當(dāng)我們寫總結(jié)時，應(yīng)該以具體的事實和數(shù)據(jù)為依據(jù)，避免空泛和主觀臆斷。完美的總結(jié)要抓住核心要點，避免贅述和冗長的敘述。下面是一些優(yōu)秀的總結(jié)范文，希望對你的寫作有所啟發(fā)。

食堂招聘啟事篇一

職位職責(zé)：

1. 網(wǎng)上解答咨詢者提問，促進(jìn)咨詢者上門咨詢或直接實現(xiàn)銷售；

2. 獲取客戶有價值資料，將聯(lián)系方式等有效信息傳遞咨詢顧問；

3. 準(zhǔn)確收集、整理咨詢數(shù)據(jù)，進(jìn)行相應(yīng)統(tǒng)計和分析。

任職要求：

1．熟練使用辦公軟件、具備基本的計算機操作能力；

2．語言表達(dá)能力強，具有親和力，善于網(wǎng)絡(luò)溝通，反應(yīng)機敏靈活，思路清晰；

3．良好的學(xué)習(xí)能力，熟知產(chǎn)品知識，了解行業(yè)內(nèi)的發(fā)展趨勢及中心相關(guān)的促銷政策。

職能類別：網(wǎng)絡(luò)/在線客服 分享

聯(lián)系方式

上班地址：徐匯區(qū)航匯xxx

公司信息

食堂招聘啟事篇二

3、整理并呈遞相關(guān)業(yè)務(wù)單據(jù)和資料；

4、客戶的維護，客戶咨詢的處理和意見的反饋；

5、突發(fā)事件的處理。

1、初中及以上學(xué)歷；

2、熟悉當(dāng)?shù)氐匦?，有同行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3、吃苦耐勞，人品端正，做事仔細(xì)認(rèn)真；

4、身體健康，無不良嗜好。

——旅游招聘啟事。

食堂招聘啟事篇三

因發(fā)展需要，小區(qū)物業(yè)管理部（西區(qū)）擬招聘新員工6人，主要從事中控室值班及環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。人員工資面議。招聘要求具體如下：

1、擁護黨和國家的路線、方針、政策，遵守法律法規(guī)和學(xué)校的各項規(guī)章制度；

4、女性身高在158cm以上；男性身高在170cm以上；

前來應(yīng)聘的人員請帶身份證、戶口本及學(xué)歷原件到小區(qū)物業(yè)管理部報名。

×××物業(yè)管理有限公司

20xx年xx月xx日

食堂招聘啟事篇四

zz服務(wù)總公司是由zz市公安局領(lǐng)導(dǎo)的，為社會公共安全提供有償服務(wù)的專業(yè)化公司，現(xiàn)有保安600余名。長期面向社會招收保安隊員，安置工作，保證社會信譽。

3.報名時須持身份證或戶口簿、學(xué)歷證、退伍證、下崗證、政審表。

4.下崗職工和復(fù)退軍人優(yōu)先。

二、崗前培訓(xùn)：

時間1-2周，內(nèi)容有：保安業(yè)務(wù)知識、法律、保衛(wèi)、消防常識，軍事隊列，擒拿格斗，保安禮儀等。

三、服裝免費。

面視合格者公司可免費配發(fā)新服裝。需收取服裝保證金500元，自服裝發(fā)放之日起，凡在公司工作滿一年，退回服裝保證金。

四、工作安排和工資待遇：

經(jīng)培訓(xùn)合格的學(xué)員，由總公司和本人簽訂《勞動合同》并安排工作，基本實行8小時工作制，每月公休假4天。對保安員執(zhí)行崗位工資制，因崗位不同月工資1200元----1800元，見習(xí)期一個月，少50元工資。班長給于職務(wù)津貼;由總公司辦理團體人身意外保險。

五、誠信可靠，正規(guī)管理。

我公司是一個國有企業(yè)，有正規(guī)的人事管理和工資管理制度。對保安員實行合同制，每期一年，到期續(xù)簽，逐人建立檔案,連續(xù)工齡三年以上者發(fā)給養(yǎng)老基金，由個人選擇辦理.表現(xiàn)好的可以提升為班長、大隊長等職務(wù)。

