總結(jié)是我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的方法之一。在寫總結(jié)之前，我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象，以便更好地展開思路。希望通過(guò)這些范文的分享和討論，能夠激發(fā)大家的寫作靈感和思維方式。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇一

茲有×××同志，在我公司任人力資源總監(jiān)及以上職務(wù)，且連續(xù)從事本職業(yè)5年以上。

我公司屬于×××行業(yè)的大中型企業(yè)，銷售額達(dá)×××。

特此證明。

××××單位名稱(單位公章或者人事部章)。

日期

2.

茲有我單位職工同志,從事_____________(專業(yè))相關(guān)工作年,其主要工作經(jīng)歷如下:。

在何崗位。

從事何專業(yè)工作。

獲何專業(yè)。

技術(shù)資格。

年月--年月。

年月--年月。

年月--年月。

年月--年月。

年月--年月。

經(jīng)查,該同志在工作期間,能遵紀(jì)守法,無(wú)違反職業(yè)操守的行為.我單位對(duì)本證明真實(shí)性負(fù)責(zé).

特此證明。

單位(蓋章)人事檔案管理部門(蓋章)。

經(jīng)辦人簽字:經(jīng)辦人簽字:。

年月日年月日。

注:本證明須由報(bào)考人員現(xiàn)工作單位出具,如因調(diào)動(dòng)工作現(xiàn)單位專業(yè)工作年限不夠的,須由人事檔案管理部門同時(shí)證明.單位蓋章,經(jīng)辦人簽名方有效,每人一份.

證明。

茲證明xxx同志在我公司從事建筑相關(guān)專業(yè)工作已滿x年，期間無(wú)違反法律法規(guī)及職業(yè)道德的行為，特此證明。

單位名稱(此處蓋公章)。

x年x月x日。

訴訟時(shí)效一般是2年，特殊的好像最長(zhǎng)5年，計(jì)算日期是從你知道或者應(yīng)該知道受到侵害的日期起計(jì)算，你這個(gè)應(yīng)該是過(guò)了訴訟時(shí)效了，而且02年以前好像保險(xiǎn)不是強(qiáng)制的。如果年限很長(zhǎng)，我建議你還是認(rèn)真的咨詢下律師為好。

一般工作證明，簡(jiǎn)單幾句話就可以了。

茲有我單位職工xxxx,從事人力資源工作,連續(xù)工齡xxx年.

特此證明。

某某單位蓋章。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇二

茲證明_______為本公司正式編制職工，已連續(xù)在我單位工作10年，學(xué)歷為_______畢業(yè)，目前其在我單位擔(dān)任_______職務(wù)。近一年內(nèi)該職工在我單位平均月打卡收入為3000元，另有現(xiàn)金收入為：5500元，合計(jì)：8500元整（大寫：捌仟伍佰元整）。

本公司謹(jǐn)此承諾上述證明是正確、真實(shí)的，如因上述證明與事實(shí)不符導(dǎo)致貴行經(jīng)濟(jì)損失，本公司保證承擔(dān)賠償?shù)纫磺蟹韶?zé)任。

特此證明。

單位公章。

20__年02月06日。

注：此證明由單位人事部門填寫，本人填寫無(wú)效。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇三

茲證明我公司__________先生/女士(出生日期：_____年_____月_____日)，自_____年_____月_____日在我公司工作，現(xiàn)任北京誠(chéng)智思源物業(yè)管理經(jīng)營(yíng)有限公司__________職務(wù)。

特此證明！

(公司章)。

xx年xx月xx日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇四

茲證明：姓名__________，性別__________，身份證號(hào)碼__________，任職于我公司________部門________職位，于________年____月____日入職，特此證明。

公司落款。

公章。

茲有我單位________同志在____________部門，從事________工作，工作年限為________年。特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考____________憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位(蓋章)。

____年____月____日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇五

茲證明______，出生日期__年__月__日，性別__，于________年____月___日起在_____________公司____部門任_____________職務(wù)。

(任職證明日期須至少6個(gè)月以上)

單位主管：__________。

月薪：__________。

單位地址：________________________。

____市________有限公司。

________年____月____日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇六

按照教育部的要求，碩士研究生考試報(bào)名，往屆生應(yīng)該選擇考生戶口所在地或工作單位所在地的報(bào)考點(diǎn)，如果你選擇了工作單位所在地的報(bào)考點(diǎn)，現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)，就應(yīng)該提供你工作單位的工作證明。

