無(wú)論是在學(xué)術(shù)界還是商業(yè)領(lǐng)域，報(bào)告都是一種重要的溝通工具，能夠幫助人們更好地理解和分析問(wèn)題。最后，要勇于接受他人的批評(píng)和建議，不斷改進(jìn)自己的報(bào)告寫(xiě)作能力。歡迎查閱以下各類報(bào)告范文，為你的報(bào)告寫(xiě)作提供參考。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇一

密切聯(lián)系群眾是黨的優(yōu)良作風(fēng)和政治優(yōu)勢(shì)，對(duì)于密切黨群關(guān)系具有重大現(xiàn)實(shí)意義，需要大力發(fā)揚(yáng)光大。

1．黨員干部要廉潔從政。要在中層以上黨員干部中進(jìn)行權(quán)利觀、地位觀、利益觀、廉潔自律教育，增強(qiáng)黨員干部的拒腐防變能力，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)取得實(shí)效。要求黨員干部用黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)約束從政行為，做到執(zhí)政為民，不謀私利，用權(quán)為民，不搞特殊。管好自己和家屬，與職工同甘共苦，處理好黨群干群關(guān)系。

2．熱情為群眾排憂解難。黨員、干部要通過(guò)職代會(huì)、座談會(huì)、談心、慰問(wèn)、處理信訪等渠道，征求群眾意見(jiàn)，傾聽(tīng)群眾的呼聲，及時(shí)了解群眾的愿望和要求。注意做好職工的思想工作，幫助化解教職工之間的矛盾，注意關(guān)心職工的生活與疾苦，維護(hù)他們的合法利益，努力為職工服務(wù)。尊重職工的意見(jiàn)、批評(píng)和建議，在征求意見(jiàn)和接受評(píng)議后，及時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

全體黨員公開(kāi)，必要時(shí)向全職工公開(kāi)。

4．接受群眾的監(jiān)督和評(píng)議。黨員干部和黨員職工要以身作則，自覺(jué)接受全體職工的監(jiān)督和評(píng)議。要充分利用黨政聯(lián)席會(huì)議制度、職工代表大會(huì)制度的工作機(jī)制，充分傾聽(tīng)和采納來(lái)自各個(gè)層面的意見(jiàn)。_員每學(xué)期要個(gè)別征求一次黨外群眾的意見(jiàn)，要接受一次群眾的民主評(píng)議。對(duì)群眾的監(jiān)督和評(píng)議，都要做好基本情況和意見(jiàn)內(nèi)容的記錄，尊重群眾的意見(jiàn)、批評(píng)和建議，并在征求意見(jiàn)和接受評(píng)議后，及時(shí)針對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。

5．固定聯(lián)系對(duì)象。每個(gè)黨員要確定固定聯(lián)系服務(wù)對(duì)象，每名黨員聯(lián)系1-2名群眾。如遇黨員工作變化，黨支部應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)整，指導(dǎo)做好銜接和聯(lián)系服務(wù)工作。做到定期走訪溝通。與聯(lián)系的群眾談心交心，密切黨群關(guān)系；征求意見(jiàn)建議。每季度至少收集并反映一次經(jīng)聯(lián)系對(duì)象的意見(jiàn)和建議，幫助維護(hù)其正當(dāng)權(quán)益。重要事項(xiàng)應(yīng)及時(shí)征求聯(lián)系群眾意見(jiàn)。

6.開(kāi)展主題活動(dòng)。推行黨員承諾服務(wù)，積極參與以服務(wù)群眾為主要內(nèi)容的主題實(shí)踐活動(dòng)。踴躍參加社會(huì)公益活動(dòng)。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇二

中小學(xué)時(shí)代，就能夠熟記_同志的《為人民服務(wù)》一文，對(duì)有的語(yǔ)句至今記憶猶新，如“我們的共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的八路軍、新四軍，是革命的隊(duì)伍，牢記宗旨意識(shí)密切聯(lián)系群眾。我們這個(gè)隊(duì)伍完全是為著解放人民的，是徹底地為人民的利益工作的?！薄耙?yàn)槲覀兪菫槿嗣穹?wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出?！薄拔覀兌际莵?lái)自五湖四海，為了一個(gè)共同的革命目標(biāo)，走到一起來(lái)了?！薄耙锩?，就會(huì)有犧牲，死人的事是經(jīng)常發(fā)生的?！钡鹊?。但由于當(dāng)時(shí)的經(jīng)歷所限，對(duì)其中的微言大意及深刻內(nèi)涵難以理解和把握。

現(xiàn)如今，走過(guò)了二十多個(gè)春秋，歷經(jīng)了“”后期、改革開(kāi)放和社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建立的不同歷史時(shí)期，個(gè)人上過(guò)大學(xué)，當(dāng)過(guò)教師，呆過(guò)工廠，進(jìn)了機(jī)關(guān)，從一名農(nóng)民子弟逐步成長(zhǎng)為一名大學(xué)生，一名共產(chǎn)黨員和一名人民檢察官，學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷和社會(huì)閱歷日漸豐富，再回過(guò)頭來(lái)重溫《為人民服務(wù)》，認(rèn)識(shí)大為不同。我理解，《為人民服務(wù)》一文，雖然短小不過(guò)區(qū)區(qū)七百余字，但的確非常精妙，意境深遠(yuǎn)，不失為長(zhǎng)期指導(dǎo)共產(chǎn)黨人行為經(jīng)典之作。_同志論著《為人民服務(wù)》一文雖然寫(xiě)在一九四四年，至今已過(guò)了六十余年，社會(huì)已經(jīng)發(fā)生了深刻變化，但是對(duì)于我們的黨，對(duì)我們每位共產(chǎn)黨員而言，仍然具有非?，F(xiàn)實(shí)的指導(dǎo)意義，并且將在更長(zhǎng)的歷史時(shí)期甚至在社會(huì)主義初級(jí)階段乃至更長(zhǎng)的歷史進(jìn)程中，都具有極為重要的指導(dǎo)意義。

我認(rèn)為，《為人民服務(wù)》一文至少提及我們要牢記以下幾個(gè)方面的意識(shí)或者精神：

一是牢記為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。_同志在《為人民服務(wù)》一文最明白不過(guò)地表達(dá)了全心全意為人民服務(wù)的宗旨。該文開(kāi)篇即開(kāi)字明義的指出，我們共產(chǎn)黨和共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的隊(duì)伍，就是徹底地為人民利益工作的。中國(guó)共產(chǎn)黨首先是人民的黨，是中國(guó)人民和中華民族的先鋒隊(duì)，中國(guó)共產(chǎn)黨的立黨宗旨，成長(zhǎng)歷程和執(zhí)政歷史都證明了一點(diǎn)：即為人民大眾服務(wù)，為人民的利益而奮斗，為了人民的解放而成長(zhǎng)壯大，為謀取最廣大人民的根本利益而執(zhí)政，心得體會(huì)《牢記宗旨意識(shí)密切聯(lián)系群眾》《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》明確：“黨除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，沒(méi)有自己特殊的利益。黨在任何時(shí)候都要把群眾利益放在第一位，同群眾同甘共苦，保持最密切聯(lián)系，不允許任何黨員脫離群眾，凌駕于群眾之上?！敝袊?guó)共產(chǎn)黨黨員必須時(shí)刻牢記我們的宗旨，全心全意為人民服務(wù)，永遠(yuǎn)做勞動(dòng)人民的普通一員，永遠(yuǎn)為人民而工作而服務(wù)。

二是牢固樹(shù)立公而忘私的犧牲精神。中國(guó)共產(chǎn)黨黨員是具有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。共產(chǎn)黨員不是普通群眾，共產(chǎn)黨員必須牢記自己的角色定位，即是中國(guó)工人階級(jí)的有共產(chǎn)主義覺(jué)悟的先鋒戰(zhàn)士。共產(chǎn)黨員必須“不惜犧牲個(gè)人的一切，為實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義奮斗終身?！惫伯a(chǎn)黨員在日常學(xué)習(xí)中，必須比普通群眾先學(xué)一步，學(xué)深一步；在日常工作中，必須比普通群眾更加勇挑重?fù)?dān)，先當(dāng)骨干；在個(gè)人利益與集體利益、國(guó)家利益相沖突的時(shí)候，必須毫不猶豫地犧牲個(gè)人利益直至犧牲個(gè)人的生命。_同志在《為人民服務(wù)》一文中指出，“人固有一死，或重于泰山，或輕于鴻毛，為人民利益而死，就比泰山還重?！盻同志進(jìn)而指出：“要革命就會(huì)有犧牲，死人的事是經(jīng)常發(fā)生的。但是我們想到人民的利益，想到大多數(shù)人民的痛苦，我們?yōu)槿嗣穸?，就是死得其所?！盻同志這些話，是在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)代講的，但對(duì)于社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期也具有極強(qiáng)的針對(duì)性，而且對(duì)于現(xiàn)在更具有極為重要的現(xiàn)實(shí)性。作為共產(chǎn)黨員我們必須謹(jǐn)記領(lǐng)袖教誨，切實(shí)發(fā)揚(yáng)共產(chǎn)黨員勇于犧牲的精神。當(dāng)然，這種犧牲不必指生命的犧牲，更多地包含著對(duì)個(gè)人時(shí)間、個(gè)人利益的犧牲，即在具體學(xué)習(xí)、工作和生活實(shí)踐中做到勇于犧牲，甘于奉獻(xiàn)。

三是牢固樹(shù)立接受監(jiān)督意識(shí)。_同志指出：“因?yàn)槲覀兪菫槿嗣穹?wù)的，所以，我們?nèi)绻腥秉c(diǎn)，就不怕別人批評(píng)指出。不管什么人，誰(shuí)向我們指出都行。只要你說(shuō)得對(duì)，我們就改正。你說(shuō)的辦法對(duì)人民有好處，我們就照你的辦。”這條極為重要。從歷史發(fā)展規(guī)律看，從人類社會(huì)發(fā)展的規(guī)律看，從中國(guó)共產(chǎn)黨的成長(zhǎng)歷程看，錯(cuò)誤都是難免發(fā)生的，歷史的每一點(diǎn)滴進(jìn)步都是在糾錯(cuò)過(guò)程中實(shí)現(xiàn)的。從黨的現(xiàn)代史看，革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，我們黨不斷克服“左”的和“右”的錯(cuò)誤，不斷成長(zhǎng)壯大；社會(huì)主義建設(shè)時(shí)期，我們歷經(jīng)了““””等重大錯(cuò)誤走向改革開(kāi)放；改革開(kāi)放過(guò)程我們不斷更新觀念，從放棄計(jì)劃經(jīng)濟(jì)到建立商品經(jīng)濟(jì)到建議社會(huì)主義時(shí)期經(jīng)濟(jì)，也是一個(gè)逐步的漸進(jìn)發(fā)展過(guò)程。對(duì)于腐敗問(wèn)題，黨的堅(jiān)定反腐態(tài)度也足以證明這一點(diǎn)。這是對(duì)黨而言，對(duì)個(gè)人而言也是一樣，每個(gè)人都不可能十全十美，對(duì)待自身不足和差距，首先要有清醒的認(rèn)識(shí)，要有堅(jiān)決改正的態(tài)度和行動(dòng)，同時(shí)更要自學(xué)接受監(jiān)督，以誠(chéng)懇的態(tài)度接受批評(píng)，改正工作中的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，不斷完善和提升自己，使自己的言行更加符合共產(chǎn)黨員黨性的要求。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇三

所謂為人民服務(wù)，就是無(wú)論是在制定政策、方針，還是在執(zhí)行各項(xiàng)方針政策時(shí)，都要以人民的利益為根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，為人民著想，為人民著想，切實(shí)為人民謀福利。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

應(yīng)學(xué)院黨委要求，根據(jù)上級(jí)文件指示精神，認(rèn)真對(duì)照“四講四有”黨員標(biāo)準(zhǔn)，緊緊圍繞強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝，樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”，鑒定“四個(gè)自信”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，我們化工學(xué)院本科生第二黨支部開(kāi)展此次組織生活會(huì)和民主評(píng)議黨員，現(xiàn)將支部成立以來(lái)存在的問(wèn)題進(jìn)行批評(píng)并提出整改措施。

黨支部存在的問(wèn)題與整改方向：

一、理論學(xué)習(xí)不夠深入，黨員理論水平有待提高。支部組織黨員理論學(xué)習(xí)缺少系統(tǒng)性計(jì)劃，黨員理論學(xué)習(xí)系統(tǒng)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的主動(dòng)自覺(jué)性和學(xué)習(xí)效果不好，對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容理解不深，支部未形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。整改方向：在支部的理論學(xué)習(xí)上下功夫，除支部統(tǒng)一學(xué)習(xí)外，黨支部成員應(yīng)以組為單位自行組織理論學(xué)習(xí)與交流，通過(guò)對(duì)當(dāng)今時(shí)政要聞闡述自己的觀點(diǎn)和認(rèn)識(shí)，將理論學(xué)習(xí)不斷引向深入，并把所學(xué)知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際中，以解決思想和工作中存在的實(shí)際問(wèn)題，從而提高黨員個(gè)人乃至整個(gè)支部的思想政治素質(zhì)。

二、黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。個(gè)別黨員存在工作態(tài)度不認(rèn)真、精神狀態(tài)不佳等現(xiàn)象，缺乏工作積極性和創(chuàng)造性。黨員自身素質(zhì)包括思想道德素質(zhì)科技文化素質(zhì)等各個(gè)方面。黨員應(yīng)該是先進(jìn)的代表，所以必須要求黨員具有很高的素質(zhì)，也只有這樣才能起到更好的積極帶頭作用。在各項(xiàng)活動(dòng)中，黨員還不能完全做到帶頭作用，其主要原因是很少有人在活動(dòng)中能夠銘記自己黨員的身份及其應(yīng)該履行的職責(zé)。整改方向：加強(qiáng)黨員意識(shí)的培養(yǎng)，調(diào)動(dòng)黨員同志的積極性和創(chuàng)造性，發(fā)揮黨員先鋒模范作用.

