最新新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃(實(shí)用8篇)

人類社會(huì)因?qū)π迈r事物的渴求而不斷發(fā)展進(jìn)步。寫(xiě)總結(jié)時(shí)，我們還應(yīng)該注意語(yǔ)言的流暢性和條理性，使讀者能夠更容易理解和接受。以下是社會(huì)學(xué)家對(duì)于社會(huì)問(wèn)題的分析和解決方案，值得我們深思。

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇一

應(yīng)屆畢業(yè)生是指即將畢業(yè)或應(yīng)畢業(yè)年份已經(jīng)畢業(yè)的學(xué)生?？傊髮W(xué)最后一年的學(xué)生都是應(yīng)屆畢業(yè)生。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

三個(gè)月的試用期轉(zhuǎn)眼就要過(guò)去了。這段我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷，給我留下了精彩而完美的回憶。在這段時(shí)間里您們給予了我足夠的寬容、支持和幫忙，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們海納百川的胸襟，在對(duì)您們肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為冠華天視的一份子而驚喜萬(wàn)分。

這段時(shí)間，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和指導(dǎo)下，我透過(guò)不懈努力，各方面均取得必須的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作狀況做如下匯報(bào)：

我進(jìn)公司拿到的第一份資料是《北京電視中心工程投標(biāo)文件技術(shù)部分》，然而對(duì)其中資料的認(rèn)識(shí)只是停留在字面上，那里的一切對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮挑戰(zhàn)，不懂就學(xué)，在這段時(shí)間里，我復(fù)習(xí)了以前制作web的知識(shí)，閱讀了各方面關(guān)于web的資料，從網(wǎng)絡(luò)上獲得了不少的知識(shí)和素材。并且完成了關(guān)于北京電視中心觸摸屏的web制作。而后在成都出差的一段時(shí)間了，不僅僅對(duì)培訓(xùn)資料詳細(xì)閱讀，而且在設(shè)備日常的配置與設(shè)置的時(shí)候留意觀看并深記，所以對(duì)成都乘客咨詢引導(dǎo)信息發(fā)布系統(tǒng)有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，并能獨(dú)立對(duì)軟件infotv、vnc4。0、系統(tǒng)維護(hù)軟件、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控軟件進(jìn)行操作。透過(guò)日常完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，認(rèn)識(shí)并熟悉了公司所做工程的其他設(shè)備及配件如infotv，高清板卡等。

根據(jù)崗位職責(zé)的要求，我的主要工作及學(xué)習(xí)任務(wù)是（1）各種制作軟件學(xué)習(xí)；（2）系統(tǒng)工程的安裝與維護(hù)；（3）相關(guān)工程的策劃及籌備；（4）擔(dān)任講解培訓(xùn)工作；（5）領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。目前在軟件、工程籌劃等方面存在不足。為了讓自我做一個(gè)更稱職的人員，必須努力學(xué)習(xí)并克服各種不足。

1、學(xué)無(wú)止鏡，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種技術(shù)知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。

2、業(yè)精于勤而荒于嬉，在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)知識(shí)，透過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自我的各項(xiàng)技能。

3、不斷鍛煉自我的膽識(shí)和毅力，提高自我解決實(shí)際問(wèn)題的潛力，并在工作過(guò)程中慢慢克服急躁情緒，用心、熱情、細(xì)致地的對(duì)待每一項(xiàng)工作。

你們好！

首先我代表公司全體同仁對(duì)你們的到來(lái)表示最熱烈的歡迎！衷心期望你們們?cè)谌碌墓ぷ鳝h(huán)境中，創(chuàng)新向前、不斷追求，推動(dòng)公司發(fā)展，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和企業(yè)“雙贏”的目標(biāo)！

--企業(yè)是一個(gè)充滿活力和期望的群體，你們面臨的是充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇的工作。在那里，我們應(yīng)共同珍惜眼前共事的時(shí)光，有溫暖、有激情、有體諒、有幽默，因而對(duì)人生和事業(yè)充滿信心，我們就應(yīng)這樣逐步成長(zhǎng)。

公司是帶給了個(gè)人發(fā)展的平臺(tái)，每位員工，都能做到用無(wú)言的默契，用溝通的心靈，用燦爛的笑容，用理解的目光去發(fā)展；全身心地投入畢生的精力和才智，回報(bào)我們共同的家。相信自己，相信公司，相信我們共同的家。

從這天起，--已成為這個(gè)企業(yè)的一名成員。在市場(chǎng)暢銷(xiāo)的大好形勢(shì)下，我們迎來(lái)了前所未有的發(fā)展機(jī)遇。你們們的到來(lái)，為公司的發(fā)展注入了新鮮的血液、增添了新的動(dòng)能。這是公司之福，也是你們們個(gè)人成長(zhǎng)發(fā)展的重要契機(jī)。

從事任何工作，既要有熱情，更要有頭腦；既要能苦干，更要會(huì)巧干。在此，我提幾條推薦供你們參考。

要適應(yīng)新的環(huán)境。

盡管我們生長(zhǎng)于不同的環(huán)境、畢業(yè)于不同的校園、不同的專業(yè)，但我們的目標(biāo)是一致的，都是為了適應(yīng)社會(huì)的需要，最終實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。既來(lái)之，就要去適用新的環(huán)境、新的生活。期望你們不僅僅在生活、工作上適應(yīng)，在思想上也要適應(yīng)。你們們有時(shí)會(huì)感到公司沒(méi)有你們想象的公平。要明白，生活的評(píng)價(jià)，是會(huì)有誤差的，真正絕對(duì)的公平是沒(méi)有的。但在努力者面前，機(jī)會(huì)總是均等的。要承受得起委屈。沒(méi)有必須的承受潛力，今后如何能頂大梁一個(gè)人的命運(yùn)總是掌握在自己手上的。要深信，在公司，是太陽(yáng)總會(huì)升起，哪怕暫時(shí)還在地平線下。

樹(shù)立主人翁意識(shí)。

當(dāng)你們們進(jìn)入公司那一刻起，你們們就成為了公司團(tuán)隊(duì)中的一員。盡管大家此刻只是一名普通的員工，但公司興亡你們我有責(zé)。所以期望大家在這個(gè)新的群眾中，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，用心創(chuàng)造，勇于探索，努力培養(yǎng)自己獨(dú)立完成任務(wù)的潛力。當(dāng)發(fā)現(xiàn)公司的管理和運(yùn)營(yíng)有不盡如人意處時(shí)，不要停留于抱怨和發(fā)幾聲牢騷，要深入實(shí)際認(rèn)清狀況，提出務(wù)實(shí)可行的解決問(wèn)題的推薦和方案。

要學(xué)會(huì)協(xié)作。

年輕人往往容易抱怨懷才不遇，不受重視或嫌上級(jí)不肯放手，干預(yù)過(guò)多。這時(shí)你們要反思一下自己與別人溝通協(xié)作的潛力如何一個(gè)人在企業(yè)中做事是不可能隨心所欲的，在工作中當(dāng)你們有一個(gè)設(shè)想或方案要實(shí)施時(shí)，你們需要說(shuō)服你們的同事、說(shuō)服你們的上級(jí)支持你們，你們期望你們的上級(jí)能傾聽(tīng)下屬的意見(jiàn)，那么你們也就應(yīng)理解上級(jí)對(duì)你們的工作提出意見(jiàn)和推薦更是正常的，而不是什么不放手或干預(yù)過(guò)多。與周?chē)h(huán)境持續(xù)良好的溝通，使環(huán)境能為自己的工作帶給幫忙和支持至少不施加阻力，這是一個(gè)人適應(yīng)社會(huì)的一個(gè)很重要的潛力。

要學(xué)習(xí)新的知識(shí)。

任何理論都源于實(shí)踐，最終還要回到實(shí)踐中去。相信你們已經(jīng)積累了必須的理論知識(shí)及工作經(jīng)驗(yàn)，但還需實(shí)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄬?shí)踐及學(xué)習(xí)，要虛心向身邊的同事學(xué)習(xí)，向先進(jìn)的骨干學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的從業(yè)精神和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。并根據(jù)實(shí)踐需要，再次向書(shū)本學(xué)習(xí)，不斷更新自己的知識(shí)資料和知識(shí)結(jié)構(gòu)。

公司向普天之下有志之士打開(kāi)一扇永不關(guān)掉的成功之門(mén)，我們期望有更多的優(yōu)秀人才加盟--企業(yè)，共建我們的家園，向著“立團(tuán)隊(duì)志氣，創(chuàng)it楷?！边@一宏偉目標(biāo)邁進(jìn)！我們期望：您因--企業(yè)而自豪，--企業(yè)因您更精彩！

我于年月日開(kāi)始到公司上班，從來(lái)公司的第一天開(kāi)始，我就把自己融入到我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中，不知不覺(jué)已經(jīng)三個(gè)多月了，現(xiàn)將這三個(gè)月的工作情況總結(jié)如下：

一、非常注意的向周?chē)睦贤聦W(xué)習(xí)，在工作中處處留意，多看，多思考，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個(gè)團(tuán)隊(duì)中。

并協(xié)助采購(gòu)帶新員工，雖然我自己還是一個(gè)來(lái)公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份，還是積極主動(dòng)的協(xié)助采購(gòu)帶新人，將自己知道的和在工作中應(yīng)該著重注意的問(wèn)題都教給，教會(huì)她如何記賬袋，如何查錯(cuò)，如何發(fā)傳真等。

