身體健康是事業(yè)成功的基石。完美的總結(jié)應(yīng)該展現(xiàn)個人的成長和進(jìn)步，突出自身的特長和創(chuàng)新能力。接下來，讓我們一起來看看下面這些總結(jié)范文，或許能為你提供一些靈感。

工會工作會議通知怎么寫篇一

參加會議人員：

會議主持人：

20xx年3月日，在熱電公司二樓會議室召開了1月份月度安全例會，會議由副總經(jīng)理谷振全(主持工作)、主持、副總經(jīng)理郭小元、總經(jīng)理助理王儉紅、副總工程師喬平及各部門負(fù)責(zé)人、安健環(huán)部相關(guān)安全主管、外委施工隊(duì)負(fù)責(zé)人參加本次會議。

會議首先由安健環(huán)部經(jīng)理王軍做了1月份安健環(huán)管理分析報告，各部門就本部門1月份安全工作進(jìn)行了相應(yīng)的總結(jié)，最后公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行了總結(jié)部署，會議內(nèi)容總結(jié)如下：

1、1月份安全指標(biāo)完成情況及安全生產(chǎn)形勢分析。

截止1月31日，公司未發(fā)生人生輕傷及以上事故，發(fā)生一類障礙1起、二類障礙2起、未遂0起、異常4起、違章3起，未發(fā)生職業(yè)病、環(huán)保事故和火災(zāi)事故，未新增重大隱患，安全生產(chǎn)形勢趨向良好。

2、安全任務(wù)分解責(zé)任書簽訂情況。

各部門均與熱電公司簽訂了安全責(zé)任書，各部門與班組、班組與班員均簽訂了安全責(zé)任書，做到了安全責(zé)任層層分解。

3、四票辦理情況。

1月份共計(jì)辦理工作票33份，合格率為100%，辦理操作票54份，合格率為100%，風(fēng)險預(yù)控票87份，合格率60%;動火票0份。

本月工作票檢查存在問題：1月份檢修人員在處理相關(guān)缺陷時，共計(jì)有51條缺陷，未按規(guī)定辦理工作票，占缺陷總比為8%，要求檢修人員嚴(yán)格對照辦理工作票實(shí)施目錄辦理工作票，同時要求運(yùn)行人員把好監(jiān)督關(guān)口。

4、安全培訓(xùn)。

安健環(huán)部對公司所屬各部門的“三權(quán)人”進(jìn)行了培訓(xùn)和考試認(rèn)證。全員考試在80分以上，全部合格。

5、隱患排查。

1月份累計(jì)查出各類隱患79條，閉環(huán)率為80%,無新增重大隱患。

1月6日發(fā)生的運(yùn)行一部6#爐壓火事件，是由于一次很普通的故障未及時處理而導(dǎo)致擴(kuò)大的，運(yùn)行部承擔(dān)事件處理方式方法不當(dāng)責(zé)任。

2、薄弱環(huán)節(jié)。

薄弱環(huán)節(jié)1：作業(yè)人員處理事故時經(jīng)驗(yàn)不足。薄弱環(huán)節(jié)2：不按規(guī)定辦理工作票。

3、改進(jìn)措施。

措施1：組織操作人員進(jìn)行鍋爐單側(cè)給煤時的事故預(yù)想。措施1：嚴(yán)格工作票實(shí)施目錄要求辦理工作票。

1、存在問題通報。從安健環(huán)部1-2月份的月度檢查情況看，各部門的本安體系建設(shè)工作基本處于停滯狀態(tài)。

2、做好季度考評工作。主要做好迎接電力公司3月17日季度考評的準(zhǔn)備工作。包括開展熱電公司季度考評工作、閉環(huán)上級公司歷次檢查存在問題。

3、標(biāo)準(zhǔn)修訂。根據(jù)20xx年體系運(yùn)行情況和部門變動關(guān)系，今年對相關(guān)的責(zé)任主體進(jìn)行了變動，已下發(fā)至各部門。

副總經(jīng)理谷振全：一是“找、抓、促”期間一定要保障安全生產(chǎn)，分清主次問題。二是本安體系建設(shè)是貫徹全年的工作，電力公司1號文件明確提出熱電公司要達(dá)到一級，所以各部門務(wù)必認(rèn)真扎實(shí)開展此項(xiàng)工作，安健環(huán)部做好監(jiān)督工作。

總經(jīng)理助理王希金：一是各部門要及時將月度安全總結(jié)于每月5日前上報到安健環(huán)部。二是本安工作要務(wù)實(shí)開展，不能搞突擊，切實(shí)做到把本安體系建設(shè)工作納入到日常工作中。三是做好迎接電力公司“三會”檢查組準(zhǔn)備工作。

工會工作會議通知怎么寫篇二

__年3月31日三點(diǎn)在工會會議室召開了校工會委員會會議。會議修改和通過了七屆四次教職工代表大會的相關(guān)文件。

會議主持人：吳名江。

參加者：校工會委員(請假：劉國強(qiáng)、孫蔓、

彭林權(quán)、周婷)。

記錄：湯生萍。

一、會議通報了重慶市總工會經(jīng)審辦對校工會經(jīng)費(fèi)審計(jì)情況。

__年12月重慶市總工會經(jīng)費(fèi)審查委員會對我校工會__年至__年經(jīng)費(fèi)審計(jì)。經(jīng)審計(jì)，我校工會20__年至20__年經(jīng)費(fèi)無違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象。今后，我校工會將進(jìn)一步進(jìn)行財(cái)務(wù)工作的改進(jìn)，所有會費(fèi)的收入納入到一個賬戶，規(guī)范工會經(jīng)費(fèi)管理。