三、支部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不夠。個(gè)別黨員有做老好人和怕得罪人的思想，很少開(kāi)展激烈的思想交鋒，與群眾交流溝通不充分。整改方向：加強(qiáng)黨員與黨員、黨員與群眾的交流與溝通，增強(qiáng)集體的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

四、部分黨員工作辦事效率低下。部分黨員工作辦事效率低下、緊迫性不強(qiáng)、管理職責(zé)交叉中有時(shí)存在脫節(jié)情況，黨支部工作制度沒(méi)有真正落實(shí)到位。整改方向：以“提高效率、保證質(zhì)量”為工作目標(biāo)，提高工作質(zhì)量和辦事效率。

五、對(duì)新黨員的教育和培養(yǎng)不夠。新黨員要求進(jìn)步的思想不夠，新黨員往往表現(xiàn)為組織上入黨，思想上認(rèn)識(shí)不足，行動(dòng)上不夠突出。整改方向：通過(guò)開(kāi)展教育及各種有益活動(dòng)，充分發(fā)揮老黨員的表率作用，促進(jìn)新黨員思想覺(jué)悟的提高。

整改措施：

一、建立支部理論學(xué)習(xí)制度，將支部理論學(xué)習(xí)制度相對(duì)固定下來(lái)。支部理論學(xué)習(xí)由支部書(shū)記負(fù)責(zé)。做到學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間單獨(dú)落實(shí)，做到每月按規(guī)定進(jìn)行集中學(xué)習(xí)，要求支部黨員對(duì)每次學(xué)習(xí)做好學(xué)習(xí)記錄，注重學(xué)習(xí)效果的是高。在支部黨員集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上開(kāi)展內(nèi)容豐富、形式多樣的以組為單位的理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。這種以組為單位的學(xué)習(xí)活動(dòng)不僅有利于活動(dòng)的開(kāi)展、使得更多的黨員參與到學(xué)習(xí)活動(dòng)中來(lái)，更能通過(guò)組間評(píng)比的形式激發(fā)組內(nèi)成員學(xué)習(xí)熱情和參與活動(dòng)積極性。

二、健全規(guī)范支部對(duì)黨員的日常教育管理，在支部?jī)?nèi)開(kāi)展黨員意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、工作意識(shí)、學(xué)習(xí)意識(shí)、表率意識(shí)的學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，使支部黨員通過(guò)學(xué)習(xí)和實(shí)踐逐漸形成共識(shí)。支部書(shū)記在工作中多與支部黨員交換思想，多聽(tīng)取黨員的意見(jiàn)和建議，定期與支部黨員談心，了解黨員思想動(dòng)態(tài)，調(diào)動(dòng)黨員的學(xué)習(xí)工作及參與活動(dòng)的積極性，發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

三、支部每季開(kāi)展一次集體談心活動(dòng)，形成一個(gè)“嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待自己，真心誠(chéng)意幫助別人”的團(tuán)結(jié)協(xié)作良好氛圍，通過(guò)定期開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高黨員自身修養(yǎng)，從而增強(qiáng)黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。建立支部與支部黨員及群眾溝通長(zhǎng)效機(jī)制，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題中不斷提高黨支部為群眾服務(wù)的效率。

四、樹(shù)立“今日事、今日畢”的理念，確保管理體系的有效運(yùn)行，加強(qiáng)思想政治教育，提高支部黨員的工作能力和效率。建立每月例會(huì)制度，要求支部人員對(duì)每月的工作情況及時(shí)進(jìn)行匯報(bào)，對(duì)下月工作進(jìn)行布置、協(xié)調(diào)，對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)討論并盡快解決。

五、積極組織新黨員參加黨支部的黨課活動(dòng)，有針對(duì)性地組織新黨員學(xué)習(xí)當(dāng)?shù)睦碚撝R(shí)。同時(shí)開(kāi)展各項(xiàng)有益活動(dòng)，讓新黨員在活動(dòng)中受教育，更快融入到中共黨員這個(gè)先進(jìn)的隊(duì)伍中。表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，發(fā)揮榜樣作用。增強(qiáng)黨支部干部的親和力，多傾聽(tīng)新黨員的心聲，促進(jìn)支部黨員團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同進(jìn)步。

通過(guò)上述整改措施，希望在一段時(shí)間內(nèi)能改變黨員整體形象、提高黨員自身素質(zhì)，最終增強(qiáng)我支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，達(dá)到黨員帶頭、群眾參與、上下齊心、共同奮斗的局面。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作人員是我畢業(yè)之后的第一份工作，一晃過(guò)去近9個(gè)月了，作為一名基層干部平時(shí)都是坐在辦公室里寫(xiě)一些文件之類的軟件類的東西，這些東西很重要，是不可以少的。不過(guò)對(duì)于基層的干部來(lái)說(shuō)，我更多的時(shí)間是在做一些具體的事情，以及一些常和老百姓打交道的事情。從接待群眾到走訪貧困戶，從開(kāi)戶主會(huì)宣傳房前屋后衛(wèi)生保潔到勸導(dǎo)農(nóng)戶搞好垃圾分類，從參與維護(hù)集鎮(zhèn)秩序到幫農(nóng)戶清理門(mén)前雜物等等...基層工作處處都圍繞著群眾展開(kāi)，群眾在基層工作中擔(dān)任著不可缺少的角色。古語(yǔ)有云:人聚集強(qiáng)，人散落弱。同心同德，平民有成就。這句話應(yīng)用于基層群體關(guān)系尤為重要，群體關(guān)系聚集強(qiáng)，散落弱，上下齊心協(xié)力，發(fā)揮群眾工作的重大力量，實(shí)現(xiàn)相互依賴水乳和共同的重大突破。但是，現(xiàn)在的基層干部隊(duì)多少有這樣的問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)，談?wù)勛约翰怀墒斓目捶ā?/p>

一是缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，工作不扎實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大致由三部分人組成:一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作數(shù)十年，沒(méi)有調(diào)整過(guò)調(diào)動(dòng)，二是部隊(duì)轉(zhuǎn)行的事業(yè)編制人員三是新進(jìn)公務(wù)員。第一類人，工作按部就班，很多文字和電腦工作得不到，提前準(zhǔn)備退休的第二類人抱怨工作累計(jì)待遇低，沒(méi)有工作前景，工作積極性低的第三類人第一次離開(kāi)社會(huì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作作為解決就業(yè)的平臺(tái)，不安地想辦法調(diào)動(dòng)。因此，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分都不愛(ài)自己的工作，也談不上敬業(yè)。他們的服務(wù)意識(shí)淡薄，工作輕而易舉，不想辛苦細(xì)致，服務(wù)大眾的小，不想面對(duì)大眾。在平時(shí)的工作中表現(xiàn)出來(lái)的是，領(lǐng)導(dǎo)人多次催促，這些干部們冷漠，去村子也轉(zhuǎn)一圈，開(kāi)展工作成為郵遞員，傳達(dá)麥克風(fēng)，傳達(dá)遙控器，身體不能開(kāi)展工作。

二是工作能力不足，不善于和群眾打交道，要么張口結(jié)舌，要么一上來(lái)就惡言相向。據(jù)集鎮(zhèn)老百姓介紹，一些干部在整頓違反經(jīng)營(yíng)的攤位時(shí)，第一句話是某人不聽(tīng)勸告，我把他的東西全部拿走了。此言一。

立即激起了老百姓的不滿情緒，接下來(lái)的工作就很難開(kāi)展了。部分干部想盡快把工作落實(shí)到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群眾溝通的耐心，良民逼急了也成刁民，最終只是搬起石頭砸自己的腳。

三是干群關(guān)系不密切，不能真正擔(dān)民之憂、解民之苦。有次我在村里搞宣傳和征集民意的時(shí)候，有個(gè)老百姓就板著臉說(shuō)：“調(diào)查詢問(wèn)這些干什么，搞些假擺式，到頭來(lái)問(wèn)題還不是解決不了?！笨梢?jiàn)某些干部的不作為在潛移默化的腐蝕著政府的公信力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿到農(nóng)村去，即使到自己所包村組也只見(jiàn)村組干部，不敢接觸群眾，甚至害怕群眾，很少深入到群眾之中;存在形式主義官僚主義，缺少和群眾的溝通交流，就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解群眾中的矛盾和問(wèn)題，致使部分矛盾得不到及時(shí)解決和化解，小事成大事，增加了解決的難度，群眾意見(jiàn)很大。

本人才疏學(xué)淺，經(jīng)過(guò)觀察和思考暫且只發(fā)現(xiàn)以上三點(diǎn)問(wèn)題，也都是少部分干部存在的情況。我覺(jué)得基層工作要做好，關(guān)鍵詞是“群眾滿意度”要提上來(lái)，接下來(lái)針對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，結(jié)合“如何提升群眾滿意度”淺談基層干部該如何在一線開(kāi)展工作：

第一要有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)?；鶎痈刹吭诼鋵?shí)上面下來(lái)的政策和思想、搞迎檢評(píng)比整改和報(bào)告之余，要騰出精力下村入戶，開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)、戶主會(huì)，密切聯(lián)系群眾，調(diào)查和解決群眾反映最迫切的問(wèn)題，真正把群眾的愿望和呼聲作為決策的第一信號(hào)，為民辦實(shí)事，提升群眾的幸福指數(shù)。

第二要有耐心，注意溝通方式，避免激發(fā)矛盾。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，不僅看你怎么說(shuō)，更要看你怎么做，一言一行，一舉一動(dòng)，不僅僅是個(gè)人品行修養(yǎng)問(wèn)題，還會(huì)對(duì)群眾的思想和行為發(fā)生重要的導(dǎo)向作用。要多跟群眾拉拉家常，通過(guò)聊天與溝通，平等待人，以情感人，保持自己的公仆情懷，以真情實(shí)感讓百姓感到黨委政府的溫暖。

第三要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一是要落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的集體培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)，加強(qiáng)為民辦事的能力;二是干部們自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部們要在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和群眾打交道的方法、學(xué)習(xí)基層群眾糾紛的處理技巧、學(xué)習(xí)高效的工作方法。“見(jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”，最需要的就是一顆隨時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步的進(jìn)取心，這樣才能為更多的群眾排憂解難。

據(jù)群眾普遍反映，他們堅(jiān)信只有國(guó)泰民安才有好日子過(guò)，而中國(guó)當(dāng)前的大好形勢(shì)都表明絕大部分干部還是有所作為的，臨澧縣也是如此，現(xiàn)在生活水平提上來(lái)了，偷竊搶劫的少了，基礎(chǔ)設(shè)施基本完善，他們不僅僅滿足于物質(zhì)生活，更多的追求精神享受，他們堅(jiān)信在黨委政府的好政策下，在群眾和干部的互相理解、互相支持下，自己能靠勤勞的雙手奮斗出更加美好的明天。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天鎮(zhèn)黨委召開(kāi)民主生活會(huì)，讓大家都發(fā)個(gè)言，說(shuō)實(shí)話，**是我的故鄉(xiāng)，我能夠回到離別幾年的家鄉(xiāng)，在這里和大家一起共事，這對(duì)于我來(lái)說(shuō)，是緣分，更是我向大家學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)、學(xué)做人做事的好機(jī)會(huì)，我很珍惜和大家在一起共事的這份緣，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的工作、學(xué)習(xí)，我工作上打開(kāi)了局面，也取得了一些成績(jī)，這些成績(jī)離不開(kāi)在座的各位同事的大力支持，更離不開(kāi)各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心，關(guān)懷，在此我向大家表示衷心地感謝!俗話說(shuō)，成績(jī)不說(shuō)不會(huì)跑，問(wèn)題不找不得了。借此機(jī)會(huì)，我就我個(gè)人在學(xué)習(xí)、工作中存在的問(wèn)題以及今后努力的方向大家作一匯報(bào)，不對(duì)之處，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)同事們批評(píng)指正。

一是學(xué)習(xí)不主動(dòng)，自覺(jué)性不高。往往以工作忙為借口，不能自覺(jué)找時(shí)間學(xué)習(xí)，不能利用工作的閑暇之余認(rèn)真學(xué)習(xí)。經(jīng)常是涉及業(yè)務(wù)的多學(xué)，與工作關(guān)系不大的少學(xué)，主要表現(xiàn)在理論學(xué)習(xí)不深入、不系統(tǒng)、不透徹，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，只是從表面上學(xué)習(xí)，沒(méi)有從更深層次上去學(xué)習(xí)、去理解、去感悟、去運(yùn)用、去指導(dǎo)工作。

二是宗旨意識(shí)淡薄。主要表現(xiàn)為抓落實(shí)的力度不夠;對(duì)工作熱情還不夠高。有時(shí)有消極倦怠情緒。工作方法有時(shí)簡(jiǎn)單，處理問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)不足;語(yǔ)言表達(dá)能力差;干工作有點(diǎn)放不開(kāi)。

三是工作被動(dòng)應(yīng)付多，主動(dòng)超前意識(shí)較差。工作中經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，上級(jí)安排什么工作就干什么工作，不能做到想領(lǐng)導(dǎo)之未想，超前思考、及時(shí)準(zhǔn)備，尤其是遇到工作多、時(shí)間緊、任務(wù)重時(shí)，往往是兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩，疲于應(yīng)付。工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠。

對(duì)于存在的問(wèn)題和不足，我決心加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓寬思路，用科學(xué)發(fā)展觀的正確理念引導(dǎo)和促進(jìn)各項(xiàng)工作順利開(kāi)展。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自素質(zhì)。在今后的工作中，我將堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化，把一次工作任務(wù)當(dāng)作學(xué)習(xí)提高的好機(jī)會(huì)，認(rèn)真向書(shū)本學(xué)，向領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)，向工作實(shí)踐學(xué)，力爭(zhēng)學(xué)有所成，通過(guò)學(xué)習(xí)，全面提高自素質(zhì)。

三是埋頭苦干，扎實(shí)做好本職工作。充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作，，干一行愛(ài)一行，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教，力爭(zhēng)在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)來(lái)。

三是團(tuán)結(jié)共事，朔造自身良好形象。自覺(jué)遵守政府各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同事。堅(jiān)持大事多商量，小事多原諒，平時(shí)多自量，工作盡力量，低調(diào)做人，高調(diào)做事，以實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)維護(hù)政府的整體形象。

當(dāng)然，我身上存在的問(wèn)題不僅僅是自己總結(jié)的這幾方面，還有許多沒(méi)有察覺(jué)的缺點(diǎn)，真誠(chéng)希望同志們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦?，需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予中懇的批評(píng)。需要在坐的領(lǐng)導(dǎo)和同志們提醒我、督促我，以使我盡快加以改正，使自己在今后的工作中進(jìn)一步走向成熟，爭(zhēng)取以后工作的更好!