三、根據(jù)核對(duì)后的應(yīng)付賬款余額重新建產(chǎn)新賬，并及時(shí)的填制應(yīng)付憑證、登記應(yīng)付。

賬款明細(xì)賬，除外協(xié)廠供應(yīng)商的期初余額尚需核對(duì)外，大部分的應(yīng)付賬數(shù)據(jù)已經(jīng)準(zhǔn)確。

四、建立庫(kù)存明細(xì)賬。在三四月份，因?yàn)樵瓉?lái)的成本會(huì)計(jì)突然離職，在沒(méi)有任何交接的情況下，變壓力為動(dòng)力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對(duì)工作進(jìn)行改進(jìn)，以期更適合公司的現(xiàn)狀。將庫(kù)存明細(xì)賬分為青島庫(kù)、公司流動(dòng)庫(kù)、公司原材料庫(kù)、沈陽(yáng)庫(kù)、濟(jì)南庫(kù)、北京庫(kù)、上海庫(kù)和生產(chǎn)車(chē)間庫(kù)，并對(duì)成品庫(kù)進(jìn)行了匯總，形成公司總的庫(kù)存明細(xì)賬。在建賬的同時(shí)，將當(dāng)期該處理的單據(jù)進(jìn)行相應(yīng)的處理，但因期初數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確，影響了報(bào)表的可信度，不過(guò)在這個(gè)過(guò)程中已經(jīng)積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在以后的工作中會(huì)做的更好。

五、在工作中，善于思考，發(fā)現(xiàn)有的單據(jù)在處理上存在問(wèn)題，便首先同同事進(jìn)行溝通，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級(jí)經(jīng)理，同時(shí)提出自己的意見(jiàn)提供參考。

六、接手公司及分公司的手工庫(kù)存明細(xì)賬(外部)。

七、接手運(yùn)費(fèi)的登記工作。由于開(kāi)始時(shí)未交待明白，，所以前段時(shí)間一直延用前期的做法，對(duì)運(yùn)費(fèi)進(jìn)行流水登記。運(yùn)費(fèi)管理修正后，根據(jù)應(yīng)付報(bào)表及運(yùn)費(fèi)管理的要求，重新設(shè)計(jì)了一套運(yùn)費(fèi)統(tǒng)計(jì)的表格，我想在以后的工作中再根據(jù)需要進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整。

八、熱心回答同事詢問(wèn)的問(wèn)題。由于自己以前接觸計(jì)算機(jī)應(yīng)用多一點(diǎn)兒，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，在工作中，經(jīng)常會(huì)有同事詢問(wèn)，我總是會(huì)把自己知道的分享給大家。我認(rèn)為大家的能力都提高了，我們的公司才會(huì)整體的提高。

關(guān)于我們目前的狀況，我提一點(diǎn)看法，就是關(guān)于月末結(jié)賬的問(wèn)題，應(yīng)收、應(yīng)付、采購(gòu)、制單、庫(kù)務(wù)等相關(guān)人員口徑要一致，統(tǒng)一時(shí)間結(jié)賬，便于賬賬之間進(jìn)行核對(duì)。要強(qiáng)化月末盤(pán)點(diǎn)的概念，盤(pán)點(diǎn)就是要進(jìn)行賬實(shí)核對(duì)，目的是要達(dá)到賬實(shí)相符。賬面數(shù)和實(shí)數(shù)之間差了未達(dá)單據(jù)，所以盤(pán)點(diǎn)時(shí)一定要處理好未達(dá)單據(jù)，不僅是送貨單，入庫(kù)單、庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單等與庫(kù)存相關(guān)的單據(jù)都存在著未達(dá)情況，都要列全，而且要注明單據(jù)的性質(zhì)(是送貨單還是入庫(kù)單還是庫(kù)與庫(kù)之間的送貨單，只列單據(jù)號(hào)不易區(qū)分)，單據(jù)的情況(做廢或改單)現(xiàn)在這些方面做的還不夠，未達(dá)單據(jù)提供不是很全，有些入庫(kù)單未提供，未達(dá)單據(jù)如果不準(zhǔn)確，庫(kù)存核對(duì)就無(wú)法有效的進(jìn)行，更談不上賬實(shí)相符了。還有盤(pán)點(diǎn)日的單據(jù)一定要和庫(kù)務(wù)確定好是盤(pán)點(diǎn)前還是盤(pán)點(diǎn)后，不能再出現(xiàn)同一天的單據(jù)，有的是盤(pán)點(diǎn)前，有的是盤(pán)后的情況，這樣我們?cè)谔幚韱螕?jù)是會(huì)出現(xiàn)混亂。

總之，經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試用期，我認(rèn)為我能夠積極、主動(dòng)、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，并積極全面的配合公司的要求來(lái)展開(kāi)工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會(huì)一如繼往，對(duì)人：與人為善，對(duì)工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

各位新同事：

熱烈歡迎大家在慶祝黨的百年華誕之際加入*****大家庭!

2021年是建黨100周年，是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年，也是*****奮力*****集團(tuán)新征程的起步之年。在具有特殊重要意義的2021年，你們走出校園，加入*****，邁入職業(yè)人生的新征程，參與到奮力*****集團(tuán)的新征程，融入全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程。新征程上，需要你們志存高遠(yuǎn)、愛(ài)國(guó)強(qiáng)行，致力成為卓越服務(wù)、穩(wěn)健創(chuàng)造、開(kāi)放包容、協(xié)同共嬴的先行者和新標(biāo)桿。

一、志存高遠(yuǎn)，愛(ài)國(guó)強(qiáng)行。

習(xí)近平總書(shū)記指出，“當(dāng)代中國(guó)青年是與新時(shí)代同向同行、共同前進(jìn)的一代，生逢盛世”廣大青年要勇敢肩負(fù)起時(shí)代賦予的重任，志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，努力在實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)的生動(dòng)實(shí)踐中放飛青春夢(mèng)想”。

“請(qǐng)黨放心、強(qiáng)國(guó)有我”。在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年大會(huì)上，青年代表向黨致以青春的禮贊，抒發(fā)錚錚誓言。青春、奮斗，是當(dāng)代中國(guó)青年的時(shí)代風(fēng)采，也是行進(jìn)中的中國(guó)最動(dòng)人的旋律。

新同事是愛(ài)國(guó)強(qiáng)行的重要力量。你們?cè)谇髮W(xué)階段心懷夢(mèng)想，用辛勤和汘水成就了學(xué)業(yè)目標(biāo);步入職場(chǎng)，正是將知識(shí)積累轉(zhuǎn)換成價(jià)值創(chuàng)造、努力實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)的新階段。職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)不是找份安穩(wěn)的工作、獲得優(yōu)渥的待遇，而是以工作為媒介、事業(yè)為平臺(tái)，服務(wù)國(guó)家、貢獻(xiàn)社會(huì)、造福人民。

成立于**年的*****，發(fā)韌于辛亥革命，新生于新中國(guó)，壯大于改革開(kāi)放，騰飛于新時(shí)代。

*****的宏偉發(fā)展藍(lán)圖、廣闊事業(yè)平臺(tái)，與全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的新征程緊緊連系，與實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)同頻共振，也將為廣大新同事施展才華、競(jìng)展風(fēng)采搭建廣闊舞臺(tái)。希望大家永遠(yuǎn)心懷“國(guó)之大者”，始終不墜青云之志，樹(shù)立崇高的理想信念，把自己的小我融入國(guó)家的大我、*****的大我之中，與時(shí)代同進(jìn)步，與*****共發(fā)展，在共同為國(guó)家、為社會(huì)、為民族、為人民的不懈奮斗中，書(shū)寫(xiě)人生華章。

二、卓越服務(wù)，客戶至上。

金融業(yè)本質(zhì)上屬于服務(wù)行業(yè)，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、服務(wù)社會(huì)和百姓，是金融業(yè)的立業(yè)之本?！鞍贅I(yè)興，則金融興;百業(yè)穩(wěn)，則金融穩(wěn)”，以客戶為中心、強(qiáng)化服務(wù)，是金融從業(yè)者的基本要求。

*****從成立之初就堅(jiān)持“服務(wù)民眾、改進(jìn)國(guó)民生活”，堅(jiān)持“為社會(huì)謀福利，為國(guó)家求富強(qiáng)”，在不同時(shí)期有力支持國(guó)家經(jīng)濟(jì)與社會(huì)發(fā)展，不斷提升客戶服務(wù)能力，經(jīng)過(guò)一代代*****人的矢志奮斗，發(fā)展成為具有全球影響力的國(guó)際化大型銀行，成為融通中國(guó)與世界的重要橋梁，鑄就了“百年*****、全球服務(wù)”的金字招牌。在新的發(fā)展階段，*****提出了“*****集團(tuán)”的愿景目標(biāo)，將更加自覺(jué)地?fù)?dān)負(fù)起“融通世界造福社會(huì)”的使命，服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略、增進(jìn)民生福祉、促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，在中華民族偉大復(fù)興的偉業(yè)中勇?lián)厝危ω暙I(xiàn)金融力量。新同事要賡續(xù)傳承、發(fā)揚(yáng)光大百年*****的優(yōu)秀傳統(tǒng)，立足新時(shí)代新要求，不斷提高服務(wù)站位、強(qiáng)化服務(wù)理念、提升服務(wù)能力。