二、通報學(xué)校召開七屆四次教職工代表大會籌備工作。

七屆四次教職工代表大會定于4月8日下午2：30召開。討論確定了會議日程和會議議程。

三、討論和通過校工會扶貧工作小組成員名單。

根據(jù)沙坪壩扶貧集團(tuán)要求，結(jié)合我校實(shí)際，按照任務(wù)分解，以“一幫一”，“多幫一”的形式，對我校對口貧困戶進(jìn)行精準(zhǔn)幫扶支助，使他們盡快脫貧。

四、討論和通過《開展教職工和離退休人員生日、節(jié)日慰問活動的辦法》。

根據(jù)重慶市總工會《關(guān)于明確基層工會經(jīng)費(fèi)收支管理有關(guān)具體問題的通知》的精神，以及結(jié)合我校實(shí)際情況，確定了慰問的范圍、標(biāo)準(zhǔn)和辦法。

五、討論和修改校工會工作報告。

工會工作會議通知怎么寫篇三

同志們：

我們這次會議的主要任務(wù)是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署今年工作。剛才，郭偉同志代表市總工會黨委做了報告，講的很全面，也非常具體，我完全同意，希望大家按照郭偉同志講的意見認(rèn)真抓好落實(shí)。下面，我對20xx年的工會工作提三點(diǎn)要求。

20xx年,市委的中心工作，概括起來就是一句話，即推進(jìn)“一城兩區(qū)”建設(shè)，帶動“五業(yè)”（醫(yī)藥、食品、礦產(chǎn)能源、旅游、機(jī)加）發(fā)展。年初，市委理論中心組結(jié)合先進(jìn)性教育，利用兩天的時間，緊緊圍繞我市的項(xiàng)目開發(fā)、招商引資等工作進(jìn)行了研究討論。面對老工業(yè)基地振興，各縣市區(qū)競相發(fā)展的形勢，市委把增加固定資產(chǎn)投資，擴(kuò)大經(jīng)濟(jì)總量作為經(jīng)濟(jì)工作的重中之重。市總工會就是要緊緊圍繞市委的重點(diǎn)工作，積極組織和動員職工群眾投身到我市的經(jīng)濟(jì)建設(shè)中來。今年工會工作要從維護(hù)職工合法權(quán)益角度，突出發(fā)揮好三個方面的職能作用：

一是要在國企改革中發(fā)揮工會的維權(quán)作用。國企改革，事關(guān)穩(wěn)定與發(fā)展大局，今年涉及改制的企業(yè)又相當(dāng)多，職工思想政治工作任務(wù)非常重，這就需要工會切實(shí)發(fā)揮作用，既要站在工人的立場上，代表職工利益，積極反映工人的合理意見和要求；同時也要做好宣傳解釋工作，使工人能夠從思想上真正理解改革，支持改革，自覺投身改革，努力創(chuàng)造有利于改革的良好環(huán)境，為我市打好國企改革攻堅(jiān)戰(zhàn)，發(fā)揮工會組織應(yīng)用的作用。

二是要在安全生產(chǎn)中發(fā)揮維權(quán)作用。當(dāng)前，從全國范圍來說，安全生產(chǎn)的形勢非常嚴(yán)峻，其中一個重要原因，就是一些企業(yè)單純追求經(jīng)濟(jì)效益，不顧工人死活，違章指揮造成的。因此，工會組織要在安全生產(chǎn)中，切實(shí)代表職工群眾的利益，發(fā)揮好在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督作用。要強(qiáng)化安全檢查工作，對企業(yè)中違章指揮、違章作業(yè)等問題，要加大監(jiān)督力度，并及時與企業(yè)溝通，代表工人提出整改意見，督促企業(yè)改善生產(chǎn)條件，并及時向有關(guān)管理部門反映。

三是要在日常工作中發(fā)揮維權(quán)幫扶作用。要關(guān)注職工利益，積極主動地反映職工的愿望和呼聲，牢記群眾利益無小事，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的問題，再小也要竭盡全力去辦。要想方設(shè)法與企業(yè)協(xié)調(diào)、解決好拖欠工資、醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險等職工關(guān)心關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題。要進(jìn)一步健全困難職工幫扶機(jī)制，通過多種形式，推動送溫暖工程的經(jīng)?；?、制度化、社會化。