保安已是一個正規(guī)行業(yè)，當(dāng)上保安，您就找到了一份正式工作，終生不愁。

六、報名時間、地點：

1、報名時間：周一至周五上午8:00—12:00下午14:00—18:00。

2、地點：zz市**區(qū)路三組(原警校院內(nèi))。

3、電話。

4、聯(lián)系人：z教官zz市保安服務(wù)總公司。

食堂招聘啟事篇五

1、熟悉高星級酒店員工餐制作工藝;。

2、掌握蒸煮時間和用氣規(guī)律;。

3、認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高面點制作的技術(shù)水平;。

4、根據(jù)客員工的不同需求開發(fā)新的菜單;。

5、服從員工廚房主管領(lǐng)導(dǎo)的.工作安排。

1、年齡25—40歲，身體健康，并有健康體檢證明;。

2、服從分配，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé);。

3、熱愛本職工作，有團隊合作精神，為人踏實，積極肯干。

業(yè)績考核。

1.是否依照計劃目標(biāo)將任務(wù)完成，使其質(zhì)量達(dá)到要求的標(biāo)準(zhǔn);。

2.任務(wù)完成的過程或結(jié)果是否正確，是否都達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的要求。

1.業(yè)務(wù)所需要的業(yè)務(wù)知識、相關(guān)知識的掌握程度是否掌握;。

2.是否熟練掌握本崗位技能;。

3.在執(zhí)行的任務(wù)時，是否能從容應(yīng)對出現(xiàn)的變化。

1.能自覺地盡職盡責(zé)的工作，能自始至終的表現(xiàn)出負(fù)責(zé)的態(tài)度;。

2.在職權(quán)范圍內(nèi)，能進(jìn)行自我管理，能自主、自立、自信地處理業(yè)務(wù)。

食堂招聘啟事篇六

崗位職責(zé)：

1、申請票據(jù)，購買發(fā)票，準(zhǔn)備和報送會計報表，協(xié)助辦理稅務(wù)報表的申報;

2、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據(jù)審核，開具與保管發(fā)票;

3、協(xié)助財會文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

4、固定資產(chǎn)和低值易耗品的登記和管理;

5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對外聯(lián)絡(luò);

6、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

任職資格：

2、具有扎實的會計基礎(chǔ)知識和一年以上財會工作經(jīng)驗，并具備一定的英語讀寫能力;

3、熟悉現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算，熟悉用友或其他財務(wù)軟件的操作;

4、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實，認(rèn)真細(xì)心，積極主動;

5、具有良好的職業(yè)操守及團隊合作精神，較強的溝通、理解和分析能力。

食堂招聘啟事篇七

大專以上學(xué)歷，3年以上網(wǎng)店運營相關(guān)工作經(jīng)驗。

1.負(fù)責(zé)公司淘寶店鋪的運營推廣，提高店鋪瀏覽量，點擊率和轉(zhuǎn)化率，熱愛鉆研互聯(lián)網(wǎng)營銷。

2.從事淘寶/天貓運營工作2年以上，非常熟悉淘寶/天貓/聚劃算、阿里巴巴等電子商務(wù)平臺規(guī)則。

3.了解網(wǎng)絡(luò)營銷，對數(shù)據(jù)敏感，具有良好的專業(yè)培養(yǎng)潛質(zhì)，良好的協(xié)調(diào)組織能力，善于溝通。

1.熟悉站內(nèi)推廣工具，站外推廣，直通車推廣，淘寶客推廣，seo優(yōu)化，提高點擊率，提高質(zhì)量得分，提高roi，要有屬于自己的推廣技巧和核心。

2.熟悉淘寶活動和報名流程，有一定的活動文案策劃能力，通過策劃各類活動，整合各種互聯(lián)網(wǎng)資源進(jìn)行有效的廣告宣傳和促銷推廣，能打出產(chǎn)品爆款和搶占搜索排名。

3.網(wǎng)店促銷活動策劃實施，競爭產(chǎn)品調(diào)查匯總，對數(shù)據(jù)分析有深入研究，熟悉數(shù)據(jù)魔方和量子恒道等數(shù)據(jù)分析工具，收集分折網(wǎng)絡(luò)熱銷產(chǎn)品以及熱門促銷模式。