卓越服務(wù)必須始終把客戶的利益和關(guān)切放在第一位，以更深刻的客戶洞察、更敏捷的市場(chǎng)反應(yīng)、更高效的聯(lián)動(dòng)協(xié)同，做到總行服務(wù)分行、后線服務(wù)前線、全行服務(wù)客戶，以精誠(chéng)的態(tài)度、卓越的品質(zhì)服務(wù)客戶、嬴得客戶。新同事要迅速?gòu)倪^(guò)去“學(xué)校學(xué)生”“受服務(wù)者”角色，轉(zhuǎn)變?yōu)椤般y行主人”“服務(wù)主體”的身份，以國(guó)家利益為重、銀行利益為重、集體利益為重，善于為他人著想，把握服務(wù)的新趨勢(shì)、創(chuàng)造服務(wù)的新模式、提升服務(wù)的新品質(zhì)，成為百年*****不斷提升卓越服務(wù)品牌的一道青春靚麗的風(fēng)景線。

三、穩(wěn)健創(chuàng)造，誠(chéng)信為本。

銀行是經(jīng)營(yíng)貨幣信用的特殊企業(yè)，誠(chéng)信合規(guī)是業(yè)務(wù)發(fā)展的生命線，也是每個(gè)員工最基本的職業(yè)素養(yǎng)和始終應(yīng)恪守的行為準(zhǔn)則。當(dāng)前，金融業(yè)的改革不斷深化，金融業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，在從金融大國(guó)邁向金融強(qiáng)國(guó)的道路上，既有金融風(fēng)險(xiǎn)全球蔓延的“外患”，也有金融亂象與金融短板并存的“內(nèi)憂”。金融人才唯有誠(chéng)信為本、一身正氣、廉潔自律、嚴(yán)守底線，才能在充斥著誘惑與陷阱的金融市場(chǎng)守正自清，才能對(duì)中國(guó)金融業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展有所貢獻(xiàn)。

自20世紀(jì)30年代起，*****的員工一直堅(jiān)持“職位不拘高低，必須人人操守廉潔，擯除惡習(xí)，更須公而忘私，任事不能僅以但求無(wú)過(guò)為盡職”的職業(yè)操守。大家進(jìn)入銀行工作，就必須嚴(yán)守知法守法的底線、遵規(guī)守紀(jì)的底線、誠(chéng)信守約的底線、履職盡責(zé)的底線，法律，堅(jiān)持職業(yè)操守，培養(yǎng)合規(guī)習(xí)慣，忠于職守、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真、兢兢業(yè)業(yè)。

“鉆井者，起于三寸之坎，以就萬(wàn)仞之深”。各位新同事一定要扣好職業(yè)生涯的第一粒紐扣，增強(qiáng)危機(jī)意識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，牢記“從善如登，從惡如崩”的道理，始終堅(jiān)持“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，從做好小事、管好細(xì)節(jié)開(kāi)始，做到自重、自省、自警、自律、自勵(lì)，把良好道德修養(yǎng)落實(shí)到一點(diǎn)一滴的言行舉止中，以穩(wěn)健、誠(chéng)信為前提，讓職業(yè)成長(zhǎng)更加寬廣、事業(yè)發(fā)展更加輝煌。

四、開(kāi)放包容，學(xué)習(xí)創(chuàng)新。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“青年處于人生積累階段，需要像海綿汲水一樣汲取知識(shí)”。銀行是知識(shí)高度密集且快速更新的領(lǐng)域，也是講求專業(yè)精神、專業(yè)本領(lǐng)的行業(yè)。當(dāng)前全球金融業(yè)處于大變革時(shí)代，面對(duì)復(fù)雜多變的經(jīng)營(yíng)環(huán)境，*****堅(jiān)持高質(zhì)量發(fā)展，科學(xué)應(yīng)變，主動(dòng)求變，大力推進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，持續(xù)著力發(fā)展科技金融、綠色金融、普惠金融、跨境金融、消費(fèi)金融、財(cái)富金融、供應(yīng)鏈金融、縣域金融，這些既為新同事施展才華提供了廣闊舞臺(tái)，也對(duì)大家的力素質(zhì)坦出了新的更高要求。

走出校園并不意味著停止學(xué)習(xí)，新入行正是苦練本領(lǐng)、增長(zhǎng)才干的黃金時(shí)期。一方面要進(jìn)一步拓展學(xué)習(xí)的寬度、廣度和深度，另一方面更要善于在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干?！凹埳系脕?lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，學(xué)到的東西，只有落到行動(dòng)上，做到知行合一、以知促行、以行求知，才能成為真本領(lǐng)。

*****自成立之初即提出“視人才培養(yǎng)為百年不易之準(zhǔn)則”，始終將隊(duì)伍建設(shè)作為百年*****基業(yè)長(zhǎng)青、源遠(yuǎn)流長(zhǎng)的戰(zhàn)略性仼務(wù)。新同事一定要珍惜寶貴的青年時(shí)光和良好的學(xué)習(xí)平臺(tái)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)緊迫感。希望大家把握好每一個(gè)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，敢于大膽探索，善于海納百川、博采眾長(zhǎng)，勇于推陳出新、因勢(shì)而動(dòng)，在持續(xù)學(xué)習(xí)和積極實(shí)踐中培養(yǎng)自己的敏捷反應(yīng)能力、銳意創(chuàng)新能力，以實(shí)際進(jìn)步不斷推動(dòng)*****的轉(zhuǎn)型跨越和創(chuàng)新發(fā)展。

五、協(xié)同共贏，奮進(jìn)擔(dān)當(dāng)。

習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)，“越是偉大的事業(yè)，越是充滿挑戰(zhàn)，越需要知重負(fù)重?！苯?jīng)過(guò)百年努力奮斗，*****在規(guī)模上已躋身全球銀行業(yè)前列，但發(fā)展質(zhì)量和效益還有待進(jìn)一步提高。同時(shí)，國(guó)際環(huán)境日趨復(fù)雜，不穩(wěn)定性不確定性眀顯增加;新冠肺炎疫情影晌廣泛深遠(yuǎn)，經(jīng)濟(jì)全球化遭遇逆流，低利率、低通脹、低增長(zhǎng)環(huán)境面臨新的變化。如何在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開(kāi)新局?我們既要靠創(chuàng)新、靠變革，更要靠全體員工的共同奮斗，靠廣大有志有為、一代又一代的青年員工添磚加瓦、攻艱克難、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)。

推動(dòng)*****的高質(zhì)量發(fā)展，必須在進(jìn)一步發(fā)揮*****全球化、綜合化優(yōu)勢(shì)，大力提升規(guī)模效應(yīng)的基礎(chǔ)上，適應(yīng)新形勢(shì)新要求，去除“大行病”，加強(qiáng)內(nèi)外合作、上下聯(lián)動(dòng)、左右協(xié)同，激發(fā)活力、敏捷反應(yīng)、重點(diǎn)突破，打造事業(yè)共同體，建立客戶與*****合作共贏、員工與銀行共生共榮的新生態(tài)。

“奮斗的道路不會(huì)一帆風(fēng)順，往往荊棘叢生、充滿坎坷”。新同事的成長(zhǎng)道路很長(zhǎng)，未來(lái)有平川也有高山，也許剛?cè)胄芯蜁?huì)或多或少地遇到這樣或那樣的困難，這就要求擁有青春活力的新同事們既能獨(dú)當(dāng)一面，更要團(tuán)結(jié)協(xié)作，以協(xié)同共贏的心態(tài)，以“志不求易者成，事不避難者進(jìn)”的奮斗精神，勇于攻堅(jiān)，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，快速成長(zhǎng)為未來(lái)*****的棟梁，在團(tuán)結(jié)奮斗中提升*****集團(tuán)的整體競(jìng)爭(zhēng)力。

青年是黨的生力軍、是強(qiáng)國(guó)的主力軍，更是*****建設(shè)的先鋒力量。期待新同事在未來(lái)的征程中堪當(dāng)大任，以“高、潔、堅(jiān)”為座右銘，以“激發(fā)活力、敏捷反應(yīng)、重點(diǎn)突破”為行動(dòng)準(zhǔn)則，在擔(dān)當(dāng)中歷練，在盡責(zé)中成長(zhǎng)，在學(xué)習(xí)中進(jìn)步，讓百年*****煥發(fā)出更大的生機(jī)活力。

為了幫助新員工更好的熟悉企業(yè)文化，融入公司生活。xx年7月30日，迪爾集團(tuán)xx年新員工入職培訓(xùn)正式拉開(kāi)帷幕。來(lái)自省內(nèi)外的83名新員工參加了此次培訓(xùn)，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、公司組織結(jié)構(gòu)框架、公司文化、安全管理、規(guī)章制度、薪酬福利及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全整合型管理體系等，并特邀集團(tuán)的各中心負(fù)責(zé)人及主管擔(dān)任講師，為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過(guò)程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開(kāi)始的迪爾“新”生活奠定了基礎(chǔ)。

本次培訓(xùn)在繼承了之前每年新員工培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，在課程的廣度及深度上都有了進(jìn)一步的拓寬，不僅對(duì)公司的企業(yè)文化、人力資源政策、財(cái)務(wù)制度等方面為新員工們進(jìn)行了全面的講解，還對(duì)技術(shù)知識(shí)、職業(yè)生涯規(guī)劃等進(jìn)行了細(xì)致、深入地講解及探討，使員工在進(jìn)入企業(yè)的開(kāi)始就設(shè)定自己的職業(yè)生涯目標(biāo)，為以后的工作規(guī)劃方向和目標(biāo)，避免以后工作的盲點(diǎn)和誤區(qū)。

首先，集團(tuán)行政管理負(fù)責(zé)人xx主持并宣讀了新員工入職歡迎詞，為大家講述了公司企業(yè)的發(fā)展歷程及行業(yè)前景，為大家深入分析了集團(tuán)公司在電力行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r，更為大家闡釋了其廣闊的發(fā)展前景，為剛踏入電力領(lǐng)域的新員工注入了信心和勇氣。

隨后的三天時(shí)間內(nèi)，集團(tuán)各科室主管和培訓(xùn)老師為新員工在公司組織構(gòu)架、企業(yè)文化、安全管理、合同預(yù)結(jié)算、人事制度、薪酬福利和技術(shù)質(zhì)量等方面做了細(xì)致的講解，通過(guò)各方面的系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，不僅讓新員工們對(duì)迪爾的了解更加的深入，對(duì)崗位知識(shí)、技術(shù)技能的理解更加的透徹，更對(duì)自身及企業(yè)的發(fā)展更加充滿了信心。

自己，讓更多的同事認(rèn)識(shí)和了解自己，為今后工作的開(kāi)展打下基礎(chǔ)，他們自我推薦的這份勇氣值得所有人肯定和贊賞，也希望在日后跨部門(mén)的合作中，大家的溝通能夠更加的順暢。

入職培訓(xùn)好似一個(gè)窗口，是新員工們了解公司、融入公司的一個(gè)重要渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化新入職培訓(xùn)的工作，力爭(zhēng)為每一位新同事提供最實(shí)用的引導(dǎo)、最有價(jià)值的幫助。祝福新同事在迪爾的職業(yè)生涯有一個(gè)良好的開(kāi)端，我們也期待著這股新鮮的血液能與迪爾同成長(zhǎng)，共繁榮!