過去，我們長期在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下開展工會工作，形成了一套固有的工作方式方法，隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)體制的逐步確立，如何與時俱進(jìn)地創(chuàng)新工會工作方式方法，增強(qiáng)工會工作的針對性和實(shí)效性，是我們面臨的一個新課題。從我市情況來看，今年要完成國企改革的攻堅(jiān)任務(wù)，改制后的企業(yè)將全部實(shí)行民營化，這就意味著今后工會工作將由國有企業(yè)轉(zhuǎn)向非公企業(yè)，工會的工作領(lǐng)域更加廣泛，工作對象日趨多元，履行職能難度增加，協(xié)調(diào)關(guān)系更為艱巨，維權(quán)任務(wù)更為繁重。工會如何走出國有企業(yè)，在非公有制企業(yè)中站穩(wěn)腳跟、開展好工作將是對工會的一個巨大挑戰(zhàn)。所以，大家一定要對可能出現(xiàn)的問題，做好心理準(zhǔn)備，要象老一輩剛創(chuàng)建工會時一樣，以從頭做起的態(tài)度，深入研究探索新形勢下工會工作的新路子。要做好新形勢下的工會工作，主要應(yīng)該處理好三個關(guān)系，實(shí)現(xiàn)三個轉(zhuǎn)變。

第一，處理好職工與企業(yè)之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作法制化的轉(zhuǎn)變。今后，工會將更多地在非公企業(yè)中開展工作，這就要協(xié)調(diào)好企業(yè)利益與工人權(quán)益的關(guān)系。工作中，既要站在工人的.立場上，維護(hù)工人的應(yīng)得權(quán)益；也要站在利于企業(yè)發(fā)展的角度，給企業(yè)出主意、搞服務(wù)，營造出一種良好的企業(yè)氛圍。這就要講究方式方法，既不能置工人利益于不顧，也不能跟企業(yè)橫干、蠻干、頂著干。中華總工會早就已經(jīng)提出要“依法維護(hù)職工利益，把履行維護(hù)職能納入法制化軌道”。在新時期非公企業(yè)大量增多的形勢下，工會要學(xué)會依照法律和工會章程創(chuàng)造性地開展工作，通過合理合法的途徑和手段開展協(xié)調(diào)工作，切實(shí)維護(hù)職工的合法權(quán)益。工會干部要認(rèn)真學(xué)法、懂法、用法，熟悉和精通與職工群眾合法權(quán)益休戚相關(guān)的法律知識，選準(zhǔn)位置，找準(zhǔn)角度，抓住結(jié)合點(diǎn)，改變傳統(tǒng)的工作方式，敢于和善于運(yùn)用法律武器維護(hù)自身和職工群眾的合法權(quán)益，將工會工作逐步納入法制化軌道，依法履行好維護(hù)職能。

第二，處理好職工之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作民主化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)和社會的快速發(fā)展，職工隊(duì)伍不斷壯大，中青年農(nóng)民進(jìn)入企業(yè)打工將成為一種趨勢，年青人個性鮮明，性子急，想問題、辦事情易于情緒化，好勝心強(qiáng)，參與意識強(qiáng)。引導(dǎo)好了可以促進(jìn)工作的開展，引導(dǎo)不好就容易出現(xiàn)問題。另外，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)工人逐漸減少，技術(shù)工人不斷增加，這部分工人有文化、有思想、有素質(zhì)，樂于參與工會組織，能夠?yàn)楣岢龊侠砘ㄗh。因此，今后的工會工作必須擴(kuò)大民主范圍，認(rèn)真對待職工反映的問題，認(rèn)真研究職工提出的意見，暢通職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督的渠道；變自上而下的單向灌輸為說服引導(dǎo)、雙向溝通，讓職工群眾的主觀能動性能夠充分發(fā)揮出來，推進(jìn)工會工作領(lǐng)導(dǎo)方式和決策方式的民主化。

第三，處理好企業(yè)與流動工人之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)工會工作社會化的轉(zhuǎn)變。隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，新的社會階層不斷出現(xiàn)，非公企業(yè)職工不斷增加，城市流動人口不斷增多，這些人的職業(yè)身份經(jīng)常變動，就業(yè)方式靈活多樣，在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁。針對這樣的新形勢，工會要把活動空間向社會領(lǐng)域拓展，樹立開門辦會意識，與其它社會團(tuán)體建立協(xié)調(diào)與合作機(jī)制，增強(qiáng)與各企業(yè)之間的聯(lián)系，把流動的打工人員也納入工會的服務(wù)對象。

工會是工人的群眾組織，是為維護(hù)工人合法權(quán)益服務(wù)的。代表工人的利益，為工人說話、為工人辦事是各級工會的根本職責(zé)。能否履行好工會的職責(zé)，關(guān)鍵在于各級工會干部的素質(zhì)和能力。為盡快提高自身素質(zhì)，增強(qiáng)工作能力。我對大家提出三點(diǎn)希望：

一要增強(qiáng)自信。自信是我們干好工會工作的前提。當(dāng)前，一些工會干部對如何做好新形勢下的工會工作，思想上比較盲然，無所作為的傾向比較突出，說到底這就是不自信的表現(xiàn)。如果不能自信，工作就沒有目標(biāo)、沒有思路、沒有辦法，就會無所適從、無所作為。要想自信，最重要的是不能自卑，我們要認(rèn)識到無論企業(yè)怎么改，工會的作用只能越來越加強(qiáng)，地位只能是越來越提高，越來越重要，絕不是可有可無的。工會干部是工人的娘家人，是代表工人利益說話辦事的，只要我們努力工作，真心實(shí)意為職工說話辦事，是會得到廣大工人群眾的擁護(hù)和支持的。因此，我們要堅(jiān)決克服自卑心理，增強(qiáng)光榮感，滿懷信心的做好今后的工作。