4.要求工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強，主動性和積極性高，能適應(yīng)加班和一定的抗壓能力。任職資格：

聯(lián)系方式：xxx

聯(lián)系地址：xxx

食堂招聘啟事篇八

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司財務(wù)制度，負(fù)責(zé)公司日常費用和報銷單據(jù)的審核、日常借支與往來的清理;

2.負(fù)責(zé)采購付款等安排;

3.及時完成憑證整理、歸檔;

4.編制并發(fā)送各類費用、備用金等管理報表;

5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

任職要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財會類專業(yè);

2.1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證;

3.辦公軟件熟練，精通excel;

4.原則性強，具備良好的職業(yè)道德;

食堂招聘啟事篇九

現(xiàn)xxx服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

1、凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊狀況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

2、無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。

3、縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

4、凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

5、公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

6、公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

7、公司每年帶給員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、帶給赴蘇州市服裝進(jìn)修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

8、外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

9、員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是透過自我學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

10、每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

食堂招聘啟事篇十

因工作需要，經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)，校醫(yī)院擬招聘編制外用工2名。具體事宜如下：

(一)藥房藥劑員1名。要求：大專及以上學(xué)歷，藥學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。

(二)辦公室工作人員1名。要求：大專及以上學(xué)歷，中文、文秘或管理類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，熱愛辦公室工作，具有較強的文字寫作能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能夠熟練使用辦公軟件。

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)符合《蘭州大學(xué)編制外用工管理暫行辦法》的要求;。

(三)具有良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，能嚴(yán)格遵守學(xué)校各項規(guī)章制度;。

(四)愛崗敬業(yè)，具有良好的服務(wù)意識，能勝任應(yīng)聘崗位的工作。

按《蘭州大學(xué)編制外用工管理暫行辦法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)請?zhí)顚憽短m州大學(xué)編制外用工崗位報名表》(附件)并附身份證正反面復(fù)印件、戶口本復(fù)印件及相關(guān)證明材料復(fù)印件各一份，于2017年1月13日前報送至校醫(yī)院辦公室(本部校醫(yī)院208室)，同時提交電子版求職材料(帶彩色2寸照片)到郵箱：xxxxxx@。

(二)聯(lián)系方式。

1.人事處社保中心。

聯(lián)系人：xxx，電話：

2.校醫(yī)院。

聯(lián)系人：xxx，電話：

面試時間另行通知。

蘭州大學(xué)編制外用工崗位報名表.

人事處。

2017年1月9日。

xx銀行分行于x4年12月28日成立，是*xx銀行第18家開業(yè)的分行，擁有30家支行，服務(wù)能力覆蓋主要城區(qū)、郊縣和濱海新區(qū)。成立10年來，xx銀行分行始終堅持“為客戶創(chuàng)造價值”的經(jīng)營理念，通過“管家式”、專業(yè)化、批量化和定制化的金融服務(wù)方案，為廣大客戶創(chuàng)造價值。

現(xiàn)xx銀行分行面向社會誠聘精英，助您成就精彩人生!招聘崗位及具體要求如下：

一、企業(yè)金融部市場總監(jiān)崗。

工作職責(zé)。

1、負(fù)責(zé)本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;。

2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風(fēng)險防范工作;。

3、制定并落實業(yè)務(wù)營銷方案，組織實施規(guī)劃、營銷、推動，完成本機構(gòu)經(jīng)營計劃;。

4、管理并指導(dǎo)團隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

任職要求：

3、具備市場拓展能力，良好的`組織管理能力，較強的營銷規(guī)劃、產(chǎn)品組織和創(chuàng)新能力;。

4、展業(yè)能力強，能與客戶建立并維持良好的合作關(guān)系;。

5、具有良好的政治思想道德素質(zhì)，誠實守信，無任何違法違紀(jì)行為和不良職業(yè)記錄。

二、支行行長崗。

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本機構(gòu)的經(jīng)營和管理工作;。

2、負(fù)責(zé)本機構(gòu)整體運作、監(jiān)控及各類風(fēng)險防范工作;。

4、管理并指導(dǎo)團隊成員達(dá)成業(yè)績指標(biāo)，識別并培養(yǎng)本機構(gòu)內(nèi)的關(guān)鍵人才。

任職要求：