轉(zhuǎn)眼間，兩個(gè)月的試用期即將結(jié)束，在這段時(shí)間里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下，從一開(kāi)始的手忙腳亂到現(xiàn)在的已逐漸適應(yīng)了周?chē)纳钆c工作環(huán)境，對(duì)銷(xiāo)售支持這項(xiàng)工作也逐漸進(jìn)入了狀態(tài)。從自身來(lái)講也有了進(jìn)一步的提高，現(xiàn)將這二個(gè)月的工作情況作以下總結(jié)：

1、通過(guò)打電話及參加招聘會(huì)的形式，物色銷(xiāo)售人員，并為符合條件的應(yīng)聘者安排面試。

2、對(duì)于通過(guò)面試的新員工，根據(jù)hr的要求為其準(zhǔn)備相關(guān)入司資料，并系統(tǒng)中為新員工上工號(hào)。

3、做好銷(xiāo)售人員的考勤工作，以及他們傭金、薪金的計(jì)算工作。

1、在中信和交通銀行的協(xié)議簽定的過(guò)程中，與分公司保持聯(lián)系，跟蹤協(xié)議的會(huì)簽過(guò)程，并在協(xié)議簽定后，在系統(tǒng)中設(shè)置相關(guān)網(wǎng)點(diǎn)信息，以保證保單的錄入，和單子的正常出單。

2、負(fù)責(zé)日常的收單、審單以及交單工作，并做好每日的業(yè)務(wù)記錄和業(yè)務(wù)播報(bào)，若出現(xiàn)照會(huì)等問(wèn)題單，做好跟蹤并及時(shí)處理。

3、根據(jù)總監(jiān)的要求，制定渠道經(jīng)營(yíng)計(jì)劃并對(duì)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算管理。

4、負(fù)責(zé)制定銀行與brc人員激勵(lì)方案，并進(jìn)行實(shí)施與跟蹤，并在月末做好費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作。

5、與財(cái)務(wù)和銀行方面做好溝通，在每月月初核對(duì)做單情況，計(jì)算并及時(shí)支付銀行手續(xù)費(fèi)。

6、制定有關(guān)業(yè)務(wù)的培訓(xùn)方案，并對(duì)培訓(xùn)過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用做好報(bào)銷(xiāo)工作。

7、處理分公司下發(fā)的郵件，并完成其安排的任務(wù)。

8、做好銀保單證的征訂，并及時(shí)對(duì)庫(kù)存資料做好清點(diǎn)和整理。

9、做好施總安排的各項(xiàng)工作，為我們的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)對(duì)好后勤支持和服務(wù)工作。

作為一個(gè)新人，一開(kāi)始我做事總?cè)狈τ?jì)劃性，不能很好的分清工作的主次關(guān)系，由于自己的粗心，也出現(xiàn)過(guò)幾次錯(cuò)誤。但經(jīng)過(guò)這兩個(gè)月時(shí)間的鍛煉，我認(rèn)清到自己所存在的問(wèn)題，堅(jiān)持在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃，分清工作的主次順序，一項(xiàng)項(xiàng)及時(shí)完成，達(dá)到預(yù)期的效果，保質(zhì)保量的完成工作，提高工作效率，同時(shí)在工作中學(xué)習(xí)了很多東西，也鍛煉了自己，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平較剛接手時(shí)有了長(zhǎng)足的進(jìn)步，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面。在接下來(lái)的日子，我要保持良好的工作態(tài)勢(shì)，加緊學(xué)習(xí)，更好地充實(shí)自己，以能夠更好地去用勝任這份工作。

當(dāng)然在工作中，也存在著一些不足之處，比如處理問(wèn)題方面，還需要多動(dòng)動(dòng)腦子，全面地看待問(wèn)題，而且在工作熟悉度方面也有些欠缺，不過(guò)我相信通過(guò)以后的工作，我會(huì)慢慢熟悉，了解并掌握銷(xiāo)售支持這項(xiàng)工作。我會(huì)在以后工作過(guò)程中，不斷努力，不斷完善，做到盡善盡美，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

在新入司人員崗前培訓(xùn)上的講話。

各位學(xué)員：

大家好!

在這萬(wàn)物復(fù)蘇、春意盎然的季節(jié)，經(jīng)過(guò)前期緊張、有序的準(zhǔn)備工作，中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司xx分公司第一期新入司人員崗前培訓(xùn)班今天正式開(kāi)班了。這是我公司加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)，提高全員素質(zhì)，打造學(xué)習(xí)型企業(yè)的重要舉措。本次培訓(xùn)旨在提高新入司員工素質(zhì)，增強(qiáng)工作責(zé)任感，增強(qiáng)事業(yè)心、進(jìn)取心，增強(qiáng)新入司員工執(zhí)崗能力，以盡快適應(yīng)工作。

首先，我要祝賀大家，因?yàn)榧尤胫袊?guó)人壽，成為一名世界500強(qiáng)企業(yè)的員工，你們的性格將得到塑造，你們的能力將得到提高，你們的才華將得到發(fā)揮，你們將擁有加速成功的機(jī)會(huì)。

作為一家世界500強(qiáng)的保險(xiǎn)企業(yè)，中國(guó)人壽已經(jīng)走過(guò)了58年的風(fēng)雨歷程，在中國(guó)壽險(xiǎn)市場(chǎng)上占比高達(dá)51.3%，連續(xù)四年入選美國(guó)《財(cái)富》雜志全球500強(qiáng)企業(yè)，被《歐洲貨幣》雜志評(píng)為亞洲最好的保險(xiǎn)公司，連續(xù)三年成為中國(guó)十大最具價(jià)值品牌，公司總市值已位列全球上市壽險(xiǎn)公司第一。在xx這片風(fēng)景秀麗的土地上，我們秉承“永不言敗、永爭(zhēng)第一”的拼搏精神和“聽(tīng)話照做、不折不扣、立即執(zhí)行”的工作作風(fēng)，高揚(yáng)發(fā)展主旋律，勵(lì)精圖治，創(chuàng)新進(jìn)取，不斷在高平臺(tái)上實(shí)現(xiàn)新的突破，一直領(lǐng)跑全省系統(tǒng)，連續(xù)四年被評(píng)為全省系統(tǒng)甲aaa類公司，成為全省系統(tǒng)的一面旗幟。在公司高速發(fā)展的過(guò)程中，我們充分認(rèn)識(shí)到人才資源作為公司第一資源的作用，近年來(lái)，公司堅(jiān)持“以人為本”的決策理念，實(shí)施“人才高地”戰(zhàn)略。規(guī)范有效的員工培訓(xùn)與教育體系逐步成熟，培育了一大批崗位能手;不斷建立和完善銷(xiāo)售隊(duì)伍和后援系統(tǒng)持證上崗制度，提高了隊(duì)伍素質(zhì);推進(jìn)“三項(xiàng)制度”改革，堅(jiān)持以崗定薪，員工收入初步實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)化;堅(jiān)持靠機(jī)制引才、制度用才、培訓(xùn)育才、環(huán)境留才，建立長(zhǎng)效激勵(lì)約束機(jī)制增強(qiáng)干部職工對(duì)社會(huì)的誠(chéng)信度和對(duì)公司的忠誠(chéng)度;員工的勞動(dòng)得到尊重，員工的權(quán)利得到保證，員工的創(chuàng)造性和積極性得到發(fā)揮，公司的核心競(jìng)爭(zhēng)力不斷提高。選擇了中國(guó)人壽，你已經(jīng)向成功邁進(jìn)了堅(jiān)實(shí)的一步。