謝謝大家!

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇四

（一）。

作，贏得了基層群眾的依賴，收到了良好的效果?，F(xiàn)將半年情況匯報(bào)如下：

完成。群眾工作分管負(fù)責(zé)人尹武維在會(huì)議上指出，今年群眾工作納入了“同業(yè)對(duì)標(biāo)”的范圍，一年工作的好壞，歸根到底還得看群眾滿意度，因此，要高度重視群眾工作，積極響應(yīng)和用心、熱心參與群眾工作，確保在群眾工作中做到思想認(rèn)識(shí)到位、規(guī)定動(dòng)作到位、情況掌握到位、工作責(zé)任到位；聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好政府與群眾之間的橋梁紐帶作用，不僅要走入群眾家中，更要走進(jìn)群眾心里，成為群眾的貼心人。

二、制度健全，群眾工作長(zhǎng)效化。

三、行動(dòng)迅速，群眾工作規(guī)范化。

1-3月，我辦根據(jù)市委群工部”大走訪、大化解、大轉(zhuǎn)變、大提升”主題活動(dòng)的要求，組織班子成員對(duì)中田村、泉龍村、小沖村進(jìn)行走訪幫扶，根據(jù)我辦走訪留守兒童、孤寡老人、五保等困難群體和部分群眾共200多戶，其中慰問(wèn)困難戶28戶，讓群眾們感受到了黨的關(guān)懷，進(jìn)一步融洽了干群關(guān)系。

3-4月，我辦根據(jù)市委群工部“清掃衛(wèi)生、清解矛盾、清除積怨”主題活動(dòng)的要求，組織全辦干部職工多次上街上路開(kāi)展衛(wèi)生清掃活動(dòng)。

5-6月，我辦根據(jù)市委群工部“深入走訪群眾、深情溫暖民心、深化解決問(wèn)題”主題活動(dòng)的要求，打好迎接省市半年人民群眾滿意度調(diào)查翻身仗，組織了班子成員和所有機(jī)關(guān)干部對(duì)中田村、泉龍村、小沖村進(jìn)行了走訪，每走到一戶，與他們拉拉家常，聊聊政策，帶著真誠(chéng)與他們面對(duì)面、心貼心地交流。選對(duì)方法與他們介紹民調(diào)的重要性和回答技巧，收集民情民意10余條，對(duì)走訪中群眾反映的突出問(wèn)題進(jìn)行分類匯總，做到件件有落實(shí)，事事有反饋。

另外我辦還把群眾的呼聲當(dāng)做第一信號(hào)，把群眾的利益當(dāng)做第一追求，注重服務(wù)穩(wěn)定，每月的21日晚，我辦與政府辦、團(tuán)市委在責(zé)任街道一起巡邏，有效的維護(hù)了社會(huì)治安穩(wěn)定。

群關(guān)系，促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。在今后的工作中我們將繼續(xù)做好入戶走訪工作，深入各個(gè)聯(lián)系村，摸排不穩(wěn)定因素，把矛盾解決在基層，消滅在萌芽狀態(tài)；嚴(yán)格按照市委、政府要求，結(jié)合各個(gè)村的實(shí)際情況，配合做好綜治、信訪、防邪、維穩(wěn)、文明創(chuàng)建等工作；全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)，通過(guò)定期學(xué)習(xí)和組織培訓(xùn)的方式，提升黨員干部的理論素養(yǎng)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力，為民服務(wù)的水平，建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)。

（二）。

自市委宣傳部下發(fā)《關(guān)于在全市宣傳文化系統(tǒng)開(kāi)展“三個(gè)一切”群眾路線主題教育的實(shí)施意見(jiàn)》后，xx市委宣傳部高度重視、周密部署、深入發(fā)動(dòng)、抓住重點(diǎn)，全面展開(kāi)，切實(shí)將主題教育和推動(dòng)工作緊密結(jié)合，嚴(yán)抓各項(xiàng)工作落實(shí)，取得了顯著成效，現(xiàn)將xx市開(kāi)展“三個(gè)一切”群眾路線主題教育開(kāi)展情況匯報(bào)如下。

一、高度重視，嚴(yán)密組織，迅速啟。

動(dòng)“三個(gè)一切”群眾路線主題教育。

化系統(tǒng)各部門(mén)、各單位主要負(fù)責(zé)人強(qiáng)化第一責(zé)任人意識(shí)，帶頭研究制定了切合部門(mén)和單位實(shí)際的實(shí)施方案，建立健全了各項(xiàng)保障制度，從思想上、政治上、行動(dòng)上把主題活動(dòng)落到了實(shí)處。

二是組織嚴(yán)密，主題明確。主題活動(dòng)開(kāi)展后，xx市明確“一切為了群眾、一切依靠群眾、一切服務(wù)群眾”的主題，成立了主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)綜合協(xié)調(diào)組、調(diào)研材料組、新聞宣傳組、檢查督導(dǎo)組四個(gè)工作小組，要求宣傳文化系統(tǒng)的全體干部職工緊密聯(lián)系個(gè)人思想和工作實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和_關(guān)于群眾路線、群眾工作的重要論述，開(kāi)拓視野、轉(zhuǎn)變思路、轉(zhuǎn)換角色，深入基層。同時(shí)，各個(gè)工作組深入到部門(mén)和單位進(jìn)行督導(dǎo)檢查，迅速啟動(dòng)了“三個(gè)一切”群眾路線主題活動(dòng)，確保主題教育不走過(guò)場(chǎng)。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇五

根據(jù)你辦《關(guān)于對(duì)解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題進(jìn)行專題調(diào)研的通知》要求，我委認(rèn)真開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題專題調(diào)研?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：

我委重視聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題，在“走基層”活動(dòng)，走訪重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、“雙聯(lián)”工作聯(lián)系村和“三聯(lián)工程”聯(lián)系社區(qū)中，注重收集聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。這次又按你辦《通知》要求，我委黨組研究制定發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題專題調(diào)研方案》，委領(lǐng)導(dǎo)班子成員分為7個(gè)專題調(diào)研組，再次深入重點(diǎn)企業(yè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、聯(lián)系村（社區(qū)）開(kāi)展調(diào)研，聽(tīng)取基層企業(yè)群眾意見(jiàn)建議。委群教辦收集各調(diào)研組反饋情況，認(rèn)真梳理歸納了聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。

（一）農(nóng)電體制改革問(wèn)題。兩縣的供電體制問(wèn)題，是在特殊的地理環(huán)境和特定的歷史條件下形成的。兩縣小水電資源比較豐富，在上世紀(jì)八、九十年代，廣泛發(fā)動(dòng)群眾投工投勞，集資修建了大量的小水電和低壓電網(wǎng)，既解決了邊遠(yuǎn)山區(qū)用電問(wèn)題，又解決了農(nóng)村提灌問(wèn)題，在當(dāng)時(shí)起到了積極作用。但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，用電需求日益增加，已不能滿足當(dāng)?shù)匦枨蟆Ｓ捎陔娏w制問(wèn)題，國(guó)家電網(wǎng)政策性投資難以進(jìn)入小水電供區(qū)，導(dǎo)致電網(wǎng)投入嚴(yán)重不足，供電質(zhì)量難以保證，安全隱患大，網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定性差，群眾意見(jiàn)大。

（二）農(nóng)村電網(wǎng)改造問(wèn)題。農(nóng)村電網(wǎng)是重要的民生基礎(chǔ)設(shè)施，關(guān)系農(nóng)民生活、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和農(nóng)村繁榮。近年來(lái)，我市農(nóng)網(wǎng)改造累計(jì)投資12.57億元，提升了已改造區(qū)域電網(wǎng)承載能力，有效保障了群眾生產(chǎn)生活需要。但是，由于全市農(nóng)網(wǎng)改造體量大、需求多、欠賬多以及地區(qū)歷史形成的多元復(fù)雜的電力體制等原因，造成農(nóng)網(wǎng)改造覆蓋面還不到50%，未改區(qū)域在供電能力、用電安全等方面問(wèn)題突出，嚴(yán)重制約當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和群眾安居樂(lè)業(yè)。

（三）無(wú)電戶、無(wú)電學(xué)校問(wèn)題。由于兩縣小水電供區(qū)的供電主體多元復(fù)雜，供電企業(yè)資金投入不足以及地處邊遠(yuǎn)農(nóng)村等原因，致使敘永縣還有6所無(wú)電學(xué)校、兩縣還有98戶無(wú)電戶。

（四）城區(qū)戶表改造問(wèn)題。因歷史原因，以前供電公司在城區(qū)按一個(gè)小區(qū)或一棟樓共用一個(gè)電表進(jìn)行計(jì)價(jià)收費(fèi)，經(jīng)常因一戶居民沒(méi)有按時(shí)交納電費(fèi)，就造成一個(gè)小區(qū)或一棟樓停電進(jìn)而引發(fā)供電糾紛，成為社區(qū)不穩(wěn)定因素。2010年起，我省開(kāi)始推廣智能電表?yè)Q裝工程，讓群眾享受階梯電價(jià)、分時(shí)電價(jià)、峰谷電價(jià)等優(yōu)惠，一并解決社區(qū)用電糾紛。我委抓住這個(gè)機(jī)會(huì)，多次開(kāi)展專題調(diào)研和協(xié)調(diào)，積極向上爭(zhēng)取政策和資金，會(huì)同市發(fā)改委和國(guó)網(wǎng)供電公司共同推動(dòng)智能電表?yè)Q裝工程。至今，我市主城區(qū)已推廣智能電表397446只，覆蓋率達(dá)88%，其余區(qū)縣城區(qū)已推廣智能電表11331只。

（五）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價(jià)格問(wèn)題。產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)交通設(shè)備設(shè)施用電、安全設(shè)施用電以及路燈照明用電，因在辦理用電申請(qǐng)時(shí)，是以產(chǎn)業(yè)園區(qū)的名義整體辦理的，所以，均按工業(yè)用電價(jià)格繳納電費(fèi)，價(jià)格高。為此，產(chǎn)業(yè)園區(qū)請(qǐng)求協(xié)調(diào)解決，按照用電的類別繳納電費(fèi)。

（六）離退休老同志反映的問(wèn)題。我委經(jīng)歷了三次大的機(jī)構(gòu)改革，先后合并了原機(jī)械局、化工局、鄉(xiāng)企局等10個(gè)單位，加之企業(yè)改制后劃歸我委管理的企業(yè)退休老干部，共有離退休人員210余人。由于體制原因，存在退休人員基本養(yǎng)老金、住院護(hù)理費(fèi)和床位費(fèi)不能隨物價(jià)上漲同步調(diào)整提高問(wèn)題，企業(yè)離休人員住房補(bǔ)貼問(wèn)題，老同志娛樂(lè)健身活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)問(wèn)題等。

（一）農(nóng)電體制改革問(wèn)題。農(nóng)電體制改革共涉及敘永18個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、古藺19個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的358個(gè)行政村、20.8萬(wàn)戶、78.88萬(wàn)人。按照市政府要求，我委于20xx年7月?tīng)款^組成調(diào)研組，深入未進(jìn)行農(nóng)電體制改革的鄉(xiāng)鎮(zhèn)及供電企業(yè)進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的調(diào)研，形成了調(diào)研報(bào)告，提交市政府決策參考。今年，又按照市政府要求，于5月深入兩縣調(diào)研，制定了改革方案和工作推進(jìn)時(shí)間表，明確了具體任務(wù)和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，指導(dǎo)兩縣全力推進(jìn)清產(chǎn)核資和完善改制方案，確保今年全面實(shí)現(xiàn)小水電供區(qū)移交，徹底解決小水電供區(qū)供電質(zhì)量差以及無(wú)法享受?chē)?guó)家農(nóng)網(wǎng)改造政策等問(wèn)題。

（二）農(nóng)網(wǎng)改造問(wèn)題。按照市委市政府要求，我委加大牽頭協(xié)調(diào)力度，加快推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造速度。一是加強(qiáng)資金爭(zhēng)取。20xx年以來(lái)，會(huì)同市發(fā)改委和國(guó)網(wǎng)供電公司，全力爭(zhēng)取上級(jí)支持。20xx年，爭(zhēng)取到農(nóng)網(wǎng)改造資金2.64億元；2014年，已爭(zhēng)取到3.05億元，今年還將依托烏蒙山連片扶貧開(kāi)發(fā)及享受少數(shù)民族地區(qū)待遇等有利政策，繼續(xù)向省上及國(guó)家爭(zhēng)取扶持資金。二是下達(dá)目標(biāo)任務(wù)。1月26日，承辦召開(kāi)了全市農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作座談會(huì)，研究部署了新一輪農(nóng)網(wǎng)建設(shè)工作，市政府與6個(gè)區(qū)縣簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，區(qū)縣與供電公司簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議。三是加強(qiáng)督促協(xié)調(diào)。積極與市級(jí)相關(guān)部門(mén)以及各區(qū)縣、國(guó)網(wǎng)供電公司研究農(nóng)網(wǎng)改造方案，協(xié)調(diào)工作中發(fā)生的問(wèn)題，加強(qiáng)督促檢查，及時(shí)向市政府報(bào)告情況，全力推進(jìn)農(nóng)網(wǎng)改造。2014年，全市農(nóng)網(wǎng)改造計(jì)劃投資4.08億元，一季度完成投資1.0258億元，占計(jì)劃的25.14%，線路改造613公里，整體工程按計(jì)劃有序推進(jìn)。