二要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。提高自身素質(zhì)，關(guān)鍵在于加強(qiáng)學(xué)習(xí)。我們要創(chuàng)造條件，不斷加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，提高工會干部的理論素養(yǎng)和工作能力。要學(xué)好《工會法》，確保工會在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，依照法律和章程獨(dú)立自主地開展工作；要學(xué)習(xí)《勞動法》、市場經(jīng)濟(jì)知識、社會保障知識及相關(guān)法律法規(guī)，增強(qiáng)新形勢下工會干部的法律法規(guī)意識，提高法律維權(quán)能力。

三要轉(zhuǎn)變作風(fēng)。要繼續(xù)發(fā)揚(yáng)黨的“從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)，貼近職工，聯(lián)系職工，和職工做朋友，把自己融入到職工的生產(chǎn)生活中去。要堅(jiān)持跑千家、串百戶，深入調(diào)查研究，掌握職工思想脈搏，當(dāng)職工的貼心人，增強(qiáng)工作的針對性。要把職工滿意不滿意、贊成不贊成、高興不高興作為工會工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。努力為職工辦好事、辦實(shí)事。當(dāng)前，要把困難職工的救助工作當(dāng)作大事來抓。通過幫助貧困職工，真正把工會組織辦成廣大職工的“家”，在工人群眾中真正樹立起工會干部的良好形象。

同志們，新時期新階段下的工會工作，使命光榮，責(zé)任重大。希望大家明確肩上的重任，對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，進(jìn)一步解放思想，振奮精神，不斷創(chuàng)新，以更加務(wù)實(shí)的態(tài)度和作風(fēng)做好工會工作，帶領(lǐng)廣大職工為加快我市“一城兩區(qū)”建設(shè)步伐、實(shí)現(xiàn)縣域經(jīng)濟(jì)突破、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展作出新貢獻(xiàn)！

工會工作會議通知怎么寫篇四

參加人員：__集團(tuán)會員代表。

議程：

1、審議__集團(tuán)不定時工作制和綜合計(jì)算工時制。

2、審議__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。

為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會的作用，充分保護(hù)、調(diào)動、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于20__年一月五日召開__集團(tuán)有限公司第五屆一次職工代表大會。會議代表216名，實(shí)到代表210名，列席代表4名。

會議議程：

1、實(shí)行綜合計(jì)算工時制的工種：

框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。

2、實(shí)行不定時工作制的工種：實(shí)行年薪制的高級經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。

3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時制和不定時工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。?

休息休假：對實(shí)行不定時工作制及綜合工時工作制職工，公司將根據(jù)《勞動合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時，確保職工的休息休假權(quán)益。

4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時制和不定時工作制。與會代表認(rèn)真審議通過對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時制和不定時工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時制和不定時工作制。

5、舉手表決是否通過__集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。職業(yè)道德。

外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對手、不與__競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。

二0__年一月五日。

工會工作會議通知怎么寫篇五

議 題：協(xié)商《集體合同》相關(guān)條款

參加人員：韓建臣 孫剛強(qiáng) 企業(yè)代表和職工代表

主 持 人：韓建臣

鄄城康泰化工有限公司工會主席韓建臣介紹《集體合同》情況：我公司第一次《集體合同》于2015年3月9日公司一屆一次職工代表大會通過實(shí)施，合同期限為三年，到2012年3月8日期滿。為確保第一次《集體合同》順利簽訂，在公司大力支持安排下，于2015年3月開始進(jìn)行本合同文本完善工作。起草小組經(jīng)過反復(fù)修改，現(xiàn)提交修訂后的《集體合同》文本。《集體合同》文本這將推進(jìn)我公司各項(xiàng)工作進(jìn)一步走向法制化、規(guī)范化、制度化、程序化軌道。

職工代表和企業(yè)代表們就年功工資、病假工資、加班工資、職工獎懲、勞動用工、女職工產(chǎn)假期間獎金、帶薪年休假、工傷保險、職工福利待遇、勞動爭議等方面進(jìn)行了協(xié)商，對《集體合同》部分條款的修改意見達(dá)成了共識。

公司總經(jīng)理臧繼放同志在《集體合同》平等協(xié)商后就合同的再完善

強(qiáng)調(diào)：對于企業(yè)來講，要保證企業(yè)的'整體利益和根本利益；對于工會而言，要維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，只有保護(hù)了企業(yè)的整體利益和根本利益才能更好地維護(hù)職工的合法權(quán)益和切身利益，也只有維護(hù)了職工的合法權(quán)益和切身利益，才能促進(jìn)和保證企業(yè)利益的實(shí)現(xiàn)，這是相輔相成、互為一體的。《集體合同》是集勞方和資方兩個對等團(tuán)體的智慧產(chǎn)生的合同?！都w合同》內(nèi)容要合法，要有承受力，應(yīng)掌握大框架，管住宏觀，放開微觀，逐步調(diào)節(jié)，逐步改善。要求將雙方約束機(jī)制寫入《集體合同》；勞動用工不規(guī)范問題從源頭治理，職工代表大會結(jié)束后全面調(diào)查公司各單位的勞動用工情況，對于用工不規(guī)范的，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。進(jìn)一步構(gòu)建勞資雙方的和諧關(guān)系，促進(jìn)公司大和諧、大發(fā)展。