作為一名老員工，作為公司的負(fù)責(zé)人，我想在這里特別囑咐大家以下幾點(diǎn)：

1、站更高、看更遠(yuǎn)，關(guān)注個(gè)人職業(yè)發(fā)展。

不管大家過(guò)去在學(xué)校的背景成績(jī)多優(yōu)秀，但是在中國(guó)人壽，都是從基礎(chǔ)開(kāi)始做起。中國(guó)人壽的人才理念就是讓員工把個(gè)人追求融入到公司長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展之中。哪怕學(xué)習(xí)成績(jī)?cè)賰?yōu)秀，如果覺(jué)得中國(guó)人壽只是一個(gè)跳板，那他也不是我們最理想的人才。只有加入中國(guó)人壽，認(rèn)同公司的文化，把公司的發(fā)展和他自己的個(gè)人發(fā)展結(jié)合在一起，才是我們最希望招到的員工。有的員工受不了在基層的鍛煉，覺(jué)得自己大材小用，覺(jué)得太辛苦。我在這里想誠(chéng)懇的告訴大家，這是公司在給你們一個(gè)深入學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)的機(jī)會(huì)，是為你的將來(lái)職業(yè)發(fā)展打基礎(chǔ)的好機(jī)會(huì)。如果你把握了這個(gè)，將來(lái)無(wú)論是薪酬還是你的職業(yè)生涯的發(fā)展，應(yīng)該說(shuō)是不可估量的。打一個(gè)很普通的比方，我們打地基，我們預(yù)備蓋多高的樓決定了我們這個(gè)地基要打多深。如果你只預(yù)備蓋兩層樓，那么，這個(gè)地基比較簡(jiǎn)單，以后在這個(gè)基礎(chǔ)上加高樓的可能性不大;而如果我們要蓋20層，那么這個(gè)地基一定要好好的打，打得扎扎實(shí)實(shí)。

中國(guó)人壽的職稱體系，是沒(méi)有天花板的舞臺(tái)。一個(gè)部門(mén)只有一個(gè)經(jīng)理，是金字塔的形式，干部肯定少。怎么在沒(méi)有天花板的舞臺(tái)上發(fā)展?我們說(shuō)“不當(dāng)官也有奔頭”。從最基層一步步逐漸提升，眼界也完全不一樣，那種成就感是無(wú)法比擬的。另一方面，各個(gè)崗位，你做好了這個(gè)，可以再攻那個(gè)，從業(yè)務(wù)體系到行政體系，從行政體系到業(yè)務(wù)體系，有大量輪崗的機(jī)會(huì)。進(jìn)來(lái)的新員工，各種專業(yè)的都有，都具有自己的特長(zhǎng)，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的鍛煉很有可能迅速成長(zhǎng)為能獨(dú)擋一面的專業(yè)人士，在公司薪酬體系下，他們的薪資有可能比領(lǐng)導(dǎo)職位還高，我們通過(guò)這樣的職位體系，提供給大家職業(yè)發(fā)展的舞臺(tái)，最終培養(yǎng)公司自己的專業(yè)化員工隊(duì)伍。

2、注重績(jī)效。公司近3000名員工，可謂臥虎藏龍，這就有一個(gè)內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)的問(wèn)題?，F(xiàn)在參加培訓(xùn)的學(xué)員們，大家處于同一條起跑線上，但是三個(gè)月半年之后差距就出來(lái)了。一切取決于個(gè)人努力。公司員工深刻意識(shí)到競(jìng)爭(zhēng)的必要，并通過(guò)不斷的崗位學(xué)習(xí)來(lái)提升自己的崗位技能，從而增加自己的核心競(jìng)爭(zhēng)力和在環(huán)境中的能見(jiàn)度。我們的季度考核與全年考核，所有的員工都不例外，都要參與到績(jī)效考核中，有能力、有貢獻(xiàn)，有績(jī)效的員工，就會(huì)有升遷和發(fā)展，最后實(shí)現(xiàn)個(gè)人的理想。當(dāng)出現(xiàn)崗位空缺的時(shí)候，機(jī)會(huì)屬于那些有準(zhǔn)備的人。

3、關(guān)于狀態(tài)調(diào)整。我們?cè)谶x拔的時(shí)候，其實(shí)更看重的是潛力，我們是希望選擇適合我們的人。其中有兩點(diǎn)是最關(guān)鍵的，一個(gè)是思維能力，這是大家在學(xué)校當(dāng)中接受訓(xùn)練時(shí)應(yīng)該養(yǎng)成的。你思維能力如果不是很強(qiáng)，你公司里工作是很難的。還有一樣是非常重要的，這種能力也是被大家忽略的，就是學(xué)生的心態(tài)。從一個(gè)學(xué)校學(xué)生到一個(gè)企業(yè)員工有一個(gè)心態(tài)的轉(zhuǎn)換。包括溝通能力、情緒控制能力、人際關(guān)系的處理能力、辦事的意志力、對(duì)挫折的承受能力、對(duì)自我的了解程度以及對(duì)他人的理解和寬容。這也就是我們常說(shuō)的“情商”，是一個(gè)人能否成功的關(guān)鍵。你要有一個(gè)終身不斷學(xué)習(xí)不斷變化自己的能力，也就是昨天的我和今天的我絕對(duì)應(yīng)該是不一樣的，這樣才能跟上時(shí)代的步伐，跟上公司飛速擴(kuò)張的要求。所以，現(xiàn)在大家一定要在各方面做一個(gè)全新的變化，來(lái)努力認(rèn)識(shí)這個(gè)社會(huì)，認(rèn)識(shí)企業(yè)。這是非常重要的。

從今天開(kāi)始的三天學(xué)習(xí)培訓(xùn)，在某種意義上，這是我們公司培訓(xùn)、發(fā)現(xiàn)和發(fā)展人才的開(kāi)始。您有多大的能耐，公司就給您多大的舞臺(tái)，這也是一個(gè)展示自我的絕好機(jī)會(huì)，希望各位學(xué)員珍惜這次機(jī)會(huì)，服從公司安排，積極上進(jìn)，扎實(shí)學(xué)習(xí)，高質(zhì)量完成好培訓(xùn)任務(wù)，發(fā)揮不怕苦，不怕累，勇于領(lǐng)先的工作作風(fēng)，學(xué)有所樂(lè)，學(xué)有所成。我和公司將以企盼的目光熱切關(guān)注大家成長(zhǎng)的足跡，并給大家提供足夠多的機(jī)會(huì)!希望大家與中國(guó)人壽一同成長(zhǎng)，祝大家成功!

謝謝!

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇二

不要凡事都要依靠別人,在這個(gè)世界上,最能讓你依靠的人是你自己。在大多數(shù)情況下,能拯救你的人,只能是你自己。

人生在世,經(jīng)磨歷劫,哪有不生氣的呢?關(guān)鍵是怎樣生氣,怎樣排解,怎樣化生氣為力量等等。要明白,成功是靠自己創(chuàng)造的。

小蝸牛問(wèn)媽媽:為什么我們從生下來(lái),就要背負(fù)這個(gè)又硬又重的殼呢?媽媽:因?yàn)槲覀兊纳眢w沒(méi)有骨骼的支撐,只能爬,又爬不快。所以要這個(gè)殼的保護(hù)!小蝸牛:毛蟲(chóng)姐姐沒(méi)有骨頭,也爬不快,為什么她卻不用背這個(gè)又硬又重的殼呢?媽媽:因?yàn)槊x(chóng)姐姐能變成蝴蝶,天空會(huì)保護(hù)它啊。小蝸牛:可是蚯蚓弟弟也沒(méi)骨頭爬不快,也不會(huì)變成蝴蝶,他為什么不背這個(gè)又硬又重的殼呢?媽媽:因?yàn)轵球镜艿軙?huì)鉆土,大地會(huì)保護(hù)他啊。小蝸牛哭了起來(lái)“我們好可憐,天空不保護(hù),大地也不保護(hù)?！蔽伵寢尠参克?“所以我們有殼啊!我們不靠天,也不靠地,我們靠自己?！?/p>

做人也是如此。若想取得任何事業(yè)(世間及出世間)的成功,都必須依靠自己的不懈努力和累積。如果把自己的成功寄希望于別人身上,你也許永遠(yuǎn)也口味不到成功的甘甜。

美國(guó)文明之父——愛(ài)默生有句名言:“靠自己成功”,這句話影響了每一代美國(guó)人,那些原來(lái)從英國(guó)統(tǒng)治下獨(dú)立的殖民地國(guó)家的人民也在典型的美國(guó)個(gè)人英雄主義影響下,迅速把這個(gè)國(guó)家建設(shè)成為當(dāng)今世界上的超級(jí)強(qiáng)國(guó)。

一次,一個(gè)獨(dú)臂的乞丐來(lái)到一戶人家祈求給他一些錢(qián),可是,女主人并沒(méi)有馬上給錢(qián),而是叫這個(gè)人把屋前的一堆磚頭搬到后面去。那個(gè)獨(dú)臂的人很惱怒,想你這不是為難人嗎?女主人看出了他的心思,于是便用一只手搬起幾塊磚頭,快步走到屋后,說(shuō):“一只手不也一樣可以嗎?”乞丐無(wú)言以對(duì)。所以,他就開(kāi)始搬磚頭。10分鐘、20分鐘、半個(gè)小時(shí)、1個(gè)小時(shí)------時(shí)間一分一秒地過(guò)去了。終于,在幾小時(shí)后,他總算搬完了。女主人立即遞給他一條毛巾,霎時(shí),毛巾變成了黑色。女主人又給了他20塊錢(qián),他激動(dòng)地說(shuō)了聲:“謝謝!”女主人只是淡淡一笑,說(shuō)了聲:“沒(méi)什么,這是你靠自己賺來(lái)的?！彼D時(shí)感動(dòng)得熱淚盈眶。

十年后,這個(gè)獨(dú)臂人當(dāng)上了全市最龐大集團(tuán)的總裁。

既然一個(gè)獨(dú)臂人都能做到的,我們?yōu)槭裁床荒苣?仔細(xì)觀察可以發(fā)現(xiàn):成功是產(chǎn)生在那些有了成功意識(shí)的人身上,失敗根源于那些不自覺(jué)地讓自己產(chǎn)生失敗的人身上。想著成功,就能成功;想著失敗,就會(huì)失敗,就是人的`意識(shí)和潛意識(shí)在起作用。

在人生的歷程中,人們的幸福生活在很大程度上要依靠人們自身的努力——依靠自己的勤奮、自我修煉、自我磨練和自律自制。

薩爾諾夫出生于一個(gè)猶太人家庭,9歲時(shí)隨父母移居美國(guó),由于家庭的清貧,沒(méi)有機(jī)會(huì)讀書(shū)。讀小學(xué)時(shí)也不得不利用放學(xué)時(shí)間及假日做工,掙點(diǎn)錢(qián)貼補(bǔ)家用。當(dāng)他小學(xué)快畢業(yè)時(shí),父親又積勞成疾,過(guò)早地去世了,他只好輟學(xué)到社會(huì)當(dāng)童工。

他沒(méi)有抱怨父母給自己帶來(lái)這么一種人生局面,而是非常勤懇地工作,把掙得的點(diǎn)滴小錢(qián)供家里人糊口,并省下幾角錢(qián)買(mǎi)書(shū)自學(xué)。

幾經(jīng)周折,終于在一家郵電局找到一份送電報(bào)工作。他從此發(fā)誓要掌握電報(bào)技術(shù),以后當(dāng)電報(bào)業(yè)的老板。在今天看來(lái),電報(bào)業(yè)已落后,但在20世紀(jì)初卻是剛問(wèn)世的先進(jìn)科技呢!