如果你選擇戶口所在地的報(bào)考點(diǎn)，就不需要提供工作證明。

按常理是需要攜帶的，不過(guò)具體可以咨詢考研報(bào)考點(diǎn)。

茲證明同志現(xiàn)從事工作，累計(jì)滿年。

特此證明。

單位名稱(公章)蓋章。

經(jīng)辦人：

建議找朋友或者家人找個(gè)單位開具，工作證明對(duì)單位沒(méi)有限制要求，隨便一家公司即可，它只是一種形式。或者可以咨詢一下報(bào)考點(diǎn)該怎么處理。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇七

茲證明 系我單位正式員工，該員工具體情況如下：

1、 現(xiàn)任職務(wù)：

2、 職稱：

3、 部門：

4、 最高學(xué)歷：

5、 在我單位已工作年限為 年;

6、 該員工在我單位月均收入總計(jì)為人民幣 元

年 月 日

我單位人事勞資部門聯(lián)系電話：

必須是單位寫的證明，加蓋公章

2、對(duì)你的收入盡量如實(shí)證明

比如：

收入證明

茲證明 xx 同志為我單位在職職工，在我單位工作 x 年，月收入為 xxx 元，怎樣寫收入證明。

特此證明

xx單位(公章)

x年x月x日

收入證明

茲有_____同志,身份證號(hào)碼_________________,居住地址_________,自___年__月__日至今在我單位工作，任___職務(wù).該同志的'勞動(dòng)用工形式屬于____,其本人月收入為人民幣(大寫)_____元.

特此證明

上述內(nèi)容真實(shí)無(wú)誤,我單位對(duì)此承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任.

(單位公章或勞資部門章) 年 月 日

備注:

1、單位全稱：_________

2、單位地址________:郵編______

3、單位人事(勞資部門負(fù)責(zé)人姓名):______

4、聯(lián)系電話_____;傳真號(hào)碼_____

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇八

已在我公司工作*年，現(xiàn)任職（部門）職務(wù)。

特此證明。

公司（蓋財(cái)務(wù)/人事/公司章）。

姓名：***性別：女。

出生日期：1985年6月

戶口：上?；橐鰻顩r：未婚。

學(xué)歷：大專畢業(yè)院校：寧波天一職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

所學(xué)專業(yè)：護(hù)理外語(yǔ)水平：英語(yǔ)(cet-4)。

工作年限：1年。

電話：**********。

期望行業(yè)：醫(yī)療、保健、衛(wèi)生服務(wù)、制藥、生物工程、

期望職位：護(hù)士、醫(yī)療衛(wèi)生、美容保健、總機(jī)、文職人員。

工作地點(diǎn)：杭州市、余杭區(qū)。

期望月薪：不限/面議。

20xx年9月-20xx年7月就讀于上海市浦東中學(xué)。

20xx年7月-20xx年5月就讀于上海醫(yī)科大學(xué)。

20xx年7月-20xx年8月于上海市婦兒醫(yī)院培訓(xùn)護(hù)理專業(yè)。

20xx年7月-20xx年8月于上海市婦兒醫(yī)院見(jiàn)習(xí)。

20xx年9月?lián)巍渡虾Ｓ⒄Z(yǔ)學(xué)習(xí)報(bào)》業(yè)務(wù)員，并獲“優(yōu)秀業(yè)務(wù)員”稱號(hào)。

20xx年7月-20xx年4月于上海同德醫(yī)院實(shí)習(xí)。

20xx年10月在上海新世界迅教育工作。

本人接受過(guò)全方位的大學(xué)基礎(chǔ)教育，收到良好的專業(yè)訓(xùn)練和能力的培養(yǎng)，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，并且在06年通過(guò)了浙江省高校計(jì)算機(jī)一級(jí)考試，07年通過(guò)cet-4，具備一定的聽，說(shuō)，讀，寫能力，希望貴公司能給我一次機(jī)會(huì)，展現(xiàn)自我，實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值和人生價(jià)值，我一定會(huì)全力以赴不負(fù)所望！

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇九

茲證明xxx同志在我公司從事建筑相關(guān)專業(yè)工作已滿x年，期間無(wú)違反法律法規(guī)及職業(yè)道德的行為，特此證明，工作經(jīng)歷證明《公司工作經(jīng)歷證明》。