工會主席韓建臣同志指出：我們要維護(hù)企業(yè)利益又要維護(hù)職工權(quán)益?！都w合同》維護(hù)了鄄城康泰化工有限公司和公司員工的合法利益，明確了雙方的權(quán)利和義務(wù)，對建立長遠(yuǎn)、穩(wěn)定、和諧的勞動關(guān)系起到了保證作用。公司班子有個理念，絕不會愧對員工，絕對維護(hù)員工的合法權(quán)益，為職工群眾服務(wù)，抓維權(quán)，促發(fā)展，加強(qiáng)員工意愿訴求機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)矛盾調(diào)處機(jī)制建設(shè)、加強(qiáng)企業(yè)權(quán)益維護(hù)機(jī)制建設(shè)。今后我們要在和睦、和順、和美、和諧上下功夫，使我們的企業(yè)和員工目標(biāo)一致，在責(zé)任共擔(dān)、利益共享的基礎(chǔ)上，為建設(shè)既強(qiáng)又大的國際化康泰而努力工作，齊心協(xié)力，共同奮斗。

2011年4月10日

工會工作會議通知怎么寫篇六

主持人：___。

主要內(nèi)容：

會議首先聽取了__管理處、__管理處、公司三個工會作的____年工會工作總結(jié)匯報，對公司工會全年整體工作進(jìn)行了總結(jié)。

會議討論了____年的企業(yè)文化建設(shè)要做好三件事和抓好兩個工作重點(diǎn)。三件事指的是：__服務(wù)伴你行活動的推廣工作;辦好職工運(yùn)動會;搞好勞動競賽。兩個工作重點(diǎn)指的是：爭創(chuàng)省級模范職工之家和創(chuàng)建省級“青年文明號”。再次強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)女工工作，為此會議提出如下要求：

1.按工會基礎(chǔ)工作、黨團(tuán)建、職工崗位培訓(xùn)、專項(xiàng)申請四部分，補(bǔ)充完善公司企業(yè)文化活動計(jì)劃，由綜合事務(wù)部擬稿，并提交到領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行討論。

2.制訂工會工作會議制度，要求兩個基層和公司工會每季度定期召開一次工會委員會議，總結(jié)本季度的工作情況和下季度的工作計(jì)劃。

3.做好工會工作資料的歸檔保存工作，對每次的工作情況(包括通知、實(shí)施辦法、結(jié)果、圖片等)要及時保存，并交到___處統(tǒng)一歸檔。

4.準(zhǔn)備成立__公司女工委員會，由___擬稿。會議對近期工作做了安排，由綜合事務(wù)部提交春節(jié)慶祝方案要求。此外，會議指出工會委員會要積極參加工會活動，了解員工的心聲，提好的意見，做好工會的紐帶作用。

工會工作會議通知怎么寫篇七

區(qū)直各機(jī)關(guān)工會:。

為貫徹落實(shí)區(qū)直機(jī)關(guān)黨的工作會議和自治區(qū)總工會十一屆四次全委會議精神，總結(jié)區(qū)直機(jī)關(guān)工會x年工作，部署x年任務(wù)。經(jīng)區(qū)直機(jī)關(guān)工委同意，區(qū)直機(jī)關(guān)工會工委決定召開區(qū)直機(jī)關(guān)x年工會工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事宜通知如下:。

一、時間地點(diǎn)。

定于x年3月6日(星期五)下午2:30分，在寧夏工會大廈(解放東街1號)五樓會議室召開，會期半天。

二、會議議程。

(一)傳達(dá)學(xué)習(xí)自治區(qū)總工會十一屆四次全委會議精神。

(二)總結(jié)x年工會工作，安排部署x年主要任務(wù)。

(三)表彰先進(jìn)組織和個人。

(四)領(lǐng)導(dǎo)講話。

三、參加人員。

區(qū)直機(jī)關(guān)工會委員、區(qū)直機(jī)關(guān)工會經(jīng)費(fèi)審查委員，各機(jī)關(guān)工會主席(負(fù)責(zé)人)，受表彰的先進(jìn)工會工作者、優(yōu)秀工會積極分子。

四、會議要求。

1、請各單位于3月4日前將參會人員名單以傳真或郵件形式報區(qū)直機(jī)關(guān)工會。

2、請參會人員務(wù)必于3月6日下午2:00到工會大廈五樓會議室報到，2:20分前入場完畢。因事不能參加需向區(qū)直機(jī)關(guān)工會請假。

聯(lián)系電話:(傳真)。

電子郵箱:。

附:先進(jìn)單位和個人名單。

區(qū)直機(jī)關(guān)工會工委。

x年3月2日。

工會工作會議通知怎么寫篇八

局屬各單位工會:。

為總結(jié)全省水文系統(tǒng)xxxx年工會工作，部署安排近期工作任務(wù)，經(jīng)請示省局領(lǐng)導(dǎo)同意，省局工會委員會研究決定召開全省水文系統(tǒng)工會工作會議，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下:。