（三）無(wú)電戶、無(wú)電學(xué)校問(wèn)題。市委蔣輔義書(shū)記在“走基層”活動(dòng)中要求，務(wù)必在今年6月30日前解決無(wú)電戶和無(wú)電學(xué)校的用電問(wèn)題。我委按照蔣書(shū)記要求，加大協(xié)調(diào)力度，已爭(zhēng)取到專項(xiàng)資金900萬(wàn)元，在供電體制改革還未完成的情況下，協(xié)調(diào)國(guó)網(wǎng)供電公司優(yōu)先實(shí)施，指導(dǎo)督促施工單位優(yōu)化施工方案、精心組織施工隊(duì)伍、加快施工進(jìn)度。目前，6所無(wú)電校已在5月1日前全部接通臨時(shí)用電，永久性用電設(shè)計(jì)方案已全面完成；敘永縣龍鳳鄉(xiāng)石坪村3社的38戶無(wú)電戶電樁全部已運(yùn)輸?shù)轿唬_保5月底通電；古藺縣已完成4戶無(wú)電戶的通電工作，剩余56戶也在抓緊施工，確保6月前全面完成。

（四）城區(qū)戶表改造問(wèn)題。我市戶表改造工程原由市發(fā)改委牽頭，后根據(jù)市領(lǐng)導(dǎo)要求，改由我委牽頭。我委將進(jìn)一步加大政策和資金爭(zhēng)取力度，會(huì)同市發(fā)改委和國(guó)網(wǎng)供電公司加快推動(dòng)，預(yù)計(jì)主城區(qū)今年安裝56328只，屆時(shí)將實(shí)現(xiàn)全覆蓋，其余縣區(qū)城區(qū)預(yù)計(jì)今年換裝103099只。

（五）園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價(jià)格問(wèn)題。因供電企業(yè)對(duì)用電類別和價(jià)格的調(diào)整有著嚴(yán)格的規(guī)定和辦理程序，我委將積極協(xié)助園區(qū)按程序向供電部門(mén)進(jìn)行申報(bào)，同時(shí)全力協(xié)調(diào)供電企業(yè)縮短審批時(shí)限，力爭(zhēng)早日解決園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施用電價(jià)格問(wèn)題。

（六）離退休老同志反映的問(wèn)題。離退休人員反映的問(wèn)題涉及面廣、人員多，以及體制問(wèn)題等方面，我委將積極向有關(guān)方面呼吁反映，尋求解決；加強(qiáng)對(duì)離退休老同志的人文關(guān)懷和服務(wù)，盡力支持活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇六

為在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，進(jìn)一步密切干群關(guān)系，結(jié)合畜牧工作實(shí)際，制定本方案。

通過(guò)開(kāi)展“五心”活動(dòng)，教育引導(dǎo)全市畜牧系統(tǒng)干部職工牢固樹(shù)立群眾觀念和服務(wù)意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增進(jìn)與群眾的`感情，拉近與群眾的距離，實(shí)現(xiàn)服務(wù)態(tài)度進(jìn)一步優(yōu)化、服務(wù)流程進(jìn)一步簡(jiǎn)便、服務(wù)效率進(jìn)一步提高，解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”突出問(wèn)題，樹(shù)立畜牧系統(tǒng)干部職工的良好形象。

“五心”活動(dòng)是指在服務(wù)群眾過(guò)程中思想要“真心”、工作要“熱心”、態(tài)度要“耐心”、服務(wù)要“用心”、方法要“貼心”。

思想要“真心”。服務(wù)群眾要真心實(shí)意而不是虛情假意搞形式主義應(yīng)付了事，從心靈深處樹(shù)立為人民服務(wù)是我們的根本任務(wù)和宗旨的思想，明確我是人民的服務(wù)員、群眾利益無(wú)小事，要站在群眾的立場(chǎng)和角度去思考和解決問(wèn)題，把群眾的困難和疾苦當(dāng)成自己的事情，真心去想、真心去做。

工作要“熱心”。就是為群眾服務(wù)要熱情，接待群眾要一張笑臉相迎、一把椅子請(qǐng)坐、一杯茶水端上、一聲再見(jiàn)禮送，讓群眾有家的感覺(jué)；到基層開(kāi)展工作時(shí)要拚棄怕臟怕臭怕苦怕累的思想，甩開(kāi)膀子為群眾辦實(shí)事、服好務(wù)，讓群眾感受到我們的“熱心腸”。

態(tài)度要“耐心”。就是接待群眾時(shí)，要靜心傾聽(tīng)，聽(tīng)得下群眾的牢騷和埋怨，甚至不好聽(tīng)的話；要靜得下心、沉得住氣，忍得住群眾的誤解、埋怨，甚至糾纏。與群眾說(shuō)話時(shí)，要心平氣和，耐心解釋，堅(jiān)決克服高人一等的思想和心態(tài)，杜絕耐心不足、語(yǔ)氣生硬甚至發(fā)脾氣等現(xiàn)象。

服務(wù)要“用心”。就是在工作中要認(rèn)真思考如何盡量周到地為群眾服務(wù)，如何做到學(xué)用結(jié)合為群眾排憂解難。用群眾語(yǔ)言宣傳畜牧業(yè)政策法規(guī)，用群眾易于接受的方法向群眾提供技術(shù)服務(wù)，少用專業(yè)術(shù)語(yǔ)，不講官話套話，從言行上拉近與群眾的距離，贏得群眾發(fā)自內(nèi)心的認(rèn)可。

方法要“貼心”。變被動(dòng)接受群眾“請(qǐng)”為主動(dòng)下去為群眾“干”，組織開(kāi)展專家便民服務(wù)和黨員志愿服務(wù)，主動(dòng)公布專家名單、特長(zhǎng)、電話，方便群眾咨詢。多下基層與群眾同吃同住同勞動(dòng)，傾聽(tīng)群眾的真實(shí)想法和訴求，有針對(duì)性地解決群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，真正做到了解基層、融入群眾，將工作做在群眾的心坎上。

（一）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。市局成立領(lǐng)導(dǎo)小組，由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，市畜牧局群眾路線教育辦公室要切實(shí)擔(dān)負(fù)起統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、信息報(bào)送、總結(jié)推廣先進(jìn)典型等工作職責(zé)，局屬各單位要做好配合工作，確?；顒?dòng)順利開(kāi)展。

（二）黨員干部帶頭。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭開(kāi)展“五心”活動(dòng)，并督促指導(dǎo)分管業(yè)務(wù)科室站所活動(dòng)的開(kāi)展，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)改進(jìn)，發(fā)現(xiàn)典型及時(shí)總結(jié)推廣，為活動(dòng)開(kāi)展帶好頭、做好示范。

（三）做好宣傳工作。要注重抓好典型宣傳，挖掘、總結(jié)在活動(dòng)中呈現(xiàn)的好經(jīng)驗(yàn)好做法，培育、宣傳先進(jìn)個(gè)人和單位，充分發(fā)揮典型示范的帶動(dòng)作用，努力把“五心”活動(dòng)搞得有成效、有特色。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇七

xx縣多渠道、多形式、全方位做好黨員干部聯(lián)系和服務(wù)群眾工作，提高了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。

以群眾的日常生產(chǎn)生活需要為切入點(diǎn)，為群眾提供全天候全方位服務(wù)。一是熱線上門(mén)服務(wù)?？h、鄉(xiāng)兩級(jí)均開(kāi)通黨員服務(wù)110、農(nóng)技服務(wù)110、信訪服務(wù)110等各種形式的為民服務(wù)熱線，接到求助和反映，及時(shí)派人上門(mén)解決。二是中心窗口服務(wù)。每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)都設(shè)立了為民服務(wù)中心，建立完善了登記制、責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、反饋制、監(jiān)督制等各項(xiàng)工作制度，確保一年365天、每天24小時(shí)為群眾及時(shí)提供各種服務(wù)。三是巡回流動(dòng)服務(wù)。組建了調(diào)處民事糾紛、森林防火、民情懇談、農(nóng)作物和家禽家畜病蟲(chóng)害防治等各類流動(dòng)服務(wù)小分隊(duì)，經(jīng)常深入田間地頭，聽(tīng)取群眾意見(jiàn)和要求，為群眾解決困難和問(wèn)題。四是現(xiàn)代信息服務(wù)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)立農(nóng)業(yè)信息服務(wù)中心，建立農(nóng)戶信息需求登記、處理、反饋等制度，為農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品的產(chǎn)、供、銷提供市場(chǎng)信息?？h委組織部從中國(guó)農(nóng)科院購(gòu)買(mǎi)了8盒農(nóng)業(yè)實(shí)用科技光碟，并將目錄印發(fā)至各村黨支部，在縣有線電視臺(tái)由黨員群眾根據(jù)需要點(diǎn)播。

以轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、打造服務(wù)型干部隊(duì)伍為關(guān)鍵，創(chuàng)新服務(wù)形式，提高服務(wù)效能。一是“1+1”結(jié)對(duì)幫扶。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系幫扶1-困難群眾，農(nóng)村有幫扶能力的黨員與困難群眾“1+1”結(jié)成幫扶對(duì)子，幫助群眾解決實(shí)際困難，增強(qiáng)脫貧致富能力。全縣現(xiàn)已結(jié)成“1+1”幫扶對(duì)子1846對(duì)。二是聯(lián)系卡服務(wù)。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及職能站所負(fù)責(zé)人的聯(lián)系電話，工作職責(zé)、聯(lián)系電話以及監(jiān)督電話等內(nèi)容印制成片卡，發(fā)放到家家戶戶。下塘鄉(xiāng)一農(nóng)戶家中半夜失火，該農(nóng)戶通過(guò)聯(lián)系卡拔通了鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)的電話，鄉(xiāng)里立即組織了3x名黨員干部趕到現(xiàn)場(chǎng)幫助撲滅了大火。三是集中下村辦公。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，帶領(lǐng)職能站所負(fù)責(zé)人定期到各村集中辦公，現(xiàn)場(chǎng)為群眾解決實(shí)際困難和問(wèn)題?？h直涉農(nóng)單位和部門(mén)，在防汛抗旱、林改、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等有關(guān)工作中，派出工作組直接到村組現(xiàn)場(chǎng)辦公。四是主題活動(dòng)服務(wù)。通過(guò)開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)為群眾解決生產(chǎn)生活中的實(shí)際困難。每年春節(jié)前夕，走訪慰問(wèn)生活困難的農(nóng)民群眾和下崗職工;春耕、“雙搶”、秋收等農(nóng)忙時(shí)節(jié)，組織機(jī)關(guān)黨員捐款助耕，幫助缺勞力的農(nóng)戶割稻插秧;新農(nóng)村建設(shè)中，組織黨員帶頭開(kāi)展“三清、四改”工作。五是掛點(diǎn)聯(lián)系服務(wù)。每位縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部均掛鉤聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個(gè)村、一個(gè)重點(diǎn)企業(yè)，不定期到掛鉤聯(lián)系點(diǎn)開(kāi)展調(diào)查研究，每年至少為聯(lián)系點(diǎn)解決1-實(shí)際問(wèn)題，為群眾辦1-實(shí)事。對(duì)農(nóng)村的種養(yǎng)殖大戶，派專業(yè)人員掛點(diǎn)提供技術(shù)指導(dǎo)，并實(shí)行掛點(diǎn)幫扶責(zé)任制。目前全縣已派駐專業(yè)技術(shù)人員4。

滿足不同群體的不同訴求，延伸服務(wù)內(nèi)容。一是全方位的人文關(guān)懷。對(duì)生活困難群眾登記造冊(cè)，專人聯(lián)系，為他們申報(bào)辦理生活最低保障，幫助他們渡過(guò)生活難關(guān)。對(duì)家庭主要?jiǎng)诹υ谕鈩?chuàng)業(yè)、務(wù)工的農(nóng)戶，經(jīng)常走訪，照顧他們的家庭，為在外的農(nóng)民群眾解決后顧之憂。對(duì)需要就業(yè)的農(nóng)戶，組織他們參加技術(shù)培訓(xùn)，幫助他們實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。四股橋鄉(xiāng)四股橋村今年就組織培訓(xùn)了三批電、車(chē)工，使13x名農(nóng)民一躍成為技術(shù)工人。二是關(guān)鍵時(shí)期的救助應(yīng)急。對(duì)汛期、森林火災(zāi)、突發(fā)疫情以及其他突發(fā)自然災(zāi)害等緊急情況，成立了以黨員干部為主體的應(yīng)急小分隊(duì)，制定了應(yīng)急預(yù)案，一旦出現(xiàn)緊急情況，及時(shí)對(duì)受災(zāi)群眾施以救助。對(duì)大膽創(chuàng)業(yè)的農(nóng)民群眾，鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定黨員干部專人聯(lián)系，幫助他們協(xié)調(diào)解決場(chǎng)地和信息等有關(guān)問(wèn)題;村里組織黨員和村組干部籌資設(shè)立生產(chǎn)發(fā)展基金，在他們資金困難時(shí)提供無(wú)息貸款。三是參與決策的維權(quán)服務(wù)。隨著新農(nóng)村建設(shè)的推進(jìn)，農(nóng)民群眾參與本地重大決策的要求日益強(qiáng)烈。據(jù)此，該縣在鄉(xiāng)、村兩級(jí)推出了“政務(wù)點(diǎn)評(píng)”。政務(wù)點(diǎn)評(píng)每月一次，通過(guò)黑板報(bào)的點(diǎn)評(píng)欄、公眾場(chǎng)所的點(diǎn)評(píng)箱、熱線電話和有各方面代表參加的點(diǎn)評(píng)座談會(huì)等形式開(kāi)展，鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委或村黨支部在黑板報(bào)、廣播、電視以及座談會(huì)上，將前一個(gè)時(shí)期的工作和下一階段的計(jì)劃向群眾通報(bào)，讓群眾進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。同時(shí)，實(shí)行“一冊(cè)、二薄、三卡”制度，一冊(cè)即社情民意收集冊(cè)，二薄即會(huì)議點(diǎn)評(píng)記錄薄、班子研究記錄薄，三卡即群眾意見(jiàn)梳理卡、工作督辦卡、處理情況反饋卡。廣泛收集和聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)建議，及時(shí)改進(jìn)和調(diào)整工作的決策和部署。政務(wù)點(diǎn)評(píng)的開(kāi)展，為群眾參與和評(píng)價(jià)政府的工作提供了平臺(tái)，有效地維護(hù)了群眾知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，滿足了群眾參政議政的精神訴求，得到了群眾的廣泛好評(píng)。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇八