單位名稱（此處蓋公章）。

x年x月x日。

訴訟時(shí)效一般是2年，特殊的好像最長(zhǎng)5年，計(jì)算日期是從你知道或者應(yīng)該知道受到侵害的日期起計(jì)算，你這個(gè)應(yīng)該是過(guò)了訴訟時(shí)效了，而且以前好像保險(xiǎn)不是強(qiáng)制的。如果年限很長(zhǎng)，我建議你還是認(rèn)真的咨詢下律師為好。

一般工作證明，簡(jiǎn)單幾句話就可以了。

茲有我單位職工xxxx，從事人力資源工作，連續(xù)工齡xxx年。

特此證明。

某某單位蓋章。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十

茲我司_____現(xiàn)因工作原因需調(diào)動(dòng)，從_______________調(diào)至____________________。

詳情如下：

姓名：_____性別：_____身份證號(hào)：_______________。

現(xiàn)工作單位：

需調(diào)動(dòng)單位：

如需辦理轉(zhuǎn)至社保、醫(yī)療保險(xiǎn)等相關(guān)證件，煩請(qǐng)幫忙辦理。謝謝！

特此證明！

證明單位：

20xx年xx月xx日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十一

茲證明：姓名，性別，身份證號(hào)碼，任職于我公司**部門**職位，于**年*月*日入職，特此證明。

公司落款

公章

單位工作證明二

茲有我單位xx在xx-x部門，從事xx工作，工作年限為xx年。 特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考xx-x憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位(蓋章)

x年x月x日

單位工作證明三

xx：

茲證明_________為我公司員工，任職__________部門，職務(wù)為

___________，現(xiàn)工作年數(shù)為________年，年薪為人民幣_(tái)_______元。特此證明。

單位蓋章

茲有我單位(同志)(身份證號(hào):_____________________)在___________________部門,從事____________________工作已有___________年,特此證明.。

單位名稱:___________________

日期:______________________

茲有我單位_____(同志)于_____________部門，從事_____________工作，專業(yè)年限為____年，現(xiàn)申請(qǐng)參加_____________(工種)____級(jí)職業(yè)資格考試，特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考職業(yè)資格證書憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

部門聯(lián)系人：

聯(lián)系電話

單位人事部門(公章)

年 月 日

我單位_______________________________擬錄用北京科技大學(xué)____________學(xué)院2015屆本科/研究生______________（學(xué)號(hào)：_____________ ）。

以下內(nèi)容請(qǐng)單位按照公司情況選擇填寫：

1、 我單位可接收畢業(yè)生戶檔，但錄用程序需要上級(jí)審批，目前已經(jīng)為該同學(xué)辦理申報(bào)手續(xù)，預(yù)計(jì)戶口或其他審批結(jié)果將于2015年____月揭曉。在該同學(xué)畢業(yè)后至審批結(jié)果出來(lái)之前，該同學(xué)在我單位工作，如期間出現(xiàn)解約情況，我處將盡快通告學(xué)校。

2、 我單位不能接收畢業(yè)生戶檔，因而不負(fù)責(zé)該同學(xué)的戶檔事宜，該同學(xué)的戶口檔案請(qǐng)按照同學(xué)本人意見(jiàn)處理。

以上內(nèi)容僅用于北京科技大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心對(duì)畢業(yè)生就業(yè)狀況調(diào)查之用，特此說(shuō)明。

單位聯(lián)系人：_______________；聯(lián)系電話________________。 學(xué)生聯(lián)系電話：_____________。

單位蓋章：__________________________

學(xué)生簽字：__________________________

日期：_________________

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十二

茲證明_同志在我單位從_年__月至_年_月已從事_人力資源_職業(yè)工作_年。

在我單位工作期間，該同志遵守國(guó)家和地方法律、法規(guī)，無(wú)任何違反職業(yè)道德的行為。我單位對(duì)證明的真實(shí)有效性負(fù)責(zé)。

特此證明。

經(jīng)辦人簽名：

聯(lián)系電話：

(單位公章)。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十三

茲證明_________為我公司的員工，任職__________部門，職務(wù)為___________，現(xiàn)工作年數(shù)為________年，年薪為人民幣_(tái)_______元。特此證明。