一、時間及地點(diǎn)。

會議時間:xxxx年12月15日下午在長沙市神禹大酒店報到，會期一天。

二、會議內(nèi)容。

1、交流、總結(jié)各單位xxxx年工會工作。

2、局屬單位工會主席年度述職考評。按省直屬機(jī)關(guān)工會《關(guān)于開展xxxx年省直單位工會主席述職工作的通知》(在xx省直工會網(wǎng)下載文件)要求，填報好《xxxx年度省直單位工會主席述職考評表》。

3、工會法人資格重新登記申報及換證工作。為全面規(guī)范基層工會法人資格登記管理，根據(jù)全國總工會《基層工會法人資格登記辦法》的規(guī)定和省直工會文件要求，重新對工會組織法人資格進(jìn)行登記上報審批并核發(fā)組織機(jī)構(gòu)和法人資格新證。

4、xxxx年職工互助互濟(jì)補(bǔ)助醫(yī)療保險工作小結(jié)，安排xxxx年度職工補(bǔ)充醫(yī)保工作。

5、部署水文職工之家建設(shè)和扶貧幫困等工作。

三、參加人員。

局屬各單位工會主席、財(cái)務(wù)管理人員，省局工會委員會委員、經(jīng)費(fèi)審查委員會委員。

四、會議要求。

1、請參會人員帶好xxxx年度工會工作總結(jié)(含電子版本)、工會主席年度述職材料及紙質(zhì)申報表，職工互助互濟(jì)補(bǔ)助醫(yī)療保險總結(jié)材料，單位特困職工名單及基本情況等材料(上報名單要在所在局機(jī)關(guān)公示)。

2、請各單位工會主席作好年度述職及總結(jié)發(fā)言準(zhǔn)備，參會人員做好工作安排，準(zhǔn)時參加會議。

聯(lián)系人:劉xx，xxxxxxxxxx。

xx省水文水資源勘測局工會委員會。

xxxx年12月9日。

工會工作會議通知怎么寫篇九

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!

我受總經(jīng)理的委托，主持今天的大會。在會議正式開始之前，為了保證大會的順利進(jìn)行，請所有與會人員暫時關(guān)閉手機(jī)，或把手機(jī)調(diào)至振動或會議狀態(tài)。(停頓)，謝謝各位的配合。

現(xiàn)在正式開會。

首先，我很榮幸的向大家介紹今天蒞臨本次大會的廠領(lǐng)導(dǎo)及部門領(lǐng)導(dǎo)，他們是：***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)、***(停頓)，讓我們以熱烈的掌聲再次對在百忙之中前來參加大會的廠和部門領(lǐng)導(dǎo)的到來，表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!(鼓掌)。

今天大會主要有五項(xiàng)議程：第一項(xiàng)議程，傳達(dá)****職代會精神;第二項(xiàng)議程，聽取總經(jīng)理作工作報告;第三項(xiàng)議程，宣讀****年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的表彰決定;第四項(xiàng)議程，廠和公司領(lǐng)導(dǎo)為先進(jìn)集體及先進(jìn)個人授牌及頒發(fā)榮譽(yù)證書;第五項(xiàng)議程，廠領(lǐng)導(dǎo)講話。

下面，會議進(jìn)行第一項(xiàng)議程：請副總經(jīng)理***同志傳達(dá)*****職代會精神;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

下面，會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程：請總經(jīng)理***同志作工作報告;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

下面，會議進(jìn)行第三項(xiàng)議程：請副經(jīng)理***同志宣讀表彰****年度先進(jìn)集體及先進(jìn)個人的決定;大家歡迎!(鼓掌)。

*******。

頒獎儀式按三輪進(jìn)行：

第一輪：請優(yōu)秀工會小組長及優(yōu)秀工會積極分子：****等同志上臺接受頒發(fā)榮譽(yù)證書;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

第二輪：請*大標(biāo)兵：***等同志上臺接受頒發(fā)榮譽(yù)證書;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

第三輪：請優(yōu)秀班組代表****上臺接受榮譽(yù)牌匾;。

(音樂聲起)。

請領(lǐng)導(dǎo)及各位先進(jìn)代表回坐位就坐。

(頒獎儀式完畢)。

下面，會議進(jìn)行第五項(xiàng)議程：讓我們以熱烈的掌聲歡迎上級領(lǐng)導(dǎo)****同志作重要講話。大家歡迎!(鼓掌)。

大會到此結(jié)束，散會。

工會工作會議通知怎么寫篇十

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好!今天我們在這里召開青白江區(qū)工會工作會。大會主要內(nèi)容是總結(jié)20xx年工會工作，安排部署20工會各項(xiàng)工作;表彰先進(jìn);區(qū)領(lǐng)導(dǎo)提工作要求。

出席今天會議的領(lǐng)導(dǎo)有區(qū)委、政法委書記、區(qū)總工會主席范維同志。區(qū)總工會班子成員。今天參加會議的還有各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會主席、各工委主任、各機(jī)關(guān)工會、部分企(事)業(yè)單位工會主席，以及受表彰的單位代表。同志們，我們今天的會議共有三項(xiàng)議程，請大家按照會場紀(jì)律要求，共同把會議開好。