他堅(jiān)持了10多年的努力,把工資收入以最大限度地節(jié)省下來(lái)。他白天賣(mài)力地工作,晚上讀電工夜校,獲得了老板賞識(shí)而逐步得到提升。

19,他的老板為了發(fā)展業(yè)務(wù),分設(shè)“美國(guó)無(wú)線電公司”,薩爾諾夫被委任為總經(jīng)理。此時(shí)他已40歲出頭,可大顯身手了。最后,他終于成為美國(guó)無(wú)線電工業(yè)巨頭,走上發(fā)跡軌道。

俗話說(shuō)得好:“求人不如求己”開(kāi)啟你的智慧大門(mén),動(dòng)起你的靈巧雙手,讓我們努力去創(chuàng)造成功,改變命運(yùn)吧!

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇三

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為進(jìn)一步貫徹落實(shí)上級(jí)關(guān)于創(chuàng)建平安村的決定，堅(jiān)持以“維穩(wěn)定、整環(huán)境、促發(fā)展”為目標(biāo)。堅(jiān)持“以人為本、統(tǒng)籌兼顧、標(biāo)本兼治、協(xié)力推進(jìn)”的原則，以確保社會(huì)的進(jìn)一步穩(wěn)定，把消防平安村建設(shè)活動(dòng)工作納入村工作的重要內(nèi)容，扎實(shí)推進(jìn)我村的社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)?，F(xiàn)擬定工作計(jì)劃如下：

一是村兩委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)農(nóng)村消防工作高度重視。村民委員會(huì)成立消防安全領(lǐng)導(dǎo)小組，陸如忠為組長(zhǎng)、陳忠寶為副組長(zhǎng)，全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和組織農(nóng)村公共消防安全管理工作，并設(shè)立專兼職防火員，具體負(fù)責(zé)本村的消防安全工作，定期研究部署本村消防工作，制定工作計(jì)劃，簽訂消防安全責(zé)任狀和村民防火公約，落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制，將農(nóng)村消防工作納入建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重要議程。

二是建立農(nóng)村消防工作經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。把村消防事業(yè)建設(shè)納入經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展計(jì)劃，建立公共消防設(shè)施建設(shè)和多種形式消防隊(duì)伍發(fā)展的經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制。每年應(yīng)撥出一定經(jīng)費(fèi)作為農(nóng)村消防的專項(xiàng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，確保村消防工作發(fā)展適應(yīng)農(nóng)村和社會(huì)的發(fā)展的需要。

三是加快消防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)步伐。完成城鎮(zhèn)消防規(guī)劃編制和審批。在設(shè)有自來(lái)水管網(wǎng)的村主要道路上設(shè)置消火栓，村水渠旁設(shè)置取水口，確保消防用水。

四是定期開(kāi)展消防檢查巡查。落實(shí)村消防監(jiān)督管理機(jī)制，設(shè)立專兼職消防監(jiān)督人員，開(kāi)展對(duì)村內(nèi)，重點(diǎn)是容易發(fā)生災(zāi)情場(chǎng)所（東房宗祠）的日常消防監(jiān)督檢查工作。村成立巡防隊(duì)，建立巡防制度，每天定期巡查，清明節(jié)、國(guó)慶節(jié)等重大節(jié)日增加巡防人員，加強(qiáng)巡查力度，保證消防安全。

五是加強(qiáng)農(nóng)村防火宣傳工作。消防宣傳工作納入了村建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的社會(huì)宣傳教育活動(dòng)內(nèi)容?！稏|陳村消防安全管理制度》、《東陳村消防宣傳培訓(xùn)教育制度》、《東陳村防火檢查、巡查制度》。通過(guò)遠(yuǎn)教學(xué)習(xí)、拉橫幅、貼宣傳窗、發(fā)宣傳資料等多種形式進(jìn)行宣傳?；馂?zāi)高發(fā)季節(jié)、農(nóng)忙季節(jié)、重大節(jié)日加強(qiáng)開(kāi)展消防宣傳活動(dòng)。

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新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇四

以實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值與企業(yè)價(jià)值的和諧統(tǒng)一為宗旨，以轉(zhuǎn)變觀念為突破口，用心融入企業(yè)和諧發(fā)展的歷史進(jìn)程中;以加強(qiáng)學(xué)習(xí)為根本，加速提升崗位技能水平;以遵章守紀(jì)為重點(diǎn)，努力確保人生安全無(wú)隱患;以勤奮工作為主攻方向，樹(shù)立刻苦鉆研的敬業(yè)精神;以拓展興趣愛(ài)好為追求，不斷提升個(gè)人綜合素質(zhì)。以嶄新的戰(zhàn)斗姿態(tài)，嶄新的精神風(fēng)貌、嶄新的工作作風(fēng)促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)建設(shè)精品化礦井的戰(zhàn)略目標(biāo)而努力奮斗。

二、工作目標(biāo)。

藍(lán)圖繪就，目標(biāo)確定，關(guān)鍵在于抓好落實(shí)。為使目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)，要切實(shí)做好以下四方面工作：

一、轉(zhuǎn)變觀念，明確奮斗目標(biāo)。

俗話說(shuō)意識(shí)反應(yīng)態(tài)度、態(tài)度決定一切，心態(tài)的好壞直接影響著一個(gè)人對(duì)工作的態(tài)度。因此，應(yīng)對(duì)新的工作崗位，新的工作環(huán)境，今年要突出做好兩個(gè)方面的工作：

(一)加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作主角。

應(yīng)對(duì)當(dāng)今世界嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，今年當(dāng)務(wù)之急務(wù)必做到一個(gè)轉(zhuǎn)變，一個(gè)認(rèn)清，即轉(zhuǎn)變工作主角，認(rèn)清工作形勢(shì)。為此，一方面要加強(qiáng)認(rèn)識(shí)，提高意識(shí)，要從大局意識(shí)出發(fā)，站在可持續(xù)發(fā)展的高度上，牢固樹(shù)立三百六十行，行行出狀元和既來(lái)之，則安之的觀念，警惕這天工作不努力，明天努力找工作不良后果;另一方面在思考問(wèn)題，處理事情時(shí)，務(wù)必跳出以前的思維方式，擺正自己的位置，樹(shù)立全局意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作主角，用心融入企業(yè)發(fā)展的大潮中。

(二)實(shí)事求是，重建職業(yè)規(guī)劃。

目標(biāo)就是方向，有了前進(jìn)的方向就有了奮斗目標(biāo)。因此，一方面要本著實(shí)事求是、適當(dāng)超前的原則，重新建立職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，制定出未來(lái)三年的`發(fā)展目標(biāo)，然后將三年發(fā)展目標(biāo)逐年、逐月進(jìn)行分解，讓自己對(duì)職業(yè)成長(zhǎng)有一個(gè)清晰的目標(biāo)，隨著目標(biāo)的攀升與實(shí)現(xiàn)，努力實(shí)現(xiàn)因能擇崗、因長(zhǎng)擇業(yè)，因績(jī)提升，促進(jìn)綜合素質(zhì)的不斷提升;另一方面要把目標(biāo)植根腦中、牢記心中、常念口中，從而使自己目標(biāo)明確，不斷鞭策自己，并力爭(zhēng)做到三月一回顧、半年一小結(jié)、一年一總結(jié)，確保目標(biāo)不流于形式，促進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)順利進(jìn)行。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升個(gè)人素質(zhì)。

學(xué)習(xí)是歷史使命，是時(shí)代要求，選取學(xué)習(xí)就是選取進(jìn)步，忽視學(xué)習(xí)就是忽視進(jìn)步，放下學(xué)習(xí)就是放下進(jìn)步，要把學(xué)習(xí)作為終身任務(wù)和長(zhǎng)期實(shí)踐的行為貫穿個(gè)人工作的始終，要透過(guò)學(xué)習(xí)到達(dá)身強(qiáng)體健。因此，要從三方面著手：

(一)加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)。

思想政治一向是我國(guó)國(guó)家企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，隨著社會(huì)的發(fā)展，人們的思想越來(lái)越活躍，更善于觀察問(wèn)題，分析問(wèn)題，思考問(wèn)題。作為一名新世紀(jì)的青年，更要自覺(jué)加強(qiáng)思想政治的學(xué)習(xí)，使自己更好的服務(wù)于企業(yè)，服務(wù)社會(huì)。因此，要用心做好以下三方面：