單位蓋章。

x年x月x日。

茲證明：姓名，性別，身份證號(hào)碼，任職于我公司**部門職位，于**年*月*日入職，特此證明。

公司落款。

公章。

x年x月x日。

茲有我單位在x部門，從事工作，工作年限為xx年。

特此證明。

備注：此證明僅作報(bào)考憑據(jù)，不作其他用途。本單位對(duì)此證明真實(shí)性負(fù)責(zé)。

單位(蓋章)。

x年x月x日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十四

根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿，協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。

第一條勞動(dòng)合同期限。

一、本合同為固定期限勞動(dòng)合同。

合同自年月日起至年月日止。

二、本合同約定試用期，試用期自年月日起至年月日止。

三、甲方派遣乙方到用工單位的派遣期限為年月日至年月日止。

第二條工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及要求。

甲方派遣乙方工作的用工單位名稱：_________________。

乙方同意根據(jù)用工單位工作需要，從事工作,乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)在。

乙方按用工單位的要求應(yīng)達(dá)到以下工作標(biāo)準(zhǔn)。

第三條工作時(shí)間和休息休假。

一、工作時(shí)間按下列第項(xiàng)確定：_________________。

1、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)，每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，每周至少休息一天。

2、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

3、實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期：_________________按結(jié)算。

二、甲方由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)乙方工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)一小時(shí);因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，每日不得超過(guò)三小時(shí)，但每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。甲方依法保證乙方的休息休假權(quán)利。

第四條勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式與時(shí)間。

一、乙方試用期間的月勞動(dòng)報(bào)酬為元。

二、試用期滿后，乙方在法定工作時(shí)間內(nèi)提供正常勞動(dòng)的月勞動(dòng)報(bào)酬為元，或根據(jù)甲方確定的薪酬制度確定為。

乙方工資的增減，獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資的發(fā)放，以及特殊情況下的工資支付等，均按相關(guān)法律法規(guī)及甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的工資不得低于用工地最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、甲方的工資發(fā)放日為每月日。甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月支付工資，不得拖欠。

四、甲方未能安排乙方工作或者被用工單位退回期間，按照甲方所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方報(bào)酬。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)。

甲、乙雙方必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳。

第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)。

甲方應(yīng)當(dāng)要求用工單位根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)、勞動(dòng)保護(hù)、職業(yè)衛(wèi)生等規(guī)定，為乙方提供符合規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施、勞動(dòng)防護(hù)用品及其他勞動(dòng)保護(hù)條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。甲方和用工單位必須自覺(jué)執(zhí)行國(guó)家有關(guān)女職工勞動(dòng)保護(hù)和未成年工特殊保護(hù)規(guī)定。

第七條規(guī)章制度。

一、甲方及用工單位依法制定單位規(guī)章制度，并通過(guò)有效方式及時(shí)告知乙方。

二、乙方服從甲方及用工單位管理，并嚴(yán)格遵守甲方及用工單位依法制定的規(guī)章制度。

第八條勞動(dòng)合同變更、解除、終止。

一、甲乙雙方變更、解除、終止勞動(dòng)合同依照《中華人民共和國(guó)民法典》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。

二、甲方在解除或者終止本合同時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。

三、乙方按照雙方約定，辦理工作交接。甲方應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。

第九條派遣協(xié)議要求。

甲方應(yīng)當(dāng)與用工單位訂立勞務(wù)派遣協(xié)議，并將協(xié)議內(nèi)容告知乙方。

第十條當(dāng)事人約定的其他事項(xiàng)。

經(jīng)協(xié)商一致，甲乙雙方另行約定以下內(nèi)容：_________________。

第十一條其他。

1、本合同在履行中發(fā)生爭(zhēng)議，任何一方均可向企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解，也可向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2、本合同未盡事項(xiàng)，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

3、本合同條款如與今后國(guó)家頒布的法律法規(guī)相抵觸時(shí)，按國(guó)家新的法律法規(guī)執(zhí)行。

4、本合同依法訂立，雙方簽字蓋章后生效，雙方必須嚴(yán)格履行。

5、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，用工單位留存一份。

法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)簽名：_________________。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十五

xxx單位：

茲證明，本單位________同志，男（女），于______年____月____日出生。身份證號(hào)：_________________________________。于________年____月____日至________，在________________________單位從事__________（崗位）工作。