黨員，即政黨成員，是指同意黨的綱領(lǐng)和政策，遵守黨章，自愿入黨的黨員。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

中國(guó)革命的斗爭(zhēng)史證明了一個(gè)真理，就是一個(gè)政黨，一個(gè)政權(quán)，其前途和命運(yùn)最終取決于人心向背?；仡櫸覀凕h在戰(zhàn)爭(zhēng)年代能取得勝利，其中最重要的一條就是堅(jiān)持了黨的群眾路線。如果我們脫離了群眾、失去了人民擁護(hù)和支持，最終也會(huì)走向失敗和顛覆。歷史證明，我們黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，始終與人民群眾同呼吸共命運(yùn)，是我們黨無(wú)往不勝的根本。在長(zhǎng)期革命戰(zhàn)爭(zhēng)中，我們黨依靠群眾，依靠信念，勇于勝利，取得了歷史輝煌的偉大勝利。

群眾路線是我們黨的根本路線，也是黨所有工作的生命線。黨發(fā)展壯大的歷程，是一部依靠群眾、發(fā)動(dòng)群眾的生動(dòng)歷史;黨長(zhǎng)期執(zhí)政的歷程，是一部為了群眾、服務(wù)群眾的鮮活佐證。正是因?yàn)槲覀凕h始終堅(jiān)持“為人民服務(wù)”的根本宗旨，并且創(chuàng)造性地貫徹于革命、建設(shè)和改革的歷史進(jìn)程中，貫徹于我們黨的全部工作和具體活動(dòng)中，我們黨才得到了最廣大人民群眾的真誠(chéng)擁護(hù)。群眾路線是我黨發(fā)家和發(fā)展的傳家寶，既有理論上的成熟，更有實(shí)踐上的檢驗(yàn)。歷史和現(xiàn)實(shí)告訴我們，不管時(shí)代怎么變革、經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，但“以人為本、執(zhí)政為民”的民本理念不能放棄，從群眾中來(lái)、到群眾中去的群眾路線不能改變，否則，我們就會(huì)丟掉執(zhí)政的土壤、喪失執(zhí)政的根基。黨的群眾路線關(guān)系著民心向背，左右著黨群脈動(dòng)。

但是，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、物質(zhì)財(cái)富的豐富、執(zhí)政環(huán)境的優(yōu)化，部分黨員干部在工作中也存在著一些不良現(xiàn)象。有的黨員干部發(fā)生角色錯(cuò)位，由“人民公仆”變?yōu)椤叭罕娭魅恕?，自認(rèn)為可以主宰群眾、支配群眾、代表群眾，從根本上脫離了群眾;有的黨員干部看不起群眾，認(rèn)為群眾無(wú)知，從心理上拒絕群眾;有的黨員干部不關(guān)心群眾，對(duì)群眾反映的問(wèn)題漠不關(guān)心、久拖不辦，從感情上傷害了群眾，等等。誠(chéng)然，這些現(xiàn)象僅存于少數(shù)黨員干部身上，但其行為卻嚴(yán)重?fù)p害了黨的形象，敗壞了黨的聲譽(yù)，腐蝕了黨的肌體，玷污了黨的純潔，傷害了人民的感情，削弱了黨同人民群眾的血肉關(guān)系。

要保證群眾路線不失其根本實(shí)質(zhì)，必須要提高走群眾路線的能力，黨的全部工作的出發(fā)點(diǎn)就是為人民服務(wù)，使群眾得利。黨員干部要真心實(shí)意當(dāng)人民群眾的服務(wù)員，在任何時(shí)候、任何情況下都要切實(shí)做到“民困我解、民需我?guī)汀⒚袂笪覒?yīng)”。黨的所有工作和一切發(fā)展都需要群眾參與，群眾的意見(jiàn)和建議是改進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)、實(shí)現(xiàn)科學(xué)執(zhí)政的最好“助推劑”。黨員干部要發(fā)揮宣傳的作用，通過(guò)建立黨群思想溝通和合理有序反映意見(jiàn)、建議的新平臺(tái)，把群眾組織、調(diào)動(dòng)起來(lái)。

新時(shí)期，新任務(wù)，黨給我們廣大黨員提出了更高的奮進(jìn)目標(biāo)，要求我們從更加善于做群眾工作，依靠群眾，服務(wù)群眾。不管任何時(shí)候，群眾都是我們最堅(jiān)實(shí)的支撐和基礎(chǔ)，這也是我們黨永遠(yuǎn)立于不敗之地的新生動(dòng)力。群眾路線蘊(yùn)含著深厚的政治思想，把黨的奮斗目標(biāo)凸顯集中地概括了出來(lái)，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)悟，就是要把全心全意為人民服務(wù)的宗旨貫穿到具體工作之中，切實(shí)關(guān)注并解決民生問(wèn)題，讓人民在物質(zhì)生活大大提高的同時(shí)能夠享受到完善的社會(huì)福利，愉快和諧地過(guò)上幸福美滿的生活。著力樹(shù)立群眾觀點(diǎn)、著力解群眾決突出問(wèn)題、著力改進(jìn)工作作風(fēng)、著力建立長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，努力建設(shè)黨和人民滿意的干部隊(duì)伍，不斷提高服務(wù)基層、服務(wù)群眾的水平，這正是共產(chǎn)黨人的不懈追求的動(dòng)力和奮斗的目標(biāo)。

在社會(huì)轉(zhuǎn)型期和矛盾凸顯期，走好群眾路線，進(jìn)一步密切群眾變得尤為重要。新時(shí)期的群眾路線是要各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)深入地到群眾中去，把群眾當(dāng)成我們的衣食父母，把老百姓的柴米油鹽作為我們工作的重中之重。群眾路線不是簡(jiǎn)單的送溫暖和施恩惠，是要各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)刻關(guān)注大眾民生，想群眾之所想，憂群眾之所憂，解群眾之所難，真正的為老百姓做實(shí)事，真情為百姓排憂解難。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)，到群眾中去”，不管是在什么時(shí)候，群眾都是我們中國(guó)共產(chǎn)黨人最有力的后盾，這也是我們黨永葆生機(jī)的力量源泉。堅(jiān)持群眾路線，將權(quán)力用于群眾之中，權(quán)為民所賦，亦當(dāng)為民所用，權(quán)力就是責(zé)任，責(zé)任就是服務(wù)和奉獻(xiàn)，為群眾掌好權(quán)、用好權(quán)，多干實(shí)事、多辦好事，努力將政治優(yōu)勢(shì)和組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾的職能優(yōu)勢(shì)，將權(quán)力化作服務(wù)群眾的工具，引導(dǎo)黨員干部和各類人才隊(duì)伍積極為群眾服務(wù)，當(dāng)好群眾的“勤務(wù)兵”。

就國(guó)企而言，存在著企業(yè)效率與職工個(gè)人利益、企業(yè)盈利與職工勞資待遇、企業(yè)利潤(rùn)與職工生活福利、企業(yè)條件與職工生產(chǎn)環(huán)境，以及企業(yè)管理發(fā)展模式與職工切身利益的享受分配等錯(cuò)綜復(fù)雜、相互制約和情感交結(jié)的操作環(huán)節(jié)及法規(guī)流程。作為國(guó)企黨員干部和領(lǐng)導(dǎo)，更應(yīng)該把黨的群眾路線的精神實(shí)質(zhì)深深扎根于人民群眾和職工的沃土之中，努力踐行“立黨為公、執(zhí)企為民”的理念，做到思想上尊重職工、政治上代表職工、感情上貼近職工、工作上為了職工，一切從職工群眾的利益出發(fā)，多為職工群眾著想辦事，大走群眾路線，實(shí)施廠務(wù)公開(kāi)，以職代會(huì)為基本形式、以調(diào)查研究為基本手段，傾聽(tīng)職工群眾的意見(jiàn)和訴求，不斷解決企業(yè)發(fā)展和職工利益分配等各方面的基本問(wèn)題，達(dá)到均衡、和諧、有力、成效，才能使企業(yè)和職工群眾共同品嘗到改革發(fā)展的碩果、享受和諧進(jìn)取的樂(lè)趣、體驗(yàn)恪盡職守的快樂(lè)、擁有積極奮斗的希望，才能得到職工群眾的衷心擁護(hù)和大力支持，才能在國(guó)企建設(shè)和事業(yè)發(fā)展中取得新發(fā)展，迎得新勝利。

農(nóng)村是黨密切聯(lián)系群眾的橋頭堡和前沿陣地，農(nóng)村黨員則是黨在農(nóng)村的急先鋒和先遣隊(duì)，農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的質(zhì)量高低直接影響著黨在群眾中的威望和地位。當(dāng)前在大多數(shù)農(nóng)村的黨員干部中，不同程度地存在黨員聯(lián)系服務(wù)群眾時(shí)間少、內(nèi)容偏;“聯(lián)上多，聯(lián)下少”;質(zhì)量差、效率低等問(wèn)題，一些黨員甚至在處理問(wèn)題時(shí)方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不考慮群眾的感受，群眾意見(jiàn)很大。導(dǎo)致問(wèn)題存在的原因有諸多因素，筆者以為，主要有以下幾點(diǎn)：

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些農(nóng)村黨員對(duì)開(kāi)展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有在思想上引起足夠的重視，將聯(lián)系服務(wù)群眾工作擺在了次要位置。二是真正走近農(nóng)民身邊，服務(wù)群眾的時(shí)間還不夠多。有些農(nóng)村黨員雖然身在農(nóng)村，但心不在農(nóng)村，對(duì)身邊群眾不愿意去了解，對(duì)群眾沒(méi)有感情，很少甚至不會(huì)主動(dòng)到農(nóng)民家中走訪了解，對(duì)群眾反映的問(wèn)題“繞道走”，僅有的一些走訪也局限于上級(jí)指令和硬性指標(biāo)等。三是農(nóng)村聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)容不全面，黨員群眾呈現(xiàn)兩條平行線，平時(shí)不接觸，一交叉就是矛盾糾紛，而涉及內(nèi)容又集中表現(xiàn)為新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、村民違規(guī)建房、土地征用、計(jì)生等問(wèn)題。黨員干部對(duì)問(wèn)題把不準(zhǔn)，認(rèn)為聯(lián)系服務(wù)群眾就只包括解決上述問(wèn)題，忽略其他應(yīng)該服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，例如帶領(lǐng)農(nóng)民致富、盤(pán)活集體資產(chǎn)、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等，造成當(dāng)前聯(lián)系服務(wù)群眾工作片面、狹窄。

一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失。農(nóng)村實(shí)行土地家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)就逐步走向衰弱，在當(dāng)前農(nóng)村大范圍的存在著集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失的現(xiàn)象，這不僅使得農(nóng)村黨組織失去了聯(lián)系群眾的主要物質(zhì)紐帶，也使得農(nóng)村黨員在面對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)自主性日益擴(kuò)大的群眾面前，缺乏行之有效的聯(lián)系方法和途徑，客觀上造成了農(nóng)村黨員“聯(lián)下少”的現(xiàn)象。二是農(nóng)村黨員干部的考核提拔機(jī)制存在諸多弊端。農(nóng)村黨員干部，尤其是村黨支部書(shū)記、主任的考核不需要群眾的參與，群眾沒(méi)有發(fā)言權(quán)，在涉及到黨員干部提拔考核時(shí)，存在“一言堂”弊端，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)行就行，群眾說(shuō)了不算，缺乏群眾的監(jiān)督，這就從源頭上使得農(nóng)村的黨員干部沒(méi)有動(dòng)力去聯(lián)系服務(wù)群眾，只要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持好關(guān)系，考核提拔就不成問(wèn)題，導(dǎo)致黨員干部“聯(lián)上多”現(xiàn)象大行其道。

一是聯(lián)系和服務(wù)群眾創(chuàng)新不足，被動(dòng)執(zhí)行。當(dāng)前農(nóng)村黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中，存在以“結(jié)對(duì)幫扶”、“掛點(diǎn)駐村”等機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)服務(wù)為推手，自己被動(dòng)參與其中為主要形式的問(wèn)題，形式單一，缺乏自主創(chuàng)新和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是聯(lián)系和服務(wù)群眾的資金不足。沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐，只能停留在進(jìn)行一般的捐款捐物等簡(jiǎn)單的幫扶上。三是工作方法簡(jiǎn)單陳舊。一些農(nóng)村黨員干部落實(shí)計(jì)劃靠“行政命令”，推動(dòng)工作靠“經(jīng)濟(jì)處罰”，解決糾紛靠“恐嚇哄騙”。四是人民群眾表達(dá)意愿的渠道不暢。黨員對(duì)暢通群眾意愿表達(dá)渠道工作重視不夠，黨員不愿“惹”群眾的事情，以自保心態(tài)對(duì)待農(nóng)村工作，造成當(dāng)前農(nóng)村一些群眾想找黨員反映問(wèn)題卻得不到應(yīng)有的反饋和處理。