一要加強(qiáng)理論、重要思想的學(xué)習(xí)，運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法來(lái)端正自己的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，在學(xué)習(xí)貫徹的深入、深度和深化上下功夫，增強(qiáng)貫徹唐安煤礦各項(xiàng)政策、文件和規(guī)章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。

二要用心投入到企業(yè)打造本質(zhì)安全型礦井，建設(shè)現(xiàn)代化精品礦井，爭(zhēng)做自主保安型員工的大潮中來(lái)，圍繞企業(yè)建立和諧礦區(qū)的目標(biāo)，用心進(jìn)行個(gè)人品德教育活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)職業(yè)道德、社會(huì)公德、家庭美德和個(gè)人品德的教育學(xué)習(xí)，努力強(qiáng)化自己的敬業(yè)精神，不斷提升個(gè)人修養(yǎng)和崗位奉獻(xiàn)精神。

三要用心抵制不良社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，樹(shù)立敢于同落后思想斗爭(zhēng)的勇氣，培養(yǎng)健康高雅的生活情趣，努力維護(hù)唐安煤礦用心健康、安定祥和、融洽和諧的生動(dòng)局面。

(二)始終牢記安全教育。

煤礦行業(yè)作為一種高危行業(yè)，安全始終是我礦發(fā)展的頭等大事，沒(méi)有安全就沒(méi)有發(fā)展，要想推動(dòng)發(fā)展首先得推動(dòng)安全發(fā)展。因此，作為一名井下工人，要思想上高度重視安全工作，嚴(yán)格按照企業(yè)安全發(fā)展的要求，尊章守紀(jì)，強(qiáng)化決不違章蠻干、向三違隱患宣戰(zhàn)，認(rèn)真圓滿完成生產(chǎn)任務(wù);要用心透過(guò)煤礦的井下文化長(zhǎng)廊、安全知識(shí)考試、警示案例教育以及班前會(huì)等一系列卓有成效的教育活動(dòng)來(lái)宣傳教育強(qiáng)化安全生產(chǎn)意識(shí)，促進(jìn)自己由要我安全到我要安全的自覺(jué)轉(zhuǎn)變，爭(zhēng)做一名優(yōu)秀的安全型唐礦員工。

(三)強(qiáng)化崗位技能學(xué)習(xí)。

崗位技能是企業(yè)員工發(fā)展的生命線。要做一名合格的員工起步務(wù)必加強(qiáng)和提高自己的崗位技術(shù)水平。為此，首先要進(jìn)一步明確工作職責(zé)，按照隊(duì)班領(lǐng)導(dǎo)對(duì)自己工作的安排，盡快熟悉自己的工作和職責(zé)，熟悉隊(duì)班內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度，明確工作要求;其次要結(jié)合實(shí)際深切領(lǐng)悟集團(tuán)公司黨政的發(fā)展規(guī)劃和決策部署，明確工作任務(wù)，進(jìn)一步提高工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性;第三要向書(shū)本學(xué)、向師傅學(xué)、向同事學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)和透過(guò)唐礦互幫互助等活動(dòng)，虛心聽(tīng)取大家的指導(dǎo)和教育，而且要善于學(xué)習(xí)、勤于思考，在干中學(xué)、學(xué)中干，明確工作的運(yùn)行和處理問(wèn)題的程序，做到守紀(jì)律、知程序、明資料、講方法，學(xué)于用、知與行、說(shuō)與做的統(tǒng)一，同時(shí)要采取多途徑和方式加強(qiáng)與各級(jí)各類人員的交流和溝通，確保各項(xiàng)交流暢通無(wú)阻;第四要不折不扣地參加集團(tuán)、煤礦和隊(duì)班組織的各項(xiàng)安全知識(shí)與技能培訓(xùn)。

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇五

1、在業(yè)務(wù)水平方面，我一直都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步著。還記得上柜第一天從庫(kù)管員手中接過(guò)現(xiàn)金那種緊張的心情，還記得剛上柜時(shí)每天都擔(dān)心自己傳票出問(wèn)題那種擔(dān)驚受怕的心情，還記得遇到新業(yè)務(wù)時(shí)那種茫然無(wú)措的心情，作為一個(gè)新人，為了克服這一切的困難，我付出了很大的努力。一方面，我通過(guò)自身的努力勤練各種技能，提高工作效率。勤讀各種業(yè)務(wù)文件，增長(zhǎng)業(yè)務(wù)知識(shí)。另一方面，我相信"三人行，必有我?guī)?，遇到不懂的業(yè)務(wù)就及時(shí)請(qǐng)教其他同事，待業(yè)務(wù)辦完后再細(xì)細(xì)總結(jié)和消化，為盡快熟悉業(yè)務(wù)，我每天晚上都堅(jiān)持做筆記和總結(jié)當(dāng)天的業(yè)務(wù)。天道酬勤，在這半年里，我每個(gè)月的平均業(yè)務(wù)量都比分行賬務(wù)柜員的平均業(yè)務(wù)量高，并且保持了每個(gè)月零差錯(cuò)的記錄。

2、在思想方面，我不斷地在進(jìn)行轉(zhuǎn)變。一方面是從一個(gè)學(xué)生到社會(huì)人角色的轉(zhuǎn)換。社會(huì)和學(xué)校畢竟還是有很大差距的，在hyzh領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持和同事們的協(xié)助下，我很快就適應(yīng)了這個(gè)工作環(huán)境，我也逐漸明白了職場(chǎng)是一個(gè)非常講究紀(jì)律和團(tuán)隊(duì)合作的場(chǎng)所。另一方面是從一個(gè)接受服務(wù)的客戶到服務(wù)客戶的柜員身份的轉(zhuǎn)換。客戶可以自由選擇到任何一間銀行辦理業(yè)務(wù)，而我們卻不能去選擇客戶，雖然客戶不一定總是正確的，但在服務(wù)方面客戶卻是我們的上帝。"來(lái)有迎聲，問(wèn)有答聲，走有送聲"是做好服務(wù)最基本的要求，而在服務(wù)質(zhì)量上面我堅(jiān)持"善待別人就是善待自己"的理念，運(yùn)用換位思考的方法，想客戶之所求，急客戶之所需，排客戶之所憂。由于jh的客戶層次較鮮明，特別hyzh的待發(fā)工資客戶較多、文化程度較低，故面對(duì)這方面的客戶，我會(huì)站在他們的角度去思考并實(shí)踐：應(yīng)該用什么樣的"方式才能讓他們更容易聽(tīng)懂，并更快更好地辦好業(yè)務(wù)。為了更好地做好服務(wù)工作，我還響應(yīng)了行里的號(hào)召，親自去體驗(yàn)他行服務(wù)，并撰寫(xiě)體驗(yàn)報(bào)告，把他行值得學(xué)習(xí)的地方引進(jìn)自己的業(yè)務(wù)當(dāng)中。

二、工作中存在問(wèn)題。

這半年里我雖然各方面都有了一定的進(jìn)步，但仍存在著許多缺點(diǎn)和不足：

1、理論水平不夠高。雖然平時(shí)每天都有堅(jiān)持學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的內(nèi)容不夠全面、系統(tǒng)。大部分時(shí)候只是注重學(xué)習(xí)與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的知識(shí)涉獵較少，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)掌握得不夠好，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐從而促進(jìn)工作方面還有較大的差距。在工作較累的時(shí)候，有時(shí)放松對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)，滿足于過(guò)得去、差不多的狀態(tài)。

2、全局意識(shí)不夠強(qiáng)。有時(shí)工作只從自身的業(yè)務(wù)或本部門(mén)業(yè)務(wù)出發(fā)，對(duì)分行甚至是省行、總行作出的一些關(guān)系整個(gè)銀行全局發(fā)展的重大決策不理解，盡管也按領(lǐng)導(dǎo)的要求完成了工作，心里面還是會(huì)有一些其他的想法。

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇六

青春的腳步是輕快的，帶著幾分必勝的信心，努力向前沖去；青春的腳步是沉重的，沉沉重得如腿上灌了千百斤的鉛，想往前，卻又邁不開(kāi)！青春的腳步是永不放棄的，即使摔倒的再難看，也把剩下的路完美的走完！青春的腳步是超越的，一步步、一秒秒，把握每一時(shí)刻，每一機(jī)會(huì)，當(dāng)別人累時(shí)，再奮起往前沖刺，超越前人的記錄，留下自己的名字！或許會(huì)沖刺，或許會(huì)停滯，或許會(huì)成功，或許會(huì)成為笑話。但這就是青春，張揚(yáng)的青春，不言輸?shù)那啻海覀冏约旱那啻骸?/p>

突然想起前幾天參加縣運(yùn)動(dòng)會(huì)時(shí)，我看到他們一次次的沖刺，再一次次的起躍，一次次的摔倒，再一次次的爬起！他們不因落后而停下奔起的步伐，他們不因摔倒而不再邁出，他們努力堅(jiān)持，即使終點(diǎn)將不再有掌聲，也堅(jiān)持著用自己的腳走完這一場(chǎng)青春賽跑。

5000米競(jìng)走，無(wú)法言說(shuō)的一個(gè)數(shù)字，一個(gè)名叫肖劍鋒的運(yùn)動(dòng)員，他用他的青春與時(shí)間賽跑，他用他的雙腿走過(guò)這條充滿汗水的紅色跑道，他用雙腿走出一個(gè)屬于自己的成績(jī)，他用雙腿超過(guò)一個(gè)又一個(gè)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。他沒(méi)有驕傲，也沒(méi)有因此而放松，他手拿秒表，腳上卻絲毫不停滯的往前走。他的每一秒都是他用汗水沖洗出的。當(dāng)他走完后，也沒(méi)有露出激動(dòng)的表情，只淺淺一笑，詮釋出他自己的飛揚(yáng)青春。