以上經(jīng)歷表明該同志已具有兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

特此證明

（單位蓋章）

二0xx年xx月xx日

茲有我單位________（同志）在________部門，從事________工作，固定月收入為_____元人民幣，年收入為_____元人民幣，特此證明。

備注：本證明僅限用于申請(qǐng)___信用卡，且不負(fù)責(zé)員工的信用卡法律及欠款責(zé)任。

單位詳細(xì)地址：___

單位聯(lián)系人（簽名）：

聯(lián)系電話：

單位名稱___

單位（蓋章）

______年___月___日

茲有________大學(xué)學(xué)校_________學(xué)院____專業(yè)____同學(xué)于_____年___月___日至_____年____月___日在_____公司實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是__________。

該學(xué)生在實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，腳踏實(shí)地，虛心請(qǐng)教并且努力掌握工作技能，善于思考，能夠舉一反三。善解人意，積極配合領(lǐng)導(dǎo)及同事的工作，虛心聽取他人意見(jiàn)。在時(shí)間緊迫的情況下，能夠加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，本公司將要求該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)，尊敬實(shí)習(xí)單位人員，并能與公司同事和睦相處。

_________（實(shí)習(xí)單位蓋章）

_________年____月____日

茲有____________大學(xué)_____________學(xué)院_________專業(yè)__________于_____年____月____日至____年____月____日在xxx銀行實(shí)習(xí)。

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂得地方，能夠向經(jīng)驗(yàn)豐富的職工請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。作為金融專業(yè)的學(xué)生，在工作中表現(xiàn)出了扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論基礎(chǔ)，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做到學(xué)以致用，保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)，體現(xiàn)出其較高的職業(yè)素養(yǎng)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我行的各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)習(xí)期間從未缺勤、遲到，尊敬我行工作人員，并與同事和睦相處，與其工作的員工都對(duì)該學(xué)生的`表現(xiàn)表示贊許，并予以肯定。

情況屬實(shí)，特此證明！

單位公章：

_________年____月____日

茲有____________________學(xué)校/學(xué)院__________________專業(yè)_________同學(xué)于_______年_____月____日至_______年______月____日在______________________實(shí)習(xí)。該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是__________________該學(xué)生實(shí)習(xí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，在業(yè)務(wù)緊迫時(shí)加班加點(diǎn)毫無(wú)怨言。在工作中能夠主動(dòng)地學(xué)習(xí)和請(qǐng)教別人，比較仔細(xì)認(rèn)真，能夠完成指導(dǎo)老師和領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)。遵守公司勞動(dòng)紀(jì)律，出勤率高，與同事相處和睦，能融入團(tuán)隊(duì)合作共事，體現(xiàn)出學(xué)校較高的德育和智育水平。

證明人：_________

（實(shí)習(xí)單位蓋章）

_________年____月____日

該同學(xué)的實(shí)習(xí)職位是_________

該學(xué)生實(shí)習(xí)期間工作認(rèn)真，在工作中遇到不懂的地方，能夠虛心向富有經(jīng)驗(yàn)的前輩請(qǐng)教，善于思考，能夠舉一反三。對(duì)于別人提出的工作建議，可以虛心聽取。在時(shí)間緊迫的情況下，加時(shí)加班完成任務(wù)。能夠?qū)⒃趯W(xué)校所學(xué)的知識(shí)靈活應(yīng)用到具體的工作中去，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。同時(shí)，該學(xué)生嚴(yán)格遵守我公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。實(shí)習(xí)時(shí)間，服從實(shí)習(xí)安排，完成實(shí)習(xí)任務(wù)。尊敬實(shí)習(xí)單位人員。并能與公司同事和睦相處，與其一同工作的員工都對(duì)該學(xué)生的表現(xiàn)予以肯定。

特此證明。

_________（實(shí)習(xí)單位蓋章）

_________年_________月_________日

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十六

茲證明____身先生為本單位職工，已連續(xù)在我單位工作（10)年，學(xué)歷為（本科）畢業(yè)，目前在我單位平均年/月收入為（稅后）4500元，（大寫：萬(wàn)(肆）仟（伍）佰拾元整）。

特此證明！

單位名稱：___。

20__年__月__日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十七

茲證明_______性別：____男：____身份證號(hào)：_________________為我單位正式員工。于________年____月____日由我公司派遣到阿地材(中國(guó))有限公司，擔(dān)任質(zhì)檢部質(zhì)檢一職至今。其社保由我公司代為繳納。