現(xiàn)在開始開會：

會議第一項(xiàng)議程：請區(qū)總工會黨組書記、常務(wù)副主席黃耘同志總結(jié)20xx年全區(qū)工會工作，安排部署年工作。

會議進(jìn)行第二項(xiàng)議程：

代成都市總工會對我區(qū)獲得模范職工之家、模范職工小家、示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))、黨工共建示范單位進(jìn)行表彰。

1、首先，請王潔同志宣讀《關(guān)于授予》和《關(guān)于表彰全的決定》?！?。

下面為獲得模范職工之家、模范職工小家的單位授牌。請“”代表上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)。

2、請王潔同志宣讀《關(guān)于表彰全的決定》。下面為獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位授牌。請“”上臺領(lǐng)獎。

頒獎音樂……(鼓掌祝賀)。

提議：讓我們再次對獲得“成都市示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))工會”稱號的單位表示祝賀(鼓掌祝賀)。

4、請王潔同志宣讀關(guān)于命名黨工共建示范單位的通知。請和樂門業(yè)、瀚江新型建材上臺領(lǐng)獎。(不知道有沒有牌子、如果沒有請只做信封)。

5、接下來宣讀《關(guān)于關(guān)于命名“成都市工人先鋒號”的決定》……。

下面為獲得“成都市工人先鋒號”稱號的單位代表授牌。請“”上臺領(lǐng)獎。

同志們，新形勢、新任務(wù)對做好工會工作提出了新的更高要求，我們一定要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真做好新形勢下構(gòu)建和諧勞動關(guān)系工作，為建設(shè)富裕文明和諧幸福青白江做出新的更大貢獻(xiàn)!(請未上臺領(lǐng)獎的獲獎單位會后到報到處領(lǐng)獎)。

本次會議的主要議程已進(jìn)行完畢。剛才，黃耘常務(wù)副主席代表區(qū)總工會全面回顧總結(jié)了去年我區(qū)的工會工作，安排部署了今年的工作任務(wù)。范維主席從“深入學(xué)習(xí)貫徹精神，進(jìn)一步增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感。銳意探索創(chuàng)新，積極開創(chuàng)新時期工會工作新局面。加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提升工會干部整體素質(zhì)和服務(wù)能力?！比齻€方面對今后工作提出了具體要求。希望大家要認(rèn)真領(lǐng)會今天的會議精神，結(jié)合全區(qū)“新型工業(yè)領(lǐng)先區(qū)、物流商貿(mào)核心區(qū)、文化發(fā)展特色區(qū)、生態(tài)田園示范區(qū)、宜人和諧幸福區(qū)”建設(shè)，把工會工作做好做實(shí)，力爭今年全區(qū)工會各項(xiàng)工作再上新臺階。

今天的會議到此結(jié)束，謝謝大家，散會。

工會工作會議通知怎么寫篇十一

各位委員、同志們：

新年伊始，我們召開旗總工會七屆二次全委(擴(kuò)大)會議，深入貫徹落實(shí)上級工會全委會和旗委十二屆七次全委(擴(kuò)大)會議精神，回顧總結(jié)去年工作，安排部署今年任務(wù)。開會這次會議，對于進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，凝聚激發(fā)工作干勁，充分發(fā)揮全旗廣大職工和工會組織在實(shí)現(xiàn)“十三五”規(guī)劃良好開局中的重要作用，具有十分重要的意義。

過去的一年里，全旗各級工會組織深入貫徹黨的群團(tuán)工作會議精神，緊緊圍繞全旗改革發(fā)展大局，積極作為，主動擔(dān)當(dāng)，廣泛組織勞動競賽、技術(shù)比武、建言獻(xiàn)策等活動，扎實(shí)推進(jìn)勞動法律監(jiān)督和“訴調(diào)對接、司法確認(rèn)”工作，全力開展春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖、服務(wù)農(nóng)民工等專項(xiàng)行動，全面啟動蘇木鎮(zhèn)和工業(yè)園區(qū)工會“六有”規(guī)范化建設(shè)，工會工作呈現(xiàn)出許多亮點(diǎn)和特色，樹立起了工會組織的新形象，得到了職工群眾的大力擁護(hù)和社會各界的廣泛認(rèn)可。借此機(jī)會，我代表旗委，向全旗廣大職工和工會干部表示衷心的感謝和誠摯的敬意!

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，旗委十二屆七次全委會繪就了我旗未來五年的藍(lán)圖，為全旗工人階級發(fā)揮主力軍作用指明了方向，提供了舞臺。全旗各級工會組織要自覺把思想和行動統(tǒng)一到旗委的決策部署上來，堅(jiān)定奮發(fā)爭先的信心，保持干事創(chuàng)業(yè)的激情，主動謀事，認(rèn)真干事，努力在服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工中做出了新的成績。下面，我提幾點(diǎn)意見。

一、強(qiáng)化政治教育和思想引領(lǐng)，切實(shí)履行好引導(dǎo)職工聽黨話、跟黨走的政治責(zé)任。

全旗各級工會組織要牢牢把握正確的政治方向，認(rèn)真做好政治教育和思想引領(lǐng)工作，不斷增強(qiáng)廣大職工的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。要采取編印學(xué)習(xí)資料、邀請黨校教師專題輔導(dǎo)、微信專欄發(fā)布、組織互動研討交流等形式，把黨的路線方針政策和旗委的決策部署向廣大職工講全面、講清楚、講明白，切實(shí)把智慧和力量凝聚到全旗經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的各項(xiàng)工作中來。