一是農(nóng)村黨員干部和黨員文化素質(zhì)還不高,特別是一部分農(nóng)村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當(dāng)?shù)仄胀ㄈ罕姡劜簧嫌行?lián)系和服務(wù)群眾，造成農(nóng)村很多黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的動(dòng)力嚴(yán)重不足。二是培訓(xùn)形式、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)，短期、形式的培訓(xùn)造成當(dāng)前農(nóng)村黨員參加了培訓(xùn)卻幫不了村民什么忙的尷尬局面。三是黨員待遇有待于進(jìn)一步提高。當(dāng)前農(nóng)村不少黨員還處于貧困狀態(tài)，生活比較艱難，黨內(nèi)關(guān)懷也沒(méi)有及時(shí)得到落實(shí)，不落實(shí)待遇單方面要求黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，給黨員造成一種義務(wù)多，權(quán)利少，甚至只有義務(wù)沒(méi)有權(quán)利的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了黨員履行義務(wù)的主動(dòng)性和積極性明顯下降。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。一些農(nóng)村黨員熱衷于各種各樣的會(huì)議、檢查、評(píng)比以及應(yīng)酬，靜下心來(lái)抓落實(shí)少，傾聽(tīng)群眾聲音，踏實(shí)解決問(wèn)題更是少之又少，一部分農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子看攤守業(yè)，不思進(jìn)取，缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富奔小康的本領(lǐng)。以上這些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨組織的威信和農(nóng)村黨員干部在群眾中的形象。

農(nóng)村是黨密切聯(lián)系群眾的橋頭堡和前沿陣地，農(nóng)村黨員則是黨在農(nóng)村的急先鋒和先遣隊(duì)，農(nóng)村黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的質(zhì)量高低直接影響著黨在群眾中的威望和地位。當(dāng)前在大多數(shù)農(nóng)村的黨員干部中，不同程度地存在黨員聯(lián)系服務(wù)群眾時(shí)間少、內(nèi)容偏；“聯(lián)上多，聯(lián)下少”；質(zhì)量差、效率低等問(wèn)題，一些黨員甚至在處理問(wèn)題時(shí)方式方法簡(jiǎn)單粗暴，不考慮群眾的感受，群眾意見(jiàn)很大。導(dǎo)致問(wèn)題存在的原因有諸多因素，筆者以為，主要有以下幾點(diǎn)：

一、農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的意識(shí)不夠強(qiáng)、問(wèn)題把不準(zhǔn)。

一是思想認(rèn)識(shí)不到位。一些農(nóng)村黨員對(duì)開(kāi)展聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的重要性和緊迫性認(rèn)識(shí)不夠，沒(méi)有在思想上引起足夠的重視，將聯(lián)系服務(wù)群眾工作擺在了次要位置。二是真正走近農(nóng)民身邊，服務(wù)群眾的時(shí)間還不夠多。有些農(nóng)村黨員雖然身在農(nóng)村，但心不在農(nóng)村，對(duì)身邊群眾不愿意去了解，對(duì)群眾沒(méi)有感情，很少甚至不會(huì)主動(dòng)到農(nóng)民家中走訪了解，對(duì)群眾反映的問(wèn)題“繞道走”，僅有的一些走訪也局限于上級(jí)指令和硬性指標(biāo)等。三是農(nóng)村聯(lián)系和服務(wù)群眾的內(nèi)容不全面，黨員群眾呈現(xiàn)兩條平行線，平時(shí)不接觸，一交叉就是矛盾糾紛，而涉及內(nèi)容又集中表現(xiàn)為新農(nóng)村建設(shè)規(guī)劃、村民違規(guī)建房、土地征用、計(jì)生等問(wèn)題。黨員干部對(duì)問(wèn)題把不準(zhǔn)，認(rèn)為聯(lián)系服務(wù)群眾就只包括解決上述問(wèn)題，忽略其他應(yīng)該服務(wù)的項(xiàng)目和內(nèi)容，例如帶領(lǐng)農(nóng)民致富、盤(pán)活集體資產(chǎn)、服務(wù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、維護(hù)農(nóng)村社會(huì)穩(wěn)定等，造成當(dāng)前聯(lián)系服務(wù)群眾工作片面、狹窄。

二、農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的基礎(chǔ)缺失、考核不活。

一是農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失。農(nóng)村實(shí)行土地家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制后，農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)就逐步走向衰弱，在當(dāng)前農(nóng)村大范圍的存在著集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后甚至缺失的現(xiàn)象，這不僅使得農(nóng)村黨組織失去了聯(lián)系群眾的主要物質(zhì)紐帶，也使得農(nóng)村黨員在面對(duì)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)自主性日益擴(kuò)大的群眾面前，缺乏行之有效的聯(lián)系方法和途徑，客觀上造成了農(nóng)村黨員“聯(lián)下少”的現(xiàn)象。二是農(nóng)村黨員干部的考核提拔機(jī)制存在諸多弊端。農(nóng)村黨員干部，尤其是村黨支部書(shū)記、主任的考核不需要群眾的參與，群眾沒(méi)有發(fā)言權(quán)，在涉及到黨員干部提拔考核時(shí)，存在“一言堂”弊端，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)了算，鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)行就行，群眾說(shuō)了不算，缺乏群眾的監(jiān)督，這就從源頭上使得農(nóng)村的黨員干部沒(méi)有動(dòng)力去聯(lián)系服務(wù)群眾，只要與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持好關(guān)系，考核提拔就不成問(wèn)題，導(dǎo)致黨員干部“聯(lián)上多”現(xiàn)象大行其道。

三、農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的方法不多、渠道不暢。

一是聯(lián)系和服務(wù)群眾創(chuàng)新不足，被動(dòng)執(zhí)行。當(dāng)前農(nóng)村黨員在聯(lián)系和服務(wù)群眾中，存在以“結(jié)對(duì)幫扶”、“掛點(diǎn)駐村”等機(jī)關(guān)干部下鄉(xiāng)服務(wù)為推手，自己被動(dòng)參與其中為主要形式的問(wèn)題，形式單一，缺乏自主創(chuàng)新和主動(dòng)服務(wù)意識(shí)。二是聯(lián)系和服務(wù)群眾的資金不足。沒(méi)有足夠的經(jīng)費(fèi)支撐，只能停留在進(jìn)行一般的捐款捐物等簡(jiǎn)單的幫扶上。三是工作方法簡(jiǎn)單陳舊。一些農(nóng)村黨員干部落實(shí)計(jì)劃靠“行政命令”，推動(dòng)工作靠“經(jīng)濟(jì)處罰”，解決糾紛靠“恐嚇哄騙”。四是人民群眾表達(dá)意愿的渠道不暢。黨員對(duì)暢通群眾意愿表達(dá)渠道工作重視不夠，黨員不愿“惹”群眾的事情，以自保心態(tài)對(duì)待農(nóng)村工作，造成當(dāng)前農(nóng)村一些群眾想找黨員反映問(wèn)題卻得不到應(yīng)有的反饋和處理。

四、農(nóng)村黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的動(dòng)力不強(qiáng)、作風(fēng)不實(shí)。

一是農(nóng)村黨員干部和黨員文化素質(zhì)還不高,特別是一部分農(nóng)村黨員由于年齡偏大、文化水平偏低、技能欠缺、觀念陳舊，生活水平還不如當(dāng)?shù)仄胀ㄈ罕?，更談不上有效?lián)系和服務(wù)群眾，造成農(nóng)村很多黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的動(dòng)力嚴(yán)重不足。二是培訓(xùn)形式、學(xué)習(xí)效果不夠好。對(duì)農(nóng)村黨員進(jìn)行培訓(xùn)的針對(duì)性、實(shí)用性不強(qiáng)，短期、形式的培訓(xùn)造成當(dāng)前農(nóng)村黨員參加了培訓(xùn)卻幫不了村民什么忙的尷尬局面。三是黨員待遇有待于進(jìn)一步提高。當(dāng)前農(nóng)村不少黨員還處于貧困狀態(tài)，生活比較艱難，黨內(nèi)關(guān)懷也沒(méi)有及時(shí)得到落實(shí)，不落實(shí)待遇單方面要求黨員聯(lián)系服務(wù)群眾，給黨員造成一種義務(wù)多，權(quán)利少，甚至只有義務(wù)沒(méi)有權(quán)利的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，造成了黨員履行義務(wù)的主動(dòng)性和積極性明顯下降。四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。一些農(nóng)村黨員熱衷于各種各樣的會(huì)議、檢查、評(píng)比以及應(yīng)酬，靜下心來(lái)抓落實(shí)少，傾聽(tīng)群眾聲音，踏實(shí)解決問(wèn)題更是少之又少，一部分農(nóng)村黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子看攤守業(yè)，不思進(jìn)取，缺乏帶領(lǐng)群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)致富奔小康的本領(lǐng)。以上這些問(wèn)題，嚴(yán)重影響了黨組織的威信和農(nóng)村黨員干部在群眾中的形象。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧工作人員是我畢業(yè)之后的第一份工作，一晃過(guò)去近9個(gè)月了，作為一名基層干部平時(shí)都是坐在辦公室里寫(xiě)一些文件之類的軟件類的東西，這些東西很重要，是不可以少的。不過(guò)對(duì)于基層的干部來(lái)說(shuō)，我更多的時(shí)間是在做一些具體的事情，以及一些常和老百姓打交道的事情。從接待群眾到走訪貧困戶、從開(kāi)戶主會(huì)宣傳房前屋后衛(wèi)生保潔到勸導(dǎo)農(nóng)戶搞好垃圾分類、從參與維護(hù)集鎮(zhèn)秩序到幫農(nóng)戶清理門(mén)前雜物等等...基層工作處處都圍繞著群眾展開(kāi)，群眾在基層工作中擔(dān)任著不可缺少的角色。古語(yǔ)有云：人聚則強(qiáng)，人散則弱。同心同德，庶幾有成。此言運(yùn)用于基層干群關(guān)系中顯得尤為重要，干群關(guān)系聚則強(qiáng)，散則弱，只有上下齊心，才能發(fā)揮群眾工作的重大力量，實(shí)現(xiàn)相互依存水乳與共的重大突破。然而當(dāng)前基層干部隊(duì)伍或多或少存在這么一些問(wèn)題，借此機(jī)會(huì)，我談?wù)勛约阂恍┎怀墒斓目捶ā?/p>

一是缺乏愛(ài)崗敬業(yè)精神，工作不扎實(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員大致由三部分人組成：一是老鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作幾十年，沒(méi)有調(diào)整調(diào)動(dòng)過(guò);二是部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)的事業(yè)編制人員;三是新進(jìn)的公務(wù)員。第一類人，工作按部就班，很多文字和電腦工作無(wú)法上手，早早做好退休準(zhǔn)備;第二類人抱怨工作累待遇低，沒(méi)有工作前景，于是工作積極性不高;第三類人初出社會(huì)，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作作為解決就業(yè)的平臺(tái)，不安心想方設(shè)法調(diào)動(dòng)。因此，這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部大部分不熱愛(ài)本職工作，也談不上敬業(yè)。他們的服務(wù)意識(shí)淡薄，工作拈輕怕重，不愿做艱苦細(xì)致、服務(wù)群眾的“小”事情，不想面對(duì)群眾。表現(xiàn)在平時(shí)的工作中，那就是領(lǐng)導(dǎo)反復(fù)督促一件事，這些干部們就是無(wú)動(dòng)于衷，即使到村里也是轉(zhuǎn)一圈就走，開(kāi)展工作滿足于當(dāng)郵遞員、傳話筒、遙控器，不能撲下身子開(kāi)展工作。

二是工作能力不足，不善于和群眾打交道，要么張口結(jié)舌，要么一上來(lái)就惡言相向。據(jù)集鎮(zhèn)老百姓反映，有些干部在整治違規(guī)經(jīng)營(yíng)違規(guī)擺攤的時(shí)候，第一句話就是“某某不聽(tīng)勸，我把他的東西都收走了”。此言一出立即激起了老百姓的不滿情緒，接下來(lái)的工作就很難開(kāi)展了。部分干部想盡快把工作落實(shí)到位能理解，但一味急于求成，缺乏和群眾溝通的耐心，良民逼急了也成刁民，最終只是搬起石頭砸自己的腳。

三是干群關(guān)系不密切，不能真正擔(dān)民之憂、解民之苦。有次我在村里搞宣傳和征集民意的時(shí)候，有個(gè)老百姓就板著臉說(shuō)：“調(diào)查詢問(wèn)這些干什么，搞些假擺式，到頭來(lái)問(wèn)題還不是解決不了?！笨梢?jiàn)某些干部的不作為在潛移默化的腐蝕著政府的公信力。部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不愿到農(nóng)村去，即使到自己所包村組也只見(jiàn)村組干部，不敢接觸群眾，甚至害怕群眾，很少深入到群眾之中;存在形式主義官僚主義，缺少和群眾的溝通交流，就不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和了解群眾中的矛盾和問(wèn)題，致使部分矛盾得不到及時(shí)解決和化解，小事成大事，增加了解決的難度，群眾意見(jiàn)很大。

本人才疏學(xué)淺，經(jīng)過(guò)觀察和思考暫且只發(fā)現(xiàn)以上三點(diǎn)問(wèn)題，也都是少部分干部存在的情況。我覺(jué)得基層工作要做好，關(guān)鍵詞是“群眾滿意度”要提上來(lái)，接下來(lái)針對(duì)以上三個(gè)問(wèn)題，結(jié)合“如何提升群眾滿意度”淺談基層干部該如何在一線開(kāi)展工作：

第一要有責(zé)任，敢擔(dān)當(dāng)?；鶎痈刹吭诼鋵?shí)上面下來(lái)的政策和思想、搞迎檢評(píng)比整改和報(bào)告之余，要騰出精力下村入戶，開(kāi)組長(zhǎng)會(huì)、戶主會(huì)，密切聯(lián)系群眾，調(diào)查和解決群眾反映最迫切的問(wèn)題，真正把群眾的愿望和呼聲作為決策的第一信號(hào)，為民辦實(shí)事，提升群眾的幸福指數(shù)。