特此證明。

_________有限公司。

聯(lián)系電話：_________________。

蓋章：_________________。

日期：_________________

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十八

茲證明______（身份證：______）在我單位______部門任職（職務(wù)為：______），月收入為______元（稅前）。本證明僅用于證明我單位員工的工作及在我單位員工的工資收入，不可作為本單位對(duì)該員工任何形式的'擔(dān)保文件。

特此證明！

單位名稱______（蓋章）。

______年______月______日。

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇十九

甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及國(guó)家、xx市有關(guān)法律法規(guī)和規(guī)定，本著平等互利的原則，就勞務(wù)派遣事宜簽訂如下合同：

一、派遣合同期限：

2、派遣人員(名單附后)共計(jì)_______名;以實(shí)際派遣人員數(shù)量為準(zhǔn)。

3、本合同期限不少于____年，甲方提前終止本合同，導(dǎo)致初始派遣人員的勞動(dòng)合同期不滿____年，由甲方給予派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。合同期滿若甲方不再需要乙方所派遣的員工可即行終止，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)訂本合同。如合同期滿雙方無(wú)異議，則視為該合同有效期自動(dòng)順延。

甲方使用乙方派遣勞務(wù)人員的崗位及人數(shù)以雙方簽字蓋章的附件為準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)合同的制訂和執(zhí)行：

甲乙雙方應(yīng)共同制訂《勞動(dòng)合同》，明確甲方、乙方及乙方派遣人員三方之間的權(quán)利和義務(wù)，合同一式三份三方各一份。

四、勞務(wù)人員招聘。

1.甲方應(yīng)提前十五天向乙方提供招工信息和要求，招用勞務(wù)人員的條件、工作崗位、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、工資待遇、工作期限及其他條件。

2.乙方應(yīng)按甲方要求提供面試的勞務(wù)人員須攜帶身份證、學(xué)歷文憑、技能證書等證件，人數(shù)應(yīng)多于甲方招用人數(shù)(視勞動(dòng)力市場(chǎng)而定)。

3.甲方有權(quán)選擇乙方派遣的勞務(wù)人員，同時(shí)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，在本企業(yè)內(nèi)部安排勞務(wù)人員的工作崗位。

4.在乙方不能滿足甲方用工需求的情況下，甲方可根據(jù)生產(chǎn)需要，與其他勞務(wù)派遣公司合作。如甲方自行招員工，須以勞務(wù)用工的方式告知乙方，由乙方與其簽訂《勞動(dòng)合同》，建立勞動(dòng)關(guān)系，并到勞動(dòng)部門辦理用工手續(xù)。

5.甲方應(yīng)與勞務(wù)人員簽訂上崗合同并明確崗位職責(zé)。

五、勞動(dòng)保護(hù)。

1.乙方在派遣前對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行崗前的職業(yè)道德、交通安全法規(guī)等教育。

2.甲方負(fù)責(zé)入職后的勞動(dòng)紀(jì)律和安全教育，并將甲方有關(guān)的規(guī)章制度和工作行為規(guī)范及違規(guī)處理辦法，以書面形式告知?jiǎng)趧?wù)人員。

3.甲方應(yīng)向勞務(wù)人員提供符合國(guó)家規(guī)定的工作場(chǎng)所和勞防用品。

六、勞動(dòng)報(bào)酬。

1.由乙方派遣的勞務(wù)人員享有與甲方的勞動(dòng)者同工同酬的權(quán)利。

2.甲方遵循按勞分配原則，且根據(jù)經(jīng)濟(jì)效益確定工資分配方式和工資水平，以貨幣形式按月支付。

3.甲方可根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)狀況和經(jīng)濟(jì)效益調(diào)整勞務(wù)人員的工資水平，不得低于xx市規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

4.勞務(wù)人員在甲方工作期間，甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的用工制度。

5.甲乙雙方約定，乙方派遣給甲方的勞務(wù)人員所簽訂的勞動(dòng)合同為簽訂當(dāng)年的最低收入。

6.甲乙雙方協(xié)商約定，乙方派遣勞務(wù)人員的收入由甲方按規(guī)定核算并由甲方按約定時(shí)間委托銀行及時(shí)轉(zhuǎn)入乙方企業(yè)銀行賬戶，乙方應(yīng)在5個(gè)工作日內(nèi)足額將勞務(wù)工資發(fā)放給勞務(wù)人員，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)代扣代繳勞務(wù)人員的個(gè)人所得稅。

