng)工作，不斷增強廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要采取編印學習資料、邀請黨校教師專題輔導、微信專欄發(fā)布、組織互動研討交流等形式，把黨的路線方針政策和旗委的決策部署向廣大職工講全面、講清楚、講明白，切實把智慧和力量凝聚到全旗經(jīng)濟社會發(fā)展的各項工作中來。

二、聚集“三區(qū)兩園”主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮好工人階級在“十三五”開局中的主力軍作用。

旗委“十三五”規(guī)劃的藍圖已經(jīng)繪就，為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊的舞臺。全旗各級工會組織要緊緊圍繞“三區(qū)兩園”建設(shè)這個中心工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好組織引領(lǐng)，抓實服務(wù)保障，在助推旗委中心工作落實中體現(xiàn)工會組織的作為。要大力實施職工素質(zhì)提升工程，加強就業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)引導等服務(wù)工作，深化崗位練兵、技術(shù)比武等活動，積極組織金牌工人、首席技師評選，大力開展以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的職工技術(shù)創(chuàng)新活動，努力打造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的高素質(zhì)職工隊伍。要不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，大力弘揚勞模精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會風尚。

三、切實維護職工合法權(quán)益，全面提升服務(wù)職工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。

全旗各級工會組織要把維護和發(fā)展職工權(quán)益作為工作重中之重，努力促進廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，用高質(zhì)量的服務(wù)贏得廣大職工的信賴和支持。要把解決職工反映強烈的問題作為突破口，探索開展會員普惠制服務(wù)，依法維護職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、企業(yè)民主管理等方面合法權(quán)益。要認真做好“訴調(diào)對接、司法確認”工作，及時處置勞動爭議，完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、勞動法律監(jiān)督等制度，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，以維權(quán)促維穩(wěn)，承擔好為黨和政府分憂的社會責任。要繼續(xù)開展送崗位、送溫暖、金秋助學、幫助農(nóng)民工、關(guān)愛女職工等品牌服務(wù)活動，更加注重對困難職工的精準幫扶，把黨和政府的溫暖傳遞到職工心坎上。

四、加強工會自身建設(shè)，進一步增強工會組織凝聚力和吸引力。

各級工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的變化，圍繞“著力擴大覆蓋面、增強代表性，著力強化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，著力加強隊伍建設(shè)、提升保障水平”的要求，全面加強自身建設(shè)，把工會組織打造得更加充滿活力、更加堅強有力。要深入研究新常態(tài)下工會工作面臨的新情況新問題，堅決克服“機關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，眼睛向下、面向基層，抓好蘇木鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等基層工會的規(guī)范化建設(shè)，全力推動各類企事業(yè)單位特別是非公有制經(jīng)濟組織、社會組織建立工會組織，不斷增強基層工會的活力。要積極探索更加貼近實際、職工群眾樂于接受的工作方式和服務(wù)載體，科學推進工會“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計劃，創(chuàng)建工會網(wǎng)上工作平臺，推動網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合，努力實現(xiàn)服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。要尊重職工主體地位，建立職工群眾參與工會活動設(shè)計、先進表彰、評價監(jiān)督等工作制度，做到職工群眾滿意的就堅持、不滿意的就整改，不斷提高服務(wù)職工的能力和水平。要從嚴管好帶好工會干部隊伍，認真踐行“三嚴三實”要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，努力打造一支忠誠、干凈、擔當?shù)墓刹筷犖椋构M織真正成為職工滿意信賴的“娘家人”。

各位委員、同志們，做好今年的工會工作，責任重大，使命光榮。希望全旗各級工會組織進一步振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實工作，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為實現(xiàn)全旗經(jīng)濟社會向更高層次發(fā)展、圓滿完成“十三五”遠景目標做出新的更大的業(yè)績!