第二要有耐心，注意溝通方式，避免激發(fā)矛盾。群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，不僅看你怎么說(shuō)，更要看你怎么做，一言一行，一舉一動(dòng)，不僅僅是個(gè)人品行修養(yǎng)問(wèn)題，還會(huì)對(duì)群眾的思想和行為發(fā)生重要的導(dǎo)向作用。要多跟群眾拉拉家常，通過(guò)聊天與溝通，平等待人，以情感人，保持自己的公仆情懷，以真情實(shí)感讓百姓感到黨委政府的溫暖。

第三要加強(qiáng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一是要落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的集體培訓(xùn)，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的素質(zhì)，加強(qiáng)為民辦事的能力;二是干部們自身要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，干部們要在日常的工作中不斷學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)和群眾打交道的方法、學(xué)習(xí)基層群眾糾紛的處理技巧、學(xué)習(xí)高效的工作方法?！耙?jiàn)賢思齊焉，見(jiàn)不賢而內(nèi)自省也”，最需要的就是一顆隨時(shí)隨地都在學(xué)習(xí)和進(jìn)步的進(jìn)取心，這樣才能為更多的群眾排憂解難。

據(jù)群眾普遍反映，他們堅(jiān)信只有國(guó)泰民安才有好日子過(guò)，而中國(guó)當(dāng)前的大好形勢(shì)都表明絕大部分干部還是有所作為的，臨澧縣也是如此，現(xiàn)在生活水平提上來(lái)了，偷竊搶劫的少了，基礎(chǔ)設(shè)施基本完善，他們不僅僅滿足于物質(zhì)生活，更多的追求精神享受，他們堅(jiān)信在黨委政府的好政策下，在群眾和干部的互相理解、互相支持下，自己能靠勤勞的雙手奮斗出更加美好的明天。

1、政治思想意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在對(duì)黨的思想路線、方針政策的理解、貫徹、執(zhí)行不夠堅(jiān)定，不能做到與時(shí)俱進(jìn)，及時(shí)的提高自己的思想政治覺(jué)悟。政治敏銳性和洞察力不足，不善于運(yùn)用馬列主義、xxx思想和xxx理論來(lái)武裝自己的頭腦，透過(guò)事物表象把握事物本質(zhì)的能力不足，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力有待提高。

2、為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠牢固。表現(xiàn)在對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度，當(dāng)手頭工作稍多時(shí)，性子就有些急燥，態(tài)度不夠和藹，遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問(wèn)的問(wèn)題時(shí)，缺乏耐心，沒(méi)有合理調(diào)整自己的情緒。有時(shí)過(guò)多考慮個(gè)人得失，存有“事不關(guān)己，高高掛起”的思想。

3、工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在對(duì)待工作有時(shí)報(bào)有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒(méi)有做到腳踏實(shí)地，總想在工作中找到捷徑，不要花費(fèi)太多的精力就可以把事情做好。有時(shí)由于私心作怪，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問(wèn)題。

4、存在好人主義、形式主義思想。表現(xiàn)在處理問(wèn)題時(shí)的原則性有待加強(qiáng)，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，礙于情面，能不提的就不提，能不管的就不管，好人主義。有時(shí)有只求形式，不求落實(shí)的問(wèn)題，具體制度的落實(shí)不夠嚴(yán)謹(jǐn)，工作時(shí)只求是否做了，不求做得好壞。

5、工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。表現(xiàn)在有時(shí)有遲到早退的問(wèn)題，工作著裝有時(shí)不規(guī)范，有時(shí)在工作時(shí)間處理一些私人事務(wù)，特別是父親患病治療期間，因?yàn)檎疹櫢赣H部分影響了工作。

一是思想上對(duì)政治學(xué)習(xí)缺乏正確的認(rèn)識(shí)。平時(shí)雖然經(jīng)常參加政治學(xué)習(xí)，但思想上未引起高度的重視，學(xué)習(xí)目的不夠明確，學(xué)習(xí)時(shí)缺乏思考，流于形式，理論與實(shí)踐相脫節(jié)，自己思想意識(shí)的更新與黨的政策、方針脫節(jié)。

二是為人民服務(wù)的意識(shí)不足。對(duì)“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來(lái)到群眾中去”的群眾路線的領(lǐng)會(huì)不夠，為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不強(qiáng)。沒(méi)有堅(jiān)實(shí)任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為自己得失的衡量標(biāo)準(zhǔn)，在個(gè)人利益與集體利益相沖突時(shí)，往往考慮個(gè)人得失較多，而忽略了群眾的想法，這是工作中缺乏耐心的根本原因。換位思考還做的不夠，不能站在勞資雙方的立場(chǎng)上考慮問(wèn)題，經(jīng)常處于旁觀者的位置解答咨詢，處理工作。

三是業(yè)務(wù)水平有待提高。對(duì)業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作效率和質(zhì)量起決定性作用的認(rèn)識(shí)有不足，一方面，理論與實(shí)踐相結(jié)合做的不夠,有理論與實(shí)踐相脫節(jié)的情況存在。另一方面,缺乏敬業(yè)精神，對(duì)專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)的更新不能跟上國(guó)家勞動(dòng)法建設(shè)的速度，有知識(shí)結(jié)構(gòu)滯后的問(wèn)題。

四是工作方法簡(jiǎn)單。對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)不夠深入，思考不深刻，處理事情方法比較簡(jiǎn)單，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。不能從講政治的高度認(rèn)識(shí)問(wèn)題，處理問(wèn)題。

一是進(jìn)一步增強(qiáng)群眾觀念、公仆意識(shí)，真正提高自己的思想覺(jué)悟。首先，要加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷用馬克思、恩格斯、列寧、關(guān)于人民公仆的理論改造自己的世界觀、人生觀，不斷加強(qiáng)共產(chǎn)主義道德修養(yǎng);其次，站在講政治、講正氣的高度要求自己。敢于開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，自覺(jué)抵制各種腐朽落后思想的沖擊。最后，要把為人民服務(wù)意識(shí)落實(shí)到各項(xiàng)工作中去，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的做好各項(xiàng)工作。

二是加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。首先，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺(jué)、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，務(wù)實(shí)基礎(chǔ)，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，更新自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)、理論水平。其次，注重法律實(shí)務(wù)，將法律理論與實(shí)務(wù)相結(jié)合，提高案件處理的規(guī)范性、科學(xué)性。最后，虛心好學(xué)，遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想，多向周?chē)耐菊?qǐng)教。以高度工作責(zé)任感和踏實(shí)工作作風(fēng),嚴(yán)格、公正、文明地執(zhí)法，真正做到全心全意為人民服務(wù)。

三是以高度的政治責(zé)任感、使命感和愛(ài)崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實(shí)地、勤勤懇懇的扎實(shí)工作作風(fēng)完成黨和人民交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，提高工作效率。工作中多動(dòng)腦子想辦法，做到既堅(jiān)持原則又靈活主動(dòng)，不做“老好人”。發(fā)揚(yáng)勇于開(kāi)拓創(chuàng)新、敢于斗爭(zhēng)的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，努力開(kāi)拓工作新局面。

四是要嚴(yán)格要求自己，以身作則，做遵守工作紀(jì)律的標(biāo)兵。要求別人做到的，自己首先要做到，要形成嚴(yán)謹(jǐn)求實(shí)的工作作風(fēng)，遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律程序，嚴(yán)謹(jǐn)、規(guī)范、科學(xué)地做好各項(xiàng)工作。

五是要始終保持清醒的頭腦，緊跟時(shí)代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以高度的政治責(zé)任感和踏實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持實(shí)事求是的路線、方針、政策，做一名合格的機(jī)關(guān)工作者。

1.對(duì)“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)”問(wèn)題缺少全面深刻的認(rèn)識(shí)，沒(méi)有處理好“潛績(jī)”與“顯績(jī)”的關(guān)系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注的、要考核的“顯績(jī)”比較重視，對(duì)打基礎(chǔ)、利民生的“潛績(jī)”關(guān)注不夠。比如在農(nóng)民建房、交通出行、教育衛(wèi)生等涉及群眾切身利益的問(wèn)題上，關(guān)注度和投入力度與群眾需求相比仍相對(duì)不足。

2.有時(shí)艱苦樸素的奮斗精神弱化，為民服務(wù)的宗旨意識(shí)淡化，慢慢與群眾拉開(kāi)距離，出現(xiàn)了脫離群眾的問(wèn)題。

3.聯(lián)系基層、服務(wù)群眾不深入，習(xí)慣于坐在辦公室遙控指揮，電話指示、文件指導(dǎo)，對(duì)分管領(lǐng)域出現(xiàn)的問(wèn)題解決力度不夠有力、不夠徹底。

4.工作作風(fēng)漂浮，工作不夠務(wù)實(shí)，強(qiáng)行執(zhí)行政策多，關(guān)心群眾需求少，喜歡“和稀泥”。

5.在財(cái)力緊張的情況下，注重改善民生，建成了一批過(guò)去一直想建而未建的民生項(xiàng)目，但民生領(lǐng)域還有許多短板，教育、醫(yī)療等公共服務(wù)水平還比較低，與群眾的期盼還有較大差距。

6.對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作的長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性、持久性認(rèn)識(shí)不足，沒(méi)有深刻領(lǐng)會(huì)脫貧攻堅(jiān)工作給發(fā)展經(jīng)濟(jì)、改善民生、促進(jìn)社會(huì)建設(shè)帶來(lái)的重大機(jī)遇，沒(méi)有認(rèn)認(rèn)真真將幫助困難群眾實(shí)現(xiàn)共同富裕作為我們當(dāng)前工作的第一要?jiǎng)?wù)。

7.艱苦樸素作風(fēng)、抵制不良風(fēng)氣的意志不夠堅(jiān)定，不能經(jīng)常在內(nèi)心深處和群眾特別是生活困難群眾進(jìn)行換位思考。

8.深入基層與職工群眾面對(duì)面的時(shí)間少，不愿意到矛盾多、困難多的地方去，只注重自己想了解什么，沒(méi)有關(guān)心群眾的訴求。

9.開(kāi)展工作還沒(méi)有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來(lái)什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢(qián)給物，真正關(guān)心體貼的少，尊重群眾首創(chuàng)意識(shí)，發(fā)揮主體作用還不夠。

10.部分工作方式方法與基層實(shí)際和群眾需求還有一定的差距，運(yùn)用新方式、新載體、新手段開(kāi)展工作的能力還要進(jìn)一步加強(qiáng)。

11.基層調(diào)查研究不深不透，對(duì)群眾想什么、盼什么、急什么、要什么掌握的還不夠?qū)崱⒉粔蛉妗?/p>

12.大學(xué)畢業(yè)后，一直在機(jī)關(guān)工作，大多數(shù)時(shí)間都是坐在辦公室里辦公，很少接觸群眾。最近幾年，也沒(méi)有花更多時(shí)間直接接觸基層群眾，對(duì)群眾所思所想所盼不盡了解，慢慢就與人民群眾有了距離，沒(méi)能與人民群眾很好地打成一片。

13.不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。比如在為職工解決實(shí)際困難上，了解的就多關(guān)心，不了解的就沒(méi)有主動(dòng)去幫助。

14.下基層與群眾交流得少，沒(méi)有沉下身子接地氣，了解基層群眾情況不全面，解決實(shí)際問(wèn)題不及時(shí)，對(duì)群眾反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，拓思路、出點(diǎn)子、尤其是調(diào)查研究不夠，出于對(duì)分管部門(mén)的信任，就交由職能部門(mén)去解決，導(dǎo)致與群眾的距離漸行漸遠(yuǎn)，不知不覺(jué)淡化了全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)。

15.工作中先后接觸過(guò)一些集體訪、越級(jí)訪等信訪案件，因個(gè)別群眾的不合理訴求和過(guò)分要求，對(duì)信訪群眾一度抱有偏見(jiàn)，沒(méi)有站在信訪群眾的立場(chǎng)和維護(hù)群眾利益的角度，正確看待和處理群眾的合理訴求。

16.宗旨意識(shí)遠(yuǎn)沒(méi)有踐行在行動(dòng)上，對(duì)新形勢(shì)下黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深，對(duì)堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足，還沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，對(duì)基層鮮活的典型經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)總結(jié)的不夠，沒(méi)有認(rèn)識(shí)到人民群眾中蘊(yùn)藏著無(wú)窮的智慧和力量，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

17.“問(wèn)計(jì)于民”的意識(shí)不夠，沒(méi)有完全在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，沒(méi)有根據(jù)實(shí)際情況深入了解群眾的所想、所需、所盼、所急。

18.隨著參加工作時(shí)間的增加，工作環(huán)境的變化，與基層群眾的聯(lián)系溝通有所弱化，對(duì)群眾的呼聲困難了解不夠，有時(shí)滿足于完成服務(wù)發(fā)展、服務(wù)決策、服務(wù)落實(shí)，對(duì)如何更好地服務(wù)群眾、更多地為群眾解決實(shí)際困難考慮得不夠多、做得不夠好。

19.在處理加快發(fā)展與維護(hù)群眾利益的關(guān)系上，片面強(qiáng)調(diào)“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)”“穩(wěn)定是第一責(zé)任”，在維護(hù)群眾利益方面有所欠缺，對(duì)于群眾關(guān)心的脫貧解困，教育醫(yī)療、便利出行、住房保障等民生問(wèn)題上重視不夠，沒(méi)能時(shí)刻做到把群眾滿意作為衡量和檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)。

20.不能很好的處理對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)和對(duì)人民負(fù)責(zé)的關(guān)系，有時(shí)產(chǎn)生了不怕群眾不滿意、就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意的思想誤區(qū);對(duì)群眾的所思所想、冷暖疾苦不那么上心了，久而久之，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)也就淡化了。

21.缺乏始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)。有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”堅(jiān)持不好。

22.總認(rèn)為“為民發(fā)展”就要抓大放小，把工作重點(diǎn)放在大項(xiàng)目、大建設(shè)上，只要把經(jīng)濟(jì)指標(biāo)搞上去了，群眾生活就上去了，一切困難和問(wèn)題就迎刃而解。于是無(wú)論是做決策還是辦事情，考慮全局利益、長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的多，對(duì)關(guān)系群眾切身利益的事情考慮的少，特別是深入到社區(qū)貧困家庭訪貧問(wèn)苦更少了。