七、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。

1.甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)本市戶籍的勞務(wù)人員城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)金、工傷保險(xiǎn)基金、殘疾人就業(yè)保障金及其他應(yīng)繳納的保險(xiǎn)金費(fèi)用。

2.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的勞務(wù)人員到區(qū)社保中心申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

3.甲方按國(guó)家規(guī)定承擔(dān)外省市勞務(wù)工的綜合保險(xiǎn)及社保費(fèi)用。

4.乙方負(fù)責(zé)對(duì)派遣到甲方工作的外來(lái)從業(yè)人員到區(qū)外勞所申報(bào)繳費(fèi)手續(xù)。

5.乙方每月按時(shí)向甲方報(bào)送加蓋公章的《派遣人員參保繳費(fèi)清冊(cè)》(社保、綜保等)。

6.勞務(wù)人員在甲方工作期間，可享受法定的節(jié)假日及婚、喪、產(chǎn)、哺乳、年休等假期待遇及工作崗位相關(guān)的福利待遇。

7.勞務(wù)人員在甲方工作期間，加班、節(jié)假日上班，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付加班工資。

8.在新三險(xiǎn)實(shí)施時(shí)，乙方按合同工資收入為繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)，若甲乙雙方在繳費(fèi)發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)作為本合同終止的條件。

八、工傷處理。

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷，甲方應(yīng)首先采取急救措施，同時(shí)通知乙方到場(chǎng)共同處理。

2.甲方應(yīng)向乙方提供工傷相關(guān)的證據(jù)資料，以便乙方向勞動(dòng)及有關(guān)部門申報(bào)。

3.甲方應(yīng)積極配合協(xié)。

助乙方做好善后處理工作。

4.乙方按《xx市工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》和《xx市外來(lái)從業(yè)人員綜合保險(xiǎn)暫行辦法》配合處理，工傷的醫(yī)療費(fèi)由甲方墊資處理。工傷事故處理過(guò)程中發(fā)生賠付以外的具有法律依據(jù)的.相關(guān)合理費(fèi)用(包括醫(yī)療、救護(hù)、交通等費(fèi)用)由甲方承擔(dān)。

九、甲方與派遣人員除本合同中第十二條中規(guī)定以外的將派遣人員退還乙方及支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，一律按《勞動(dòng)合同法》第四章執(zhí)行。

十、乙方違反《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十一條、第八十二條、第八十三條、第八十四條、第九十一條、第九十二條的應(yīng)承擔(dān)法律責(zé)任或支付賠償金。

十一、甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第八十五條、第八十八條之規(guī)定。

十二、發(fā)生下列情況甲方可將派遣人員退還給乙方：

1.甲乙雙方派遣合同期滿的;。

3.被派遣人員提前三十日書面通知甲方(乙方)，要求終止使用關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的;。

4.試用期被發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;。

7.嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)用工單位造成損害的;。

8.被司法部門依法追究刑事責(zé)任的;。

10.違反計(jì)劃生育的;。

11.不能勝任工作，通過(guò)培訓(xùn)仍不能勝任工作的;。

15.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。

以上情形中甲方依法承擔(dān)用工期內(nèi)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)确煞ㄒ?guī)規(guī)定的相關(guān)責(zé)任;需要乙方提供相應(yīng)證據(jù)的，乙方應(yīng)提供證據(jù)。

十三、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由甲方負(fù)擔(dān)：

1.勞務(wù)人員在合同期間由于甲方原因停工，根據(jù)本市有關(guān)規(guī)定向其支付報(bào)酬。

2.乙方應(yīng)以甲方要求辦妥派遣人員錄用手續(xù)，因甲方情況變化取消與乙方的派遣合作，致使乙方終止與派遣人員的勞動(dòng)合同，支付給派遣人員的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償由甲方承擔(dān)。

3.因甲方未及時(shí)將勞務(wù)人員應(yīng)繳納的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及管理費(fèi)通過(guò)銀行等方式劃入乙方指定賬戶造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)、繳納(社保、綜保)勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或大病住院費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

4.因甲方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)(每月1日至24日雙休日提前)將退工名單書面告知乙方，而造成的費(fèi)用由甲方承擔(dān)。

十四、有下列情形產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

1.甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將退工的名單告知乙方,因乙方未及時(shí)辦理退保而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

2.因乙方原因造成未及時(shí)辦理招工申報(bào)，繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)、勞務(wù)人員在務(wù)工派遣期間發(fā)生工傷或大病住院的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