二、聚集“三區(qū)兩園”主戰(zhàn)場，充分發(fā)揮好工人階級在“十三五”開局中的主力軍作用。

旗委“十三五”規(guī)劃的藍(lán)圖已經(jīng)繪就，為廣大職工干事創(chuàng)業(yè)搭建了廣闊的舞臺。全旗各級工會組織要緊緊圍繞“三區(qū)兩園”建設(shè)這個中心工作，充分發(fā)揮職能優(yōu)勢，做好組織引領(lǐng)，抓實(shí)服務(wù)保障，在助推旗委中心工作落實(shí)中體現(xiàn)工會組織的作為。要大力實(shí)施職工素質(zhì)提升工程，加強(qiáng)就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)等服務(wù)工作，深化崗位練兵、技術(shù)比武等活動，積極組織金牌工人、首席技師評選，大力開展以“踐行新理念、建功‘十三五’”為主題的職工技術(shù)創(chuàng)新活動，努力打造一支有智慧、有技術(shù)、能發(fā)明、會創(chuàng)新的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。要不斷深化“中國夢·勞動美”主題教育活動，大力弘揚(yáng)勞模精神，積極營造勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最美麗的良好社會風(fēng)尚。

三、切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益，全面提升服務(wù)職工、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的能力。

全旗各級工會組織要把維護(hù)和發(fā)展職工權(quán)益作為工作重中之重，努力促進(jìn)廣大職工體面勞動、舒心工作、全面發(fā)展，用高質(zhì)量的服務(wù)贏得廣大職工的信賴和支持。要把解決職工反映強(qiáng)烈的問題作為突破口，探索開展會員普惠制服務(wù)，依法維護(hù)職工群眾在勞動就業(yè)、收入分配、社會保障、安全生產(chǎn)、企業(yè)民主管理等方面合法權(quán)益。要認(rèn)真做好“訴調(diào)對接、司法確認(rèn)”工作，及時處置勞動爭議，完善勞動合同、集體合同、工資集體協(xié)商、職代會、廠務(wù)公開、勞動法律監(jiān)督等制度，深入開展和諧勞動關(guān)系創(chuàng)建活動，以維權(quán)促維穩(wěn)，承擔(dān)好為黨和政府分憂的社會責(zé)任。要繼續(xù)開展送崗位、送溫暖、金秋助學(xué)、幫助農(nóng)民工、關(guān)愛女職工等品牌服務(wù)活動，更加注重對困難職工的精準(zhǔn)幫扶，把黨和政府的溫暖傳遞到職工心坎上。

四、加強(qiáng)工會自身建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)工會組織凝聚力和吸引力。

各級工會組織要適應(yīng)新形勢下工作對象、領(lǐng)域、內(nèi)容、方式和環(huán)境的變化，圍繞“著力擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)代表性，著力強(qiáng)化服務(wù)意識、提高維權(quán)能力，著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)、提升保障水平”的要求，全面加強(qiáng)自身建設(shè)，把工會組織打造得更加充滿活力、更加堅(jiān)強(qiáng)有力。要深入研究新常態(tài)下工會工作面臨的新情況新問題，堅(jiān)決克服“機(jī)關(guān)化、行政化、貴族化、娛樂化”等問題，眼睛向下、面向基層，抓好蘇木鎮(zhèn)、工業(yè)園區(qū)、社區(qū)等基層工會的規(guī)范化建設(shè)，全力推動各類企事業(yè)單位特別是非公有制經(jīng)濟(jì)組織、社會組織建立工會組織，不斷增強(qiáng)基層工會的活力。要積極探索更加貼近實(shí)際、職工群眾樂于接受的工作方式和服務(wù)載體，科學(xué)推進(jìn)工會“互聯(lián)網(wǎng)+”行動計(jì)劃，創(chuàng)建工會網(wǎng)上工作平臺，推動網(wǎng)上網(wǎng)下互動融合，努力實(shí)現(xiàn)服務(wù)對象全覆蓋、服務(wù)時間全天候。要尊重職工主體地位，建立職工群眾參與工會活動設(shè)計(jì)、先進(jìn)表彰、評價監(jiān)督等工作制度，做到職工群眾滿意的就堅(jiān)持、不滿意的就整改，不斷提高服務(wù)職工的能力和水平。要從嚴(yán)管好帶好工會干部隊(duì)伍，認(rèn)真踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，努力打造一支忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)墓刹筷?duì)伍，使工會組織真正成為職工滿意信賴的“娘家人”。

各位委員、同志們，做好今年的工會工作，責(zé)任重大，使命光榮。希望全旗各級工會組織進(jìn)一步振奮精神、開拓創(chuàng)新、扎實(shí)工作，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工群眾為實(shí)現(xiàn)全旗經(jīng)濟(jì)社會向更高層次發(fā)展、圓滿完成“十三五”遠(yuǎn)景目標(biāo)做出新的更大的業(yè)績!