還有一個(gè)故事，是由朋友轉(zhuǎn)述過(guò)來(lái)的。是一個(gè)小學(xué)的小弟弟，參加5000米跑步，說(shuō)實(shí)話，即使是我們也不敢輕易去嘗試。當(dāng)他再跑第三圈時(shí)，他摔倒了，紅色的跑道上也撒上了他的淚水。他不想跑了，他想放棄了，他哽咽著慢慢地拖著身體想出跑道，一個(gè)貌似是他們老師的女人來(lái)到他的.身邊，和他說(shuō)這話，結(jié)果讓我驚訝的是小男孩繼續(xù)跑起來(lái)了，最讓我震驚的是結(jié)果小男孩得了第三名。

青春是一場(chǎng)大雨，即使感冒了，也盼望回頭再淋一次。

——尾記。

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇七

二、工作目標(biāo):。

以提高課堂效率為工作方向，以探討學(xué)生的實(shí)踐能力和創(chuàng)新意識(shí)的培養(yǎng)為工作重點(diǎn)，以大力提高全組教師的整體素質(zhì)為工作目標(biāo)，結(jié)合學(xué)科特點(diǎn)，形成教學(xué)特色，提高課堂教學(xué)效益。

三、工作重點(diǎn)：

1、自然分材課堂教學(xué)模式研究，提高課堂效率。

2、開(kāi)展自然分材小專題研究。

3、加強(qiáng)和規(guī)范師徒結(jié)對(duì)活動(dòng)。

4、組織組員積極參加縣市教研活動(dòng)和各項(xiàng)評(píng)比。

四、主要工作:。

(一)理論學(xué)習(xí)，提高理論水平。

1、本學(xué)期繼續(xù)要求和組織全組教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論，集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，并定期做好學(xué)習(xí)心得進(jìn)行交流，通過(guò)理論學(xué)習(xí)，樹(shù)立正確的思想觀念，密切聯(lián)系教學(xué)實(shí)際，通過(guò)理論的運(yùn)用，增強(qiáng)主體意識(shí)和創(chuàng)新精神，切實(shí)解決學(xué)科教學(xué)中存在的主要問(wèn)題，提高教師的教育理論素質(zhì)。

2、高三物理教師研究20__年高考要求，學(xué)習(xí)高考考試說(shuō)明，明確高考方向，在強(qiáng)物理化學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)、基本技能、基本能力的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生綜合能力的訓(xùn)練，力爭(zhēng)完成學(xué)校下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)和任務(wù)，取得優(yōu)異成績(jī)。同時(shí)，高一年、高二年應(yīng)加強(qiáng)課改理論的學(xué)習(xí)，形成共識(shí)，明確新課程目標(biāo)，提高物理學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí)和基本技能、基本能力的培養(yǎng)，在會(huì)考中取得好成績(jī)。

3、組織本組教師繼續(xù)研究教材，學(xué)科指導(dǎo)意見(jiàn)和課程標(biāo)準(zhǔn)，明確要求，在全面學(xué)習(xí)交流的基礎(chǔ)上，吃透課程標(biāo)準(zhǔn)和考試說(shuō)明的要求，結(jié)合當(dāng)前學(xué)科教學(xué)的實(shí)際，明確教學(xué)的方向與思路，繼續(xù)探討新的教學(xué)的模式與教學(xué)策略，扎實(shí)搞好教學(xué)，努力使教學(xué)質(zhì)量上臺(tái)階。

(二)物理組常規(guī)教研、科研工作。

1、要提高教學(xué)質(zhì)量，則首先要抓好教師備課關(guān)，“細(xì)備課、精備課”，“備教材、備教法、備實(shí)驗(yàn)、備學(xué)生、備反饋”。要求教師課前花功夫多，課中運(yùn)用現(xiàn)代教育技術(shù)思想、手段多，充分利用多媒體現(xiàn)代化教學(xué)手段，引導(dǎo)學(xué)生積極思維，參與學(xué)學(xué)機(jī)會(huì)多，課外有針對(duì)性地指導(dǎo)學(xué)生多，課中講課少而精、課后布置作業(yè)少而精，轉(zhuǎn)變“學(xué)會(huì)”為“會(huì)學(xué)”。做好課后作業(yè)跟蹤。

2、教研活動(dòng)做到內(nèi)容落實(shí)、時(shí)間保證，確定每人最好組內(nèi)講公開(kāi)課一次，并做好評(píng)課、議課，每位教師留下詳細(xì)記載和學(xué)習(xí)心得。具體安排如下：

年級(jí)開(kāi)課時(shí)間開(kāi)課人課題。

高一第八周潘教興彈力。

高一第八周李建平彈力。

高一第八周鄭潑彈力。

高一第八周鄒瀚海彈力。

高二第八周葉建錕測(cè)電動(dòng)勢(shì)與內(nèi)阻。

高二第八周王蓓蕾測(cè)電動(dòng)勢(shì)與內(nèi)阻。

高二第十五周鄒立定帶電粒子在磁場(chǎng)中的運(yùn)動(dòng)。

高二第十五周金文楠帶電粒子在磁場(chǎng)中的運(yùn)動(dòng)。

高二第十五周蔡光輝電磁感應(yīng)一輪復(fù)習(xí)。

高三第十五周徐微青電磁感應(yīng)一輪復(fù)習(xí)。

高三第十五周陳娥電磁感應(yīng)一輪復(fù)習(xí)。

高三第十五周朱斌電磁感應(yīng)一輪復(fù)習(xí)。

3、多交流，共提高，要求組內(nèi)每位教師按學(xué)校要求每期至少聽(tīng)課20節(jié)，，取長(zhǎng)補(bǔ)短，充分挖掘潛力。

4、收集本組教師對(duì)教學(xué)工作的意見(jiàn)和要求，并向校領(lǐng)導(dǎo)反映、匯報(bào)教研活動(dòng)及學(xué)科教學(xué)工作情況。

5、根據(jù)教研組工作計(jì)劃所確定的教研專題組織教師學(xué)習(xí)教育學(xué)、心理學(xué)，新課程標(biāo)準(zhǔn)等理論，幫助廣大教師轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念，形成與新課程標(biāo)準(zhǔn)相適應(yīng)的教育觀、教學(xué)觀、課程觀、考試觀、質(zhì)量觀和評(píng)價(jià)觀。

10、抓課程改革，要求苦練教學(xué)基本功，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)尖子，開(kāi)展相互學(xué)習(xí)活動(dòng):校內(nèi)學(xué)先進(jìn)，校外學(xué)名師。

總之，我們物理教研組全體組員將在思想上與學(xué)校工作思路和要求保持高度一致，通過(guò)自身的不懈努力，用實(shí)際行動(dòng)將新學(xué)年物理教研組的各項(xiàng)活動(dòng)推向更高層次。

新員工對(duì)未來(lái)的發(fā)展規(guī)劃篇八

今天是我們來(lái)到廉江市石頸鎮(zhèn)中心小學(xué)的第五天，跟往常一樣，同學(xué)們還是認(rèn)真積極地來(lái)到學(xué)校上課，但是，今天，我也發(fā)現(xiàn)了他們不同的一面。

今天的一二節(jié)課是體育課，我看到所有班級(jí)的同學(xué)都很積極的投入到體育課當(dāng)中，在操場(chǎng)上揮灑著青春的汗水。三年級(jí)的同學(xué)由小老師帶領(lǐng)著在籃球場(chǎng)上學(xué)習(xí)運(yùn)球和投籃，盡管他們是剛剛開(kāi)始學(xué)，但是在我看來(lái)男同學(xué)學(xué)得比較快，但女生也不甘示弱，她們?cè)谕痘@的技術(shù)上一點(diǎn)也不輸給男生，同學(xué)們都積極有序地參與到課堂上來(lái)。六年級(jí)的同學(xué)們由兩位老師帶領(lǐng)著他們學(xué)習(xí)武術(shù)，同學(xué)們都認(rèn)真地排好隊(duì)，按照老師教導(dǎo)的動(dòng)作一個(gè)一個(gè)的練習(xí)，盡管在練習(xí)的.過(guò)程中，有些動(dòng)作做得不是太標(biāo)準(zhǔn)，但是經(jīng)過(guò)老師們的指導(dǎo)，同學(xué)們都會(huì)認(rèn)真聽(tīng)取老師的指導(dǎo)并有所改進(jìn)。在練習(xí)時(shí)間里，有些同學(xué)的動(dòng)作還需要改進(jìn)，然后，老師就讓他們兩兩之間練習(xí)，讓同學(xué)們相互指出對(duì)方的不足，這種同學(xué)之間相互學(xué)習(xí)的方法有利于提高同學(xué)們相互之間學(xué)習(xí)的積極性，同時(shí)也提高了學(xué)習(xí)效率。

在陽(yáng)光的沐浴下，同學(xué)們都在操場(chǎng)上盡情的玩耍著，體育課既是一種課程，但它同時(shí)也是一種鍛煉，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)之余能夠得到適當(dāng)?shù)姆潘?，從而提高他們的學(xué)習(xí)效率，這也是一門(mén)很有必要開(kāi)設(shè)的課程。

陽(yáng)光依舊燦爛，同學(xué)們?cè)诓賵?chǎng)上揮灑著青春的汗水，洋溢著青春的活力……愿所有的學(xué)生都能開(kāi)心健康的成長(zhǎng)。