3.甲方在約定的時(shí)間內(nèi)將勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及社保費(fèi)或綜保費(fèi)和管理費(fèi)通過(guò)銀行劃入乙方指定帳戶,乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)發(fā)放勞務(wù)人員的勞務(wù)工資及繳納社保費(fèi)或綜保費(fèi)的由乙方承擔(dān)責(zé)任。

4.乙方應(yīng)與派遣人員訂立勞動(dòng)合同，且未與其訂立勞動(dòng)合同的而產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

十五、費(fèi)用結(jié)算。

1.甲方按每人每月元(人民幣)按月向乙方支付勞務(wù)工管理費(fèi)。

2.本市城保及鎮(zhèn)保員工，甲方還須支付每人每年內(nèi)檔案管理費(fèi)100元;及支付社保員工的殘疾人就業(yè)保障金，按每人每月實(shí)際社保繳費(fèi)基數(shù)的1.6%繳納，由乙方代繳。

開戶行：

帳號(hào)：

戶名：

甲方付費(fèi)后及時(shí)向甲方提供付款憑證，乙方應(yīng)向甲方出具正規(guī)勞務(wù)發(fā)票。勞務(wù)人員入職后滿日即產(chǎn)生管理費(fèi)用，未滿一個(gè)月按一個(gè)月計(jì)算。

十六、管理責(zé)任。

1.勞務(wù)人員在務(wù)工期間發(fā)生工傷或患職業(yè)病，由雙方共同處理，乙方做好善后工作(工傷認(rèn)定、傷殘鑒定、工傷理賠等)和家屬工作及外來(lái)人員住院理賠工作。

2.乙方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)人員的思想教育，增強(qiáng)其法制觀念、安全意識(shí)、遵守用工方的廠紀(jì)廠規(guī)，并做好對(duì)勞務(wù)人員的日常管理和跟蹤服務(wù)工作。

3.乙方應(yīng)協(xié)調(diào)甲方與勞務(wù)人員之間的關(guān)系，處理勞務(wù)人員在甲方工作期間與甲方發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

4.乙方處理勞務(wù)人員在甲方務(wù)工期間其他與務(wù)工有關(guān)的事宜。

5.若乙方有員工離職未提前通知時(shí)，由甲方提供相關(guān)證明并協(xié)助乙方對(duì)該員工作相應(yīng)的處罰，乙方應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充甲方空缺崗位上的勞務(wù)人員。

十七、合同的解除、終止及違約責(zé)任。

任何一方要終止或解除本合同應(yīng)提前三十天以書面形式通知對(duì)方，若一方違反約定未提前通知另一方，則應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兑欢〝?shù)額(該數(shù)額為雙方解除或終止合同前6個(gè)月的月平均管理費(fèi)用)的違約金，。雙方協(xié)商一致后可終止或解除合同。任何一方違約，由此而造成的全部損失由違約方承擔(dān)賠償責(zé)任。

十八、爭(zhēng)議解決。

在本合同履行期間，若雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商不成，雙方均有權(quán)向乙方住所地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十九、其他約定。

1.本合同內(nèi)容與《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和國(guó)家、xx市法律法規(guī)有悖的，按國(guó)家和xx市法律法規(guī)執(zhí)行。

2.本合同未盡事宜再商訂補(bǔ)充合同，補(bǔ)充合同與本合同具有同等效力。

3.雙方認(rèn)為需要另選約定的條件：?jiǎn)T工合同簽訂時(shí)，身份真?zhèn)?、簽字真?zhèn)我约八峁┑南嚓P(guān)資料真?zhèn)蔚膶徍?，由乙方?fù)責(zé)的，乙方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任;由甲方負(fù)責(zé)的，甲方承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。(具體名單由雙方簽字蓋章的人員明細(xì)附件為準(zhǔn))。

4.本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效，本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

日期：________________

勞務(wù)派遣人員工作證明如何寫篇二十

茲證明_______,男性，現(xiàn)在我單位工作，任________一職，年收入_______元人民幣。我們同意其于__年__月__月赴_____旅行。并保證其遵守當(dāng)?shù)胤?，按時(shí)返回中國(guó)，繼續(xù)任職，如有任何問(wèn)題，請(qǐng)打電話：_____________與我們聯(lián)系。

__________有限公司。

開具日期：____年____月____日