23.平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研檢查工作，盡量做到不打招呼、隨機(jī)抽查，但是或早或晚都會(huì)回到城里，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)居住的少，沒(méi)有真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人，不知不覺(jué)地在思想上、感情上、行動(dòng)上疏遠(yuǎn)了群眾。

24.思想上對(duì)“依靠誰(shuí)”認(rèn)識(shí)不夠深刻，有時(shí)自認(rèn)為工作經(jīng)歷多，經(jīng)驗(yàn)豐富，在碰到困難向基層干部和群眾請(qǐng)教學(xué)習(xí)不夠，不注意吸取群眾首創(chuàng)的新鮮經(jīng)驗(yàn)。

25.隨著工作崗位的改變，與老百姓面對(duì)面心貼心的交流不夠，不自覺(jué)地開(kāi)始與群眾存在距離，導(dǎo)致工作中對(duì)基層干部群眾反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題簡(jiǎn)單化處理，沒(méi)有很好地針對(duì)每個(gè)問(wèn)題沉下去，尋求解決問(wèn)題的最佳方法途徑。

26.為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)出現(xiàn)了抽象化、空洞化的傾向，“牢記宗旨、心系群眾，心里裝著全體人民、唯獨(dú)沒(méi)有他自己”的公仆精神有所懈怠，想問(wèn)題、做決策雖然能夠做到出于公心，但也并非完全沒(méi)有追求個(gè)人口碑和自我實(shí)現(xiàn)的私心雜念。

27.為群眾服務(wù)的宗旨意識(shí)有所淡化，雖然手機(jī)內(nèi)存有上千名上訪群眾的號(hào)碼，然而有時(shí)上訪群眾的訴求缺少耐心的解釋和引導(dǎo)，沒(méi)有堅(jiān)定任何時(shí)候都要以群眾滿意不滿意作為衡量標(biāo)準(zhǔn)。

28.在習(xí)慣上認(rèn)為對(duì)黨負(fù)責(zé)是宏觀性要求，是硬任務(wù);對(duì)人民負(fù)責(zé)是微觀性標(biāo)準(zhǔn)，是軟約束，特別是認(rèn)為自身的提拔、任命、考核主要在上級(jí)，群眾沒(méi)有決定權(quán)，所以更多地考慮如何面對(duì)考核，對(duì)上“交賬”，而對(duì)如何使上級(jí)精神落地生根，把要求部署轉(zhuǎn)化為懲治腐敗、切身維護(hù)群眾利益方面的考慮較少。

29.基層調(diào)研不深入。自己聯(lián)系×個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、×個(gè)企業(yè)、×個(gè)社區(qū)，平時(shí)到這×個(gè)聯(lián)系點(diǎn)去的多，到其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)去的少，深入農(nóng)戶家中走訪了解情況的少，聽(tīng)匯報(bào)多、看實(shí)地少，存在“隔著玻璃看”的現(xiàn)象。

30.聯(lián)系群眾不緊密。與基層群眾聯(lián)系少，在抓工作、謀發(fā)展時(shí)，站在群眾立場(chǎng)思考少，以人民為中心思想不牢，傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn)和呼聲不多，對(duì)基層情況的了解和把握也不夠全面準(zhǔn)確。

31.工作方法較簡(jiǎn)單。開(kāi)展群眾工作的方式還是按部就班，在與時(shí)俱進(jìn)地將群眾工作提升到新的高度還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，做好群眾工作的本領(lǐng)還有待提升。對(duì)群眾基本需求等問(wèn)題重視不夠，解決辦法不多，還只停留在“送錢(qián)、送物”上，幫助基層和群眾發(fā)展經(jīng)濟(jì)、增收致富的力度不大。

32.聽(tīng)不進(jìn)意見(jiàn)。下級(jí)和職工群眾的話聽(tīng)不進(jìn)去，有時(shí)下級(jí)和職工群眾匯報(bào)工作、反應(yīng)情況時(shí)，不是耐心細(xì)致聽(tīng)取對(duì)方的陳述，不讓下級(jí)把話說(shuō)完，就劈頭蓋臉的把下級(jí)和職工訓(xùn)斥一頓。結(jié)果是下級(jí)有話不敢說(shuō)，有不同意見(jiàn)不敢反應(yīng)，干群之間的鴻溝也就越來(lái)越深。

33.調(diào)研不深入。在工作遇到特別棘手的問(wèn)題時(shí)，不是深入基層、深入實(shí)際、深入職工群眾中，摸清問(wèn)題的原因，找準(zhǔn)問(wèn)題內(nèi)在關(guān)系，從而研究出解決問(wèn)題的方法和措施，而是盲目的拍腦袋定板，拍板的方案即缺乏科學(xué)性，讓執(zhí)行者左右為難不說(shuō)，嚴(yán)重時(shí)帶來(lái)不應(yīng)有的損失。

34.對(duì)下負(fù)責(zé)少。實(shí)際工作中，不折不扣的完成上級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)，不差分毫的貫徹領(lǐng)導(dǎo)的意圖，領(lǐng)導(dǎo)一句話語(yǔ)、一個(gè)眼神自己就知道該干什么、該怎么干、怎樣能干好，但是，有時(shí)對(duì)于職工和群眾反映的情況卻是“猶抱琵琶半遮面，千呼萬(wàn)喚始出來(lái)”，有時(shí)甚至不顧大多數(shù)群眾的利益，去滿足對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的高度負(fù)責(zé)。

35.科學(xué)決策水平有待進(jìn)一步提高。部分同志在重大決策中充分傾聽(tīng)民意、廣泛集中民智不夠，對(duì)部門(mén)和基層干部提要求多、布置任務(wù)多，對(duì)思想、工作和生活關(guān)心少，在工作方式方法上需要改進(jìn)。

36.沒(méi)有落實(shí)好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，工作精力用于開(kāi)會(huì)和日常事務(wù)過(guò)多，用于聯(lián)系群眾、聯(lián)系基層時(shí)間不夠;在辦公室、會(huì)議室多，下基層入農(nóng)家不夠;聽(tīng)單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)比較多，與一般干部及群眾接觸不夠;主觀意愿成份多，廣泛聽(tīng)取同事、群眾意見(jiàn)不夠。沒(méi)有很好地發(fā)掘群眾的首創(chuàng)精神，沒(méi)有做到真正把人民群眾當(dāng)老師、當(dāng)親人、當(dāng)英雄，政績(jī)觀、群眾觀有所偏離，過(guò)于追求發(fā)展，考慮名次，有所忽視民生改善和百姓訴求，解決群眾最關(guān)心最直接最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題方面力度不大。

37.在工作決策部署和精力投放上，偏重招商引資、項(xiàng)目建設(shè)等經(jīng)濟(jì)工作，對(duì)民生改善、社會(huì)事業(yè)投入精力偏少。

38.在想問(wèn)題、作決策、辦事情上，還沒(méi)有完全從群眾的需求和實(shí)際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。

39.對(duì)群眾反映的問(wèn)題，被動(dòng)解決多、主動(dòng)解決少，解民難、紓民困、化民憂的工作力度還需要加大。

40.對(duì)全縣困難群體，還停留在解決基本生活保障層面，多數(shù)是安排有關(guān)部門(mén)按政策搞好救助，逢年過(guò)節(jié)走訪慰問(wèn)，深入跟蹤幫扶少，“群眾提出要求、黨政解決問(wèn)題、群眾進(jìn)行評(píng)價(jià)”的機(jī)制還需進(jìn)一步完善。

41.調(diào)查研究不夠深入，雖然也經(jīng)常深入村居，但是由于調(diào)研時(shí)間限制，與群眾溝通交流不深入細(xì)致，有時(shí)候只注重自己想要了解的問(wèn)題，沒(méi)有關(guān)注群眾所思所想所盼，對(duì)一些深層次問(wèn)題挖掘不夠，分析不透，沒(méi)有真正做到解剖麻雀、舉一反三。

42.隨著閱歷增長(zhǎng)、環(huán)境變化，不自覺(jué)地在思想深處對(duì)“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)模糊，潛意識(shí)中在處理對(duì)上負(fù)責(zé)和對(duì)群眾負(fù)責(zé)的關(guān)系上出現(xiàn)偏差，以至在工作中考慮上級(jí)滿意不滿意的時(shí)候多一些，考慮群眾高興不高興的時(shí)候就相對(duì)少一些。群眾觀念淡化、為民情懷弱化，沒(méi)有實(shí)實(shí)在在地站在貧困群眾角度思考和解決問(wèn)題，也就不能真正做到想群眾之所想、急群眾之所急、解群眾之所困。

43.在工作和生活中缺乏從群眾中來(lái)，到群眾中去的意識(shí)，沒(méi)有樹(shù)牢群眾立場(chǎng)和群眾觀念，將群眾滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)。結(jié)合分管工作，深入基層深入一線較少，對(duì)實(shí)際情況掌握不全面、不準(zhǔn)確。聽(tīng)取群眾意見(jiàn)不多，工作爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)意識(shí)不強(qiáng)，還不夠積極主動(dòng)。

44.自己認(rèn)為來(lái)自于基層，對(duì)問(wèn)題比較了解，對(duì)情況比較熟悉，因而，不能很好地考慮工作對(duì)象的實(shí)際困難，沒(méi)有能夠做到把職工群眾的利益訴求放在第一優(yōu)先考慮的地位，沒(méi)有能夠全力以赴地為群眾著想，還沒(méi)有真正在行動(dòng)上樹(shù)立起全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)。

45.沒(méi)有始終如一把人民群眾“滿意不滿意、高興不高興、贊成不贊成”作為檢驗(yàn)工作的唯一標(biāo)準(zhǔn)，有時(shí)自己內(nèi)心認(rèn)為只要落實(shí)了上級(jí)改善民生的“規(guī)定動(dòng)作”、“硬性政策”，群眾的生產(chǎn)生活條件得到了改善，廣大群眾就一定對(duì)黨感恩、就一定擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，“從群眾中來(lái)，到群眾中去”堅(jiān)持不好。

聯(lián)系服務(wù)群眾工作報(bào)告簡(jiǎn)短篇九

群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線，失去了人民的擁護(hù)和支持，黨的事業(yè)和工作就無(wú)從談起。我們黨已經(jīng)成立92周年，執(zhí)政60多年，擁有8000多萬(wàn)黨員，黨的自身建設(shè)比任何時(shí)候都更加繁重。做為一名黨員，應(yīng)該時(shí)刻牢記黨的宗旨。要為人民群眾謀福利。牢記“黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民；除了工人階級(jí)和最廣大人民群眾的利益，黨沒(méi)有自己的特殊利益?！?/p>

堅(jiān)持群眾路線、密切聯(lián)系群眾，是保持黨的先進(jìn)性和純潔性的要求，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的要求，也是解決當(dāng)下我國(guó)發(fā)展中遇到的諸多問(wèn)題的根本途徑。

從我黨建黨初期直到現(xiàn)在，從老一輩無(wú)產(chǎn)階級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人到現(xiàn)在國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人，都是把全心全意為人民服務(wù)作為執(zhí)政的宗旨?！八茌d舟、亦能覆舟”，群眾是天、是執(zhí)政之本。_同志在《關(guān)于修改黨的章程的》中指出：馬克思主義向來(lái)認(rèn)為，歸根結(jié)底地來(lái)說(shuō)，歷史是人民群眾創(chuàng)造的。工人階級(jí)必須依靠本階級(jí)的群眾力量和全體勞動(dòng)人民的群眾力量，才能實(shí)現(xiàn)自己的歷史使命—解放自己，同時(shí)解放全體勞動(dòng)人民。人民群眾的覺(jué)悟性、積極性、創(chuàng)造性愈是發(fā)展，工人階級(jí)的事業(yè)就愈是發(fā)展。

_同志明確指出，國(guó)家的發(fā)展、民族的興旺，是人民群眾力量創(chuàng)造的，是集體力量與智慧地結(jié)晶，所以黨員要牢固樹(shù)立全心全意為群眾服務(wù)的意識(shí)，我黨在依靠廣大人民群眾的基礎(chǔ)上，不斷領(lǐng)導(dǎo)和帶領(lǐng)我國(guó)走向更加繁榮富強(qiáng)。

為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不能因?yàn)辄h取得了執(zhí)政地位而改變。在新民主主義革命時(shí)期，我們黨把群眾工作放在極其重要的位置，才取得革命的勝利。

在這樣的環(huán)境中，做為一名黨員要樹(shù)立起為群眾服務(wù)的意識(shí)。_在《提倡深入細(xì)致的工作》中指出：我們的群眾路線，不是滿足于那個(gè)熱熱鬧鬧，主要的是要經(jīng)常的、細(xì)致的工作，做人的工作。事情總是所有人一點(diǎn)一滴地搞成的，這是最根本的。我們黨的歷史，我們黨的傳統(tǒng)，有熱鬧的形式。但是歸根到底，我們是實(shí)事求是地做深入的工作。我們可以從中領(lǐng)會(huì)到，走群眾路線，不是口號(hào)、不是形式，而是扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作，“空談亡國(guó)、實(shí)干興邦”，習(xí)也一針見(jiàn)血地指出踏踏實(shí)實(shí)、實(shí)事求是地為群眾做好每一件事，國(guó)家才能興旺、人民才能滿意，我黨的執(zhí)政能力才會(huì)越來(lái)越強(qiáng)。所以每名黨員都要牢固樹(shù)立實(shí)事求是為群眾服務(wù)的意識(shí)。

相信群眾、依靠群眾，必須要堅(jiān)持執(zhí)政理念和實(shí)踐的理論制度創(chuàng)新，要堅(jiān)持解放思想，實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，不但要傳承建國(guó)以來(lái)執(zhí)政的歷史，而且，還必須面對(duì)國(guó)際大環(huán)境和新時(shí)期的新形勢(shì)，相信“水能載舟，亦能覆舟”的道理，把密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系做為黨的建設(shè)的第一要?jiǎng)?wù)抓緊抓好。